AI面接って何？どう評価されるの？はじめてのAI面接対策セミナー

AI面接を選考フローに取り入れる企業が増えています。「実際に何を見られているのか」「人の面接と同じ受け方で大丈夫なのか」と気になっている方に向けて、本セミナーではAI面接の基本的な考え方や評価につながりやすいポイントを分かりやすく解説します。AI面接を受ける予定がある方はもちろん、予定はないけど知っておきたいという方にもおすすめの内容です。

開催スケジュール（要予約）

7/9木 19:00～20:00 お申し込み受付終了

講師：曽和利光（そわ・としみつ）氏

株式会社人材研究所代表

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開催概要

はじめに

AI面接を選考フローに取り入れる企業が、少しずつ増えてきています。
一方で、いざ「AI面接を受けることになった」ときに、

・何を見られているのか分からない
・対人の面接と同じ感覚で答えて大丈夫なのか気になる
・うまく話せなかったらどう評価されるのか不安

と感じる方も多いのではないでしょうか。

本セミナーでは、近年広がりつつあるAI面接について、
「そもそもAI面接とはどのようなものなのか」
「どんな点が評価の対象になりやすいのか」を、
はじめてAI面接を受ける方にも分かりやすく解説します。
AI面接を受ける予定がある方はもちろん、予定はないけど知っておきたいという方も、ぜひご参加ください。

AI面接とは？

「AI面接とは？」イメージイラスト

AI面接とは、オンライン上でAIが質問を行い、その受け答えをもとに一定の基準で評価を行う面接形式です。すべての企業で導入されているわけではありませんが、近年では、一次選考でAI面接を取り入れている企業も見られます。対人の面接とは進み方や特徴が異なるため、はじめて受ける場合は事前に基本を知っておくことが大切です。

こんな方におすすめのセミナー

AI面接をはじめて受ける予定があり、事前にイメージをつかんでおきたい方
何を意識して受けるべきなのかを知りたい方
人の面接とどう違うのかが気になっている方
今は予定がないが、今後の転職活動でAI面接を受ける可能性がある方

当日のプログラム（60分）

1

開始～概要説明（5分）
2

プログラム内容（50分）
- そもそもAI面接とは？
  近年、選考フローの一部としてAI面接を取り入れる企業が増えています。
  このパートでは、AI面接がどのような位置づけで使われているのか、人の面接とどのような違いがあるのかについて、はじめての方にも分かりやすく解説します。
  「AIに評価される」と聞いて感じやすい疑問や不安を整理しながら、AI面接の基本的な考え方や前提をお伝えします。
- AI面接の評価ポイントと対策方法
  AI面接では、どのようなポイントが評価につながりやすいのかを理解した上で対策することが大切です。
  このパートでは、回答内容だけでなく、受け答えの進み方や話し方など、AI面接ならではの特徴を踏まえながら、評価の観点や意識しておきたいポイントについて解説します。
- AI時代でも変わらない選考対策
  AI面接に限らず、選考を受ける上で意識しておきたい考え方や準備のポイントについてお話しします。
  今後AI面接を受ける可能性がある方が、事前に知っておくことで選考への向き合い方を整理しやすくなる視点をまとめます。
3

まとめ～終了（5分）

講師紹介

曽和利光（そわ・としみつ）氏

株式会社人材研究所代表

株式会社リクルートで人事採用部門を担当、最終的にはゼネラルマネージャーとして活動したのち、株式会社オープンハウス、ライフネット生命保険株式会社など多種の業界で人事を担当。

「組織」や「人事」と「心理学」をクロスさせた独特の手法が特徴とされる。企業の人事部（採用する側）への指南を行うと同時に、これまで2万人を超える就職希望者の面接を行った経験から、新卒および中途採用の就職活動者（採用される側）への活動指南を各種メディアのコラムなどで展開する。

お申し込み

7月9日（木）19:00開催

受付終了しました

お申し込み

申し込み締切日：7月8日（水）23:59

開催概要

イベントやセミナーに参加を希望される方は、下記内容をご一読の上、事前の申し込みをお願いします。
申し込み後、会員専用ページの「応募・選考状況」で申し込みいただいたイベント情報を確認することができます。
申し込みいただいたイベント情報を確認する方法はこちら

日時	7月9日(木)19:00～20:00（18:50からオンライン接続を開始していただけます）
参加費	無料 ※インターネットに接続するための通信料金は参加者負担となります。
定員	なし
参加資格	社会人の方
使用するツール	オンラインビデオツール ※申し込み後、会員専用ページの「応募・選考状況」から参加用URLとパスワードをご確認ください。 ※カメラ、音声ともにオフでのご参加になります。入退室は自由です。
キャンセル方法	遅刻、欠席される場合のご連絡は不要です。
参加証明書の発行	ありアンケートにご回答いただいた方へ、入力したメールアドレス宛に「【doda転職イベント・セミナー】アンケート回答の御礼＆参加証明書の発行」という件名のメールをお送りします。本メールは、seminar_event@doda.jp より配信されます。 ※アンケートはセミナー開催当日の23:59までに回答を完了してください。期限を過ぎた場合、さかのぼっての発行はできません。 ※アンケートのURLは、お申し込み後、会員専用ページ「応募・選考状況」よりご確認いただけます。
求職活動実績としての取り扱い条件	本セミナーは開催時間の3分の2以上出席することで、求職活動実績として認められます。
よくある質問	参加証明書に関するよくある質問（Q&A）はこちら
注意事項	本セミナーへの参加にはdoda会員登録とエージェントサービスへの登録が必要となります。「お申し込み」ボタンをクリックし、登録フォームに必要事項を入力していただくと、doda会員登録、エージェントサービスへの登録および本セミナーへの申し込みが完了となります。当日の詳細については、会員専用ページの「応募・選考状況」からお申し込みいただいたイベント情報をご確認ください。本セミナーは、参加者自身のWeb環境から参加できる「オンラインセミナー」です。本セミナーでは、第三者が提供するオンラインビデオツールを利用します。参加者は、当該ツールの利用にあたり、当該ツールの提供元が定める利用規約が適用されることに同意のうえ、本セミナーに参加するものとします。参加者の通信環境により、オンラインビデオツールの再ログインが必要になることや、画面がフリーズし、ご参加いただけない場合もあります。参加者は、参加者が本セミナーにおいて行った発言（オンラインビデオツールを利用して参加者が投稿したチャットなどのテキストも含む）に係る著作権について、当社に対し、世界的、非独占的、無償、サブライセンス可能かつ譲渡可能な使用、複製、配布、公衆送信、改変、編集、二次的著作物の作成、表示および実行（宣伝告知等に利用することを含みますが、これに限りません）に関するライセンスを付与するものとします。また、かかる使用に際して、参加者は著作者人格権を行使しないものとします。本セミナーの録画・録音・撮影、および資料の二次利用、詳細内容のSNSへの投稿は固くお断りします。無断利用が発覚した場合、著作権・肖像権侵害として対処させていただくことがあります。当社内での記録およびアーカイブ配信用に、事務局で本セミナーの様子を録画することがあります。その際、ご参加の皆さまのお顔や音声、その他個人情報が含まれることはありません。
個人情報について	参加者の個人情報は、【個人情報の取り扱いについて】に基づいて利用します。詳細は、【個人情報の取り扱いについて】をご一読ください。