特別対談イベント
参加無料
質問コーナーあり
若手ビジネスパーソンが目指すキャリアの描き方が分かるオンラインセミナーです。当日はカメラオフ、マイクオフで気軽に参加可能！
若手世代のはたらく価値観やキャリア観を理解した上で、自らのキャリアの可能性について検討していきたいと思っている方にぜひご参加いただきたい内容です。
開催スケジュール（要予約）
- 3/27水19:00～20:00お申し込み受付終了
はじめに
若手世代の目指すべきキャリアが分かる！
転職・複業・パラレルキャリアなどはたらき方が多様化する中、
若手世代のはたらく価値観やキャリアに対する考え方は大きく変化しています。
本トークセッションでは、キャリアのSNSを活用したリファラル転職サービスを展開する
株式会社YOUTRUST（ユートラスト）の取締役を務める金子彰洋氏が登壇！
doda副編集長の桜井貴史との対談を通して、若手世代のキャリア形成について語ります。
当日のプログラム（60分）
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1
開始～概要説明（3分）
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2
セミナー内容（50分）
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「若手世代がキャリアオーナーシップを育むことの重要性」
キャリアオーナーシップとは、「自らのキャリアについて主体的に考えること」です。ここでは若手世代がキャリアオーナーシップを育むことの重要性について考えます。 -
「若手世代のはたらく価値観の変化」
変化が激しく不安定な社会で活躍し続けるためには、どのような考え方が必要になるのでしょうか。ここでは、若手世代の仕事への向き合い方や、はたらく価値観の変化について考えます。 -
「若手世代のキャリア観の変化」
終身雇用制度が崩壊する中、新卒の就職活動のときから将来の転職を見越している若者の割合は年々増加しています。ここでは、若手世代のキャリア観の変化について考えます。 -
「若手世代の今後のキャリアの可能性とは」
成長できる環境を求めてスタートアップ企業へ転職する方は増加しています。ここでは、ロールモデルを示しながら若手世代のキャリアの可能性について解説します。 -
「若手世代の理想的なキャリア形成とは」
転職・複業・パラレルキャリアなどはたらき方が多様化する中で、中長期的にどのようなキャリアを築いていけばよいのでしょうか。ここでは、これからの理想的なキャリア形成についてひもといていきます。
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「若手世代がキャリアオーナーシップを育むことの重要性」
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3
質問タイム（5分）
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4
まとめ～終了（2分）
登壇者紹介
金子 彰洋（かねこ・あきひろ）氏
株式会社YOUTRUST 取締役CSO
早稲田大学法学部卒業後、2012年株式会社サイバーエージェントに新卒入社し広告事業本部配属。クリエイティブとしてキャリアをスタートし、データ・テクノロジー・メディアの専門職を経たのち、次世代ブランド戦略室の立ち上げに参画。戦略プランニング・メディアプランニング・マーケティングリサーチの部門を立ち上げ、戦略局長やマーケティング局長、DX事業責任者等を歴任。2021年10月より株式会社YOUTRUSTにジョイン。2023年10月より取締役に就任し、事業全体の責任者として企業成長を目指す。
関連リンク：株式会社YOUTRUST
桜井 貴史（さくらい・たかふみ）
doda副編集長
新卒で大手人材会社に入社し、一貫して学生のキャリア教育や就職・転職、幅広い企業の採用支援事業に携わる。2016年11月、パーソルキャリア株式会社に中途入社。株式会社ベネッセホールディングスとの合弁会社、株式会社ベネッセi-キャリアに出向、新卒オファーサービス「dodaキャンパス」の立ち上げを牽引し、初代dodaキャンパス編集長に。その後、パーソルキャリア株式会社 新卒事業部 エグゼクティブマネジャー、株式会社ベネッセi-キャリア 商品サービス本部 本部長として、キャリア講座やアセスメントをはじめとした、大学生向けサービスの責任者を務める。2023年4月、doda副編集長 兼 クライアントP＆M本部 プロダクト統括部 エグゼクティブマネジャーに就任。年間約60万人以上の若者のキャリア支援に携わっており、Z世代の就職・転職動向やキャリア形成、企業の採用・育成手法に精通している。
お申し込み
開催概要
イベントやセミナーに参加を希望される方は、下記内容をご一読の上、事前の申し込みをお願いします。
日時 |
3月27日(水)19:00～20:00（18:50からオンライン接続を開始いただけます） |
|---|---|
参加費 |
無料 ※インターネットに接続するための通信料金は参加者負担となります。 |
定員 |
なし |
参加資格 |
社会人の方 |
用意するもの |
PCまたはスマートフォン、タブレット ※周囲は静かな環境が望ましいです。
※スマートフォンで参加した場合、お手元に紙を用意していただきセミナーにご参加いただくこともできます。 |
使用するツール |
オンラインビデオツール ※申し込みされた方には、開催日前日までにパーソルキャリア_dodaセミナー／イベント運営事務局から参加方法の詳細説明とイベント参加用のURLをメールでお送りします。 ※カメラ、音声ともにオフでのご参加になります。入退室は自由です。 |
キャンセル方法 |
遅刻、欠席される場合のご連絡は不要です。 |
参加証明書の発行 |
あり ※セミナー参加後、アンケートに回答すると、入力したメールアドレス宛に「アンケート回答の御礼」というタイトルのメールが届きます。そのメールを参加証明書としてご利用ください。提出を求められる場合には、メール文面をご自身で印刷の上、ご利用ください。アンケートのURLは、セミナー前にお送りしている【dodaオンラインセミナー参加用URL】というタイトルのメール内にもございます。 ※発行期間はセミナー開催日を含む3日間です。参加証明書の発行をご希望の場合は、この期間内にアンケート回答を完了してください。期間を過ぎた場合はさかのぼって発行することができませんので、あらかじめご了承ください。 ※本セミナーは開催時間の3分の2以上出席することで、求職活動実績として認められます。 ※発行方法が分からない方は、こちらからご連絡ください。件名にはお申し込みいただいたイベント名、メール内にはお名前・開催日時を必ず入力してください。 |
注意事項 |
・本イベントへの参加にはdoda会員登録とエージェントサービスへの登録が必要となります。 「お申し込み」ボタンをクリックし、登録フォームに必要事項を入力していただくと、doda会員登録、エージェントサービスへの登録および本イベントへの申し込みが完了となります。当日の詳細については、パーソルキャリア_dodaセミナー／イベント運営事務局から開催日前日までにご連絡します。 ・本イベントは、参加者自身のWeb環境から参加できる「オンラインセミナー」です。 ・本イベントでは、第三者が提供するオンラインビデオツールを利用します。参加者は、当該ツールの利用にあたり、当該ツールの提供元が定める利用規約が適用されることに同意のうえ、本イベントに参加するものとします。 ・参加者の通信環境により、オンラインビデオツールの再ログインが必要になることや、画面がフリーズし、ご参加いただけない場合もあります。 ・参加者は、参加者が本イベントにおいて行った発言（オンラインビデオツールを利用して参加者が投稿したチャットなどのテキストも含む）に係る著作権について、当社に対し、世界的、非独占的、無償、サブライセンス可能かつ譲渡可能な使用、複製、配布、公衆送信、改変、編集、二次的著作物の作成、表示および実行（宣伝告知等に利用することを含みますが、これに限りません）に関するライセンスを付与するものとします。また、かかる使用に際して、参加者は著作者人格権を行使しないものとします。 ・本イベントの録画・録音・撮影、および資料の二次利用、詳細内容のSNSへの投稿は固くお断りします。無断利用が発覚した場合、著作権・肖像権侵害として対処させていただくことがあります。 ・当社内での記録およびアーカイブ配信用に、事務局で本セミナーの様子を録画することがあります。その際、ご参加の皆さまのお顔や音声、その他個人情報が含まれることはありません。 |
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