エヌシーアイ総合システム株式会社
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- 設立
- 1988年
-
- 従業員数
- 151名
-
- 平均年齢
- 37.2歳
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エヌシーアイ総合システム株式会社
エヌシーアイ総合システム株式会社の過去求人情報一覧
仕事
■□リモート可/伊藤忠×日本製鉄合弁会社で安定基盤◎離職率2%以下/40代・50代活躍中!再雇用制度あり/土日休/これまでのご経験を生かして落ち着いて働きたいベテランエンジニアにおすすめ□■ ■業務内容: プライム~準プライムの各種プロジェクトにおける上流~下流までの一括した開発推進はもちろんのこと、ナレッジ共有やメンバー育成もお任せします! 金融・産業・ERP・自社ワークフロー等、幅広い案件の中から、ご経験を活かしてご活躍頂けるようポジション検討してご提案いたします。 〈案件事例〉 ・建設機械メーカー向け基幹システム(生産管理など) ・テレコム基盤系アプリケーション ・大手旅行業ネット販売サイトシステム ・自社開発ワークフローパッケージ ・製造業向けPLM(プロダクトライフサイクルマネジメント) ・ヘルスケア向け業務アプリケーション ・メガバンク向け市場系システム(デリバティブ等) ・先端技術を用いたシステム開発・新規事業領域への取り組み ■当社の特徴: ・少~中規模の案件が多い為、少数精鋭で自主性を持って取り組める方の育成に励んでおります。ジェネラリストな人材育成の為、定期的な案件希望ヒアリングを行い、自身のキャリアに沿ったアサインを提案します。 ・金融/旅行/製造/人材/通信等、幅広い業界に対してプライム受託開発を行っており、NCI内で様々な業界のノウハウを学ぶことが出来ます。 ・平均年齢は37歳で若手社員も多いですが、当該ポジションでは既に40代・50代の社員が多数活躍しております。 ■当社について: 1988年に日本製鉄(株)と伊藤忠商事(株)の共同出資により誕生。日本製鉄(株)の高い技術力やシステム構築力と伊藤忠商事(株)のグローバルなネットワークを強みに、顧客企業のシステムインテグレーションをバックアップしています。 事業領域は「金融」「リテール」「製造」「ヘルスケア」「流通」「通信」、幅広い業界に向けた「DX」「ワークフロー」に強みを持ちます。 それぞれの領域での戦略課題を捉え、解決に向けた課題の構造化~要件定義~設計~開発~運用・保守に至る一連のサービスを総合的に提供。顧客満足を前提におき、常に挑戦する姿勢から、トップインテグレータとして確固たるポジションを目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル12F勤務地最寄駅:丸の内/大江戸線/中野坂上駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先(都内中心)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中野坂上駅、西新宿五丁目駅、西新宿駅
給与
<予定年収>650万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~<月給>350,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・情報システムに関するコンサルテーション・情報システムに関する企画、設計、開発、構築、保守、運用及び管理・情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発/製造、販売及び賃貸・情報システムに関する調査、研究及び教育
仕事
□■伊藤忠×日本製鉄合弁会社で安定基盤◎離職率3.9%/少数精鋭のプロフェッショナル集団/上流~下流まで裁量を持った活躍が可能■□ ■業務概要: 大手旅行業のECサイト、有名フードデリバリーサイト、アミューズメントパークのホテル予約サイトなど、複数の流通系案件の中で、顧客と対話しながら要件を固め、開発を実施していくエンハンスグループに所属していただきます。 親会社経由の案件ではありますが、顧客との折衝や要件定義、開発を含め、上流から下流まで一連のスキルが身につくのが魅力です。将来的にはリーダーとなっていただく想定となります。 ■業務詳細: 顧客の立場で開発側の対面に立ち、顧客のビジネスサイドと開発側との橋渡し役を行うチームに所属していただきます。ビジネス要件をシステム要件に落とし、開発側から見積もりを取り、スコープや進め方を決めつつ開発側をコントロールしていく役割となります。 ■特徴・強みなど: 顧客側の視点に立ち、サービスを考えるような深い部分まで食い込んだ開発を行っています。同業他社のサイトが導入した機能があれば後追いで開発案件立ち上げて優先して走らせる、サイトの新しい機能を検討して提案する、開発プロセスを改善するなど、新しいモノは受け入れられやすい環境です。親会社経由の案件ではありますが、顧客と直接やり取りしており、プライム色が強くなっています。 ■チームの雰囲気: 案件に寄りますが、中途採用で最近入社した人も多い案件もあり、溶け込みやすい雰囲気があります。 ■案件規模:20~100人月/6ヵ月~1年超 産業2部17名 ∟部長(50代) ∟担当部長5名(40~60代) ∟グループリーダー2名(40代~50代) ∟メンバー9名(20~50代) 産業3部26名 ∟部長(40代) ∟担当部長(40代) ∟グループリーダー3名(30代~40代) ∟メンバー21名(20~40代)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル12F勤務地最寄駅:丸の内/大江戸線/中野坂上駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先住所:東京都中央区八丁堀 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中野坂上駅、八丁堀駅(東京都)、西新宿五丁目駅、宝町駅(東京都)、西新宿駅、京橋駅(東京都)
給与
<予定年収>530万円~820万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~500,000円<月給>300,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・情報システムに関するコンサルテーション・情報システムに関する企画、設計、開発、構築、保守、運用及び管理・情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発/製造、販売及び賃貸・情報システムに関する調査、研究及び教育
仕事
□■伊藤忠×日本製鉄合弁会社で安定基盤◎離職率3.9%/少数精鋭のプロフェッショナル集団/上流~下流まで裁量を持った活躍が可能■□ ■業務概要: 大手旅行業のECサイト、有名フードデリバリーサイト、アミューズメントパークのホテル予約サイトなど、複数の流通系案件の中で、顧客と対話しながら要件を固め、開発を実施していくエンハンスグループに所属していただきます。 親会社経由の案件ではありますが、顧客との折衝や要件定義、開発を含め、上流から下流まで一連のスキルが身につくのが魅力です。将来的にはリーダーとなっていただく想定となります。 ■業務詳細: 要件定義~リリースまでを小規模短工期で開発するチームのリーダーとなっていただきます。顧客折衝、要件定義等の上流工程はもちろん、ソースレビューなど下流工程もカバーしていただくプレイングマネージャーです。パートナーも自ら選定するため、リーダーとしてのキャリアアップができます。 ■特徴・強みなど: 顧客側の視点に立ち、サービスを考えるような深い部分まで食い込んだ開発を行っています。同業他社のサイトが導入した機能があれば後追いで開発案件立ち上げて優先して走らせる、サイトの新しい機能を検討して提案する、開発プロセスを改善するなど、新しいモノは受け入れられやすい環境です。親会社経由の案件ではありますが、顧客と直接やり取りしており、プライム色が強くなっています。 ■チームの雰囲気: 案件に寄りますが、中途採用で最近入社した人も多い案件もあり、溶け込みやすい雰囲気があります。 ■案件規模:20~100人月/6ヵ月~1年超 産業2部17名 ∟部長(50代) ∟担当部長5名(40~60代) ∟グループリーダー2名(40代~50代) ∟メンバー9名(20~50代) 産業3部26名 ∟部長(40代) ∟担当部長(40代) ∟グループリーダー3名(30代~40代) ∟メンバー21名(20~40代)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル12F勤務地最寄駅:丸の内/大江戸線/中野坂上駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先住所:東京都中央区八丁堀 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中野坂上駅、八丁堀駅(東京都)、西新宿五丁目駅、宝町駅(東京都)、西新宿駅、京橋駅(東京都)
給与
<予定年収>530万円~820万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~500,000円<月給>300,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・情報システムに関するコンサルテーション・情報システムに関する企画、設計、開発、構築、保守、運用及び管理・情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発/製造、販売及び賃貸・情報システムに関する調査、研究及び教育
仕事
□■伊藤忠×日本製鉄合弁会社で安定基盤◎離職率3.9%/少数精鋭のプロフェッショナル集団/上流~下流まで裁量を持った活躍が可能■□ 当社金融システム事業部は、メガバンクや信託銀行を中心に大小20ほどの案件があり、特にデリバティブ取引関連や市場リスク管理、信託業務EUC開発に強みを持っています。これらの領域を軸にしつつ、アセットマネジメントやコモディティ取引パッケージなど新しい分野にも幅広くビジネス展開しており、将来的に案件をリードして活躍していただけるようなポテンシャルのあるSE、リーダー経験のあるPL/PM、組織をけん引するベテランの方まで幅広く募集をいたします。 プライム~準プライムとして顧客に直接対応できるポジションであるため、これまで培った設計力や実装力をベースに、上流工程やリーダー、さらにはPMやグループリーダー(課長)や部長など組織マネジメントへの成長が可能です。金融以外の領域にも挑戦しているので、業界知識も金融を極めるだけでなく幅広く身につけられます。 本ポジションでは技術特化のSEとして、Web技術を中心としたシステム設計や技術検証、新言語や新技術へキャッチアップを行い、新規案件の提案活動(PoC)やシステムデザイン、大規模案件でのプロト開発・環境構築等の分野において案件横断での活躍をしていただきます。 ■案件例: 市場系取引管理システム、ファンド運用支援システム構築、内部監査サービス化、新電力リスク管理システム構築 ■想定キャリアプラン: 当社社員が在籍する案件にアサインして当社カルチャーに対する理解を深めつつ、顧客/パートナーとの人脈や金融業務システム開発のキャリアを形成しながら、上流工程、リーダーへのステップアップを目指していただきます。その後はリテンション案件のPL/PM補佐を務めつつ、新規案件の提案活動にも加わっていただきます。さらに、PMを担っていただき、将来的にはグループリーダーとして部下5~10名のラインマネジメントをお任せする想定です。さらにマネジメント経験を積んで部長を目指していただくことも可能です。 ■チームの雰囲気: 全体的に風通しの良いチーム運営を心がけており、パートナーや顧客との垣根も低く、和気あいあいと仕事をしています。また、比較的穏やかな人が多い部署です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル12F勤務地最寄駅:丸の内/大江戸線/中野坂上駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>都内顧客先住所:東京都(中野、虎ノ門、晴海、豊洲、丸の内) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中野坂上駅、西新宿五丁目駅、西新宿駅
給与
<予定年収>530万円~820万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~500,000円<月給>300,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・情報システムに関するコンサルテーション・情報システムに関する企画、設計、開発、構築、保守、運用及び管理・情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発/製造、販売及び賃貸・情報システムに関する調査、研究及び教育
仕事
□■伊藤忠×日本製鉄合弁会社で安定基盤◎離職率3.9%/少数精鋭のプロフェッショナル集団/上流~下流まで裁量を持った活躍が可能■□ 当社金融システム事業部は、メガバンクや信託銀行を中心に大小20ほどの案件があり、特にデリバティブ取引関連や市場リスク管理、信託業務EUC開発に強みを持っています。これらの領域を軸にしつつ、アセットマネジメントやコモディティ取引パッケージなど新しい分野にも幅広くビジネス展開しており、将来的に案件をリードして活躍していただけるようなポテンシャルのあるSE、リーダー経験のあるPL/PM、組織をけん引するベテランの方まで幅広く募集をいたします。 プライム~準プライムとして顧客に直接対応できるポジションであるため、これまで培った設計力や実装力をベースに、上流工程やリーダー、さらにはPMやグループリーダー(課長)や部長など組織マネジメントへの成長が可能です。金融以外の領域にも挑戦しているので、業界知識も金融を極めるだけでなく幅広く身につけられます。 ■案件例: 市場系取引管理システム、ファンド運用支援システム構築、内部監査サービス化、新電力リスク管理システム構築 ■想定キャリアプラン: 当社社員が在籍する案件にアサインして当社カルチャーに対する理解を深めつつ、顧客/パートナーとの人脈や金融業務システム開発のキャリアを形成しながら、上流工程、リーダーへのステップアップを目指していただきます。その後はリテンション案件のPL/PM補佐を務めつつ、新規案件の提案活動にも加わっていただきます。さらに、PMを担っていただき、将来的にはグループリーダーとして部下5~10名のラインマネジメントをお任せする想定です。さらにマネジメント経験を積んで部長を目指していただくことも可能です。 金融の業務知識をお持ちでなくてもキャッチアップに向けたサポートを行っていきますので、特に若手の方は金融業務に対する興味や理解を深めるマインドさえあれば十分に対応可能です。 ■チームの雰囲気: 全体的に風通しの良いチーム運営を心がけており、パートナーや顧客との垣根も低く、和気あいあいと仕事をしています。また、比較的穏やかな人が多い部署です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル12F勤務地最寄駅:丸の内/大江戸線/中野坂上駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>都内顧客先住所:東京都(中野、虎ノ門、晴海、豊洲、丸の内) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中野坂上駅、西新宿五丁目駅、西新宿駅
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~<月給>240,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・情報システムに関するコンサルテーション・情報システムに関する企画、設計、開発、構築、保守、運用及び管理・情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発/製造、販売及び賃貸・情報システムに関する調査、研究及び教育
仕事
□■伊藤忠×日本製鉄合弁会社で安定基盤◎離職率3.9%/少数精鋭のプロフェッショナル集団/上流~下流まで裁量を持った活躍が可能■□ ■業務概要: 大手旅行業のECサイト、有名フードデリバリーサイト、アミューズメントパークのホテル予約サイトなど、複数の流通系案件の中で、顧客と対話しながら要件を固め、開発を実施していくエンハンスグループに所属していただきます。 親会社経由の案件ではありますが、顧客との折衝や要件定義、開発を含め、上流から下流まで一連のスキルが身につくのが魅力です。将来的にはリーダーとなっていただく想定となります。 ■業務詳細: 要件定義~リリースまでを小規模短工期で開発するチームのメンバーとしてアサインされます。設計開発を中心に、顧客折衝や要件定義といった上流工程もスキルに応じてお任せします。 ■特徴・強みなど: 顧客側の視点に立ち、サービスを考えるような深い部分まで食い込んだ開発を行っています。同業他社のサイトが導入した機能があれば後追いで開発案件立ち上げて優先して走らせる、サイトの新しい機能を検討して提案する、開発プロセスを改善するなど、新しいモノは受け入れられやすい環境です。親会社経由の案件ではありますが、顧客と直接やり取りしており、プライム色が強くなっています。 ■チームの雰囲気: 案件に寄りますが、中途採用で最近入社した人も多い案件もあり、溶け込みやすい雰囲気があります。 ■案件規模:20~100人月/6ヵ月~1年超 産業2部17名 ∟部長(50代) ∟担当部長5名(40~60代) ∟グループリーダー2名(40代~50代) ∟メンバー9名(20~50代) 産業3部26名 ∟部長(40代) ∟担当部長(40代) ∟グループリーダー3名(30代~40代) ∟メンバー21名(20~40代)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル12F勤務地最寄駅:丸の内/大江戸線/中野坂上駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先住所:東京都中央区八丁堀 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中野坂上駅、八丁堀駅(東京都)、西新宿五丁目駅、宝町駅(東京都)、西新宿駅、京橋駅(東京都)
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~<月給>240,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・情報システムに関するコンサルテーション・情報システムに関する企画、設計、開発、構築、保守、運用及び管理・情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発/製造、販売及び賃貸・情報システムに関する調査、研究及び教育
仕事
□■伊藤忠×日本製鉄合弁会社で安定基盤◎離職率3.9%/少数精鋭のプロフェッショナル集団/上流~下流まで裁量を持った活躍が可能■□ 当社金融システム事業部は、メガバンクや信託銀行を中心に大小20ほどの案件があり、特にデリバティブ取引関連や市場リスク管理、信託業務EUC開発に強みを持っています。これらの領域を軸にしつつ、アセットマネジメントやコモディティ取引パッケージなど新しい分野にも幅広くビジネス展開しており、将来的に案件をリードして活躍していただけるようなポテンシャルのあるSE、リーダー経験のあるPL/PM、組織をけん引するベテランの方まで幅広く募集をいたします。 プライム~準プライムとして顧客に直接対応できるポジションであるため、これまで培った設計力や実装力をベースに、上流工程やリーダー、さらにはPMやグループリーダー(課長)や部長など組織マネジメントへの成長が可能です。金融以外の領域にも挑戦しているので、業界知識も金融を極めるだけでなく幅広く身につけられます。 本ポジションではPL・PMとしてプロジェクトを推進していただきます。また、後輩の育成など、意欲的にプロジェクト・組織運営をしていただきたいと考えております。 ■案件例: 市場系取引管理システム、ファンド運用支援システム構築、内部監査サービス化、新電力リスク管理システム構築 ■想定キャリアプラン: 当社社員が在籍する案件にアサインして当社カルチャーに対する理解を深めつつ、顧客/パートナーとの人脈や金融業務システム開発のキャリアを形成しながら、上流工程、リーダーへのステップアップを目指していただきます。その後はリテンション案件のPL/PM補佐を務めつつ、新規案件の提案活動にも加わっていただきます。さらに、PMを担っていただき、将来的にはグループリーダーとして部下5~10名のラインマネジメントをお任せする想定です。さらにマネジメント経験を積んで部長を目指していただくことも可能です。 ■チームの雰囲気: 全体的に風通しの良いチーム運営を心がけており、パートナーや顧客との垣根も低く、和気あいあいと仕事をしています。また、比較的穏やかな人が多い部署です。豊富な金融業務知見を背景とした案件引き合いも多いですが、規模拡大に向け組織マネジメントを担える上位ポジションも必要としております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル12F勤務地最寄駅:丸の内/大江戸線/中野坂上駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>都内顧客先住所:東京都(中野、虎ノ門、晴海、豊洲、丸の内) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中野坂上駅、西新宿五丁目駅、西新宿駅
給与
<予定年収>530万円~820万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~500,000円<月給>300,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・情報システムに関するコンサルテーション・情報システムに関する企画、設計、開発、構築、保守、運用及び管理・情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発/製造、販売及び賃貸・情報システムに関する調査、研究及び教育
仕事
【将来的にはコンサルタントとしてのスキルアップも可能!/Anaplan経験者も複数在籍、知見・経験が得られる】 ■ポジション概要: Anaplan(ローコード開発基盤でのSaaS)を利用した開発案件をご担当いただくエンジニアを募集しております。当社ではAnaplanを新規ソリューションとして拡大させていく方針としており、現在は大企業中心にニーズも旺盛にあります。Anaplan経験者にご参画いただくことでチームの戦力拡大を図ります。 ■案件概要: Excelなどで行われている計画・実績集計などの業務をAnaplanを活用して効率化します。顧客は金融機関を中心として、PoCから導入・横展開も含めてカバーしており、ユーザーと要件ヒアリングをしながら試作版を作成して、開発・保守まで一気通貫で対応します。 ■業務内容: 以下の中からご経験に応じてお任せします。 ・顧客とAnaplanの仕様検討 ・要件定義 ・基本設計(外部IF含む) ・Anaplanの導入の為のモデルケース作成(ノーコード開発)、テスト業務 ・導入後の運用サポート、定着化の支援 ■案件規模: 20人月弱/4ヶ月~6ヶ月 ■チーム規模: パートナー含め約10名 ■担当フェーズ: 仕様検討~要件定義~設計開発~保守の工程の中でご経験に応じてお任せします。 ■想定キャリアプラン: Anaplanに関するスキルは稀少性が高く一定のニーズがあります。さらにコンサルタントやプロジェクトリーダーの経験も経て、より高度で専門的なキャリアを形成することができます。 ■ビジネスの展望: クラウドを利用した分析や事業プランニングは今後需要が拡大するサービス領域ですので、今後は金融機関だけではなくほかの業界のお客様への展開も検討しています。 ■部署の特色: 当社の中でも育成マインドの強い部署であり、パートナーも含め多くの若手社員がステップアップしています。また、長年積み重ねてきた金融業務知見の深さもあり、銀行員と対等に会話をして業務理解した上で仕事を進めており、ユーザーに近いポジションへ深く関わっていけるメンバーがいます。Anaplan経験者も複数在籍していますので、知見・ご経験を深めていくことが可能です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル12F勤務地最寄駅:丸の内/大江戸線/中野坂上駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先(都内中心)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中野坂上駅、西新宿五丁目駅、西新宿駅
給与
<予定年収>500万円~820万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~340,000円<月給>250,000円~340,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・情報システムに関するコンサルテーション・情報システムに関する企画、設計、開発、構築、保守、運用及び管理・情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発/製造、販売及び賃貸・情報システムに関する調査、研究及び教育
仕事
【茨城/100%プライム/UIターン歓迎!/上流工程やマネジメント経験を積める/10年以上長期取引案件】 ■業務内容 100%プライム、10年以上長期案件の建設機械メーカーの製造業向け基幹システムについて運用保守や機能設計、開発をお任せします 上流未経験・プラシム未経験から、プライムベンダーの立場で上流工程やマネジメントに挑戦できるポジションです! ■業務内容詳細 担当フェーズはチームや領域による部分もありますが、要件定義から、設計、製造、保守の上流~下流まで幅広くカバーしています。希望を確認の上、上司がアサインを決定します。 ■案件例: 案件規模:50~100人月/6ヵ月~1年超 ・生産管理(原価、在庫管理)システムの開発 ・サービスパーツ事業 ・建設機械メーカーグループ会社向け生産管理パッケージ 。(Javaメインの開発となります) ■組織構成 ・チーム規模はパートナーを含めて全体で50名程で、パートナーを率いて顧客と密にコミュニケーションを取りながら案件を推進して頂ける方を募集しています。 ■想定キャリアプラン: 入社時に20代であればメンバーとしてアサインして、まずはサブリーダーを目指して頂きます。パートナーを指揮して1つのチームを任せられるようになり、30代半ばくらいに1領域を任されるリーダーになって頂くキャリアプランです。入社時に30代後半であれば、今の建機メーカー以外の新規案件ですぐにリーダーを任せてプレイングマネージャーとして自走頂きます。マネジメントだけでなく、技術の評価ができるレベルで新規案件の獲得・拡大に注力頂きます。 ■当チームの強み: 長年案件を担当してきたので、製造業に関する業務知見が深いメンバーが多く在籍しています。茨城県内の地元SIerを抑えて当社に案件を任せて頂けるような関係を築いています。上流(要件)が分かってマネジメントができ、人員の確保もでき、顧客に入り込んで顧客社員と同等の役割ができることが高く評価されています。例えば、顧客の予算策定の支援など、SIerの領域を超えて顧客と協働することもあります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>茨城県土浦市住所:茨城県土浦市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先(都内中心)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~340,000円<月給>250,000円~340,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回【年収モデル(一例)】35歳課長クラス/月給43万円/年収730万円30歳主任クラス/月給32万円/年収610万円25歳メンバークラス/月給27万円/年収520万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・情報システムに関するコンサルテーション・情報システムに関する企画、設計、開発、構築、保守、運用及び管理・情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発/製造、販売及び賃貸・情報システムに関する調査、研究及び教育
仕事
【顧客視点に立ったサービス開発/要件定義など上流工程から携われる/プレイングマネージャーを目指せる】 産業システム事業部では、昨今AWSサービスを活用したシステム開発を行う案件が多数あり、体制強化のため、AWSの知見・ご経験のある方を募集いたします。要件定義~運用保守をご担当いただきます。 ■業務内容: PL候補としてお客様への提案・折衝を通してAWS構築を推進していただきます。クラウド化、サービスの改善など大きなテーマを要件定義から設計構築まで、裁量権を持って推進することができるポジションとなっております。若手の方であればリーダー経験がなくても、志向があれば歓迎します。複数の案件、ポジションがあるため、ご担当業務は、ご希望するキャリアプランや、経験・スキル等を考慮して決定します。 ■案件について: (1)案件例… ・オンプレで稼働しているシステムのAWSへの移行(サービスの選定、構成の検討、運用設計含めて) ・CICD、SREのための基盤構築 ・アプリケーションのリファクタに伴う、一部機能(認証、データ転送など)のAWSへの移管 (2)案件規模(人月/期間)…20~100人月/6ヵ月~1年 (3)プライム比率…100%準プライム ■想定キャリアプラン: 若手であればAWSの構築経験を積みながらリーダー業務・顧客折衝ができるように成長していただく想定です。ベテランであればプレイングマネージャーとしてチームの全体のAWSの知見を補填していただく役割も担っていただきたいと考えております。 ■強み: 顧客側の視点に立ち、サービスを考えるような深い部分まで食い込んだ開発を行っています。同業他社のサイトが導入した機能があれば後追いで開発案件を立ち上げて優先して走らせる、サイトの新しい機能を検討して提案する、開発プロセスを改善するなど、新しいモノは受け入れられやすい環境です。親会社経由の案件ではありますが、顧客と直接やり取りしており、プライム色が強くなっています。 ■チームについて: 案件に寄りますが、中途採用で最近入社した人も多い案件もあり、溶け込みやすい雰囲気があります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル12F勤務地最寄駅:丸の内/大江戸線/中野坂上駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先住所:東京都中央区八丁堀 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中野坂上駅、八丁堀駅(東京都)、西新宿五丁目駅、宝町駅(東京都)、西新宿駅、京橋駅(東京都)
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~340,000円<月給>240,000円~340,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回【年収モデル(一例)】35歳課長クラス/月給43万円/年収730万円30歳主任クラス/月給32万円/年収610万円25歳メンバークラス/月給27万円/年収520万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・情報システムに関するコンサルテーション・情報システムに関する企画、設計、開発、構築、保守、運用及び管理・情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発/製造、販売及び賃貸・情報システムに関する調査、研究及び教育
仕事
【ヘルスケア業界をTGTとしたプライム案件をお任せ/PM~SEまで経験が積める】 ヘルスケア系のお客様に対するSIを展開しています。現在の対応領域は2つあり、健康管理システムと、医療機器卸向けの基幹システムの構築を行っています。また、新規ビジネスとして未病分野にも取り組んでおり、いずれもプライムで実行しています。システムの概要は、以下の通りです(案件規模は5~30人月、期間は2~6ヵ月)。 ・健康管理システム…法定健診代行、特定保健指導のシステム ・医療機器卸向け基幹システム…販売管理、仕入管理、会計管理 ・未病分野(新規ビジネス)…新規案件のPoC、AIを使ったソリューション ■職務の特徴: 顧客にシステムインテグレーションを提供する中で主な担当フェーズは、顧客折衝、プロジェクト立ち上げ、要件定義、基本設計となります。開発メンバーを配下にアサインしてマネジメントしていきますが、プレイングマネージャーとして開発のマネジメントもご担当いただきます。顧客視点でアイディアを出し、サービスを提案することもできます。キャリアプランとしては、ヘルスケア案件や新規事業のプロジェクトマネージャー、SEが想定されます。 ■ビジネスの展望: 法定健診について医療機関とやりとりできるのは特定の代行業者(顧客先)に限られており、当社としては今の顧客との繋がりを強化し、アカウントの深堀りを行っていきます。未病の分野では、お客様が保有されているデータを活用してビッグデータやAIを使う仕組みも今後提案します。医療費削減に向けて政府がアクションを取っており、成長のチャンスがある分野で、アプローチしていきたいと考えています。 ■チームについて: 産業4部は部長(40代)、グループリーダー1名(30代)、メンバー6名(20代~40代)に加えパートナー18名で構成されております。新しく立ち上げた組織であり、当社の新規ビジネス創出に期待をかけられた新しい部署です。業界はヘルスケアに特化しており、健康診断や医療機器の顧客向け基幹システムを作っているので、そのつながりから横展開で広げていくことを目指しています。新しい部署ということもあり20代の若手が多くいます。コミュニケーションも活発に交わされており、勢いのある部署です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル12F勤務地最寄駅:地下鉄丸の内線/都営大江戸線/中野坂上駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中野坂上駅、西新宿五丁目駅、西新宿駅
給与
<予定年収>530万円~590万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~340,000円<月給>300,000円~340,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:・情報システムに関するコンサルテーション・情報システムに関する企画、設計、開発、構築、保守、運用及び管理・情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発/製造、販売及び賃貸・情報システムに関する調査、研究及び教育
仕事
【ご経験・ご希望に合わせてポジション(事業部)をご提案致します!】 ご経歴・ご経験・ご希望に応じてのアサインとなります。経験が浅い方の場合はメンバーとして開発工程から入ってリーダーを目指し、経験豊富な方はプレイングマネージャーとして案件のリーダーを担いながら技術面でも実力を発揮していただけます。 ■案件事例: 案件は主にCTC社アンダー、NSSOL社アンダー、自社プライムの3パターンがございますが、いずれも顧客折衝・要件定義から携わっているため、実質として最上流からの案件が大半を占めています。以下は案件の事例です。 ・建設機械メーカー向け基幹システム(生産管理など) ・テレコム基盤系アプリケーション ・大手旅行業ネット販売サイトシステム ・製造業向けPLM(プロダクトライフサイクルマネジメント) ・メガバンク向け市場系システム(デリバティブ等)、証券/信託/政府系金融など金融向けシステム 他 案件規模は数千万円の小規模案件~数億円の中・大規模案件まで幅広くございます。数名~数十名のチーム(直外比1:3)で担っており、一人常駐はございません。 ■キャリアプラン: 1人3役のSE(エンジニアリング/プロジェクトマネージャー/コンサルタント)を目指し、上流~下流までを経験してプロフェッショナル人材に成長していただきます。将来的にはアカウント(顧客)を担うプレイングマネージャーとしてのビジネス推進、新規事業や新規顧客開拓などのチャレンジなども可能です。 ■強みや特色: 新日本製鉄(NSSOL)と伊藤忠商事(CTC)の出資会社で大規模~小規模まで幅広く案件が充実しております。実績として、SE1人あたり年間売上高は約3000万円です。また、小規模組織であることを活かし、一人一人のエンジニアのキャリアを尊重し、裁量を持ってエンジニアのキャリアを積んで頂けます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル12F勤務地最寄駅:地下鉄丸の内線/都営大江戸線/中野坂上駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先(都内中心)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中野坂上駅、西新宿五丁目駅、西新宿駅
給与
<予定年収>550万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~500,000円<月給>250,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・情報システムに関するコンサルテーション・情報システムに関する企画、設計、開発、構築、保守、運用及び管理・情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発/製造、販売及び賃貸・情報システムに関する調査、研究及び教育
仕事
【都内新規プライム案件をお任せ/開発~コンサルティングまでご経験いただけます】 ■業務内容: 等事業部は、大手建機メーカーをはじめとしたお客様向けERPパッケージ導入案件(販売管理/購買管理/生産管理/会計管理など)を手がけ、実績とノウハウを蓄積してきました。現在、ERPソリューションでお客様向けの提案をいくつか手がけながら実案件を実行しておりますが、さらなる事業規模の拡大を狙い、ERPパッケージ案件を一緒に進めてくださるエンジニアの方を募集いたします。今後の可能性として、当社が持つ「NCI-WF」というワークフロー製品との組み合わせなどを新しい足掛かりに、独自性を持ってさらなるビジネスの拡大を目指していきます。 ■顧客について: 既存顧客である建設機械メーカー様については、生産管理・サービスパーツ領域(部品表管理・工程管理・在庫管理・販売管理・購買管理・原価会計管理など)で10年以上の長期取引関係であり、年々規模も拡大しています。本件は現在の部長率いる数名のチームからスタートし、顧客への細やかな配慮と先回り対応により、大手ベンダーを押さえて案件・領域を獲得しました。対応工程としては要件定義から、製造、保守の上流~下流まで幅広くカバーしています。 ■組織について: 産業部は現在、1~3部に分かれており、ERP案件は1部(約22名所属)、及び3部(約20名所属)が担っております。 ■強みや特色: 新日本製鉄(NSSOL)と伊藤忠商事(CTC)の出資会社で大規模~小規模まで幅広く案件が充実しております。実績として、SE1人あたり年間売上高は約3000万円です。また、小規模組織であることを活かし、一人一人のエンジニアのキャリアを尊重し、裁量を持ってエンジニアのキャリアを積んで頂けます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル12F勤務地最寄駅:地下鉄丸の内線/都営大江戸線/中野坂上駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先(都内中心)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中野坂上駅、西新宿五丁目駅、西新宿駅
給与
<予定年収>500万円~820万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~500,000円<月給>250,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:・情報システムに関するコンサルテーション・情報システムに関する企画、設計、開発、構築、保守、運用及び管理・情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発/製造、販売及び賃貸・情報システムに関する調査、研究及び教育
仕事
【新日本製鉄(NSSOL)と伊藤忠商事(CTC)の出資会社/新しい技術を活用した案件に積極的に取り組める/月平均残業27時間】 大手損保会社システムのスクラム開発におけるスプリントのプロセス全般を担当いただきます。 産業システム事業部では、お客様の業務効率化を目的としたDX推進に伴いアジャイル開発を数年前から進めており、今期からはアジャイル開発を推進する専門チームを立ち上げて実プロジェクトの中で教育しながら課題の解消を含め強化しています。 ■案件例: ・大手損保会社のDX推進(PoCの計画から開発までをスクラム開発手法で推進) ・保険の契約/見積もり業務のデジタル化とそのデータ分析および商品開発への活用 ・火災保険の申し込みをウェブ完結化 ・自動車事故が起きた際の修理工場のオンライン検索 ※アサインは本人の意見を確認したうえで、部内で決定します。 ■使用技術: React/Vue.js/Node.js/Java/Python/AWS/GCP ※AI/IoTの活用検討もされているので、今後触れるチャンスもあります。 ■チーム規模: ・産業3部31名(各スクラムチームは6名~10名規模) ∟部長(40代)、担当部長(40代)、グループリーダー3名(30代~40代)、メンバー26名(20~50代) ■キャリアプラン: 入社後は、経験に応じて当社内アジャイルチームのメンバーまたはリーダーとして案件に携わっていただき、案件を推進・管理して頂きます。将来的には、チームメンバーを育て、アジャイル開発チームの育成にも力を発揮して頂きたいです。その中でスクラムマスターへの成長を遂げ、将来的には、複数チームの管理や品質管理を行うマネージャーへのステップアップや、アジャイル開発の推進役のような立ち位置での活躍を期待しています。 ■強みや特色: 新日本製鉄(NSSOL)と伊藤忠商事(CTC)の出資会社で大規模~小規模まで幅広く案件が充実しております。実績として、SE1人あたり年間売上高は約3000万円です。また、小規模組織であることを活かし、一人一人のエンジニアのキャリアを尊重し、裁量を持ってエンジニアのキャリアを積んで頂けます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル12F勤務地最寄駅:丸の内/大江戸線/中野坂上駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先(都内中心)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中野坂上駅、西新宿五丁目駅、西新宿駅
給与
<予定年収>480万円~820万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~500,000円<月給>260,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回【年収モデル(一例)】35歳課長クラス/月給43万円/年収730万円30歳主任クラス/月給32万円/年収610万円25歳メンバークラス/月給27万円/年収520万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・情報システムに関するコンサルテーション・情報システムに関する企画、設計、開発、構築、保守、運用及び管理・情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発/製造、販売及び賃貸・情報システムに関する調査、研究及び教育
仕事
【準プライム案件で上流工程からお任せ/開発~コンサルティングまで経験が積める】 業界大手旅行業ネット販売サイト案件で、顧客と対話しながら要件を固め、開発を実施していくグループに所属していただきます。要件定義~リリースまでをアジャイル的に短期スパンで開発するチームで、複数機能の一部を任せるリーダー、あるいはリーダー候補としてアサインされます。親会社経由の案件ではありますが、顧客と直接折衝を行い、要件定義等の上流工程はもちろん、ソースレビューなど下流工程も見るため幅広いスキルが身に付きます。パートナーも自ら選定するため、チームリーダーとしてのキャリアアップもできます。※案件規模は20~100人月、期間は6ヵ月~1年超です。 ■職務の特徴: 顧客側の視点に立ち、サービスを考えるような深い部分まで食い込んだ開発を行っています。同業他社のサイトが導入した機能があれば後追いで開発案件立ち上げて優先して走らせる、サイトの新しい機能を検討して提案する、開発プロセスを改善するなど、新しいモノは受け入れられやすい環境です。親会社経由の案件ではありますが、顧客と直接やり取りしており、プライム色が強くなっています。 ■チームについて: 産業1部は15名所属しており、部長(40代)、グループリーダー2名(30~40代)、メンバー12名(20~30代)で構成されております。パートナーも含めたチーム規模は、土浦約60名(20名×3領域)、東京約15名です。中堅のエンジニアが率いるチームで、年齢層が30代中心でまとまっており、比較的若めのチームです。中途採用で最近入社した人も多く、溶け込みやすい雰囲気があります。 ■働き方:同社の平均残業時間は月25~30時間程度です。運用保守工程等はパートナー企業様にお任せしているため、夜勤等は発生いたしません。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:東京都中央区八丁堀 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
八丁堀駅(東京都)、宝町駅(東京都)、京橋駅(東京都)
給与
<予定年収>530万円~590万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~340,000円<月給>300,000円~340,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:・情報システムに関するコンサルテーション・情報システムに関する企画、設計、開発、構築、保守、運用及び管理・情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発/製造、販売及び賃貸・情報システムに関する調査、研究及び教育
仕事
プライムまたは準プライム(日鉄ソリューションズ、伊藤忠の両親会社経由)で、テレコム領域案件が複数あります。そのいずれかの案件で上流工程から携わり、パートナー会社とチームを組んでPLあるいはPL候補として対応していただきます。 ■職務の特徴:携帯電話・スマートフォンの帯域制御やパケット通信量のチャージ・制御システムなどがあります。通信キャリア特有の技術、一般的には触れられない技術を扱うことができ、マネジメント能力だけでなく技術力を高めるのにも最適なポジションです。基盤系の技術も習得できる環境で、特に最近ではクラウド基盤を活用しているため、AWSなどに興味があり実際の現場でスキルアップしたい方にもマッチします。その他、AIやIoTなど、最新技術の案件を担当するケースもあり、リーダーとして技術・マネジメント両面でメンバーを引っ張りながら自身の成長・活躍を期待しています。テレコム系の案件を継続して20年以上続けています。お客様が求める24時間365日稼働のシステムに対して、設計開発の実績があり、その実績を買われて案件を任されています。テレコム案件を通じて一般ユーザーにサービスを展開しているため、自分が作ったシステムを自身や家族が使うなど、身の回りで使われていることにやりがいを感じられます。なかなか触れることのできないテレコム内の仕組みやシステムを使ってサービスを作るので、興味がある方にとっては面白いと感じられるはずです。 ■案件例:テレコム系アプリケーションシステム開発(規模は10~50人月、期間は3~6カ月) 要件定義、基本設計、詳細設計、製造、単体・結合・総合テストの上流~下流まで担当します。社内での一括開発と社外での準委任体制下での開発支援があります。 ・バッチプログラム:Java ・画面プログラム:Java(Web、GUI)、PHP ・OS:Linux系(サーバ)、Windows(クライアント) ・データベース:MySQL、Oracle ・保守業務 ■チームについて:産業2部22名は部長(40代)、グループリーダー3名、メンバー18名で構成されております。顧客とのやり取りがあるので人当たりの良い人が多いです。また、技術方面の関心が高い人も多いです。客先では開発ベンダーとして、技術的なプロフェッショナルの立場からPJ推進を求められます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル12F勤務地最寄駅:地下鉄丸の内線/都営大江戸線/中野坂上駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先(都内中心)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中野坂上駅、西新宿五丁目駅、西新宿駅
給与
<予定年収>530万円~590万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~340,000円<月給>300,000円~340,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:・情報システムに関するコンサルテーション・情報システムに関する企画、設計、開発、構築、保守、運用及び管理・情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発/製造、販売及び賃貸・情報システムに関する調査、研究及び教育
仕事
【新日本製鉄(NSSOL)と伊藤忠商事(CTC)の出資会社/自社開発の要件定義や設計から携わる/月平均残業27時間】 自社開発ワークフローソリューションの要件定義、設計~開発~エンハンスをプロジェクトマネージャ、リーダーあるいはリーダー候補としてご対応いただきます。 ■業務内容: 自身も手を動かしながら、パートナーをマネジメントしてまとめていただき、要件定義や基本設計以降の全てのフェーズをお任せします。ご経験・スキルが浅い場合には、まずメンバーからアサインしてキャッチアップしていただきます。大手通信、自動車メーカー、製鉄業など顧客は複数取引があり、ご経歴に応じていずれかの案件から入っていただきます。 ■魅力: ・プライムSIerとして自社開発のパッケージ(ワークフローエンジン)をベースとした業務システム開発を、お客様と直接対話をしながら構築していくカバー範囲の広い業務であり、エンジニア、プレイングマネージャーとしてのキャリアアップが可能です。 ・ローコード/ノーコード開発や新規事業開発にも注力しており、レガシーマイグレーション含めたクラウド移行やマーケティング分析ツールを利用した開発など、多様化した顧客課題を解決できるよう開発推進力を強化しているので、新しい開発技術にチャレンジすることが可能です。 ■使用技術: Java/.NET/Oracle/SQL Server ■チーム規模: ・デジタルソリューション事業推進部(13名) ∟事業推進部長(50代)、グループリーダー(50代)、メンバー11名(20~60代) ■チームの雰囲気: 言いたいことを言える、話のしやすい雰囲気のチームです。パートナーもかなりコアな方が安定して入っているため、非常に頼りになります。どの案件においても、コミュニケーションがとりやすく、相談がしやすい環境の部署です。 ■キャリアプラン: まずは案件のPM/PLあるいはメンバーとしてご担当いただき、その先に1アカウント(顧客)を引き取ってご自身の裁量で回していただくキャリアを想定しています。案件のフェーズによりますが、基本的には要件定義などの上流から入り、保守フェーズに至るまで一通りの経験を積んでいただく予定です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル12F勤務地最寄駅:丸の内/大江戸線/中野坂上駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中野坂上駅、西新宿五丁目駅、西新宿駅
給与
<予定年収>480万円~820万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~500,000円<月給>260,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回【年収モデル(一例)】35歳課長クラス/月給43万円/年収730万円30歳主任クラス/月給32万円/年収610万円25歳メンバークラス/月給27万円/年収520万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・情報システムに関するコンサルテーション・情報システムに関する企画、設計、開発、構築、保守、運用及び管理・情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発/製造、販売及び賃貸・情報システムに関する調査、研究及び教育
仕事
【ご経験・ご希望に合わせてポジション(事業部)をご提案致します!】 ご経歴・ご経験・ご希望に応じてのアサインとなります。経験が浅い方の場合はメンバーとして開発工程から入ってリーダーを目指し、経験豊富な方はプレイングマネージャーとして案件のリーダーを担いながら技術面でも実力を発揮していただけます。 ■案件事例: 案件は主にCTC社アンダー、NSSOL社アンダー、自社プライムの3パターンがございますが、いずれも顧客折衝・要件定義から携わっているため、実質として最上流からの案件が大半を占めています。以下は案件の事例です。 ・建設機械メーカー向け基幹システム(生産管理など) ・テレコム基盤系アプリケーション ・大手旅行業ネット販売サイトシステム ・製造業向けPLM(プロダクトライフサイクルマネジメント) ・メガバンク向け市場系システム(デリバティブ等)、証券/信託/政府系金融など金融向けシステム 他 案件規模は数千万円の小規模案件~数億円の中・大規模案件まで幅広くございます。数名~数十名のチーム(直外比1:3)で担っており、一人常駐はございません。 ■キャリアプラン: 1人3役のSE(エンジニアリング/プロジェクトマネージャー/コンサルタント)を目指し、上流~下流までを経験してプロフェッショナル人材に成長していただきます。将来的にはアカウント(顧客)を担うプレイングマネージャーとしてのビジネス推進、新規事業や新規顧客開拓などのチャレンジなども可能です。 ■強みや特色: 新日本製鉄(NSSOL)と伊藤忠商事(CTC)の出資会社で大規模~小規模まで幅広く案件が充実しております。実績として、SE1人あたり年間売上高は約3000万円です。また、小規模組織であることを活かし、一人一人のエンジニアのキャリアを尊重し、裁量を持ってエンジニアのキャリアを積んで頂けます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル12F勤務地最寄駅:地下鉄丸の内線/都営大江戸線/中野坂上駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中野坂上駅、西新宿五丁目駅、西新宿駅
給与
<予定年収>440万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~5,000,000円<月給>250,000円~5,000,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・情報システムに関するコンサルテーション・情報システムに関する企画、設計、開発、構築、保守、運用及び管理・情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発/製造、販売及び賃貸・情報システムに関する調査、研究及び教育
仕事
~第二新卒歓迎/伊藤忠×NSSOLの安定基盤/全社離職率1.6%/教育充実~ 当社にて直接顧客から頂戴しているECサイト構築プライム案件にエンジニアとして携わって頂きます。 ■業務内容: ECパッケージをベースに基幹システムの構築を行う案件に携わって頂きます。顧客経営陣の実現したいことを直接ヒアリングを行い、クラウド・パッケージなど様々な技術を組み合わせて、販売管理・施策管理・出荷・倉庫連携などを実現します。顧客の要望としては、時代に合わせたWeb、スマホ、各種SNSを使ったマーケティングを実施し、ビジネス拡大を図る次世代基幹システムを構築します。 ■構築する対象: ECフロント、基幹システム(受発注、3PL、倉庫連携)、マーケティングオートメーション、CRMシステムなど ・ミドルウェア:Amazon Connect、Amazon API Gateway、Amazon QuickSight ・基盤:AWS ・開発(フロントエンド):モダンWeb(React.js) ・開発(バックエンド):Java ・DB:RDS(PostgreSQL) ■職務の特徴: 顧客の課題解決のため、最適な技術の組み合わせを提案をしたり、AI・IoTなど最新技術を活用するなどデジタルトランスフォーメーション(DX)の案件において、技術・マネジメント両方をカバーするプレイングマネージャーとして活躍するケースが想定され、キャリアアップができる魅力的なポジションです。直接顧客から受注するプライム案件、日鉄/伊藤忠の両親会社経由の準プライム案件が多数あり、上流工程から顧客と直接コミュニケーションを取り、顧客のビジネスにITでどう貢献できるかを勧める提案型SIビジネスを志向しております。 ■チームについて: 産業2部22名は部長(40代)、グループリーダー3名、メンバー18名で構成されております。社内で最も人材バリエーションの豊富な部署です。技術オタク、賑やかな方、仕事バリバリ人間など一緒に働いていて飽きない環境です。常に新しいことを自身で探索して、提案することができます。オークションサイトでのAI案件、製造業でのIoT案件、AWS等のクラウド案件など、他部署に比べて新規技術や新規事業に積極的に取り組み、会社の事業領域拡大に貢献しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル12F勤務地最寄駅:地下鉄丸の内線/都営大江戸線/中野坂上駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中野坂上駅、西新宿五丁目駅、西新宿駅
給与
<予定年収>440万円~560万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~290,000円<月給>240,000円~290,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:・情報システムに関するコンサルテーション・情報システムに関する企画、設計、開発、構築、保守、運用及び管理・情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発/製造、販売及び賃貸・情報システムに関する調査、研究及び教育
仕事
~Webアプリケーションの設計開発の経験を活かして上流工程・PL/PMへキャリアアップできる~ ■業務概要: ・当社はヘルスケア業界のお客様へSIビジネスをプライムで展開しています。ご経験に応じて、ヘルスケア案件の下流工程から上流工程、マネジメントをご担当いただく方を募集しています。 ・プライム案件のため、顧客視点でアイデアを出し、サービスを提案できる面白さがあります。また、プロジェクト立ち上げ、要件定義、開発を含め、上流から下流まで一連のスキルが身につくのが魅力です。 ■システムの概要: ・健康管理システム…法定健診代行、特定保健指導のシステム ・医療機器卸向け基幹システム…販売管理、仕入管理、会計管理 ・未病分野(新規ビジネス)…新規案件のPoC、AIを使ったソリューションを新規立ち上げ中です。AIのエンジンを活用して、顧客に刺さるソリューションを作り、新規顧客を開拓、そしてビジネスモデルを作っていく段階です。AIベンチャーと協業をして、顧客課題をヒアリングしながら新規ソリューションを社内検討、実現していく予定です。進め方としてはチーム戦であり、組織としてソリューションを作りあげていきます。 ■ビジネスの展望: 法定健診について医療機関とやりとりできるのは特定の代行業者(顧客先)に限られており、当社としては今の顧客との繋がりを強化し、アカウントの深堀りを行っていきます。総じてヘルスケアは今後伸びる業界であり、ビジネスチャンスはある見込みです。 ■案件規模:5~30人月/2~6ヵ月 ■配属チームについて: ・ヘルスケアの業界知識、健康診断や医療機器の顧客向け基幹システムの知見を活かして、ビジネスを拡大していくことを目指しています。 ・中堅のグループリーダー(PM)が率いるチームで、年齢層が20代中心でまとまっており、比較的若めのチームです。中途採用で入社した人も多く、溶け込みやすい雰囲気があります。チャレンジを大切にする社風も相まって、意見は言いやすい風通しの良さがあります。 ・アサインはご自身の意見も確認したうえで、部内で決定します。 ・人員構成15名…PM1名、TL3名、SE11名 ■将来のキャリアプラン: ヘルスケア案件のプロジェクトマネージャーや上流SEを目指していただきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル12F勤務地最寄駅:丸の内/大江戸線/中野坂上駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中野坂上駅、西新宿五丁目駅、西新宿駅
給与
<予定年収>500万円~820万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~500,000円<月給>250,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・情報システムに関するコンサルテーション・情報システムに関する企画、設計、開発、構築、保守、運用及び管理・情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発/製造、販売及び賃貸・情報システムに関する調査、研究及び教育
仕事
【100%プライム案件/UIターン歓迎!/教育体制充実で着実にキャリアアップできる環境】 当社は建設機械メーカーの基幹システムのメインパートナーとして、Javaベースのアプリ開発をプライムベンダーとして10年以上長期取引をしており、年々規模も拡大させています。 顧客の立場で物事を考え、スピード感を重視した対応を高く評価頂いています。以前はERPパッケージのカスタマイズを行っていましたが、2018年頃からスクラッチ開発に移行し、製造業向け基幹システムの構築を行いました。 現在では、同システムの保守フェーズに入っており、システム内3領域にて運用保守や機能設計、開発を行っています。 ・生産管理(原価、在庫管理)・サービスパーツ事業・建設機械メーカーグループ会社向け生産管理パッケージ ■役割: チーム規模はパートナーを含めて全体で50名程です。担当フェーズはチームや領域による部分もありますが、要件定義から、設計、製造、保守の上流~下流まで幅広くカバーしています。 希望を確認の上、上司がアサインを決定します。 ■案件規模: 50~100人月/6ヵ月~1年超 ■教育体制: 先輩社員/上司によるOJTでの教育が主となります。 プライム案件のため、顧客業務に直接関わるような作業を担当することもでき、機能設計開発だけではなく上流の業務要件定義に携わり、製造業の業務知見を習得可能です。 本人の希望、あるいは上司からの推薦により、外部研修やグループ会社の研修を受けて頂くこともあります。 また、2か月に1回上司との1on1がありますので、自身のキャリアについてのすり合わせや相談ができる場があります。 ■当チームの強み: 長年案件を担当してきたので、製造業に関する業務知見が深いメンバーが多く在籍しています。 茨城県内の地元SIerを抑えて当社に案件を任せて頂けるような関係を築いています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>茨城県土浦市住所:茨城県土浦市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先(都内中心)住所:東京都中野区・中央区新川・港区虎ノ門・江東区豊洲・千代田区丸の内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~340,000円<月給>250,000円~340,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回【年収モデル(一例)】35歳課長クラス/月給43万円/年収730万円30歳主任クラス/月給32万円/年収610万円25歳メンバークラス/月給27万円/年収520万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・情報システムに関するコンサルテーション・情報システムに関する企画、設計、開発、構築、保守、運用及び管理・情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発/製造、販売及び賃貸・情報システムに関する調査、研究及び教育
仕事
【新日本製鉄と伊藤忠商事のジョイントベンチャーの新規部署/安定性と挑戦の両方が叶う/月平均残業20時間・全社離職率1.6%と働きやすさも◎】 ■業務内容: 当社の産業システム事業部ではこれまで基幹システム導入案件(販売管理/購買管理/生産管理/会計管理など)を数多く手がけ、実績とノウハウを蓄積してまいりました。2024年春から親会社CTC(伊藤忠テクノソリューションズ)とともに上流から参画を予定する1.5次受け案件が控えており、共にご活躍いただける方を募集します。SAPを活用した案件になるため、経験者はもちろん、これからSAPの経験を積みたい方にもおすすめのポジションです。必要に応じて、SAPの外部研修を受けていただくことも想定しております。 ■担当フェーズ: 要件定義~設計~開発~保守の工程の中でご経験に応じてお任せします。最終的には上流から案件に入ってプロジェクトの全体をカバーしていただくことを想定しています。 ■キャリアパス: 当社は、上流~下流工程を一貫して担うことができ、マネジメント力も兼ね備えたSE像を標榜しています。入社時に20代であれば、まずはメンバーとしてアサインされ、サブリーダーを目指していただきます。サブリーダーとして、パートナーを指揮しつつチーム運営の実績を積み、30代半ばくらいには、1領域を任されるリーダーになっていただくキャリアプランです。 入社時に30代後半であれば、新規案件で早速リーダーをお任せし、プレイングマネージャーとして自走していただきます。マネジメントにとどまることなく、ご自身の培った技術評価を踏まえ、新規案件の獲得・拡大にも注力していただきます。 ■魅力: SAP導入に向けて顧客要件とパッケージ標準要件とのギャップを明確化し、ギャップのある部分についてはアドオン開発を行います(技術要素:ABAP、Java、HTML5)。SAPで上流~下流工程を経験できるため、幅広いスキルアップが期待できる魅力的なポジションです。実案件を通してERPパッケージのノウハウを習得することで、多角的な業務システム知見が身に付きますので、数段上のSE能力のステージアップにつながり、ご自身の今後のキャリア形成にも非常に有効なポジションです。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル12F勤務地最寄駅:丸の内/大江戸線/中野坂上駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中野坂上駅、西新宿五丁目駅、西新宿駅
給与
<予定年収>450万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~620,000円<月給>240,000円~620,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・情報システムに関するコンサルテーション・情報システムに関する企画、設計、開発、構築、保守、運用及び管理・情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発/製造、販売及び賃貸・情報システムに関する調査、研究及び教育
出典:doda求人情報
仕事
当社の産業システム事業部にて、大手旅行予約サイトの機能拡張における要件定義や設計・開発業務のほか、 経験・志向によっては、顧客折衝、パートナー管理、プロジェクト全体の改善活動などもご担当いただきます。 【配属プロジェクトについて】 あなたが手掛けることになるのは、ツアーやホテル、各種交通機関の予約が可能な、 月間700万アクセスを超える国内最大級の旅行予約サイトです。 同サイトは毎月末に様々な機能拡張を行っており、その際の要件定義や設計・開発などをお任せします。 これまでに培ってきたスキル・経験を活かして、顧客折衝や要件定義にチャレンジしたいという方はもちろん、 メンバーやパートナーのマネジメント、プロジェクト改善などに携わることも可能です。 【入社後のイメージ】 求人PR画面に登場している永井は、2013年より本プロジェクトを担当しています。 彼のもとで当社のコアメンバーとして、同プロジェクトを 力強く推進いただけるような活躍を期待しています。 旅行サイトに関する業務知識は、入社後に身に付けられるのでご安心ください。 ※経験豊富な方に関しては、早期にPM/PL業務、顧客折衝業務などをお任せしたいと考えています。 ※生産効率向上のためのフレームワーク改善やサイトのリファクタリングなども行っているので、 技術志向の方も力を発揮いただける環境です。 【その他、産業システム事業部における主な開発実績】 ■コンビニエンスストア向け基幹系システム ■スーパーマーケット向け基幹系システム ■国際卸センター向けキャッシュ&キャリーシステム ■通信事業者向けインターネット接続サービス・基幹サーバ構築 ■ブロードバンド通信事業者向け通信ログ解析システム ■商社向け住宅関連ポータルサイト ほか多数 【主な開発環境】 ■OS/Linux ■言語/Java、HTML+CSS、JavaScript、shell(C・B・K)、SQL、PL/SQL ■フレームワーク/Struts、jQuery ■DB/Oracle ■バージョン管理ツール/Git(GitHub以外) ■プロジェクト管理ツール/Redmine ■その他ツール/Apache、tomcat、Fluentd 【その他アピールポイント】 ■100人月以上の大規模プロジェクトあり ■基本設計以上の仕事 ■エンドユーザーとの距離が近い ■有名システム
給与
月給24万円~ ※前職の給与、経験、スキルなどを考慮の上、当社規程により決定いたします。
勤務地
本社もしくは都内のプロジェクト先 【本社所在地】 東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル12F
仕事
当社の産業システム事業部にて、大手旅行予約サイトの機能拡張における要件定義や設計・開発業務のほか、 経験・志向によっては、顧客折衝、パートナー管理、プロジェクト全体の改善活動などもご担当いただきます。 【配属プロジェクトについて】 あなたが手掛けることになるのは、ツアーやホテル、各種交通機関の予約が可能な、 月間700万アクセスを超える国内最大級の旅行予約サイトです。 同サイトは毎月末に様々な機能拡張を行っており、その際の要件定義や設計・開発などをお任せします。 これまでに培ってきたスキル・経験を活かして、顧客折衝や要件定義にチャレンジしたいという方はもちろん、 メンバーやパートナーのマネジメント、プロジェクト改善などに携わることも可能です。 【入社後のイメージ】 求人PR画面に登場している永井は、2013年より本プロジェクトを担当しています。 彼のもとで当社のコアメンバーとして、同プロジェクトを 力強く推進いただけるような活躍を期待しています。 旅行サイトに関する業務知識は、入社後に身に付けられるのでご安心ください。 ※経験豊富な方に関しては、早期にPM/PL業務、顧客折衝業務などをお任せしたいと考えています。 ※生産効率向上のためのフレームワーク改善やサイトのリファクタリングなども行っているので、 技術志向の方も力を発揮いただける環境です。 【その他、産業システム事業部における主な開発実績】 ■コンビニエンスストア向け基幹系システム ■スーパーマーケット向け基幹系システム ■国際卸センター向けキャッシュ&キャリーシステム ■通信事業者向けインターネット接続サービス・基幹サーバ構築 ■ブロードバンド通信事業者向け通信ログ解析システム ■商社向け住宅関連ポータルサイト ほか多数 【主な開発環境】 ■OS/Linux ■言語/Java、HTML+CSS、JavaScript、shell(C・B・K)、SQL、PL/SQL ■フレームワーク/Struts、jQuery ■DB/Oracle ■バージョン管理ツール/Git(GitHub以外) ■プロジェクト管理ツール/Redmine ■その他ツール/Apache、tomcat、Fluentd 【その他アピールポイント】 ■100人月以上の大規模プロジェクトあり ■基本設計以上の仕事 ■エンドユーザーとの距離が近い ■有名システム
給与
月給24万円~ ※前職の給与、経験、スキルなどを考慮の上、当社規程により決定いたします。
勤務地
本社もしくは都内のプロジェクト先 【本社所在地】 東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル12F
仕事
当社の金融システム事業部にて、メガバンクや都市銀行、政府系金融機関、信託銀行等の 大手金融機関向けのシステム開発をご担当いただきます。 【入社後のイメージ】 プロジェクトへの配属は、チーム単位となります。最初はチームのリーダーや 経験豊富な先輩社員と一緒に開発(Java、Cなど)やテスト工程を担当しながら、 金融知識やプロジェクトで必要となるITスキルを身に付けていただきます。 また、プロジェクト現場以外でも、「若手向け社員研修」「社内研修」 「社外研修受講制度」「資格取得奨励制度」など、各種教育・研修制度によって、 スキルアップ、資格取得を目指していただけます。 将来的には、プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーとして 要件定義や基本設計、詳細設計など上流工程からシステム開発全体を統括できる プロフェッショナルへ成長いただきたいと考えています。 【主な開発実績】 ■都市銀行向けデリバティブ・フロントシステム ■政府系金融機関向けスワップ統合ディーリング、マーケットリスク管理システム ■信託銀行向け年金運用支援システム ■ALM・収益管理システム ほか多数 【主な開発環境】 ■OS/Windows、Linux、Solaris ■言語/Java、C、C++、C#、.NET ■フレームワーク/Struts ■DB/Oracle、Sybase、Access ■バージョン管理ツール/CVS、SVN ■その他ツール/WebLogic 【その他アピールポイント】 ■一括受託開発あり ■100人月以上の大規模プロジェクトあり ■基本設計以上の仕事 ■エンドユーザーとの距離が近い ■外部研修利用制度あり ■女性エンジニアが在籍
給与
月給24万円~ ※前職の給与、経験、スキルなどを考慮の上、当社規程により決定いたします。
勤務地
本社もしくは都内のプロジェクト先 【本社所在地】 東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル12F
仕事
自社開発によるパッケージソフト「NCIWF」の開発をはじめ、 要件定義から基本設計、開発、テストなど、一連の開発業務をご担当いただきます。 ■ ユーザーとの距離が近い ■ 顧客折衝から参加している案件が多いため、 要件定義や基本設計などの上流工程に参加できる機会が多数。 ユーザーとの距離が近いため、直接ニーズをヒアリングすることもできます。 ■ 開発スキルを生かして最上流へ ■ 当社のエンジニアの特徴は、開発力に自信を持った社員が多いこと。 自ら手を動かす力を持ちながら要件定義やマネジメントを行うことで、 顧客の要望により高い次元で応えることが可能になっています。 これまでの開発経験を生かして上を目指している方には最適な環境です。 ■ 導入実績 ■ NCIWF導入企業者数……80社以上 利用ユーザー……30万人以上 導入顧客……大手通信会社(契約管理)、大手通信会社(調達)、大手通信会社(決裁稟議)、 医薬品メーカー(調達)監査法人(契約・審査)、自動車部品メーカー(調達)、 建設機械メーカー(調達)、らでぃっしゅぼーや(GoogleApps)、首都高速(GoogleApps)など
給与
月給24万円~ ※前職の給与、経験、スキルなどを考慮の上、当社規程により決定いたします。
勤務地
【本社】東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル12F
仕事
【具体的には】 当社の金融システム事業部にて、メガバンクや都市銀行、政府系金融機関、信託銀行等の 大手金融機関向けのシステム開発をご担当いただきます。 尚、最初に携わる業務や配属先は、スキル・ご経験に応じて決定します。 【経験の浅い若手の方は】 最初はチームのリーダーや経験豊富な先輩社員と一緒に開発やテスト工程を担当しながら、 金融知識やプロジェクトで必要となるITスキルを身に付けていただきます。 まずはチームへの配属となりますが、将来的には、 プロジェクトマネジャーやプロジェクトリーダーとして 要件定義や基本設計、詳細設計など上流工程からシステム開発全体を統括できる プロフェッショナルへ成長いただきたいと考えています。 ◎研修について◎ 当社では、「若手向け社員研修」「社内研修」「社外研修受講制度」「資格取得奨励制度」など、 各種教育・研修制度によって、スキルアップや資格取得を目指していただけます。 専門講師を招いて行われる本格的な研修は、 技術的なスキルはもちろんのこと、問題解決力を高めたり、コミュニケーション力に磨きをかけられるものまで、 実に多種多様、かつ充実した内容となっております。 当社は今後もさらに人材育成に力を入れていく予定。 あなたに足りないものも、これらの研修を活用してぜひ身に付けてください。 【ベテランの方は】 金融システム、リスク管理システム、経営情報システム、デリバティブ・フロントシステムを始めとした開発を、 顧客折衝を含めた上位工程からご担当いただきます。 プロジェクトは主にチーム体制(パートナー様含む)が基本となり、リーダー候補としてのご活躍を期待します。 まずは現場で一定経験を積み、スキルが身についた段階で、 リーダーもしくはマネジャーとしてチームを率いていただきます。 ◎プロジェクトの特徴◎ 大手金融機関のプロジェクトの最前線で、 エンドユーザーと直接折衝をしながら仕事を進めることが可能です。 「開発だけ」「保守・運用だけ」など、限られた業務領域だけでなく、 ほぼすべて上流工程から参画することができるため、大きなやりがいを実感いただけるはずです。 【主な開発実績】 ■都市銀行向けデリバティブ・フロントシステム ■政府系金融機関向けスワップ統合ディーリング、マーケットリスク管理システム ■信託銀行向け年金運用支援システム ■ALM・収益管理システム ほか多数 【主な開発環境】 ■OS/Windows、Linux、Solaris ■言語/Java、C、C++、C#、.NET ■フレームワーク/Struts ■DB/Oracle、Sybase、Access ■バージョン管理ツール/CVS、SVN ■その他ツール/WebLogic 【その他アピールポイント】 ■一括受託開発あり ■100人月以上の大規模プロジェクトあり ■基本設計以上の仕事 ■エンドユーザーとの距離が近い ■外部研修利用制度あり ■女性エンジニアが在籍
給与
月給24万円~ ※前職の給与、経験、スキルなどを考慮の上、当社規程により決定いたします。 ※実力に応じて正当に評価されるシステムです。
勤務地
本社もしくは都内のプロジェクト先 【本社所在地】 東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル12F
仕事
【具体的には】 当社の金融システム事業部にて、メガバンクや都市銀行、政府系金融機関、信託銀行等の 大手金融機関向けのシステム開発をご担当いただきます。 尚、最初に携わる業務や配属先は、スキル・ご経験に応じて決定します。 【経験の浅い若手の方は】 最初はチームのリーダーや経験豊富な先輩社員と一緒に開発やテスト工程を担当しながら、 金融知識やプロジェクトで必要となるITスキルを身に付けていただきます。 まずはチームへの配属となりますが、将来的には、 プロジェクトマネジャーやプロジェクトリーダーとして 要件定義や基本設計、詳細設計など上流工程からシステム開発全体を統括できる プロフェッショナルへ成長いただきたいと考えています。 ◎研修について◎ 当社では、「若手向け社員研修」「社内研修」「社外研修受講制度」「資格取得奨励制度」など、 各種教育・研修制度によって、スキルアップや資格取得を目指していただけます。 専門講師を招いて行われる本格的な研修は、 技術的なスキルはもちろんのこと、問題解決力を高めたり、コミュニケーション力に磨きをかけられるものまで、 実に多種多様、かつ充実した内容となっております。 当社は今後もさらに人材育成に力を入れていく予定。 あなたに足りないものも、これらの研修を活用してぜひ身に付けてください。 【ベテランの方は】 金融システム、リスク管理システム、経営情報システム、デリバティブ・フロントシステムを始めとした開発を、 顧客折衝を含めた上位工程からご担当いただきます。 プロジェクトは主にチーム体制(パートナー様含む)が基本となり、リーダー候補としてのご活躍を期待します。 まずは現場で一定経験を積み、スキルが身についた段階で、 リーダーもしくはマネジャーとしてチームを率いていただきます。 ◎プロジェクトの特徴◎ 大手金融機関のプロジェクトの最前線で、 エンドユーザーと直接折衝をしながら仕事を進めることが可能です。 「開発だけ」「保守・運用だけ」など、限られた業務領域だけでなく、 ほぼすべて上流工程から参画することができるため、大きなやりがいを実感いただけるはずです。 【主な開発実績】 ■都市銀行向けデリバティブ・フロントシステム ■政府系金融機関向けスワップ統合ディーリング、マーケットリスク管理システム ■信託銀行向け年金運用支援システム ■ALM・収益管理システム ほか多数 【主な開発環境】 ■OS/Windows、Linux、Solaris ■言語/Java、C、C++、C#、.NET ■フレームワーク/Struts ■DB/Oracle、Sybase、Access ■バージョン管理ツール/CVS、SVN ■その他ツール/WebLogic 【その他アピールポイント】 ■一括受託開発あり ■100人月以上の大規模プロジェクトあり ■基本設計以上の仕事 ■エンドユーザーとの距離が近い ■外部研修利用制度あり ■女性エンジニアが在籍
給与
月給24万円~ ※前職の給与、経験、スキルなどを考慮の上、当社規程により決定いたします。 ※実力に応じて正当に評価されるシステムです。
勤務地
本社もしくは都内のプロジェクト先 【本社所在地】 東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル12F
仕事
自社開発によるパッケージソフト「NCIWF」の開発を中心に、 要件定義から基本設計、開発、テストなど、一連の開発業務をご担当いただきます。 【働き方の特徴】 顧客折衝から参加している案件が多いため、 要件定義や基本設計などの上流工程に参加できる機会が多数。 ユーザーとの距離が近いため、直接ニーズをヒアリングすることもできます。 【エンジニアにとってのメリット多数】 ■自社内開発7割以上 ■一括受託開発あり ■100人月以上の大規模プロジェクトあり ■エンドユーザーとの距離が近い など ☆成長意欲の高い方ほど、多くのメリットを感じていただけます! 【自社開発の「NCIWF」とは?】 顧客のビジネスプロセスやワークフローを改善するパッケージソフト。 様々な顧客のシステム開発で培ったノウハウを結集しており、 導入実績は多数。販売開始から10年以上の歴史を持っています。 今後は同パッケージを統合ソリューションとして展開していきたいと考えています。
給与
月給24万円~ ※前職の給与、経験、スキルなどを考慮の上、当社規程により決定いたします。
勤務地
【本社】東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル12F
仕事
自社開発によるパッケージソフト「NCIWF」の開発を中心に、 要件定義から基本設計、開発、テストなど、一連の開発業務をご担当いただきます。 【働き方の特徴】 顧客折衝から参加している案件が多いため、 要件定義や基本設計などの上流工程に参加できる機会が多数。 ユーザーとの距離が近いため、直接ニーズをヒアリングすることもできます。 【エンジニアにとってのメリット多数】 ■自社内開発7割以上 ■一括受託開発あり ■100人月以上の大規模プロジェクトあり ■エンドユーザーとの距離が近い など ☆成長意欲の高い方ほど、多くのメリットを感じていただけます! 【自社開発の「NCIWF」とは?】 顧客のビジネスプロセスやワークフローを改善するパッケージソフト。 様々な顧客のシステム開発で培ったノウハウを結集しており、 導入実績は多数。販売開始から10年以上の歴史を持っています。 今後は同パッケージを統合ソリューションとして展開していきたいと考えています。
給与
月給24万円~ ※前職の給与、経験、スキルなどを考慮の上、当社規程により決定いたします。
勤務地
【本社】東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル12F
仕事
自社開発によるパッケージソフト「NCIWF」の開発を中心に、 要件定義から基本設計、開発、テストなど、一連の開発業務をご担当いただきます。 【働き方の特徴】 顧客折衝から参加している案件が多いため、 要件定義や基本設計などの上流工程に参加できる機会が多数。 ユーザーとの距離が近いため、直接ニーズをヒアリングすることもできます。 【エンジニアにとってのメリット多数】 ■自社内開発7割以上 ■一括受託開発あり ■100人月以上の大規模プロジェクトあり ■エンドユーザーとの距離が近い など ☆成長意欲の高い方ほど、多くのメリットを感じていただけます! 【自社開発の「NCIWF」とは?】 顧客のビジネスプロセスやワークフローを改善するパッケージソフト。 様々な顧客のシステム開発で培ったノウハウを結集しており、 導入実績は多数。販売開始から10年以上の歴史を持っています。 今後は同パッケージを統合ソリューションとして展開していきたいと考えています。
給与
月給24万円~ ※前職の給与、経験、スキルなどを考慮の上、当社規程により決定いたします。
勤務地
【本社】東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル12F
仕事
自社開発によるパッケージソフト「NCIWF」の開発を中心に、 要件定義から基本設計、開発、テストなど、一連の開発業務をご担当いただきます。 【働き方の特徴】 顧客折衝から参加している案件が多いため、 要件定義や基本設計などの上流工程に参加できる機会が多数。 ユーザーとの距離が近いため、直接ニーズをヒアリングすることもできます。 【エンジニアにとってのメリット多数】 ■自社内開発7割以上 ■一括受託開発あり ■100人月以上の大規模プロジェクトあり ■エンドユーザーとの距離が近い など ☆成長意欲の高い方ほど、多くのメリットを感じていただけます! 【自社開発の「NCIWF」とは?】 顧客のビジネスプロセスやワークフローを改善するパッケージソフト。 様々な顧客のシステム開発で培ったノウハウを結集しており、 導入実績は多数。販売開始から10年以上の歴史を持っています。 今後は同パッケージを統合ソリューションとして展開していきたいと考えています。
給与
月給24万円~ ※前職の給与、経験、スキルなどを考慮の上、当社規程により決定いたします。
勤務地
【本社】東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル12F
仕事
自社開発によるパッケージソフト「NCIWF」の開発を中心に、 要件定義から基本設計、開発、テストなど、一連の開発業務をご担当いただきます。 【働き方の特徴】 顧客折衝から参加している案件が多いため、 要件定義や基本設計などの上流工程に参加できる機会が多数。 ユーザーとの距離が近いため、直接ニーズをヒアリングすることもできます。 【エンジニアにとってのメリット多数】 ■自社内開発7割以上 ■一括受託開発あり ■100人月以上の大規模プロジェクトあり ■エンドユーザーとの距離が近い など ☆成長意欲の高い方ほど、多くのメリットを感じていただけます! 【自社開発の「NCIWF」とは?】 顧客のビジネスプロセスやワークフローを改善するパッケージソフト。 様々な顧客のシステム開発で培ったノウハウを結集しており、 導入実績は多数。販売開始から10年以上の歴史を持っています。 今後は同パッケージを統合ソリューションとして展開していきたいと考えています。
給与
月給24万円~ ※前職の給与、経験、スキルなどを考慮の上、当社規程により決定いたします。
勤務地
【本社】東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル12F
仕事
自社開発によるパッケージソフト「NCIWF」の開発を中心に、 要件定義から基本設計、開発、テストなど、一連の開発業務をご担当いただきます。 【働き方の特徴】 顧客折衝から参加している案件が多いため、 要件定義や基本設計などの上流工程に参加できる機会が多数。 ユーザーとの距離が近いため、直接ニーズをヒアリングすることもできます。 【エンジニアにとってのメリット多数】 ■自社内開発7割以上 ■一括受託開発あり ■100人月以上の大規模プロジェクトあり ■エンドユーザーとの距離が近い など ☆成長意欲の高い方ほど、多くのメリットを感じていただけます! 【自社開発の「NCIWF」とは?】 顧客のビジネスプロセスやワークフローを改善するパッケージソフト。 様々な顧客のシステム開発で培ったノウハウを結集しており、 導入実績は多数。販売開始から10年以上の歴史を持っています。 今後は同パッケージを統合ソリューションとして展開していきたいと考えています。
給与
月給24万円~ ※前職の給与、経験、スキルなどを考慮の上、当社規程により決定いたします。
勤務地
【本社】東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル12F
仕事
自社開発によるパッケージソフト「NCIWF」の開発を中心に、 要件定義から基本設計、開発、テストなど、一連の開発業務をご担当いただきます。 ■ ユーザーとの距離が近い ■ 顧客折衝から参加している案件が多いため、 要件定義や基本設計などの上流工程に参加できる機会が多数。 ユーザーとの距離が近いため、直接ニーズをヒアリングすることもできます。 ■ 導入実績 ■ NCIWF導入企業者数……80社以上 利用ユーザー……30万人以上 導入顧客……大手通信会社(契約管理)、大手通信会社(調達)、大手通信会社(決裁稟議)、 医薬品メーカー(調達)監査法人(契約・審査)、自動車部品メーカー(調達)、 建設機械メーカー(調達)、らでぃっしゅぼーや(GoogleApps)、首都高速(GoogleApps)など 【開発環境】 ■OS/Windows、Linux ■言語/Java、SQL、PL/SQL ■フレームワーク/Spring、JSF、Hibernate、jQuery、prototype.js ■DB/Oracle ■バージョン管理ツール/SVN ■プロジェクト管理ツール/Trac ■その他ツール/Apache、tomcat 【その他アピールポイント】 ■自社内開発7割以上 ■一括受託開発あり ■100人月以上の大規模プロジェクトあり ■エンドユーザーとの距離が近い 【自社開発の「NCIWF」とは?】 顧客のビジネスプロセスやワークフローを改善するパッケージソフト。 様々な顧客のシステム開発で培ったノウハウを結集しており、 導入実績は多数。販売開始から10年以上の歴史を持っています。 今後は同パッケージを統合ソリューションとして展開していきたいと考えています。
給与
月給24万円~ ※前職の給与、経験、スキルなどを考慮の上、当社規程により決定いたします。
勤務地
【本社】東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル12F
仕事
自社開発によるパッケージソフト「NCIWF」の開発を中心に、 要件定義から基本設計、開発、テストなど、一連の開発業務をご担当いただきます。 ■ ユーザーとの距離が近い ■ 顧客折衝から参加している案件が多いため、 要件定義や基本設計などの上流工程に参加できる機会が多数。 ユーザーとの距離が近いため、直接ニーズをヒアリングすることもできます。 ■ 開発スキルを生かして最上流へ ■ 当社のエンジニアの特徴は、開発力に自信を持った社員が多いこと。 自ら手を動かす力を持ちながら要件定義やマネジメントを行うことで、 顧客の要望により高い次元で応えることが可能になっています。 これまでの開発経験を生かして上を目指している方には最適な環境です。 ■ 導入実績 ■ NCIWF導入企業者数……80社以上 利用ユーザー……30万人以上 導入顧客……大手通信会社(契約管理)、大手通信会社(調達)、大手通信会社(決裁稟議)、 医薬品メーカー(調達)監査法人(契約・審査)、自動車部品メーカー(調達)、 建設機械メーカー(調達)、らでぃっしゅぼーや(GoogleApps)、首都高速(GoogleApps)など 【開発環境】 ■OS/Windows、Linux ■言語/Java、SQL、PL/SQL ■フレームワーク/Spring、JSF、Hibernate、jQuery、prototype.js ■DB/Oracle ■バージョン管理ツール/SVN ■プロジェクト管理ツール/Trac ■その他ツール/Apache、tomcat 【その他アピールポイント】 ■自社内開発7割以上 ■一括受託開発あり ■100人月以上の大規模プロジェクトあり ■エンドユーザーとの距離が近い
給与
月給24万円~ ※前職の給与、経験、スキルなどを考慮の上、当社規程により決定いたします。
勤務地
【本社】東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル12F
仕事
自社開発によるパッケージソフト「NCIWF」の開発を中心に、 要件定義から基本設計、開発、テストなど、一連の開発業務をご担当いただきます。 ■ ユーザーとの距離が近い ■ 顧客折衝から参加している案件が多いため、 要件定義や基本設計などの上流工程に参加できる機会が多数。 ユーザーとの距離が近いため、直接ニーズをヒアリングすることもできます。 ■ 開発スキルを生かして最上流へ ■ 当社のエンジニアの特徴は、開発力に自信を持った社員が多いこと。 自ら手を動かす力を持ちながら要件定義やマネジメントを行うことで、 顧客の要望により高い次元で応えることが可能になっています。 これまでの開発経験を生かして上を目指している方には最適な環境です。 ■ 導入実績 ■ NCIWF導入企業者数……80社以上 利用ユーザー……30万人以上 導入顧客……大手通信会社(契約管理)、大手通信会社(調達)、大手通信会社(決裁稟議)、 医薬品メーカー(調達)監査法人(契約・審査)、自動車部品メーカー(調達)、 建設機械メーカー(調達)、らでぃっしゅぼーや(GoogleApps)、首都高速(GoogleApps)など 【開発環境】 ■OS/Windows、Linux ■言語/Java、SQL、PL/SQL ■フレームワーク/Spring、JSF、Hibernate、jQuery、prototype.js ■DB/Oracle ■バージョン管理ツール/SVN ■プロジェクト管理ツール/Trac ■その他ツール/Apache、tomcat 【その他アピールポイント】 ■自社内開発7割以上 ■一括受託開発あり ■100人月以上の大規模プロジェクトあり ■エンドユーザーとの距離が近い
給与
月給24万円~ ※前職の給与、経験、スキルなどを考慮の上、当社規程により決定いたします。
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自社開発によるパッケージソフト「NCIWF」の開発を中心に、 要件定義から基本設計、開発、テストなど、一連の開発業務をご担当いただきます。 ■ ユーザーとの距離が近い ■ 顧客折衝から参加している案件が多いため、 要件定義や基本設計などの上流工程に参加できる機会が多数。 ユーザーとの距離が近いため、直接ニーズをヒアリングすることもできます。 ■ 開発スキルを生かして最上流へ ■ 当社のエンジニアの特徴は、開発力に自信を持った社員が多いこと。 自ら手を動かす力を持ちながら要件定義やマネジメントを行うことで、 顧客の要望により高い次元で応えることが可能になっています。 これまでの開発経験を生かして上を目指している方には最適な環境です。 ■ 導入実績 ■ NCIWF導入企業者数……80社以上 利用ユーザー……30万人以上 導入顧客……大手通信会社(契約管理)、大手通信会社(調達)、大手通信会社(決裁稟議)、 医薬品メーカー(調達)監査法人(契約・審査)、自動車部品メーカー(調達)、 建設機械メーカー(調達)、らでぃっしゅぼーや(GoogleApps)、首都高速(GoogleApps)など 【開発環境】 ■OS/Windows、Linux ■言語/Java、SQL、PL/SQL ■フレームワーク/Spring、JSF、Hibernate、jQuery、prototype.js ■DB/Oracle ■バージョン管理ツール/SVN ■プロジェクト管理ツール/Trac ■その他ツール/Apache、tomcat 【その他アピールポイント】 ■自社内開発7割以上 ■一括受託開発あり ■100人月以上の大規模プロジェクトあり ■エンドユーザーとの距離が近い
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自社開発によるパッケージソフト「NCIWF」の開発を中心に、 要件定義から基本設計、開発、テストなど、一連の開発業務をご担当いただきます。 ■ ユーザーとの距離が近い ■ 顧客折衝から参加している案件が多いため、 要件定義や基本設計などの上流工程に参加できる機会が多数。 ユーザーとの距離が近いため、直接ニーズをヒアリングすることもできます。 ■ 開発スキルを生かして最上流へ ■ 当社のエンジニアの特徴は、開発力に自信を持った社員が多いこと。 自ら手を動かす力を持ちながら要件定義やマネジメントを行うことで、 顧客の要望により高い次元で応えることが可能になっています。 これまでの開発経験を生かして上を目指している方には最適な環境です。 ■ 導入実績 ■ NCIWF導入企業者数……80社以上 利用ユーザー……30万人以上 導入顧客……大手通信会社(契約管理)、大手通信会社(調達)、大手通信会社(決裁稟議)、 医薬品メーカー(調達)監査法人(契約・審査)、自動車部品メーカー(調達)、 建設機械メーカー(調達)、らでぃっしゅぼーや(GoogleApps)、首都高速(GoogleApps)など 【開発環境】 ■OS/Windows、Linux ■言語/Java、SQL、PL/SQL ■フレームワーク/Spring、JSF、Hibernate、jQuery、prototype.js ■DB/Oracle ■バージョン管理ツール/SVN ■プロジェクト管理ツール/Trac ■その他ツール/Apache、tomcat 【その他アピールポイント】 ■自社内開発7割以上 ■一括受託開発あり ■100人月以上の大規模プロジェクトあり ■エンドユーザーとの距離が近い
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自社開発によるパッケージソフト「NCIWF」の開発を中心に、 要件定義から基本設計、開発、テストなど、一連の開発業務をご担当いただきます。 ■ ユーザーとの距離が近い ■ 顧客折衝から参加している案件が多いため、 要件定義や基本設計などの上流工程に参加できる機会が多数。 ユーザーとの距離が近いため、直接ニーズをヒアリングすることもできます。 ■ 開発スキルを生かして最上流へ ■ 当社のエンジニアの特徴は、開発力に自信を持った社員が多いこと。 自ら手を動かす力を持ちながら要件定義やマネジメントを行うことで、 顧客の要望により高い次元で応えることが可能になっています。 これまでの開発経験を生かして上を目指している方には最適な環境です。 ■ 導入実績 ■ NCIWF導入企業者数……80社以上 利用ユーザー……30万人以上 導入顧客……大手通信会社(契約管理)、大手通信会社(調達)、大手通信会社(決裁稟議)、 医薬品メーカー(調達)監査法人(契約・審査)、自動車部品メーカー(調達)、 建設機械メーカー(調達)、らでぃっしゅぼーや(GoogleApps)、首都高速(GoogleApps)など 【開発環境】 ■OS/Windows、Linux ■言語/Java、SQL、PL/SQL ■フレームワーク/Spring、JSF、Hibernate、jQuery、prototype.js ■DB/Oracle ■バージョン管理ツール/SVN ■プロジェクト管理ツール/Trac ■その他ツール/Apache、tomcat 【その他アピールポイント】 ■自社内開発7割以上 ■一括受託開発あり ■100人月以上の大規模プロジェクトあり ■エンドユーザーとの距離が近い
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