株式会社日立システムズ
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- 設立
- 1962年
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- 従業員数
- 9,998名
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- 平均年齢
- 43.3歳
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株式会社日立システムズ
株式会社日立システムズの過去求人情報一覧
仕事
【業界未経験歓迎】自治体・製造・流通・小売・金融など幅広い業界の課題に挑戦するITソリューション営業
対象
【業界未経験歓迎/大卒以上】法人営業経験をお持ちの方 (業界不問)
勤務地
■本社東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅
給与
650万円/32歳 主任クラス(月給350,000円+賞与)
560万円/28歳(月給278,500円+賞与+時間外手当)
事業
システム構築事業システム運用・監視・保守事業ネットワークサービス事業情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
仕事
【業界未経験歓迎】 自治体、製造業、流通業、金融機関などの業界課題に挑戦するITソリューション営業
対象
【業界未経験歓迎/大卒以上】法人営業経験をお持ちの方 (業界不問)
勤務地
【リモートワーク導入】仙台、名古屋、大阪、広島、岡山いずれかの拠点にて勤務いただきます。※勤務地はご希望を優先して決定いたします。■東北支社(仙台市青葉区)■中部支社(名古屋市中区)■関西支社(大阪市北区)■中国支社(広島市中区)■岡山支店(岡山市北区)<リモートワーク環境>プロジェクトの状況に応じて、支障がない場合は在宅勤務を推奨しています。※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
広瀬通駅、大須観音駅、大江橋駅、縮景園前駅、新西大寺町筋駅、勾当台公園駅、伏見駅(愛知県)、北新地駅、女学院前駅、大雲寺前駅、青葉通一番町駅、淀屋橋駅、家庭裁判所前駅、田町駅(岡山県)
給与
1000万円/40歳 課長クラス(月給55万円+賞与)
650万円/32歳 主任クラス(月給35万円+賞与)
事業
システム構築事業システム運用・監視・保守事業ネットワークサービス事業情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
DXのチカラで、ふるさとに元気を。
日立グループだから、できること。
あらゆる分野でデジタル技術を活用し、イノベーションの創出が求められる現在。特にリモートワークの普及以降は地方移住の関心が高まっていて、魅力的な地域づくりが急務。政府は1000の地方公共団体に対して、2024年度末までにデジタル実装に取り組むことを掲げています。魅力的な地域を生むには、仕事をつくり、人の流れをつくり、暮らしの不安を解消する仕組みが欠かせません。そこでますます必要とされているのが日立システムズです。今回募集するのは、ふるさとをDXで活性化する【営業職】のポジション。■日立のサービス・ソリューション・テクノロジー「Lumada」■製造業、卸売業、小売業向けの基幹業務パッケージ「FutureStage」その他にも日立独自のさまざまなソリューション技術や自社パッケージを活用して、お客さまのDXや事業拡大を支援していきましょう。自らが手がけたソリューションが地方を変え、やがてそれが大きな渦となり、世の中をも変えていくようなインパクトの大きな仕事です。「地方創生に興味がある」「地方を元気にしたい!」そんな想いを持つ方からの応募を歓迎しています。
仕事
【リモート中心/1兆円規模の投資を行う日立グループのITセクター/平均勤続年数21年超え/WEB面接対応/ワンストップのサービスと関わる業界の幅の広さを強みに事業展開】 ■業務内容: ・企画部門のDXコンサルタントとして、製造業のお客様のDX推進に携わっていただきます。 ・クライアントの業務効率化に向けて企画~提案をしていく、製造業に関するシステム部門や開発などのご経験を活かしていただけるポジションです。 <具体的な流れ> ▼自社の営業社員、他組織の開発社員からお客様(製造業)のDX推進に向けた相談が寄せられます。 ▼その相談を機に、お客様先との打ち合わせを行い、お客様のあるべき姿の設定、課題の特定、解決策の提案まで行います。 ▼解決策が纏まり次第、相談元やソリューションを持っている組織が担当し、開発・構築などを行います。 ※具体的なシステムやソリューションの導入・開発は他組織が行います。 ■業務の特徴: ・解決策の提案を行う際は、自社製品のみならず、他社製品も含めて解決策を企画~構想します。 ・課題解決に向けて、裁量を持って仕事進めていただくことが可能な環境です。 ・お客様が全国に亘るため、場合によっては出張が発生します。 ■当社の特徴: ・“SAP=大手企業が使うもの”。そんなイメージは過去のものになりつつあります。事実、わたしたちが扱うのは年商1000億以下の中堅中小企業向けのプロジェクト。中堅中小企業をメインターゲットにしているからこそ、自らが主体的に管理~意思決定できる業務範囲が多く、アイディアを形にしていくことができます。 ・また、当社は2021年度にSAPが主催する「ザ・トップ・リセール・パートナー」と「ザ・トップ・クラウド・リセール・パートナー」を受賞しています。 ■研修制度について: ・IT業界が未経験の場合、新卒社員と同様に集合研修を受講していただきます。ITに関する基礎的な知識、日立の製品/サービス等についても知ることができます。 ・まずは既存のプロジェクトを担当しながら、OJTで業務を学んでいきましょう。SAPに関する知識やご経験がなくても、ご安心ください。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区大崎1-2-1 勤務地最寄駅:JR各線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅
給与
<予定年収>450万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):234,500円~420,000円<月給>234,500円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:担当:450万円以上主任・技師:600万円以上管理職:1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
仕事
【1兆円規模の投資を行う日立グループのITセクター/平均勤続年数21年超え/WEB面接対応/ワンストップのサービスと関わる業界の幅の広さを強みに事業展開】 ■ポジション概要: 配属となる組織は、生命保険会社のお客様に対して、幅広くSEサービス展開をしています。現在、営業職員端末:約8,000台、事務職員端末:約4,000台と多くの端末を有していることから、維持・保守は欠かせません。当ポジションは、端末基盤の保守リーダーとして、協力会社の方を含めたチームの取りまとめ業務を対応頂きます。 ■業務内容: ・チーム内のタスク、スケジュール管理、フォロー、レビュー対応、進捗資料作成・報告 ・課題管理(課題把握/対応策検討/関係者との協議など) ・顧客/社内調整 ■業務の魅力: ◎保守対象となる製品は生命保険会社の職員端末であり、ユーザ数が多く、お客様の業務における根幹となるインフラ保守であるため、責任のある業務です。大規模なお客様ではありますが、友好的な関係の中でのプロジェクト対応できる環境です。 ◎基盤知識を豊富に有しているお客様と技術面での会話・調整が常に必要です。お客様のニーズの適切な把握と、実現に向けた計画と推進が重要となります。 ■働き方: ・お客様先オフィスに出社して業務を行います。 ・残業時間は月平均20時間程度となります。 ■企業について: 【コンサルから設計・開発、運用・保守までワンストップ】 一般的にSI(システムインテグレーター)というと、業務企画や設計構築を担うイメージが強いかもしれませんが、システムが本当の価値を発揮するのは稼働後です。稼働後に問題なく動き続けることで、コスト低減や事業拡大に寄与する仕組みとなりえます。私たちは、システムを構築・導入して終了ではなく、価値を発揮し続けるように運用や監視・保守といったフェーズまで、お客さまに寄り添いワンストップでサービスを提供しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>常駐先住所:埼玉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~360,000円<月給>240,000円~360,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
仕事
【1兆円規模の投資を行う日立グループのITセクター/平均勤続年数21年超え/ワンストップのサービスと関わる業界の幅の広さを強みに事業展開】 ■ポジション概要: 生命保険会社のお客様に対し、端末系SEサービスを提供している部署にて、リーダまたはサブリーダとして、協力会社社員(4~5名)と一緒に構築案件対応を推進していただきます。 ■業務内容: ・ActiveDirectoryをベースにした端末管理及び、端末のイメージマスタ構築 ・テクニカルドキュメントの作成及び、作成の指示(内容説明を行うことがございます) ◎対象とする端末の台数が約8万台あり、1%の問題が発生しても800台に問題が発生することになるため、積極的な発生率低減などの手法、例外への対応を取ることが求められます。 ■配属組織について: 配属組織はプロパー・協力会社の方々あわせて11名在籍をしております。20代~50代まで幅広い世代の社員が所属をしておりますが、プロパー社員は40代以上の経験豊富なベテラン社員が多い組織です。 ■業務の魅力: ◎風通しの良い環境であり、比較的若い社員も多く活気のある職場です。規模が大きく、技術的な切磋琢磨ができる環境であり、Windows端末管理スキル等、自分のスキルを十分に活かせ、成長が望まれる業務です。 ◎一人で取り組むのではなく、チームで協力して対応できるので、個人の負担がかかりにくい体制です。チームで協力し、検討不足、技術不足な部分を互いに補うことでより良いサービスを提供しています。 ■働き方: ・基本的には出社して業務を行っていただきます。 ・残業時間は月平均20時間程度となりますが、繁忙期では40時間程度になることがございます。 ■企業について: 一般的にSI(システムインテグレーター)というと、業務企画や設計構築を担うイメージが強いかもしれませんが、システムが本当の価値を発揮するのは稼働後です。稼働後に問題なく動き続けることで、コスト低減や事業拡大に寄与する仕組みとなりえます。私たちは、システムを構築・導入して終了ではなく、価値を発揮し続けるように運用や監視・保守といったフェーズまで、お客さまに寄り添いワンストップでサービスを提供しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~360,000円<月給>240,000円~360,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
仕事
【1兆円規模の投資を行う日立グループのITセクター/平均勤続年数21年超え/WEB面接対応/ワンストップのサービスと関わる業界の幅の広さを強みに事業展開】 日立グループの情報通信分野の中核を担う当社にて、下記業務をお任せいたします。 ■業務内容: 損害保険会社の貨物保険を取り扱うシステムの開発を行っている当社。規模が大きく長年安定稼働しているシステムですが、各社でシステム刷新を含めた次期システム検討が進み始めています。次期システムの受注に向けて、提案、開発チームの組成が必要となっているため、提案から開発に至るまで業務をお任せいたします。 ■具体的な業務: ・既存システムの運用/保守 ・新規システムの設計、開発 ・開発チームの管理/運営 ・新規案件の提案取りまとめ ※協力会社の方が業務・作業を行うため、あなたには取りまとめを行うリーダーとしての業務をお任せする予定です。 ■業務の魅力: 当社SEは、営業活動からサービスの開発、提案、構築、運用までの全ての工程を担当できます。お客様視点に立った活動を通して、業務仕様をお客様と一緒に検討・リードすることで、お客様からの信頼も獲得でき、非常にやりがいを感じることができる環境です。 ■やりがい: お客様のニーズの適切な把握と、実現に向けた計画と推進が重要です。新たな技術を利用することが比較的多いため、自己学習をして仕事に生かすことが大変なところではありますがやりがいにも通じる部分です。 ■先輩社員の声: 色々な規模の仕事に携わることができ、仕様調整~リリースまで一貫してプロジェクトを推進するため、完遂の達成感を共有し、自己の成長にもつながります。当社の仕事を通じ、共に成長する喜びを分かち合いましょう。上司も含めて本音で意見を言い合える職場です。 ■企業について: 【コンサルから設計・開発、運用・保守までワンストップ】 一般的にSI(システムインテグレーター)というと、業務企画や設計構築を担うイメージが強いかもしれませんが、システムが本当の価値を発揮するのは稼働後です。稼働後に問題なく動き続けることで、コスト低減や事業拡大に寄与する仕組みとなりえます。私たちは、システムを構築・導入して終了ではなく、価値を発揮し続けるように、ワンストップでサービスを提供しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社第二別館住所:東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎 ウエストタワー勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、北品川駅
給与
<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~360,000円<月給>240,000円~360,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
仕事
【1兆円規模の投資を行う日立グループのITセクター/平均勤続年数21年超え/ワンストップのサービスと関わる業界の幅の広さを強みに事業展開/お客様の要望に沿って、様々な案件に携わることが可能!/経験言語不問】 ■ポジション概要: 配属となる組織は、業界大手の保険会社(持ち株会社)をお客様とし、基幹システムの開発からクラウドベースの小・中規模のシステム開発など様々なアプリケーションサービスを展開しております。 今回は、生命保険会社・損害保険会社のお客様からいただく案件(小・中規模案件)を中心にアプリケーション開発業務をお任せできる方を募集します。 ■具体的な業務: ・基幹システム維持保守(上流工程への支援) ・クラウドベースの小/中規模システム開発の提案、設計、開発 開発案件には基本的には専従いただきますが、経験を重ねてくるとゆくゆくは掛け持ちしていただくこともあります。また、基本的には協力会社の方に開発をお任せするものの、案件や状況によっては自ら手を動かして開発を行うこともございます。 【案件例】 ・PRA開発 ・ローコード開発 ・クラウドネイティブアプリの開発 ・コールセンター関連の音声自動応答システムの開発 ・CRMシステムの開発 ※様々な案件があるため、希望に応じて案件を担当いただきます。パッケージを導入するよりもスクラッチ開発の案件が中心となります。 ■業務の魅力: お客様のIT部門やユーザ部門と直接コミュニケーションを図り、お客様の事業計画にそった解決策を一緒に考え、構築・導入までをワンストップで担当することができます。お客様の業務を深く理解することで、新しい技術を活用しながら、お客様と一緒に成長できる環境です。 ■やりがい: お客様のニーズをおさえつつ、最適な提案力が必要となります。また、新しい技術を活用するにあたり、社内の専門部署やパートナー会社と連携をはかり、プロジェクトを推進する力が必要となります。 ■先輩社員の声: 色々な規模の仕事に携わることができ、仕様調整~リリースまで一貫してプロジェクトを推進するため、完遂の達成感を共有し、自己の成長にもつながります。当社の仕事を通じ、共に成長する喜びを分かち合いましょう。上司も含めて本音で意見を言い合える職場です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社第二別館住所:東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎 ウエストタワー勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、北品川駅
給与
<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~360,000円<月給>240,000円~360,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
仕事
■業務内容: Microsoftクラウドサービスを活用したインフラ構築・運用事業を行っている組織において、Azure OpenAIを活用した生成AIサービスの導入・構築をお任せいたします。 MicrosoftクラウドサービスであるAzure OpenAIは生成AIサービスとして、成長市場であることから大幅に伸長していくことを予定しております。これまでの経験や知識を活かして牽引していただきたいと考えております。 ■業務詳細: ・Azure AIサービスのインフラ構築 ・プロンプトエンジニアリングを中心としたアプリ開発 ・新規顧客へのプレ対応 ・新規顧客へのプロジェクトマネジメント ■働く環境: 在宅勤務:可能です。業務などに応じて、臨機応変な働き方が可能です。 残業時間:20時間程度/月平均 ■この仕事の魅力: 研修を含めた学習機会が多く、且つ新しいこと(技術、案件)に常にチャレンジできる環境です。また、グローバルな仕事にもチャレンジできる環境です。 ■この仕事の大変なところ: 生成AIサービスは、市場でもスキルとして成熟しておらず、自チームで技術検証を進めながら確認・推進していく必要があります。 ■所属部署より: 課として20名程度が活躍しておりますが10名以上が30歳以下という若い組織となります。生成AIサービスを活用したプロジェクト経験を積みたいメンバを募集しております。また、早い段階からリーダーとしての活躍も可能な組織となっております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社第二別館住所:東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎 ウエストタワー勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、北品川駅
給与
<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~360,000円<月給>240,000円~360,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
仕事
【1兆円規模の投資を行う日立グループのITセクター/平均勤続年数21年超え/WEB面接対応/ワンストップのサービスと関わる業界の幅の広さを強みに事業展開】 ■ポジション概要: システムエンジニアとして、生命保険会社をお客様とし、日立製作所と連携をしながら、業務を行っていただきます。現在、お客様先の営業社員が使用する端末の更改を控えております。お客様独自のシステムであり、新しい端末に乗せ換えるものもあれば、これを機に新たに要件定義から開発を行うものもございます。 当ポジションでは、要件定義からリリースまで一貫してプロジェクトを担当頂く予定です。日立製作所と連携をするものの、要件定義などは直接お客様と行っていただきます。 ■業務内容: ・チーム内のタスク、スケジュール管理、フォロー、レビュー対応、進捗資料作成・報告 ・課題管理(課題把握/対応策検討/関係者との協議など) ・顧客/社内調整 ※想定規模:母体180Kstep新規5KStep、改修40KStepとなります。 ■業務の魅力: ◎職員端末Windows11化プロジェクト発足に伴い、新技術であるSASEを含むミドル系(Java/C++)領域の開発を行います。大規模なお客様となりますが、友好的な関係の中でのプロジェクト対応できる環境です。これから大規模なユーザにチャレンジしてみたい、新しい環境でのプロジェクト対応したい等の方はキャリアアップ、スキルアップに繋がる環境です。 ◎基盤知識を豊富に有しているお客様と技術面での会話・調整が常に必要です。お客様のニーズの適切な把握と、実現に向けた計画と推進が重要です。 ■働き方: ・お客様先オフィスに出社して業務を行いますが、週半分程度は在宅での勤務となります。 ・残業時間は月平均20時間程度となります。 ■企業について: 一般的にSI(システムインテグレーター)というと、業務企画や設計構築を担うイメージが強いかもしれませんが、システムが本当の価値を発揮するのは稼働後です。稼働後に問題なく動き続けることで、コスト低減や事業拡大に寄与する仕組みとなりえます。私たちは、システムを構築・導入して終了ではなく、価値を発揮し続けるように運用や監視・保守といったフェーズまで、お客さまに寄り添いワンストップでサービスを提供しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>常駐先住所:埼玉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~360,000円<月給>240,000円~360,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
仕事
【1兆円規模の投資を行う日立グループのITセクター/平均勤続年数21年超え/WEB面接対応/ワンストップのサービスと関わる業界の幅の広さを強みに事業展開】 ■ポジション概要: 配属となる組織は、共済のお客様に対して幅広いアプリケーションサービスを展開しております。今回、お任せするお客様は20年近いお付き合いがあり、現在は基幹システムの維持保守、運用が中心となっております。今後は、クラウドシステムへの移行、次期システム開発を目指しており、開発チームを牽引する立場でのご活躍を期待しております。 ■具体的な業務: ・システム設計、開発 ・開発チームの管理/運営 ・新規案件の提案取りまとめ ・顧客業務の改善提案 ・お客様運用支援 実務・作業は協力会社の社員が担当します。そのため、お客様との調整、協力会社への橋渡し、管理などが中心となります。また、担当するお客様はシステム開発のみならず、インフラ、端末などすべてのサービスを配属予定部署にて行っております。そのため、インフラや端末に関する業務もゆくゆくは担っていただく予定です。 ■業務の魅力: 営業活動からサービスの開発、提案、構築、運用までの全ての工程を担当できます。お客様視点に立った活動を通して、業務仕様をお客様と一緒に検討・リードすることで、お客様からの信頼も獲得でき、非常にやりがいを感じることができる環境です。 ■やりがい: お客様のニーズの適切な把握と、実現に向けた計画と推進が重要です。新たな技術を利用することが比較的多いため、自己学習をして仕事に生かすことが大変なところではありますがやりがいにも通じる部分です。 ■先輩社員の声: 色々な規模の仕事に携わることができ、仕様調整~リリースまで一貫してプロジェクトを推進するため、完遂の達成感を共有し、自己の成長にもつながります。当社の仕事を通じ、共に成長する喜びを分かち合いましょう。上司も含めて本音で意見を言い合える職場です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
千駄ケ谷駅、北参道駅、国立競技場駅
給与
<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~360,000円<月給>240,000円~360,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
仕事
【1兆円規模の投資を行う日立グループのITセクター/ワンストップのサービスと関わる業界の幅の広さを強みに事業展開】 日立グループの情報通信分野の中核を担う当社において、システムエンジニアとしてDX推進に積極的な大手生命保険会社におけるPC等クライアント運用業務に関わるサービス提供をお任せします。 ■業務内容: ・PC/スマートデバイス等のクライアント統合運用サービスのリーダ/サブリーダ ・顧客との折衝、顧客への定例会や障害等の報告 ・現行運用の問題点を洗い出し、改善策を検討(例:自動化の推進等) ・予算/収支管理、勤務管理、発注管理等 ■入社直後の業務イメージから将来のキャリアパス: ・今回の配属先は、プロパー社員が6名・協力会社約30名のメンバで業務に取り組んでいます。先輩社員からのOJTで業務に慣れていただき、新しいスキルを身につけながらご活躍いただきたいと考えています。 ・単純作業的な業務は協力会社の方にお任せしているので、顧客との調整業務や、現行運用の問題点を洗い出して改善策を検討すること、関係先から相談事項あった際の対応といった仕事がメインです。 ・将来的にはPMへのステップアップや、保険業界における他顧客向けの業務などに活躍の場があります。 ■業務の魅力: IT活用に積極的な保険業界。なかでも今回の顧客は社員の在宅勤務を標準としたニューノーマルへの対応や、デジタル化の新しい取り組みを積極的に推進しています。当社が担う業務も単なるルーティンワークではなく、新しい技術を活用しながら既存の業務を効率化するなど課題解決型の運用が求められています。管理台数はPCとモバイル・プリンタ等を合わせると2万台を超えており、当社の担う役割も大きくなっています。 ■業務の大変なところ: 新たな取り組みを積極的に行うがゆえにスピーディーな対応を求められることがあります。そのなかでも金融機関で求められるセキュアなITインフラの実現を、スピードと両立させながら実現をすることは大変なところであり、チームで協力しながら対応をする必要があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>在宅住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先住所:東京都調布市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~360,000円<月給>240,000円~360,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
仕事
【1兆円規模の投資を行う日立グループのITセクター/平均勤続年数21年超え/WEB面接対応/ワンストップのサービスと関わる業界の幅の広さを強みに事業展開】 ■概要: (1)顧客への個別コンサルテーション ・顧客要件の整理、サービス導入への計画推進 ・ESG経営/脱炭素経営、または炭素会計を理解し、顧客をリードする (2)セミナーの開催など広報活動を社内企画部門と連携して推進 (3)コンサルメニュー整備 ┗日立グループでESGコンサル事業を展開している事業会社と連携したメニュー整備 (4)カーボンニュートラルに関する自社の社内教育 ┗教育メニュー/セールスガイド等の整備と実行 ■入社後の流れ: ・まずは炭素会計を中心としたビジネスコンサルティングからスタートしていただきます。 ・その後、GX(グリーントランスフォーメーション)に幅広く取り組んでいただき、例えばカーボン・オフセットに関わる事業戦略を企画・推進するマネージャ職へのキャリアパスを想定しています。 ■業務の特徴: ・単なるクラウドサービスを販売することを目的にするのではなく、お客様のカーボンニュートラルの取り組みを真摯に支援することが大事です。 ・お客様毎にお悩み事や困り事は異なるため、そこをきちんと優先付けして、同じベクトルに向けて整理することが必要です。 ・競合他社の強み弱みを理解しつつ、日立グループの強みを理解いただき、できる限り早期でのビジネス成功に導くという意欲を持つ方を期待します。 ■業務の魅力: ・IT企業である当社では特定の技術開発も経験できますが、技術と技術を組み合わせて新たな価値を創造できるところが魅力です。 ・そのようなコンサルティング型のソリューションに力を入れており、今回は世界的な潮流である脱炭素社会に貢献するコンサルタントの立場で活躍できます。 ・お客様と直接会話・討議することで、社会的な動きと自身の仕事との接点をリアルに感じながら仕事ができることが最大の魅力です。 ■配属組織について: ・金融DX事業部 第一本部 4名 ・金融機関向けのDX関連サービス事業開発、及び運用業務を行っている部署です。今後はDXに加えESG(GX)などのSDGsへの取り組み事業の強化を推進していきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社第二別館住所:東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎 ウエストタワー勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、北品川駅
給与
<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~360,000円<月給>240,000円~360,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
仕事
【1兆円規模の投資を行う日立グループのITセクター/平均勤続年数21年超え/WEB面接対応/ワンストップのサービスと関わる業界の幅の広さを強みに事業展開】 大手証券会社のお客様に対して、システム・インフラの設計・構築から運用まで幅広いサービスを展開している当社にて、端末基盤、インフラ基盤の構築、維持保守に関する業務をお任せいたします。 ■概要: ◇端末維持管理 Windows環境における各種申請に基づく設定変更対応、FAT端末・シンクラ端末 ◇SI案件の対応 Microsoft製品の導入・エンハンス・移行、Active Directoryの設定・変更DNSサーバ・プロキシサーバの構築、など ◇サーバの維持管理 各種申請に基づく設定変更対応(DNS登録・FTP許可など)、Windowsセキュリティパッチ適用、ハードウェア障害対応など ご経験やご希望に応じて、上記に記した業務をお任せいたします。 要件定義・基本設計・詳細設計・運用設計、また問題発生時の障害対応まで一気通貫で行っていただきます。 協力会社(4名~5名)の方を束ねるリーダとして、進捗確認や品質確認なども担っていただきます。 ■業務の特徴: ・大手証券のシステムであり、業務継続性が最重要であるため、維持作業やシステム変更作業においては安全優先で慎重に実施する必要があります。 ・ユーザ部署からの急な依頼に対してはユーザと調整して優先度を決定するなど、ユーザとの調整事項も多いためコミュニ―ケーション力も重要になります。 ■業務の魅力: ・職場は風通しの良い環境であり、比較的若い社員も多く活気のある職場です。 ・サーバ構築スキルやwindow端末管理スキル等、自分のスキルを十分に活かせます。 ・1人で取り組むのではなく、チームで協力して対応できるので、個人の負担がかかりにくいです。 ■配属組織について: 配属となる部は社員が約40名、協力会社社員は約100名が所属をしております。その中で、お客様ごと、業務ごとに課やチームが編成をされております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>常駐先住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~360,000円<月給>240,000円~360,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
仕事
【1兆円規模の投資を行う日立グループのITセクター/平均勤続年数21年超え/WEB面接対応/ワンストップのサービスと関わる業界の幅の広さを強みに事業展開】 ■概要: ・証券業界における中規模案件(月5~10名程度の規模)の開発推進をお任せいたします。 ・顧客との要件定義といった上流工程から、開発推進、協力会社の管理、維持保守まで一気通貫でご担当いただきます。 ■入社後の流れ: ・証券会社がお客様企業に提供するシステムを総称して「職域システム」と呼んでいます。入社時のタイミングや経験・ご希望等に応じて、このような証券会社向けの職域システム開発案件に参画いただきます。 ・証券会社向け案件の経験を組織としても着実に積んでいる段階のため、様々な経験ができます。また、培った開発実績を活かして他の証券会社への提案・支援などへチャンスが広がる可能性も大いにあります。 ■業務の特徴: ・利用する企業が数百社に及ぶ影響力の大きいシステムです。また、システムは単体のシステムではなく複数のサブシステムから構成されるため、個別のシステムへの理解を深めつつもシステム全体への影響を考えながら開発を進めなければなりません。 ・チームワークや連携がカギになりますので、他者とのコミュニケーションが重要となります。 ■業務の魅力: ・証券会社はこれまでも日本の金融市場の発展に貢献してきた存在ですが、近年では財務情報だけではなく環境面や社会面の取組みなど、ESG(環境・社会・ガバナンス)要素も加味した投資を推進するなど、新しい社会的役割も生じています。 ・このような証券会社向けに当社が提供するWebアプリの開発が増えており、技術的にもオープン系など比較的新しい技術に切り替わっているため、様々な案件に触れてご自身のスキル向上に繋がることでしょう。 ・ESG投資など新たな潮流のなかで、社会的役割の大きな証券業界への知識を深めながら、活躍できます。 ■配属組織について: 大手証券会社を担当する約20名の組織です。金融案件の経験が豊富なメンバで、協力して仕事を進める活気ある職場です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>常駐先住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~360,000円<月給>240,000円~360,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
仕事
【1兆円規模の投資を行う日立グループのITセクター/平均勤続年数21年超え/ワンストップのサービスと関わる業界の幅の広さを強みに事業展開/お客様の要望に沿って、様々な案件に携わることが可能!/経験言語不問】 ■ポジション概要: 配属となる組織は、業界大手の保険会社(持ち株会社)をお客様とし、基幹システムの開発からクラウドベースの小・中規模のシステム開発など様々なアプリケーションサービスを展開しております。 今回は、生命保険会社・損害保険会社のお客様からいただく案件(小・中規模案件)を中心にアプリケーション開発業務をお任せできる方を募集します。 ■具体的な業務: ・基幹システム維持保守(上流工程への支援) ・クラウドベースの小/中規模システム開発の提案、設計、開発 開発案件には基本的には専従いただきますが、経験を重ねてくるとゆくゆくは掛け持ちしていただくこともあります。また、基本的には協力会社の方に開発をお任せするものの、案件や状況によっては自ら手を動かして開発を行うこともございます。 【案件例】 ・RPA開発 ・ローコード開発 ・クラウドネイティブアプリの開発 ・コールセンター関連の音声自動応答システムの開発 ・CRMシステムの開発 ※様々な案件があるため、希望に応じて案件を担当いただきます。パッケージを導入するよりもスクラッチ開発の案件が中心となります。 ■業務の魅力: お客様のIT部門やユーザ部門と直接コミュニケーションを図り、お客様の事業計画にそった解決策を一緒に考え、構築・導入までをワンストップで担当することができます。お客様の業務を深く理解することで、新しい技術を活用しながら、お客様と一緒に成長できる環境です。 ■やりがい: お客様のニーズをおさえつつ、最適な提案力が必要となります。また、新しい技術を活用するにあたり、社内の専門部署やパートナー会社と連携をはかり、プロジェクトを推進する力が必要となります。 ■先輩社員の声: 色々な規模の仕事に携わることができ、仕様調整~リリースまで一貫してプロジェクトを推進するため、完遂の達成感を共有し、自己の成長にもつながります。当社の仕事を通じ、共に成長する喜びを分かち合いましょう。上司も含めて本音で意見を言い合える職場です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社第二別館住所:東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎 ウエストタワー勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、北品川駅
給与
<予定年収>650万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~450,000円<月給>300,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
仕事
【1兆円規模の投資を行う日立グループのITセクター/平均勤続年数21年超え/WEB面接対応/ワンストップのサービスと関わる業界の幅の広さを強みに事業展開】 ■概要: (1)顧客への個別コンサルテーション ・顧客要件の整理、サービス導入への計画推進 ・ESG経営/脱炭素経営、または炭素会計を理解し、顧客をリードする (2)セミナーの開催など広報活動を社内企画部門と連携して推進 (3)コンサルメニュー整備 ┗日立グループでESGコンサル事業を展開している事業会社と連携したメニュー整備 (4)カーボンニュートラルに関する自社の社内教育 ┗教育メニュー/セールスガイド等の整備と実行 ■入社後の流れ: ・まずは炭素会計を中心としたビジネスコンサルティングからスタートしていただきます。 ・その後、GX(グリーントランスフォーメーション)に幅広く取り組んでいただき、例えばカーボン・オフセットに関わる事業戦略を企画・推進するマネージャ職へのキャリアパスを想定しています。 ■業務の特徴: ・単なるクラウドサービスを販売することを目的にするのではなく、お客様のカーボンニュートラルの取り組みを真摯に支援することが大事です。 ・お客様毎にお悩み事や困り事は異なるため、そこをきちんと優先付けして、同じベクトルに向けて整理することが必要です。 ・競合他社の強み弱みを理解しつつ、日立グループの強みを理解いただき、できる限り早期でのビジネス成功に導くという意欲を持つ方を期待します。 ■業務の魅力: ・IT企業である当社では特定の技術開発も経験できますが、技術と技術を組み合わせて新たな価値を創造できるところが魅力です。 ・そのようなコンサルティング型のソリューションに力を入れており、今回は世界的な潮流である脱炭素社会に貢献するコンサルタントの立場で活躍できます。 ・お客様と直接会話・討議することで、社会的な動きと自身の仕事との接点をリアルに感じながら仕事ができることが最大の魅力です。 ■配属組織について: ・金融DX事業部 第一本部 4名 ・金融機関向けのDX関連サービス事業開発、及び運用業務を行っている部署です。今後はDXに加えESG(GX)などのSDGsへの取り組み事業の強化を推進していきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社第二別館住所:東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎 ウエストタワー勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、北品川駅
給与
<予定年収>650万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~450,000円<月給>300,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
仕事
【1兆円規模の投資を行う日立グループのITセクター/平均勤続年数21年超え/WEB面接対応/ワンストップのサービスと関わる業界の幅の広さを強みに事業展開】 ■概要: ネットワーク運用管理・保守担当として、ご経験・スキルに応じて以下の業務をお任せいたします。 (1)ネットワーク運用管理、障害対応業務 ┗CISCO製品を中心とした障害監視や、拠点の移転、フロア変更等によるNWの工事等(特にCISCO L2、L3の運用経験) (2)顧客との会話、報告 ┗障害の発生報告や対応結果の報告等 ■働き方について: 夜間対応(自宅での電話当番):週1回程度 夜間対応(顧客先での作業) :月1回~2回程度 土日出勤 :月0回~2回程度 ※基本的には在宅での勤務となり、週1回程度顧客先へ出社いたします。 ■配属組織について: 金融保険業界におけるIT基盤運用を主としています。中堅~大手生保における基盤運用(PC、NW)のアウトソーシング、お客様常駐支援(SES:クライアント、NW)のサービス提供を行っています。 ■当社の魅力・特徴: 【日立のグループ会社/日立グループ売り上げ9兆円の約25%を占めるITセクター/IT×モノ・サービスでの課題解決を目指します】 ・当社は日立グループのITセクターに所属しています。日立のITセクターは、2021年度までにM&Aで8,300億円、IoT基盤投資に1,500億円を投資することを決め、IT領域で成長を行う方針を決めています。その成長の戦略の一角を担うのが日立システムズです。 ・当社は日立グループ所属ですが、売り上げの半分はグループ外のお客様とのお取引によるものです。コンサル・企画→設計・構築→システム導入・設置→運用・保守の流れをワンストップで提供でき、公共系からインフラ・通信、小売・サービス系まで様々な課題をITソリューションで解決をしています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>常駐先住所:東京都 北多摩南部エリア(武蔵野市・三鷹市・府中市・調布市・小金井市・狛江市のエリア) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~360,000円<月給>240,000円~360,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
仕事
~1兆円規模の投資を行う日立グループのITセクター/平均勤続年数21年超え/WEB面接対応/ワンストップのサービスと関わる業界の幅の広さを強みに事業展開~ ■業務内容: 関東地方を中心とした地域金融機関に対するシステム構築(インフラ領域)をお任せします。 (1)要件定義 ・顧客へのヒアリング等からニーズを整理、社内外の技術を用いたシステムの提案 ・社内/社外のサービスとの組合せに関する検討、協議 ・顧客と要件を深掘り ・セキュリティ等顧客の心配事項に応じた説明 (2)設計 ・アーキテクチャー設計 ・基本設計~詳細設計~運用設計を実施 ・設計/構築/テスト計画を策定 (3)構築~本番稼働 ・システム構築~テスト~本番稼働を実施 ・プロジェクトの進捗管理、品質管理等を実施 (4)本番稼働以降 ・システムの維持保守を実施 ■配属組織について: ・全国銀行システム本部 第一システム部(約35名) ・銀行を中心とした金融業界の顧客を主に担当しています。ソリューション(ペーパレスなど)によっては、金融業界の顧客以外にも展開可能なものがあり、金融機関以外の顧客も一部担当しています。 ■入社直後の業務イメージ: ・経験/スキルに応じて、メンバーもしくはチームリーダーとしてプロジェクトにご参画いただきます。 ・プライム案件も多いことから、お客様と直接対話しながら上流工程を行ったり、多数の関係者と協業して業務を推進します。 ・当社は金融機関のIT基盤を幅広く担っています。クラウド化の引合いもありますが、全案件がクラウドとなるわけではないため、オンプレとクラウド両方の知識があると非常に役立ちます。 ・プロジェクト人数…プロパー社員1~2名と協力会社3~4名のチーム ・開発期間…3ヶ月~半年前後の案件が多いです。 ■業務の魅力・特徴: ・お客様視点で対応することで信頼を獲得でき、その結果、要員の増員依頼や新規案件の引き合いに繋がった時は、非常にやりがいを感じられます。 ・幅広くインフラ構築関連スキルを有し、他社/業界動向を把握しておく必要がありますが、最初からパーフェクトなスキルは必要ありません。不足分は入社後の教育や先輩社員がフォローしますので、これまでの得意分野を活かして頑張りたいという方をお待ちしています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社第二別館住所:東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎 ウエストタワー勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>常駐先住所:千葉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>常駐先住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、北品川駅
給与
<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~360,000円<月給>240,000円~360,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
仕事
【リモート主体/1兆円規模の投資を行う日立グループのITセクター/平均勤続年数21年超/ワンストップサービスと関わる業界の幅広さを強みに事業展開/研修あり】 ■業務概要: ・配属となる組織は3つのグループで構成をされており、いずれもネットワーク/セキュリティを中心に事業を展開しております。 ・多くのお客様から引き合いを頂いており、お客様との打ち合わせを重ね、要件定義から設計~構築までの業務をお任せいたします。 ・お客様は製造業が中心であり、大手企業から中小企業まで幅広く、状況によっては複数のプロジェクトを担当いただきます。 ■業務詳細: ご経験やご希望に応じて以下いずれかをお任せいたします。 (1)セキュリティ技術が中心であり、ゼロトラスト・OTセキュリティに関するプロジェクト (2)IOTなど工場(現場)で使用するネットワーク構築のプロジェクト ┗加えて、自社サービスの企画・開発も実施します。 (3)日立製作所をはじめ、日立グループ向けの設計・構築のプロジェクト ┗ケースによっては、日立製作所と連携して開発を行います。 ■働き方: ・リモートワークを中心に業務を行っており、必要に応じて出社にて業務を行います。 ・個人によって異なりますが、平均して週3日程度は在宅勤務となります。 ・フルで在宅しているメンバーも在籍しております。 ■当社の強み: 【コンサルから設計・開発、運用・保守までワンストップ】 ・一般的にSI(システムインテグレーター)というと、業務企画や設計構築を担うイメージが強いかもしれませんが、システムが本当の価値を発揮するのは稼働後です。稼働後に問題なく動き続けることで、コスト低減や事業拡大に寄与する仕組みとなりえます。 ・私たちは、システムを構築~導入して終了ではなく、価値を発揮し続けるように運用や監視~保守といったフェーズまで、お客様に寄り添いワンストップでサービスを提供しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区大崎1-2-1 勤務地最寄駅:JR各線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅
給与
<予定年収>450万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~420,000円<月給>245,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:担当:450万円以上主任・技師:600万円以上管理職:1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
仕事
【言語不問&何らかのシステム開発経験をお持ちの方へ/上流工程~稼働後の保守運用までトータルにお任せ/リモート可/1兆円規模の投資を行う日立グループのITセクター/平均勤続年数21年超/研修あり】 ■業務内容: 損保会社向けに、以下業務をご担当いただきます。 ・新規案件の提案取りまとめ、要件定義などの上流工程 ・開発チームの管理/運営(進捗、品質、コスト等のプロジェクト管理) ・リリース後の案件の保守運用(顧客との折衝や、顧客への定例会への参加、障害等の報告) ■ポジションの特徴: ・損保会社各社は、これまでの保険事業にとどまらず、ヘルスケアやデータ活用、他業種との連携による新サービスの開発などを通して社会課題を解決し、多角的に成長できる企業へと転身しようとしています。 ・当社も日本を代表する損保会社を担当しており、アプリ開発技術やDXソリューションを用いて、お客様が目指す未来の姿に貢献できることがやりがいです。 ・IT技術だけではなく、顧客業界に対する理解がないと良い提案や開発が難しいのが大変な点ではあります。 ・現在、損保会社各社が進めている技術革新の勢いは早く、システム開発に期待するニーズも様々です。また1つ1つの案件規模が大きいため、求められるスキルは高いですが、その分顧客ニーズに合致する提案ができ、無事にリリースに至った際は、大きな達成感が得られます。 ■入社直後の業務イメージ/キャリアパス: ・入社時のタイミングで進行しているプロジェクトへ、ご経験やスキルに応じてご参画いただきます。 ・顧客の業務要件やニーズを理解し、DX関連のソリューションの提案やアプリ開発のソリューション提案を行っていただきます。 ・アプリ開発のプロジェクトマネジメント業務は、獲得したプロジェクト、もしくは既に受注済みのプロジェクトにおいて、アプリケーション開発の取りまとめを行っていただきます(取りまとめ人数は最大で20名、開発期間は1年以上のプロジェクトがメイン)。 ・IT技術や業界知識を活かしてご活躍いただき、顧客から頼りにされることによって、様々なプロジェクトを推進できる場が広がります。 ■配属組織: 担当する損保会社ごとに2つの部署に分かれており、各チームの人数は15名程度です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>常駐先住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>450万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~420,000円<月給>245,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:担当:450万円以上主任・技師:600万円以上管理職:1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
仕事
【インフラSIでの業務経験をお持ちの方へ/基本日中勤務・リモート可/1兆円規模の投資を行う日立グループのITセクター/平均勤続年数21年超/研修あり】 ■業務内容: 24時間365日稼働をしているデーターセンターの管理機器/基盤の維持運用などに関する業務を担っていただきます。 ・自部門の管理機器/基盤の維持運用管理 ・インフラ管理ドキュメントの整備、更新 ・管理機器のパッチ適用、アップデート、脆弱性点検 ・保守期限切れ等に伴うシステム更改計画の検討、社内向け説明資料の作成ほか ■働き方: ・日勤(9:00-17:30)での勤務となります。ただし、システム修正変更作業によるサービス影響がある場合に夜間や休日での対応することもあります。(その場合は、代休を取得頂きます) ・部門独自の力量マップ定義によるスキルレベルの可視化、レベル判定により、不足スキルを充足するための業務経験、教育/研修、資格取得の機会があります。 ・「S:Safety(安全)」「Q:Quality(品質)」「D:Delivery(工程)」「C:Cost(価格)」の観点で、従業員の安全を最優先に業務を実施しています。 ・コロナ対策としての分散勤務、テレワーク環境なども整備済みです。 ■ポジションの特徴: ・サーバ、ネットワーク、クラウドなど幅広いインフラ環境の維持運用だけでなく、移転対応や基盤更改などでSI対応全般に携われるポジションです。 ・着実に経験を積み、インフラ技術者のプロフェッショナルとして大きく成長できます。 ・インフラSIでの業務経験をお持ちの方のご応募をお待ちしております。 ■当社の強み: 【コンサルから設計・開発、運用・保守までワンストップ】 ・一般的にSI(システムインテグレーター)というと、業務企画や設計構築を担うイメージが強いかもしれませんが、システムが本当の価値を発揮するのは稼働後です。稼働後に問題なく動き続けることで、コスト低減や事業拡大に寄与する仕組みとなりえます。 ・私たちは、システムを構築~導入して終了ではなく、価値を発揮し続けるように運用や監視~保守といったフェーズまで、お客様に寄り添いワンストップでサービスを提供しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京中央センター(飯田橋)住所:東京都文京区水道1-12-3 勤務地最寄駅:JR総武線線/飯田橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
後楽園駅、飯田橋駅、春日駅(東京都)
給与
<予定年収>450万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~420,000円<月給>245,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:担当:450万円以上主任・技師:600万円以上管理職:1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
仕事
~1兆円規模の投資を行う日立グループのITセクター/ITのライフサイクル全領域をカバーするワンストップサービスを提供/平均勤続年数21年超え/リモートワーク中心~ ■業務概要: 配属となる組織は、最前線でお客様のインフラ環境の設計・構築や運用・保守などを行う組織ではありません。 そのような組織を裏側で支える企画組織として、各現場で行っている業務をより効率的・効果的に実施するために、サービス化を行ったり、新たな技術・ツールの検討・導入などを行うことがメインの業務となり、一部各現場からの要請を受けて、開発・構築のサポートを行うこともあります。 ※ネットワーク、サーバ、セキュリティ、クラウドなど携わる領域・技術は多岐にわたります。 ■業務内容: ◎業務を行う際のカウンターパートは、事業部長・本部長など上位役職者が多く、新たな企画を進める際・振り返りなどを行う際は会議体の運営・推進を行い、会議に必要な書類作成・データ分析などを行います。 ◎タスクとして業務が用意されているわけではなく、自ら課題設定を行ったうえで課題解決に向けて取り組むことが求められます。 ■配属組織: 配属組織には課長:1名、社員:2名の計3名が在籍をしております。 社員2名は他業務と兼任して業務を行っております。 ■当社の特徴: ~コンサルから設計・開発、運用・保守までワンストップ~ 一般的にSI(システムインテグレーター)というと、業務企画や設計構築を担うイメージが強いかもしれませんが、システムが本当の価値を発揮するのは稼働後です。稼働後に問題なく動き続けることで、コスト低減や事業拡大に寄与する仕組みとなりえます。私たちは、システムを構築・導入して終了ではなく、価値を発揮し続けるように運用や監視・保守といったフェーズまで、お客さまに寄り添いワンストップでサービスを提供しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区大崎1-2-1 勤務地最寄駅:JR各線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅
給与
<予定年収>450万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):234,500円~420,000円<月給>234,500円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:担当:450万円以上主任・技師:600万円以上管理職:1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
仕事
【リモート主体/1兆円規模の投資を行う日立グループのITセクター/平均勤続年数21年超/ワンストップサービスと関わる業界の幅広さを強みに事業展開/研修あり】 ■業務概要: ・主に製造業や流通業のお客様企業に対して、高品質で安全にご利用いただけるシステム/サービスを提供するための、検査/品質保証活動をお任せいたします。 ・お客様への納品前では、開発の工程ごとに第三者の立場としてテスト~検証を行います。 ・もし開発側でのテスト結果とズレがある場合は、開発側のプロジェクトマネージャーとコミュニケーションを図り、品質を高めていきます。 ・また、お客様への納品後における不具合などの対応では、開発側がまとめた原因究明/再発防止策を第三者の立場としてレビューを行います。 ・“日立”の品質を守り、高める立場として活躍を期待しております。 ■業務詳細: (1)設計書、テスト結果に対する検査活動 ┗システムの設計書を確認しながら、問題なく動作するかどうかの確認、テストを実施 (2)品質状況の可視化・分析・報告 ┗確認・テストを実施したシステムをSEやお客様に対して「仮説と分析結果」の報告 (3)プロジェクト管理支援(主に品質管理) ┗お客様に品質説明や、テスト結果を元に、全体のプロジェクトマネージャーと連携をとりながら、スケジュールの作成や工程の組み換え等も行います。 (4)障害時の復旧支援・報告 ┗稀に休日出勤や夜間対応が発生することがあります(直近では年に数回程度) ■当社の強み: 【コンサルから設計・開発、運用・保守までワンストップ】 ・一般的にSI(システムインテグレーター)というと、業務企画や設計構築を担うイメージが強いかもしれませんが、システムが本当の価値を発揮するのは稼働後です。稼働後に問題なく動き続けることで、コスト低減や事業拡大に寄与する仕組みとなりえます。 ・私たちは、システムを構築~導入して終了ではなく、価値を発揮し続けるように運用や監視~保守といったフェーズまで、お客様に寄り添いワンストップでサービスを提供しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社第二別館住所:東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎 ウエストタワー勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>関西支社住所:大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル勤務地最寄駅:OsakaMetro御堂筋線/淀屋橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎駅、大江橋駅、大崎広小路駅、北新地駅、北品川駅、淀屋橋駅
給与
<予定年収>450万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~420,000円<月給>245,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:担当:450万円以上主任・技師:600万円以上管理職:1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
仕事
【上流工程中心/リモート可/1兆円規模の投資を行う日立グループのITセクター/平均勤続年数21年超/研修あり】 ■業務概要: ・フロントSEとして、顧客への提案、要件定義、設計、構築まで、一連の対応をご担当いただきます。 ・将来的には、マルチクラウド環境を対象としたシステム設計~構築プロジェクトのプロジェクトマネージャ/リーダとしてご活躍いただきたいと考えております。 ■業務詳細: 経験・適性・希望などを考慮し、下記いずれかの業務をご担当いただきます。 ・公共/産業/金融など、幅広い顧客に対するインフラ基盤の設計~構築、クラウドリフト対応など ・マイクロソフトソリューション(Microsoft365/Azure)を中核としたクラウドサービスの提案、設計、構築 ・公共系顧客のアカウントSEとして、大規模オンプレ基盤構築プロジェクトのとりまとめ等 ■働き方: ・平日にシステム停止ができない場合、休日出勤や夜間作業を行うことがあります(代休取得) ・出張あり(宿泊を伴う場合あり) ■ポジションの魅力: ・Azure、Microsoft365等、様々なクラウドサービスを扱うことができ、クラウドサービスの設計~構築のプロフェッショナルとして成長&活躍できます。 ・業務を通じて、様々な人と関わり合うことができます。 ・自分の提案力を活かし、ITソリューションを通じてお客様へ価値を提供できるポジションです。 ■配属組織: ビジネスサービス事業部 第二ソリューション本部では、公共・金融・産業流通等、様々なお客様へオンプレでのインフラ設計・構築から各種クラウドサービス(Microsoft365、Azure等)の提案・設計・構築を担当しています。 ■当社の強み: 【コンサルから設計・開発、運用・保守までワンストップ】 ・一般的にSI(システムインテグレーター)というと、業務企画や設計構築を担うイメージが強いかもしれませんが、システムが本当の価値を発揮するのは稼働後です。稼働後に問題なく動き続けることで、コスト低減や事業拡大に寄与する仕組みとなりえます。 ・私たちは、システムを構築~導入して終了ではなく、価値を発揮し続けるように運用や監視~保守といったフェーズまで、お客様に寄り添いワンストップでサービスを提供しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>目黒センター住所:東京都品川区西五反田4-31-18 勤務地最寄駅:東急目黒線/不動前駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
不動前駅、目黒駅、五反田駅
給与
<予定年収>450万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):234,500円~420,000円<月給>234,500円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:担当:450万円以上主任・技師:600万円以上管理職:1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
仕事
【上流工程~稼働後の保守までトータルにお任せ/リモート可/1兆円規模の投資を行う日立グループのITセクター/平均勤続年数21年超/研修あり】 ■業務概要: 地域金融金融企業向けに、提案・要件定義等の上流フェーズから、アーキテクチャ設計、基本設計、詳細設計、システム構築、試験、維持保守までトータルで活動をしていただきます。 ■業務詳細: (1)提案・要件定義 ・顧客へのヒアリング等からニーズを整理、社内外の技術を用いたシステムの提案 ・セキュリティ等顧客の心配事項に応じた説明 ・社内/社外のサービスとの組合せに関する検討~協議 ・顧客と要件を深掘り (2)設計 ・アーキテクチャー設計 ・基本設計~詳細設計を実施 ・設計/構築/テスト計画を策定 (3)構築~本番稼働 ・顧客先においてシステム構築~テスト~本番稼働を実施 ・プロジェクトの進捗管理、品質管理等を実施 (4)本番稼働以降 ・システムの維持保守を実施 ■ポジションの特徴: ・当社のSEは提案活動からサービスの開発、提案、構築、運用までの全工程を担当できます。 ・顧客視点で対応することで、顧客からの信頼を獲得でき、その結果、要員の増員依頼や新規案件の引き合いに繋がった場合、非常にやりがいを感じることができます。 ・スケジュールや品質確保のため、用意周到な計画と体制確保が必要です。また、幅広くインフラ構築関連スキルを保有し、他社動向や業界動向を把握しておく必要があります。 ・最新の技術動向を理解し、必要に応じ適用していかなければならないところは大変ですが、様々な技術が身に着けられる面白さがあります。 ■入社直後の業務イメージ/キャリアパス: ・地域金融金融(信金・信組)のインフラ構築案件に取り組んでいただきます。これまでのスキルや経験を活かせる仕事からお任せしますので、経験を活かしてご活躍ください! ・地域金融金融は現在オンプレミス環境がメインですが、顧客のクラウドに関する関心も高まっています。将来的には、クラウドや仮想化などの技術領域も身に着けながらスキルアップをしていただきたいと思います。 ■配属組織: 中部支社は約40名在籍しており、20代~50代まで幅広いメンバーが在籍しています。お互いに協力して仕事を進める風土で、良好な職場環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>中部支社住所:愛知県名古屋市中区栄1-24-15 JPR名古屋伏見ビル勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄鶴舞線/大須観音駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大須観音駅、伏見駅(愛知県)、矢場町駅
給与
<予定年収>450万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~420,000円<月給>245,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:担当:450万円以上主任・技師:600万円以上管理職:1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
仕事
~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/全社有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)~ ■業務内容: 建設予定の大規模データセンターの準備段階として、電気設備(空調設備、受変電器、発電機、大規模UPS)、建物設備、衛生設備(防災設備検査、受水槽検査)、他運用サービス(ビル外装清掃)のマネジメントを行います。 あなたには、電気設備(空調設備、受変電器、発電機、大規模UPS)に関する保守・保全をお任せいたします。計画立案から実施・運用など一連の業務をお任せいたします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: 1.協業ベンダとの調整 2.見積作成、及び社内稟議対応 3.運用手順書の整備(レビュー) 4.協業ベンダへの運用訓練 他 ■働き方: ・同じデータセンターに常駐しているメンバーと調整のうえで、リモートワークを行うことも可能です。 ・残業時間は通常時:20時間程度、繁忙期では30時間~40時間程度となります。 ■配属組織について: 配属先によって異なりますが、建設予定の大規模データセンターには15名ほどの社員が常駐する予定です。ただ、その中で電気設備業務に関わるメンバーはおりませんので、裁量を持って業務を進めることは可能です。 (配属となる組織は有資格者や他のセンターで同じ業務を行っているメンバーはおりますので、ご安心ください)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:千葉県印西市 勤務地最寄駅:千葉ニュータウン中央駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~450,000円<月給>245,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:担当:450万円以上主任・技師:600万円以上管理職:1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
仕事
~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)~ ■業務内容: 大規模データセンターの専用設備(空調設備、受変電設備、発電機、大規模UPS)、建物設備、衛生設備(防災設備検査、受水槽検査)、他運用 サービス(ビル外装清掃)の運用を行うチームの取り纏め役を担っていただきます。 運用チームのリーダー候補として運用の計画、推進、顧客対応などをリーダー(主任技術者)の指示の下で行います。一定の経験を積んでいただいた後、リーダーとして15名~20名程度のチームをまとめていただく予定です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務: 1.協業ベンダとの調整 2.見積作成、及び社内稟議対応 3.運用手順書の整備(レビュー) 4.協業ベンダへの運用訓練 他 ■この仕事の魅力: 近年、重要な社会インフラとなったインターネットを支える重要機関であるデータセンターの運営を担う仕事です。将来的には20名近いメンバーを指揮し、お客様の事業の安定稼働に貢献できます。 ■この仕事の大変なところ: 将来的には現場責任者になっていただくため、データセンターに関する様々な知識を得、経験を積んでいただく必要があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>データセンター住所:神奈川県川崎市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~450,000円<月給>245,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:担当:450万円以上主任・技師:600万円以上管理職:1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
仕事
~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/全社有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)~ ■業務内容: 建設予定の大規模データセンターの準備段階として、電気設備(空調設備、受変電器、発電機、大規模UPS)、建物設備、衛生設備(防災設備検査、受水槽検査)、他運用サービス(ビル外装清掃)のマネジメントを行います。 あなたには、電気設備(空調設備、受変電器、発電機、大規模UPS)に関する保守・保全をお任せいたします。計画立案から実施・運用など一連の業務をお任せいたします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: 1.協業ベンダとの調整 2.見積作成、及び社内稟議対応 3.運用手順書の整備(レビュー) 4.協業ベンダへの運用訓練 他 ■働き方: ・同じデータセンターに常駐しているメンバーと調整のうえで、リモートワークを行うことも可能です。 ・残業時間は通常時:20時間程度、繁忙期では30時間~40時間程度となります。 ■配属組織について: 配属先によって異なりますが、建設予定の大規模データセンターには15名ほどの社員が常駐する予定です。ただ、その中で電気設備業務に関わるメンバーはおりませんので、裁量を持って業務を進めることは可能です。 (配属となる組織は有資格者や他のセンターで同じ業務を行っているメンバーはおりますので、ご安心ください)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:神奈川県川崎市 勤務地最寄駅:JR線/新川崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~450,000円<月給>245,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:担当:450万円以上主任・技師:600万円以上管理職:1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
仕事
~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日/住宅補助・家族手当有~ ■業務内容: 公共・社会インフラ企業、産業・流通など幅広いお客様に対して、ネットワークを中心とした、HISYSプラットフォームサービスの導入をお任せします。お客様課題の把握~提案~システム設計・導入~運用といったサービス提供における一連の対応を一気通貫で対応を頂きます。自身の技術力の活用はもちろんですが、社内外の有識者やパートナーとの連携を密にプロジェクトを確実に進めるため様々な取り組みを頂きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・公共・社会・産業流通系顧客に対するネットワークを中心とした、プラットフォーム(クラウド・NW・セキュリティ)サービスの提案~設計・構築・テスト・保守運用 ・プロジェクト計画(プロジェクト計画書、WBS作成、各種管理計画) ・プロジェクト対応におけるマネジメント(サービス導入における工程・品質・収支管理等) ■入社後の業務イメージ: まずは既存のプロジェクトへアサインいただきます。これまでのご経験やスキルに応じて、担当いただく業務は決定いたしますが、経験の薄い方にはまずは小規模プロジェクトの要件定義、基本設計、詳細設計、構築など受注後のプロジェクトを担当いただきます。一定のご経験のある方には、リーダークラスとしてパートナーを取り纏めながらプロジェクトを進めて頂きます。将来的には数億規模の大規模プロジェクトのPMを目指すことも可能です。 ■配属組織について: 当本部ではネットワークを中心に、提案~設計・構築・テスト・保守運用までワンストップで対応し、ビジネスクラウドサービス事業グループが提供する各種プラットフォームサービス(ネットワーク・クラウド・セキュリティ・運用他)を公共・社会・産業流通系顧客に対してフロントSEとして提供しております。 ■この仕事の魅力: 公共系のお客様を中心にフロントとしてお客様と直接やりとりをする機会が多く、社会を支えるシステムの根幹を担っている使命感や責任感を直接感じることができます。 ■この仕事の大変なところ: 社会を支えるシステムだからこそ、障害が起きてはいけないという大きなプレッシャーがあります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>戸塚オフィス住所:神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地日立レクトシップ戸塚 勤務地最寄駅:各線/戸塚駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
戸塚駅、舞岡駅、下永谷駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~450,000円<月給>245,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:担当:450万円以上主任・技師:600万円以上管理職:1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
仕事
~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)~ ■選考会概要: 一次面接を兼ねた休日選考会を開催します。インフラエンジニアのポジションで幅広く選考が進みます。ご自身の転職先の可能性を拡げられるチャンスがありますので、是非ご応募ください。 ■日時: 2024年5月18日(土)9:45~17:05(面接時間:40分~50分) ■応募締め切り: 2024年5月7日(火)12時まで ■開催方法: オンライン(Zoom使用) ■同社について: 日立グループのIT領域を担い、国内に留まらずグローバルのDXに貢献できる会社です。以下のように非常に働きやすい環境も揃っています。 ・全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日 ・住宅補助(50%/上限有)・家族手当 ・リモートワーク推進・平均出社率3割 ・女性社員の役職者率(41.5%) ・男女共に育休/産休制度の活用推進 ・平均勤続年数は21年以上(離職率1.4%) ■5月18日(土)の参加部門(予定): ・【ネットワークエンジニア 】金融機関および公共向けネットワーク・セキュリティシステムのインフラ設計/構築(1000) ・【クラウドエンジニア】AWS、Azureを中心とした提案・設計・構築(1021) ・【インフラエンジニア】コンタクトセンタ・BPO新サービスのサービス開発(1025) ・【インフラエンジニア】アウトソーシング案件におけるお客様システムの運用・保守(運用サービスマネージャ候補)(1023) ・【インフラエンジニア】医薬業界のお客様に対するクラウド基盤の設計・構築・運用PL・PM(4029) ・【インフラエンジニア】ネットワーク・セキュリティサービスの設計・構築(4063) など
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>神奈川住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>大阪住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>東京住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~450,000円<月給>245,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:担当:450万円以上主任・技師:600万円以上管理職:1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
仕事
~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)~ ■業務内容: 大規模データセンターの専用設備(空調設備、受変電設備、発電機、大規模UPS)、建物設備、衛生設備(防災設備検査、受水槽検査)、他運用 サービス(ビル外装清掃)の運用を行うチームの取り纏め役を担っていただきます。 運用チームのリーダー候補として運用の計画、推進、顧客対応などをリーダー(主任技術者)の指示の下で行います。一定の経験を積んでいただいた後、リーダーとして15名~20名程度のチームをまとめていただく予定です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務: 1.協業ベンダとの調整 2.見積作成、及び社内稟議対応 3.運用手順書の整備(レビュー) 4.協業ベンダへの運用訓練 他 ■この仕事の魅力: 近年、重要な社会インフラとなったインターネットを支える重要機関であるデータセンターの運営を担う仕事です。将来的には20名近いメンバーを指揮し、お客様の事業の安定稼働に貢献できます。 ■この仕事の大変なところ: 将来的には現場責任者になっていただくため、データセンターに関する様々な知識を得、経験を積んでいただく必要があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>データセンター住所:東京都江東区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~450,000円<月給>245,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:担当:450万円以上主任・技師:600万円以上管理職:1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
仕事
~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日/住宅補助・家族手当有~ ■業務内容: 公共・社会インフラ企業、産業・流通など幅広いお客様に対して、ネットワークを中心とした、HISYSプラットフォームサービスの導入をお任せします。お客様課題の把握~提案~システム設計・導入~運用といったサービス提供における一連の対応を一気通貫で対応を頂きます。自身の技術力の活用はもちろんですが、社内外の有識者やパートナーとの連携を密にプロジェクトを確実に進めるため様々な取り組みを頂きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・公共・社会・産業流通系顧客に対するネットワークを中心とした、プラットフォーム(クラウド・NW・セキュリティ)サービスの提案~設計・構築・テスト・保守運用 ・プロジェクト計画(プロジェクト計画書、WBS作成、各種管理計画) ・プロジェクト対応におけるマネジメント(サービス導入における工程・品質・収支管理等) ■入社後の業務イメージ: まずは既存のプロジェクトへアサインいただきます。これまでのご経験やスキルに応じて、担当いただく業務は決定いたしますが、経験の薄い方にはまずは小規模プロジェクトの要件定義、基本設計、詳細設計、構築など受注後のプロジェクトを担当いただきます。一定のご経験のある方には、リーダークラスとしてパートナーを取り纏めながらプロジェクトを進めて頂きます。将来的には数億規模の大規模プロジェクトのPMを目指すことも可能です。 ■配属組織について: 当本部ではネットワークを中心に、提案~設計・構築・テスト・保守運用までワンストップで対応し、ビジネスクラウドサービス事業グループが提供する各種プラットフォームサービス(ネットワーク・クラウド・セキュリティ・運用他)を公共・社会・産業流通系顧客に対してフロントSEとして提供しております。 ■この仕事の魅力: 公共系のお客様を中心にフロントとしてお客様と直接やりとりをする機会が多く、社会を支えるシステムの根幹を担っている使命感や責任感を直接感じることができます。 ■この仕事の大変なところ: 社会を支えるシステムだからこそ、障害が起きてはいけないという大きなプレッシャーがあります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>関西支社住所:大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル勤務地最寄駅:OsakaMetro御堂筋線/淀屋橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大江橋駅、北新地駅、淀屋橋駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~450,000円<月給>245,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:担当:450万円以上主任・技師:600万円以上管理職:1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
仕事
~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/全社有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)~ ■業務内容: 建設予定の大規模データセンターの準備段階として、電気設備(空調設備、受変電器、発電機、大規模UPS)、建物設備、衛生設備(防災設備検査、受水槽検査)、他運用サービス(ビル外装清掃)のマネジメントを行います。 あなたには、電気設備(空調設備、受変電器、発電機、大規模UPS)に関する保守・保全をお任せいたします。計画立案から実施・運用など一連の業務をお任せいたします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: 1.協業ベンダとの調整 2.見積作成、及び社内稟議対応 3.運用手順書の整備(レビュー) 4.協業ベンダへの運用訓練 他 ■働き方: ・同じデータセンターに常駐しているメンバーと調整のうえで、リモートワークを行うことも可能です。 ・残業時間は通常時:20時間程度、繁忙期では30時間~40時間程度となります。 ■配属組織について: 配属先によって異なりますが、建設予定の大規模データセンターには15名ほどの社員が常駐する予定です。ただ、その中で電気設備業務に関わるメンバーはおりませんので、裁量を持って業務を進めることは可能です。 (配属となる組織は有資格者や他のセンターで同じ業務を行っているメンバーはおりますので、ご安心ください)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:東京都江東区 勤務地最寄駅:豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~450,000円<月給>245,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:担当:450万円以上主任・技師:600万円以上管理職:1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
仕事
~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)~ ■業務内容: 配属先となる組織(部)では、ネットワークを中心に、提案~設計・構築・テスト・保守運用までワンストップで対応し、各種プラットフォームサービス(ネットワーク・クラウド・セキュリティ・運用他)を様々なお客様に対して提供しております。 あなたには当社が長年に亘り、インフラの企画から設計・構築・保守運用まで幅広くご支援をしているお客様先(流通小売業界の大手企業)に常駐し、インフラ運用エンジニアとして業務をお任せいたします。 サーバー、クラウド、ネットワークなど多岐に亘るため、これまでのご経験やご意向を考慮してお任せする業務を決定いたします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・運用の安定化に向けた協力会社社員のマネジメント ・更なる安定稼働、業務効率化に向けた業務、システム改善 保守・運用の業務を通じて、常駐先のお客様に改善案を提案することも可能です。その際は、同じくお客様先に常駐している「インフラ企画」の方々と連携して行います。インフラシステムが安定的、且つローコストで運用できるよう企画・提案にも積極的に携わっていただけます。 ■働き方: ・お客様先オフィスへの出社は週1回程度で、基本的には在宅にて業務を行っております。 ・残業時間は閑散期、繁忙期によって差はあるものの、平均すると25時間程度です。 ■配属組織について: お客様先に常駐しているメンバーは18名おり、そのうち保守運用に関するメンバーは11名(社員:2名 協力会社:9名)です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:兵庫県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~450,000円<月給>245,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:担当:450万円以上主任・技師:600万円以上管理職:1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
仕事
【1兆円規模の投資を行う日立グループのITセクター/平均勤続年数21年超え/WEB面接対応/ワンストップのサービスと関わる業界の幅の広さを強みに事業展開】 ■業務概要: 企業向けクラウドシステム(Azure、AWS,Office365)の設計構築から運用まで経験に応じて幅広く担当していただきます。 ■具体的な業務内容: ◇営業に同行し、主に技術課題に対しての対応(企画・提案・折衝含む) ◇お客様要件に併せたクラウドサービスの選定、提案 ◇クラウドサービスに応じた導入設計、運用・保守 ◇インフラ基盤の構築 ◇移行検証の計画策定/実施 等 ※基本は本社に籍を置き対応しますが、関東以外のお客様やデータセンタに出向き設計構築運用業務を行うこともあります。 ■当社の魅力・特徴: 【日立グループ売り上げ9兆円の約25%を占めるITセクター/IT×モノ・サービスでの課題解決を目指す】 ・当社は日立グループのITセクターに所属しています。日立のITセクターは、2021年度までにM&Aで8,300億円、IoT基盤投資に1,500億円を投資することを決め、IT領域で成長を行う方針を決めています。その成長の戦略の一角を担うのが日立システムズです。 ・当社は日立グループ所属ですが、売り上げの半分はグループ外のお客様とのお取引によるものです。コンサル・企画→設計・構築→システム導入・設置→運用・保守の流れをワンストップで提供でき、公共系からインフラ・通信、小売・サービス系まで様々な課題をITソリューションで解決をしています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区大崎1-2-1 勤務地最寄駅:JR各線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅
給与
<予定年収>450万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~555,000円<月給>245,000円~555,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:担当:450万円以上主任・技師:600万円以上管理職:1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
仕事
【1兆円規模の投資を行う日立グループのITセクター/平均勤続年数21年超え/WEB面接対応/ワンストップのサービスと関わる業界の幅の広さを強みに事業展開/キャリアチェンジ可能・アプリ開発からインフラにチャレンジしたい方歓迎】 日立グループの企業を中心としたクラウド中心のインフラ構築・運用をお任せします。※企画・構築~運用まで幅広い領域の選択肢があります。 ■業務概要: 日立グループを企業を中心とした、Azure、AWS、M365の導入やSAPマイグレーション、新規のインフラ構築などITインフラ案件の支援を行っております。これまでの経験・スキルに応じて活躍していただきます ■具体的な業務内容: ・AzureやAWSの構築、運用業務のPM対応 ・M365やIntune等のクラウドの導入、運用業務 ・SAPインフラ案件のPM対応 ・SAPマイグレーション案件の推進 ■入社後の流れ: 経験・スキルに応じて、担当できるポジションからスタートしていただきます。マイクロソフト製品を中心としたクラウドの企画・構築・運用がメインであり、幅広い領域から活躍できる案件を選択することが可能です。 ■配属先について: 配属先は18名の社員が在籍をし、そのうち20代~30代前半の社員が11名と過半数を占めており、若い社員が多く所属をしております。業務では数名でチームを組み、アカウント営業と共に提案フェーズから参画。主に、提案書の作成や設計、プロジェクトの管理といった上流工程を担当します。 ■当社の魅力・特徴: 【日立グループ売り上げ9兆円の約25%を占めるITセクター/IT×モノ・サービスでの課題解決を目指す】 ・当社は日立グループのITセクターに所属しています。日立のITセクターは、2021年度までにM&Aで8,300億円、IoT基盤投資に1,500億円を投資することを決め、IT領域で成長を行う方針を決めています。その成長の戦略の一角を担うのが日立システムズです。 ・当社は日立グループ所属ですが、売り上げの半分はグループ外のお客様とのお取引によるものです。コンサル・企画→設計・構築→システム導入・設置→運用・保守の流れをワンストップで提供でき、公共系からインフラ・通信、小売・サービス系まで様々な課題をITソリューションで解決をしています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社第二別館住所:東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎 ウエストタワー勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、北品川駅
給与
<予定年収>450万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~555,000円<月給>245,000円~555,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:担当:450万円以上主任・技師:600万円以上管理職:1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
仕事
~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)~ ■業務内容: デジタル庁が推進するガバメントクラウドを、当社として対応するにあたり、各現場のシステムエンジニアがそれぞれ対応するのではなく、専任組織で実施することで現場の負担を減らし、より効率的かつ高品質なガバメントクラウド環境をお客様に提供することをミッションとしています。 当社が提供するガバメントクラウド関連ソリューションの提供を中心的に行っていただきます。 【具体的には】 ・ガバメントクラウド関連ソリューションを活用した、ガバメントクラウド(AWS)への環境構築作業 ・ガバメントクラウド関連新規ソリューションの発案、検討 ・プロジェクト工程管理(進捗管理、問題管理、リスク管理ほか/プロジェクトリーダの場合) ※本業務は社内のプロジェクト管理規定やノウハウに沿って実施し、慣れるまでは有識者や上位マネージャがサポートしますのでご安心ください。 ■商材について: ・ガバメントクラウド(AWS) ・Windows、Oracle、JP1ほか ■配属組織について: 配属となる組織は社員、協力会社のメンバーを合わせて10名程度の組織です。20代の若手からベテランまで幅広い層の社員が在籍・活躍をしております。 ■この仕事の魅力: スタートアップのような事業であり、自分の考えをソリューションに反映することができ、やりがいがあります。また、自分の仕事が、社内や関係会社の皆様に必要とされていることを実感できる環境です。 ■この仕事の大変なところ: 前例や正解のない中で新しいソリューションを生み出すことが期待されており、生みの苦しみがあります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区大崎1-2-1 勤務地最寄駅:JR各線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅
給与
<予定年収>650万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~475,000円<月給>300,000円~475,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:主任・技師:600万円以上管理職:1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
仕事
~ネットワークの運用保守から設計構築へキャリアUPしたい方も歓迎/リモートワーク可/平均勤続年数21年/各種研修制度あり~ ■業務概要: 金融機関・公共向けのネットワーク、セキュリティシステムのインフラ設計/構築業務をお任せいたします。 ■業務詳細: 下記のようなネットワークおよび、セキュリティを中心としインフラ案件について提案から設計・構築および、顧客対応などに携わっていただきます。 ・顧客の社内LAN/WAN環境の提案/設計/構築 ・顧客の無線LAN/モバイル環境の提案/設計/構築 ・顧客環境のクラウド接続に向けた提案/設計/構築 ・顧客環境のインターネット接続インフラの提案/設計/構築 ■業務の特徴: ・提案活動から設計、構築までの一連のプロセスを担っていただきます。様々なプロジェクトの上流工程からリリースまでの下流工程に参画していただくことで、エンジニアとして市場価値の高い技術を磨けます。 ・将来的にはプロジェクトマネージャ(PM)として、大規模案件の取り纏めエンジニアとしての活躍も可能です。 ■キャリアパス: メンバーとして、ネットワーク、セキュリティシステムを中心としたインフラ案件の業務に従事いただきます。2~3年経験を積みながら、ネットワーク、セキュリティ、プロジェクトマネージメント関連の資格を取得し、インフラ案件全般の取り纏めエンジニアを目指していただきます。 ■このポジションの魅力: ・セキュリティのみならずサーバ、ネットワークの知識も必要とされるため、インフラエンジニアとして幅広い経験を積むことが可能です。 ・また、お客様向け提案やログ解析結果の説明などでお客様とのコミュニケーションが頻繁に発生するので、ロジカルに説明する能力を身に着けることができ、ユーザーに近い立場のエンジニアとして大きく成長することができます。 ・大規模な社会インフラ案件に携わるため、エンジニアとして社会に貢献している実感や達成感を得ることができます。 ■配属組織: 当組織は長年に渡り、大手金融機関様を中心に自治体、製造業、流通業等の幅広い業種に対して、オンプレミス、クラウドにおけるネットワーク及びセキュリティインフラを提供しております。日立グループの一員として社会インフラを支える重要な役目を担っている組織です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>戸塚オフィス住所:神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地日立レクトシップ戸塚 勤務地最寄駅:各線/戸塚駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
戸塚駅、舞岡駅、下永谷駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~390,000円<月給>240,000円~390,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:担当 450万円以上主任・技師 600万円以上管理職 1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
仕事
~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)~ ■業務内容: デジタル庁が推進するガバメントクラウドを、当社として対応するにあたり、各現場のシステムエンジニアがそれぞれ対応するのではなく、専任組織で実施することで現場の負担を減らし、より効率的かつ高品質なガバメントクラウド環境をお客様に提供することをミッションとしています。 当社が提供するガバメントクラウド関連ソリューションの提供を中心的に行っていただきます。 【具体的には】 ・ガバメントクラウド関連ソリューションを活用した、ガバメントクラウド(AWS)への環境構築作業 ・ガバメントクラウド関連新規ソリューションの発案、検討 ・プロジェクト工程管理(進捗管理、問題管理、リスク管理ほか/プロジェクトリーダの場合) ※本業務は社内のプロジェクト管理規定やノウハウに沿って実施し、慣れるまでは有識者や上位マネージャがサポートしますのでご安心ください。 ■商材について: ・ガバメントクラウド(AWS) ・Windows、Oracle、JP1ほか ■配属組織について: 配属となる組織は社員、協力会社のメンバーを合わせて10名程度の組織です。20代の若手からベテランまで幅広い層の社員が在籍・活躍をしております。 ■この仕事の魅力: スタートアップのような事業であり、自分の考えをソリューションに反映することができ、やりがいがあります。また、自分の仕事が、社内や関係会社の皆様に必要とされていることを実感できる環境です。 ■この仕事の大変なところ: 前例や正解のない中で新しいソリューションを生み出すことが期待されており、生みの苦しみがあります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区大崎1-2-1 勤務地最寄駅:JR各線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~390,000円<月給>245,000円~390,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:主任・技師:600万円以上管理職:1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
仕事
~リモートワーク週3~4日可能/平均勤続年数21年超え/福利厚生充実/ワンストップのサービスと関わる業界の幅の広さを強みに事業展開~ ■業務内容: ・中小企業向けERPパッケージ「SAP Business one」の導入プロジェクトで、SEとしての業務を担当頂きます。 ・入社後はプロジェクトマネージャーの指示に基づいて、設計・開発を行っていただきます。将来的には、上流工程を担当するプロジェクトマネージャーとしてご活躍を頂きたいと考えております。 ■業務詳細: ・主に要件定義やFIT&GAP、基本設計、テスト設計などの業務をお任せいたします。カスタマイズ実務は協力ベンダーが担当いたします。 ・プロジェクトマネージャーの指示に基づき、お客さまへ導入をするサポートをお願いいたします。 ■将来的には: プロジェクトマネージャーとして、お客さまとの打ち合わせからご要望とパッケージのマッチングを図る適用設計、チームメンバーや協力ベンダーのマネジメントまで幅広く行っていただきます。 ■同ポジションの魅力: 【多様な人財がイキイキと活躍できる環境づくり】 日立グループの一員として、多様な人財がイキイキと活躍し、大きな成果を挙げられる環境づくりに力を入れています。テレワークやサテライトオフィスの拡充でフレキシブルな働き方が可能になるとともに、ストレスチェックの結果に基づく職場環境の改善等も進めています。 ■企業について: 【コンサルから設計・開発、運用・保守までワンストップ】 一般的にSI(システムインテグレーター)というと、業務企画や設計構築を担うイメージが強いかもしれませんが、システムが本当の価値を発揮するのは稼働後です。稼働後に問題なく動き続けることで、コスト低減や事業拡大に寄与する仕組みとなりえます。私たちは、システムを構築・導入して終了ではなく、価値を発揮し続けるように運用や監視・保守といったフェーズまで、お客さまに寄り添いワンストップでサービスを提供しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社第二別館住所:東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎 ウエストタワー勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、北品川駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~330,000円<月給>245,000円~330,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
仕事
~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/全社有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進/女性社員の役職者率(41.5%)~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 配属となる組織は、特定の生命保険会社をお客様として、社内向けWebシステムの開発から運用保守まで幅広く行っております。 現在は、当社で請け負っているシステムの保守や機能改善、追加開発、新商品対応などを行っておりますが、今後はより幅広いシステムを請け負い、お客様に対して更なる価値提供を行っていきたいと考えております。 そこで、お客様のフロントに立ち、要件定義、プレ活動をはじめ、受注となった際にはプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 【具体的には】 ・コンサルティング、アセスメントを含めた顧客への提案活動(資料作成・提案) ・要件定義・新規案件の提案取りまとめ ・システム設計、構築 ・プロジェクト管理 ・開発チームの管理/運営 ・顧客業務の改善提案 など ※開発・テストは協力会社の社員が担当します。そのため、お客様との調整、協力会社への橋渡し、管理などが中心となります。 ■働き方: ・在宅勤務:在宅勤務が中心で週1日程度で出社・客先での打ち合わせがございます。 ・残業時間:月平均30時間程度となります。 ■この仕事の魅力: バックエンドのシステムに関わらず、フロントサイドのシステム開発に携わることも提案次第では可能です。幅広い経験を積むことができる可能性があるため、成長につながる環境です。 ■この仕事の大変なところ: お客様のニーズの適切な把握と、実現に向けた計画と推進が重要です。新たな技術を利用することが比較的多いため、自己学習をして仕事に生かすことが大変なところではありますがやりがいにも通じる部分です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社別館住所:東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー勤務地最寄駅:大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、北品川駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~450,000円<月給>245,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:担当:450万円以上主任・技師:600万円以上管理職:1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
仕事
~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/全社有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進/女性社員の役職者率(41.5%)~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 地域金融向けのITアーキテクトとして、提案、要件定義等の上流フェーズから、アーキテクチャ設計、基本設計、詳細設計、システム構築、試験、維持保守までトータルで活動をしていただきます。 【具体的には】 ▼提案・要件定義 ・顧客へのヒアリング等からニーズを整理、社内外の技術を用いたシステム・パッケージの提案 ・セキュリティ等顧客の心配事項に応じた説明 ・社内/社外のサービスとの組合せに関する検討・協議 ・顧客と要件を深掘り ▼設計 ・アーキテクチャー設計 ・基本設計~詳細設計を実施 ・設計・構築・テスト計画を策定 ▼構築~本番稼働 ・顧客先においてシステム構築~テスト~本番稼働を実施 ・プロジェクトの進捗管理、品質管理等を実施 ▼本番稼働以降 ・システムの維持保守を実施 ■配属組織について: 四国支社は約17名のメンバーが在籍。若手からベテランまで幅広い層の社員が活躍をしております。 ■この仕事の魅力: 当社のSEは提案活動からサービスの開発、提案、構築、運用までの全ての工程を担当できます。なお、顧客視点で対応することで、顧客からの信頼を獲得でき、その結果、要員の増員依頼や新規案件の引き合いに繋がった場合、非常にやりがいを感じることができます。 ■この仕事の大変なところ: 用意周到な計画と必要な体制確保を行わないとスケジュール・品質確保に追われ、最悪はプロジェクト混乱に繋がります。また、最新の技術動向を理解し、必要に応じ適用していかなければならないところは大変なところですが、様々な技術が身に着けられる面白さがあります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>四国支社住所:香川県高松市中央町5番31号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
栗林公園北口駅、瓦町駅、栗林駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~450,000円<月給>245,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:担当:450万円以上主任・技師:600万円以上管理職:1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
仕事
~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)~ ■業務内容:※変更の範囲:会社の定める業務 ・AWSやAzure等のパブリッククラウドを利用したシステムインテグレーション案件の増加、自社商材である「おてがる Cloud スターターパック」サービスの引合いが増加しております。 ・あなたには、個別SIをはじめ、引き合いのある「おてがる Cloud スターターパック」の導入、およびサービス開発・エンハウスなど幅広くお任せいたします。 <具体的には> ・要件定義や基本設計をはじめとした上流工程の対応 (お客様への提案や対話を通じ、AWSやAzure基盤に関する要件定義や基本設計を担当いただきます) ・詳細設計や構築工程 (上流工程のみならず詳細設計や、実際の構築作業等の工程も含め、AWS,Azureに関して幅広い作業をご担当いただきます) ・「おてがるCloud スターターパック」のサービス開発(機能追加)、エンハンス、導入対応 ※プロジェクトを進める際は同じ組織のメンバーでチームを編成し、複数名で推進を致します。また、プロジェクトは規模によって異なりますが、複数兼務を行います。 ■商材について: おてがる Cloud スターターパック https://www.hitachi-systems.com/solution/s0310/ocsp/ ■働き方について: ・在宅勤務:在宅勤務が中心。必要に応じて出社もありますが、月に数回程度です。 ・残業時間:月平均15時間程度。繁忙期では30時間程度になることもあります。 ■配属組織について: 配属組織は社員:13名、協力会社社員:10名が所属をする組織。20代~50代まで幅広い年齢層の社員が活躍をしております。平均年齢は35歳前後であることから、若いメンバーが多く在籍をしております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>神奈川(磯子)住所:〒235-0016 神奈川県横浜市磯子区磯子1-2-10 システムプラザ磯子2号館4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~450,000円<月給>245,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:担当:450万円以上主任・技師:600万円以上管理職:1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
仕事
~サーバー構築の経験を活かしてITコンサルに挑戦可能/長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/有給平均16.5日/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)~ ■業務内容: ・産業及び流通業界のお客様に対するSAPシステムの新規導入やクラウド移行、リプレイス等のプロジェクトにアサインします。(変更の範囲:会社の定める業務) ・経験に応じてリーダーもしくは担当の役割をお任せします。担当するのはSAPシステムを稼働させるために不可欠なBasis(ベーシス)領域です。 ・経験に応じてSAP Basis導入における要件定義から基本設計、詳細設計、テスト業務をお任せしていきます。経験の浅い方は一部業務から担当いただき、徐々に担当範囲を広げて行きます。 [具体的には…] ・要件定義から各種設計、構築、導入 ・AWSやAzure環境における各種設計/構築 ・SAP Basis領域の各種設計/構築 ※プロジェクト期間は新規の場合は1年以上、リプレイスの場合は6カ月以上が目安です。 ※テレワークが中心の勤務形態ですが、プロジェクトの状況によっては出社する場合もあります。 ■配属組織について: ・中堅から中小企業に対してSAP新規導入やマイグレーション案件のインフラ構築を行なっています。 ・当社は2021年度にSAPが主催する「ザ・トップ・リセール・パートナー」と「ザ・トップ・クラウド・リセール・パートナー」を受賞しています。豊富な導入実績やノウハウを保有しており、多くのお客様からの引き合いをいただいています。 ■キャリアパス: ・これまでのご経験や希望を考慮し担当いただく業務を決定いたしますが、まずは既存プロジェクトにアサインし保守業務を中心にSAPについて学んでいただきます。 ・入社してから業務に慣れるまでは、出社頻度を多くして上長やメンターとともに育成していきます。SAPに関する知識・ご経験がなくても、ご安心ください。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社別館住所:東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー勤務地最寄駅:大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、北品川駅
給与
<予定年収>500万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~420,000円<月給>245,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
仕事
~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/全社有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進/女性社員の役職者率(41.5%)~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 地域金融向けのインフラSE(サーバーエンジニア)として、提案、要件定義等の上流フェーズから、アーキテクチャ設計、基本設計、詳細設計、システム構築、試験、維持保守までトータルで活動をしていただきます。 【具体的には】 ▼提案・要件定義 ・顧客へのヒアリング等からニーズを整理、社内外の技術を用いたシステムの提案 ・セキュリティ等顧客の心配事項に応じた説明 ・社内/社外のサービスとの組合せに関する検討・協議 ・顧客と要件を深掘り ▼設計 ・アーキテクチャー設計 ・基本設計~詳細設計を実施 ・設計・構築・テスト計画を策定 ▼構築~本番稼働 ・顧客先においてシステム構築~テスト~本番稼働を実施 ・プロジェクトの進捗管理、品質管理等を実施 ▼本番稼働以降 ・システムの維持保守を実施 ■入社直後の業務イメージから将来のキャリアパス: 地域金融(信金・信組)のインフラ構築案件に取り組んでいただきます。これまでのスキル・経験を活かせる仕事からお任せしますので、経験を活かしてご活躍ください! 設計業務などはテレワークでの勤務もありますが、環境構築時などは顧客先での作業となります。 また、地域金融は現在オンプレミス環境がメインですが、顧客のクラウドに関する関心も高まっています。将来的には、クラウドや仮想化などの技術領域も身に着けながらスキルアップをしていただきたいと思います。 ■この仕事の魅力: 当社のSEは提案活動からサービスの開発、提案、構築、運用までの全ての工程を担当できます。なお、顧客視点で対応することで、顧客からの信頼を獲得でき、その結果、要員の増員依頼や新規案件の引き合いに繋がった場合、非常にやりがいを感じることができます。 ■配属組織について: 四国支社は約17名のメンバーが在籍。 若手からベテランまで幅広い層の社員が活躍をしております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>四国支社住所:香川県高松市中央町5番31号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
栗林公園北口駅、瓦町駅、栗林駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~450,000円<月給>245,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:担当:450万円以上主任・技師:600万円以上管理職:1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
仕事
~サーバー構築の経験を活かしてITコンサルに挑戦可能/長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/有給平均16.5日/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)~ ■業務内容: ・産業及び流通業界のお客様に対するSAPシステムの新規導入やクラウド移行、リプレイス等のプロジェクトにアサインします。(変更の範囲:会社の定める業務) ・経験に応じてリーダーもしくは担当の役割をお任せします。担当するのはSAPシステムを稼働させるために不可欠なBasis(ベーシス)領域です。 ・経験に応じてSAP Basis導入における要件定義から基本設計、詳細設計、テスト業務をお任せしていきます。経験の浅い方は一部業務から担当いただき、徐々に担当範囲を広げて行きます。 [具体的には…] ・要件定義から各種設計、構築、導入 ・AWSやAzure環境における各種設計/構築 ・SAP Basis領域の各種設計/構築 ※プロジェクト期間は新規の場合は1年以上、リプレイスの場合は6カ月以上が目安です。 ※テレワークが中心の勤務形態ですが、プロジェクトの状況によっては出社する場合もあります。 ■配属組織について: ・中堅から中小企業に対してSAP新規導入やマイグレーション案件のインフラ構築を行なっています。 ・当社は2021年度にSAPが主催する「ザ・トップ・リセール・パートナー」と「ザ・トップ・クラウド・リセール・パートナー」を受賞しています。豊富な導入実績やノウハウを保有しており、多くのお客様からの引き合いをいただいています。 ■キャリアパス: ・これまでのご経験や希望を考慮し担当いただく業務を決定いたしますが、まずは既存プロジェクトにアサインし保守業務を中心にSAPについて学んでいただきます。 ・入社してから業務に慣れるまでは、出社頻度を多くして上長やメンターとともに育成していきます。SAPに関する知識・ご経験がなくても、ご安心ください。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>関西支社住所:大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル勤務地最寄駅:OsakaMetro御堂筋線/淀屋橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大江橋駅、北新地駅、淀屋橋駅
給与
<予定年収>500万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~420,000円<月給>245,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
仕事
~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/全社有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進/女性社員の役職者率(41.5%)~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 公共・官公庁・産業などさまざまな業界のお客様に対して、プラットフォーム基盤を中心としたSI案件のPM/PL、及び設計・構築業務をお任せいたします。プレ提案から入札、設計・構築・リリースに至る一連の業務を担当頂きます。 【具体的には】 ・インフラ基盤(オンプレ/クラウド)システムの更改/導入案件のプレ・見積・提案・設計・構築など ・お客様システムの課題解決に向けた提案・コンサル・システム設計 プロジェクト遂行にあたり、社内の関係部署をはじめ、協力会社の方々を取り纏めながら、業務を行っていただきます。プロジェクトの規模は様々であり、状況に応じては複数のプロジェクトを掛け持ち頂きます。 ■働き方: ・在宅勤務:在宅勤務・出社(お客様先含む)の頻度は、半々程度となります。 ・残業時間:月平均25時間程度。繁忙期では40時間近くなることもございます。 ■この仕事の魅力: 組織の特性上、様々な業界・規模のプロジェクトを経験することができ、プロジェクトマネジメントを行っていきたい方にとってはしっかりと経験を積める環境です。 ■この仕事の大変なところ: お客様の業界が異なること、すなわちお作法・慣習なども異なりますのでキャッチアップ頂く必要があります。また、プロジェクトマネジメントの立場であることから、知識・技術の幅を広げて頂く必要があります。これまでオンプレを中心としたキャリアであっても、ネットワーク、クラウド、アプリなど畑の異なる技術の理解を深めて頂く必要があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>目黒センター住所:東京都品川区西五反田4-31-18 勤務地最寄駅:東急目黒線/不動前駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
不動前駅、目黒駅、五反田駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~450,000円<月給>245,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:担当:450万円以上主任・技師:600万円以上管理職:1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
仕事
【言語不問&何らかのシステム開発経験をお持ちの方へ/上流工程~稼働後の保守運用までトータルにお任せ/リモート可/1兆円規模の投資を行う日立グループのITセクター/平均勤続年数21年超/研修あり】 ■業務内容: 損保会社向けに、以下業務をご担当いただきます。 ・新規案件の提案取りまとめ、要件定義などの上流工程 ・開発チームの管理/運営(進捗、品質、コスト等のプロジェクト管理) ・リリース後の案件の保守運用(顧客との折衝や、顧客への定例会への参加、障害等の報告) ■ポジションの特徴: ・損保会社各社は、これまでの保険事業にとどまらず、ヘルスケアやデータ活用、他業種との連携による新サービスの開発などを通して社会課題を解決し、多角的に成長できる企業へと転身しようとしています。 ・当社も日本を代表する損保会社を担当しており、アプリ開発技術やDXソリューションを用いて、お客様が目指す未来の姿に貢献できることがやりがいです。 ・IT技術だけではなく、顧客業界に対する理解がないと良い提案や開発が難しいのが大変な点ではあります。 ・現在、損保会社各社が進めている技術革新の勢いは早く、システム開発に期待するニーズも様々です。また1つ1つの案件規模が大きいため、求められるスキルは高いですが、その分顧客ニーズに合致する提案ができ、無事にリリースに至った際は、大きな達成感が得られます。 ■入社直後の業務イメージ/キャリアパス: ・入社時のタイミングで進行しているプロジェクトへ、ご経験やスキルに応じてご参画いただきます。 ・顧客の業務要件やニーズを理解し、DX関連のソリューションの提案やアプリ開発のソリューション提案を行っていただきます。 ・アプリ開発のプロジェクトマネジメント業務は、獲得したプロジェクト、もしくは既に受注済みのプロジェクトにおいて、アプリケーション開発の取りまとめを行っていただきます(取りまとめ人数は最大で20名、開発期間は1年以上のプロジェクトがメイン)。 ・IT技術や業界知識を活かしてご活躍いただき、顧客から頼りにされることによって、様々なプロジェクトを推進できる場が広がります。 ■配属組織: 担当する損保会社ごとに2つの部署に分かれており、各チームの人数は15名程度です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>常駐先住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>450万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~420,000円<月給>245,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:担当:450万円以上主任・技師:600万円以上管理職:1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
仕事
~1兆円規模の投資を行う日立グループのITセクター/ITのライフサイクル全領域をカバーするワンストップサービスを提供/平均勤続年数21年超え/リモートワーク中心~ 現在、数多くの案件が寄せられており、現場が求めている課題解決の一つとして日立システムズの海外グループ会社と連携した設計・構築です。そこであなたには、ブリッジSEとして海外グループ会社と社内の開発における橋渡し役をお任せいたします。 ■具体的な業務内容: ◎日本国内のお客様先への訪問(お客様のインフラ構築をしている社内エンジニアに同席) ◎お客様の実現したいこと、要求仕様の把握、設計ドキュメントの作成 ◎海外グループ会社との連携(現地法人の社員/英語を使用する) ■配属組織について: ◎配属となる事業部では、インフラの設計・構築を行っており、中でも海外案件が増加傾向にあります。配属となる事業部の直轄組織においては、インフラ事業・サービスの拡大をミッションとし、お客様のインフラ環境の設計・構築や運用・保守などを行う組織(現場)を支える立場として業務を行っております。 ◎所属組織は企画組織にあたるため、携わる業務は事業部全体に影響のある大きな業務になります。また、希望に応じては海外出向・駐在も可能なため、グローバルで活躍できる環境があります。 ◎配属組織には課長:1名、社員:7名の計8名が在籍をしております。 そのうち、2名の社員が海外出向をしており、もう1名が23年4月に出向を予定しております。 ■当社の特徴: ~コンサルから設計・開発、運用・保守までワンストップ~ 一般的にSI(システムインテグレーター)というと、業務企画や設計構築を担うイメージが強いかもしれませんが、システムが本当の価値を発揮するのは稼働後です。稼働後に問題なく動き続けることで、コスト低減や事業拡大に寄与する仕組みとなりえます。私たちは、システムを構築・導入して終了ではなく、価値を発揮し続けるように運用や監視・保守といったフェーズまで、お客さまに寄り添いワンストップでサービスを提供しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区大崎1-2-1 勤務地最寄駅:JR各線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅
給与
<予定年収>450万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):234,500円~420,000円<月給>234,500円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:担当:450万円以上主任・技師:600万円以上管理職:1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
仕事
~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/全社有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進/女性社員の役職者率(41.5%)~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 生損保のお客様に対し、端末系SEサービスを提供している組織にて、端末インフラの構築・維持保守業務をお任せいたします。あなたには、リーダまたは、サブリーダとして協力会社社員(3名)の方々の取りまとめ、および構築・保守運用の実務をお任せいたします。 【具体的には】 ・端末管理 ・シンクライアント環境で、物理端末の設定 ・端末のマスタ更新、マスタ作成 ・バージョンアップ対応 ・テクニカルドキュメントの作成及び、作成の指示 など ■働き方: ・在宅勤務:在宅勤務が中心で、週1日程度でお客様先に出社致します。 ・残業時間:月平均30時間程度となります。 ■配属組織について: 配属組織はプロパー・協力会社の方々あわせて、4名在籍をしております。 少数の組織であることから取り纏めのみならず、実務も行っていただきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先(千葉ニュータウン)住所:千葉県白井市・船橋市・印西市(千葉ニュータウン) 勤務地最寄駅:北総線/千葉ニュータウン中央駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
千葉ニュータウン中央駅、小室駅、印西牧の原駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~450,000円<月給>245,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:担当:450万円以上主任・技師:600万円以上管理職:1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
出典:doda求人情報
仕事
※ご経験を考慮し、下記いずれかのポジションをお任せします。 【 具体的な仕事内容 】 ■自治体・製造業、小売業に向けたソリューション営業 ・各種契約書の作成と締結 ・引き合いに対しての提案書(見積もり)の作成と説明 ・社内関係部署(主にはSE部門)との調整交渉 ・アフターサポート(一部トラブルシューティングを含む) など ※出張が発生しますが、基本的に日帰り対応です <担当するお客様> ・中央官庁や東京都をはじめとした地方自治体 ・自動車、電気精密機器などの製造業 ・量販店、ホームセンター、ドラッグストア、スーパーなどの小売業 ・日立グループ企業への提案や協業も積極的に行います。 ■金融機関に向けたソリューション営業 ・お客様のインフラを中心とした製品販売、開発、運用、保守の対応 ・課題解決に向けた提案やサービス後のアフターフォロー ・日立製作所の営業・SEと連携したソリューション営業 <担当するお客様> ・メガバンク(大手金融機関) ・ノンバンク系金融機関(リース、クレジット、消費者金融、債務保証など) ・生命保険・損害保険 ・証券会社 【教育・研修も充実】 業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で身につけていただきます。 日立グループには教育研修を手掛ける専門会社もございますので、 最適なプログラムをご提供することが可能です。 【基本的な仕事の流れ】 ▼さまざまなルートから情報収集を行います。 ▼内容を分析し、社内の技術部門を交え、企画・提案内容を検討します。 ▼お客様への提案を行います。 ▼受注 (技術的な部分はSEに任せますが、契約書締結や納品までフロントとして引き続き対応します) 【働き方改革にも積極的!】 近年では、働き方改革も進めており、時短・在宅勤務、リモートワークのほか、 サテライトオフィスも活用しています。日立グループの安定した基盤のもと、 腰を据えて営業スキルに磨きをかけたい方をお待ちしています。
給与
月給24万円~40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
■本社 東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー
仕事
※ご経験を考慮し、下記いずれかのポジションをお任せします。 【 具体的な仕事内容 】 ■自治体・製造業、小売業に向けたソリューション営業 ・各種契約書の作成と締結 ・引き合いに対しての提案書(見積もり)の作成と説明 ・社内関係部署(主にはSE部門)との調整交渉 ・アフターサポート(一部トラブルシューティングを含む) など ※出張が発生しますが、基本的に日帰り対応です <担当するお客様> ・中央官庁や東京都をはじめとした地方自治体 ・自動車、電気精密機器などの製造業 ・量販店、ホームセンター、ドラッグストア、スーパーなどの小売業 ・日立グループ企業への提案や協業も積極的に行います。 ■金融機関に向けたソリューション営業 ・お客様のインフラを中心とした製品販売、開発、運用、保守の対応 ・課題解決に向けた提案やサービス後のアフターフォロー ・日立製作所の営業・SEと連携したソリューション営業 <担当するお客様> ・メガバンク(大手金融機関) ・ノンバンク系金融機関(リース、クレジット、消費者金融、債務保証など) ・生命保険・損害保険 ・証券会社 【教育・研修も充実】 業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で身につけていただきます。 日立グループには教育研修を手掛ける専門会社もございますので、 最適なプログラムをご提供することが可能です。 【基本的な仕事の流れ】 ▼さまざまなルートから情報収集を行います。 ▼内容を分析し、社内の技術部門を交え、企画・提案内容を検討します。 ▼お客様への提案を行います。 ▼受注 (技術的な部分はSEに任せますが、契約書締結や納品までフロントとして引き続き対応します) 【働き方改革にも積極的!】 近年では、働き方改革も進めており、時短・在宅勤務、リモートワークのほか、 サテライトオフィスも活用しています。日立グループの安定した基盤のもと、 腰を据えて営業スキルに磨きをかけたい方をお待ちしています。
給与
月給24万円~40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
■本社 東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー
仕事
経験・希望を考慮の上、下記いずれかでご活躍いただきます。 【1】自社パッケージ「ADWORLD」の開発 自治体向け収滞納・個人住民税のほか、後期高齢・介護保険ソリューション、 福祉系ソリューションまで、幅広い分野の中から、 経験やスキルに応じて、担当分野を決定します。 【2】自社パッケージ「CYDEEN」の開発 公共・民間問わず現場のデジタル化をトータルに支援するソリューション「CYDEEN」の 設計・開発を担当いただきます。 将来的にはお客様の業務改革につながる新たなソリューションの企画、開発も挑戦できます。 【3】メガバンク、メガバンクグループ企業に対するシステム開発 メガバンク、メガバンクグループをお客様とし、システムの設計、開発を担当いただきます。 昨今ではクラウド環境下での開発案件も増えており、最新技術に触れる機会も豊富です。 【4】システムエンジニア(生命保険会社担当) 生命保険会社をお客様とし、日立製作所と連携をしながら、業務を行っていただきます。 要件定義からリリースまで一貫してプロジェクトを担当します。 【5】損保会社向け貨物保険システムの開発 各社でシステム刷新を含めた次期システム検討が進み始めていることから、 次期システムの受注に向けて、提案から開発まで一貫してお任せします。 【6】共済向けアプリケーション開発 クラウドシステムへの移行、次期システム開発を目指しており、 開発チームを牽引する立場でのご活躍を期待しています。 【7】システムエンジニア(RPA・BIツールの導入・推進担当) 日立製作所をはじめ、日立グループ各社の基幹システムの開発・運用・保守業務、 RPAやBIツール等を利用したお客様業務の自動化支援をお任せします。 【8】日立TWX-21事業におけるWeb-EDI Global/需給調整支援システムの開発 TWX-21はこれまで20年以上にわたり、インターネット上での 企業取引の場を提供してきたクラウドサービス。 お客様の要求・仕様に合わせた開発をお任せします。 【9】システムエンジニア(PL候補) 製造業のお客様に対し、製造管理システムの要件定義から 本番稼働までの一連の業務をお任せします。
給与
月給24万円~40万円 ※上記は最低金額です。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
本社・本社第二別館(品川区大崎)、戸塚オフィス(神奈川)または東京都・埼玉県のプロジェクト先 ◎基本的にリモートワークとなります。(プロジェクトにより異なる) 本社…【7】【8】 本社第二別館…【3】【5】【9】 戸塚オフィス…【1】【2】※2023年8月より本社(品川区大崎)へ移転 埼玉県さいたま市…【4】※お客様先 東京都渋谷区千駄ヶ谷…【6】※お客様先
仕事
希望を考慮の上、下記いずれかでご活躍いただきます。 【1】公共系インフラ基盤の設計・構築(インフラエンジニア) 公共系/社会系のインフラ基盤(オンプレ/クラウド)システムの更改、 導入案件のプレ・見積・提案・設計・構築など 【2】公共社会/産業流通顧客を中心としたネットワークエンジニア 公共・社会/産業流通系顧客に対するネットワークを中心とした プラットフォーム(クラウド・NW・セキュリティ)サービスの 提案~設計・構築・テスト・保守運用 【3】セキュリティ・ネットワークエンジニア ゼロトラスト・OTセキュリティに関するプロジェクト、IoTなど工場で使用する ネットワーク構築、日立グループ向けの設計・構築 【4】インフラ運用エンジニア<リーダー候補>(神戸) 流通小売業界の大手企業向けに、更なる安定稼働、 業務効率化に向けた業務、協力会社社員のマネジメントをお任せ。 サーバー、クラウド、ネットワークなど多岐に亘るため、希望を考慮して業務を決定します。 【5】地域金融向け(関西・中部地区) インフラSE(サーバーエンジニア)として、提案、要件定義等の上流工程から 基本設計、システム構築、保守までお任せします。 【6】製造業を中心としたお客様へのクラウドリフト/シフト対応 Azure、AWS、Microsoft365等のクラウドサービス設計や導入 【7】セキュリティに関する自社サービスの導入・提案 現行セキュリティアウトソーシングから新サービスへの移行案件、 パブリッククラウド/オンプレミスにおける個別のインフラ構築案件等、 上流~下流まで担当いただきます。 【8】医薬業界のお客様に対するクラウド基盤の設計・構築・運用PL・PM 医薬業界のお客様に対するクラウド基盤の設計・構築・運用 【9】IT企画(インフラ) DX拡大施策および各事業の拡大を支える企画・施策の検討・推進など。 ネットワーク、サーバ、セキュリティ、クラウドなど携わる領域・技術は多岐に渡ります。 【10】Microsoft365・Azureを中心としたクラウドサービスの提案・設計・構築 公共・金融をはじめとしたお客様へオンプレでのインフラ設計・構築から 各種クラウドサービスの提案・設計・構築
給与
月給25万円~40万円 ※上記は最低金額です。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
東京、神奈川、愛知、大阪、兵庫、茨城のいずれか ◎基本的にリモートワークとなります。(プロジェクトにより異なる) ■東京本社(大崎) ■本社第二別館(大崎) ■目黒センタ(五反田) ■門前仲町オフィス(江東区冬木) ■茨城支店(水戸市) ■日立システムプラザ新川崎(川崎市幸区) ■戸塚オフィス(横浜市戸塚区) ■神戸市中央区(お客様先) ■関西支社(堂島浜) ■西本町オフィス(西本町) ■中部支社(名古屋)
仕事
【 SAPコンサルタントとは? 】 製造業や流通業、商社などの中堅中小企業に対し、 SAPソリューション導入における顧客折衝から要件定義、基本設計、 詳細設計、テスト、立ち上げまでの一連の業務をお任せしていきます。 プロジェクトメンバーは少なく、自身が裁量を持って進めることができるのが特徴。 また、業界横断で多様なプロジェクトに関わることで、高い専門性が身に付きます。 【 具体的なお仕事内容 】 “SAP=大手企業が使うもの”。そんなイメージは過去のものになりつつあります。 事実、わたしたちが扱うのは年商1000億以下の中堅中小企業向けのプロジェクト。 中堅中小企業をメインターゲットにしているからこそ、 自らが主体的に管理・意思決定できる業務範囲が多く、アイディアを形にしていくことができます。 社内外の関係者と密にコミュニケーションを取り、業務を進めていきましょう。 ※プロジェクトは社員4~5名と協力会社メンバー10~15名程度のプロジェクト規模が中心です。 【 日立システムズのSAPコンサルタントの特徴 】 2021年度にSAPが主催する「ザ・トップ・リセール・パートナー」と 「ザ・トップ・クラウド・リセール・パートナー」を受賞しています。 豊富な導入実績やノウハウを保有し、多くのお客様からの引き合いをいただいています。 また、コンサル力も強く、お客様の事情に合わせた柔軟なソリューション提供が可能です。 【 研修制度について 】 IT業界が未経験の場合、新卒社員と同様に集合研修を受講していただきます。 ITに関する基礎的な知識、日立の製品・サービスなどについても知ることができます。 まずは既存のプロジェクトを担当しながら、OJTで業務を学んでいきましょう。 SAPに関する知識・ご経験がなくても、ご安心ください。
給与
月給24万円~40万円 ※上記は最低金額です。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
本社(品川区大崎)、大阪のいずれか ◎基本的にリモートワークとなります。(プロジェクトにより異なる) ■東京本社(大崎) ■関西支社(堂島浜)
仕事
産業流通業界を中心として、各業界のDXを推進するためのインフラ構築をお願いします。 さまざまなプロジェクトを経験いただくことで、 将来的にはPL、PMとして経験を積んでいただくことができます。 【具体的な仕事の流れ】 ▼お客様の課題のヒアリング ▼お客様要件に併せたITインフラサービスの選定、提案 【サービス例】 ・Windowsサーバ、Lunuxサーバ、Hyper-VやVMware等のインフラ構築 ・RPAを中心としたお客様業務効率化プロジェクト ・PCライフサイクル管理 ・オンサイト運用保守 ・Windows10を中心としたPC更改(PCマスタ作成および現地導入) ▼サービスに応じた導入設計、運用・保守 ▼移行検証の計画策定/実施 【プロジェクト例】 ・自動車業界に向けたタブレット導入を通じたスマートファクトリー化 ・医薬品大手企業への対話型自動応答AIサービスの導入 ・印刷インキメーカーへの「セキュリティリスク分析サービス」の導入 ・ITセキュリティ製品の販売を行う専門商社へのロジスティクスサポートサービス導入 ・大規模自治体へのインフラ・セキュリティ設計構築 ・電子カルテを扱う医療系ベンダと連携した仮想基盤導入 【この仕事の魅力】 インフラ案件はすべてのITシステムのベースとなるものであり、 私たちの仕事がなければアプリは動きません。 24時間365日止まらないシステムを構築するため、責任感も重大ですが、 その分大きなやりがいを感じられるでしょう。 また、多くの商材の組み合わせにより、 お客様に最適なソリューションを提供できる面白さがあります。 以下のツール・サービスを通じて経験を積んでいただきますので、 スキルアップいただけることは間違いありません。 ・ITインフラ全般(サーバ構築(主にVMWareESXiやHyper-Vを中心とした仮想化基盤構築) ・FWやUTMといったゲートウェイ部分のネットワーク構築、各種セキュリティ商材 ・RPA(WinActor、UiPath) ・グループウェア(MS365、サイボウズ、desknet'sNEO) ・HCI(Nutanix、vSAN)等の各種パッケージ
給与
月給23万4,500円以上~50万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
東京、神奈川を中心とした勤務地となります。 ※埼玉、茨城、静岡、愛知、大阪へのIターン・Uターンを希望される方歓迎です。 ■本社/東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー ■本社第二別館/東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー ■関東甲信越支社/埼玉県さいたま市大宮区仲町2-75 大宮フコク生命ビル ■中部支社/愛知県名古屋市中区栄1-24-15 JPR名古屋伏見ビル ■関西支社/大阪府大阪市北区堂島浜一丁目2番1号 新ダイビル ■茨城支店/茨城県水戸市南町3-4-14 明治安田生命水戸南町ビル ■静岡県静岡市内 <アクセス> 本社・別館/JR線「大崎駅」より徒歩3分以内 中部支社/名古屋市営地下鉄「伏見駅」徒歩9分 「大須観音駅」徒歩5分 関西支社/地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」徒歩5分 京阪中之島線「大江橋駅」徒歩2分
仕事
ご経験・適性に応じ、下記いずれかのポジションに配属となります。 配属先により、担当するお客さまの領域は異なりますが、 OJTを通して仕事を学んでいただきますので、業界未経験の方もご安心ください。 ■自動車業界、精密機器業界向け営業 ■日立製作所、日立グループ会社向け営業 ■製薬業界向け営業 ■スーパーマーケット、ドラッグストア、アパレルなどの小売・外食業界向け営業 ■半導体等の専門商社・卸売業界向け営業 【ソリューションの例】 デジタルトランスフォーメーション(DX)実現の支援をするために、 AIやIoT技術など最新のテクノロジーを活用したITソリューションを提供します。 ■基幹システム(SAP、自社パッケージ『FutureStage』など) ■インフラ(NW、クラウド、データセンタなど) ■工場現場系ソリューション ■RPA(UiPath、WinActorなど)やグループウェア(Kintone、サイボウズなど) など お客さまのニーズにあわせて国内・海外問わず最適な製品を探し、提案いただきます。 労働人口減少・少子高齢化において、製造・流通業でのDXはますます求められています。 現場の方々の負担を減らし、生産性向上に繋がるサービスを提案し、場合によっては経営層へのアプローチも想定されます。 製造業から始まった日立の強みを活かし、営業として企画力・提案力を発揮できる職場です。 【基本的な仕事の流れ】 ▼さまざまなルートから情報収集を行います。 ▼内容を分析し、社内の技術部門を交え、企画・提案内容を検討します。 ▼情シス部門を中心としたお客さまへの提案を行います。 ▼受注 (技術的な部分はSEに任せますが、契約書締結や納品までフロントとして引き続き対応します) 営業活動から納入まで短くて3カ月、長くて年単位の案件も。 じっくりお客様の課題と向き合ってください。 【働き方改革にも積極的!】 近年では、働き方改革も進めており、時短・在宅勤務、リモートワークのほか、 サテライトオフィスも活用しています。日立グループの安定した基盤のもと、 腰を据えて営業スキルに磨きをかけたい方をお待ちしています。
給与
月給23万4,500円以上 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
■本社第二別館 品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー
仕事
ご経験・スキルを考慮し、下記いずれかのポジションに配属します。 ■ネットワークエンジニア、サーバエンジニア ・金融向け大型プロジェクト案件のネットワーク設計・構築 ・産業/流通向けネットワーク・セキュリティソリューション提案と導入 ・サーバを中心としたプラットフォーム提案・構築・維持運用 ・SaaS型ネットワークアクセスサービスの開発と自動化ツールの開発 ・お客様のクラウドシフトに追従したネットワークセキュリティサービスの開発、提案及び提供 ■セキュリティエンジニア ・インフラのセキュリティに関する顧客対応 ・多層防御のセキュリティシステムの設計/構築 ・セキュリティ脆弱性への対策対応 ・FW、IDS、IPS、SSL-VPN等の設計、実装、テスト、維持保守 ■セキュリティアナリスト ・セキュリティインシデント発生時の一次切り分け、二次分析、顧客連絡 ・顧客問合せ、調査依頼に基づく状況確認、ログ解析、調査 ・セキュリティ脅威情報、脆弱性情報などの調査、情報収集、整理等 ■システム運用の上流工程を中心としたインフラエンジニア ・お客様に対するITサービスマネジメントやネットワーク監視、バックアップ等のIT運用管理の提案・導入・運用支援 ・最新のクラウド技術を活用した設計品質の向上や構築の自動化、高度なセキュリティ対策を意識した設計 ■NOC/SOC案件のインフラエンジニア ・自部門の管理機器/基盤の維持運用管理 ・インフラ管理ドキュメントの整備、更新 ・管理機器のパッチ適用、アップデート、脆弱性点検 ・保守期限切れ等に伴うシステム更改計画の検討、社内向け説明資料の作成 ■顧客内基幹システム運用、インフラ設計・構築・運用 ・基幹システム運用保守、インフラ導入/運用保守、システムオペレーション、障害対応作業 ・お客様先へのオンサイト対応から要件抽出、コンサル対応 ・インフラ基盤の設計、構築 ■お客様システムの運用マネージャ(SE) ・お客様システムの安定稼働・品質向上活動、ソリューション提案活動 システム運用状況の報告、運用改善提案の実施 ・システム運用にて得た知見から、運用設計支援、SEサポート業務の実施
給与
月給23万4,500円以上 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
東京、神奈川、愛知、大阪ほか ※プロジェクトにより異なる ■本社/東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー ■本社第二別館/東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー ■中部支社/愛知県名古屋市中区栄1-24-15 JPR名古屋伏見ビル ■関西支社/大阪府大阪市北区堂島浜一丁目2番1号 新ダイビル <アクセス> 本社・別館/JR線「大崎駅」より徒歩3分以内 中部支社/名古屋市営地下鉄「伏見駅」徒歩9分 「大須観音駅」徒歩5分 関西支社/地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」徒歩5分 京阪中之島線「大江橋駅」徒歩2分
仕事
【お客さまは】 自治体、公共系のお客さま、金融、化学メーカー、自動車業界を中心とする製造業、産業・流通業界から日立グループ向け営業まで幅広い領域を網羅しています。 デジタルトランスフォーメーション(DX)実現の支援をするために、AIやIoT技術など最新のテクノロジーを活用したITソリューションを提供します。 【基本的な仕事の流れ】 ■さまざまなルートから情報収集を行います。 ↓ ■内容を分析し、社内の技術部門を交え、企画・提案内容を検討します。 ↓ ■お客さまへの提案を行います。 ↓ ■受注 (受注後の技術的な部分はSEに任せますが、契約書締結や納品までお客さまのフロントとして引き続き対応します) 【日立グループのリソースをフル活用】 この仕事の魅力は、基幹システムの開発、インフラ、データセンターなど幅広い提案ができること。 お客さまにとって新しい価値を提供するパートナーとしての活躍を期待しています。 【入社後は】 あなたの希望やこれまでの経験を鑑み、配属先を決定します。 配属先により、担当するお客さまの領域は異なりますが、OJTを通して仕事を学んでいただきますので、業界未経験の方もご安心ください。 あたたかい社風のもと、先輩たちが丁寧に仕事の進め方をレクチャーします。 【提案の事例】 ■自社パッケージ「ADWORLD」によるソリューション提案、自治体業務のデジタルトランスフォーメーション(DX)に向けた提案活動 ■政府・地方・民間全ての手続きの電子化を目指す「デジタルガバメント実行計画」のソリューション ■製造業向けの生産性向上や課題解決を実現するロボティクス技術/協働ロボットの企画・導入・運用・保守 ■銀行業務の効率化や、FinTech関連の新サービスの創出 ■日立グループの製造・流通業向け基幹業務パッケージ「FutureStage」によるソリューション提案 ※自社パッケージ「ADWORLD」について 日立グループ各社の自治体向けの製品やサービス群を統合し、新たに業務別に体系化したものです。 総務省が推進する地域情報プラットフォームに対応したサービスで、住民・自治体・企業の連携を支援します。
給与
月給23万4,500円以上 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
※勤務地は、希望を考慮のうえ決定します※ 宮城県(仙台)、埼玉県(大宮)、千葉県(千葉)、東京都(大崎本社)、愛知県(名古屋)、大阪府、広島県など
仕事
経験・希望を考慮し、下記いずれかのポジションに配属します。 【インフラエンジニア】 ■企業向けクラウドシステム(Azure、AWS、Office365)の設計構築運用業務 ■人工知能(AI)を活用したクラウド/オンプレ型のチャットボット「CAIWA Service」サービス提案・導入業務 ■自動車会社向けスマートデバイス関連・デジタライゼーション推進対応業務 ■日立グループ向けネットワーク(無線LAN含む)、セキュリティ設計構築業務
給与
月給23万4,500円以上 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
東京都、神奈川県ほか ※プロジェクトにより異なる ■本社/東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー ■本社第二別館/東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー ■中部支社/愛知県名古屋市中区栄1-24-15 ■関西支社/大阪府大阪市北区堂島浜一丁目2番1号 新ダイビル ■戸塚事業所/神奈川県横浜市戸塚戸塚区吉田町292 <アクセス> 本社・別館/JR線「大崎駅」より徒歩3分以内 中部支社/名古屋市営地下鉄「伏見駅」徒歩9分 「大須観音駅」徒歩5分 関西支社/地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」徒歩5分 京阪中之島線「大江橋駅」徒歩2分 戸塚事業所/JR線「戸塚駅」より徒歩10分
仕事
経験・希望を考慮し、下記いずれかのポジションに配属します。 【インフラエンジニア】 ■クラウドセキュリティサービス拡販/開発/クライアント先でのコンサルティング、PoC対応/設計、構築、運用業務等 ■企業向けクラウドシステム(Azure、AWS、Office365)の設計構築運用業務 ■ESX・vCenterなどのプロダクト設計 ■クラウド導入検討顧客へのプリセールスを行う設計SE業務 ■ネットワークセキュリティ課題を解決するネットワークエンジニア ■セキュリティサービスの上流工程を担うセキュリティフロントSE及びセキュリティインシデント対応SE ■GCPを活用した新規サービスの検証、案件上流でのアーキテクチャ検討 【パッケージシステム導入】 ■Sophos製品を利用したサイバーセキュリティの運用取りまとめ/提案/構築作業 ■対話型自動応答AIサービス・チャットボット「CAIWA」に搭載するQ&Aシナリオの整理/動作確認/稼働フォロー ■IOTデータを活用し生産工場のソリューション ■Aras社のPLM「Aras Innovator」を用いたPLMシステム導入 ■自社パッケージの総合経費管理システム「Traveler'sWAN」導入 【アプリ開発】 ■日立製作所と連携しての送配電関連システム開発・需給調整関連システム開発/新規事業の提案 ■自社パッケージ「ADWORLD」(住民記録システム/国保関連システム/福祉関連システム)の保守・開発(地方自治体窓口系業務) ■自治体向けの収滞納システムの開発・方針策定 ■自治体向けデータサイエンティスト/データを活用したシステムの構築(AI、BIツール活用、データレイク構築)
給与
月給23万4,500円以上 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
東京都、神奈川県ほか ※プロジェクトにより異なる ■本社/東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー ■本社第一別館/東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー ■本社第二別館/東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー ■中部支社/愛知県名古屋市中区栄1-24-15 ■関西支社/大阪府大阪市北区堂島浜一丁目2番1号 新ダイビル ■戸塚事業所/神奈川県横浜市戸塚戸塚区吉田町292 <アクセス> 本社・別館/JR線「大崎駅」より徒歩3分以内 中部支社/名古屋市営地下鉄「伏見駅」徒歩9分 「大須観音駅」徒歩5分 関西支社/地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」徒歩5分 京阪中之島線「大江橋駅」徒歩2分 戸塚事業所/JR線「戸塚駅」より徒歩10分
仕事
【お客さまは】 製造業や金融・公共領域の企業・自治体が中心です。 DX(デジタルトランスフォーメーション)実現の支援をするために、AIやIoT技術など最新のテクノロジーを活用したITソリューションを提供します。 【仕事の流れ】 ■さまざまなルートから情報収集を行います。 ↓ ■内容を分析し、社内の技術部門を交え、企画・提案内容を検討します。 ↓ ■お客さまへの提案を行います。 ↓ ■受注 (受注後の技術的な部分はSEに任せますが、契約書締結や納品までお客さまのフロントとして引き続き対応します) 【日立グループのリソースをフル活用】 この仕事の魅力は、基幹システムの開発、インフラ、データセンターなど幅広い提案ができること。 お客さまにとって新しい価値を提供するパートナーとしての活躍を期待しています。 【仕事のポイントは】 大きな情報システムの入れ替えは5~6年単位で発生します。 サイクルに応じて担当のお客さまの状況を常に把握し、提案を行うことが重要です。 システムだけでなく、 ・お客さまが所有するデータの活用 ・現場業務改革 ・BPO といった、非IT領域の提案・拡販も期待しています。 【入社後は】 製造業や金融・ 官公庁・通信業界に対する営業部のいずれかへ配属となります。 (あなたの希望やこれまでの経験を鑑み、配属先を決定します) OJTを通して仕事を学んでいただきますので、業界未経験の方もご安心ください。 あたたかい社風のもと、先輩たちが丁寧に仕事の進め方をレクチャーします。 【提案の事例】 ■日立製作所と連携しての送配電関連システム開発・需給調整関連システム開発/新規事業の提案 ■自治体向けデータサイエンティスト/データを活用したシステムの構築(AI、BIツール活用、データレイク構築) ■政府・地方・民間全ての手続きの電子化を目指す「デジタルガバメント実行計画」のソリューション ■製造業向けの生産性向上や課題解決を実現するロボティクス技術/協働ロボットの企画・導入・運用・保守
給与
月給23万4,500円以上 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
大崎本社、東京都内、神奈川県(横浜)など
仕事
経験・希望を考慮し、下記いずれかのポジションに配属します。 【クラウドエンジニア】 ■クラウドセキュリティサービス拡販/開発/クライアント先でのコンサルティング、PoC対応/設計、構築、運用業務等 ■企業向けクラウドシステム(Azure、AWS、Office365)の設計構築運用業務 ■ビル設備全般の知見を活かした企画の立案・設計 ■Windows10化の設計検証、展開・問い合わせ対応支援業務 ■ESX・vCenterなどのプロダクト設計 ■クラウド導入検討顧客へのプリセールスを行う設計SE業務 ■ネットワークセキュリティ課題を解決するネットワークエンジニア ■セキュリティサービスの上流工程を担うセキュリティフロントSE及びセキュリティインシデント対応SE 【パッケージシステム導入】 ■FutureStageパッケージビジネス事業の拡大 ■Sophos製品を利用したサイバーセキュリティの運用取りまとめ/提案/構築作業 ■対話型自動応答AIサービス・チャットボット「CAIWA」に搭載するQ&Aシナリオの整理/動作確認/稼働フォロー ■バス事業を支えるクラウド型ダイヤ作成システム「HyperDia」のプレセールス ■IOTデータを活用し生産工場のソリューション ■Aras社のPLM「Aras Innovator」を用いたPLMシステム導入 ■自社パッケージの総合経費管理システム「Traveler'sWAN」導入 【アプリ開発】 ■日立製作所と連携しての送配電関連システム開発・需給調整関連システム開発/新規事業の提案 ■自社パッケージ「ADWORLD」(住民記録システム/国保関連システム/福祉関連システム)の保守・開発(地方自治体窓口系業務) ■自治体向けの収滞納システムの開発・方針策定 ■自治体向けデータサイエンティスト/データを活用したシステムの構築(AI、BIツール活用、データレイク構築) ■政府・地方・民間全ての手続きの電子化を目指す「デジタルガバメント実行計画」のソリューション ■製造業向けの生産性向上や課題解決を実現するロボティクス技術/協働ロボットの企画・導入・運用・保守
給与
月給23万4,500円以上 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
東京都、神奈川県ほか ※プロジェクトにより異なる ■本社/東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー ■本社第一別館/東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー ■本社第二別館/東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー ■中部支社/愛知県名古屋市中区栄1-24-15 ■関西支社/大阪府大阪市北区堂島浜一丁目2番1号新ダイビル <アクセス> 本社・別館/JR線「大崎駅」より徒歩3分以内
仕事
日立システムズではさまざまな部門で、幅広いプロジェクトが稼働しています。 あなたの経験・希望を考慮して、下記のいずれかのプロジェクトに配属予定です。 経験の浅い方も、将来を見据えて育成していくので、じっくりと取り組みながら、確かな技術・知識を身につけてください。 【以下のプロジェクトのいずれかに携わっていただきます】 ■クラウドセキュリティサービス拡販/開発/クライアント先でのコンサルティング、PoC対応/設計、構築、運用業務など ■企業向けクラウドシステム(Azure、AWS、Office365)の設計構築運用業務 ■ビル設備全般の知見を活かした企画の立案・設計 ■Windows10化の設計検証、展開・問い合わせ対応支援業務 ■ESX・vCenterなどのプロダクト設計 ■クラウド導入検討顧客へのプリセールスを行う設計SE業務 ■ネットワークセキュリティ課題を解決するネットワークエンジニア ■セキュリティサービスの上流工程を担うセキュリティフロントSE及びセキュリティインシデント対応SE
給与
月給23万4,500円以上 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
東京都品川区ほか ■本社/東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー ■本社第一別館/東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー ■本社第二別館/東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー ■中部支社/愛知県名古屋市中区栄1-24-15 ■関西支社/大阪府大阪市北区堂島浜一丁目2番1号新ダイビル <アクセス> 本社・別館/JR線「大崎駅」より徒歩3分以内
仕事
経験や希望に応じて、下記いずれかをお任せします。 【業務系アプリケーションエンジニア】 ■Microsoft SharePointのアプリケーション開発 建設会社向けのMicrosoft SharePointを活用したドキュメント管理のアプリケーション開発です。 ※仕様の取りまとめや設計・製造、アプリケーションのメンテナンス ■健康プラットフォームやアプリの開発 健康プラットフォーム、またはアプリの設計・開発・テスト、 および基本設計書や詳細設計書などのドキュメント作成業務です。 【インフラエンジニア】 ■Windows10化プロジェクト 大手証券会社に向けたWindows10化の設計検証、展開、問い合わせ対応のサポート支援業務です。 その後はサーバ・ネットワークなどのインフラを中心としたPJTに対応します。 ■大手航空会社の仮想基盤リプレース VMware ESX Server、vCenter、SRMの設計・構築、L2ネットワークの設計、 およびアプリケーションチームのACL要件の取りまとめを行います。 ■データセンタの仮想ホスティング基盤設計構築 データセンタの仮想ホスティングもしくは ハウジング基盤のネットワークの設計構築業務を行います。 ■産業流通業界向け企業ネットワーク、データセンタネットワーク、IoTネットワークの設計構築 お客様の企業ネットワーク、データセンタネットワーク、IoTネットワークの設計構築を行います。 【システムエンジニア】 ■Traveler’sWANの開発・導入 提案から要件定義、設計、テスト、納品までのPJTを管理し、 顧客先のシステムに適合できるようカスタマイズやアドオンなどの開発を行います。 ■Informaticaデータ統合基盤の導入 Informatica製品を用いたデータ統合基盤導入のPLとしてのマネジメント、 または要件定義、FIT&GAP、基本設計の導入コンサルティングを行います。 ■IT資産管理パッケージ製品の企画・開発・導入 自社製品であるLicenseGuardなどの企画・開発から導入構築および 製品維持保守までを行います。
給与
月給23万円以上 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
東京都品川区、江東区 ■本社/東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー ■本社第一別館/東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー ■本社第二別館/東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー ■プロジェクト先/東京都江東区木場 <アクセス> 本社・別館/JR線「大崎駅」より徒歩3分以内
仕事
<お客さまは…> 製造業界のお客さまに対して、IT支援を行います。 <具体的には…?> ◆一連の流れ ・さまざまなルートから情報収集を行います。 ↓ ・内容を分析し、社内の技術部門を交え、企画・提案内容を検討します。 ↓ ・お客さまへの提案を行います。 ↓ ・受注 (受注後の、技術的な部分はSEに任せますが、契約書締結や納品まで、お客さまのフロントとして引き続き対応をお願いします) 日立グループのリソースを活用した、基幹システムの開発、インフラ、データセンタなど幅広い提案が可能です。 顧客にとって新しい価値を提供するパートナーとしての活躍を期待します。 大きな情報システムの入れ替えは5~6年単位で発生します。 そのサイクルに応じて担当のお客さまの状況を常に把握し、提案を行うことが重要です。 システムだけでなく、お客さまが所有するデータの活用や、現場業務改革、BPOなどの提案をはじめとする非IT領域の拡販も期待しています。 ――◆ 入社後は…? ◆―― あなたのご経験や知見、希望に応じて配属先を決定します。 入社後は、先輩社員や上司とのOJTで実務を学びましょう。 また、専門的な技術についてのヒアリング等はSEが行うなど、仕事はチームで進めていきます。 まずはお客さまの業務内容を理解し、どういった改善提案をすべきなのか考えていきましょう。
給与
月給23万円以上 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
【本社】 日立システムズ 大崎本社第二別館 東京都品川区大崎一丁目11-1 JR大崎駅より徒歩6分(デッキから直結)
仕事
※ご経験を考慮し、下記いずれかのポジションをお任せします。 【 具体的な仕事内容 】 ■金融機関に向けたソリューション営業 ・お客様のインフラを中心とした製品販売、開発、運用、保守の対応 ・課題解決に向けた提案やサービス後のアフターフォロー ・日立製作所の営業・SEと連携したソリューション営業 <担当するお客様> ・メガバンク(大手金融機関) ・ノンバンク系金融機関(リース、クレジット、消費者金融、債務保証など) ・生命保険・損害保険 ・証券会社 ■自治体・製造業、小売業に向けたソリューション営業 ・各種契約書の作成と締結 ・引き合いに対しての提案書(見積もり)の作成と説明 ・社内関係部署(主にはSE部門)との調整交渉 ・アフターサポート(一部トラブルシューティングを含む) など ※出張が発生しますが、基本的に日帰り対応です <担当するお客様> ・中央官庁や東京都をはじめとした地方自治体 ・自動車、電気精密機器などの製造業 ・量販店、ホームセンター、ドラッグストア、スーパーなどの小売業 ・日立グループ企業への提案や協業も積極的に行います。 【教育・研修も充実】 業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で身につけていただきます。 日立グループには教育研修を手掛ける専門会社もございますので、 最適なプログラムをご提供することが可能です。 【基本的な仕事の流れ】 ▼さまざまなルートから情報収集を行います。 ▼内容を分析し、社内の技術部門を交え、企画・提案内容を検討します。 ▼お客様への提案を行います。 ▼受注 (技術的な部分はSEに任せますが、契約書締結や納品までフロントとして引き続き対応します) 【働き方改革にも積極的!】 近年では、働き方改革も進めており、時短・在宅勤務、リモートワークのほか、 サテライトオフィスも活用しています。日立グループの安定した基盤のもと、 腰を据えて営業スキルに磨きをかけたい方をお待ちしています。
給与
月給24万円~40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
■本社 東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー ■横浜オフィス 神奈川県横浜市戸塚区吉田町292
仕事
※ご経験を考慮し、下記いずれかのポジションをお任せします。 【 具体的な仕事内容 】 ■金融機関に向けたソリューション営業 ・お客様のインフラを中心とした製品販売、開発、運用、保守の対応 ・課題解決に向けた提案やサービス後のアフターフォロー ・日立製作所の営業・SEと連携したソリューション営業 <担当するお客様> ・メガバンク(大手金融機関) ・ノンバンク系金融機関(リース、クレジット、消費者金融、債務保証など) ・生命保険・損害保険 ・証券会社 ■自治体・製造業、小売業に向けたソリューション営業 ・各種契約書の作成と締結 ・引き合いに対しての提案書(見積もり)の作成と説明 ・社内関係部署(主にはSE部門)との調整交渉 ・アフターサポート(一部トラブルシューティングを含む) など ※出張が発生しますが、基本的に日帰り対応です <担当するお客様> ・中央官庁や東京都をはじめとした地方自治体 ・自動車、電気精密機器などの製造業 ・量販店、ホームセンター、ドラッグストア、スーパーなどの小売業 ・日立グループ企業への提案や協業も積極的に行います。 【教育・研修も充実】 業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で身につけていただきます。 日立グループには教育研修を手掛ける専門会社もございますので、 最適なプログラムをご提供することが可能です。 【基本的な仕事の流れ】 ▼さまざまなルートから情報収集を行います。 ▼内容を分析し、社内の技術部門を交え、企画・提案内容を検討します。 ▼お客様への提案を行います。 ▼受注 (技術的な部分はSEに任せますが、契約書締結や納品までフロントとして引き続き対応します) 【働き方改革にも積極的!】 近年では、働き方改革も進めており、時短・在宅勤務、リモートワークのほか、 サテライトオフィスも活用しています。日立グループの安定した基盤のもと、 腰を据えて営業スキルに磨きをかけたい方をお待ちしています。
給与
月給24万円~40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
■本社 東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー ■横浜オフィス 神奈川県横浜市戸塚区吉田町292
仕事
※ご経験を考慮し、下記いずれかのポジションをお任せします。 【 具体的な仕事内容 】 ■金融機関に向けたソリューション営業 ・お客様のインフラを中心とした製品販売、開発、運用、保守の対応 ・課題解決に向けた提案やサービス後のアフターフォロー ・日立製作所の営業・SEと連携したソリューション営業 <担当するお客様> ・メガバンク(大手金融機関) ・ノンバンク系金融機関(リース、クレジット、消費者金融、債務保証など) ・生命保険・損害保険 ・証券会社 ■自治体・製造業、小売業に向けたソリューション営業 ・各種契約書の作成と締結 ・引き合いに対しての提案書(見積もり)の作成と説明 ・社内関係部署(主にはSE部門)との調整交渉 ・アフターサポート(一部トラブルシューティングを含む) など ※出張が発生しますが、基本的に日帰り対応です <担当するお客様> ・中央官庁や東京都をはじめとした地方自治体 ・自動車、電気精密機器などの製造業 ・量販店、ホームセンター、ドラッグストア、スーパーなどの小売業 ・日立グループ企業への提案や協業も積極的に行います。 【教育・研修も充実】 業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で身につけていただきます。 日立グループには教育研修を手掛ける専門会社もございますので、 最適なプログラムをご提供することが可能です。 【基本的な仕事の流れ】 ▼さまざまなルートから情報収集を行います。 ▼内容を分析し、社内の技術部門を交え、企画・提案内容を検討します。 ▼お客様への提案を行います。 ▼受注 (技術的な部分はSEに任せますが、契約書締結や納品までフロントとして引き続き対応します) 【働き方改革にも積極的!】 近年では、働き方改革も進めており、時短・在宅勤務、リモートワークのほか、 サテライトオフィスも活用しています。日立グループの安定した基盤のもと、 腰を据えて営業スキルに磨きをかけたい方をお待ちしています。
給与
月給24万円~40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
■本社 東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー ■横浜オフィス 神奈川県横浜市戸塚区吉田町292
仕事
※ご経験を考慮し、下記いずれかのポジションをお任せします。 【 具体的な仕事内容 】 ■金融機関に向けたソリューション営業 ・お客様のインフラを中心とした製品販売、開発、運用、保守の対応 ・課題解決に向けた提案やサービス後のアフターフォロー ・日立製作所の営業・SEと連携したソリューション営業 <担当するお客様> ・メガバンク(大手金融機関) ・ノンバンク系金融機関(リース、クレジット、消費者金融、債務保証など) ・生命保険・損害保険 ・証券会社 ■自治体・製造業、小売業に向けたソリューション営業 ・各種契約書の作成と締結 ・引き合いに対しての提案書(見積もり)の作成と説明 ・社内関係部署(主にはSE部門)との調整交渉 ・アフターサポート(一部トラブルシューティングを含む) など ※出張が発生しますが、基本的に日帰り対応です <担当するお客様> ・中央官庁や東京都をはじめとした地方自治体 ・自動車、電気精密機器などの製造業 ・量販店、ホームセンター、ドラッグストア、スーパーなどの小売業 ・日立グループ企業への提案や協業も積極的に行います。 【教育・研修も充実】 業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で身につけていただきます。 日立グループには教育研修を手掛ける専門会社もございますので、 最適なプログラムをご提供することが可能です。 【基本的な仕事の流れ】 ▼さまざまなルートから情報収集を行います。 ▼内容を分析し、社内の技術部門を交え、企画・提案内容を検討します。 ▼お客様への提案を行います。 ▼受注 (技術的な部分はSEに任せますが、契約書締結や納品までフロントとして引き続き対応します) 【働き方改革にも積極的!】 近年では、働き方改革も進めており、時短・在宅勤務、リモートワークのほか、 サテライトオフィスも活用しています。日立グループの安定した基盤のもと、 腰を据えて営業スキルに磨きをかけたい方をお待ちしています。
給与
月給24万円~40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
■本社 東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー ■横浜オフィス 神奈川県横浜市戸塚区吉田町292
仕事
※ご経験を考慮し、下記いずれかのポジションをお任せします。 【 具体的な仕事内容 】 ■自治体・製造業、小売業に向けたソリューション営業 ・各種契約書の作成と締結 ・引き合いに対しての提案書(見積もり)の作成と説明 ・社内関係部署(主にはSE部門)との調整交渉 ・アフターサポート(一部トラブルシューティングを含む) など ※出張が発生しますが、基本的に日帰り対応です <担当するお客様> ・中央官庁や東京都をはじめとした地方自治体 ・自動車、電気精密機器などの製造業 ・量販店、ホームセンター、ドラッグストア、スーパーなどの小売業 ・日立グループ企業への提案や協業も積極的に行います。 ■金融機関に向けたソリューション営業 ・お客様のインフラを中心とした製品販売、開発、運用、保守の対応 ・課題解決に向けた提案やサービス後のアフターフォロー ・日立製作所の営業・SEと連携したソリューション営業 <担当するお客様> ・メガバンク(大手金融機関) ・ノンバンク系金融機関(リース、クレジット、消費者金融、債務保証など) ・生命保険・損害保険 ・証券会社 【教育・研修も充実】 業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で身につけていただきます。 日立グループには教育研修を手掛ける専門会社もございますので、 最適なプログラムをご提供することが可能です。 【基本的な仕事の流れ】 ▼さまざまなルートから情報収集を行います。 ▼内容を分析し、社内の技術部門を交え、企画・提案内容を検討します。 ▼お客様への提案を行います。 ▼受注 (技術的な部分はSEに任せますが、契約書締結や納品までフロントとして引き続き対応します) 【働き方改革にも積極的!】 近年では、働き方改革も進めており、時短・在宅勤務、リモートワークのほか、 サテライトオフィスも活用しています。日立グループの安定した基盤のもと、 腰を据えて営業スキルに磨きをかけたい方をお待ちしています。
給与
月給24万円~40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
■本社 東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー ■横浜オフィス 神奈川県横浜市戸塚区吉田町292
仕事
※ご経験を考慮し、下記いずれかのポジションをお任せします。 【 具体的な仕事内容 】 ■自治体・製造業、小売業に向けたソリューション営業 ・各種契約書の作成と締結 ・引き合いに対しての提案書(見積もり)の作成と説明 ・社内関係部署(主にはSE部門)との調整交渉 ・アフターサポート(一部トラブルシューティングを含む) など ※出張が発生しますが、基本的に日帰り対応です <担当するお客様> ・中央官庁や東京都をはじめとした地方自治体 ・自動車、電気精密機器などの製造業 ・量販店、ホームセンター、ドラッグストア、スーパーなどの小売業 ・日立グループ企業への提案や協業も積極的に行います。 ■金融機関に向けたソリューション営業 ・お客様のインフラを中心とした製品販売、開発、運用、保守の対応 ・課題解決に向けた提案やサービス後のアフターフォロー ・日立製作所の営業・SEと連携したソリューション営業 <担当するお客様> ・メガバンク(大手金融機関) ・ノンバンク系金融機関(リース、クレジット、消費者金融、債務保証など) ・生命保険・損害保険 ・証券会社 【教育・研修も充実】 業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で身につけていただきます。 日立グループには教育研修を手掛ける専門会社もございますので、 最適なプログラムをご提供することが可能です。 【基本的な仕事の流れ】 ▼さまざまなルートから情報収集を行います。 ▼内容を分析し、社内の技術部門を交え、企画・提案内容を検討します。 ▼お客様への提案を行います。 ▼受注 (技術的な部分はSEに任せますが、契約書締結や納品までフロントとして引き続き対応します) 【働き方改革にも積極的!】 近年では、働き方改革も進めており、時短・在宅勤務、リモートワークのほか、 サテライトオフィスも活用しています。日立グループの安定した基盤のもと、 腰を据えて営業スキルに磨きをかけたい方をお待ちしています。
給与
月給24万円~40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
■本社 東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー ■横浜オフィス 神奈川県横浜市戸塚区吉田町292
仕事
※ご経験を考慮し、下記いずれかのポジションをお任せします。 【 具体的な仕事内容 】 ■自治体・製造業、小売業に向けたソリューション営業 ・各種契約書の作成と締結 ・引き合いに対しての提案書(見積もり)の作成と説明 ・社内関係部署(主にはSE部門)との調整交渉 ・アフターサポート(一部トラブルシューティングを含む) など ※出張が発生しますが、基本的に日帰り対応です <担当するお客様> ・中央官庁や東京都をはじめとした地方自治体 ・自動車、電気精密機器などの製造業 ・量販店、ホームセンター、ドラッグストア、スーパーなどの小売業 ・日立グループ企業への提案や協業も積極的に行います。 ■金融機関に向けたソリューション営業 ・お客様のインフラを中心とした製品販売、開発、運用、保守の対応 ・課題解決に向けた提案やサービス後のアフターフォロー ・日立製作所の営業・SEと連携したソリューション営業 <担当するお客様> ・メガバンク(大手金融機関) ・ノンバンク系金融機関(リース、クレジット、消費者金融、債務保証など) ・生命保険・損害保険 ・証券会社 【教育・研修も充実】 業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で身につけていただきます。 日立グループには教育研修を手掛ける専門会社もございますので、 最適なプログラムをご提供することが可能です。 【基本的な仕事の流れ】 ▼さまざまなルートから情報収集を行います。 ▼内容を分析し、社内の技術部門を交え、企画・提案内容を検討します。 ▼お客様への提案を行います。 ▼受注 (技術的な部分はSEに任せますが、契約書締結や納品までフロントとして引き続き対応します) 【働き方改革にも積極的!】 近年では、働き方改革も進めており、時短・在宅勤務、リモートワークのほか、 サテライトオフィスも活用しています。日立グループの安定した基盤のもと、 腰を据えて営業スキルに磨きをかけたい方をお待ちしています。
給与
月給24万円~40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
■本社 東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー ■横浜オフィス 神奈川県横浜市戸塚区吉田町292
仕事
※ご経験を考慮し、下記いずれかのポジションをお任せします。 【 具体的な仕事内容 】 ■自治体・製造業、小売業に向けたソリューション営業 ・各種契約書の作成と締結 ・引き合いに対しての提案書(見積もり)の作成と説明 ・社内関係部署(主にはSE部門)との調整交渉 ・アフターサポート(一部トラブルシューティングを含む) など ※出張が発生しますが、基本的に日帰り対応です <担当するお客様> ・中央官庁や東京都をはじめとした地方自治体 ・自動車、電気精密機器などの製造業 ・量販店、ホームセンター、ドラッグストア、スーパーなどの小売業 ・日立グループ企業への提案や協業も積極的に行います。 ■金融機関に向けたソリューション営業 ・お客様のインフラを中心とした製品販売、開発、運用、保守の対応 ・課題解決に向けた提案やサービス後のアフターフォロー ・日立製作所の営業・SEと連携したソリューション営業 <担当するお客様> ・メガバンク(大手金融機関) ・ノンバンク系金融機関(リース、クレジット、消費者金融、債務保証など) ・生命保険・損害保険 ・証券会社 【教育・研修も充実】 業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で身につけていただきます。 日立グループには教育研修を手掛ける専門会社もございますので、 最適なプログラムをご提供することが可能です。 【基本的な仕事の流れ】 ▼さまざまなルートから情報収集を行います。 ▼内容を分析し、社内の技術部門を交え、企画・提案内容を検討します。 ▼お客様への提案を行います。 ▼受注 (技術的な部分はSEに任せますが、契約書締結や納品までフロントとして引き続き対応します) 【働き方改革にも積極的!】 近年では、働き方改革も進めており、時短・在宅勤務、リモートワークのほか、 サテライトオフィスも活用しています。日立グループの安定した基盤のもと、 腰を据えて営業スキルに磨きをかけたい方をお待ちしています。
給与
月給24万円~40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
■本社 品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー ■日本橋オフィス 中央区日本橋兜町1-4 日本橋兜町M-SQUARE
仕事
【日立システムズ 産業・流通営業統括本部について】 製造業やスーパー、百貨店、ゼネコン、不動産などの流通業界、 小売・サービス業界をクライアントに、事業活動を支えるサービスインフラと、 先進テクノロジーを駆使したシステム構築、運用、保守のノウハウを活用した 多様なサービスをワンストップで提供をしています。 【具体的な仕事内容】 製造業、小売業、日立グループ企業に向けたソリューション営業をお任せします。 ■各種契約書の作成と締結 ■引き合いに対しての提案書(見積もり)の作成と説明 ■社内関係部署(主にはSE部門)との調整交渉 ■アフターサポート(一部トラブルシューティングを含む) など ※出張が発生しますが、基本的に日帰り対応です 【担当するお客様について】 ■自動車、電気精密機器などの製造業 ■量販店、ホームセンター、ドラッグストア、スーパーなどの小売業 ■日立グループ企業 など 【教育・研修も充実】 業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で身につけていただきます。 日立グループには教育研修を手掛ける専門会社もございますので、 最適なプログラムをご提供することが可能です。 【基本的な仕事の流れ】 ▼さまざまなルートから情報収集を行います。 ▼内容を分析し、社内の技術部門を交え、企画・提案内容を検討します。 ▼お客様への提案を行います。 ▼受注 (技術的な部分はSEに任せますが、契約書締結や納品までフロントとして引き続き対応します) 【働き方改革にも積極的!】 近年では、働き方改革も進めており、時短・在宅勤務、リモートワークのほか、 サテライトオフィスも活用しています。日立グループの安定した基盤のもと、 腰を据えて営業スキルに磨きをかけたい方をお待ちしています。
給与
月給24万円~40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
■本社 品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー
仕事
担当するお客様はご経験・適性や入社時期に応じて異なりますが、 おまかせしたい具体的な業務内容は下記イメージとなります。 ◆公共DXを推進する業務標準化システムの企画・提案 ◆ITインフラを中心としたリプレース案件への参入 ◆AI,デジタル化をトリガーとした案件の創出・コンサルティング ※入社当初は既存顧客の対応がメインとなりますが、将来的には 新規顧客、新規市場の開拓などにも取り組んでいただきます。 【担当するお客様について】 中央官庁や自治体を中心とした公共のお客さまが中心となりますが、 産業・流通や金融領域での募集も行っておりますので、 ご希望に応じて最適なポジションをご用意します。 【教育・研修も充実】 業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で身につけて いただきます。日立グループには教育研修を手掛ける専門会社もございますので、 最適なプログラムをご提供することが可能です。ぜひ安心ください。 【基本的な仕事の流れ】 ▼さまざまなルートから情報収集を行います。 ▼内容を分析し、社内の技術部門を交え、企画・提案内容を検討します。 ▼お客様への提案を行います。 ▼受注 (技術的な部分はSEに任せますが、契約書締結や納品までフロントとして引き続き対応します) 【働き方改革にも積極的!】 近年では、働き方改革も進めており、時短・在宅勤務、リモートワークのほか、 サテライトオフィスも活用しています。日立グループの安定した基盤のもと、 腰を据えて営業スキルに磨きをかけたい方をお待ちしています。
給与
月給24万円~40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
■本社 品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー ■本社第二別館 品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー ■日本橋オフィス 中央区日本橋兜町1-4日本橋兜町M-SQUARE ■その他プロジェクトオフィス(永田町など)
仕事
公共から金融、製造業まで幅広い業界のお客様に対して、 ネットワークやサーバ、セキュリティを提供している当社。 具体的な仕事内容はお客様への提案、要件定義~運用保守までの一連の流れとなっています。 運用のみのご経験の方でも育成を通じて上流工程を経験いただけます。 ※経験・希望を考慮し、いずれかのポジションに配属 ■セキュリティエンジニア ・サービスの企画立案・開発を行うコンサル、アセスメント ・新技術を用いた計画立案/環境設計、セキュリティインシデント対応 ■セキュリティアナリスト ・セキュリティインシデント発生時の一次切り分け、二次分析、顧客連絡(メール通知/電話連絡) ・顧客問合せ、調査依頼に基づく状況確認、ログ解析、調査 ・セキュリティ脅威情報、脆弱性情報などの調査、情報収集、整理等 ■プラットフォームサービス・SIサービスのPM/PL候補 ・プラットフォームソリューション等のPJのフロント対応 ■Microsoft365、AWS、Azureを中心としたクラウドサービスの提案・構築 ・クラウド導入検討顧客に対して、フロントSEとして顧客への提案、要件定義、設計、構築まで、一連の対応 ・マルチクラウド環境を対象としたシステム設計・構築PJのPM/PL ■システム運用の上流工程を中心とした【インフラエンジニア】 ・お客様企業に対するITサービスマネジメントやネットワーク監視、バックアップなどのIT運用管理の提案・導入・運用支援 ・最新のクラウド技術を活用した設計品質の向上や、構築の自動化、高度なセキュリティ対策を意識した設計など、 上流工程から下流工程までスキルに応じて幅広く担当いただきます。 ■ネットワークエンジニア ・クラウド型ネットワークサービスの提案・構築・運用 ・ネットワークインフラの提案・構築・維持運用 ■サーバエンジニア ・サーバインフラの提案・構築・維持運用 ※Windowsサーバ、Linuixサーバがメイン ■インフラ構築に付随したRPA拡販 RPA(WinActor、UiPath)、 グループウェア(MS365、サイボウズ、desknet'sNEO)、 HCI(Nutanix、vSAN)等のパッケージ拡販
給与
月給23万4,500円以上 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
東京、神奈川、愛知、大阪ほか ※プロジェクトにより異なる ■本社/東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー ■本社第二別館/東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー ■中部支社/愛知県名古屋市中区栄1-24-15 ■関西支社/大阪府大阪市北区堂島浜一丁目2番1号 新ダイビル <アクセス> 本社・別館/JR線「大崎駅」より徒歩3分以内 中部支社/名古屋市営地下鉄「伏見駅」徒歩9分 「大須観音駅」徒歩5分 関西支社/地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」徒歩5分 京阪中之島線「大江橋駅」徒歩2分
仕事
経験・希望を考慮し、いずれかのポジションに配属 ■セキュリティサービスの上流工程を担うセキュリティ技術者 ・サービスの企画立案・開発を行うコンサル、アセスメント ・新技術を用いた計画立案/環境設計、セキュリティインシデント対応 ■幅広い業界のお客様のデータを守るセキュリティアナリスト ・セキュリティインシデント発生時のアナウンス ・セキュリティ機器を中心とした運用設計 ■AWSやSAPマイグレーション関連のインフラエンジニア ・AWS移行、運用業務のPM対応 ・SAPインフラ案件のPM対応 ・SAPマイグレーション案件の推進 ■企業向けクラウドシステムの設計構築運用業務 ・企業向けクラウドシステムの設計構築~運用 ■テレビ局・新聞社などメディアを支える仮想基盤設計構築 ・録画テープの管理システムや運営 ・情報システム局への仮想基盤提案 ■プラットフォームサービス・SIサービスのPM/PL候補 ・プラットフォームソリューション等のPJのフロント対応 ■AWS、Azure、Microsoft365を中心としたクラウドサービスの提案・構築 ・クラウド導入検討顧客に対するプリセールス ・マルチクラウド環境を対象としたシステム設計・構築PJのPM/PL ■システム運用の上流工程 ・改善策の検討~提案、運用改善提案 ・IT運用やクラウド利用のアセスメントから課題を可視化、ソリューション提案 ■ネットワークエンジニア ・クラウド型ネットワークサービスの提案・構築・運用 ・ネットワークインフラの提案・構築・維持運用 ■地方自治体向け自社パッケージの中間サーバ連携システムをメインとした業務基盤開発 ・自治体中間サーバー連携機能の開発・保守、開発の取り纏め、問合せ対応 ■地方自治体向け自社パッケージ基盤OS/ミドルウェア設計 ・OS(※1)、ミドルウェア(※2)のパラメータ設計、OS、ミドルウェアの導入手順書作成、 新規サポートOS/ミドルウェア環境での業務APP検証の取り纏め ※1: 対象OS Windows2012、2016、2019他 ※2: 対象ミドルウェア Wildfly、Cosminexus、SVF、Oracle、PostgreSQL、HiRDB
給与
月給23万4,500円以上 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
東京都、神奈川県ほか ※プロジェクトにより異なる ■本社/東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー ■本社第二別館/東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー ■戸塚事業所/神奈川県横浜市戸塚戸塚区吉田町292 ■中部支社/愛知県名古屋市中区栄1-24-15 ■関西支社/大阪府大阪市北区堂島浜一丁目2番1号 新ダイビル <アクセス> 本社・別館/JR線「大崎駅」より徒歩3分以内 戸塚事業所/JR線「戸塚駅」より徒歩10分 中部支社/名古屋市営地下鉄「伏見駅」徒歩9分 「大須観音駅」徒歩5分 関西支社/地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」徒歩5分 京阪中之島線「大江橋駅」徒歩2分
仕事
経験・希望を考慮し、下記いずれかのポジションに配属します。 【セキュリティ・インフラエンジニア】 ■セキュリティサービスの上流工程を担うセキュリティ技術者 ・お客様へサービスの企画立案・開発を行う一連のコンサル、アセスメント ・新技術を用いた計画立案/環境設計、セキュリティインシデント対応 ■幅広い業界のお客様のデータを守るセキュリティアナリスト ・セキュリティインシデント発生時のアナウンス ・セキュリティ機器を中心とした運用設計 ■オラクルデータベーススペシャリスト(DB設計、技術サポート) ・Oracle Cloud移行の設計、構築案件対応、導入・運用支援、テクニカルサポートなど ■AWSやSAPマイグレーション関連のインフラエンジニア ・AWS移行、運用業務のPM対応 ・SAPインフラ案件のPM対応 ・SAPマイグレーション案件の推進 ■企業向けクラウドシステムの設計構築運用業務 ・企業向けクラウドシステム(Azure、AWS、Office365)の設計構築から運用 ■日立グループの大規模なセキュリティを支えるネットワークエンジニア ・大規模更新案件 ・SDN化 ・IPAM等による集中管理のプロジェクト ■テレビ局・新聞社などメディアを支える仮想基盤設計構築 ・録画テープの管理システムや運営全般 ・情報システム局(社内SE)への仮想基盤提案
給与
月給23万4,500円以上 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
東京都、神奈川県ほか ※プロジェクトにより異なる ■本社/東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー ■本社第二別館/東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー ■戸塚事業所/神奈川県横浜市戸塚戸塚区吉田町292 ■東京ソリューションラボ/神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 かながわサイエンスパーク内 ■中部支社/愛知県名古屋市中区栄1-24-15 ■関西支社/大阪府大阪市北区堂島浜一丁目2番1号 新ダイビル <アクセス> 本社・別館/JR線「大崎駅」より徒歩3分以内 戸塚事業所/JR線「戸塚駅」より徒歩10分 中部支社/名古屋市営地下鉄「伏見駅」徒歩9分 「大須観音駅」徒歩5分 関西支社/地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」徒歩5分 京阪中之島線「大江橋駅」徒歩2分
仕事
日立グループの最新のデジタルマーケティングを駆使し、小売業や流通業などBtoCビジネスを展開するお客さまの課題を解決します。 【最適なソリューションを提案】 スマホアプリ、基幹システム、CRMシステム、データ活用、コンタクトセンターなど 【提案後は】 パートナー企業と協業し、導入に向けてPM/PLとして納期管理、品質管理などを行います 【案件例】 ・アパレル企業向け プラットフォーム/会員用スマホアプリ/MAツール/CRMの導入 お客さまに愛されるブランドを創り上げるため、顧客データを適切に蓄積・管理するためのカスタマー・データ・プラットフォーム(CDP)を構築。独自開発したスマホアプリや選定したCRMシステムなどをプラットフォームに連携させることで、データの収集・分析・活用までをワンストップでサポートしました。 これによりお客さま理解が向上し、ニーズの把握や戦略的なコミュニケーションが可能になり、お客さまの定着化や離脱防止、休眠顧客の掘り起こしなどに繋がっています。 ・ほか、小売り業様向け 会員用スマホアプリ/ECサイト構築 など ※現在「標準モデル」となるサービスがありますが、お客さまのご要望や新たなツールの登場により、サービス開発に携わっていただく可能性もあります。 【教育・研修も充実】 業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で身につけていただきます。 日立グループには教育研修を手掛ける専門会社もございますので、最適なプログラムをご提供することが可能です。
給与
月給24万円~40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
基本的には在宅勤務となります。必要に応じて出社、お客さま先への訪問が発生します。 【本社別館】 東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー ※転勤なし
仕事
【 何をする仕事? 】 日本全国の製品を導入いただいているお客様からのハードウェアのトラブルに対し、 現場にかけつけるカスタマーエンジニアを、遠隔(※)で技術サポートいただきます。 ※基本的には電話等リモートでの技術サポートとなりますが、 場合によっては現地に直接向かっていただく場合もございます。 【 トラブル発生時の流れ 】 ▼お客様先にてトラブルが発生する ▼お客様から、当社のコールセンター(別部署)にご連絡いただく ▼当社コールセンターから、当社グループ会社のカスタマーエンジニアへ連絡 ▼カスタマーエンジニアがお客様先にて故障内容を解析 ここからが出番! ▼カスタマーエンジニアによるトラブル解消が難しい場合、 当社テクニカルサポート宛に連絡が入ります。技術的なアドバイスや対応方法を伝え、 トラブルの早期解決をサポートします(★こちらの業務を担当いただきます) 基本的にはリモートでの技術サポートとなりますが、 本組織では日本全国をカバーしていることから、 場所によっては出張(日帰り・宿泊)もございます。 【 働きやすさも抜群です 】 在宅勤務(リモートワーク)での就業が可能ですが、 チャットで密にコミュニケーションを取り合うなど、チームプレイで仕事ができる点も魅力。 業務の状況を考慮して、柔軟に対応しています。 ※今回の募集ではリーダークラスも同時募集しています!
給与
月給24万円~45万円 ※上記は最低金額です。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 R&Dビジネスパーク (最寄り駅:東急線「溝ノ口駅」、JR「武蔵溝ノ口駅」から徒歩10分程度) ★溝ノ口駅より直通の循環バスを利用可能です。
仕事
経験・希望を考慮の上、下記いずれかでご活躍いただきます。 【1】製造業向けITインフラ戦略の立案から個別プロジェクトの計画・実行における各種支援 お客さまの情報システム部門と連携しながら、経営戦略、事業計画、ITの技術トレンドなどを踏まえて、最適なIT戦略の立案からプロジェクトの計画・実行まで携わります。 お客さまとの距離が近く、上流工程から運用・保守まで幅広く経験できる環境です。 【2】日立製作所のITインフラ運用サポート 日立製作所の防衛関連事業部の情報システム部門パートナーとして、課題解決を支援します。 ・サーバー、ネットワークの新規構築 ・オンプレからクラウドへの移行 ・セキュリティツールの導入 ・PC端末の入れ替え など ※導入後の運用は他組織に引継ぎ 【3】証券会社向けインフラ基盤の維持・保守担当/セキュリティ・社内OA系基盤の刷新担当 準大手・中堅規模の証券会社と直接取引でSEサービスを展開している組織で、インフラ基盤の維持・保守、あるいは課題に対する最適なソリューション立案から設計・構築・運用保守の一貫対応をお任せいたします。 ・顧客への定例会や障害等の報告 ・顧客に提示するセキュリティ計画/エンハンス計画等の資料作成、顧客説明 ・パートナーに対する作業指示 ・開発チームとの連携 ※状況に応じて自らエンハウス対応・障害対応を行う場合や、課題設定などの上流工程から携わる場合もあり ※構築・保守などの実務は協力会社の担当者に依頼できます 【4】大手金融機関向けネットワーク、セキュリティサービスの提供 ネットワークセキュリティの設計・構築から維持管理、パブリッククラウドへのリフトなどを行う組織で、 既存環境の維持管理、大規模更改、新たな設計・構築など様々な業務を担当します。 ・顧客への定例会や障害等の報告 ・顧客業務の改善提案 ・顧客に提示するエンハンス計画等の資料作成、顧客説明 ・パートナーに対する作業指示 ・新規案件の提案取りまとめ ※日立製作所と連携しつつも、当社がお客さまのフロントに立って業務を行うことが多いです
給与
月給24万円~40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
東京・埼玉・神奈川のいずれかで募集(希望勤務地を考慮します) ※基本的にはお客さま先に常駐して業務を行いますが、チーム内でローテーションし、在宅勤務をしている案件もあります ■東京本社(大崎) ■戸塚オフィス(横浜市戸塚区) ■埼玉県さいたま市北区 ■汐留(東京都港区) ■晴海(東京都中央区) ■日本橋(東京都中央区) ■門前仲町オフィス(東京都江東区) ■木場(東京都江東区) ■お客様先センター(新豊洲・茅場町・中野・府中)
仕事
有名決済サービスを運営する大手企業のお客様先に常駐し、モダナイ推進に向けたプラットフォーム、ミドルウェア構築を行います。 AmazonやGoogleなどの世界トップクラスのベンダーから、未発表のサービスを試す機会をいただくこともあり、新技術に触れる機会も多い環境です。 【 具体的な仕事内容 】 ▼要件定義 ・お客様の事業戦略やニーズを整理し、実現にむけて社内外の技術を用いた企画立案 ・社内/社外のサービスとの組合せに関する検討・協議 ▼基本設計~詳細設計 ・アーキテクチャー設計 ・設計・構築・テスト計画の策定 ▼構築~テスト~本番稼働 ・プロジェクトの進捗管理、品質管理等 2025年の崖を乗り越えるべく、基幹システムのクラウド・シフトやクラウド・ネイティブを活用したモダナイゼーションを推進するため、コンテナ技術、CI/CD、リソース管理などのプラットフォーム、ミドルウェア構築が求められています。 ※プロジェクト期間:短いものだと2か月~3ヵ月、長いものだと数年単位。 ※お客様の特性上、新しい技術などを積極的に取り入れ、スピード感を持った開発を行っております。 【 プロジェクト例 】 ・プリペイドカード(オートチャージ、ポイント蓄積など)の管理 ・カードを利用する加盟店向けのシステム 【 働き方改革にも積極的! 】 近年では働き方改革も進めており、時短・在宅勤務、リモートワークのほか、サテライトオフィスも活用しています。 社内ミーティングは基本デバイスのみで完結しているなど、効率的な業務の進め方ができる環境です。 日立グループの安定した基盤のもと、 腰を据えて営業スキルに磨きをかけたい方をお待ちしています。
給与
月給24万円~40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
竹芝(東京都港区海岸)のお客様先での勤務 ※各線「浜松町駅」「大門駅」から徒歩10分程度 ■リモートワーク可能 週4日程度:在宅、週1日:お客様先に出社して業務を行います。
仕事
経験・希望を考慮の上、下記いずれかでご活躍いただきます。 【1】メガバンク、メガバンクグループ企業に対するシステム開発 メガバンク、メガバンクグループをお客様とし、システムの設計、開発を担当いただきます。 昨今ではクラウド環境下での開発案件も増えており、最新技術に触れる機会も豊富です。 【2】システムエンジニア(生命保険会社担当) 生命保険会社をお客様とし、日立製作所と連携をしながら、業務を行っていただきます。 要件定義からリリースまで一貫してプロジェクトを担当します。 【3】損保会社向け貨物保険システムの開発 各社でシステム刷新を含めた次期システム検討が進み始めていることから、 次期システムの受注に向けて、提案から開発まで一貫してお任せします。 【4】共済向けアプリケーション開発 クラウドシステムへの移行、次期システム開発を目指しており、 開発チームを牽引する立場でのご活躍を期待しています。 【5】大手カード会社向けシステム構築・基盤構築 既存顧客であるカード会社において、システムの刷新を計画していることから、 システム開発における取りまとめをお任せいたします。 【6】生保・損保業界におけるアプリケーション開発 生命保険会社・損害保険会社のお客様からいただく案件(小・中規模案件)を中心に アプリケーション開発業務をお任せいたします。 【7】信用金庫向け渉外員支援システム開発 銀行・信用金庫・信用組合の渉外員(営業担当)の業務支援を行う 「Finnova 渉外支援システム」のシステム開発を行っていただきます。 【 働き方改革にも積極的 】 近年では、働き方改革も進めており、時短・在宅勤務、リモートワークのほか、 サテライトオフィスも活用しています。日立グループの安定した基盤のもと、 腰を据えて営業スキルに磨きをかけたい方をお待ちしています。
給与
月給24万円~40万円 ※上記は最低金額です。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
本社・本社第二別館(品川区大崎)、戸塚オフィス(神奈川)または東京都・埼玉県のプロジェクト先 ◎基本的にリモートワークとなります。(プロジェクトにより異なる)
仕事
経験・希望を考慮の上、下記いずれかでご活躍いただきます。 【1】クラウドを中心としたインフラの構築・運用 ※PL 日立グループの企業をはじめ、製造業のお客様を中心にAzure、AWS、M365の導入などITインフラ案件の支援を行います。 ・既存顧客向けAWS案件の推進(OracleDBサーバを中心とした既存サーバのAWS移行) ・新規顧客向けインフラ構築作業(日立Gr向け JP1/ITDM2導入作業) 【2】SAP Basis導入プロジェクト担当 日立製作所及び産業領域の日立グループ各社に対するSAPインフラ導入に関する業務をお任せします。 ・日立グループ向けAWS環境への移行、運用 ・海外向けSAPインフラ導入 ・基幹システムのAzure移行に伴うSAPインフラ構築 【3】製造業を中心としたお客様へのクラウドリフト/シフト 製造業のお客様を中心に、Azure、AWS、Microsoft365等のクラウドサービスの設計や導入をお任せします。 【4】産業・公共・金融など幅広い業界のお客様を担当するクラウドエンジニア 外部のお客様向けにクラウドシステム(Azure、AWS、Office365)の設計構築~運用までをお任せします。 ・技術課題への対応 ・お客様要件に併せたクラウドサービスの選定、提案 ・クラウドサービスに応じた導入設計、運用・保守 ・インフラ基盤の構築 ・移行検証の計画策定/実施 【5】ネットワーク・セキュリティサービスの設計・構築 医薬業界をはじめ、製造業・流通業・自治体などのお客様に対し、ネットワーク(LAN/WAN)やセキュリティサービスの設計構築・リプレースをお任せします。 ・顧客インフラの基本・詳細・運用設計、移行計画、機器構築・検証、現地導入/切替え試験 ・各工程のアウトプット作成 【6】日立製作所のITインフラ運用サポート 日立製作所の1事業部の情報システム部門の担当業務をお任せします。 ・サーバー、ネットワークの新規構築 ・オンプレからクラウドへの移行 ・セキュリティツールの導入 ・PC端末の入れ替え など ※導入後の運用は他組織に引継ぎ
給与
月給25万円~40万円 ※上記は最低金額です。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
東京、神奈川、大阪のいずれか ◎基本的にリモートワークとなります。(プロジェクトにより異なる) ■東京本社(大崎) ■本社第二別館(大崎) ■戸塚オフィス(横浜市戸塚区) ■西本町オフィス(西本町)
仕事
【 具体的な仕事内容 】 ■「ADWORLD」システム導入稼働維持および拡販プレ ■「ADWORLD」システム導入後の問合せ対応及び社内調整 ■「ADWORLD」(住民記録システム/介護保険システム/国民保険システム)の保守運用 ■リリース(納入)までのスケジュール管理等 ■地方自治体側を担当するフロントSE(現場)との連携 住民記録・税・国民保険・介護保険など各分野のプロフェッショナルとして、 営業やインフラエンジニアで構成されたチームで複数の自治体を担当。 提案から導入、稼働維持保守まで一貫して対応いただきます。 【「ADWORLD」とは?】 総務省が推進する地域情報プラットフォームに対応した、自治体向けの自社パッケージです。 住民情報、税、福祉、保健、医療、料金徴収、内部事務などの 自治体業務すべてをカバーするシステムと、付帯サービスを提供できる製品です。 【教育・研修も充実】 業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で身につけていただきます。 日立グループには教育研修を手掛ける専門会社もございますので、 最適なプログラムをご提供することが可能です。 【働き方改革にも積極的!】 近年では、働き方改革も進めており、時短・在宅勤務、リモートワークのほか、 サテライトオフィスも活用しています。日立グループの安定した基盤のもと、 腰を据えて営業スキルに磨きをかけたい方をお待ちしています。
給与
月給24万円~40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
東京・大阪・愛知のいずれかで募集(希望勤務地を考慮します) ■本社 東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー ■関西支社 大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル ■中部支社 愛知県名古屋市中区栄1-24-15 JPR名古屋伏見ビル
仕事
【 SAPコンサルタントとは? 】 製造業や流通業、商社などの中堅中小企業に対し、 SAPソリューション導入における顧客折衝から要件定義、基本設計、 詳細設計、テスト、立ち上げまでの一連の業務をお任せしていきます。 プロジェクトメンバーは少なく、自身が裁量を持って進めることができるのが特徴。 また、業界横断で多様なプロジェクトに関わることで、高い専門性が身に付きます。 【 具体的なお仕事内容 】 “SAP=大手企業が使うもの”。そんなイメージは過去のものになりつつあります。 事実、わたしたちが扱うのは年商1000億以下の中堅中小企業向けのプロジェクト。 中堅中小企業をメインターゲットにしているからこそ、 自らが主体的に管理・意思決定できる業務範囲が多く、アイディアを形にしていくことができます。 社内外の関係者と密にコミュニケーションを取り、業務を進めていきましょう。 ※プロジェクトは社員4~5名と協力会社メンバー10~15名程度のプロジェクト規模が中心です。 【 日立システムズのSAPコンサルタントの特徴 】 2021年度にSAPが主催する「ザ・トップ・リセール・パートナー」と 「ザ・トップ・クラウド・リセール・パートナー」を受賞しています。 豊富な導入実績やノウハウを保有し、多くのお客様からの引き合いをいただいています。 また、コンサル力も強く、お客様の事情に合わせた柔軟なソリューション提供が可能です。 【 研修制度について 】 IT業界が未経験の場合、新卒社員と同様に集合研修を受講していただきます。 ITに関する基礎的な知識、日立の製品・サービスなどについても知ることができます。 まずは既存のプロジェクトを担当しながら、OJTで業務を学んでいきましょう。 SAPに関する知識・ご経験がなくても、ご安心ください。
給与
月給24万円~40万円 ※上記は最低金額です。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
本社(品川区大崎)、大阪、名古屋のいずれか ◎基本的にリモートワークとなります。(プロジェクトにより異なる) ■東京本社(大崎) ■関西支社(堂島浜) ■中部支社(名古屋)
仕事
■主な役割■ 日本全国の、製品を導入いただいているお客様からのハードウェアのトラブルに対し、現場にかけつけるカスタマーエンジニアを、遠隔(※)で技術サポートいただきます。 ※基本的には電話等リモートでの技術サポートとなりますが、場合によっては現地に直接向かっていただく場合もございます。 ■トラブル発生時の流れ■ お客様先にてトラブルが発生する ▽ ▽ お客様から、当社のコールセンター(別部署)にご連絡いただく ▽ ▽ 当社コールセンターから、当社グループ会社のカスタマーエンジニアへ連絡 ▽ ▽ カスタマーエンジニアがお客様先にて故障内容を解析 ▽ ▽ カスタマーエンジニアがお客様先でトラブルの解消が難しい場合、当社テクニカルサポート宛に連絡があり、技術的なアドバイスや対応方法をアドバイスし、トラブルの早期解決をサポートする(★こちらの業務を担当いただきます) 基本的にはリモートでの技術サポートとなりますが、こちらの組織では日本全国をカバーしていることから、場所によっては出張(日帰り・宿泊)もございます。 ★週2~3回程度、在宅勤務(リモートワーク)での就業が可能です。 業務の状況を考慮して、柔軟に対応しています。
給与
月給24万円~30万円 ※上記は最低金額です。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 R&Dビジネスパーク (最寄り駅:東急線「溝ノ口駅」、JR「武蔵溝ノ口駅」から徒歩10分程度) ★溝ノ口駅より直通の循環バスを利用可能です。
仕事
担当クライアントのDXや業務効率化に貢献するソリュ―ション営業として、 ご経験を考慮し、下記いずれかのクライアントをお任せします。 【 具体的な仕事内容 】 ■担当クライアントのDXや業務効率化に貢献するソリュ―ション営業 ・各種契約書の作成と締結 ・引き合いに対しての提案書(見積もり)の作成と説明 ・社内関係部署(主にはSE部門)との調整交渉 ・課題解決に向けた提案やサービス後のアフターフォロー ・日立製作所の営業・SEと連携したソリューション営業 <担当するお客様> (1)中央省庁、自治体 (2)製造業/自動車、家電、精密機器、産業機械 重電、化学など (3)流通・小売・サービス業/スーパー、百貨店、ゼネコン、不動産など (4)金融機関/銀行、証券会社、生保損保、リース、クレジット、ノンバンクなど (5)日立グループ企業/日立製作所、日立グループのメーカー(モビリティ・建機・昇降機・精密機器など) <日立システムズの自社パッケージ> ・自治体ソリュ―ション「ADWORLD」 ・製造・流通業向け基幹業務ソリューション「FutureStage」 ・公共事業向けソリュ―ション「CYDEEN」 ほか 【教育・研修も充実】 業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で身につけていただきます。 日立グループには教育研修を手掛ける専門会社もございますので、 最適なプログラムをご提供することが可能です。 【基本的な仕事の流れ】 ▼さまざまなルートから情報収集を行います。 ▼内容を分析し、社内の技術部門を交え、企画・提案内容を検討します。 ▼お客様への提案を行います。 ▼受注 (技術的な部分はSEに任せますが、契約書締結や納品までフロントとして引き続き対応します) 【働き方改革にも積極的!】 近年では、働き方改革も進めており、時短・在宅勤務、リモートワークのほか、 サテライトオフィスも活用しています。日立グループの安定した基盤のもと、 腰を据えて営業スキルに磨きをかけたい方をお待ちしています。
給与
月給24万円~40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
【リモートワーク導入】 秋田、仙台、大阪、広島いずれかの拠点にて勤務いただきます。 ※勤務地はご希望を優先して決定いたします。 ■東北支社(仙台市青葉区) ■北東北支店(秋田市山王) ■関西支社(大阪市北区) ■中国支社(広島市中区)
仕事
生命保険会社のお客様に対して幅広くSEサービスを提供している部署にて、 以下いずれかの業務をお任せする予定です。 【1】端末キッティング、およびデリバリ運用 お客様企業の社員が入退社する際などに、 PCやタブレットのキッティング(ソフトウェアのインストールなど)・設定作業、 さらには必要に応じて輸送対応を行っていただきます。 キッティングや輸送などの対応はパートナー社員が行いますので、 あなたにはリーダーとして取りまとめ、お客様対応などを担っていただきます。 ・端末入出庫運用サービスのリーダー ・顧客との折衝、顧客への定例会や障害等の報告 ・キッティング作業統制、スケジュール管理 ・運用の改善活動 【2】PC維持保守運用、開発支援業務の取りまとめ お客様企業の社員が使用する「WindowsPC」「タブレット端末」の維持保守、運用を担当いただきます。 維持保守の業務は常駐をしているパートナー社員が行いますので、 あなたにはその取りまとめ役としてスケジュール管理、お客様との折衝などをお任せします。 ・PC維持保守運用チームのリーダー ・サーバ基盤維持保守SE(ベンダーとの調整) ・スケジュール管理、課題管理 ・顧客との折衝、顧客への定例会や提案 【3】ネットワーク維持保守運用・開発支援業務の取りまとめ お客様企業の社員とともに、エンドユーザーの生命保険会社に常駐し、 ネットワークの維持保守を行っていただきます。 維持保守の業務は常駐をしているパートナー社員が行いますので、 あなたにはその取りまとめ役としてスケジュール管理、お客様との折衝などをお任せします。 ・ネットワーク維持保守運用チームのリーダー ・ネットワークSE(ベンダー)との調整 ・スケジュール管理、課題管理 ・顧客との折衝、顧客への定例会や提案 ※ジョブローテーションも盛んなため、将来的に別の業務に挑戦することも可能です。
給与
月給25万円~40万円 ※上記は最低金額です。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
千葉県印西市 ◆日立システムズ千葉ニュータウンオフィス (最寄り駅:北総線・千葉ニュータウン中央駅) 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
仕事
地域金融機関(地銀・信用金庫など)をクライアントに、 お客様業務のDXを推進・支援するDXコンサルタントとしてご活躍いただきます。 お客様から寄せられるお困りごとはもちろんのこと、 業務内容のヒアリングしをもとに自ら課題を設定。 その上で、課題解決につながるITソリューションの提案を行います。 【 具体的な仕事内容 】 ◆新規サービスの企画・立案 ◆顧客への新規提案/既存顧客の領域拡大に繋がるソリューションの提案 ◆受注案件の業務要件定義 【 この仕事のポイント 】 事務の改善および効率化、さらには働き方改革…と、 金融機関のお客様が抱える課題はさまざまです。 “お客様のパートナー”として、悩みやお困りごとの解決に向け伴走できる点は、 日立システムズだからこそできること。その結果、業務のデジタライゼーションを通じ、 金融機関や地域経済への貢献を実感することができるでしょう。 【 教育・研修も充実 】 業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で身につけていただきます。 日立グループには教育研修を手掛ける専門会社もあるので、 最適なプログラムをご提供することが可能です。 【 働き方改革にも積極的! 】 近年では、働き方改革も進めており、時短・在宅勤務、リモートワークのほか、 サテライトオフィスも活用しています。日立グループの安定した基盤のもと、 腰を据えて営業スキルに磨きをかけたい方をお待ちしています。
給与
月給25万円~40万円 ※上記は最低金額です。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
東京もしくは神奈川 ・東京都品川区大崎 ・神奈川県横浜市西区高島 ※リモートワーク導入(プロジェクトにより異なる)
仕事
西日本(中部以西)の自治体のお客様に対し、 工事積算業務(公共工事の予定価格算出業務)や公共調達業務(電子入札など)を対象とした 自社開発のパッケージ製品の導入や追加機能開発を行っていただきます。 【 具体的な仕事内容 】 お客様への提案・プレ活動から開発・製造、運用サポートまで一気通貫でお任せします。 お客様のご要望をシステムに落とし込み、柔軟にカスタマイズしながら、 お客様に求められる提案、開発を行います。 ■お客様の技術管理部門への当社パッケージ製品の提案・プレ活動 ■当社パッケージ製品導入作業のプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダ ■当社パッケージ製品導入後運用・保守作業のプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダ ※稀に出張がありますが、日帰りもしくは一泊二日程度です。 ※開発、製造は協力会社の方々に行っていただくことが多いため、 あなたには要件定義などの上流工程業務をはじめ、 プロジェクト管理をする立場の業務をお任せいたします。 【 扱う製品はこちら 】 ■CYDEEN 30年以上の歴史・全国200団体以上の導入実績を持つ 公共事業のライフサイクルをトータルサポートするソリューションです。 公共事業の業務プロセスごとのシステム構築と、 統合データべースによる工事情報の共有を実現し、業務効率を飛躍的に向上させます。 時代の変化、ニーズに合わせて変わり続ける「CYDEEN」を未来へつないでいきましょう。 【 教育・研修も充実 】 業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で身につけていただきます。 日立グループには教育研修を手掛ける専門会社もあるので、 最適なプログラムをご提供することが可能です。 【 働き方改革にも積極的! 】 お客様のインフラ基盤がオンプレ/クラウドなどの状況によっても異なりますが、 基本的には出社・在宅のハイブリッド型で業務を行っています。 時短・在宅勤務、リモートワークのほか、サテライトオフィスも活用。 日立グループの安定した基盤のもと、腰を据えて働くことができます。
給与
月給25万円~40万円 ※上記は最低金額です。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
愛知、大阪、岡山のいずれか ◎一部リモートワークを導入しています。(プロジェクトにより異なる) ・中部支社:愛知県名古屋市中区栄1-24-15 JPR名古屋伏見ビル ・関西支社:大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル ・岡山支店:岡山県岡山市北区柳町2-1-1 山陽新聞社本社ビル
仕事
希望を考慮の上、下記いずれかでご活躍いただきます。 【1】公共系インフラ基盤の設計・構築(インフラエンジニア) 公共系/社会系のインフラ基盤(オンプレ/クラウド)システムの更改、 導入案件のプレ・見積・提案・設計・構築など 【2】公共社会/産業流通顧客を中心としたネットワークエンジニア 公共・社会/産業流通系顧客に対するネットワークを中心とした プラットフォーム(クラウド・NW・セキュリティ)サービスの 提案~設計・構築・テスト・保守運用 【3】セキュリティ・ネットワークエンジニア ゼロトラスト・OTセキュリティに関するプロジェクト、IOTなど工場で使用する ネットワーク構築、日立グループ向けの設計・構築 【4】インフラ運用エンジニア<リーダー候補>(神戸) 流通小売業界の大手企業向けに、更なる安定稼働、 業務効率化に向けた業務、協力会社社員のマネジメントをお任せ。 サーバー、クラウド、ネットワークなど多岐に亘るため、希望を考慮して業務を決定します。 【5】地域金融向け(関西・中部地区) インフラSE(サーバーエンジニア)として、提案、要件定義等の上流工程から 基本設計、システム構築、保守までお任せします。 【6】製造業を中心としたお客様へのクラウドリフト/シフト対応 Azure、AWS、Microsoft365等のクラウドサービス設計や導入 【7】セキュリティに関する自社サービスの導入・提案 現行セキュリティアウトソーシングから新サービスへの移行案件、 パブリッククラウド/オンプレミスにおける個別のインフラ構築案件等、 上流~下流まで担当いただきます。 【8】医薬業界のお客様に対するクラウド基盤の設計・構築・運用PL・PM 医薬業界のお客様に対するクラウド基盤の設計・構築・運用 【9】IT企画(インフラ) DX拡大施策および各事業の拡大を支える企画・施策の検討・推進など。 ネットワーク、サーバ、セキュリティ、クラウドなど携わる領域・技術は多岐に渡ります。 【10】Microsoft365・Azureを中心としたクラウドサービスの提案・設計・構築 公共・金融をはじめとしたお客様へオンプレでのインフラ設計・構築から 各種クラウドサービスの提案・設計・構築
給与
月給25万円~40万円 ※上記は最低金額です。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
東京、神奈川、愛知、大阪、兵庫、茨城のいずれか ◎基本的にリモートワークとなります。(プロジェクトにより異なる) ■東京本社(大崎) ■本社第二別館(大崎) ■目黒センタ(五反田) ■門前仲町オフィス(江東区冬木) ■茨城支店(水戸市) ■日立システムプラザ新川崎(川崎市幸区) ■戸塚オフィス(横浜市戸塚区) ■神戸市中央区(お客様先) ■関西支社(堂島浜) ■西本町オフィス(西本町) ■中部支社(名古屋)
仕事
希望を考慮の上、下記いずれかでご活躍いただきます。 【1】金融業界向けネットワーク運用管理・保守 中堅~大手生保業界におけるCISCO製品を中心とした障害監視や 拠点の移転、フロア変更等によるNWの工事等をお任せします。 【2】公共社会/産業流通顧客を中心としたネットワークエンジニア 公共・社会/産業流通系顧客に対するネットワークを中心とした プラットフォーム(クラウド・NW・セキュリティ)サービスの 提案~設計・構築・テスト・保守運用をお任せします。 【3】セキュリティ・ネットワークエンジニア ゼロトラスト・OTセキュリティに関するプロジェクト、IOTなど工場で使用する ネットワーク構築、日立グループ向けの設計・構築をお任せします。 【4】大手顧客を中心としたインフラ設計構築 ネットワークからサーバ、VMware、パブリッククラウドと 幅広い基盤領域の案件対応をお任せします。 【5】地域金融向け(関西・中部地区) インフラSE/ITアーキテクトとして、提案、要件定義等の上流工程から、 基本設計、システム構築、保守までトータルでお任せします。 【6】製造業を中心としたお客様へのクラウドリフト/シフト対応 Azure、AWS、Microsoft365等のクラウドサービス設計や導入をお任せします。 【7】セキュリティに関する自社サービスの導入・提案 現行セキュリティアウトソーシングから新サービスへの移行案件、 パブリッククラウド/オンプレミスにおける個別のインフラ構築案件等について 上流~下流まで幅広く担当いただきます。 【8】医薬業界のお客様に対するクラウド基盤の設計・構築・運用PL・PM 医薬業界のお客様に対するクラウド基盤の設計・構築・運用をお任せします。 【9】IT企画(インフラ) DX拡大施策および各事業の拡大を支える企画・施策の検討・推進など。 ネットワーク、サーバ、セキュリティ、クラウドなど携わる領域・技術は多岐に渡ります。 【10】Microsoft365・Azureを中心としたクラウドサービスの提案・設計・構築 公共・金融・産業流通等、様々なお客様へオンプレでのインフラ設計・構築から 各種クラウドサービスの提案・設計・構築をお任せします。
給与
月給25万円~40万円 ※上記は最低金額です。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
東京、神奈川、愛知、大阪のいずれか ◎基本的にリモートワークとなります。(プロジェクトにより異なる) ■東京本社(大崎) ■本社第二別館(大崎) ■目黒センタ(五反田) ■日立システムプラザ新川崎(川崎市幸区) ■戸塚オフィス(横浜市戸塚区) ■関西支社(堂島浜) ■西本町オフィス(西本町) ■中部支社(名古屋)
仕事
経験・希望を考慮の上、下記いずれかでご活躍いただきます。 【1】金融業界向けネットワーク運用管理・保守 中堅~大手生保業界におけるCISCO製品を中心とした障害監視や 拠点の移転、フロア変更等によるNWの工事等をお任せします。 【2】保険業界におけるPC等クライアント運用業務に関わるサービス提供 大手生命保険会社における PC等クライアント運用業務に関わるサービス提供をお任せします。 【3】セキュリティ・ネットワークエンジニア ゼロトラスト・OTセキュリティに関するプロジェクト、IOTなど工場で使用する ネットワーク構築、日立グループ向けの設計・構築等をお任せします。 【4】大手顧客を中心としたインフラ設計構築 ネットワークからサーバ、VMware、パブリッククラウドと 幅広い基盤領域の案件対応をお任せします。 【5】地域金融向け(関西・中部地区) インフラSE/ITアーキテクトとして、提案、要件定義等の上流フェーズから、 基本設計、システム構築、保守までトータルでお任せします。 【6】製造業を中心としたお客様へのクラウドリフト/シフト対応 Azure、AWS、Microsoft365等のクラウドサービス設計や導入をお任せします。 【7】インフラシステムの設計・構築 最新のクラウド技術を活用した設計品質の向上や、構築の自動化、 高度なセキュリティ対策を意識した設計など幅広く担当いただきます。 【8】医薬業界のお客様に対するクラウド基盤の設計・構築・運用PL・PM 医薬業界のお客様に対するクラウド基盤の設計・構築・運用をお任せします。 【9】IT企画(インフラ) DX拡大施策、および各事業の拡大を支える企画・施策の検討・推進など。 ネットワーク、サーバ、セキュリティ、クラウドなど携わる領域・技術は多岐に渡ります。 【10】Microsoft365・Azureを中心としたクラウドサービスの提案・設計・構築 公共・金融・産業流通等、様々なお客様へオンプレでのインフラ設計・構築から 各種クラウドサービス(Microsoft365、Azure等)の提案・設計・構築をお任せします。 【1】~【10】いずれも大型プロジェクトで経験を積むことができます。
給与
月給25万円~40万円 ※上記は最低金額です。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
東京、神奈川、愛知、大阪のいずれか ◎基本的にリモートワークとなります。(プロジェクトにより異なる) ■東京本社(大崎) ■本社第二別館(大崎) ■目黒センタ(五反田) ■横浜センタ(横浜市磯子区) ■日立システムプラザ新川崎(川崎市幸区) ■戸塚オフィス(横浜市戸塚区) ■関西支社(堂島浜) ■西本町オフィス(西本町) ■中部支社(名古屋)
仕事
【日立システムズ 東北支社について】 東北エリアの金融機関や自治体をはじめとするお客様に、 事業活動を支えるサービスインフラと、 先進テクノロジーを駆使したシステム構築、 運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスをワンストップで提供しています。 【具体的な仕事内容】 金融機関や自治体向けのソリューション営業をお任せします。 ■各種契約書の作成と締結 ■引き合いに対しての提案書(見積もり)の作成と説明 ■社内関係部署(主にはSE部門)との調整交渉 ■アフターサポート(一部トラブルシューティングを含む) など ※出張が発生しますが、基本的に日帰り対応です 【教育・研修も充実】 業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で身につけていただきます。 日立グループには教育研修を手掛ける専門会社もございますので、 最適なプログラムをご提供することが可能です。 【基本的な仕事の流れ】 ▼さまざまなルートから情報収集を行います。 ▼内容を分析し、社内の技術部門を交え、企画・提案内容を検討します。 ▼お客様への提案を行います。 ▼受注 (技術的な部分はSEに任せますが、契約書締結や納品までフロントとして引き続き対応します) 【働き方改革にも積極的!】 近年では、働き方改革も進めており、時短・在宅勤務、リモートワークのほか、 サテライトオフィスも活用しています。日立グループの安定した基盤のもと、 腰を据えて営業スキルに磨きをかけたい方をお待ちしています。 ※入社後の職種変更はありません
給与
月給24万円~40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
■東北支社 宮城県仙台市青葉区本町二丁目15番1号(ルナール仙台11F) ※仙台市地下鉄南北線 広瀬通駅(西1出口)、勾当台公園駅(南4出口)から徒歩2分 ※JR 仙台駅(西口)から徒歩13分
仕事
経験・希望を考慮の上、下記いずれかでご活躍いただきます。 【1】損保会社向けアプリケーション開発・保守の取りまとめ 新規案件の提案取りまとめ・要件定義などの上流工程、開発チームの管理/運営 リリース後の案件の保守運用をお任せします。 【2】大手証券業界におけるアプリ開発 顧客との要件定義といった上流工程から、 開発推進・協力会社の管理・維持保守まで一気通貫でお任せします。 【3】スマートファクトリーを実現するシステムエンジニア 成長市場であるスマートファクトリーの実現に向けた ロボットを活用した自動化や生産現場のデータを利活用したサービスを提供します。 【4】SAP R/3・周辺システム開発、エンハンス 日立グループのシステム基盤であるERPパッケージ SAP R/3から連携する 周辺システムの業務巻取りやエンハンスを実施いただきます。 【5】製造管理システムの導入・開発 ※ご経験に応じPL候補 大手~中小と幅広い製造業のお客様に対し、 製造管理システムの要件定義から本番稼働までの一連の業務をお任せします。 【6】工場製品開発における設計システムの企画・開発・保守 日立グローバルライフソリューションズ社 多賀事業所で使用される 設計関連システムの企画、開発、導入、運用、保守の一連の業務をお任せします。 【7】データセンタ中央監視システム導入 データセンタの需要高騰による中央監視ニーズの増大や、 カーボンニュートラルをテーマとした市場の刈り取りに向け、 データセンター事業者や人事部門や企画、 総務部門のお客様へのソリューション提案活動をお任せします。 【8】製造・卸売業向け基幹業務システムの設計・開発(関西) 製造業及び卸売業のお客様に対して当社が誇る基幹業務パッケージである 「FutureStage」の設計・開発・導入業務をお任せします。 【9】RPA・BIツールの導入・推進担当 日立製作所をはじめ、日立グループ各社の基幹システムの開発・運用・保守業務、 またDX化を推進するため、RPA・BIツールの導入・推進をお任せします。 【1】~【9】いずれも大型プロジェクトなので、 幅広い業界のプロジェクトマネジメントも経験できます。
給与
月給24万円~40万円 ※上記は最低金額です。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
本社・本社第二別館(品川区大崎)、多賀事業所(日立)、関西支社(堂島浜)または東京23区内のプロジェクト先 ◎基本的にリモートワークとなります。(プロジェクトにより異なる) 各プロジェクト先(東京23区内)…【1】【2】【3】 東京本社…【4】【7】【9】 本社第二別館…【5】 多賀事業所…【6】 関西支社…【8】
仕事
【日立システムズ 関西支社について】 関西エリアの自治体をはじめとするお客様に、 事業活動を支えるサービスインフラと、 先進テクノロジーを駆使したシステム構築、 運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスをワンストップで提供しています。 【具体的な仕事内容】 自治体向けのソリューション営業をお任せします。 ■各種契約書の作成と締結 ■引き合いに対しての提案書(見積もり)の作成と説明 ■社内関係部署(主にはSE部門)との調整交渉 ■アフターサポート(一部トラブルシューティングを含む) など ※出張が発生しますが、基本的に日帰り対応です 【教育・研修も充実】 業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で身につけていただきます。 日立グループには教育研修を手掛ける専門会社もございますので、 最適なプログラムをご提供することが可能です。 【基本的な仕事の流れ】 ▼さまざまなルートから情報収集を行います。 ▼内容を分析し、社内の技術部門を交え、企画・提案内容を検討します。 ▼お客様への提案を行います。 ▼受注 (技術的な部分はSEに任せますが、契約書締結や納品までフロントとして引き続き対応します) 【働き方改革にも積極的!】 近年では、働き方改革も進めており、時短・在宅勤務、リモートワークのほか、 サテライトオフィスも活用しています。日立グループの安定した基盤のもと、 腰を据えて営業スキルに磨きをかけたい方をお待ちしています。 ※入社後の職種変更はありません
給与
月給24万円~40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
■関西支社 大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル 愛知県名古屋市中区栄 1-24-15 JPR 名古屋伏見ビル
仕事
経験・希望を考慮の上、下記いずれかでご活躍いただきます。 【1】金融業界向けネットワーク運用管理・保守 中堅~大手生保業界におけるCISCO製品を中心とした障害監視や 拠点の移転、フロア変更等によるNWの工事等をお任せします。 【2】保険業界におけるPC等クライアント運用業務に関わるサービス提供 大手生命保険会社における PC等クライアント運用業務に関わるサービス提供をお任せします。 【3】損保会社向けアプリケーション開発・保守の取りまとめ 人口減少や顧客ニーズの変化に対応し、競争優位を築くためのDX推進をお任せします。 【4】大手金融機関(ノンバンク向け)基盤構築プロジェクト ノンバンク業界を中心とした金融業界の顧客に対する基盤構築SI事業をお任せします。 【5】地域金融向け(関西地区・中部地区) インフラSE/ITアーキテクトとして、提案、要件定義等の上流フェーズから、 基本設計、システム構築、保守までトータルでお任せします。 【6】製造業を中心としたお客様へのクラウドリフト/シフト対応 Azure、AWS、Microsoft365等のクラウドサービス設計や導入をお任せします。 【7】日立グループの企業を中心としたクラウド中心のインフラ構築・運用 Azure、AWS、M365の導入やSAPマイグレーション、 新規のインフラ構築などITインフラ案件の支援をお任せします。 【8】医薬業界のお客様に対するクラウド基盤の設計・構築・運用PL・PM 医薬業界のお客様に対するクラウド基盤の設計・構築・運用をお任せします。 【9】HCI、VDIを中心とした最新技術を活用するインフラエンジニア HCI、VDIを中心とした最新技術を活用した事業拡大、 クラウドサービスと連携したハイブリッドクラウドの導入および運用をお任せします。 【10】Microsoft365・Azureを中心としたクラウドサービスの提案・設計・構築 公共・金融・産業流通等、様々なお客様へオンプレでのインフラ設計・構築から 各種クラウドサービス(Microsoft365、Azure等)の提案・設計・構築をお任せします。 【1】~【10】いずれも大型プロジェクトで経験を積むことができます。
給与
月給25万円~40万円 ※上記は最低金額です。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
東京、神奈川、愛知、大阪のいずれか ◎基本的にリモートワークとなります。(プロジェクトにより異なる) ■東京本社(大崎) ■本社第二別館(大崎) ■目黒センタ(五反田) ■横浜センタ(横浜市磯子区) ■日立システムプラザ新川崎(川崎市幸区) ■戸塚オフィス(横浜市戸塚区) ■関西支社(堂島浜) ■西本町オフィス(西本町) ■中部支社(名古屋)
仕事
【具体的には】 経験・希望を考慮の上、下記いずれかでご活躍いただきます。 【1】損保会社向けアプリケーション開発・保守の取りまとめ 日本を代表する損保会社を担当しており、アプリ開発技術や・DXソリューションを用いて お客様がめざす未来の姿に貢献できることがやりがいです。 【2】大手金融機関(ノンバンク向け)基盤構築プロジェクト 当社がプライムベンダーとして担っているノンバンク業界を中心とした 金融業界の顧客に対する基盤構築SI事業をお任せします。 【3】日立グループの企業を中心としたクラウド中心のインフラ構築・運用 Azure、AWS、M365の導入やSAPマイグレーション、 新規のインフラ構築などITインフラ案件の支援を行っています。 【4】日立グループの海外拠点に対するソリューション導入 日立製作所および日立グループの海外拠点に対して、セキュリティソリューションの コンサルティング、提案、導入、運用までの一貫した業務をお任せします。 【5】金融機関および公共向けネットワーク・セキュリティシステムのインフラ設計/構築 従来のネットワークやオンプレミスだけでなく、クラウドシフトやゼロトラストなど 顧客のデジタルトランスフォーメーション実現に向けて事業領域を拡大する方針としています。 【6】日立グループおよび民間企業向けオンサイト対応 日立グループ関連会社及び一般会社のお客様IT部門へ同席し、 基幹システム運用保守、インフラ導入/運用保守、システムオペレーション作業を行います。 【7】大手顧客を中心としたインフラ設計構築 ネットワークからサーバ、VMware、パブリッククラウドと 幅広い基盤領域の案件対応を行っています。 【1】~【7】いずれも大型プロジェクトなので、 幅広い業界のプロジェクトマネジメントも経験できます。 【 この仕事のやりがい 】 日立グループのユーザーは約30万人。 グローバル規模で影響力を持つ企業グループです。 そのため、手掛ける案件規模は大きく、プロジェクトを完了した際には 大きな充実感が得られます。スケールの大きな業務を手掛けながら エンジニアとしての成長も実感いただける環境です。
給与
月給23万円~30万円 ※上記は最低金額です。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
本社(品川区大崎)、神奈川(横浜市磯子区、川崎市幸区)、大阪のいずれか ◎基本的にリモートワークとなります。(プロジェクトにより異なる) ■東京本社(大崎) ■本社第二別館(大崎) ■横浜センタ(横浜市磯子区) ■日立システムプラザ新川崎(川崎市幸区) ■関西支社(堂島浜) ■西本町オフィス(西本町)
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