5ページ：歯科技工士 資格保有者が興味関心のある転職・求人情報一覧

【厚木勤務確約！平均残業15h/落ち着いた職場環境/安定基盤 × 長期就業】

FPGA技術を核に、高度な組込み製品を長年にわたり提供してきた当社にて、これら製品の安定供給を支える生産管理業務をお任せします。

■業務内容：
産業用CPUボード、画像処理ボード、半導体製造装置向けの制御ボードなどの生産管理業務をお任せします。
＜詳細＞
・生産計画の立案、調達・生産指示
・関係部門との納期・生産計画調整
・生産管理業務の運用改善、仕組みづくり
・社内の各部門と連携しながら、安定した生産体制の維持・強化を推進
・製品・商品在庫の出荷・棚卸業務

※入社後はOJTを中心に業務を習得いただき、半年～1年程度かけて担当領域を広げていただく想定です。
※現行業務を理解いただいたうえで、将来的には業務改善や体制強化にも関わっていただくことを期待しています。

■ 働き方・制度
・平均残業：15時間
・平均勤続年数：16.2年 （男性16.2年 女性16.3年）
・有給休暇取得率：78.4%
・プラチナくるみん認定：男女共に育休取得実績あり（過去3年：男性7名・女性7名）女性育休復帰率100％
・健康経営優良法人／ユースエール認定

■ポジションや当社の特徴：
当社は、産業用ボードを長年手がけ、半導体製造装置やFA機器など幅広い産業領域で採用される製品を提供してきました。50年以上の経験で培った品質基準と技術的な蓄積が評価され、国内外の装置メーカーから継続的な信頼を得ている点が特徴です。

【特徴（1） 高付加価値製品の生産の要を担える】
当社の産業用CPUボードや画像処理ボードなどは、産業・社会インフラの中枢で使われる高難度製品です。その生産管理は、技術と品質が事業価値に直結する要職であり、自身の計画・改善が製品の安定供給に反映されるやりがいがあります。

【特徴（2） 着実に役割を広げていける環境】
当社は設計～製造まで一貫体制を持ち、現場との距離が近いことが特徴です。生産管理もまずはOJTで基礎をしっかり身につけ、半年～1年かけて担当業務を自然に広げていく流れになっています。
そのうえで、業務フローの見直しや改善提案など、日々の仕事の延長線で取り組める小さな改善から関わっていける環境が整っています。

＜勤務地詳細＞厚木事務所住所：神奈川県厚木市金田1041 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））

【最寄り駅】

海老名駅(相模線)、厚木駅、海老名駅(相鉄・小田急)

＜予定年収＞500万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■賞与実績：年2回※業績連動型賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【日立グループの国防案件専任企業/福利厚生充実/最上流工程から参画可能/エンドユーザー都の密な連携有】

■配属組織：
人事総務部　人事勤労グループへの配属となります。人事勤労グループでは人事および勤労業務を担当しており、各種人事・勤労制度の企画・立案・運用を行っています。現在は課長以下6名で構成されております。

■業務内容：
人事部門の担当者として、「人財」に関する業務を幅広く担当いただきます。
人的リソースの重要性が高まる中、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる環境づくり・職場づくりを推進していくポジションです。

具体的には・・・
・職制改正・人事異動対応
・人事計画・人員計画の策定
・人員管理業務
・人事処遇制度の企画・立案・運用
加えて、以下の業務にも携わっていただく予定です。
・ダイバーシティ推進業務
・人権啓発推進業務
など

■働き方
・慣れるまでは出社中心　※慣れた後は週４回までリモートワーク可
・残業20-30時間程度

■将来のキャリアパス：
部内での業務ローテーションを通じ、従業員の就業管理などの勤労業務、採用業務（新卒採用・中途採用）、人財育成・教育業務、安全衛生業務など人事・勤労業務全般を経験していただき、中核メンバーになっていただきます。

★日立グループ水準で充実した福利厚生★
・住宅補助（家賃の50％）
・独身寮あり（家賃15,000円）
・社員食堂あり
・本社敷地内に託児所あり
・有給初年度から24日付与
・通院や家族のイベント、趣味で使えるライフサポート休暇10日付与
・カフェテリアプラン（自由に使えるポイント年間約１０万円分）
※給与還元も可能
・家族手当あり

■同社について：
同社は日立グループの中でも防衛に関わるシステム・機器の開発・製造に強みを持っています。国民の安心・安全に大きく貢献している日立グループの中核企業です。我が国でもインフラのセキュリティ対策が非常に重要になるなか、卓越した技術を持つ当社に対する期待も、ますます高まっています。そのため今回、中央省庁向けのサイバーセキュリティ案件の第一線でご活躍いただけるインフラエンジニア職を募集いたします。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市戸塚区吉田町292 勤務地最寄駅：東海道本線／戸塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

戸塚駅、舞岡駅、下永谷駅

＜予定年収＞533万円～616万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,500円～315,500円＜月給＞270,500円～315,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はいずれも月20時間の残業を想定した年収です。■モデル年収：・年収745万円（34歳・経験12年・主任職）・年収850万円（39歳・経験19年・主任職）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験歓迎／創業140年の老舗企業／連結売上高8400億円の田中貴金属グループの中核を担う会社／就業環境◎（空調・シャワー完備）／就業環境◎／年休122日／教育制度◎】

■求人のポイント：
・当社の貴金属リサイクル事業を担う製造オペレーターとしてご活躍いただける求人です。（将来的に生産技術・品質系職種も目指せます。）
・月残業25H程度／年休122日／年次有給休暇取得日数12.9日／有給取得率100%／離職率1.8％／産休・育休後の復職率95.2％で長期就業環境も整っています。
・働いた分はしっかり稼ぐ！充実した手当＆残業代は1分単位で支給！

■業務詳細：
貴金属リサイクルの一連の工程に携わる製造オペレーターとして就業いただきます。
※下記の精製工程を担当するいずれかのチームに配属され、将来的には全工程を担当いただきます。
・溶解…回収した貴金属含有スクラップや廃液を、溶解液に投入
・分離…溶液に溶け出し分離された貴金属を品種別にわけます
・精製…さらに溶解と還元を行って不純物をろ過し、99.95％までに純度を高めます。

■入社後のフォロー体制：
・入社初日に安全教育に関わるレクチャーを実施します。その後は先輩とのOJTで、貴金属や化学薬品の知識、取り扱い方法を学んでいただきます。
・2～3週間かけて、1日の作業の流れを覚えられるよう指導します。
・チーム作業なので周囲に先輩社員もおり、気軽に相談できる環境です。

■将来のキャリアステップ：
・将来的には、エンジニアとして幅広いスキルを身に付けることが可能です。
・製造職から生産技術へ、製造職から品質業務へ国内外問わず、生産工場の技術者としてのスキルを身に着けられます。

■就業環境：
・基本日勤（8:15開始～17:00終了）での勤務になりますが、繁忙期や一部交代制（20:15開始～5:00終了、15:00開始～23:45終了）を実施させていただく場合もございます。
・交代制についてはご自身の働き方も考慮させていただきます。（上長と相談）
・土日や長期休暇（年末年始やGW等）は工場未稼働日になります。（（忙期や一部発生有）
・基本工場はホットクーラー・空調、シャワールーム完備しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞市川工場住所：千葉県市川市高谷２０１５－７ 勤務地最寄駅：JR京葉線／二俣新町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞袖ヶ浦工場住所：千葉県袖ケ浦市椎の森385-17 勤務地最寄駅：JR内房線／長浦駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

二俣新町駅、長浦駅(千葉県)、原木中山駅、姉ケ崎駅、妙典駅

＜予定年収＞500万円～670万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～347,000円＜月給＞238,000円～347,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与はあくまで経験・スキルを考慮して決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【応募意思不問／工業高校卒業者歓迎／上場企業トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか？】
今回は応募意思不問の面談です。人事ご担当者とキャリアの相談、同社についてなどカジュアルにお話できる場となっています。服装も自由です。お気軽に御応募ください
■業務内容
半導体製造装置、精密機器、医療機器などの据付、保守、メンテナンスを行っていただきます。日々のメンテナンスがメイン業務で案件を選別を行っていますので、サービス残業がないことはもちろん、無理な出勤・長時間残業等が無いといったことから、安定した働き方が出来ます。勤務先は大手メーカーの研究施設や工場、病院などのため安心安全の環境です。
■詳細：
・医療用機器（MRI、CT、X線装置等）の据え付け・調整、保守・メンテナンス業務
・自動倉庫等の物流システム全般の保守・メンテナンス業務
・電気設備、電気製品（遮断器、電動機）の点検・調整・整備業務
上記のメンテナンスが未経験の方も多数ご活躍されています
※株式上場企業および優良中堅企業まで1,300社（グループ計）
■魅力：
◎働き方改善可能！完全週休2日制／年休124日／平均残業時間月20H／日々のメンテナンスがメイン業務
◎年収100万円UPでのご入社実績も多数
◎充実の研修制度：社員一人あたりの年間研修費・日本の企業で第5位（日経新聞社調べ）
■入社後の研修・フォロー体制
【社員一人当たりの1年間の研修費第5位】
各専門ごとの技術研修から、ビジネスマナーなど一般的な研修まで、業界ナンバーワンのグループ研修体制を整えています。その結果が、「離職率：約7％（製造業平均約12％）」という実績に表れています。研修センターは厚木、名古屋をはじめとして全国に14ヶ所あり、オンラインでも研修を受講することができます
【安心のフォロー環境】
営業担当と密に連絡を取る体制はもちろん、配属は既存先が中心のため、すでに同社のエンジニアが在籍していることが多いです
【社内保有案件が可視化＆チャレンジ可能】
同社はエンジニアに全国の保有案件を可視化しています。自身のスキルを登録し、携わりたい案件のマッチング度合いを確認できます。足りないスキルは研修にて取得するなどの環境が整っています

＜勤務地詳細1＞関西圏住所：関西圏 大阪の事業所 / 大阪府受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ご希望をお伺いして配属します。住所：大阪府 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞420万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,200円～322,300円＜月給＞211,200円～322,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■入社事例：※手当込み（1）前職：製紙メーカー(22歳）300万円提示年収：388万円初回配属：物流向け自動搬送装置のメンテナンス・予防保全提案（2）前職：技術派遣(33歳) 300万円提示年収：466万円初回配属：自動車部品の計測装置の修理、点検、トラブル対応賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～旭化成グループ／独自技術で設計の自由度が高い／本当に良いものを作れる／チームで働く文化／DX積極導入中／中途入社定着率は直近8年で95％／連休取得可能・社宅など福利厚生充実～

■業務内容
2階建てから4階建てまでの共同住宅（へーベルメゾン）の設計を行います。
・営業と一体となったチームによって、企画会議から参加し、ボリューム出しからプランニング、実施設計まで一貫して携わることができます。
・共同住宅のほか、オーナー様住戸併用の集合住宅や店舗・医院併用物件など幅広い物件を手がけられ、自身のスキルアップにも繋がります。
・敷地に複数棟計画するような規模感の大きい案件もあり、共用部の外構計画も含めた全体計画すべてに携われる達成感もあります。
・オーナー様との距離が近いので、お引渡しの際に直接感謝の言葉をいただけるのでやりがいを感じられます。

■特徴：
◎へーベルメゾンは「地震に強い」「火災に強い」「復旧が早い」が特徴
◎ALCをはじめとする高い技術力と構造体の強さにより、設計の自由度が高いです。本当に良いものを自信を持って提案できます
◎ペアで担当する制度もあり、難しい物件にベテラン社員と組んで挑戦したり、時短勤務の場合にはフルタイムの社員と組む場合もあります
◎在宅勤務やフレックス制度があり、柔軟な働き方が可能

■キャリアステップ：
メンバー→課長などのキャリアパスはもちろんのこと、グループ内の他職種へのチャレンジも将来的に可能です

■モデル年収：
・30歳：月給約35万円、年収約730万円
・35歳：月給約43万円、年収約880万円
・37歳【管理職職階】：月給55万円、年収約980万円
※全国転勤可の場合／年収は賞与、残業20～30時間込を想定
※予定年収は目安であり、経験年数により上下する可能性あり

■働き方・福利厚生：
年休121日・水日休みです。夏季休暇5日間、年末年始休暇10日間、長期就労休暇（入社15年で最大5日、入社25年で最大10日）もございます。
借上社宅があり、標準家賃の最大70％を負担。小学6年生まで時短勤務可能。働く社員を大切にした制度が整っており、社員満足度も高く、長期的に価値発揮できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞集合日本橋支店住所：東京都東京都中央区日本橋人形町3-8-1 ＴＴ-2ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞集合西東京支店住所：東京都立川市曙町2-37-7 コアシティ立川10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞集合第一支店 営業課住所：東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー22F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

新宿三丁目駅、新宿駅、新宿駅(東京メトロ)

＜予定年収＞550万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～465,900円＜月給＞260,000円～465,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は各種手当と賞与を含んだ金額です。※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定いたします。※賞与：年2回（6月、12月）※標準賞与月数…5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【出社義務なし・フル直行直帰／手厚い研修制度／カフェやホテル飲食店舗へメンテナンス修理で向かう】
業務用食器洗浄機を手掛ける当社にて、担当エリア内のお客様先へサービスエンジニアとして向かい、メンテナンス・修理業務をしていただきます。

◎現場直行直帰で出社義務なし
◎座学＋機械組み立ての手厚い研修
◎お客様から直接連絡無し

■業務内容
社用車で自宅から1日4～5件程度を訪問し、約60～90分で修理箇所を特定、修理を実施します。自身で判断がつかない場合などはサポートするのでご安心ください。
＜対応客先＞
ホテルやレストラン、大手チェーン店（カフェ・ファミレス）など様々な飲食店に向かっていただきます。
※ハイエースクラスの社用車を貸与の上、自宅近くの駐車場を会社で借り上げます。
＜案件アサインについて＞
別部隊のコールセンター部隊が案件をお客様から受注し、社内管理システムを使用して案件アサインされます。先方と連絡を取り訪問、修理を行っていただきます。

■入社後の研修について
（1）入社後約2週間：本社（埼玉県春日部市）にて社内の業務の流れや取り扱う商品の特徴についての座学の研修がございます
※遠方からの場合は会社でホテルを取って滞在いただきます。
（2）本社研修後1～2か月ほど：西日本サービスセンター（大阪府吹田市）にてサービス同行研修を行います。実際の機械の組み立てから分解を行い、修理方法や現場対応方法を学びます。
※遠方からの場合は会社でマンスリーマンションを借ります。
（3）入社3～6ヶ月まではOJT方式で研修を行いその後独り立ちとなります。

■働き方
◆所属は本社（埼玉県）ですが、出社義務はありません。基本的に社用車にて自宅から現場への直行直帰となります。
※修理に必要なパーツも自宅付近の運送会社に受け取りにて対応します。
◆夜勤可能性について
飲食店が閉店後の対応になる可能性もあり、お客様状況によりますが平均するt月2回ほど夜間の業務が発生することもございます。
◆残業について
残業は月平均35時間ほどとなりますが、お客様先での対応時間の合間は待機となることも多く、作業量自体はそこまで多くありません。
・17時以降の問い合わせは原則翌日対応としています。お休みの際にはもちろん電話等かかってきません。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部サービスセンター住所：愛知県名古屋市北区志賀本通1-38　 アンビックス志賀ストリートタワー1F 102受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

志賀本通駅、黒川駅(愛知県)、尼ケ坂駅

＜予定年収＞380万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～230,000円固定残業手当/月：67,000円～81,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞257,000円～311,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2～3回（決算賞与支給の実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【転勤なし・IUターン歓迎！／残業ほぼなし・繁忙期も10時間程度WLB◎／部材の購入・調達・投入計画、各種コストダウン検討／新製品開発の上流工程から関与・購買のスペシャリストを目指せる】

■業務概要
ぱちんこ・ぱちスロの新製品開発に必要な機構部品などを中心に、購買をご担当頂きます。「開発の上流工程」から関与することで、コストミニマムな製品づくりを目指して頂きます。

■業務詳細
・協力会社様との渉外業務
・開発段階における金型・部品（樹脂、基板）の製造コストチェック
・部材の購入／調達／投入計画
・各種コストダウン検討
・社内外での整合／調整

■就業環境
・残業ほぼなし、繁忙期でも残業10時間程度とWLB整えて働くことができます。
・マイカー通勤可能、転勤なし名古屋で長期就業できる環境が整っています。

■採用背景
・メンバー定年退職に伴う後継者採用となります。購買業務の上流工程までお任せしますので、購買のスペシャリストを目指せるポジションになります。

■当社の特徴・魅力：
（1）抜群の企業安定性
当社は京楽産業と一体となって遊技機（液晶・映像）の企画開発を行っており、業界三本の指に入る販売台数シェア率を誇っています。業界のなかでも当社は順調に売り上げを推移させており、その背景には「必殺仕置人」「ウルトラマンシリーズ」「仮面ライダーシリーズ」等、誰もが知る大ヒット機種を次々とリリースさせている、当社のデザイン・技術力があります。今後は、遊技機のみならず多種多様なエンターテインメントの映像制作会社として幅広く活躍の場を開拓していくつもりです。
（2）働きやすい環境
社員同士の距離が近く、非常にフラットかつ自由な社風です。一人ひとりの声に耳を傾ける社風なので、存分にご自身の能力を発揮できる環境で、社員定着率が高いのも特長です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名東オフィス住所：愛知県名古屋市名東区牧の原2-205-4 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／星ヶ丘駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

星ケ丘駅(愛知県)、一社駅、植田駅(名古屋市営)

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職での経験等から給与額を相談した上で決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証プライム上場グループ企業／国内シェアトップクラス／誰もが手にする飲料・食品の容器を支える事業／残業月20時間程度／リモートワーク～
■担当業務：
総務・人事・経理などを担う管理部の係長候補として同社の人事・総務周りの業務を担当いただきます。入社後はまず採用（新卒・中途）業務に着手いただき、徐々に業務範囲を広げていただきます。

■業務詳細：
▽人事業務：
・中途・新卒の採用業務(中途はニーズがあり次第の募集、新卒は年間5名程)
・給与・社保業務
・人事評価
・労働組合との折衝

▽総務業務：
・施設設備のマネジメント
・福島工場の総務部署とのやり取り
・内部統制監査や環境の親会社への報告

■配属部署について：
管理部への配属となります。経理系業務担当・総務・人事系担当など業務分担を行っています。

■働き方：
残業時間は通常時は約月に20時間程度、忙しい時期でも30時間程度です。
休日休暇については基本的に土日休み、祝日はカレンダーに準ずる形となっております。有給休暇の取得は1人平均10日程度と非常に高い水準であり非常に働きやすい環境がございます。
リモートワーク・フレックス制度なども揃っており、働きやすい環境です。

■企業情報
【東洋製罐グループ】
★缶・ガラス・PETボトル・紙コップ・キャップ等の容器業界で圧倒的シェアを誇る東洋製罐（とうようせいかん）グループの一員です。

【同社について】
★グループの中で、生産設備の開発からアフターサービスを担う中核企業。
グループの各容器会社工場で使用される「容器生産設備」と、顧客である食品／飲料メーカーの工場で使用される「充填設備」を、開発からアフターサービスまで担います。更に、それら設備の周辺で必要とされる付帯設備の企画設計・施工管理を行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市鶴見区矢向6-19-45 勤務地最寄駅：JR南武線／矢向駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

矢向駅、尻手駅、鹿島田駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項はありません。＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験を考慮して決定します。■賞与年2回（6月・12月）※2024年度実績4.28ヵ月分■昇給年1回（6月）※2025年度実績 組合平均8,800円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【職種未経験歓迎／医療業界のみならず幅広いグループ会社・新規事業の機会があります】
当社は、訪問診療クリニックの運営サポートや医療コンサル会社です。

こちらの職種は管理部の【労務・総務】ポジションとなります。
「労務」を中心にバックオフィスのスペシャリストとしてご活躍いただきたいと考えております！
事務、管理経験を大いに活かせるお仕事です。

業務内容
・勤怠管理
・備品発注管理
・オフィス運営、管理
・社内美化
・書類などの作成、ファイリング
・電話対応や来客対応
・各種データ入力
・社会保険手続き
・福利厚生業務
・入退社手続き
・身上変更対応

「自由」と「責任」、そして「楽しむ力」をキーワードにマニュアルにとらわれることなく、
自ら考え積極的に行動するような意欲にあふれる方を大募集です！


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八重洲1-3-7 八重洲ファーストフィナンシャルビル13F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

日本橋駅(東京都)、三越前駅、東京駅

＜予定年収＞400万円～490万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～284,000円固定残業手当/月：47,000円～66,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、ご経験やスキルを考慮のうえ決定します。■昇給：年1回　 査定により決定■賞与：年2回（7 月・12 月） 都度査定により決定 算定対象期間に準ずる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～医療系書籍・コンテンツでTOPシェア/創業からずっと続く売上伸長、盤石の経営基盤/事業拡大を支える役員秘書～

■業務概要
医療系の教育コンテンツを提供し、専門的な医学知識をより多くの人へ届ける当社にて、役員の業務を幅広く支える秘書として、スケジュール管理や会議・会食・出張手配を中心に、日々の活動が円滑に進むよう先回りしてサポートしていただきます。

■業務内容
・スケジュール管理
役員の予定を管理し、会議・会食・来客・出張・イベント等を調整
（飛行機・ホテルの予約、車・手土産の手配、旅程の作成等を含む）
・コミュニケーションのサポート
社内外からの連絡を確認し、重要なメッセージを役員に報告
（役員名での書簡や報告書の作成等を含む）
・文書・資料作成
会議資料やスピーチ原稿の作成、重要書類の保管や整理
・情報収集・整理
経営判断に資するニュース、社内外の動向などを収集し、整理して報告
・顧客・来客対応
メールや電話の一次対応、オフィスへの訪問者に対する案内や応対、慶弔や贈答品の手配
・備品発注・経費精算

※適性に応じて調整いたします。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山3-1-31 KD南青山ビル勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

外苑前駅、表参道駅、青山一丁目駅

＜予定年収＞430万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～279,000円固定残業手当/月：54,000円～75,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞254,000円～354,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力、現年収等を考慮の上、決定いたします。■給与改定：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【住友商事グループの中核事業会社／ワークライフバランス整った環境／研修・福利厚生充実】

■業務概要：
同社は、医薬品産業に寄与することを目指す″スペシャリスト集団″として、世界を舞台に創薬・ヘルスケア分野における輸出入販売、提携仲介、事業化ビジネスを展開しています。今回募集する営業事務ポジションでは、業務拡大に伴う人為補充です。ワークライフバランスを重視し、在宅勤務制度も整っていますので、充実した環境で働くことができます。

■職務詳細：
・技術サポート（テック業務）
当社が販売した研究試薬等への問い合わせ対応。
内顧客（製薬企業・アカデミア・販売代理店等）からの問合せに対し、電話・メール・WEB会議等で適切な情報提供を行う。
海外の研究用試薬の販売会社にメール（英語）で連絡し、必要な技術情報を取得する。
・マーケティングサポート
学会・展示会等で用いるパンフレットの作成補助等。
・在庫入出庫業務
当社が輸入した生物資源の当社保管施設（横浜）での入庫・出庫業務（検品、梱包、発送など）。
※週１回程度当社拠点（横浜サポートセンター）への外出が想定されます

■同社について：
住友商事グループの中核事業会社として、そのグローバルネットワークを駆使し、国内外の製薬企業・ベンチャー企業・研究機関に対して、創薬研究から医薬品生産段階まで一貫した質の高いサービスを提供し、医薬品産業に寄与することを目指す専門商社です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区一ツ橋1-2-2 住友商事竹橋ビル12F受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

竹橋駅、神保町駅、九段下駅

＜予定年収＞500万円～811万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～386,000円＜月給＞250,000円～386,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験、能力、年齢を考慮の上、決定なのでご相談となります。記載年収は残業時間、手当を含みます。■賞与：標準年間8ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇◆異業界からのキャリアチェンジ多数／土日祝休み・残業月10h以下と働きやすい環境◎／メディパルGの安定基盤×社会貢献性×専門性が身につく／自転車・バイクでの通勤可◆◇

＼魅力ポイント／
◎メディパルGの安定基盤
◎土日祝休み・残業月10h以下と働きやすい環境
◎中途入社約8割・異業界からのキャリアチェンジ多数の安心したフォロー体制
◎自分の仕事が「医療の安定供給」につながっている実感を得られる、社会貢献性の高いポジション

■業務内容：
私達の仕事は、医療現場にお届けする、物品管理を通して病院の医療従事者の方々に気持ちよく治療に専念していただける環境づくりをすることです。
その中でも医療に関わる事務職は、日々使用される医療用消耗品の「流通」に欠かせない存在です。
日々のルーティンワークを正確に、丁寧に積み重ねていくことが大切なとなり、コツコツ進める業務が多いため、落ち着いて集中して取り組むことが好きな方にはぴったりの環境です。

■具体的には：
・発注業務（仕入先への注文管理、納期管理、営業担当との情報連携）
・在庫管理業務（物流センターの保有量管理、商品供給の精度管理）
・仕入計上業務（入荷伝票の入力）
・資料作成（簡単なexcel作業あり）

<1日の流れ例>
9:00 業務開始（朝礼）
10:30 在庫申請の対応（在庫設定・解除、臨時発注等）
12:00 昼休憩
13:30 データの対応（納期情報、欠品、期限切迫、データ集計など）
18:00 メール／翌日の確認・終業
※全体を通して発注管理業務（発注処理、電話応対、リスト/エラーチェック、欠品確認など）があります。

■組織構成：
社員９名（マネージャー１名含む）　内訳：男性５名、女性４名　パート社員５名

■同社について：
当社は、医療・ヘルスケア領域において国内最大級の流通ネットワークを持つメディパルグループの一員です。医療材料・機器に特化した専門商社として創業78年の歴史を持ち、1都3県で高いシェアを誇ります。中途入社比率は約8割と高く、異業種出身者も多数活躍中。安定性と社会貢献性、そして専門性を兼ね備えたキャリアを歩める環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大宮物流センター住所：埼玉県 埼玉県さいたま市北区吉野町1-398-3受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞322万円～462万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,500円～299,000円＜月給＞211,500円～299,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定■手当：残業手当、休日勤務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【SI出身者歓迎！／リリース4年でARR68億円・契約社数2600社のインボイス管理サービス／「Sansan」「Eight」など多数自社サービスを展開する国内最大級SaaS企業】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
8,000社の利用実績の営業DXサービス「Sansan」やキャリアプロフィール「Eight」を提供する当社にて、「Bill One」のWebアプリケーションエンジニアとして、プロダクトの価値を素早く、質の高い状態で世に届けるためのエンジニアを募集します。

■当ポジションの魅力：
・技術選定について大きな裁量と責任が与えられる
・ビジネスが好調で、国内最大級SaaS事業へなりえるプロダクトに携わることができる
・同社にいながら、1⇒10フェーズ、0⇒1フェーズと異なるフェーズのサービス開発に携われる（BillOneに付随した新プロダクト続々ローンチ中）
・フロントからインフラ周りまでフルスタックに活躍できる

■BillOneとは：
BillOneは、Sansan株式会社が提供するインボイス管理サービスです。
郵送やメールといったさまざまな手法、形式で届く請求書をオンラインで一括受領し、素早く正確にデータ化。請求書をクラウド上で一元管理することで、アナログで非効率な請求書業務をデジタル化します。
フォーマット化されていない請求書のデータも、99.9％の精度で正確にデータ化できる点が独自性であり強みです。

■募集背景：
事業拡大に伴う人員増強のため。

■開発環境：※現状の主要言語などは不問です。
・フロントエンド…TypeScript、React
・BFF…TypeScript、Express
・サーバーサイド…Kotlin、Ktor
・データベース…PostgreSQL
・ソースコード管理…GitHub
・インフラ…GCP

■当社について：
「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションにビジネスにおける出会いを後押ししています。営業DXサービス「Sansan」やキャリアプロフィールアプリ「Eight」、インボイス管理サービス「Bill One」等を国内外で提供しています。

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 ゲイツ福岡 WeWork 11F 勤務地最寄駅：空港線・箱崎線／中洲川端駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

中洲川端駅、櫛田神社前駅、呉服町駅(福岡県)

＜予定年収＞714万円～1,449万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：413,000円～838,000円固定残業手当/月：97,000円～197,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞510,000円～1,035,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定します。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（7月、1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験歓迎／業界No.1医療システムメーカー／AI製品など最新技術に携われる】
医療現場を支える「サービスエンジニア」に挑戦したい方募集！これまでのご経験を、医療機器の設置・保守に活かせます。PACS（医療用画像管理システム）やCT・MRIなどの高度な機器を扱い、病院の診断を支える重要な仕事です。最新のAI技術やネットワークシステムにも関わるため、ITスキルも身につきます。
■PACSとは
レントゲン、CT、MRIなどで撮影したデジタルデータを保存・管理・共有するシステム
https://www.fujifilm.com/jp/ja/healthcare/healthcare-it/it-imaging/enterprise-pacs
■業務概要
医療機器、医療画像処理機器、医療画像ネットワークシステムの設置および医療機関への保守サポートを担当する業務です。主に医用画像処理機器、医用画像ネットワークシステムの設置、立ち上げ、定期点検、トラブルシューティングなどの技術サポートを行います。
■研修制度
入社後は、小田原の研修センターにて、機械の解体・組み立てなどの基礎技術を学び、先輩社員とのOJTを通じて、現場での実務に慣れていただきます。上記のとおり実機を用いたトレーニングなどから必要なスキルを段階的に習得できますので、未経験の方でもキャッチアップいただける環境です！
※その他年間研修カリキュラムがあり、成熟度に応じて参加可能
■働き方魅力
フレックス制度を導入しており、午前・午後の半休制度もあるため、柔軟な働き方が可能です。さらに、担当エリアが狭いため、各担当の負担を軽減し、バランスの取れたワークライフを実現できます。休日・夜間の問い合わせはコールセンター対応であり、メリハリをつけて働くことが可能です。（当番制あり）
■待遇・手当
平均年収907万円と医療機器メーカーでNo1の平均年収を誇り、住宅手当・家族手当・借り上げ社宅等と手当がかなり充実しております。
■キャリア
富士フイルムグループの育成制度「＋STORY」で成長をサポート。ジョブローテーションや研修でキャリアの幅を広げられます。
HP：https://fms-careers.fujifilm.com/environment/training/

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京拠点（有明）住所：東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー14階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

東京ビッグサイト駅、国際展示場駅、有明駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～350,000円＜月給＞275,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【年収例】・28歳/520万円(入社3年・経験6年、手当含)：月給32万円・30歳/650万円(入社6年・経験10年、手当含)：月給33万円・35歳/750万円(入社8年・経験11年、手当含)：月給37万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【トップシェア歯科医療機器メーカー／残業月平均20H程度／創業1906年の歯科医療メーカー／福利厚生充実◎】

【業務概要】
■歯科医療機器専門商社である当社にて、国内メーカーから仕入れる歯科医療機器・材料の発注管理業務をご担当いただきます。
■在庫状況を適切に把握し、欠品防止と適正在庫維持を両立・販売店への安定供給を支える重要ポジションです。

【業務内容】ご経験に応じて下記業務をお任せします。
■約6000アイテムの歯科医療機器・材料の発注点管理
■国内メーカーへの発注業務(電話・メール・FAX)
■納期確認・調整
■入荷した商品の支払い手続き
■在庫データ分析による適正在庫の維持
■販売動向に合わせた発注調整
■製品部との連携による販売促進
■医療機器に関わる各種法令対応

【ご入社後のOJT】
ご入社後は先輩社員によるOJTでのキャッチアップを予定しており、2-3年かけてじっくり成長できる研修体制を整えております。
周囲の手厚いサポートで業務に慣れていただける環境です。

【組織構成】
■業務部は国内担当5名と輸入担当の4名の計9名の部署となります。今回は国内担当としてご入社いただきます。
■担当顧客（メーカー）に対する商品発注や適性在庫の維持（不足や過剰がないように管理）をメインに行っていただきます。
■倉庫併設の事務室でシステムを使いながら管理・発注業務等を行っていただきます。現場の急な欠員や相当な繁忙期ではない限り現場作業を行うことはありません。

【キャリアパス】
■将来的には業務部全体を把握し、次世代リーダーとして活躍を期待しております。
■ご本人様の適性に応じて国内取引・海外取引・物流など様々な業務にチャレンジ可能です。

【就業環境】
平均残業は20時間程度であり、住宅手当や扶養手当、歯科定期メンテナンス費用補助など、多種多様な福利厚生が充実しており、非常に働きやすい環境です。

【当社の魅力】
1906年創業以来、歯科機械メーカーとして、全国の歯科医院や大学・病院等の歯科医療従事者に向けて様々な製品やサービスを提供しています。「いい歯科医院を共に創る」というスローガンのもと最新の医療機器・サービスを皆様に届けております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞越谷流通センター住所：埼玉県越谷市流通団地2-2-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

越谷レイクタウン駅、南越谷駅、新越谷駅

＜予定年収＞400万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～290,000円＜月給＞240,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収、月収はあくまで目安であり年齢・経験・スキルを考慮の上、決定致します。■賞与（年2回）■賞与実績:昨年度5.4ヶ月分支給■技能手当支給あり：技能手当：フォークリフト／衛生管理者　等（規定あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～有名キャラクターグッズやカプセルトイ等のデザイン作成をお任せします！／立体物のデザインに携わりたい方におススメ／年間休日125日～

■職務内容
誰もが一度は目にしたことがある有名キャラクターグッズ、カプセルトイ、雑誌付録、キャンペーングッズ等を形作るデザイナーとしての業務をお任せいたします。
〈具体的な業務内容〉
・玩具や雑貨の企画やデザイン
・入稿業務／商品の提案から企画
・生産進行中商品の指示書、取説、入稿データの作成業務

■業務の特徴／やりがい
営業担当との連携やお客様との打ち合わせへ同席するなど通じて製品イメージを深めていただき、Illustrator／Photoshopを使用して業務を進めていただきます。アイデア出しをする機会もあるので、自らのアイデアが商品化に繋がることもあります。
自身のデザインしたグッズやカプセルトイが世の中に出回り、手にすることもできる形になることをやりがいに就業されている方が多いです。

■配属組織／入社後の動き
クリエイティブ職には9名のメンバーが在籍しています。それぞれ担当の案件を進めていますが、新作グッズのデザインや案件を進めるにあたっての情報収集や意見交換も活発に行っています。
配属先には10年以上経験を積まれている経験者が在籍しているため、段階を踏んで対応できるようサポートしながら進めていくのでご安心ください。

■当社について
当社は誰もが知る有名キャラクターグッズや企業キャンペーンのプレミアムグッズ、ノベルティ(雑誌付録、エンタメグッズ)等の企画・デザイン・設計・開発・生産を一貫して手掛けています。
年間1億個以上のアイテムを生産しており、複数の大手企業とも安定したお取引をしているため、毎年業績を伸ばし続けている成長性と安定性を兼ね備えた企業です。
また、これまでの実績やノウハウを活かし自社オリジナル製品の開発・生産・販売もしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿1-20-2 西新宿室町ビル6F勤務地最寄駅：JR・各地下鉄線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

都庁前駅、新宿駅、南新宿駅

＜予定年収＞385万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,500円～350,000円固定残業手当/月：41,200円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞251,700円～391,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：昨年実績4か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【米TIME誌のベスト企業2025に選出！世界的企業の日本法人／充実したフォロー体制／直行直帰でご自身の裁量でスケジュール調整可能／内資的風土で長期就業◎】
■業務内容
大学病院・急性病院・基幹病院を主に担当し、医師や看護師など医療従事者の方向けの当社の医療機器を提案いただきます。
◇課題のヒアリング、課題解決策（製品、情報等）の提案
◇製品の扱い方の説明・手術立ち合い等
◇医療従事者向けの各種トレーニング・セミナーのサポートなど

■1日の流れ（一例）
9:00～ 内勤（事務処理、資料作成）、代理店訪問
10:00～担当病院（1）を訪問　（医師や看護師と面談）
12:00～昼食
13:00～担当病院（2）の手術室・ICU・救急を訪問
15:00～担当病院（3）へ訪問 勉強会またはハンズオントレーニング実施
18:00　営業車の中で内勤（事務処理、上長への報告）
※直行直帰となるため、行動予定は個人の采配で決定可能です。アクションは個人の裁量である程度決定できるため、ご自身の売上に反映されやすい点も特徴です。

■製品について
〇手術室またはICUで使用される、手術用手袋から栄養チューブ、血管用カテーテルまで、1,800を超える製品を取り扱っており、日本の病院のおよそ9割で当社の製品が使用されています。
〇一人の営業担当が当社のすべての製品を取り扱うため、複数の診療科・カウンターパートに対しニーズに応じた提案活動を行うことが出来ます。
〇新生児用栄養関連製品のシェアは90％以上で「日本の新生児の致死率が低いのは当社の製品があるから」と言われるほど社会貢献性が高いです。
〇使用方法が知られている製品が多く、手術立ち合いや緊急対応が業界他社と比べてかなり少ないです。

詳細は下記URLよりご確認ください。
https://cardinalhealth-info.jp/

■教育体制
◎専門チームとの3か月の研修で成長を後押しします。医療の基礎知識、製品知識や取り扱い方はもちろん実際に導入する上で必要なノウハウだけでなく、それをどのように医療従事者の方にアウトプットするのか、営業手法まで指導します。
◎現場に配属後も、上司・メンター・研修担当者による営業同行やOJT、各種の勉強会などを通じ、継続して成長の機会を提供します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞神奈川県エリア住所：神奈川県エリアを担当いただきます 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー35F勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

都庁前駅、初台駅、南新宿駅

＜予定年収＞600万円～740万円＜賃金形態＞年俸制毎月12分の1の金額を支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,500,000円＜月額＞416,666円～541,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢と経験に応じて上記年収から前後する可能性があります。■昇給：年1回（9月）■セールスインセンティブ：上記年収に加えて、業績目標の達成度合いに応じて支給される業績連動賞与があります。 営業は個人またはチーム、事業部の売上目標に対する達成度合いに応じて年2 回支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【転勤なし／基本土日祝休み／業界国内シェアNo.1を誇る専門メーカー】
医療機関・介護施設などに納入しているリハビリ機器や物理療法機器、介護用入浴機器を製造販売している当社にて、営業担当のサポート職をお任せします。具体的には以下となります。
■職務詳細：
・名刺管理・登録（ツール利用含む）
・売上、粗利、受注状況などの定量データ集計
・CRMデータのメンテナンス（重複・不備修正）
・建築施工図面作成（専門知識は不要）
・見積作成、稟議作成　等
■働き方：
残業時間は約15時間で働きやすい環境です。
■当社の特徴：
当社は、医療用リハビリ機器、物理療法機器・介護入浴機器を主力として扱い、特定製品において全国トップクラスの実績を持つ専門メーカーです。1950年に初めて低周波治療器を製作以来、数多くの製品を世に送り出しており、保有特許数200以上に上ります。現在も様々な要望が寄せられており、国内のみならず、海外からのニーズも増えております。少子高齢化が進むなかで、案件数は右肩上がりに増加しており、今後もさらなる事業拡大を目指しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北関東支店住所：埼玉県さいたま市中央区上峰4-14-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

与野本町駅、南与野駅、北与野駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は基本的に前職を考慮して決定します。■昇給：年1回（9月）■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績…平均4ヶ月程度■決算賞与：業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東急Gの一大DXプロジェクト「URBAN HACKS」／東急グループの多彩な事業に関わり影響力の大きな仕事に携わることが可能／鉄道事業を基盤としたデベロッパー～

■業務内容：
下記想定される職務内容を記載しております。別ポジションの採用状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。
・iOS / AndroidアプリのUIデザイン設計
・デザインコンセプト、ガイドラインの作成
・各種クリエイティブのデザイン
・サービス向上のための、UIデザイン改善
・情報・色彩設計、タイポグラフィ設計
・デザインの共有と改善点の洗い出し
・その他、上記内容に関連する業務

■働き方：
リモートワークそして裁量労働制を取り入れており、ワークライフバランスを整えた柔軟な働き方が可能になります。

■募集背景：
2021年7月に東急（株）から発表された「URBAN HACKS」
これは東急グループの資産をハックして、より人を豊かに、街を便利に、生活を楽しくするプロジェクトです。現在、東急グループは200社以上あります。各事業はリアルビジネスが中心ですが、Webサービス/アプリも保有しております。ただ、それぞれのアプリが“点”で存在しており、東急グループとしてのシナジーを生めていない状態です。
そして“点”で存在している各アプリも決して使い勝手が良いとは言い難く、顧客体験を向上させる必要があります。“点”の強化において開発された新機能やサービス連携のアイディアを生かし、デジタル領域のリ・ブランディングや、各サービス間の同線強化を実現し、東急グループシナジーを生かした新しい顧客体験を創造します。いわゆる“点”を“線”に繋ぐイメージです。その後、デジタルを介して、リアルのサービスや体験も繋がり、東急ブランドとしての体験価値を最大化してまいります。それは“線”を“面”にするイメージです・
その実現のために10以上の職種の人材を早期に採用し、東急グループの変革をしてまいります。実力本位で人格を重んじて個性を尊重する、大企業的な忖度は一切不要で、自由闊達なエンジニアやデザイナーの挑戦心をかきたてるフィールドがここにはあります。

＜勤務地詳細＞WeWork渋谷スクランブルスクエア住所：東京都渋谷区２－２４－１２渋谷スクランブルスクエア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

渋谷駅、神泉駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞600万円～1,100万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～11,000,000円＜月額＞500,000円～916,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【リーダー候補／マネジメント経験不問・まずは採用からスタート／キャリアアップできる】

当社は、フィットネスクラブやヨガ・ピラティス、キッズスクールなど、多彩な健康サービスを展開する成長中のウェルネス企業です。

■業務内容
人事部のリーダーとして採用を中心に、ご経験に合わせて業務をお任せします。

＜メイン＞
・新卒、中途採用全般：戦略立案母集団形成～選考運営
※採用規模：新卒は年間5～15名程度、中途は状況に合わせて募集

＜ゆくゆく＞
・新人研修～階層別研修までの育成・研修プログラム設計と運営
・既存社員への定期面談、キャリア支援、フォロー施策の企画
・評価・報酬・等級など人事制度の設計・見直し・運用

採用～育成～制度設計まで幅広くキャリアを積むことのできるポジションです。

ご入社後は、まず既存の人事担当社員・マネージャーと一緒に、新卒・中途採用業務からOJTでキャッチアップいただきます。年間を通した採用スケジュールや選考フロー、現場部門との連携方法を実務を通じて理解し、その中で課題や改善ポイントを掴んでいただきます。社長とも定期的に打ち合わせを行い、人事戦略の方向性をすり合わせていくスタイルです。年間の人事サイクルを把握したうえで、段階的に人事統括ポジションへ移行していただきます。

≪こんな人におすすめ≫
「採用実務を軸にしながら、将来的には人事全体を見られる存在になりたい」そんなキャリアを描いている方にフィットするポジションです！

■組織構成
人事担当2名（いずれも実務経験豊富）

■働き方
週休2日制（土日祝）、残業20h程、自社施設無料利用
※繁忙期は就活イベント等で、土日に稼働あり。その場合、振替でお休みを調整頂きます。

■当社・当求人の魅力
当社は、フィットネス・ホットヨガ・ピラティス・キッズスクールなど、多角的なウェルネス事業を展開する成長企業です。新卒・中途ともに採用規模が大きく、「採用→育成→制度設計→定着」という人事の一連のサイクルを一気通貫で経験できます。 社長直下のポジションのため、経営方針との距離が近く、自ら立案した人事施策をスピーディーに実行しやすいのも魅力です。 成長フェーズの当社で人事のプロとして裁量をもってはたらいていきたい方はぜひご応募ください。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞■本社住所：神奈川県横浜市戸塚区川上町90-6 東戸塚ウエストビル9F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

東戸塚駅、下永谷駅、舞岡駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～428,000円＜月給＞357,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～組織を支える人事の中核ポジションへ/約35のグループ会社の中核企業/食の総合バリューチェーン～

食の未来を支えるホールディングスで、人事機能を支える実務リーダーへ。
JFLAホールディングスは、食品製造・小売（リテール）・輸入商社など、35社以上のグループ企業を擁する「食」の総合バリューチェーン企業です。
本ポジションは、部長のもとで人事部門の実務推進を担う課長職候補。
少数精鋭の体制の中で、オペレーションの安定運用と業務改善の双方を担い、グループ人事機能を支える“中核的役割”を期待しています。

＜主な業務内容＞
■ 労務オペレーションの統括・推進
・給与計算／勤怠管理／社会保険手続きの管理・チェック
・入退社手続き、人事データ管理
・労務対応（社労士との連携含む）
・グループ各社からの労務相談対応

■ グループ人事連携
・各子会社・事業所との人事窓口対応
・現場課題のヒアリングと整理
・労務リスクの予防・是正対応
・面談対応／人事課題への初期対応

■ 制度・規程の運用支援
・評価制度の運用サポート
・人事関連規程の整備・改定補助
・制度運用の実務推進

■ 業務改善・基盤整備
・人事業務の効率化推進
・業務フローの見直し
・運用ルールの標準化

■ 部門運営サポート
・部長の施策推進支援
・メンバー業務の取りまとめ

＜関わる事業領域＞
グループには、
・食品メーカー「盛田」
・輸入食材商社「アルカン」
・乳業会社「九州乳業/大分」「茨城乳業/茨城」「弘乳舎/熊本」
・製パン「栄喜堂」
・ベーグル専門店「BAGEL & BAGEL」
・洋菓子ブランド「アンジェリーナ」
など、多様な事業会社が存在。
製造・流通・小売（リテール）・商社と、異なるビジネスモデルを持つ組織に横断的に関わり、人事の実務面からグループ全体を支えていただきます。

＜このポジションの特徴＞
・少数精鋭組織の中核として裁量を持って動ける
・部長直下で意思決定に近い立場
・実務と改善の両面に関われる
・グループ全体に影響力を持てるポジション

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1-5-6 盛田ビルディング勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

水天宮前駅、茅場町駅、人形町駅

＜予定年収＞490万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～440,000円その他固定手当/月：100,000円＜月給＞410,000円～540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給■昇級：年1回■決算賞与：可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Paykeは、訪日外国人と日本の小売店・メーカーが抱える「言葉の壁」や「情報の非対称性」という課題を解決する、インバウンド・データプラットフォームを展開するスタートアップです。
現在、インバウンド市場は急速な回復・拡大を見せていますが、現場では依然として深刻な課題が残っています。
訪日客： 言葉が通じない、商品の詳細や使い方が分からず購入を断念する
小売店： 外国人対応ができるスタッフの不足、どの商品がどこの国の人に売れているかのデータ欠如
メーカー： 自社商品が海外でどう評価されているか、マーケティング機会の損失
Paykeは、バーコードをスキャンするだけで商品情報を多言語で表示するアプリ『Payke』を基軸に、これら三者の課題を解決するプラットフォームを提供しています。アプリ累計ダウンロード数は550万を超え、蓄積された膨大なスキャンデータは、メーカーの海外展開における意思決定のインフラとなっています。

【業務内容】
・プロダクト全体のUX設計・UIデザイン：訪日客向け「Paykeアプリ」の体験設計
・UI設計（コンポーネント設計、画面設計）、プロトタイピング
・ユーザーリサーチとプロトタイピング：店頭でのユーザー行動観察やインタビューを通じた仮説検証、およびFigmaを用いた高精度プロトタイプの作成
・情報設計（IA）、ユーザーフロー／ワイヤーフレーム作成
・ユーザー体験の課題抽出&#12316;改善提案（定性・定量を踏まえた仮説検証）

★Paykeの魅力
自分が設計したインターフェースが、国籍や言語を超えて世界中の人々の「買い物」という日常をアップデートする。
店頭でのユーザー行動と、管理画面から見える膨大なデータ。その両方の接点に立ち、デザインによって「情報の価値」を再定義できる環境です。手触り感のあるUX追求と、グローバルプラットフォームとしての基盤作り。その両輪を回しながら、デザイナーとしての市場価値を最大化できる挑戦が待っています！

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区三田三丁目9番11 RandL TAKANAWA GATEWAY 703勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線・京急本線／泉岳寺（A3出口）駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

泉岳寺駅、高輪ゲートウェイ駅、白金高輪駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,494,000円～5,824,000円固定残業手当/月：100,600円～167,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞391,766円～652,933円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収補足：・500万円～900万円※月40時間分の時間外超過勤務給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～家族手当・退職金制度など福利厚生充実◎／東証スタンダード上場G／教育制度充実～
■業務内容：
アニメ・キャラクター・アーティストなどの魅力的なIPを活用した自社商品「エニマイくじ」におけるフィギュア・ぬいぐるみを中心としたキャラクターグッズの商品企画・開発業務を担当いただきます。

■主な業務内容：
◎フィギュア・ぬいぐるみ・雑貨等の商品企画・制作
◎アイデア段階から立体物への具現化、提案資料への反映
◎生産管理部門との連携

■エニマイくじとは？
全国のコンビニエンスストアやドラッグストア、オンラインサイトで、はずれなしの魅力的なくじを展開しています。
いつでもお客様が『推し』とともにいたいという想いを実現させるコンセプトを元に、どの商品が当たってもお客様に 喜んでもらえる、『ハズレのない』ラインナップにこだわっています。
※参考URL：https://anymykuji.com/

マーケティング視点で企画を立てる役割ではなく、企画内容を「実際に量産可能な商品」として成立させるポジションです。
仕様・素材・構造・コスト・品質などを踏まえ、「これは実現できるか／難しいか」を判断しながら、関係部署や工場と連携して商品化を推進していただきます。

■教育制度：
◎キャリア教育機会
理念教育、マネジメント教育、フィロソフィ学習、階層別研修、社内公募制度、ジョブローテーション制度等ジュニアボード（若手経営者育成研修）など

◎教育についての考え方
当社が行うビジネスは、知識やスキルももちろん重要ですが、一番大切なのは「人間性」。人としての信用、ブレない倫理観、仲間への思いやり、そして一生学び続ける向上心。当社での経験は、10年・20年経ってからようやく実を結ぶものであっても構わないと思います。そのような方針から、教育制度は独自のプログラムを整備。経営幹部による理念教育・マネジメント教育を筆頭に、階層別教育等、人を育てる研修に注力しています。

■当社について：
企業・場所・生活者をつなぐソリューションで、 新たな価値を創造する当社のサービス。ヒト、モノ、情報をプロモーショナルに伝達し、 動かしていくための、あらゆるマーケティング活動を体感型エンターテインメントと位置づけ、様々なサービスを展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル8F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

赤坂駅(東京都)、溜池山王駅、赤坂見附駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,734円～396,962円固定残業手当/月：66,266円～93,038円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞349,000円～490,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：賞与年2回（4月、10月）■昇級：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務概要：
パーク内で使用しているライドアトラクションの機械メンテナンス業務をお任せします。

■業務詳細：
◇点検表に従った設備・機器の定期点検（担当：アトラクション、施設）
・日次点検、週次点検、月次点検等の定期点検
・アトラクションの年次点検
◇突発故障の修理業務
◇各種機器のメンテナンスノウハウの収集、運用の改善および設備改善業務

■働き方：
（1）4勤3休／夜勤のみ（実働8時間＋時間外1時間）
※曜日固定の休日は6か月毎にシフト変更を行います。
（2）4勤2休／日勤と夜勤の交替制（実働7.75時間）
※日勤・夜勤ごとで「4日勤務→2日休み」の繰り返し、基本的に固定シフトスタイルです。
※月間の夜勤勤務は約50%です
【シフト例】
（1）基本21:00～7:00、22:30～8:30
（2）日勤8:00～16:45、13:00～21:45／夜勤21:00～5:45、23:00～7:45

■業務の魅力：
ユー・エス・ジェイが誇る「世界最高水準」のアトラクションの中でも、ライドアトラクションに関わる機械メンテナンス業務に携わることができるお仕事です。テーマパークの安全を守るとても重要なポジションです。チーム一丸となって成長していきながら、キャリアを積んでいただきます。
ライドアトラクションは、稼働率99%以上を維持しております。それは他でもないアトラクションメンテナンスのメンバーが日々メンテナンスを行うことで通常稼働を維持している証です。
ユニバーサル・スタジオ・ジャパンでしか関わることができない特別なメンテナンス業務において、アトラクション設備の安全管理の強化と品質向上を担っていただき、ゲストの皆さまの喜びを直接感じることが出来る”やりがい”を一緒に感じませんか？

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社(技術棟)住所：大阪市此花区桜島2-1-33 技術棟勤務地最寄駅：JRゆめ咲線／桜島駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞430万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～290,000円＜月給＞253,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季・冬季）（1）4勤3休／夜勤のみ想定年収：535万円+残業代（2）4勤2休／日勤と夜勤の交替制 ※50％夜勤シフト想定年収：約478万円+残業代賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業約60年／安定性の高い介護業界／地域密着経営／ マイカー通勤可】
■業務内容：
法人の中核を担う部署で、人事系や労務系の業務を中心に担当いただきます。
・職員管理全般（入退職、異動、社会保険手続等、勤怠管理）
・給与計算
・雇用契約書作成、手続き
・人事関連制度
・退職共済金手続
・その他、人事労務業務全般
※入社直後から、上記全てをお任せするわけではなく、まずは先輩と業務に慣れ、徐々に仕事の幅を広げていただきます。
※入社後はご自身の今までの経験を活かして頂きながら、ＯＪＴを通じて、同社業務のキャッチアップをお願い致します。

■同社の魅力：
・ワークライフバランス良好：労務システムを導入し業務効率化が進んでおりますので、残業時間も平均５～１０時間程と少なめです。年間休日も１１０日とリフレッシュ休暇でしっかり休める為、メリハリをつけて働ける環境です。
・成長できる環境：同社では、独自の教育カリキュラムも用意しています。入職後スキルアップも可能です。
・育児との両立：子育て支援として施設内に託児所を設けていますので、小さい子どもが居ても仕事が出来る環境を整えています。妊娠した場合にも産休等もしっかりとれ、産休後職場復帰した方も多数います。安心して働ける職場作りを実施しています。
■組織構成：
現在、法人本部事務局には９名（男女比１：１）、人事労務担当は２名所属しております。

■同社の特徴：
・創業から５０年以上にわたり、高齢者福祉ひとすじで歩んできました。何よりも大切にしてきたことは、すべての利用者が「自分らしく生きる」ことのできるサービスを追求すること。「自分らしさ」とはもちろん、介護が必要な今の状態ではありません。心身ともに以前の元気な状態に戻り、一人ひとりが自分の人生を楽しめるよう支援することが、同社の理想であり使命です。
・サービスも、「安さの追求・広さの追求・活力の追求」と３つの拘りや、「自宅復帰プログラム」などの同社ならではのサービス展開を行い、地域の皆様に愛されています。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県平塚市唐ケ原1 勤務地最寄駅：平塚駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

大磯駅、平塚駅

＜予定年収＞350万円～490万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、能力、経験等考慮し決定します。■昇給：年1回（4月※1,200円～4,800円／月）■賞与：年2回（7月、12月※計2.0ヶ月／過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。