株式会社RYODEN

【三菱電機G】IoT・キャッシュレスの新規事業推進｜0→1で市場を創る◇リモート可｜年収650万円～

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【新規キャッシュレス事業の企画推進／最先端IoT・OMOソリューション／業界課題に挑む成長環境／裁量大きく事業創出を担うポジション】

■業務概要
当社は新規事業としてアミューズメント分野におけるキャッシュレス決済の仕組み実装プロジェクトを推進しています。決済代行パートナー企業と連携し、フィールドリサーチを通じて市場課題を抽出、実現可能性を検証しながら最適な事業戦略を企画立案。IoTやOMO（Online Merges with Offline）技術を活用し、リテール市場での新規ビジネスモデル構築も担当いただきます。

■業務詳細
※以下の[企画・開発・営業]業務から、ご経験に応じてお任せします。
・キャッシュレス決済事業の企画立案、実装までの推進
・アミューズメント関連施設へのキャッシュレス導入プロジェクトのPM
・決済代行パートナー企業との協業によるプロジェクト推進
・市場・顧客ニーズの調査およびフィールドリサーチ
・IoT/OMOソリューションを核とした新たなビジネスモデルの構築
・導入後の効果検証やサービス改善提案

■扱うサービス
キャッシュレス決済システム、IoT/OMO関連ソリューション（業界最先端の技術を活用します）

■組織構成
グローバルマーケティング統括部 第一グループには、現在7名が在籍しています。そのうち新規事業に携わるメンバーが3名（マネージャー、企画開発、営業）おり、少数精鋭組織で事業拡大を目指しています。

■業務の魅力
事業立ち上げフェーズからサービス設計・市場投入・運用改善まで一貫して関与可能。自身のアイデアで事業領域を拡大でき、成長市場で裁量権を持って活躍できます。
会社として新規事業推進に力を入れており、「RYODEN Tii!」のブランドのもと様々な製品・サービスを創出しております。

■就業環境
在宅勤務・リモートワーク可／フレックスタイム制導入／充実した福利厚生／完全週休2日制

■企業の特徴/魅力
当社は三菱電機グループ最大規模の技術商社であり、技術部門を有し、メーカーに対しても設計段階から提案可能な技術力が強みです。プライム市場上場企業として安定した経営基盤と自由闊達な社風を持ち、社員一人ひとりに裁量権が与えられる職場環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・IoT/OMOソリューションに関する何らかの経験（営業・企画・開発など）

＊電機メーカー出身の方は特に歓迎いたします＊

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区麹町5-1 麹町弘済ビルディング
勤務地最寄駅：JR線／四ツ谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業平均30H以下

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
変更無

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：その他各種手当有
寮社宅：寮・社宅：有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、研修支援制度あり。

＜その他補足＞
在宅勤務、リモートワーク可、副業OK、時短制度、自転車通勤可、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度(再雇用・勤務延長)、企業年金、団体生命保険、社員持株会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

夏季・年末年始休暇あり。有給休暇は入社月により2～17日付与。