株式会社RYODEN

【大阪北区】ビル設備の法人営業（エレベーター等／設備全体を提案◎）◇三菱電機G／残業月20H以下

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【エレベーターを起点に設備全体を提案／構想段階から携われる／裁量大きく顧客と長期関係構築できる／直行直帰OK／残業平均20H以下】

■業務概要
当社が取り扱う昇降機やホームエレベーター、搬送機などのビル設備品を中心に、法人顧客への提案営業を担当していただきます。建屋の新築や改修計画の情報を早期にキャッチアップし、顧客である計画主・設計事務所・ゼネコン・サブコンなど多様な関係者に向けて最適な設備提案を行うことがミッションです。入社当初は既存顧客の引継ぎからスタートし、徐々に担当領域を拡大していきます。

■業務詳細
＜担当顧客＞大手建設会社＋中小工務店複数社
＜目標＞1台1000万円規模の設備を半年で約20台受注を目指します。
＜仕事の特徴＞
・顧客との長期的な信頼関係を構築し、建築計画の初期段階から情報収集をしていただきます。一つの案件に年単位の期間を要することもあるため、複数案件を並行しながら長期的な視野で成果創出を追っていただける方が活躍できるポジションです。
・裁量権が大きく、他部署の商材（空調等）も幅広く提案できる営業です。

■扱うサービス
昇降機、ホームエレベーター、搬送機 等
その他、受変電設備、BEMSに加えて、空調等のビル設備も幅広く提案可能です。

■組織構成
昇降機の専任営業は現在2名体制（50代1名、40代1名）
今後さらなる事業促進と組織体制強化を目的として募集を行います。
入社後は現メンバーからのOJTによって約半年～1年を目途に独り立ちを目指していただきます。

■働き方：
・担当エリアは関西二府四県、大阪・神戸・京都市内が中心です。
・対面での商談が中心ですが、直行直帰も可能です。
・17時半定時
・残業平均20H以下
・土日出勤等は基本的にございません。

■当社の特徴：
三菱電機グループの中でトップクラスの規模と実力を誇るプライム市場上場のエレクトロニクス専門商社です。
独立系商社で、取扱い商材も半導体、FA・施設、通信等と多数あるのでシリコンサイクルの影響を受けずに安定した業績を保っています。
ビジネスパートナーは三菱電機をはじめとするプライム上場のトップ企業が中心です。社風も自由闊達で、自由な意見交換が可能、1人1人に裁量権が与えられる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必要経験：
・法人営業経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・エレベーター、搬送機、受変電設備、BEMS、セキュリティなどビル関連設備の知見をお持ちの方
・建設業界（ゼネコン、設計事務所）での営業経験
・建築図面が読める方

＜勤務地詳細＞
西日本支社
住所：大阪府大阪市北区堂島 2-2-2 近鉄堂島ビル
勤務地最寄駅： JR 東西線／北新地駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：各個人に応じ支給
住宅手当：地域別住宅手当
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
継続雇用制度(再雇用、勤務延長）あり

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心となります。
各種階層研修や、資格補助(簿記など)も整っています。
・資格取得支援制度、研修支援制度

＜その他補足＞
・企業年金
・財産形成貯蓄制度
・持家融資制度
・共済会
・従業員持株会
・カフェテリアプラン
・国内各種保養施設
・労働組合　他
・副業：一部従業員利用可
・時短制度：一部従業員利用可
・服装自由：一部従業員利用可
・出産・育児支援制度
・団体生命保険

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季3日、年末年始5日、その他（2日）
初年度有給休暇14日、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、夏季休暇ほか