正田醤油株式会社 【営業職】 の求人・中途採用情報

お客様の”やりたいこと”を実現する、企画力を活かせる営業職 外食・中食産業や食品メーカー、商社などのお客様に向けて提案営業を行います。醤油だけでなく、和風・洋風の各種調味料など多くのジャンルを扱い、お客様の業態やオペレーションに合わせ柔軟に対応します。お客様の要望をもとに社内外の多くの人と協力しながら、お客様の“やりたいこと”を実現していく仕事です。研究開発部門と連携し、味づくりやコンセプト設定、パッケージの検討を行い”やりたいこと”を具現化します。さらに実現した商品を安定してお届けするため、製造部門や物流部門と連携し在庫や製造スケジュールの管理も担い、お客様のビジネスを支えます。 加えて、既存の提案に留まらずニーズに応えるため追加提案や新しい企画にも挑戦し商品やサービスを進化させていきます。個人の裁量幅も大きく、自ら企画提案し新しい製品を生み出すチャンスがあります。営業としての提案力だけでなく企画力も活かせるポジションです。あなたのアイデアが次のヒット商品になるかもしれません。 ■教育制度・研修体制 入社後はOJTを中心に、階層別研修や部門教育で知識を習得。必要に応じて他部門での研修も実施し、安心して成長できる環境です。 ■キャリアパス 能力に基づく等級制度を採用。年1回の評価で昇格審査があり、中途入社は3年間毎年昇格候補となり、経験や貢献に応じて早期ステップアップが可能です。 ■キャリアプラン Step1　吸収 座学や先輩社員との営業同行を通して、正田醤油、「正田の営業」について学びます。 Step2　挑戦 自分で担当先企業を持ち業務への理解を深める。 いつでも、先輩や上司からのサポートを受けることができるコミュニケーションの取りやすい環境です。 Step3　自立 自ら考え行動する力を養う。 社内の多くの人と連携を取りながらお客様の”やりたいこと”を目指します。 Step4　深化 自部署や自身の目標を見据え、組織全体の成果に貢献。 後輩や部下の指導にも積極的に取り組み、チームの力を広げていきます。 Step5　運営 部署全体のマネジメントを担い、組織を導くリーダーとして活躍。 戦略的な判断と人材育成を通じて、さらなる成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：群馬県館林市栄町3-1 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／館林駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞西部営業部住所：大阪府大阪市淀川区6-1-1 新大阪プライムタワー　20階勤務地最寄駅：御堂筋・JR京都線／西中島南方・新大阪駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

館林駅、渡瀬駅(群馬県)、成島駅(群馬県)

＜予定年収＞350万円～444万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,500円～276,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞217,500円～276,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定■賞与：年2回■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容醤油の醸造と加工調味料類の製造販売及び研究開発創業以来の伝統を大切にする「職人気質」と常に新しい技術を求める「探求心」で培った発酵技術、調味技術、包装技術を用い、時代の変化に柔軟に対応してきました。これからも「おいしいがうれしい。」を合言葉にこれからも「品質本位」、「お客様本位」の精神でチャレンジしていきます。伝統を重んじ、社員が自分のペースで業務に取り組める、柔軟でおおらかな風土です。■当社の商品について様々な消費者に、様々な製品形態で、様々なジャンルで展開。自社製品の研究開発、製造、販売だけでなく、特注品の対応も行っています。発酵技術だけでなく様々な「味」の開発技術、様々な製品形態に対応する包装技術を有しており、多様なお客様にご愛顧いただいております。使用用途：小売店販売、中食、食品工場など形態：個包装（お刺身添付用しょうゆ、スーパー等のお弁当・うどんつゆ・ラーメンスープなど）、PETボトル・ビン、一斗缶・BIB、1000Lコンテナ、タンクローリー車などジャンル：しょうゆ、和風、中華、洋食、エスニック、アジアン、その他新規カテゴリーなど■教育制度・研修体制入社後、ステップに応じて階層別研修や、各部門の専門知識を高める部門教育を行っていきます。実際の業務はOJTがメインですが、ニーズに応じて業務上関わる他部門での研修を行い、当社での業務に慣れて頂けるようにサポートしていきます。■キャリアパスその人の能力を基準とした等級制度をとっており、年1回の人事評価に基づいて昇格審査があります。リーダー（管理職手前の等級）相当の等級になるまでには、最短でも3回の審査が必要となります。新卒社員の場合は、審査対象となるまでに一定期間が必要ですが、中途採用者は入社から3年間は毎年昇格候補者とし、入社前の経験や当社業務での貢献度合いを鑑み、早くステップアップすることが出来る仕組みになっております。■当社のビジョンこれまで培った、発酵、調味、包装の技術をもとに・多くのお客様に満足と感動を与える価値の創造・国内だけでなく、海外のニーズへの対応・社員にとって働きがいのある職場の構築・サステナブルな社会実現に向けた貢献世界が、お客様が、社員が、「おいしいがうれしい」を実感できる会社を目指します。

<業界トップクラスのシェアを誇る老舗醤油・加工調味料メーカー/風通しの良い職場環境> ■業務概要 食品製造・外食・中食関連の企業・商社向けに、しょうゆや加工調味料を提案する営業職 商材はレストラン、スーパー・コンビニのお惣菜・お弁当など幅広く活用されます。 ■業務詳細 ・顧客ニーズをもとに研究開発部門と連携し、商品開発・提案 ・製造・物流部門と協働し、在庫や製造予定を管理 ・ルート営業が中心。特約店や既存顧客からの紹介、展示会等でのコンタクトをもとに新規獲得を目指す ・和風・洋風含む多彩な調味料を扱い、柔軟な提案を実現 味づくりやコンセプト、パッケージ検討にも携わり、研究・製造・物流など社内外と連携しながらお客様の“やりたいこと”を形にしていきます。 ■本ポジションのやりがい／魅力 ・提案力だけでなく企画力を活かせる ・数字だけでなく、お客様の"やりたいこと"の実現に向けて伴走し信頼関係を築ける ・お客様の”やりたいこと”が日常の食卓や店頭で形になる喜びを実感できる ■配属部署 営業本部には約100名在籍。5～10名単位のチームで、若手からベテランまで幅広く活躍しています。 ■教育制度・研修体制 入社後はOJTを中心に、階層別研修や部門教育で知識を習得。必要に応じて他部門での研修も実施し、安心して成長できる環境です。 ■キャリアパス 能力に基づく等級制度を採用。年1回の評価で昇格審査があり、中途入社は3年間毎年昇格候補となり、経験や貢献に応じて早期ステップアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞西部営業部住所：大阪府大阪市淀川区6-1-1 新大阪プライムタワー　20階勤務地最寄駅：御堂筋・JR京都線／西中島南方・新大阪駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：群馬県館林市栄町3-1 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／館林駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

館林駅、渡瀬駅(群馬県)、成島駅(群馬県)

＜予定年収＞360万円～525万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～329,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞225,000円～329,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定■賞与：年2回■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容醤油の醸造と加工調味料類の製造販売及び研究開発創業以来の伝統を大切にする「職人気質」と常に新しい技術を求める「探求心」で培った発酵技術、調味技術、包装技術を用い、時代の変化に柔軟に対応してきました。これからも「おいしいがうれしい。」を合言葉にこれからも「品質本位」、「お客様本位」の精神でチャレンジしていきます。伝統を重んじ、社員が自分のペースで業務に取り組める、柔軟でおおらかな風土です。■当社の商品について様々な消費者に、様々な製品形態で、様々なジャンルで展開。自社製品の研究開発、製造、販売だけでなく、特注品の対応も行っています。発酵技術だけでなく様々な「味」の開発技術、様々な製品形態に対応する包装技術を有しており、多様なお客様にご愛顧いただいております。使用用途：小売店販売、中食、食品工場など形態：個包装（お刺身添付用しょうゆ、スーパー等のお弁当・うどんつゆ・ラーメンスープなど）、PETボトル・ビン、一斗缶・BIB、1000Lコンテナ、タンクローリー車などジャンル：しょうゆ、和風、中華、洋食、エスニック、アジアン、その他新規カテゴリーなど■教育制度・研修体制入社後、ステップに応じて階層別研修や、各部門の専門知識を高める部門教育を行っていきます。実際の業務はOJTがメインですが、ニーズに応じて業務上関わる他部門での研修を行い、当社での業務に慣れて頂けるようにサポートしていきます。■キャリアパスその人の能力を基準とした等級制度をとっており、年1回の人事評価に基づいて昇格審査があります。リーダー（管理職手前の等級）相当の等級になるまでには、最短でも3回の審査が必要となります。新卒社員の場合は、審査対象となるまでに一定期間が必要ですが、中途採用者は入社から3年間は毎年昇格候補者とし、入社前の経験や当社業務での貢献度合いを鑑み、早くステップアップすることが出来る仕組みになっております。■当社のビジョンこれまで培った、発酵、調味、包装の技術をもとに・多くのお客様に満足と感動を与える価値の創造・国内だけでなく、海外のニーズへの対応・社員にとって働きがいのある職場の構築・サステナブルな社会実現に向けた貢献世界が、お客様が、社員が、「おいしいがうれしい」を実感できる会社を目指します。