清水建設株式会社 【技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）】 の求人・中途採用情報

【30代40代活躍／東証プライム上場・大手スーパーゼネコンの信頼と豊富な顧客基盤あり／億単位のダイナミックな案件多数／年間休日122日・土日祝／エリア職】 ＼創業220年以上／国内建設業界を代表するスーパーゼネコン／ 当社の建築営業職として、金融機関やデベロッパー、メーカーなど様々な法人顧客に対し、建築工事の企画立案～プロジェクト推進、竣工までを担っていただきます。 ■仕事内容： 当社の営業は、単なる「工事受注の営業」ではなく、お客様との信頼関係を築きながらニーズを引き出し、社内外の関係者を巻き込んでプロジェクトを前進させる役割を担います。 ＜具体的には…＞ ・長年取引のあるお客様を担当し、定期訪問や情報交換を通じて信頼関係を構築。お客様の事業計画や設備投資、新規出店などの情報をいち早くキャッチします。 ・案件化した後は、設計・施工部署はもちろん、技術部署や社内バックオフィス部署など、多くの関係者を動かしながら最適な提案の実現にむけてプロジェクト全体をリードします。 ■業務の特徴： ◆数百万円から数千億円まで幅広い規模の案件あり お客様との信頼関係を大切にする社風のため、小規模な修繕工事から大規模プロジェクトまで案件規模問わず携わります。 ◆首都圏との連携案件も豊富／大手メーカーや金融機関などの顧客も多く、各地域の案件は各エリアで対応可能です ■組織／営業スタイル： ・基本的にチームで営業を行うスタイル ・長年の取引実績による顧客基盤があり、新規営業は比較的少なめ ■教育体制： 入社後各エリアの支店もしくは本社の営業総本部にて研修あり ※ご経験に応じて期間は決定 ■エリア職について： ・転勤範囲は「北海道、東北、北陸、四国、広島、九州」で可能性あり ※ただし、居住地や本人希望を踏まえ配属は検討可能 ・昇給昇格制度はグローバル職と変わらず、管理職登用も可能 ■働き方： ・年間休日122日（土日祝） ・フレックスタイム制 ■福利厚生： ・育休取得率：女性93.4％／男性94.0% ・育児時短勤務／子の看護休暇／ベビーシッター補助（上限6万／月） ・転勤時の手当充実（別居手当月5万／帰省手当月間上限4回分の交通費支給など） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞鹿児島営業所住所：鹿児島県鹿児島市中央町13番1号 熊本ファミリー不動産鹿児島ビル4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都中央区京橋2-16-1 勤務地最寄駅：都営浅草線／宝町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

鹿児島中央駅前駅、宝町駅(東京都)、高見橋駅、京橋駅(東京都)、鹿児島中央駅、八丁堀駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～590,000円＜月給＞290,000円～590,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご希望の勤務地域、ご経験により、給与は変動いたします■モデル年収例（月例×12か月分＋賞与2回）・30歳：600万円～・35歳：750万円～※上記に残業手当は含んでおりません。実績に応じて別途支給いたします※給与は想定年収の一例です。ご経験を加味して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：1804年（文化元年）に初代、清水喜助氏により創業されました。グループ会社25社、海外36拠点を展開する総合建設業のリーディングカンパニーです。■施工実績例：歌舞伎座／横浜スタジアム／横浜ランドマークタワー／COREDO日本橋／東京ドームホテル／グランド・ハイヤット・バリ／東京湾アクアライン（シールドトンネル部）／下津井瀬戸大橋他多数。■社是・経営理念社是「論語と算盤」経営理念「真摯な姿勢と絶えざる革新志向により社会の期待を超える価値を創造し持続可能な未来づくりに貢献する」■「SHIMZ VISION 2030」シミズグループは、建設事業の枠を超えた不断の自己変革と挑戦、多様なパートナーとの共創を通じて、時代を先取りする価値を創造（スマートイノベーション）し、人々が豊かさと幸福を実感できる、持続可能な未来社会の実現に貢献します。■清水グループが社会に提供する価値：・安全・安心でレジリエントな社会の実現（強靭な社会インフラの構築、建物・インフラの長寿命化、防災・減災技術の普及、ecoBCPの普及）・健康・快適に暮らせるインクルーシブな社会の実現（ICTを利用したまちづくり、ユニバーサルデザインの普及、well-beingの提供、など）・地球環境に配慮したサステナブルな社会の実現（再生可能エネルギーの普及、省エネ・創エネ、ZEB化の推進、事業活動におけるCO2排出量削減、など）

【30代40代活躍／東証プライム上場・大手スーパーゼネコンの信頼と豊富な顧客基盤あり／億単位のダイナミックな案件多数／年間休日122日・土日祝／エリア職】 ＼創業220年以上／国内建設業界を代表するスーパーゼネコン／ 当社の建築営業職として、金融機関やデベロッパー、メーカーなど様々な法人顧客に対し、建築工事の企画立案～プロジェクト推進、竣工までを担っていただきます。 ■仕事内容： 当社の営業は、単なる「工事受注の営業」ではなく、お客様との信頼関係を築きながらニーズを引き出し、社内外の関係者を巻き込んでプロジェクトを前進させる役割を担います。 ＜具体的には…＞ ・長年取引のあるお客様を担当し、定期訪問や情報交換を通じて信頼関係を構築。お客様の事業計画や設備投資、新規出店などの情報をいち早くキャッチします。 ・案件化した後は、設計・施工部署はもちろん、技術部署や社内バックオフィス部署など、多くの関係者を動かしながら最適な提案の実現にむけてプロジェクト全体をリードします。 ■業務の特徴： ◆数百万円から数千億円まで幅広い規模の案件あり お客様との信頼関係を大切にする社風のため、小規模な修繕工事から大規模プロジェクトまで案件規模問わず携わります。 ◆首都圏との連携案件も豊富／大手メーカーや金融機関などの顧客も多く、各地域の案件は各エリアで対応可能です ■組織／営業スタイル： ・基本的にチームで営業を行うスタイル ・長年の取引実績による顧客基盤があり、新規営業は比較的少なめ ■教育体制： 入社後各エリアの支店もしくは本社の営業総本部にて研修あり ※ご経験に応じて期間は決定 ■エリア職について： ・転勤範囲は「北海道、東北、北陸、四国、広島、九州」で可能性あり ※ただし、居住地や本人希望を踏まえ配属は検討可能 ・昇給昇格制度はグローバル職と変わらず、管理職登用も可能 ■働き方： ・年間休日122日（土日祝） ・フレックスタイム制 ■福利厚生： ・育休取得率：女性93.4％／男性94.0% ・育児時短勤務／子の看護休暇／ベビーシッター補助（上限6万／月） ・転勤時の手当充実（別居手当月5万／帰省手当月間上限4回分の交通費支給など） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞宮崎営業所住所：宮崎県宮崎市橘通東四丁目6番30号 朝日生命宮崎第2ビル8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都中央区京橋2-16-1 勤務地最寄駅：都営浅草線／宝町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

宮崎駅、宝町駅(東京都)、南宮崎駅、京橋駅(東京都)、宮崎神宮駅、八丁堀駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～590,000円＜月給＞290,000円～590,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご希望の勤務地域、ご経験により、給与は変動いたします■モデル年収例（月例×12か月分＋賞与2回）・30歳：600万円～・35歳：750万円～※上記に残業手当は含んでおりません。実績に応じて別途支給いたします※給与は想定年収の一例です。ご経験を加味して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：1804年（文化元年）に初代、清水喜助氏により創業されました。グループ会社25社、海外36拠点を展開する総合建設業のリーディングカンパニーです。■施工実績例：歌舞伎座／横浜スタジアム／横浜ランドマークタワー／COREDO日本橋／東京ドームホテル／グランド・ハイヤット・バリ／東京湾アクアライン（シールドトンネル部）／下津井瀬戸大橋他多数。■社是・経営理念社是「論語と算盤」経営理念「真摯な姿勢と絶えざる革新志向により社会の期待を超える価値を創造し持続可能な未来づくりに貢献する」■「SHIMZ VISION 2030」シミズグループは、建設事業の枠を超えた不断の自己変革と挑戦、多様なパートナーとの共創を通じて、時代を先取りする価値を創造（スマートイノベーション）し、人々が豊かさと幸福を実感できる、持続可能な未来社会の実現に貢献します。■清水グループが社会に提供する価値：・安全・安心でレジリエントな社会の実現（強靭な社会インフラの構築、建物・インフラの長寿命化、防災・減災技術の普及、ecoBCPの普及）・健康・快適に暮らせるインクルーシブな社会の実現（ICTを利用したまちづくり、ユニバーサルデザインの普及、well-beingの提供、など）・地球環境に配慮したサステナブルな社会の実現（再生可能エネルギーの普及、省エネ・創エネ、ZEB化の推進、事業活動におけるCO2排出量削減、など）

【30代40代活躍／東証プライム上場・大手スーパーゼネコンの信頼と豊富な顧客基盤あり／億単位のダイナミックな案件多数／年間休日122日・土日祝／エリア職】 ＼創業220年以上／国内建設業界を代表するスーパーゼネコン／ 当社の建築営業職として、金融機関やデベロッパー、メーカーなど様々な法人顧客に対し、建築工事の企画立案～プロジェクト推進、竣工までを担っていただきます。 ■仕事内容： 当社の営業は、単なる「工事受注の営業」ではなく、お客様との信頼関係を築きながらニーズを引き出し、社内外の関係者を巻き込んでプロジェクトを前進させる役割を担います。 ＜具体的には…＞ ・長年取引のあるお客様を担当し、定期訪問や情報交換を通じて信頼関係を構築。お客様の事業計画や設備投資、新規出店などの情報をいち早くキャッチします。 ・案件化した後は、設計・施工部署はもちろん、技術部署や社内バックオフィス部署など、多くの関係者を動かしながら最適な提案の実現にむけてプロジェクト全体をリードします。 ■業務の特徴： ◆数百万円から数千億円まで幅広い規模の案件あり お客様との信頼関係を大切にする社風のため、小規模な修繕工事から大規模プロジェクトまで案件規模問わず携わります。 ◆首都圏との連携案件も豊富／大手メーカーや金融機関などの顧客も多く、各地域の案件は各エリアで対応可能です ■組織／営業スタイル： ・基本的にチームで営業を行うスタイル ・長年の取引実績による顧客基盤があり、新規営業は比較的少なめ ■教育体制： 入社後各エリアの支店もしくは本社の営業総本部にて研修あり ※ご経験に応じて期間は決定 ■エリア職について： ・転勤範囲は「北海道、東北、北陸、四国、広島、九州」で可能性あり ※ただし、居住地や本人希望を踏まえ配属は検討可能 ・昇給昇格制度はグローバル職と変わらず、管理職登用も可能 ■働き方： ・年間休日122日（土日祝） ・フレックスタイム制 ■福利厚生： ・育休取得率：女性93.4％／男性94.0% ・育児時短勤務／子の看護休暇／ベビーシッター補助（上限6万／月） ・転勤時の手当充実（別居手当月5万／帰省手当月間上限4回分の交通費支給など） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞熊本営業所住所：熊本県熊本市中央区迎町２丁目２－１ 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／熊本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都中央区京橋2-16-1 勤務地最寄駅：都営浅草線／宝町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

河原町駅(熊本県)、宝町駅(東京都)、慶徳校前駅、京橋駅(東京都)、呉服町駅(熊本県)、八丁堀駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～590,000円＜月給＞290,000円～590,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご希望の勤務地域、ご経験により、給与は変動いたします■モデル年収例（月例×12か月分＋賞与2回）・30歳：600万円～・35歳：750万円～※上記に残業手当は含んでおりません。実績に応じて別途支給いたします※給与は想定年収の一例です。ご経験を加味して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：1804年（文化元年）に初代、清水喜助氏により創業されました。グループ会社25社、海外36拠点を展開する総合建設業のリーディングカンパニーです。■施工実績例：歌舞伎座／横浜スタジアム／横浜ランドマークタワー／COREDO日本橋／東京ドームホテル／グランド・ハイヤット・バリ／東京湾アクアライン（シールドトンネル部）／下津井瀬戸大橋他多数。■社是・経営理念社是「論語と算盤」経営理念「真摯な姿勢と絶えざる革新志向により社会の期待を超える価値を創造し持続可能な未来づくりに貢献する」■「SHIMZ VISION 2030」シミズグループは、建設事業の枠を超えた不断の自己変革と挑戦、多様なパートナーとの共創を通じて、時代を先取りする価値を創造（スマートイノベーション）し、人々が豊かさと幸福を実感できる、持続可能な未来社会の実現に貢献します。■清水グループが社会に提供する価値：・安全・安心でレジリエントな社会の実現（強靭な社会インフラの構築、建物・インフラの長寿命化、防災・減災技術の普及、ecoBCPの普及）・健康・快適に暮らせるインクルーシブな社会の実現（ICTを利用したまちづくり、ユニバーサルデザインの普及、well-beingの提供、など）・地球環境に配慮したサステナブルな社会の実現（再生可能エネルギーの普及、省エネ・創エネ、ZEB化の推進、事業活動におけるCO2排出量削減、など）

【30代40代活躍／東証プライム上場・大手スーパーゼネコンの信頼と豊富な顧客基盤あり／億単位のダイナミックな案件多数／年間休日122日・土日祝／エリア職】 ＼創業220年以上／国内建設業界を代表するスーパーゼネコン／ 当社の建築営業職として、金融機関やデベロッパー、メーカーなど様々な法人顧客に対し、建築工事の企画立案～プロジェクト推進、竣工までを担っていただきます。 ■仕事内容： 当社の営業は、単なる「工事受注の営業」ではなく、お客様との信頼関係を築きながらニーズを引き出し、社内外の関係者を巻き込んでプロジェクトを前進させる役割を担います。 ＜具体的には…＞ ・長年取引のあるお客様を担当し、定期訪問や情報交換を通じて信頼関係を構築。お客様の事業計画や設備投資、新規出店などの情報をいち早くキャッチします。 ・案件化した後は、設計・施工部署はもちろん、技術部署や社内バックオフィス部署など、多くの関係者を動かしながら最適な提案の実現にむけてプロジェクト全体をリードします。 ■業務の特徴： ◆数百万円から数千億円まで幅広い規模の案件あり お客様との信頼関係を大切にする社風のため、小規模な修繕工事から大規模プロジェクトまで案件規模問わず携わります。 ◆首都圏との連携案件も豊富／大手メーカーや金融機関などの顧客も多く、各地域の案件は各エリアで対応可能です ■組織／営業スタイル： ・基本的にチームで営業を行うスタイル ・長年の取引実績による顧客基盤があり、新規営業は比較的少なめ ■教育体制： 入社後各エリアの支店もしくは本社の営業総本部にて研修あり ※ご経験に応じて期間は決定 ■エリア職について： ・転勤範囲は「北海道、東北、北陸、四国、広島、九州」で可能性あり ※ただし、居住地や本人希望を踏まえ配属は検討可能 ・昇給昇格制度はグローバル職と変わらず、管理職登用も可能 ■働き方： ・年間休日122日（土日祝） ・フレックスタイム制 ■福利厚生： ・育休取得率：女性93.4％／男性94.0% ・育児時短勤務／子の看護休暇／ベビーシッター補助（上限6万／月） ・転勤時の手当充実（別居手当月5万／帰省手当月間上限4回分の交通費支給など） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞大分営業所住所：大分県大分市都町一丁目1番21号 大分フコク生命ビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都中央区京橋2-16-1 勤務地最寄駅：都営浅草線／宝町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大分駅、宝町駅(東京都)、古国府駅、京橋駅(東京都)、西大分駅、八丁堀駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～590,000円＜月給＞290,000円～590,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご希望の勤務地域、ご経験により、給与は変動いたします■モデル年収例（月例×12か月分＋賞与2回）・30歳：600万円～・35歳：750万円～※上記に残業手当は含んでおりません。実績に応じて別途支給いたします※給与は想定年収の一例です。ご経験を加味して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：1804年（文化元年）に初代、清水喜助氏により創業されました。グループ会社25社、海外36拠点を展開する総合建設業のリーディングカンパニーです。■施工実績例：歌舞伎座／横浜スタジアム／横浜ランドマークタワー／COREDO日本橋／東京ドームホテル／グランド・ハイヤット・バリ／東京湾アクアライン（シールドトンネル部）／下津井瀬戸大橋他多数。■社是・経営理念社是「論語と算盤」経営理念「真摯な姿勢と絶えざる革新志向により社会の期待を超える価値を創造し持続可能な未来づくりに貢献する」■「SHIMZ VISION 2030」シミズグループは、建設事業の枠を超えた不断の自己変革と挑戦、多様なパートナーとの共創を通じて、時代を先取りする価値を創造（スマートイノベーション）し、人々が豊かさと幸福を実感できる、持続可能な未来社会の実現に貢献します。■清水グループが社会に提供する価値：・安全・安心でレジリエントな社会の実現（強靭な社会インフラの構築、建物・インフラの長寿命化、防災・減災技術の普及、ecoBCPの普及）・健康・快適に暮らせるインクルーシブな社会の実現（ICTを利用したまちづくり、ユニバーサルデザインの普及、well-beingの提供、など）・地球環境に配慮したサステナブルな社会の実現（再生可能エネルギーの普及、省エネ・創エネ、ZEB化の推進、事業活動におけるCO2排出量削減、など）

【30代40代活躍／東証プライム上場・大手スーパーゼネコンの信頼と豊富な顧客基盤あり／億単位のダイナミックな案件多数／年間休日122日・土日祝／エリア職】 ＼創業220年以上／国内建設業界を代表するスーパーゼネコン／ 当社の建築営業職として、金融機関やデベロッパー、メーカーなど様々な法人顧客に対し、建築工事の企画立案～プロジェクト推進、竣工までを担っていただきます。 ■仕事内容： 当社の営業は、単なる「工事受注の営業」ではなく、お客様との信頼関係を築きながらニーズを引き出し、社内外の関係者を巻き込んでプロジェクトを前進させる役割を担います。 ＜具体的には…＞ ・長年取引のあるお客様を担当し、定期訪問や情報交換を通じて信頼関係を構築。お客様の事業計画や設備投資、新規出店などの情報をいち早くキャッチします。 ・案件化した後は、設計・施工部署はもちろん、技術部署や社内バックオフィス部署など、多くの関係者を動かしながら最適な提案の実現にむけてプロジェクト全体をリードします。 ■業務の特徴： ◆数百万円から数千億円まで幅広い規模の案件あり お客様との信頼関係を大切にする社風のため、小規模な修繕工事から大規模プロジェクトまで案件規模問わず携わります。 ◆首都圏との連携案件も豊富／大手メーカーや金融機関などの顧客も多く、各地域の案件は各エリアで対応可能です ■組織／営業スタイル： ・基本的にチームで営業を行うスタイル ・長年の取引実績による顧客基盤があり、新規営業は比較的少なめ ■教育体制： 入社後各エリアの支店もしくは本社の営業総本部にて研修あり ※ご経験に応じて期間は決定 ■エリア職について： ・転勤範囲は「北海道、東北、北陸、四国、広島、九州」で可能性あり ※ただし、居住地や本人希望を踏まえ配属は検討可能 ・昇給昇格制度はグローバル職と変わらず、管理職登用も可能 ■働き方： ・年間休日122日（土日祝） ・フレックスタイム制 ■福利厚生： ・育休取得率：女性93.4％／男性94.0% ・育児時短勤務／子の看護休暇／ベビーシッター補助（上限6万／月） ・転勤時の手当充実（別居手当月5万／帰省手当月間上限4回分の交通費支給など） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞沖縄営業所住所：沖縄県那覇市久茂地二丁目14番3号 朝日生命ビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都中央区京橋2-16-1 勤務地最寄駅：都営浅草線／宝町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

美栄橋駅、宝町駅(東京都)、県庁前駅(沖縄県)、京橋駅(東京都)、旭橋駅、八丁堀駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～590,000円＜月給＞290,000円～590,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご希望の勤務地域、ご経験により、給与は変動いたします■モデル年収例（月例×12か月分＋賞与2回）・30歳：600万円～・35歳：750万円～※上記に残業手当は含んでおりません。実績に応じて別途支給いたします※給与は想定年収の一例です。ご経験を加味して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：1804年（文化元年）に初代、清水喜助氏により創業されました。グループ会社25社、海外36拠点を展開する総合建設業のリーディングカンパニーです。■施工実績例：歌舞伎座／横浜スタジアム／横浜ランドマークタワー／COREDO日本橋／東京ドームホテル／グランド・ハイヤット・バリ／東京湾アクアライン（シールドトンネル部）／下津井瀬戸大橋他多数。■社是・経営理念社是「論語と算盤」経営理念「真摯な姿勢と絶えざる革新志向により社会の期待を超える価値を創造し持続可能な未来づくりに貢献する」■「SHIMZ VISION 2030」シミズグループは、建設事業の枠を超えた不断の自己変革と挑戦、多様なパートナーとの共創を通じて、時代を先取りする価値を創造（スマートイノベーション）し、人々が豊かさと幸福を実感できる、持続可能な未来社会の実現に貢献します。■清水グループが社会に提供する価値：・安全・安心でレジリエントな社会の実現（強靭な社会インフラの構築、建物・インフラの長寿命化、防災・減災技術の普及、ecoBCPの普及）・健康・快適に暮らせるインクルーシブな社会の実現（ICTを利用したまちづくり、ユニバーサルデザインの普及、well-beingの提供、など）・地球環境に配慮したサステナブルな社会の実現（再生可能エネルギーの普及、省エネ・創エネ、ZEB化の推進、事業活動におけるCO2排出量削減、など）

【30代40代活躍／東証プライム上場・大手スーパーゼネコンの信頼と豊富な顧客基盤あり／億単位のダイナミックな案件多数／年間休日122日・土日祝／エリア職】 ＼創業220年以上／国内建設業界を代表するスーパーゼネコン／ 当社の建築営業職として、金融機関やデベロッパー、メーカーなど様々な法人顧客に対し、建築工事の企画立案～プロジェクト推進、竣工までを担っていただきます。 ■仕事内容： 当社の営業は、単なる「工事受注の営業」ではなく、お客様との信頼関係を築きながらニーズを引き出し、社内外の関係者を巻き込んでプロジェクトを前進させる役割を担います。 ＜具体的には…＞ ・長年取引のあるお客様を担当し、定期訪問や情報交換を通じて信頼関係を構築。お客様の事業計画や設備投資、新規出店などの情報をいち早くキャッチします。 ・案件化した後は、設計・施工部署はもちろん、技術部署や社内バックオフィス部署など、多くの関係者を動かしながら最適な提案の実現にむけてプロジェクト全体をリードします。 ■業務の特徴： ◆数百万円から数千億円まで幅広い規模の案件あり お客様との信頼関係を大切にする社風のため、小規模な修繕工事から大規模プロジェクトまで案件規模問わず携わります。 ◆首都圏との連携案件も豊富／大手メーカーや金融機関などの顧客も多く、各地域の案件は各エリアで対応可能です ■組織／営業スタイル： ・基本的にチームで営業を行うスタイル ・長年の取引実績による顧客基盤があり、新規営業は比較的少なめ ■教育体制： 入社後各エリアの支店もしくは本社の営業総本部にて研修あり ※ご経験に応じて期間は決定 ■エリア職について： ・転勤範囲は「北海道、東北、北陸、四国、広島、九州」で可能性あり ※ただし、居住地や本人希望を踏まえ配属は検討可能 ・昇給昇格制度はグローバル職と変わらず、管理職登用も可能 ■働き方： ・年間休日122日（土日祝） ・フレックスタイム制 ■福利厚生： ・育休取得率：女性93.4％／男性94.0% ・育児時短勤務／子の看護休暇／ベビーシッター補助（上限6万／月） ・転勤時の手当充実（別居手当月5万／帰省手当月間上限4回分の交通費支給など） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞下関営業所住所：山口県下関市幸町3番10号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都中央区京橋2-16-1 勤務地最寄駅：都営浅草線／宝町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

ノーフォーク広場駅、宝町駅(東京都)、関門海峡めかり駅、京橋駅(東京都)、下関駅、八丁堀駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～590,000円＜月給＞290,000円～590,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご希望の勤務地域、ご経験により、給与は変動いたします■モデル年収例（月例×12か月分＋賞与2回）・30歳：600万円～・35歳：750万円～※上記に残業手当は含んでおりません。実績に応じて別途支給いたします※給与は想定年収の一例です。ご経験を加味して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：1804年（文化元年）に初代、清水喜助氏により創業されました。グループ会社25社、海外36拠点を展開する総合建設業のリーディングカンパニーです。■施工実績例：歌舞伎座／横浜スタジアム／横浜ランドマークタワー／COREDO日本橋／東京ドームホテル／グランド・ハイヤット・バリ／東京湾アクアライン（シールドトンネル部）／下津井瀬戸大橋他多数。■社是・経営理念社是「論語と算盤」経営理念「真摯な姿勢と絶えざる革新志向により社会の期待を超える価値を創造し持続可能な未来づくりに貢献する」■「SHIMZ VISION 2030」シミズグループは、建設事業の枠を超えた不断の自己変革と挑戦、多様なパートナーとの共創を通じて、時代を先取りする価値を創造（スマートイノベーション）し、人々が豊かさと幸福を実感できる、持続可能な未来社会の実現に貢献します。■清水グループが社会に提供する価値：・安全・安心でレジリエントな社会の実現（強靭な社会インフラの構築、建物・インフラの長寿命化、防災・減災技術の普及、ecoBCPの普及）・健康・快適に暮らせるインクルーシブな社会の実現（ICTを利用したまちづくり、ユニバーサルデザインの普及、well-beingの提供、など）・地球環境に配慮したサステナブルな社会の実現（再生可能エネルギーの普及、省エネ・創エネ、ZEB化の推進、事業活動におけるCO2排出量削減、など）

【30代40代活躍／東証プライム上場・大手スーパーゼネコンの信頼と豊富な顧客基盤あり／億単位のダイナミックな案件多数／年間休日122日・土日祝／エリア職】 ＼創業220年以上／国内建設業界を代表するスーパーゼネコン／ 当社の建築営業職として、金融機関やデベロッパー、メーカーなど様々な法人顧客に対し、建築工事の企画立案～プロジェクト推進、竣工までを担っていただきます。 ■仕事内容： 当社の営業は、単なる「工事受注の営業」ではなく、お客様との信頼関係を築きながらニーズを引き出し、社内外の関係者を巻き込んでプロジェクトを前進させる役割を担います。 ＜具体的には…＞ ・長年取引のあるお客様を担当し、定期訪問や情報交換を通じて信頼関係を構築。お客様の事業計画や設備投資、新規出店などの情報をいち早くキャッチします。 ・案件化した後は、設計・施工部署はもちろん、技術部署や社内バックオフィス部署など、多くの関係者を動かしながら最適な提案の実現にむけてプロジェクト全体をリードします。 ■業務の特徴： ◆数百万円から数千億円まで幅広い規模の案件あり お客様との信頼関係を大切にする社風のため、小規模な修繕工事から大規模プロジェクトまで案件規模問わず携わります。 ◆首都圏との連携案件も豊富／大手メーカーや金融機関などの顧客も多く、各地域の案件は各エリアで対応可能です ■組織／営業スタイル： ・基本的にチームで営業を行うスタイル ・長年の取引実績による顧客基盤があり、新規営業は比較的少なめ ■教育体制： 入社後各エリアの支店もしくは本社の営業総本部にて研修あり ※ご経験に応じて期間は決定 ■エリア職について： ・転勤範囲は「北海道、東北、北陸、四国、広島、九州」で可能性あり ※ただし、居住地や本人希望を踏まえ配属は検討可能 ・昇給昇格制度はグローバル職と変わらず、管理職登用も可能 ■働き方： ・年間休日122日（土日祝） ・フレックスタイム制 ■福利厚生： ・育休取得率：女性93.4％／男性94.0% ・育児時短勤務／子の看護休暇／ベビーシッター補助（上限6万／月） ・転勤時の手当充実（別居手当月5万／帰省手当月間上限4回分の交通費支給など） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞長崎営業所住所：長崎営業所(長崎県長崎市恵美須町２－３長崎フコク生命ビル４階) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都中央区京橋2-16-1 勤務地最寄駅：都営浅草線／宝町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

宝町駅(東京都)、京橋駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～590,000円＜月給＞290,000円～590,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご希望の勤務地域、ご経験により、給与は変動いたします■モデル年収例（月例×12か月分＋賞与2回）・30歳：600万円～・35歳：750万円～※上記に残業手当は含んでおりません。実績に応じて別途支給いたします※給与は想定年収の一例です。ご経験を加味して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：1804年（文化元年）に初代、清水喜助氏により創業されました。グループ会社25社、海外36拠点を展開する総合建設業のリーディングカンパニーです。■施工実績例：歌舞伎座／横浜スタジアム／横浜ランドマークタワー／COREDO日本橋／東京ドームホテル／グランド・ハイヤット・バリ／東京湾アクアライン（シールドトンネル部）／下津井瀬戸大橋他多数。■社是・経営理念社是「論語と算盤」経営理念「真摯な姿勢と絶えざる革新志向により社会の期待を超える価値を創造し持続可能な未来づくりに貢献する」■「SHIMZ VISION 2030」シミズグループは、建設事業の枠を超えた不断の自己変革と挑戦、多様なパートナーとの共創を通じて、時代を先取りする価値を創造（スマートイノベーション）し、人々が豊かさと幸福を実感できる、持続可能な未来社会の実現に貢献します。■清水グループが社会に提供する価値：・安全・安心でレジリエントな社会の実現（強靭な社会インフラの構築、建物・インフラの長寿命化、防災・減災技術の普及、ecoBCPの普及）・健康・快適に暮らせるインクルーシブな社会の実現（ICTを利用したまちづくり、ユニバーサルデザインの普及、well-beingの提供、など）・地球環境に配慮したサステナブルな社会の実現（再生可能エネルギーの普及、省エネ・創エネ、ZEB化の推進、事業活動におけるCO2排出量削減、など）

【30代40代活躍／東証プライム上場・大手スーパーゼネコンの信頼と豊富な顧客基盤あり／億単位のダイナミックな案件多数／年間休日122日・土日祝／エリア職】 ＼創業220年以上／国内建設業界を代表するスーパーゼネコン／ 当社の建築営業職として、金融機関やデベロッパー、メーカーなど様々な法人顧客に対し、建築工事の企画立案～プロジェクト推進、竣工までを担っていただきます。 ■仕事内容： 当社の営業は、単なる「工事受注の営業」ではなく、お客様との信頼関係を築きながらニーズを引き出し、社内外の関係者を巻き込んでプロジェクトを前進させる役割を担います。 ＜具体的には…＞ ・長年取引のあるお客様を担当し、定期訪問や情報交換を通じて信頼関係を構築。お客様の事業計画や設備投資、新規出店などの情報をいち早くキャッチします。 ・案件化した後は、設計・施工部署はもちろん、技術部署や社内バックオフィス部署など、多くの関係者を動かしながら最適な提案の実現にむけてプロジェクト全体をリードします。 ■業務の特徴： ◆数百万円から数千億円まで幅広い規模の案件あり お客様との信頼関係を大切にする社風のため、小規模な修繕工事から大規模プロジェクトまで案件規模問わず携わります。 ◆首都圏との連携案件も豊富／大手メーカーや金融機関などの顧客も多く、各地域の案件は各エリアで対応可能です ■組織／営業スタイル： ・基本的にチームで営業を行うスタイル ・長年の取引実績による顧客基盤があり、新規営業は比較的少なめ ■教育体制： 入社後各エリアの支店もしくは本社の営業総本部にて研修あり ※ご経験に応じて期間は決定 ■エリア職について： ・転勤範囲は「北海道、東北、北陸、四国、広島、九州」で可能性あり ※ただし、居住地や本人希望を踏まえ配属は検討可能 ・昇給昇格制度はグローバル職と変わらず、管理職登用も可能 ■働き方： ・年間休日122日（土日祝） ・フレックスタイム制 ■福利厚生： ・育休取得率：女性93.4％／男性94.0% ・育児時短勤務／子の看護休暇／ベビーシッター補助（上限6万／月） ・転勤時の手当充実（別居手当月5万／帰省手当月間上限4回分の交通費支給など） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞九州支店住所：福岡県福岡市中央区渡辺通3-6-11　 福岡フコク生命ビル勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄線／天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都中央区京橋2-16-1 勤務地最寄駅：都営浅草線／宝町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

渡辺通駅、宝町駅(東京都)、天神南駅、京橋駅(東京都)、薬院駅、八丁堀駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～590,000円＜月給＞290,000円～590,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご希望の勤務地域、ご経験により、給与は変動いたします■モデル年収例（月例×12か月分＋賞与2回）・30歳：600万円～・35歳：750万円～※上記に残業手当は含んでおりません。実績に応じて別途支給いたします※給与は想定年収の一例です。ご経験を加味して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：1804年（文化元年）に初代、清水喜助氏により創業されました。グループ会社25社、海外36拠点を展開する総合建設業のリーディングカンパニーです。■施工実績例：歌舞伎座／横浜スタジアム／横浜ランドマークタワー／COREDO日本橋／東京ドームホテル／グランド・ハイヤット・バリ／東京湾アクアライン（シールドトンネル部）／下津井瀬戸大橋他多数。■社是・経営理念社是「論語と算盤」経営理念「真摯な姿勢と絶えざる革新志向により社会の期待を超える価値を創造し持続可能な未来づくりに貢献する」■「SHIMZ VISION 2030」シミズグループは、建設事業の枠を超えた不断の自己変革と挑戦、多様なパートナーとの共創を通じて、時代を先取りする価値を創造（スマートイノベーション）し、人々が豊かさと幸福を実感できる、持続可能な未来社会の実現に貢献します。■清水グループが社会に提供する価値：・安全・安心でレジリエントな社会の実現（強靭な社会インフラの構築、建物・インフラの長寿命化、防災・減災技術の普及、ecoBCPの普及）・健康・快適に暮らせるインクルーシブな社会の実現（ICTを利用したまちづくり、ユニバーサルデザインの普及、well-beingの提供、など）・地球環境に配慮したサステナブルな社会の実現（再生可能エネルギーの普及、省エネ・創エネ、ZEB化の推進、事業活動におけるCO2排出量削減、など）

【30代40代活躍／東証プライム上場・大手スーパーゼネコンの信頼と豊富な顧客基盤あり／億単位のダイナミックな案件多数／年間休日122日・土日祝／エリア職】 ＼創業220年以上／国内建設業界を代表するスーパーゼネコン／ 当社の建築営業職として、金融機関やデベロッパー、メーカーなど様々な法人顧客に対し、建築工事の企画立案～プロジェクト推進、竣工までを担っていただきます。 ■仕事内容： 当社の営業は、単なる「工事受注の営業」ではなく、お客様との信頼関係を築きながらニーズを引き出し、社内外の関係者を巻き込んでプロジェクトを前進させる役割を担います。 ＜具体的には…＞ ・長年取引のあるお客様を担当し、定期訪問や情報交換を通じて信頼関係を構築。お客様の事業計画や設備投資、新規出店などの情報をいち早くキャッチします。 ・案件化した後は、設計・施工部署はもちろん、技術部署や社内バックオフィス部署など、多くの関係者を動かしながら最適な提案の実現にむけてプロジェクト全体をリードします。 ■業務の特徴： ◆数百万円から数千億円まで幅広い規模の案件あり お客様との信頼関係を大切にする社風のため、小規模な修繕工事から大規模プロジェクトまで案件規模問わず携わります。 ◆首都圏との連携案件も豊富／大手メーカーや金融機関などの顧客も多く、各地域の案件は各エリアで対応可能です ■組織／営業スタイル： ・基本的にチームで営業を行うスタイル ・長年の取引実績による顧客基盤があり、新規営業は比較的少なめ ■教育体制： 入社後各エリアの支店もしくは本社の営業総本部にて研修あり ※ご経験に応じて期間は決定 ■エリア職について： ・転勤範囲は「北海道、東北、北陸、四国、広島、九州」で可能性あり ※ただし、居住地や本人希望を踏まえ配属は検討可能 ・昇給昇格制度はグローバル職と変わらず、管理職登用も可能 ■働き方： ・年間休日122日（土日祝） ・フレックスタイム制 ■福利厚生： ・育休取得率：女性93.4％／男性94.0% ・育児時短勤務／子の看護休暇／ベビーシッター補助（上限6万／月） ・転勤時の手当充実（別居手当月5万／帰省手当月間上限4回分の交通費支給など） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞佐賀・久留米営業所住所：佐賀県佐賀市神野東四丁目12番41号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都中央区京橋2-16-1 勤務地最寄駅：都営浅草線／宝町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

佐賀駅、宝町駅(東京都)、鍋島駅、京橋駅(東京都)、伊賀屋駅、八丁堀駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～590,000円＜月給＞290,000円～590,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご希望の勤務地域、ご経験により、給与は変動いたします■モデル年収例（月例×12か月分＋賞与2回）・30歳：600万円～・35歳：750万円～※上記に残業手当は含んでおりません。実績に応じて別途支給いたします※給与は想定年収の一例です。ご経験を加味して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：1804年（文化元年）に初代、清水喜助氏により創業されました。グループ会社25社、海外36拠点を展開する総合建設業のリーディングカンパニーです。■施工実績例：歌舞伎座／横浜スタジアム／横浜ランドマークタワー／COREDO日本橋／東京ドームホテル／グランド・ハイヤット・バリ／東京湾アクアライン（シールドトンネル部）／下津井瀬戸大橋他多数。■社是・経営理念社是「論語と算盤」経営理念「真摯な姿勢と絶えざる革新志向により社会の期待を超える価値を創造し持続可能な未来づくりに貢献する」■「SHIMZ VISION 2030」シミズグループは、建設事業の枠を超えた不断の自己変革と挑戦、多様なパートナーとの共創を通じて、時代を先取りする価値を創造（スマートイノベーション）し、人々が豊かさと幸福を実感できる、持続可能な未来社会の実現に貢献します。■清水グループが社会に提供する価値：・安全・安心でレジリエントな社会の実現（強靭な社会インフラの構築、建物・インフラの長寿命化、防災・減災技術の普及、ecoBCPの普及）・健康・快適に暮らせるインクルーシブな社会の実現（ICTを利用したまちづくり、ユニバーサルデザインの普及、well-beingの提供、など）・地球環境に配慮したサステナブルな社会の実現（再生可能エネルギーの普及、省エネ・創エネ、ZEB化の推進、事業活動におけるCO2排出量削減、など）

【30代40代活躍／東証プライム上場・大手スーパーゼネコンの信頼と豊富な顧客基盤あり／億単位のダイナミックな案件多数／年間休日122日・土日祝／エリア職】 ＼創業220年以上／国内建設業界を代表するスーパーゼネコン／ 当社の建築営業職として、金融機関やデベロッパー、メーカーなど様々な法人顧客に対し、建築工事の企画立案～プロジェクト推進、竣工までを担っていただきます。 ■仕事内容： 当社の営業は、単なる「工事受注の営業」ではなく、お客様との信頼関係を築きながらニーズを引き出し、社内外の関係者を巻き込んでプロジェクトを前進させる役割を担います。 ＜具体的には…＞ ・長年取引のあるお客様を担当し、定期訪問や情報交換を通じて信頼関係を構築。お客様の事業計画や設備投資、新規出店などの情報をいち早くキャッチします。 ・案件化した後は、設計・施工部署はもちろん、技術部署や社内バックオフィス部署など、多くの関係者を動かしながら最適な提案の実現にむけてプロジェクト全体をリードします。 ■業務の特徴： ◆数百万円から数千億円まで幅広い規模の案件あり お客様との信頼関係を大切にする社風のため、小規模な修繕工事から大規模プロジェクトまで案件規模問わず携わります。 ◆首都圏との連携案件も豊富／大手メーカーや金融機関などの顧客も多く、各地域の案件は各エリアで対応可能です ■組織／営業スタイル： ・基本的にチームで営業を行うスタイル ・長年の取引実績による顧客基盤があり、新規営業は比較的少なめ ■教育体制： 入社後各エリアの支店もしくは本社の営業総本部にて研修あり ※ご経験に応じて期間は決定 ■エリア職について： ・転勤範囲は「北海道、東北、北陸、四国、広島、九州」で可能性あり ※ただし、居住地や本人希望を踏まえ配属は検討可能 ・昇給昇格制度はグローバル職と変わらず、管理職登用も可能 ■働き方： ・年間休日122日（土日祝） ・フレックスタイム制 ■福利厚生： ・育休取得率：女性93.4％／男性94.0% ・育児時短勤務／子の看護休暇／ベビーシッター補助（上限6万／月） ・転勤時の手当充実（別居手当月5万／帰省手当月間上限4回分の交通費支給など） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞鳥取営業所住所：鳥取県鳥取市今町２丁目２５１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都中央区京橋2-16-1 勤務地最寄駅：都営浅草線／宝町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

鳥取駅、宝町駅(東京都)、湖山駅、京橋駅(東京都)、津ノ井駅、八丁堀駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～590,000円＜月給＞290,000円～590,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご希望の勤務地域、ご経験により、給与は変動いたします■モデル年収例（月例×12か月分＋賞与2回）・30歳：600万円～・35歳：750万円～※上記に残業手当は含んでおりません。実績に応じて別途支給いたします※給与は想定年収の一例です。ご経験を加味して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：1804年（文化元年）に初代、清水喜助氏により創業されました。グループ会社25社、海外36拠点を展開する総合建設業のリーディングカンパニーです。■施工実績例：歌舞伎座／横浜スタジアム／横浜ランドマークタワー／COREDO日本橋／東京ドームホテル／グランド・ハイヤット・バリ／東京湾アクアライン（シールドトンネル部）／下津井瀬戸大橋他多数。■社是・経営理念社是「論語と算盤」経営理念「真摯な姿勢と絶えざる革新志向により社会の期待を超える価値を創造し持続可能な未来づくりに貢献する」■「SHIMZ VISION 2030」シミズグループは、建設事業の枠を超えた不断の自己変革と挑戦、多様なパートナーとの共創を通じて、時代を先取りする価値を創造（スマートイノベーション）し、人々が豊かさと幸福を実感できる、持続可能な未来社会の実現に貢献します。■清水グループが社会に提供する価値：・安全・安心でレジリエントな社会の実現（強靭な社会インフラの構築、建物・インフラの長寿命化、防災・減災技術の普及、ecoBCPの普及）・健康・快適に暮らせるインクルーシブな社会の実現（ICTを利用したまちづくり、ユニバーサルデザインの普及、well-beingの提供、など）・地球環境に配慮したサステナブルな社会の実現（再生可能エネルギーの普及、省エネ・創エネ、ZEB化の推進、事業活動におけるCO2排出量削減、など）

【30代40代活躍／東証プライム上場・大手スーパーゼネコンの信頼と豊富な顧客基盤あり／億単位のダイナミックな案件多数／年間休日122日・土日祝／エリア職】 ＼創業220年以上／国内建設業界を代表するスーパーゼネコン／ 当社の建築営業職として、金融機関やデベロッパー、メーカーなど様々な法人顧客に対し、建築工事の企画立案～プロジェクト推進、竣工までを担っていただきます。 ■仕事内容： 当社の営業は、単なる「工事受注の営業」ではなく、お客様との信頼関係を築きながらニーズを引き出し、社内外の関係者を巻き込んでプロジェクトを前進させる役割を担います。 ＜具体的には…＞ ・長年取引のあるお客様を担当し、定期訪問や情報交換を通じて信頼関係を構築。お客様の事業計画や設備投資、新規出店などの情報をいち早くキャッチします。 ・案件化した後は、設計・施工部署はもちろん、技術部署や社内バックオフィス部署など、多くの関係者を動かしながら最適な提案の実現にむけてプロジェクト全体をリードします。 ■業務の特徴： ◆数百万円から数千億円まで幅広い規模の案件あり お客様との信頼関係を大切にする社風のため、小規模な修繕工事から大規模プロジェクトまで案件規模問わず携わります。 ◆首都圏との連携案件も豊富／大手メーカーや金融機関などの顧客も多く、各地域の案件は各エリアで対応可能です ■組織／営業スタイル： ・基本的にチームで営業を行うスタイル ・長年の取引実績による顧客基盤があり、新規営業は比較的少なめ ■教育体制： 入社後各エリアの支店もしくは本社の営業総本部にて研修あり ※ご経験に応じて期間は決定 ■エリア職について： ・転勤範囲は「北海道、東北、北陸、四国、広島、九州」で可能性あり ※ただし、居住地や本人希望を踏まえ配属は検討可能 ・昇給昇格制度はグローバル職と変わらず、管理職登用も可能 ■働き方： ・年間休日122日（土日祝） ・フレックスタイム制 ■福利厚生： ・育休取得率：女性93.4％／男性94.0% ・育児時短勤務／子の看護休暇／ベビーシッター補助（上限6万／月） ・転勤時の手当充実（別居手当月5万／帰省手当月間上限4回分の交通費支給など） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞松江営業所住所：島根県松江市内中原町122-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都中央区京橋2-16-1 勤務地最寄駅：都営浅草線／宝町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

松江しんじ湖温泉駅、宝町駅(東京都)、松江駅、京橋駅(東京都)、乃木駅、八丁堀駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～590,000円＜月給＞290,000円～590,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご希望の勤務地域、ご経験により、給与は変動いたします■モデル年収例（月例×12か月分＋賞与2回）・30歳：600万円～・35歳：750万円～※上記に残業手当は含んでおりません。実績に応じて別途支給いたします※給与は想定年収の一例です。ご経験を加味して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：1804年（文化元年）に初代、清水喜助氏により創業されました。グループ会社25社、海外36拠点を展開する総合建設業のリーディングカンパニーです。■施工実績例：歌舞伎座／横浜スタジアム／横浜ランドマークタワー／COREDO日本橋／東京ドームホテル／グランド・ハイヤット・バリ／東京湾アクアライン（シールドトンネル部）／下津井瀬戸大橋他多数。■社是・経営理念社是「論語と算盤」経営理念「真摯な姿勢と絶えざる革新志向により社会の期待を超える価値を創造し持続可能な未来づくりに貢献する」■「SHIMZ VISION 2030」シミズグループは、建設事業の枠を超えた不断の自己変革と挑戦、多様なパートナーとの共創を通じて、時代を先取りする価値を創造（スマートイノベーション）し、人々が豊かさと幸福を実感できる、持続可能な未来社会の実現に貢献します。■清水グループが社会に提供する価値：・安全・安心でレジリエントな社会の実現（強靭な社会インフラの構築、建物・インフラの長寿命化、防災・減災技術の普及、ecoBCPの普及）・健康・快適に暮らせるインクルーシブな社会の実現（ICTを利用したまちづくり、ユニバーサルデザインの普及、well-beingの提供、など）・地球環境に配慮したサステナブルな社会の実現（再生可能エネルギーの普及、省エネ・創エネ、ZEB化の推進、事業活動におけるCO2排出量削減、など）

【30代40代活躍／東証プライム上場・大手スーパーゼネコンの信頼と豊富な顧客基盤あり／億単位のダイナミックな案件多数／年間休日122日・土日祝／エリア職】 ＼創業220年以上／国内建設業界を代表するスーパーゼネコン／ 当社の建築営業職として、金融機関やデベロッパー、メーカーなど様々な法人顧客に対し、建築工事の企画立案～プロジェクト推進、竣工までを担っていただきます。 ■仕事内容： 当社の営業は、単なる「工事受注の営業」ではなく、お客様との信頼関係を築きながらニーズを引き出し、社内外の関係者を巻き込んでプロジェクトを前進させる役割を担います。 ＜具体的には…＞ ・長年取引のあるお客様を担当し、定期訪問や情報交換を通じて信頼関係を構築。お客様の事業計画や設備投資、新規出店などの情報をいち早くキャッチします。 ・案件化した後は、設計・施工部署はもちろん、技術部署や社内バックオフィス部署など、多くの関係者を動かしながら最適な提案の実現にむけてプロジェクト全体をリードします。 ■業務の特徴： ◆数百万円から数千億円まで幅広い規模の案件あり お客様との信頼関係を大切にする社風のため、小規模な修繕工事から大規模プロジェクトまで案件規模問わず携わります。 ◆首都圏との連携案件も豊富／大手メーカーや金融機関などの顧客も多く、各地域の案件は各エリアで対応可能です ■組織／営業スタイル： ・基本的にチームで営業を行うスタイル ・長年の取引実績による顧客基盤があり、新規営業は比較的少なめ ■教育体制： 入社後各エリアの支店もしくは本社の営業総本部にて研修あり ※ご経験に応じて期間は決定 ■エリア職について： ・転勤範囲は「北海道、東北、北陸、四国、広島、九州」で可能性あり ※ただし、居住地や本人希望を踏まえ配属は検討可能 ・昇給昇格制度はグローバル職と変わらず、管理職登用も可能 ■働き方： ・年間休日122日（土日祝） ・フレックスタイム制 ■福利厚生： ・育休取得率：女性93.4％／男性94.0% ・育児時短勤務／子の看護休暇／ベビーシッター補助（上限6万／月） ・転勤時の手当充実（別居手当月5万／帰省手当月間上限4回分の交通費支給など） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞岡山営業所住所：岡山県岡山市北区表町１丁目６－２０ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都中央区京橋2-16-1 勤務地最寄駅：都営浅草線／宝町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

城下駅(岡山県)、宝町駅(東京都)、県庁通り駅、京橋駅(東京都)、郵便局前駅、八丁堀駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～590,000円＜月給＞290,000円～590,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご希望の勤務地域、ご経験により、給与は変動いたします■モデル年収例（月例×12か月分＋賞与2回）・30歳：600万円～・35歳：750万円～※上記に残業手当は含んでおりません。実績に応じて別途支給いたします※給与は想定年収の一例です。ご経験を加味して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：1804年（文化元年）に初代、清水喜助氏により創業されました。グループ会社25社、海外36拠点を展開する総合建設業のリーディングカンパニーです。■施工実績例：歌舞伎座／横浜スタジアム／横浜ランドマークタワー／COREDO日本橋／東京ドームホテル／グランド・ハイヤット・バリ／東京湾アクアライン（シールドトンネル部）／下津井瀬戸大橋他多数。■社是・経営理念社是「論語と算盤」経営理念「真摯な姿勢と絶えざる革新志向により社会の期待を超える価値を創造し持続可能な未来づくりに貢献する」■「SHIMZ VISION 2030」シミズグループは、建設事業の枠を超えた不断の自己変革と挑戦、多様なパートナーとの共創を通じて、時代を先取りする価値を創造（スマートイノベーション）し、人々が豊かさと幸福を実感できる、持続可能な未来社会の実現に貢献します。■清水グループが社会に提供する価値：・安全・安心でレジリエントな社会の実現（強靭な社会インフラの構築、建物・インフラの長寿命化、防災・減災技術の普及、ecoBCPの普及）・健康・快適に暮らせるインクルーシブな社会の実現（ICTを利用したまちづくり、ユニバーサルデザインの普及、well-beingの提供、など）・地球環境に配慮したサステナブルな社会の実現（再生可能エネルギーの普及、省エネ・創エネ、ZEB化の推進、事業活動におけるCO2排出量削減、など）

【30代40代活躍／東証プライム上場・大手スーパーゼネコンの信頼と豊富な顧客基盤あり／億単位のダイナミックな案件多数／年間休日122日・土日祝／エリア職】 ＼創業220年以上／国内建設業界を代表するスーパーゼネコン／ 当社の建築営業職として、金融機関やデベロッパー、メーカーなど様々な法人顧客に対し、建築工事の企画立案～プロジェクト推進、竣工までを担っていただきます。 ■仕事内容： 当社の営業は、単なる「工事受注の営業」ではなく、お客様との信頼関係を築きながらニーズを引き出し、社内外の関係者を巻き込んでプロジェクトを前進させる役割を担います。 ＜具体的には…＞ ・長年取引のあるお客様を担当し、定期訪問や情報交換を通じて信頼関係を構築。お客様の事業計画や設備投資、新規出店などの情報をいち早くキャッチします。 ・案件化した後は、設計・施工部署はもちろん、技術部署や社内バックオフィス部署など、多くの関係者を動かしながら最適な提案の実現にむけてプロジェクト全体をリードします。 ■業務の特徴： ◆数百万円から数千億円まで幅広い規模の案件あり お客様との信頼関係を大切にする社風のため、小規模な修繕工事から大規模プロジェクトまで案件規模問わず携わります。 ◆首都圏との連携案件も豊富／大手メーカーや金融機関などの顧客も多く、各地域の案件は各エリアで対応可能です ■組織／営業スタイル： ・基本的にチームで営業を行うスタイル ・長年の取引実績による顧客基盤があり、新規営業は比較的少なめ ■教育体制： 入社後各エリアの支店もしくは本社の営業総本部にて研修あり ※ご経験に応じて期間は決定 ■エリア職について： ・転勤範囲は「北海道、東北、北陸、四国、広島、九州」で可能性あり ※ただし、居住地や本人希望を踏まえ配属は検討可能 ・昇給昇格制度はグローバル職と変わらず、管理職登用も可能 ■働き方： ・年間休日122日（土日祝） ・フレックスタイム制 ■福利厚生： ・育休取得率：女性93.4％／男性94.0% ・育児時短勤務／子の看護休暇／ベビーシッター補助（上限6万／月） ・転勤時の手当充実（別居手当月5万／帰省手当月間上限4回分の交通費支給など） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞広島支店住所：広島県広島市中区上八丁堀８－２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都中央区京橋2-16-1 勤務地最寄駅：都営浅草線／宝町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

女学院前駅、宝町駅(東京都)、縮景園前駅、京橋駅(東京都)、家庭裁判所前駅、八丁堀駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～590,000円＜月給＞290,000円～590,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご希望の勤務地域、ご経験により、給与は変動いたします■モデル年収例（月例×12か月分＋賞与2回）・30歳：600万円～・35歳：750万円～※上記に残業手当は含んでおりません。実績に応じて別途支給いたします※給与は想定年収の一例です。ご経験を加味して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：1804年（文化元年）に初代、清水喜助氏により創業されました。グループ会社25社、海外36拠点を展開する総合建設業のリーディングカンパニーです。■施工実績例：歌舞伎座／横浜スタジアム／横浜ランドマークタワー／COREDO日本橋／東京ドームホテル／グランド・ハイヤット・バリ／東京湾アクアライン（シールドトンネル部）／下津井瀬戸大橋他多数。■社是・経営理念社是「論語と算盤」経営理念「真摯な姿勢と絶えざる革新志向により社会の期待を超える価値を創造し持続可能な未来づくりに貢献する」■「SHIMZ VISION 2030」シミズグループは、建設事業の枠を超えた不断の自己変革と挑戦、多様なパートナーとの共創を通じて、時代を先取りする価値を創造（スマートイノベーション）し、人々が豊かさと幸福を実感できる、持続可能な未来社会の実現に貢献します。■清水グループが社会に提供する価値：・安全・安心でレジリエントな社会の実現（強靭な社会インフラの構築、建物・インフラの長寿命化、防災・減災技術の普及、ecoBCPの普及）・健康・快適に暮らせるインクルーシブな社会の実現（ICTを利用したまちづくり、ユニバーサルデザインの普及、well-beingの提供、など）・地球環境に配慮したサステナブルな社会の実現（再生可能エネルギーの普及、省エネ・創エネ、ZEB化の推進、事業活動におけるCO2排出量削減、など）

【30代40代活躍／東証プライム上場・大手スーパーゼネコンの信頼と豊富な顧客基盤あり／億単位のダイナミックな案件多数／年間休日122日・土日祝／エリア職】 ＼創業220年以上・国内建設業界を代表するスーパーゼネコン／ 当社の建築営業職として、金融機関やデベロッパー、メーカーなど様々な法人顧客に対し、建築工事の企画立案～プロジェクト推進、竣工までを担っていただきます。 ■仕事内容： 当社の営業は、単なる「工事受注の営業」ではなく、お客様との信頼関係を築きながらニーズを引き出し、社内外の関係者を巻き込んでプロジェクトを前進させる役割を担います。 ＜具体的には…＞ ・長年取引のあるお客様を担当し、定期訪問や情報交換を通じて信頼関係を構築。お客様の事業計画や設備投資、新規出店などの情報をいち早くキャッチします。 ・案件化した後は、設計・施工部署はもちろん、技術部署や社内バックオフィス部署など、多くの関係者を動かしながら最適な提案の実現にむけてプロジェクト全体をリードします。 ■業務の特徴： ◆数百万円から数千億円まで幅広い規模の案件あり お客様との信頼関係を大切にする社風のため、小規模な修繕工事から大規模プロジェクトまで案件規模問わず携わります。 ◆首都圏との連携案件も豊富／大手メーカーや金融機関などの顧客も多く、各地域の案件は各エリアで対応可能です ■組織／営業スタイル： ・基本的にチームで営業を行うスタイル ・長年の取引実績による顧客基盤があり、新規営業は比較的少なめ ■教育体制： 入社後各エリアの支店もしくは本社の営業総本部にて研修あり ※ご経験に応じて期間は決定 ■エリア職について： ・転勤範囲は「北海道、東北、北陸、四国、広島、九州」で可能性あり ※ただし、居住地や本人希望を踏まえ配属は検討可能 ・昇給昇格制度はグローバル職と変わらず、管理職登用も可能 ■働き方： ・年間休日122日（土日祝） ・フレックスタイム制 ■福利厚生： ・育休取得率：女性93.4％／男性94.0% ・育児時短勤務／子の看護休暇／ベビーシッター補助（上限6万／月） ・転勤時の手当充実（別居手当月5万／帰省手当月間上限4回分の交通費支給など） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞四国支店住所：香川県高松市寿町2-4-5 勤務地最寄駅：JR線／高松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

高松築港駅、高松駅(香川県)、片原町駅(香川県)

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～590,000円＜月給＞290,000円～590,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご希望の勤務地域、ご経験により、給与は変動いたします。■モデル年収例（月例×12か月分＋賞与2回）・30歳：600万円～・35歳：750万円～※上記残業手当は含んでおりません。実績に応じて別途支給いたします。※給与は想定年収の一例です。ご経験を加味して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：1804年（文化元年）に初代、清水喜助氏により創業されました。グループ会社25社、海外36拠点を展開する総合建設業のリーディングカンパニーです。■施工実績例：歌舞伎座／横浜スタジアム／横浜ランドマークタワー／COREDO日本橋／東京ドームホテル／グランド・ハイヤット・バリ／東京湾アクアライン（シールドトンネル部）／下津井瀬戸大橋他多数。■社是・経営理念社是「論語と算盤」経営理念「真摯な姿勢と絶えざる革新志向により社会の期待を超える価値を創造し持続可能な未来づくりに貢献する」■「SHIMZ VISION 2030」シミズグループは、建設事業の枠を超えた不断の自己変革と挑戦、多様なパートナーとの共創を通じて、時代を先取りする価値を創造（スマートイノベーション）し、人々が豊かさと幸福を実感できる、持続可能な未来社会の実現に貢献します。■清水グループが社会に提供する価値：・安全・安心でレジリエントな社会の実現（強靭な社会インフラの構築、建物・インフラの長寿命化、防災・減災技術の普及、ecoBCPの普及）・健康・快適に暮らせるインクルーシブな社会の実現（ICTを利用したまちづくり、ユニバーサルデザインの普及、well-beingの提供、など）・地球環境に配慮したサステナブルな社会の実現（再生可能エネルギーの普及、省エネ・創エネ、ZEB化の推進、事業活動におけるCO2排出量削減、など）

【30代40代活躍／東証プライム上場・大手スーパーゼネコンの信頼と豊富な顧客基盤あり／億単位のダイナミックな案件多数／年間休日122日・土日祝／エリア職】 ＼創業220年以上・国内建設業界を代表するスーパーゼネコン／ 当社の建築営業職として、金融機関やデベロッパー、メーカーなど様々な法人顧客に対し、建築工事の企画立案～プロジェクト推進、竣工までを担っていただきます。 ■仕事内容： 当社の営業は、単なる「工事受注の営業」ではなく、お客様との信頼関係を築きながらニーズを引き出し、社内外の関係者を巻き込んでプロジェクトを前進させる役割を担います。 ＜具体的には…＞ ・長年取引のあるお客様を担当し、定期訪問や情報交換を通じて信頼関係を構築。お客様の事業計画や設備投資、新規出店などの情報をいち早くキャッチします。 ・案件化した後は、設計・施工部署はもちろん、技術部署や社内バックオフィス部署など、多くの関係者を動かしながら最適な提案の実現にむけてプロジェクト全体をリードします。 ■業務の特徴： ◆数百万円から数千億円まで幅広い規模の案件あり お客様との信頼関係を大切にする社風のため、小規模な修繕工事から大規模プロジェクトまで案件規模問わず携わります。 ◆首都圏との連携案件も豊富／大手メーカーや金融機関などの顧客も多く、各地域の案件は各エリアで対応可能です ■組織／営業スタイル： ・基本的にチームで営業を行うスタイル ・長年の取引実績による顧客基盤があり、新規営業は比較的少なめ ■教育体制： 入社後各エリアの支店もしくは本社の営業総本部にて研修あり ※ご経験に応じて期間は決定 ■エリア職について： ・転勤範囲は「北海道、東北、北陸、四国、広島、九州」で可能性あり ※ただし、居住地や本人希望を踏まえ配属は検討可能 ・昇給昇格制度はグローバル職と変わらず、管理職登用も可能 ■働き方： ・年間休日122日（土日祝） ・フレックスタイム制 ■福利厚生： ・育休取得率：女性93.4％／男性94.0% ・育児時短勤務／子の看護休暇／ベビーシッター補助（上限6万／月） ・転勤時の手当充実（別居手当月5万／帰省手当月間上限4回分の交通費支給など） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞高知営業所住所：高知県高知市本町四丁目1番8号 高知フコク生命ビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

高知城前駅、県庁前駅(高知県)、大橋通駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～590,000円＜月給＞290,000円～590,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご希望の勤務地域、ご経験により、給与は変動いたします。■モデル年収例（月例×12か月分＋賞与2回）・30歳：600万円～・35歳：750万円～※上記残業手当は含んでおりません。実績に応じて別途支給いたします。※給与は想定年収の一例です。ご経験を加味して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：1804年（文化元年）に初代、清水喜助氏により創業されました。グループ会社25社、海外36拠点を展開する総合建設業のリーディングカンパニーです。■施工実績例：歌舞伎座／横浜スタジアム／横浜ランドマークタワー／COREDO日本橋／東京ドームホテル／グランド・ハイヤット・バリ／東京湾アクアライン（シールドトンネル部）／下津井瀬戸大橋他多数。■社是・経営理念社是「論語と算盤」経営理念「真摯な姿勢と絶えざる革新志向により社会の期待を超える価値を創造し持続可能な未来づくりに貢献する」■「SHIMZ VISION 2030」シミズグループは、建設事業の枠を超えた不断の自己変革と挑戦、多様なパートナーとの共創を通じて、時代を先取りする価値を創造（スマートイノベーション）し、人々が豊かさと幸福を実感できる、持続可能な未来社会の実現に貢献します。■清水グループが社会に提供する価値：・安全・安心でレジリエントな社会の実現（強靭な社会インフラの構築、建物・インフラの長寿命化、防災・減災技術の普及、ecoBCPの普及）・健康・快適に暮らせるインクルーシブな社会の実現（ICTを利用したまちづくり、ユニバーサルデザインの普及、well-beingの提供、など）・地球環境に配慮したサステナブルな社会の実現（再生可能エネルギーの普及、省エネ・創エネ、ZEB化の推進、事業活動におけるCO2排出量削減、など）

【30代40代活躍／東証プライム上場・大手スーパーゼネコンの信頼と豊富な顧客基盤あり／億単位のダイナミックな案件多数／年間休日122日・土日祝／エリア職】 ＼創業220年以上・国内建設業界を代表するスーパーゼネコン／ 当社の建築営業職として、金融機関やデベロッパー、メーカーなど様々な法人顧客に対し、建築工事の企画立案～プロジェクト推進、竣工までを担っていただきます。 ■仕事内容： 当社の営業は、単なる「工事受注の営業」ではなく、お客様との信頼関係を築きながらニーズを引き出し、社内外の関係者を巻き込んでプロジェクトを前進させる役割を担います。 ＜具体的には…＞ ・長年取引のあるお客様を担当し、定期訪問や情報交換を通じて信頼関係を構築。お客様の事業計画や設備投資、新規出店などの情報をいち早くキャッチします。 ・案件化した後は、設計・施工部署はもちろん、技術部署や社内バックオフィス部署など、多くの関係者を動かしながら最適な提案の実現にむけてプロジェクト全体をリードします。 ■業務の特徴： ◆数百万円から数千億円まで幅広い規模の案件あり お客様との信頼関係を大切にする社風のため、小規模な修繕工事から大規模プロジェクトまで案件規模問わず携わります。 ◆首都圏との連携案件も豊富／大手メーカーや金融機関などの顧客も多く、各地域の案件は各エリアで対応可能です ■組織／営業スタイル： ・基本的にチームで営業を行うスタイル ・長年の取引実績による顧客基盤があり、新規営業は比較的少なめ ■教育体制： 入社後各エリアの支店もしくは本社の営業総本部にて研修あり ※ご経験に応じて期間は決定 ■エリア職について： ・転勤範囲は「北海道、東北、北陸、四国、広島、九州」で可能性あり ※ただし、居住地や本人希望を踏まえ配属は検討可能 ・昇給昇格制度はグローバル職と変わらず、管理職登用も可能 ■働き方： ・年間休日122日（土日祝） ・フレックスタイム制 ■福利厚生： ・育休取得率：女性93.4％／男性94.0% ・育児時短勤務／子の看護休暇／ベビーシッター補助（上限6万／月） ・転勤時の手当充実（別居手当月5万／帰省手当月間上限4回分の交通費支給など） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東北支店住所：宮城県仙台市青葉区木町通一丁目4番7号 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

北四番丁駅、勾当台公園駅、国際センター駅(宮城県)

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～590,000円＜月給＞290,000円～590,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご希望の勤務地域、ご経験により、給与は変動いたします。■モデル年収例（月例×12か月分＋賞与2回）・30歳：600万円～・35歳：750万円～※上記残業手当は含んでおりません。実績に応じて別途支給いたします。※給与は想定年収の一例です。ご経験を加味して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：1804年（文化元年）に初代、清水喜助氏により創業されました。グループ会社25社、海外36拠点を展開する総合建設業のリーディングカンパニーです。■施工実績例：歌舞伎座／横浜スタジアム／横浜ランドマークタワー／COREDO日本橋／東京ドームホテル／グランド・ハイヤット・バリ／東京湾アクアライン（シールドトンネル部）／下津井瀬戸大橋他多数。■社是・経営理念社是「論語と算盤」経営理念「真摯な姿勢と絶えざる革新志向により社会の期待を超える価値を創造し持続可能な未来づくりに貢献する」■「SHIMZ VISION 2030」シミズグループは、建設事業の枠を超えた不断の自己変革と挑戦、多様なパートナーとの共創を通じて、時代を先取りする価値を創造（スマートイノベーション）し、人々が豊かさと幸福を実感できる、持続可能な未来社会の実現に貢献します。■清水グループが社会に提供する価値：・安全・安心でレジリエントな社会の実現（強靭な社会インフラの構築、建物・インフラの長寿命化、防災・減災技術の普及、ecoBCPの普及）・健康・快適に暮らせるインクルーシブな社会の実現（ICTを利用したまちづくり、ユニバーサルデザインの普及、well-beingの提供、など）・地球環境に配慮したサステナブルな社会の実現（再生可能エネルギーの普及、省エネ・創エネ、ZEB化の推進、事業活動におけるCO2排出量削減、など）

【30代40代活躍／東証プライム上場・大手スーパーゼネコンの信頼と豊富な顧客基盤あり／億単位のダイナミックな案件多数／年間休日122日・土日祝／エリア職】 ＼創業220年以上・国内建設業界を代表するスーパーゼネコン／ 当社の建築営業職として、金融機関やデベロッパー、メーカーなど様々な法人顧客に対し、建築工事の企画立案～プロジェクト推進、竣工までを担っていただきます。 ■仕事内容： 当社の営業は、単なる「工事受注の営業」ではなく、お客様との信頼関係を築きながらニーズを引き出し、社内外の関係者を巻き込んでプロジェクトを前進させる役割を担います。 ＜具体的には…＞ ・長年取引のあるお客様を担当し、定期訪問や情報交換を通じて信頼関係を構築。お客様の事業計画や設備投資、新規出店などの情報をいち早くキャッチします。 ・案件化した後は、設計・施工部署はもちろん、技術部署や社内バックオフィス部署など、多くの関係者を動かしながら最適な提案の実現にむけてプロジェクト全体をリードします。 ■業務の特徴： ◆数百万円から数千億円まで幅広い規模の案件あり お客様との信頼関係を大切にする社風のため、小規模な修繕工事から大規模プロジェクトまで案件規模問わず携わります。 ◆首都圏との連携案件も豊富／大手メーカーや金融機関などの顧客も多く、各地域の案件は各エリアで対応可能です ■組織／営業スタイル： ・基本的にチームで営業を行うスタイル ・長年の取引実績による顧客基盤があり、新規営業は比較的少なめ ■教育体制： 入社後各エリアの支店もしくは本社の営業総本部にて研修あり ※ご経験に応じて期間は決定 ■エリア職について： ・転勤範囲は「北海道、東北、北陸、四国、広島、九州」で可能性あり ※ただし、居住地や本人希望を踏まえ配属は検討可能 ・昇給昇格制度はグローバル職と変わらず、管理職登用も可能 ■働き方： ・年間休日122日（土日祝） ・フレックスタイム制 ■福利厚生： ・育休取得率：女性93.4％／男性94.0% ・育児時短勤務／子の看護休暇／ベビーシッター補助（上限6万／月） ・転勤時の手当充実（別居手当月5万／帰省手当月間上限4回分の交通費支給など） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞青森営業所住所：青森県青森市長島四丁目23番8号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

青森駅、筒井駅(青森県)、東青森駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～590,000円＜月給＞290,000円～590,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご希望の勤務地域、ご経験により、給与は変動いたします。■モデル年収例（月例×12か月分＋賞与2回）・30歳：600万円～・35歳：750万円～※上記残業手当は含んでおりません。実績に応じて別途支給いたします。※給与は想定年収の一例です。ご経験を加味して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：1804年（文化元年）に初代、清水喜助氏により創業されました。グループ会社25社、海外36拠点を展開する総合建設業のリーディングカンパニーです。■施工実績例：歌舞伎座／横浜スタジアム／横浜ランドマークタワー／COREDO日本橋／東京ドームホテル／グランド・ハイヤット・バリ／東京湾アクアライン（シールドトンネル部）／下津井瀬戸大橋他多数。■社是・経営理念社是「論語と算盤」経営理念「真摯な姿勢と絶えざる革新志向により社会の期待を超える価値を創造し持続可能な未来づくりに貢献する」■「SHIMZ VISION 2030」シミズグループは、建設事業の枠を超えた不断の自己変革と挑戦、多様なパートナーとの共創を通じて、時代を先取りする価値を創造（スマートイノベーション）し、人々が豊かさと幸福を実感できる、持続可能な未来社会の実現に貢献します。■清水グループが社会に提供する価値：・安全・安心でレジリエントな社会の実現（強靭な社会インフラの構築、建物・インフラの長寿命化、防災・減災技術の普及、ecoBCPの普及）・健康・快適に暮らせるインクルーシブな社会の実現（ICTを利用したまちづくり、ユニバーサルデザインの普及、well-beingの提供、など）・地球環境に配慮したサステナブルな社会の実現（再生可能エネルギーの普及、省エネ・創エネ、ZEB化の推進、事業活動におけるCO2排出量削減、など）

【30代40代活躍／東証プライム上場・大手スーパーゼネコンの信頼と豊富な顧客基盤あり／億単位のダイナミックな案件多数／年間休日122日・土日祝／エリア職】 ＼創業220年以上・国内建設業界を代表するスーパーゼネコン／ 当社の建築営業職として、金融機関やデベロッパー、メーカーなど様々な法人顧客に対し、建築工事の企画立案～プロジェクト推進、竣工までを担っていただきます。 ■仕事内容： 当社の営業は、単なる「工事受注の営業」ではなく、お客様との信頼関係を築きながらニーズを引き出し、社内外の関係者を巻き込んでプロジェクトを前進させる役割を担います。 ＜具体的には…＞ ・長年取引のあるお客様を担当し、定期訪問や情報交換を通じて信頼関係を構築。お客様の事業計画や設備投資、新規出店などの情報をいち早くキャッチします。 ・案件化した後は、設計・施工部署はもちろん、技術部署や社内バックオフィス部署など、多くの関係者を動かしながら最適な提案の実現にむけてプロジェクト全体をリードします。 ■業務の特徴： ◆数百万円から数千億円まで幅広い規模の案件あり お客様との信頼関係を大切にする社風のため、小規模な修繕工事から大規模プロジェクトまで案件規模問わず携わります。 ◆首都圏との連携案件も豊富／大手メーカーや金融機関などの顧客も多く、各地域の案件は各エリアで対応可能です ■組織／営業スタイル： ・基本的にチームで営業を行うスタイル ・長年の取引実績による顧客基盤があり、新規営業は比較的少なめ ■教育体制： 入社後各エリアの支店もしくは本社の営業総本部にて研修あり ※ご経験に応じて期間は決定 ■エリア職について： ・転勤範囲は「北海道、東北、北陸、四国、広島、九州」で可能性あり ※ただし、居住地や本人希望を踏まえ配属は検討可能 ・昇給昇格制度はグローバル職と変わらず、管理職登用も可能 ■働き方： ・年間休日122日（土日祝） ・フレックスタイム制 ■福利厚生： ・育休取得率：女性93.4％／男性94.0% ・育児時短勤務／子の看護休暇／ベビーシッター補助（上限6万／月） ・転勤時の手当充実（別居手当月5万／帰省手当月間上限4回分の交通費支給など） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞徳島営業所住所：徳島県德島市南昭和町一丁目15番地1 豊千ビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～590,000円＜月給＞290,000円～590,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご希望の勤務地域、ご経験により、給与は変動いたします。■モデル年収例（月例×12か月分＋賞与2回）・30歳：600万円～・35歳：750万円～※上記残業手当は含んでおりません。実績に応じて別途支給いたします。※給与は想定年収の一例です。ご経験を加味して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：1804年（文化元年）に初代、清水喜助氏により創業されました。グループ会社25社、海外36拠点を展開する総合建設業のリーディングカンパニーです。■施工実績例：歌舞伎座／横浜スタジアム／横浜ランドマークタワー／COREDO日本橋／東京ドームホテル／グランド・ハイヤット・バリ／東京湾アクアライン（シールドトンネル部）／下津井瀬戸大橋他多数。■社是・経営理念社是「論語と算盤」経営理念「真摯な姿勢と絶えざる革新志向により社会の期待を超える価値を創造し持続可能な未来づくりに貢献する」■「SHIMZ VISION 2030」シミズグループは、建設事業の枠を超えた不断の自己変革と挑戦、多様なパートナーとの共創を通じて、時代を先取りする価値を創造（スマートイノベーション）し、人々が豊かさと幸福を実感できる、持続可能な未来社会の実現に貢献します。■清水グループが社会に提供する価値：・安全・安心でレジリエントな社会の実現（強靭な社会インフラの構築、建物・インフラの長寿命化、防災・減災技術の普及、ecoBCPの普及）・健康・快適に暮らせるインクルーシブな社会の実現（ICTを利用したまちづくり、ユニバーサルデザインの普及、well-beingの提供、など）・地球環境に配慮したサステナブルな社会の実現（再生可能エネルギーの普及、省エネ・創エネ、ZEB化の推進、事業活動におけるCO2排出量削減、など）

【30代40代活躍／東証プライム上場・大手スーパーゼネコンの信頼と豊富な顧客基盤あり／億単位のダイナミックな案件多数／年間休日122日・土日祝／エリア職】 ＼創業220年以上・国内建設業界を代表するスーパーゼネコン／ 当社の建築営業職として、金融機関やデベロッパー、メーカーなど様々な法人顧客に対し、建築工事の企画立案～プロジェクト推進、竣工までを担っていただきます。 ■仕事内容： 当社の営業は、単なる「工事受注の営業」ではなく、お客様との信頼関係を築きながらニーズを引き出し、社内外の関係者を巻き込んでプロジェクトを前進させる役割を担います。 ＜具体的には…＞ ・長年取引のあるお客様を担当し、定期訪問や情報交換を通じて信頼関係を構築。お客様の事業計画や設備投資、新規出店などの情報をいち早くキャッチします。 ・案件化した後は、設計・施工部署はもちろん、技術部署や社内バックオフィス部署など、多くの関係者を動かしながら最適な提案の実現にむけてプロジェクト全体をリードします。 ■業務の特徴： ◆数百万円から数千億円まで幅広い規模の案件あり お客様との信頼関係を大切にする社風のため、小規模な修繕工事から大規模プロジェクトまで案件規模問わず携わります。 ◆首都圏との連携案件も豊富／大手メーカーや金融機関などの顧客も多く、各地域の案件は各エリアで対応可能です ■組織／営業スタイル： ・基本的にチームで営業を行うスタイル ・長年の取引実績による顧客基盤があり、新規営業は比較的少なめ ■教育体制： 入社後各エリアの支店もしくは本社の営業総本部にて研修あり ※ご経験に応じて期間は決定 ■エリア職について： ・転勤範囲は「北海道、東北、北陸、四国、広島、九州」で可能性あり ※ただし、居住地や本人希望を踏まえ配属は検討可能 ・昇給昇格制度はグローバル職と変わらず、管理職登用も可能 ■働き方： ・年間休日122日（土日祝） ・フレックスタイム制 ■福利厚生： ・育休取得率：女性93.4％／男性94.0% ・育児時短勤務／子の看護休暇／ベビーシッター補助（上限6万／月） ・転勤時の手当充実（別居手当月5万／帰省手当月間上限4回分の交通費支給など） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞山形営業所住所：山形県山形市十日町一丁目3番41号 十日町中村ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

山形駅、北山形駅、東金井駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～590,000円＜月給＞290,000円～590,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご希望の勤務地域、ご経験により、給与は変動いたします。■モデル年収例（月例×12か月分＋賞与2回）・30歳：600万円～・35歳：750万円～※上記残業手当は含んでおりません。実績に応じて別途支給いたします。※給与は想定年収の一例です。ご経験を加味して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：1804年（文化元年）に初代、清水喜助氏により創業されました。グループ会社25社、海外36拠点を展開する総合建設業のリーディングカンパニーです。■施工実績例：歌舞伎座／横浜スタジアム／横浜ランドマークタワー／COREDO日本橋／東京ドームホテル／グランド・ハイヤット・バリ／東京湾アクアライン（シールドトンネル部）／下津井瀬戸大橋他多数。■社是・経営理念社是「論語と算盤」経営理念「真摯な姿勢と絶えざる革新志向により社会の期待を超える価値を創造し持続可能な未来づくりに貢献する」■「SHIMZ VISION 2030」シミズグループは、建設事業の枠を超えた不断の自己変革と挑戦、多様なパートナーとの共創を通じて、時代を先取りする価値を創造（スマートイノベーション）し、人々が豊かさと幸福を実感できる、持続可能な未来社会の実現に貢献します。■清水グループが社会に提供する価値：・安全・安心でレジリエントな社会の実現（強靭な社会インフラの構築、建物・インフラの長寿命化、防災・減災技術の普及、ecoBCPの普及）・健康・快適に暮らせるインクルーシブな社会の実現（ICTを利用したまちづくり、ユニバーサルデザインの普及、well-beingの提供、など）・地球環境に配慮したサステナブルな社会の実現（再生可能エネルギーの普及、省エネ・創エネ、ZEB化の推進、事業活動におけるCO2排出量削減、など）

【30代40代活躍／東証プライム上場・大手スーパーゼネコンの信頼と豊富な顧客基盤あり／億単位のダイナミックな案件多数／年間休日122日・土日祝／エリア職】 ＼創業220年以上・国内建設業界を代表するスーパーゼネコン／ 当社の建築営業職として、金融機関やデベロッパー、メーカーなど様々な法人顧客に対し、建築工事の企画立案～プロジェクト推進、竣工までを担っていただきます。 ■仕事内容： 当社の営業は、単なる「工事受注の営業」ではなく、お客様との信頼関係を築きながらニーズを引き出し、社内外の関係者を巻き込んでプロジェクトを前進させる役割を担います。 ＜具体的には…＞ ・長年取引のあるお客様を担当し、定期訪問や情報交換を通じて信頼関係を構築。お客様の事業計画や設備投資、新規出店などの情報をいち早くキャッチします。 ・案件化した後は、設計・施工部署はもちろん、技術部署や社内バックオフィス部署など、多くの関係者を動かしながら最適な提案の実現にむけてプロジェクト全体をリードします。 ■業務の特徴： ◆数百万円から数千億円まで幅広い規模の案件あり お客様との信頼関係を大切にする社風のため、小規模な修繕工事から大規模プロジェクトまで案件規模問わず携わります。 ◆首都圏との連携案件も豊富／大手メーカーや金融機関などの顧客も多く、各地域の案件は各エリアで対応可能です ■組織／営業スタイル： ・基本的にチームで営業を行うスタイル ・長年の取引実績による顧客基盤があり、新規営業は比較的少なめ ■教育体制： 入社後各エリアの支店もしくは本社の営業総本部にて研修あり ※ご経験に応じて期間は決定 ■エリア職について： ・転勤範囲は「北海道、東北、北陸、四国、広島、九州」で可能性あり ※ただし、居住地や本人希望を踏まえ配属は検討可能 ・昇給昇格制度はグローバル職と変わらず、管理職登用も可能 ■働き方： ・年間休日122日（土日祝） ・フレックスタイム制 ■福利厚生： ・育休取得率：女性93.4％／男性94.0% ・育児時短勤務／子の看護休暇／ベビーシッター補助（上限6万／月） ・転勤時の手当充実（別居手当月5万／帰省手当月間上限4回分の交通費支給など） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞秋田営業所住所：秋田県秋田市旭北錦町39番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

秋田駅、羽後牛島駅、泉外旭川駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～590,000円＜月給＞290,000円～590,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご希望の勤務地域、ご経験により、給与は変動いたします。■モデル年収例（月例×12か月分＋賞与2回）・30歳：600万円～・35歳：750万円～※上記残業手当は含んでおりません。実績に応じて別途支給いたします。※給与は想定年収の一例です。ご経験を加味して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：1804年（文化元年）に初代、清水喜助氏により創業されました。グループ会社25社、海外36拠点を展開する総合建設業のリーディングカンパニーです。■施工実績例：歌舞伎座／横浜スタジアム／横浜ランドマークタワー／COREDO日本橋／東京ドームホテル／グランド・ハイヤット・バリ／東京湾アクアライン（シールドトンネル部）／下津井瀬戸大橋他多数。■社是・経営理念社是「論語と算盤」経営理念「真摯な姿勢と絶えざる革新志向により社会の期待を超える価値を創造し持続可能な未来づくりに貢献する」■「SHIMZ VISION 2030」シミズグループは、建設事業の枠を超えた不断の自己変革と挑戦、多様なパートナーとの共創を通じて、時代を先取りする価値を創造（スマートイノベーション）し、人々が豊かさと幸福を実感できる、持続可能な未来社会の実現に貢献します。■清水グループが社会に提供する価値：・安全・安心でレジリエントな社会の実現（強靭な社会インフラの構築、建物・インフラの長寿命化、防災・減災技術の普及、ecoBCPの普及）・健康・快適に暮らせるインクルーシブな社会の実現（ICTを利用したまちづくり、ユニバーサルデザインの普及、well-beingの提供、など）・地球環境に配慮したサステナブルな社会の実現（再生可能エネルギーの普及、省エネ・創エネ、ZEB化の推進、事業活動におけるCO2排出量削減、など）

【30代40代活躍／東証プライム上場・大手スーパーゼネコンの信頼と豊富な顧客基盤あり／億単位のダイナミックな案件多数／年間休日122日・土日祝／エリア職】 ＼創業220年以上・国内建設業界を代表するスーパーゼネコン／ 当社の建築営業職として、金融機関やデベロッパー、メーカーなど様々な法人顧客に対し、建築工事の企画立案～プロジェクト推進、竣工までを担っていただきます。 ■仕事内容： 当社の営業は、単なる「工事受注の営業」ではなく、お客様との信頼関係を築きながらニーズを引き出し、社内外の関係者を巻き込んでプロジェクトを前進させる役割を担います。 ＜具体的には…＞ ・長年取引のあるお客様を担当し、定期訪問や情報交換を通じて信頼関係を構築。お客様の事業計画や設備投資、新規出店などの情報をいち早くキャッチします。 ・案件化した後は、設計・施工部署はもちろん、技術部署や社内バックオフィス部署など、多くの関係者を動かしながら最適な提案の実現にむけてプロジェクト全体をリードします。 ■業務の特徴： ◆数百万円から数千億円まで幅広い規模の案件あり お客様との信頼関係を大切にする社風のため、小規模な修繕工事から大規模プロジェクトまで案件規模問わず携わります。 ◆首都圏との連携案件も豊富／大手メーカーや金融機関などの顧客も多く、各地域の案件は各エリアで対応可能です ■組織／営業スタイル： ・基本的にチームで営業を行うスタイル ・長年の取引実績による顧客基盤があり、新規営業は比較的少なめ ■教育体制： 入社後各エリアの支店もしくは本社の営業総本部にて研修あり ※ご経験に応じて期間は決定 ■エリア職について： ・転勤範囲は「北海道、東北、北陸、四国、広島、九州」で可能性あり ※ただし、居住地や本人希望を踏まえ配属は検討可能 ・昇給昇格制度はグローバル職と変わらず、管理職登用も可能 ■働き方： ・年間休日122日（土日祝） ・フレックスタイム制 ■福利厚生： ・育休取得率：女性93.4％／男性94.0% ・育児時短勤務／子の看護休暇／ベビーシッター補助（上限6万／月） ・転勤時の手当充実（別居手当月5万／帰省手当月間上限4回分の交通費支給など） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞盛岡営業所住所：岩手県盛岡市中央通三丁目4番7号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

盛岡駅、上盛岡駅、仙北町駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～590,000円＜月給＞290,000円～590,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご希望の勤務地域、ご経験により、給与は変動いたします。■モデル年収例（月例×12か月分＋賞与2回）・30歳：600万円～・35歳：750万円～※上記残業手当は含んでおりません。実績に応じて別途支給いたします。※給与は想定年収の一例です。ご経験を加味して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：1804年（文化元年）に初代、清水喜助氏により創業されました。グループ会社25社、海外36拠点を展開する総合建設業のリーディングカンパニーです。■施工実績例：歌舞伎座／横浜スタジアム／横浜ランドマークタワー／COREDO日本橋／東京ドームホテル／グランド・ハイヤット・バリ／東京湾アクアライン（シールドトンネル部）／下津井瀬戸大橋他多数。■社是・経営理念社是「論語と算盤」経営理念「真摯な姿勢と絶えざる革新志向により社会の期待を超える価値を創造し持続可能な未来づくりに貢献する」■「SHIMZ VISION 2030」シミズグループは、建設事業の枠を超えた不断の自己変革と挑戦、多様なパートナーとの共創を通じて、時代を先取りする価値を創造（スマートイノベーション）し、人々が豊かさと幸福を実感できる、持続可能な未来社会の実現に貢献します。■清水グループが社会に提供する価値：・安全・安心でレジリエントな社会の実現（強靭な社会インフラの構築、建物・インフラの長寿命化、防災・減災技術の普及、ecoBCPの普及）・健康・快適に暮らせるインクルーシブな社会の実現（ICTを利用したまちづくり、ユニバーサルデザインの普及、well-beingの提供、など）・地球環境に配慮したサステナブルな社会の実現（再生可能エネルギーの普及、省エネ・創エネ、ZEB化の推進、事業活動におけるCO2排出量削減、など）

【30代40代活躍／東証プライム上場・大手スーパーゼネコンの信頼と豊富な顧客基盤あり／億単位のダイナミックな案件多数／年間休日122日・土日祝／エリア職】 ＼創業220年以上・国内建設業界を代表するスーパーゼネコン／ 当社の建築営業職として、金融機関やデベロッパー、メーカーなど様々な法人顧客に対し、建築工事の企画立案～プロジェクト推進、竣工までを担っていただきます。 ■仕事内容： 当社の営業は、単なる「工事受注の営業」ではなく、お客様との信頼関係を築きながらニーズを引き出し、社内外の関係者を巻き込んでプロジェクトを前進させる役割を担います。 ＜具体的には…＞ ・長年取引のあるお客様を担当し、定期訪問や情報交換を通じて信頼関係を構築。お客様の事業計画や設備投資、新規出店などの情報をいち早くキャッチします。 ・案件化した後は、設計・施工部署はもちろん、技術部署や社内バックオフィス部署など、多くの関係者を動かしながら最適な提案の実現にむけてプロジェクト全体をリードします。 ■業務の特徴： ◆数百万円から数千億円まで幅広い規模の案件あり お客様との信頼関係を大切にする社風のため、小規模な修繕工事から大規模プロジェクトまで案件規模問わず携わります。 ◆首都圏との連携案件も豊富／大手メーカーや金融機関などの顧客も多く、各地域の案件は各エリアで対応可能です ■組織／営業スタイル： ・基本的にチームで営業を行うスタイル ・長年の取引実績による顧客基盤があり、新規営業は比較的少なめ ■教育体制： 入社後各エリアの支店もしくは本社の営業総本部にて研修あり ※ご経験に応じて期間は決定 ■エリア職について： ・転勤範囲は「北海道、東北、北陸、四国、広島、九州」で可能性あり ※ただし、居住地や本人希望を踏まえ配属は検討可能 ・昇給昇格制度はグローバル職と変わらず、管理職登用も可能 ■働き方： ・年間休日122日（土日祝） ・フレックスタイム制 ■福利厚生： ・育休取得率：女性93.4％／男性94.0% ・育児時短勤務／子の看護休暇／ベビーシッター補助（上限6万／月） ・転勤時の手当充実（別居手当月5万／帰省手当月間上限4回分の交通費支給など） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞福島営業所住所：福島県郡山市桑野2丁目3番18号 E-3受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

郡山富田駅、郡山駅(福島県)

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～590,000円＜月給＞290,000円～590,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご希望の勤務地域、ご経験により、給与は変動いたします。■モデル年収例（月例×12か月分＋賞与2回）・30歳：600万円～・35歳：750万円～※上記残業手当は含んでおりません。実績に応じて別途支給いたします。※給与は想定年収の一例です。ご経験を加味して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：1804年（文化元年）に初代、清水喜助氏により創業されました。グループ会社25社、海外36拠点を展開する総合建設業のリーディングカンパニーです。■施工実績例：歌舞伎座／横浜スタジアム／横浜ランドマークタワー／COREDO日本橋／東京ドームホテル／グランド・ハイヤット・バリ／東京湾アクアライン（シールドトンネル部）／下津井瀬戸大橋他多数。■社是・経営理念社是「論語と算盤」経営理念「真摯な姿勢と絶えざる革新志向により社会の期待を超える価値を創造し持続可能な未来づくりに貢献する」■「SHIMZ VISION 2030」シミズグループは、建設事業の枠を超えた不断の自己変革と挑戦、多様なパートナーとの共創を通じて、時代を先取りする価値を創造（スマートイノベーション）し、人々が豊かさと幸福を実感できる、持続可能な未来社会の実現に貢献します。■清水グループが社会に提供する価値：・安全・安心でレジリエントな社会の実現（強靭な社会インフラの構築、建物・インフラの長寿命化、防災・減災技術の普及、ecoBCPの普及）・健康・快適に暮らせるインクルーシブな社会の実現（ICTを利用したまちづくり、ユニバーサルデザインの普及、well-beingの提供、など）・地球環境に配慮したサステナブルな社会の実現（再生可能エネルギーの普及、省エネ・創エネ、ZEB化の推進、事業活動におけるCO2排出量削減、など）

【30代40代活躍／東証プライム上場・大手スーパーゼネコンの信頼と豊富な顧客基盤あり／億単位のダイナミックな案件多数／年間休日122日・土日祝／エリア職】 ＼創業220年以上・国内建設業界を代表するスーパーゼネコン／ 当社の建築営業職として、金融機関やデベロッパー、メーカーなど様々な法人顧客に対し、建築工事の企画立案～プロジェクト推進、竣工までを担っていただきます。 ■仕事内容： 当社の営業は、単なる「工事受注の営業」ではなく、お客様との信頼関係を築きながらニーズを引き出し、社内外の関係者を巻き込んでプロジェクトを前進させる役割を担います。 ＜具体的には…＞ ・長年取引のあるお客様を担当し、定期訪問や情報交換を通じて信頼関係を構築。お客様の事業計画や設備投資、新規出店などの情報をいち早くキャッチします。 ・案件化した後は、設計・施工部署はもちろん、技術部署や社内バックオフィス部署など、多くの関係者を動かしながら最適な提案の実現にむけてプロジェクト全体をリードします。 ■業務の特徴： ◆数百万円から数千億円まで幅広い規模の案件あり お客様との信頼関係を大切にする社風のため、小規模な修繕工事から大規模プロジェクトまで案件規模問わず携わります。 ◆首都圏との連携案件も豊富／大手メーカーや金融機関などの顧客も多く、各地域の案件は各エリアで対応可能です ■組織／営業スタイル： ・基本的にチームで営業を行うスタイル ・長年の取引実績による顧客基盤があり、新規営業は比較的少なめ ■教育体制： 入社後各エリアの支店もしくは本社の営業総本部にて研修あり ※ご経験に応じて期間は決定 ■エリア職について： ・転勤範囲は「北海道、東北、北陸、四国、広島、九州」で可能性あり ※ただし、居住地や本人希望を踏まえ配属は検討可能 ・昇給昇格制度はグローバル職と変わらず、管理職登用も可能 ■働き方： ・年間休日122日（土日祝） ・フレックスタイム制 ■福利厚生： ・育休取得率：女性93.4％／男性94.0% ・育児時短勤務／子の看護休暇／ベビーシッター補助（上限6万／月） ・転勤時の手当充実（別居手当月5万／帰省手当月間上限4回分の交通費支給など） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞愛媛営業所住所：愛媛県松山市本町三丁目2番地1 ブレッサ松山3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

本町三丁目駅、本町四丁目駅、古町駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～590,000円＜月給＞290,000円～590,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご希望の勤務地域、ご経験により、給与は変動いたします。■モデル年収例（月例×12か月分＋賞与2回）・30歳：600万円～・35歳：750万円～※上記残業手当は含んでおりません。実績に応じて別途支給いたします。※給与は想定年収の一例です。ご経験を加味して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：1804年（文化元年）に初代、清水喜助氏により創業されました。グループ会社25社、海外36拠点を展開する総合建設業のリーディングカンパニーです。■施工実績例：歌舞伎座／横浜スタジアム／横浜ランドマークタワー／COREDO日本橋／東京ドームホテル／グランド・ハイヤット・バリ／東京湾アクアライン（シールドトンネル部）／下津井瀬戸大橋他多数。■社是・経営理念社是「論語と算盤」経営理念「真摯な姿勢と絶えざる革新志向により社会の期待を超える価値を創造し持続可能な未来づくりに貢献する」■「SHIMZ VISION 2030」シミズグループは、建設事業の枠を超えた不断の自己変革と挑戦、多様なパートナーとの共創を通じて、時代を先取りする価値を創造（スマートイノベーション）し、人々が豊かさと幸福を実感できる、持続可能な未来社会の実現に貢献します。■清水グループが社会に提供する価値：・安全・安心でレジリエントな社会の実現（強靭な社会インフラの構築、建物・インフラの長寿命化、防災・減災技術の普及、ecoBCPの普及）・健康・快適に暮らせるインクルーシブな社会の実現（ICTを利用したまちづくり、ユニバーサルデザインの普及、well-beingの提供、など）・地球環境に配慮したサステナブルな社会の実現（再生可能エネルギーの普及、省エネ・創エネ、ZEB化の推進、事業活動におけるCO2排出量削減、など）

～売上高1兆円超えの日本を代表するスーパーゼネコン／『子どもたちに誇れるしごとを。』でお馴染み／働きやすい環境づくりのため、近年働き方改革の注力中～ ■担当業務：基礎工事技術（杭、地中連続壁、地盤改良）に関する施工指導、施工計画、技術提案および技術開発等の業務をお任せ致します。 ■配属先： 土木事業総本部へ配属予定です。同部署には、1600名の社員が在籍しております。同社では定期的に中途採用を行っておりますが、直近10年間のうちの離職者は1名のみと非常に定着率の高い環境です。 ■最近の土木部門の施工事例： ・各務原大橋（上部工）：2013年3月、木曾川を渡河する全長594ｍの道路橋「各務原大橋」が完成しました。橋の構築には、橋が繋がった部分と移動架設桁を経由して橋を架ける、張出し架設工法（P＆Z工法）を採用しています。この工法では、架設桁以外の工事仮設備が不要となる為、一般工法と比べて工期を約2年間短縮する事ができました。 ・尾原ダム：島根県雲南市の斐伊川上流部に、中国地方で有数の総貯水量を誇る尾原ダムが完成しました。 ■土木事業基本方針： 1.営業・設計・施工組織の強化による安定した収益基盤の構築 2.生産性向上・収益力向上を実現する技術開発の推進と展開 3.外部企業とのアライアンス強化による事業領域の拡大 （詳細） ・海外事業拡大に向けた体制の構築 ・川上・川下への事業領域拡大に向けた設計・技術力の強化 ・維持管理、コンサルティング事業の構築と安定収益化 https://www.shimz.co.jp/company/about/strategy/pdf/policy2019.pdf ■求める人材像： 1804年の創業以来、数々の歴史に残る建造物を後世へと残しながら、、本の近代化と共に歩んできた清清建設。その根底にあるのは、コーポレートメッセージ「「どもたちに誇れるしごとを。」でも表現される、誠実な仕事で「次の世代に財産となるもの残していきたい」という強い思い。社員がが丸となってて本の未来づくりに挑む、そのの員となって活躍いただける方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-16-1 勤務地最寄駅：都営浅草線／宝町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

宝町駅(東京都)、京橋駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)

＜予定年収＞570万円～920万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：1804年（文化元年）に初代、清水喜助氏により創業されました。グループ会社25社、海外36拠点を展開する総合建設業のリーディングカンパニーです。■施工実績例：歌舞伎座／横浜スタジアム／横浜ランドマークタワー／COREDO日本橋／東京ドームホテル／グランド・ハイヤット・バリ／東京湾アクアライン（シールドトンネル部）／下津井瀬戸大橋他多数。

【30代40代活躍／東証プライム上場・大手スーパーゼネコンの信頼と豊富な顧客基盤あり／億単位のダイナミックな案件多数！／年休122日・土日祝／エリア職】 ＼創業220年以上！国内建設業界を代表するスーパーゼネコン／ 当社の建築営業職として、金融機関やデベロッパー、メーカーなど様々な法人顧客に対し、建築工事の企画立案～プロジェクト推進、竣工までを担っていただきます。 ■仕事内容： 当社の営業は、単なる「工事受注の営業」ではなく、お客様との信頼関係を築きながらニーズを引き出し、社内外の関係者を巻き込んでプロジェクトを前進させる役割を担います。 ＜具体的には…＞ ・長年取引のあるお客様を担当し、定期訪問や情報交換を通じて信頼関係を構築。お客様の事業計画や設備投資、新規出店などの情報をいち早くキャッチします。 ・案件化した後は、設計・施工部署はもちろん、技術部署や社内バックオフィス部署など、多くの関係者を動かしながら最適な提案の実現にむけてプロジェクト全体をリードします。 ■業務の特徴： ◆数百万円から数千億円まで幅広い規模の案件あり！ 取引のあるお客様との信頼関係を大切にする社風のため、小規模な修繕工事から大規模プロジェクトまで案件規模問わず携わります。 ◆首都圏との連携案件も豊富／大手メーカーや金融機関などの顧客も多く、各地域の案件は各エリアで対応可能です ■組織／営業スタイル： ・基本的にチームで営業を行うスタイル ・長年の取引実績による顧客基盤があり、新規営業は比較的少なめ ■教育体制： 入社後各エリアの支店もしくは本社の営業総本部にて研修あり ※ご経験に応じて期間は決定 ■エリア職について： ・転勤は関西・東海エリアで可能性あり ※ただし、居住地や本人希望を踏まえ勤務地は検討します ・昇給昇格制度はグローバル職と変わらず、管理職登用も可能 ■働き方： ・年休122日（土日祝） ・フレックスタイム制 ■福利厚生： ・育休取得率：女性93.4％／男性94.0% ・育児時短勤務／子の看護休暇／ベビーシッター補助（上限6万／月） ・転勤時の手当充実（別居手当月5万／帰省手当月間上限4回分の交通費支給など） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞関西支店住所：大阪府大阪市中央区本町３－５－７ 御堂筋本町ビル９階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

本町駅、堺筋本町駅、肥後橋駅

＜予定年収＞520万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～620,000円＜月給＞300,000円～620,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご希望の勤務地域、ご経験により、給与は変動いたします。■モデル年収例（月例×12か月分＋賞与2回）・30歳：600万円～・35歳：750万円～※上記残業手当は含んでおりません。実績に応じて別途支給いたします。※給与は想定年収の一例です。ご経験を加味して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：1804年（文化元年）に初代、清水喜助氏により創業されました。グループ会社25社、海外36拠点を展開する総合建設業のリーディングカンパニーです。■施工実績例：歌舞伎座／横浜スタジアム／横浜ランドマークタワー／COREDO日本橋／東京ドームホテル／グランド・ハイヤット・バリ／東京湾アクアライン（シールドトンネル部）／下津井瀬戸大橋他多数。■社是・経営理念社是「論語と算盤」経営理念「真摯な姿勢と絶えざる革新志向により社会の期待を超える価値を創造し持続可能な未来づくりに貢献する」■「SHIMZ VISION 2030」シミズグループは、建設事業の枠を超えた不断の自己変革と挑戦、多様なパートナーとの共創を通じて、時代を先取りする価値を創造（スマートイノベーション）し、人々が豊かさと幸福を実感できる、持続可能な未来社会の実現に貢献します。■清水グループが社会に提供する価値：・安全・安心でレジリエントな社会の実現（強靭な社会インフラの構築、建物・インフラの長寿命化、防災・減災技術の普及、ecoBCPの普及）・健康・快適に暮らせるインクルーシブな社会の実現（ICTを利用したまちづくり、ユニバーサルデザインの普及、well-beingの提供、など）・地球環境に配慮したサステナブルな社会の実現（再生可能エネルギーの普及、省エネ・創エネ、ZEB化の推進、事業活動におけるCO2排出量削減、など）

【30代40代活躍／東証プライム上場・大手スーパーゼネコンの信頼と豊富な顧客基盤あり／億単位のダイナミックな案件多数！／年休122日・土日祝／エリア職】 ＼創業220年以上！国内建設業界を代表するスーパーゼネコン／ 当社の建築営業職として、金融機関やデベロッパー、メーカーなど様々な法人顧客に対し、建築工事の企画立案～プロジェクト推進、竣工までを担っていただきます。 ■仕事内容： 当社の営業は、単なる「工事受注の営業」ではなく、お客様との信頼関係を築きながらニーズを引き出し、社内外の関係者を巻き込んでプロジェクトを前進させる役割を担います。 ＜具体的には…＞ ・長年取引のあるお客様を担当し、定期訪問や情報交換を通じて信頼関係を構築。お客様の事業計画や設備投資、新規出店などの情報をいち早くキャッチします。 ・案件化した後は、設計・施工部署はもちろん、技術部署や社内バックオフィス部署など、多くの関係者を動かしながら最適な提案の実現にむけてプロジェクト全体をリードします。 ■業務の特徴： ◆数百万円から数千億円まで幅広い規模の案件あり！ お客様との信頼関係を大切にする社風のため、小規模な修繕工事から大規模プロジェクトまで案件規模問わず携わります。 ◆首都圏との連携案件も豊富／大手メーカーや金融機関などの顧客も多く、各地域の案件は各エリアで対応可能です ■組織／営業スタイル： ・基本的にチームで営業を行うスタイル ・長年の取引実績による顧客基盤があり、新規営業は比較的少なめ ■教育体制： 入社後各エリアの支店もしくは本社の営業総本部にて研修あり ※ご経験に応じて期間は決定 ■エリア職について： ・転勤範囲は「北海道、東北、北陸、四国、広島、九州」で可能性あり ※ただし、居住地や本人希望を踏まえ配属は検討可能 ・昇給昇格制度はグローバル職と変わらず、管理職登用も可能 ■働き方： ・年休122日（土日祝） ・フレックスタイム制 ■福利厚生： ・育休取得率：女性93.4％／男性94.0% ・育児時短勤務／子の看護休暇／ベビーシッター補助（上限6万／月） ・転勤時の手当充実（別居手当月5万／帰省手当月間上限4回分の交通費支給など） 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞北海道支店（札幌）住所：北海道札幌市中央区北1条西2-1 札幌時計台ビル13階勤務地最寄駅：JR、地下鉄線／札幌駅、大通駅受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙、就業時間中禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

大通駅、さっぽろ駅、西４丁目駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～590,000円＜月給＞290,000円～590,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご希望の勤務地域、ご経験により、給与は変動いたします■モデル年収例（月例×12か月分＋賞与2回）・30歳：600万円～・35歳：750万円～※上記残業手当は含んでおりません。実績に応じて別途支給いたします※給与は想定年収の一例です。ご経験を加味して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：1804年（文化元年）に初代、清水喜助氏により創業されました。グループ会社25社、海外36拠点を展開する総合建設業のリーディングカンパニーです。■施工実績例：歌舞伎座／横浜スタジアム／横浜ランドマークタワー／COREDO日本橋／東京ドームホテル／グランド・ハイヤット・バリ／東京湾アクアライン（シールドトンネル部）／下津井瀬戸大橋他多数。■社是・経営理念社是「論語と算盤」経営理念「真摯な姿勢と絶えざる革新志向により社会の期待を超える価値を創造し持続可能な未来づくりに貢献する」■「SHIMZ VISION 2030」シミズグループは、建設事業の枠を超えた不断の自己変革と挑戦、多様なパートナーとの共創を通じて、時代を先取りする価値を創造（スマートイノベーション）し、人々が豊かさと幸福を実感できる、持続可能な未来社会の実現に貢献します。■清水グループが社会に提供する価値：・安全・安心でレジリエントな社会の実現（強靭な社会インフラの構築、建物・インフラの長寿命化、防災・減災技術の普及、ecoBCPの普及）・健康・快適に暮らせるインクルーシブな社会の実現（ICTを利用したまちづくり、ユニバーサルデザインの普及、well-beingの提供、など）・地球環境に配慮したサステナブルな社会の実現（再生可能エネルギーの普及、省エネ・創エネ、ZEB化の推進、事業活動におけるCO2排出量削減、など）

【30代40代活躍／東証プライム上場・大手スーパーゼネコンの信頼と豊富な顧客基盤あり／億単位のダイナミックな案件多数！／年休122日・土日祝／エリア職】 ＼創業220年以上！国内建設業界を代表するスーパーゼネコン／ 当社の建築営業職として、金融機関やデベロッパー、メーカーなど様々な法人顧客に対し、建築工事の企画立案～プロジェクト推進、竣工までを担っていただきます。 ■仕事内容： 当社の営業は、単なる「工事受注の営業」ではなく、お客様との信頼関係を築きながらニーズを引き出し、社内外の関係者を巻き込んでプロジェクトを前進させる役割を担います。 ＜具体的には…＞ ・長年取引のあるお客様を担当し、定期訪問や情報交換を通じて信頼関係を構築。お客様の事業計画や設備投資、新規出店などの情報をいち早くキャッチします。 ・案件化した後は、設計・施工部署はもちろん、技術部署や社内バックオフィス部署など、多くの関係者を動かしながら最適な提案の実現にむけてプロジェクト全体をリードします。 ■業務の特徴： ◆数百万円から数千億円まで幅広い規模の案件あり！ 取引のあるお客様との信頼関係を大切にする社風のため、小規模な修繕工事から大規模プロジェクトまで案件規模問わず携わります。 ◆首都圏との連携案件も豊富／大手メーカーや金融機関などの顧客も多く、各地域の案件は各エリアで対応可能です ■組織／営業スタイル： ・基本的にチームで営業を行うスタイル ・長年の取引実績による顧客基盤があり、新規営業は比較的少なめ ■教育体制： 入社後各エリアの支店もしくは本社の営業総本部にて研修あり ※ご経験に応じて期間は決定 ■エリア職について： ・転勤は関西・東海エリアで可能性あり ※ただし、居住地や本人希望を踏まえ勤務地は検討します ・昇給昇格制度はグローバル職と変わらず、管理職登用も可能 ■働き方： ・年休122日（土日祝） ・フレックスタイム制 ■福利厚生： ・育休取得率：女性93.4％／男性94.0% ・育児時短勤務／子の看護休暇／ベビーシッター補助（上限6万／月） ・転勤時の手当充実（別居手当月5万／帰省手当月間上限4回分の交通費支給など） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞神戸営業所住所：兵庫県神戸市中央区磯上通四丁目1番13号 神戸磯上ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞姫路営業所住所：兵庫県姫路市南畝町二丁目53番 ネオフィス姫路南7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

貿易センター駅、姫路駅、三宮・花時計前駅、山陽姫路駅、神戸三宮駅(阪神)、手柄駅

＜予定年収＞520万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～620,000円＜月給＞300,000円～620,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご希望の勤務地域、ご経験により、給与は変動いたします。■モデル年収例（月例×12か月分＋賞与2回）・30歳：600万円～・35歳：750万円～※上記残業手当は含んでおりません。実績に応じて別途支給いたします。※給与は想定年収の一例です。ご経験を加味して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：1804年（文化元年）に初代、清水喜助氏により創業されました。グループ会社25社、海外36拠点を展開する総合建設業のリーディングカンパニーです。■施工実績例：歌舞伎座／横浜スタジアム／横浜ランドマークタワー／COREDO日本橋／東京ドームホテル／グランド・ハイヤット・バリ／東京湾アクアライン（シールドトンネル部）／下津井瀬戸大橋他多数。■社是・経営理念社是「論語と算盤」経営理念「真摯な姿勢と絶えざる革新志向により社会の期待を超える価値を創造し持続可能な未来づくりに貢献する」■「SHIMZ VISION 2030」シミズグループは、建設事業の枠を超えた不断の自己変革と挑戦、多様なパートナーとの共創を通じて、時代を先取りする価値を創造（スマートイノベーション）し、人々が豊かさと幸福を実感できる、持続可能な未来社会の実現に貢献します。■清水グループが社会に提供する価値：・安全・安心でレジリエントな社会の実現（強靭な社会インフラの構築、建物・インフラの長寿命化、防災・減災技術の普及、ecoBCPの普及）・健康・快適に暮らせるインクルーシブな社会の実現（ICTを利用したまちづくり、ユニバーサルデザインの普及、well-beingの提供、など）・地球環境に配慮したサステナブルな社会の実現（再生可能エネルギーの普及、省エネ・創エネ、ZEB化の推進、事業活動におけるCO2排出量削減、など）

【30代40代活躍／東証プライム上場・大手スーパーゼネコンの信頼と豊富な顧客基盤あり／億単位のダイナミックな案件多数！／年休122日・土日祝／エリア職】 ＼創業220年以上！国内建設業界を代表するスーパーゼネコン／ 当社の建築営業職として、金融機関やデベロッパー、メーカーなど様々な法人顧客に対し、建築工事の企画立案～プロジェクト推進、竣工までを担っていただきます。 ■仕事内容： 当社の営業は、単なる「工事受注の営業」ではなく、お客様との信頼関係を築きながらニーズを引き出し、社内外の関係者を巻き込んでプロジェクトを前進させる役割を担います。 ＜具体的には…＞ ・長年取引のあるお客様を担当し、定期訪問や情報交換を通じて信頼関係を構築。お客様の事業計画や設備投資、新規出店などの情報をいち早くキャッチします。 ・案件化した後は、設計・施工部署はもちろん、技術部署や社内バックオフィス部署など、多くの関係者を動かしながら最適な提案の実現にむけてプロジェクト全体をリードします。 ■業務の特徴： ◆数百万円から数千億円まで幅広い規模の案件あり！ 取引のあるお客様との信頼関係を大切にする社風のため、小規模な修繕工事から大規模プロジェクトまで案件規模問わず携わります。 ◆首都圏との連携案件も豊富／大手メーカーや金融機関などの顧客も多く、各地域の案件は各エリアで対応可能です ■組織／営業スタイル： ・基本的にチームで営業を行うスタイル ・長年の取引実績による顧客基盤があり、新規営業は比較的少なめ ■教育体制： 入社後各エリアの支店もしくは本社の営業総本部にて研修あり ※ご経験に応じて期間は決定 ■エリア職について： ・転勤は関西・東海エリアで可能性あり ※ただし、居住地や本人希望を踏まえ勤務地は検討します ・昇給昇格制度はグローバル職と変わらず、管理職登用も可能 ■働き方： ・年休122日（土日祝） ・フレックスタイム制 ■福利厚生： ・育休取得率：女性93.4％／男性94.0% ・育児時短勤務／子の看護休暇／ベビーシッター補助（上限6万／月） ・転勤時の手当充実（別居手当月5万／帰省手当月間上限4回分の交通費支給など） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞奈良営業所住所：奈良県奈良市大宮町七丁目1番33号 奈良センタービル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞520万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～620,000円＜月給＞300,000円～620,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご希望の勤務地域、ご経験により、給与は変動いたします。■モデル年収例（月例×12か月分＋賞与2回）・30歳：600万円～・35歳：750万円～※上記残業手当は含んでおりません。実績に応じて別途支給いたします。※給与は想定年収の一例です。ご経験を加味して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：1804年（文化元年）に初代、清水喜助氏により創業されました。グループ会社25社、海外36拠点を展開する総合建設業のリーディングカンパニーです。■施工実績例：歌舞伎座／横浜スタジアム／横浜ランドマークタワー／COREDO日本橋／東京ドームホテル／グランド・ハイヤット・バリ／東京湾アクアライン（シールドトンネル部）／下津井瀬戸大橋他多数。■社是・経営理念社是「論語と算盤」経営理念「真摯な姿勢と絶えざる革新志向により社会の期待を超える価値を創造し持続可能な未来づくりに貢献する」■「SHIMZ VISION 2030」シミズグループは、建設事業の枠を超えた不断の自己変革と挑戦、多様なパートナーとの共創を通じて、時代を先取りする価値を創造（スマートイノベーション）し、人々が豊かさと幸福を実感できる、持続可能な未来社会の実現に貢献します。■清水グループが社会に提供する価値：・安全・安心でレジリエントな社会の実現（強靭な社会インフラの構築、建物・インフラの長寿命化、防災・減災技術の普及、ecoBCPの普及）・健康・快適に暮らせるインクルーシブな社会の実現（ICTを利用したまちづくり、ユニバーサルデザインの普及、well-beingの提供、など）・地球環境に配慮したサステナブルな社会の実現（再生可能エネルギーの普及、省エネ・創エネ、ZEB化の推進、事業活動におけるCO2排出量削減、など）

【30代40代活躍／東証プライム上場・大手スーパーゼネコンの信頼と豊富な顧客基盤あり／億単位のダイナミックな案件多数！／年休122日・土日祝／エリア職】 ＼創業220年以上！国内建設業界を代表するスーパーゼネコン／ 当社の建築営業職として、金融機関やデベロッパー、メーカーなど様々な法人顧客に対し、建築工事の企画立案～プロジェクト推進、竣工までを担っていただきます。 ■仕事内容： 当社の営業は、単なる「工事受注の営業」ではなく、お客様との信頼関係を築きながらニーズを引き出し、社内外の関係者を巻き込んでプロジェクトを前進させる役割を担います。 ＜具体的には…＞ ・長年取引のあるお客様を担当し、定期訪問や情報交換を通じて信頼関係を構築。お客様の事業計画や設備投資、新規出店などの情報をいち早くキャッチします。 ・案件化した後は、設計・施工部署はもちろん、技術部署や社内バックオフィス部署など、多くの関係者を動かしながら最適な提案の実現にむけてプロジェクト全体をリードします。 ■業務の特徴： ◆数百万円から数千億円まで幅広い規模の案件あり！ 取引のあるお客様との信頼関係を大切にする社風のため、小規模な修繕工事から大規模プロジェクトまで案件規模問わず携わります。 ◆首都圏との連携案件も豊富／大手メーカーや金融機関などの顧客も多く、各地域の案件は各エリアで対応可能です ■組織／営業スタイル： ・基本的にチームで営業を行うスタイル ・長年の取引実績による顧客基盤があり、新規営業は比較的少なめ ■教育体制： 入社後各エリアの支店もしくは本社の営業総本部にて研修あり ※ご経験に応じて期間は決定 ■エリア職について： ・転勤は関西・東海エリアで可能性あり ※ただし、居住地や本人希望を踏まえ勤務地は検討します ・昇給昇格制度はグローバル職と変わらず、管理職登用も可能 ■働き方： ・年休122日（土日祝） ・フレックスタイム制 ■福利厚生： ・育休取得率：女性93.4％／男性94.0% ・育児時短勤務／子の看護休暇／ベビーシッター補助（上限6万／月） ・転勤時の手当充実（別居手当月5万／帰省手当月間上限4回分の交通費支給など） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞和歌山営業所住所：和歌山県和歌山市三木町中ノ丁15番地 和歌山フコク生命ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

和歌山駅、和歌山市駅、紀和駅

＜予定年収＞520万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～620,000円＜月給＞300,000円～620,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご希望の勤務地域、ご経験により、給与は変動いたします。■モデル年収例（月例×12か月分＋賞与2回）・30歳：600万円～・35歳：750万円～※上記残業手当は含んでおりません。実績に応じて別途支給いたします。※給与は想定年収の一例です。ご経験を加味して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：1804年（文化元年）に初代、清水喜助氏により創業されました。グループ会社25社、海外36拠点を展開する総合建設業のリーディングカンパニーです。■施工実績例：歌舞伎座／横浜スタジアム／横浜ランドマークタワー／COREDO日本橋／東京ドームホテル／グランド・ハイヤット・バリ／東京湾アクアライン（シールドトンネル部）／下津井瀬戸大橋他多数。■社是・経営理念社是「論語と算盤」経営理念「真摯な姿勢と絶えざる革新志向により社会の期待を超える価値を創造し持続可能な未来づくりに貢献する」■「SHIMZ VISION 2030」シミズグループは、建設事業の枠を超えた不断の自己変革と挑戦、多様なパートナーとの共創を通じて、時代を先取りする価値を創造（スマートイノベーション）し、人々が豊かさと幸福を実感できる、持続可能な未来社会の実現に貢献します。■清水グループが社会に提供する価値：・安全・安心でレジリエントな社会の実現（強靭な社会インフラの構築、建物・インフラの長寿命化、防災・減災技術の普及、ecoBCPの普及）・健康・快適に暮らせるインクルーシブな社会の実現（ICTを利用したまちづくり、ユニバーサルデザインの普及、well-beingの提供、など）・地球環境に配慮したサステナブルな社会の実現（再生可能エネルギーの普及、省エネ・創エネ、ZEB化の推進、事業活動におけるCO2排出量削減、など）

【30代40代活躍／東証プライム上場・大手スーパーゼネコンの信頼と豊富な顧客基盤あり／億単位のダイナミックな案件多数！／年休122日・土日祝／エリア職】 ＼創業220年以上！国内建設業界を代表するスーパーゼネコン／ 当社の建築営業職として、金融機関やデベロッパー、メーカーなど様々な法人顧客に対し、建築工事の企画立案～プロジェクト推進、竣工までを担っていただきます。 ■仕事内容： 当社の営業は、単なる「工事受注の営業」ではなく、お客様との信頼関係を築きながらニーズを引き出し、社内外の関係者を巻き込んでプロジェクトを前進させる役割を担います。 ＜具体的には…＞ ・長年取引のあるお客様を担当し、定期訪問や情報交換を通じて信頼関係を構築。お客様の事業計画や設備投資、新規出店などの情報をいち早くキャッチします。 ・案件化した後は、設計・施工部署はもちろん、技術部署や社内バックオフィス部署など、多くの関係者を動かしながら最適な提案の実現にむけてプロジェクト全体をリードします。 ■業務の特徴： ◆数百万円から数千億円まで幅広い規模の案件あり！ 取引のあるお客様との信頼関係を大切にする社風のため、小規模な修繕工事から大規模プロジェクトまで案件規模問わず携わります。 ◆首都圏との連携案件も豊富／大手メーカーや金融機関などの顧客も多く、各地域の案件は各エリアで対応可能です ■組織／営業スタイル： ・基本的にチームで営業を行うスタイル ・長年の取引実績による顧客基盤があり、新規営業は比較的少なめ ■教育体制： 入社後各エリアの支店もしくは本社の営業総本部にて研修あり ※ご経験に応じて期間は決定 ■エリア職について： ・転勤は関西・東海エリアで可能性あり ※ただし、居住地や本人希望を踏まえ勤務地は検討します ・昇給昇格制度はグローバル職と変わらず、管理職登用も可能 ■働き方： ・年休122日（土日祝） ・フレックスタイム制 ■福利厚生： ・育休取得率：女性93.4％／男性94.0% ・育児時短勤務／子の看護休暇／ベビーシッター補助（上限6万／月） ・転勤時の手当充実（別居手当月5万／帰省手当月間上限4回分の交通費支給など） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞滋賀営業所住所：滋賀県大津市京町四丁目3番33号 京都新聞滋賀プレスビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

島ノ関駅、大津駅、石場駅

＜予定年収＞520万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～620,000円＜月給＞300,000円～620,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご希望の勤務地域、ご経験により、給与は変動いたします。■モデル年収例（月例×12か月分＋賞与2回）・30歳：600万円～・35歳：750万円～※上記残業手当は含んでおりません。実績に応じて別途支給いたします。※給与は想定年収の一例です。ご経験を加味して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：1804年（文化元年）に初代、清水喜助氏により創業されました。グループ会社25社、海外36拠点を展開する総合建設業のリーディングカンパニーです。■施工実績例：歌舞伎座／横浜スタジアム／横浜ランドマークタワー／COREDO日本橋／東京ドームホテル／グランド・ハイヤット・バリ／東京湾アクアライン（シールドトンネル部）／下津井瀬戸大橋他多数。■社是・経営理念社是「論語と算盤」経営理念「真摯な姿勢と絶えざる革新志向により社会の期待を超える価値を創造し持続可能な未来づくりに貢献する」■「SHIMZ VISION 2030」シミズグループは、建設事業の枠を超えた不断の自己変革と挑戦、多様なパートナーとの共創を通じて、時代を先取りする価値を創造（スマートイノベーション）し、人々が豊かさと幸福を実感できる、持続可能な未来社会の実現に貢献します。■清水グループが社会に提供する価値：・安全・安心でレジリエントな社会の実現（強靭な社会インフラの構築、建物・インフラの長寿命化、防災・減災技術の普及、ecoBCPの普及）・健康・快適に暮らせるインクルーシブな社会の実現（ICTを利用したまちづくり、ユニバーサルデザインの普及、well-beingの提供、など）・地球環境に配慮したサステナブルな社会の実現（再生可能エネルギーの普及、省エネ・創エネ、ZEB化の推進、事業活動におけるCO2排出量削減、など）

【30代40代活躍／東証プライム上場・大手スーパーゼネコンの信頼と豊富な顧客基盤あり／億単位のダイナミックな案件多数！／年休122日・土日祝／エリア職】 ＼創業220年以上！国内建設業界を代表するスーパーゼネコン／ 当社の建築営業職として、金融機関やデベロッパー、メーカーなど様々な法人顧客に対し、建築工事の企画立案～プロジェクト推進、竣工までを担っていただきます。 ■仕事内容： 当社の営業は、単なる「工事受注の営業」ではなく、お客様との信頼関係を築きながらニーズを引き出し、社内外の関係者を巻き込んでプロジェクトを前進させる役割を担います。 ＜具体的には…＞ ・長年取引のあるお客様を担当し、定期訪問や情報交換を通じて信頼関係を構築。お客様の事業計画や設備投資、新規出店などの情報をいち早くキャッチします。 ・案件化した後は、設計・施工部署はもちろん、技術部署や社内バックオフィス部署など、多くの関係者を動かしながら最適な提案の実現にむけてプロジェクト全体をリードします。 ■業務の特徴： ◆数百万円から数千億円まで幅広い規模の案件あり！ 取引のあるお客様との信頼関係を大切にする社風のため、小規模な修繕工事から大規模プロジェクトまで案件規模問わず携わります。 ◆首都圏との連携案件も豊富／大手メーカーや金融機関などの顧客も多く、各地域の案件は各エリアで対応可能です ■組織／営業スタイル： ・基本的にチームで営業を行うスタイル ・長年の取引実績による顧客基盤があり、新規営業は比較的少なめ ■教育体制： 入社後各エリアの支店もしくは本社の営業総本部にて研修あり ※ご経験に応じて期間は決定 ■エリア職について： ・転勤は関西・東海エリアで可能性あり ※ただし、居住地や本人希望を踏まえ勤務地は検討します ・昇給昇格制度はグローバル職と変わらず、管理職登用も可能 ■働き方： ・年休122日（土日祝） ・フレックスタイム制 ■福利厚生： ・育休取得率：女性93.4％／男性94.0% ・育児時短勤務／子の看護休暇／ベビーシッター補助（上限6万／月） ・転勤時の手当充実（別居手当月5万／帰省手当月間上限4回分の交通費支給など） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞京都営業所住所：京都府京都市中京区河原町通二条下る 一之船入町384番地 ヤサカ河原町ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

京都市役所前駅、三条駅(京都府)、三条京阪駅

＜予定年収＞520万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～620,000円＜月給＞300,000円～620,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご希望の勤務地域、ご経験により、給与は変動いたします。■モデル年収例（月例×12か月分＋賞与2回）・30歳：600万円～・35歳：750万円～※上記残業手当は含んでおりません。実績に応じて別途支給いたします。※給与は想定年収の一例です。ご経験を加味して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：1804年（文化元年）に初代、清水喜助氏により創業されました。グループ会社25社、海外36拠点を展開する総合建設業のリーディングカンパニーです。■施工実績例：歌舞伎座／横浜スタジアム／横浜ランドマークタワー／COREDO日本橋／東京ドームホテル／グランド・ハイヤット・バリ／東京湾アクアライン（シールドトンネル部）／下津井瀬戸大橋他多数。■社是・経営理念社是「論語と算盤」経営理念「真摯な姿勢と絶えざる革新志向により社会の期待を超える価値を創造し持続可能な未来づくりに貢献する」■「SHIMZ VISION 2030」シミズグループは、建設事業の枠を超えた不断の自己変革と挑戦、多様なパートナーとの共創を通じて、時代を先取りする価値を創造（スマートイノベーション）し、人々が豊かさと幸福を実感できる、持続可能な未来社会の実現に貢献します。■清水グループが社会に提供する価値：・安全・安心でレジリエントな社会の実現（強靭な社会インフラの構築、建物・インフラの長寿命化、防災・減災技術の普及、ecoBCPの普及）・健康・快適に暮らせるインクルーシブな社会の実現（ICTを利用したまちづくり、ユニバーサルデザインの普及、well-beingの提供、など）・地球環境に配慮したサステナブルな社会の実現（再生可能エネルギーの普及、省エネ・創エネ、ZEB化の推進、事業活動におけるCO2排出量削減、など）

◇CM放映中「子どもたちに誇れるしごとを。」でおなじみの清水建設／働きやすい環境づくりのため、近年働き方改革の注力中◇ ■ こんなあなたにピッタリです ・法人営業の経験を活かして、もっと社会に貢献できる仕事がしたい ・地域の企業や自治体と連携し、街づくりに関わる提案営業をしてみたい ・安定した企業で、長期的なキャリア形成を目指したい ■業務内容 中国５県エリアの地域に根差ざした法人営業担当として、民間企業を中心に対象とし、案件獲得に向けた業務に取り組んでいただきます。案件獲得までの前工程をメインにご担当いただき、案件獲得後は主に工事部が業務を推進していきます。 ●具体的には… ・お客様のニーズ収集から市場動向の調査・分析 ・大規模工場跡地などの土地有効活用の提案 ・病院、工場、オフィスビルの建替えおよび多彩な開発プロジェクトの企画・計画立案、および推進 Lお客様との打合せは技術部門とともに同行し、案件の獲得を目指します。 ・社内関係者との連携 Lコンペに向けた技術部や工事部との連携等の社内連携。 ■働き方 会社からPC等を付与しております。（場合によりオフィスの外で仕事ができる環境のため直行直帰でのご就業も可） 残業20時間程度、年休124日とワークライフバランスを保ちながらご就業頂ける環境です。 【案件例】 ・大学の新築工事、新築庁舎／50～100億円規模 ・病院や企業のビル、工場の新築、改修工事／3億円～10億円規模 ・小規模の改修工事／1億円未満規模 ■中四国施工実績： 原爆ドームの改修、広島トランヴェールビルディング、岩国錦帯橋ターミナルビルなど ■当社について ◎清水建設は、創業200年を超える日本を代表する企業の1社。日本の名だたる建築物を手がけてきたスーパーゼネコンの1社で、売り上げ高1兆円を超える建設業界のリーディングカンパニーです。 ◎積極的な研究開発：研究・開発業務に非常に力を入れている事でも有名であり、未来の人と建築のあり方についても研究開発・構想を進めています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞松江営業所住所：島根県松江市内中原町122-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

松江しんじ湖温泉駅、松江駅、乃木駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～450,000円＜月給＞310,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・スキル・経験等を考慮し、当社規程により決定・その他、時間外手当、通勤手当等については別途支給＜年収例＞35歳　670万円（賞与含む）40歳　940万円（賞与含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：1804年（文化元年）に初代、清水喜助氏により創業されました。グループ会社25社、海外36拠点を展開する総合建設業のリーディングカンパニーです。■施工実績例：歌舞伎座／横浜スタジアム／横浜ランドマークタワー／COREDO日本橋／東京ドームホテル／グランド・ハイヤット・バリ／東京湾アクアライン（シールドトンネル部）／下津井瀬戸大橋他多数。■社是・経営理念社是「論語と算盤」経営理念「真摯な姿勢と絶えざる革新志向により社会の期待を超える価値を創造し持続可能な未来づくりに貢献する」■「SHIMZ VISION 2030」シミズグループは、建設事業の枠を超えた不断の自己変革と挑戦、多様なパートナーとの共創を通じて、時代を先取りする価値を創造（スマートイノベーション）し、人々が豊かさと幸福を実感できる、持続可能な未来社会の実現に貢献します。■清水グループが社会に提供する価値：・安全・安心でレジリエントな社会の実現（強靭な社会インフラの構築、建物・インフラの長寿命化、防災・減災技術の普及、ecoBCPの普及）・健康・快適に暮らせるインクルーシブな社会の実現（ICTを利用したまちづくり、ユニバーサルデザインの普及、well-beingの提供、など）・地球環境に配慮したサステナブルな社会の実現（再生可能エネルギーの普及、省エネ・創エネ、ZEB化の推進、事業活動におけるCO2排出量削減、など）

「街づくりの最前線で、あなたの営業力とマネジメント経験を活かしませんか？清水建設では、法人営業のプロフェッショナルとして、社会に誇れるプロジェクトに携わるチャンスがあります。」 ■ こんなあなたにピッタリです ・法人営業の経験を活かし、社会貢献性の高い仕事に携わりたい方 ・地域の企業や自治体と連携し、街づくりに関わる提案営業をしてみたい方 ・安定した企業で、長期的なキャリア形成を目指したい方 ・チームを牽引し、マネジメント経験を活かしたい方 ■業務内容 中国５県エリアの地域に根差ざした法人営業担当として、民間企業を中心に対象とし、案件獲得に向けた業務に取り組んでいただきます。案件獲得までの前工程をメインにご担当いただき、案件獲得後は主に工事部が業務を推進していきます。 ●具体的には… ・お客様のニーズ収集から市場動向の調査・分析 ・大規模工場跡地などの土地有効活用の提案 ・病院、工場、オフィスビルの建替えおよび多彩な開発プロジェクトの企画・計画立案、および推進 Lお客様との打合せは技術部門とともに同行し、案件の獲得を目指します。 ・社内関係者との連携 Lコンペに向けた技術部や工事部との連携等の社内連携。 ■働き方 会社からPC等を付与しております。（場合によりオフィスの外で仕事ができる環境のため直行直帰でのご就業も可） 残業20時間程度、年休124日とワークライフバランスを保ちながらご就業頂ける環境です。 【案件例】 ・大学の新築工事、新築庁舎／50～100億円規模 ・病院や企業のビル、工場の新築、改修工事／3億円～10億円規模 ・小規模の改修工事／1億円未満規模 ■中四国施工実績： 原爆ドームの改修、広島トランヴェールビルディング、岩国錦帯橋ターミナルビルなど ■当社について ◎清水建設は、創業200年を超える日本を代表する企業の1社。日本の名だたる建築物を手がけてきたスーパーゼネコンの1社で、売り上げ高1兆円を超える建設業界のリーディングカンパニーです。 ◎積極的な研究開発：研究・開発業務に非常に力を入れている事でも有名であり、未来の人と建築のあり方についても研究開発・構想を進めています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞松江営業所住所：島根県松江市内中原町122-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

松江しんじ湖温泉駅、松江駅、乃木駅

＜予定年収＞800万円～970万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～550,000円＜月給＞450,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・スキル・経験等を考慮し、当社規程により決定・その他、時間外手当、通勤手当等については別途支給＜年収例＞40歳　940万円（賞与含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：1804年（文化元年）に初代、清水喜助氏により創業されました。グループ会社25社、海外36拠点を展開する総合建設業のリーディングカンパニーです。■施工実績例：歌舞伎座／横浜スタジアム／横浜ランドマークタワー／COREDO日本橋／東京ドームホテル／グランド・ハイヤット・バリ／東京湾アクアライン（シールドトンネル部）／下津井瀬戸大橋他多数。■社是・経営理念社是「論語と算盤」経営理念「真摯な姿勢と絶えざる革新志向により社会の期待を超える価値を創造し持続可能な未来づくりに貢献する」■「SHIMZ VISION 2030」シミズグループは、建設事業の枠を超えた不断の自己変革と挑戦、多様なパートナーとの共創を通じて、時代を先取りする価値を創造（スマートイノベーション）し、人々が豊かさと幸福を実感できる、持続可能な未来社会の実現に貢献します。■清水グループが社会に提供する価値：・安全・安心でレジリエントな社会の実現（強靭な社会インフラの構築、建物・インフラの長寿命化、防災・減災技術の普及、ecoBCPの普及）・健康・快適に暮らせるインクルーシブな社会の実現（ICTを利用したまちづくり、ユニバーサルデザインの普及、well-beingの提供、など）・地球環境に配慮したサステナブルな社会の実現（再生可能エネルギーの普及、省エネ・創エネ、ZEB化の推進、事業活動におけるCO2排出量削減、など）

「街づくりの最前線で、あなたの営業力とマネジメント経験を活かしませんか？清水建設では、法人営業のプロフェッショナルとして、社会に誇れるプロジェクトに携わるチャンスがあります。」 ■ こんなあなたにピッタリです ・法人営業の経験を活かし、社会貢献性の高い仕事に携わりたい方 ・地域の企業や自治体と連携し、街づくりに関わる提案営業をしてみたい方 ・安定した企業で、長期的なキャリア形成を目指したい方 ・チームを牽引し、マネジメント経験を活かしたい方 ■業務内容 中国５県エリアの地域に根差ざした法人営業担当として、民間企業を中心に対象とし、案件獲得に向けた業務に取り組んでいただきます。案件獲得までの前工程をメインにご担当いただき、案件獲得後は主に工事部が業務を推進していきます。 ●具体的には… ・お客様のニーズ収集から市場動向の調査・分析 ・大規模工場跡地などの土地有効活用の提案 ・病院、工場、オフィスビルの建替えおよび多彩な開発プロジェクトの企画・計画立案、および推進 Lお客様との打合せは技術部門とともに同行し、案件の獲得を目指します。 ・社内関係者との連携 Lコンペに向けた技術部や工事部との連携等の社内連携。 ■働き方 会社からPC等を付与しております。（場合によりオフィスの外で仕事ができる環境のため直行直帰でのご就業も可） 残業20時間程度、年休124日とワークライフバランスを保ちながらご就業頂ける環境です。 【案件例】 ・大学の新築工事、新築庁舎／50～100億円規模 ・病院や企業のビル、工場の新築、改修工事／3億円～10億円規模 ・小規模の改修工事／1億円未満規模 ■中四国施工実績： 原爆ドームの改修、広島トランヴェールビルディング、岩国錦帯橋ターミナルビルなど ■組織構成 ・6名(部長、50代1名、40代1名、30代2名、20代1名) ■当社について ◎清水建設は、創業200年を超える日本を代表する企業の1社。日本の名だたる建築物を手がけてきたスーパーゼネコンの1社で、売り上げ高1兆円を超える建設業界のリーディングカンパニーです。 ◎積極的な研究開発：研究・開発業務に非常に力を入れている事でも有名であり、未来の人と建築のあり方についても研究開発・構想を進めています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞広島支店住所：広島県広島市中区上八丁堀８－２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

女学院前駅、縮景園前駅、家庭裁判所前駅

＜予定年収＞800万円～970万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～550,000円＜月給＞450,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・スキル・経験等を考慮し、当社規程により決定・その他、時間外手当、通勤手当等については別途支給＜年収例＞40歳　940万円（賞与含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：1804年（文化元年）に初代、清水喜助氏により創業されました。グループ会社25社、海外36拠点を展開する総合建設業のリーディングカンパニーです。■施工実績例：歌舞伎座／横浜スタジアム／横浜ランドマークタワー／COREDO日本橋／東京ドームホテル／グランド・ハイヤット・バリ／東京湾アクアライン（シールドトンネル部）／下津井瀬戸大橋他多数。■社是・経営理念社是「論語と算盤」経営理念「真摯な姿勢と絶えざる革新志向により社会の期待を超える価値を創造し持続可能な未来づくりに貢献する」■「SHIMZ VISION 2030」シミズグループは、建設事業の枠を超えた不断の自己変革と挑戦、多様なパートナーとの共創を通じて、時代を先取りする価値を創造（スマートイノベーション）し、人々が豊かさと幸福を実感できる、持続可能な未来社会の実現に貢献します。■清水グループが社会に提供する価値：・安全・安心でレジリエントな社会の実現（強靭な社会インフラの構築、建物・インフラの長寿命化、防災・減災技術の普及、ecoBCPの普及）・健康・快適に暮らせるインクルーシブな社会の実現（ICTを利用したまちづくり、ユニバーサルデザインの普及、well-beingの提供、など）・地球環境に配慮したサステナブルな社会の実現（再生可能エネルギーの普及、省エネ・創エネ、ZEB化の推進、事業活動におけるCO2排出量削減、など）

「街づくりの最前線で、あなたの営業力とマネジメント経験を活かしませんか？清水建設では、法人営業のプロフェッショナルとして、社会に誇れるプロジェクトに携わるチャンスがあります。」 ■ こんなあなたにピッタリです ・法人営業の経験を活かし、社会貢献性の高い仕事に携わりたい方 ・地域の企業や自治体と連携し、街づくりに関わる提案営業をしてみたい方 ・安定した企業で、長期的なキャリア形成を目指したい方 ・チームを牽引し、マネジメント経験を活かしたい方 ■業務内容 中国５県エリアの地域に根差ざした法人営業担当として、民間企業を中心に対象とし、案件獲得に向けた業務に取り組んでいただきます。案件獲得までの前工程をメインにご担当いただき、案件獲得後は主に工事部が業務を推進していきます。 ●具体的には… ・お客様のニーズ収集から市場動向の調査・分析 ・大規模工場跡地などの土地有効活用の提案 ・病院、工場、オフィスビルの建替えおよび多彩な開発プロジェクトの企画・計画立案、および推進 Lお客様との打合せは技術部門とともに同行し、案件の獲得を目指します。 ・社内関係者との連携 Lコンペに向けた技術部や工事部との連携等の社内連携。 ■働き方 会社からPC等を付与しております。（場合によりオフィスの外で仕事ができる環境のため直行直帰でのご就業も可） 残業20時間程度、年休124日とワークライフバランスを保ちながらご就業頂ける環境です。 【案件例】 ・大学の新築工事、新築庁舎／50～100億円規模 ・病院や企業のビル、工場の新築、改修工事／3億円～10億円規模 ・小規模の改修工事／1億円未満規模 ■中四国施工実績： 原爆ドームの改修、広島トランヴェールビルディング、岩国錦帯橋ターミナルビルなど ■当社について ◎清水建設は、創業200年を超える日本を代表する企業の1社。日本の名だたる建築物を手がけてきたスーパーゼネコンの1社で、売り上げ高1兆円を超える建設業界のリーディングカンパニーです。 ◎積極的な研究開発：研究・開発業務に非常に力を入れている事でも有名であり、未来の人と建築のあり方についても研究開発・構想を進めています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞徳山営業所（山口県）住所：山口県周南市野上町２丁目１９－２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

徳山駅、新南陽駅、櫛ケ浜駅

＜予定年収＞800万円～970万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～550,000円＜月給＞450,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・スキル・経験等を考慮し、当社規程により決定・その他、時間外手当、通勤手当等については別途支給＜年収例＞40歳　940万円（賞与含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：1804年（文化元年）に初代、清水喜助氏により創業されました。グループ会社25社、海外36拠点を展開する総合建設業のリーディングカンパニーです。■施工実績例：歌舞伎座／横浜スタジアム／横浜ランドマークタワー／COREDO日本橋／東京ドームホテル／グランド・ハイヤット・バリ／東京湾アクアライン（シールドトンネル部）／下津井瀬戸大橋他多数。■社是・経営理念社是「論語と算盤」経営理念「真摯な姿勢と絶えざる革新志向により社会の期待を超える価値を創造し持続可能な未来づくりに貢献する」■「SHIMZ VISION 2030」シミズグループは、建設事業の枠を超えた不断の自己変革と挑戦、多様なパートナーとの共創を通じて、時代を先取りする価値を創造（スマートイノベーション）し、人々が豊かさと幸福を実感できる、持続可能な未来社会の実現に貢献します。■清水グループが社会に提供する価値：・安全・安心でレジリエントな社会の実現（強靭な社会インフラの構築、建物・インフラの長寿命化、防災・減災技術の普及、ecoBCPの普及）・健康・快適に暮らせるインクルーシブな社会の実現（ICTを利用したまちづくり、ユニバーサルデザインの普及、well-beingの提供、など）・地球環境に配慮したサステナブルな社会の実現（再生可能エネルギーの普及、省エネ・創エネ、ZEB化の推進、事業活動におけるCO2排出量削減、など）

～EPCの技術・知見を活かした事業展開／新エネルギー領域を牽引する技術力／働き方改革に注力／年間休日122日／土日祝休～ ■職種概要：【変更の範囲:会社の定める業務】 洋上風力発電を中心とした再生可能エネルギー関連施設のエンジニアリング（計画・設計）をお任せ致します。具体的には、発電所建設に伴う計画～設計等の業務を業務を一貫して行って頂きます。設計、施工に関しては、協力会社と連携しながらプロジェクトを進めていくようなイメージとなります。 ■組織： 配属予定の新エネルギーエンジニアリング事業部は、計画・設計部、工事部と分かれており、各部の中に領域に応じてグループがわかれております。 ■部署について： 2023年までの中期経営計画において、エネルギー分野では特に風力（陸上・洋上）大型案件でのシェア拡大を重点戦略に置いています。5兆円超と試算される洋上風力発電施設の建設工事市場において、大型風車を確実かつ効率的に施工できる世界最大級のSEP船を有することで、同社はトップシェアを目指しています。 ■施工事例： ・南愛媛風力発電所（2015年2月竣工） ・赤穂太陽光発電所（2014年3月竣工） ・福島復興・浮体式洋上ウィンドファーム実証研究事業（第1期実証研究事業）（2013年11月竣工） ※国内の風力発電施設は10％を同社が施工する等、日本国内において再生可能エネルギーのパイオニアとしての立場を強固なものです。エネルギーに対する考え方が大きく見直される中、同社も今後サステナビリティ社会を見据えた案件に注力していく見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-16-1 勤務地最寄駅：都営浅草線／宝町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

宝町駅(東京都)、京橋駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)

＜予定年収＞540万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,000円～350,000円＜月給＞286,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収例はあくまでも目安となります経験、年齢等を考慮して当社規定により個別に決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：1804年（文化元年）に初代、清水喜助氏により創業されました。グループ会社25社、海外36拠点を展開する総合建設業のリーディングカンパニーです。

～EPCの技術・知見を活かした事業展開／新エネルギー領域を牽引する技術力／働き方改革に注力／年間休日122日／土日祝休み～ ■職種概要：【変更の範囲:会社の定める業務】 洋上風力発電を中心とした再生可能エネルギー関連施設のエンジニアリング（施工計画策定～建設～試運転調整）をお任せ致します。設計、施工に関して、協力会社と連携しながらプロジェクトを進めていくようなイメージとなります。 ■組織： 配属予定の新エネルギーエンジニアリング事業部は、計画・設計部、工事部と分かれており、各部の中に領域に応じてグループがわかれております。 ■部署について： 2023年までの中期経営計画において、エネルギー分野では特に風力（陸上・洋上）大型案件でのシェア拡大を重点戦略に置いています。5兆円超と試算される洋上風力発電施設の建設工事市場において、大型風車を確実かつ効率的に施工できる世界最大級のSEP船を有することで、同社はトップシェアを目指しています。 ■施工事例： ・南愛媛風力発電所（2015年2月竣工） ・赤穂太陽光発電所（2014年3月竣工） ・福島復興・浮体式洋上ウィンドファーム実証研究事業（第1期実証研究事業）（2013年11月竣工） ※国内の風力発電施設は10％を同社が施工する等、日本国内において再生可能エネルギーのパイオニアとしての立場を強固なものです。エネルギーに対する考え方が大きく見直される中、同社も今後サステナビリティ社会を見据えた案件に注力していく見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-16-1 勤務地最寄駅：都営浅草線／宝町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

宝町駅(東京都)、京橋駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)

＜予定年収＞540万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,000円～350,000円＜月給＞286,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収例はあくまでも目安となります経験、年齢等を考慮して当社規定により個別に決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：1804年（文化元年）に初代、清水喜助氏により創業されました。グループ会社25社、海外36拠点を展開する総合建設業のリーディングカンパニーです。

～EPCの技術・知見を活かした事業展開／建設(建屋)×設備(プラント)の最適化／複数業界のプラントを対応しており景気に強い／陸上・洋上風力発電のEPCで国内トップクラスの実績／働き方改革に注力／年間休日122日／土日祝休～ ■職種概要： 当社が開発している、医薬/食品/化学品などの工場や再生医療施設、研究所内部の生産設備においての設計業務をお任せします。本ポジションでは主に医薬プラント設計をお任せ致します。※ご経験や適性を鑑みて、別プラントをお任せする場合もございます。 ■組織： 配属予定のプラント事業部は、組織規模としては75名（プロパー52名／キャリア23名）となっております。 ■部署について： 2023年までの中期経営計画において、エネルギー分野では特に風力（陸上・洋上）大型案件でのシェア拡大を重点戦略に置いています。5兆円超と試算される洋上風力発電施設の建設工事市場において、大型風車を確実かつ効率的に施工できる世界最大級のSEP船を有することで、同社はトップシェアを目指しています。 ■働き方： ・土日休み、ワークライフバランスを意識した働き方が可能 ・遠方の案件にアサインされた場合は単身かご家族帯同での配属か選択が可能です。単身の場合月に４回の単身赴任者交通費もございます。 ・裁量権をもって案件のプロジェクトマネジメントを担っていただけます。入社後まずはご自身のご経験分野の知見を発揮していただき、５年～10年単位でPMをお任せできる立場に成長いただきます。 ・工場の建築、電気や設備、自動化など幅広い範囲で業務に携わったいただけます。 ■代表的なプロジェクト・実績： 当社は30年に渡るエンジニアリングの経験で、生産設備、研究設備を主体に建築と融合した工場、研究所の豊富な実績を有しています。以下が代表的な実績になります。 ～医薬品工場～ ・テイカ製薬　点眼剤新工場（2020年完成） ～食品工場～ ・お菓子の香梅　阿蘇西原工場（2019年完成） ・六甲バター　神戸工場（2019年完成） ～再生医療施設～ ・福島県立医科大学様　セルバンク施設（2019年完成） ～化粧品工場～ ・株式会社資生堂様 大阪茨木工場（2020年完成） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-16-1 勤務地最寄駅：都営浅草線／宝町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

宝町駅(東京都)、京橋駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)

＜予定年収＞800万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収例はあくまでも目安となります経験、年齢等を考慮して当社規定により個別に決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：1804年（文化元年）に初代、清水喜助氏により創業されました。グループ会社25社、海外36拠点を展開する総合建設業のリーディングカンパニーです。

～EPCの技術・知見を活かした事業展開／新エネルギー領域を牽引する技術力／働き方改革に注力～ ■職種概要：【変更の範囲:会社の定める業務】 陸上風力発電を中心とした再生可能エネルギー関連施設のエンジニアリング（計画・設計）をお任せ致します。具体的には、発電所建設に伴う計画～設計等の業務を業務を一貫して行って頂きます。設計、施工に関しては、協力会社と連携しながらプロジェクトを進めていくようなイメージとなります。 ■組織： 配属予定の新エネルギーエンジニアリング事業部は、計画・設計部、工事部と分かれており、各部の中に領域に応じてグループがわかれております。 ■部署について： 2023年までの中期経営計画において、エネルギー分野では特に風力（陸上・洋上）大型案件でのシェア拡大を重点戦略に置いています。5兆円超と試算される洋上風力発電施設の建設工事市場において、大型風車を確実かつ効率的に施工できる世界最大級のSEP船を有することで、同社はトップシェアを目指しています。 ■施工事例： ・南愛媛風力発電所（2015年2月竣工） ・赤穂太陽光発電所（2014年3月竣工） ・福島復興・浮体式洋上ウィンドファーム実証研究事業（第1期実証研究事業）（2013年11月竣工） ※国内の風力発電施設は10％を同社が施工する等、日本国内において再生可能エネルギーのパイオニアとしての立場を強固なものです。エネルギーに対する考え方が大きく見直される中、同社も今後サステナビリティ社会を見据えた案件に注力していく見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-16-1 勤務地最寄駅：都営浅草線／宝町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

宝町駅(東京都)、京橋駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)

＜予定年収＞540万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,000円～350,000円＜月給＞286,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収例はあくまでも目安となります経験、年齢等を考慮して当社規定により個別に決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：1804年（文化元年）に初代、清水喜助氏により創業されました。グループ会社25社、海外36拠点を展開する総合建設業のリーディングカンパニーです。

～EPCの技術・知見を活かした事業展開／建設(建屋)×設備(プラント)の最適化／複数業界のプラントを対応しており景気に強い／陸上・洋上風力発電のEPCで国内トップクラスの実績／働き方改革に注力／年間休日122日／土日祝休～ ■職種概要： 当社が開発している、医薬/食品/化学品などの工場や再生医療施設、研究所内部の生産設備においての施工管理業務をお任せします。本ポジションでは主に医薬プラント施工管理をお任せ致します。※ご経験や適性を鑑みて、別プラントをお任せする場合もございます。 ■シミズのプラントエンジニアリング： 生産設備と建築をトータルで取組む「トータルエンジニアリング」が当社の特長です。主体である生産設備・生産機器のプラントエンジニアリングに加えて建築、建築設備、用役･ユーティリティ設備、情報設備を合わせた「工場施設全体」に対して、設計施工一貫で全体的に取り組む「トータルエンジニアリング」でお客様の建設プロジェクトの総合的なサポートを行います。 ■組織： 配属予定のプラント事業部は、組織規模としては75名（プロパー52名／キャリア23名）となっております。 ■働き方： ・土日休み、ワークライフバランスを意識した働き方が可能 ・遠方の案件にアサインされた場合は単身かご家族帯同での配属か選択が可能です。単身の場合月に４回の単身赴任者交通費もございます。 ・裁量権をもって案件のプロジェクトマネジメントを担っていただけます。入社後まずはご自身のご経験分野の知見を発揮していただき、５年～10年単位でPMをお任せできる立場に成長いただきます。 ・工場の建築、電気や設備、自動化など幅広い範囲で業務に携わったいただけます。 ■代表的なプロジェクト・実績： 当社は30年に渡るエンジニアリングの経験で、生産設備、研究設備を主体に建築と融合した工場、研究所の豊富な実績を有しています。以下が代表的な実績になります。 ～医薬品工場～ ・テイカ製薬　点眼剤新工場（2020年完成） ～食品工場～ ・お菓子の香梅　阿蘇西原工場（2019年完成） ・六甲バター　神戸工場（2019年完成） ～再生医療施設～ ・福島県立医科大学様　セルバンク施設（2019年完成） ～化粧品工場～ ・株式会社資生堂様 大阪茨木工場（2020年完成） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-16-1 勤務地最寄駅：都営浅草線／宝町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

宝町駅(東京都)、京橋駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)

＜予定年収＞800万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収例はあくまでも目安となります経験、年齢等を考慮して当社規定により個別に決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：1804年（文化元年）に初代、清水喜助氏により創業されました。グループ会社25社、海外36拠点を展開する総合建設業のリーディングカンパニーです。

～EPCの技術・知見を活かした事業展開／新エネルギー領域を牽引する技術力／陸上・洋上風力発電のEPCで国内トップクラスの実績／働き方改革に注力／年間休日122日／土日祝休～ ■職種概要： 当社が開発している、陸上/洋上風力発電設備のEPC領域(企画/設計/施工/輸送/据付など)において、施工管理業務をお任せします。 ※当社では施工管理だけではなく設計ポジションも募集しているため、選考過程でご経験や適性を鑑みて、設計ポジションを打診させていただく場合がございます。 ■組織： 配属予定の新エネルギーエンジニアリング事業部は、計画・設計部、工事部と分かれており、各部の中に領域に応じてグループがわかれております。組織規模としては67名（プロパー35名／キャリア32名）となっております。 ■部署について： 2023年までの中期経営計画において、エネルギー分野では特に風力（陸上・洋上）大型案件でのシェア拡大を重点戦略に置いています。5兆円超と試算される洋上風力発電施設の建設工事市場において、大型風車を確実かつ効率的に施工できる世界最大級のSEP船を有することで、同社はトップシェアを目指しています。 ■福利厚生・手当： 単身赴任者交通費(月4回) 、 作業所勤務手当(3～5万円) 、 赴任手当(現住地から新住地までの距離に応じる） ■施工事例： ・石狩湾新港洋上風力発電所（2023年12月竣工） ・台湾雲林洋上風力発電所（2024年10月竣工） ・阿武隈風力発電所（2025年3月竣工） ・JRE折爪岳南第一風力発電所（2023年3月竣工） ※国内の風力発電施設は10％を同社が施工する等、日本国内において再生可能エネルギーのパイオニアとしての立場を強固なものです。エネルギーに対する考え方が大きく見直される中、同社も今後サステナビリティ社会を見据えた案件に注力していく見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-16-1 勤務地最寄駅：都営浅草線／宝町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

宝町駅(東京都)、京橋駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)

＜予定年収＞800万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収例はあくまでも目安となります経験、年齢等を考慮して当社規定により個別に決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：1804年（文化元年）に初代、清水喜助氏により創業されました。グループ会社25社、海外36拠点を展開する総合建設業のリーディングカンパニーです。

～EPCの技術・知見を活かした事業展開／新エネルギー領域を牽引する技術力／働き方改革に注力／年間休日122日／土日祝休み～ ■職種概要：【変更の範囲:会社の定める業務】 陸上風力発電を中心とした再生可能エネルギー関連施設のエンジニアリング（施工計画～建設～試運転調整）をお任せ致します。設計、施工に関しては、協力会社と連携しながらプロジェクトを進めていくようなイメージとなります。 ■組織： 配属予定の新エネルギーエンジニアリング事業部は、計画・設計部、工事部と分かれており、各部の中に領域に応じてグループがわかれております。 ■部署について： 2023年までの中期経営計画において、エネルギー分野では特に風力（陸上・洋上）大型案件でのシェア拡大を重点戦略に置いています。5兆円超と試算される洋上風力発電施設の建設工事市場において、大型風車を確実かつ効率的に施工できる世界最大級のSEP船を有することで、同社はトップシェアを目指しています。 ■施工事例： ・南愛媛風力発電所（2015年2月竣工） ・赤穂太陽光発電所（2014年3月竣工） ・福島復興・浮体式洋上ウィンドファーム実証研究事業（第1期実証研究事業）（2013年11月竣工） ※国内の風力発電施設は10％を同社が施工する等、日本国内において再生可能エネルギーのパイオニアとしての立場を強固なものです。エネルギーに対する考え方が大きく見直される中、同社も今後サステナビリティ社会を見据えた案件に注力していく見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-16-1 勤務地最寄駅：都営浅草線／宝町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

宝町駅(東京都)、京橋駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)

＜予定年収＞540万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,000円～350,000円＜月給＞286,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収例はあくまでも目安となります経験、年齢等を考慮して当社規定により個別に決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：1804年（文化元年）に初代、清水喜助氏により創業されました。グループ会社25社、海外36拠点を展開する総合建設業のリーディングカンパニーです。

～建物デジタル化プラットフォームをリリース／各種設備やアプリを連携する建物OS「DX-Core」を開発／自社開発の中央監視システム「BECSS」の保有／働き方改革に注力／年間休日122日／土日祝休～ ■職種概要： 同社が造る建物へのICT設備の導入に際して計画・施工管理・保守・維持管理まで幅広く対応、活躍していただきます。具体的な業務内容としては以下の通りとなります。 ・建物付加価値向上設備の設計、施工管理、保守業務(中央監視設備/入退館管理システムなど) ■組織： 配属予定の情報ソリューション事業部については、62名（プロパー40名/キャリア22名）の構成となっております。 ■福利厚生・手当： 単身赴任者交通費(月4回) 、 作業所勤務手当(3～5万円) 、 赴任手当(現住地から新住地までの距離に応じる） ■部署について： 「子供たちに誇れる仕事を。」というコーポレートメッセージのもと、デジタルゼネコンとしてデジタルな空間とサービスを提供する清水建設のICT専門事業チームはお客様のサイバーシステムと建物を一緒に構築しアップデートをし続けるスマートビルやスマートシティ等、次の世代の財産となる建物・街・世界を作っています。また、デジタルプラットフォームの活用によるビジネスモデルやワークスタイルの変革をグループ全体で実現する」というデジタル戦略を推進しており、経済産業省が定める「DX認定取得事業者」に選定されています。 ■過去の実績： 様々な施設のニーズを理解したシステムインテグレータとしての豊富な実績を元に、AI・IoTの技術を活用し、関連する各種システムとの連携やＡＩの開発まで一気通貫でＡＩソリューションを提供することで、お客様の多様な課題に応えます。 ・三菱鉛筆本社新社屋：ICTを活用した新しい働き方を実現したオフィスビルです。 お客様とのグループディスカッションを通じて、新社屋での新しい働き方を共有し、 その実現のためにユーザー目線での使いやすさを徹底的に追求しました。 ・横浜アイマークプレイス：省エネ・節電といった平常時の環境性能と非常時の事業継続機能を備えた「ecoBCPオフィス」です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-16-1 勤務地最寄駅：都営浅草線／宝町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

宝町駅(東京都)、京橋駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)

＜予定年収＞800万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収例はあくまでも目安となります経験、年齢等を考慮して当社規定により個別に決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：1804年（文化元年）に初代、清水喜助氏により創業されました。グループ会社25社、海外36拠点を展開する総合建設業のリーディングカンパニーです。

～土壌調査・汚染土処理における業界屈指の実績と進化を続ける技術／働き方改革に注力／年間休日122日／土日祝休～ ■職種概要： 当社において、土壌環境における工事の管理や調査業務をお任せ致します。具体的な業務内容は以下の通りとなります。 ・新築工事で発見される汚染土壌の処理や運搬管理 ・工場跡地の大規模対策工事 ・福島中間貯蔵施設の管理 ・PFAS等新物質への対応 ■組織： 配属予定の土木事業部は、組織規模としては43名（プロパー30名/キャリア13名）の構成となっております。 ■福利厚生・手当： 単身赴任者交通費(月4回) 、 作業所勤務手当(3～5万円) 、 赴任手当(現住地から新住地までの距離に応じる） ■部署について： 本事業部は土壌浄化分野をリードする最大手として事業を進めてきました。社会的責任を果たす活動として土壌浄化に取り組む他社と異なり、本事業部は土壌浄化を事業化し、そのため十分な投資をおこなってきた背景があります。 ■過去の実績： 同社は壌環境分野に業界の中でもいち早く取り組み、土壌調査及び汚染土処理は業界屈指の実績を築いています。 ・中間貯蔵施設大熊の稼働開始 ・ベトナムでの枯葉剤由来汚染土壌の洗浄実証試験 ・宮城県南三陸町にて土壌洗浄技術を応用した津波堆積物再生プラント稼働 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-16-1 勤務地最寄駅：都営浅草線／宝町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

宝町駅(東京都)、京橋駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)

＜予定年収＞800万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収例はあくまでも目安となります経験、年齢等を考慮して当社規定により個別に決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：1804年（文化元年）に初代、清水喜助氏により創業されました。グループ会社25社、海外36拠点を展開する総合建設業のリーディングカンパニーです。

◇CM放映中「子どもたちに誇れるしごとを。」でおなじみの清水建設／働きやすい環境づくりのため、近年働き方改革の注力中◇ ■ こんなあなたにピッタリです ・法人営業の経験を活かして、もっと社会に貢献できる仕事がしたい ・地域の企業や自治体と連携し、街づくりに関わる提案営業をしてみたい ・安定した企業で、長期的なキャリア形成を目指したい ■業務内容 中国５県エリアの地域に根差ざした法人営業担当として、民間企業を中心に対象とし、案件獲得に向けた業務に取り組んでいただきます。案件獲得までの前工程をメインにご担当いただき、案件獲得後は主に工事部が業務を推進していきます。 ●具体的には… ・お客様のニーズ収集から市場動向の調査・分析 ・大規模工場跡地などの土地有効活用の提案 ・病院、工場、オフィスビルの建替えおよび多彩な開発プロジェクトの企画・計画立案、および推進 Lお客様との打合せは技術部門とともに同行し、案件の獲得を目指します。 ・社内関係者との連携 Lコンペに向けた技術部や工事部との連携等の社内連携。 ■働き方 会社からPC等を付与しております。（場合によりオフィスの外で仕事ができる環境のため直行直帰でのご就業も可） 残業20時間程度、年間休日124日とワークライフバランスを保ちながらご就業頂ける環境です。 【案件例】 ・大学の新築工事、新築庁舎／50～100億円規模 ・病院や企業のビル、工場の新築、改修工事／3億円～10億円規模 ・小規模の改修工事／1億円未満規模 ■中四国施工実績： 原爆ドームの改修、広島トランヴェールビルディング、岩国錦帯橋ターミナルビルなど ■当社について ◎清水建設は、創業200年を超える日本を代表する企業の1社。日本の名だたる建築物を手がけてきたスーパーゼネコンの1社で、売り上げ高1兆円を超える建設業界のリーディングカンパニーです。 ◎積極的な研究開発：研究・開発業務に非常に力を入れている事でも有名であり、未来の人と建築のあり方についても研究開発・構想を進めています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞徳山営業所（山口県）住所：山口県周南市野上町２丁目１９－２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

徳山駅、新南陽駅、櫛ケ浜駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～450,000円＜月給＞310,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・スキル・経験等を考慮し、当社規程により決定・その他、時間外手当、通勤手当等については別途支給＜年収例＞35歳　670万円（賞与含む）40歳　940万円（賞与含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：1804年（文化元年）に初代、清水喜助氏により創業されました。グループ会社25社、海外36拠点を展開する総合建設業のリーディングカンパニーです。■施工実績例：歌舞伎座／横浜スタジアム／横浜ランドマークタワー／COREDO日本橋／東京ドームホテル／グランド・ハイヤット・バリ／東京湾アクアライン（シールドトンネル部）／下津井瀬戸大橋他多数。■社是・経営理念社是「論語と算盤」経営理念「真摯な姿勢と絶えざる革新志向により社会の期待を超える価値を創造し持続可能な未来づくりに貢献する」■「SHIMZ VISION 2030」シミズグループは、建設事業の枠を超えた不断の自己変革と挑戦、多様なパートナーとの共創を通じて、時代を先取りする価値を創造（スマートイノベーション）し、人々が豊かさと幸福を実感できる、持続可能な未来社会の実現に貢献します。■清水グループが社会に提供する価値：・安全・安心でレジリエントな社会の実現（強靭な社会インフラの構築、建物・インフラの長寿命化、防災・減災技術の普及、ecoBCPの普及）・健康・快適に暮らせるインクルーシブな社会の実現（ICTを利用したまちづくり、ユニバーサルデザインの普及、well-beingの提供、など）・地球環境に配慮したサステナブルな社会の実現（再生可能エネルギーの普及、省エネ・創エネ、ZEB化の推進、事業活動におけるCO2排出量削減、など）

～EPCの技術・知見を活かした事業展開／建設(建屋)×設備(プラント)の最適化／複数業界のプラントを対応しており景気に強い／働き方改革に注力／年間休日122日／土日祝休～ ■職種概要： 医薬/食品/化学品などの工場や再生医療施設、研究所内部の生産設備においての設計業務をお任せします。本ポジションでは主に食品プラント設計をお任せ致します。 ※ご経験や適性を鑑みて、別プラントをお任せする場合もございます。 ※ご経験や適性を鑑みて、施工管理業務をお任せする可能性もございます。 ■シミズのプラントエンジニアリング： 生産設備と建築をトータルで取組む「トータルエンジニアリング」が当社の特長です。主体である生産設備・生産機器のプラントエンジニアリングに加えて建築、建築設備、用役･ユーティリティ設備、情報設備を合わせた「工場施設全体」に対して、設計施工一貫で全体的に取り組む「トータルエンジニアリング」でお客様の建設プロジェクトの総合的なサポートを行います。 ■組織： 配属予定のプラント事業部は、組織規模としては75名（プロパー52名／キャリア23名）となっております。 ■働き方： ・土日休み、ワークライフバランスを意識した働き方が可能 ・遠方の案件にアサインされた場合は単身かご家族帯同での配属か選択が可能です。単身の場合月に４回の単身赴任者交通費もございます。 ・裁量権をもって案件のプロジェクトマネジメントを担っていただけます。入社後まずはご自身のご経験分野の知見を発揮していただき、５年～10年単位でPMをお任せできる立場に成長いただきます。 ・工場の建築、電気や設備、自動化など幅広い範囲で業務に携わったいただけます。 ■代表的なプロジェクト・実績： 当社は30年に渡るエンジニアリングの経験で、生産設備、研究設備を主体に建築と融合した工場、研究所の豊富な実績を有しています。以下が代表的な実績になります。 ～医薬品工場～ ・テイカ製薬　点眼剤新工場（2020年完成） ～食品工場～ ・お菓子の香梅　阿蘇西原工場（2019年完成） ・六甲バター　神戸工場（2019年完成） ～再生医療施設～ ・福島県立医科大学様　セルバンク施設（2019年完成） ～化粧品工場～ ・株式会社資生堂様 大阪茨木工場（2020年完成） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-16-1 勤務地最寄駅：都営浅草線／宝町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

宝町駅(東京都)、京橋駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)

＜予定年収＞800万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収例はあくまでも目安となります経験、年齢等を考慮して当社規定により個別に決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：1804年（文化元年）に初代、清水喜助氏により創業されました。グループ会社25社、海外36拠点を展開する総合建設業のリーディングカンパニーです。■施工実績例：歌舞伎座／横浜スタジアム／横浜ランドマークタワー／COREDO日本橋／東京ドームホテル／グランド・ハイヤット・バリ／東京湾アクアライン（シールドトンネル部）／下津井瀬戸大橋他多数。■社是・経営理念社是「論語と算盤」経営理念「真摯な姿勢と絶えざる革新志向により社会の期待を超える価値を創造し持続可能な未来づくりに貢献する」■「SHIMZ VISION 2030」シミズグループは、建設事業の枠を超えた不断の自己変革と挑戦、多様なパートナーとの共創を通じて、時代を先取りする価値を創造（スマートイノベーション）し、人々が豊かさと幸福を実感できる、持続可能な未来社会の実現に貢献します。■清水グループが社会に提供する価値：・安全・安心でレジリエントな社会の実現（強靭な社会インフラの構築、建物・インフラの長寿命化、防災・減災技術の普及、ecoBCPの普及）・健康・快適に暮らせるインクルーシブな社会の実現（ICTを利用したまちづくり、ユニバーサルデザインの普及、well-beingの提供、など）・地球環境に配慮したサステナブルな社会の実現（再生可能エネルギーの普及、省エネ・創エネ、ZEB化の推進、事業活動におけるCO2排出量削減、など）

～EPCの技術・知見を活かした事業展開／建設(建屋)×設備(プラント)の最適化／複数業界のプラントを対応しており景気に強い／働き方改革に注力／年間休日122日／土日祝休～ ■職種概要： 医薬/食品/化学品などの工場や再生医療施設、研究所内部の生産設備においての設計業務をお任せします。本ポジションでは主に化学プラント設計をお任せ致します。 ※ご経験や適性を鑑みて、別プラントをお任せする場合もございます。 ※ご経験や適性を鑑みて、施工管理業務をお任せする可能性もございます。 ■シミズのプラントエンジニアリング： 生産設備と建築をトータルで取組む「トータルエンジニアリング」が当社の特長です。主体である生産設備・生産機器のプラントエンジニアリングに加えて建築、建築設備、用役･ユーティリティ設備、情報設備を合わせた「工場施設全体」に対して、設計施工一貫で全体的に取り組む「トータルエンジニアリング」でお客様の建設プロジェクトの総合的なサポートを行います。 ■働き方： ・土日休み、ワークライフバランスを意識した働き方が可能 ・遠方の案件にアサインされた場合は単身かご家族帯同での配属か選択が可能です。単身の場合月に４回の単身赴任者交通費もございます。 ・裁量権をもって案件のプロジェクトマネジメントを担っていただけます。入社後まずはご自身のご経験分野の知見を発揮していただき、５年～10年単位でPMをお任せできる立場に成長いただきます。 ・工場の建築、電気や設備、自動化など幅広い範囲で業務に携わったいただけます。 ■組織： 配属予定のプラント事業部は、組織規模としては75名（プロパー52名／キャリア23名）となっております。 ■代表的なプロジェクト・実績： 当社は30年に渡るエンジニアリングの経験で、生産設備、研究設備を主体に建築と融合した工場、研究所の豊富な実績を有しています。以下が代表的な実績になります。 ～医薬品工場～ ・テイカ製薬　点眼剤新工場（2020年完成） ～食品工場～ ・お菓子の香梅　阿蘇西原工場（2019年完成） ・六甲バター　神戸工場（2019年完成） ～再生医療施設～ ・福島県立医科大学様　セルバンク施設（2019年完成） ～化粧品工場～ ・株式会社資生堂様 大阪茨木工場（2020年完成） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-16-1 勤務地最寄駅：都営浅草線／宝町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

宝町駅(東京都)、京橋駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)

＜予定年収＞800万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収例はあくまでも目安となります経験、年齢等を考慮して当社規定により個別に決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：1804年（文化元年）に初代、清水喜助氏により創業されました。グループ会社25社、海外36拠点を展開する総合建設業のリーディングカンパニーです。■施工実績例：歌舞伎座／横浜スタジアム／横浜ランドマークタワー／COREDO日本橋／東京ドームホテル／グランド・ハイヤット・バリ／東京湾アクアライン（シールドトンネル部）／下津井瀬戸大橋他多数。■社是・経営理念社是「論語と算盤」経営理念「真摯な姿勢と絶えざる革新志向により社会の期待を超える価値を創造し持続可能な未来づくりに貢献する」■「SHIMZ VISION 2030」シミズグループは、建設事業の枠を超えた不断の自己変革と挑戦、多様なパートナーとの共創を通じて、時代を先取りする価値を創造（スマートイノベーション）し、人々が豊かさと幸福を実感できる、持続可能な未来社会の実現に貢献します。■清水グループが社会に提供する価値：・安全・安心でレジリエントな社会の実現（強靭な社会インフラの構築、建物・インフラの長寿命化、防災・減災技術の普及、ecoBCPの普及）・健康・快適に暮らせるインクルーシブな社会の実現（ICTを利用したまちづくり、ユニバーサルデザインの普及、well-beingの提供、など）・地球環境に配慮したサステナブルな社会の実現（再生可能エネルギーの普及、省エネ・創エネ、ZEB化の推進、事業活動におけるCO2排出量削減、など）

～EPCの技術・知見を活かした事業展開／建設(建屋)×設備(プラント)の最適化／複数業界のプラントを対応しており景気に強い／働き方改革に注力／年間休日122日／土日祝休～ ■職種概要： 医薬/食品/化学品などの工場や再生医療施設、研究所内部の生産設備においての施工管理業務をお任せします。本ポジションでは主に食品プラント施工管理をお任せ致します。 ※ご経験や適性を鑑みて、別プラントをお任せする場合もございます。 ※ご経験や適性を鑑みて、設計業務をお任せする可能性もございます。 ■シミズのプラントエンジニアリング： 生産設備と建築をトータルで取組む「トータルエンジニアリング」が当社の特長です。主体である生産設備・生産機器のプラントエンジニアリングに加えて建築、建築設備、用役･ユーティリティ設備、情報設備を合わせた「工場施設全体」に対して、設計施工一貫で全体的に取り組む「トータルエンジニアリング」でお客様の建設プロジェクトの総合的なサポートを行います。 ■組織： 配属予定のプラント事業部は、組織規模としては75名（プロパー52名／キャリア23名）となっております。 ■働き方： ・土日休み、ワークライフバランスを意識した働き方が可能 ・遠方の案件にアサインされた場合は単身かご家族帯同での配属か選択が可能です。単身の場合月に４回の単身赴任者交通費もございます。 ・裁量権をもって案件のプロジェクトマネジメントを担っていただけます。入社後まずはご自身のご経験分野の知見を発揮していただき、５年～10年単位でPMをお任せできる立場に成長いただきます。 ・工場の建築、電気や設備、自動化など幅広い範囲で業務に携わったいただけます。 ■代表的なプロジェクト・実績： 当社は30年に渡るエンジニアリングの経験で、生産設備、研究設備を主体に建築と融合した工場、研究所の豊富な実績を有しています。以下が代表的な実績になります。 ～医薬品工場～ ・テイカ製薬　点眼剤新工場（2020年完成） ～食品工場～ ・お菓子の香梅　阿蘇西原工場（2019年完成） ・六甲バター　神戸工場（2019年完成） ～再生医療施設～ ・福島県立医科大学様　セルバンク施設（2019年完成） ～化粧品工場～ ・株式会社資生堂様 大阪茨木工場（2020年完成） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-16-1 勤務地最寄駅：都営浅草線／宝町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

宝町駅(東京都)、京橋駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)

＜予定年収＞800万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収例はあくまでも目安となります経験、年齢等を考慮して当社規定により個別に決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：1804年（文化元年）に初代、清水喜助氏により創業されました。グループ会社25社、海外36拠点を展開する総合建設業のリーディングカンパニーです。■施工実績例：歌舞伎座／横浜スタジアム／横浜ランドマークタワー／COREDO日本橋／東京ドームホテル／グランド・ハイヤット・バリ／東京湾アクアライン（シールドトンネル部）／下津井瀬戸大橋他多数。■社是・経営理念社是「論語と算盤」経営理念「真摯な姿勢と絶えざる革新志向により社会の期待を超える価値を創造し持続可能な未来づくりに貢献する」■「SHIMZ VISION 2030」シミズグループは、建設事業の枠を超えた不断の自己変革と挑戦、多様なパートナーとの共創を通じて、時代を先取りする価値を創造（スマートイノベーション）し、人々が豊かさと幸福を実感できる、持続可能な未来社会の実現に貢献します。■清水グループが社会に提供する価値：・安全・安心でレジリエントな社会の実現（強靭な社会インフラの構築、建物・インフラの長寿命化、防災・減災技術の普及、ecoBCPの普及）・健康・快適に暮らせるインクルーシブな社会の実現（ICTを利用したまちづくり、ユニバーサルデザインの普及、well-beingの提供、など）・地球環境に配慮したサステナブルな社会の実現（再生可能エネルギーの普及、省エネ・創エネ、ZEB化の推進、事業活動におけるCO2排出量削減、など）

～EPCの技術・知見を活かした事業展開／建設(建屋)×設備(プラント)の最適化／複数業界のプラントを対応しており景気に強い／働き方改革に注力／年間休日122日／土日祝休～ ■職種概要： 医薬/食品/化学品などの工場や再生医療施設、研究所内部の生産設備においての施工管理業務をお任せします。本ポジションでは主に化学プラント施工管理をお任せ致します。 ※ご経験や適性を鑑みて、別プラントをお任せする場合もございます。 ※ご経験や適性を鑑みて、設計業務をお任せする可能性もございます。 ■シミズのプラントエンジニアリング： 生産設備と建築をトータルで取組む「トータルエンジニアリング」が当社の特長です。主体である生産設備・生産機器のプラントエンジニアリングに加えて建築、建築設備、用役･ユーティリティ設備、情報設備を合わせた「工場施設全体」に対して、設計施工一貫で全体的に取り組む「トータルエンジニアリング」でお客様の建設プロジェクトの総合的なサポートを行います。 ■働き方： ・土日休み、ワークライフバランスを意識した働き方が可能 ・遠方の案件にアサインされた場合は単身かご家族帯同での配属か選択が可能です。単身の場合月に４回の単身赴任者交通費もございます。 ・裁量権をもって案件のプロジェクトマネジメントを担っていただけます。入社後まずはご自身のご経験分野の知見を発揮していただき、５年～10年単位でPMをお任せできる立場に成長いただきます。 ・工場の建築、電気や設備、自動化など幅広い範囲で業務に携わったいただけます。 ■組織： 配属予定のプラント事業部は、組織規模としては75名（プロパー52名／キャリア23名）となっております。 ■代表的なプロジェクト・実績： 当社は30年に渡るエンジニアリングの経験で、生産設備、研究設備を主体に建築と融合した工場、研究所の豊富な実績を有しています。以下が代表的な実績になります。 ～医薬品工場～ ・テイカ製薬　点眼剤新工場（2020年完成） ～食品工場～ ・お菓子の香梅　阿蘇西原工場（2019年完成） ・六甲バター　神戸工場（2019年完成） ～再生医療施設～ ・福島県立医科大学様　セルバンク施設（2019年完成） ～化粧品工場～ ・株式会社資生堂様 大阪茨木工場（2020年完成） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-16-1 勤務地最寄駅：都営浅草線／宝町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

宝町駅(東京都)、京橋駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)

＜予定年収＞800万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収例はあくまでも目安となります経験、年齢等を考慮して当社規定により個別に決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：1804年（文化元年）に初代、清水喜助氏により創業されました。グループ会社25社、海外36拠点を展開する総合建設業のリーディングカンパニーです。■施工実績例：歌舞伎座／横浜スタジアム／横浜ランドマークタワー／COREDO日本橋／東京ドームホテル／グランド・ハイヤット・バリ／東京湾アクアライン（シールドトンネル部）／下津井瀬戸大橋他多数。■社是・経営理念社是「論語と算盤」経営理念「真摯な姿勢と絶えざる革新志向により社会の期待を超える価値を創造し持続可能な未来づくりに貢献する」■「SHIMZ VISION 2030」シミズグループは、建設事業の枠を超えた不断の自己変革と挑戦、多様なパートナーとの共創を通じて、時代を先取りする価値を創造（スマートイノベーション）し、人々が豊かさと幸福を実感できる、持続可能な未来社会の実現に貢献します。■清水グループが社会に提供する価値：・安全・安心でレジリエントな社会の実現（強靭な社会インフラの構築、建物・インフラの長寿命化、防災・減災技術の普及、ecoBCPの普及）・健康・快適に暮らせるインクルーシブな社会の実現（ICTを利用したまちづくり、ユニバーサルデザインの普及、well-beingの提供、など）・地球環境に配慮したサステナブルな社会の実現（再生可能エネルギーの普及、省エネ・創エネ、ZEB化の推進、事業活動におけるCO2排出量削減、など）

【CM放映中「子どもたちに誇れるしごとを。」でおなじみの清水建設／建設業界の働き方改革のパイオニアとして業界を牽引し続ける企業】 ■採用背景： 日本を代表するスーパーゼネコンである当社にて、培ってきた信頼、技術力から、新たな事業・プロジェクトを受注しております。更なる組織強化に向けた採用です。 ※キャリアを重ねる中で、将来的には幹部を担うことを期待しております！ ■職務概要： ・関西２府４県のエリア営業所にて施工管理業務をご担当いただきます。 ・品質・工程・コスト・安全・環境等の管理など、施工計画書の作成から竣工までお任せいたします。 【案件】 道路・橋梁・トンネル・空港・港湾施設等スケールの大きなインフラ設備が中心となります。 【施工実績例】 川西市立総合医療センター、平城宮跡歴史公園大極殿、プロロジスパーク猪名川、湯浅御坊道路川辺第一トンネル、HOTEL　THE　MITSUI　KYOTO他、多数の施工実績があります。 詳しくはこちら：https://www.shimz.co.jp/works/ ■同社で実現できること： ・地域に根差し、自分の"誇れるしごと”で地域に貢献できる。 ・『歴史的建造物から最先端の建物まで』経験できる工事の幅が広い。 ・持続可能な未来づくりへの貢献。～シミズと創るSDGｓ～ ・人と技術のベストミックスな施工。～デジタル施工へ挑戦中～ ■働き方について ・建設業界のリーディングカンパニーとして、働き方改革に一早く取り組んでおります。4週8閉所推進による外勤従業員も含めた完全週休2日制の実現や（代休取得率100％）、水曜NO残業デー取得率90％以上、内勤部署とのワークシェアによる残業時間の削減、ICTツールの導入、時短制度・育児休職取得の推進等で従業員の労働環境改善に真摯に取り組んでいます。 ■シミズグループが2030年に目指す姿 建設事業の枠を超えた不断の自己変革と挑戦、多様なパートナーとの共創を通じて、時代を先取りする価値を創造（スマートイノベーション）し、人々が豊かさと幸福を実感できる、持続可能な未来社会の実現に貢献します。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞関西支店住所：大阪府大阪市中央区本町３－５－７ 御堂筋本町ビル９階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

本町駅、堺筋本町駅、肥後橋駅

＜予定年収＞560万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～450,000円＜月給＞266,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年２回※月給及び賞与の金額は、経験・年齢等を考慮して当社規定により個別に決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：1804年（文化元年）に初代、清水喜助氏により創業されました。グループ会社25社、海外36拠点を展開する総合建設業のリーディングカンパニーです。