スタンレー電気株式会社 の求人・中途採用情報

【プライム上場・自動車電球におけるパイオニア企業／3年連続売上・経常利益増／フレックスタイム制／リモートワーク活用／年休121日／自己資本比率65％以上と安定／退職金制度有】 【配属部門の概要】 設計の業務品質／能率向上のため、デジタルの活用を前提とした仕事の仕組みへと変革させるのが私たちの役割です。 【担当する業務（概要）】 製品開発領域を中心とするITシステムプロジェクト推進補佐(PMO) 【担当する業務（詳細）】 ・複数のITソリューション導入プロジェクトの全体計画・進捗管理 ・予算予実管理 ・報告資料作成 【仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）】 ・IT導入プロジェクトのQCD管理が実践、鍛えられます ・設計領域だけでなく、製品開発に関わる様々な領域の方と会話しまとめていきます ・弊社のモノづくりへの理解を進めながら、社内外の人脈構築をすることができます ・自分の仕事で会社の変革に貢献できる達成感を感じていただけます 【入社後の中長期的なキャリアパス】 ・IT/DX領域におけるマネージャー 【働き方について】 フレックスタイムは業務やプライベートに合わせて自由に利用しております。 在宅勤務は、実績平均で週1、2日程度の利用となっています。 【外出・出張の有無】 弊社拠点の日帰り外出があります。 （秦野、本社、他、月1～6回程度） 【海外赴任について】 無し 変更の範囲：会社の定めるすべての業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞みなとみらいテクニカルセンター住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1　　 みなとみらいセンタービル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：（グループ会社含む）海外および全国の拠点

みなとみらい駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～380,000円＜月給＞230,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験に応じて前後する場合がございます。※別途下記手当あり(いずれも会社規定に基づき支給)子ども手当／住宅手当／通勤手当■年収例（賞与／各種手当／時間外手当含む）（1）20代：450万円～600万円（2）30代：500万円～750万円（3）40代：600万円～800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売

【プライム上場・自動車電球におけるパイオニア企業／3年連続売上・経常利益増／フレックスタイム制／リモートワーク活用／年休121日／自己資本比率65％以上と安定／退職金制度有】 【配属部門の概要】 ・設計の業務品質／能率向上のため、デジタルの活用を前提とした仕事の仕組みへと変革させるのが私たちの役割です。 【担当する業務（概要）】 ALMシステムの導入推進 【担当する業務（詳細）】 ・製品設計部署の現状分析 ・ALM導入による解決方策提案と効果検討（デジタルを活用前提としたプロセスの提案） ・設計、製造、購買関係者を交えたPLM構成の調整 ・ALM実装に向けたPocの計画、検証、改善の実施 ・ALMベンダーとの折衝・調整 ・導入するALMでの開発プロセスや出図プロセスの構築、運用設計 【仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）】 ・設計領域だけでなく、製品開発に関わる様々な領域の方と会話しまとめていきます ・弊社のモノづくりへの理解を進めながら、社内外の人脈構築をすることができます ・自分の仕事で会社の変革に貢献できる達成感を感じていただけます 【入社後の中長期的なキャリアパス】 ・ALMシステムにおけるエキスパート ・IT/DX領域におけるマネージャー 【働き方について】 ・フレックスタイムは業務やプライベートに合わせて自由に利用しております。 ・在宅勤務は、実績平均で週1、2日程度の利用となっています。 【外出・出張の有無】 弊社拠点の日帰り外出があります。 （秦野、本社、他、月1～6回程度） 【語学に関して使用頻度とシーン】 ・数回/月 海外拠点とのmailコミュニケーション 変更の範囲：会社の定めるすべての業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞みなとみらいテクニカルセンター住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1　　 みなとみらいセンタービル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：（グループ会社含む）海外および全国の拠点

みなとみらい駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～380,000円＜月給＞230,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験に応じて前後する場合がございます。※別途下記手当あり(いずれも会社規定に基づき支給)子ども手当／住宅手当／通勤手当■年収例（賞与／各種手当／時間外手当含む）（1）20代：450万円～600万円（2）30代：500万円～750万円（3）40代：600万円～800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売

■担当業務　【変更の範囲：会社の定める全ての業務】 当社では、国内カーメーカーへの提案から受注、そして納入まで、一連の開発営業を担当していただきます。提供する製品はカーメーカー純正用品で、車内外問わず光学製品を取り扱います。提案から製品の廃止まで全てに関与し、お客様と密接に協議を行いながら最適な製品を提供します。 ■業務詳細： ・国内カーメーカーが開発する車両用品への製品の売込み ・受注、開発、納入、廃止までの一連の業務 ・お客様との打合せと社内各部署との協議を通じた製品の実現 ・量産後における納入管理/設計変更/廃止と製品の終焉までの対応。 ■キャリアパス： 入社後は先輩社員に同行し、営業活動や製品について学びます。経験と個人差に応じて担当の顧客を持ち、上司の指導のもとで営業スキルを磨きます。最終的には、この事業の幹部としてキャリアアップを目指すことができます。 ■就業環境： フレックスタイム制度を導入しており、業務に合わせて時間を利用することが可能です。社内や得意先とのコミュニケーションが重要なため、基本的には在宅勤務は行っておりません。※個人事情に応じて相談可能 外出は必要に応じて、週に2日程度行います。 ■当社の魅力： 当社の営業部では自主性を大切にし、年齢に関係ない職場づくりを心がけています。自分が生み出したアイデアが新製品の元となり、それが採用されてカタログに掲載された際には大きな達成感を得ることができます ■採用背景 当社は国内カーメーカーに対して、室内外用品の開発を行っており、 自ら提案/受注/開発推進のできる人材の獲得と、将来の営業部幹部候補を育成するための募集です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞横浜サテライトセンター住所：神奈川県横浜市青葉区荏田西2-14-1 勤務地最寄駅：田園都市線／江田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

江田駅(神奈川県)、市が尾駅、あざみ野駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～320,000円＜月給＞230,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験に応じて前後する場合がございます。■昇給：年1回（昇格による昇給別途あり）■賞与：年度毎の労使決定額に基づき年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売

【プライム上場・自動車電球におけるパイオニア企業／3年連続売上・経常利益増／フレックスタイム制／リモートワーク活用／年休121日／自己資本比率65％以上と安定／退職金制度有】 【配属部門の概要】 設計の業務品質／能率向上のため、デジタルの活用を前提とした仕事の仕組みへと変革させるのが私たちの役割です 【担当する業務（概要）】 製品開発領域を中心とするPLMシステムの導入推進 【担当する業務（詳細）】 ・製品設計部署の現状分析 ・PLM導入による解決方策提案と効果検討 　（デジタルを活用前提としたプロセスの提案） ・設計、製造、購買関係者を交えたPLM構成の調整 ・PLM実装に向けたPocの計画、検証、改善の実施 ・PLMベンダーとの折衝・調整 ・導入するPLMでの開発プロセスや出図プロセスの構築、運用設計 【仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）】 ・設計領域だけでなく、製品開発に関わる様々な領域の方と会話しまとめていきます ・弊社のモノづくりへの理解を進めながら、社内外の人脈構築をすることができます ・自分の仕事で会社の変革に貢献できる達成感を感じていただけます 【入社後の中長期的なキャリアパス】 ・PLMシステムにおけるエキスパート ・IT/DX領域におけるマネージャー 【働き方について】 フレックスタイムは業務やプライベートに合わせて自由に利用しております。 在宅勤務は、実績平均で週1、2日程度の利用となっています。 【外出・出張の有無】 弊社拠点の日帰り外出があります。 （秦野、本社、他、月1～6回程度） 【海外赴任について】 無し 変更の範囲：会社の定めるすべての業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞みなとみらいテクニカルセンター住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1　　 みなとみらいセンタービル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：（グループ会社含む）海外および全国の拠点

みなとみらい駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～380,000円＜月給＞230,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験に応じて前後する場合がございます。※別途下記手当あり(いずれも会社規定に基づき支給)子ども手当／住宅手当／通勤手当■年収例（賞与／各種手当／時間外手当含む）（1）20代：450万円～600万円（2）30代：500万円～750万円（3）40代：600万円～800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売

【プライム上場・自動車電球におけるパイオニア企業／3年連続売上・経常利益増／フレックスタイム制／リモートワーク活用／年休121日／自己資本比率65％以上と安定／退職金制度有】 【配属部門の概要】 設計の業務品質／能率向上のため、デジタルの活用を前提とした仕事の仕組みへと変革させるのが私たちの役割です。 【担当する業務（概要）】 製品開発・設計業務プロセス改革・改善推進 【担当する業務（詳細）】 ・製品開発・設計業務プロセスをフロー、人、ツールの観点で現状分析 ・現状分析結果と組織方針よデジタル技術活用前提での改革プランの提案（フロー、組織、ITシステム） ・改革プランの実行・推進 【仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）】 ・設計領域だけでなく、製品開発に関わる様々な領域の方と会話しまとめていきます ・弊社のモノづくりへの理解を進めながら、社内外の人脈構築をすることができます ・自ら会社の現状を分析し、問題点を抽出し、最善の改革プランの創出・提案と実行を進めていくことで、会社の変革に貢献できる達成感を感じていただけます 【入社後の中長期的なキャリアパス】 ・IT/DX領域におけるマネージャー 【働き方について】 フレックスタイムは業務やプライベートに合わせて自由に利用しております。 在宅勤務は、実績平均で週1、2日程度の利用となっています。 【外出・出張の有無】 弊社拠点の日帰り外出があります。 （秦野、本社、他、月1～6回程度） 【海外赴任について】 無し 変更の範囲：会社の定めるすべての業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞みなとみらいテクニカルセンター住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1　　 みなとみらいセンタービル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：（グループ会社含む）海外および全国の拠点

みなとみらい駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～380,000円＜月給＞230,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験に応じて前後する場合がございます。※別途下記手当あり(いずれも会社規定に基づき支給)子ども手当／住宅手当／通勤手当■年収例（賞与／各種手当／時間外手当含む）（1）20代：450万円～600万円（2）30代：500万円～750万円（3）40代：600万円～800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売

【プライム上場・自動車電球におけるパイオニア企業／3年連続売上・経常利益増／フレックスタイム制／リモートワーク活用／年休121日／自己資本比率65％以上と安定／退職金制度有】 【配属部門の概要】 国内外の灯体用基板ASSYの見積と原価改善を進める部署です。 【担当する業務（概要）】 四輪、二輪本部への量産見積価格の算出、工場原価の算出調整 【担当する業務（詳細）】 ・技術、購買と連携した原価改善活動 ・各灯体の技術部門/営業へ基板仕様とコストの説明 ・各灯体工場に対し、原価内容を説明し、社内整合と取り纏めの実施。 【担当製品の特長】 ・灯体用基板アッセンブリ ・ECU等の基板アッセンブリ 【仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）】 社内外の関連部署と連携しながら人脈を広げ知識の習得に繋がります。 また、これから量産される新製品に携われ技術と生産の両面のスキルが身に付きます。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 ・灯体基板アッセンブリの原価構成を理解し、ランプの知識を得ることで、国内外の原価管理に関するエキスパートを目指せます。 【働き方について】 ・フレックスタイム利用可 ・メインは出社だが、状況によって在宅勤務も可能 【外出・出張の有無】 基本的に外出出張なし 【海外赴任について】 ご本人様の希望に合わせて、海外赴任もご相談可能です 変更の範囲：会社の定めるすべての業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞秦野製作所住所：神奈川県秦野市曽屋400 勤務地最寄駅：小田急線／秦野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：（グループ会社含む）海外および全国の拠点

秦野駅、渋沢駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～380,000円＜月給＞230,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験に応じて前後する場合がございます。※別途下記手当あり(いずれも会社規定に基づき支給)子ども手当／住宅手当／通勤手当■年収例（賞与／各種手当／時間外手当含む）（1）20代：450万円～600万円（2）30代：500万円～750万円（3）40代：600万円～800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売

■担当業務： 圧電PZT膜の開発業務 【業務詳細】 圧電PZT膜をメインに、MEMSデバイスのプロセス・開発業務を担当していただきます。各種アプリケーションからの要求事項をデバイス仕様に反映させ、それを実現するための特性を持った圧電PZT膜の実現可能性、量産可能性を検証することが主なミッションとなります。 【変更の範囲：会社の定める全ての業務】 【仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）】 （1）まだ世の中にない新しいMEMSデバイスを創出するやりがいのある仕事です。 （2）業務の担当領域は細分化しておらず圧電PZT膜の開発をメインとしますが、設計へのフィードバックやデバイス評価・分析までもミッションとして行うため、自らのキャリアアップを容易に図れる職場です。 【募集の背景】 当社では、世にまだない新しいMEMSデバイスを創出し、社会に貢献することを目指しています。今回募集するMEMSプロセス技術者は、その中でも特に重要な役割を担っていただくことになります。 私たちは、設計・製造・品質評価までの一貫した工程で圧電MEMSデバイス開発を進めており、車載や医療、民生など様々なアプリケーションに応じたデバイスを実現化しています。 今回募集する方には、各種アプリケーションからの要求事項を反映させ、実現可能性や量産可能性を検証することが主なミッションとなります。 業務の中心となるのは、圧電MEMSデバイスのエンジンとなる圧電PZT膜の開発業務です。当社の圧電PZT膜の開発者になることで、まだ世の中にない新しい技術を創出するやりがいや、自己実現を果たすことができる環境での成長が期待できます。 【配属部門の概要】 電子技術本部　D2Pは、研究成果をいち早く上市するミッションを持っている部門になります。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 幅広い領域を担当していただく経験よりテーマ全体の進捗管理していくマネージメント職や第一人者として技術領域にて専門能力を活かすプロフェッショナル職に進むキャリアパスがあります。 【働き方について】 ・フレックスタイム（10:00-15:00コアタイム） 【外出・出張について】 ・外出・出張：有 ・展示会などによる情報収集 ・秦野製作所および横浜テクニカルセンター等他事業所 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞山形製作所住所：山形県鶴岡市大宝寺字日本国271－6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

鶴岡駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～434,000円＜月給＞230,000円～434,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験に応じて前後する場合がございます。■昇給：年1回（昇格による昇給別途あり）■賞与：年度毎の労使決定額に基づき年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売

■担当業務　【変更の範囲：会社の定める全ての業務】 車載向けエクステリア・インテリアのランプシステムにおけるシステム設計・開発を担当いただきます。 【担当する業務（詳細）】 ・客先の要求を分析し、車両目線でアーキを描き 　要件定義し、ソフト、ハードに仕様を引き渡すとともにソフトハードの整合をおこなう。 ・システムFTA、FMEA、DRBFMの実施 【担当製品の特長】 車載エクステリア製品：ヘッドランプ/リアランプシステム 車載インテリア製品：インテリアライトシステム 【仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）】 ランプシステムは、車両システム（カメラ、ナビ、レーダーなど）との連携による機能へと 進化してきており、カーメーカーとの開発を通じて、次世代のシステム開発に携われることができ、やりがいを強く感じられます。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 入社後まずは担当製品を受け持ってもらい、まずは自社製品を知ってもらいます。客先の要求分析からアーキを描いたり要件定義をしたりしてシステムエンジニアリング力を身につけてもらい システム開発のリーディングを担ってもらいます。 【募集の背景】 当社では自動車用ランプをADASや様々なセンサー類と連携させることで、更なる安心・安全の提供を実現し、事業拡大を目指しております。 車載システムを理解し、進化したランプシステムを作り出すシステム領域の機能強化のための増員となります。 【働き方について】 フレックスタイム 資料作成時などでは在宅勤務をおこなったりもしますが 基本は出勤となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞秦野テクニカルセンター住所：神奈川県秦野市曽屋242 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋沢駅、秦野駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験に応じて前後する場合がございます。■昇給：年1回（昇格による昇給別途あり）■賞与：年度毎の労使決定額に基づき年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売

■担当業務： レーザーを使った応用製品の開発、光学設計及びその評価業務 【業務詳細】 ●MEMS応用製品向けの光学設計 　・ビーム光学系（レーザー/LED等）の光学設計・評価技術 (光ピックアップ、レーザプリンタ、レーザーレンジファインダ) 　・光学レイアウト/光学部品(コリメートレンズ/プリズム等)の設計 　・CAD(2D可)での光学調整治具設計 【変更の範囲：会社の定める全ての業務】 【仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）】 我々の部門ではデバイス設計から光学・回路技術と幅広い人材がおり、事業化に向けて開発を行っています。ご自身の技術の幅を増やせる環境で仕事ができます。また、部門としても提案型で仕事をすることを推奨しており、自分のアイデアを具現化しやす環境です。 【募集の背景】 自社開発のMEMSミラーを搭載した光学モジュールを、自動車用ランプ・医療機器・セキュリティーといった新規用途へ事業展開を推進しており、光学設計及び機構設計技術を有する方にご参画いただくことで　開発力の強化を行います。 【配属部門の概要】 電子技術本部　D2P部は、研究開発成果をいち早く上市するミッションを持っている組織です。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 スタンレー電気では組織を見るマネジメント職と専門性を磨くプロフェッショナル職があり、ご自身のキャリアプランに応じてサポートしていきます。 【働き方について】 ・フレックスタイム 【外出・出張について】 ・外出・出張：有 ・展示会などによる情報収集 ・客先へのプレゼン 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞横浜技術センター住所：神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-3 勤務地最寄駅：東急田園都市線線／江田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

江田駅(神奈川県)、市が尾駅、あざみ野駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～434,000円＜月給＞230,000円～434,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験に応じて前後する場合がございます。■昇給：年1回（昇格による昇給別途あり）■賞与：年度毎の労使決定額に基づき年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売

■担当業務　【変更の範囲：会社の定める全ての業務】 車載向けエクステリア・インテリアのランプシステム開発における開発プロセス策定。 【担当する業務（詳細）】 先行開発・量産開発、それぞれでシステム開発の構築を行う。 入社後まずは製品を知ってもらいながら、客先の要求分析からシステム設計までの開発の仕方を 今の課題から整理し、抜け漏れなきよう各工程のINとOUTとその工程でやることを明確化する。 また、機能安全、サイバーセキュリティ、ASPICEを取り込んだ開発プロセスを構築する。 【担当製品の特長】 車載エクステリア製品：ヘッドランプ/リアランプシステム 車載インテリア製品：インテリアライトシステム 【仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）】 ランプシステムは、車両システム（カメラ、ナビ、レーダーなど）との連携による機能へと 進化してきており、カーメーカーとの開発を通じて、次世代のシステム開発に携われることができ、やりがいを強く感じられます。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 まずは製品を知ってもらい、機能安全、サイバーセキュリティ、ASPICEの開発プロセスを熟知してもらうことと それを開発の中に効率よく取り込んでもらうことを考えています。 プロセス策定後はプロセスの管理者として改善、改定をおこなってもらいながら 常に最新の情報を取り込んでいきます。 【募集の背景】 当社では自動車用ランプをADASや様々なセンサー類と連携させることで、更なる安心・安全の提供を実現し、事業拡大を目指しております。 車載システムを理解し、進化したランプシステムを作り出すシステム領域の開発力強化のため開発プロセスを強化するための増員となります。 【配属部門の概要】 ソフト、ハード含めたE&E領域のシステム開発のプロセス策定 【働き方について】 フレックスタイム 資料作成時などでは在宅勤務をおこなったりもしますが 基本は出勤となります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞秦野テクニカルセンター住所：神奈川県秦野市曽屋242 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋沢駅、秦野駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験に応じて前後する場合がございます。■昇給：年1回（昇格による昇給別途あり）■賞与：年度毎の労使決定額に基づき年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売

■担当業務： MEMSデバイスの評価および品質保証 【業務詳細】 以下のいずれかの業務に従事していただきます。 〇MEMSデバイスの評価 　・既存のデバイスの評価方法の効率化と量産に向けた測定器の開発 　・新しいMEMSデバイスに対する特性評価方法の考案 〇品質保証 　・デバイスの品質を保証するために必要な試験を検討し、実施する 　・デバイスが破損した場合に、メカニズムを解明し、対策案を講じる 【変更の範囲：会社の定める全ての業務】 【仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）】 （1）世の中にない新しいMEMSデバイスを創出するやりがいのある仕事です。 （2）D2P部内に設計～デバイス作製～初期・信頼性評価の環境が揃っており、製品開発全体を見ることが出来、スキル向上することが出来ます。 （3）挑戦することが尊ばれる社風で、根拠を持った提案・発案がしやすい雰囲気です。 【募集の背景】 世の中にない新しいMEMSデバイスを創出し、社会に貢献することを目指しています。そんなMEMSデバイスの評価・品質保証の増員募集です。 私たちは、設計・製造・品質評価までの一貫した工程で圧電MEMSデバイス開発を進めており、車載や医療、民生など様々なアプリケーションに応じたデバイスを実現化しています。今回募集する方には、各種アプリケーションからの要求事項を反映させ、実現可能性や量産可能性を検証することが主なミッションとなります。 業務の中心となるのは、レーザーを用いてMEMSデバイスの動きの評価することや恒温槽等を使用したMEMSデバイスの耐久性確認と耐久性が不足している場合の真因追及です。新しいデバイスの評価方法を構築することもあります。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 組織を運営する能力を活かすマネジメント職と技術領域で専門的な知識・経験を活かすプロフェッショナル職があり、ご自身のキャリアプランに応じてサポートしていきます。 【外出・出張について】 ・外出・出張：有（頻度はキャリアや本人の興味による） ・学会・展示会等での情報収集（年 0～2回） ・デバイス実装のため、関東近郊の事業所（横浜技術センター・みなとみらいテクニカルセンター）への外出（年数回） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞秦野製作所住所：神奈川県秦野市曽屋400 勤務地最寄駅：小田急線／秦野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

秦野駅、渋沢駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～434,000円＜月給＞230,000円～434,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験に応じて前後する場合がございます。■昇給：年1回（昇格による昇給別途あり）■賞与：年度毎の労使決定額に基づき年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売

■担当業務　【変更の範囲：会社の定める全ての業務】 エクステリア、インテリアランプシステムを構築する上で欠かせないハードウエア領域の開発をお任せします。 【担当する業務（詳細）】 量産開発前の先行開発領域における高機能ライティングシステムのハードウエア設計。（例：高精細ＡＤＢドライバの開発におけるハードウエア設計業 務） 【担当製品の特長】 ・ヘッドランプ、リアランプの中に設置される、ＬＥＤ実装基板、ＬＥＤドライブ・通信回路基板。 ・車両室内の設置されるランプ制御用ＥＣＵ回路基板（ヘッドランプ、リアランプ） ・高機能ライティングシステムの中で、ランプ内に設置される高機能ＬＥＤドライブ・通信回路 【仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）】 ・自分の設計した回路が量産され、市場を走る車両を実際に見たときの達成感。 ・ＯＥＭからの要求を実現し量産まで完了したときの、ＯＥＭからの信頼・信用を得たときの成長感。 ・上司先輩だけでなく、ハード設計のエキスパートの意見やレビューを受けながら設計を進めるため、複数方向からのサポートがある。 ・事業の拡大に伴い、転職者も多いため中途採用でも気おくれすることない職場の雰囲気。 【募集の背景】 ・近年エクステリア・インテリアライティング領域において、ＬＥＤよる機能拡張が起こっている。（ＡＤＢや、インテリア照明） ・ＬＥＤを使ったライティング技術の進化にともない、それをドライブする回路も複雑化しており、車両との通信や、他機能との連携などライティングシステムと呼べるほど大規模化している。 ・ＳＤＶという流れの中でも、実際に動作するハードウエア領域もその流れに沿った進化が求められている。 ・対象となる車両は、４輪、２輪がある。 【配属部門の概要】 ・エクステリア、インテリアランプシステムの構築上で欠かせないハードウエア領域の開発を担う部署となる。 ・安心・安全なランプシステムをハードウエア領域から実現する。 ・先行開発、エクステリア設計（量産開発）、インテリア設計（量産開発）の３つの課がある。 【働き方について】 ・10時-15時をコアタイムとするフレックスタイム ・在宅勤務可能（開発の状況より相談） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞秦野テクニカルセンター住所：神奈川県秦野市曽屋242 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋沢駅、秦野駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験に応じて前後する場合がございます。■昇給：年1回（昇格による昇給別途あり）■賞与：年度毎の労使決定額に基づき年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売

■担当業務　【変更の範囲：会社の定める全ての業務】 ハードウエアの試作レスを狙ったノイズシミュレーション担当業務をお任せします。 【担当する業務（詳細）】 ・設計したハードウエアの試作前に、ＥＭＣに対する適合性をシミュレーションによって見極めることで、試作回数を減らし、開発リードタイム短縮を行う。 【担当製品の特長】 ・ヘッドランプ、リアランプの中に設置される、ＬＥＤ実装基板、ＬＥＤドライブ・通信回路基板。 ・車両室内の設置されるランプ制御用ＥＣＵ回路基板（ヘッドランプ、リアランプ） ・高機能ライティングシステムの中で、ランプ内に設置される高機能ＬＥＤドライブ・通信回路 【仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）】 ・自分の設計した回路が量産され、市場を走る車両を実際に見たときの達成感。 ・ＯＥＭからの要求を実現し量産まで完了したときの、ＯＥＭからの信頼・信用を得たときの成長感。 ・上司先輩だけでなく、ハード設計のエキスパートの意見やレビューを受けながら設計を進めるため、複数方向からのサポートがある。 ・事業の拡大に伴い、転職者も多いため中途採用でも気おくれすることない職場の雰囲気。 【配属部門の概要】 ・エクステリア、インテリアランプシステムの構築上で欠かせないハードウエア領域の開発を担う部署となる。 ・安心・安全なランプシステムをハードウエア領域から実現する。 ・先行開発、エクステリア設計（量産開発）、インテリア設計（量産開発）の３つの課がある。 【募集の背景】 ・近年エクステリア・インテリアライティング領域において、ＬＥＤよる機能拡張が起こっている。（ＡＤＢや、インテリア照明） ・ＬＥＤを使ったライティング技術の進化にともない、それをドライブする回路も複雑化しており、車両との通信や、他機能との連携などライティングシステムと呼べるほど大規模化している。 ・ＳＤＶという流れの中でも、実際に動作するハードウエア領域もその流れに沿った進化が求められている。 ・対象となる車両は、４輪、２輪がある。 【働き方について】 ・10時-15時をコアタイムとするフレックスタイム ・在宅勤務可能（開発の状況より相談） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞秦野テクニカルセンター住所：神奈川県秦野市曽屋242 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋沢駅、秦野駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験に応じて前後する場合がございます。■昇給：年1回（昇格による昇給別途あり）■賞与：年度毎の労使決定額に基づき年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売

■担当業務： MOCVD装置を用いた深紫外LEDの結晶成長 【業務詳細】 深紫外LEDの結晶成長に関する業務 ・高効率化に向けたMOCVDを用いた条件出し ・シミュレーションを用いたLED構造設計および検証 【変更の範囲：会社の定める全ての業務】 【担当製品の特長】 殺菌効率の高い265nmを有する深紫外LED 【仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）】 （1）スタンレー電気として新しい事業化の実現を目指しているためチャレンジできる環境である。 （2）ボトムアップ型の開発を推奨しているため、提案は基本的に採用される環境。 【募集の背景】 深紫外LEDの結晶成長開発を強化するための増員募集となります。 コロナウイルスをはじめとするあらゆるウイルスは当社の発光波長265nmの光源で最も効率よく不活性化が可能となります。当社は2020年より深紫外LEDの量産化を開始しておりますが、更なる高出力化・高信頼性化を目指し、日々進化をさせることが必要不可欠となります。これらの開発に他社での経験およびスキルをお持ちの方に戦力になっていただくことで、開発リソースの強化を行いビジネスを拡大していくことでより大きな社会貢献を目指します。 【配属部門の概要】 電子技術本部　D2P部は、研究成果をいち早く上市するミッションを持っている部門になります。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 スタンレー電気では組織を見るマネジメント職と専門性を磨くプロフェッショナル職があり、ご自身のキャリアプランに応じてサポートしていきます。 【働き方について】 ・フレックスタイム 【外出・出張について】 ・外出・出張：有 ・展示会などによる情報収集 ・秦野製作所および横浜オプティカルセンター等他事業所 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞山形製作所住所：山形県鶴岡市大宝寺字日本国271－6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

鶴岡駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～434,000円＜月給＞230,000円～434,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験に応じて前後する場合がございます。■昇給：年1回（昇格による昇給別途あり）■賞与：年度毎の労使決定額に基づき年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売

■担当業務： MEMSデバイスの設計・開発・評価業務 【業務詳細】 ●デバイスの設計業務 設計という表記ではありますが、開発に近い業務です。各種アプリケーションからの要求事項をデバイス仕様に反映させ、設計・製造・評価を経て実現可能性、量産可能性を検証することが主なミッションとなります。 ・InmtelliSuiteやCOMSOLを用いて応力や共振について解析を行うことでMEMSデバイスを設計する業務 ・作製したデバイスを評価し、設計にフィードバックする業務 ・社会課題と当社の強みから新たなMEMSデバイスを考案する業務 を経験していただき、最も適正のある業務に従事していただきます。 【変更の範囲：会社の定める全ての業務】 【募集の背景】 世の中にない新しいMEMSデバイスを創出し、社会に貢献することを目指しています。そんなMEMSデバイス設計者の増員募集です。 私たちは、設計・製造・品質評価までの一貫した工程で圧電MEMSデバイス開発を進めており、車載や医療、民生など様々なアプリケーションに応じたデバイスを実現化しています。今回募集する方には、各種アプリケーションからの要求事項を反映させ、実現可能性や量産可能性を検証することが主なミッションとなります。 業務の中心となるのは、有限要素法を用いた構造解析やデバイス設計、半導体プロセスを用いたMEMSデバイス製造、電気的・機械的評価手法による特性評価です。業務の範囲が広く、設計・製造・評価までを一人で担当できるため、自らのキャリアアップを容易に図ることができます。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 組織を運営する能力を活かすマネジメント職と技術領域で専門的な知識・経験を活かすプロフェッショナル職があり、ご自身のキャリアプランに応じてサポートしていきます。 【外出・出張について】 ・外出・出張：有（頻度はキャリアや本人の興味による） ・学会・展示会等での情報収集（年 0～2回） ・デバイス実装のため、関東近郊の事業所（横浜技術センター・みなとみらいテクニカルセンター）への外出（年 数回）デバイス作製の補助や見学等での山形製作所への出張（年 0～2回） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞秦野製作所住所：神奈川県秦野市曽屋400 勤務地最寄駅：小田急線／秦野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

秦野駅、渋沢駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～434,000円＜月給＞230,000円～434,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験に応じて前後する場合がございます。■昇給：年1回（昇格による昇給別途あり）■賞与：年度毎の労使決定額に基づき年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売

■担当業務： MEMSデバイスのプロセス開発業務 【業務詳細】 開発部門にて、MEMSデバイスのプロセス・開発業務を担当していただきます。各種アプリケーションからの要求事項をデバイス仕様に反映させ、設計・製造・分析評価を経て実現可能性、量産可能性を検証することが主なミッションとなります。 【変更の範囲：会社の定める全ての業務】 【使用ツール】 スパッタ装置、イオンプレーティング装置、プラズマCVD装置、ICP-RIE装置、Deep-RIE装置、フォトリソグラフィ装置等、半導体プロセス装置、X線回折装置、電子顕微鏡（SEM）等の分析・解析装置 【仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）】 （1）まだ世の中にない新しいMEMSデバイスを創出するやりがいのある仕事です。 （2）業務の担当領域は細分化しておらず、プロセス製造をメインとしますが、設計へのフィードバックやデバイス評価・分析までもミッションとして行うため、自らのキャリアアップを容易に図れる職場です。 【募集の背景】 当社では、世にまだない新しいMEMSデバイスを創出し、社会に貢献することを目指しています。今回募集するMEMSプロセス技術者は、その中でも特に重要な役割を担っていただくことになります。 私たちは、設計・製造・品質評価までの一貫した工程で圧電MEMSデバイス開発を進めており、車載や医療、民生など様々なアプリケーションに応じたデバイスを実現化しています。 今回募集する方には、各種アプリケーションからの要求事項を反映させ、実現可能性や量産可能性を検証することが主なミッションとなります。 業務の中心となるのは、圧電MEMSデバイスのプロセス開発です。業務の範囲が広く、設計・製造・評価までを一人で担当できるため、自らのキャリアアップを容易に図ることができます。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 幅広い領域を担当していただく経験よりテーマ全体の進捗管理していくマネージメント職や第一人者として技術領域にて専門能力を活かすプロフェッショナル職に進むキャリアパスがあります。 【外出・出張について】 ・外出・出張　有 ・展示会などによる情報収集 ・秦野製作所および横浜テクニカルセンター等他事業所 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞山形製作所住所：山形県鶴岡市大宝寺字日本国271－6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

鶴岡駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～434,000円＜月給＞230,000円～434,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験に応じて前後する場合がございます。■昇給：年1回（昇格による昇給別途あり）■賞与：年度毎の労使決定額に基づき年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売

■担当業務　【変更の範囲：会社の定める全ての業務】 電子製品全般のモノづくりをグローバルで統括管理する部門にて、基板実装・組立工程の省人化/標準化業務に携わっていただきます。 【担当する業務（詳細）】 ■基板実装・組立工程の省人化・自働化の検討と評価 ■基板実装・組立工程のむだ（ムダ）取りどり改善案の検討と評価 ■基板実装・組立工程の標準化 ■各工場の基板実装・組立工程の立ち上げ支援 【担当製品の特長】 大手国内外自動車メーカー向けの自動車用ランプの光源・制御部品 【仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）】 ■生産技術は、いかに高品質のものを安く作り上げられるかを考え、それを具現化できるところに魅力があります ■生産コストの責任部署であり、当然責任はありますが、その分裁量の幅は広く、自分がやりたいこを実現できる部署です 【募集の背景】 ■自動車用ランプのＬＥＤ化が進み、ランプ内に基板を組み付ける製品が増えており、基板実装のグローバル展開を進めております ■グローバル展開を実施するにあたり、省人化の実現、同一生産方法・同一品質の実現を行うことを目標としております ■基板実装の省人化×標準化に一緒にチャレンジいただける人材を募集しております 【配属部門の概要】 ■電子製品全般のモノづくりをグローバルで統括管理する部門です ■省人化活動を推進し、技術の標準化を行うことで、同一生産方式・同一品質を目指しております 【働き方について】 フレックスタイム（コアタイム10時～15時） 【外出・出張の有無】 設備評価、及び設備立ち上げ支援のため、国内出張・海外出張があります 【入社後の中長期的なキャリアパス】 ■基板実装・組立工程の省人化/標準化を推進するリーダーとして活躍していただきます ■その後は、マネジメントまたはエキスパート職どちらの選択も可能です 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞秦野製作所住所：神奈川県秦野市曽屋400 勤務地最寄駅：小田急線／秦野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

秦野駅、渋沢駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験に応じて前後する場合がございます。■昇給：年1回（昇格による昇給別途あり）■賞与：年度毎の労使決定額に基づき年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売

■担当業務　【変更の範囲：会社の定める全ての業務】 車載製品の制御システム検証業務をお任せします。 【担当する業務（詳細）】 国内外カーメーカー様向け車載製品の検証業務をご担当頂きます。 第三者検証として、システム要求仕様書からテスト仕様書を作成し、制御システムの検証(テスト)を実施する業務となります。 具体的には車載製品の下記を実行します。 ・システム検証するためのテストパターン設計 ・システム検証のテスト実施 ・HILS環境構築によるテスト実施 【担当製品の特長】 ・車載空調コントロールパネル及びECU ・車載インテリア照明ユニットECU 【使用ツール】 ・オシロスコープ ・マルチメータ ・Vector社　CANoe, CANape 【仕事の魅力】 交通事故や市場不具合をゼロにするために、設計開発された車載システムを検証し、開発現場へ具体的にフィードバックする仕事です。高品質な商品を提供するために、メンバー全員が積極的に意見を出し合い、知識や経験を補完し合いながら各プロジェクトに取り組んでいます。自動車関連や技術開発の未経験者の方でも安心してご活躍頂けます。 担当した製品が実際に車に搭載されることも魅力の一つです。 入社後は、eラーニング等で必要スキルを補完いただくために各種カリキュラムをご用意していますので、バックアップ体制も万全です。 【募集の背景】 車両システムが複雑化している昨今、車載制御システムの機能検証の重要性が増しています。 また、検証結果を社内にフィードバックを行い仕様へ反映し、製品の価値向上や品質向上につなげていく必要があります。 国内外の得意先様向けの開発品に対し、抜け漏れない検証と組織の醸成を行うため募集を行います。 【配属部門の概要】 技術統括部は当社の技術機能を集結させた組織です。当社の有する自動車用ランプ、車載空調システム、車載インテリア照明ユニット、電子製品に関する材料、設計、ハード、ソフト、デバイス全ての技術開発を行う部門です。 【働き方について】 フレックスタイム、在宅勤務 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞秦野テクニカルセンター住所：神奈川県秦野市曽屋242 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋沢駅、秦野駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験に応じて前後する場合がございます。■昇給：年1回（昇格による昇給別途あり）■賞与：年度毎の労使決定額に基づき年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売

■担当業務　【変更の範囲：会社の定める全ての業務】 システム要求仕様書からテスト仕様書の作成、及び車載ランプシステムの検証(テスト)実施 【担当する業務（詳細）】 ・システム検証するためのテストパターン設計 ・システム検証のテスト実施 ・HILS環境によるテストパターン設計とテスト実施 ・他チームとの折衝、及び小規模チームのリーディング 【担当製品の特長】 主に各種自動車向けヘッドランプ、リアランプのシステム製品、ソフト制御するオートレベリング機能やADB機能を搭載 【使用ツール】 MS Office、Redmine、CANoe、安定化電源、オシロスコープ等 【仕事の魅力】 交通事故や市場不具合をゼロにするために、設計開発されたランプシステムの網羅性(これで大丈夫か?)を検証し、開発現場へ具体的にフィードバックする仕事です。社会課題の解決の一躍を担います。いままでのスタンレーには無かった機能で新しい組織です。中途入社者が多数在籍しており、高品質な製品を提供するために、新卒も含めて、メンバー全員が積極的に意見を出し合い、知識や経験を補完し合いながら各プロジェクトに取り組んでいます。自動車関連や技術開発の未経験者の方でも安心してご活躍頂けます。 入社後は、eラーニング等で開発体制やシステム、設計基準、要素技術などの必要スキルを補完いただくために各種カリキュラムをご用意していますので、バックアップ体制も万全です。 確実な検証のためには色々な角度から物事を見ることが大切です。ぜひ、あなたの知識や経験を、当社で活かしてください。 【入社後のキャリアパス】 必要な技術教育プログラムは社内外のカリキュラムにて受講することができます。 【募集の背景】 安全機能を保有するランプシステムが多様化する中、制御するためのソフトウエアも同様に多様化し膨張しています。システム検証は今までのスタンレーには無い機能であり、これを全ての量産開発品に対し検証と結果のフィードバックを行い安全を担保するとともに、デジタル資産として蓄積を行います。主要得意先以外や海外拠点の開発品において抜け漏れない検証と組織の醸成を行うため募集を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞みなとみらいテクニカルセンター住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1　　 みなとみらいセンタービル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

みなとみらい駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験に応じて前後する場合がございます。■昇給：年1回（昇格による昇給別途あり）■賞与：年度毎の労使決定額に基づき年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売

■担当業務　【変更の範囲：会社の定める全ての業務】 自動車用ランプシステムの設計エビデンスの支援 および設計環境の整備 【担当する業務（詳細）】 自動車用ランプシステムの設計エビデンスの支援 および設計基盤の整備 チーム内で共に考え、ユーザーとなる技術者のニーズを汲み取り、関係部署との対話を通じて各業務を推進します。 ・設計部門への設計課題の解決支援、設計手順の標準化など ・要素部品/新構造の開発業務など ・設計ツールの開発業務など 【担当製品の特長】 日系、海外カーメーカ含む四輪・二輪用の内外装用ランプシステム 【仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）】 ・ご自身が発案した構造や開発した部品などが最終製品に取り入れられる事が多く、やりがいを感じることができます。 ・同社や世の中で解明できていない課題に対し、チーム内や関係部署と協議し、 　技術の第一人者として活躍する環境が整っています。 ・学びを大切にしており、自ら学んで成長していきたい方を積極的に支援しています。 ・30代の方々が主力として活躍しており、チーム内では上下間関係なく自由闊達に意見を言い合える環境です。 ・チームでは、楽しんで仕事をする事を大切にしてます。 ・中途入社者も多数在籍しており、中途入社者が馴染みやすい環境です。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 業務を通じてエンジニアとしてキャリアを積んでいただき、その後は、マネジメントまたはエキスパートどちらかを選択して頂きます 【配属部署】 技術統括本部 自動車技術本部 技術統制部 技術統制課 【働き方について】 同社ではフレックスタイム制を採用しており、業務やプライベートに合わせて自由に利用できます。 在宅勤務は可能ですが、業務上コミニュケーションを取りながら仕事をしていく場面が多いため、基本は出社をお願いしています。 また、通勤については居住地に応じて高速道路での通勤も認められています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞秦野テクニカルセンター住所：神奈川県秦野市曽屋242 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋沢駅、秦野駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験に応じて前後する場合がございます。■昇給：年1回（昇格による昇給別途あり）■賞与：年度毎の労使決定額に基づき年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売

■担当業務　【変更の範囲：会社の定める全ての業務】 カーボンニュートラルに関わる分析業務（主に工場のエネルギー消費構造分析と課題抽出）、抽出された課題の対策立案（主に省エネ対策）を担っていただきます。 【担当する業務（詳細）】 各工場における生産情報、電力情報等をもとに、エネルギー消費構造を様々な切り口で分析していただきます。主にエクセルを駆使して、QC7つ道具などの解析手法を用いながら、グラフ化などの可視化により問題点を浮き彫りにしていきます。次に、問題点に対して自ら仮説立てし、工場の現場や生産技術部門とコミュニケーションを密にしながら、なぜその問題が発生しているのか、どのようにすれば課題が解消できるかを議論し、対応を決定、実行したり、長期的に検討が必要な場合は関係者間で計画立案し、対応をリードすることで、解決に導いていきます。 【仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）】 誰も経験したことも実績もない仕事のため、全てが手探りであることから、自ら企画し、実行できることが最大の魅力です。職場または職場を超えてチームで活動する仕事ですので、お互い役割に基づき補完し助け合いながら進めています。エネルギーのムダを見つける作業は探偵や宝探しのような楽しさがあり、発見した宝の原石を本物の宝に変えられるかどうかもやり方が決まっているわけではないので、現代に求められる課題解決能力を鍛えるには最高の舞台だと思います。 【募集の背景】 当社はカーボンニュートラル実現を重要な経営課題とし、全社で取組みを推進しています。2022年度より専門組織を立ち上げ、グループ生産拠点全域で、組織横断的に様々な省エネ、創エネ施策に取り組んでいます。近年環境に対する社会要請は益々厳しさを増しており、対応に後れを取らないためだけでなく、気候変動対応や新たな環境課題を事業機会と捉え、会社の競争力の源泉となるよう会社の変革をリードする機能を強化していくため、共に挑戦していく仲間を募集いたします。 【配属部門の概要】 CN推進部は、CN推進課と環境管理課の2つの課があり、CN推進課は、カーボンニュートラルに関わる分析業務、企画立案、全社活動推進のリード、環境に関わる会議体運営を行っております。今回の募集はCN推進課となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞秦野製作所住所：神奈川県秦野市曽屋400 勤務地最寄駅：小田急線／秦野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

秦野駅、渋沢駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験に応じて前後する場合がございます。■昇給：年1回（昇格による昇給別途あり）■賞与：年度毎の労使決定額に基づき年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売

■担当業務　【変更の範囲：会社の定める全ての業務】 スタンレーグループ全体のグローバル知財管理体制構築、契約書作成やリーガルチェックなどの契約関連業務をお任せします。どの業務をご担当頂くかをこれまでのご経験を踏まえた上で、面談にて相談させていただきます。 【担当する業務（詳細）】 ・協業先との共同開発や共同出願契約のチェック、海外出願のサポート ・関社管理体制構築・運用、知財権移転に関する契約の検討・締結など ・渉外対応 ・訴訟・紛争対応　等 【募集の背景】 ・市場環境の変化が激しい中でスピーディな価値提供を行っていくため、グローバルでニーズを確実に捉えて国内外を問わずに協業や開発拠点の強化をおこない新技術の創出を進めております。 ・この動きに合わせて海外での知財権利化強化、グローバルでの活用・管理・統制を進めていく必要があります。このため海外拠点の現状と課題を把握し、全体としてどのように統制していくべきかを考えてグローバル法務知財管理体制を構築していきます。 今回は海外を含めたグループ全体の法務知財体制構築を推進できる人材の募集となります。※海外赴任は、現状ありません 【配属部門の概要】 2023年度から、協業等における知的財産保護と有効活用を、契約に基づきより機動的・効果的に実行し、企業資産の価値向上を図ることを目的として、法務部と知財部が統合され法務知的財産部となりました。この中で主に知的財産管理、契約締結、法務相談対応、上場維持業務を担当する法務・IP管理課での業務となります。 【仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）】 当社は国内外にグループ会社を展開しており、知識や経験を活かしてグローバルに幅広い業務で活躍・チャレンジできる環境があります。 当部門では、部員同士が気軽に相談しながら、チームワークを大切に仕事に取り組んでいます。部員全員が働きやすい環境を部門全体で作り上げる風土があります。 【働き方について】 フレックスタイムは業務やプライベートに合わせて自由に利用しております。 社内でのコミュニケーションが必要になる職場のため、在宅勤務は週1、2日程度の利用となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区中目黒2-9-13 勤務地最寄駅：日比谷線、東急東横線／中目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中目黒駅、代官山駅、恵比寿駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験に応じて前後する場合がございます。■昇給：年1回（昇格による昇給別途あり）■賞与：年度毎の労使決定額に基づき年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売

■担当業務　【変更の範囲：会社の定める全ての業務】 3D CAMによる自動車用ランプ金型の加工用データ作成業務。開発初期段階からDR検証、金型設計、金型製作、金型熟成、射出成形まですべてを一貫して内製でおこなうため、ものづくりに対するやりがい、面白みがあります。中国、アジアに製造拠点を持ち、グローバルでの活躍が期待できる職場です。 【担当する業務（詳細）】 ・金型用モデリング業務 　　（20%） ・金型用加工データ作成業務 (80%) 【使用ツール】 CAM-TOOL 【募集の背景】 受注増加により樹脂成型用金型製作の案件も増加しており、また、生産のグローバル化が進む中、金型製作の内製化や金型技術開発を推進するため、増員を計画しております。 金型技術の向上とグローバル化を実現するために、金型製作用加工データ作成を行って頂ける方を募集しています。 【配属部門の概要】 夢を持って未来のクルマとモノづくりをリードするため、失敗を恐れず自ら考えチャレンジし続ける、金型技術のエンジニア集団です。 金型・成形のコア技術の進化により技術革新を図り、商品力・競争力を向上させています。 【入社後のキャリアパス】 専門分野の技能・知見を活かすことができ、ものづくりをより良い方向に変えていくことで自身の更なるスキルの向上がはかれます。グローバルのものづくりに携わる機会があり、世界で活躍できるフィールドがあります。 【働き方について】 フレックスタイム制を採用しており、働き方に自由度があります。 【外出・出張について】 弊社グループ拠点（海外）への出張があります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞秦野製作所住所：神奈川県秦野市曽屋400 勤務地最寄駅：小田急線／秦野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

秦野駅、渋沢駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験に応じて前後する場合がございます。■昇給：年1回（昇格による昇給別途あり）■賞与：年度毎の労使決定額に基づき年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売

■担当業務　【変更の範囲：会社の定める全ての業務】 購買部品・材料の品質保証に関する業務 【担当する業務（詳細）】 ・品質規定の制定・改廃・・・・・・・・・・・・（10%） ・サプライヤー品質管理体制の改善・・・（20%） ・サプライヤーの監査・・・・・・・・・・・・・・・（20%） ・サプライヤーの監視・指導・・・・・・・・・・（30%） ・購入部品・材料の技術検証・・・・・・・・・（20%） 【仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）】 開発から量産まで全ての購入部品・材料に関してグローバル統制を行っています。 多くの方々と交流を取りながら進めるため、人脈も広がり、やりがいと面白みがあります。 【募集の背景】 自動車用ランプのシステム化に伴い、当社製品にも様々な電気・電子デバイスが多用されております。 安全で安心な製品をＯＥＭに提供するには、採用する部品・材料の品質担保は不可欠であり、 購入部品・材料の目利きを募集しております。 【配属部門の概要】 グローバル購買部品・材料の品質保証体制（仕組み）の構築と、サプライヤーの選定・品質保証体制評価・品質評価・改善指導について、グループ全体を統制する部署での業務です。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 ・本人の適正も踏まえて、工場の品質及び生産部門での業務経験をできます。 ・また機会があればアドバイザーとして、海外工場や技術部門での勤務を経験する可能性があります。 【配属部署】 品質本部　調達品質部への配属となります。 ※ご志向・ご経験により品質本部の別課へ配属となる可能性もございます。 【働き方について】 フレックスタイムは業務やプライベートに合わせて自由に利用しております。 社内でのコミュニケーションが必要になる職場のため、基本的に出社勤務ですが、 業務内容に応じて就業規則に基づいた在宅勤務も可能です。 【外出・出張の有無】 状況に応じて頻度・期間は変わりますが、国内外の出張が発生します。 （日帰り～３週間程度） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞秦野製作所住所：神奈川県秦野市曽屋400 勤務地最寄駅：小田急線／秦野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

秦野駅、渋沢駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも目安であり、経験・年齢・スキル・前給等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回（昇格による昇給別途あり）■賞与：年度毎の労使決定額に基づき支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売

■担当業務　【変更の範囲：会社の定める全ての業務】 設計開発の組織において、自動車用ランプシステムの設計エビデンスの支援 および設計環境の整備を担当いただきます。設計部門が顧客提案をする際の各部品の品質エビデンスの取得やそれらを設計プロセスに落とし込む際の支援をしていきます。 【担当する業務（詳細）】 自動車用ランプシステムの設計エビデンスの支援 および設計基盤の整備 チーム内で共に考え、ユーザーとなる技術者のニーズを汲み取り、関係部署との対話を通じて各業務を推進します。 ・設計部門への設計課題の解決支援、設計手順の標準化など ・要素部品/新構造の開発業務など ・設計ツールの開発業務など 【担当製品の特長】 日系、海外カーメーカ含む四輪・二輪用の内外装用ランプシステム 【働き方について】 同社ではフレックスタイム制を採用しており、業務やプライベートに合わせて自由に利用できます。残業時間は月平均20時間程度です。 在宅勤務は可能ですが、業務上コミニュケーションを取りながら仕事をしていく場面が多いため、基本は出社をお願いしています。 また、通勤については居住地に応じて高速道路での通勤も認められています。 【仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）】 ・ご自身が発案した構造や開発した部品などが最終製品に取り入れられる事が多く、やりがいを感じることができます。 ・同社や世の中で解明できていない課題に対し、チーム内や関係部署と協議し、 　技術の第一人者として活躍する環境が整っています。 ・学びを大切にしており、自ら学んで成長していきたい方を積極的に支援しています。 ・30代の方々が主力として活躍しており、チーム内では上下間関係なく自由闊達に意見を言い合える環境です。 ・チームでは、楽しんで仕事をする事を大切にしてます。 ・中途入社者も多数在籍しており、中途入社者が馴染みやすい環境です。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 業務を通じてエンジニアとしてキャリアを積んでいただき、その後は、マネジメントまたはエキスパートどちらかを選択して頂きます 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞秦野テクニカルセンター住所：神奈川県秦野市曽屋242 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋沢駅、秦野駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験に応じて前後する場合がございます。■昇給：年1回（昇格による昇給別途あり）■賞与：年度毎の労使決定額に基づき年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売

■担当業務　【変更の範囲：会社の定める全ての業務】 システム要求仕様書からテスト仕様書の作成、及び車載ランプシステムの検証(テスト)実施 【担当する業務（詳細）】 ・システム検証するためのテストパターン設計 ・システム検証のテスト実施 ・HILS環境によるテストパターン設計とテスト実施 ・他チームとの折衝、及び小規模チームのリーディング 【担当製品の特長】 主に各種自動車向けヘッドランプ、リアランプのシステム製品、ソフト制御するオートレベリング機能やADB機能を搭載 【使用ツール】 MS Office、Redmine、CANoe、安定化電源、オシロスコープ等 【仕事の魅力】 交通事故や市場不具合をゼロにするために、設計開発されたランプシステムの網羅性(これで大丈夫か?)を検証し、開発現場へ具体的にフィードバックする仕事です。社会課題の解決の一躍を担います。いままでのスタンレーには無かった機能で新しい組織です。中途入社者が多数在籍しており、高品質な製品を提供するために、新卒も含めて、メンバー全員が積極的に意見を出し合い、知識や経験を補完し合いながら各プロジェクトに取り組んでいます。自動車関連や技術開発の未経験者の方でも安心してご活躍頂けます。 入社後は、eラーニング等で開発体制やシステム、設計基準、要素技術などの必要スキルを補完いただくために各種カリキュラムをご用意していますので、バックアップ体制も万全です。 確実な検証のためには色々な角度から物事を見ることが大切です。ぜひ、あなたの知識や経験を、当社で活かしてください。 【入社後のキャリアパス】 必要な技術教育プログラムは社内外のカリキュラムにて受講することができます。 【募集の背景】 安全機能を保有するランプシステムが多様化する中、制御するためのソフトウエアも同様に多様化し膨張しています。システム検証は今までのスタンレーには無い機能であり、これを全ての量産開発品に対し検証と結果のフィードバックを行い安全を担保するとともに、デジタル資産として蓄積を行います。主要得意先以外や海外拠点の開発品において抜け漏れない検証と組織の醸成を行うため募集を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞みなとみらいテクニカルセンター住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1　　 みなとみらいセンタービル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

みなとみらい駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験に応じて前後する場合がございます。■昇給：年1回（昇格による昇給別途あり）■賞与：年度毎の労使決定額に基づき年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売

■担当業務　【変更の範囲：会社の定める全ての業務】 カーボンニュートラルや高付加価値を付与する材料開発と材料分析業務 【担当する業務（詳細）】 ■低環境負荷新規材料開発テーマの発掘・企画 ■リソースサーキュレーション実現に向けた戦略策定 ■外部材料メーカー、研究機関との共同開発 ■低環境負荷材料の混練、成形、表面処理、物性および形態観察評価 ■複数の分析機器を用いた材料分析とその解析 ■設備導入の検討、使用手順書作成、ルール作成、日常管理、教育 ■知的財産の執筆業務 【仕事の魅力】 全ての製品の源流である材料の開発経験を通して、自分が提案した材料を商品にする喜びを実感でき、世の中にない新しい技術を生み出していく楽しみとやりがいを実感できます ■世界規模で関心の高いカーボンニュートラルをきっかけに、材料、工法の大変革に携わり、第一人者として活躍できます ■竣工3年の秦野テクニカルセンターでは最新の設備を導入し、最先端技術開発を行っております。その中で材料開発を行うMaterial Lab.では働きやすい環境づくりを日々行っております ■20代～40代まで若手から中堅で構成しており、テーマリーダーとして垣根なく自由闊達に意見を言い合えることが特徴です 【入社後のキャリアパス】 材料の配合・添加剤設計、評価検証、省エネ新規工法の開発に関して経験を積んで頂き、係長としてチームを牽引して頂きます。 その後は、マネージャーまたはエキスパート職どちらの選択も可能です。 【募集の背景】 ■当社では自動車用ランプ事業や電子事業を中心としたビジネスを行っております。我々メーカーの責務として、来たる2030年に二酸化炭素排出量を半減、2050年にカーボンニュートラルの目標を掲げており、次世代技術開発体制を強化しております。 ■これまでは電子機器メーカーとして、メカ、エレキ、ソフトをメインに開発し、社会貢献してきましたが、今後更なる成長を遂げていく為に、材料視点からのイノベーションに取り組み、様々な社会課題の解決に取り組んでいきます。 ■現在は小規模ながら、将来的には規模を拡大し、開発企画～有機合成、材料分析、添加剤設計、コンパウンド、成形、MI、DX等、材料開発機能を集約した一括組織化構想をもって取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞秦野テクニカルセンター住所：神奈川県秦野市曽屋242 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋沢駅、秦野駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験に応じて前後する場合がございます。■昇給：年1回（昇格による昇給別途あり）■賞与：年度毎の労使決定額に基づき年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売

■担当業務　【変更の範囲：会社の定める全ての業務】 業務効率化ツールの開発、及びHILS環境の構築運用 【担当する業務（詳細）】 ・HILS環境構築 ・HILS環境によるテストパターン設計とテスト実施 ・業務効率化ツール開発と運用 【担当製品の特長】 主に各種自動車向けヘッドランプ、リアランプのシステム製品、ソフト制御するオートレベリング機能やADB機能を搭載 【使用ツール】 MS Office、Redmine、CANoe、安定化電源、オシロスコープ、VTシステム、CarMaker等 【仕事の魅力】 交通事故や市場不具合をゼロにするために、設計開発されたランプシステムの網羅性(これで大丈夫か?)を検証し、開発現場へ具体的にフィードバックする仕事です。社会課題の解決の一躍を担います。いままでのスタンレーには無かった機能で新しい組織です。中途入社者が多数在籍しており、高品質な製品を提供するために、新卒も含めて、メンバー全員が積極的に意見を出し合い、知識や経験を補完し合いながら各プロジェクトに取り組んでいます。自動車関連や技術開発の未経験者の方でも安心してご活躍頂けます。 入社後は、eラーニング等で開発体制やシステム、設計基準、要素技術などの必要スキルを補完いただくために各種カリキュラムをご用意していますので、バックアップ体制も万全です。 確実な検証のためには色々な角度から物事を見ることが大切です。ぜひ、あなたの知識や経験を、当社で活かしてください。 【入社後のキャリアパス】 必要な技術教育プログラムは社内外のカリキュラムにて受講することができます。 また、中長期的にはマネージメントのポジションに進むための機会があり、リーダーシップトレーニングの受講が可能です。 【募集の背景】 安全機能を保有するランプシステムが多様化する中、制御するためのソフトウエアも同様に多様化し膨張しています。システム検証は今までのスタンレーには無い機能であり、これを全ての量産開発品に対し検証と結果のフィードバックを行い安全を担保するとともに、デジタル資産として蓄積を行います。主要得意先以外や海外拠点の開発品において抜け漏れない検証と組織の醸成を行うため募集を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞みなとみらいテクニカルセンター住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1　　 みなとみらいセンタービル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

みなとみらい駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験に応じて前後する場合がございます。■昇給：年1回（昇格による昇給別途あり）■賞与：年度毎の労使決定額に基づき年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売

■担当業務　【変更の範囲：会社の定める全ての業務】 四輪/二輪ランプの詳細設計(構造設計/配光設計/ランプの評価検証/顧客・社内外の関係部署と交渉/調整）をお任せします。 【担当する業務（詳細）】 ・四輪/二輪ランプの詳細設計(構造設計/配光設計/ランプの評価検証/顧客・社内外の関係部署と交渉/調整） ・要求分析・要件定義、FEM解析やFMEAを活用した開発推進 【担当製品の特長】 日系、海外カーメーカ含めた四輪・二輪のランプ（ヘッドランプ・テールランプ等） 【使用ツール】 CATIA V5（今後、V6）、FEM解析（SA2）や熱解析ツール 【仕事の魅力】 当社連結売上の約80％を占める主力事業の自動車用ランプの設計担当として、完成車メーカー向けの開発設計をご担当いただきます。 　光源のLED化により照射範囲の自動制御を行う先進ランプの採用が進むなど、近年の技術革新が著しい自動車ランプの開発設計を通じて、自動車の安全性向上に寄与いただけます。 【募集の背景】 当社では自動車用ランプのシステム化を推進し、ランプシステムサプライヤーとしてさらなる事業拡大を目指しております。その過程において、開発機種の増加や製品の高機能化による設計検討項目の増加に対応する必要があり、開発リソースを強化するための増員となります。 【配属部門の概要】 自動車用ランプの詳細設計を担う部門となります。今後、AD、ADAS車両に向けた安心安全機能の新技術を実装したランプ構造設計が必要となり、今まで以上に要求分析・要件定義を行い品質向上とスピード向上を価値とした開発推進を行っていく部門となります。 【働き方について】 フレックスタイム、在宅勤務は利用可能となっています。 在宅勤務は社内でのコミュニケーションが必要になる職場のため、週1,2回程度 【外出・出張について】 担当カーメーカにもよりますが、開発の中での得意先、工場との打合せや試験等で出張・外出はあります。 （宇都宮・秦野・朝霞・浜松・岡崎・広島、海外：北米・中国・欧州・アセアン） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞みなとみらいテクニカルセンター住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1　　 みなとみらいセンタービル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

みなとみらい駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験に応じて前後する場合がございます。■昇給：年1回（昇格による昇給別途あり）■賞与：年度毎の労使決定額に基づき年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売

■担当業務　【変更の範囲：会社の定める全ての業務】 自動車用ランプ金型の金型設計、DR、金型熟成に関する各業務 開発初期段階からDR検証、金型設計、金型製作、金型熟成、射出成形まですべてを一貫して内製でおこなうため、ものづくりに対するやりがい、面白みがあります。中国、アジアに製造拠点を持ち、グローバルでの活躍が期待できる職場です。※海外へのキャリアは希望を尊重します 【担当する業務（詳細）】 ・射出成形用大物金型設計業務 （80%） ・金型設計着工前のDR業務 （10%） ・金型熟成業務 （10%） 【使用ツール】 CAD-NX 【募集の背景】 受注増加により樹脂成型用金型製作の案件も増加しており、また、生産のグローバル化が進む中、金型製作の内製化や金型技術開発を推進するため、増員を計画しております。 金型技術の向上とグローバル化を実現するために、射出成形用大物金型設計を行って頂ける方を募集しています。 【配属部門の概要】 夢を持って未来のクルマとモノづくりをリードするため、失敗を恐れず自ら考えチャレンジし続ける、金型技術のエンジニア集団です。 金型・成形のコア技術の進化により技術革新を図り、商品力・競争力を向上させています。 【入社後のキャリアパス】 専門分野の技能・知見を活かすことができ、ものづくりをより良い方向に変えていくことで自身の更なるスキルの向上がはかれます。グローバルのものづくりに携わる機会があり、世界で活躍できるフィールドがあります。 【働き方について】 フレックスタイム制を採用しており、働き方に自由度があります。 【外出・出張について】 弊社グループ拠点（国内・海外）への外出・出張があります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞秦野製作所住所：神奈川県秦野市曽屋400 勤務地最寄駅：小田急線／秦野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

秦野駅、渋沢駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験に応じて前後する場合がございます。■昇給：年1回（昇格による昇給別途あり）■賞与：年度毎の労使決定額に基づき年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売

■担当業務　【変更の範囲：会社の定める全ての業務】 顧客要求による各国政府認証（日本、欧州、中国、米州地域）の取得、維持、管理業務、及び配光測定、測定機器の管理・校正業務 【担当する業務（詳細）】 ・自動車用ランプの各国政府認証取得に関する業務・・・・・（70%） ・配光測定、機器の校正に関する業務・・・・・・・・・（30%） 【担当製品の特長】 自動車用ランプでは国内外の車両メーカーに納入している実績があります。二輪車用ランプでは世界トップのシェアを持っており、今後さらにランプのシステム化も進むことが予想され、弊社の高い技術力により業界内で確固たる地位を築いています。 【仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）】 ・会社全体としては若手にも裁量権を与えており、かつ変革を恐れない気質があります。これまでのやり方をけることを歓迎し、改善することがあれば担当者でもどしどし打ち上げ実行できます。 ・平均年齢は高いですが、20代、30代の社員も在籍しており、まだ、子供が小さな社員もおりますので、フレックスタイム・在宅勤務などもできる職場です。 ・担当を持っての業務になりますが、他社の業務もサポートできる体制を取っており有給休暇も取りやすく相談もしやすい職場です。 【募集の背景】 法規適用製品である自動車用ランプは、その国で車両を販売するため、ランプ認証取得を車両メーカーより要求され、最近はランプシステムメーカーとして車両要件にまで踏み込んだ対応が必要となっています。さらに、認証取得後はその製品の法規適合性の監視のため、配光測定などの試験対応、また試験設備の校正なども可能な人材が必要となっています。 【配属部門の概要】 エンドユーザーの皆様に安全・安心な製品の提供を実現するために、開発から生産まで一貫した活動を品質システムを中心にしてグループ全体の品質を統制する部署での業務です。 【働き方について】 フレックスタイムは業務やプライベートに合わせて利用できます。 自身で業務が遂行できるようになれば、在宅勤務の利用は可能です。 【外出・出張の有無】 国内拠点、顧客、また業界会議への参加に伴う外出、出張が１回／月レベルで発生します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞秦野製作所住所：神奈川県秦野市曽屋400 勤務地最寄駅：小田急線／秦野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

秦野駅、渋沢駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験に応じて前後する場合がございます。■昇給：年1回（昇格による昇給別途あり）■賞与：年度毎の労使決定額に基づき年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売

■担当業務　【変更の範囲：会社の定める全ての業務】 物流の管理、統制業務をお任せします。国内、海外拠点とコミュニケーションを取りながら物流改善の提案、実行をし効果が業績に結び付くことが実感でき大変大きなやりがいが感じられます。 【担当する業務（詳細）】 国内、海外物流企画管理、輸出業務、物流改善業務 【募集の背景】 2024年問題に対し日本国内だけではなく事業がグローバルに拡大しており、物流コストも海外が増えている状況で、コスト改善が急務となっています。国内、海外の実績を分析することで物流コスト改善を行える方を募集いたします。 【配属部門の概要】 グループ内ロジスティックス及び取引先、得意先に対するロジスティックス業務（運搬、倉庫、梱包、輸出入業務） 【入社後の中長期的なキャリアパス】 入社後のロジスティックス教育、資格に応じた階層教育も充実しています。キャリアアップを目指す方についても、キャリア採用のハンデキャップはありません。 【配属部署】 購買本部　自動車購買部　ロジスティックス課 【働き方について】 フレックスタイム　（コアタイム　10:00～15:00） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞秦野ロジスティクスセンター住所：神奈川県秦野市堀山下320 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋沢駅、秦野駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験に応じて前後する場合がございます。■昇給：年1回（昇格による昇給別途あり）■賞与：年度毎の労使決定額に基づき年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売

■担当業務： ご経験に合わせて以下のいずれかの業務を担当いただきます。 ・MEMSミラー制御用回路設計（D/A変換、A/D変換およびフィードバック信号処理） ・映像処理およびMEMSミラー制御部のデジタル回路設計 【業務詳細】 ◎MEMSミラー制御用回路設計（D/A変換、A/D変換およびフィードバック信号処理） ・MEMSミラー用ドライバーASIC（アナログ）のASIC仕様作成 ・ASIC設計会社との調整（仕様調整および日程調整） ・ASICの評価基板作成 ◎映像処理用デジタル回路設計　 ・映像処理部およびMEMSミラー制御の仕様作成 ・RTLの設計及び検証 ・IP化検討 【変更の範囲：会社の定める全ての業務】 【仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）】 我々の部門ではデバイス設計から光学・回路技術と幅広い人材がおり、事業化に向けて開発を行っています。ご自身の技術の幅を増やせる環境で仕事ができます。また、部門としても提案型で仕事をすることを推奨しており、自分のアイデアを具現化しやす環境です。 【募集の背景】 自社開発のMEMSミラーを搭載した光学モジュールを、自動車用ランプ・医療機器・セキュリティーといった新規用途へ事業展開を推進しており、MEMSミラーの制御開発できるアナログおよびデジタル技術を有する方にご参画いただくことで　開発力の強化を行います。 【配属部門の概要】 電子技術本部　D2P部は、研究開発成果をいち早く上市するミッションを持っている組織です。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 スタンレー電気では組織を見るマネジメント職と専門性を磨くプロフェッショナル職があり、ご自身のキャリアプランに応じてサポートしていきます。 【働き方について】 ・フレックスタイム 【外出・出張について】 ・外出・出張：有 ・展示会などによる情報収集 ・客先へのプレゼン 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞横浜技術センター住所：神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-3 勤務地最寄駅：東急田園都市線線／江田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

江田駅(神奈川県)、市が尾駅、あざみ野駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～434,000円＜月給＞230,000円～434,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験に応じて前後する場合がございます。■昇給：年1回（昇格による昇給別途あり）■賞与：年度毎の労使決定額に基づき年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売

■担当業務： レーザーを使った応用製品の開発、機構設計及びその評価業務 【業務詳細】 ●MEMS応用製品向け機構設計 　・光学ユニットの機構設計 　・3Dデータのモデリング 　・機構部材の解析・評価 【変更の範囲：会社の定める全ての業務】 【仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）】 我々の部門ではデバイス設計から光学・回路技術と幅広い人材がおり、事業化に向けて開発を行っています。ご自身の技術の幅を増やせる環境で仕事ができます。また、部門としても提案型で仕事をすることを推奨しており、自分のアイデアを具現化しやす環境です。 【募集の背景】 自社開発のMEMSミラーを搭載した光学モジュールを、自動車用ランプ・医療機器・セキュリティーといった新規用途へ事業展開を推進しており、光学設計及び機構設計技術を有する方にご参画いただくことで　開発力の強化を行います。 【配属部門の概要】 電子技術本部　D2P部は、研究開発成果をいち早く上市するミッションを持っている組織です。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 スタンレー電気では組織を見るマネジメント職と専門性を磨くプロフェッショナル職があり、ご自身のキャリアプランに応じてサポートしていきます。 【働き方について】 ・フレックスタイム 【外出・出張について】 ・外出・出張：有 ・展示会などによる情報収集 ・客先へのプレゼン 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞横浜技術センター住所：神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-3 勤務地最寄駅：東急田園都市線線／江田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

江田駅(神奈川県)、市が尾駅、あざみ野駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～434,000円＜月給＞230,000円～434,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験に応じて前後する場合がございます。■昇給：年1回（昇格による昇給別途あり）■賞与：年度毎の労使決定額に基づき年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売

■担当業務： LED、LDのWLP（ウエハレベルパッケージ）開発 【業務詳細】 LED、LDの新規パッケージ開発 ・光学デバイス実装に用いるバンプ形成およびフリップチップ実装技術 ・スルーホールへのメッキ技術を用いたビア形成 ・ウェハレベルでの次世代パッケージ開発 ・高反射膜の形成　　　　　　　　　 　など 【変更の範囲：会社の定める全ての業務】 【担当製品の特長】 殺菌効率の高い265nmを有する深紫外LED 気密性の高い高機能性パッケージを採用 【仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）】 （1）スタンレー電気として新しい事業化の実現を目指しているためチャレンジできる環境である。 （2）ボトムアップ型の開発を推奨しているため、提案は基本的に採用される環境。 【募集の背景】 LED、LD等の光学デバイスの次世代パッケージングに向け、デバイスとパッケージのインテグレート化したWLP（ウエハレベルパッケージング）技術開発、その中でもウエハめっき技術は重要な技術と注目しています。 化合物やシリコンのウエハ上に導通及び放熱に寄与するバンプ形成や貫通VIA埋め込み電極の形成、さらにはウエハ上への実装技術を含む次世代のウェハレベルパッケージングを幅広い製品への活用が期待されています。 社内でのメッキ技術保有者は数少なく、内製でメッキ技術やウエハ上へのフリップチップ実装技術を熟成し製品への展開を図ります。社内での第一人者としての活躍を期待します。 【配属部門の概要】 電子技術本部　D2Pは、研究成果をいち早く上市するミッションを持っている部門になります。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 スタンレー電気では組織を見るマネジメント職と専門性を磨くプロフェッショナル職があり、ご自身のキャリアプランに応じてサポートしていきます。 【働き方について】 ・フレックスタイム 【外出・出張について】 ・外出・出張：有 ・展示会などによる情報収集 ・山形製作所および横浜オプティカルセンター等他事業所 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞秦野製作所住所：神奈川県秦野市曽屋400 勤務地最寄駅：小田急線／秦野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞横浜技術センター住所：神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-3 勤務地最寄駅：東急田園都市線線／江田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

秦野駅、江田駅(神奈川県)、渋沢駅、市が尾駅、あざみ野駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～434,000円＜月給＞230,000円～434,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験に応じて前後する場合がございます。■昇給：年1回（昇格による昇給別途あり）■賞与：年度毎の労使決定額に基づき年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売

■担当業務　【変更の範囲：会社の定める全ての業務】 当社は国内外に65拠点を展開するグローバルメーカーです。グローバルに展開している各拠点より、業績数値（会社が事業活動を継続していく上で重要な数値指標）を集め、集計する管理会計業務をお任せします。 ※グローバル規模での管理をしますが、現地に日本人メンバーが所属していることから会話は日本語、メールも日本語です。 ■業務詳細 単体の各本部ならびにグローバル子会社の予実管理をメインにご担当いただきます。また、経営分析の為にデータの作成・提供することもあります。 入社後は、管理会計に使う数字（業績数値）を集めていただき、集計する業務をご担当いただきます。 その後は適性に応じて、管理会計のプロセス変更時の企画提案や、業績数値の分析、指導ができるような経験を積んでいただく想定です。 ■組織構成 コーポレート本部事業管理部は2つの課から構成されています 事業管理課　課長含め5名：グローバル業績の予実管理（主にルーチン業務） 事業企画課　課長含め4名：予実管理の仕組みの効率化、新たな対応するときの企画 20代～60代の幅広い年齢の社員が在籍し、ニーズに合わせてフレックスタイム等、多様な働き方ができる職場です。チームで進める仕事、個々に対応する仕事様々で、明るく活発で、相談やコミュニケーションが取りやすい職場です。担当者であっても業務の責任者として、ルーチンの効率化はもちろん、新しい発想からの業務プロセス変更の提案等歓迎します。 ■キャリアについて 早ければ30代後半での管理職登用のチャンスもあり、将来は、部門の中核を担う人材として活躍して頂くことも視野に入れ、長期的な視点でキャリアステップを歩んで頂くことを想定しています。 事業管理部内もしくはコーポレート本部の他部門を含めたローテーションによる育成も想定しておりますが、異動に関しては個人の志向性や希望を重視しております。（必ずしも転勤があるわけではありません） ■働き方 原則出社ではありますが個人の都合によって在宅リモートワークができる環境です。また平均残業時間は22.7H/月（繁忙期によっては単月で35H以上になるケースもあり） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区中目黒2-9-13 勤務地最寄駅：日比谷線、東急東横線／中目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中目黒駅、代官山駅、恵比寿駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験に応じて前後する場合がございます。■昇給：年1回（昇格による昇給別途あり）■賞与：年度毎の労使決定額に基づき年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売

【ISO14001の認証の管理および運営業務／プライム上場・自動車電球におけるパイオニア企業／3年連続売上・経常利益増／フレックスタイム制／リモートワーク活用／年休121日／自己資本比率65％以上と安定／退職金制度有】 【配属部門の概要】 CN推進部は、CN推進課と環境管理課の2つの課があります。 今回の募集は環境管理課　EMS管理係での配属となり、環境マネジメントシステム（ISO14001）認証の管理および運営業務が中心です。 環境管理課：環境マネジメントシステム（ISO14001）および製品含有化学物質の管理、運営等 CN推進課：カーボンニュートラル推進に関わる各種分析、企画立案、会議体運営等 【担当する業務（概要）】 環境マネジメントシステム（ISO14001）の管理、運営業務および会議体運営等 【担当する業務（詳細）】 ・環境マネジメントシステム（ISO14001）の管理、運営業務および会議体運営等 ・国内外事業所との調整 ・環境規定類の維持管理 ・外部審査への対応業務 ・法令順守評価業務 【仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）】 スタンレーグループ（国内14拠点、海外18拠点）の各事業所の環境活動を統括し、環境活動の推進役として、自ら考え、企画し、展開できることが最大の魅力です。社内教育体制も充実していますので、業務遂行に必要なスキルもベテラン社員の手厚いサポートも受けられますので、入社後も安心して業務に従事できる環境が整っています。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 リーダーシップ能力を育成しつつ、将来的には管理職や専門職への起用を視野に入れています。 特に環境法規は専門性が高く、社外セミナーや業界団体への参画によって環境法規が詳しくなりキャリアアップが望めます。 【働き方について】 フレックスタイム（コアタイム：10：00～15：00） 在宅勤務利用可能 【外出・出張の有無】 外出、出張頻度：2回～3回／年 国内事業所での打合せや内部監査、外部審査の帯同など 【語学に関して使用頻度とシーン】 海外生産拠点とのメールでのやり取り程度 変更の範囲：会社の定めるすべての業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞秦野製作所住所：神奈川県秦野市曽屋400 勤務地最寄駅：小田急線／秦野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：（グループ会社含む）海外および全国の拠点

秦野駅、渋沢駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～380,000円＜月給＞230,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験に応じて前後する場合がございます。※別途下記手当あり(いずれも会社規定に基づき支給)子ども手当／住宅手当／通勤手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売

【プライム上場・自動車電球におけるパイオニア企業／3年連続売上・経常利益増／フレックスタイム制／リモートワーク活用／年休121日／自己資本比率65％以上と安定／退職金制度有】 【配属部門の概要】 CN推進部には「CN推進課」と「環境管理課」の2つの課があります。 CN推進課：カーボンニュートラルに関わる分析業務、企画立案、全社活動推進のリード、環境に関わる会議体運営を担っています。 環境管理課：環境マネジメントシステムおよび製品含有化学物質の管理・運営を行っています。 今回の募集は、環境管理課の製品化学物質管理係への配属となります。 【担当する業務（概要）】 当社製品に含有する化学物質が法令やお客様の要求事項に準拠するよう、企画・運用・監視を担当いただきます。 【担当する業務（詳細）】 ・法令要求事項やお客様要求事項の解釈と企画立案、社内展開、運用・監視 ・関係部署との調整（購買、品質保証、総務、IR課、営業、技術、サテライト、生産、関係会社） ・製品化学物質管理基準書の策定 ・課題の抽出と対策の立案 ・環境負荷物質データベースの運用管理 【仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）】 この仕事の魅力は、自ら企画し実行できる点にあります。職場内外で活動するため、お互い役割に基づき補完し、助け合いながら進めています。 海外拠点とのやり取りもあり、コミュニケーション能力の向上が期待できます。慣れるに従い専門性が高まり、他部門からも頼りにされる存在となります。自分の考えで会社全体を引っ張っていけるやりがいがあります。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 リーダーシップ能力を育成し、将来的には管理職や専門職への起用を視野に入れています。 製品化学物質管理は専門性が高く、社外セミナーや業界団体への参画を通じて環境法規の知識を深め、キャリアアップが期待できます。 【働き方について】 フレックスタイム制を導入しており、在宅勤務も活用可能な柔軟な職場です。 【外出・出張の有無】 外出や出張については、本社、生産拠点、関係会社などでの打合せを必要に応じて行います。頻度は年に数回程度で、WEB会議も活用しています。 【語学に関して使用頻度とシーン】 海外生産拠点とのメールでのやり取り程度 変更の範囲：会社の定めるすべての業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞秦野製作所住所：神奈川県秦野市曽屋400 勤務地最寄駅：小田急線／秦野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：（グループ会社含む）海外および全国の拠点

秦野駅、渋沢駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～380,000円＜月給＞230,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験に応じて前後する場合がございます。※別途下記手当あり(いずれも会社規定に基づき支給)子ども手当／住宅手当／通勤手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売

■担当業務　【変更の範囲：会社の定める全ての業務】 四輪車/二輪車のランプシステムに対して、得意先要求を集約し社内展開、最適解をまとめ得意先に提案する業務をお任せします。 ■詳細 ・拠点毎に特定の得意先があり、その顧客に対しての営業活動となります。 ・客先ニーズに対して、市場シーズと現状の技術トレンドを提案、将来の開発機種への搭載を一緒に模索していく業務です。 ・受注を得たランプに対して、社内プロセスに沿った開発をリードし日程管理を行う事で、量産立ち上げまでを一貫して行います。 【担当製品の特長】 ・車両の安全性/死亡事故ゼロに寄与するランプ（ヘッドライト/リアライト等）を、制御システムも込みで開発していきます。 ・ハロゲン電球からＨＩD（放電灯）、ＬＥＤと進化している光源、今後はレーザーによるランプも研究しています。 ・人の視界だけでなく、今後の電動化/自動化に伴う「最適ランプ」とは、という命題にも取り組んでいます。 【仕事の魅力】 自動車の顔の「眼」にあたる部品の開発に関わり、市場に出た時の感動は、ひとしおです。全ての交通環境・関係者に安全と安心を提供する仕事で社会貢献を実感できます。 【配属部門の概要】 ・それぞれのカーメーカーの傍に拠点を構え、得意先の要求事項をいつでもどこでも捉える事を主目的として活動しています。 ・得意先の欲しい物/欲しがるであろう物について常に考え、提案し、提供する事で喜びを分かち合える事を目的としています。 ・社内に対しては「得意先の代弁者」として、いかに得意先に喜びを与えられるか、を第一に社内を引っ張っていきます。 【働き方について】 フレックス勤務（コアタイムあり）、必要に応じて在宅勤務出来る環境があります。 【募集の背景】 100年に一度の大改革と言われている自動車業界の中、スタンレー電気（株）では自動車用ランプの多機能化に伴い、 ランプシステム製品を自動車メーカーに提供する仕事をしています。 市場シーズ/顧客ニーズを正しく把握しそれを社内の技術陣に的確に伝え、営業領域/技術領域を網羅した要件を作り上げ、 それを具現化する為に社内をリードすることを目的とした、「サテライト部」で一緒に働くメンバーを募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞浜松製作所住所：静岡県浜松市浜名区細江町中川1705 勤務地最寄駅：天竜浜名湖鉄道線／金指駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

金指駅、常葉大学前駅、岡地駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～320,000円＜月給＞230,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験に応じて前後する場合がございます。■昇給：年1回（昇格による昇給別途あり）■賞与：年度毎の労使決定額に基づき年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売

■担当業務　【変更の範囲：会社の定める全ての業務】 国内の得意先および当社海外関係会社向け自動車ランプ製品の量産QCD管理、顧客対応窓口業務をお任せします。本ポジションは二輪を扱う量産対応を行う営業部であり、二輪のシェア率は弊社が国内シェア率ナンバー1となるためやりがいがあるポジションです！ ■詳細 ・得意先向け自動車ランプ製品の受注・販売管理、品質対応等（グローバル案件含む）の顧客窓口 ・当社海外関係会社に対する自動車ランプ構成部品の供給、技術・生産等の支援全般の窓口 【担当製品の特長】 当社の自動車ランプ製品は単なる照明、信号灯機能のみにとどまらず、夜間の交通事故ゼロを目指して、より認識しやすく、安心・安全に寄与するランプシステムへと進化しています。 【仕事の魅力】 取扱製品は多岐に渡り、扱う数量、金額規模も大きく、当社が受注・開発した製品を最終的に売上と利益へ具現化する仕事です。当社の窓口として業務を遂行する上で、多数の関係者とのコミュニケーションを取りながらリーダーシップを発揮し、取りまとめていくというやりがいのある仕事です。 【配属部門の概要】 二輪・四輪向けランプの量産/補用品を取り扱う部門となり、Tier1メーカーとして得意先の窓口となります。 良い物を早く、安く、最大のサービスで供給し続ける為に、開発部門と連携し、新規受注・開発業務以外の営業業務全般を遂行する部門として、得意先とのビジネスを支えています。 【募集の背景】 当社はランプシステムサプライヤーとして事業拡大を目指しており、新規受注・開発営業部門と連携し、開発以外の業務サポートを行うポジションについても増強する事で営業力の更なる強化を狙います。 そのため海外関係会社との整合など開発業務サポート、量産製品の販売管理等、新規受注・開発以外の営業活動を担って頂ける人材を募集いたします。 【働き方について】 フレックスタイム、在宅勤務ともに会社規定により可能です。 【外出・出張の有無】 得意先窓口業務として、1～3回/週の外出、及び数回/年の出張があります。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 担当業務を経て将来は会社の中核となるマネジメント業務を担っていただく事を期待します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市淀川区西中島7-1-5 辰野新大阪ビル8Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西中島南方駅、新大阪駅、南方駅(大阪府)

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～320,000円＜月給＞230,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験に応じて前後する場合がございます。■昇給：年1回（昇格による昇給別途あり）■賞与：年度毎の労使決定額に基づき年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売

■担当業務　【変更の範囲：会社の定める全ての業務】 自動車ランプに対する得意先ニーズの取得、技術提案と拡販業務/要件定義書の作成をお任せします。自動車用H/L、R/Cなど、高いデザイン性と機能を求められる製品を担当するやりがいのある部署です。 ■詳細 自動車ランプの要件定義、製品デザイン、設計、量産化に関する業務 ・開発推進（製品企画、仕様検討、構想設計等） ・新規設計製品に関する評価（試験、評価、サンプル作成等） ＜フロー（想定）＞ ・得意先調達から取得したコストやスペックなどの情報を基に、得意先開発部署からどのような製品が必要なのかニーズを聞き取ります。それら得意先ニーズをとりまとめて社内の関連部署に展開します。 ・関連部署から提出された技術提案に対して、得意先のニーズに合致するよう話し合いを進め、競合のための技術提案に仕上げます。 【配属部門の概要】 変革著しい自動車業界において、多様化する得意先のニーズを取得し、それを超える技術提案を提供できるよう、社内関連部署に伝えてコントロールする部門です。担当している得意先は、トヨタ自動車様、ＳＵＢＡＲＵ様、三菱自動車様です。 【仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）】 完成車メーカー向けの開発設計フローマネジメントをご担当いただきます。光源のLED化により照射範囲の自動制御を行う先進ランプの採用が進むなど、近年の技術革新著しい自動車ランプの受注活動、開発推進を通じて、自動車の安全性向上に寄与いただけます。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 プロジェクトメンバーと共に自動車用ランプの開発プロジェクトに携わっていただきます。業務を通じて担当、チームリーダーとしてのキャリアを積んでいただき、その後は、マネジメント職、プロフェッショナル職、スタッフ職の選択が可能です。 海外の設計拠点などがありますので、海外赴任も可能です。または、適正を見て開発部門や他の技術分野へのチャレンジも可能です。 ・受注後の製品の量産までの全フェイズを、関連部署と共に見栄えや性能が確保されるよう社内のコントロールを実施します。 【働き方について】 フレックスタイム制/在宅勤務可能 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞岡崎製作所住所：愛知県岡崎市牧平町字岩田3-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

本宿駅(愛知県)、名電山中駅、名電長沢駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～320,000円＜月給＞230,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験に応じて前後する場合がございます。■昇給：年1回（昇格による昇給別途あり）■賞与：年度毎の労使決定額に基づき年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売

■担当業務　【変更の範囲：会社の定める全ての業務】 自動車ランプに対する得意先ニーズの取得、技術提案と拡販業務/要件定義書の作成をお任せします。自動車用H/L、R/Cなど、高いデザイン性と機能を求められる製品を担当するやりがいのある部署です。 ■詳細 自動車ランプの要件定義、製品デザイン、設計、量産化に関する業務 ・開発推進（製品企画、仕様検討、構想設計等） ・新規設計製品に関する評価（試験、評価、サンプル作成等） ＜フロー（想定）＞ ・得意先調達から取得したコストやスペックなどの情報を基に、得意先開発部署からどのような製品が必要なのかニーズを聞き取ります。それら得意先ニーズをとりまとめて社内の関連部署に展開します。 ・関連部署から提出された技術提案に対して、得意先のニーズに合致するよう話し合いを進め、競合のための技術提案に仕上げます。 ・受注後の製品の量産までの全フェイズを、関連部署と共に見栄えや性能が確保されるよう社内のコントロールを実施します。 【配属部門の概要】 変革著しい自動車業界において、多様化する得意先のニーズを取得し、それを超える技術提案を提供できるよう、社内関連部署に伝えてコントロールする部門です。担当している得意先は、トヨタ自動車様、ＳＵＢＡＲＵ様、三菱自動車様です。 【仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）】 完成車メーカー向けの開発設計フローマネジメントをご担当いただきます。光源のLED化により照射範囲の自動制御を行う先進ランプの採用が進むなど、近年の技術革新著しい自動車ランプの受注活動、開発推進を通じて、自動車の安全性向上に寄与いただけます。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 プロジェクトメンバーと共に自動車用ランプの開発プロジェクトに携わっていただきます。業務を通じて担当、チームリーダーとしてのキャリアを積んでいただき、その後は、マネジメント職、プロフェッショナル職、スタッフ職の選択が可能です。 海外の設計拠点などがありますので、海外赴任も可能です。または、適正を見て開発部門や他の技術分野へのチャレンジも可能です。 【働き方について】 フレックスタイム制/在宅勤務可能 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞宇都宮サテライトセンター住所：栃木県宇都宮市宮ノ内2-797-1 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／雀宮駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東武宇都宮駅、宇都宮駅、宇都宮駅東口駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～320,000円＜月給＞230,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験に応じて前後する場合がございます。■昇給：年1回（昇格による昇給別途あり）■賞与：年度毎の労使決定額に基づき年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売

■業務内容： 当社の自動車用ランプのシステム化を推進し、ランプシステムサプライヤーとして事業拡大を図るために、「サテライト部」の機能強化を目指しています。市場・顧客のニーズを把握し、ニーズを超える提案を行うことで新規案件を獲得し、開発をリードする役割を担っていただきます。 ■業務詳細： ・得意先であるマツダ株式会社のニーズ収集及び発掘 ・受注活動及び見積り作成／開発品の日程及びコスト管理 ・得意先の開発・デザイン・調達部門訪問による次機種の情報収集 ・得意先ニーズ・要求の分析及び社内展開 ・競争力のある仕様の取りまとめ及び得意先への提案 ・受注後の製品開発段階での得意先との窓口業務 ・社内関連部署と共に品質・収益性が確保されるようコントロール ■募集背景： 自動車用ランプのシステム化を推進し、さらなる事業拡大を目指しているため、「サテライト部」の機能強化のために増員を行っています。 光源のLED化が進んでおり、照射範囲の自動制御を行う先進ランプの採用が進むなど、自動車ランプの技術革新が著しく進行しています。それに伴い、自動車の安全性向上に寄与するやりがいある業務を担当していただきます。 ■就業環境： フレックスタイム制や在宅勤務が可能であり、柔軟な働き方ができます。また、担当得意先への訪問や、本社（東京都目黒区）及び国内外の生産・開発拠点への出張があります。 ◆スタンレー電気株式会社について 当社は自動車用ランプのシステム化を推進し、ランプシステムサプライヤーとして市場・顧客のニーズを的確に把握し、ニーズを超える提案を行うことで事業拡大を目指しています。当社の連結売上の約80％を占める主力事業の自動車用ランプを担当することで、光源のLED化や先進ランプの採用など、技術革新の最前線で活躍することができます。自動車の安全性向上に寄与するやりがいのある業務を通じて、キャリアアップの機会が豊富にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞広島製作所住所：広島県東広島市志和町奥屋1866 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

みどり中街駅、みどり中央駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～320,000円＜月給＞230,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験に応じて前後する場合がございます。■昇給：年1回（昇格による昇給別途あり）■賞与：年度毎の労使決定額に基づき年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売

【プライム上場・自動車電球におけるパイオニア企業/3年連続売上・経常利益増/フレックスタイム制/テレワーク活用/年休121日/自己資本比率65％以上と安定/退職金制度有】 【担当する業務（概要）】 岡崎製作所における総務業務および経理／人事業務をお任せします。 【担当する業務（詳細）】 ・総務業務(購買発注・稟議申請・庶務業務等) ・経理業務(経費処理・固定資産管理・予実管理等) ・人事業務(アルバイトの採用や手続き関連業務・退職関連等) 【働き方について】 ・フレックス勤務(10:00-15:00 コアタイム)　 ・在宅勤務可能(基本的には出社がベースとなります。) ・外出頻度は月1回程度／出張は基本的になし 【配属部門の概要】 ・事業所の正しい運営を図るため、総務・人事・経理・環境に関わる業務 ・事業所内の建物・付帯設備の管理・運営、および環境保全業務(公害防止) 【仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）】 多くの従業員と関わることが多いため、人脈形成が図れます。 先輩社員からのサポートを受けながら、チームで業務遂行をすることが可能です。また相談やコミュニケーションが取りやすいアットホームな職場となっています。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 ご本人の希望次第では、将来的に本社含め他拠点(海外含む)の業務に携わることが可能です。また、業務で必要なスキルに関しても社外講習等を受講可能な環境となっています。 【募集の背景】 自動車業界が100年に1度の変革期を迎える中で、当社も変革向け工場の再構築や研究所の新設、またそれ伴う新組織の編成をしております。これらを管理する新組織が立ち上がっていく中で、岡崎製作所の総務部門としても組織力強化のために新たなメンバーを募集いたします。 当部門では、工場の生産要員確保のために日々、有期雇用契約社員の契約採用活動を業務として実施しており、採用活動を通じて多くの人材と関わる機会があり、とても遣り甲斐や達成感を感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞岡崎製作所住所：愛知県岡崎市牧平町字岩田3-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

本宿駅(愛知県)、名電山中駅、名電長沢駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験に応じて前後する場合がございます。■昇給：年1回（昇格による昇給別途あり）■賞与：年度毎の労使決定額に基づき年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売

【プライム上場／連結16,000名規模のグローバルメーカー／自動車ランプ御三家としてシェアトップ／自己資本比率74％の安定経営／手当が充実】 ◆業務内容 四輪/二輪のランプ製造を主軸にご担当いただきます。 生産技術本部 二輪生産本部 ライン開発課として、新製品の図面検証/金型熟成/新規製造工程の構築/海外関係会社支援等の生産技術業務をお任せします。 ◆業務詳細 ・新製品生産準備業務 （60%） 　成形：図面検証、金型熟成、成形条件調整、設備準備等 　表面処理：図面検証、治具熟成、塗装条件調整等 ・量産品改善業務　　　　(20%) 　歩留改善、工数改善 ・海外新製品支援業務　(20%) 【担当製品の特長】 スズキ　スイフト、ダイハツ　トール/ルーミー その他スタンレー電気で唯一二輪製品を取り扱っている事業部になります。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 ・工場担当者として複数の工程/設備業務をお任せします。 ・成長に応じて工場においてチームを取りまとめる主務者を経験し、ランプ生産に関する幅広い知識を習得します。 【働き方について】 フレックスタイム制　※コアタイム10：00～15：00 国内出張：新製品において外製部品がある場合に立ち合いが月に数回発生。 海外出張：海外出張支援が2週間/回、年に数回発生の場合があります。 【配属部門の概要】 四輪/二輪のランプ生産工場としてランプ製造を主軸として、 その新製品開発、新規製造工程の構築、海外関係会社支援等を行っております。LED化による部品点数の増加・開発・業績改善のスピードアップに対し、他社でのご経験およびスキルをお持ちの方に戦力になっていただくことで、開発リソースの強化・改革を目的に募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞浜松製作所住所：静岡県浜松市浜名区細江町中川1705 勤務地最寄駅：天竜浜名湖鉄道線／金指駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

金指駅、常葉大学前駅、岡地駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～380,000円＜月給＞230,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験に応じて前後する場合がございます。■昇給：年1回（昇格による昇給別途あり）■賞与：年度毎の労使決定額に基づき年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売

■担当業務　【変更の範囲：会社の定める全ての業務】 モノクロ（パッシブ）LCDのセル設計、モジュール回路設計、構造設計をお任せします。 【担当する業務（詳細）】 得意先より支給された表示デザインに対し、配線パターンを検討する。 モジュール案件においては、回路、構造についても検討する。 検討した内容をCADソフトを用いて、図面を作成し、海外協力工場にて試作品を製作する。 出来上がった試作品が狙いどおりのものになっているか、特性測定機を用いて評価する。 【担当製品の特長】 高コントラスト、広視野角のモノクロLCD 【仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）】 年齢構成も広く、馴染みやすい環境となっております。 自分の設計した製品を市場で見ることができるのがこの仕事の醍醐味です。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 まずは部署メンバーと共にパッシブLCDのカスタム設計業務に携わっていただきます。 業務を通じてエンジニアおよびリーダーとしてのキャリアを積んでいただき、その後は、マネジメントまたはエキスパートどちらの選択も可能です。 【募集の背景】 液晶光学素子・モジュール開発を強化するための増員募集となります。上流である製品機構・筐体設計に求められる開発のスピードアップに対し、他社でのご経験およびスキルをお持ちの方に戦力になっていただくことで、開発リソースの強化を行い設計開発組織全体をボトムアップし、ビジネスを拡大していく狙いがあります。 【配属部門の概要】 弊社の設計開発機能が集約された技術統括本部の中で、電子デバイス技術部では、赤外・可視・紫外LEDや、表示用モノクロLCDの開発・設計業務を行っています。 その中で、配属予定の部門では車載ヒーコン用LCD、二輪メーター用LCD等の開発・設計業務を担当しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞秦野製作所住所：神奈川県秦野市曽屋400 勤務地最寄駅：小田急線／秦野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

秦野駅、渋沢駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～320,000円＜月給＞230,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験に応じて前後する場合がございます。■昇給：年1回（昇格による昇給別途あり）■賞与：年度毎の労使決定額に基づき年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売

■担当業務　【変更の範囲：会社の定める全ての業務】 車載エクステリア用LEDの設計・開発をご担当頂きます。弊社の設計開発機能が集約された技術統括本部の中で、電子デバイス技術部では、赤外・可視・紫外LED、赤外VCSELといった発光デバイス、受光・センサデバイス、ディスプレイといった光デバイスの開発・設計業務を行っています。 その中で、配属予定の部門では車載エクステリア用LED, LEDアッセンブリ, LED要素技術の開発・設計業務を担当しています。 ■業務詳細 市場要求や顧客の求める価値を探り、それに合うデバイスを開発していく業務になります。デバイスとしてはパッケージの材料選定、構造設計、評価、仕様決めを実施します。 【担当製品の特長】 当社では、開発したデバイスが自社ヘッドランプに採用されます。 最新の市場動向をどこよりも早く入手でき、ヘッドランプに特化したデバイスの開発・上市が継続して実施されています。 【仕事の魅力】 当社では開発したデバイスが自社ヘッドランプに採用されるなど、商品が見える中でデバイス開発ができるため、やりがいを感じやすい部署となります。また、製品開発だけでなく、新素材・新技術などの要素開発にも取り組むため、先端技術に触れて頂ける機会も多いと思います。 中途入社者も多数在籍していることや、複数名チームを組んで開発を進めており、働きやすい環境になっています。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 まずはチームメンバーとともにハイパワーデバイスの設計開発業務に携わっていただきます。業務を通じてエンジニアとしてのキャリアを積んでいただき、1～2年後には開発チームのリーダーとしてチームを引っ張っていただきたいと考えています。その後、長期的には、マネジメントまたはエキスパートどちらのキャリアパスも可能です。 【働き方について】 フレックスタイムは業務状況に合わせて利用しております。 在宅勤務については業務に影響のない範囲で利用可能ですが、物づくりや測定評価のため、基本的には出社勤務をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞横浜技術センター住所：神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-3 勤務地最寄駅：東急田園都市線線／江田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

江田駅(神奈川県)、市が尾駅、あざみ野駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～320,000円＜月給＞230,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験に応じて前後する場合がございます。■昇給：年1回（昇格による昇給別途あり）■賞与：年度毎の労使決定額に基づき年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売

■担当業務　【変更の範囲：会社の定める全ての業務】 ・光学デバイスの設計開発評価 ・光学ユニットの設計開発評価 （投影/撮像光学系を用いた製品開発業務） 【担当する業務（詳細）】 ・車載向けLEDデバイスの開発／設計／評価／解析 ・光学ユニットの開発／設計／評価／解析 【使用ツール】 光学・図面：CATIA V5、Zemax、Speos、LucidShape 評価・解析：X線、XPS、SEM-EDX、FT-IR、Raman、GC/MS　etc 　※上記業務とご経験に合わせて、配属部署は変わります。 【担当製品の特長】 当社はLED光源から回路技術、ディスプレイ開発までを一貫して行えるメーカーとなります。 それらの技術部署を横断して、新たな車載HMIの開発設計を行うことが出来ます。 【募集の背景】 光学設計の体制強化するための募集となります。 当社の強みである、光学デバイス/照明光学に加えて、投影/撮像光学系を組合せた新規プロジェクトが増加しています。 光がもつ可能性は多様であり、重要なコア技術である光学開発に対して、お持ちのご経験やスキルを活用いただくことで新製品立ち上げの貢献に期待しています。 【配属部門の概要】 部門としては光源開発から光学応用製品、エクステリア・インテリア向け開発まで幅広く開発を行っています。 ライティングに関する機能を部門集約して連携を強固に総合的な技術力向上を図り、業界トップの提案力を目指しています。 【仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）】 中途入社者も多数在籍しており、馴染みやすい環境となっております。 技術部統括部として全社の技術が同じ組織になっており、光源設計から、回路設計者、構造設計者などと協力して業務を進めるので、人脈を広げることも可能です。 自分の設計した製品を市場で見ることができるのがこの仕事の醍醐味です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞横浜技術センター住所：神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-3 勤務地最寄駅：東急田園都市線線／江田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

江田駅(神奈川県)、市が尾駅、あざみ野駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～320,000円＜月給＞230,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験に応じて前後する場合がございます。■昇給：年1回（昇格による昇給別途あり）■賞与：年度毎の労使決定額に基づき年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売

■担当業務　【変更の範囲：会社の定める全ての業務】 赤外LEDおよびVCSELのパッケージ設計・開発をご担当頂きます。弊社の設計開発機能が集約された技術統括本部の中で、電子デバイス技術部では、赤外・可視・紫外LED、赤外VCSELといった発光デバイス、受光・センサデバイス、ディスプレイといった光デバイスの開発・設計業務を行っています。 その中で、配属予定の部門では赤外・紫外LED、赤外VCSELおよび受光・センサデバイスの開発・設計業務を担当しています。 【担当する業務（詳細）】 市場要求や顧客の求める価値を探り、それに合うデバイスを開発していく業務になります。デバイスとしてはパッケージの材料選定、構造設計、評価、仕様決めを実施します。 【担当製品の特長】 当社では、従来の車載用ハイパワー赤外LEDのラインナップに加えて、車載仕様に対応した赤外VCSELを競合に先駆けて開発・上市しました。 現在、欧米中日の各極OEMの現行車種にDMS・OMS用の赤外光源として採用されています。 【仕事の魅力】 DMS, OMSや自動運転など車載用途の最先端アプリを主なターゲットとした製品開発であり、新素材・新技術などの要素開発にも取り組むため、先端技術に触れて頂ける機会も多いと思います。 中途入社者も多数在籍していることや、複数名チームを組んで開発を進めますので、馴染みやすい環境です。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 まずはチームメンバーとともに赤外発光デバイスの設計開発業務に携わっていただきます。業務を通じてエンジニアとしてのキャリアを積んでいただき、1～2年後には開発チームのリーダーとしてチームを引っ張っていただきたいと考えています。 【募集の背景】 DMS・OMSをはじめとするADASやLiDARを用いた自動運転といった運転支援技術の自動車への搭載が進んでおり、それらのセンシング用光源として赤外デバイスへの市場要求が高まっています。 このような背景の中、LEDやVCSELといった赤外発光デバイスの設計・開発力を更に強化・拡充するための募集となります。 【働き方について】 在宅勤務については業務に影響のない範囲で利用可能ですが、物づくりや測定評価のため、基本的には出社勤務をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞横浜技術センター住所：神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-3 勤務地最寄駅：東急田園都市線線／江田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

江田駅(神奈川県)、市が尾駅、あざみ野駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～320,000円＜月給＞230,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験に応じて前後する場合がございます。■昇給：年1回（昇格による昇給別途あり）■賞与：年度毎の労使決定額に基づき年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売

■担当業務　【変更の範囲：会社の定める全ての業務】 車載向けLEDディスプレイの開発／設計をお任せします。 　（LEDの開発設計、パネル設計、モジュール回路・機構設計） 　※上記業務とご経験に合わせて、配属部署は変わります。 【担当製品の特長】 当社はLED光源から回路技術、ディスプレイ開発までを一貫して行えるメーカーとなります。 それらの技術部署を横断して、新たな車載HMIの開発設計を行うことが出来ます。 【仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）】 中途入社者も多数在籍しており、馴染みやすい環境となっております。 技術部統括部として全社の技術が同じ組織になっており、光源設計から、回路設計者、構造設計者などと協力して業務を進めるので、人脈を広げることも可能です。 自分の設計した製品を市場で見ることができるのがこの仕事の醍醐味です。 【募集の背景】 先行開発/設計を強化するための増員募集となります。 自動運転時代/電動化時代に向け、車載HMI関連製品であるディスプレイは車内外への展開が考えられるアプリになります。 他社でのご経験およびスキルを活かし、開発強化を行い新規ビジネスを拡大していく狙いがあります。 【配属部門の概要】 部門としては光源開発から,応用製品、エクステリア・インテリア向け開発まで幅広く開発を行っています。 ライティングに関する機能を部門集約して連携を強固に総合的な技術力向上を図り、業界トップの提案力を目指しています。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 電子応用製品の光学ユニット設計、開発業務に携わっていただきます。 業務を通じてエンジニアおよびリーダーとしてのキャリアを積んでいただき、その後は、マネジメントまたはエキスパートどちらの選択も可能です。 技術統括部では、自動車ランプや照明に関する開発を幅広く行っておりますので、他の光学技術分野へのチャレンジも可能です。 【働き方について】 フレックスタイムは業務状況に合わせて利用しております。 在宅勤務については業務に影響のない範囲で利用可能ですが、物づくりや測定評価のため、基本的には出社勤務をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞横浜技術センター住所：神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-3 勤務地最寄駅：東急田園都市線線／江田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

江田駅(神奈川県)、市が尾駅、あざみ野駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～320,000円＜月給＞230,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験に応じて前後する場合がございます。■昇給：年1回（昇格による昇給別途あり）■賞与：年度毎の労使決定額に基づき年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売