スタンレー電気株式会社
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- 設立
- 1933年
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- 従業員数
- 16,778名
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- 平均年齢
- -歳
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スタンレー電気株式会社
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この条件の求人数 2 件
仕事
■業務内容: 国内外拠点のファシリティ(土地・建物・設備)における建設、改修、維持管理に関する統制業務をお任せします。 ■業務詳細 ・自社の生産拠点や営業拠点の建設・改修案件において、発注者の立場で、仕様や計画の立案、設計および施工の内容・仕様・品質・進捗のチェック、各拠点に対する支援業務 ・各拠点の建屋やユーティリティ(電気関係)等を適切に維持していくにあたり、その運用管理に対する支援業務 ■仕事の雰囲気 当社の今後のファシリティの在り方について、専門性を活かしながら検討していけるポジションです。案件の規模や難易度、地域も幅広く、同じ業務が1つとしてないため、毎回異なるチャレンジが可能であり、業務を通じて技術や知識の習得も可能です。 ■働き方 フレックスタイムは業務やプライベートに合わせて自由に利用しています。 社内でのコミュニケーションが必要になるため、在宅勤務は週1、2日程度の利用が可能となっています。 ■配属部署について ファシリティマネジメント課は本社総務部に属しており、国内拠点だけでなく、海外拠点のファシリティについても統制し、グループ全体でのファシリティの最適化に取り組んでいます。 ■採用背景 昨今、土地建物や設備機器といったファシリティを経営資源と捉え、これを有効活用し、企業の成長を促進することの重要性が高まっています。 また、働き方改革を推進する中で、安全・安心で働きやすい環境を整備することがファシリティマネジメントの大きな命題となっています。 当社は、独自のファシリティマネジメントスタンダードに基づき、国内外の生産施設の建設や改修を管理しており、より一層の質的向上を図るべく、当社のファシリティの在り方、特に電気設備について改革していける人材を募集します。 ■出張について 月1,2回の外出、年に1,2回ほどの出張(国内、海外)の可能性があります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都目黒区中目黒2-9-13 勤務地最寄駅:日比谷線、東急東横線/中目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
中目黒駅、代官山駅、恵比寿駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~380,000円<月給>230,000円~380,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※スキル・経験に応じて前後する場合がございます。■昇給:年1回(昇格による昇給別途あり)■賞与:年度毎の労使決定額に基づき年2回支給※年収例(賞与/各種手当/時間外手当含む)(1)20代:~600万円(2)30代:~750万円(3)40代:~800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売
仕事
■担当業務 【変更の範囲:会社の定める全ての業務】 カーボンニュートラルに関わる分析業務(主に工場のエネルギー消費構造分析と課題抽出)、抽出された課題の対策立案(主に省エネ対策)を担っていただきます。 【担当する業務(詳細)】 各工場における生産情報、電力情報等をもとに、エネルギー消費構造を様々な切り口で分析していただきます。主にエクセルを駆使して、QC7つ道具などの解析手法を用いながら、グラフ化などの可視化により問題点を浮き彫りにしていきます。次に、問題点に対して自ら仮説立てし、工場の現場や生産技術部門とコミュニケーションを密にしながら、なぜその問題が発生しているのか、どのようにすれば課題が解消できるかを議論し、対応を決定、実行したり、長期的に検討が必要な場合は関係者間で計画立案し、対応をリードすることで、解決に導いていきます。 【仕事の魅力(裁量・責任・雰囲気など)】 誰も経験したことも実績もない仕事のため、全てが手探りであることから、自ら企画し、実行できることが最大の魅力です。職場または職場を超えてチームで活動する仕事ですので、お互い役割に基づき補完し助け合いながら進めています。エネルギーのムダを見つける作業は探偵や宝探しのような楽しさがあり、発見した宝の原石を本物の宝に変えられるかどうかもやり方が決まっているわけではないので、現代に求められる課題解決能力を鍛えるには最高の舞台だと思います。 【募集の背景】 当社はカーボンニュートラル実現を重要な経営課題とし、全社で取組みを推進しています。2022年度より専門組織を立ち上げ、グループ生産拠点全域で、組織横断的に様々な省エネ、創エネ施策に取り組んでいます。近年環境に対する社会要請は益々厳しさを増しており、対応に後れを取らないためだけでなく、気候変動対応や新たな環境課題を事業機会と捉え、会社の競争力の源泉となるよう会社の変革をリードする機能を強化していくため、共に挑戦していく仲間を募集いたします。 【配属部門の概要】 CN推進部は、CN推進課と環境管理課の2つの課があり、CN推進課は、カーボンニュートラルに関わる分析業務、企画立案、全社活動推進のリード、環境に関わる会議体運営を行っております。今回の募集はCN推進課となります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>秦野製作所住所:神奈川県秦野市曽屋400 勤務地最寄駅:小田急線/秦野駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
秦野駅、渋沢駅
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~350,000円<月給>280,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※スキル・経験に応じて前後する場合がございます。■昇給:年1回(昇格による昇給別途あり)■賞与:年度毎の労使決定額に基づき年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売
出典:doda求人情報
仕事
当社の主力事業である自動車・二輪車用ランプの設計担当として、完成車メーカー向けの開発設計をご担当いただきます。 顧客要望のヒアリングから製品の評価・検証まで、一部の部品・工程にとどまらず、製品をトータルに作り上げることのできるポジションです。 【具体的な業務】 ■お客様の要望のヒアリング・提案 ■関係各部署との交渉・調整 ■構造設計 ■配光設計 ■出来上がった製品の評価・検証 など ※配光設計とは 光の強さや方向など、法律で定められている配光規格に適した製品をつくるための設計工程です。 【ご入社後は】 まずは、お客様へのヒアリングの仕方から、製造部門との調整など、全体の流れを先輩社員と一緒に学びながら、お持ちの経験が活かせる業務からお任せしていきます。 自動車業界や製品についての知識は入社後に身につけられますので、業界未経験の方もご安心ください。 【自分の仕事が目に見えます】 自動車照明メーカー国内3強の1つとして、数多くの自動車メーカーと取引を行っている当社。 日系メーカーすべてをご支援しているため、普段の街中でも自身が手掛けた自動車ランプの姿を見にする機会が豊富にあります。 「形に残るモノづくりをしたい」「幅広く設計を手掛けたい」という方には特にやりがいを感じられる仕事です!
給与
月給28万円~35万円 ※経験・スキル・前給等を考慮の上、決定します。
勤務地
【UIターン歓迎】 みなとみらいテクニカルセンター 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※入社に伴い転居が必要な場合、当社規定により費用を補助します。 ※製造部門のある秦野テクニカルセンターで業務を行う場合もあります。
仕事
自動車ランプの機構・構造設計から試作・評価まで、 量産化に至るまでの設計・開発業務をお任せします。 設計するランプの車種は乗用車から大型トラック、バイクまで様々。 各拠点が取引する大手自動車メーカーの設計部署とともに、 ランプが車両に実装されるまで一貫して案件を担当していただきます。 まずは一人でひとつの車両のランプの設計をお任せしますが、 ゆくゆくは2~4案件を並行して手がけることもできます。 【主な業務】 ■設計業務(製品企画・仕様検討・量産設計など) ■3Dデータのモデリング ■構造解析などのCAE ■新規設計製品に関する評価(試験・評価・サンプル作成など) 【案件の流れ】 ■案件の確認 お客様からいただいたスケッチ・要望・デザイン意匠を確認します。 営業とともに、お客様に要件定義を行うことも。 ■設計・受注支援 設計に専念いただくため、CADソフトをインストールした各専用のPCを用意しています。 PC上でどのように光るかのシミュレーションも行えます。 営業と共にコンペティションで製品プレゼンを行うこともありますので、その資料作成なども担当します。 ■試作品の作成 実物大の試作品を作り、PC上でのシミュレーションと差異はないか、 法規に則った光度を実現できているか、デザイン上の仕上がりはどうかを確認します。 ■納品・量産 社内テストとお客様の確認を通過すれば、いよいよ量産。 開発期間は平均2~3年、マイナーチェンジに伴う設計であれば1~2年です。
給与
月給27万円~38万円 ※経験・スキル・現年収を考慮の上、決定します。 ★平均年収450万円~700万円
勤務地
栃木県、埼玉県、神奈川県、静岡県、愛知県、広島県の各技術拠点 ※勤務地は希望を考慮いたします。U・Iターン歓迎 ※自動車通勤可(朝霞事業所を除く)
仕事
国内各拠点にて下記いずれかの事業の担当営業としてご活躍いただけます。 希望や適性に応じて配属先を決定します。 【自動車用照明】 国内の全大手自動車メーカーが主な顧客となります。 設計・デザイン部門に顧客の意図を伝え、競合メーカーとのコンペティションで製品プレゼンを行います。 受注決定後は、詳細の仕様設計のフロー全体を統括し納入までフォローします。 【電子機器製品】 当社LED製品の販売戦略立案から、受注活動までを一貫してお任せします。 製品は大型の屋外照明から、紫外光・赤外光を放つ特殊なLEDまで様々。 建物や観光名所のライトアップや街路灯といった屋外照明のほか、水の殺菌、 植物の生育用、夜間セキュリティカメラ用にも用いられています。
給与
月給27万円~38万円 ※経験・スキル・現年収を考慮の上、決定します。 ★平均年収500万円~720万円
勤務地
栃木県、神奈川県、大阪府の各拠点 ※勤務地は希望を考慮いたします。U・Iターン歓迎 ※勤務地によっては自動車通勤も可
仕事
当社のエンジニアは、単に図面を作成するだけではなく、 社内外のスタッフとコミュニケーションをとりながら用件定義、製品設計から量産まで各種工程に携わります。 お持ちの経験・スキルによって、組み込み、回路設計、機構設計など 様々なポジションを検討させていただきます。 【各ポジションの業務内容】 ◆組み込みエンジニア 車載ECU開発技術者として、自動車のヘッドランプを始めとした 車載電装品の制御ECUの開発業務を担当します。 ・制御システムの企画およびシステムアーキテクト ・制御ソフトウェアの要件定義、仕様まとめ、設計など ◆回路設計エンジニア 車載向け、複合機向け各種回路ユニットとして、制御基板の回路設計や、 基板上で使用されるハードウェア記述言語の設計をご担当いただきます。 ◆機構設計エンジニア 自動車のヒートコントロールパネル等の要件定義、製品デザイン、 設計、量産化まで一連の開発工程をご担当いただきます。 (1)設計業務(製品企画・仕様検討・量産設計等) (2)3Dデータのモデリング (3)構造解析などのCAE解析 (4)新規設計製品に関する評価(試験・評価・サンプル作成等)
給与
【大卒】月給20万5960円以上 【修士了】月給22万5890円 ★交通費全額支給 ★各種手当支給(住宅手当、家族手当、時間外手当など) ※上記金額は初任給となるため、あくまで最下限となります ※経験・能力・前職の給与等を最大限考慮し、相談の上優遇します
勤務地
◆秦野製作所(神奈川県秦野市) ◆宇都宮技術センター(栃木県宇都宮市) ◆浜松製作所(静岡県浜松市) ◆岡崎製作所(愛知県岡崎市) ◆広島工場(広島県東広島市) ※海外出張あり
仕事
国内外向け自動車ヘッドランプ・車載空調ユニットの開発エンジニアとして、要件定義から製品設計~量産に関する各種工程に携わっていただきます。 当社製品に関わる各種設計エンジニアとして、回路設計、構造設計、生産設備設計等を担っていただきます。 今回担当いただきたい自動車用ランプや車載空調ユニットは、車の個性を印象付ける意匠部品であると同時に、保安部品でもある特殊な部品です。 さらに近年光源のLED化や安全性を高めるための様々な機能が開発されております。 新しい技術に触れながら、愛着をもって手かげた製品が世界の道を走っている姿を目にすることができる点に、大きな魅力・やりがいを感じていただけるポジションです。 【具体的には】 ・各種設計開発業務 回路/ECU/構造/生産設備 ・新規開発製品の評価業務 など ※経験・スキルによって、お任せするポジションを検討いたします。
給与
【専門卒】月給17万2000円以上 【大卒】月給20万5960円以上 【修士了】月給22万5890円 ※上記金額は初任給となるため、あくまで最下限となります ※経験・能力・前職の給与等を最大限考慮し、相談の上優遇します 【年収例】 ・年収500万円/30歳 ・年収600万円/35歳 ・年収850万円/40歳 課長職
勤務地
◆神奈川県横浜市 ◆神奈川県秦野市 ほか
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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