日商エレクトロニクス 株式会社【双日グループ】
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設立
- 1969年
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従業員数
- 780名
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平均年齢
- 39.8歳
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日商エレクトロニクス 株式会社【双日グループ】
日商エレクトロニクス 株式会社【双日グループ】の過去求人情報一覧
仕事
【在宅可/双日グループのSIer企業/自社開発アプリケーションのサービスプロダクト化に対する技術・開発戦略・施策を企画推進/福利厚生充実で働きやすさ◎】 ■業務内容: 事業戦略に基づくプロダクトロードマップ策定/技術選定/開発推進/プロダクト開発組織作り・人材育成といったプロダクト開発業務を担当。プロダクト組織役割として広義のPdM(プロダクトマネージャー)が担当するプロダクトを中心とした”開発”・”顧客”・”ビジネス”の業務領域うち、開発領域の推進責任を担うPMM業務を担う。 具体的には、リカーリング戦略3領域(金融リカーリング、貿易DX、クラウドERP)ので取り扱う、各プロダクト開発推進に主軸を置きながら、技術シーズ発掘やより先進的な開発手法の取り込みなど将来成長に繋げるR&Dの側面を担当します。 さらに、B2B向けプロダクト開発経験を踏まえた組織・人材育成への具体的戦略策定・施策の実行に関与頂く事でサービスプロダクト・リカーリングビジネス含む新しいチャレンジを推進する企画組織作りを担当いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■担当プロジェクト: 金融・商社・流通業界向けの自社開発サービスプロダクト(BPM、ERP、貿易DXサービス)のプロダクトマネージャ・プロダクトマーケティングマネジメント担当を主軸に、これらによらない新規プロダクト開発や自部門組織力強化育成を担っていただきます。 ■アプリケーション事業本部 事業開発部: https://www.nissho-ele.co.jp/related_articles/post_3/ ■ポジションの魅力: ・自らの意思を反映した自社開発サービスプロダクトを市場展開できる ・ゼロイチに近い取り組みや既存プロダクトをグロースさせる取り組みなどチャレンジ材料があり自らの経験・スキルを試す、発揮できる機会がある ・本部成長戦略の中核的ポジションであり新たな試みにチャレンジしやすい環境にある ・スペシャリスト、マネジメント、異動希望(海外含む)などキャリアパスが複数ありキャリアデザインしやすい
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル6F勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
麹町駅、半蔵門駅、四ツ谷駅
給与
<予定年収>776万円~1,011万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):384,000円~475,000円その他固定手当/月:80,000円~130,000円<月給>464,000円~605,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は当社規定に基づき決定します。■賞与:6カ月(業績/評価による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業一覧:ハイブリッドクラウド事業、ネットワーク・セキュリティ事業、アプリケーション事業、データドリブン事業、双日グループ向け事業、海外事業■特徴:今では一般的になったJuniperは実は同社が日本に持ち込んだ製品です。常にIT分野における最先端技術・製品を追い求め、他社に先駆けて獲得することを使命としており、社内には「この分野の技術においては、いわゆる第一人者」という技術力が非常に高い社員も存在します。近年ではZoomを軸とした複合的な業務効率化ソリューションを提案するなど幅広いビジネス展開を行っています。
仕事
【フレックス/リモート可/400社を超える「双日」グループのICT中核企業】 ■仕事内容:(変更の範囲:会社の定める業務) 当社は、中長期計画を目標達成(2026戦略)に向けてこの目標/戦略をリードし、進捗をフォローすることを使命としています。戦略ユニットとして、人事戦略や投資戦略など、様々な分野でサポートできる経験豊富なプロフェッショナルを歓迎します。挑戦を求める方、自己成長されたい方、ぜひご応募ください。 ■仕事内容: ・グループ全体の戦略(定量・定性進捗)管理 ・経営戦略の企画、立案、実行フォローアップ ・人事戦略、投資戦略 ・組織評価 ■担当プロジェクト: ・事業戦略の進捗管理、実行支援 ・事業戦略遂行に向けた人事戦略の策定 ・事業戦略の実現に向けたM&Aの実行 ■身につくスキル: ・戦略的思考:全社戦略、事業戦略の策定支援、実行サポートを通じて戦略的思考 ・プロジェクト管理能力:複数プロジェクトを同時に管理する必要があり、当該能力 ・M&A関連スキル:実際の案件を通じたソーシング、株価算定、デューデリ、交渉等 ■キャリアパス: ・将来の経営人材の育成も兼ねており、経営企画部内におけるリーダー、マネージャーへの昇格、国内外の出資先企業に対する経営参与を目指すことができます。 ・営業、技術経験者であれば、事業本部に異動し、そちらでのキャリア形成も可能です。 ■研修: 階層別研修や、外部セミナー等の講座受講料や資格受験料などの支援があります。また、年1回CDPを行い、多様なキャリアパスへのチャレンジの機会があります。適性やご本人の志向性・キャリアプランを鑑みて、全ての業務への配置転換の可能性があります。 ■募集組織構成: 経営企画部 事業戦略室(社員4名) ■ポジションの魅力: ・企業経営に直接関与できるポジションであり、実践的な企業経営を学ぶことが可能です。 ・経営企画部の中でも、ルーチンワークではなく、戦略的な取り組みが求められる組織であり、自らが持つ知見や経験を実践の中で活かしやすい環境です。 ・全社員に在宅勤務制度を導入しており、コロナ禍でもスムーズに在宅勤務に移行できました。現在は出社と在宅を組み合わせてより生産性の高い働き方に取り組んでいます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル6F勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
麹町駅、半蔵門駅、四ツ谷駅
給与
<予定年収>776万円~912万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):384,000円~500,000円その他固定手当/月:80,000円~100,000円<月給>464,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は当社規定に基づき決定します。■賞与:6ヶ月(業績および評価による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業一覧:ハイブリッドクラウド事業、ネットワーク・セキュリティ事業、アプリケーション事業、データドリブン事業、双日グループ向け事業、海外事業■特徴:今では一般的になったJuniperは実は同社が日本に持ち込んだ製品です。常にIT分野における最先端技術・製品を追い求め、他社に先駆けて獲得することを使命としており、社内には「この分野の技術においては、いわゆる第一人者」という技術力が非常に高い社員も存在します。近年ではZoomを軸とした複合的な業務効率化ソリューションを提案するなど幅広いビジネス展開を行っています。
仕事
【フレックス/リモート可/年休123日/総合商社「双日」グループのICT中核会社/事業立ち上げの醍醐味を味わえる】 ■募集背景: 双日・双日グループ向けにインフラから基幹システム含むアプリケーションの統合運用サービスを提供しており、その知見を活かして他社への展開・外販化を図ります。その事業をリードする人材を募集しています。現在、売上50億円程度、2027年には80~100億円を目指しています。 ■仕事内容:(変更の範囲:会社の定める業務) ・マネージドサービス事業を拡大するための各種業務のマネジメント 双日・双日グループ向けにインフラから基幹システム含むアプリケーションの統合運用サービスを提供しており、その知見を活かして他社への展開を図ります。その事業をリードして頂きます。 ・戦略の作成・見直し ・マネージドサービスの企画・開発 ・プリセールス、マネージドサービス導入支援 ・社内の仕組み整備 ■身につくスキル: <事業立ち上げ、拡大期の経験> 中期経営計画においてマネージドサービス事業本部では運用サービスの外販化を目指しています。2024年が中計初年度となり、新規事業の立ち上げから拡大フェーズを経験できます。 <マネージドサービスのサービス企画・開発・プリセールス> サービスの企画・開発フェーズから関わることができ、顧客折衝・プリセールスまで裁量を持って推進いただけます。 <組織マネジメント> 当ポジションは本部長付となり、150名以上の組織マネジメントにも関与いただけます。 ■キャリアパス: マネージドサービス事業本部の管理職に限らず、 サービスの立ち上がりに応じて、自身でキャリアパスを設定することができます。 ■ポジションの魅力: ・親会社である双日向けにマネージドサービスを提供しており、サービスの土台がすでにあり、この土台を使って他社に売れるマネージドサービスを企画・展開できます。 ・事業立ち上げの醍醐味を味わうことができます。 ・順調に立ち上がれば、ポジションが増え、キャリアパスを自ら設定できます。 ■組織構成: マネージドサービス事業本部の部付きとなります。 マネージドサービス事業本部 (社員177名)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル6F勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
麹町駅、半蔵門駅、四ツ谷駅
給与
<予定年収>1,191万円~1,425万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):575,000円~685,000円その他固定手当/月:145,000円~160,000円<月給>720,000円~845,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は当社規定に基づき決定します。■賞与:6ヶ月(業績および評価による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業一覧:ハイブリッドクラウド事業、ネットワーク・セキュリティ事業、アプリケーション事業、データドリブン事業、双日グループ向け事業、海外事業■特徴:今では一般的になったJuniperは実は同社が日本に持ち込んだ製品です。常にIT分野における最先端技術・製品を追い求め、他社に先駆けて獲得することを使命としており、社内には「この分野の技術においては、いわゆる第一人者」という技術力が非常に高い社員も存在します。近年ではZoomを軸とした複合的な業務効率化ソリューションを提案するなど幅広いビジネス展開を行っています。
仕事
【在宅勤務可/双日グループのSIer企業/安心の教育体制/福利厚生充実で働きやすさ◎】 ■業務内容: 事業戦略に基づく商談開拓/推進、新規事業の育成、アライアンス獲得といったビジネス開発業務を担当。プロダクト組織役割として広義のPdM(プロダクトマネージャー)が担当するプロダクトを中心とした”開発”・”顧客”・”ビジネス”の業務領域のうち、顧客とビジネス領域の推進責任を担っていただきます。 具体的には、リカーリング戦略3領域(金融リカーリング、貿易DX、クラウドERP)のうち、特に金融リカーリングの販売戦略実行・推進に主軸を置きながら、新規事業の立ち上げも含めた非連続成長における様々な新規取り組みを担当します。 さらに、B2B向けプロダクトビジネス経験を踏まえた組織・人材育成への具体的戦略策定・施策の実行に関与頂く事でサービスプロダクト・リカーリングビジネス含む新しいチャレンジを推進する企画組織作りを担当いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■担当プロジェクト: 金融・商社・流通業界向けの自社開発サービスプロダクト(BPM、ERP、貿易DXサービス)のプロダクトマネージャ・プロダクトマーケティングマネジメント担当を主軸に、これらによらない新規事業開発や自部門組織力強化育成を担っていただきます。 ■アプリケーション事業本部 事業開発部: https://www.nissho-ele.co.jp/related_articles/post_3/ ■導入事例: https://www.nissho-ele.co.jp/related_articles/dx/ https://www.nissho-ele.co.jp/casestudy/sompo_japan/ ■ポジションの魅力: ・自らの意思を反映した自社開発サービスプロダクトを市場展開できる ・ゼロイチに近い取り組みや既存プロダクトをグロースさせる取り組みなどチャレンジ材料があり自らの経験・スキルを試す、発揮できる機会がある ・本部成長戦略の中核的ポジションであり新たな試みにチャレンジしやすい環境にある ・スペシャリスト、マネジメント、異動希望(海外含む)などキャリアパスが複数ありキャリアデザインしやすい
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル6F勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
麹町駅、半蔵門駅、四ツ谷駅
給与
<予定年収>776万円~1,011万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):384,000円~475,000円その他固定手当/月:80,000円~135,000円<月給>464,000円~610,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は当社規定に基づき決定します。■賞与:6カ月(業績/評価による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業一覧:ハイブリッドクラウド事業、ネットワーク・セキュリティ事業、アプリケーション事業、データドリブン事業、双日グループ向け事業、海外事業■特徴:今では一般的になったJuniperは実は同社が日本に持ち込んだ製品です。常にIT分野における最先端技術・製品を追い求め、他社に先駆けて獲得することを使命としており、社内には「この分野の技術においては、いわゆる第一人者」という技術力が非常に高い社員も存在します。近年ではZoomを軸とした複合的な業務効率化ソリューションを提案するなど幅広いビジネス展開を行っています。
出典:doda求人情報
仕事
希望やスキル、経験を十分に考慮し、最適なポジションで活躍していただきます ■プリセールスエンジニア兼システムエンジニア 大手企業様、またはパートナー企業様向けの、 サーバー、ストレージ、および仮想化基盤の提案、構築業務をお任せします。 ヒアリング、提案から、受注後の構築、保守への引渡しまでを担当します。 【以下のいずれか、または複合システムをお客様に提供しています】 ●サーバー・ストレージ基盤(HPServer、HP Storage 他) ●サーバー仮想化基盤(VMware、XenServer、Citrix、Microsoft製品 他) ●バックアップ基盤(NetVault、Commvault 他) ≪技術力強化に向けた研修・教育体制≫ 『階層別研修』、『職種別研修』、『選択型研修』、『選抜別研修』など 各ポジションに合わせて、充実した研修・教育体制を用意しています。 ≪日商エレクトロニクスだから築ける、海外ベンダーとの関係≫ 世界中の最先端技術やプロダクトを扱う当社では、 海外メーカーと直接コミュニケーションを取るチャンスが豊富にあります。 また、メーカーとの繋がりが強い当社では、国内外問わず カンファレンスや展示会などのイベントに参加することが可能です。 そのため、ICT技術の動向をいち早くキャッチすることができます。 ≪日商エレクトロニクスだから味わえる面白み・醍醐味≫ 最先端技術を日本マーケットにいち早く導入するだけではなく、 しっかりと検証を行った後にお客様に提供します。 技術に対する知見だけではなく、システム全体を見渡すことも求められるため、 ICTエンジニアとして、市場価値の高いスキルが身に付きます。 また、大規模案件を手掛ける機会も多いため、 ユーザー数もやりがいも桁違いの、貴重な経験を積むことが可能です。 ≪多彩なキャリアパス・キャリアチェンジ≫ あなたの経験を活かしたプロジェクトへのアサインはもちろん、 未経験領域へキャリアチェンジできるチャンスも豊富にご用意しています。 また、マネジメント層へのキャリアアップだけではなく、スペシャリストとして テクニカルスキルを極めたいという志向のエンジニアにも最適な環境です。
給与
236,000円以上 ※給与は等級制度規程に基づき決定します(年功序列ではありません)
勤務地
東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル(受付6F)
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