双日テックイノベーション株式会社【双日グループ】 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

■募集背景： 現在、当社の財務経理課では、課長を含む9名のメンバーが活躍しており、チーム一丸となって日々の業務に取り組んでいます。組織の変革を進める中で業務の幅が広がり、さらに新たな業務にも積極的に取り組んでいます。特に、決算業務や日次の資金管理に加え、経営課題への財務経理観点からの支援など、より戦略的な業務へと進化しています。こうした業務の拡充とチーム全体の成長を目指し、さらなる強化を図るため、これからの成長を一緒に支えていただける方をお迎えし、チームと共に新しい挑戦を楽しんでいただける方のご応募をお待ちしております。 ■業務内容： ＜入社直後＞ ・為替予約、資金管理 ・棚卸資産、有価証券等の個別業務担当 ・内部統制対応 ＜その後＞ ・税務 ・連結決算（連結精算表の作成、勘定照合等） ・IFRS決算をご経験頂く予定です。 当課では、担当替えによるジョブローテーションを実施しており、将来的に財務・主計の両業務に携わり当社の数値面を深く理解する人材として育成することを考えています。主要業務内容を軸に、事業や組織の状況、ご本人の希望に応じて担当業務を調整します。 ■組織構成： 財経・リスク管理部　部長（男性） 財務経理課9名（男性3名、女性6名）、リスク管理課10名（男性6名、女性4名）、PMO室5名（男性4名、女性1名） ■魅力： ・双日グループの1社として、上場レベル同等の水準が求められるため、幅広い知見が身につくことに加え、課内のローテーションにより日本基準の単体・連結決算、税務申告に加え、IFRS決算まで、一連の業務を経験することができます。 ・日ごろからコーポレート統括本部内でのコミュニケーションを密にしており、経営判断に関わる事象についての判断材料を作成する機会も多くあります。また、実績数値の作成のみならず、税務・IFRS等については見通数値の作成、さらには、Ｍ＆Ａ発生時には、財務デューデリジェンスから影響額試算まで幅広い業務に携わることが出来ます。 ・社内各事業部からの相談を受けることで聴く力、課題対応力が身につきます。 ・IT会社のため様々なDXツールを用いることが可能であり、ご自身の興味次第で、IT活用のスキルを磨くことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル6F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

麹町駅、半蔵門駅、四ツ谷駅

＜予定年収＞492万円～629万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,000円～284,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞294,000円～334,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は当社規定に基づき決定します。■賞与：6カ月（業績／評価による）■活躍事例：・523万円 （25歳・一般）・643万円 (29歳・一般)　・763万円(33歳・主任)・1194万円(40歳・課長)・1146万円（40歳・スペシャリスト）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業一覧：ハイブリッドクラウド事業、ネットワーク・セキュリティ事業、アプリケーション事業、データドリブン事業、双日グループ向け事業、海外事業■特徴：今では一般的になったJuniperは実は同社が日本に持ち込んだ製品です。常にIT分野における最先端技術・製品を追い求め、他社に先駆けて獲得することを使命としており、社内には「この分野の技術においては、いわゆる第一人者」という技術力が非常に高い社員も存在します。近年ではZoomを軸とした複合的な業務効率化ソリューションを提案するなど幅広いビジネス展開を行っています。■沿革：1969年に日商岩井の全額出資によって設立。1985年には最重要戦略拠点として米国シリコンバレーに現地法人を設立し、最先端技術・商品の発掘を推進。2009年8月、双日のTOBを受け株式非公開企業となり、以降は双日との協力関係を強化。2011年にベトナムに現地法人を設立しASEAN諸国での事業展開に注力を開始。2018年には双日システムズ(株)と合併。2024年7月より日商エレクトロニクスより商号変更。■社風：風通しは良く、役員でさえ「さん」付けて呼ぶ文化があります。商社系の為、新しいことに挑戦することが推奨されています。穏やかな性格の方が多く、コミュニケーション・チームワークを重視して仕事に取り組めます。また、若手・ベテランを問わず意見を出し合える環境があります。■キャリア開発：自身のキャリアプランを考え、やりたいことを表明し、会社はそれに対して実現の機会を与えるCDP制度があります。新しい職種にチャンレジしたい、職種はそのままで担当する業界や製品など業務内容を変えてみたい、今の業務を極めたいなど、日々働くなかで抱く今後のプランや自身の「強み」や「軸」となる業務分野、コンピテンシーを作る為に上司や会社が一緒になって考えます。■働き方：「ICTを活用した働き方改革」を実践しており、時間や場所を問わない柔軟性の高い新たな働き方を推進しています。（１）在宅勤務：全社員が在宅勤務可、在宅と出社を組み合わせた勤務形態を取っています。（２）フレックス勤務：コアタイムなしのフレックス制度を導入し、柔軟な働き方が実現できます。（３）その他：有給休暇取得の奨励や、出産・育児・介護を支援する制度も完備しています。

【双日グループのSIer企業／大企業～中小企業まで幅広い案件有／安心の教育体制／福利厚生充実で働きやすさ◎】 ■募集背景 FY24-FY26中計の全社戦略実現のため、推進役となる人事経験豊富な方、これから新しい制度や体系づくりにチャレンジしたい方の採用を強化中です。 当社は今期7月に社名変更を行っており、現在新たな採用ブランディング施策を策定中です。その他、今期より改定を行い運用をスタートした「スペシャリスト制度」の運用改善にも携わって頂きます。 ■業務内容 キャリア採用戦略立案／事業責任者との要件すり合わせ、事業計画に沿った戦略立案、採用以外のリソース充足方法検討をお任せします。 ・求人媒体対応／どの求人媒体に出向するかの計画や、媒体毎の効果分析 ・エージェント対応／人材紹介会社とのコミュニケーション ・面接対応 ・面接後のクロージング、フォロー 以上が中心となります。他にも以下業務に携わる可能性もあり　 ・採用ブランディング ・人材育成の企画・実施 ・社員のキャリア形成支援 ・社員のエンゲージメント、リテンション対策 ※キャリア採用がメインとなるが、新卒業務も携わってもらう可能性あり。 ■ポジションの魅力 人員計画部分だけでなく、会社全体の事業戦略と連動した人事戦略（採用、教育、リテンション）全般を策定、運用する経験、採用ブランディングの戦略立案経験を積めるほか、今期より注力している海外人材受入について、採用、教育、定着支援業務にも携わることができます。 面接、面談等での傾聴力、他部署との連携によるコミュニケーション力も養われます。 ■身に付くスキル ・経営企画部と連携し、全社戦略実現のため、事業責任者との要件すり合わせの上、事業計画に沿った人員計画、採用戦略立案の経験を積める ・キャリア採用のリーダーとなるため、既存手法での実績に対する分析をもとに、新たな手法を試すことも可能 ・入社直後はキャリア採用メインだが、課のミッションは幅広いため、新卒や障害者採用、有期雇用など採用全般、社員の教育・育成体系の策定、社員のキャリア形成支援など幅広く携われる ■組織構成 人材開発課8名（男性2名　女性6名）採用、教育、オンボーディング・リテンション施策、キャリア形成支援（異動調整含む）、派遣スタッフ契約管理等 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル6F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

麹町駅、半蔵門駅、四ツ谷駅

＜予定年収＞592万円～912万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：294,000円～394,000円その他固定手当/月：60,000円～70,000円＜月給＞354,000円～464,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は当社規定に基づき決定します。■賞与：6カ月（業績／評価による）■活躍事例・643万円 (29歳・一般)　・763万円(33歳・主任)・1194万円(40歳・課長)・1446万円（45歳・部長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業一覧：ハイブリッドクラウド事業、ネットワーク・セキュリティ事業、アプリケーション事業、データドリブン事業、双日グループ向け事業、海外事業■特徴：今では一般的になったJuniperは実は同社が日本に持ち込んだ製品です。常にIT分野における最先端技術・製品を追い求め、他社に先駆けて獲得することを使命としており、社内には「この分野の技術においては、いわゆる第一人者」という技術力が非常に高い社員も存在します。近年ではZoomを軸とした複合的な業務効率化ソリューションを提案するなど幅広いビジネス展開を行っています。

【400社を超える双日グループのICT中核企業／福利厚生充実で働きやすさ◎】 ■業務内容 経営企画部/事業戦略課は全社予実管理、組織評価、管理会計、戦略進捗会議運営等を担当します。 全社戦略や事業部ごとの戦略策定支援、実行サポートにあたり、戦略的思考、データ分析、プロジェクト管理などの能力を発揮できます。 〇予実管理 （1）連結予算策定/月次予実見通の全体管理 ・全社予算策定に関する一連業務のとりまとめ ・全社各事業本部へのヒアリング ・連結予算資料および月次見通し資料(横並び表)の作成 （2）全社の人件費管理 （3）予実管理システム（BizForecast/人件費管理システム）の一連対応 ・各種通常オペレーション/ベンダー対応/各種改善提案 （4）取締役会/経営会議への予実報告資料作成 （5）親会社・双日提出資料の作成と双日問い合わせ対応 （6）その他定量実績集計、経営・現場への定量情報提供 （7）コーポレート本部内予実管理 〇子会社（ジェイネットワークイニシアティブ株式会社、略称JNI）管理 JNIの管理対応（稟議、取締役会、予算策定、予実管理等） 〇組織評価 評価指標の作成、各本部・部目標のとりまとめ、各本部・部実績と評価のとりまとめ ■担当プロジェクト 経営企画、人事領域を中心としたデータドリブン経営の推進、将来的に対象領域を拡大 （1）予算・実績管理(適正予算の策定、着地予想など) （2）人事関連(採用施策、退職者予兆、エンジニア稼働など) （3）収益分析(ストック収益管理など) ■キャリアパス ・経営企画部内におけるリーダー、マネージャーへの昇格、国内外の出資先企業に対する経営参与を目指す ・コーポレート本部内で人事、財務経理、法務リスク管理等の他部署でも経験を積み、コーポレート全般で専門性を身に着けることも可 ■経営企画部/事業推進課 経営計画策定・推進・実行、予実績管理、投資及び M&A に関わる戦略の策定、実行支援及び資産管理、 広報、秘書業務、グループガバナンス強化、経営会議等重要会議の運営を行っています。 ■ポジションの魅力 ・企業経営に直接関与できるポジションであり、実践的なデータドリブン経営を学ぶことが可能 ・自らのデータ分析結果が、経営の意識決定に直結してくるなど、企業の重要な業務に携われる 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル6F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

麹町駅、半蔵門駅、四ツ谷駅

＜予定年収＞592万円～867万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：294,000円～394,000円その他固定手当/月：60,000円＜月給＞354,000円～454,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は当社規定に基づき決定します。■賞与：6カ月（業績／評価による）■活躍事例：・763万円 (33歳・主任)・867万 (36歳・課長補)・1194万円(40歳・課長)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業一覧：ハイブリッドクラウド事業、ネットワーク・セキュリティ事業、アプリケーション事業、データドリブン事業、双日グループ向け事業、海外事業

◇双日グループのSIer企業／安心の教育体制／福利厚生充実で働きやすさ◎／在宅勤務可◇ ■募集背景： CS事業本部では、既存のお客様のみならず、新規顧客開拓にも力を入れており、あらゆるマーケティング手法の活用により案件獲得を行っております。ターゲット顧客における新規案件創出、中長期目線で顧客生涯価値（LTV）を狙える顧客獲得の拡大のため、マーケティングでビジネス成果を出すことを目標としています。 当社にて期待されているマーケティングの第一線で、自ら戦略策定やデマンドジェネレーションを牽引してビジネス成果を出すために働いていただける方を募集いたします。 ■具体的な業務内容： ・案件獲得のための戦略・アクション策定、実行（デマンドジェネレーション） ・デマジェン活動より創出した見込み顧客からの案件具現化業務（インサイドセールス） ・デジタルマーケティング（SEO／コンテンツマーケティング／リスティング広告運用／MAツール運用など） ・ターゲット：売上高500億円以上のエンタープライズ企業 ・ご自身の経験・スキルをいかしてチームメンバーをリードしながら一緒に業務遂行 ■担当プロジェクト： ・マイクロソフトクラウド（Azure、M365) ・デスクトップ仮想化 ・データ活用 ・AI ・セキュリティ ・オンプレミス商材（Nutanix／HPEなど） ■魅力： ・同一本部内にマーケティング・営業・技術チームがあるため、スピード感をもって連携した案件創出活動ができます。 ・マイクロソフト社、及びDataBricks社と非常に近い関係で連携しながらお客様をサポートしています。案件対応やセミナーなどを通して同社キーマンとの人脈形成が可能です。 ・IaaS、DaaS、Data、AI、Securityなどクラウド利用用途は様々あります。アップデートが早いクラウドの世界で、最前線の事業に携われることに加え、ご自身のスキルに合った用途からスタートして、スキルアップしていくことが可能です。 ■キャリアパス： ・マネジメント：ラインマネージャーを目指していただけます。 ・スペシャリスト：マーケティングスペシャリストを目指していただけます。 ・営業、マーケティング組織になっており、部内の裁量で様々なキャリアパスを実現いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル6F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

麹町駅、半蔵門駅、四ツ谷駅

＜予定年収＞854万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：384,000円その他固定手当/月：80,000円＜月給＞464,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力、年齢などを考慮の上、規定により決定致します。■賞与：6カ月（業績／評価による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業一覧：ハイブリッドクラウド事業、ネットワーク・セキュリティ事業、アプリケーション事業、データドリブン事業、双日グループ向け事業、海外事業

【フレックス／リモート可／400社を超える「双日」グループのICT中核企業／希望するキャリアを自己申告・キャリア形成◎／福利厚生充実で働きやすさ◎】 ■募集背景： FY24-FY26中計の全社戦略実現のため、推進役となる人事経験豊富な方、これから新しい制度や体系づくりにチャレンジしたい方の採用を強化中です。 また、当社は今期7月に社名変更を行っており、現在新たな採用ブランディング施策を策定中のため、ご経験ある方を歓迎します。その他、今期より改定を行い運用をスタートした「スペシャリスト制度」の運用改善にも携わって頂ける方を求めています。 キャリア採用・新卒採用実務経験、教育研修体系策定などの経験があり、それらの経験値を活かし、既存の人事制度改定や新たな施策制定に関与頂ける方を募集します。 ■業務内容： ・キャリア及び新卒採用戦略立案、進捗管理 ・教育研修体系策定 ・採用、教育等に関連する制度改定、立案 ・社員のキャリア形成支援 ・社員のエンゲージメント、リテンション対策 ・採用ブランディング ■身につくスキル・経験： 経営企画部と連携し、全社戦略実現のため、事業責任者との要件すり合わせの上、事業計画に沿った人員計画、採用戦略立案の経験を積むことが出来ます。またIT業界では、パートナー企業と協業して案件を進めていくのが慣例であることから、直接雇用を基本としつつ、目的に応じ、派遣、業務委託など外部リソースの活用もふくめた幅広い戦略立案の経験を積むことができます。 ■魅力： 人員計画部分だけでなく、会社全体の事業戦略と連動した人事戦略（採用、教育、リテンション）全般を策定、運用する経験、採用ブランディングの戦略立案経験を積めるほか、今期より注力している海外人材受入について、採用、教育、定着支援業務にも携わることができます。 また、面接、面談等での傾聴力、他部署との連携によるコミュニケーション力が自ずと養われます。 ■組織構成： 人事部…部長（女性）、副部長2名（男性） 人事課…8名（男性4名　女性4名） └労務管理、制度策定、給与、賞与、社会保険等 ※人材開発課…7名（男性2名　女性5名） └採用、教育、オンボーディング・リテンション施策、キャリア形成支援（異動調整含む）、派遣スタッフ契約管理等 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル6F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

麹町駅、半蔵門駅、四ツ谷駅

＜予定年収＞776万円～912万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：384,000円その他固定手当/月：80,000円＜月給＞464,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力、年齢などを考慮の上、規定により決定■賞与：6ヶ月（業績および評価による）■モデル年収：・1194万円（40歳・課長）・1446万円（45歳・部長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業一覧：ハイブリッドクラウド事業、ネットワーク・セキュリティ事業、アプリケーション事業、データドリブン事業、双日グループ向け事業、海外事業