兼松エレクトロニクス 株式会社
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設立
- 1968年
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従業員数
- 547名
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平均年齢
- 39.2歳
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兼松エレクトロニクス 株式会社
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仕事
~大手企業のITインフラ変革を技術提案で支援/上流提案から受注までリードするプリセールス~ ●大阪エリアの大手企業向けITインフラ提案を担当 ●平均受注額1,500万~2,000万円の大規模案件に携われる環境 ●サーバー・ストレージ・ネットワーク・セキュリティなど幅広い領域を提案可能 ●特定メーカーに依存しないマルチベンダー体制で顧客最適を追求 ●若手にも裁量を与える風土で、PMクラス社員と共に成長できる環境 ●大手商社グループの強みを活かした最先端ソリューション提案が可能 ■業務概要 大阪近辺の大手企業を中心に、ITインフラ導入に向けた提案活動を担当いただきます。 営業担当と連携しながら、お客様へのソリューション紹介や要件ヒアリングを実施し、顧客課題に対する最適なITソリューションを提案します。 また、社内の技術部門や関連部署と連携しながら案件を推進し、受注までをリードしていただきます。 ■配属部門 リージョンユニット ビジネス推進第一部 ITインフラプリセールス担当 平均年齢は30歳前後で、PMクラスの社員が約半数を占めています。 若手社員にも大きな裁量が与えられており、自ら考え行動しながらチャレンジできる風土があります。 ■ポジションの魅力 ・大手企業との直接取引案件が中心で、平均1,500万~2,000万円規模の大型案件に携われます ・サーバー、ストレージ、ネットワーク、セキュリティなど幅広いインフラ領域の知識を習得できます ・マルチベンダー環境のため、製品ありきではなく顧客課題に応じた最適な提案が可能です ・顧客に寄り添った提案活動を通じて、上流工程から案件創出に携われます ・商社系SIerとして最新技術や幅広いベンダー製品を組み合わせた提案ができます ■同社について 同社は兼松グループの中核ICT企業として、企業のDX推進やITインフラ構築を支援しています。 マルチベンダーならではの提案力と高い技術力を強みに、企画・提案から設計、構築、運用・保守まで一貫したサービスを提供しています。 また、大手企業を中心とした豊富な導入実績を有し、顧客のIT戦略実現を長期的に支援しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪支社住所:大阪府大阪市中央区淡路町4-2-13 アーバンネット御堂筋ビル勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/淀屋橋または本町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
本町駅、肥後橋駅、淀屋橋駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~440,000円<月給>280,000円~440,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・スキルにより決定■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(夏季、年末)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:顧客視点を最重要視した、ITシステム等を中堅企業から大企業向けにコンサルティングから設計、構築、運用までトータルで事業展開するシステムインテグレーター。■事業内容:(1)サーバー事業:基幹系サーバーを中心にサーバーソリューション事業を展開。(2)サービス・サポート事業:顧客特化型クラウドサービス事業やセキュリティサービス事業を展開。(3)ストレージ事業::高付加価値の自社ブランド仮想ストレージ製品を中心にストレージソリューション事業を展開。(4)ネットワーク事業:ルータ、スイッチ、負荷分散装置等のネットワーク製品を駆使したソリューションサービス事業を展開。(5)ドキュメント事業:物流系中小型プリンター販売を中心にドキュメント製品の販売サービス事業を展開。(6)エンジニアリング事業:CATIA/PLM関連製品を中心にサポートサービス事業を展開。■事業の特徴:サーバー、セキュリティ、ストレージ、ネットワーク、ドキュメント、エンジニアリングのソリューション提案を柱に高度なITソリューションを展開。先進技術を持つ外資系メーカーをはじめとする製品群は多くのSI企業の中でも特に豊富なラインナップを誇り、常にベストソリューションの提供が可能。このユーザーオリエンテッドなスタンスこそが同社の特徴であり、最大の強みです。システム構築だけではなく分析からコンサルティング、保守、運用に至るまでのトータルソリューションサービスも強みです。■最新サービス事例:・サワイグループホールディングス:「UEBA(User Entity Behavior Analytics)として自動的に怪しい行動を検知してくれる」、「コスト面の優位性」、「クラウドサービスである」ことなどが採用のポイント。・慶応義塾大学病院:電子カルテ用PC調達のマルチベンダー化で大幅なコストダウンを実現。・東海労働金庫:VDI採用により金融機関に必要な高いセキュリティと信頼性を確保しながら、PCの管理負担とコストの削減を同時に実現。・近畿労働金庫:Nutanix Cloud Platform環境に1本化し、金融デジタル化に向けた頑強で柔軟な基盤を構築へ・近畿大学病院:ばらばらに導入・運用してきた病院の部門サーバー群をHCIで一気に集約
仕事
~九州エリアの大手企業向け/顧客課題に寄り添った提案を行う上級プリセールス~ ●九州の大手企業向けITインフラ案件の提案活動を担当 ●営業と連携し、要件ヒアリングからソリューション提案まで一貫して対応 ●平均1,500万~2,000万円規模の大規模案件に携われる環境 ●マルチベンダー環境のもと、顧客最適なソリューション提案が可能 ●大手商社グループの強みを活かした包括的な提案を実現 ■業務概要 九州エリアの大手企業を中心に、ITインフラ導入に向けたプリセールス業務をお任せします。営業担当とともに顧客先を訪問し、ソリューション紹介や課題・要件のヒアリングを実施。最適なITインフラやソリューションを提案し、社内の技術部門や関係部署と連携しながら案件成約を推進していただきます。 担当案件は大規模案件や高度な提案が求められる案件が中心で、平均受注額は1,500万~2,000万円程度。一人あたり平均3~4案件を担当いただきます。 ■配属部門 インフラストラクチャユニット ビジネス推進部またはプロジェクト推進部への配属です。 平均年齢は30歳前後で、PMクラスの社員が約半数を占めています。若手にも大きな裁量が与えられており、自ら提案を考え実行できる風土が根付いています。 ■ポジションの魅力 ・顧客課題の把握から提案まで上流工程に携われます ・大手企業向けの大規模案件を担当し、提案力を高められます ・マルチベンダー環境のため、製品に縛られない最適提案が可能です ・顧客ニーズに応じて柔軟な提案やソリューション設計を行えます ・大手商社グループのネットワークを活かし、最新技術を組み合わせた提案ができます ■同社について 同社は兼松グループの中核ICT企業として、企業のDX推進やITインフラ構築を支援しています。サーバー、ストレージ、ネットワーク、セキュリティ、クラウドまで幅広い領域をカバーし、企画・提案から設計・構築、運用・保守までワンストップでサービスを提供。豊富なマルチベンダー対応力を強みに、多くの大手企業のIT戦略実現を支援しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>福岡支店住所:福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-1 博多駅前第一生命ビルディング2階勤務地最寄駅:福岡市地下鉄空港線/博多駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
祇園駅(福岡県)、櫛田神社前駅、博多駅
給与
<予定年収>720万円~1,300万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):440,000円~800,000円<月給>440,000円~800,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>時間外手当は時間数に応じて支給※給与詳細は、経験・スキルにより決定■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(夏季、年末)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:顧客視点を最重要視した、ITシステム等を中堅企業から大企業向けにコンサルティングから設計、構築、運用までトータルで事業展開するシステムインテグレーター。■事業内容:(1)サーバー事業:基幹系サーバーを中心にサーバーソリューション事業を展開。(2)サービス・サポート事業:顧客特化型クラウドサービス事業やセキュリティサービス事業を展開。(3)ストレージ事業::高付加価値の自社ブランド仮想ストレージ製品を中心にストレージソリューション事業を展開。(4)ネットワーク事業:ルータ、スイッチ、負荷分散装置等のネットワーク製品を駆使したソリューションサービス事業を展開。(5)ドキュメント事業:物流系中小型プリンター販売を中心にドキュメント製品の販売サービス事業を展開。(6)エンジニアリング事業:CATIA/PLM関連製品を中心にサポートサービス事業を展開。■事業の特徴:サーバー、セキュリティ、ストレージ、ネットワーク、ドキュメント、エンジニアリングのソリューション提案を柱に高度なITソリューションを展開。先進技術を持つ外資系メーカーをはじめとする製品群は多くのSI企業の中でも特に豊富なラインナップを誇り、常にベストソリューションの提供が可能。このユーザーオリエンテッドなスタンスこそが同社の特徴であり、最大の強みです。システム構築だけではなく分析からコンサルティング、保守、運用に至るまでのトータルソリューションサービスも強みです。■最新サービス事例:・サワイグループホールディングス:「UEBA(User Entity Behavior Analytics)として自動的に怪しい行動を検知してくれる」、「コスト面の優位性」、「クラウドサービスである」ことなどが採用のポイント。・慶応義塾大学病院:電子カルテ用PC調達のマルチベンダー化で大幅なコストダウンを実現。・東海労働金庫:VDI採用により金融機関に必要な高いセキュリティと信頼性を確保しながら、PCの管理負担とコストの削減を同時に実現。・近畿労働金庫:Nutanix Cloud Platform環境に1本化し、金融デジタル化に向けた頑強で柔軟な基盤を構築へ・近畿大学病院:ばらばらに導入・運用してきた病院の部門サーバー群をHCIで一気に集約
仕事
~大手製造業のIT基盤変革を技術提案で支援/上流工程から受注までリードする上級プリセールス~ ●大手製造業向けの大規模ITインフラ案件に携われる環境 ●要件整理から提案、受注支援まで一気通貫で対応可能 ●マルチベンダー環境のため顧客課題に応じた最適提案を実現 ●若手にも裁量が与えられる風土で主体的にチャレンジできる環境 ■業務概要 大阪近辺の大手製造業を中心に、ITインフラ導入に向けた提案活動を担当いただきます。営業担当と連携しながら、お客様へのソリューション紹介や要件ヒアリングを行い、顧客課題に対する最適なITソリューションを提案します。また、社内の技術部門や関連部署と協力しながら案件を推進し、受注までをリードしていただきます。 ■配属部門 リージョンユニット ビジネス推進第一部 平均年齢は30代前半と比較的若い組織です。 PMクラスの社員が半数を占めており、高い専門性を持つメンバーと協働しながらスキルアップできる環境です。また、若手社員にも裁量が与えられており、自ら考え行動しながらキャリア形成を図ることができます。 ■ポジションの魅力 ・大手製造業との直接取引案件に携わり、顧客に深く入り込んだ提案活動が可能です ・平均1,500万~2,000万円規模の大型案件を担当し、高度な提案力やプロジェクト推進力を身につけられます ・仮想化技術の黎明期から業界をリードしてきた実績があり、高い技術力を持つエンジニアと連携しながら提案できます ・マルチベンダーとして特定製品に縛られず、顧客に最適なソリューションを選定・提案できます ・顧客ニーズに応じて自由度高く提案できるため、技術力だけでなくコンサルティング能力も磨くことができます ・商社系SIerならではの幅広い商材と最新技術を活用した包括的な提案が可能です ■同社について 同社は兼松グループの中核ICT企業として、企業のDX推進やITインフラ構築を支援しています。サーバー、ストレージ、ネットワーク、セキュリティ、クラウドなど幅広い領域で高い技術力を保有し、マルチベンダーとして顧客に最適なソリューションを提供しています。また、大手企業を中心とした豊富な実績を持ち、企画・提案から設計・構築、運用・保守までワンストップで支援しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪支社住所:大阪府大阪市中央区淡路町4-2-13 アーバンネット御堂筋ビル勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/淀屋橋または本町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
本町駅、肥後橋駅、淀屋橋駅
給与
<予定年収>720万円~1,300万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):440,000円~800,000円<月給>440,000円~800,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・スキルにより決定■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(夏季、年末)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:顧客視点を最重要視した、ITシステム等を中堅企業から大企業向けにコンサルティングから設計、構築、運用までトータルで事業展開するシステムインテグレーター。■事業内容:(1)サーバー事業:基幹系サーバーを中心にサーバーソリューション事業を展開。(2)サービス・サポート事業:顧客特化型クラウドサービス事業やセキュリティサービス事業を展開。(3)ストレージ事業::高付加価値の自社ブランド仮想ストレージ製品を中心にストレージソリューション事業を展開。(4)ネットワーク事業:ルータ、スイッチ、負荷分散装置等のネットワーク製品を駆使したソリューションサービス事業を展開。(5)ドキュメント事業:物流系中小型プリンター販売を中心にドキュメント製品の販売サービス事業を展開。(6)エンジニアリング事業:CATIA/PLM関連製品を中心にサポートサービス事業を展開。■事業の特徴:サーバー、セキュリティ、ストレージ、ネットワーク、ドキュメント、エンジニアリングのソリューション提案を柱に高度なITソリューションを展開。先進技術を持つ外資系メーカーをはじめとする製品群は多くのSI企業の中でも特に豊富なラインナップを誇り、常にベストソリューションの提供が可能。このユーザーオリエンテッドなスタンスこそが同社の特徴であり、最大の強みです。システム構築だけではなく分析からコンサルティング、保守、運用に至るまでのトータルソリューションサービスも強みです。■最新サービス事例:・サワイグループホールディングス:「UEBA(User Entity Behavior Analytics)として自動的に怪しい行動を検知してくれる」、「コスト面の優位性」、「クラウドサービスである」ことなどが採用のポイント。・慶応義塾大学病院:電子カルテ用PC調達のマルチベンダー化で大幅なコストダウンを実現。・東海労働金庫:VDI採用により金融機関に必要な高いセキュリティと信頼性を確保しながら、PCの管理負担とコストの削減を同時に実現。・近畿労働金庫:Nutanix Cloud Platform環境に1本化し、金融デジタル化に向けた頑強で柔軟な基盤を構築へ・近畿大学病院:ばらばらに導入・運用してきた病院の部門サーバー群をHCIで一気に集約
仕事
~「健康経営優良法人」に3年連続認定の兼松グループの商社系SIer/大手商社グループだからこそ広がる提案の幅/スキルアップ環境あり~ ◎ITインフラの構築~運用・保守、SES、BPOサービスなど幅広い提案営業 ◎顧客目線の提案を重視しており、担当企業の変更は少なく、提案の仕方や扱う製品も営業一人一人が裁量を持って決められます。 ■業務内容: 関西から九州の大手企業向けにサーバー、ストレージ、ネットワークなどITインフラの運用管理を含めた提案営業をお任せします。顧客から要件や課題をヒアリング、また社内および協力ベンダーと折衝しながら付加価値の高いソリューションビジネスを提供します。 ■扱う商材: 100社以上のお取引ベンダーがあるため、決まった製品に縛られることなく、最適なサービスを組み合わせることで顧客のDX実現をサポートできます。現在取り扱いのない製品についても、有効性や信頼性などの調査を進めており、今後はさらに幅広い提案が可能となる想定です。 ■顧客:大手民間企業、文教市場、自治体等 ■配属先: 大阪支社の営業職は約40名在籍しており、当ポジションの配属課は6名で構成されています。 ■働く環境: 所定労働時間は7時間20分、残業時間は平均20~30時間程度です。基本的には出社いただく想定ですが、状況に応じて柔軟に週1程度で在宅勤務を取り入れている方もいます。 ■ポジションの魅力: 1.多様な製品と確かな技術 独立系のマルチベンダーとして様々な製品を扱っており、サービスビジネス(クラウドを含む自社サービスや協力ベンダーの各種ITサービス)の提案営業も可能です。 2.顧客に寄り添った提案 当社では顧客に合わせた柔軟な提案に力を入れております。基本的に1企業には1人の営業担当がつき、営業手法や提案する製品も各営業に任せているため、担当製品などに縛られることなく顧客に合わせた提案ができます。 また、顧客の9割以上が既存顧客で、担当変更の頻度も非常に低いため、顧客を理解した上での提案が可能です。 ■入社後のフォロー体制: 基本的にはOJTがメインですが、同社では部門を超えて情報交換会が行われており、隣の課の方のMTGにいつでも参加できるようなオープンな文化が根付いています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪支社住所:大阪府大阪市中央区淡路町4-2-13 アーバンネット御堂筋ビル勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/淀屋橋または本町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
本町駅、肥後橋駅、淀屋橋駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~440,000円<月給>280,000円~440,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>時間外手当は時間数に応じて支給※給与詳細は、経験・スキルにより決定■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(夏季、年末)■年収例30歳 650万円(基本給+賞与+時間外手当)36歳 750万円(基本給+賞与+時間外手当)※上記は20時間の時間外手当を含めた想定年収となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:顧客視点を最重要視した、ITシステム等を中堅企業から大企業向けにコンサルティングから設計、構築、運用までトータルで事業展開するシステムインテグレーター。■事業内容:(1)サーバー事業:基幹系サーバーを中心にサーバーソリューション事業を展開。(2)サービス・サポート事業:顧客特化型クラウドサービス事業やセキュリティサービス事業を展開。(3)ストレージ事業::高付加価値の自社ブランド仮想ストレージ製品を中心にストレージソリューション事業を展開。(4)ネットワーク事業:ルータ、スイッチ、負荷分散装置等のネットワーク製品を駆使したソリューションサービス事業を展開。(5)ドキュメント事業:物流系中小型プリンター販売を中心にドキュメント製品の販売サービス事業を展開。(6)エンジニアリング事業:CATIA/PLM関連製品を中心にサポートサービス事業を展開。■事業の特徴:サーバー、セキュリティ、ストレージ、ネットワーク、ドキュメント、エンジニアリングのソリューション提案を柱に高度なITソリューションを展開。先進技術を持つ外資系メーカーをはじめとする製品群は多くのSI企業の中でも特に豊富なラインナップを誇り、常にベストソリューションの提供が可能。このユーザーオリエンテッドなスタンスこそが同社の特徴であり、最大の強みです。システム構築だけではなく分析からコンサルティング、保守、運用に至るまでのトータルソリューションサービスも強みです。■最新サービス事例:・サワイグループホールディングス:「UEBA(User Entity Behavior Analytics)として自動的に怪しい行動を検知してくれる」、「コスト面の優位性」、「クラウドサービスである」ことなどが採用のポイント。・慶応義塾大学病院:電子カルテ用PC調達のマルチベンダー化で大幅なコストダウンを実現。・東海労働金庫:VDI採用により金融機関に必要な高いセキュリティと信頼性を確保しながら、PCの管理負担とコストの削減を同時に実現。・近畿労働金庫:Nutanix Cloud Platform環境に1本化し、金融デジタル化に向けた頑強で柔軟な基盤を構築へ・近畿大学病院:ばらばらに導入・運用してきた病院の部門サーバー群をHCIで一気に集約
仕事
~全社売上の約10%を担う精鋭部門/大手企業のICTインフラ戦略を、案件創出から導入までリード~ ●大手金融・流通企業へのハイタッチ営業を通じ、専門性の高い業界知識を習得 ●サーバー・ストレージ・ネットワーク・セキュリティを横断した提案が可能 ●営業担当の戦略を尊重するボトムアップ型の組織で、大きな裁量を持って活動 ●20代が中心の活気ある組織。チームで大手企業の開拓・深耕に挑戦 ●残業月15~20時間程度/リモートワーク可/年収500万~900万円 ■業務概要 顧客へ直接アプローチするハイタッチ営業として、経営方針やIT戦略、現場の課題を把握し、アカウント戦略を立案します。 サーバー、ストレージ、ネットワーク、セキュリティなどを組み合わせ、社内のプリセールスやシステムエンジニアと連携しながら、 提案から受注、導入まで一貫してプロジェクトをリードします。 ■配属部門 配属先は22名で、そのうち12名が20代です。全社売上の約10%を占め、売上の約4~5割を金融業が担う、営業力と業界専門性に強みを持つ部門です。 部門では営業担当の意思や戦略を尊重しており、上司や周囲が助言・支援するボトムアップ型の文化があります。 ■ポジションの魅力 ・大手金融・流通企業と直接向き合い、顧客ごとの深い業界知識を身につけられます ・特定メーカーに縛られないマルチベンダーとして、幅広い製品から最適な提案ができます ・主要ベンダーとの強固な関係と、高度な技術力を持つ社内エンジニアを活用できます ・実績に応じ、チームリーダー、マネージャー、営業スペシャリストを目指せます ■同社について 同社は1968年設立の兼松グループにおけるIT中核企業です。 国内大手企業を中心に多数の取引実績を持ち、顧客と直接向き合う「エンドユーザー志向」を重視しています。 IT戦略の策定支援から設計・構築、運用・保守まで一貫して対応し、顧客ごとに最適なIT基盤を提供。 総合商社・兼松の幅広い産業知見や顧客ネットワークと、同社のICTソリューション力を掛け合わせ、大手企業のDXと持続的な成長を支援しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区京橋2-13-10 関電不動産京橋ビル勤務地最寄駅:都営浅草線/宝町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
宝町駅(東京都)、京橋駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~490,000円<月給>280,000円~490,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>時間外手当は時間数に応じて支給※給与詳細は、経験・スキルにより決定■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(夏季、年末)■年収例(基本給+賞与+時間外手当)・30歳…650万円・33歳…700万円・36歳…750万円※上記は20時間の時間外手当を含めた想定年収となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:顧客視点を最重要視した、ITシステム等を中堅企業から大企業向けにコンサルティングから設計、構築、運用までトータルで事業展開するシステムインテグレーター。■事業内容:(1)サーバー事業:基幹系サーバーを中心にサーバーソリューション事業を展開。(2)サービス・サポート事業:顧客特化型クラウドサービス事業やセキュリティサービス事業を展開。(3)ストレージ事業::高付加価値の自社ブランド仮想ストレージ製品を中心にストレージソリューション事業を展開。(4)ネットワーク事業:ルータ、スイッチ、負荷分散装置等のネットワーク製品を駆使したソリューションサービス事業を展開。(5)ドキュメント事業:物流系中小型プリンター販売を中心にドキュメント製品の販売サービス事業を展開。(6)エンジニアリング事業:CATIA/PLM関連製品を中心にサポートサービス事業を展開。■事業の特徴:サーバー、セキュリティ、ストレージ、ネットワーク、ドキュメント、エンジニアリングのソリューション提案を柱に高度なITソリューションを展開。先進技術を持つ外資系メーカーをはじめとする製品群は多くのSI企業の中でも特に豊富なラインナップを誇り、常にベストソリューションの提供が可能。このユーザーオリエンテッドなスタンスこそが同社の特徴であり、最大の強みです。システム構築だけではなく分析からコンサルティング、保守、運用に至るまでのトータルソリューションサービスも強みです。■最新サービス事例:・サワイグループホールディングス:「UEBA(User Entity Behavior Analytics)として自動的に怪しい行動を検知してくれる」、「コスト面の優位性」、「クラウドサービスである」ことなどが採用のポイント。・慶応義塾大学病院:電子カルテ用PC調達のマルチベンダー化で大幅なコストダウンを実現。・東海労働金庫:VDI採用により金融機関に必要な高いセキュリティと信頼性を確保しながら、PCの管理負担とコストの削減を同時に実現。・近畿労働金庫:Nutanix Cloud Platform環境に1本化し、金融デジタル化に向けた頑強で柔軟な基盤を構築へ・近畿大学病院:ばらばらに導入・運用してきた病院の部門サーバー群をHCIで一気に集約
仕事
~早稲田大学や慶應義塾大学病院など、社会を支える顧客のICT基盤を長期的に支援~ ●公共・文教・医療・エネルギー業界の大手顧客に対するハイタッチ営業 ●特定メーカーに依存しないマルチベンダーとして、顧客本位の提案が可能 ●案件創出から導入、運用後のフォローまで一気通貫で伴走 ●個人任せにせず、営業・プリセールス・システムエンジニアがチームで提案 ●残業月平均20時間程度/年収500万~900万円/リモートワーク可 ■業務概要 公共・文教・医療・独立行政法人およびエネルギー・素材関連の顧客に対し、ICTインフラに関するソリューション営業をお任せします。 既存顧客への深耕営業を中心に、顧客の事業方針やIT環境、行政指針、業界ガイドラインを踏まえて課題を整理。 サーバー、ストレージ、ネットワーク、クラウド、セキュリティなどを組み合わせ、 案件創出から提案、受注、導入、運用後のフォローまで一貫して担当します。 ■配属部門・組織風土 配属先は、公共・文教・医療・独立行政法人およびエネルギー領域を担当する部門です。 20代・30代を中心とした組織で、個人の困りごとをチーム全体で支える文化があります。 営業だけで案件を抱えるのではなく、社内の技術部門やグループ会社を含む横断的なチームを編成し、大規模プロジェクトを推進します。 ■ポジションの魅力 公共・文教・医療など、社会生活に欠かせない機関のIT基盤を支える仕事です。 同社は顧客と直接向き合う「エンドユーザー志向」を重視しており、製品ありきではなく、顧客に必要な仕組みを考えられます。 実力と意欲に応じて、数年後には新規拡販のリーダーとして数名のメンバーを率いることを期待しています。 営業の専門性を高めるだけでなく、課長代理や課長などの管理職も目指せます。 ■同社について 同社は1968年設立の兼松グループにおけるIT中核企業です。 国内大手企業を中心に取引実績を持ち、IT戦略の策定支援から設計・構築、運用・保守まで一貫して提供しています。 主要メーカーとの強固な関係と幅広い製品群を活かし、早稲田大学のクラウド・事業継続計画対応や、 慶應義塾大学病院の電子カルテ用端末環境の刷新など、公共性の高い領域で顧客課題を解決しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区京橋2-13-10 関電不動産京橋ビル勤務地最寄駅:都営浅草線/宝町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
宝町駅(東京都)、京橋駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~490,000円<月給>280,000円~490,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>時間外手当は時間数に応じて支給※給与詳細は、経験・スキルにより決定■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(夏季、年末)■年収例(基本給+賞与+時間外手当)・30歳…650万円・33歳…700万円・36歳…750万円※上記は20時間の時間外手当を含めた想定年収となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:顧客視点を最重要視した、ITシステム等を中堅企業から大企業向けにコンサルティングから設計、構築、運用までトータルで事業展開するシステムインテグレーター。■事業内容:(1)サーバー事業:基幹系サーバーを中心にサーバーソリューション事業を展開。(2)サービス・サポート事業:顧客特化型クラウドサービス事業やセキュリティサービス事業を展開。(3)ストレージ事業::高付加価値の自社ブランド仮想ストレージ製品を中心にストレージソリューション事業を展開。(4)ネットワーク事業:ルータ、スイッチ、負荷分散装置等のネットワーク製品を駆使したソリューションサービス事業を展開。(5)ドキュメント事業:物流系中小型プリンター販売を中心にドキュメント製品の販売サービス事業を展開。(6)エンジニアリング事業:CATIA/PLM関連製品を中心にサポートサービス事業を展開。■事業の特徴:サーバー、セキュリティ、ストレージ、ネットワーク、ドキュメント、エンジニアリングのソリューション提案を柱に高度なITソリューションを展開。先進技術を持つ外資系メーカーをはじめとする製品群は多くのSI企業の中でも特に豊富なラインナップを誇り、常にベストソリューションの提供が可能。このユーザーオリエンテッドなスタンスこそが同社の特徴であり、最大の強みです。システム構築だけではなく分析からコンサルティング、保守、運用に至るまでのトータルソリューションサービスも強みです。■最新サービス事例:・サワイグループホールディングス:「UEBA(User Entity Behavior Analytics)として自動的に怪しい行動を検知してくれる」、「コスト面の優位性」、「クラウドサービスである」ことなどが採用のポイント。・慶応義塾大学病院:電子カルテ用PC調達のマルチベンダー化で大幅なコストダウンを実現。・東海労働金庫:VDI採用により金融機関に必要な高いセキュリティと信頼性を確保しながら、PCの管理負担とコストの削減を同時に実現。・近畿労働金庫:Nutanix Cloud Platform環境に1本化し、金融デジタル化に向けた頑強で柔軟な基盤を構築へ・近畿大学病院:ばらばらに導入・運用してきた病院の部門サーバー群をHCIで一気に集約
仕事
~総合商社・兼松が持つ幅広い産業知見と顧客基盤に、同社のITソリューション力を掛け合わせ、企業変革を支援~ ●兼松グループが成長投資を進めるICTソリューション領域の中核企業 ●グループ2万社超の取引先基盤と、同社が培ったITの専門性を活用 ●特定メーカーに偏らず、さまざまな製品・技術を組み合わせた提案が可能 ●顧客との直接取引を重視し、IT戦略の検討から導入後まで長期的に伴走 ■募集背景 兼松グループは、グループ一体経営を推進し、ICTソリューションを成長投資の重点領域に位置付けています。 総合商社として培った幅広い産業知見、国内外のネットワーク、顧客との信頼関係に、 同社のIT・DXに関する専門性を掛け合わせ、現場に根差した課題解決を強化しています。 同社の営業体制をさらに強化するため、大手企業の変革を長期的に支援できる方を募集します。 ■お任せする役割 大手企業のITインフラ部門やサイバーセキュリティ部門に対し、経営方針やIT戦略、現場の課題を捉えたソリューションを提案します。 サーバー、ストレージ、ネットワーク、クラウド、セキュリティなどの幅広い選択肢から、顧客に適した製品・サービスを組み合わせます。 社内のエンジニアやグループ会社、協業パートナーと連携し、構想・提案から設計・構築、運用・保守まで一貫して顧客に伴走します。 ■兼松グループだから実現できる提案 兼松は、トレーディングを通じて蓄積した深い現場理解と、多様な産業・企業との接点を強みとしています。 グループが持つ2万社を超える取引先に対し、現場課題に適したソリューションを提供する方針を掲げており、 その実現をIT面から支える重要な役割を同社が担っています。 単にIT製品を販売するのではなく、兼松グループのネットワークを活かして同社の技術力によって解決策を実装できることが、このポジションの大きな魅力です。 ■同社の強み 同社は1968年の設立以来、企業の情報システムを支えてきたマルチベンダーのシステムインテグレーターです。 国内大手企業を中心に多数の取引実績を持ち、顧客と直接向き合う「エンドユーザー志向」を追求しています。 製品ありきではなく、顧客にとって最適なテクノロジーを組み合わせ、本質的な課題解決を目指せます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区京橋2-13-10 関電不動産京橋ビル勤務地最寄駅:都営浅草線/宝町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
宝町駅(東京都)、京橋駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~490,000円<月給>280,000円~490,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>時間外手当は時間数に応じて支給※給与詳細は、経験・スキルにより決定■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(夏季、年末)■年収例(基本給+賞与+時間外手当)・30歳…650万円・33歳…700万円・36歳…750万円※上記は20時間の時間外手当を含めた想定年収となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:顧客視点を最重要視した、ITシステム等を中堅企業から大企業向けにコンサルティングから設計、構築、運用までトータルで事業展開するシステムインテグレーター。■事業内容:(1)サーバー事業:基幹系サーバーを中心にサーバーソリューション事業を展開。(2)サービス・サポート事業:顧客特化型クラウドサービス事業やセキュリティサービス事業を展開。(3)ストレージ事業::高付加価値の自社ブランド仮想ストレージ製品を中心にストレージソリューション事業を展開。(4)ネットワーク事業:ルータ、スイッチ、負荷分散装置等のネットワーク製品を駆使したソリューションサービス事業を展開。(5)ドキュメント事業:物流系中小型プリンター販売を中心にドキュメント製品の販売サービス事業を展開。(6)エンジニアリング事業:CATIA/PLM関連製品を中心にサポートサービス事業を展開。■事業の特徴:サーバー、セキュリティ、ストレージ、ネットワーク、ドキュメント、エンジニアリングのソリューション提案を柱に高度なITソリューションを展開。先進技術を持つ外資系メーカーをはじめとする製品群は多くのSI企業の中でも特に豊富なラインナップを誇り、常にベストソリューションの提供が可能。このユーザーオリエンテッドなスタンスこそが同社の特徴であり、最大の強みです。システム構築だけではなく分析からコンサルティング、保守、運用に至るまでのトータルソリューションサービスも強みです。■最新サービス事例:・サワイグループホールディングス:「UEBA(User Entity Behavior Analytics)として自動的に怪しい行動を検知してくれる」、「コスト面の優位性」、「クラウドサービスである」ことなどが採用のポイント。・慶応義塾大学病院:電子カルテ用PC調達のマルチベンダー化で大幅なコストダウンを実現。・東海労働金庫:VDI採用により金融機関に必要な高いセキュリティと信頼性を確保しながら、PCの管理負担とコストの削減を同時に実現。・近畿労働金庫:Nutanix Cloud Platform環境に1本化し、金融デジタル化に向けた頑強で柔軟な基盤を構築へ・近畿大学病院:ばらばらに導入・運用してきた病院の部門サーバー群をHCIで一気に集約
仕事
~大手企業直販/マルチベンダー×裁量営業/製造×リテールDX推進/残業20h以内~ ◎大手顧客に直接提案し、案件創出からリードできる営業へ成長 ◎メーカーに縛られない自由な提案で顧客課題に本質的に向き合える ◎実力次第で早期キャリアアップ可能な評価制度 ■募集背景 兼松グループのもとDX支援を加速する当社では、製造業に加え「リテール(小売・流通)」領域を第2の柱として強化中です。大規模店舗ネットワーク刷新など新規案件が増加しており、顧客に深く入り込む提案型営業として活躍いただける方を募集します。 ■業務概要 大手製造業・小売企業を対象に、ITインフラ領域の課題解決を行うソリューション営業。顧客開拓から提案、プロジェクト推進まで一貫して担う“ビジネス創出型営業”です。 ■職務詳細 ・大手企業への直販営業(経営層~現場までアプローチ) ・サーバー/ネットワーク/セキュリティ等の提案 ・課題抽出~要件定義、企画提案 ・社内SE/プリセールスとの連携による提案推進 ・複数ベンダーの選定、交渉、コントロール ・プロジェクトの進行管理・クロージング ■組織体制 約30名のチーム制組織。20代~50代まで幅広く在籍し、顧客単位のチームで戦略的に営業活動を推進。風通しがよく、協働しながら成果を追う文化です。 ■キャリアパス 成果に応じた実力主義で、若手でもマネジメントへの登用実績多数。営業スペシャリスト・管理職いずれのキャリアも描けます。 ■働き方 残業月15~20時間程度/完全週休2日制/リモートワーク可。裁量が大きく、効率的に成果を追求できる環境です。 ■企業の特徴/魅力 商社系SIerとしてマルチベンダーでの提案が可能。顧客にとって最適なソリューションを自由に設計でき、大手企業のDXを自身の手で推進するやりがいを実感できます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区京橋2-13-10 関電不動産京橋ビル勤務地最寄駅:都営浅草線/宝町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
宝町駅(東京都)、京橋駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~490,000円<月給>350,000円~490,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>時間外手当は時間数に応じて支給※給与詳細は、経験・スキルにより決定■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(夏季、年末)■年収例(基本給+賞与+時間外手当)・30歳…650万円・33歳…700万円・36歳…750万円※上記は20時間の時間外手当を含めた想定年収となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:顧客視点を最重要視した、ITシステム等を中堅企業から大企業向けにコンサルティングから設計、構築、運用までトータルで事業展開するシステムインテグレーター。■事業内容:(1)サーバー事業:基幹系サーバーを中心にサーバーソリューション事業を展開。(2)サービス・サポート事業:顧客特化型クラウドサービス事業やセキュリティサービス事業を展開。(3)ストレージ事業::高付加価値の自社ブランド仮想ストレージ製品を中心にストレージソリューション事業を展開。(4)ネットワーク事業:ルータ、スイッチ、負荷分散装置等のネットワーク製品を駆使したソリューションサービス事業を展開。(5)ドキュメント事業:物流系中小型プリンター販売を中心にドキュメント製品の販売サービス事業を展開。(6)エンジニアリング事業:CATIA/PLM関連製品を中心にサポートサービス事業を展開。■事業の特徴:サーバー、セキュリティ、ストレージ、ネットワーク、ドキュメント、エンジニアリングのソリューション提案を柱に高度なITソリューションを展開。先進技術を持つ外資系メーカーをはじめとする製品群は多くのSI企業の中でも特に豊富なラインナップを誇り、常にベストソリューションの提供が可能。このユーザーオリエンテッドなスタンスこそが同社の特徴であり、最大の強みです。システム構築だけではなく分析からコンサルティング、保守、運用に至るまでのトータルソリューションサービスも強みです。■最新サービス事例:・サワイグループホールディングス:「UEBA(User Entity Behavior Analytics)として自動的に怪しい行動を検知してくれる」、「コスト面の優位性」、「クラウドサービスである」ことなどが採用のポイント。・慶応義塾大学病院:電子カルテ用PC調達のマルチベンダー化で大幅なコストダウンを実現。・東海労働金庫:VDI採用により金融機関に必要な高いセキュリティと信頼性を確保しながら、PCの管理負担とコストの削減を同時に実現。・近畿労働金庫:Nutanix Cloud Platform環境に1本化し、金融デジタル化に向けた頑強で柔軟な基盤を構築へ・近畿大学病院:ばらばらに導入・運用してきた病院の部門サーバー群をHCIで一気に集約
仕事
【兼松グループの商社系SIer/提案の幅が広く、裁量を持った営業可能/所定労働7時間20分/研修制度充実/健康経営優良法人2024~ホワイト500~認定】 ■業務内容: 大手顧客に対して、サーバー統合、ストレージ統合、LAN、WAN等のインフラ構築の提案営業を担当頂きます。案件の技術的な難易度に合わせ、詳細な提案~見積までをプリセールスに依頼する形となるため、提案営業としての業務に集中できます。また、ご自身で提案~見積を行うことも可能なので、技術的な知見を高めることも可能です。 ■業務の特徴: ・マルチベンダーとして幅広い製品を扱えるのは勿論、ITインフラの構築~運用・保守、SES、BPOサービスなど幅広い提案が出来ます ・顧客目線の提案を重視しており、担当企業の変更は少なく、提案の仕方や扱う製品も営業一人一人が裁量を持って決められます ■扱う商材: 目に見える製品だけではなく、クラウドを含む自社サービスや他社様の各種ITサービスを提案しています。100社以上のお取引ベンダーがあるため、決まった製品に縛られることなく、最適なサービスを組み合わせることで顧客のDX実現をサポートできます。現在取り扱いのない製品についても、有効性や信頼性などの調査を進めており、今後はさらに幅広い提案が可能となる想定です。近年は、運用関連サービスにも強みを発揮しています。https://www.kel.co.jp/service/kms/soc_security_operation_center.html ■組織構成: 名古屋支店の営業は2課体制であり、1課(課長以下3名)が主にネットワーク関連の営業、2課(課長以下4名)がサーバ関連の営業を担当しています。 ■特徴: ・数ある商社系SIベンダーの中で最初に設立、東証1部上場を果たした実績を持ちます。 ・IBM社の優良ビジネスパートナーであり、VMware社の国内最上位ベンダーとしての実績を持ち、また多くの海外製品の上位パートナーとして、日本国内で販売・構築・保守を一貫して自社で行います。 ・賞与の平均は6.5ヶ月ですが、業績の良い方には9ヶ月近く支給される場合もあります。非常に給与体系の良い企業です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>名古屋支店住所:愛知県名古屋市中区栄2-9-3 伏見第一ビル4階勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄線/伏見駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
伏見駅(愛知県)、大須観音駅、丸の内駅(愛知県)
給与
<予定年収>600万円~750万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):330,000円~410,000円<月給>330,000円~410,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・昇給:年1回(7月) ・賞与:年2回(夏季、年末) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:顧客視点を最重要視した、ITシステム等を中堅企業から大企業向けにコンサルティングから設計、構築、運用までトータルで事業展開するシステムインテグレーター。■事業内容:(1)サーバー事業:基幹系サーバーを中心にサーバーソリューション事業を展開。(2)サービス・サポート事業:顧客特化型クラウドサービス事業やセキュリティサービス事業を展開。(3)ストレージ事業::高付加価値の自社ブランド仮想ストレージ製品を中心にストレージソリューション事業を展開。(4)ネットワーク事業:ルータ、スイッチ、負荷分散装置等のネットワーク製品を駆使したソリューションサービス事業を展開。(5)ドキュメント事業:物流系中小型プリンター販売を中心にドキュメント製品の販売サービス事業を展開。(6)エンジニアリング事業:CATIA/PLM関連製品を中心にサポートサービス事業を展開。■事業の特徴:サーバー、セキュリティ、ストレージ、ネットワーク、ドキュメント、エンジニアリングのソリューション提案を柱に高度なITソリューションを展開。先進技術を持つ外資系メーカーをはじめとする製品群は多くのSI企業の中でも特に豊富なラインナップを誇り、常にベストソリューションの提供が可能。このユーザーオリエンテッドなスタンスこそが同社の特徴であり、最大の強みです。システム構築だけではなく分析からコンサルティング、保守、運用に至るまでのトータルソリューションサービスも強みです。■最新サービス事例:・サワイグループホールディングス:「UEBA(User Entity Behavior Analytics)として自動的に怪しい行動を検知してくれる」、「コスト面の優位性」、「クラウドサービスである」ことなどが採用のポイント。・慶応義塾大学病院:電子カルテ用PC調達のマルチベンダー化で大幅なコストダウンを実現。・東海労働金庫:VDI採用により金融機関に必要な高いセキュリティと信頼性を確保しながら、PCの管理負担とコストの削減を同時に実現。・近畿労働金庫:Nutanix Cloud Platform環境に1本化し、金融デジタル化に向けた頑強で柔軟な基盤を構築へ・近畿大学病院:ばらばらに導入・運用してきた病院の部門サーバー群をHCIで一気に集約
仕事
~兼松G×大手直販/エンタープライズ営業/裁量大×上流一貫/DX支援/早期マネジメント/マルチベンダー~ ◎大手企業の中核案件を担い、営業としての市場価値を飛躍的に向上 ◎提案~導入まで一貫関与。単なる物売りではない“課題解決型営業”へ成長 ◎裁量の大きさと早期リーダー経験で、次のキャリアステージを実現 ■募集背景 大手企業との長期的な取引を基盤に事業拡大を進める中、さらなる成長に向けて営業体制を強化しています。既存顧客の深耕に加え、新たな業界への展開も推進しており、顧客のDXをリードできる次世代人材を募集します。 ■業務概要 大手企業を中心とした顧客に対し、ICTインフラ領域の課題解決を行うアカウント営業をお任せします。案件創出から導入完遂まで一気通貫で関わり、顧客のビジネス成長に深く貢献できるポジションです。 ■職務詳細 ・既存大手顧客への深耕営業(金融・製造・小売等) ・顧客課題のヒアリングおよび提案企画 ・サーバ/クラウド/ネットワーク/セキュリティ等の提案 ・社内SEやプリセールスと連携したプロジェクト推進 ・案件創出~導入・運用フェーズまでの伴走 ・1~2名のメンバーをまとめるチームリード ■組織体制 20~30代を中心とした約15名の組織です。営業・SEが密に連携するチーム営業スタイルで、個人に依存しない推進文化が根付いています。周囲を巻き込みながら大規模案件を動かすダイナミックな環境です。 ■キャリアパス 成果と意欲次第で早期にリーダー・マネジメントポジションへの挑戦が可能です。課長代理・課長などへの昇進も実力次第で実現でき、「営業としての市場価値を高めたい」という志向に応えます。 ■働き方 完全週休2日制で平均残業は月20時間程度。福利厚生も充実しており、安定した基盤のもとでパフォーマンスを発揮できます。一方で裁量の大きい環境のため、自律的に成果を追求したい方に最適です。 ■企業の特徴/魅力 総合商社兼松グループのIT中核企業として、大手顧客に対し“直販”でDX支援を行う点が最大の特徴。マルチベンダーで自由度の高い提案が可能で、インフラ全体を俯瞰したコンサルティング力を身につけられます。エンタープライズ領域で通用する営業力を磨き、次のキャリアを切り開きたい方に最適な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区京橋2-13-10 関電不動産京橋ビル勤務地最寄駅:都営浅草線/宝町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
宝町駅(東京都)、京橋駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~350,000円<月給>260,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>時間外手当は時間数に応じて支給※給与詳細は、経験・スキルにより決定■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(夏季、年末)■年収例(基本給+賞与+時間外手当)・30歳…650万円・33歳…700万円・36歳…750万円※上記は20時間の時間外手当を含めた想定年収となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:顧客視点を最重要視した、ITシステム等を中堅企業から大企業向けにコンサルティングから設計、構築、運用までトータルで事業展開するシステムインテグレーター。■事業内容:(1)サーバー事業:基幹系サーバーを中心にサーバーソリューション事業を展開。(2)サービス・サポート事業:顧客特化型クラウドサービス事業やセキュリティサービス事業を展開。(3)ストレージ事業::高付加価値の自社ブランド仮想ストレージ製品を中心にストレージソリューション事業を展開。(4)ネットワーク事業:ルータ、スイッチ、負荷分散装置等のネットワーク製品を駆使したソリューションサービス事業を展開。(5)ドキュメント事業:物流系中小型プリンター販売を中心にドキュメント製品の販売サービス事業を展開。(6)エンジニアリング事業:CATIA/PLM関連製品を中心にサポートサービス事業を展開。■事業の特徴:サーバー、セキュリティ、ストレージ、ネットワーク、ドキュメント、エンジニアリングのソリューション提案を柱に高度なITソリューションを展開。先進技術を持つ外資系メーカーをはじめとする製品群は多くのSI企業の中でも特に豊富なラインナップを誇り、常にベストソリューションの提供が可能。このユーザーオリエンテッドなスタンスこそが同社の特徴であり、最大の強みです。システム構築だけではなく分析からコンサルティング、保守、運用に至るまでのトータルソリューションサービスも強みです。■最新サービス事例:・サワイグループホールディングス:「UEBA(User Entity Behavior Analytics)として自動的に怪しい行動を検知してくれる」、「コスト面の優位性」、「クラウドサービスである」ことなどが採用のポイント。・慶応義塾大学病院:電子カルテ用PC調達のマルチベンダー化で大幅なコストダウンを実現。・東海労働金庫:VDI採用により金融機関に必要な高いセキュリティと信頼性を確保しながら、PCの管理負担とコストの削減を同時に実現。・近畿労働金庫:Nutanix Cloud Platform環境に1本化し、金融デジタル化に向けた頑強で柔軟な基盤を構築へ・近畿大学病院:ばらばらに導入・運用してきた病院の部門サーバー群をHCIで一気に集約
仕事
~兼松G中核IT企業/一次請け中心/インフラ特化SI/提案専業体制/大手法人顧客多数~ ◎仮想化・NW・セキュリティ領域の上流ソリューション提案 ◎設計・構築・運用は社内外が分担、営業は提案に集中 ◎顧客投資に踏み込む戦略提案で長期関係を構築 ■業務内容: 顧客投資に対してのプロアクティブな提案活動と、リクエスト後のニーズ・課題などをヒヤリングし、社内関係者およびパートナーと協業し、サービスを含むITソリューションのシステム提案を行って頂きます。 ITソリューション(仮想化に伴うインフラを中心とした、SIから運用と、Storage、セキュリティなど)に関するセールスをご担当頂きます。 技術知見が必要な際は、社内のシステム部と連携しながら進めます。 システム導入後は、子会社へ委託しているため、顧客との関係構築・課題解決に専念頂ける環境です。 ■扱う商材: 100社以上のお取引ベンダーがあるため、決まった製品に縛られることなく、最適なサービスを組み合わせることで顧客のDX実現をサポートできます。現在取り扱いのない製品についても、有効性や信頼性などの調査を進めており、今後はさらに幅広い提案が可能となる想定です。 ■顧客:大手民間企業、文教市場、自治体等 ■配属先: 大阪支社の営業職は約40名在籍しており、当ポジションの配属課は6名で構成されています。 ■働く環境: 所定労働時間は7時間20分、残業時間は平均20~30時間程度です。基本的には出社いただく想定ですが、状況に応じて柔軟に週1程度で在宅勤務を取り入れている方もいます。 ■ポジションの魅力: 1.多様な製品と確かな技術 独立系のマルチベンダーとして様々な製品を扱っており、サービスビジネス(クラウドを含む自社サービスや協力ベンダーの各種ITサービス)の提案営業も可能です。 2.顧客に寄り添った提案 当社では顧客に合わせた柔軟な提案に力を入れております。基本的に1企業には1人の営業担当がつき、営業手法や提案する製品も各営業に任せているため、担当製品などに縛られることなく顧客に合わせた提案ができます。 また、顧客の9割以上が既存顧客で、担当変更の頻度も非常に低いため、顧客を理解した上での提案が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪支社住所:大阪府大阪市中央区淡路町4-2-13 アーバンネット御堂筋ビル勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/淀屋橋または本町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
本町駅、肥後橋駅、淀屋橋駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~440,000円<月給>280,000円~440,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>時間外手当は時間数に応じて支給※給与詳細は、経験・スキルにより決定■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(夏季、年末)■年収例30歳 650万円(基本給+賞与+時間外手当)36歳 750万円(基本給+賞与+時間外手当)※上記は20時間の時間外手当を含めた想定年収となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:顧客視点を最重要視した、ITシステム等を中堅企業から大企業向けにコンサルティングから設計、構築、運用までトータルで事業展開するシステムインテグレーター。■事業内容:(1)サーバー事業:基幹系サーバーを中心にサーバーソリューション事業を展開。(2)サービス・サポート事業:顧客特化型クラウドサービス事業やセキュリティサービス事業を展開。(3)ストレージ事業::高付加価値の自社ブランド仮想ストレージ製品を中心にストレージソリューション事業を展開。(4)ネットワーク事業:ルータ、スイッチ、負荷分散装置等のネットワーク製品を駆使したソリューションサービス事業を展開。(5)ドキュメント事業:物流系中小型プリンター販売を中心にドキュメント製品の販売サービス事業を展開。(6)エンジニアリング事業:CATIA/PLM関連製品を中心にサポートサービス事業を展開。■事業の特徴:サーバー、セキュリティ、ストレージ、ネットワーク、ドキュメント、エンジニアリングのソリューション提案を柱に高度なITソリューションを展開。先進技術を持つ外資系メーカーをはじめとする製品群は多くのSI企業の中でも特に豊富なラインナップを誇り、常にベストソリューションの提供が可能。このユーザーオリエンテッドなスタンスこそが同社の特徴であり、最大の強みです。システム構築だけではなく分析からコンサルティング、保守、運用に至るまでのトータルソリューションサービスも強みです。■最新サービス事例:・サワイグループホールディングス:「UEBA(User Entity Behavior Analytics)として自動的に怪しい行動を検知してくれる」、「コスト面の優位性」、「クラウドサービスである」ことなどが採用のポイント。・慶応義塾大学病院:電子カルテ用PC調達のマルチベンダー化で大幅なコストダウンを実現。・東海労働金庫:VDI採用により金融機関に必要な高いセキュリティと信頼性を確保しながら、PCの管理負担とコストの削減を同時に実現。・近畿労働金庫:Nutanix Cloud Platform環境に1本化し、金融デジタル化に向けた頑強で柔軟な基盤を構築へ・近畿大学病院:ばらばらに導入・運用してきた病院の部門サーバー群をHCIで一気に集約
仕事
~兼松グループ安定基盤/エンタープライズ向けIT提案/自社クラウド×セキュリティ/裁量大/リモート可~ ◎価格競争に陥らない、課題起点の上流ソリューション営業 ◎自社クラウド・マネージドサービスを武器に大型案件を主導 ◎営業主導で案件を動かし、専門性と市場価値をさらに高める環境 ■募集背景 DX投資の本格化に伴い、ITインフラ・クラウド・サイバーセキュリティ領域での中長期案件が拡大しています。特に自社クラウド「KEL Custom Cloud」やマネージドセキュリティを軸に、構想段階から主導できる営業力を強化すべく、即戦力人材を募集します。 ■業務概要 大手エンタープライズ企業のIT基盤部門・セキュリティ部門に対し、課題整理から提案、導入後の運用フェーズまでを見据えたITソリューション営業をお任せします。価格競争ではなく、価値提案で選ばれる営業です。 ■職務詳細 ・顧客IT戦略/課題のヒアリングと仮説構築 ・インフラ、クラウド、セキュリティを組み合わせた提案設計 ・自社SE・グループ会社・パートナーとの協業推進 ・提案書作成、RFP対応、プレゼンテーション ・受注後のデリバリー体制構築、継続提案 ※案件規模は数千万円~億単位、長期取引が中心です。 ■組織体制 営業・SEが一体となったチーム制。各営業がフロントに立ち、専門領域はSEが支援。自ら案件をドライブできる裁量の大きい環境です。 ■キャリアパス 入社後は即戦力として大手顧客を担当。将来的には、 ・ハイタッチセールス/戦略アカウント担当 ・営業リーダー、マネージャー など専門性・マネジメント双方のキャリアを選択可能です。 ■働き方 所定労働時間7時間20分、完全週休二日制。リモート勤務や時短制度も整備され、成果を出し続けられる環境づくりを重視しています。 ■企業の特徴/魅力 商社系SIerの安定基盤とマルチベンダーの提案自由度を両立。 「提案の幅を広げたい」「エンタープライズで営業力を磨きたい」──その想いに本気で応えるフィールドがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区京橋2-13-10 関電不動産京橋ビル勤務地最寄駅:都営浅草線/宝町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
宝町駅(東京都)、京橋駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~490,000円<月給>280,000円~490,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>時間外手当は時間数に応じて支給※給与詳細は、経験・スキルにより決定■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(夏季、年末)■年収例(基本給+賞与+時間外手当)・30歳…650万円・33歳…700万円・36歳…750万円※上記は20時間の時間外手当を含めた想定年収となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:顧客視点を最重要視した、ITシステム等を中堅企業から大企業向けにコンサルティングから設計、構築、運用までトータルで事業展開するシステムインテグレーター。■事業内容:(1)サーバー事業:基幹系サーバーを中心にサーバーソリューション事業を展開。(2)サービス・サポート事業:顧客特化型クラウドサービス事業やセキュリティサービス事業を展開。(3)ストレージ事業::高付加価値の自社ブランド仮想ストレージ製品を中心にストレージソリューション事業を展開。(4)ネットワーク事業:ルータ、スイッチ、負荷分散装置等のネットワーク製品を駆使したソリューションサービス事業を展開。(5)ドキュメント事業:物流系中小型プリンター販売を中心にドキュメント製品の販売サービス事業を展開。(6)エンジニアリング事業:CATIA/PLM関連製品を中心にサポートサービス事業を展開。■事業の特徴:サーバー、セキュリティ、ストレージ、ネットワーク、ドキュメント、エンジニアリングのソリューション提案を柱に高度なITソリューションを展開。先進技術を持つ外資系メーカーをはじめとする製品群は多くのSI企業の中でも特に豊富なラインナップを誇り、常にベストソリューションの提供が可能。このユーザーオリエンテッドなスタンスこそが同社の特徴であり、最大の強みです。システム構築だけではなく分析からコンサルティング、保守、運用に至るまでのトータルソリューションサービスも強みです。■最新サービス事例:・サワイグループホールディングス:「UEBA(User Entity Behavior Analytics)として自動的に怪しい行動を検知してくれる」、「コスト面の優位性」、「クラウドサービスである」ことなどが採用のポイント。・慶応義塾大学病院:電子カルテ用PC調達のマルチベンダー化で大幅なコストダウンを実現。・東海労働金庫:VDI採用により金融機関に必要な高いセキュリティと信頼性を確保しながら、PCの管理負担とコストの削減を同時に実現。・近畿労働金庫:Nutanix Cloud Platform環境に1本化し、金融デジタル化に向けた頑強で柔軟な基盤を構築へ・近畿大学病院:ばらばらに導入・運用してきた病院の部門サーバー群をHCIで一気に集約
出典:doda求人情報
仕事
サーバー統合、ストレージ統合、LAN、WAN、セキュリティ製品などに関する、 ITインフラに課題を抱えているお客様に向けてITソリューションを提案していきます。 今回の募集部門は、様々な業界のお客様に向けて提案営業を行う部門です。 手法にこだわらず、幅広い製品ラインナップの中から、 もっともお客様のニーズに合ったITソリューションを行っていきます。 【主な業務の一例】 (1)お客様が抱えるお悩み、ニーズのヒアリング (2)業界における課題などを踏まえた提案 (3)社内スタッフに連携・検討 (4)製品・システムの導入、および導入後のフォロー 【入社後は】 入社後は、社内システムや業務フローについて簡単に学んでいただきます。 その後、先輩のもとでOJTによる研修に入り、徐々に独り立ちを目指していきます。 【お客様について】 部門により異なりますが、ひとりの営業担当が同時に抱える取引社数は10~15社が平均です。 お客様は、主に企業の情報システム部門の管理者になります。 また、既存顧客向けに、「運用業務のご提案」が多くなる傾向にありますが、 ITインフラに散見する課題は尽きることがありません。 要件をヒアリングしていくうちに、新たな課題が発見されることもあります。 提案できる幅はとても広く、感謝の声も直接返ってくるため、やりがいは十分に得られます。
給与
月給260,000円以上 ※上記をベースに、ご経験を加味したうえで決定します。
勤務地
【本社】東京都中央区京橋2-13-10 京橋MIDビル ※U・Iターン歓迎。 ※大阪、名古屋、福岡、札幌、仙台にも拠点があります。 今回の募集は東京本社が中心ですが、名古屋支店、札幌支店も募集しています。
仕事
営業と共にユーザーへ最適なITソリューションを提案し、成約を推進します。 具体的にはITソリューションに関する以下の業務に携わります。 ■サーバー、ストレージ、ネットワークの仮想化 ■デスクトップの仮想化 ■ミドルウェア(DB、Web、データ連携)の設計、構築 ■オンプレとクラウド環境の連携システムの設計、構築
給与
月例給:29万465円~44万5965円 <内訳> 基本給:29万465円~38万8965円 その他定額手当:0円~5万7000円 ※残業代は別途支給 ※経験、能力、前職給与などを考慮の上、当社規定により決定 <給与例> 30歳:年収600万円(月例給+賞与+時間外手当) 33歳:年収660万円(月例給+賞与+時間外手当) 36歳:年収720万円(月例給+賞与+時間外手当) ※上記は、月20時間の時間外手当を含めた想定年収となります。 また、住宅・家族手当等は支給要件があります。
勤務地
【本社】 東京都中央区京橋2-13-10 京橋MIDビル 【名古屋支店】 愛知県名古屋市中区栄2-9-3 伏見第一ビル <アクセス> 本社/都営浅草線「宝町駅」A2番出口より徒歩1分 地下鉄銀座線「京橋駅」4番出口より徒歩3分 JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩6分 名古屋支店/市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」5番出口より徒歩3分
仕事
営業と共にユーザーへ最適なITソリューションを提案し、成約を推進します。 具体的にはITソリューションに関する以下の業務に携わります。 ■サーバー、ストレージ、ネットワークの仮想化 ■デスクトップの仮想化 ■ミドルウェア(DB、Web、データ連携)の設計、構築 ■オンプレとクラウド環境の連携システムの設計、構築
給与
月例給:29万465円~44万5965円 <内訳> 基本給:29万465円~38万8965円 その他定額手当:0円~5万7000円 ※残業代は別途支給 ※経験、能力、前職給与などを考慮の上、当社規定により決定 <給与例> 30歳:年収600万円(月例給+賞与+時間外手当) 33歳:年収660万円(月例給+賞与+時間外手当) 36歳:年収720万円(月例給+賞与+時間外手当) ※上記は、月20時間の時間外手当を含めた想定年収となります。 また、住宅・家族手当等は支給要件があります。
勤務地
【本社】 東京都中央区京橋2-13-10 京橋MIDビル 【名古屋支店】 愛知県名古屋市中区栄2-9-3 伏見第一ビル <アクセス> 本社/都営浅草線「宝町駅」A2番出口より徒歩1分 地下鉄銀座線「京橋駅」4番出口より徒歩3分 JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩6分 名古屋支店/市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」5番出口より徒歩3分
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