2ページ：パーソルテンプスタッフ株式会社 の求人・中途採用情報

【多様なキャリアパス／理系出身歓迎！研修充実】 同社の正社員として採用、川越市の大手医薬品メーカーにて、固形製剤（錠剤・カプセル・顆粒等）と原料のサンプリング・品質試験を担当いただきます！ ★下記企業紹介動画をぜひご覧ください！ ・企業PR：https://youtu.be/vXB9R2e4XP8 ・インタビュー：https://youtu.be/nU2OtVAC__8 ■業務内容 ・理化学試験補助：HPLC・UV・IRの測定補助、試験記録・データ入力 ・試薬／試液・移動相の調製、器具の準備・洗浄 ・検体サンプリング（クリーンルームで無塵衣着用、パレット移動あり） ・報告書作成、手順書の作成・改訂・管理 ・試験トラブル対応：Accessデータベースでの情報参照・入力 ★HPLC・UV操作を基礎から学び、試験補助から分析者へステップアップできる環境です。 ■入社後の流れ 入社時研修3日間の後、常駐先企業にて勤務となり、座学での基礎知識研修・現場の実技研修ともに、大変丁寧にご指導いただけます。 分析機器を段階的に習得ができ、また所属以外のグループとも連携しながら業務幅を広げられる環境です。 ■同社の魅力 【1】業界最大手 取引実績は約1,400社以上で業界トップクラス！大手企業、大学・研究機関での常駐先が多数あり、製品の上流から下流まで幅広い研究プロセスに携わることが可能です。 【2】勤務地は最大限希望を考慮 関東10拠点、中部5拠点、関西6拠点を中心に、全国26のネットワークがございます。将来的に転居が必要になった時も継続して就労することが可能です。 【3】福利厚生・働きやすさ 残業時間はほぼなし（平均4.28時間）育児休暇復帰率94%。復帰後の時短勤務は、お子さんが小学校就学前まで可能です。 【4】キャリアパスが多様 業界職種を超えたキャリアパスや、社内公募からの職種転換、パーソルグループ内でのキャリアチャレンジ制度がございます。常駐先から直接お声がかかる事も。 【5】教育研修の充実 大手分析機器メーカーや大手受託分析会社等と提携し、トレンドやニーズに合わせた研修プログラムを開発しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞川越市エリア住所：埼玉県川越市の常駐先へ配属となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞338万円～464万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,700円～355,200円その他固定手当/月：33,100円＜月給＞285,800円～388,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給制。評価制度：年1回。賞与：年2回。その他固定手当は、地域手当(3万円)と拠出手当(3,100円)です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：労働者派遣事業、有料職業紹介事業■企業理念：パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。労働者派遣事業／派13-010026　有料職業紹介事業／13-ユ-010486■魅力：パーソルグループは総合人材サービスとして、業界や地域等、さまざまな企業と人をつなぐ、豊富なサービスラインナップを展開しています。・紹介形態…人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング・分野…オフィスワーク、営業、IT／テクニカル、設計開発、研究開発／臨床開発 等・特定の人材ニーズ…新卒／第二新卒、中高年齢者、障害者、外国人、パートタイム、夜勤・各種支援サービス…再就職支援、教育／研修、企業健康管理■同社の思い：創業以来のノウハウと経験を活かし、企業の発展を支える「最良のパートナー」、また、働きたいと願う全ての方に「働く歓び」を得られる仕事のチャンスを提供する企業、同社はビジネスと人を結ぶ、ベストの存在でありたいと願っています。■パーソルグループサービスネットワーク：国内：539拠点、海外：151拠点※アメリカ、香港、中国、台湾、韓国、シンガポール、インドネシア、ベトナム、タイ、マレーシア、インド、オーストラリア、ニュージーランド

【正社員／ブランクある方も安心！細胞培養・無菌操作を基礎から学べる／食品の製造業・医療機器の営業など未経験入社あり／働きやすい環境】 ■この求人のポイント ◎ 学生時代の培養経験があれば実務未経験OK ◎ 2週間の基礎研修＋6週間の実地研修で手厚く育成 ◎ 成長市場である再生医療・細胞医薬品業界に挑戦可能 ◎ GMP環境で医薬品レベルの品質管理スキルが身につく ◎ 将来的に研究開発・品質管理などの部門へのキャリア展開も可能 充実の研修体制で、将来に役立つスキルが身につく！学生時代に微生物、大腸菌、細胞などを取り扱った経験がある方必見です。 培養経験を再生医療のキャリアにつなげてみませんか。 ＜具体的な仕事内容＞ ・CPC内での細胞培養（培地交換／継代／凍結／再培養） ・培地・試薬調製、遺伝子導入、サンプル調製 ・GMP・SOPに基づく製造記録・品質管理 ・環境モニタリング・設備点検・清掃、搬出・トレーサビリティ管理 ★安心の教育体制★ 【STEP 1】2週間の座学・技術講習 京都市内にある当社提携先の研修施設で座学と実技トレーニングを行います。細胞培養や無菌操作の基礎だけでなく、現場でなぜその手順が必要なのか、なぜ正確な記録が求められるのかまで、実務を意識しながら学べます。 【STEP 2】6週間の実地研修 実技だけでなく、手順に沿って正確に作業する力や、記録を残す力、チームで連携する力を身につけます。 【STEP 3】本配属 細胞培養加工施設（CPC）を有する常駐先に配属となります。 ※想定エリアは大阪府・神戸市・京都市 ★キャリアステップ★ 配属後～中長期的なキャリア形成まずは再生医療の製造現場で、医薬品レベルの培養技術と品質への考え方を身につけます。実務経験を重ねながら、ご自身が考える志向性と一人ひとりの適性に応じたキャリア形成を応援します。 ■先輩の前職は…？ 食品の製造業・医療機器の営業・施工管理・小売業 など、異業種からの転職も多数！ ■働きやすい環境： ・残業時間：4.6時間（平均） ・土日祝休／年間休日127日 ・有給取得平均日数：14.8日 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞関西エリアの各常駐先住所：大阪府・京都府・兵庫県での勤務を想定 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞337万円～463万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,600円～315,200円その他固定手当/月：33,100円～40,000円＜月給＞252,700円～355,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給制評価制度：年1回。賞与：年2回。その他固定手当は、地域手当（3万円／月）と拠出手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：労働者派遣事業、有料職業紹介事業■企業理念：パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。労働者派遣事業／派13-010026　有料職業紹介事業／13-ユ-010486■魅力：パーソルグループは総合人材サービスとして、業界や地域等、さまざまな企業と人をつなぐ、豊富なサービスラインナップを展開しています。・紹介形態…人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング・分野…オフィスワーク、営業、IT／テクニカル、設計開発、研究開発／臨床開発 等・特定の人材ニーズ…新卒／第二新卒、中高年齢者、障害者、外国人、パートタイム、夜勤・各種支援サービス…再就職支援、教育／研修、企業健康管理■同社の思い：創業以来のノウハウと経験を活かし、企業の発展を支える「最良のパートナー」、また、働きたいと願う全ての方に「働く歓び」を得られる仕事のチャンスを提供する企業、同社はビジネスと人を結ぶ、ベストの存在でありたいと願っています。■パーソルグループサービスネットワーク：国内：539拠点、海外：151拠点※アメリカ、香港、中国、台湾、韓国、シンガポール、インドネシア、ベトナム、タイ、マレーシア、インド、オーストラリア、ニュージーランド

【多様なキャリアパス／理系出身歓迎！研修充実】 同社の正社員として採用、品川区の大手医薬品メーカー内の新薬候補物質のスクリーニングや薬理研究の部署にて、実験業務や品質管理業務をご担当いただきます！ ★下記企業紹介動画となります。ぜひご覧ください！ ・企業PR：https://youtu.be/vXB9R2e4XP8 ・インタビュー：https://youtu.be/nU2OtVAC__8 ■業務内容 ・動物実験：マウスの体重測定、病態モデル構築、投与、解剖補助 ・細胞実験：ヒトがん細胞の培養を中心とした細胞培養 ・遺伝子実験：PCR法を用いた遺伝子解析 ・タンパク実験：電気泳動、ウェスタンブロッティング、ELISA法による解析 ・実験準備・記録作成：動物実験記録の作成、試液調製、実験室整理など ※プロジェクトの状況に応じて業務の割合が変動する場合があります ★循環器・精神神経系疾患、特にアルツハイマー病など脳関連疾患の研究に貢献し、革新的な医薬品開発を支える重要な役割を担います◎ ■就業環境 ・30~40代の17名のチームです。 ・入社時研修3日間の後、常駐先企業にて勤務となり、企業側で実施される社内講習（動物実験、遺伝子組換実験など）を受講いただき業務開始となります。 ■同社の魅力 【1】業界最大手 取引実績は約1,400社以上で業界トップクラス！大手企業、大学・研究機関での常駐先が多数あり、製品の上流から下流まで幅広い研究プロセスに携わることが可能です。 【2】勤務地は最大限希望を考慮 関東10拠点、中部5拠点、関西6拠点を中心に、全国26のネットワークがございます。将来的に転居が必要になった時も継続して就労することが可能です。 【3】福利厚生・働きやすさ 残業時間はほぼなし（平均4.28時間）育児休暇復帰率94%。復帰後の時短勤務は、お子さんが小学校就学前まで可能です。 【4】キャリアパスが多様 業界職種を超えたキャリアパスや、社内公募からの職種転換、パーソルグループ内でのキャリアチャレンジ制度がございます。常駐先から直接お声がかかる事も。 【5】教育研修の充実 大手分析機器メーカーや大手受託分析会社等と提携し、トレンドやニーズに合わせた研修プログラムを開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞品川エリア住所：東京都品川区の常駐先へ配属となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞338万円～464万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,700円～355,200円＜月給＞252,700円～355,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給制。評価制度：年1回。賞与：年2回。その他固定手当は、地域手当(3万円)と拠出手当(3,100円~)です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：労働者派遣事業、有料職業紹介事業■企業理念：パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。労働者派遣事業／派13-010026　有料職業紹介事業／13-ユ-010486■魅力：パーソルグループは総合人材サービスとして、業界や地域等、さまざまな企業と人をつなぐ、豊富なサービスラインナップを展開しています。・紹介形態…人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング・分野…オフィスワーク、営業、IT／テクニカル、設計開発、研究開発／臨床開発 等・特定の人材ニーズ…新卒／第二新卒、中高年齢者、障害者、外国人、パートタイム、夜勤・各種支援サービス…再就職支援、教育／研修、企業健康管理■同社の思い：創業以来のノウハウと経験を活かし、企業の発展を支える「最良のパートナー」、また、働きたいと願う全ての方に「働く歓び」を得られる仕事のチャンスを提供する企業、同社はビジネスと人を結ぶ、ベストの存在でありたいと願っています。■パーソルグループサービスネットワーク：国内：539拠点、海外：151拠点※アメリカ、香港、中国、台湾、韓国、シンガポール、インドネシア、ベトナム、タイ、マレーシア、インド、オーストラリア、ニュージーランド

【多様なキャリアパス／理系出身歓迎！研修充実】 同社の正社員としてご採用、東京都品川区の大手医薬品メーカーにて勤務いただき、今回は細胞培養やゲノム編集技術を活用し、疾患の治療へとつながる新薬候補の研究に携わっていただきます。 ★下記企業紹介動画となります。ぜひご覧ください！ ・企業PR：https://youtu.be/vXB9R2e4XP8 ・インタビュー：https://youtu.be/nU2OtVAC__8 ■業務内容 ・細胞株の維持（iPS、オルガノイド使用） ・ゲノム編集による安定発現細胞株・遺伝子改変細胞株の作製 ・CRISPR/Cas9システムによる遺伝子導入、細胞クローニング ・細胞株を用いたモダリティ評価・詳細解析（RT-PCR、FACS使用） ・大腸菌を用いたプラスミド作製・精製、DNA/RNAの精製 ・その他付随業務：実験準備、実験データの整理・解析（PC使用） ★遺伝子実験や細胞解析の経験を活かし、研究プロジェクトを支えるポジションです◎ ■就業環境： ・19名と派遣スタッフ3名で活動しています。 ・入社時研修3日間の後、常駐先企業にて勤務となり、 企業側で実施される社内講習（動物実験、遺伝子組換実験など）を受講いただき業務を開始いただきます ■同社の魅力 【1】業界最大手 取引実績は約1,400社以上で業界トップクラス！大手企業、大学・研究機関での常駐先が多数あり、製品の上流から下流まで幅広い研究プロセスに携わることが可能です。 【2】勤務地は最大限希望を考慮 関東10拠点、中部5拠点、関西6拠点を中心に、全国26のネットワークがございます。将来的に転居が必要になった時も継続して就労することが可能です。 【3】福利厚生・働きやすさ 残業時間はほぼなし（平均4.28時間）育児休暇復帰率94%。復帰後の時短勤務は、お子さんが小学校就学前まで可能です。 【4】キャリアパスが多様 業界職種を超えたキャリアパスや、社内公募からの職種転換、パーソルグループ内でのキャリアチャレンジ制度がございます。常駐先から直接お声がかかる事も。 【5】教育研修の充実 大手分析機器メーカーや大手受託分析会社等と提携し、トレンドやニーズに合わせた研修プログラムを開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞江戸川区エリア住所：東京都江戸川区エリアの常駐先にて勤務頂きます。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞338万円～464万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,700円～355,200円＜月給＞252,700円～355,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給制。評価制度：年1回。賞与：年2回。その他固定手当は、地域手当(3万円)と拠出手当(3,100円~)です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：労働者派遣事業、有料職業紹介事業■企業理念：パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。労働者派遣事業／派13-010026　有料職業紹介事業／13-ユ-010486■魅力：パーソルグループは総合人材サービスとして、業界や地域等、さまざまな企業と人をつなぐ、豊富なサービスラインナップを展開しています。・紹介形態…人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング・分野…オフィスワーク、営業、IT／テクニカル、設計開発、研究開発／臨床開発 等・特定の人材ニーズ…新卒／第二新卒、中高年齢者、障害者、外国人、パートタイム、夜勤・各種支援サービス…再就職支援、教育／研修、企業健康管理■同社の思い：創業以来のノウハウと経験を活かし、企業の発展を支える「最良のパートナー」、また、働きたいと願う全ての方に「働く歓び」を得られる仕事のチャンスを提供する企業、同社はビジネスと人を結ぶ、ベストの存在でありたいと願っています。■パーソルグループサービスネットワーク：国内：539拠点、海外：151拠点※アメリカ、香港、中国、台湾、韓国、シンガポール、インドネシア、ベトナム、タイ、マレーシア、インド、オーストラリア、ニュージーランド

【多様なキャリアパス／理系出身歓迎！研修充実】 同社の正社員として採用、東京都北区の大手医薬品メーカーにて勤務いただき、バイオ医薬品の開発を支える細胞培養実験やサンプル分析を担当いただきます！ ★下記企業紹介動画をぜひご覧ください！ ・企業PR：https://youtu.be/vXB9R2e4XP8 ・インタビュー：https://youtu.be/nU2OtVAC__8 ■業務内容 ・細胞培養業務 ・品質分析業務：HPLC、LC-MSを使用した試験 ・実験データの集計・整理、ドキュメント作成 ・機器管理・実験室管理 ★医薬品の品質確保や信頼性保証に関する業務を通じ、スキルアップを目指せる環境です。 教育体制も充実しており、業界経験者の方がさらに専門性を深められる職場となります◎ ■入社後の流れ 入社時研修3日間の後、常駐先企業にて勤務となり、座学での基礎知識研修・現場の実技研修ともに、大変丁寧にご指導いただけます。 ■同社の魅力 【1】業界最大手 取引実績は約1,400社以上で業界トップクラス！大手企業、大学・研究機関での常駐先が多数あり、製品の上流から下流まで幅広い研究プロセスに携わることが可能です。 【2】勤務地は最大限希望を考慮 関東10拠点、中部5拠点、関西6拠点を中心に、全国26のネットワークがございます。将来的に転居が必要になった時も継続して就労することが可能です。 【3】福利厚生・働きやすさ 残業時間はほぼなし（平均4.28時間）育児休暇復帰率94%。復帰後の時短勤務は、お子さんが小学校就学前まで可能です。 【4】キャリアパスが多様 業界職種を超えたキャリアパスや、社内公募からの職種転換、パーソルグループ内でのキャリアチャレンジ制度がございます。常駐先から直接お声がかかる事も。 【5】教育研修の充実 大手分析機器メーカーや大手受託分析会社等と提携し、トレンドやニーズに合わせた研修プログラムを開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京都北区エリア住所：東京都北区エリアの常駐先にて勤務頂きます。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞338万円～464万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,700円～355,200円その他固定手当/月：33,100円＜月給＞285,800円～388,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給制。評価制度：年1回。賞与：年2回。その他固定手当は、地域手当(3万円)と拠出手当(3,100円)です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：労働者派遣事業、有料職業紹介事業■企業理念：パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。労働者派遣事業／派13-010026　有料職業紹介事業／13-ユ-010486■魅力：パーソルグループは総合人材サービスとして、業界や地域等、さまざまな企業と人をつなぐ、豊富なサービスラインナップを展開しています。・紹介形態…人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング・分野…オフィスワーク、営業、IT／テクニカル、設計開発、研究開発／臨床開発 等・特定の人材ニーズ…新卒／第二新卒、中高年齢者、障害者、外国人、パートタイム、夜勤・各種支援サービス…再就職支援、教育／研修、企業健康管理■同社の思い：創業以来のノウハウと経験を活かし、企業の発展を支える「最良のパートナー」、また、働きたいと願う全ての方に「働く歓び」を得られる仕事のチャンスを提供する企業、同社はビジネスと人を結ぶ、ベストの存在でありたいと願っています。■パーソルグループサービスネットワーク：国内：539拠点、海外：151拠点※アメリカ、香港、中国、台湾、韓国、シンガポール、インドネシア、ベトナム、タイ、マレーシア、インド、オーストラリア、ニュージーランド

【あなたらしい理系のキャリアをつくる／正社員／医薬品、食品、化粧品など幅広いプロジェクトあり／育休復帰率96％！小学校就学前まで時短勤務可能】 ■職務内容： 常駐先のメーカーや研究機関にて、バイオ分野の研究開発、分析業務を担当いただきます。 【常駐先候補】 大手企業の医薬品・食品飲料・化粧品・学術研究機関等 ※配属先はご自身の経験やスキルを最大限考慮したうえで決定しています。 【活躍分野（例）】 ◎医薬品・創薬 医薬品の研究開発／医薬品の合成・分析／細胞培養・細胞実験／遺伝子解析・分子生物学実験／タンパク質の精製・評価　など ◎食品・化粧品 食品の研究開発／健康食品・サプリメントの開発／レシピ設計・試作開発／微生物試験　など ■入社後の流れ： ・入社時研修（3日間）の後、常駐先企業にて勤務開始となります。 ・常駐先企業にて、座学での基礎知識研修や現場の実技研修が行われます。 ※研究開発職向けの研修やウェビナーも実施しています。 ※人間力研修（コミュニケーション研修、ロジカルシンキング研修など）も実施しています。 ■働きやすい環境： ・残業時間：4.6時間（平均） ・土日祝休／年間休日127日 ・有給取得平均日数：14.8日 ・転居を伴う転勤はありません └全国26拠点のネットワークにより、転居後も継続勤務が可能です。 ・産休取得人数：44名（2023年度実績） ・育休復帰人数：43名※うち男性6名（2023年度実績） ・育休復帰後の時短勤務：お子様が小学校就学前まで実施可能です ■キャリアパス： ◎専門職として常駐先を異動する ◎専門職からへ営業や企画系へチャレンジ └パーソルグループの制度を活用し、グループ内の様々な職種に挑戦できます。 ◎常駐先企業の正社員に転職する ★専任の担当者（キャリアマネジメント）がサポートします。 └入社後に常駐先での悩みや今後のキャリアに関して相談ができ、アドバイスをもらうことができます。また、「自分がなりたい姿」を目指して、中長期的なキャリア形成もサポートします。 ★ぜひご覧ください★ ・社員インタビュー動画：https://youtu.be/nU2OtVAC__8 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞大阪エリア住所：大阪府内のアサイン先 受動喫煙対策：その他（顧客先により異なるが主要顧客先は敷地内全面禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞338万円～464万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,600円～322,100円その他固定手当/月：33,100円＜月給＞252,700円～355,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給制。評価制度：年1回。賞与：年2回。その他固定手当は、地域手当(3万円)と拠出手当(3,100円)です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：労働者派遣事業、有料職業紹介事業■企業理念：パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。労働者派遣事業／派13-010026　有料職業紹介事業／13-ユ-010486■魅力：パーソルグループは総合人材サービスとして、業界や地域等、さまざまな企業と人をつなぐ、豊富なサービスラインナップを展開しています。・紹介形態…人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング・分野…オフィスワーク、営業、IT／テクニカル、設計開発、研究開発／臨床開発 等・特定の人材ニーズ…新卒／第二新卒、中高年齢者、障害者、外国人、パートタイム、夜勤・各種支援サービス…再就職支援、教育／研修、企業健康管理■同社の思い：創業以来のノウハウと経験を活かし、企業の発展を支える「最良のパートナー」、また、働きたいと願う全ての方に「働く歓び」を得られる仕事のチャンスを提供する企業、同社はビジネスと人を結ぶ、ベストの存在でありたいと願っています。■パーソルグループサービスネットワーク：国内：539拠点、海外：151拠点※アメリカ、香港、中国、台湾、韓国、シンガポール、インドネシア、ベトナム、タイ、マレーシア、インド、オーストラリア、ニュージーランド

□■7割が事務職未経験から活躍中！／研修制度充実／土日祝休み／残業少な目□■ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・一般事務…パソコンによるデータ入力／来客・電話対応／書類の入力・コピーなど ・営業事務…資料作成／受発注対応／売上・顧客の管理など ・経理事務…伝票入力／データ作成・管理／問い合わせ対応など ・総務事務…イベントの企画運営／勤怠管理・給与計算など ■魅力： （1）未経験から事務職のキャリアを築ける：人気の事務職に未経験から挑戦できます。事務経験のない多くの先輩方も事務職のキャリアを歩んでいます。 （2）あなたに合う配属先ではたらける：入社前の面談で担当コーディネーターが希望や理想をうかがいます。適性を踏まえて、あなたらしくはたらける配属先をご紹介します。 （3）安心の充実したサポートと研修体制：定期的な研修や、面談が充実しておるので、コツコツ自分のペースでスキルアップすることができます。 （4）パーソルグループの安定基盤と手厚い福利厚生：大手人材グループの中核企業でるパーソルテンプスタッフ。安定した経営基盤の素、福利厚生も手厚く、安心してはたらけます。 （5）大手・優良企業で社員登用を目指せる：配属先企業で社員登用を実現できるよう目標に向けてしっかりサポートいたします。 ■サポート体制について 2～3日間の入社前研修、入社後の定期的なスキルアップ研修・キャリア面談をご用意しています。 入社前にビジネスマナーやパソコンスキル、自己分析など基礎から学べる研修があるので、未経験でも安心して事務デビューが可能です。就業中も定期的な研修とキャリアサポーターによる面談を通して、個々の目標に向けて丁寧な支援を行います。 ■配属先で社員登用を目指せる： 定期的なスキルアップ研修やキャリア面談を受けながら事務経験を積んだ後は、配属先の大手・優良企業で社員を目指すことができます。実際に多くの先輩スタッフが、配属先の社員になっています。専任のキャリアサポーターがサポートするので、事務経験がない方も安心していただけます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞埼玉エリア住所：埼玉県 大宮駅・浦和駅　など 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞千葉エリア住所：千葉県 千葉駅・海浜幕張駅・船橋駅　など 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞269万円～286万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,800円～225,900円＜月給＞211,800円～225,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は地域や所定労働時間により異なります。■賞与　　　：年2回(6月・12月)■給与改定：4月　※当社規定による■モデル年収：・Aさん（2年目）　291万円　・Bさん（3年目）　318万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：労働者派遣事業、有料職業紹介事業■企業理念：パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。労働者派遣事業／派13-010026　有料職業紹介事業／13-ユ-010486■魅力：パーソルグループは総合人材サービスとして、業界や地域等、さまざまな企業と人をつなぐ、豊富なサービスラインナップを展開しています。・紹介形態…人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング・分野…オフィスワーク、営業、IT／テクニカル、設計開発、研究開発／臨床開発 等・特定の人材ニーズ…新卒／第二新卒、中高年齢者、障害者、外国人、パートタイム、夜勤・各種支援サービス…再就職支援、教育／研修、企業健康管理■同社の思い：創業以来のノウハウと経験を活かし、企業の発展を支える「最良のパートナー」、また、働きたいと願う全ての方に「働く歓び」を得られる仕事のチャンスを提供する企業、同社はビジネスと人を結ぶ、ベストの存在でありたいと願っています。■パーソルグループサービスネットワーク：国内：539拠点、海外：151拠点※アメリカ、香港、中国、台湾、韓国、シンガポール、インドネシア、ベトナム、タイ、マレーシア、インド、オーストラリア、ニュージーランド

＜東証プライム上場グループの安定基盤／年間休日126日・完全週休2日制・在宅勤務・各種手当完備＞ ■ポジション概要： 当社の正社員（無期雇用派遣）としてクライアント企業へ常駐し、内装の実施設計業務をご担当いただきます。 ■業務概要： ◎内装意匠設計の実施設計業務 ・Revitやパワーポイントやイラストレーターを使用しての内装図面（平面図・展開図・什器図、設備図）などの設計図書や企画書 の作成 ◎3Dのモデリング Revitを使用して、受領した平面データから3Dを立ち上げ、内装の完成イメージの作成 ※上記業務以外にもプロポーザル用の資料作成やマテリアルボードの作成等、デザイン補助業務も場合によっては対応を依頼する可能性あり ゆくゆくはチームリーダーとなっていただくポジションです。 ※多くの仲間と一緒にはたらきながら、長くキャリアをつんでいけることもやりがいにつながります。 ※先輩社員がいるため安心してはたらけます。 ■業務の魅力： ・東証プライム上場グループ企業で正社員として、安心安定した環境で勤務いただけます。 ・様々なお客様と取引があるため、就業先を決める際に経験や業務内容の希望を考慮した上で、キャリアアップできる環境を用意します。 ・チーム単位でプロジェクトを運営し、顧客に価値提供を行うため、技術力だけでなく対人力・推進力も身につく環境です。 また、育成やマネジメントにも関与できるため、キャリアの幅を広げることが可能です。 ■長期的な活躍環境： 男女問わず、働きやすい環境をつくるということを積極的に進めています。その為、女性の割合も半数以上で、育児のために時短勤務制度を活用している社員も多くいます。育児休暇復帰率も95％であり、長期的に就業しご活躍されている社員が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京都港区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～361,500円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞260,000円～391,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収には、賞与・20時間想定の残業手当を含んだ表記となります（実際に労働した分を支給）■賞与：年2回（6月・12月）■評価制度：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：労働者派遣事業、有料職業紹介事業■企業理念：パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。労働者派遣事業／派13-010026　有料職業紹介事業／13-ユ-010486■魅力：パーソルグループは総合人材サービスとして、業界や地域等、さまざまな企業と人をつなぐ、豊富なサービスラインナップを展開しています。・紹介形態…人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング・分野…オフィスワーク、営業、IT／テクニカル、設計開発、研究開発／臨床開発 等・特定の人材ニーズ…新卒／第二新卒、中高年齢者、障害者、外国人、パートタイム、夜勤・各種支援サービス…再就職支援、教育／研修、企業健康管理■同社の思い：創業以来のノウハウと経験を活かし、企業の発展を支える「最良のパートナー」、また、働きたいと願う全ての方に「働く歓び」を得られる仕事のチャンスを提供する企業、同社はビジネスと人を結ぶ、ベストの存在でありたいと願っています。■パーソルグループサービスネットワーク：国内：539拠点、海外：151拠点※アメリカ、香港、中国、台湾、韓国、シンガポール、インドネシア、ベトナム、タイ、マレーシア、インド、オーストラリア、ニュージーランド

＜働き方◎残業平均17時間で少なめ！日本全国539拠点・海外:177拠点に展開する東証プライム上場パーソルグループ/育休後復帰率90%以上＞ クライアント企業へ常駐し、ICTツールを使用した現場サポートのお仕事をご担当いただきます。 【常駐先情報】 大成温調様で就業頂きます。 https://www.taisei-oncho.co.jp/ 空調衛生設備を強みとしたサブコンの工務支援部（事務支援を行う部署）での就業を想定しております。 【業務内容】 入社後まずは、研修を通してICTツール（スパイダープラス）の操作方法を習得していただきます。 その後は、 ICTツールであるスパイダープラスを活用した下記業務を行って頂きます。 ・施工現場へ事務業務のヒアリング（業務切り分けのため） ・スパイダープラスを活用した業務のフロー及びマニュアル作成 ※ゆくゆく、業務委託化を想定しているため、業務設計も対応いただきます。 【サービスについて】 スパイダープラス：https://spider-plus.com/ クラウドを使って現場の情報共有をスムーズに。 写真・電子黒板・図面などをタブレットで管理しペーパーレス化を実現。 帳票作成などの事務所での作業もデジタルで効率化できるサービスです。 【キャリアパス】 自社派遣スタッフの教育・フォロー、クライアントの様々な課題解決のため 営業担当と連携する役割もある為、問題解決能力向上・ビジネススキルが習得可能です。 又社内公募制度もあり、営業職や企画職等、他職種へのキャリアチェンジの挑戦も可能です。 【働き方】 残業:残業平均17hです。土日祝休み、ご家庭とのバランスを整え就業頂けます。 【魅力】 ・上場企業で正社員として、安定した環境で勤務いただけます。 ・1つのプロジェクトは数年規模のため、就業先を転々とすることもありません。終了すればよりビックプロジェクトに挑戦するチャンスもあります。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞品川区大井町のお客様先に常駐頂く予定です住所：東京都品川区大井町 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

立会川駅、西大井駅、大井町駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,400円～364,300円その他固定手当/月：33,100円＜月給＞306,500円～397,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験等により考慮します。※その他固定手当は地域手当です。※時間外手当は別途支給します。※予定年収は残業月20時間想定した場合です。■賞与：年2回（6月・12月）■給与改定：4月※当社規定による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：労働者派遣事業、有料職業紹介事業■企業理念：パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。労働者派遣事業／派13-010026　有料職業紹介事業／13-ユ-010486■魅力：パーソルグループは総合人材サービスとして、業界や地域等、さまざまな企業と人をつなぐ、豊富なサービスラインナップを展開しています。・紹介形態…人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング・分野…オフィスワーク、営業、IT／テクニカル、設計開発、研究開発／臨床開発 等・特定の人材ニーズ…新卒／第二新卒、中高年齢者、障害者、外国人、パートタイム、夜勤・各種支援サービス…再就職支援、教育／研修、企業健康管理■同社の思い：創業以来のノウハウと経験を活かし、企業の発展を支える「最良のパートナー」、また、働きたいと願う全ての方に「働く歓び」を得られる仕事のチャンスを提供する企業、同社はビジネスと人を結ぶ、ベストの存在でありたいと願っています。■パーソルグループサービスネットワーク：国内：539拠点、海外：151拠点※アメリカ、香港、中国、台湾、韓国、シンガポール、インドネシア、ベトナム、タイ、マレーシア、インド、オーストラリア、ニュージーランド

＜日本全国539拠点・海外177拠点に展開する東証プライム上場パーソルグループ＞ ■業務概要： 企業から頂いた求人のニーズと、登録スタッフとのマッチングをお任せします。社内の営業担当とも連携を取りながら、企業が必要とするニーズやスキル内容を把握した上で登録スタッフの希望する仕事とつなげ、コーディネートします。 ■業務詳細： スタッフの方へお仕事の提案～ご就業開始までの支援を担当します。 ・求人内容の確認（社内の営業担当と打ち合わせ） ・スタッフの方へのお仕事の提案 ・スタッフの方の経歴やはたらき方など、希望のヒアリング ・就業前のサポート（手続き案内等） ・求人・スタッフ情報の管理（専用システムを使用） ・営業やコーディネーター間での情報共有 ※担当する業界はハウスメーカーや建築・土木の業界。CADオペレーター等の専門職種を担当していただきます。 ※スタッフの方とのやり取りは基本は非対面（メール・TEL・チャット）が中心です。 ※平均30～40案件／月をご担当いただきます（組織や時期により件数は異なります）。 ■研修について： 未経験の方も安心。しっかりと研修制度をご用意しています。 入社から約2週間は、コーディネーターとして活動していくための基礎を学ぶカリキュラム（オンライン研修）に参加します。 カリキュラム終了後は、教育担当が1名ついてのOJTがスタートします。 ■会社の魅力： （1）業界最大級のビジネススケール パーソルグループは、日本全国539拠点をフルカバーし、あらゆる地域であらゆる人材サービスをタイムリーに提供しています。また、急速な成長が見込まれるアジア地域を中心とした海外グループ会社を含め、143社（国内：37社、海外：106社／2024年1月現在）にて世界中に人材サービスを提供しています。 （2）長期的に活躍ができる環境 男女問わず、お子様の有無にかかわらず、働きやすい環境をつくるということを積極的に進めています。そのため、女性の割合も他社と比べて多いです。育児のために時短勤務制度を活用している社員も多くおり、育児休暇復帰率は95％です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス（栄）住所：愛知県名古屋市中区栄4-1-1　 中日ビル13階勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線／栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

栄駅(愛知県)、栄町駅(愛知県)、矢場町駅

＜予定年収＞398万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,800円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞254,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■想定年収：398万円※賞与・30時間想定の残業手当を含んだ表記■その他固定手当：地域手当■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回（評価による）■インセンティブ： 別途支給する場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：労働者派遣事業、有料職業紹介事業■企業理念：パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。労働者派遣事業／派13-010026　有料職業紹介事業／13-ユ-010486■魅力：パーソルグループは総合人材サービスとして、業界や地域等、さまざまな企業と人をつなぐ、豊富なサービスラインナップを展開しています。・紹介形態…人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング・分野…オフィスワーク、営業、IT／テクニカル、設計開発、研究開発／臨床開発 等・特定の人材ニーズ…新卒／第二新卒、中高年齢者、障害者、外国人、パートタイム、夜勤・各種支援サービス…再就職支援、教育／研修、企業健康管理■同社の思い：創業以来のノウハウと経験を活かし、企業の発展を支える「最良のパートナー」、また、働きたいと願う全ての方に「働く歓び」を得られる仕事のチャンスを提供する企業、同社はビジネスと人を結ぶ、ベストの存在でありたいと願っています。■パーソルグループサービスネットワーク：国内：539拠点、海外：151拠点※アメリカ、香港、中国、台湾、韓国、シンガポール、インドネシア、ベトナム、タイ、マレーシア、インド、オーストラリア、ニュージーランド

□■7割以上が未経験から事務デビュー◆研修充実で安心スタート＊配属先は大手や優良企業□■ 【事務職】 パーソルテンプスタッフの無期雇用派遣社員として、配属先企業にて事務業務を担当いただきます！ （配属例） 金融企業での一般事務 インテリアメーカーでの営業事務 専門商社での総務人事事務 アパレルメーカーでの経理事務 物流企業での貿易事務 ■魅力： （1）未経験から事務職のキャリアを築ける：人気の事務職に未経験から挑戦できます。事務経験のない多くの先輩方も事務職のキャリアを歩んでいます。 （2）あなたに合う配属先ではたらける：入社前の面談で担当コーディネーターが希望や理想をうかがいます。適性を踏まえて、あなたらしくはたらける配属先をご紹介します。 （3）安心の充実したサポートと研修体制：定期的な研修や、面談が充実しておるので、コツコツ自分のペースでスキルアップすることができます。 （4）パーソルグループの安定基盤と手厚い福利厚生：大手人材グループの中核企業でるパーソルテンプスタッフ。安定した経営基盤の素、福利厚生も手厚く、安心してはたらけます。 （5）大手・優良企業で社員登用を目指せる：配属先企業で社員登用を実現できるよう目標に向けてしっかりサポートいたします。 ■サポート体制について 2～3日間の入社前研修、入社後の定期的なスキルアップ研修・キャリア面談をご用意しています。 入社前にビジネスマナーやパソコンスキル、自己分析など基礎から学べる研修があるので、未経験でも安心して事務デビューが可能です。就業中も定期的な研修とキャリアサポーターによる面談を通して、個々の目標に向けて丁寧な支援を行います。 ■配属先で社員登用を目指せる： 定期的なスキルアップ研修やキャリア面談を受けながら事務経験を積んだ後は、配属先の大手・優良企業で社員を目指すことができます。実際に多くの先輩スタッフが、配属先の社員になっています。専任のキャリアサポーターがサポートするので、事務経験がない方も安心していただけます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞東京エリア住所：東京都 JR山手線沿線の23区受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞神奈川エリア住所：神奈川県　横浜・みなとみらい駅周辺 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞埼玉エリア住所：埼玉県 大宮駅・浦和駅　など 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞276万円～296万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,500円～234,800円＜月給＞217,500円～234,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は地域や所定労働時間により異なります。・上記年収に残業代は含みません。残業代は別途全額支給いたします。■賞与　　　：年2回(6月・12月)■給与改定：4月　※当社規定による■モデル年収：【Aさん（2年目）　299万円】【Bさん（3年目）　326万円】※神奈川県内賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：労働者派遣事業、有料職業紹介事業■企業理念：パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。労働者派遣事業／派13-010026　有料職業紹介事業／13-ユ-010486■魅力：パーソルグループは総合人材サービスとして、業界や地域等、さまざまな企業と人をつなぐ、豊富なサービスラインナップを展開しています。・紹介形態…人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング・分野…オフィスワーク、営業、IT／テクニカル、設計開発、研究開発／臨床開発 等・特定の人材ニーズ…新卒／第二新卒、中高年齢者、障害者、外国人、パートタイム、夜勤・各種支援サービス…再就職支援、教育／研修、企業健康管理■同社の思い：創業以来のノウハウと経験を活かし、企業の発展を支える「最良のパートナー」、また、働きたいと願う全ての方に「働く歓び」を得られる仕事のチャンスを提供する企業、同社はビジネスと人を結ぶ、ベストの存在でありたいと願っています。■パーソルグループサービスネットワーク：国内：539拠点、海外：151拠点※アメリカ、香港、中国、台湾、韓国、シンガポール、インドネシア、ベトナム、タイ、マレーシア、インド、オーストラリア、ニュージーランド

【リモート可／フレックス制／営業向けデジタル戦略・IT企画担当】 ■ポジション概要 営業部門（フロント部門）を中心に、事業成長に直結するDX戦略の企画から実行・定着までを一貫して担っていただきます。 単なるシステム導入ではなく、現場業務・意思決定・顧客体験の変革を目的としたDXを、事業側の立場でリードするポジションです。 ■業務内容 ◇DX戦略の企画・構想 ・営業・業務プロセスの課題整理および業務分析 ・DX／AIを活用した業務改革テーマの立案 ・ビジネス視点での業務要件整理・業務設計 ・ビジネスデザインの構築（あるべき姿の定義） ◇システム・AI導入プロジェクトの推進 ・システム開発・SaaS・AI導入における事業側担当としての要件定義 ・生成AIやDSS（意思決定支援システム）を活用した仕組みの設計 ・外部ベンダー・パートナーとの連携、調整 ・UAT・導入支援・現場定着に向けた推進 ※開発実装は外部と協業し、本ポジションは、「構想～要件定義～定着・効果創出」までを担います。 ◇プロジェクトマネジメント ・プロジェクト計画の立案（スケジュール・WBS・体制設計） ・推進状況の管理および課題対応 ・PDCAサイクルの実行、改善の継続 ◇効果検証・評価 ・KPI／効果指標の設計 ・施策導入後の効果測定・分析 ・経営・関係部門への報告、改善提案 ◇社内外ステークホルダーとの連携 ・営業部門、管理部門、IT部門との横断的な調整 ・各種社内稟議・合意形成の推進 ・経営戦略・中期経営計画に基づいたDX施策の立案・実行 ■本ポジションの魅力 【経営に近い立場でDXに関われる】 中期経営計画や全社戦略に直結するテーマに携わり、会社の将来づくりに直接貢献できます。 【構想を「形」にする達成感】 自ら考えたアイデアや戦略が、実際の仕組み・サービスとして現場で使われ、成果につながるやりがいがあります。 【DX・デジタル活用の中核人材として成長できる】 営業×DX×AIという領域で、組織変革の中心メンバーとしてスキルと経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞新本社（2026年10月5日移転）住所：東京都新宿区新宿6丁目27番30号 新宿イーストサイドスクエア18階勤務地最寄駅：都営大江戸、副都心線／東新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

南新宿駅、東新宿駅、新宿駅、新宿三丁目駅、代々木駅、西武新宿駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,200円～409,800円その他固定手当/月：30,000円～133,500円＜月給＞300,200円～543,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収には、賞与・30時間想定の残業手当を含んだ表記となります（実際に労働した分を支給）※基本給についてはご経験を考慮して設定いたします。■昇給：昇格：年1回（評価による）■賞与：年2回（6月、12月）■インセンティブ：別途支給する場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：労働者派遣事業、有料職業紹介事業■企業理念：パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。労働者派遣事業／派13-010026　有料職業紹介事業／13-ユ-010486■魅力：パーソルグループは総合人材サービスとして、業界や地域等、さまざまな企業と人をつなぐ、豊富なサービスラインナップを展開しています。・紹介形態…人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング・分野…オフィスワーク、営業、IT／テクニカル、設計開発、研究開発／臨床開発 等・特定の人材ニーズ…新卒／第二新卒、中高年齢者、障害者、外国人、パートタイム、夜勤・各種支援サービス…再就職支援、教育／研修、企業健康管理■同社の思い：創業以来のノウハウと経験を活かし、企業の発展を支える「最良のパートナー」、また、働きたいと願う全ての方に「働く歓び」を得られる仕事のチャンスを提供する企業、同社はビジネスと人を結ぶ、ベストの存在でありたいと願っています。■パーソルグループサービスネットワーク：国内：539拠点、海外：151拠点※アメリカ、香港、中国、台湾、韓国、シンガポール、インドネシア、ベトナム、タイ、マレーシア、インド、オーストラリア、ニュージーランド

【あなたらしい理系のキャリアをつくる／正社員／医薬品、食品、化粧品など幅広いプロジェクトあり／育休復帰率96％！小学校就学前まで時短勤務可能】 ■職務内容： 常駐先のメーカーや研究機関にて、バイオ分野の研究開発、分析業務を担当いただきます。 【常駐先候補】 大手企業の医薬品・食品飲料・化粧品・学術研究機関等 ※配属先はご自身の経験やスキルを最大限考慮したうえで決定しています。 【活躍分野（例）】 ◎医薬品・創薬 医薬品の研究開発／医薬品の合成・分析／細胞培養・細胞実験／遺伝子解析・分子生物学実験／タンパク質の精製・評価　など ◎食品・化粧品 食品の研究開発／健康食品・サプリメントの開発／レシピ設計・試作開発／微生物試験　など ■入社後の流れ： ・入社時研修（3日間）の後、常駐先企業にて勤務開始となります。 ・常駐先企業にて、座学での基礎知識研修や現場の実技研修が行われます。 ※研究開発職向けの研修やウェビナーも実施しています。 ※人間力研修（コミュニケーション研修、ロジカルシンキング研修など）も実施しています。 ■働きやすい環境： ・残業時間：4.3時間（平均） ・土日祝休／年間休日126日 ・有給取得平均日数：13.5日 ・転居を伴う転勤はありません └全国26拠点のネットワークにより、転居後も継続勤務が可能です。 ・産休取得人数：44名（2023年度実績） ・育休復帰人数：43名※うち男性6名（2023年度実績） ・育休復帰後の時短勤務：お子様が小学校就学前まで実施可能です ■キャリアパス： ◎専門職として常駐先を異動する ◎専門職からへ営業や企画系へチャレンジ └パーソルグループの制度を活用し、グループ内の様々な職種に挑戦できます。 ◎常駐先企業の正社員に転職する ★専任の担当者（キャリアマネジメント）がサポートします。 └入社後に常駐先での悩みや今後のキャリアに関して相談ができ、アドバイスをもらうことができます。また、「自分がなりたい姿」を目指して、中長期的なキャリア形成もサポートします。 ★ぜひご覧ください★ ・社員インタビュー動画：https://youtu.be/nU2OtVAC__8 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞神奈川エリア住所：神奈川県エリアの取引先拠点 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞338万円～464万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,700円～355,200円＜月給＞252,700円～355,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給制。評価制度：年1回。賞与：年2回。その他固定手当は、地域手当(2-3万円)と拠出手当(3,100円)です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：労働者派遣事業、有料職業紹介事業■企業理念：パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。労働者派遣事業／派13-010026　有料職業紹介事業／13-ユ-010486■魅力：パーソルグループは総合人材サービスとして、業界や地域等、さまざまな企業と人をつなぐ、豊富なサービスラインナップを展開しています。・紹介形態…人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング・分野…オフィスワーク、営業、IT／テクニカル、設計開発、研究開発／臨床開発 等・特定の人材ニーズ…新卒／第二新卒、中高年齢者、障害者、外国人、パートタイム、夜勤・各種支援サービス…再就職支援、教育／研修、企業健康管理■同社の思い：創業以来のノウハウと経験を活かし、企業の発展を支える「最良のパートナー」、また、働きたいと願う全ての方に「働く歓び」を得られる仕事のチャンスを提供する企業、同社はビジネスと人を結ぶ、ベストの存在でありたいと願っています。■パーソルグループサービスネットワーク：国内：539拠点、海外：151拠点※アメリカ、香港、中国、台湾、韓国、シンガポール、インドネシア、ベトナム、タイ、マレーシア、インド、オーストラリア、ニュージーランド

★応募意思不問/選考要素無/平日仕事終わりの時間OK★ ＜理系ご出身の方&実験職での実務経験をお持ちの方へ特別なご案内＞ テンプスタッフの正社員派遣として、研究職にチャレンジしませんか？ 学生時の研究テーマやお仕事経験を活かした〝理系のお仕事”に就くことが可能！実務経験のない第二新卒の方、ブランクからの復帰を果たした方も沢山います！ ～まずは【カジュアル面談】にお気軽にご参加ください～ ・テンプスタッフの正社員として働くってどんな感じ？ ・給与形態や、お休み、勤務先はどんなところがあるの？ ・家庭との両立ができるか不安… ⇒不安や疑問があれば、ぜひお気軽に聞いてみてください。 こちらのURLもご参考ください→https://youtu.be/dueblVeVwxA 【面談概要】------------------------------- ■所要時間：1時間 ■日時：ご調整可能な日時をお知らせください。調整検討致します。 ■開催方法：ZOOMによるオンライン開催（ご自宅からお気軽に参加ください） ■概要：弊社についてのご案内、制度や待遇の説明、就業先例のご案内、質疑応答など ■ご配属予定の拠点：大阪、滋賀、兵庫、京都 ※当日に選考はありませんので、どうぞお気軽にご参加ください。 ---------------------------------------------- ■同社の魅力： 【1】業界最大手 取引実績は約1,400社以上で業界トップクラス！大手企業、大学・研究機関での常駐先が多数あり、製品の上流から下流まで幅広い研究プロセスに携わることが可能です。 【2】勤務地は希望を考慮 関東10拠点、中部5拠点、関西6拠点を中心に、全国26のネットワークがございます。ご自宅から通勤範囲で検討いたします。 【3】福利厚生の充実・就業しやすさ 残業時間はほぼなし（平均4.6時間）育児休暇復帰率94%。 【4】キャリアパスが多様 業界職種を超えたキャリアパスや、社内公募からの職種転換、パーソルグループ内でのキャリアチャレンジ制度などがございます。常駐先から直接お声がかかる事も。 【5】教育研修の充実 大手分析機器メーカーや大手受託分析会社等と提携し、トレンドやニーズに合わせた研修プログラムを開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞関西エリアの各駐在先住所：大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県 （ご自宅からの距離を考慮の上配属します）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞338万円～464万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,600円～322,100円その他固定手当/月：33,100円＜月給＞252,700円～355,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給制。評価制度：年1回。賞与：年2回。その他固定手当は、地域手当(3万円)と拠出手当(3,100円)です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：労働者派遣事業、有料職業紹介事業■企業理念：パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。労働者派遣事業／派13-010026　有料職業紹介事業／13-ユ-010486■魅力：パーソルグループは総合人材サービスとして、業界や地域等、さまざまな企業と人をつなぐ、豊富なサービスラインナップを展開しています。・紹介形態…人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング・分野…オフィスワーク、営業、IT／テクニカル、設計開発、研究開発／臨床開発 等・特定の人材ニーズ…新卒／第二新卒、中高年齢者、障害者、外国人、パートタイム、夜勤・各種支援サービス…再就職支援、教育／研修、企業健康管理■同社の思い：創業以来のノウハウと経験を活かし、企業の発展を支える「最良のパートナー」、また、働きたいと願う全ての方に「働く歓び」を得られる仕事のチャンスを提供する企業、同社はビジネスと人を結ぶ、ベストの存在でありたいと願っています。■パーソルグループサービスネットワーク：国内：539拠点、海外：151拠点※アメリカ、香港、中国、台湾、韓国、シンガポール、インドネシア、ベトナム、タイ、マレーシア、インド、オーストラリア、ニュージーランド

【あなたらしい理系のキャリアをつくる／正社員／医薬品、食品、化粧品など幅広いプロジェクトあり／育休復帰率96％！小学校就学前まで時短勤務可能】 ■職務内容： 常駐先のメーカーや研究機関にて、バイオ分野の研究開発、分析業務を担当いただきます。 【常駐先候補】 大手企業の医薬品・食品飲料・化粧品・学術研究機関等 ※配属先はご自身の経験やスキルを最大限考慮したうえで決定しています。 【活躍分野（例）】 ◎医薬品・創薬 医薬品の研究開発／医薬品の合成・分析／細胞培養・細胞実験／遺伝子解析・分子生物学実験／タンパク質の精製・評価　など ◎食品・化粧品 食品の研究開発／健康食品・サプリメントの開発／レシピ設計・試作開発／微生物試験　など ■入社後の流れ： ・入社時研修（3日間）の後、常駐先企業にて勤務開始となります。 ・常駐先企業にて、座学での基礎知識研修や現場の実技研修が行われます。 ※研究開発職向けの研修やウェビナーも実施しています。 ※人間力研修（コミュニケーション研修、ロジカルシンキング研修など）も実施しています。 ■働きやすい環境： ・残業時間：4.3時間（平均） ・土日祝休／年間休日126日 ・有給取得平均日数：13.5日 ・転居を伴う転勤はありません └全国26拠点のネットワークにより、転居後も継続勤務が可能です。 ・産休取得人数：44名（2023年度実績） ・育休復帰人数：43名※うち男性6名（2023年度実績） ・育休復帰後の時短勤務：お子様が小学校就学前まで実施可能です ■キャリアパス： ◎専門職として常駐先を異動する ◎専門職からへ営業や企画系へチャレンジ └パーソルグループの制度を活用し、グループ内の様々な職種に挑戦できます。 ◎常駐先企業の正社員に転職する ★専任の担当者（キャリアマネジメント）がサポートします。 └入社後に常駐先での悩みや今後のキャリアに関して相談ができ、アドバイスをもらうことができます。また、「自分がなりたい姿」を目指して、中長期的なキャリア形成もサポートします。 ★ぜひご覧ください★ ・社員インタビュー動画：https://youtu.be/nU2OtVAC__8 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞関東エリア住所：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞326万円～452万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,700円～345,200円＜月給＞242,700円～345,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給制。評価制度：年1回。賞与：年2回。その他固定手当には、地域手当と拠出手当がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：労働者派遣事業、有料職業紹介事業■企業理念：パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。労働者派遣事業／派13-010026　有料職業紹介事業／13-ユ-010486■魅力：パーソルグループは総合人材サービスとして、業界や地域等、さまざまな企業と人をつなぐ、豊富なサービスラインナップを展開しています。・紹介形態…人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング・分野…オフィスワーク、営業、IT／テクニカル、設計開発、研究開発／臨床開発 等・特定の人材ニーズ…新卒／第二新卒、中高年齢者、障害者、外国人、パートタイム、夜勤・各種支援サービス…再就職支援、教育／研修、企業健康管理■同社の思い：創業以来のノウハウと経験を活かし、企業の発展を支える「最良のパートナー」、また、働きたいと願う全ての方に「働く歓び」を得られる仕事のチャンスを提供する企業、同社はビジネスと人を結ぶ、ベストの存在でありたいと願っています。■パーソルグループサービスネットワーク：国内：539拠点、海外：151拠点※アメリカ、香港、中国、台湾、韓国、シンガポール、インドネシア、ベトナム、タイ、マレーシア、インド、オーストラリア、ニュージーランド

パーソルテンプスタッフ（PTS）は現在、事業・業務・パートナー・管理の「壁」を取り払い、テクノロジー自ら利益を創出する組織への変革を進めています。 本ポジションは、その中でインフラデザイン部に所属し、クラウド基盤の再設計と全社インフラ変革をリードするプロジェクトマネージャーの補佐役として、インフラを「運用」から「価値創出の基盤」へ進化させる役割を担っていただきます。 インフラ領域は現在、変革の中心にあり、“事業成長の最大のレバー”となっている状況です。 ■業務内容 全社IT基盤（クラウド／セキュリティ／ネットワーク）に関わるインフラ刷新・最適化プロジェクトのリーダーとして、 クラウドリフト、ゼロトラスト、コスト構造変革を推進します。 ※サーバ構築・運用作業そのものは担わず、構想・判断・調整・推進 が主な役割です。 ＜インフラ企画・アーキテクチャ設計＞ ・クラウドネイティブ前提の基盤設計（AWS中心） ・既存システムの移行戦略立案（影響分析・最適化） ・データ／AI活用を見据えたアーキテクチャ設計 ＜プロジェクト推進＞ ・クラウドリフトの推進 ・マルチベンダー環境での進行／品質管理 ・各部門（事業／開発／データ）との要件調整 ・コスト／契約管理、投資対効果の可視化 ＜運用最適化・コスト改革＞ ・運用自動化（AI活用） ・保守運用プロセスの標準化 ・SLA見直し・工数削減 ・システム統廃合の推進 ＜横断連携＞ ・クラウドCoEの運営、標準化推進 ・他部門との連携したガバナンス強化、上流参画 ■仕事の魅力 （1） インフラで「事業成果」を変える経験 コスト削減・ROI改善・生産性向上など、インフラが直接事業成果に繋がる環境 （2） 大規模クラウド変革の中核 ・31システム移行 ・基幹システム刷新 ・アーキテクチャ再設計 （3） コスト構造改革の当事者 ・運用費削減 ・内製化推進、“やめる判断”を含む意思決定 （4） AI前提の次世代インフラ ・開発／運用自動化 ・データ連携基盤 ・AI活用基盤 （5） 内製化による裁量 ・グループ内企業との連携 ・外部依存からの脱却 （6） キャリアの広がり ・クラウドアーキテクト ・PM／マネージャー、CoEリード 変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞新宿パークタワー住所：東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー32F勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

都庁前駅、初台駅、南新宿駅

＜予定年収＞550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,300円～451,500円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞292,300円～481,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキル考慮致します。※上記想定年収は、20時間相当の残業手当含む。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）■その他固定手当：地域手当30,000円を一律支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：労働者派遣事業、有料職業紹介事業■企業理念：パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。労働者派遣事業／派13-010026　有料職業紹介事業／13-ユ-010486■魅力：パーソルグループは総合人材サービスとして、業界や地域等、さまざまな企業と人をつなぐ、豊富なサービスラインナップを展開しています。・紹介形態…人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング・分野…オフィスワーク、営業、IT／テクニカル、設計開発、研究開発／臨床開発 等・特定の人材ニーズ…新卒／第二新卒、中高年齢者、障害者、外国人、パートタイム、夜勤・各種支援サービス…再就職支援、教育／研修、企業健康管理■同社の思い：創業以来のノウハウと経験を活かし、企業の発展を支える「最良のパートナー」、また、働きたいと願う全ての方に「働く歓び」を得られる仕事のチャンスを提供する企業、同社はビジネスと人を結ぶ、ベストの存在でありたいと願っています。■パーソルグループサービスネットワーク：国内：539拠点、海外：151拠点※アメリカ、香港、中国、台湾、韓国、シンガポール、インドネシア、ベトナム、タイ、マレーシア、インド、オーストラリア、ニュージーランド

【多様なキャリアパス／理系出身歓迎！研修充実 同社の正社員として採用、常駐先のメーカーや研究機関にて就業いただきます。 ★下記企業紹介動画をぜひご覧ください！ ・企業PR：https://youtu.be/vXB9R2e4XP8 ・インタビュー：https://youtu.be/nU2OtVAC__8 ■首都圏の配属候補先企業例 ・製薬メーカーA：バイオ医薬品開発に伴う細胞実験業務（細胞培養、遺伝子操作、細胞株スクリーニング） ・製薬メーカーB：核酸(DNA・RNA)を対象としたバイオ実験業務（核酸封入粒子の調製、合成・精製、HPLCによる解析） ・製薬メーカーC：抗がん剤研究の為の生化学実験業務（ヒト免疫細胞培養、遺伝子組換え実験、FACS） ■キャリア事例 ・農学修士卒 Kさん(農学修士卒業 ⇒ 化粧品・医薬部外品OEM営業) 1社目：食品メーカー 2社目：医薬品メーカーでの技術開発 ★成長ポイント ・営業職から研究職へのキャリアチェンジ！ ・1社目の食品メーカーでの微生物遺伝子組換え技術開発経験を基盤に、 医薬品メーカーでは高度な遺伝子工学やタンパク質工学に挑戦。 学生時代の研究経験を活かしながら、実務を通じて遺伝子工学や細胞工学の技術を磨き、医薬品開発に貢献されています ■同社の魅力 【1】業界最大手 取引実績は約1,400社以上で業界トップクラス！大手企業、大学・研究機関での常駐先が多数あり、製品の上流から下流まで幅広い研究プロセスに携わることが可能です。 【2】勤務地は最大限希望を考慮 関東10拠点、中部5拠点、関西6拠点を中心に、全国26のネットワークがあります。将来的に転居が必要になった時も継続して就労することが可能です。 【3】福利厚生・働きやすさ 残業時間はほぼなし（平均4.28時間）育児休暇復帰率94%。復帰後の時短勤務は、お子さんが小学校就学前まで可能です。 【4】キャリアパスが多様 業界職種を超えたキャリアパスや、社内公募からの職種転換、パーソルグループ内でのキャリアチャレンジ制度がございます。常駐先から直接お声がかかる事も。 【5】教育研修の充実 大手分析機器メーカーや大手受託分析会社等と提携、トレンドやニーズに合わせた研修プログラムを開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞首都圏エリア住所：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞338万円～464万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,700円～355,200円＜月給＞252,700円～355,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給制。評価制度：年1回。賞与：年2回。その他固定手当には、地域手当と拠出手当がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：労働者派遣事業、有料職業紹介事業■企業理念：パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。労働者派遣事業／派13-010026　有料職業紹介事業／13-ユ-010486■魅力：パーソルグループは総合人材サービスとして、業界や地域等、さまざまな企業と人をつなぐ、豊富なサービスラインナップを展開しています。・紹介形態…人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング・分野…オフィスワーク、営業、IT／テクニカル、設計開発、研究開発／臨床開発 等・特定の人材ニーズ…新卒／第二新卒、中高年齢者、障害者、外国人、パートタイム、夜勤・各種支援サービス…再就職支援、教育／研修、企業健康管理■同社の思い：創業以来のノウハウと経験を活かし、企業の発展を支える「最良のパートナー」、また、働きたいと願う全ての方に「働く歓び」を得られる仕事のチャンスを提供する企業、同社はビジネスと人を結ぶ、ベストの存在でありたいと願っています。■パーソルグループサービスネットワーク：国内：539拠点、海外：151拠点※アメリカ、香港、中国、台湾、韓国、シンガポール、インドネシア、ベトナム、タイ、マレーシア、インド、オーストラリア、ニュージーランド

＜平均残業20時間・育休後復帰率90%以上/スーパーゼネコン様にて勤務/日本全国539拠点・海外:177拠点に展開する東証プライム上場パーソルグループ＞ ■業務概要： 当社の正社員としてクライアント企業へ常駐し、CADオペレーター業務をお任せします。配属先は、大手ゼネコン、組織設計事務所、建設コンサルタントなど大手多数。土木構造物の設計や、都市計画・再開発に関わるビッグプロジェクトなど分野もレベルも様々です。就業先を決める際は、これまでの経験や希望を考慮した上でキャリアアップできる環境をご用意します。 ■業務内容 まずは初めはCADオペレーターとして図面修正（平面図、縦横断図、構造図、詳細図など）に関わっていただきます。 その後、徐々に構造計算や図面チェックや案件管理などに携わるような業務にシフトをしていく方向です。 ■具体的な業務内容 ・港湾関係の施工検討：土木地盤に携わる検討図、部材を引き上げたあとの搬入図・現場施工の検討：橋梁の基礎図、地下構造のポンプ施工ステップ図、仮設計画図、軌跡図 ■対象物：橋梁、港湾、地下構造物 ■共通役割 このポジションのベースの役割は、クライアントの様々な課題を営業担当と連携し、課題解決の為の提案を行うことです。さらに、自社派遣スタッフのフォローにも携わっていただき、クライアントとパーソルテンプスタッフの架け橋となっていただきます ■働き方 平均残業20時間程度 ■常駐先情報 スーパーゼネコンでの勤務を予定しています。 ■魅力： ◎東証プライム上場グループ企業で正社員として、安心安定した環境で勤務が可能です。 ◎Autodesk認定のトレーニングセンターがあり最新のソフトを学べる環境があります。専門的なスキルだけでなく、ビジネススキルも身につけることができます。 ◎1つのプロジェクトは数年規模のため、就業先を転々とすることもありません。終了すればよりビックプロジェクトに挑戦するチャンスもあります。 ■採用動画 https://www.youtube.com/watch?v=vMrbg3sm_Wo 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京都中央区 勤務地最寄駅：宝町駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,700円～300,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞297,700円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。※時間外手当は、別途支給します。※地域手当を固定手当として支給します。■賞与：年2回（6月・12月）■給与改定：4月※当社規定による※想定年収は残業月20時間想定した場合です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：労働者派遣事業、有料職業紹介事業■企業理念：パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。労働者派遣事業／派13-010026　有料職業紹介事業／13-ユ-010486■魅力：パーソルグループは総合人材サービスとして、業界や地域等、さまざまな企業と人をつなぐ、豊富なサービスラインナップを展開しています。・紹介形態…人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング・分野…オフィスワーク、営業、IT／テクニカル、設計開発、研究開発／臨床開発 等・特定の人材ニーズ…新卒／第二新卒、中高年齢者、障害者、外国人、パートタイム、夜勤・各種支援サービス…再就職支援、教育／研修、企業健康管理■同社の思い：創業以来のノウハウと経験を活かし、企業の発展を支える「最良のパートナー」、また、働きたいと願う全ての方に「働く歓び」を得られる仕事のチャンスを提供する企業、同社はビジネスと人を結ぶ、ベストの存在でありたいと願っています。■パーソルグループサービスネットワーク：国内：539拠点、海外：151拠点※アメリカ、香港、中国、台湾、韓国、シンガポール、インドネシア、ベトナム、タイ、マレーシア、インド、オーストラリア、ニュージーランド

【多様なキャリアパス／理系出身歓迎！研修充実】 同社の正社員として採用、藤沢エリアの大手グループ創薬研究拠点にて、非臨床安全性研究の病理標本作製のサポート業務を担当いただきます！ 病理標本は、候補化合物が医薬品として進められるかを判断するための大切な材料です。一つひとつの標本作製や記録管理が、研究データの信頼性を支え、創薬研究の前進につながります。 ★下記企業紹介動画となります。ぜひご覧ください！ ・企業PR：https://youtu.be/vXB9R2e4XP8 ・インタビュー：https://youtu.be/nU2OtVAC__8 ■業務内容 ◇解剖補助・器具や固定液の準備 ・ラベル作成 ◇病理標本作製サポート ・臓器サンプルの整理 ・包埋、薄切、H&E染色、封入などの補助 ・標本作製に関わる準備、片付け ◇記録・品質管理業務 ・サンプル情報の確認、記録 ・ラベル管理、トレーサビリティ管理 ・SOPに基づく作業確認 ◇その他 ・備品管理、廃棄物処理 ・実験室の清掃、5S活動 ・安全ミーティングへの参加 ■入社後の流れ ・入社時研修3日間の後、常駐先企業にて勤務 └器具準備、ラベル作成、サンプル整理、記録作成などの基本業務からスタート、その後病理標本作製に関わる専門業務へ段階的にステップアップが可能 ■企業魅力 （1）業界最大手 取引実績は約1,400社以上で業界トップクラス！大手企業、大学・研究機関での常駐先が多数あり、製品の上流から下流まで幅広い研究プロセスに携わることが可能。 （2）勤務地は最大限希望を考慮 関東10拠点、中部5拠点、関西6拠点を中心に、全国26のネットワークがございます。将来的に転居が必要になった時も継続して就労することが可能。 （3）福利厚生・働きやすさ 残業時間はほぼなし（平均4.28時間）育児休暇復帰率94%。復帰後の時短勤務は、お子さんが小学校就学前まで可能。 （4）キャリアパスが多様 業界職種を超えたキャリアパスや、社内公募からの職種転換、パーソルグループ内でのキャリアチャレンジ制度がございます。常駐先から直接お声がかかる事も。 （5）教育研修 大手分析機器メーカーや大手受託分析会社等と提携し、トレンドやニーズに合わせた研修プログラムを開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞神奈川県藤沢市の配属先住所：神奈川県藤沢市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞337万円～463万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,900円～306,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞269,900円～336,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給制。評価制度：年1回。賞与：年2回。その他固定手当は、地域手当(3万円)です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：労働者派遣事業、有料職業紹介事業■企業理念：パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。労働者派遣事業／派13-010026　有料職業紹介事業／13-ユ-010486■魅力：パーソルグループは総合人材サービスとして、業界や地域等、さまざまな企業と人をつなぐ、豊富なサービスラインナップを展開しています。・紹介形態…人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング・分野…オフィスワーク、営業、IT／テクニカル、設計開発、研究開発／臨床開発 等・特定の人材ニーズ…新卒／第二新卒、中高年齢者、障害者、外国人、パートタイム、夜勤・各種支援サービス…再就職支援、教育／研修、企業健康管理■同社の思い：創業以来のノウハウと経験を活かし、企業の発展を支える「最良のパートナー」、また、働きたいと願う全ての方に「働く歓び」を得られる仕事のチャンスを提供する企業、同社はビジネスと人を結ぶ、ベストの存在でありたいと願っています。■パーソルグループサービスネットワーク：国内：539拠点、海外：151拠点※アメリカ、香港、中国、台湾、韓国、シンガポール、インドネシア、ベトナム、タイ、マレーシア、インド、オーストラリア、ニュージーランド

＜「はたらいて、笑おう。」でお馴染みパーソルGで働く♪未経験・幅広い年齢の社員が活躍中／充実の研修で安心スタート／年休127日・土日祝休＞ ■ポジション概要： 事業拡大に伴い、既存企業に対して・就業中の派遣スタッフの方に長く当社の派遣サービスをご利用いただくためのサポートを行う営業職を募集いたします。 営業経験や対人業務のご経験をお持ちの方はもちろん、未経験から入社した先輩社員も、多数活躍しています！少しでもご興味お持ちいただいた方、ぜひご応募ください！ ■業務概要： 既にお取引のある企業に対し、就業中の派遣スタッフのフォローや、求人依頼対応をお任せします。「売り上げをたくさん上げる」ことよりも、「はたらく人を支援する」ことで、スタッフの方のはたらく満足度を上げることや、企業のちょっとしたお悩み相談やお困りごとをお聞きして、パーソルテンプスタッフのサービスへの利用満足度向上を目指します。相手の話に耳と心を傾けることが何よりも大事なお仕事です。 ■業務詳細： 新規営業なし、派遣スタッフへのサポートがメイン（7割） ・スタッフの近況確認、定期面談、キャリア支援 ・対面（6割）、オンライン（1割）、電話（3割）で対応 ・契約延長の意向確認、事務手続き・職場見学や就業初日の同行対応 就業先企業との窓口対応も担当（3割） ・顧客企業への定期訪問とフォローアップ ・後任案件の受注・契約手続き関連業務・問い合わせ対応 一人立ち後に、60社80名程を担当いただく想定です。 ■働き方 コアタイム無しのフレックス制度あり、リモートワーク制度あり(週2日上限、営業職での平均取得は週1日)。 残業：20時間/月　想定、繁忙期に30時間/月 ■入社後 入社から3週間はパーソルテンプスタッフの営業として活動していくための 基礎を学ぶための専用カリキュラム（オンライン研修）に参加。 カリキュラム終了後は、教育担当が1名ついてのOJTがスタートします。 ■長期的な活躍環境 男女問わず、働きやすい環境をつくるということを積極的に進めています。その為、女性の割合も半数以上で、育児のために時短勤務制度を活用している社員も多くいます。育児休暇復帰率も95％であり、長期的に就業しご活躍されている社員が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞千葉オフィス住所：千葉県千葉市中央区新町1000番センシティタワー12F 勤務地最寄駅：ＪＲ線／千葉駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

京成千葉駅、千葉駅、新千葉駅

＜予定年収＞400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,600円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞273,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収には、賞与・20時間想定の残業手当を含んだ表記となります（実際に労働した分を支給）■賞与：年2回■評価制度：年1回■インセンティブ：別途支給する場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：労働者派遣事業、有料職業紹介事業■企業理念：パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。労働者派遣事業／派13-010026　有料職業紹介事業／13-ユ-010486■魅力：パーソルグループは総合人材サービスとして、業界や地域等、さまざまな企業と人をつなぐ、豊富なサービスラインナップを展開しています。・紹介形態…人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング・分野…オフィスワーク、営業、IT／テクニカル、設計開発、研究開発／臨床開発 等・特定の人材ニーズ…新卒／第二新卒、中高年齢者、障害者、外国人、パートタイム、夜勤・各種支援サービス…再就職支援、教育／研修、企業健康管理■同社の思い：創業以来のノウハウと経験を活かし、企業の発展を支える「最良のパートナー」、また、働きたいと願う全ての方に「働く歓び」を得られる仕事のチャンスを提供する企業、同社はビジネスと人を結ぶ、ベストの存在でありたいと願っています。■パーソルグループサービスネットワーク：国内：539拠点、海外：151拠点※アメリカ、香港、中国、台湾、韓国、シンガポール、インドネシア、ベトナム、タイ、マレーシア、インド、オーストラリア、ニュージーランド

■業務内容： 当社の正社員としてクライアント企業へ常駐し、CADオペレーター・設計補助のお仕事をご担当いただきます。ご経験や業務内容の希望を考慮した上で、キャリアアップできる環境をご意します。 【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ■常駐先情報： 大手ゼネコンでの就業を想定しております。 ※就業先は変更になる可能性がございます。 ■主な業務内容例： ・ドームやラグビー場などの広い施設・建物の企画、設計 ・大型オフィスビルの基本設計～実施設計 ・複合施設（商業、オフィス、ホテル等が連なる施設）を主に担当する部署で基本設計 ・BIMの基盤整備を担当する部門での、BIM推進におけるマニュアル作成 ・高層マンションの基本設計～実施設計 ■魅力： ・東証プライム上場企業で正社員として、安定した環境で勤務いただけます。 ・様々なお客様と取引があるため、就業先を決める際に経験や業務内容の希望を考慮した上で、 　キャリアアップできる環境をを意します。 ・1つのプロジェクトは数年規模のため、就業先を転々とすることもありません。終了すればよりビックプロジェクトに挑戦するチャンスもあります。 ・数々の大手企業での業務があり、スキルの幅を広げられます。 ・Autodesk認定のトレーニングセンターがあり最新のソフトを学べる環境があります。 ■採用動画 https://www.youtube.com/watch?v=vMrbg3sm_Wo ■社員インタビュー： ・Aさん 当社はとにかく通しが良いです。就業先でも上司や先輩に意意ががいやすいですし、とても人間関係が良好ですね。「就業先では、与えられたプロジェクトを頑張る」「社内では、そこで得た知識やスキルを発信する」というある種、ダブルワークに近いことができるのははきな醍醐味。当社なら「技術職＋α」のことができます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京エリア住所：東京都の取引先拠点 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,200円～315,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞264,200円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルに応じて決定※地域手当を固定手当として支給します。■賞与：年2回（6月・12月）■給与改定：4月※当社規定による※想定年収は残業月20時間想定した場合です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：労働者派遣事業、有料職業紹介事業■企業理念：パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。労働者派遣事業／派13-010026　有料職業紹介事業／13-ユ-010486■魅力：パーソルグループは総合人材サービスとして、業界や地域等、さまざまな企業と人をつなぐ、豊富なサービスラインナップを展開しています。・紹介形態…人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング・分野…オフィスワーク、営業、IT／テクニカル、設計開発、研究開発／臨床開発 等・特定の人材ニーズ…新卒／第二新卒、中高年齢者、障害者、外国人、パートタイム、夜勤・各種支援サービス…再就職支援、教育／研修、企業健康管理■同社の思い：創業以来のノウハウと経験を活かし、企業の発展を支える「最良のパートナー」、また、働きたいと願う全ての方に「働く歓び」を得られる仕事のチャンスを提供する企業、同社はビジネスと人を結ぶ、ベストの存在でありたいと願っています。■パーソルグループサービスネットワーク：国内：539拠点、海外：151拠点※アメリカ、香港、中国、台湾、韓国、シンガポール、インドネシア、ベトナム、タイ、マレーシア、インド、オーストラリア、ニュージーランド

～経験を活かしながらワークライフバランスも実現したい方へ～ ■業務内容： ・当社の正社員（無期雇用派遣）としてクライアント企業へ常駐し、空調衛生設備施工図・検討図のチェック業務をご担当いただきます。 ・設備施工図の作成・チェック業務を中心に、図面精度の担保およびチーム運営に関わっていただきます。 ・内勤での業務となりますので施工現場常駐ではございません。 ■業務詳細： ・各種図面（建築図・構造図・意匠図）から作図された施工検討図のチェック ・ダクト・配管ルートの検討、干渉チェック、各種詳細図（スリーブ・断面）の作成 ・衛生設備・建築図面との整合性確認および仕上げ ・施工図チェック、品質管理 ・メンバーへの指導・フォロー（図面の見方・作成支援） ※長くキャリアをつんでいけることもやりがいにつながります。 ※Rebro習得したい方はRebroでの建築図モデリング作成や施工図の作図も行うことができます（Rebro研修実施） ■役割： ・このポジションのベースの役割は、クライアントの様々な課題を営業担当と連携し、課題解決の為の提案を行うことです。 ・自社派遣スタッフのフォローにも携わっていただき、クライアントとパーソルテンプスタッフの架け橋となっていただきます。 ＼魅力ポイント／ （1）ご経験を活かしながらワークライフバランスも実現 （2）設備施工図領域での専門スキルを深め、市場価値を高められる （3）専門スキルに加え、マネジメントスキルも習得可能 ■常駐先情報： ・空気調和、給排水衛生、電気設備工事および建築一式工事の設計・施工管理を手がける企業様での就業を想定しております。 ・就業先のオフィスは、大井町駅直結の複合施設「OIMACHI TRACKS（大井町トラックス）」。 ・複数路線が利用可能で通勤しやすく、商業施設も充実しているため、ランチや仕事帰りの買い物にも便利な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（東京）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：299,900円～428,200円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞329,900円～458,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は残業時間月20時間が含まれている想定です。■その他固定手当：地域手当■賞与：年2回（6月・12月）■給与改定：年1回（4月）※当社規定による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：労働者派遣事業、有料職業紹介事業■企業理念：パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。労働者派遣事業／派13-010026　有料職業紹介事業／13-ユ-010486■魅力：パーソルグループは総合人材サービスとして、業界や地域等、さまざまな企業と人をつなぐ、豊富なサービスラインナップを展開しています。・紹介形態…人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング・分野…オフィスワーク、営業、IT／テクニカル、設計開発、研究開発／臨床開発 等・特定の人材ニーズ…新卒／第二新卒、中高年齢者、障害者、外国人、パートタイム、夜勤・各種支援サービス…再就職支援、教育／研修、企業健康管理■同社の思い：創業以来のノウハウと経験を活かし、企業の発展を支える「最良のパートナー」、また、働きたいと願う全ての方に「働く歓び」を得られる仕事のチャンスを提供する企業、同社はビジネスと人を結ぶ、ベストの存在でありたいと願っています。■パーソルグループサービスネットワーク：国内：539拠点、海外：151拠点※アメリカ、香港、中国、台湾、韓国、シンガポール、インドネシア、ベトナム、タイ、マレーシア、インド、オーストラリア、ニュージーランド

～人の力×最新のテクノロジーで派遣事業を支える／社内向けDX戦略の企画・検証・推進～ ■ポジション概要 営業組織の変革に向け、DX戦略の企画から導入・改善まで一貫して担当いただきます。「企画だけ」ではなく、自ら関わった施策が現場に浸透し、成果につながるまで伴走できるポジションです。 ＜具体的には＞ ・営業現場の課題整理、業務フローの見直し ・DX戦略／業務改善施策の企画立案 ・AI・SaaS等の選定、導入・活用設計 ・プロジェクト推進（進行管理、ベンダー折衝） ・KPI設計、データ分析、効果検証 ・社内関係部署との連携・意思決定支援 ■業務の魅力： ◎ 未経験からDX・AI領域に挑戦できる（営業出身者も多数活躍） ◎ 事業会社で“手触り感あるDX”を経験できる ◎ 戦略立案～実行まで一気通貫で関与 ◎ 中期経営に直結する重要プロジェクトに参画 ■配属組織からのメッセージ 私たちは、AIをはじめとする最新のテクノロジーを活用し、会社全体に変革を起こしていく中心的な役割を担っており、これまでパーソルテンプスタッフが大切にしてきた「人の力」を活かしながら、その価値をさらに最大化することに挑戦しています。 新しいことに挑戦するのは時に大変ですが、だからこそチームで協力し合い、楽しみながら進めることを大切にしています。 一緒に未来を創る仕事を心から楽しめる仲間をお待ちしています。 ■組織について 営業現場出身の、ITの知識ゼロからスタートしたメンバーも多い組織です。 「やってみたい」気持ちがあれば未経験でも安心して挑戦でき、チームで支え合いながら成長できる環境。 日々のコミュニケーションも活発で、「一人じゃない」安心感の中、仲間と連携しながらアイデアを形にするスピード感と達成感を実感できます。 変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

学歴不問

＜勤務地詳細1＞新宿パークタワー住所：東京都新宿区西新宿3-7-1　新宿パークタワーS棟32F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新本社（2026年10月5日移転）住所：東京都新宿区新宿6丁目27番30号 新宿イーストサイドスクエア18階勤務地最寄駅：都営大江戸、副都心線／東新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東新宿駅、新宿三丁目駅、西武新宿駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,200円その他固定手当/月：30,000円～284,300円＜月給＞300,200円～554,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※オファー等級により、時間外手当、賞与の取り扱いに違いがございます。詳細はオファー面談にてご説明いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）■その他固定手当：地域手当、職務手当など（条件通知時にご説明いたします。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：労働者派遣事業、有料職業紹介事業■企業理念：パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。労働者派遣事業／派13-010026　有料職業紹介事業／13-ユ-010486■魅力：パーソルグループは総合人材サービスとして、業界や地域等、さまざまな企業と人をつなぐ、豊富なサービスラインナップを展開しています。・紹介形態…人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング・分野…オフィスワーク、営業、IT／テクニカル、設計開発、研究開発／臨床開発 等・特定の人材ニーズ…新卒／第二新卒、中高年齢者、障害者、外国人、パートタイム、夜勤・各種支援サービス…再就職支援、教育／研修、企業健康管理■同社の思い：創業以来のノウハウと経験を活かし、企業の発展を支える「最良のパートナー」、また、働きたいと願う全ての方に「働く歓び」を得られる仕事のチャンスを提供する企業、同社はビジネスと人を結ぶ、ベストの存在でありたいと願っています。■パーソルグループサービスネットワーク：国内：539拠点、海外：151拠点※アメリカ、香港、中国、台湾、韓国、シンガポール、インドネシア、ベトナム、タイ、マレーシア、インド、オーストラリア、ニュージーランド

【スーパーゼネコンの土木技術本部で設計補助／土木の経験を活かし、安定環境でキャリアアップ／残業少なめ・ワークライフバランスも実現】 ■業務概要 当社の正社員として、スーパーゼネコンの土木技術本部へ常駐し、仮設構造物の設計補助業務を担当いただきます。主に足場（架設）、仮囲い、仮宿舎等の設計計画、現場調査、施工計画、報告書作成や、現場打ち合わせ参加、図面修正・検討など内勤中心のサポート業務です。AutoCADを日常的に使用し、設計補助や検討業務・構造計算のチェックも行います。 ■業務詳細 ・設計計画の立案や現場調査、施工計画作成、Excel・Wordによる報告書作成 ・現場社員と同行し、打ち合わせや設計協議への参加（希望により調整可） ・各現場から届く図面の修正・検討および構造計算のチェック業務 ・AutoCAD（2D／3D）による図面作成・修正、計算ソフト（プレーム計算、土留め計算等）の使用 ・作業割合は工程により変動し、幅広いサポート業務を経験できます ■扱うサービス 主にスーパーゼネコンの大型土木プロジェクトの仮設構造物設計支援 ■組織構成 当社社員が複数名常駐し、指示やサポートを受けられる体制です ■業務の魅力 安定した正社員雇用で、土木の知識・経験を活かしながらキャリアチェンジや成長が可能。残業少なめで働きやすく、様々な現場に携われます ■教育体制 実務に即したOJTや先輩社員のサポートがあり、AutoCADや計算ソフトのスキル習得も可能です ■就業環境 年間休日126日、完全週休2日制、育児・介護休業制度など福利厚生充実 ■想定されるキャリアパス 将来は教育・フォローや業務改善、クライアント課題解決にも携われます ■企業の特徴/魅力 東証一部上場企業グループとして安心して長く働ける環境で、土木業界の専門性を活かし多様なフィールドで活躍できます

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,400円～364,300円その他固定手当/月：33,100円＜月給＞306,500円～397,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験等により考慮します。※その他固定手当は地域手当です。※時間外手当は別途支給します。※予定年収は残業月20時間想定した場合です。■賞与：年2回（6月・12月）■給与改定：4月※当社規定による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：労働者派遣事業、有料職業紹介事業■企業理念：パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。労働者派遣事業／派13-010026　有料職業紹介事業／13-ユ-010486■魅力：パーソルグループは総合人材サービスとして、業界や地域等、さまざまな企業と人をつなぐ、豊富なサービスラインナップを展開しています。・紹介形態…人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング・分野…オフィスワーク、営業、IT／テクニカル、設計開発、研究開発／臨床開発 等・特定の人材ニーズ…新卒／第二新卒、中高年齢者、障害者、外国人、パートタイム、夜勤・各種支援サービス…再就職支援、教育／研修、企業健康管理■同社の思い：創業以来のノウハウと経験を活かし、企業の発展を支える「最良のパートナー」、また、働きたいと願う全ての方に「働く歓び」を得られる仕事のチャンスを提供する企業、同社はビジネスと人を結ぶ、ベストの存在でありたいと願っています。■パーソルグループサービスネットワーク：国内：539拠点、海外：151拠点※アメリカ、香港、中国、台湾、韓国、シンガポール、インドネシア、ベトナム、タイ、マレーシア、インド、オーストラリア、ニュージーランド

＜「はたらいて、笑おう。」でお馴染みパーソルGで働く♪未経験・幅広い年齢の社員が活躍中／充実の研修で安心スタート／年休127日・土日祝休＞ ■ポジション概要： 事業拡大に伴い、既存企業に対して・就業中の派遣スタッフの方に長く当社の派遣サービスをご利用いただくためのサポートを行う営業職を募集いたします。 ■業務概要： 「売り上げをたくさん上げる」ことよりも、「はたらく人を支援する」ことで、スタッフのはたらく満足度を上げることや、企業のちょっとしたお悩み相談やお困りごとをお聞きして、当社のサービスへの利用満足度向上を目指します。相手の話に耳と心を傾けることが何よりも大事なお仕事です。 ■業務詳細： 新規営業なし、派遣スタッフへのサポートがメイン（7割） ・スタッフの近況確認、定期面談、キャリア支援 ・対面（7~8割）、オンライン・電話（2~3割）で対応 ・契約延長の意向確認、事務手続き・職場見学や就業初日の同行対応 就業先企業との窓口対応も担当（3割） ・顧客企業への定期訪問とフォローアップ ・後任案件の受注・契約手続き関連業務・問い合わせ対応 一人立ち後に、60社80名程を担当いただく想定です。 ■働き方 コアタイム無しのフレックス制度あり、リモートワーク制度あり(週2日上限、営業職での平均取得は週1日)。 残業：20時間/月　想定、繁忙期に30時間/月 ■入社後 入社から3週間は営業としての基礎を学ぶための専用カリキュラム(オンライン研修)に参加。終了後は、教育担当がついてのOJTへ。周囲からのサポートも受けつつ、入社4か月目での独り立ちを目指していきましょう。 ■魅力： テンプグループは日本全国および海外を網羅し、あらゆる地域であらゆる人材サービスをタイムリーに提供しています。幅広いサービスラインナップがある為、“派遣“だけではない相談を顧客から頂き、ビジネスパートナーとして信頼いただくことができます。 長期的な活躍環境 男女問わず、働きやすい環境をつくるということを積極的に進めています。その為、女性の割合も半数以上で、育児のために時短勤務制度を活用している社員も多くいます。育児休暇復帰率も95％であり、長期的に就業しご活躍されている社員が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞神奈川オフィス住所：神奈川県横浜市西区南幸一丁目1番1号　JR横浜タワー16F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞神奈川営業部（川崎）住所：神奈川県 川崎市川崎区駅前本町12-1　川崎駅前タワー･リバーク5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞神奈川営業部（厚木）住所：神奈川県 厚木市旭町1-24-13　第一伊藤ビル7F勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

横浜駅、神奈川駅、新高島駅

＜予定年収＞400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,600円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞273,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収には、賞与・20時間想定の残業手当を含んだ表記となります（実際に労働した分を支給）■賞与：年2回■評価制度：年1回■インセンティブ：別途支給する場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：労働者派遣事業、有料職業紹介事業■企業理念：パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。労働者派遣事業／派13-010026　有料職業紹介事業／13-ユ-010486■魅力：パーソルグループは総合人材サービスとして、業界や地域等、さまざまな企業と人をつなぐ、豊富なサービスラインナップを展開しています。・紹介形態…人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング・分野…オフィスワーク、営業、IT／テクニカル、設計開発、研究開発／臨床開発 等・特定の人材ニーズ…新卒／第二新卒、中高年齢者、障害者、外国人、パートタイム、夜勤・各種支援サービス…再就職支援、教育／研修、企業健康管理■同社の思い：創業以来のノウハウと経験を活かし、企業の発展を支える「最良のパートナー」、また、働きたいと願う全ての方に「働く歓び」を得られる仕事のチャンスを提供する企業、同社はビジネスと人を結ぶ、ベストの存在でありたいと願っています。■パーソルグループサービスネットワーク：国内：539拠点、海外：151拠点※アメリカ、香港、中国、台湾、韓国、シンガポール、インドネシア、ベトナム、タイ、マレーシア、インド、オーストラリア、ニュージーランド

【事務キャリアのスタートに最適★未経験入社実績多数／無理なく働きながら、大手企業の社員を目指せる】 ■求人概要： プライム上場グループである当社の正社員スタッフとして、未経験から大手・優良企業で働く事務職にチャレンジできる人気ポジションです。未経験でも安心のサポート体制で、あなたの事務デビューを全力で支えます！ ＼人気の理由・魅力／ （1）「事務キャリアの第一歩」に最適 社員の約3人に2人が事務未経験からのスタート。 マナーやPC操作などを基礎から学べる研修ののち、受け入れ体制の整っている企業様への配属になるため、スキルが不安な方も安心してチャレンジいただけます。 （2）大手・優良企業の社員を目指せる 当社は50年以上多くの企業との信頼関係を築いているので、大手・優良企業で就業しながら、就業先企業の社員を目指すことができます。 └社員登用へのステップアップを支えるしくみがあるため、これまでにも大手・優良企業への社員登用実績が多数ございます。 └社員登用された方の多くは年収300万以上を叶えることができています！ （3）無理なく働ける 所定労働は7.5時間で月の残業平均10h以下、土日祝休みです。有休消化率も75％超と、遠慮せず有給がとれる環境です♪ （4）安心就業を支える、手厚いサポート体制 一人ひとりに、配属先を調整するコーディネーター＋キャリアの相談ができるサポーターがつきます。就業先には言いづらい悩みも相談できる“第三者の味方”がいる安心感があります。 （5）「将来の選択肢を増やす」サポート制度 配属後も、定期的な研修やキャリア面談などのサポートが受けられ、希望者は経理・貿易など専門的なお仕事の研修にも挑戦できます。 「なんとなく事務」ではなく、市場価値が上がる事務を目指せることも魅力のひとつです。 ■業務概要： 一般事務や営業事務、経理・総務など、一人ひとりに合った配属を実施します。配属に合わせて研修を行いますので、やりたい仕事にチャレンジしやすい環境です。 ■業務の例： ・一般事務…データ入力／電話対応／書類の管理など ・営業事務…資料作成／受発注対応／売上データの管理など ・経理事務…伝票入力／データ作成／問合せ対応など ・総務事務…イベントの企画サポート／勤怠管理・給与計算など 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞兵庫エリア住所：兵庫県内のアサイン先 受動喫煙対策：その他（顧客先により異なるが主要顧客先は敷地内全面禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞257万円～286万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,100円～226,200円＜月給＞202,100円～226,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は地域や所定労働時間により異なります。・上記年収に残業代は含みません。残業代は別途全額支給いたします。■賞与　　　：年2回(6月・12月)■給与改定：4月　※当社規定による■モデル年収：・Aさん（２年目）：279万・Bさん（３年目）：319万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：労働者派遣事業、有料職業紹介事業■企業理念：パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。労働者派遣事業／派13-010026　有料職業紹介事業／13-ユ-010486■魅力：パーソルグループは総合人材サービスとして、業界や地域等、さまざまな企業と人をつなぐ、豊富なサービスラインナップを展開しています。・紹介形態…人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング・分野…オフィスワーク、営業、IT／テクニカル、設計開発、研究開発／臨床開発 等・特定の人材ニーズ…新卒／第二新卒、中高年齢者、障害者、外国人、パートタイム、夜勤・各種支援サービス…再就職支援、教育／研修、企業健康管理■同社の思い：創業以来のノウハウと経験を活かし、企業の発展を支える「最良のパートナー」、また、働きたいと願う全ての方に「働く歓び」を得られる仕事のチャンスを提供する企業、同社はビジネスと人を結ぶ、ベストの存在でありたいと願っています。■パーソルグループサービスネットワーク：国内：539拠点、海外：151拠点※アメリカ、香港、中国、台湾、韓国、シンガポール、インドネシア、ベトナム、タイ、マレーシア、インド、オーストラリア、ニュージーランド

当社は人材派遣サービスを軸に、アウトソーシング・人材紹介など幅広い人材サービスを展開しています。 今後も、人材採用に課題を持つ企業に対して、パーソルグループが持つリソースを活用した課題解決をお客様に提案をしていくためにも、当社では新しい営業モデルを構築し続けております。 当募集ポジションは、当社におけるインサイドセールス部門での営業職を募集します。 ■具体的な業務内容： ◎以前サービスをご利用いただいていた企業や、当社サービスに関してお問い合わせをいただいた企業への電話コンタクト ◎企業の課題やニーズのヒアリング ◎営業管理システムでの顧客情報確認・メンテナンス、データ更新 ◎当社営業担当と企業様とのアポイントの調整・営業担当への連携 ※企業様へのコンタクトはメールと電話にて実施。1日のコール数は60件目標と明確に設定されています。 ■当ポジションの魅力： ◎当部署オリジナルのカリキュラムにて研修を実施。 サービス知識等についてはしっかりと研修で学んでいただきます。実際に入社された方から好評のコンテンツ内容です。 ◎中途入社の方も多く、インサイドセールス未経験で入社をされている方が殆どです。 ◎入社から3週間にて上司との配属面談を実施しています。受け入れ態勢をしっかりと構築しています。 ■在宅勤務での対応： ◎月曜・火曜・木曜・金曜の中から週2日を上限とし、在宅勤務の実施が可能です。 ◎業務携帯を貸与しますので、オフィスでの業務内容と変わりはありません。 ※ただし、会社の指示によって出社の可能性が有り得ます。また、導入研修や、業務独り立ちまでは基本的には出社メインとなります。 ■当ポジションで身につくスキル： ◎傾聴スキル、課題解決スキル、伝達力、他部署との連携、調整スキル等、様々なスキルを身につけられます。 ◎SFA（セールスフォースやKintone）の活用方法やデータ活用、デジタル活用スキルを身につけられます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

南新宿駅、新宿駅、代々木駅

＜予定年収＞360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,800円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞264,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記、想定年収は、賞与＋月10時間想定の残業手当を含んだ表記となります（実際に労働した分を支給）■評価制度：年1回■賞与：年2回■インセンティブ：別途支給する場合があります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：労働者派遣事業、有料職業紹介事業■企業理念：パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。労働者派遣事業／派13-010026　有料職業紹介事業／13-ユ-010486■魅力：パーソルグループは総合人材サービスとして、業界や地域等、さまざまな企業と人をつなぐ、豊富なサービスラインナップを展開しています。・紹介形態…人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング・分野…オフィスワーク、営業、IT／テクニカル、設計開発、研究開発／臨床開発 等・特定の人材ニーズ…新卒／第二新卒、中高年齢者、障害者、外国人、パートタイム、夜勤・各種支援サービス…再就職支援、教育／研修、企業健康管理■同社の思い：創業以来のノウハウと経験を活かし、企業の発展を支える「最良のパートナー」、また、働きたいと願う全ての方に「働く歓び」を得られる仕事のチャンスを提供する企業、同社はビジネスと人を結ぶ、ベストの存在でありたいと願っています。■パーソルグループサービスネットワーク：国内：539拠点、海外：151拠点※アメリカ、香港、中国、台湾、韓国、シンガポール、インドネシア、ベトナム、タイ、マレーシア、インド、オーストラリア、ニュージーランド

【事務キャリアのスタートに最適★未経験入社実績多数／無理なく働きながら、大手企業の社員を目指せる】 ■求人概要： プライム上場グループである当社の正社員スタッフとして、未経験から大手・優良企業で働く事務職にチャレンジできる人気ポジションです。未経験でも安心のサポート体制で、あなたの事務デビューを全力で支えます！ ＼人気の理由・魅力／ （1）「事務キャリアの第一歩」に最適 社員の約3人に2人が事務未経験からのスタート。 マナーやPC操作などを基礎から学べる研修ののち、受け入れ体制の整っている企業様への配属になるため、スキルが不安な方も安心してチャレンジいただけます。 （2）大手・優良企業の社員を目指せる 当社は50年以上多くの企業との信頼関係を築いているので、大手・優良企業で就業しながら、就業先企業の社員を目指すことができます。 └社員登用へのステップアップを支えるしくみがあるため、3年以内でのファンタブルご卒業80％となっております。 └社員登用された方の多くは年収300万以上を叶えることができています！ （3）無理なく働ける 所定労働は7.5時間で月の残業平均10h以下、土日祝休みです。有休消化率も75％超と、遠慮せず有給がとれる環境です♪ （4）安心就業を支える、手厚いサポート体制 一人ひとりに、配属先を調整するコーディネーター＋キャリアの相談ができるサポーターがつきます。就業先には言いづらい悩みも相談できる“第三者の味方”がいる安心感があります。 （5）「将来の選択肢を増やす」サポート制度 配属後も、定期的な研修やキャリア面談などのサポートが受けられ、希望者は経理・貿易など専門的なお仕事の研修にも挑戦できます。 「なんとなく事務」ではなく、市場価値が上がる事務を目指せることも魅力のひとつです。 ■業務概要： 一般事務や営業事務、経理・総務など、一人ひとりに合った配属を実施します。配属に合わせて研修を行いますので、やりたい仕事にチャレンジしやすい環境です。 ■業務の例： ・一般事務…データ入力／電話対応／書類の管理など ・営業事務…資料作成／受発注対応／売上データの管理など ・経理事務…伝票入力／データ作成／問合せ対応など ・総務事務…イベントの企画サポート／勤怠管理・給与計算など 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞愛知エリア住所：愛知エリア/愛知県内の紹介先企業 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞257万円～286万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,100円～226,200円＜月給＞202,100円～226,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は地域や所定労働時間により異なります。・上記年収に残業代は含みません。残業代は別途全額支給いたします。■賞与　　　：年2回(6月・12月)■給与改定：4月　※当社規定による■モデル年収：・Aさん（２年目）：279万・Bさん（３年目）：319万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：労働者派遣事業、有料職業紹介事業■企業理念：パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。労働者派遣事業／派13-010026　有料職業紹介事業／13-ユ-010486■魅力：パーソルグループは総合人材サービスとして、業界や地域等、さまざまな企業と人をつなぐ、豊富なサービスラインナップを展開しています。・紹介形態…人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング・分野…オフィスワーク、営業、IT／テクニカル、設計開発、研究開発／臨床開発 等・特定の人材ニーズ…新卒／第二新卒、中高年齢者、障害者、外国人、パートタイム、夜勤・各種支援サービス…再就職支援、教育／研修、企業健康管理■同社の思い：創業以来のノウハウと経験を活かし、企業の発展を支える「最良のパートナー」、また、働きたいと願う全ての方に「働く歓び」を得られる仕事のチャンスを提供する企業、同社はビジネスと人を結ぶ、ベストの存在でありたいと願っています。■パーソルグループサービスネットワーク：国内：539拠点、海外：151拠点※アメリカ、香港、中国、台湾、韓国、シンガポール、インドネシア、ベトナム、タイ、マレーシア、インド、オーストラリア、ニュージーランド

～企画→推進→成果まで手触り感をもって関われる／コンサルでは得られない“事業会社の本流”経験を～ 【ポジション概要】 パーソルグループ全体の中長期的な成長を支える事業企画ポジションです。 大規模組織でありながら変革期にある現在、プロパー社員が中心となって事業戦略・DX戦略の策定を推進しています。 外部コンサルタントの活用も一部行いますが、「社員が自ら企画し、実行する」ことを重視するカルチャーが特徴です。 【募集背景】 今後の中期戦略に向けて、事業ポートフォリオの再設計・DX推進・新規テーマ創出など、多面的な企画業務が急速に増加しています。 変革期を牽引するため、事業会社の中枢で“自ら企画を形にする”意思と興味を持つ方を募集します。 【業務内容】 ・事業戦略・中期計画の策定 ・DX戦略の企画および推進 ・新規テーマの探索・検討（市場・トレンドを踏まえた分析） ・組織横断プロジェクトの企画推進 ・必要に応じた外部コンサル活用・ディレクション ・経営層・事業部門との連携による意思決定支援現 【仕事の魅力】 規模の大きな事業会社でありながら、プロパーが深いレベルで事業企画・戦略構築に関わる点が最大の魅力です。 （1）大手規模では珍しい“プロパー主導の企画環境 他の大手企業ではコンサルが担いがちな領域も、当社では社員が中心となって推進します。企画の裁量が大きく、スキルの幅が自然と広がります。 （2）変革期だからこそのダイナミックなテーマ 変化の真っただ中にあるため、「思っているより、いろいろやれる」環境です。事業全体を動かす手応えを感じられます。 （3）チャレンジを歓迎するカルチャー 「やったことがないから任せない」ではなく、理屈が通ればチャレンジできる組織風土があります。 （4）コンサルでは得られない“事業会社の本流”経験 事業企画を“やり切る”経験は、大きなキャリア価値になります。意思決定・実行のリアルに触れることが可能です。 （5）家庭を持つ世代でも無理なく挑戦できる ご家庭のある方も多く活躍しています。働き方の柔軟性が高く、負荷をかけすぎない環境で成長できます。 変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞新本社（2026年10月5日移転）住所：東京都新宿区新宿6丁目27番30号 新宿イーストサイドスクエア18階勤務地最寄駅：都営大江戸、副都心線／東新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

南新宿駅、東新宿駅、新宿駅、新宿三丁目駅、代々木駅、西武新宿駅

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～1,000,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞330,000円～1,030,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収には、賞与・30～45時間時間想定の残業手当を含んだ表記となります※賞与、残業手当の取り扱いは等級により異なります。詳細はオファー面談にてご説明致します。※基本給についてはご経験を考慮して決定いたします。■昇給：昇格：年1回（評価による）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：労働者派遣事業、有料職業紹介事業■企業理念：パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。労働者派遣事業／派13-010026　有料職業紹介事業／13-ユ-010486■魅力：パーソルグループは総合人材サービスとして、業界や地域等、さまざまな企業と人をつなぐ、豊富なサービスラインナップを展開しています。・紹介形態…人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング・分野…オフィスワーク、営業、IT／テクニカル、設計開発、研究開発／臨床開発 等・特定の人材ニーズ…新卒／第二新卒、中高年齢者、障害者、外国人、パートタイム、夜勤・各種支援サービス…再就職支援、教育／研修、企業健康管理■同社の思い：創業以来のノウハウと経験を活かし、企業の発展を支える「最良のパートナー」、また、働きたいと願う全ての方に「働く歓び」を得られる仕事のチャンスを提供する企業、同社はビジネスと人を結ぶ、ベストの存在でありたいと願っています。■パーソルグループサービスネットワーク：国内：539拠点、海外：151拠点※アメリカ、香港、中国、台湾、韓国、シンガポール、インドネシア、ベトナム、タイ、マレーシア、インド、オーストラリア、ニュージーランド

【事務キャリアのスタートに最適★未経験入社実績多数／無理なく働きながら、大手企業の社員を目指せる】 ■求人概要： プライム上場グループである当社の正社員スタッフとして、未経験から大手・優良企業で働く事務職にチャレンジできる人気ポジションです。未経験でも安心のサポート体制で、あなたの事務デビューを全力で支えます！ ＼人気の理由・魅力／ （1）「事務キャリアの第一歩」に最適 社員の約3人に2人が事務未経験からのスタート。 マナーやPC操作などを基礎から学べる研修ののち、受け入れ体制の整っている企業様への配属になるため、スキルが不安な方も安心してチャレンジいただけます。 （2）大手・優良企業の社員を目指せる 当社は50年以上多くの企業との信頼関係を築いているので、大手・優良企業で就業しながら、就業先企業の社員を目指すことができます。 └社員登用へのステップアップを支えるしくみがあるため、これまでにも大手・優良企業への社員登用実績が多数ございます。 └社員登用された方の多くは年収300万以上を叶えることができています！ （3）無理なく働ける 所定労働は7.5時間で月の残業平均10h以下、土日祝休みです。有休消化率も75％超と、遠慮せず有給がとれる環境です♪ （4）安心就業を支える、手厚いサポート体制 一人ひとりに、配属先を調整するコーディネーター＋キャリアの相談ができるサポーターがつきます。就業先には言いづらい悩みも相談できる“第三者の味方”がいる安心感があります。 （5）「将来の選択肢を増やす」サポート制度 配属後も、定期的な研修やキャリア面談などのサポートが受けられ、希望者は経理・貿易など専門的なお仕事の研修にも挑戦できます。 「なんとなく事務」ではなく、市場価値が上がる事務を目指せることも魅力のひとつです。 ■業務概要： 一般事務や営業事務、経理・総務など、一人ひとりに合った配属を実施します。配属に合わせて研修を行いますので、やりたい仕事にチャレンジしやすい環境です。 ■業務の例： ・一般事務…データ入力／電話対応／書類の管理など ・営業事務…資料作成／受発注対応／売上データの管理など ・経理事務…伝票入力／データ作成／問合せ対応など ・総務事務…イベントの企画サポート／勤怠管理・給与計算など 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞京都エリア住所：京都府内でのご就業です。希望勤務地を考慮します。 受動喫煙対策：その他（顧客先により異なるが主要顧客先は屋内喫煙可能場所有）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞257万円～286万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,100円～226,200円＜月給＞202,100円～226,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は地域や所定労働時間により異なります。・上記年収に残業代は含みません。残業代は別途全額支給いたします。■賞与　　　：年2回(6月・12月)■給与改定：4月　※当社規定による■モデル年収：・Aさん（２年目）：279万・Bさん（３年目）：319万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：労働者派遣事業、有料職業紹介事業■企業理念：パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。労働者派遣事業／派13-010026　有料職業紹介事業／13-ユ-010486■魅力：パーソルグループは総合人材サービスとして、業界や地域等、さまざまな企業と人をつなぐ、豊富なサービスラインナップを展開しています。・紹介形態…人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング・分野…オフィスワーク、営業、IT／テクニカル、設計開発、研究開発／臨床開発 等・特定の人材ニーズ…新卒／第二新卒、中高年齢者、障害者、外国人、パートタイム、夜勤・各種支援サービス…再就職支援、教育／研修、企業健康管理■同社の思い：創業以来のノウハウと経験を活かし、企業の発展を支える「最良のパートナー」、また、働きたいと願う全ての方に「働く歓び」を得られる仕事のチャンスを提供する企業、同社はビジネスと人を結ぶ、ベストの存在でありたいと願っています。■パーソルグループサービスネットワーク：国内：539拠点、海外：151拠点※アメリカ、香港、中国、台湾、韓国、シンガポール、インドネシア、ベトナム、タイ、マレーシア、インド、オーストラリア、ニュージーランド

～国内最大級の人材派遣会社・幅広いサービスを展開／取引実績は約1,400社・業界トップクラス～ ■業務概要： 基幹システムの保守運用や機能拡大のための開発マネジメント、クライアント向けサービス（アプリ）のPJ管理を担う当社のテクノロジー本部にて、プロジェクトマネージャー業務をお任せします。 ■業務事例： ◇マネージャーとしてメンバーマネジメント・育成、プロジェクトアサイン ◇メンバーが活躍し、成長しやすい環境を整えるための組織課題の解決を推進 ◇システム企画：事業目標や要求を元に企画～業務要件定義を実施 ◇プロジェクトマネジメント・評価：進捗管理、システムリリース後の目的達成状況（投資対効果）評価 ■組織構成 当社のIT部門は全体で約60名、大きく以下3つの部門に分かれております。 └ビジネスＩＴ推進部／サイト推進部／インフラデザイン部 派遣スタッフ、クライアント企業、そして自社内が利便性高くITを活用できるように常にアプリやシステムを進化させ正常に派遣ビジネスを行えるよう管理運用を行っています。 ＜部門課題感＞ 事業部サイドから積極的に異動者を受け入れ、事業側のノウハウの取入れと両方を意識したハイブリッドなデジタル人材育成の強化をする一方、並行して行うシステム環境の刷新を踏まえ、現場でプロジェクトをリードしメンバー育成まで行える人材が圧倒的に不足している状況です。 ■ポジションの魅力： ◎業界内でも最大級のIT投資の中でシステム環境の大変革期に携わっていただきます。クラウドシフト（AWS）／マルチベンダー化／アジャイル環境の強化など、今後着手すべき案件が多く存在しています。 ◎事業会社としてのやりがいを感じることが出来ます。取り組みが事業と直結しているため、最上流でIT部門としての意思決定に携わっていただく事が可能です。また、10兆円規模の市場に対し、”人”の介在価値を高めるための取り組みをデジタルの力で推進できるよう、各部門と連携を図りながら事業達成に向けて一丸になっていく醍醐味を感じていただけると思います。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞新宿パークタワー住所：東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー32F勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

都庁前駅、初台駅、南新宿駅

＜予定年収＞700万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,000円～500,000円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：116,000円～170,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞418,000円～710,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキル考慮致します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）■その他固定手当：地域手当30,000円／職務手当10,000円を一律支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：労働者派遣事業、有料職業紹介事業■企業理念：パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。労働者派遣事業／派13-010026　有料職業紹介事業／13-ユ-010486■魅力：パーソルグループは総合人材サービスとして、業界や地域等、さまざまな企業と人をつなぐ、豊富なサービスラインナップを展開しています。・紹介形態…人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング・分野…オフィスワーク、営業、IT／テクニカル、設計開発、研究開発／臨床開発 等・特定の人材ニーズ…新卒／第二新卒、中高年齢者、障害者、外国人、パートタイム、夜勤・各種支援サービス…再就職支援、教育／研修、企業健康管理■同社の思い：創業以来のノウハウと経験を活かし、企業の発展を支える「最良のパートナー」、また、働きたいと願う全ての方に「働く歓び」を得られる仕事のチャンスを提供する企業、同社はビジネスと人を結ぶ、ベストの存在でありたいと願っています。■パーソルグループサービスネットワーク：国内：539拠点、海外：151拠点※アメリカ、香港、中国、台湾、韓国、シンガポール、インドネシア、ベトナム、タイ、マレーシア、インド、オーストラリア、ニュージーランド

【事務キャリアのスタートに最適★未経験入社実績多数／無理なく働きながら、大手企業の社員を目指せる】 ■求人概要： プライム上場グループである当社の正社員スタッフとして、未経験から大手・優良企業で働く事務職にチャレンジできる人気ポジションです。未経験でも安心のサポート体制で、あなたの事務デビューを全力で支えます！ ＼人気の理由・魅力／ （1）「事務キャリアの第一歩」に最適 社員の約3人に2人が事務未経験からのスタート。 マナーやPC操作などを基礎から学べる研修ののち、受け入れ体制の整っている企業様への配属になるため、スキルが不安な方も安心してチャレンジいただけます。 （2）大手・優良企業の社員を目指せる 当社は50年以上多くの企業との信頼関係を築いているので、大手・優良企業で就業しながら、就業先企業の社員を目指すことができます。 └社員登用へのステップアップを支えるしくみがあるため、3年以内でのファンタブルご卒業80％となっております。 └社員登用された方の多くは年収300万以上を叶えることができています！ （3）無理なく働ける 所定労働は7.5時間で月の残業平均10h以下、土日祝休みです。有休消化率も75％超と、遠慮せず有給がとれる環境です♪ （4）安心就業を支える、手厚いサポート体制 一人ひとりに、配属先を調整するコーディネーター＋キャリアの相談ができるサポーターがつきます。就業先には言いづらい悩みも相談できる“第三者の味方”がいる安心感があります。 （5）「将来の選択肢を増やす」サポート制度 配属後も、定期的な研修やキャリア面談などのサポートが受けられ、希望者は経理・貿易など専門的なお仕事の研修にも挑戦できます。 「なんとなく事務」ではなく、市場価値が上がる事務を目指せることも魅力のひとつです。 ■業務概要： 一般事務や営業事務、経理・総務など、一人ひとりに合った配属を実施します。配属に合わせて研修を行いますので、やりたい仕事にチャレンジしやすい環境です。 ■業務の例： ・一般事務…データ入力／電話対応／書類の管理など ・営業事務…資料作成／受発注対応／売上データの管理など ・経理事務…伝票入力／データ作成／問合せ対応など ・総務事務…イベントの企画サポート／勤怠管理・給与計算など 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞岐阜県内の顧客先住所：岐阜県／希望を考慮して決定します。 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞257万円～286万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,100円～226,200円＜月給＞202,100円～226,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は地域や所定労働時間により異なります。・上記年収に残業代は含みません。残業代は別途全額支給いたします。■賞与　　　：年2回(6月・12月)■給与改定：4月　※当社規定による■モデル年収：・Aさん（２年目）：279万・Bさん（３年目）：319万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：労働者派遣事業、有料職業紹介事業■企業理念：パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。労働者派遣事業／派13-010026　有料職業紹介事業／13-ユ-010486■魅力：パーソルグループは総合人材サービスとして、業界や地域等、さまざまな企業と人をつなぐ、豊富なサービスラインナップを展開しています。・紹介形態…人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング・分野…オフィスワーク、営業、IT／テクニカル、設計開発、研究開発／臨床開発 等・特定の人材ニーズ…新卒／第二新卒、中高年齢者、障害者、外国人、パートタイム、夜勤・各種支援サービス…再就職支援、教育／研修、企業健康管理■同社の思い：創業以来のノウハウと経験を活かし、企業の発展を支える「最良のパートナー」、また、働きたいと願う全ての方に「働く歓び」を得られる仕事のチャンスを提供する企業、同社はビジネスと人を結ぶ、ベストの存在でありたいと願っています。■パーソルグループサービスネットワーク：国内：539拠点、海外：151拠点※アメリカ、香港、中国、台湾、韓国、シンガポール、インドネシア、ベトナム、タイ、マレーシア、インド、オーストラリア、ニュージーランド

～国内最大級の人材派遣会社・幅広いサービスを展開／取引実績は約1,400社・業界トップクラス～ ■ポジション概要： 当社ではカスタマー向け・社内向けのシステムの両軸で運営しており、中には約200万セッション/月あるWebサイト、数千人が利用する社内システムもあります。これらのシステムを開発・維持運営するチームの中、プロジェクトリーダー候補として、プロジェクトの企画、管理、ベンダーや社内の調整のサポート業務を行っていただきます。 ■業務内容： ・業務企画チームとともにシステム企画から開発要件定義の実施 ・システムの改修や機能追加における仕様設計（基本設計／詳細設計） ・開発／保守ベンダーのコントロール ・システムを通じたサービス品質の維持・向上 ・契約管理、コスト管理など関連するプロジェクトマネジメント業務 ※ご経験・志向性などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大していただくことを想定しています。 ■業務ステップ： Step1．システムの運用保守を通じて当社システムの仕様や業務プロセスを理解 Step2．プロジェクトの一担当として、システム改修などの案件において、担当システム部分を業務企画と共に要件定義、設計、開発ベンダーコントロール、受入テストなどをチームリード Step3．プロジェクトリーダーとして、小規模なプロジェクトから、企画から予算取り審議～要件定義～リリースまでの一連を、推進役として担う ■ポジションの魅力： これまでのご経験を活かし、より専門性を高めたい方、事業会社で事業と直結した取り組みを行いキャリアの幅を広げたい方、上流工程へ新たにチャレンジしたい方、様々な志向性の方にぴったりのポジションです。 ■こんな方が向いています： 会社理念に賛同し、社内外にも【人】をキーワードに、バランスの良いパーソナリティの方が多く集まっています。これは新卒だけではなく中途入社の方も同じくで、営業・事業系のみならずIT系人材に波及している、いわばPTSのカルチャーといえると思います。単体で業務をしている感覚は薄く、チーム・組織で動くことを強く意識している印象が強いので、人の面倒を見る、育てるなどの志向が強い方に向いている職場でもあります。 変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞新宿パークタワー住所：東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー32F勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

都庁前駅、初台駅、南新宿駅

＜予定年収＞460万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,100円～262,300円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞245,100円～292,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキル考慮致します。※上記想定年収は、30時間相当の残業手当含む。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）■その他固定手当：地域手当30,000円を一律支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：労働者派遣事業、有料職業紹介事業■企業理念：パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。労働者派遣事業／派13-010026　有料職業紹介事業／13-ユ-010486■魅力：パーソルグループは総合人材サービスとして、業界や地域等、さまざまな企業と人をつなぐ、豊富なサービスラインナップを展開しています。・紹介形態…人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング・分野…オフィスワーク、営業、IT／テクニカル、設計開発、研究開発／臨床開発 等・特定の人材ニーズ…新卒／第二新卒、中高年齢者、障害者、外国人、パートタイム、夜勤・各種支援サービス…再就職支援、教育／研修、企業健康管理■同社の思い：創業以来のノウハウと経験を活かし、企業の発展を支える「最良のパートナー」、また、働きたいと願う全ての方に「働く歓び」を得られる仕事のチャンスを提供する企業、同社はビジネスと人を結ぶ、ベストの存在でありたいと願っています。■パーソルグループサービスネットワーク：国内：539拠点、海外：151拠点※アメリカ、香港、中国、台湾、韓国、シンガポール、インドネシア、ベトナム、タイ、マレーシア、インド、オーストラリア、ニュージーランド

～国内最大級の人材派遣会社・幅広いサービスを展開／取引実績は約1,400社・業界トップクラス～ ■業務概要： 基幹システムの保守運用や機能拡大のための開発マネジメント、クライアント向けサービス（アプリ）のPJ管理を担うビジネスIT本部にて、プロジェクトリーダー業務をお任せします。 ■業務概要 ◇まずは、システム企画／プロジェクトマネジメントをお任せ致します。 ・システム企画：事業目標を元に企画～業務要件定義を実施 ・プロジェクトマネジメント・評価：進捗管理、システムリリース後の目的達成状況（投資対効果）評価 ◇ゆくゆくは、組織マネジメントをお任せするマネージャーとしてのご活躍を期待しています。 ・マネージャーとしてメンバーマネジメント・フォロー・育成、プロジェクトアサイン ・メンバーが活躍し、成長しやすい環境を整えるための組織課題の解決を推進 ■組織構成： 当社のIT部門は全体で約60名、大きく以下3つの部門に分かれております。 ・テクノロジー本部＜ITのガバナンス／コスト管理／人事施策＞ ・ビジネスIT本部＜基幹システムの保守運用／機能拡大のための開発マネジメント／クライアント向けサービス（アプリ）のPJ管理＞ ■ポジションの魅力 ◎業界内でも最大級のIT投資の中でシステム環境の大変革期に携わっていただきます。クラウドシフト（AWS）/マルチベンダー化 /アジャイル環境の強化など、今後着手すべき案件が多く存在しています。 ◎事業会社としてのやりがいを感じることが出来ます。 取り組みが事業と直結しているため、最上流でIT部門としての意思決定に携わっていただく事が可能です。また、10兆円規模の市場に対し、”人”の介在価値を高めるための取り組みをデジタルの力で推進できるよう、各部門と連携を図りながら事業達成に向けて一丸になっていく醍醐味を感じていただけると思います。 ◎人材育成～マネジメントを必要とする環境があること 事業部異動メンバーを含め人員は増えているものの、PL/PMとしてプロダクト開発に携わった経験に不足感があります。また今後IT部門を拡大していく中で、メンバー育成～メンバー評価いただくポジションが増加していく見込みの為、マネジメントにかかわることができる機会が多く存在します。 変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞新宿パークタワー住所：東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー32F勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

都庁前駅、初台駅、南新宿駅

＜予定年収＞600万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,300円～500,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞292,300円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキル考慮致します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）■その他固定手当：地域手当30,000円を一律支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：労働者派遣事業、有料職業紹介事業■企業理念：パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。労働者派遣事業／派13-010026　有料職業紹介事業／13-ユ-010486■魅力：パーソルグループは総合人材サービスとして、業界や地域等、さまざまな企業と人をつなぐ、豊富なサービスラインナップを展開しています。・紹介形態…人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング・分野…オフィスワーク、営業、IT／テクニカル、設計開発、研究開発／臨床開発 等・特定の人材ニーズ…新卒／第二新卒、中高年齢者、障害者、外国人、パートタイム、夜勤・各種支援サービス…再就職支援、教育／研修、企業健康管理■同社の思い：創業以来のノウハウと経験を活かし、企業の発展を支える「最良のパートナー」、また、働きたいと願う全ての方に「働く歓び」を得られる仕事のチャンスを提供する企業、同社はビジネスと人を結ぶ、ベストの存在でありたいと願っています。■パーソルグループサービスネットワーク：国内：539拠点、海外：151拠点※アメリカ、香港、中国、台湾、韓国、シンガポール、インドネシア、ベトナム、タイ、マレーシア、インド、オーストラリア、ニュージーランド

【事務キャリアのスタートに最適★未経験入社実績多数／無理なく働きながら、大手企業の社員を目指せる】 ■求人概要： プライム上場グループである当社の正社員スタッフとして、未経験から大手・優良企業で働く事務職にチャレンジできる人気ポジションです。未経験でも安心のサポート体制で、あなたの事務デビューを全力で支えます！ ＼人気の理由・魅力／ （1）「事務キャリアの第一歩」に最適 社員の約3人に2人が事務未経験からのスタート。 マナーやPC操作などを基礎から学べる研修ののち、受け入れ体制の整っている企業様への配属になるため、スキルが不安な方も安心してチャレンジいただけます。 （2）大手・優良企業の社員を目指せる 当社は50年以上多くの企業との信頼関係を築いているので、大手・優良企業で就業しながら、就業先企業の社員を目指すことができます。 └社員登用へのステップアップを支えるしくみがあるため、これまでにも大手・優良企業への社員登用実績が多数ございます。 └社員登用された方の多くは年収300万以上を叶えることができています！ （3）無理なく働ける 所定労働は7.5時間で月の残業平均10h以下、土日祝休みです。有休消化率も75％超と、遠慮せず有給がとれる環境です♪ （4）安心就業を支える、手厚いサポート体制 一人ひとりに、配属先を調整するコーディネーター＋キャリアの相談ができるサポーターがつきます。就業先には言いづらい悩みも相談できる“第三者の味方”がいる安心感があります。 （5）「将来の選択肢を増やす」サポート制度 配属後も、定期的な研修やキャリア面談などのサポートが受けられ、希望者は経理・貿易など専門的なお仕事の研修にも挑戦できます。 「なんとなく事務」ではなく、市場価値が上がる事務を目指せることも魅力のひとつです。 ■業務概要： 一般事務や営業事務、経理・総務など、一人ひとりに合った配属を実施します。配属に合わせて研修を行いますので、やりたい仕事にチャレンジしやすい環境です。 ■業務の例： ・一般事務…データ入力／電話対応／書類の管理など ・営業事務…資料作成／受発注対応／売上データの管理など ・経理事務…伝票入力／データ作成／問合せ対応など ・総務事務…イベントの企画サポート／勤怠管理・給与計算など 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪住所：大阪府内での就業です。希望勤務地を考慮します。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞257万円～286万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,100円～226,200円＜月給＞202,100円～226,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は地域や所定労働時間により異なります。・上記年収に残業代は含みません。残業代は別途全額支給いたします。■賞与　　　：年2回(6月・12月)■給与改定：4月　※当社規定による■モデル年収：・Aさん（２年目）：279万・Bさん（３年目）：319万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：労働者派遣事業、有料職業紹介事業■企業理念：パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。労働者派遣事業／派13-010026　有料職業紹介事業／13-ユ-010486■魅力：パーソルグループは総合人材サービスとして、業界や地域等、さまざまな企業と人をつなぐ、豊富なサービスラインナップを展開しています。・紹介形態…人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング・分野…オフィスワーク、営業、IT／テクニカル、設計開発、研究開発／臨床開発 等・特定の人材ニーズ…新卒／第二新卒、中高年齢者、障害者、外国人、パートタイム、夜勤・各種支援サービス…再就職支援、教育／研修、企業健康管理■同社の思い：創業以来のノウハウと経験を活かし、企業の発展を支える「最良のパートナー」、また、働きたいと願う全ての方に「働く歓び」を得られる仕事のチャンスを提供する企業、同社はビジネスと人を結ぶ、ベストの存在でありたいと願っています。■パーソルグループサービスネットワーク：国内：539拠点、海外：151拠点※アメリカ、香港、中国、台湾、韓国、シンガポール、インドネシア、ベトナム、タイ、マレーシア、インド、オーストラリア、ニュージーランド

【事務キャリアのスタートに最適★未経験入社実績多数／無理なく働きながら、大手企業の社員を目指せる】 ■求人概要： プライム上場グループである当社の正社員スタッフとして、未経験から大手・優良企業で働く事務職にチャレンジできる人気ポジションです。未経験でも安心のサポート体制で、あなたの事務デビューを全力で支えます！ ＼人気の理由・魅力／ （1）「事務キャリアの第一歩」に最適 社員の約3人に2人が事務未経験からのスタート。 マナーやPC操作などを基礎から学べる研修ののち、受け入れ体制の整っている企業様への配属になるため、スキルが不安な方も安心してチャレンジいただけます。 （2）大手・優良企業の社員を目指せる 当社は50年以上多くの企業との信頼関係を築いているので、大手・優良企業で就業しながら、就業先企業の社員を目指すことができます。 └社員登用へのステップアップを支えるしくみがあるため、これまでにも大手・優良企業への社員登用実績が多数ございます。 └社員登用された方の多くは年収300万以上を叶えることができています！ （3）無理なく働ける 所定労働は7.5時間で月の残業平均10h以下、土日祝休みです。有休消化率も75％超と、遠慮せず有給がとれる環境です♪ （4）安心就業を支える、手厚いサポート体制 一人ひとりに、配属先を調整するコーディネーター＋キャリアの相談ができるサポーターがつきます。就業先には言いづらい悩みも相談できる“第三者の味方”がいる安心感があります。 （5）「将来の選択肢を増やす」サポート制度 配属後も、定期的な研修やキャリア面談などのサポートが受けられ、希望者は経理・貿易など専門的なお仕事の研修にも挑戦できます。 「なんとなく事務」ではなく、市場価値が上がる事務を目指せることも魅力のひとつです。 ■業務概要： 一般事務や営業事務、経理・総務など、一人ひとりに合った配属を実施します。配属に合わせて研修を行いますので、やりたい仕事にチャレンジしやすい環境です。 ■業務の例： ・一般事務…データ入力／電話対応／書類の管理など ・営業事務…資料作成／受発注対応／売上データの管理など ・経理事務…伝票入力／データ作成／問合せ対応など ・総務事務…イベントの企画サポート／勤怠管理・給与計算など 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞静岡東部エリアのアサイン先住所：静岡県 受動喫煙対策：その他（顧客先により異なるが主要顧客先は敷地内全面禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞257万円～286万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,100円～226,200円＜月給＞202,100円～226,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は地域や所定労働時間により異なります。・上記年収に残業代は含みません。残業代は別途全額支給いたします。■賞与　　　：年2回(6月・12月)■給与改定：4月　※当社規定による■モデル年収：・Aさん（２年目）：279万・Bさん（３年目）：319万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：労働者派遣事業、有料職業紹介事業■企業理念：パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。労働者派遣事業／派13-010026　有料職業紹介事業／13-ユ-010486■魅力：パーソルグループは総合人材サービスとして、業界や地域等、さまざまな企業と人をつなぐ、豊富なサービスラインナップを展開しています。・紹介形態…人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング・分野…オフィスワーク、営業、IT／テクニカル、設計開発、研究開発／臨床開発 等・特定の人材ニーズ…新卒／第二新卒、中高年齢者、障害者、外国人、パートタイム、夜勤・各種支援サービス…再就職支援、教育／研修、企業健康管理■同社の思い：創業以来のノウハウと経験を活かし、企業の発展を支える「最良のパートナー」、また、働きたいと願う全ての方に「働く歓び」を得られる仕事のチャンスを提供する企業、同社はビジネスと人を結ぶ、ベストの存在でありたいと願っています。■パーソルグループサービスネットワーク：国内：539拠点、海外：151拠点※アメリカ、香港、中国、台湾、韓国、シンガポール、インドネシア、ベトナム、タイ、マレーシア、インド、オーストラリア、ニュージーランド

【事務キャリアのスタートに最適★未経験入社実績多数／無理なく働きながら、大手企業の社員を目指せる】 ■求人概要： プライム上場グループである当社の正社員スタッフとして、未経験から大手・優良企業で働く事務職にチャレンジできる人気ポジションです。未経験でも安心のサポート体制で、あなたの事務デビューを全力で支えます！ ＼人気の理由・魅力／ （1）「事務キャリアの第一歩」に最適 社員の約3人に2人が事務未経験からのスタート。 マナーやPC操作などを基礎から学べる研修ののち、受け入れ体制の整っている企業様への配属になるため、スキルが不安な方も安心してチャレンジいただけます。 （2）大手・優良企業の社員を目指せる 当社は50年以上多くの企業との信頼関係を築いているので、大手・優良企業で就業しながら、就業先企業の社員を目指すことができます。 └社員登用へのステップアップを支えるしくみがあるため、これまでにも大手・優良企業への社員登用実績が多数ございます。 └社員登用された方の多くは年収300万以上を叶えることができています！ （3）無理なく働ける 所定労働は7.5時間で月の残業平均10h以下、土日祝休みです。有休消化率も75％超と、遠慮せず有給がとれる環境です♪ （4）安心就業を支える、手厚いサポート体制 一人ひとりに、配属先を調整するコーディネーター＋キャリアの相談ができるサポーターがつきます。就業先には言いづらい悩みも相談できる“第三者の味方”がいる安心感があります。 （5）「将来の選択肢を増やす」サポート制度 配属後も、定期的な研修やキャリア面談などのサポートが受けられ、希望者は経理・貿易など専門的なお仕事の研修にも挑戦できます。 「なんとなく事務」ではなく、市場価値が上がる事務を目指せることも魅力のひとつです。 ■業務概要： 一般事務や営業事務、経理・総務など、一人ひとりに合った配属を実施します。配属に合わせて研修を行いますので、やりたい仕事にチャレンジしやすい環境です。 ■業務の例： ・一般事務…データ入力／電話対応／書類の管理など ・営業事務…資料作成／受発注対応／売上データの管理など ・経理事務…伝票入力／データ作成／問合せ対応など ・総務事務…イベントの企画サポート／勤怠管理・給与計算など 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞三重エリア住所：三重エリア/三重県内の紹介先企業 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞257万円～286万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,100円～226,200円＜月給＞202,100円～226,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は地域や所定労働時間により異なります。・上記年収に残業代は含みません。残業代は別途全額支給いたします。■賞与　　　：年2回(6月・12月)■給与改定：4月　※当社規定による■モデル年収：・Aさん（２年目）：279万・Bさん（３年目）：319万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：労働者派遣事業、有料職業紹介事業■企業理念：パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。労働者派遣事業／派13-010026　有料職業紹介事業／13-ユ-010486■魅力：パーソルグループは総合人材サービスとして、業界や地域等、さまざまな企業と人をつなぐ、豊富なサービスラインナップを展開しています。・紹介形態…人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング・分野…オフィスワーク、営業、IT／テクニカル、設計開発、研究開発／臨床開発 等・特定の人材ニーズ…新卒／第二新卒、中高年齢者、障害者、外国人、パートタイム、夜勤・各種支援サービス…再就職支援、教育／研修、企業健康管理■同社の思い：創業以来のノウハウと経験を活かし、企業の発展を支える「最良のパートナー」、また、働きたいと願う全ての方に「働く歓び」を得られる仕事のチャンスを提供する企業、同社はビジネスと人を結ぶ、ベストの存在でありたいと願っています。■パーソルグループサービスネットワーク：国内：539拠点、海外：151拠点※アメリカ、香港、中国、台湾、韓国、シンガポール、インドネシア、ベトナム、タイ、マレーシア、インド、オーストラリア、ニュージーランド

～単なる機能追加ではなく「事業成果を最大化するためのプロダクト設計」を担う／既存資産の価値を高めていく1→10、10→100フェーズに強みを持つ方歓迎～ ■ポジション概要 当社では、これまでの人的営業中心のビジネスモデルから脱却し、データとプロダクトを活用した新たな価値提供への転換を進めています。 従来の営業活動は属人性が高く、成果の再現性に課題がありました。こうした背景から、顧客接点をデジタル化し、プロダクトを通じて成果創出を高める取り組みが加速しています。 本ポジションは、この変革を推進する中核として、既存プロダクトの価値最大化を担う役割です。新規開発ではなく、現在利用されているシステムやサービスをベースに、「いかに成果につながるプロダクトへ進化させるか」を考え、企画から改善まで一貫してリードしていただきます。 顧客および営業現場で蓄積されるデータや利用状況を踏まえながら、課題を構造的に整理し、あるべき顧客体験・業務プロセスへと落とし込みます。そのうえで、外部ツールやAIなども取り入れながら、プロダクトの進化を牽引いただきます。 また、開発は外部パートナーとの協働が中心となるため、要件定義や進行管理を含めたディレクション力が求められます。単なる企画に留まらず、KPI設計から効果検証、改善サイクルまで責任を持つ点が特徴です。 ■業務内容 ・ユーザー行動・営業データをもとにした課題抽出 ・プロダクトの機能改善／新機能の企画立案 ・顧客体験（CX）の再設計 ・外部SaaS／AI活用を前提とした業務高度化 ・開発ベンダーのディレクション（要件定義・進行管理） ・リリース後のKPI設計／数値モニタリング／改善実行 ※開発は内製ではなく外部連携中心のため、ビジネスとテクノロジーの橋渡し役としての役割を担います。 ※既存プロダクト一例 https://www.tempstaff.co.jp/client/service/t-pla/ ■このポジションの価値 ◎営業×プロダクトの融合を実現する「変革中核」 ◎数千億規模ビジネスの成長構造を変える経験 ◎既存資産を活用しながら成果創出できる（0→1ではなく1→10） ◎AI／SaaS活用など先進テーマに裁量を持って関与 ◎経営インパクトに直結する意思決定に関われる 変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

学歴不問

＜勤務地詳細＞新宿パークタワー住所：東京都新宿区西新宿3-7-1　新宿パークタワーS棟32F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～569,600円その他固定手当/月：30,000円～133,500円＜月給＞330,000円～703,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収には、賞与・30時間～45時間想定の残業手当を含んだ表記となります※賞与、残業手当の取り扱いは等級により異なります。詳細はオファー面談にてご説明致します。※基本給についてはご経験を考慮して決定いたします。■昇給：昇格：年1回（評価による）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：労働者派遣事業、有料職業紹介事業■企業理念：パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。労働者派遣事業／派13-010026　有料職業紹介事業／13-ユ-010486■魅力：パーソルグループは総合人材サービスとして、業界や地域等、さまざまな企業と人をつなぐ、豊富なサービスラインナップを展開しています。・紹介形態…人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング・分野…オフィスワーク、営業、IT／テクニカル、設計開発、研究開発／臨床開発 等・特定の人材ニーズ…新卒／第二新卒、中高年齢者、障害者、外国人、パートタイム、夜勤・各種支援サービス…再就職支援、教育／研修、企業健康管理■同社の思い：創業以来のノウハウと経験を活かし、企業の発展を支える「最良のパートナー」、また、働きたいと願う全ての方に「働く歓び」を得られる仕事のチャンスを提供する企業、同社はビジネスと人を結ぶ、ベストの存在でありたいと願っています。■パーソルグループサービスネットワーク：国内：539拠点、海外：151拠点※アメリカ、香港、中国、台湾、韓国、シンガポール、インドネシア、ベトナム、タイ、マレーシア、インド、オーストラリア、ニュージーランド

【HPLC・GC、ELISA、バイオアッセイなど活用／遺伝子組み換え大腸菌を用いた研究開発】 ＜この求人のポイント＞ ◎ 遺伝子操作～培養～分析まで一連の研究工程を経験 ◎ パーソルグループの安定基盤で長期就業が可能 ◎ バイオ医薬品という成長分野に携われる ◎ 充実の教育体制で安心スタート ■ 扱うテーマ 遺伝子組換え大腸菌を用いた酵素発現・培養・反応検討・精製・分析評価 ■職務内容 高砂市にある大手メーカーの研究開発部門にて、 バイオ医薬品の開発に関わる実験業務を担当いただきます。 遺伝子操作から培養、酵素反応、HPLC・GCなどを用いた分析まで、 研究の流れを幅広く経験できるポジションです。 ▼具体的には ・遺伝子組換え大腸菌の構築（目的酵素の発現） ・培養条件の検討・最適化 ・養液を用いた酵素反応の評価・検討 ・HPLC、GCなどを用いた分析 ・ELISA、バイオアッセイによる評価 ・反応後のサンプルについて、有機溶媒を用いた精製検討 ■ 魅力 ◎ バイオ医薬品という成長分野 がんや希少疾患への新しい治療として注目される分野。培養・精製・分析評価など、バイオ医薬品の開発を支える実験スキルを実務の中で身につけることができます。 ■ 入社後の流れ 入社時研修3日間のあと、常駐先企業にて勤務していただきます。 常駐先企業の社員から、現場で必要となる知識・技術を直接教えていただけます。 ■ パーソルテンプスタッフについて 【1】業界最大手 取引実績は約1,400社以上で業界トップクラス！大手企業、大学・研究機関での常駐先が多数あり、製品の上流から下流まで幅広い研究プロセスに携わることが可能。 【2】勤務地希望を叶えます※ご経験に順ず 関東10拠点、中部5拠点、関西6拠点を中心に、全国26のネットワークがございます。将来的に転居が必要になった時も継続して就労することが可能です。 【3】福利厚生の充実・就業しやすさ 残業時間は平均4.6時間。育児休暇復帰率94%。復帰後の時短勤務は、お子さんが小学校就学前まで可能。 インタビュー動画：https://youtu.be/nU2OtVAC__8 企業PR動画：https://youtu.be/vXB9R2e4XP8 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞兵庫エリア/高砂市住所：兵庫県高砂市エリア 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／荒井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞337万円～463万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,200円～314,900円その他固定手当/月：39,500円～49,200円＜月給＞252,700円～364,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給制。評価制度：年1回。賞与：年2回。■地域手当(3万円)、拠出手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：労働者派遣事業、有料職業紹介事業■企業理念：パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。労働者派遣事業／派13-010026　有料職業紹介事業／13-ユ-010486■魅力：パーソルグループは総合人材サービスとして、業界や地域等、さまざまな企業と人をつなぐ、豊富なサービスラインナップを展開しています。・紹介形態…人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング・分野…オフィスワーク、営業、IT／テクニカル、設計開発、研究開発／臨床開発 等・特定の人材ニーズ…新卒／第二新卒、中高年齢者、障害者、外国人、パートタイム、夜勤・各種支援サービス…再就職支援、教育／研修、企業健康管理■同社の思い：創業以来のノウハウと経験を活かし、企業の発展を支える「最良のパートナー」、また、働きたいと願う全ての方に「働く歓び」を得られる仕事のチャンスを提供する企業、同社はビジネスと人を結ぶ、ベストの存在でありたいと願っています。■パーソルグループサービスネットワーク：国内：539拠点、海外：151拠点※アメリカ、香港、中国、台湾、韓国、シンガポール、インドネシア、ベトナム、タイ、マレーシア、インド、オーストラリア、ニュージーランド

【業務内容】 既存プロダクトの保守運用や追加機能開発を中心にお任せいたします。 ゼロから新規構築するフェーズではなく、現状のシステムをどう改修し価値を高めるかをリードいただくイメージです。 <業務詳細一例> ・顧客接点を強化するプロダクト改善企画 ・既存システムの利用促進に向けた改善・体験設計 ・AI/SaaSの活用による営業プロセスの最適化 ・GAなどを用いたユーザー行動分析 ・プロジェクト推進・ベンダーコントロール ・リリース後の運用改善・効果検証 ※開発はベンダーに委託しているため、“企画の上流工程～運用改善まで”を一貫して推進いただきます。 ※既存プロダクト一例 https://www.tempstaff.co.jp/client/service/t-pla/ 【募集背景とポジション概要】 当社は長年、強い“営業力”を中心に事業成長を続けてきました。その原動力となってきた「営業力」は、近年さらなる進化が求められています。 今後は 「プロダクトの力で営業をアップデートし、クライアントへ新しい価値を提供する組織」への転換が必要不可欠だと考えています。 この変革の中心となるのが、顧客とのデジタル接点をどうデザインし、受注につなげる仕組みを作るかというテーマです。 ・既存システムの利用価値をどう引き上げるか ・顧客や営業が「使いたい」と思えるポジティブな体験をどう作るか これらを軸に、スクラッチではなく、SaaSやAIなどを活用しながら、既存プロダクトをアップデートしていく企画人材を募集します。 【担当者より】 当社は今、営業力中心の組織から“プロダクトで営業を強くする組織”へ変革を進めています。そして、既存プロダクトをより使いやすく、成果につながる形へ磨き上げていくことが、まさに今求められています。 企画から運用改善まで主体的に動ける方にとって、大きな裁量とやりがいのある環境です。若手や時短メンバーが多いチームの中で、共にプロダクトの価値を最大化し、営業モデルの進化を支えるパートナーとして活躍いただける方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

学歴不問

＜勤務地詳細＞新宿パークタワー住所：東京都新宿区西新宿3-7-1　新宿パークタワーS棟32F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,200円～300,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞280,200円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収には、賞与・30時間～45時間想定の残業手当を含んだ表記となります※賞与、残業手当の取り扱いは等級により異なります。詳細はオファー面談にてご説明致します。※基本給についてはご経験を考慮して決定いたします。■昇給：昇格：年1回（評価による）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：労働者派遣事業、有料職業紹介事業■企業理念：パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。労働者派遣事業／派13-010026　有料職業紹介事業／13-ユ-010486■魅力：パーソルグループは総合人材サービスとして、業界や地域等、さまざまな企業と人をつなぐ、豊富なサービスラインナップを展開しています。・紹介形態…人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング・分野…オフィスワーク、営業、IT／テクニカル、設計開発、研究開発／臨床開発 等・特定の人材ニーズ…新卒／第二新卒、中高年齢者、障害者、外国人、パートタイム、夜勤・各種支援サービス…再就職支援、教育／研修、企業健康管理■同社の思い：創業以来のノウハウと経験を活かし、企業の発展を支える「最良のパートナー」、また、働きたいと願う全ての方に「働く歓び」を得られる仕事のチャンスを提供する企業、同社はビジネスと人を結ぶ、ベストの存在でありたいと願っています。■パーソルグループサービスネットワーク：国内：539拠点、海外：151拠点※アメリカ、香港、中国、台湾、韓国、シンガポール、インドネシア、ベトナム、タイ、マレーシア、インド、オーストラリア、ニュージーランド

～経験を活かしながらワークライフバランスも実現したい方へ～ ■概要： ・当社の正社員としてクライアント企業へ常駐（無期雇用派遣）し、住宅設備のCADオペレーターとして勤務いただきます。 ・今回はあたらしくパーソルテンプスタッフのチームを組織し業務に行います。 ・お任せするポジションはチームリーダーを想定しています。 ※最終的には４名程度のチーム編成予定です ■業務内容： ・設備設計担当者の指示のもと、計画検討、資料作成、作図補助および社内設計調整の支援を行い、設計意図を正確に図面・資料へ反映させる業務です。 ・単純なCADオペレーションや計算作業に限定されるものではなく、設計者の意図を理解した上で業務を推進する「設計担当サポート」の役割を担っていただきます。 ＜対象工程＞ ・基本計画／基本設計 ＜業務例＞ ・設備スペース検討業務の補助 ・空調・熱源・給排水・消防・電気方式に関する検討資料作成補助 ・公共案件における行政協議・説明用資料の作成補助 ・設計検討に必要な資料の整理 ・設備設計担当者と社内MTG（意匠設計・構造設計・設備設計）参加 ■業務詳細： ＜各種計算・根拠整理業務＞ ・電気容量計算 ・熱負荷計算 ・給排水・消防関連の概算計算 ・エネルギー計算・省エネ関連の整理 ・算定条件・前提条件の整理 ＜作図・図面作成業務＞ ・機器配置図（機械室・屋外機等）の作成・修正 ・空調ゾーニング図の作成 ・空調・熱源・衛生設備の簡易系統図作成 ・建築図（平面・断面）への設備計画反映 ・オペレーター作成図面の内容確認および修正指示 ※チームの仲間と一緒にはたらきながら、長くキャリアをつんでいけることもやりがいにつながります。 ■役割： ・このポジションのベースの役割は、クライアントの様々な課題を営業担当と連携し、課題解決の為の提案を行うことです。さらに、自社派遣スタッフのフォローにも携わっていただき、クライアントとパーソルテンプスタッフの架け橋となっていただきます。 ■常駐先情報： ・公共案件に強みを持つ組織設計事務所での就業を想定しております。 ・設備設計（機械・空調＆電気）の部門にて基本計画・基本設計をメインでご担当いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（東京）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：299,900円～428,200円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞329,900円～458,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は残業時間月20時間が含まれている想定です。■その他固定手当：地域手当■賞与：年2回（6月・12月）■給与改定：年1回（4月）※当社規定による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：労働者派遣事業、有料職業紹介事業■企業理念：パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。労働者派遣事業／派13-010026　有料職業紹介事業／13-ユ-010486■魅力：パーソルグループは総合人材サービスとして、業界や地域等、さまざまな企業と人をつなぐ、豊富なサービスラインナップを展開しています。・紹介形態…人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング・分野…オフィスワーク、営業、IT／テクニカル、設計開発、研究開発／臨床開発 等・特定の人材ニーズ…新卒／第二新卒、中高年齢者、障害者、外国人、パートタイム、夜勤・各種支援サービス…再就職支援、教育／研修、企業健康管理■同社の思い：創業以来のノウハウと経験を活かし、企業の発展を支える「最良のパートナー」、また、働きたいと願う全ての方に「働く歓び」を得られる仕事のチャンスを提供する企業、同社はビジネスと人を結ぶ、ベストの存在でありたいと願っています。■パーソルグループサービスネットワーク：国内：539拠点、海外：151拠点※アメリカ、香港、中国、台湾、韓国、シンガポール、インドネシア、ベトナム、タイ、マレーシア、インド、オーストラリア、ニュージーランド

【健康食品やお菓子の製品開発経験活かす／年間休日127日／次のヒット商品につながる開発に挑戦できる◎テーマに対して配合設計・試作から携わる】 ＜この求人のポイント＞ ◎ レシピ設計から商品化まで一貫して担当 ◎ グミ・サプリなど伸びている市場で開発できる ◎ 自分のアイデアが製品になるやりがい ■職務内容 大阪市中央区の食品メーカーにて グミやサプリメントなど健康食品のレシピ開発をお任せします。 本ポジションは、テーマに対して自ら配合を考え、試作・評価・改良まで進める開発業務です。 単なる補助ではなく、開発テーマに対して主体的に向き合うことが求められます。これまでの菓子・健康食品開発経験を活かし、次のヒット商品につながる開発に挑戦できるポジションです。 ▼具体的には ・健康食品の処方設計、レシピ開発 ・原料選定、配合バランスの検討 ・試作品の作製と評価、課題抽出、改良検討 ・商品化に向けた社内関係部署との連携 ・開発内容の記録、共有、進行管理 ■ 魅力 ◎ 知名度の高い食品カテゴリに関わり、消費者に届く商品開発ができる ◎ 補助ではなく、開発の主体者として任される裁量の大きい環境 ◎ サプリメント知識やグミ試作経験を、より実践的な商品開発に活かせる ■ パーソルテンプスタッフについて 【1】業界最大手 取引実績は約1,400社以上で業界トップクラス！大手企業、大学・研究機関での常駐先が多数あり、製品の上流から下流まで幅広い研究プロセスに携わることが可能。 【2】勤務地希望を叶えます※ご経験に順ず 関東10拠点、中部5拠点、関西6拠点を中心に、全国26のネットワークがございます。将来的に転居が必要になった時も継続して就労することが可能です。 【3】福利厚生の充実・就業しやすさ 残業時間は平均4.6時間。育児休暇復帰率94%。復帰後の時短勤務は、お子さんが小学校就学前まで可能。 インタビュー動画：https://youtu.be/nU2OtVAC__8 企業PR動画：https://youtu.be/vXB9R2e4XP8 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪市の配属先住所：大阪府大阪市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞371万円～463万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,200円～314,900円その他固定手当/月：40,300円＜月給＞253,500円～355,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給制。評価制度：年1回。賞与：年2回。■地域手当(3万円)、拠出手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：労働者派遣事業、有料職業紹介事業■企業理念：パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。労働者派遣事業／派13-010026　有料職業紹介事業／13-ユ-010486■魅力：パーソルグループは総合人材サービスとして、業界や地域等、さまざまな企業と人をつなぐ、豊富なサービスラインナップを展開しています。・紹介形態…人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング・分野…オフィスワーク、営業、IT／テクニカル、設計開発、研究開発／臨床開発 等・特定の人材ニーズ…新卒／第二新卒、中高年齢者、障害者、外国人、パートタイム、夜勤・各種支援サービス…再就職支援、教育／研修、企業健康管理■同社の思い：創業以来のノウハウと経験を活かし、企業の発展を支える「最良のパートナー」、また、働きたいと願う全ての方に「働く歓び」を得られる仕事のチャンスを提供する企業、同社はビジネスと人を結ぶ、ベストの存在でありたいと願っています。■パーソルグループサービスネットワーク：国内：539拠点、海外：151拠点※アメリカ、香港、中国、台湾、韓国、シンガポール、インドネシア、ベトナム、タイ、マレーシア、インド、オーストラリア、ニュージーランド

◆◇リモートOK！年間休日127日／派遣スタッフの安定就業を支えるお仕事◎／新規開拓なし／『誰かの笑顔のため』に働く＜CMでお馴染み・パーソルG＞派遣会社満足度ランキングにおいて6年連続でNo.1／フルフレックス◆◇ 企業の人事担当の方と、派遣スタッフの両方とコミュニケーションを取り、派遣スタッフの安定就業とシェア拡大をお任せします！ ■職務概要 人材派遣における契約締結後のフォロー業務を中心に担当します。 派遣スタッフのサポート、契約管理、追加求人の獲得など、既存顧客向けの営業業務を担当します。 また、就業人数が少ない顧客へのフォロー強化を目的とした募集です。 【スタッフフォロー】 ・派遣初日はスタッフと共に派遣先へ訪問し、スムーズに勤務開始できるようサポート。 ・就業中スタッフの状況を面談等で確認し、必要に応じて派遣先人事へフィードバック。 ・面談内容に応じてキャリア相談や就業環境改善の提案を行い、働きやすい環境づくりを支援。 ・スタッフのキャリア相談や次の仕事紹介も担当。 【派遣契約にかかわる業務】 ・派遣先企業・スタッフ双方へ契約更新の意思確認を行い、更新手続きを実施。 ・スタッフの評価を踏まえ、クライアント企業へ時給アップなどの料金交渉も担当。 【派遣オーダーの獲得】 ・契約終了予定のスタッフの後任依頼や増員依頼をいただけるよう、企業担当者と信頼関係を構築。 ・企業のニーズに合わせて提案を行い、継続的な受注につなげる。 ■正社員登用について： ご入社後は、業績や組織貢献度などの成果に応じて、登用試験にチャレンジいただけます◎ ■社風： 目の前の相手に喜んでもらうことを大切にする社員が多く、企業・派遣スタッフ双方の成功に真摯に向き合う文化があります。 素直で落ち着いた社員が多く、顧客にしっかり向き合える環境です。 ■研修制度： 入社後は3日間の基礎研修と、約2週間のオンライン「営業カレッジ」で法律知識や営業スキルを基礎から習得できます。 ロープレを含む実践的なカリキュラムのため、未経験でも安心して業務を始められる環境です。 ■同社の魅力： 助け合いを大切にする社風で、チームや1対1のミーティングなどを通じて協力しながら業務を進められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市中央区天神1-1-1　アクロス福岡4階 勤務地最寄駅：各線／天神駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

天神南駅、天神駅、西鉄福岡駅

＜予定年収＞347万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,800円＜月給＞234,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回※上記年収は月20時間分の想定残業手当を含んだものを記載しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：労働者派遣事業、有料職業紹介事業■企業理念：パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。労働者派遣事業／派13-010026　有料職業紹介事業／13-ユ-010486■魅力：パーソルグループは総合人材サービスとして、業界や地域等、さまざまな企業と人をつなぐ、豊富なサービスラインナップを展開しています。・紹介形態…人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング・分野…オフィスワーク、営業、IT／テクニカル、設計開発、研究開発／臨床開発 等・特定の人材ニーズ…新卒／第二新卒、中高年齢者、障害者、外国人、パートタイム、夜勤・各種支援サービス…再就職支援、教育／研修、企業健康管理■同社の思い：創業以来のノウハウと経験を活かし、企業の発展を支える「最良のパートナー」、また、働きたいと願う全ての方に「働く歓び」を得られる仕事のチャンスを提供する企業、同社はビジネスと人を結ぶ、ベストの存在でありたいと願っています。■パーソルグループサービスネットワーク：国内：539拠点、海外：151拠点※アメリカ、香港、中国、台湾、韓国、シンガポール、インドネシア、ベトナム、タイ、マレーシア、インド、オーストラリア、ニュージーランド

■ポジション概要 パーソルグループの中核事業である人材派遣領域において、事業成長を牽引する事業企画・戦略推進ポジションをお任せします。 本ポジションは、単なる企画立案ではなく、戦略構想から実行・現場浸透、成果創出まで一気通貫で担うことができる点が最大の特徴です。 現在当社では、事業成長と市場環境の変化に対応するため、営業・業務プロセス改革やデータ／デジタル活用を含めた全社変革を推進しています。 本ポジションでは、経営層・事業責任者・営業・オペレーション・DX／プロダクト部門など、多様な関係者と連携しながら、事業全体の最適化と変革をリードいただきます。 ■具体的な業務内容 ・事業戦略／中期経営計画の策定および推進 ・市場分析、競争環境分析に基づく成長戦略・重点テーマの立案 ・既存事業の高度化（営業プロセス改革、生産性向上施策の企画・実行） ・データ活用／DX推進による業務改革・事業変革の企画 ・新規サービス／新規テーマの探索・企画立案 ・組織横断プロジェクトの企画・推進（ステークホルダーマネジメント含む） ・KPI設計、ダッシュボード設計、モニタリングおよび改善施策の立案・実行 ・経営層へのレポーティング、意思決定支援（論点整理・選択肢設計・示唆出し） ■関わるテーマ例 ・営業組織の変革（営業スタイル刷新／データドリブン化） ・業務オペレーションの最適化（BPR・自動化） ・データ／テクノロジーを活用したマッチング精度向上 ・新たな顧客・労働市場へのアプローチ設計 ・AI活用を前提とした事業モデル変革 ■本ポジションの特徴 ・数千億規模の事業基盤を持つ領域で、戦略～現場実装まで一貫して関われる ・企画部門内にDX／営業企画／オペレーション機能が集約されており、実行フェーズまで密に連携可能 ・経営層と近い距離で、リアルな意思決定プロセスに関与できる ・既存事業改革と新規テーマ創出の両軸で、幅広い経験を積むことが可能 「企画で終わらない」「事業を動かす経験を積みたい」という志向をお持ちの方にとって、手触り感を持って成果創出まで関われる環境です。 変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

学歴不問

＜勤務地詳細1＞新本社（2026年10月5日移転）住所：東京都新宿区新宿6丁目27番30号 新宿イーストサイドスクエア18階勤務地最寄駅：都営大江戸、副都心線／東新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東新宿駅、南新宿駅、新宿三丁目駅、新宿駅、西武新宿駅、代々木駅

＜予定年収＞740万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：299,800円～300,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：130,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞459,800円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与、残業手当の取り扱いは等級により異なります。詳細はオファー面談にてご説明致します。※基本給についてはご経験を考慮して決定いたします。■昇給：昇格：年1回（評価による）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：労働者派遣事業、有料職業紹介事業■企業理念：パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。労働者派遣事業／派13-010026　有料職業紹介事業／13-ユ-010486■魅力：パーソルグループは総合人材サービスとして、業界や地域等、さまざまな企業と人をつなぐ、豊富なサービスラインナップを展開しています。・紹介形態…人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング・分野…オフィスワーク、営業、IT／テクニカル、設計開発、研究開発／臨床開発 等・特定の人材ニーズ…新卒／第二新卒、中高年齢者、障害者、外国人、パートタイム、夜勤・各種支援サービス…再就職支援、教育／研修、企業健康管理■同社の思い：創業以来のノウハウと経験を活かし、企業の発展を支える「最良のパートナー」、また、働きたいと願う全ての方に「働く歓び」を得られる仕事のチャンスを提供する企業、同社はビジネスと人を結ぶ、ベストの存在でありたいと願っています。■パーソルグループサービスネットワーク：国内：539拠点、海外：151拠点※アメリカ、香港、中国、台湾、韓国、シンガポール、インドネシア、ベトナム、タイ、マレーシア、インド、オーストラリア、ニュージーランド

【多様なキャリアパス／理系出身歓迎！研修充実】 同社の正社員として採用、藤沢エリアの創薬ベンチャーにて、新薬候補の探索から動物モデルでの有効性確認までを担う研究ポジションです。 ★下記企業紹介動画となります。ぜひご覧ください！ ・企業PR：https://youtu.be/vXB9R2e4XP8 ・インタビュー：https://youtu.be/nU2OtVAC__8 ■業務内容 ・文献調査をもとに対象疾患や評価系を確認し、研究テーマの方向性を整理 ・in vitroスクリーニング系の構築、化合物評価、細胞アッセイの実施 ・動物モデルを用いた薬効評価：投与、採血、サンプリング、解剖、行動変化の観察 ・得られたデータのExcel整理、週1回の会議での報告資料作成・発表 ・試薬発注、在庫管理、清掃・廃棄など研究室運営に関わる業務 ・共同研究先との連携補助、必要に応じた実験サポートや情報共有 ★既存薬の新展開やDDSなど、実践的な創薬テーマに関われる ★文献調査から実験、報告まで一連で経験でき、アカデミア研究を企業実務へ繋げやすい ★半年～1年程度でテーマ理解を深め、実験担当からより主体的な役割へ進みやすい ■入社後の流れ ・入社時研修3日間の後、常駐先企業にて勤務 ・アカデミア出身者が多く、各自が担当テーマや実験に集中できる環境です ■企業魅力 （1）業界最大手 取引実績は約1,400社以上で業界トップクラス！大手企業、大学・研究機関での常駐先が多数あり、製品の上流から下流まで幅広い研究プロセスに携わることが可能。 （2）勤務地は最大限希望を考慮 関東10拠点、中部5拠点、関西6拠点を中心に、全国26のネットワークがございます。将来的に転居が必要になった時も継続して就労することが可能。 （3）福利厚生・働きやすさ 残業時間はほぼなし（平均4.28時間）育児休暇復帰率94%。復帰後の時短勤務は、お子さんが小学校就学前まで可能。 （4）キャリアパスが多様 業界職種を超えたキャリアパスや、社内公募からの職種転換、パーソルグループ内でのキャリアチャレンジ制度がございます。常駐先から直接お声がかかる事も。 （5）教育研修 大手分析機器メーカーや大手受託分析会社等と提携し、トレンドやニーズに合わせた研修プログラムを開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞神奈川県藤沢市の配属先住所：神奈川県藤沢市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞371万円～463万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,900円～306,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞269,900円～336,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給制。評価制度：年1回。賞与：年2回。その他固定手当は、地域手当(3万円)です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：労働者派遣事業、有料職業紹介事業■企業理念：パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。労働者派遣事業／派13-010026　有料職業紹介事業／13-ユ-010486■魅力：パーソルグループは総合人材サービスとして、業界や地域等、さまざまな企業と人をつなぐ、豊富なサービスラインナップを展開しています。・紹介形態…人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング・分野…オフィスワーク、営業、IT／テクニカル、設計開発、研究開発／臨床開発 等・特定の人材ニーズ…新卒／第二新卒、中高年齢者、障害者、外国人、パートタイム、夜勤・各種支援サービス…再就職支援、教育／研修、企業健康管理■同社の思い：創業以来のノウハウと経験を活かし、企業の発展を支える「最良のパートナー」、また、働きたいと願う全ての方に「働く歓び」を得られる仕事のチャンスを提供する企業、同社はビジネスと人を結ぶ、ベストの存在でありたいと願っています。■パーソルグループサービスネットワーク：国内：539拠点、海外：151拠点※アメリカ、香港、中国、台湾、韓国、シンガポール、インドネシア、ベトナム、タイ、マレーシア、インド、オーストラリア、ニュージーランド

【キャリアパス豊富／安心して長く働ける職場環境/勤務地希望◎】 ■概要 神戸ポートアイランドに新設された研究所にて勤務していただきます。今回募集しているポジションでは、バイオマス研究における化学分析業務を担当していただきます。微生物を活用したものづくりに携わりながら、最先端の技術を用いた分析スキルを磨ける環境です。 ■業務概要 ・部門構成：複数名でのチーム体制／新しい分野に意欲的に取り組む環境 ・主業務：ルーティン分析業務が中心 ■詳細 ・バイオマス研究における化学分析、機器分析の実施 ・機器分析の試料調整、滴定作業 ・分析結果の報告、試薬発注、洗浄業務 ・分析マニュアルの整備および機器の立ち上げ・取扱トレーニングへの参加 ■使用機器／手法 HPLC、GC、ICP MS、IR、粒子径分布測定、質量分析(MALDI)、分光分析計など ▽常駐先について ◎新設の研究所で最先端のバイオモノづくりに携われます ◎意欲的に新しい分野にチャレンジできる環境 ◎複数名募集でチームでの協力体制が整っています ■入社後の流れ 入社時研修3日間のあと、常駐先企業にて勤務していただきます。常駐先企業の社員から、現場で必要となる知識・技術を直接教えていただけます。 【テンプスタッフについて】 【1】業界最大手 取引実績は約1,400社以上で業界トップクラス！大手企業、大学・研究機関での常駐先が多数あり、製品の上流から下流まで幅広い研究プロセスに携わることが可能。 【2】勤務地希望を叶えます※ご経験に順ず 関東10拠点、中部5拠点、関西6拠点を中心に、全国26のネットワークがございます。将来的に転居が必要になった時も継続して就労することが可能です。 【3】福利厚生の充実・就業しやすさ 残業時間は平均4.6時間。育児休暇復帰率94%。復帰後の時短勤務は、お子さんが小学校就学前まで可能。 インタビュー動画：https://youtu.be/nU2OtVAC__8 企業PR動画：https://youtu.be/vXB9R2e4XP8 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞兵庫県神戸市中央区の配属先住所：兵庫県神戸市中央区 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

南公園駅、中埠頭駅、医療センター駅

＜予定年収＞372万円～464万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,900円～314,900円その他固定手当/月：40,300円＜月給＞280,200円～355,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給制。評価制度：年1回。賞与：年2回。その他固定手当は、地域手当(3万円)と拠出手当(3,100円)です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：労働者派遣事業、有料職業紹介事業■企業理念：パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。労働者派遣事業／派13-010026　有料職業紹介事業／13-ユ-010486■魅力：パーソルグループは総合人材サービスとして、業界や地域等、さまざまな企業と人をつなぐ、豊富なサービスラインナップを展開しています。・紹介形態…人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング・分野…オフィスワーク、営業、IT／テクニカル、設計開発、研究開発／臨床開発 等・特定の人材ニーズ…新卒／第二新卒、中高年齢者、障害者、外国人、パートタイム、夜勤・各種支援サービス…再就職支援、教育／研修、企業健康管理■同社の思い：創業以来のノウハウと経験を活かし、企業の発展を支える「最良のパートナー」、また、働きたいと願う全ての方に「働く歓び」を得られる仕事のチャンスを提供する企業、同社はビジネスと人を結ぶ、ベストの存在でありたいと願っています。■パーソルグループサービスネットワーク：国内：539拠点、海外：151拠点※アメリカ、香港、中国、台湾、韓国、シンガポール、インドネシア、ベトナム、タイ、マレーシア、インド、オーストラリア、ニュージーランド

【あなたらしい理系のキャリアへ／正社員／化学、医薬品、食品、化粧品など幅広いプロジェクトあり／育休復帰率96％！小学校就学前まで時短勤務可能】 ■職務内容： 常駐先のメーカーや研究機関にて、化学分野の研究開発、分析業務を担当いただきます。 【常駐先候補】 大手企業の化学・医薬品・食品飲料・化粧品・学術研究機関等 ※配属先はご自身の経験やスキルを最大限考慮したうえで決定しています。 【活躍分野（例）】 ◎医薬品・創薬 医薬品の研究開発／医薬品の合成・分析　など ◎化学・素材 化学材料の研究開発／分析機器を用いた材料分析／有機合成およびプロセス開発／高分子材料の合成　など ◎食品・化粧品 食品の研究開発／健康食品・サプリメントの開発／食品原料の成分分析／化粧品の処方開発　など ■入社後の流れ： ・入社時研修（3日間）の後、常駐先企業にて勤務開始となります。 ・常駐先企業にて、座学での基礎知識研修や現場の実技研修が行われます。 ※研究開発職向けの研修やウェビナーも実施しています。 ※人間力研修（コミュニケーション研修、ロジカルシンキング研修など）も実施しています。 ■働きやすい環境： ・残業時間：4.6時間（平均） ・土日祝休／年間休日127日 ・有給取得平均日数：14.8日 ・転居を伴う転勤はありません └全国26拠点のネットワークにより、転居後も継続勤務が可能です。 ・産休取得人数：44名（2023年度実績） ・育休復帰人数：43名※うち男性6名（2023年度実績） ・育休復帰後の時短勤務：お子様が小学校就学前まで実施可能です ■キャリアパス： ◎専門職として常駐先を異動する ◎専門職からへ営業や企画系へチャレンジ └パーソルグループの制度を活用し、グループ内の様々な職種に挑戦できます。 ◎常駐先企業の正社員に転職する ★専任の担当者（キャリアマネジメント）がサポートします。 └入社後に常駐先での悩みや今後のキャリアに関して相談ができ、アドバイスをもらうことができます。また、「自分がなりたい姿」を目指して、中長期的なキャリア形成もサポートします。 ★ぜひご覧ください★ ・社員インタビュー動画：https://youtu.be/nU2OtVAC__8 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞大阪エリア住所：大阪府内のアサイン先 受動喫煙対策：その他（顧客先により異なるが主要顧客先は敷地内全面禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞338万円～464万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,600円～322,100円その他固定手当/月：33,100円＜月給＞252,700円～355,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給制。評価制度：年1回。賞与：年2回。その他固定手当は、地域手当(3万円)と拠出手当(3,100円)です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：労働者派遣事業、有料職業紹介事業■企業理念：パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。労働者派遣事業／派13-010026　有料職業紹介事業／13-ユ-010486■魅力：パーソルグループは総合人材サービスとして、業界や地域等、さまざまな企業と人をつなぐ、豊富なサービスラインナップを展開しています。・紹介形態…人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング・分野…オフィスワーク、営業、IT／テクニカル、設計開発、研究開発／臨床開発 等・特定の人材ニーズ…新卒／第二新卒、中高年齢者、障害者、外国人、パートタイム、夜勤・各種支援サービス…再就職支援、教育／研修、企業健康管理■同社の思い：創業以来のノウハウと経験を活かし、企業の発展を支える「最良のパートナー」、また、働きたいと願う全ての方に「働く歓び」を得られる仕事のチャンスを提供する企業、同社はビジネスと人を結ぶ、ベストの存在でありたいと願っています。■パーソルグループサービスネットワーク：国内：539拠点、海外：151拠点※アメリカ、香港、中国、台湾、韓国、シンガポール、インドネシア、ベトナム、タイ、マレーシア、インド、オーストラリア、ニュージーランド

【最先端分野に携わる／動物細胞培養の実務経験活かす／GMP環境下で細胞製造のスキルが磨ける／土日祝休／パーソルグループの安定基盤×長く働ける】 ＜この求人のポイント＞ ◎ iPS細胞×再生医療という最先端分野に携われる ◎ GMP環境で“医薬品レベル”の製造スキルが身につく ◎ 製造だけでなく品質・改善まで関われる ◎ パーソルグループの安定基盤で長期就業が可能 ■職務内容 京都市内の細胞製造施設（CPC）にてiPS細胞の受託製造に携わっていただきます。臨床用途（GMPグレード）と研究用途（リサーチグレード）の両方に関わり、無菌操作・品質管理・記録作成まで「製造の一連」を経験できます。 ▼具体的には ・CPC内でのiPS細胞培養（培地交換／継代／凍結・再培養） ・培地・試薬調製、遺伝子導入、サンプル調製 ・GMP／SOPに基づく製造記録・品質管理 ・QC試験：CPC内で作られた細胞製品の品質と安全性を確認 ・環境モニタリング／設備点検／清掃、搬出入・トレーサビリティ管理 ■職場の特徴・魅力 ・再生医療・創薬の基盤となる「細胞製造」をCPCで経験できる ・「製造だけ」で終わらず、手順・運用改善に関われる＝市場価値が上がる ・GMP省令/ISO等の考え方に沿った運用で、品質・記録の実務が身につく 【パーソルテンプスタッフについて】 【1】業界最大手 取引実績は約1,400社以上で業界トップクラス！大手企業、大学・研究機関での常駐先が多数あり、製品の上流から下流まで幅広い研究プロセスに携わることが可能。 【2】勤務地希望を叶えます※ご経験に順ず 関東10拠点、中部5拠点、関西6拠点を中心に、全国26のネットワークがございます。将来的に転居が必要になった時も継続して就労することが可能です。 【3】福利厚生の充実・就業しやすさ 残業時間は平均4.6時間。育児休暇復帰率94%。復帰後の時短勤務は、お子さんが小学校就学前まで可能。 インタビュー動画：https://youtu.be/nU2OtVAC__8 企業PR動画：https://youtu.be/vXB9R2e4XP8 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞京都市エリア住所：京都府京都市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞371万円～463万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,900円～314,900円その他固定手当/月：40,300円＜月給＞280,200円～355,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給制。評価制度：年1回。賞与：年2回。■地域手当(3万円)、拠出手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：労働者派遣事業、有料職業紹介事業■企業理念：パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。労働者派遣事業／派13-010026　有料職業紹介事業／13-ユ-010486■魅力：パーソルグループは総合人材サービスとして、業界や地域等、さまざまな企業と人をつなぐ、豊富なサービスラインナップを展開しています。・紹介形態…人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング・分野…オフィスワーク、営業、IT／テクニカル、設計開発、研究開発／臨床開発 等・特定の人材ニーズ…新卒／第二新卒、中高年齢者、障害者、外国人、パートタイム、夜勤・各種支援サービス…再就職支援、教育／研修、企業健康管理■同社の思い：創業以来のノウハウと経験を活かし、企業の発展を支える「最良のパートナー」、また、働きたいと願う全ての方に「働く歓び」を得られる仕事のチャンスを提供する企業、同社はビジネスと人を結ぶ、ベストの存在でありたいと願っています。■パーソルグループサービスネットワーク：国内：539拠点、海外：151拠点※アメリカ、香港、中国、台湾、韓国、シンガポール、インドネシア、ベトナム、タイ、マレーシア、インド、オーストラリア、ニュージーランド

【キャリアパス豊富／安心して長く働ける職場環境/勤務地希望◎ ■概要 当社の正社員として採用し、山口エリアの大手化学メーカーに常駐していただきます。自動車内外装に使用されるプラスチック添加剤の開発に携わり、環境負荷低減やコスト削減を目指した製品開発を支えるポジションです。 ■職務内容 ▽添加剤の合成検討 ・小スケールの有機合成実験 ・中規模設備でのスケールアップ試験 ▽構造解析と環境配慮の検討 ・LC、GPC（ゲル浸透クロマトグラフィー）による組成分析 ・GC、MSを使用した発生ガス分析 ▽付随業務 ・実験データの集計・整理（数値・図・表の転記ミスチェックなど） ・実験準備、後片付け、消耗品・備品管理、実験室の整理・整頓 ■常駐先企業の魅力ポイント ◎環境面 ・企業のマザー工場であり、東京ドーム約63個分の広大な敷地内に研究棟があります。 ・研究棟は2020年に竣工した新しい建屋で、設備が整ったきれいな環境です。図書室なども完備されています。 ◎業務面 ・産学連携案件や大手企業との共同テーマが多数あり、論文報告も多く存在する環境で、化学分野の専門性を磨くことができます。 ・国が注力するテーマに基づき、応用研究に取り組む機会があります。 ◎裁量幅 ・教育体制が整っており、スキルに合わせた業務配分が可能です。 ・将来のキャリアに寄り添った計画を相談できる環境で、裁量を持って活躍できます。 【テンプスタッフについて】 【1】業界最大手 取引実績は約1,400社以上で業界トップクラス！大手企業、大学・研究機関での常駐先が多数あり、製品の上流から下流まで幅広い研究プロセスに携わることが可能。 【2】勤務地希望を叶えます※ご経験に順ず 関東10拠点、中部5拠点、関西6拠点を中心に、全国26のネットワークがございます。将来的に転居が必要になった時も継続して就労することが可能です。 【3】福利厚生の充実・就業しやすさ 残業時間は平均4.6時間。育児休暇復帰率94%。復帰後の時短勤務は、お子さんが小学校就学前まで可能。 インタビュー動画：https://youtu.be/nU2OtVAC__8 企業PR動画：https://youtu.be/vXB9R2e4XP8 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞山口県周南市 のアサイン先住所：山口県周南市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞336万円～428万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,900円～314,900円その他固定手当/月：10,300円＜月給＞250,200円～325,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給制。評価制度：年1回。賞与：年2回。その他固定手当は、拠出手当です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：労働者派遣事業、有料職業紹介事業■企業理念：パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。労働者派遣事業／派13-010026　有料職業紹介事業／13-ユ-010486■魅力：パーソルグループは総合人材サービスとして、業界や地域等、さまざまな企業と人をつなぐ、豊富なサービスラインナップを展開しています。・紹介形態…人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング・分野…オフィスワーク、営業、IT／テクニカル、設計開発、研究開発／臨床開発 等・特定の人材ニーズ…新卒／第二新卒、中高年齢者、障害者、外国人、パートタイム、夜勤・各種支援サービス…再就職支援、教育／研修、企業健康管理■同社の思い：創業以来のノウハウと経験を活かし、企業の発展を支える「最良のパートナー」、また、働きたいと願う全ての方に「働く歓び」を得られる仕事のチャンスを提供する企業、同社はビジネスと人を結ぶ、ベストの存在でありたいと願っています。■パーソルグループサービスネットワーク：国内：539拠点、海外：151拠点※アメリカ、香港、中国、台湾、韓国、シンガポール、インドネシア、ベトナム、タイ、マレーシア、インド、オーストラリア、ニュージーランド

【キャリアパス豊富／安心して長く働ける職場環境/勤務地希望◎】 ■概要 再生医療・細胞製造の最前線で、iPS細胞を用いた大量培養技術の確立に携わるポジションです。スケールアップに向けた培養条件の検討や特性解析など、細胞製造プロセスの最適化に直接関わるやりがいある業務です。少人数の研究チームで裁量高く働けるため、自身で実験計画を立てながら着実に専門性を高められる環境です。 ■詳細 ○細胞大量培養に向けたスケールアップ検討 －iPS細胞培養の条件検討 －培養プロセス最適化に向けた評価・分析 －FACS解析、RNA抽出を用いた細胞特性評価 ○分化培養プロセスの検討 －HSPC細胞からNKT細胞への分化培養 －培養状況の観察、評価データの整理・解析 ○実験計画立案 －社員とディスカッションし、実験計画を策定 －目的に応じた培養条件の設定、評価項目の選定 ■使用機器／手法 クリーンベンチ、FACS、リアルタイムPCR、遠心機、細胞数計測装置 など ■入社後の流れ 入社時研修3日間のあと、常駐先企業にて勤務していただきます。常駐先企業の社員から、現場で必要となる知識・技術を直接教えていただけます。 【テンプスタッフについて】 【1】業界最大手 取引実績は約1,400社以上で業界トップクラス！大手企業、大学・研究機関での常駐先が多数あり、製品の上流から下流まで幅広い研究プロセスに携わることが可能。 【2】勤務地希望を叶えます※ご経験に順ず 関東10拠点、中部5拠点、関西6拠点を中心に、全国26のネットワークがございます。将来的に転居が必要になった時も継続して就労することが可能です。 【3】福利厚生の充実・就業しやすさ 残業時間は平均4.6時間。育児休暇復帰率94%。復帰後の時短勤務は、お子さんが小学校就学前まで可能。 インタビュー動画：https://youtu.be/nU2OtVAC__8 企業PR動画：https://youtu.be/vXB9R2e4XP8 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞兵庫県神戸市中央区の配属先住所：兵庫県神戸市中央区 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

南公園駅、中埠頭駅、医療センター駅

＜予定年収＞372万円～464万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,900円～314,900円その他固定手当/月：40,300円＜月給＞280,200円～355,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給制。評価制度：年1回。賞与：年2回。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：労働者派遣事業、有料職業紹介事業■企業理念：パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。労働者派遣事業／派13-010026　有料職業紹介事業／13-ユ-010486■魅力：パーソルグループは総合人材サービスとして、業界や地域等、さまざまな企業と人をつなぐ、豊富なサービスラインナップを展開しています。・紹介形態…人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング・分野…オフィスワーク、営業、IT／テクニカル、設計開発、研究開発／臨床開発 等・特定の人材ニーズ…新卒／第二新卒、中高年齢者、障害者、外国人、パートタイム、夜勤・各種支援サービス…再就職支援、教育／研修、企業健康管理■同社の思い：創業以来のノウハウと経験を活かし、企業の発展を支える「最良のパートナー」、また、働きたいと願う全ての方に「働く歓び」を得られる仕事のチャンスを提供する企業、同社はビジネスと人を結ぶ、ベストの存在でありたいと願っています。■パーソルグループサービスネットワーク：国内：539拠点、海外：151拠点※アメリカ、香港、中国、台湾、韓国、シンガポール、インドネシア、ベトナム、タイ、マレーシア、インド、オーストラリア、ニュージーランド