ＨＯＹＡ株式会社 の求人・中途採用情報

～東証プライム上場／日本を代表する医療・精密機器メーカー／国内約360店舗のコンタクトレンズ専門店アイシティを展開／1941年創業から黒字経営継続中～ ■業務内容： HOYAグループ本社財務部にてスタッフとして業務にあたっていただきます。 予算管理、管理会計、単体決算、連結決算、ファイナンス領域など、それぞれにチームが存在しておりますが、ご経験と適性をみつつ、ご希望に沿った形で財務部内にアサインします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当求人の魅力： 2014年より「みん活（みんなが活躍できる職場作り）」を発足。その一環で、2022年の女性従業員比率は本社で44%・管理職比率は約30%。 2026年3月までには女性従業員比率は全社で32%、管理職比率を18%を目標とし、女性社員の活躍の場の拡大を目指しています。（グループの執行役の1名が女性執行役） その他、「HOYA PRIZE」といった表彰制度やLinkedInラーニング等のキャリア開発支援も揃えております。 ※財務部を含む様々な部署で、子育てをしながら活躍する女性スタッフがおります。 ■働き方： フレックスタイム、短時間・短日数勤務、チャレンジ休暇、定年制の廃止、副業、在宅勤務、年休奨励日設定による年休の積極的取得推進など ※チャレンジ休暇：一定勤続年数に達した社員への長期休暇制度。週5日勤務の社員の場合、勤続年数が満10年、満20年、満30年に達した時点でそれぞれ20日の休暇が付与。 ■育児介護支援： 休業/短時間勤務制度、時差出勤、子供の看護休暇、男性育休取得の推進など ■当社のキャリア開発： 自身のキャリアは自己で描く社風であり、LinkedInラーニングを無料活用可能です。 人材育成：厳しいビジネス環境の中で常に全力を尽くしている従業員に感謝の意を伝えるための表彰制度など、能力を伸ばし個性を活かす取り組みを推進しています。 ■当社について： 当社は高度な光学技術を軸に、「情報・通信」と「ライフケア」の2つの事業領域において、ヘルスケア、メディカル、エレクトロニクス、映像の4セグメントでグローバルに事業を展開する総合光学メーカーです。 また、日本を代表する医療・精密機器メーカーであり、海外売上比率72%のグローバル企業です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-10-1 日土地西新宿ビル20F勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

西新宿駅、都庁前駅、新宿西口駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験により年収を決定します。■賞与：年2回支給（6・12月）■評価により昇給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。

～東証プライム上場/残業時間15H程度/日本を代表する医療・精密機器メーカー/国内約360店舗のコンタクトレンズ専門店アイシティを展開/1941年創業から黒字経営継続中～ ■業務内容： 各部署に対する内部監査や改善提案等の他、内部統制報告制度(J-SOX)に関する業務を行っていただきます。社内の問題点やリスクに対して指摘や指導を行う立場として、適正な会社運営を行う上で重要な、とてもやりがいのある仕事です。具体的には、「コンタクトのアイシティ」店舗の数字を経理目線で確認し、場合によっては店舗に訪問し、監査を行う業務です。 ■所属部署について： 計3名(グループ長、スタッフ2名) ■ポジションの魅力/キャリアパス： 業務を通じてビジネス概況や業務内容、内部統制状況への理解を深めることができます。これにより多様なリスクマネジメントに関する知見を高め、関連する業務での活躍が期待できます。監査経験を積んでいただいた後、ご自身の希望に応じて監査のスペシャリストor経理系のゼネラリストとしてのキャリアを積んでいただくことを想定しています。将来的にはマネジメントの機会もございます。 ■アイケアカンパニーについて： ＨＯＹＡグループで唯一小売ビジネスを展開しているおり、国内に約360店舗の直営コンタクトレンズ専門店「アイシティ」を運営しています。ＨＯＹＡブランドのコンタクトレンズやケア用品の開発・製造も行い、川上から川下まで一貫したビジネスを展開しています。高付加価値製品の開発、緻密な市場分析に基づく出店戦略、大胆なプロモーション・販売施策により競合他社と差別化を図り、アイシティの国内シェアは20％を超え、高い利益率を誇ります。 ■当社について： ・当社は日本を代表する医療・精密機器メーカーであり、海外売上比率72％のグローバル企業です。眼鏡用レンズをはじめ多くの製品で、世界シェアトップクラス製品を多数保有。 ・高度な光学技術を軸に、「情報・通信」と「ライフケア」の2つの事業領域において、ヘルスケア、メディカル、エレクトロニクス、映像の4セグメントでグローバルに事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞ 中野セントラルパークサウス住所：東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス勤務地最寄駅：各線／中野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中野駅(東京都)、東高円寺駅、高円寺駅

＜予定年収＞540万円～740万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■職務経験等を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回（直近実績　年間4.3か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。■事業紹介：【ヘルスケア（メガネレンズ、コンタクトレンズ専門店「アイシティ」、コンタクトレンズ）】HOYAは1962年にメガネレンズの製造を、1972年にはコンタクトレンズの製造を開始してから一貫して、目と光にかかわる研究を続けています。世界中の人々の視力矯正だけでなく、Quality of Visionを向上するために、優れた製品とサービスを提供しています。【メディカル（医療用内視鏡、腹腔鏡手術器具、白内障用眼内レンズ、骨補填材・インプラント）】HOYAでは、低侵襲治療へのニーズが高まる医療現場へ、早期診断・早期治療を可能にする医療用内視鏡を提供しています。また、世界的な高齢化で需要が高まる白内障用眼内レンズや整形インプラントといった医療製品をグローバルに提供しています。【エレクトロニクス（半導体用ブランクス・マスク液晶パネル用フォトマスク、HDD用ガラスディスク）】ノートPCや液晶大型テレビ、スマートフォンなど、日々進化するデジタル機器に欠かせないエレクトロニクス関連製品は、HOYAの先端技術により生み出されています。【映像（光学ガラス・レンズ、色ガラスフィルターレーザー発振器・UV光源）】デジタルカメラはもとより、スマートフォンやタブレット、さらには車載カメラや監視カメラなど、様々な電子機器に搭載されるカメラ性能の高度化が進んでいます。光学ガラスメーカーとして創業したHOYAは、材料から、レンズ、さらにはレンズユニットまで、用途に応じた様々な製品を提供しています。

■業務内容： 医療用内視鏡メーカーにおける情報システム部門の運用全般をご担当いただくポジションです。 具体的には下記業務が想定されています。 ・システム管理（問い合わせ対応、エンドユーザートレーニング、ライセンス管理等） ・ERP導入（D365） ・データ分析基盤構築と活用（ERPデータの活用） ・ベンダーコントロール（インド）等 ■ポジションの魅力： 将来の製造系ITリーダーとなりえる人材を募集します。 幅広い業務から様々な知識を吸収しご自身の成長を得られるチャンスがあります。 ■取扱い製品・将来性について： HOYAの医療用内視鏡は世界トップクラスのシェア率を誇り、高齢化社会の進展に伴い世界的に医療費の拡大が進んでいる中、各国政府は、疾病の早期発見および低侵襲医療を推奨。低侵襲医療は、患者様の体にメスを入れずに体への負担を極力抑える医療として、ニーズが拡大しています。体に傷をつけることなく診断・治療できる軟性内視鏡は、そのニーズに応える医療機器として大きく期待されています。 ■PENTAXライフケア事業部は、医療用内視鏡を扱う事業部です。日本国内にある生産設備およびグローバル本部に加え、世界各地に研究開発、販売、サービスの拠点を擁しています。 内視鏡システムの高画質化や、超音波内視鏡、画質・外径・チャンネルサイズのバランスの取れた細径内視鏡を強みに事業の拡大を進めています。 軟性内視鏡は、体内の病変部の早期診断・早期治療を可能にする医療機器です。世界的な高齢化、新興国の経済発展による中間所得者の増加等に伴い、医療インフラの整備が急務となり、人々のQOL（Quality of Life）向上へのニーズが拡大しており、世界中の医療現場で積極的な導入が進んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞昭和の森技術センター住所：東京都昭島市つつじが丘1-1-110 昭和の森技術センター勤務地最寄駅：JR青梅線／昭島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西武立川駅、昭島駅、中神駅

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円＜月給＞270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は職務経験等を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回支給（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。■事業紹介：【ヘルスケア（メガネレンズ、コンタクトレンズ専門店「アイシティ」、コンタクトレンズ）】HOYAは1962年にメガネレンズの製造を、1972年にはコンタクトレンズの製造を開始してから一貫して、目と光にかかわる研究を続けています。世界中の人々の視力矯正だけでなく、Quality of Visionを向上するために、優れた製品とサービスを提供しています。【メディカル（医療用内視鏡、腹腔鏡手術器具、白内障用眼内レンズ、骨補填材・インプラント）】HOYAでは、低侵襲治療へのニーズが高まる医療現場へ、早期診断・早期治療を可能にする医療用内視鏡を提供しています。また、世界的な高齢化で需要が高まる白内障用眼内レンズや整形インプラントといった医療製品をグローバルに提供しています。【エレクトロニクス（半導体用ブランクス・マスク液晶パネル用フォトマスク、HDD用ガラスディスク）】ノートPCや液晶大型テレビ、スマートフォンなど、日々進化するデジタル機器に欠かせないエレクトロニクス関連製品は、HOYAの先端技術により生み出されています。【映像（光学ガラス・レンズ、色ガラスフィルターレーザー発振器・UV光源）】デジタルカメラはもとより、スマートフォンやタブレット、さらには車載カメラや監視カメラなど、様々な電子機器に搭載されるカメラ性能の高度化が進んでいます。光学ガラスメーカーとして創業したHOYAは、材料から、レンズ、さらにはレンズユニットまで、用途に応じた様々な製品を提供しています。

～東証プライム上場1941年創業・純利益20%超えの高収益を誇る世界的光学機器・ガラスメーカー／世界トップシェア製品多数／コンタクトレンズの「アイシティ」など人々の生活に欠かせない製品を提供～ ■業務概要: 国内トップシェアを誇る同社のメガネ用レンズを眼鏡販売店に対して課題解決型の提案営業を行っていただきます。 ■業務詳細: 訪問先は大小関わらず眼鏡販売店（全国チェーンの大手量販店はグループ内の別会社が担当）となり既存顧客がメインとなります。 ・販売店向けのコンサルティング営業 →当社製品を多く採用している販売店様に対し売上アップや当社シェアを拡大するための施策について各種データを分析しながら提案を行います。 ・販売店の仕入れ部門への営業 ・担当顧客：1人あたり数十社程担当いただきます。エリア別となりクライアント数、月間予算もエリアによって決定します。 単に商品を販売するだけでなく、店舗の売り上げアップ提案も重要な役割であり、得意先毎に多角的な提案ができることも同業務の面白みです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方 ・出張：有（エリアによっては宿泊を伴う出張が発生します。発生する場合は1～2泊がほとんどです。） L頻度：週2日の方もいれば、全くない人もいます ・転勤：有（入社5年後全国転勤が発生する可能性がございます） ・直行直帰：可 ・在宅勤務：可 L顧客先への訪問がメインの働き方になりますので、直行直帰での勤務が可能であり、部内会議もリモートを活用しながら行っています。 ■他社との差別化： 業界に先駆け眼鏡販売店から工場の生産まで直結した受発注システムを導入し現在も進化を続け業界をリードしています。 ■ビジョンケア事業について： 同事業が扱う製品は世界シェア2位を誇り、現在海外での売上拡大を推し進めています。 ■ＨＯＹＡ株式会社の特徴・魅力： 事業部制をとっており、液晶パネル製造用大型フォトマスク、HDD用ガラスディスク、非球面光学ガラスレンズにおいて世界シェア1位、メガネレンズは世界シェア2位、コンタクトレンズ小売は国内1位、アパタイト骨補填材製品は国内1位など、高シェア製品、高シェアビジネスによって、高い成長性、収益性、安定性のある堅固な経営基盤を確立しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞北海道営業所（ビジョンケア）住所：北海道札幌市白石区東札幌三条6-1-20　 札幌白石第一生命ビル3F勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄線／白石駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

白石駅(札幌市営)、東札幌駅、南郷７丁目駅

＜予定年収＞430万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■年齢･前職･経験･保有資格等を考慮し、社内規定参照後相談の上決定■みなし労働時間制度：残業手当の代わりに基本給の24％を販売手当として支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。

～東証プライム上場1941年創業・純利益20%超えの高収益を誇る世界的光学機器・ガラスメーカー／世界トップシェア製品多数／コンタクトレンズの「アイシティ」など人々の生活に欠かせない製品を提供～ ■業務概要: 国内トップシェアを誇る同社のメガネ用レンズを眼鏡販売店に対して課題解決型の提案営業を行っていただきます。 ■業務詳細: 訪問先は大小関わらず眼鏡販売店（全国チェーンの大手量販店はグループ内の別会社が担当）となり既存顧客がメインとなります。 ・販売店向けのコンサルティング営業 →当社製品を多く採用している販売店様に対し売上アップや当社シェアを拡大するための施策について各種データを分析しながら提案を行います。 ・販売店の仕入れ部門への営業 ・担当顧客：1人あたり数十社程担当いただきます。エリア別となりクライアント数、月間予算もエリアによって決定します。 単に商品を販売するだけでなく、店舗の売り上げアップ提案も重要な役割であり、得意先毎に多角的な提案ができることも同業務の面白みです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方 ・出張：有（エリアによっては宿泊を伴う出張が発生します。発生する場合は1～2泊がほとんどです。） L頻度：週2日の方もいれば、全くない人もいます ・転勤：有（入社5年後全国転勤が発生する可能性がございます） ・直行直帰：可 ・在宅勤務：可 L顧客先への訪問がメインの働き方になりますので、直行直帰での勤務が可能であり、部内会議もリモートを活用しながら行っています。 ■他社との差別化： 業界に先駆け眼鏡販売店から工場の生産まで直結した受発注システムを導入し現在も進化を続け業界をリードしています。 ■ビジョンケア事業について： 同事業が扱う製品は世界シェア2位を誇り、現在海外での売上拡大を推し進めています。 ■ＨＯＹＡ株式会社の特徴・魅力： 事業部制をとっており、液晶パネル製造用大型フォトマスク、HDD用ガラスディスク、非球面光学ガラスレンズにおいて世界シェア1位、メガネレンズは世界シェア2位、コンタクトレンズ小売は国内1位、アパタイト骨補填材製品は国内1位など、高シェア製品、高シェアビジネスによって、高い成長性、収益性、安定性のある堅固な経営基盤を確立しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞ビジョンケア事業部　名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中区栄2-11-30 セントラルビル8F勤務地最寄駅：名古屋市営東山線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

伏見駅(愛知県)、大須観音駅、丸の内駅(愛知県)

＜予定年収＞430万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■年齢･前職･経験･保有資格等を考慮し、社内規定参照後相談の上決定■みなし労働時間制度：残業手当の代わりに基本給の24％を販売手当として支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。

■業務内容： HOYA(株)の中でも更なるシェア拡大のため力を入れている事業「PENTAXライフケア事業部」で、医療用内視鏡の営業をお任せいたします。病院をはじめとする医療機関やディーラーに内視鏡製品の提案営業をご担当いただきます。製品デモンストレーション、内視鏡検査の立ち合い、納品後のフォローなどを行い、市場シェアの獲得をミッションとして活動いただきます。 ■研修体制等： 入社後1か月は、座学を中心に製品、手技など内視鏡や市場に関する知識を学んでいただきます。その後OJTで営業現場を先輩と同行します。実際に自身のターゲット数値をもつのは約半年後からですが、それまでの間、サポート業務から商談というステップの経験数を少しずつ増やしていただきます。 ■ポジションの魅力： 当社は事業計画や戦略立案を事業部ごとに行っており、一つ一つの事業部で経営を行っています。社員には「責任感」と「主体性」が求められますが、経営トップとの距離も近く、向上心を持って業務に取り組んでいただく中で、営業としても大いに成長できる機会を得ることができます。 ■取扱い製品・将来性について： HOYAの医療用内視鏡は世界トップクラスのシェア率を誇り、高齢化社会の進展に伴い世界的に医療費の拡大が進んでいる中、各国政府は、疾病の早期発見および低侵襲医療を推奨。低侵襲医療は、患者様の体にメスを入れずに体への負担を極力抑える医療として、ニーズが拡大しています。体に傷をつけることなく診断・治療できる軟性内視鏡は、そのニーズに応える医療機器として大きく期待されています。 ■PENTAXライフケア事業部は、医療用内視鏡を扱う事業部です。日本国内にある生産設備およびグローバル本部に加え、世界各地に研究開発、販売、サービスの拠点を擁しています。 内視鏡システムの高画質化や、超音波内視鏡、画質・外径・チャンネルサイズのバランスの取れた細径内視鏡を強みに事業の拡大を進めています。 軟性内視鏡は、体内の病変部の早期診断・早期治療を可能にする医療機器です。世界的な高齢化、新興国の経済発展による中間所得者の増加等に伴い、医療インフラの整備が急務となり、人々のQOL（Quality of Life）向上へのニーズが拡大しており、世界中の医療現場で積極的な導入が進んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-18-22　 名古屋三博ビル601号室勤務地最寄駅：名古屋市営桜通線／丸の内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

丸の内駅(愛知県)、伏見駅(愛知県)、国際センター駅

＜予定年収＞600万円～850万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～450,000円＜月給＞320,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は職務経験等を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回支給（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。

【上場以降・黒字経営を継続/光源製品用部品の品質管理！受入れ検査→サプライヤーへフィードバック・不具合対応◎高収益を誇るプライム上場企業/残業月20h程・年休125日】 ■業務内容： 当社の光源製品で使用する部品において、当社への納品時に部品の仕様や状態に不具合がないか確認していただく業務です。 不具合があった場合は、製造元のサプライヤーなどへ仕様がどう違うかのフィードバックや、不具合の箇所を指摘いただき、正しい部品の納品へ対応いただきます。 ■組織構成：全10名ほど(40代～50代)が在籍。 ベテラン社員が比較的多く在籍している為、経験が浅いからでも1から業務を教える環境が整っています。 ■当事業部の特徴： オプティクス事業部は、望遠鏡、双眼鏡、レンズシャッターカメラ、交換レンズ、OA機器、ビデオカメラ、デジタルカメラ、携帯電話のカメラなど、時代とともに高度に進歩してきた光技術を、高品質光学ガラス製品を通じて支え続けています。その中で当部門では、主に半導体製造工程、電子部品製造工程における紫外線硬化型樹脂の硬化や印刷工場における紫外線硬化型インキの乾燥に使用される、LED式およびランプ式UV光源の設計開発・生産・販売を行っています。 ■当社の特徴： HOYAは純利益率20％越えの超高収益企業です。(製造業の利益率は3～5％が一般的)企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有する光学分野においてのグローバルトップ企業です。1973年の東証一部上場以降、一度も赤字になった事がありません。小さなマーケットであっても技術力やマネジメント力で絶対的なポジションを得ることにより、多数の世界トップシェア製品を有し、非常に収益性の高い事業展開に成功しています。液晶パネル製造用大型フォトマスク、HDD用ガラスディスク、非球面光学ガラスレンズにおいて世界シェア1位、メガネレンズは世界シェア2位、コンタクトレンズ小売は国内1位、アパタイト骨補填材製品は国内1位など、高シェア製品、高シェアビジネスによって、高い成長性、収益性、安定性のある堅固な経営基盤を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞昭島事業所（オプティクス部門）住所：東京都昭島市武蔵野3-3-1 勤務地最寄駅：JR青梅線／中神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

中神駅、西武立川駅、東中神駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定年収であり、ご経験／スキルを鑑みて決定いたします。※上記想定年収は、賞与を含んだ額になります。（賞与年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。

～東証プライム上場1941年創業・純利益20%超えの高収益を誇る世界的光学機器・ガラスメーカー／世界トップシェア製品多数／コンタクトレンズの「アイシティ」など人々の生活に欠かせない製品を提供～ ■業務概要: 国内トップシェアを誇る同社のメガネ用レンズを眼鏡販売店に対して課題解決型の提案営業を行っていただきます。 ■業務詳細: 訪問先は大小関わらず眼鏡販売店（全国チェーンの大手量販店はグループ内の別会社が担当）となり既存顧客がメインとなります。 ・販売店向けのコンサルティング営業 →当社製品を多く採用している販売店様に対し売上アップや当社シェアを拡大するための施策について各種データを分析しながら提案を行います。 ・販売店の仕入れ部門への営業 ・担当顧客：1人あたり数十社程担当いただきます。エリア別となりクライアント数、月間予算もエリアによって決定します。 単に商品を販売するだけでなく、店舗の売り上げアップ提案も重要な役割であり、得意先毎に多角的な提案ができることも同業務の面白みです。 ■働き方 ・出張：有（エリアによっては宿泊を伴う出張が発生します。発生する場合は1～2泊がほとんどです。） L頻度：週2日の方もいれば、全くない人もいます ・転勤：有（入社5年後全国転勤が発生する可能性がございます） ・直行直帰：可 ・在宅勤務：可 L顧客先への訪問がメインの働き方になりますので、直行直帰での勤務が可能であり、部内会議もリモートを活用しながら行っています。 ■他社との差別化： 業界に先駆け眼鏡販売店から工場の生産まで直結した受発注システムを導入し現在も進化を続け業界をリードしています。 ■ビジョンケア事業について： 同事業が扱う製品は世界シェア2位を誇り、現在海外での売上拡大を推し進めています。 ■ＨＯＹＡ株式会社の特徴・魅力： 事業部制をとっており、液晶パネル製造用大型フォトマスク、HDD用ガラスディスク、非球面光学ガラスレンズにおいて世界シェア1位、メガネレンズは世界シェア2位、コンタクトレンズ小売は国内1位、アパタイト骨補填材製品は国内1位など、高シェア製品、高シェアビジネスによって、高い成長性、収益性、安定性のある堅固な経営基盤を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞ビジョンケア事業部　大阪営業所住所：大阪府大阪市中央区備後町2-1-8 備後町野村ビル7階勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線線／堺筋本町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

堺筋本町駅、北浜駅(大阪府)、本町駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年齢･前職･経験･保有資格等を考慮し、社内規定参照後相談の上決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。

■業務内容： 医療用内視鏡メーカーの製造拠点（宮城県栗原市）におけるITインフラ管理全般をご担当いただくポジションです。ユーザーサポートをはじめとし、基幹システムのサポート、業務効率化などを担っていただきます。 ■業務詳細： ・ITインフラ維持/管理（LAN/各種ネットワーク機器/オンプレミスサーバー） ・ITサポート（クライアントPCセットアップ、管理/PC資産管理、各種システムサポート(主にERPシステム)/DX推進）　等 ■当事業部の魅力： PENTAXライフケア事業部は、売上の9割以上が海外を占めるグローバル事業部です。昭和の森技術センターは、製品・技術部門の中枢機能として、高いプレゼンスを発揮しています。日本のモノづくりと、グローバル事業の成長を支える人事労務のプロフェッショナルとして、幅広いキャリアを志向する方を歓迎します。 ■事業部について PENTAXライフケア事業部は、医療用内視鏡を扱う事業部です。日本国内にある生産設備およびグローバル本部に加え、世界各地に研究開発、販売、サービスの拠点を擁しています。 内視鏡システムの高画質化や、超音波内視鏡、画質・外径・チャンネルサイズのバランスの取れた細径内視鏡を強みに事業の拡大を進めています。 軟性内視鏡は、体内の病変部の早期診断・早期治療を可能にする医療機器です。世界的な高齢化、新興国の経済発展による中間所得者の増加等に伴い、医療インフラの整備が急務となり、人々のQOL（Quality of Life）向上へのニーズが拡大しています。患者さんにも医師にもメリットをもたらす低侵襲医療として、世界中の医療現場で積極的な導入が進んでいます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞PENTAXライフケア事業部 宮城事業所住所：宮城県栗原市築館字下宮野岡田30-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

くりこま高原駅

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～450,000円＜月給＞270,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は職務経験等を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回支給（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。

～東証プライム上場1941年創業・純利益20%超えの高収益を誇る世界的光学機器・ガラスメーカー／世界トップシェア製品多数／コンタクトレンズの「アイシティ」など人々の生活に欠かせない製品を提供～ ■業務概要: 国内トップシェアを誇る同社のメガネ用レンズを眼鏡販売店に対して課題解決型の提案営業を行っていただきます。 ■業務詳細: 訪問先は大小関わらず眼鏡販売店（全国チェーンの大手量販店はグループ内の別会社が担当）となり既存顧客がメインとなります。 ・販売店向けのコンサルティング営業 →当社製品を多く採用している販売店様に対し売上アップや当社シェアを拡大するための施策について各種データを分析しながら提案を行います。 ・販売店の仕入れ部門への営業 ・担当顧客：1人あたり数十社程担当いただきます。エリア別となりクライアント数、月間予算もエリアによって決定します。 単に商品を販売するだけでなく、店舗の売り上げアップ提案も重要な役割であり、得意先毎に多角的な提案ができることも同業務の面白みです。 ■働き方 ・出張：有（エリアによっては宿泊を伴う出張が発生します。発生する場合は1～2泊がほとんどです。） L頻度：週2日の方もいれば、全くない人もいます ・転勤：有（入社5年後全国転勤が発生する可能性がございます） ・直行直帰：可 ・在宅勤務：可 L顧客先への訪問がメインの働き方になりますので、直行直帰での勤務が可能であり、部内会議もリモートを活用しながら行っています。 ■他社との差別化： 業界に先駆け眼鏡販売店から工場の生産まで直結した受発注システムを導入し現在も進化を続け業界をリードしています。 ■ビジョンケア事業について： 同事業が扱う製品は世界シェア2位を誇り、現在海外での売上拡大を推し進めています。 ■ＨＯＹＡ株式会社の特徴・魅力： 事業部制をとっており、液晶パネル製造用大型フォトマスク、HDD用ガラスディスク、非球面光学ガラスレンズにおいて世界シェア1位、メガネレンズは世界シェア2位、コンタクトレンズ小売は国内1位、アパタイト骨補填材製品は国内1位など、高シェア製品、高シェアビジネスによって、高い成長性、収益性、安定性のある堅固な経営基盤を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞ビジョンケア事業部　九州営業所住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-9-13 東福ビル4F勤務地最寄駅：地下鉄線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

博多駅、東比恵駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年齢･前職･経験･保有資格等を考慮し、社内規定参照後相談の上決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。

～東証プライム上場／日本を代表する医療・精密機器メーカー／国内約360店舗のコンタクトレンズ専門店アイシティを展開／1941年創業から黒字経営継続中～ ■ポジション概要： 本社部門で、HOYAグループの環境負荷低減及び省資源化活動等の地球環境保全に関するグローバルでの社内活動の進をご担当いただきます。 グローバル基準は整備されたため、現場装着の推進を行っていただきます。 ■業務内容： ・エネルギー使用量に関するデータ収集システムの運用、GHG検証の対応 ・有害物質使用の事業所における環境関連設備への社内基準の適応 ・石綿含有建材の解体処理、PCB廃棄物の保管／処理、その他国内環境関連法令、条例、主要国際条約についての情報把握と関係者への指導　等 ■キャリアステップ： 当該部門でのマネジメントや、ESG推進室との協働による環境業務のスペシャリスト等、適性によって選択いただけます。 ■当社について： ・当社は日本を代表する医療・精密機器メーカーであり、海外売上比率72％のグローバル企業です。眼鏡用レンズをはじめ多くの製品で、世界シェアトップクラス製品を多数保有。 ・高度な光学技術を軸に、「情報・通信」と「ライフケア」の2つの事業領域において、ヘルスケア、メディカル、エレクトロニクス、映像の4セグメントでグローバルに事業を展開しています。 ・社員の90%以上が海外拠点に属しており、主要事業部門の6割以上は外国人事業部長であり、グローバルに事業を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-10-1 日土地西新宿ビル20F勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西新宿駅、都庁前駅、新宿西口駅

＜予定年収＞750万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～800,000円＜月給＞450,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■職務経験等を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回（直近実績　年間4.3か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。

～視能訓練士の資格をお持ちの方へ／国内約360店舗のコンタクトレンズ専門店アイシティを展開／就労環境◎／日本を代表する医療・精密機器メーカー／1941年創業から黒字経営継続中～ ■ポジション概要： コンタクトレンズ専門店「アイシティ」の店長候補として、以下の業務を担当します。 ◇提携眼科における検査業務 ◇販売数値管理・分析 ◇販売業務・商品管理 ◇エリア内の販促企画・販促活動 ◇人材育成 ◇パート・アルバイト採用 ■アイケアカンパニーについて： アイケアカンパニーは、直営のコンタクトレンズ専門店アイシティ約360店舗を国内で展開しています。 ＨＯＹＡグループで唯一小売ビジネスを展開する一方で、メーカーとしてはＨＯＹＡブランドのコンタクトレンズ・ケア用品を開発・製造することにより、川上から川下まで一貫したビジネス展開と、高付加価値製品の開発、緻密な市場分析に基づく出店戦略、大胆なプロモーション・販売施策等により、競合他社との差別化を図っています。 ■当社の特徴・魅力： ◇製造業の利益率は3～5％が一般的ですが、当社は純利益率20％を超える超高収益企業です。また、1973年の東証一部上場以降、一度も赤字になった事がありません。企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有する光学分野においてのグローバルトップ企業です。 ◇小さなマーケットであっても技術力やマネジメント力で絶対的なポジションを得ることにより、非常に収益性の高い事業展開に成功しています。グローバルでの高シェア製品を多数保有していることから、高い成長性・収益性・安定性のある堅固な経営基盤を確立しています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞アイシティ（千葉県内）住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞310万円～564万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,000円～327,000円その他固定手当/月：15,600円～33,800円＜月給＞209,600円～360,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験等を考慮の上、当社規定により決定　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■賞与：年2回（直近実績…年間6.52か月）■時間外勤務手当：実績に応じて支給。例えば、残業20H/月の場合30,000円 ～46,000円■その他固定手当：確定拠出年金（給与として受取可能）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。

～視能訓練士の資格をお持ちの方へ／国内約360店舗のコンタクトレンズ専門店アイシティを展開／就労環境◎／日本を代表する医療・精密機器メーカー／1941年創業から黒字経営継続中～ ■ポジション概要： コンタクトレンズ専門店「アイシティ」の店長候補として、以下の業務を担当します。 ◇提携眼科における検査業務 ◇販売数値管理・分析 ◇販売業務・商品管理 ◇エリア内の販促企画・販促活動 ◇人材育成 ◇パート・アルバイト採用 ■アイケアカンパニーについて： アイケアカンパニーは、直営のコンタクトレンズ専門店アイシティ約360店舗を国内で展開しています。 ＨＯＹＡグループで唯一小売ビジネスを展開する一方で、メーカーとしてはＨＯＹＡブランドのコンタクトレンズ・ケア用品を開発・製造することにより、川上から川下まで一貫したビジネス展開と、高付加価値製品の開発、緻密な市場分析に基づく出店戦略、大胆なプロモーション・販売施策等により、競合他社との差別化を図っています。 ■当社の特徴・魅力： ◇製造業の利益率は3～5％が一般的ですが、当社は純利益率20％を超える超高収益企業です。また、1973年の東証一部上場以降、一度も赤字になった事がありません。企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有する光学分野においてのグローバルトップ企業です。 ◇小さなマーケットであっても技術力やマネジメント力で絶対的なポジションを得ることにより、非常に収益性の高い事業展開に成功しています。グローバルでの高シェア製品を多数保有していることから、高い成長性・収益性・安定性のある堅固な経営基盤を確立しています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞アイシティ（埼玉県内）住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞310万円～564万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,000円～327,000円その他固定手当/月：15,600円～33,800円＜月給＞209,600円～360,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験等を考慮の上、当社規定により決定　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■賞与：年2回（直近実績…年間6.52か月）■時間外勤務手当：実績に応じて支給。例えば、残業20H/月の場合30,000円 ～46,000円■その他固定手当：確定拠出年金（給与として受取可能）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。

～視能訓練士の資格をお持ちの方へ／国内約360店舗のコンタクトレンズ専門店アイシティを展開／就労環境◎／日本を代表する医療・精密機器メーカー／1941年創業から黒字経営継続中～ ■ポジション概要： コンタクトレンズ専門店「アイシティ」の店長候補として、以下の業務を担当します。 ◇販売数値管理・分析 ◇販売業務・商品管理 ◇エリア内の販促企画・販促活動 ◇人材育成 ◇パート・アルバイト採用 ■アイケアカンパニーについて： アイケアカンパニーは、直営のコンタクトレンズ専門店アイシティ約360店舗を国内で展開しています。 ＨＯＹＡグループで唯一小売ビジネスを展開する一方で、メーカーとしてはＨＯＹＡブランドのコンタクトレンズ・ケア用品を開発・製造することにより、川上から川下まで一貫したビジネス展開と、高付加価値製品の開発、緻密な市場分析に基づく出店戦略、大胆なプロモーション・販売施策等により、競合他社との差別化を図っています。 ■当社の特徴・魅力： ◇製造業の利益率は3～5％が一般的ですが、当社は純利益率20％を超える超高収益企業です。また、1973年の東証一部上場以降、一度も赤字になった事がありません。企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有する光学分野においてのグローバルトップ企業です。 ◇小さなマーケットであっても技術力やマネジメント力で絶対的なポジションを得ることにより、非常に収益性の高い事業展開に成功しています。グローバルでの高シェア製品を多数保有していることから、高い成長性・収益性・安定性のある堅固な経営基盤を確立しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞アイシティ（関西エリア）住所：滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～290,000円その他固定手当/月：23,400円～33,800円＜月給＞213,400円～323,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験等を考慮の上、当社規定により決定　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■賞与：年2回（直近実績…年間6.52か月）■時間外勤務手当：実績に応じて支給。例えば、残業20H/月の場合30,000円 ～46,000円■その他固定手当：確定拠出年金（給与として受取可能）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。

～視能訓練士の資格をお持ちの方へ／国内約360店舗のコンタクトレンズ専門店アイシティを展開／就労環境◎／日本を代表する医療・精密機器メーカー／1941年創業から黒字経営継続中～ ■ポジション概要： コンタクトレンズ専門店「アイシティ」の店長候補として、以下の業務を担当します。 ◇販売数値管理・分析 ◇販売業務・商品管理 ◇エリア内の販促企画・販促活動 ◇人材育成 ◇パート・アルバイト採用 ■アイケアカンパニーについて： アイケアカンパニーは、直営のコンタクトレンズ専門店アイシティ約360店舗を国内で展開しています。 ＨＯＹＡグループで唯一小売ビジネスを展開する一方で、メーカーとしてはＨＯＹＡブランドのコンタクトレンズ・ケア用品を開発・製造することにより、川上から川下まで一貫したビジネス展開と、高付加価値製品の開発、緻密な市場分析に基づく出店戦略、大胆なプロモーション・販売施策等により、競合他社との差別化を図っています。 ■当社の特徴・魅力： ◇製造業の利益率は3～5％が一般的ですが、当社は純利益率20％を超える超高収益企業です。また、1973年の東証一部上場以降、一度も赤字になった事がありません。企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有する光学分野においてのグローバルトップ企業です。 ◇小さなマーケットであっても技術力やマネジメント力で絶対的なポジションを得ることにより、非常に収益性の高い事業展開に成功しています。グローバルでの高シェア製品を多数保有していることから、高い成長性・収益性・安定性のある堅固な経営基盤を確立しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞アイシティ（東海エリア）住所：愛知県、岐阜県、三重県、静岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～290,000円その他固定手当/月：23,400円～33,800円＜月給＞213,400円～323,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験等を考慮の上、当社規定により決定　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■賞与：年2回（直近実績…年間6.52か月）■時間外勤務手当：実績に応じて支給。例えば、残業20H/月の場合30,000円 ～46,000円■その他固定手当：確定拠出年金（給与として受取可能）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。

～視能訓練士の資格をお持ちの方へ／国内約360店舗のコンタクトレンズ専門店アイシティを展開／就労環境◎／日本を代表する医療・精密機器メーカー／1941年創業から黒字経営継続中～ ■ポジション概要： コンタクトレンズ専門店「アイシティ」の店長候補として、以下の業務を担当します。 ◇販売数値管理・分析 ◇販売業務・商品管理 ◇エリア内の販促企画・販促活動 ◇人材育成 ◇パート・アルバイト採用 ■アイケアカンパニーについて： アイケアカンパニーは、直営のコンタクトレンズ専門店アイシティ約360店舗を国内で展開しています。 ＨＯＹＡグループで唯一小売ビジネスを展開する一方で、メーカーとしてはＨＯＹＡブランドのコンタクトレンズ・ケア用品を開発・製造することにより、川上から川下まで一貫したビジネス展開と、高付加価値製品の開発、緻密な市場分析に基づく出店戦略、大胆なプロモーション・販売施策等により、競合他社との差別化を図っています。 ■当社の特徴・魅力： ◇製造業の利益率は3～5％が一般的ですが、当社は純利益率20％を超える超高収益企業です。また、1973年の東証一部上場以降、一度も赤字になった事がありません。企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有する光学分野においてのグローバルトップ企業です。 ◇小さなマーケットであっても技術力やマネジメント力で絶対的なポジションを得ることにより、非常に収益性の高い事業展開に成功しています。グローバルでの高シェア製品を多数保有していることから、高い成長性・収益性・安定性のある堅固な経営基盤を確立しています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞アイシティ（九州エリア）住所：福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～290,000円その他固定手当/月：23,400円～33,800円＜月給＞213,400円～323,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験等を考慮の上、当社規定により決定　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■賞与：年2回（直近実績…年間6.52か月）■時間外勤務手当：実績に応じて支給。例えば、残業20H/月の場合30,000円 ～46,000円■その他固定手当：確定拠出年金（給与として受取可能）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。

～視能訓練士の資格をお持ちの方へ／国内約360店舗のコンタクトレンズ専門店アイシティを展開／就労環境◎／日本を代表する医療・精密機器メーカー／1941年創業から黒字経営継続中～ ■ポジション概要： コンタクトレンズ専門店「アイシティ」の店長候補として、以下の業務を担当します。 ◇販売数値管理・分析 ◇販売業務・商品管理 ◇エリア内の販促企画・販促活動 ◇人材育成 ◇パート・アルバイト採用 ■アイケアカンパニーについて： アイケアカンパニーは、直営のコンタクトレンズ専門店アイシティ約360店舗を国内で展開しています。 ＨＯＹＡグループで唯一小売ビジネスを展開する一方で、メーカーとしてはＨＯＹＡブランドのコンタクトレンズ・ケア用品を開発・製造することにより、川上から川下まで一貫したビジネス展開と、高付加価値製品の開発、緻密な市場分析に基づく出店戦略、大胆なプロモーション・販売施策等により、競合他社との差別化を図っています。 ■当社の特徴・魅力： ◇製造業の利益率は3～5％が一般的ですが、当社は純利益率20％を超える超高収益企業です。また、1973年の東証一部上場以降、一度も赤字になった事がありません。企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有する光学分野においてのグローバルトップ企業です。 ◇小さなマーケットであっても技術力やマネジメント力で絶対的なポジションを得ることにより、非常に収益性の高い事業展開に成功しています。グローバルでの高シェア製品を多数保有していることから、高い成長性・収益性・安定性のある堅固な経営基盤を確立しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞アイシティ（神奈川県内）住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～290,000円その他固定手当/月：23,400円～33,800円＜月給＞213,400円～323,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験等を考慮の上、当社規定により決定　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■賞与：年2回（直近実績…年間6.52か月）■時間外勤務手当：実績に応じて支給。例えば、残業20H/月の場合30,000円 ～46,000円■その他固定手当：確定拠出年金（給与として受取可能）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。

～視能訓練士の資格をお持ちの方へ／国内約360店舗のコンタクトレンズ専門店アイシティを展開／就労環境◎／日本を代表する医療・精密機器メーカー／1941年創業から黒字経営継続中～ ■ポジション概要： コンタクトレンズ専門店「アイシティ」の店長候補として、以下の業務を担当します。 ◇販売数値管理・分析 ◇販売業務・商品管理 ◇エリア内の販促企画・販促活動 ◇人材育成 ◇パート・アルバイト採用 ■アイケアカンパニーについて： アイケアカンパニーは、直営のコンタクトレンズ専門店アイシティ約360店舗を国内で展開しています。 ＨＯＹＡグループで唯一小売ビジネスを展開する一方で、メーカーとしてはＨＯＹＡブランドのコンタクトレンズ・ケア用品を開発・製造することにより、川上から川下まで一貫したビジネス展開と、高付加価値製品の開発、緻密な市場分析に基づく出店戦略、大胆なプロモーション・販売施策等により、競合他社との差別化を図っています。 ■当社の特徴・魅力： ◇製造業の利益率は3～5％が一般的ですが、当社は純利益率20％を超える超高収益企業です。また、1973年の東証一部上場以降、一度も赤字になった事がありません。企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有する光学分野においてのグローバルトップ企業です。 ◇小さなマーケットであっても技術力やマネジメント力で絶対的なポジションを得ることにより、非常に収益性の高い事業展開に成功しています。グローバルでの高シェア製品を多数保有していることから、高い成長性・収益性・安定性のある堅固な経営基盤を確立しています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞アイシティ（東北エリア）住所：青森県、秋田県、岩手県、宮城県、山形県、福島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～290,000円その他固定手当/月：23,400円～33,800円＜月給＞213,400円～323,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験等を考慮の上、当社規定により決定　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■賞与：年2回（直近実績…年間6.52か月）■時間外勤務手当：実績に応じて支給。例えば、残業20H/月の場合30,000円 ～46,000円■その他固定手当：確定拠出年金（給与として受取可能）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。

～視能訓練士の資格をお持ちの方へ／国内約360店舗のコンタクトレンズ専門店アイシティを展開／就労環境◎／日本を代表する医療・精密機器メーカー／1941年創業から黒字経営継続中～ ■ポジション概要： コンタクトレンズ専門店「アイシティ」の店長候補として、以下の業務を担当します。 ◇販売数値管理・分析 ◇販売業務・商品管理 ◇エリア内の販促企画・販促活動 ◇人材育成 ◇パート・アルバイト採用 ■アイケアカンパニーについて： アイケアカンパニーは、直営のコンタクトレンズ専門店アイシティ約360店舗を国内で展開しています。 ＨＯＹＡグループで唯一小売ビジネスを展開する一方で、メーカーとしてはＨＯＹＡブランドのコンタクトレンズ・ケア用品を開発・製造することにより、川上から川下まで一貫したビジネス展開と、高付加価値製品の開発、緻密な市場分析に基づく出店戦略、大胆なプロモーション・販売施策等により、競合他社との差別化を図っています。 ■当社の特徴・魅力： ◇製造業の利益率は3～5％が一般的ですが、当社は純利益率20％を超える超高収益企業です。また、1973年の東証一部上場以降、一度も赤字になった事がありません。企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有する光学分野においてのグローバルトップ企業です。 ◇小さなマーケットであっても技術力やマネジメント力で絶対的なポジションを得ることにより、非常に収益性の高い事業展開に成功しています。グローバルでの高シェア製品を多数保有していることから、高い成長性・収益性・安定性のある堅固な経営基盤を確立しています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞アイシティ（東京都内）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～290,000円その他固定手当/月：23,400円～33,800円＜月給＞213,400円～323,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験等を考慮の上、当社規定により決定　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■賞与：年2回（直近実績…年間6.52か月）■時間外勤務手当：実績に応じて支給。例えば、残業20H/月の場合30,000円 ～46,000円■その他固定手当：確定拠出年金（給与として受取可能）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。

～東証プライム上場日本を代表する医療・精密機器メーカー／半導体製造に必要なマスクブランクスの世界シェアトップクラス～ ■業務内容： 当社LSI事業部では、国内外の半導体用フォトマスク製造会社、並びに半導体製造企業に対し、フォトマスクブランクスを作るための原板（マスクブランクス）を製造・販売しています。 ・LSIの製造に使使されるフォトマスクブランクスの技術開発 ・以下の分野に関する技術開発 技術精密研磨、洗浄、成膜、レジスト、検査、自動化 ■当社の事業内容： HOYAは高度な光学技術を軸に、「情報・通信」と「ライフケア」の2つの事業領域において、ヘルスケア、メディカル、エレクトロニクス、映像の4セグメントでグローバルに事業を展開する総合光学メーカーです。 ■当社について： 当社は日本を代表する医療・精密機器メーカーであり、海外売上比率72％のグローバル企業です。 眼鏡用レンズをはじめ多くの製品で、世界シェアトップクラスの製品を多数保有。社員の90%以上が海外拠点に属しており、主要事業部門の6割以上は外国人事業部長であり、グローバルに事業を運営しています？ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院卒以上

＜勤務地詳細＞長坂工場(LSI事業部)住所：山梨県北杜市長坂町中丸3280 勤務地最寄駅：JR中央線／小淵沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

長坂駅、小淵沢駅、甲斐小泉駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■職務経験等を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回（部門業績および個人業績に応じ、6・12月に支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。

～東証プライム上場日本を代表する医療・精密機器メーカー／半導体製造に必要なマスクブランクスの世界シェアトップクラス～ ■概要： 当社LSI事業部では、国内外の半導体用フォトマスク製造会社、並びに半導体製造企業に対し、フォトマスクブランクスを作るための原板（マスクブランクス）を製造・販売しています。 ■業務内容： ・金属薄膜の真空成膜、または金属薄膜の洗浄・検査工程等に対する品質改善・品質安定化・生産性改善・装置保守業務等を担当して頂きます。 ・次世代含む高精度最先端品から既存製品まで幅広い領域の製品を扱うプロセス開発および品質改善業務となります。(上記業務のいずれかを担当して頂きます) ※海外工場との技術的打ち合わせ等もあり、計画策定や英語でのコミュニケーションなど経験や能力に応じて業務の幅が広がります。 ■当社の事業内容： HOYAは高度な光学技術を軸に、「情報・通信」と「ライフケア」の2つの事業領域において、ヘルスケア、メディカル、エレクトロニクス、映像の4セグメントでグローバルに事業を展開する総合光学メーカーです。 ■当社について： 当社は日本を代表する医療・精密機器メーカーであり、海外売上比率72％のグローバル企業です。 眼鏡用レンズをはじめ多くの製品で、世界シェアトップクラスの製品を多数保有。社員の90%以上が海外拠点に属しており、主要事業部門の6割以上は外国人事業部長であり、グローバルに事業を運営しています？ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞長坂工場(LSI事業部)住所：山梨県北杜市長坂町中丸3280 勤務地最寄駅：JR中央線／小淵沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

長坂駅、小淵沢駅、甲斐小泉駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～550,000円＜月給＞270,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■職務経験等を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回（部門業績および個人業績に応じ、6・12月に支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。

■業務内容： HOYA株式会社のなかでも更なるシェア拡大のために力を入れている「PENTAXライフケア事業部」にて、消化器内視鏡処置具および関連製品の営業をお任せします。消化器市場における認知度の向上、シェア拡大のため、処置具販売と新規ビジネスの専任営業担当を募集いたします。 具体的には、内視鏡処置具を中心とした販売代理店へのプロモーションのみならず、ご自身で医師や医療機関に対しても製品PR活動を行っていただくポジションです。 ■ポジションの魅力： 当社は事業計画や戦略立案を事業部ごとに行っており、一つ一つの事業部で経営を行っています。社員には「責任感」と「主体性」が求められますが、経営トップとの距離も近く、向上心を持って業務に取り組んでいただく中で、営業としても大いに成長できる機会を得ることができます。 ■取扱い製品・将来性について： HOYAの医療用内視鏡は世界トップクラスのシェア率を誇り、高齢化社会の進展に伴い世界的に医療費の拡大が進んでいる中、各国政府は、疾病の早期発見および低侵襲医療を推奨。低侵襲医療は、患者様の体にメスを入れずに体への負担を極力抑える医療として、ニーズが拡大しています。体に傷をつけることなく診断・治療できる軟性内視鏡は、そのニーズに応える医療機器として大きく期待されています。 ■PENTAXライフケア事業部は、医療用内視鏡を扱う事業部です。日本国内にある生産設備およびグローバル本部に加え、世界各地に研究開発、販売、サービスの拠点を擁しています。 内視鏡システムの高画質化や、超音波内視鏡、画質・外径・チャンネルサイズのバランスの取れた細径内視鏡を強みに事業の拡大を進めています。 軟性内視鏡は、体内の病変部の早期診断・早期治療を可能にする医療機器です。世界的な高齢化、新興国の経済発展による中間所得者の増加等に伴い、医療インフラの整備が急務となり、人々のQOL（Quality of Life）向上へのニーズが拡大しており、世界中の医療現場で積極的な導入が進んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞北日本営業所住所：宮城県仙台市青葉区二日町16-15 プライムゲート晩翠通3階勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄南北線／北四番丁駅駅受動喫煙対策：その他（就業時間内および事業所敷地内全面禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

北四番丁駅、勾当台公園駅、北仙台駅

＜予定年収＞650万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～500,000円＜月給＞320,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は職務経験等を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回支給（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。

【Excelスキル×英語力活かす◎営業部門の数値管理／勤務地は新宿or昭島いずれか！純利益率20%超えの高収益を誇る大手グローバル企業】 ■業務内容： ・売掛金回収管理、及びそれに関連する業務（メイン業務） ▼業務に慣れた後、状況及び適正に応じて市場調査、データ作成及び分析等の下記業務を担当いただきます。 ・営業本部内の内部統制、棚卸担当 ・データ集計、管理業務 ■組織構成： ・現在３名が所属（新宿勤務：２名／昭島勤務１名） ■当事業部の特徴： オプティクス事業部は、望遠鏡、双眼鏡、レンズシャッターカメラ、交換レンズ、OA機器、ビデオカメラ、デジタルカメラ、携帯電話のカメラなど、時代とともに高度に進歩してきた光技術を、高品質光学ガラス製品を通じて支え続けています。 ■当社の特徴： HOYAは純利益率20％越えの超高収益企業です。(製造業の利益率は3～5％が一般的)企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有する光学分野においてのグローバルトップ企業です。1973年の東証一部上場以降、一度も赤字になった事がありません。小さなマーケットであっても技術力やマネジメント力で絶対的なポジションを得ることにより、多数の世界トップシェア製品を有し、非常に収益性の高い事業展開に成功しています。液晶パネル製造用大型フォトマスク、HDD用ガラスディスク、非球面光学ガラスレンズにおいて世界シェア1位、メガネレンズは世界シェア2位、コンタクトレンズ小売は国内1位、アパタイト骨補填材製品は国内1位など、高シェア製品、高シェアビジネスによって、高い成長性、収益性、安定性のある堅固な経営基盤を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞昭島事業所住所：東京都昭島市武蔵野3-3-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中神駅、西武立川駅、東中神駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定年収であり、ご経験／スキルを鑑みて決定いたします。※上記想定年収は、賞与を含んだ額になります。（賞与年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。

～東証プライム上場日本を代表する医療・精密機器メーカー／半導体製造に必要なマスクブランクスの世界シェアトップクラス～ ■概要： 当社LSI事業部では、国内外の半導体用フォトマスク製造会社並びに半導体製造企業に対し、フォトマスクブランクスを作るための原板「マスクブランクス」を製造・販売しています。 ガラス基板に金属膜と感光材をコーティングし「マスクブランクス」に電子ビームや、レーザー描画装置で回路パターンを描き、材料から製品としての最終工程まで、開発技術と生産技術を高い水準で両立させるお仕事です。 ■今回募集の職務概要： ・半導体の製造に欠かすことのできない重要部材である、 ”フォトマスク”の生産技術エンジニアを募集致します。 ■具体的な職務内容： ・半導体用フォトマスク用検査／測長装置・製造装置の維持管理、各種障害分析、改良改善、導入 ・半導体用フォトマスク製品の製造過程における品質、生産効率、歩留まり、コストの改善 ■当社の事業内容： HOYAは高度な光学技術を軸に、「情報・通信」と「ライフケア」の2つの事業領域において、ヘルスケア、メディカル、エレクトロニクス、映像の4セグメントでグローバルに事業を展開する総合光学メーカーです。 ■当社について： 当社は日本を代表する医療・精密機器メーカーであり、海外売上比率72％のグローバル企業です。 眼鏡用レンズをはじめ多くの製品で、世界シェアトップクラスの製品を多数保有。社員の90%以上が海外拠点に属しており、主要事業部門の6割以上は外国人事業部長であり、グローバルに事業を運営しています？ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞八王子工場住所：東京都八王子市川口町1375 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西八王子駅、秋川駅、東秋留駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■職務経験等を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回（部門業績および個人業績に応じ、6・12月に支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。

～Windows系Linux系のサーバー管理、生産系システムや業務効率化に興味をお持ちの方へ／東証プライム上場日本を代表する医療・精密機器メーカー／半導体製造に必要なマスクブランクスの世界シェアトップクラス～ ■概要： 当社LSI事業部では、国内外の半導体用フォトマスク製造会社並びに半導体製造企業に対し、フォトマスクブランクスを作るための原板「マスクブランクス」を製造・販売しています。 ガラス基板に金属膜と感光材をコーティングし「マスクブランクス」に電子ビームやレーザー描画装置で回路パターンを描き材料から製品としての最終工程まで、開発技術と生産技術を高い水準で両立させるお仕事です。 ■今回募集の職務概要 半導体の製造に欠かすことのできない重要部材である、 ”フォトマスク”の生産技術エンジニアを募集致します。 ■具体的な職務内容 ・半導体用フォトマスク用検査/測長装置・製造装置の維持管理、各種障害分析、改良改善、導入 ・半導体用フォトマスク製品の製造過程における品質、生産効率、歩留まり、コストの改善 ■当社の事業内容： HOYAは高度な光学技術を軸に、「情報・通信」と「ライフケア」の2つの事業領域において、ヘルスケア、メディカル、エレクトロニクス、映像の4セグメントでグローバルに事業を展開する総合光学メーカーです。 ■当社について： 当社は日本を代表する医療・精密機器メーカーであり、海外売上比率72％のグローバル企業です。 眼鏡用レンズをはじめ多くの製品で、世界シェアトップクラスの製品を多数保有。社員の90%以上が海外拠点に属しており、主要事業部門の6割以上は外国人事業部長であり、グローバルに事業を運営しています？ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞八王子工場住所：東京都八王子市川口町1375 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西八王子駅、秋川駅、東秋留駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■職務経験等を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回（部門業績および個人業績に応じ、6・12月に支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。

～異業界の方も歓迎！経験に合わせてお任せ◎/英語力が磨ける環境！海外とのやり取り有/純利益率20%超の高収益！「アイシティ」等を展開するプライム上場企業～ ■業務内容： オプティクス事業部の人事業務を、ご経験に応じて下記いずれかをお任せします。 ・評価制度運用、昇給・賞与計算 ・新卒・中途採用業務 ・人事システムデータ管理 ・労働組合窓口サポート ・海外法人ＨＲとの連絡・調整など ■企業の特色： HOYAは純利益率20％越えの超高収益企業です。(製造業の利益率は3～5％が一般的)企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有する光学分野においてのグローバルトップ企業です。1973年の東証一部上場以降、一度も赤字になった事がありません。小さなマーケットであっても技術力やマネジメント力で絶対的なポジションを得ることにより、多数の世界トップシェア製品を有し、非常に収益性の高い事業展開に成功しています。液晶パネル製造用大型フォトマスク、HDD用ガラスディスク、非球面光学ガラスレンズにおいて世界シェア1位、メガネレンズは世界シェア2位、コンタクトレンズ小売は国内1位、アパタイト骨補填材製品は国内1位など、高シェア製品、高シェアビジネスによって、高い成長性、収益性、安定性のある堅固な経営基盤を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞昭島事業所住所：東京都昭島市武蔵野3-3-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中神駅、西武立川駅、東中神駅

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定年収であり、ご経験／スキルを鑑みて決定いたします。※上記想定年収は、賞与を含んだ額になります。（賞与年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。

■業務内容： 当社の医療用内視鏡事業の経理部門における月次財務会計及び原価計算、棚卸実務対応と関連のシステム構築をお任せします。 財務会計、税務関係等の経理全般に関する業務を通じて専門性を高め、スキルアップできる環境です。将来的には組織体制や希望するキャリアプラン等を踏まえ、事業部の経理又は原価チームのリーダーを目指していただくこともできます。 ■ポジションの魅力： 新しいシステムを導入しており、原価計算の新プロセスや処理について、一から携わることが可能です。 現場との密接なコミュニケーションを通じて幅広い知識を得るとともに、フィードバックを活かして成長できるポジションです。 また、製造現場と会計処理を繋ぐ役割を担い、管理者としてのスキルを磨きながら、重要なマネジメント業務にも積極的に関わっていただくことができます。 ■当事業部について： PENTAXライフケア事業部は、医療用内視鏡を扱う事業部です。日本国内にある生産設備およびグローバル本部に加え、世界各地に研究開発、販売、サービスの拠点を擁しています。内視鏡システムの高画質化や、超音波内視鏡、画質・外径・チャンネルサイズのバランスの取れた細径内視鏡を強みに事業の拡大を進めています。同業他社と比較して少数精鋭で事業を展開しています。一人ひとりの担当業務を厳密に縦割りせず、自身の担当とその前後工程まで理解し業務を進めることで、プロフェッショナルでありながら広い視点での経験を積むことができます。 ■当社について： 当社は日本を代表する医療・精密機器メーカーであり、海外売上比率72％のグローバル企業です。眼鏡用レンズをはじめ多くの製品で、世界TOPシェア製品を多数保有。社員の90%以上が海外拠点に属しており、主要事業部門の6割以上は外国人事業部長であり、グローバルに事業を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞昭和の森技術センター住所：東京都昭島市つつじが丘1-1-110 昭和の森技術センター勤務地最寄駅：JR青梅線／昭島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西武立川駅、昭島駅、中神駅

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～450,000円＜月給＞270,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は職務経験等を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回支給（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。

～東証プライム上場／1941年創業・純利益率20%超えの高収益を誇る世界的光学機器・ガラスメーカー／世界トップシェア級製品多数／コンタクトレンズの「アイシティ」など人々の生活に欠かせない製品を提供～ ■業務内容： ・特許、知財業務全般 ・発明発掘、戦略立案、出願、権利化、権利行使業務 ＜具体的内容＞ (1)権利化業務 ・技術部門の開発成果からの発明発掘 ・国内/外国への特許出願/権利化（中間処理） (2)知財戦略 ・事業戦略に基づく知財戦略の立案と実行 ・知財調査（技術動向調査） ・他社特許に対する情報提供、異議申立、無効審判 ・他社特許権利解析 ・他社製品の侵害調査 ■企業の特色： 当社は日本を代表する医療・精密機器メーカーであり、海外売上比率72％のグローバル企業です。 眼鏡用レンズをはじめ多くの製品で、世界TOPクラスのシェア製品を多数保有。社員の90%以上が海外拠点に属しており、主要事業部門の6割以上は外国人事業部長であり、グローバルに事業を運営しています。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞ 中野セントラルパークサウス住所：東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス勤務地最寄駅：各線／中野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞昭島事業所住所：東京都昭島市武蔵野3-3-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

中野駅(東京都)、中神駅、東高円寺駅、西武立川駅、高円寺駅、東中神駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■職務経験等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇級制度について…給与改定を実施しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。

■業務内容： 当ポジションでは、国内営業部門におけるフィールドサービス職として、修理保守ビジネスの強化や収益向上を目指します。製品の特性上、【現場での修理対応は無く】下記業務がメインとなります。 ■業務詳細： ・顧客先での保守点検・トラブルシューティング・代替機等の入れ替え ・機器のデモンストレーション及び納品・取り扱い説明等のサポート業務 ・修理保守ビジネスの推進 ・代替機やデモ機の効率的運用など資産管理を通じた収益性の向上 ・書類作成/管理など法規制対応の遵守および推進　等 ■研修体制等： 入社後1か月は座学を中心に製品、手技など内視鏡や市場に関する知識を学んでいただきます。その後はOJTで先輩社員の同行やサポート業務を通じて経験数を増やしていただき、約1年をかけて研修を実施する予定です。 ■ポジションの魅力： 当社は事業計画や戦略立案を事業部ごとに行っており、一つ一つの事業部で経営を行っています。社員には「責任感」と「主体性」が求められますが、経営トップとの距離も近く、向上心を持って業務に取り組んでいただく中で、営業としても大いに成長できる機会を得ることができます。 ■取扱い製品・将来性について： HOYAの医療用内視鏡は世界トップクラスのシェア率を誇り、高齢化社会の進展に伴い世界的に医療費の拡大が進んでいる中、各国政府は、疾病の早期発見および低侵襲医療を推奨。低侵襲医療は、患者様の体にメスを入れずに体への負担を極力抑える医療として、ニーズが拡大しています。体に傷をつけることなく診断・治療できる軟性内視鏡は、そのニーズに応える医療機器として大きく期待されています。 ■事業部について： PENTAXライフケア事業部は、医療用内視鏡を扱う事業部です。日本国内にある生産設備およびグローバル本部に加え、世界各地に研究開発、販売、サービスの拠点を擁しています。 内視鏡システムの高画質化や、超音波内視鏡、画質・外径・チャンネルサイズのバランスの取れた細径内視鏡を強みに事業の拡大を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-18-22　 名古屋三博ビル601号室勤務地最寄駅：名古屋市営桜通線／丸の内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

丸の内駅(愛知県)、伏見駅(愛知県)、国際センター駅

＜予定年収＞600万円～850万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～450,000円＜月給＞320,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は職務経験等を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回支給（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。

～東証プライム上場/純利益20%超えの高収益を誇る世界的光学機器・ガラスメーカー／年休125日～ ■業務概要： 当社の営業担当として、コンプライアンスを順守し、取引先医療施設及びディーラーにも最大限の敬意と配慮を持って情報の提供、収集、伝達等日々の営業活動を行っていただきます。 ■業務詳細： ・コンプライアンスを順守しながら、売上や利益、回転率など設定された数値目標を達成 ・売上予算、利益予算などを念頭に利益率が下がらないよう単価の交渉や、在庫の管理 ・自社製品および競合製品のより深い知識を習得し、拡宣スキルの向上が出来るように自発的に上席者や先輩社員、同僚にアドバイスを求め、また社内外の勉強会に参加 ・MDIRやその他の資格について、資格取得の要件となる社内外の教育訓練等への参加 ・既存顧客との関係の強化及び新規先の開拓 ・ドクターや取引先に対してウェットラボを使用した手技のトレーニングや、有用な学術知識の習得を目的とした勉強会主催等の開催を提案および企画し、関係の強化及び他社との差別化 ・ドクターからのフィードバック等を適時適切に社内で共有 ・グループの方向性を考え提案 ・その他、指示内容の遂行や問題解決のために必要な業務 ■当社の特徴： 当社は日本を代表する医療・精密機器メーカーであり、海外売上比率72％のグローバル企業です。眼鏡用レンズをはじめ多くの製品で、世界TOPシェア製品を多数保有。社員の90%以上が海外拠点に属しており、主要事業部門の6割以上は外国人事業部長であり、グローバルに事業を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞メディカル事業部　中部営業所住所：愛知県名古屋市千種区今池5丁目24-32 今池ゼネラルビル3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

今池駅(愛知県)、千種駅、吹上駅(愛知県)

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は職務経験等を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回支給（6月、12月）■評価により昇給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。

～東証プライム上場1941年創業・純利益20%超えの高収益を誇る世界的光学機器・ガラスメーカー／世界トップシェア製品多数／コンタクトレンズの「アイシティ」など人々の生活に欠かせない製品を提供～ ■業務概要: 国内トップシェアを誇る同社のメガネ用レンズを眼鏡販売店に対して課題解決型の提案営業を行っていただきます。 ■業務詳細: 訪問先は大小関わらず眼鏡販売店（全国チェーンの大手量販店はグループ内の別会社が担当）となり既存顧客がメインとなります。 ・販売店向けのコンサルティング営業 →当社製品を多く採用している販売店様に対し売上アップや当社シェアを拡大するための施策について各種データを分析しながら提案を行います。 ・販売店の仕入れ部門への営業 ・担当顧客：1人あたり数十社程担当いただきます。エリア別となりクライアント数、月間予算もエリアによって決定します。 単に商品を販売するだけでなく、店舗の売り上げアップ提案も重要な役割であり、得意先毎に多角的な提案ができることも同業務の面白みです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方 ・出張：有（エリアによっては宿泊を伴う出張が発生します。発生する場合は1～2泊がほとんどです。） L頻度：週2日の方もいれば、全くない人もいます ・転勤：有（入社5年後全国転勤が発生する可能性がございます） ・直行直帰：可 ・在宅勤務：可 L顧客先への訪問がメインの働き方になりますので、直行直帰での勤務が可能であり、部内会議もリモートを活用しながら行っています。 ■他社との差別化： 業界に先駆け眼鏡販売店から工場の生産まで直結した受発注システムを導入し現在も進化を続け業界をリードしています。 ■ビジョンケア事業について： 同事業が扱う製品は世界シェア2位を誇り、現在海外での売上拡大を推し進めています。 ■ＨＯＹＡ株式会社の特徴・魅力： 事業部制をとっており、液晶パネル製造用大型フォトマスク、HDD用ガラスディスク、非球面光学ガラスレンズにおいて世界シェア1位、メガネレンズは世界シェア2位、コンタクトレンズ小売は国内1位、アパタイト骨補填材製品は国内1位など、高シェア製品、高シェアビジネスによって、高い成長性、収益性、安定性のある堅固な経営基盤を確立しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞ビジョンケア部門住所：東京都中野区中野4-10-2 中野ｾﾝﾄﾗﾙﾊﾟｰｸｻｳｽ６F勤務地最寄駅：中央線線／中野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

中野駅(東京都)、東高円寺駅、高円寺駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■年齢･前職･経験･保有資格等を考慮し、社内規定参照後相談の上決定■みなし労働時間制度：残業手当の代わりに基本給の24％を販売手当として支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。

～東証プライム上場／1941年創業・純利益率20%超えの高収益を誇る世界的光学機器・ガラスメーカー／世界トップシェア級製品多数／コンタクトレンズの「アイシティ」など人々の生活に欠かせない製品を提供～ ■業務内容： デジタルカメラ、車載カメラ、監視カメラやスマートフォンのカメラに使用されている光学レンズ、光学フィルター、また光学ガラス材料の営業をご担当いただきます。 既存顧客への営業活動及び、新規顧客の開拓もお願いします。 ・従来顧客への既存製品の営業活動に加え、提案型営業として、新製品、新技術の提案、新規顧客開拓も担当して頂きます。 ・営業活動エリアは、関東圏が中心で、東北、関西圏、九州地区への出張もあります。海外出張の機会もあります。 ・営業活動は、既存製品の受注から納品までのフォロー、新規技術製品の提案から試作、量産までの一連のプロセスをフォロー （営業から納品まで1年半程度） ■魅力： ・カンパニー制をとっており、大手企業でも業務の幅が広く裁量のある社風です。 ・風通しが良く、手を挙げれば誰にでもチャンスが与えられます。 ・年齢・入社年次等に関わらず、スキルと実績により評価されます ・少数精鋭で担当しており、1人に与えられる裁量が広い事が特徴です。 ・新規分野への参入も含め自らマーケットを作っていける裁量があります。 ■企業の特色： HOYAは純利益率20％越えの超高収益企業です。(製造業の利益率は3～5％が一般的)企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有する光学分野においてのグローバルトップクラス企業です。1973年の上場以降、一度も赤字になった事がありません。小さなマーケットであっても技術力やマネジメント力で絶対的なポジションを得ることにより、多数の世界トップシェア級製品を有し、非常に収益性の高い事業展開に成功しています。液晶パネル製造用大型フォトマスク、HDD用ガラスディスク、非球面光学ガラスレンズにおいて世界シェア1位、メガネレンズは世界シェア、コンタクトレンズ小売は国内、アパタイト骨補填材製品は国内トップクラスなど、高シェア製品、高シェアビジネスによって、高い成長性、収益性、安定性のある堅固な経営基盤を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞昭島事業所住所：東京都昭島市武蔵野3-3-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中神駅、西武立川駅、東中神駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は職務経験等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回■営業手当（基本給×13%）を支給。各月の時間外手当が手当額を超過する場合は、その差額を支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。

【商材不問！小売業の経験者歓迎◎ワークライフバランスと安定性が叶う／東証プライム上場／純利益率20％を超える高収益企業／アイシティのシェアは20％以上で圧倒的No,1】 □今の生活を変えず安定就業：転居を伴う転勤なし＆プライム上場企業 □ワークライフバランスが整う：年間休日125日・完全週休二日制 □キャリアの選択肢が広がる：エリアマネージャーを目指す！社内公募制度で本社部門など ■業務概要： コンタクトレンズ専門店「アイシティ」の店長または店長候補として、下記業務をご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・販売数値管理・分析 ・販売業務・商品管理 ・エリア内の販促企画・販促活動 ・人材育成 ・パート・アルバイト採用　など ※配属店舗についてはご自身の住所やご希望に応じて選考内で決定いたします。現住所から通える範囲の店舗での就業となります。 ■働き方 ・年間休日125日、平均残業時間も20時間以内と、仕事とプライベートの両立が可能。 ・希望に合わせて、転居を伴う異動のないリージョナル社員を選択できる。 ■キャリアステップについて： ・店長→エリアマネージャーとステップアップ目指せます。 ・また社内公募制度もあり本社別部門への挑戦の機会もございます。 ■アイケアカンパニーについて： アイケアカンパニーは、直営のコンタクトレンズ専門店アイシティ約360店舗を国内で展開しています。 ＨＯＹＡグループで唯一小売ビジネスを展開する一方で、メーカーとしてはＨＯＹＡブランドのコンタクトレンズ・ケア用品を開発・製造することにより、川上から川下まで一貫したビジネス展開と、高付加価値製品の開発、緻密な市場分析に基づく出店戦略、大胆なプロモーション・販売施策等により、競合他社との差別化を図っています。 ■当社の特徴・魅力： 製造業の利益率は3～5％が一般的ですが、当社は純利益率20％を超える超高収益企業です。また、1973年の東証一部上場以降、一度も赤字になった事がありません。企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有する光学分野においてのグローバルトップ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞アイシティ（埼玉県内）住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞390万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～290,000円＜月給＞190,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験等を考慮の上、当社規定により決定　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■賞与：年2回（直近実績…年間6.52か月）■時間外勤務手当：実績に応じて支給。例えば、残業20H/月の場合30,000円~46,000円■確定拠出年金：23,400円~33,800円/月を給与で受取可能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。

～東証プライム上場／1941年創業／純利益20%超え高収益／世界トップ級シェア製品多数 ■業務内容： 新規稼働予定のガラス製品生産ラインの各技術担当として就業していただきます。ガラスの生産ラインは主に熔解、成形、徐冷の３つのプロセスから形成されます。高温の溶融ガラスを取り扱う当社オリジナル設計の生産設備は、高度に自動化され、かつ制御されている必要があります。特に当社で生産する特殊ガラスは一般的なガラスよりも高い品質レベルが要求されます。 ■製品情報： ・HDD用ガラスディスク http://www.hoya.co.jp/business/electronics.html ■ポジションの魅力： 当社MD事業部は、ハードディスクドライブ（HDD）向けのガラスサブストレート市場でオンリーワン企業です。 HDDは、5G・AI・IoT・EVの本格的な普及により今後増加し続けるデータ保存に不可欠な製品であり、その主要部品である弊社製品は今後も大きな成長を見込んでいます。 HDDはビッグデータ社会に対応するため、今日も技術開発が進んでおり、サブストレートへの要求も年々高くなっています。その要求に答え続けられるのも、当社の強みである、ガラスの素材から加工までを一貫して開発・生産出来る体制があるからです。 加工のみでは解決出来ない課題も、素材まで遡ることによって解決できる事例もあります。自由に広い視野で開発を行える体制が弊社の魅力の一つです。是非、ビッグデータ社会を支える当社で一緒に技術研鑽しませんか。 ■当社の特徴： HOYAは高度な光学技術を軸に、「情報・通信」と「ライフケア」の2つの事業領域において、ヘルスケア、メディカル、エレクトロニクス、映像の4セグメントでグローバルに事業を展開する総合光学メーカーです。 会社についての詳細当社は日本を代表する医療・精密機器メーカーであり、海外売上比率72％のグローバル企業です。 眼鏡用レンズをはじめ多くの製品で、世界TOPシェア製品を多数保有。社員の90%以上が海外拠点に属しており、主要事業部門の6割以上は外国人事業部長であり、グローバルに事業を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞昭島オフィス住所：東京都昭島市武蔵野3-3-1 R&Dセンタービル受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中神駅、西武立川駅、東中神駅

＜予定年収＞400万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～323,800円＜月給＞240,000円～323,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年齢･前職･経験･保有資格等を考慮し、社内規定参照後相談の上決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。

【商材不問！小売業の経験者歓迎◎ワークライフバランスと安定性が叶う／東証プライム上場／純利益率20％を超える高収益企業／アイシティのシェアは20％以上で圧倒的No,1】 □今の生活を変えず安定就業：転居を伴う転勤なし＆プライム上場企業 □ワークライフバランスが整う：年間休日125日・完全週休二日制 □キャリアの選択肢が広がる：エリアマネージャーを目指す！社内公募制度で本社部門など ■業務概要： コンタクトレンズ専門店「アイシティ」の店長または店長候補として、下記業務をご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・販売数値管理・分析 ・販売業務・商品管理 ・エリア内の販促企画・販促活動 ・人材育成 ・パート・アルバイト採用　など ※配属店舗についてはご自身の住所やご希望に応じて選考内で決定いたします。現住所から通える範囲の店舗での就業となります。 ■働き方 ・年間休日125日、平均残業時間も20時間以内と、仕事とプライベートの両立が可能。 ・希望に合わせて、転居を伴う異動のないリージョナル社員を選択できる。 ■キャリアステップについて： ・店長→エリアマネージャーとステップアップ目指せます。 ・また社内公募制度もあり本社別部門への挑戦の機会もございます。 ■アイケアカンパニーについて： アイケアカンパニーは、直営のコンタクトレンズ専門店アイシティ約360店舗を国内で展開しています。 ＨＯＹＡグループで唯一小売ビジネスを展開する一方で、メーカーとしてはＨＯＹＡブランドのコンタクトレンズ・ケア用品を開発・製造することにより、川上から川下まで一貫したビジネス展開と、高付加価値製品の開発、緻密な市場分析に基づく出店戦略、大胆なプロモーション・販売施策等により、競合他社との差別化を図っています。 ■当社の特徴・魅力： 製造業の利益率は3～5％が一般的ですが、当社は純利益率20％を超える超高収益企業です。また、1973年の東証一部上場以降、一度も赤字になった事がありません。企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有する光学分野においてのグローバルトップ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞アイシティ（東京都内）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞390万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～290,000円＜月給＞190,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験等を考慮の上、当社規定により決定　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■賞与：年2回（直近実績…年間6.52か月）■時間外勤務手当：実績に応じて支給。例えば、残業20H/月の場合30,000円~46,000円■確定拠出年金：23,400円~33,800円/月を給与で受取可能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。

【商材不問！小売業の経験者歓迎◎ワークライフバランスと安定性が叶う／東証プライム上場／純利益率20％を超える高収益企業／アイシティのシェアは20％以上で圧倒的No,1】 □今の生活を変えず安定就業：転居を伴う転勤なし＆プライム上場企業 □ワークライフバランスが整う：年間休日125日・完全週休二日制 □キャリアの選択肢が広がる：エリアマネージャーを目指す！社内公募制度で本社部門など ■業務概要： コンタクトレンズ専門店「アイシティ」の店長または店長候補として、下記業務をご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・販売数値管理・分析 ・販売業務・商品管理 ・エリア内の販促企画・販促活動 ・人材育成 ・パート・アルバイト採用　など ※配属店舗についてはご自身の住所やご希望に応じて選考内で決定いたします。現住所から通える範囲の店舗での就業となります。 ■働き方 ・年間休日125日、平均残業時間も20時間以内と、仕事とプライベートの両立が可能。 ・希望に合わせて、転居を伴う異動のないリージョナル社員を選択できる。 ■キャリアステップについて： ・店長→エリアマネージャーとステップアップ目指せます。 ・また社内公募制度もあり本社別部門への挑戦の機会もございます。 ■アイケアカンパニーについて： アイケアカンパニーは、直営のコンタクトレンズ専門店アイシティ約360店舗を国内で展開しています。 ＨＯＹＡグループで唯一小売ビジネスを展開する一方で、メーカーとしてはＨＯＹＡブランドのコンタクトレンズ・ケア用品を開発・製造することにより、川上から川下まで一貫したビジネス展開と、高付加価値製品の開発、緻密な市場分析に基づく出店戦略、大胆なプロモーション・販売施策等により、競合他社との差別化を図っています。 ■当社の特徴・魅力： 製造業の利益率は3～5％が一般的ですが、当社は純利益率20％を超える超高収益企業です。また、1973年の東証一部上場以降、一度も赤字になった事がありません。企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有する光学分野においてのグローバルトップ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞アイシティ（川崎市内）住所：神奈川県川崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞アイシティ（横浜市内）住所：神奈川県横浜市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞390万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～290,000円＜月給＞190,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験等を考慮の上、当社規定により決定　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■賞与：年2回（直近実績…年間6.52か月）■時間外勤務手当：実績に応じて支給。例えば、残業20H/月の場合30,000円~46,000円■確定拠出年金：23,400円~33,800円/月を給与で受取可能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。

【商材不問！小売業の経験者歓迎◎ワークライフバランスと安定性が叶う／東証プライム上場／純利益率20％を超える高収益企業／アイシティのシェアは20％以上で圧倒的No,1】 □今の生活を変えず安定就業：転居を伴う転勤なし＆プライム上場企業 □ワークライフバランスが整う：年間休日125日・完全週休二日制 □キャリアの選択肢が広がる：エリアマネージャーを目指す！社内公募制度で本社部門など ■業務概要： コンタクトレンズ専門店「アイシティ」の店長または店長候補として、下記業務をご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・販売数値管理・分析 ・販売業務・商品管理 ・エリア内の販促企画・販促活動 ・人材育成 ・パート・アルバイト採用　など ※配属店舗についてはご自身の住所やご希望に応じて選考内で決定いたします。現住所から通える範囲の店舗での就業となります。 ■働き方 ・年間休日125日、平均残業時間も20時間以内と、仕事とプライベートの両立が可能。 ・希望に合わせて、転居を伴う異動のないリージョナル社員を選択できる。 ■キャリアステップについて： ・店長→エリアマネージャーとステップアップ目指せます。 ・また社内公募制度もあり本社別部門への挑戦の機会もございます。 ■アイケアカンパニーについて： アイケアカンパニーは、直営のコンタクトレンズ専門店アイシティ約360店舗を国内で展開しています。 ＨＯＹＡグループで唯一小売ビジネスを展開する一方で、メーカーとしてはＨＯＹＡブランドのコンタクトレンズ・ケア用品を開発・製造することにより、川上から川下まで一貫したビジネス展開と、高付加価値製品の開発、緻密な市場分析に基づく出店戦略、大胆なプロモーション・販売施策等により、競合他社との差別化を図っています。 ■当社の特徴・魅力： 製造業の利益率は3～5％が一般的ですが、当社は純利益率20％を超える超高収益企業です。また、1973年の東証一部上場以降、一度も赤字になった事がありません。企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有する光学分野においてのグローバルトップ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞アイシティ（千葉県内）住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞390万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～290,000円＜月給＞190,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験等を考慮の上、当社規定により決定　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■賞与：年2回（直近実績…年間6.52か月）■時間外勤務手当：実績に応じて支給。例えば、残業20H/月の場合30,000円~46,000円■確定拠出年金：23,400円~33,800円/月を給与で受取可能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。

■業務内容： HOYA(株)の中でも更なるシェア拡大のため力を入れている事業「PENTAXライフケア事業部」で、医療用内視鏡の営業をお任せいたします。病院をはじめとする医療機関やディーラーに内視鏡製品の提案営業をご担当いただきます。製品デモンストレーション、内視鏡検査の立ち合い、納品後のフォローなどを行い、市場シェアの獲得をミッションとして活動いただきます。 ■研修体制等： 入社後1か月は、座学を中心に製品、手技など内視鏡や市場に関する知識を学んでいただきます。その後OJTで営業現場を先輩と同行します。実際に自身のターゲット数値をもつのは約半年後からですが、それまでの間、サポート業務から商談というステップの経験数を少しずつ増やしていただきます。 ■ポジションの魅力： 当社は事業計画や戦略立案を事業部ごとに行っており、一つ一つの事業部で経営を行っています。社員には「責任感」と「主体性」が求められますが、経営トップとの距離も近く、向上心を持って業務に取り組んでいただく中で、営業としても大いに成長できる機会を得ることができます。 ■取扱い製品・将来性について： HOYAの医療用内視鏡は世界トップクラスのシェア率を誇り、高齢化社会の進展に伴い世界的に医療費の拡大が進んでいる中、各国政府は、疾病の早期発見および低侵襲医療を推奨。低侵襲医療は、患者様の体にメスを入れずに体への負担を極力抑える医療として、ニーズが拡大しています。体に傷をつけることなく診断・治療できる軟性内視鏡は、そのニーズに応える医療機器として大きく期待されています。 ■PENTAXライフケア事業部は、医療用内視鏡を扱う事業部です。日本国内にある生産設備およびグローバル本部に加え、世界各地に研究開発、販売、サービスの拠点を擁しています。 内視鏡システムの高画質化や、超音波内視鏡、画質・外径・チャンネルサイズのバランスの取れた細径内視鏡を強みに事業の拡大を進めています。 軟性内視鏡は、体内の病変部の早期診断・早期治療を可能にする医療機器です。世界的な高齢化、新興国の経済発展による中間所得者の増加等に伴い、医療インフラの整備が急務となり、人々のQOL（Quality of Life）向上へのニーズが拡大しており、世界中の医療現場で積極的な導入が進んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞PENTAXライフケア事業部大阪営業所住所：大阪府大阪市中央区南船場1-17-9パールビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

長堀橋駅、松屋町駅、堺筋本町駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～450,000円＜月給＞230,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は職務経験等を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回支給（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。

【幅広く携わる！松島工場の人事・総務／残業月10h程・年間休日125日／コンタクトレンズ小売は国内1位◎純利益20%超えの世界的メーカー】 ■業務内容： 松島工場の人事総務として、幅広い業務をお任せします。 現在メインは２名で対応しており、一部工場長が代理で対応している状況です。その為、組織体制を整えていくために募集します。 ※ご経験に合わせて業務範囲を決定いたします。 いずれの業務においても他部門と関り、幅広く業務に携わっていただきます。 工場内外の様々な動向やニーズを捉えて整理・定型化する業務を通じて知識・経験を深めていただけます。 ・総務業務：社内設備・備品管理、各種行事対応、防火・防災管理　等 ・人事業務：人事諸制度運用管理、労政、給与賞与計算、各種社会保険手続き、行政対応　等 ・安全衛生・環境対応業務：ISO45001、ISO14001事務局 ■組織構成：２名 ※現在人事評価は工場長が代理で対応。 ■残業について： 月間の残業時間は平均10時間程です。フレックス制度が導入されていますのでワークライフバランスの取れた働き方が実現できます。また、仕事の進め方などは個人に裁量を持って対応いただいています。 ■評価制度： 担当いただく業務内容やマネジメント有無等、総合的に実力で評価。年齢関係なく裁量をもって働ける環境が整っているため、能動的に働ける方を歓迎。 ■当社の特徴・魅力： ◇純利益率20％を超える超高収益企業です。また、1973年の東証上場以降、一度も赤字になった事がありません。企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有する光学分野においてのグローバルトップ企業です。 ◇【小さな池の大きな魚戦略】小さなマーケットであっても技術力やマネジメント力で絶対的なポジションを得ることにより、非常に収益性の高い事業展開に成功しています。液晶パネル製造用大型フォトマスク、HDD用ガラスディスク、非球面光学ガラスレンズにおいて世界シェア1位、メガネレンズは世界シェア2位、コンタクトレンズ小売は国内1位、アパタイト骨補填材製品は国内1位など、高シェア製品、高シェアビジネスによって、高い成長性、収益性、安定性のある堅固な経営基盤を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞ビジョンケア部門松島工場住所：長野県上伊那郡箕輪町中箕輪８７８７ 勤務地最寄駅：JR飯田線線／伊那松島駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

伊那松島駅、木ノ下駅、沢駅

＜予定年収＞540万円～670万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円その他固定手当/月：8,000円～10,000円＜月給＞308,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■職務経験等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇級制度について…給与改定を実施しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。

～東証プライム上場／日本を代表する医療・精密機器メーカー／国内約360店舗のコンタクトレンズ専門店アイシティを展開／1941年創業から黒字経営継続中～ ■業務内容： コンタクトのアイシティの出店業務をお任せします。 物件候補の情報収集、リサーチ、社内稟議、デベロッパー・家主との交渉、契約締結サポート、各部署や近隣眼科の連携を対応いただきます。 ■業務内容補足： ・業務範囲は物件のリサーチや選定、その後の契約フォロー等になり、店舗の内装工事等は別の専門部署がある環境です。 ・担当エリアは東日本全域ですが、特に関東圏内が多く、特に今回は鉄道系のデベロッパーへの出店を担当いただく予定です。 ・小売りの物件開発と違い、近隣眼科との連携が必要な仕事です。今までのご経験を活かしながら医療分野のスキルを身に着ける事が出来ます。 ■所属部署について： 所属部署構成：マネジャー（男性、50代前半）、スタッフ3名（東京2名・大阪1名） ■ポジションの魅力： ・担当エリアを持ち、主体性をもって業務に取り組んでいただく事が可能な環境です。 ・経験豊富な上司のもと、店舗開発職の経験を積みキャリアアップいただく事が出来ます ■アイケアカンパニーについて： ・ＨＯＹＡグループで唯一小売ビジネスを展開 ・直営のコンタクトレンズ専門店アイシティ約360店舗を国内で展開 ・メーカーとしてＨＯＹＡブランドのコンタクトレンズ・ケア用品を開発・製造 ・川上から川下まで一貫したビジネス展開 ・高付加価値製品の開発 ・緻密な市場分析に基づく出店戦略 ・大胆なプロモーション・販売施策等により、競合他社との差別化を図っています。 ・アイシティの国内シェアは20％を超え、リテールビジネスとしては異例の高い利益率で、２位以下の競合他社を大きく離しています。 ■当社について： ・当社は日本を代表する医療・精密機器メーカーであり、海外売上比率72％のグローバル企業です。眼鏡用レンズをはじめ多くの製品で、世界シェアトップクラス製品を多数保有。 ・高度な光学技術を軸に、「情報・通信」と「ライフケア」の2つの事業領域において、ヘルスケア、メディカル、エレクトロニクス、映像の4セグメントでグローバルに事業を展開しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞ 中野セントラルパークサウス住所：東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス勤務地最寄駅：各線／中野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

中野駅(東京都)、東高円寺駅、高円寺駅

＜予定年収＞750万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～800,000円＜月給＞450,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■職務経験等を考慮の上、当社規定により決定します。■上記年収は賞与を含んだものとなります。■賞与：年2回（直近実績　年間4.3か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。

【1941年創業の世界的光学機器・ガラスメーカー／世界トップシェア製品多数／コンタクトレンズ小売は国内1位／純利益20%超えの高収益企業／フルフレックス制】 ■業務内容： ・眼鏡レンズ製造設備（自動機）の機械設計若しくは制御設計（ハード及びソフト）からインテグレーションまで ・生産設備機械導入、システム開発、海外含む新規工場、生産ライン立ち上げ ※機械設計から制御設計、生産設備導入までご経験に合わせて幅広く業務に携わることが可能です。これまでのご経験を活かしてスキルアップしたい方へおすすめの求人となります。 ■当社の特徴・魅力： ◇純利益率20％を超える超高収益企業です。(製造業の利益率は3～5％が一般的)また、1973年の東証一部上場以降、一度も赤字になった事がありません。企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有する光学分野においてのグローバルトップ企業です。 ◇【小さな池の大きな魚戦略】小さなマーケットであっても技術力やマネジメント力で絶対的なポジションを得ることにより、非常に収益性の高い事業展開に成功しています。液晶パネル製造用大型フォトマスク、HDD用ガラスディスク、非球面光学ガラスレンズにおいて世界シェア1位、メガネレンズは世界シェア2位、コンタクトレンズ小売は国内1位、アパタイト骨補填材製品は国内1位など、高シェア製品、高シェアビジネスによって、高い成長性、収益性、安定性のある堅固な経営基盤を確立しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞ビジョンケア部門【昭島】Ｒ＆Ｄセンタービル住所：東京都昭島市武蔵野3-3-1 勤務地最寄駅：JR線／中神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

中神駅、西武立川駅、東中神駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■職務経験等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇級制度について…給与改定を実施しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。

【1941年創業の世界的光学機器・ガラスメーカー／世界トップシェア製品多数／コンタクトレンズ小売は国内1位／メーカーで異例の純利益率20％超を誇る高収益企業／フルフレックス制】 ■業務内容： ・眼鏡レンズ製造の表面処理のプロセス開発 ・FA開発／推進、新規生産ラインの立ち上げ ・海外生産工場への装置導入、技術支援活動、また現地人への指導・教育 ※海外の製造・技術部門、マーケティング部門、協力会社などと英語でのミーティングがあります。 ■勤務地について： ビジョンケア部門【昭島】Ｒ＆Ｄセンタービルに配属予定です。 ※ご経験によっては、配属前に長野県の工場で実習していただきます。 ■出張について： ヨーロッパ・アメリカ含め世界各国の工場が対象です。よりグローバルに活躍したい方のご応募をお待ちしております。 ■ビジョンケア事業について： 当社の中核事業の1つです。国内では、後発でありながらレンズ業界では国内トップのシェアを誇り、現在のシェアを死守しつつ、さらに拡大させることが命題となっています。同様に世界シェアもトップ級で、現在海外での売上拡大を推し進めています。 ■当社の特徴・魅力： 【純利益率20％を超える超高収益】 製造業の利益率は3～5％が一般的と言われる中、当社は20％を超えています。また、1973年の東証一部上場以降、一度も赤字になった事がありません。 企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有する光学分野においてのグローバルトップ企業です。 【小さな池の大きな魚戦略】 小さなマーケットであっても技術力やマネジメント力で絶対的なポジションを得ることにより、非常に収益性の高い事業展開に成功しています。液晶パネル製造用大型フォトマスク、HDD用ガラスディスク、非球面光学ガラスレンズにおいて世界シェア1位、メガネレンズは世界シェア2位、コンタクトレンズ小売は国内1位、アパタイト骨補填材製品は国内1位など、高シェア製品、高シェアビジネスによって、高い成長性、収益性、安定性のある堅固な経営基盤を確立しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞ビジョンケア部門【昭島】Ｒ＆Ｄセンタービル住所：東京都昭島市武蔵野3-3-1 勤務地最寄駅：JR線／中神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

中神駅、西武立川駅、東中神駅

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円その他固定手当/月：4,300円＜月給＞304,300円～504,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■職務経験等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇級制度について…給与改定を実施しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。

【1941年創業の世界的光学機器・ガラスメーカー／世界トップシェア製品多数／コンタクトレンズ小売は国内1位／純利益20%超えの高収益企業／フルフレックス制】 ■業務内容： ・眼鏡レンズ製造設備（自動機）の機械設計若しくは制御設計（ハード及びソフト）からインテグレーションまで ・生産設備機械導入、システム開発、海外含む新規工場、生産ライン立ち上げ ※機械設計から制御設計、生産設備導入までご経験に合わせて幅広く業務に携わることが可能です。これまでのご経験を活かしてスキルアップしたい方へおすすめの求人となります。 ■当社の特徴・魅力： ◇純利益率20％を超える超高収益企業です。(製造業の利益率は3～5％が一般的)また、1973年の東証一部上場以降、一度も赤字になった事がありません。企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有する光学分野においてのグローバルトップ企業です。 ◇【小さな池の大きな魚戦略】小さなマーケットであっても技術力やマネジメント力で絶対的なポジションを得ることにより、非常に収益性の高い事業展開に成功しています。液晶パネル製造用大型フォトマスク、HDD用ガラスディスク、非球面光学ガラスレンズにおいて世界シェア1位、メガネレンズは世界シェア2位、コンタクトレンズ小売は国内1位、アパタイト骨補填材製品は国内1位など、高シェア製品、高シェアビジネスによって、高い成長性、収益性、安定性のある堅固な経営基盤を確立しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞ビジョンケア部門【昭島】Ｒ＆Ｄセンタービル住所：東京都昭島市武蔵野3-3-1 勤務地最寄駅：JR線／中神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

中神駅、西武立川駅、東中神駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■職務経験等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇級制度について…給与改定を実施しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。

【1941年創業の世界的光学機器・ガラスメーカー／世界トップシェア製品多数／コンタクトレンズ小売は国内1位／メーカーで異例の純利益率20％超を誇る高収益企業／フルフレックス制】 ■業務内容： 表面処理技術者（蒸着技術者）として下記業務をお任せいたします。 ・眼鏡レンズ製造の真空蒸着処理の設定、プロセス効率化、及び生産ラインの効率化 ・海外生産工場への装置導入、技術支援活動、また現地社員への指導・教育 ※海外の製造・技術部門や協力会社などと、英語でコミュニケーション図る必要があります。 ■勤務地について： ビジョンケア部門【昭島】Ｒ＆Ｄセンタービルに配属予定です。 ※但し、ご経験によっては配属前に長野県の工場で実習していただきます。 ■出張について： ヨーロッパ・アメリカ含め世界各国の工場が対象です。よりグローバルに活躍したい方のご応募をお待ちしております。 ■ビジョンケア事業について： 当社の中核事業の1つです。国内では、後発でありながらレンズ業界では国内トップのシェアを誇り、現在のシェアを死守しつつ、さらに拡大させることが命題となっています。同様に世界シェアもトップ級で、現在海外での売上拡大を推し進めています。 ■当社の特徴・魅力： 【純利益率20％を超える超高収益】 製造業の利益率は3～5％が一般的と言われる中、当社は20％を超えています。また、1973年の東証一部上場以降、一度も赤字になった事がありません。 企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有する光学分野においてのグローバルトップ企業です。 【小さな池の大きな魚戦略】 小さなマーケットであっても技術力やマネジメント力で絶対的なポジションを得ることにより、非常に収益性の高い事業展開に成功しています。液晶パネル製造用大型フォトマスク、HDD用ガラスディスク、非球面光学ガラスレンズにおいて世界シェア1位、メガネレンズは世界シェア2位、コンタクトレンズ小売は国内1位、アパタイト骨補填材製品は国内1位など、高シェア製品、高シェアビジネスによって、高い成長性、収益性、安定性のある堅固な経営基盤を確立しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞ビジョンケア部門【昭島】Ｒ＆Ｄセンタービル住所：東京都昭島市武蔵野3-3-1 勤務地最寄駅：JR線／中神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

中神駅、西武立川駅、東中神駅

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円その他固定手当/月：4,300円＜月給＞304,300円～504,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■職務経験等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇級制度について…給与改定を実施しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。

【学ぶ意欲×理系のバックグラウンド◎世界シェアトップ級製品の眼鏡レンズ！純利益20%超えの高収益企業／東証プライム上場メーカー】 ■業務内容： 製造プロセス改善技術者として、以下の業務をお任せします。 ・眼鏡レンズ製造プロセスの改善、生産ラインの効率化 ・海外生産工場への技術支援活動、また現地社員への指導／教育 現在、自動化ラインの増加を進めており、効率化・自動化を推進していく為の新しい設備や技術の導入に関して従業員から発案していける環境です。 ■組織構成：20名程 ２チームに分かれており、（1）ラインの効率化／刷新する組織と、（2）全く新しいものを作っていく組織です。 20代～50代が活躍。その中でもベテラン層が多く、技術や知識を学んでいける環境があります。 ■研修・育成体制： 入社後、先輩につき学んでいただきます。習熟度に合わせて期間は調整しつつ、しっかり育てていきます。 また、規模感が小さめも工程や機械から担当いただき、着実にステップアップしいっていただきます。 ■業務のやりがい・魅力： ・マザー工場として実験ラインを立ち上げ、海外拠点に立ち上げていく為、影響範囲も大きくその分やりがいも大きい。 ・海外の製造／技術部門、協力会社等と、コミュニケーション図る場面がある為、グローバル人材として成長していける環境。 ・上司からPJテーマがくるだけではなく、メンバーからの発案もしてけるため主体性をもって業務に取り組める。 ■当社の特徴・魅力： ◇純利益率20％を超える超高収益企業です。また、1973年の東証上場以降、一度も赤字になった事がありません。企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有する光学分野においてのグローバルトップ企業です。 ◇小さなマーケットであっても技術力やマネジメント力で絶対的なポジションを得ることにより、非常に収益性の高い事業展開に成功しています。液晶パネル製造用大型フォトマスク、HDD用ガラスディスク、非球面光学ガラスレンズにおいて世界シェア1位、メガネレンズは世界シェア2位、コンタクトレンズ小売は国内1位、アパタイト骨補填材製品は国内1位など、高シェア製品、高シェアビジネスによって、高い成長性、収益性、安定性のある堅固な経営基盤を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞松島工場住所：長野県上伊那郡箕輪町中箕輪8787 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

伊那松島駅、木ノ下駅、沢駅

＜予定年収＞650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～550,000円＜月給＞350,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■職務経験等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇級制度について…給与改定を実施しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。

【モノづくり技術者経験が活きる！生産ラインの効率化・FA開発＆海外拠点への技術支援／プライム上場・世界的光学機器・ガラスメーカー※純利益20%超】 ■業務内容： 精密加工技術者として、以下の業務をお任せします。 ・眼鏡レンズ製造のプロセス開発、FA開発／推進、生産ラインの効率化 ・海外生産工場へのライン導入、技術支援活動、また現地人への指導／教育 現在、自動化ラインの増加を推進。効率化・自動化を推進すべく、従業員から新しい設備や技術の発案をしていける環境です。 ■組織構成：20名程 （1）ラインの効率化／刷新　（2）全く新しいものを作っていく組織の２チームに分かれています。 20代～50代が活躍。その中でもベテラン層が多く、技術や知識を学んでいける環境があります。 ■研修・育成体制： 入社後、先輩につき学んでいただきます。習熟度に合わせて期間は調整し、しっかり育てていきます。 また、規模感が小さめも工程や機械から担当いただき、着実にステップアップしいっていただきます。 ■業務のやりがい・魅力： ・マザー工場として実験ラインを立ち上げ、海外拠点に立ち上げていく為、影響範囲も大きくその分やりがいも大きい。 ・海外の製造／技術部門、協力会社等と、コミュニケーション図る場面がある為、グローバル人材として成長していける環境。 ・上司からPJテーマがくるだけではなく、メンバーからの発案もしてけるため主体性をもって業務に取り組める。 ■当社の特徴・魅力： ◇純利益率20％を超える超高収益企業です。また東証上場以降、一度も赤字になった事がありません。企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有する光学分野のグローバルトップ企業です。 ◇小さなマーケットであっても技術力やマネジメント力で絶対的なポジションを得ることにより、非常に収益性の高い事業展開に成功しています。液晶パネル製造用大型フォトマスク、HDD用ガラスディスク、非球面光学ガラスレンズにおいて世界シェア1位、メガネレンズは世界シェア2位、コンタクトレンズ小売は国内1位、アパタイト骨補填材製品は国内1位など、高シェア製品、高シェアビジネスによって、高い成長性、収益性、安定性のある堅固な経営基盤を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞松島工場住所：長野県上伊那郡箕輪町中箕輪8787 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

伊那松島駅、木ノ下駅、沢駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■職務経験等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇級制度について…給与改定を実施しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。

【購買部品に関する環境ISO対応！サプライヤーへ化学物質調査を依頼◎/上場以降・黒字経営継続中！世界トップシェア製品多数◎プライム上場】 ■業務内容： 環境マネジメントシステム（ISO）運営担当者としての役割をお任せ致します。 お客様担当者から問合せをいただいた際に、光源製品に使用される購入部品に関してサプライヤーへ化学物質調整を依頼いただきます。お客様担当者や、サプライヤー担当者とのコミュニケーションを取りながら業務を行っていただく業務となります。 ■当事業部の特徴： オプティクス事業部は、望遠鏡、双眼鏡、レンズシャッターカメラ、交換レンズ、OA機器、ビデオカメラ、デジタルカメラ、携帯電話のカメラなど、時代とともに高度に進歩してきた光技術を、高品質光学ガラス製品を通じて支え続けています。その中で当部門では、主に半導体製造工程、電子部品製造工程における紫外線硬化型樹脂の硬化や印刷工場における紫外線硬化型インキの乾燥に使用される、LED式およびランプ式UV光源の設計開発・生産・販売を行っています。 ■当社の特徴： HOYAは純利益率20％越えの超高収益企業です。(製造業の利益率は3～5％が一般的)企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有する光学分野においてのグローバルトップ企業です。1973年の東証一部上場以降、一度も赤字になった事がありません。小さなマーケットであっても技術力やマネジメント力で絶対的なポジションを得ることにより、多数の世界トップシェア製品を有し、非常に収益性の高い事業展開に成功しています。液晶パネル製造用大型フォトマスク、HDD用ガラスディスク、非球面光学ガラスレンズにおいて世界シェア1位、メガネレンズは世界シェア2位、コンタクトレンズ小売は国内1位、アパタイト骨補填材製品は国内1位など、高シェア製品、高シェアビジネスによって、高い成長性、収益性、安定性のある堅固な経営基盤を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞昭島事業所（オプティクス部門）住所：東京都昭島市武蔵野3-3-1 勤務地最寄駅：JR青梅線／中神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中神駅、西武立川駅、東中神駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定年収であり、ご経験／スキルを鑑みて決定いたします。※上記想定年収は、賞与を含んだ額になります。（賞与年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。

～東証プライム上場／1941年創業／純利益20%超え高収益／世界トップシェア製品多数／コンタクトレンズの「アイシティ」 ■業務内容：メディカル事業部にて、白内障の治療に使われる眼内レンズの営業をお任せします。 顧客先：クリニックや総合病院のドクター（眼科医）※既存・新規双方 ドクターとの関係を構築し、リレーションを維持していく営業スタイルです。今後の製品開発にも活かすべく、顧客の声を社内へフィードバックすることも重要な業務です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇人々の視力回復に貢献　～誰もがなりうる「白内障」～： 眼内レンズや手術方法の進歩により、現在は安全に短時間で白内障手術を行えるようになりました。 白内障は加齢などにより眼の中にある水晶体がにごる病気。早い人は40代で発症、80代以上ではほとんどの人に症状が表れる病気です。※2，30代で発症する若年性白内障なども有。白くにごった水晶体は手術以外の方法で治すことはできず、人工の眼内レンズに置き替えることで治療ができます。 ※同社では、ドクターや取引先に対して、手技のトレーニングや、勉強会の開催を企画し、関係強化や他社との差別化も図っています。 ■配属先組織：営業所長、部下なし　 ※異業界出身の方もご活躍頂いています 【専門知識の身につけ方】 OJTのほか、社内外の勉強会もあるため、自社製品および競合製品のより深い知識を習得することが可能です。MDIR（眼科領域固有の医療機器情報担当者資格）やその他資格は内外の教育訓練もあり、資格取得にかかる講義や試験費用は企業負担となります。 ■同社の特徴： 小さなマーケットでも技術やマネジメント力で絶対的なポジションを得、成長性・収益性・安定性の高い事業展開に成功。高シェアビジネスにより、のある堅固な経営基盤を確立しています。 ※実績：液晶パネル製造用大型フォトマスク、HDD用ガラスディスク、非球面光学ガラスレンズにおいては世界シェア1位、メガネレンズ世界シェア2位、コンタクトレンズ小売国内1位、アパタイト骨補填材製品国内1位など。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞メディカル事業部 住所：東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス6F勤務地最寄駅：各線／中野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

中野駅(東京都)、東高円寺駅、高円寺駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年齢･前職･経験･保有資格等を考慮し、社内規定参照後相談の上決定■みなし労働時間制度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。

■業務内容： 医療機器製品の開発設計業務（機械系）をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・医療用内視鏡や周辺製品の新製品開発 ・既存製品改良に伴う機械／機構設計 ・要素技術開発、製品評価、および各種書類作成業務　等 ■やりがい： 要求仕様から設計仕様への落とし込みを始め、机上評価～製品化まで、製品開発の一連の業務に携わることができ、大きなやりがいを持てる業務です。 ■事業概要／製品概要： ・PENTAXライフケア事業部は、医療用内視鏡を扱う事業部です。日本国内にある生産設備およびグローバル本部に加え、世界各地に研究開発、販売、サービスの拠点を擁しています。 内視鏡システムの高画質化や、超音波内視鏡、画質・外径・チャンネルサイズのバランスの取れた細径内視鏡を強みに事業の拡大を進めています。 ・軟性内視鏡は、体内の病変部の早期診断・早期治療を可能にする医療機器です。世界的な高齢化、新興国の経済発展による中間所得者の増加等に伴い、医療インフラの整備が急務となり、人々のQOL（Quality of Life）向上へのニーズが拡大しています。患者さんにも医師にもメリットをもたらす低侵襲医療として、世界中の医療現場で積極的な導入が進んでいます。 ・同業他社と比較して少数精鋭で事業を展開しています。一人ひとりの担当業務を厳密に縦割りせず、自身の担当とその前後工程まで理解し業務を進めることで、プロフェッショナルでありながら広い視点での経験を積むことができます。 ■当社について： 当社は日本を代表する医療・精密機器メーカーであり、海外売上比率72％のグローバル企業です。 眼鏡用レンズをはじめ多くの製品で、世界TOPシェア製品を多数保有。社員の90%以上が海外拠点に属しており、主要事業部門の6割以上は外国人事業部長であり、グローバルに事業を運営しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞昭和の森技術センター住所：東京都昭島市つつじが丘1-1-110 昭和の森技術センター勤務地最寄駅：JR青梅線／昭島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西武立川駅、昭島駅、中神駅

＜予定年収＞450万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～420,000円＜月給＞250,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は職務経験等を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回支給（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。

～純利益20%超えの高収益を誇る世界的光学機器・ガラスメーカー／世界トップクラスシェア製品多数／コンタクトレンズの「アイシティ」など人々の生活に欠かせない製品を提供／東証プライム上場～ ■業務内容 特許、知財業務全般／発明発掘、戦略立案、出願、権利化、権利行使業務をお任せいたします。 ■業務詳細： （1）権利化業務 ・技術部門の開発成果からの発明発掘 ・国内／外国への特許出願／権利化（中間処理） （2）知財戦略 ・業戦略に基づく知財戦略の立案と実行 ・知財調査（技術動向調査） ・他社特許に対する情報提供、異議申立、無効審判 ・他社特許権利解析 ・他社製品の侵害調査 ■当社について： 当社は日本を代表する医療・精密機器メーカーであり、海外売上比率72％のグローバル企業です。眼鏡用レンズをはじめ多くの製品で、世界トップクラスシェア製品を多数保有。社員の90%以上が海外拠点に属しており、主要事業部門の6割以上は外国人事業部長であり、グローバルに事業を運営しています。 ■事業内容： HOYAは高度な光学技術を軸に、「情報・通信」と「ライフケア」の2つの事業領域において、ヘルスケア、メディカル、エレクトロニクス、映像の4セグメントでグローバルに事業を展開する総合光学メーカーです。

学歴不問

＜勤務地詳細＞昭島事業所（オプティクス部門）住所：東京都昭島市武蔵野3-3-1 勤務地最寄駅：JR青梅線／中神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

中神駅、西武立川駅、東中神駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は職務経験等を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：あり※評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。