ＨＯＹＡ株式会社 の求人・中途採用情報

～TOPIXコア構成30銘柄/年休125日/土日祝休み/プライム上場大手メーカー/働き方◎～ ■業務概要： 当社のオプティクス部門において、光源製品の開発及び設計を担当していただきます。 営業、製造部門や顧客、サプライヤーとの折衝も含まれます。 製品の企画、開発から試作、量産化まで一気通貫で関与でき、非常にやりがいのある業務です。 ■業務詳細： ・紫外線光源製品（LED方式）の開発及び設計 ・光学応用機器の開発及び設計 ・他部署（営業、製造部門）との折衝 ・関連会社（顧客、サプライヤー）との折衝 ■組織構成： 合計8名が在籍しています。 製品の企画、開発から試作、量産化まで一気通貫で関与することができますので、様々な工程に挑戦したいという方には最適な職場です。 担当案件や時期によって繁閑はありますが、有給休暇の取得目標を掲げ管理を行っています。（2024年全社取得実績：69.25％） ■入社後の流れ： 入社後は業務の流れを理解していただくために、導入研修や前任者の引継ぎを行いながら、OJT中心に業務知識を覚えていただきます。 また、配属部署（業務上の関係部署含む）と人事部から１名ずつメンターがつきますので、不明点等ございましたら、適宜フォローさせていただきます。 ■キャリアパス： 当社での経験を積むことにより、部門のリーダーポジションを目指していただけます。 特に光源製品の開発・設計において高い専門知識を持つ方には、リーダーシップを発揮し、チームを牽引していただくことが期待されます。 ■配属部門紹介： HOYAには光源製品、光学ガラス特殊ガラス等の事業がありますが、今回人材を募集しているのはオプティクス部門の「光源製品事業」です。 光源製品事業の主力製品は紫外線光源で、電子部品や光学部品の接着工程、半導体露光、工業用印刷等に使用されています。 紫外線光源はランプ方式とLED方式がありますが、開発案件はLED方式が多いです。 近年はLED方式の光源設計の技術を活かして、紫外線光源以外の分野へも進出しています。 ◇https://www.hoyacandeo.co.jp/japanese/products/uv_index.html 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞昭島事業所（オプティクス部門）住所：東京都昭島市武蔵野3-3-1 勤務地最寄駅：JR青梅線／中神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中神駅、西武立川駅、東中神駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【モデル年収例（月残業20時間想定）】　　・ 600万円／26歳　　・ 685万円／31歳　　・ 760万円／35歳※上記はあくまで想定年収であり、ご経験／スキルを鑑みて決定いたします。※上記想定年収は、賞与を含んだ額になります。（賞与年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上8,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー（TOPIX　Core30構成銘柄）1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。■事業紹介：【ヘルスケア（メガネレンズ、コンタクトレンズ専門店「アイシティ」、コンタクトレンズ）】HOYAは1962年にメガネレンズの製造を、1972年にはコンタクトレンズの製造を開始してから一貫して、目と光にかかわる研究を続けています。世界中の人々の視力矯正だけでなく、Quality of Visionを向上するために、優れた製品とサービスを提供しています。【メディカル（医療用内視鏡、腹腔鏡手術器具、白内障用眼内レンズ、骨補填材・インプラント）】HOYAでは、低侵襲治療へのニーズが高まる医療現場へ、早期診断・早期治療を可能にする医療用内視鏡を提供しています。また、世界的な高齢化で需要が高まる白内障用眼内レンズや整形インプラントといった医療製品をグローバルに提供しています。【エレクトロニクス（半導体用ブランクス・マスク液晶パネル用フォトマスク、HDD用ガラスディスク）】ノートPCや液晶大型テレビ、スマートフォンなど、日々進化するデジタル機器に欠かせないエレクトロニクス関連製品は、HOYAの先端技術により生み出されています。【映像（光学ガラス・レンズ、色ガラスフィルターレーザー発振器・UV光源）】デジタルカメラはもとより、スマートフォンやタブレット、さらには車載カメラや監視カメラなど、様々な電子機器に搭載されるカメラ性能の高度化が進んでいます。光学ガラスメーカーとして創業したHOYAは、材料から、レンズ、さらにはレンズユニットまで、用途に応じた様々な製品を提供しています。

～TOPIXコア構成30銘柄/年休125日/土日祝休み/プライム上場大手メーカー/働き方◎～ ■業務概要： 当社のオプティクス部門において、光源製品の開発におけるプロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。 光学応用機器の開発及び設計も行い、営業、製造部門や顧客、サプライヤーとの折衝も含まれます。 製品の企画、開発から試作、量産化まで一気通貫で関与することができ、非常にやりがいのある業務です。 ■業務詳細： ・紫外線光源製品（LED方式）の開発におけるプロジェクトマネジメント ・光学応用機器の製品企画 ・光源製品の開発計画の策定 ・光源製品仕様の策定 ・営業、製造部門との折衝 ・顧客、サプライヤーとの折衝 ■組織構成： 合計8名が在籍しています。 製品の企画、開発から試作、量産化まで一気通貫で関与することができますので、様々な工程に挑戦したいという方には最適な職場です。 担当案件や時期によって繁閑はありますが、有給休暇の取得目標を掲げ管理を行っています。（2024年全社取得実績：69.25％） ■入社後の流れ： 入社後は業務の流れを理解していただくために、導入研修や前任者の引継ぎを行いながら、OJT中心に業務知識を覚えていただきます。 また、配属部署（業務上の関係部署含む）と人事部から１名ずつメンターがつきますので、不明点等ございましたら、適宜フォローさせていただきます。 ■キャリアパス： 当該部署は部長が課長職も兼務しており、次代の課長候補としてまずは業務全般を習得いただき、適正に応じて課長職を目指していただくことができます。 ■配属部門紹介： HOYAには光源製品、光学ガラス特殊ガラス等の事業がありますが、今回人材を募集しているのはオプティクス部門の「光源製品事業」です。 光源製品事業の主力製品は紫外線光源で、電子部品や光学部品の接着工程、半導体露光、工業用印刷等に使用されています。 紫外線光源はランプ方式とLED方式がありますが、開発案件はLED方式が多いです。 近年はLED方式の光源設計の技術を活かして、紫外線光源以外の分野へも進出しています。 ◇https://www.hoyacandeo.co.jp/japanese/products/uv_index.html 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞昭島事業所（オプティクス部門）住所：東京都昭島市武蔵野3-3-1 勤務地最寄駅：JR青梅線／中神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中神駅、西武立川駅、東中神駅

＜予定年収＞750万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～650,000円＜月給＞350,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【モデル年収例（月残業20時間想定）】　　・ 760万円／35歳　　・ 850万円／40歳　　・ 1010万円／45歳※上記はあくまで想定年収であり、ご経験／スキルを鑑みて決定いたします。※上記想定年収は、賞与を含んだ額になります。（賞与年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上8,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー（TOPIX　Core30構成銘柄）1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。■事業紹介：【ヘルスケア（メガネレンズ、コンタクトレンズ専門店「アイシティ」、コンタクトレンズ）】HOYAは1962年にメガネレンズの製造を、1972年にはコンタクトレンズの製造を開始してから一貫して、目と光にかかわる研究を続けています。世界中の人々の視力矯正だけでなく、Quality of Visionを向上するために、優れた製品とサービスを提供しています。【メディカル（医療用内視鏡、腹腔鏡手術器具、白内障用眼内レンズ、骨補填材・インプラント）】HOYAでは、低侵襲治療へのニーズが高まる医療現場へ、早期診断・早期治療を可能にする医療用内視鏡を提供しています。また、世界的な高齢化で需要が高まる白内障用眼内レンズや整形インプラントといった医療製品をグローバルに提供しています。【エレクトロニクス（半導体用ブランクス・マスク液晶パネル用フォトマスク、HDD用ガラスディスク）】ノートPCや液晶大型テレビ、スマートフォンなど、日々進化するデジタル機器に欠かせないエレクトロニクス関連製品は、HOYAの先端技術により生み出されています。【映像（光学ガラス・レンズ、色ガラスフィルターレーザー発振器・UV光源）】デジタルカメラはもとより、スマートフォンやタブレット、さらには車載カメラや監視カメラなど、様々な電子機器に搭載されるカメラ性能の高度化が進んでいます。光学ガラスメーカーとして創業したHOYAは、材料から、レンズ、さらにはレンズユニットまで、用途に応じた様々な製品を提供しています。

～英語力を磨いていける／残業月10～20h程・年休125日／コンタクトレンズ専門店アイシティを展開！世界トップシェア製品多数◎光学機器・ガラスメーカー～ ■業務内容： HOYAグループ本社財務部にてスタッフとして業務にあたっていただきます。 予算管理、管理会計、単体決算、連結決算、ファイナンス領域など、それぞれにチームが存在しております。 入社後は単体・連結チームに所属いただき当社の業務や会計について理解を深めていただくことを想定しております。 もちろんご経験により、ご本人希望や適性をみて財務部内にアサインすることも相談可能です。 ■当社のキャリア開発： 自身のキャリアは自己で描き設計していくもの。というのが当社の考え方ではあるものの、専属のキャリアチームを人事部に備え、年齢別のキャリア研修の実施、その後の専門資格を有したスタッフによるキャリア面談窓口などを設置し、ご自身のキャリアを公私ともに相談できる環境を整えております。 ■当求人の魅力： 2014年より「みん活（みんなが活躍できる職場作り）」を発足。その一環で、2022年の女性従業員比率は本社で44%・管理職比率は約30%。 2026年3月までには女性従業員比率は全社で32%、管理職比率を18%を目標とし、女性社員の活躍の場の拡大を目指しています。 ※財務部を含む様々な部署で、子育てをしながら活躍する女性スタッフがおります。 ■育児介護支援： 産育休業/男性育休取得の推進、短時間勤務制度（小学校６年生まで）、子供の看護休暇、早期復帰支援金の支給など、様々に取組を拡充しております。 ■当社について： 当社は高度な光学技術を軸に、「情報・通信」と「ライフケア」の2つの事業領域において、ヘルスケア、メディカル、エレクトロニクス、映像の4セグメントでグローバルに事業を展開し、業界TOPシェアの商材を多数保有する総合光学メーカーです。 また、純利益率20％越えの超高収益企業です。1973年の東証一部上場以降、一度も赤字になった事がありません。小さなマーケットであっても技術力やマネジメント力で絶対的なポジションを得ることにより、多数の世界トップシェア製品を有し、非常に収益性の高い事業展開に成功しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-10-1 日土地西新宿ビル20F勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西新宿駅、都庁前駅、新宿西口駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験により年収を決定します。■賞与：年2回支給（6・12月）※平均で年間6ヶ月分を支給。ここ数年は業績好調により年間7カ月以上の支給が続いております。■評価により昇給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上8,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー（TOPIX　Core30構成銘柄）1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。■事業紹介：【ヘルスケア（メガネレンズ、コンタクトレンズ専門店「アイシティ」、コンタクトレンズ）】HOYAは1962年にメガネレンズの製造を、1972年にはコンタクトレンズの製造を開始してから一貫して、目と光にかかわる研究を続けています。世界中の人々の視力矯正だけでなく、Quality of Visionを向上するために、優れた製品とサービスを提供しています。【メディカル（医療用内視鏡、腹腔鏡手術器具、白内障用眼内レンズ、骨補填材・インプラント）】HOYAでは、低侵襲治療へのニーズが高まる医療現場へ、早期診断・早期治療を可能にする医療用内視鏡を提供しています。また、世界的な高齢化で需要が高まる白内障用眼内レンズや整形インプラントといった医療製品をグローバルに提供しています。【エレクトロニクス（半導体用ブランクス・マスク液晶パネル用フォトマスク、HDD用ガラスディスク）】ノートPCや液晶大型テレビ、スマートフォンなど、日々進化するデジタル機器に欠かせないエレクトロニクス関連製品は、HOYAの先端技術により生み出されています。【映像（光学ガラス・レンズ、色ガラスフィルターレーザー発振器・UV光源）】デジタルカメラはもとより、スマートフォンやタブレット、さらには車載カメラや監視カメラなど、様々な電子機器に搭載されるカメラ性能の高度化が進んでいます。光学ガラスメーカーとして創業したHOYAは、材料から、レンズ、さらにはレンズユニットまで、用途に応じた様々な製品を提供しています。

～多様な部材と技術を組合せた高度な医療機器／エンジニアリングと職人技が融合したモノづくり～ ■業務内容： 医療用内視鏡における生産技術職として以下の業務のいずれかを担当いただきます。 ・既存工程の改善：歩留まり改善、工数削減、生産性の改善 ・生産設備の保守：押出成型機、スプレーコート機等の稼動条件出し、保守活動 ・工程品質の担保：作業指導書、設備点検手順書等の整備　等　 ■ポジションの魅力： 人々の健康と医療を、モノづくりでサポートするポジションです。 内視鏡はレンズ、成型樹脂、電子基板など多様な部材と技術を組み合わせた高度な医療機器で、工業製品でありながら手作業技能を必要とする工程が多い点も大きな特徴です。エンジニアリングとクラフトマンシップが融合したモノづくりに接する機会は、他では得られないユニークな経験になることでしょう。また、各認証機関が要求する監査や、医療品業界固有のレギュレーションに対応した経験は、以降のキャリアにとって有用な糧となります ■事業概要／製品概要： ・日本国内にある生産設備およびグローバル本部に加え、世界各地に研究開発、販売、サービスの拠点を擁しています。 内視鏡システムの高画質化や、超音波内視鏡、画質・外径・チャンネルサイズのバランスの取れた細径内視鏡を強みに事業の拡大を進めています。 ・軟性内視鏡は、体内の病変部の早期診断・早期治療を可能にする医療機器です。世界的な高齢化、新興国の経済発展による中間所得者の増加等に伴い、医療インフラの整備が急務となり、人々のQOL（Quality of Life）向上へのニーズが拡大しています。患者さんにも医師にもメリットをもたらす低侵襲医療として、世界中の医療現場で積極的な導入が進んでいます。 ・同業他社と比較して少数精鋭で事業を展開しています。一人ひとりの担当業務を厳密に縦割りせず、自身の担当とその前後工程まで理解し業務を進めることで、プロフェッショナルでありながら広い視点での経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞小川事業所住所：埼玉県比企郡小川町角山395 勤務地最寄駅：各線／小川町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

小川町駅(埼玉県)、東武竹沢駅、竹沢駅

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円＜月給＞270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は職務経験等を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回支給（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上8,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー（TOPIX　Core30構成銘柄）1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。■事業紹介：【ヘルスケア（メガネレンズ、コンタクトレンズ専門店「アイシティ」、コンタクトレンズ）】HOYAは1962年にメガネレンズの製造を、1972年にはコンタクトレンズの製造を開始してから一貫して、目と光にかかわる研究を続けています。世界中の人々の視力矯正だけでなく、Quality of Visionを向上するために、優れた製品とサービスを提供しています。【メディカル（医療用内視鏡、腹腔鏡手術器具、白内障用眼内レンズ、骨補填材・インプラント）】HOYAでは、低侵襲治療へのニーズが高まる医療現場へ、早期診断・早期治療を可能にする医療用内視鏡を提供しています。また、世界的な高齢化で需要が高まる白内障用眼内レンズや整形インプラントといった医療製品をグローバルに提供しています。【エレクトロニクス（半導体用ブランクス・マスク液晶パネル用フォトマスク、HDD用ガラスディスク）】ノートPCや液晶大型テレビ、スマートフォンなど、日々進化するデジタル機器に欠かせないエレクトロニクス関連製品は、HOYAの先端技術により生み出されています。【映像（光学ガラス・レンズ、色ガラスフィルターレーザー発振器・UV光源）】デジタルカメラはもとより、スマートフォンやタブレット、さらには車載カメラや監視カメラなど、様々な電子機器に搭載されるカメラ性能の高度化が進んでいます。光学ガラスメーカーとして創業したHOYAは、材料から、レンズ、さらにはレンズユニットまで、用途に応じた様々な製品を提供しています。

■業務内容： 医療用内視鏡における生産技術職として以下の業務のいずれかを担当いただきます。 ・新製品の量産立ち上げ：生産技術開発、作業指導書作成、治具設備の設計から導入まで ・既存工程の改善：歩留まり改善、工数削減、既存設備の合理化合理化 ・工程品質の担保：プロセスバリデーション、FMEA、各種手順書の整備　等　 ■ポジションの魅力： 人々の健康と医療を、モノづくりでサポートするポジションです。 内視鏡はレンズ、成型樹脂、電子基板など多様な部材と技術を組み合わせた高度な医療機器で、工業製品でありながら手作業技能を必要とする工程が多い点も大きな特徴です。エンジニアリングとクラフトマンシップが融合したモノづくりに接する機会は、他では得られないユニークな経験になることでしょう。また、各認証機関が要求する監査や、医療品業界固有のレギュレーションに対応した経験は、以降のキャリアにとって有用な糧となります ■事業概要／製品概要： ・PENTAXライフケア事業部は、医療用内視鏡を扱う事業部です。日本国内にある生産設備およびグローバル本部に加え、世界各地に研究開発、販売、サービスの拠点を擁しています。 内視鏡システムの高画質化や、超音波内視鏡、画質・外径・チャンネルサイズのバランスの取れた細径内視鏡を強みに事業の拡大を進めています。 ・軟性内視鏡は、体内の病変部の早期診断・早期治療を可能にする医療機器です。世界的な高齢化、新興国の経済発展による中間所得者の増加等に伴い、医療インフラの整備が急務となり、人々のQOL（Quality of Life）向上へのニーズが拡大しています。患者さんにも医師にもメリットをもたらす低侵襲医療として、世界中の医療現場で積極的な導入が進んでいます。 ・同業他社と比較して少数精鋭で事業を展開しています。一人ひとりの担当業務を厳密に縦割りせず、自身の担当とその前後工程まで理解し業務を進めることで、プロフェッショナルでありながら広い視点での経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞昭和の森技術センター住所：東京都昭島市つつじが丘1-1-110 昭和の森技術センター勤務地最寄駅：JR青梅線／昭島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西武立川駅、昭島駅、中神駅

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円＜月給＞270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は職務経験等を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回支給（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上8,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー（TOPIX　Core30構成銘柄）1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。■事業紹介：【ヘルスケア（メガネレンズ、コンタクトレンズ専門店「アイシティ」、コンタクトレンズ）】HOYAは1962年にメガネレンズの製造を、1972年にはコンタクトレンズの製造を開始してから一貫して、目と光にかかわる研究を続けています。世界中の人々の視力矯正だけでなく、Quality of Visionを向上するために、優れた製品とサービスを提供しています。【メディカル（医療用内視鏡、腹腔鏡手術器具、白内障用眼内レンズ、骨補填材・インプラント）】HOYAでは、低侵襲治療へのニーズが高まる医療現場へ、早期診断・早期治療を可能にする医療用内視鏡を提供しています。また、世界的な高齢化で需要が高まる白内障用眼内レンズや整形インプラントといった医療製品をグローバルに提供しています。【エレクトロニクス（半導体用ブランクス・マスク液晶パネル用フォトマスク、HDD用ガラスディスク）】ノートPCや液晶大型テレビ、スマートフォンなど、日々進化するデジタル機器に欠かせないエレクトロニクス関連製品は、HOYAの先端技術により生み出されています。【映像（光学ガラス・レンズ、色ガラスフィルターレーザー発振器・UV光源）】デジタルカメラはもとより、スマートフォンやタブレット、さらには車載カメラや監視カメラなど、様々な電子機器に搭載されるカメラ性能の高度化が進んでいます。光学ガラスメーカーとして創業したHOYAは、材料から、レンズ、さらにはレンズユニットまで、用途に応じた様々な製品を提供しています。

■業務内容： 医療用内視鏡における生産技術職として以下の業務のいずれかを担当いただきます。 ・既存工程の改善：歩留まり改善、工数削減、生産性の改善 ・生産設備の保守：押出成型機、スプレーコート機等の稼動条件出し、保守活動 ・工程品質の担保：作業指導書、設備点検手順書等の整備　等　 ■ポジションの魅力： 人々の健康と医療を、モノづくりでサポートするポジションです。 内視鏡はレンズ、成型樹脂、電子基板など多様な部材と技術を組み合わせた高度な医療機器で、工業製品でありながら手作業技能を必要とする工程が多い点も大きな特徴です。エンジニアリングとクラフトマンシップが融合したモノづくりに接する機会は、他では得られないユニークな経験になることでしょう。また、各認証機関が要求する監査や、医療品業界固有のレギュレーションに対応した経験は、以降のキャリアにとって有用な糧となります ■事業概要／製品概要： ・PENTAXライフケア事業部は、医療用内視鏡を扱う事業部です。日本国内にある生産設備およびグローバル本部に加え、世界各地に研究開発、販売、サービスの拠点を擁しています。 内視鏡システムの高画質化や、超音波内視鏡、画質・外径・チャンネルサイズのバランスの取れた細径内視鏡を強みに事業の拡大を進めています。 ・軟性内視鏡は、体内の病変部の早期診断・早期治療を可能にする医療機器です。世界的な高齢化、新興国の経済発展による中間所得者の増加等に伴い、医療インフラの整備が急務となり、人々のQOL（Quality of Life）向上へのニーズが拡大しています。患者さんにも医師にもメリットをもたらす低侵襲医療として、世界中の医療現場で積極的な導入が進んでいます。 ・同業他社と比較して少数精鋭で事業を展開しています。一人ひとりの担当業務を厳密に縦割りせず、自身の担当とその前後工程まで理解し業務を進めることで、プロフェッショナルでありながら広い視点での経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞PENTAXライフケア事業部 宮城事業所住所：宮城県栗原市築館字下宮野岡田30-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

くりこま高原駅

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円＜月給＞270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は職務経験等を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回支給（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上8,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー（TOPIX　Core30構成銘柄）1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。■事業紹介：【ヘルスケア（メガネレンズ、コンタクトレンズ専門店「アイシティ」、コンタクトレンズ）】HOYAは1962年にメガネレンズの製造を、1972年にはコンタクトレンズの製造を開始してから一貫して、目と光にかかわる研究を続けています。世界中の人々の視力矯正だけでなく、Quality of Visionを向上するために、優れた製品とサービスを提供しています。【メディカル（医療用内視鏡、腹腔鏡手術器具、白内障用眼内レンズ、骨補填材・インプラント）】HOYAでは、低侵襲治療へのニーズが高まる医療現場へ、早期診断・早期治療を可能にする医療用内視鏡を提供しています。また、世界的な高齢化で需要が高まる白内障用眼内レンズや整形インプラントといった医療製品をグローバルに提供しています。【エレクトロニクス（半導体用ブランクス・マスク液晶パネル用フォトマスク、HDD用ガラスディスク）】ノートPCや液晶大型テレビ、スマートフォンなど、日々進化するデジタル機器に欠かせないエレクトロニクス関連製品は、HOYAの先端技術により生み出されています。【映像（光学ガラス・レンズ、色ガラスフィルターレーザー発振器・UV光源）】デジタルカメラはもとより、スマートフォンやタブレット、さらには車載カメラや監視カメラなど、様々な電子機器に搭載されるカメラ性能の高度化が進んでいます。光学ガラスメーカーとして創業したHOYAは、材料から、レンズ、さらにはレンズユニットまで、用途に応じた様々な製品を提供しています。

【東証プライム上場/世界的光学機器・ガラスメーカー/世界トップシェア製品多数/純利益20%超/フレックスタイム制/リモート制度有/月平均残業10～15時間】 ■業務内容： 当社、MD事業部における経理として経理業務のとりまとめ、および経理体制の強化・業務効率に向けた幅広く業務に従事いただきます。 ■業務詳細： 下記のような業務におけるとりまとめや分析、および伴う資料作成等を行っていただきます。現在経理は派遣2名、および一部アウトソースを使用して対応しており業務におけるサポートやとりまとめが中心となります。 ・月次決算業務 ・四半期・年次決算業務 ・海外拠点との折衝業務 ・予算管理、財務分析 ・DX等の経理における業務効率化に向けた取り組み ※使用システム：SAP (S/4HANA)、Microsoft Power Platform等 海外拠点との連携上、英語力が必須となります。英語を活用し、グローバルに活躍したい方にはぴったりの環境です。当事業部では、ベトナム・ラオス・タイ・日本に生産拠点や開発拠点をもち、シンガポール・USにも拠点をおいており将来的に海外で活躍することも可能です。 ■就業環境： 月平均残業10～15時間、フレックスタイム制活用、テレワーク活用等、フレキシブルに就業が可能な環境です。（テレワークは業務に慣れて頂きましたら活用可能です。） ■当社の魅力： 当社はプライム上場の光学機器・ガラスやコンタクトレンズのメーカー企業です。当社の強みは小さなマーケットでも技術やマネジメント力で絶対的なポジションを得ることで成長性・収益性・安定性の高い事業展開に成功しており、純利益20%超（通常の製造業であれば5％前後）となりり、高シェアビジネスにより、堅固な経営基盤を確立しています。 （例）メガネレンズ世界シェア2位、コンタクトレンズ小売国内1位等 ■MD事業部について： 当社MD（Memory Disk）事業部は、ハードディスクドライブ（HDD）向けのガラス基板でオンリーワン企業です。HDDは、5G・AI・IoT・EVの本格的な普及により今後増加し続けるデータ保存に不可欠な製品であり、その主要部品である当社製品は、データセンターをはじめとした需要に支えられ今後も大きな成長を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞MD事業部新宿オフィス住所：東京都新宿区西新宿6-10-1 日土地西新宿ビル6F勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西新宿駅、都庁前駅、新宿西口駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年齢･前職･経験･保有資格等を考慮し、社内規定参照後相談の上決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上8,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー（TOPIX　Core30構成銘柄）1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。■事業紹介：【ヘルスケア（メガネレンズ、コンタクトレンズ専門店「アイシティ」、コンタクトレンズ）】HOYAは1962年にメガネレンズの製造を、1972年にはコンタクトレンズの製造を開始してから一貫して、目と光にかかわる研究を続けています。世界中の人々の視力矯正だけでなく、Quality of Visionを向上するために、優れた製品とサービスを提供しています。【メディカル（医療用内視鏡、腹腔鏡手術器具、白内障用眼内レンズ、骨補填材・インプラント）】HOYAでは、低侵襲治療へのニーズが高まる医療現場へ、早期診断・早期治療を可能にする医療用内視鏡を提供しています。また、世界的な高齢化で需要が高まる白内障用眼内レンズや整形インプラントといった医療製品をグローバルに提供しています。【エレクトロニクス（半導体用ブランクス・マスク液晶パネル用フォトマスク、HDD用ガラスディスク）】ノートPCや液晶大型テレビ、スマートフォンなど、日々進化するデジタル機器に欠かせないエレクトロニクス関連製品は、HOYAの先端技術により生み出されています。【映像（光学ガラス・レンズ、色ガラスフィルターレーザー発振器・UV光源）】デジタルカメラはもとより、スマートフォンやタブレット、さらには車載カメラや監視カメラなど、様々な電子機器に搭載されるカメラ性能の高度化が進んでいます。光学ガラスメーカーとして創業したHOYAは、材料から、レンズ、さらにはレンズユニットまで、用途に応じた様々な製品を提供しています。

■業務概要： 医療用内視鏡の修理業務を担当いただきます。※顕微鏡やピンセットを使用しての繊細な作業となります。 ■業務詳細： 医療用内視鏡およびプロセッサーの修理（分解・組立） 医療用内視鏡およびプロセッサーの検査 修理業務の生産性改善、品質向上等の活動 計測機器の点検や校正　等 ■取扱い製品・将来性について： PENTAXライフケア事業部は、世界トップクラスのシェア率を誇る医療用内視鏡を扱う事業部として、日本国内にある生産設備およびグローバル本部に加え、世界各地に研究開発、販売、サービスの拠点を擁しており、内視鏡システムの高画質化や、超音波内視鏡、画質・外径・チャンネルサイズのバランスの取れた細径内視鏡を強みに事業の拡大を進めています。 世界的な高齢化、新興国の経済発展による中間所得者の増加等に伴い、医療インフラの整備が急務となる中、体に傷をつけることなく体内の病変部の早期診断・早期治療を可能にする軟性内視鏡は、人々のQOL（Quality of Life）向上へのニーズに応える医療機器として大きく期待されており、世界中の医療現場で積極的な導入が進んでいます。 ■ポジションの魅力： 医療機器を修理をして長期的に使用いただくためのアフターサービスビジネスは、サステナビリティの観点からも今後ますます重要性が増す業務です。 中でも医療機器の修理という業務は社会貢献度が高く、非常にやりがいがあります。 また、業務の中でQMS、ISO13485、関連法規など、医療機器業界特有の専門知識を得ることができ、精密作業のスキルを磨きながら、医療機器修理責任技術者の資格取得を目指すこともできます。 将来的には修理現場での経験を活かし、修理プロセスの改善や生産技術部門へのステップアップも可能なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞小川事業所住所：埼玉県比企郡小川町角山395 勤務地最寄駅：各線／小川町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

小川町駅(埼玉県)、東武竹沢駅、竹沢駅

＜予定年収＞380万円～650万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～500,000円＜月給＞200,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は職務経験等を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回支給（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上8,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー（TOPIX　Core30構成銘柄）1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。■事業紹介：【ヘルスケア（メガネレンズ、コンタクトレンズ専門店「アイシティ」、コンタクトレンズ）】HOYAは1962年にメガネレンズの製造を、1972年にはコンタクトレンズの製造を開始してから一貫して、目と光にかかわる研究を続けています。世界中の人々の視力矯正だけでなく、Quality of Visionを向上するために、優れた製品とサービスを提供しています。【メディカル（医療用内視鏡、腹腔鏡手術器具、白内障用眼内レンズ、骨補填材・インプラント）】HOYAでは、低侵襲治療へのニーズが高まる医療現場へ、早期診断・早期治療を可能にする医療用内視鏡を提供しています。また、世界的な高齢化で需要が高まる白内障用眼内レンズや整形インプラントといった医療製品をグローバルに提供しています。【エレクトロニクス（半導体用ブランクス・マスク液晶パネル用フォトマスク、HDD用ガラスディスク）】ノートPCや液晶大型テレビ、スマートフォンなど、日々進化するデジタル機器に欠かせないエレクトロニクス関連製品は、HOYAの先端技術により生み出されています。【映像（光学ガラス・レンズ、色ガラスフィルターレーザー発振器・UV光源）】デジタルカメラはもとより、スマートフォンやタブレット、さらには車載カメラや監視カメラなど、様々な電子機器に搭載されるカメラ性能の高度化が進んでいます。光学ガラスメーカーとして創業したHOYAは、材料から、レンズ、さらにはレンズユニットまで、用途に応じた様々な製品を提供しています。

【ほぼ既存！不動産や金融出身者も活躍中／高収益を誇る優良メーカー／エデュケーションチームが知識面をフォロー◎サポート体制も魅力】 ■業務内容： コンタクトレンズの「アイシティ」を運営し、多数の世界トップシェア製品を有する世界的光学機器・ガラスメーカーです。 今回の方にはメディカル事業部にて、白内障の治療に使われる眼内レンズの営業をお任せします。 クリニックや総合病院のドクターと関係構築し、リレーションを維持していく営業スタイルです（ほぼ既存）。また、今後の製品開発にも活かすべく、顧客の声を社内へフィードバックすることも重要な業務です。 ▼白内障治療に使用される眼内レンズについて （　https://hakunaisho-hiroba.com/　） ■研修・サポート体制： 【専門知識の身につけ方】 ・OJTの他、社内外の勉強会もあり、自社製品や競合製品のより深い知識を習得できる ・資格取得にかかる講義や試験費用は企業負担でサポート。MDIR（眼科領域固有の医療機器情報担当者資格）等は内外の教育訓練あり 【専門部隊が営業活動をサポート体制】 ・社内にエデュケーションチームがありサポート体制完備 ・問合せで困った時には相談。状況に応じて営業同行あり ■配属先組織：営業所長、部下なし　 ※金融や不動産など異業界出身の方も活躍中です ■製品・同社の強み： ・人々の視力回復に貢献！誰もがなりうる「白内障」。 手術方法の進歩により、安全に短時間で白内障手術を行えるようになりましたが、白くにごった水晶体は手術以外の方法で治すことはできず、人工の眼内レンズに置き替えることで治療ができます。 ・日本市場の売上約半分。日本の顧客ニーズに即した製品となっています。 ※ドクターや取引先に対して、手技のトレーニングや勉強会を企画し、関係強化や他社との差別化を図る。 ■同社の特徴： 小さなマーケットでも技術やマネジメント力で絶対的なポジションを得、成長性・収益性・安定性の高い事業展開に成功。高シェアビジネスにより、堅固な経営基盤を確立。 ※液晶パネル製造用大型フォトマスク、HDD用ガラスディスク、非球面光学ガラスレンズにおいて世界シェア1位、メガネレンズ世界シェア2位、コンタクトレンズ小売国内1位、アパタイト骨補填材製品国内1位等 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞メディカル事業部　中部営業所住所：愛知県名古屋市千種区今池5丁目24-32 今池ゼネラルビル3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

今池駅(愛知県)、千種駅、吹上駅(愛知県)

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年齢･前職･経験･保有資格等を考慮し、社内規定参照後相談の上決定■みなし労働時間制度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上8,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー（TOPIX　Core30構成銘柄）1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。■事業紹介：【ヘルスケア（メガネレンズ、コンタクトレンズ専門店「アイシティ」、コンタクトレンズ）】HOYAは1962年にメガネレンズの製造を、1972年にはコンタクトレンズの製造を開始してから一貫して、目と光にかかわる研究を続けています。世界中の人々の視力矯正だけでなく、Quality of Visionを向上するために、優れた製品とサービスを提供しています。【メディカル（医療用内視鏡、腹腔鏡手術器具、白内障用眼内レンズ、骨補填材・インプラント）】HOYAでは、低侵襲治療へのニーズが高まる医療現場へ、早期診断・早期治療を可能にする医療用内視鏡を提供しています。また、世界的な高齢化で需要が高まる白内障用眼内レンズや整形インプラントといった医療製品をグローバルに提供しています。【エレクトロニクス（半導体用ブランクス・マスク液晶パネル用フォトマスク、HDD用ガラスディスク）】ノートPCや液晶大型テレビ、スマートフォンなど、日々進化するデジタル機器に欠かせないエレクトロニクス関連製品は、HOYAの先端技術により生み出されています。【映像（光学ガラス・レンズ、色ガラスフィルターレーザー発振器・UV光源）】デジタルカメラはもとより、スマートフォンやタブレット、さらには車載カメラや監視カメラなど、様々な電子機器に搭載されるカメラ性能の高度化が進んでいます。光学ガラスメーカーとして創業したHOYAは、材料から、レンズ、さらにはレンズユニットまで、用途に応じた様々な製品を提供しています。

■業務内容： 新規稼働予定のガラス製品生産ラインの各技術担当として就業していただきます。ガラスの生産ラインは主に熔解、成形、徐冷の３つのプロセスから形成されます。高温の溶融ガラスを取り扱う当社オリジナル設計の生産設備は、高度に自動化され、かつ制御されている必要があります。特に当社で生産する特殊ガラスは一般的なガラスよりも高い品質レベルが要求されます。 ■製品情報： ・HDD用ガラスディスク http://www.hoya.co.jp/business/electronics.html ■入社後の流れ： ・教育環境： ガラス加工に関する技術・知見を丁寧に教えていきます。業界未経験のキャリア入社の方もいますが、実務を通じて一から勉強し現場で活躍しています。 ・入社後のフォロー体制： 基本的にはOJT研修にて、先輩社員の下、ガラス加工に関する知識、当社の業務、技術に関してキャッチアップしていただきます。 また、定期的に上司や先輩との事務報告会・相談の機会を設けており、フォローできる体制を整えています。 ・入社後の流れ： （1）入社後1週間は部門内で当社製品・安全に関する基礎知識や社内システム等を説明します。 （2）その後1~3週間ほど開発棟で製造に関する実験試作に携わります。 （3）その後半年～1年程度は各分野の先輩社員から実務を通してのOJTとなります。 ■ポジションの魅力： 当社MD事業部は、ハードディスクドライブ（HDD）向けのガラスサブストレート市場でオンリーワン企業です。HDDは、5G・AI・IoT・EVの本格的な普及により今後増加し続けるデータ保存に不可欠な製品であり、その主要部品である弊社製品は今後も大きな成長を見込んでいます。 HDDはビッグデータ社会に対応するため、今日も技術開発が進んでおり、サブストレートへの要求も年々高くなっています。その要求に答え続けられるのも、当社の強みである、ガラスの素材から加工までを一貫して開発・生産出来る体制があるからです。 加工のみでは解決出来ない課題も、素材まで遡ることによって解決できる事例もあります。自由に広い視野で開発を行える体制が弊社の魅力の一つです。是非、ビッグデータ社会を支える当社で一緒に技術研鑽しませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞昭島オフィス住所：東京都昭島市武蔵野3-3-1 R&Dセンタービル受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中神駅、西武立川駅、東中神駅

＜予定年収＞400万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～323,800円＜月給＞240,000円～323,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年齢･前職･経験･保有資格等を考慮し、社内規定参照後相談の上決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上8,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー（TOPIX　Core30構成銘柄）1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。■事業紹介：【ヘルスケア（メガネレンズ、コンタクトレンズ専門店「アイシティ」、コンタクトレンズ）】HOYAは1962年にメガネレンズの製造を、1972年にはコンタクトレンズの製造を開始してから一貫して、目と光にかかわる研究を続けています。世界中の人々の視力矯正だけでなく、Quality of Visionを向上するために、優れた製品とサービスを提供しています。【メディカル（医療用内視鏡、腹腔鏡手術器具、白内障用眼内レンズ、骨補填材・インプラント）】HOYAでは、低侵襲治療へのニーズが高まる医療現場へ、早期診断・早期治療を可能にする医療用内視鏡を提供しています。また、世界的な高齢化で需要が高まる白内障用眼内レンズや整形インプラントといった医療製品をグローバルに提供しています。【エレクトロニクス（半導体用ブランクス・マスク液晶パネル用フォトマスク、HDD用ガラスディスク）】ノートPCや液晶大型テレビ、スマートフォンなど、日々進化するデジタル機器に欠かせないエレクトロニクス関連製品は、HOYAの先端技術により生み出されています。【映像（光学ガラス・レンズ、色ガラスフィルターレーザー発振器・UV光源）】デジタルカメラはもとより、スマートフォンやタブレット、さらには車載カメラや監視カメラなど、様々な電子機器に搭載されるカメラ性能の高度化が進んでいます。光学ガラスメーカーとして創業したHOYAは、材料から、レンズ、さらにはレンズユニットまで、用途に応じた様々な製品を提供しています。

【商材不問！小売業の経験者歓迎◎ワークライフバランスと安定性が叶う／東証プライム上場／純利益率20％を超える高収益企業／アイシティのシェアは20％以上で圧倒的No,1】 □今の生活を変えず安定就業：転居を伴う転勤なし＆プライム上場企業 □ワークライフバランスが整う：年間休日125日・完全週休二日制 □キャリアの選択肢が広がる：エリアマネージャーを目指す！社内公募制度で本社部門など ■業務概要： コンタクトレンズ専門店「アイシティ」の店長または店長候補として、下記業務をご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・販売数値管理・分析 ・販売業務・商品管理 ・エリア内の販促企画・販促活動 ・人材育成 ・パート・アルバイト採用　など ※配属店舗についてはご自身の住所やご希望に応じて選考内で決定いたします。現住所から通える範囲の店舗での就業となります。 ■働き方 ・年間休日125日、平均残業時間も20時間以内と、仕事とプライベートの両立が可能。 ・希望に合わせて、転居を伴う異動のないリージョナル社員を選択できる。 ■キャリアステップについて： ・店長→エリアマネージャーとステップアップ目指せます。 ・また社内公募制度もあり本社別部門への挑戦の機会もございます。 ■アイケアカンパニーについて： アイケアカンパニーは、直営のコンタクトレンズ専門店アイシティ約360店舗を国内で展開しています。 ＨＯＹＡグループで唯一小売ビジネスを展開する一方で、メーカーとしてはＨＯＹＡブランドのコンタクトレンズ・ケア用品を開発・製造することにより、川上から川下まで一貫したビジネス展開と、高付加価値製品の開発、緻密な市場分析に基づく出店戦略、大胆なプロモーション・販売施策等により、競合他社との差別化を図っています。 ■当社の特徴・魅力： 製造業の利益率は3～5％が一般的ですが、当社は純利益率20％を超える超高収益企業です。また、1973年の東証一部上場以降、一度も赤字になった事がありません。企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有する光学分野においてのグローバルトップ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞アイシティ（千葉県内）住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞360万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,500円～310,000円＜月給＞202,500円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験等を考慮の上、当社規定により決定　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■賞与：年2回（直近実績…年間4.48か月）■時間外勤務手当：実績に応じて支給。例えば、残業20H/月の場合30,000円~46,000円■確定拠出年金：23,400円~33,800円/月を給与で受取可能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上8,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー（TOPIX　Core30構成銘柄）1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。■事業紹介：【ヘルスケア（メガネレンズ、コンタクトレンズ専門店「アイシティ」、コンタクトレンズ）】HOYAは1962年にメガネレンズの製造を、1972年にはコンタクトレンズの製造を開始してから一貫して、目と光にかかわる研究を続けています。世界中の人々の視力矯正だけでなく、Quality of Visionを向上するために、優れた製品とサービスを提供しています。【メディカル（医療用内視鏡、腹腔鏡手術器具、白内障用眼内レンズ、骨補填材・インプラント）】HOYAでは、低侵襲治療へのニーズが高まる医療現場へ、早期診断・早期治療を可能にする医療用内視鏡を提供しています。また、世界的な高齢化で需要が高まる白内障用眼内レンズや整形インプラントといった医療製品をグローバルに提供しています。【エレクトロニクス（半導体用ブランクス・マスク液晶パネル用フォトマスク、HDD用ガラスディスク）】ノートPCや液晶大型テレビ、スマートフォンなど、日々進化するデジタル機器に欠かせないエレクトロニクス関連製品は、HOYAの先端技術により生み出されています。【映像（光学ガラス・レンズ、色ガラスフィルターレーザー発振器・UV光源）】デジタルカメラはもとより、スマートフォンやタブレット、さらには車載カメラや監視カメラなど、様々な電子機器に搭載されるカメラ性能の高度化が進んでいます。光学ガラスメーカーとして創業したHOYAは、材料から、レンズ、さらにはレンズユニットまで、用途に応じた様々な製品を提供しています。

【商材不問！小売業の経験者歓迎◎ワークライフバランスと安定性が叶う／東証プライム上場／純利益率20％を超える高収益企業／アイシティのシェアは20％以上で圧倒的No,1】 □今の生活を変えず安定就業：転居を伴う転勤なし＆プライム上場企業 □ワークライフバランスが整う：年間休日125日・完全週休二日制 □キャリアの選択肢が広がる：エリアマネージャーを目指す！社内公募制度で本社部門など ■業務概要： コンタクトレンズ専門店「アイシティ」の店長または店長候補として、下記業務をご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・販売数値管理・分析 ・販売業務・商品管理 ・エリア内の販促企画・販促活動 ・人材育成 ・パート・アルバイト採用　など ※配属店舗についてはご自身の住所やご希望に応じて選考内で決定いたします。現住所から通える範囲の店舗での就業となります。 ■働き方 ・年間休日125日、平均残業時間も20時間以内と、仕事とプライベートの両立が可能。 ・希望に合わせて、転居を伴う異動のないリージョナル社員を選択できる。 ■キャリアステップについて： ・店長→エリアマネージャーとステップアップ目指せます。 ・また社内公募制度もあり本社別部門への挑戦の機会もございます。 ■アイケアカンパニーについて： アイケアカンパニーは、直営のコンタクトレンズ専門店アイシティ約360店舗を国内で展開しています。 ＨＯＹＡグループで唯一小売ビジネスを展開する一方で、メーカーとしてはＨＯＹＡブランドのコンタクトレンズ・ケア用品を開発・製造することにより、川上から川下まで一貫したビジネス展開と、高付加価値製品の開発、緻密な市場分析に基づく出店戦略、大胆なプロモーション・販売施策等により、競合他社との差別化を図っています。 ■当社の特徴・魅力： 製造業の利益率は3～5％が一般的ですが、当社は純利益率20％を超える超高収益企業です。また、1973年の東証一部上場以降、一度も赤字になった事がありません。企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有する光学分野においてのグローバルトップ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞アイシティ（東京都内）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞360万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,500円～310,000円＜月給＞202,500円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験等を考慮の上、当社規定により決定　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■賞与：年2回（直近実績…年間4.48か月）■時間外勤務手当：実績に応じて支給。例えば、残業20H/月の場合30,000円~46,000円■確定拠出年金：23,400円~33,800円/月を給与で受取可能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上8,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー（TOPIX　Core30構成銘柄）1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。■事業紹介：【ヘルスケア（メガネレンズ、コンタクトレンズ専門店「アイシティ」、コンタクトレンズ）】HOYAは1962年にメガネレンズの製造を、1972年にはコンタクトレンズの製造を開始してから一貫して、目と光にかかわる研究を続けています。世界中の人々の視力矯正だけでなく、Quality of Visionを向上するために、優れた製品とサービスを提供しています。【メディカル（医療用内視鏡、腹腔鏡手術器具、白内障用眼内レンズ、骨補填材・インプラント）】HOYAでは、低侵襲治療へのニーズが高まる医療現場へ、早期診断・早期治療を可能にする医療用内視鏡を提供しています。また、世界的な高齢化で需要が高まる白内障用眼内レンズや整形インプラントといった医療製品をグローバルに提供しています。【エレクトロニクス（半導体用ブランクス・マスク液晶パネル用フォトマスク、HDD用ガラスディスク）】ノートPCや液晶大型テレビ、スマートフォンなど、日々進化するデジタル機器に欠かせないエレクトロニクス関連製品は、HOYAの先端技術により生み出されています。【映像（光学ガラス・レンズ、色ガラスフィルターレーザー発振器・UV光源）】デジタルカメラはもとより、スマートフォンやタブレット、さらには車載カメラや監視カメラなど、様々な電子機器に搭載されるカメラ性能の高度化が進んでいます。光学ガラスメーカーとして創業したHOYAは、材料から、レンズ、さらにはレンズユニットまで、用途に応じた様々な製品を提供しています。

【商材不問！小売業の経験者歓迎◎ワークライフバランスと安定性が叶う／東証プライム上場／純利益率20％を超える高収益企業／アイシティのシェアは20％以上で圧倒的No,1】 □今の生活を変えず安定就業：転居を伴う転勤なし＆プライム上場企業 □ワークライフバランスが整う：年間休日125日・完全週休二日制 □キャリアの選択肢が広がる：エリアマネージャーを目指す！社内公募制度で本社部門など ■業務概要： コンタクトレンズ専門店「アイシティ」の店長または店長候補として、下記業務をご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・販売数値管理・分析 ・販売業務・商品管理 ・エリア内の販促企画・販促活動 ・人材育成 ・パート・アルバイト採用　など ※配属店舗についてはご自身の住所やご希望に応じて選考内で決定いたします。現住所から通える範囲の店舗での就業となります。 ■働き方 ・年間休日125日、平均残業時間も20時間以内と、仕事とプライベートの両立が可能。 ・希望に合わせて、転居を伴う異動のないリージョナル社員を選択できる。 ■キャリアステップについて： ・店長→エリアマネージャーとステップアップ目指せます。 ・また社内公募制度もあり本社別部門への挑戦の機会もございます。 ■アイケアカンパニーについて： アイケアカンパニーは、直営のコンタクトレンズ専門店アイシティ約360店舗を国内で展開しています。 ＨＯＹＡグループで唯一小売ビジネスを展開する一方で、メーカーとしてはＨＯＹＡブランドのコンタクトレンズ・ケア用品を開発・製造することにより、川上から川下まで一貫したビジネス展開と、高付加価値製品の開発、緻密な市場分析に基づく出店戦略、大胆なプロモーション・販売施策等により、競合他社との差別化を図っています。 ■当社の特徴・魅力： 製造業の利益率は3～5％が一般的ですが、当社は純利益率20％を超える超高収益企業です。また、1973年の東証一部上場以降、一度も赤字になった事がありません。企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有する光学分野においてのグローバルトップ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞アイシティ（川崎市内）住所：神奈川県川崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞アイシティ（横浜市内）住所：神奈川県横浜市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞360万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,500円～310,000円＜月給＞202,500円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験等を考慮の上、当社規定により決定　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■賞与：年2回（直近実績…年間4.48か月）■時間外勤務手当：実績に応じて支給。例えば、残業20H/月の場合30,000円~46,000円■確定拠出年金：23,400円~33,800円/月を給与で受取可能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上8,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー（TOPIX　Core30構成銘柄）1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。■事業紹介：【ヘルスケア（メガネレンズ、コンタクトレンズ専門店「アイシティ」、コンタクトレンズ）】HOYAは1962年にメガネレンズの製造を、1972年にはコンタクトレンズの製造を開始してから一貫して、目と光にかかわる研究を続けています。世界中の人々の視力矯正だけでなく、Quality of Visionを向上するために、優れた製品とサービスを提供しています。【メディカル（医療用内視鏡、腹腔鏡手術器具、白内障用眼内レンズ、骨補填材・インプラント）】HOYAでは、低侵襲治療へのニーズが高まる医療現場へ、早期診断・早期治療を可能にする医療用内視鏡を提供しています。また、世界的な高齢化で需要が高まる白内障用眼内レンズや整形インプラントといった医療製品をグローバルに提供しています。【エレクトロニクス（半導体用ブランクス・マスク液晶パネル用フォトマスク、HDD用ガラスディスク）】ノートPCや液晶大型テレビ、スマートフォンなど、日々進化するデジタル機器に欠かせないエレクトロニクス関連製品は、HOYAの先端技術により生み出されています。【映像（光学ガラス・レンズ、色ガラスフィルターレーザー発振器・UV光源）】デジタルカメラはもとより、スマートフォンやタブレット、さらには車載カメラや監視カメラなど、様々な電子機器に搭載されるカメラ性能の高度化が進んでいます。光学ガラスメーカーとして創業したHOYAは、材料から、レンズ、さらにはレンズユニットまで、用途に応じた様々な製品を提供しています。

【商材不問！小売業の経験者歓迎◎ワークライフバランスと安定性が叶う／東証プライム上場／純利益率20％を超える高収益企業／アイシティのシェアは20％以上で圧倒的No,1】 □今の生活を変えず安定就業：転居を伴う転勤なし＆プライム上場企業 □ワークライフバランスが整う：年間休日125日・完全週休二日制 □キャリアの選択肢が広がる：エリアマネージャーを目指す！社内公募制度で本社部門など ■業務概要： コンタクトレンズ専門店「アイシティ」の店長または店長候補として、下記業務をご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・販売数値管理・分析 ・販売業務・商品管理 ・エリア内の販促企画・販促活動 ・人材育成 ・パート・アルバイト採用　など ※配属店舗についてはご自身の住所やご希望に応じて選考内で決定いたします。現住所から通える範囲の店舗での就業となります。 ■働き方 ・年間休日125日、平均残業時間も20時間以内と、仕事とプライベートの両立が可能。 ・希望に合わせて、転居を伴う異動のないリージョナル社員を選択できる。 ■キャリアステップについて： ・店長→エリアマネージャーとステップアップ目指せます。 ・また社内公募制度もあり本社別部門への挑戦の機会もございます。 ■アイケアカンパニーについて： アイケアカンパニーは、直営のコンタクトレンズ専門店アイシティ約360店舗を国内で展開しています。 ＨＯＹＡグループで唯一小売ビジネスを展開する一方で、メーカーとしてはＨＯＹＡブランドのコンタクトレンズ・ケア用品を開発・製造することにより、川上から川下まで一貫したビジネス展開と、高付加価値製品の開発、緻密な市場分析に基づく出店戦略、大胆なプロモーション・販売施策等により、競合他社との差別化を図っています。 ■当社の特徴・魅力： 製造業の利益率は3～5％が一般的ですが、当社は純利益率20％を超える超高収益企業です。また、1973年の東証一部上場以降、一度も赤字になった事がありません。企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有する光学分野においてのグローバルトップ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞アイシティ（埼玉県内）住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞360万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,500円～310,000円＜月給＞202,500円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験等を考慮の上、当社規定により決定　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■賞与：年2回（直近実績…年間4.5か月）■時間外勤務手当：実績に応じて支給。例えば、残業20H/月の場合30,000円~46,000円■確定拠出年金：23,400円~33,800円/月を給与で受取可能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上8,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー（TOPIX　Core30構成銘柄）1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。■事業紹介：【ヘルスケア（メガネレンズ、コンタクトレンズ専門店「アイシティ」、コンタクトレンズ）】HOYAは1962年にメガネレンズの製造を、1972年にはコンタクトレンズの製造を開始してから一貫して、目と光にかかわる研究を続けています。世界中の人々の視力矯正だけでなく、Quality of Visionを向上するために、優れた製品とサービスを提供しています。【メディカル（医療用内視鏡、腹腔鏡手術器具、白内障用眼内レンズ、骨補填材・インプラント）】HOYAでは、低侵襲治療へのニーズが高まる医療現場へ、早期診断・早期治療を可能にする医療用内視鏡を提供しています。また、世界的な高齢化で需要が高まる白内障用眼内レンズや整形インプラントといった医療製品をグローバルに提供しています。【エレクトロニクス（半導体用ブランクス・マスク液晶パネル用フォトマスク、HDD用ガラスディスク）】ノートPCや液晶大型テレビ、スマートフォンなど、日々進化するデジタル機器に欠かせないエレクトロニクス関連製品は、HOYAの先端技術により生み出されています。【映像（光学ガラス・レンズ、色ガラスフィルターレーザー発振器・UV光源）】デジタルカメラはもとより、スマートフォンやタブレット、さらには車載カメラや監視カメラなど、様々な電子機器に搭載されるカメラ性能の高度化が進んでいます。光学ガラスメーカーとして創業したHOYAは、材料から、レンズ、さらにはレンズユニットまで、用途に応じた様々な製品を提供しています。

【純利益率20%超えの高収益メーカー／年間休日125日・フルフレックス有／裁量が広く・成長環境／トップ級シェア製品多数！コンタクトレンズの「アイシティ」を展開】 ■業務内容： 当社のビジョンケア事業部において、権利化業務から知財戦略の立案などご経験やスキルに合わせて業務をお任せします。 具体的には下記業務をお任せします。 (1)権利化業務 ・技術部門の開発成果からの発明発掘 ・国内/外国への特許出願/権利化（中間処理） (2)知財戦略 ・事業戦略に基づく知財戦略の立案と実行 ・知財調査（技術動向調査） ・他社特許に対する情報提供、異議申立、無効審判 ・他社特許権利解析 ・他社製品の侵害調査 ■企業の特色： 当社は日本を代表する医療・精密機器メーカーであり、海外売上比率72％のグローバル企業です。 眼鏡用レンズをはじめ多くの製品で、世界TOPクラスのシェア製品を多数保有しています。 事業部制をとっており、液晶パネル製造用大型フォトマスク、HDD用ガラスディスク、非球面光学ガラスレンズにおいて世界シェア1位、メガネレンズは世界シェア2位、コンタクトレンズ小売は国内1位、アパタイト骨補填材製品は国内1位など、高シェア製品、高シェアビジネスによって、高い成長性、収益性、安定性のある堅固な経営基盤を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞ 中野セントラルパークサウス住所：東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス勤務地最寄駅：各線／中野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞昭島事業所住所：東京都昭島市武蔵野3-3-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中野駅(東京都)、中神駅、東高円寺駅、西武立川駅、高円寺駅、東中神駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■職務経験等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇級制度について…給与改定を実施しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上8,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー（TOPIX　Core30構成銘柄）1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。■事業紹介：【ヘルスケア（メガネレンズ、コンタクトレンズ専門店「アイシティ」、コンタクトレンズ）】HOYAは1962年にメガネレンズの製造を、1972年にはコンタクトレンズの製造を開始してから一貫して、目と光にかかわる研究を続けています。世界中の人々の視力矯正だけでなく、Quality of Visionを向上するために、優れた製品とサービスを提供しています。【メディカル（医療用内視鏡、腹腔鏡手術器具、白内障用眼内レンズ、骨補填材・インプラント）】HOYAでは、低侵襲治療へのニーズが高まる医療現場へ、早期診断・早期治療を可能にする医療用内視鏡を提供しています。また、世界的な高齢化で需要が高まる白内障用眼内レンズや整形インプラントといった医療製品をグローバルに提供しています。【エレクトロニクス（半導体用ブランクス・マスク液晶パネル用フォトマスク、HDD用ガラスディスク）】ノートPCや液晶大型テレビ、スマートフォンなど、日々進化するデジタル機器に欠かせないエレクトロニクス関連製品は、HOYAの先端技術により生み出されています。【映像（光学ガラス・レンズ、色ガラスフィルターレーザー発振器・UV光源）】デジタルカメラはもとより、スマートフォンやタブレット、さらには車載カメラや監視カメラなど、様々な電子機器に搭載されるカメラ性能の高度化が進んでいます。光学ガラスメーカーとして創業したHOYAは、材料から、レンズ、さらにはレンズユニットまで、用途に応じた様々な製品を提供しています。

■業務概要： 自社開発の内視鏡及びその関連機器について、日本や海外における製品登録およびその維持に関する業務を担当いただきます。 ■業務内容： 設計製造部門やマーケティング部門、現地法人と連携して、業務を遂行いただきます。 ・日本や海外における製品登録及び関連諸手続き ・新製品開発において…他部署との連携を通じたタイムリーな製品登録 ・設計変更において…各国規制要求に照らした影響評価、変更申請の実施 ・薬事スペシャリストとしてのチームメンバー教育 ■ポジションの魅力 設計や製造部門が国内にあるため、製品開発段階から関わることが可能です。当社は国内では数少ない「海外へ医療機器を輸出している企業」です。業務を通じて各国の医療機器規制に関する知見を深めることが出来ます。 ■取扱い製品・将来性について： PENTAXライフケア事業部は、世界トップクラスのシェア率を誇る医療用内視鏡を扱う事業部として、日本国内にある生産設備およびグローバル本部に加え、世界各地に研究開発、販売、サービスの拠点を擁しており、内視鏡システムの高画質化や、超音波内視鏡、画質・外径・チャンネルサイズのバランスの取れた細径内視鏡を強みに事業の拡大を進めています。 世界的な高齢化、新興国の経済発展による中間所得者の増加等に伴い、医療インフラの整備が急務となる中、体に傷をつけることなく体内の病変部の早期診断・早期治療を可能にする軟性内視鏡は、人々のQOL（Quality of Life）向上へのニーズに応える医療機器として大きく期待されており、世界中の医療現場で積極的な導入が進んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞昭和の森技術センター住所：東京都昭島市つつじが丘1-1-110 昭和の森技術センター勤務地最寄駅：JR青梅線／昭島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西武立川駅、昭島駅、中神駅

＜予定年収＞650万円～850万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～500,000円＜月給＞380,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は職務経験等を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回支給（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上8,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー（TOPIX　Core30構成銘柄）1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。■事業紹介：【ヘルスケア（メガネレンズ、コンタクトレンズ専門店「アイシティ」、コンタクトレンズ）】HOYAは1962年にメガネレンズの製造を、1972年にはコンタクトレンズの製造を開始してから一貫して、目と光にかかわる研究を続けています。世界中の人々の視力矯正だけでなく、Quality of Visionを向上するために、優れた製品とサービスを提供しています。【メディカル（医療用内視鏡、腹腔鏡手術器具、白内障用眼内レンズ、骨補填材・インプラント）】HOYAでは、低侵襲治療へのニーズが高まる医療現場へ、早期診断・早期治療を可能にする医療用内視鏡を提供しています。また、世界的な高齢化で需要が高まる白内障用眼内レンズや整形インプラントといった医療製品をグローバルに提供しています。【エレクトロニクス（半導体用ブランクス・マスク液晶パネル用フォトマスク、HDD用ガラスディスク）】ノートPCや液晶大型テレビ、スマートフォンなど、日々進化するデジタル機器に欠かせないエレクトロニクス関連製品は、HOYAの先端技術により生み出されています。【映像（光学ガラス・レンズ、色ガラスフィルターレーザー発振器・UV光源）】デジタルカメラはもとより、スマートフォンやタブレット、さらには車載カメラや監視カメラなど、様々な電子機器に搭載されるカメラ性能の高度化が進んでいます。光学ガラスメーカーとして創業したHOYAは、材料から、レンズ、さらにはレンズユニットまで、用途に応じた様々な製品を提供しています。

～東証プライム上場／日本を代表する医療・精密機器メーカー／国内約360店舗のコンタクトレンズ専門店アイシティを展開／1941年創業から黒字経営継続中～ ■業務概要： 本社環境・安全衛生部門で、HOYAグループの環境負荷低減及び省資源化活動等の環境に関するグローバルでの社内活動の推進をご担当いただきます。 グローバル基準は整備されたため、現場装着の推進を行っていただきます。 ■業務内容： 環境・安全衛生の環境に関する下記業務をお任せ致します。また、HOYAグループの現地法人を含む製造拠点における安全衛生管理に関する社内活動の推進にも関与いただきます。 ・CO2削減活動（省エネ・RE100）や循環型社会形成などに関するグループ目標の立案および目標達成に向けた事業部に対する支援 ・環境データの収集と分析およびCDPやCSRD等の情報開示に向けたESG推進組織との連携 ・グループ環境・安全衛生基準類の策定、導入、およびESHパフォーマンス監査の実施 ・ISO14001/45001グローバルマルチサイトシステムにおける本部としての運営 ■キャリアステップ： 当該部門でのマネジメントや、ESG推進室との協働による環境業務のスペシャリスト等。 ■当社について： ・当社は日本を代表する医療・精密機器メーカーであり、海外売上比率72％のグローバル企業です。眼鏡用レンズをはじめ多くの製品で、世界シェアトップクラス製品を多数保有。 ・高度な光学技術を軸に、「情報・通信」と「ライフケア」の2つの事業領域において、ヘルスケア、メディカル、エレクトロニクス、映像の4セグメントでグローバルに事業を展開しています。 ・社員の90%以上が海外拠点に属しており、主要事業部門の6割以上は外国人事業部長であり、グローバルに事業を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-10-1 日土地西新宿ビル20F勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西新宿駅、都庁前駅、新宿西口駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～800,000円＜月給＞320,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■職務経験等を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回（直近実績　年間4.3か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上8,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー（TOPIX　Core30構成銘柄）1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。■事業紹介：【ヘルスケア（メガネレンズ、コンタクトレンズ専門店「アイシティ」、コンタクトレンズ）】HOYAは1962年にメガネレンズの製造を、1972年にはコンタクトレンズの製造を開始してから一貫して、目と光にかかわる研究を続けています。世界中の人々の視力矯正だけでなく、Quality of Visionを向上するために、優れた製品とサービスを提供しています。【メディカル（医療用内視鏡、腹腔鏡手術器具、白内障用眼内レンズ、骨補填材・インプラント）】HOYAでは、低侵襲治療へのニーズが高まる医療現場へ、早期診断・早期治療を可能にする医療用内視鏡を提供しています。また、世界的な高齢化で需要が高まる白内障用眼内レンズや整形インプラントといった医療製品をグローバルに提供しています。【エレクトロニクス（半導体用ブランクス・マスク液晶パネル用フォトマスク、HDD用ガラスディスク）】ノートPCや液晶大型テレビ、スマートフォンなど、日々進化するデジタル機器に欠かせないエレクトロニクス関連製品は、HOYAの先端技術により生み出されています。【映像（光学ガラス・レンズ、色ガラスフィルターレーザー発振器・UV光源）】デジタルカメラはもとより、スマートフォンやタブレット、さらには車載カメラや監視カメラなど、様々な電子機器に搭載されるカメラ性能の高度化が進んでいます。光学ガラスメーカーとして創業したHOYAは、材料から、レンズ、さらにはレンズユニットまで、用途に応じた様々な製品を提供しています。

【治療や医学研究に使われる製品／年間休日125日・完全週休2日制／東証プライム上場・高収益を誇る優良メーカー】 ■業務内容： 医療内視鏡用微小レンズの製造・組立及びガラスファイバーの製造・組立業務を担当いただきます。 ※顕微鏡やピンセットを使用しての繊細な作業となります。 ■業務詳細： ・ガラス材料の研磨作業（微小レンズの製造）・サブ組作業 ・ガラスファイバーの加工・サブ組等の作業　 ■ポジションの魅力： PENTAXの内視鏡事業は、幅広い製品群と質の高いアフターケアサービスを提供することで、消化器、耳鼻咽喉、呼吸器など多岐にわたる診療領域において、診断・処置、治療および医学研究に貢献しており、その中の光学系部品の加工・サブ組業務は非常にやりがいがあります。 ■事業概要／製品概要： ・内視鏡システムの高画質化や、超音波内視鏡、画質・外径・チャンネルサイズのバランスの取れた細径内視鏡を強みに事業の拡大を進めています。 ・軟性内視鏡は、体内の病変部の早期診断・早期治療を可能にする医療機器です。世界的な高齢化、新興国の経済発展による中間所得者の増加等に伴い、医療インフラの整備が急務となり、人々のQOL向上へのニーズが拡大しています。世界中の医療現場で積極的な導入が進んでいます。 ・同業他社と比較して少数精鋭で事業を展開しています。一人ひとりの担当業務を厳密に縦割りせず、自身の担当とその前後工程まで理解し業務を進めることで、プロフェッショナルでありながら広い視点での経験を積むことができます。 ■当社について： 当社は日本を代表する医療・精密機器メーカーであり、海外売上比率72％のグローバル企業です。 眼鏡用レンズをはじめ多くの製品で、世界TOPシェア製品を多数保有。社員の90%以上が海外拠点に属しており、主要事業部門の6割以上は外国人事業部長であり、グローバルに事業を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞小川事業所住所：埼玉県比企郡小川町角山395 勤務地最寄駅：各線／小川町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

小川町駅(埼玉県)、東武竹沢駅、竹沢駅

＜予定年収＞380万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は職務経験等を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回支給（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上8,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー（TOPIX　Core30構成銘柄）1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。■事業紹介：【ヘルスケア（メガネレンズ、コンタクトレンズ専門店「アイシティ」、コンタクトレンズ）】HOYAは1962年にメガネレンズの製造を、1972年にはコンタクトレンズの製造を開始してから一貫して、目と光にかかわる研究を続けています。世界中の人々の視力矯正だけでなく、Quality of Visionを向上するために、優れた製品とサービスを提供しています。【メディカル（医療用内視鏡、腹腔鏡手術器具、白内障用眼内レンズ、骨補填材・インプラント）】HOYAでは、低侵襲治療へのニーズが高まる医療現場へ、早期診断・早期治療を可能にする医療用内視鏡を提供しています。また、世界的な高齢化で需要が高まる白内障用眼内レンズや整形インプラントといった医療製品をグローバルに提供しています。【エレクトロニクス（半導体用ブランクス・マスク液晶パネル用フォトマスク、HDD用ガラスディスク）】ノートPCや液晶大型テレビ、スマートフォンなど、日々進化するデジタル機器に欠かせないエレクトロニクス関連製品は、HOYAの先端技術により生み出されています。【映像（光学ガラス・レンズ、色ガラスフィルターレーザー発振器・UV光源）】デジタルカメラはもとより、スマートフォンやタブレット、さらには車載カメラや監視カメラなど、様々な電子機器に搭載されるカメラ性能の高度化が進んでいます。光学ガラスメーカーとして創業したHOYAは、材料から、レンズ、さらにはレンズユニットまで、用途に応じた様々な製品を提供しています。

■業務内容： HOYA(株)の中でも更なるシェア拡大のため力を入れている事業「PENTAXライフケア事業部」で、医療用内視鏡の営業をお任せいたします。病院をはじめとする医療機関やディーラーに内視鏡製品の提案営業をご担当いただきます。製品デモンストレーション、内視鏡検査の立ち合い、納品後のフォローなどを行い、市場シェアの獲得をミッションとして活動いただきます。 ■ポジションの魅力： 当社は事業計画や戦略立案を事業部ごとに行っており、一つ一つの事業部で経営を行っています。社員には「責任感」と「主体性」が求められますが、経営トップとの距離も近く、向上心を持って業務に取り組んでいただく中で、営業としても大いに成長できる機会を得ることができます。 ■取扱い製品・将来性について： HOYAの医療用内視鏡は世界トップクラスのシェア率を誇り、高齢化社会の進展に伴い世界的に医療費の拡大が進んでいる中、各国政府は、疾病の早期発見および低侵襲医療を推奨。低侵襲医療は、患者様の体にメスを入れずに体への負担を極力抑える医療として、ニーズが拡大しています。体に傷をつけることなく診断・治療できる軟性内視鏡は、そのニーズに応える医療機器として大きく期待されています。 ■PENTAXライフケア事業部は、医療用内視鏡を扱う事業部です。日本国内にある生産設備およびグローバル本部に加え、世界各地に研究開発、販売、サービスの拠点を擁しています。 内視鏡システムの高画質化や、超音波内視鏡、画質・外径・チャンネルサイズのバランスの取れた細径内視鏡を強みに事業の拡大を進めています。 軟性内視鏡は、体内の病変部の早期診断・早期治療を可能にする医療機器です。世界的な高齢化、新興国の経済発展による中間所得者の増加等に伴い、医療インフラの整備が急務となり、人々のQOL（Quality of Life）向上へのニーズが拡大しており、世界中の医療現場で積極的な導入が進んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞PENTAXライフケア事業部大阪営業所住所：大阪府大阪市中央区南船場1-17-9パールビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

長堀橋駅、松屋町駅、堺筋本町駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は職務経験等を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回支給（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上8,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー（TOPIX　Core30構成銘柄）1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。■事業紹介：【ヘルスケア（メガネレンズ、コンタクトレンズ専門店「アイシティ」、コンタクトレンズ）】HOYAは1962年にメガネレンズの製造を、1972年にはコンタクトレンズの製造を開始してから一貫して、目と光にかかわる研究を続けています。世界中の人々の視力矯正だけでなく、Quality of Visionを向上するために、優れた製品とサービスを提供しています。【メディカル（医療用内視鏡、腹腔鏡手術器具、白内障用眼内レンズ、骨補填材・インプラント）】HOYAでは、低侵襲治療へのニーズが高まる医療現場へ、早期診断・早期治療を可能にする医療用内視鏡を提供しています。また、世界的な高齢化で需要が高まる白内障用眼内レンズや整形インプラントといった医療製品をグローバルに提供しています。【エレクトロニクス（半導体用ブランクス・マスク液晶パネル用フォトマスク、HDD用ガラスディスク）】ノートPCや液晶大型テレビ、スマートフォンなど、日々進化するデジタル機器に欠かせないエレクトロニクス関連製品は、HOYAの先端技術により生み出されています。【映像（光学ガラス・レンズ、色ガラスフィルターレーザー発振器・UV光源）】デジタルカメラはもとより、スマートフォンやタブレット、さらには車載カメラや監視カメラなど、様々な電子機器に搭載されるカメラ性能の高度化が進んでいます。光学ガラスメーカーとして創業したHOYAは、材料から、レンズ、さらにはレンズユニットまで、用途に応じた様々な製品を提供しています。

【学ぶ意欲×理系のバックグラウンド◎世界シェアトップ級製品の眼鏡レンズ！純利益20%超えの高収益企業／東証プライム上場メーカー】 ■業務内容： 製造プロセス改善技術者として、以下の業務をお任せします。 ・眼鏡レンズ製造プロセスの改善、生産ラインの効率化 ・海外生産工場への技術支援活動、また現地社員への指導／教育 現在、自動化ラインの増加を進めており、効率化・自動化を推進していく為の新しい設備や技術の導入に関して従業員から発案していける環境です。 ■組織構成：20名程 ２チームに分かれており、（1）ラインの効率化／刷新する組織と、（2）全く新しいものを作っていく組織です。 20代～50代が活躍。その中でもベテラン層が多く、技術や知識を学んでいける環境があります。 ■研修・育成体制： 入社後、先輩につき学んでいただきます。習熟度に合わせて期間は調整しつつ、しっかり育てていきます。 また、規模感が小さめも工程や機械から担当いただき、着実にステップアップしいっていただきます。 ■業務のやりがい・魅力： ・マザー工場として実験ラインを立ち上げ、海外拠点に立ち上げていく為、影響範囲も大きくその分やりがいも大きい。 ・海外の製造／技術部門、協力会社等と、コミュニケーション図る場面がある為、グローバル人材として成長していける環境。 ・上司からPJテーマがくるだけではなく、メンバーからの発案もしてけるため主体性をもって業務に取り組める。 ■当社の特徴・魅力： ◇純利益率20％を超える超高収益企業です。また、1973年の東証上場以降、一度も赤字になった事がありません。企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有する光学分野においてのグローバルトップ企業です。 ◇小さなマーケットであっても技術力やマネジメント力で絶対的なポジションを得ることにより、非常に収益性の高い事業展開に成功しています。液晶パネル製造用大型フォトマスク、HDD用ガラスディスク、非球面光学ガラスレンズにおいて世界シェア1位、メガネレンズは世界シェア2位、コンタクトレンズ小売は国内1位、アパタイト骨補填材製品は国内1位など、高シェア製品、高シェアビジネスによって、高い成長性、収益性、安定性のある堅固な経営基盤を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞松島工場住所：長野県上伊那郡箕輪町中箕輪8787 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

伊那松島駅、木ノ下駅、沢駅

＜予定年収＞650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～550,000円＜月給＞350,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■職務経験等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇級制度について…給与改定を実施しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上8,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー（TOPIX　Core30構成銘柄）1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。■事業紹介：【ヘルスケア（メガネレンズ、コンタクトレンズ専門店「アイシティ」、コンタクトレンズ）】HOYAは1962年にメガネレンズの製造を、1972年にはコンタクトレンズの製造を開始してから一貫して、目と光にかかわる研究を続けています。世界中の人々の視力矯正だけでなく、Quality of Visionを向上するために、優れた製品とサービスを提供しています。【メディカル（医療用内視鏡、腹腔鏡手術器具、白内障用眼内レンズ、骨補填材・インプラント）】HOYAでは、低侵襲治療へのニーズが高まる医療現場へ、早期診断・早期治療を可能にする医療用内視鏡を提供しています。また、世界的な高齢化で需要が高まる白内障用眼内レンズや整形インプラントといった医療製品をグローバルに提供しています。【エレクトロニクス（半導体用ブランクス・マスク液晶パネル用フォトマスク、HDD用ガラスディスク）】ノートPCや液晶大型テレビ、スマートフォンなど、日々進化するデジタル機器に欠かせないエレクトロニクス関連製品は、HOYAの先端技術により生み出されています。【映像（光学ガラス・レンズ、色ガラスフィルターレーザー発振器・UV光源）】デジタルカメラはもとより、スマートフォンやタブレット、さらには車載カメラや監視カメラなど、様々な電子機器に搭載されるカメラ性能の高度化が進んでいます。光学ガラスメーカーとして創業したHOYAは、材料から、レンズ、さらにはレンズユニットまで、用途に応じた様々な製品を提供しています。

【購買部品に関する環境ISO対応！サプライヤーへ化学物質調査を依頼◎/上場以降・黒字経営継続中！世界トップシェア製品多数◎プライム上場】 ■業務内容： 環境マネジメントシステム（ISO）運営担当者としての役割をお任せ致します。 お客様担当者から問合せをいただいた際に、光源製品に使用される購入部品に関してサプライヤーへ化学物質調整を依頼いただきます。お客様担当者や、サプライヤー担当者とのコミュニケーションを取りながら業務を行っていただく業務となります。 ■当事業部の特徴： オプティクス事業部は、望遠鏡、双眼鏡、レンズシャッターカメラ、交換レンズ、OA機器、ビデオカメラ、デジタルカメラ、携帯電話のカメラなど、時代とともに高度に進歩してきた光技術を、高品質光学ガラス製品を通じて支え続けています。その中で当部門では、主に半導体製造工程、電子部品製造工程における紫外線硬化型樹脂の硬化や印刷工場における紫外線硬化型インキの乾燥に使用される、LED式およびランプ式UV光源の設計開発・生産・販売を行っています。 ■当社の特徴： HOYAは純利益率20％越えの超高収益企業です。(製造業の利益率は3～5％が一般的)企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有する光学分野においてのグローバルトップ企業です。1973年の東証一部上場以降、一度も赤字になった事がありません。小さなマーケットであっても技術力やマネジメント力で絶対的なポジションを得ることにより、多数の世界トップシェア製品を有し、非常に収益性の高い事業展開に成功しています。液晶パネル製造用大型フォトマスク、HDD用ガラスディスク、非球面光学ガラスレンズにおいて世界シェア1位、メガネレンズは世界シェア2位、コンタクトレンズ小売は国内1位、アパタイト骨補填材製品は国内1位など、高シェア製品、高シェアビジネスによって、高い成長性、収益性、安定性のある堅固な経営基盤を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞昭島事業所（オプティクス部門）住所：東京都昭島市武蔵野3-3-1 勤務地最寄駅：JR青梅線／中神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中神駅、西武立川駅、東中神駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定年収であり、ご経験／スキルを鑑みて決定いたします。※上記想定年収は、賞与を含んだ額になります。（賞与年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上8,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー（TOPIX　Core30構成銘柄）1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。■事業紹介：【ヘルスケア（メガネレンズ、コンタクトレンズ専門店「アイシティ」、コンタクトレンズ）】HOYAは1962年にメガネレンズの製造を、1972年にはコンタクトレンズの製造を開始してから一貫して、目と光にかかわる研究を続けています。世界中の人々の視力矯正だけでなく、Quality of Visionを向上するために、優れた製品とサービスを提供しています。【メディカル（医療用内視鏡、腹腔鏡手術器具、白内障用眼内レンズ、骨補填材・インプラント）】HOYAでは、低侵襲治療へのニーズが高まる医療現場へ、早期診断・早期治療を可能にする医療用内視鏡を提供しています。また、世界的な高齢化で需要が高まる白内障用眼内レンズや整形インプラントといった医療製品をグローバルに提供しています。【エレクトロニクス（半導体用ブランクス・マスク液晶パネル用フォトマスク、HDD用ガラスディスク）】ノートPCや液晶大型テレビ、スマートフォンなど、日々進化するデジタル機器に欠かせないエレクトロニクス関連製品は、HOYAの先端技術により生み出されています。【映像（光学ガラス・レンズ、色ガラスフィルターレーザー発振器・UV光源）】デジタルカメラはもとより、スマートフォンやタブレット、さらには車載カメラや監視カメラなど、様々な電子機器に搭載されるカメラ性能の高度化が進んでいます。光学ガラスメーカーとして創業したHOYAは、材料から、レンズ、さらにはレンズユニットまで、用途に応じた様々な製品を提供しています。

【ほぼ既存！不動産や金融出身者も活躍中／高収益を誇る優良メーカー／エデュケーションチームが知識面をフォロー◎サポート体制も魅力】 ■業務内容： コンタクトレンズの「アイシティ」を運営し、多数の世界トップシェア製品を有する世界的光学機器・ガラスメーカーです。 今回の方にはメディカル事業部にて、白内障の治療に使われる眼内レンズの営業をお任せします。 クリニックや総合病院のドクターと関係構築し、リレーションを維持していく営業スタイルです（ほぼ既存）。また、今後の製品開発にも活かすべく、顧客の声を社内へフィードバックすることも重要な業務です。 ▼白内障治療に使用される眼内レンズについて （　https://hakunaisho-hiroba.com/　） ■研修・サポート体制： 【専門知識の身につけ方】 ・OJTの他、社内外の勉強会もあり、自社製品や競合製品のより深い知識を習得できる ・資格取得にかかる講義や試験費用は企業負担でサポート。MDIR（眼科領域固有の医療機器情報担当者資格）等は内外の教育訓練あり 【専門部隊が営業活動をサポート体制】 ・社内にエデュケーションチームがありサポート体制完備 ・問合せで困った時には相談。状況に応じて営業同行あり ■配属先組織：営業所長、部下なし　 ※金融や不動産など異業界出身の方も活躍中です ■製品・同社の強み： ・人々の視力回復に貢献！誰もがなりうる「白内障」。 手術方法の進歩により、安全に短時間で白内障手術を行えるようになりましたが、白くにごった水晶体は手術以外の方法で治すことはできず、人工の眼内レンズに置き替えることで治療ができます。 ・日本市場の売上約半分。日本の顧客ニーズに即した製品となっています。 ※ドクターや取引先に対して、手技のトレーニングや勉強会を企画し、関係強化や他社との差別化を図る。 ■同社の特徴： 小さなマーケットでも技術やマネジメント力で絶対的なポジションを得、成長性・収益性・安定性の高い事業展開に成功。高シェアビジネスにより、堅固な経営基盤を確立。 ※液晶パネル製造用大型フォトマスク、HDD用ガラスディスク、非球面光学ガラスレンズにおいて世界シェア1位、メガネレンズ世界シェア2位、コンタクトレンズ小売国内1位、アパタイト骨補填材製品国内1位等 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞メディカル事業部 住所：東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス6F勤務地最寄駅：各線／中野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中野駅(東京都)、東高円寺駅、高円寺駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年齢･前職･経験･保有資格等を考慮し、社内規定参照後相談の上決定■みなし労働時間制度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上8,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー（TOPIX　Core30構成銘柄）1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。■事業紹介：【ヘルスケア（メガネレンズ、コンタクトレンズ専門店「アイシティ」、コンタクトレンズ）】HOYAは1962年にメガネレンズの製造を、1972年にはコンタクトレンズの製造を開始してから一貫して、目と光にかかわる研究を続けています。世界中の人々の視力矯正だけでなく、Quality of Visionを向上するために、優れた製品とサービスを提供しています。【メディカル（医療用内視鏡、腹腔鏡手術器具、白内障用眼内レンズ、骨補填材・インプラント）】HOYAでは、低侵襲治療へのニーズが高まる医療現場へ、早期診断・早期治療を可能にする医療用内視鏡を提供しています。また、世界的な高齢化で需要が高まる白内障用眼内レンズや整形インプラントといった医療製品をグローバルに提供しています。【エレクトロニクス（半導体用ブランクス・マスク液晶パネル用フォトマスク、HDD用ガラスディスク）】ノートPCや液晶大型テレビ、スマートフォンなど、日々進化するデジタル機器に欠かせないエレクトロニクス関連製品は、HOYAの先端技術により生み出されています。【映像（光学ガラス・レンズ、色ガラスフィルターレーザー発振器・UV光源）】デジタルカメラはもとより、スマートフォンやタブレット、さらには車載カメラや監視カメラなど、様々な電子機器に搭載されるカメラ性能の高度化が進んでいます。光学ガラスメーカーとして創業したHOYAは、材料から、レンズ、さらにはレンズユニットまで、用途に応じた様々な製品を提供しています。

【東証プライム上場/世界的光学機器・ガラスメーカー/世界トップシェア製品多数/純利益20%超/フレックスタイム制/リモート制度有】 ■業務概要： 給与計算業務を中心に、BPR推進および勤怠システムなどのリプレイス推進等の業務効率化における業務にも携わって頂きたいと考えています。 当社は昨年10月からH OYA株式会社の日本における給与業務の効率化を目的にシェアードサービス運用を開始しております、事業部や関連会社含めた社内関係者ともに最適なオペレーティングモデルを構築に向けて取り組んでおり、体制作りにも携わることが可能な環境です。 ■業務詳細： ご経験に合わせて、下記のような業務いずれかをお任せします。 ・給与計算業務 ・賞与計算業務 ・年末調整計算 ・給与支払い報告書、法定調書作成のための資料作成 ・勤怠管理システムの運用・リプレイス検討 まだまだ体制づくりが必要な組織となっており、人事業務の運営体制の最適化などグループの生産性向上に取り組んでいきたいと考えている方にとっては最適な環境です。いままでの給与計算の知見を活かしていただけます。 ■就業環境： フレックスタイム制活用、テレワークの活用等、フレキシブルに就業が可能な環境です。 ■キャリアについて： 2025年2月にキャリアデザインラボを新設し、社員の自立歴なキャリア形成や「エイジレス×仕事×成果」をキーワードに、多様な働き方ができるように支援しています。 ■当社について： 当社は高度な光学技術を軸に、「情報・通信」と「ライフケア」の2つの事業領域において、ヘルスケア、メディカル、エレクトロニクス、映像の4セグメントでグローバルに事業を展開し、業界TOPシェアの商材を多数保有する総合光学メーカーです。 また、純利益率20％越えの超高収益企業です。1973年の東証一部上場以降、一度も赤字になった事がありません。小さなマーケットであっても技術力やマネジメント力で絶対的なポジションを得ることにより、多数の世界トップシェア製品を有し、非常に収益性の高い事業展開に成功しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-10-1 日土地西新宿ビル20F勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西新宿駅、都庁前駅、新宿西口駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～450,000円＜月給＞270,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験により年収を決定します。■賞与：年2回支給（6・12月）※平均で年間6ヶ月分を支給。ここ数年は業績好調により年間7カ月以上の支給が続いております。■評価により昇給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上8,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー（TOPIX　Core30構成銘柄）1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。■事業紹介：【ヘルスケア（メガネレンズ、コンタクトレンズ専門店「アイシティ」、コンタクトレンズ）】HOYAは1962年にメガネレンズの製造を、1972年にはコンタクトレンズの製造を開始してから一貫して、目と光にかかわる研究を続けています。世界中の人々の視力矯正だけでなく、Quality of Visionを向上するために、優れた製品とサービスを提供しています。【メディカル（医療用内視鏡、腹腔鏡手術器具、白内障用眼内レンズ、骨補填材・インプラント）】HOYAでは、低侵襲治療へのニーズが高まる医療現場へ、早期診断・早期治療を可能にする医療用内視鏡を提供しています。また、世界的な高齢化で需要が高まる白内障用眼内レンズや整形インプラントといった医療製品をグローバルに提供しています。【エレクトロニクス（半導体用ブランクス・マスク液晶パネル用フォトマスク、HDD用ガラスディスク）】ノートPCや液晶大型テレビ、スマートフォンなど、日々進化するデジタル機器に欠かせないエレクトロニクス関連製品は、HOYAの先端技術により生み出されています。【映像（光学ガラス・レンズ、色ガラスフィルターレーザー発振器・UV光源）】デジタルカメラはもとより、スマートフォンやタブレット、さらには車載カメラや監視カメラなど、様々な電子機器に搭載されるカメラ性能の高度化が進んでいます。光学ガラスメーカーとして創業したHOYAは、材料から、レンズ、さらにはレンズユニットまで、用途に応じた様々な製品を提供しています。

【体に傷をつけることなく診断・治療できる内視鏡／年間休日125日・フルフレックス制度あり】 ■業務内容： 社内でも更なるシェア拡大のため力を入れている事業「PENTAXライフケア事業部」で、医療用内視鏡の営業をお任せいたします。 市場シェアの獲得をミッションとして、病院をはじめとする医療機関やディーラーに内視鏡製品の提案営業をご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・製品デモンストレーション ・内視鏡検査の立ち合い ・納品後のフォローなど ■ポジションの魅力： 当社は事業計画や戦略立案を事業部ごとに行っており、一つ一つの事業部で経営を行っています。 社員には「責任感」と「主体性」が求められますが、経営トップとの距離も近く、向上心を持って業務に取り組んでいただく中で、営業としても大いに成長できる機会を得ることができます。 ■取扱い製品・将来性について： HOYAの医療用内視鏡は世界トップクラスのシェア率を誇り、高齢化社会の進展に伴い世界的に医療費の拡大が進んでいる中、各国政府は、疾病の早期発見および低侵襲医療を推奨。低侵襲医療は、患者様の体にメスを入れずに体への負担を極力抑える医療として、ニーズが拡大しています。体に傷をつけることなく診断・治療できる軟性内視鏡は、そのニーズに応える医療機器として大きく期待されています。 ■PENTAXライフケア事業部は、医療用内視鏡を扱う事業部です。日本国内にある生産設備およびグローバル本部に加え、世界各地に研究開発、販売、サービスの拠点を擁しています。 内視鏡システムの高画質化や、超音波内視鏡、画質・外径・チャンネルサイズのバランスの取れた細径内視鏡を強みに事業の拡大を進めています。 軟性内視鏡は、体内の病変部の早期診断・早期治療を可能にする医療機器です。世界的な高齢化、新興国の経済発展による中間所得者の増加等に伴い、医療インフラの整備が急務となり、人々のQOL（Quality of Life）向上へのニーズが拡大しており、世界中の医療現場で積極的な導入が進んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京営業所（三鷹）住所：東京都三鷹市下連雀3-35-1 ネオ・シティ三鷹13階勤務地最寄駅：JR中央線／三鷹駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

三鷹駅、武蔵境駅、吉祥寺駅

＜予定年収＞600万円～850万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～500,000円＜月給＞320,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は職務経験等を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回支給（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上8,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー（TOPIX　Core30構成銘柄）1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。■事業紹介：【ヘルスケア（メガネレンズ、コンタクトレンズ専門店「アイシティ」、コンタクトレンズ）】HOYAは1962年にメガネレンズの製造を、1972年にはコンタクトレンズの製造を開始してから一貫して、目と光にかかわる研究を続けています。世界中の人々の視力矯正だけでなく、Quality of Visionを向上するために、優れた製品とサービスを提供しています。【メディカル（医療用内視鏡、腹腔鏡手術器具、白内障用眼内レンズ、骨補填材・インプラント）】HOYAでは、低侵襲治療へのニーズが高まる医療現場へ、早期診断・早期治療を可能にする医療用内視鏡を提供しています。また、世界的な高齢化で需要が高まる白内障用眼内レンズや整形インプラントといった医療製品をグローバルに提供しています。【エレクトロニクス（半導体用ブランクス・マスク液晶パネル用フォトマスク、HDD用ガラスディスク）】ノートPCや液晶大型テレビ、スマートフォンなど、日々進化するデジタル機器に欠かせないエレクトロニクス関連製品は、HOYAの先端技術により生み出されています。【映像（光学ガラス・レンズ、色ガラスフィルターレーザー発振器・UV光源）】デジタルカメラはもとより、スマートフォンやタブレット、さらには車載カメラや監視カメラなど、様々な電子機器に搭載されるカメラ性能の高度化が進んでいます。光学ガラスメーカーとして創業したHOYAは、材料から、レンズ、さらにはレンズユニットまで、用途に応じた様々な製品を提供しています。

■業務内容： 医療機器製品の機械設計/開発業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・医療用内視鏡や周辺製品の新製品開発 ・既存製品改良に伴う機械／機構設計 ・要素技術開発、製品評価、および各種書類作成業務　等 ■ポジションの魅力： 要求仕様から設計仕様への落とし込みを始め、机上評価～製品化まで、製品開発の一連の業務に携わることができ、大きなやりがいを持てる業務です。 ■事業概要／製品概要： ・PENTAXライフケア事業部は、医療用内視鏡を扱う事業部です。日本国内にある生産設備およびグローバル本部に加え、世界各地に研究開発、販売、サービスの拠点を擁しています。 内視鏡システムの高画質化や、超音波内視鏡、画質・外径・チャンネルサイズのバランスの取れた細径内視鏡を強みに事業の拡大を進めています。 ・軟性内視鏡は、体内の病変部の早期診断・早期治療を可能にする医療機器です。世界的な高齢化、新興国の経済発展による中間所得者の増加等に伴い、医療インフラの整備が急務となり、人々のQOL（Quality of Life）向上へのニーズが拡大しています。患者さんにも医師にもメリットをもたらす低侵襲医療として、世界中の医療現場で積極的な導入が進んでいます。 ・同業他社と比較して少数精鋭で事業を展開しています。一人ひとりの担当業務を厳密に縦割りせず、自身の担当とその前後工程まで理解し業務を進めることで、プロフェッショナルでありながら広い視点での経験を積むことができます。 ■当社について： 当社は日本を代表する医療・精密機器メーカーであり、海外売上比率72％のグローバル企業です。 眼鏡用レンズをはじめ多くの製品で、世界TOPシェア製品を多数保有。社員の90%以上が海外拠点に属しており、主要事業部門の6割以上は外国人事業部長であり、グローバルに事業を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞昭和の森技術センター住所：東京都昭島市つつじが丘1-1-110 昭和の森技術センター勤務地最寄駅：JR青梅線／昭島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西武立川駅、昭島駅、中神駅

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円＜月給＞270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は職務経験等を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回支給（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上8,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー（TOPIX　Core30構成銘柄）1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。■事業紹介：【ヘルスケア（メガネレンズ、コンタクトレンズ専門店「アイシティ」、コンタクトレンズ）】HOYAは1962年にメガネレンズの製造を、1972年にはコンタクトレンズの製造を開始してから一貫して、目と光にかかわる研究を続けています。世界中の人々の視力矯正だけでなく、Quality of Visionを向上するために、優れた製品とサービスを提供しています。【メディカル（医療用内視鏡、腹腔鏡手術器具、白内障用眼内レンズ、骨補填材・インプラント）】HOYAでは、低侵襲治療へのニーズが高まる医療現場へ、早期診断・早期治療を可能にする医療用内視鏡を提供しています。また、世界的な高齢化で需要が高まる白内障用眼内レンズや整形インプラントといった医療製品をグローバルに提供しています。【エレクトロニクス（半導体用ブランクス・マスク液晶パネル用フォトマスク、HDD用ガラスディスク）】ノートPCや液晶大型テレビ、スマートフォンなど、日々進化するデジタル機器に欠かせないエレクトロニクス関連製品は、HOYAの先端技術により生み出されています。【映像（光学ガラス・レンズ、色ガラスフィルターレーザー発振器・UV光源）】デジタルカメラはもとより、スマートフォンやタブレット、さらには車載カメラや監視カメラなど、様々な電子機器に搭載されるカメラ性能の高度化が進んでいます。光学ガラスメーカーとして創業したHOYAは、材料から、レンズ、さらにはレンズユニットまで、用途に応じた様々な製品を提供しています。

【異業界の方も歓迎！電気や空調設備の設備管理スタッフ／年125日休み／純利益20%超を誇る優良メーカー／転勤当面なし】 ■業務内容： メガネレンズ製造工場　設備管理スタッフとして下記業務をお任せします。 いずれの業務においても他部門と関り、幅広く業務に携わっていただきます。必要な資格取得支援もあり、業務を通じて専門的知識･経験を深めていただけます。 ＜業務詳細＞ ・工場内設備の運転監視、点検（電気設備、給排水設備、空調設備、消防設備、建物付属設備など） ・各種工事立ち合い ・産業廃棄物対応全般 ・ISO14001対応（事務局業務） ・固定資産管理 ・設備点検委託業者管理 ■ビジョンケア部門について： メガネレンズを中心とした製品を展開している部門です。 当社のメガネレンズは世界シェア2位となっており、業界をけん引する存在です。 ■当社の特徴・魅力： 当社はプライム上場の光学機器・ガラスやコンタクトレンズのメーカー企業です。当社の強みは小さなマーケットでも技術やマネジメント力で絶対的なポジションを得ることで成長性・収益性・安定性の高い事業展開に成功しており、純利益20%超（通常の製造業であれば5％前後）となり、高シェアビジネスにより、堅固な経営基盤を確立しています。 （例） ・液晶パネル製造用大型フォトマスク、HDD用ガラスディスク、非球面光学ガラスレンズにおいて世界シェア1位 ・メガネレンズは世界シェア2位 ・コンタクトレンズ小売、アパタイト骨補填材製品は国内1位 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞松島工場住所：長野県上伊那郡箕輪町中箕輪8787 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

伊那松島駅、木ノ下駅、沢駅

＜予定年収＞510万円～680万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円その他固定手当/月：4,300円＜月給＞304,300円～404,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■職務経験等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇級制度について…給与改定を実施しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上8,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー（TOPIX　Core30構成銘柄）1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。■事業紹介：【ヘルスケア（メガネレンズ、コンタクトレンズ専門店「アイシティ」、コンタクトレンズ）】HOYAは1962年にメガネレンズの製造を、1972年にはコンタクトレンズの製造を開始してから一貫して、目と光にかかわる研究を続けています。世界中の人々の視力矯正だけでなく、Quality of Visionを向上するために、優れた製品とサービスを提供しています。【メディカル（医療用内視鏡、腹腔鏡手術器具、白内障用眼内レンズ、骨補填材・インプラント）】HOYAでは、低侵襲治療へのニーズが高まる医療現場へ、早期診断・早期治療を可能にする医療用内視鏡を提供しています。また、世界的な高齢化で需要が高まる白内障用眼内レンズや整形インプラントといった医療製品をグローバルに提供しています。【エレクトロニクス（半導体用ブランクス・マスク液晶パネル用フォトマスク、HDD用ガラスディスク）】ノートPCや液晶大型テレビ、スマートフォンなど、日々進化するデジタル機器に欠かせないエレクトロニクス関連製品は、HOYAの先端技術により生み出されています。【映像（光学ガラス・レンズ、色ガラスフィルターレーザー発振器・UV光源）】デジタルカメラはもとより、スマートフォンやタブレット、さらには車載カメラや監視カメラなど、様々な電子機器に搭載されるカメラ性能の高度化が進んでいます。光学ガラスメーカーとして創業したHOYAは、材料から、レンズ、さらにはレンズユニットまで、用途に応じた様々な製品を提供しています。

～東証プライム上場／1941年創業・純利益率20%超えの高収益を誇る世界的光学機器・ガラスメーカー／世界トップシェア級製品多数／コンタクトレンズの「アイシティ」など人々の生活に欠かせない製品を提供～ ■業務内容： デジタルカメラ、車載カメラ、監視カメラやスマートフォンのカメラに使用されている光学レンズ、光学フィルター、AR用ガラス樹脂の研磨加工をお任せします。 ■業務詳細： ・光学材料基板の研磨加工開発 ・次世代用基板 加工プロセス設計・開発 及び 立ち上げ ・顧客対応 (英語) ・海外支援、技術移管 ■魅力： ・カンパニー制をとっており、大手企業でも業務の幅が広く裁量のある社風です。 ・風通しが良く、手を挙げれば誰にでもチャンスが与えられます。 ・年齢・入社年次等に関わらず、スキルと実績により評価されます ・少数精鋭で担当しており、1人に与えられる裁量が広い事が特徴です。 ・新規分野への参入も含め自らマーケットを作っていける裁量があります。 ■企業の特色： HOYAは純利益率20％越えの超高収益企業です。(製造業の利益率は3～5％が一般的)企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有する光学分野においてのグローバルトップクラス企業です。1973年の上場以降、一度も赤字になった事がありません。小さなマーケットであっても技術力やマネジメント力で絶対的なポジションを得ることにより、多数の世界トップシェア級製品を有し、非常に収益性の高い事業展開に成功しています。液晶パネル製造用大型フォトマスク、HDD用ガラスディスク、非球面光学ガラスレンズにおいて世界シェア1位、メガネレンズは世界シェア、コンタクトレンズ小売は国内、アパタイト骨補填材製品は国内トップクラスなど、高シェア製品、高シェアビジネスによって、高い成長性、収益性、安定性のある堅固な経営基盤を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞昭島事業所（オプティクス部門）住所：東京都昭島市武蔵野3-3-1 勤務地最寄駅：JR青梅線／中神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中神駅、西武立川駅、東中神駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は職務経験等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回■営業手当（基本給×13%）を支給。各月の時間外手当が手当額を超過する場合は、その差額を支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上8,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー（TOPIX　Core30構成銘柄）1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。■事業紹介：【ヘルスケア（メガネレンズ、コンタクトレンズ専門店「アイシティ」、コンタクトレンズ）】HOYAは1962年にメガネレンズの製造を、1972年にはコンタクトレンズの製造を開始してから一貫して、目と光にかかわる研究を続けています。世界中の人々の視力矯正だけでなく、Quality of Visionを向上するために、優れた製品とサービスを提供しています。【メディカル（医療用内視鏡、腹腔鏡手術器具、白内障用眼内レンズ、骨補填材・インプラント）】HOYAでは、低侵襲治療へのニーズが高まる医療現場へ、早期診断・早期治療を可能にする医療用内視鏡を提供しています。また、世界的な高齢化で需要が高まる白内障用眼内レンズや整形インプラントといった医療製品をグローバルに提供しています。【エレクトロニクス（半導体用ブランクス・マスク液晶パネル用フォトマスク、HDD用ガラスディスク）】ノートPCや液晶大型テレビ、スマートフォンなど、日々進化するデジタル機器に欠かせないエレクトロニクス関連製品は、HOYAの先端技術により生み出されています。【映像（光学ガラス・レンズ、色ガラスフィルターレーザー発振器・UV光源）】デジタルカメラはもとより、スマートフォンやタブレット、さらには車載カメラや監視カメラなど、様々な電子機器に搭載されるカメラ性能の高度化が進んでいます。光学ガラスメーカーとして創業したHOYAは、材料から、レンズ、さらにはレンズユニットまで、用途に応じた様々な製品を提供しています。

【東証プライム上場/世界的光学機器・ガラスメーカー/世界トップシェア製品多数/純利益20%超/フレックスタイム制/リモート制度有/月平均残業10～20時間程度】 ■業務内容： 当社のビジョンケア部門の人事総務として 、人事総務業務を担当いただきます。グローバルHRと協業し、人事施策及び人事システムを日本に導入・運用・浸透に向けて取り組んで頂きたいと考えています。また海外給与含む海外人事業務にも携わって頂きます。 ■業務詳細： ご経験に合わせて、グローバルHRや事業部と連携し下記のような業務を想定しています。 ・エンゲージメントやタレントマネジメント等の人事施策の日本展開の取り組み ・国内部門へ人員配置・人材開発や諸研修の企画提案等の業務 ・海外勤務に係る制度や海外給与等海外駐在に係る業務 ・四半期毎の人件費予算策定 ・ 適正人材配置の分析と提案、人員計画に基づく採用 ■組織構成： 配属組織は社員4名、派遣社員2名の６名にて構成されております。今回ご入社いただく方には中核メンバーとしての活躍を期待しており、将来的には組織をけん引頂く存在として活躍いただきたいと考えています。 ■就業環境： 月平均残業10～20時間程度、フレックスタイム制活用とフレキシブルに就業が可能な環境です。テレワークは業務に慣れて頂きましたら活用可能ですが、配属組織は出社している方が多い傾向にございます。 ■ビジョンケア部門について： メガネレンズを中心とした製品を展開している部門です。当社のメガネレンズは世界シェア2位となっており、業界をけん引する存在です。 ■当社の特徴・魅力： 当社はプライム上場の光学機器・ガラスやコンタクトレンズのメーカー企業です。当社の強みは小さなマーケットでも技術やマネジメント力で絶対的なポジションを得ることで成長性・収益性・安定性の高い事業展開に成功しており、純利益20%超（通常の製造業であれば5％前後）となり、高シェアビジネスにより、堅固な経営基盤を確立しています。 （例） ・液晶パネル製造用大型フォトマスク、HDD用ガラスディスク、非球面光学ガラスレンズにおいて世界シェア1位 ・メガネレンズは世界シェア2位 ・コンタクトレンズ小売、アパタイト骨補填材製品は国内1位 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞ 中野セントラルパークサウス住所：東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス勤務地最寄駅：各線／中野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中野駅(東京都)、東高円寺駅、高円寺駅

＜予定年収＞550万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～550,000円その他固定手当/月：4,300円＜月給＞354,300円～554,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■職務経験等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇級制度について…給与改定を実施しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上8,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー（TOPIX　Core30構成銘柄）1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。■事業紹介：【ヘルスケア（メガネレンズ、コンタクトレンズ専門店「アイシティ」、コンタクトレンズ）】HOYAは1962年にメガネレンズの製造を、1972年にはコンタクトレンズの製造を開始してから一貫して、目と光にかかわる研究を続けています。世界中の人々の視力矯正だけでなく、Quality of Visionを向上するために、優れた製品とサービスを提供しています。【メディカル（医療用内視鏡、腹腔鏡手術器具、白内障用眼内レンズ、骨補填材・インプラント）】HOYAでは、低侵襲治療へのニーズが高まる医療現場へ、早期診断・早期治療を可能にする医療用内視鏡を提供しています。また、世界的な高齢化で需要が高まる白内障用眼内レンズや整形インプラントといった医療製品をグローバルに提供しています。【エレクトロニクス（半導体用ブランクス・マスク液晶パネル用フォトマスク、HDD用ガラスディスク）】ノートPCや液晶大型テレビ、スマートフォンなど、日々進化するデジタル機器に欠かせないエレクトロニクス関連製品は、HOYAの先端技術により生み出されています。【映像（光学ガラス・レンズ、色ガラスフィルターレーザー発振器・UV光源）】デジタルカメラはもとより、スマートフォンやタブレット、さらには車載カメラや監視カメラなど、様々な電子機器に搭載されるカメラ性能の高度化が進んでいます。光学ガラスメーカーとして創業したHOYAは、材料から、レンズ、さらにはレンズユニットまで、用途に応じた様々な製品を提供しています。

■業務内容： HOYA株式会社のなかでも更なるシェア拡大のために力を入れている「PENTAXライフケア事業部」にて、消化器内視鏡処置具および関連製品の営業をお任せします。 消化器市場における認知度の向上、シェア拡大のため、処置具販売と新規ビジネスの専任営業担当を募集いたします。 具体的には、内視鏡処置具を中心とした販売代理店へのプロモーションのみならず、ご自身で医師や医療機関に対しても製品PR活動を行っていただくポジションです ■ポジションの魅力： 当社は事業計画や戦略立案を事業部ごとに行っており、一つ一つの事業部で経営を行っています。社員には「責任感」と「主体性」が求められますが、経営トップとの距離も近く、向上心を持って業務に取り組んでいただく中で、営業としても大いに成長できる機会を得ることができます。 ■取扱い製品・将来性について： HOYAの医療用内視鏡は世界トップクラスのシェア率を誇り、高齢化社会の進展に伴い世界的に医療費の拡大が進んでいる中、各国政府は、疾病の早期発見および低侵襲医療を推奨。低侵襲医療は、患者様の体にメスを入れずに体への負担を極力抑える医療として、ニーズが拡大しています。体に傷をつけることなく診断・治療できる軟性内視鏡は、そのニーズに応える医療機器として大きく期待されています。 ■PENTAXライフケア事業部は、医療用内視鏡を扱う事業部です。日本国内にある生産設備およびグローバル本部に加え、世界各地に研究開発、販売、サービスの拠点を擁しています。 内視鏡システムの高画質化や、超音波内視鏡、画質・外径・チャンネルサイズのバランスの取れた細径内視鏡を強みに事業の拡大を進めています。 軟性内視鏡は、体内の病変部の早期診断・早期治療を可能にする医療機器です。世界的な高齢化、新興国の経済発展による中間所得者の増加等に伴い、医療インフラの整備が急務となり、人々のQOL（Quality of Life）向上へのニーズが拡大しており、世界中の医療現場で積極的な導入が進んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞PENTAXライフケア事業部大阪営業所住所：大阪府大阪市中央区南船場1-17-9パールビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

長堀橋駅、松屋町駅、堺筋本町駅

＜予定年収＞650万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～500,000円＜月給＞320,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は職務経験等を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回支給（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上8,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー（TOPIX　Core30構成銘柄）1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。■事業紹介：【ヘルスケア（メガネレンズ、コンタクトレンズ専門店「アイシティ」、コンタクトレンズ）】HOYAは1962年にメガネレンズの製造を、1972年にはコンタクトレンズの製造を開始してから一貫して、目と光にかかわる研究を続けています。世界中の人々の視力矯正だけでなく、Quality of Visionを向上するために、優れた製品とサービスを提供しています。【メディカル（医療用内視鏡、腹腔鏡手術器具、白内障用眼内レンズ、骨補填材・インプラント）】HOYAでは、低侵襲治療へのニーズが高まる医療現場へ、早期診断・早期治療を可能にする医療用内視鏡を提供しています。また、世界的な高齢化で需要が高まる白内障用眼内レンズや整形インプラントといった医療製品をグローバルに提供しています。【エレクトロニクス（半導体用ブランクス・マスク液晶パネル用フォトマスク、HDD用ガラスディスク）】ノートPCや液晶大型テレビ、スマートフォンなど、日々進化するデジタル機器に欠かせないエレクトロニクス関連製品は、HOYAの先端技術により生み出されています。【映像（光学ガラス・レンズ、色ガラスフィルターレーザー発振器・UV光源）】デジタルカメラはもとより、スマートフォンやタブレット、さらには車載カメラや監視カメラなど、様々な電子機器に搭載されるカメラ性能の高度化が進んでいます。光学ガラスメーカーとして創業したHOYAは、材料から、レンズ、さらにはレンズユニットまで、用途に応じた様々な製品を提供しています。

【タイ拠点で開発から量産まで対応！新製品をスピード感と品質を重視して作る／高収益を誇る・プライム上場メーカー／最終面接までオンライン実施】 ■採用背景： 当社は、世界的医療・精密機器メーカーで、ビジョンケア部門ではメガネレンズやコンタクトレンズの製造を行っております。 別部門でコンタクトレンズの「アイシティ」を展開しており、当部門でも海外顧客に向けた販路を多数保有しているので、今後の受注拡大が見込まれます。 その中で、海外でのコンタクト生産は2020年にスタートし、現在は国内でコンタクト生産はしておらず、海外拠点で製品開発から製造まで一貫して行っております。 今後の事業拡大の要として、生産性を拡大していくために募集します。 ■業務内容： タイ拠点において、コンタクトレンズの材料開発をお任せします。 新しい製品を高品質かつ、スピード感をもって作っていく為に、実際のモノづくり現場の近くで開発を進めています。 ＜業務詳細＞ ・コンタクトレンズ材料開発 ・材料設計（組成、配合設計） ・重合及び製法技術開発 ・小スケール試作／検証 ・物性評価、評価方法開発 ・品質管理業務（化学分析）技術支援 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：タイ駐在のメンバーは８名。 入社後に、日本で研修を受けた後、タイに赴任いただきます。 海外手当以外にも、生活をする際の初期費用含めたサポートも充実していますので、安心して生活することができます。 ■当社の特徴・魅力： ◇製造業の利益率は3～5％が一般的ですが、当社は純利益率20％を超える超高収益企業です。また、1973年の東証一部上場以降、一度も赤字になった事がありません。企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有する光学分野においてのグローバルトップ企業です。 ◇グローバルでの高シェア製品を多数保有していることから、高い成長性・収益性・安定性のある堅固な経営基盤を確立しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞海外（タイ）住所：海外 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～700,000円＜月給＞400,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■職務経験等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇級制度について…給与改定を実施しております。■賞与：年2回支給（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上8,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー（TOPIX　Core30構成銘柄）1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。■事業紹介：【ヘルスケア（メガネレンズ、コンタクトレンズ専門店「アイシティ」、コンタクトレンズ）】HOYAは1962年にメガネレンズの製造を、1972年にはコンタクトレンズの製造を開始してから一貫して、目と光にかかわる研究を続けています。世界中の人々の視力矯正だけでなく、Quality of Visionを向上するために、優れた製品とサービスを提供しています。【メディカル（医療用内視鏡、腹腔鏡手術器具、白内障用眼内レンズ、骨補填材・インプラント）】HOYAでは、低侵襲治療へのニーズが高まる医療現場へ、早期診断・早期治療を可能にする医療用内視鏡を提供しています。また、世界的な高齢化で需要が高まる白内障用眼内レンズや整形インプラントといった医療製品をグローバルに提供しています。【エレクトロニクス（半導体用ブランクス・マスク液晶パネル用フォトマスク、HDD用ガラスディスク）】ノートPCや液晶大型テレビ、スマートフォンなど、日々進化するデジタル機器に欠かせないエレクトロニクス関連製品は、HOYAの先端技術により生み出されています。【映像（光学ガラス・レンズ、色ガラスフィルターレーザー発振器・UV光源）】デジタルカメラはもとより、スマートフォンやタブレット、さらには車載カメラや監視カメラなど、様々な電子機器に搭載されるカメラ性能の高度化が進んでいます。光学ガラスメーカーとして創業したHOYAは、材料から、レンズ、さらにはレンズユニットまで、用途に応じた様々な製品を提供しています。

【タイ拠点で生産ライン効率化！成長路線にのせ増産体制へ／最終面接までオンライン実施可／コンタクトレンズの「アイシティ」を展開／海外手当などサポート多数】 ■採用背景： 当社は、世界的医療・精密機器メーカーで、ビジョンケア部門ではメガネレンズやコンタクトレンズの製造を行っております。 別部門でコンタクトレンズの「アイシティ」を展開しており、当部門でも海外顧客に向けた販路を多数保有しているので、今後の受注拡大が見込まれます。 その中で、海外でのコンタクト生産は2020年にスタートし、現在は国内でコンタクト生産はしておらず、海外拠点で製品開発から製造まで一貫して行っております。 今後の事業拡大の要として、生産性を拡大していくために募集します。 ■業務内容 タイ拠点において、既存の生産ライン効率化、新規ライン設置を行い、増産体制を構築していっていただきます。 ＜業務詳細＞ ・コンタクトレンズ生産プロセスの開発・生産ラインの構築 ・新製品開発と連携した次世代生産ラインの開発・生産ラインの構築（自動化、省スペース化、コスト削減） ・新製品開発と協力した試作品製造 ・製品の高品質化 ・生産プロセスのトラブル対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：タイ駐在のメンバーは８名。 入社後に、日本で研修を受けた後、タイに赴任いただきます。 海外手当以外にも、生活をする際の初期費用含めたサポートも充実していますので、安心して生活することができます。 ■当社の特徴・魅力： ◇製造業の利益率は3～5％が一般的ですが、当社は純利益率20％を超える超高収益企業です。また、1973年の東証一部上場以降、一度も赤字になった事がありません。企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有する光学分野においてのグローバルトップ企業です。 ◇グローバルでの高シェア製品を多数保有していることから、高い成長性・収益性・安定性のある堅固な経営基盤を確立しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞海外（タイ）住所：海外 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～700,000円＜月給＞400,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■職務経験等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇級制度について…給与改定を実施しております。■賞与：年2回支給（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上8,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー（TOPIX　Core30構成銘柄）1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。■事業紹介：【ヘルスケア（メガネレンズ、コンタクトレンズ専門店「アイシティ」、コンタクトレンズ）】HOYAは1962年にメガネレンズの製造を、1972年にはコンタクトレンズの製造を開始してから一貫して、目と光にかかわる研究を続けています。世界中の人々の視力矯正だけでなく、Quality of Visionを向上するために、優れた製品とサービスを提供しています。【メディカル（医療用内視鏡、腹腔鏡手術器具、白内障用眼内レンズ、骨補填材・インプラント）】HOYAでは、低侵襲治療へのニーズが高まる医療現場へ、早期診断・早期治療を可能にする医療用内視鏡を提供しています。また、世界的な高齢化で需要が高まる白内障用眼内レンズや整形インプラントといった医療製品をグローバルに提供しています。【エレクトロニクス（半導体用ブランクス・マスク液晶パネル用フォトマスク、HDD用ガラスディスク）】ノートPCや液晶大型テレビ、スマートフォンなど、日々進化するデジタル機器に欠かせないエレクトロニクス関連製品は、HOYAの先端技術により生み出されています。【映像（光学ガラス・レンズ、色ガラスフィルターレーザー発振器・UV光源）】デジタルカメラはもとより、スマートフォンやタブレット、さらには車載カメラや監視カメラなど、様々な電子機器に搭載されるカメラ性能の高度化が進んでいます。光学ガラスメーカーとして創業したHOYAは、材料から、レンズ、さらにはレンズユニットまで、用途に応じた様々な製品を提供しています。

■業務内容： HOYA株式会社のなかでも更なるシェア拡大のために力を入れている「PENTAXライフケア事業部」にて、消化器内視鏡処置具および関連製品の営業をお任せします。 消化器市場における認知度の向上、シェア拡大のため、処置具販売と新規ビジネスの専任営業担当を募集いたします。 具体的には、内視鏡処置具を中心とした販売代理店へのプロモーションのみならず、ご自身で医師や医療機関に対しても製品PR活動を行っていただくポジションです ■ポジションの魅力： 当社は事業計画や戦略立案を事業部ごとに行っており、一つ一つの事業部で経営を行っています。社員には「責任感」と「主体性」が求められますが、経営トップとの距離も近く、向上心を持って業務に取り組んでいただく中で、営業としても大いに成長できる機会を得ることができます。 ■取扱い製品・将来性について： HOYAの医療用内視鏡は世界トップクラスのシェア率を誇り、高齢化社会の進展に伴い世界的に医療費の拡大が進んでいる中、各国政府は、疾病の早期発見および低侵襲医療を推奨。低侵襲医療は、患者様の体にメスを入れずに体への負担を極力抑える医療として、ニーズが拡大しています。体に傷をつけることなく診断・治療できる軟性内視鏡は、そのニーズに応える医療機器として大きく期待されています。 ■PENTAXライフケア事業部は、医療用内視鏡を扱う事業部です。日本国内にある生産設備およびグローバル本部に加え、世界各地に研究開発、販売、サービスの拠点を擁しています。 内視鏡システムの高画質化や、超音波内視鏡、画質・外径・チャンネルサイズのバランスの取れた細径内視鏡を強みに事業の拡大を進めています。 軟性内視鏡は、体内の病変部の早期診断・早期治療を可能にする医療機器です。世界的な高齢化、新興国の経済発展による中間所得者の増加等に伴い、医療インフラの整備が急務となり、人々のQOL（Quality of Life）向上へのニーズが拡大しており、世界中の医療現場で積極的な導入が進んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京営業所（三鷹）住所：東京都三鷹市下連雀3-35-1 ネオ・シティ三鷹13階勤務地最寄駅：JR中央線／三鷹駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

三鷹駅、武蔵境駅、吉祥寺駅

＜予定年収＞650万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～500,000円＜月給＞320,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は職務経験等を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回支給（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上8,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー（TOPIX　Core30構成銘柄）1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。■事業紹介：【ヘルスケア（メガネレンズ、コンタクトレンズ専門店「アイシティ」、コンタクトレンズ）】HOYAは1962年にメガネレンズの製造を、1972年にはコンタクトレンズの製造を開始してから一貫して、目と光にかかわる研究を続けています。世界中の人々の視力矯正だけでなく、Quality of Visionを向上するために、優れた製品とサービスを提供しています。【メディカル（医療用内視鏡、腹腔鏡手術器具、白内障用眼内レンズ、骨補填材・インプラント）】HOYAでは、低侵襲治療へのニーズが高まる医療現場へ、早期診断・早期治療を可能にする医療用内視鏡を提供しています。また、世界的な高齢化で需要が高まる白内障用眼内レンズや整形インプラントといった医療製品をグローバルに提供しています。【エレクトロニクス（半導体用ブランクス・マスク液晶パネル用フォトマスク、HDD用ガラスディスク）】ノートPCや液晶大型テレビ、スマートフォンなど、日々進化するデジタル機器に欠かせないエレクトロニクス関連製品は、HOYAの先端技術により生み出されています。【映像（光学ガラス・レンズ、色ガラスフィルターレーザー発振器・UV光源）】デジタルカメラはもとより、スマートフォンやタブレット、さらには車載カメラや監視カメラなど、様々な電子機器に搭載されるカメラ性能の高度化が進んでいます。光学ガラスメーカーとして創業したHOYAは、材料から、レンズ、さらにはレンズユニットまで、用途に応じた様々な製品を提供しています。

～年休125日/世界トップシェア製品多数の大手メーカー/1941年創業・純利益率20%超えの高収益を誇る大手企業～ ■業務内容： 社内のITインフラの運用を担っていただきます。 （ネットワーク構築／グループウェア運用／ITセキュリティ対策／各種IT機器の設定、等々） 入社後はまず、経験に応じた業務から始めていただきます。また、当社は国内外に製造，営業拠点が在りますので、現地へシステム導入する際に英語を 使用する場面がございます。 ■当事業部の特徴： オプティクス事業部は、望遠鏡、双眼鏡、レンズシャッターカメラ、交換レンズ、OA機器、ビデオカメラ、デジタルカメラ、携帯電話のカメラなど、時代とともに高度に進歩してきた光技術を、高品質光学ガラス製品を通じて支え続けています。 ■当社の特徴： HOYAは純利益率20％越えの超高収益企業です。(製造業の利益率は3～5％が一般的)企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有する光学分野においてのグローバルトップ企業です。1973年の東証一部上場以降、一度も赤字になった事がありません。小さなマーケットであっても技術力やマネジメント力で絶対的なポジションを得ることにより、多数の世界トップシェア製品を有し、非常に収益性の高い事業展開に成功しています。液晶パネル製造用大型フォトマスク、HDD用ガラスディスク、非球面光学ガラスレンズにおいて世界シェア1位、メガネレンズは世界シェア2位、コンタクトレンズ小売は国内1位、アパタイト骨補填材製品は国内1位など、高シェア製品、高シェアビジネスによって、高い成長性、収益性、安定性のある堅固な経営基盤を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞昭島事業所住所：東京都昭島市武蔵野3-3-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

中神駅、西武立川駅、東中神駅

＜予定年収＞430万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定年収であり、ご経験／スキルを鑑みて決定いたします。※上記想定年収は、賞与を含んだ額になります。（賞与年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上8,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー（TOPIX　Core30構成銘柄）1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。■事業紹介：【ヘルスケア（メガネレンズ、コンタクトレンズ専門店「アイシティ」、コンタクトレンズ）】HOYAは1962年にメガネレンズの製造を、1972年にはコンタクトレンズの製造を開始してから一貫して、目と光にかかわる研究を続けています。世界中の人々の視力矯正だけでなく、Quality of Visionを向上するために、優れた製品とサービスを提供しています。【メディカル（医療用内視鏡、腹腔鏡手術器具、白内障用眼内レンズ、骨補填材・インプラント）】HOYAでは、低侵襲治療へのニーズが高まる医療現場へ、早期診断・早期治療を可能にする医療用内視鏡を提供しています。また、世界的な高齢化で需要が高まる白内障用眼内レンズや整形インプラントといった医療製品をグローバルに提供しています。【エレクトロニクス（半導体用ブランクス・マスク液晶パネル用フォトマスク、HDD用ガラスディスク）】ノートPCや液晶大型テレビ、スマートフォンなど、日々進化するデジタル機器に欠かせないエレクトロニクス関連製品は、HOYAの先端技術により生み出されています。【映像（光学ガラス・レンズ、色ガラスフィルターレーザー発振器・UV光源）】デジタルカメラはもとより、スマートフォンやタブレット、さらには車載カメラや監視カメラなど、様々な電子機器に搭載されるカメラ性能の高度化が進んでいます。光学ガラスメーカーとして創業したHOYAは、材料から、レンズ、さらにはレンズユニットまで、用途に応じた様々な製品を提供しています。

【楽天など大手モールや自社サイトを活用し売上拡大／裁量を持ち・PDCAを主導し回す／戦略から携わり、効果検証まで／高収益を誇る上場メーカー】 ■採用背景／ミッション： 自社ECサイトや、大手モールでコンタクトレンズ及び関連商品を販売する当社にて、売上拡大に向けた組織強化を図るべく増員採用します。 市場環境の変化に対して、戦略的／持続的な成長実現に向け再構築を進める為に、マーケティングの中核として上長と共に中長期的な事業戦略を検討し、戦略をブレイクダウンしメンバーに落とし込みいただくことを期待しています。 ■業務内容： サイト運営・広告・販売促進を担当いただき、データも活用しながら、獲得からリテンションまでのLTV最大化を一気通貫でお任せします。 お客様の声を聴きながらのサービス改善・CS向上や、サイト運営業務の効率化においてもリーダーシップを発揮いただきます。自身のアイデアがスピーディーに反映され、その結果がダイレクトに見られる魅力があります。 ■業務詳細： ●ECサイトの広告運用 ・適切な広告予算策定とプロモーションの選定 ・効率的な広告運用（効果改善立案と実行） ・新規広告や新たなプロモーション手法の立案・運営・戦略策定 ●楽天などのECモールや自社ECサイトのサイト運用 ※自社サイト「レンズワン」（https://lens-1.jp/） ●CRM推進と運用 ・既存施策の分析、リテンション改善策の立案・実行 ・カスタマージャーニー構築と体系的な戦略への落とし込みとブラッシュアップ ※HOYA100％出資の子会社、株式会社ライフケア・アクシスへ出向 ■組織構成：14名所属(マーケティング4名/カスタマーサポート7名/管理3名) ※出向者は6名で、その他８名は派遣社員 ■アイケアカンパニー： グループで唯一小売ビジネスを展開しており、国内に約360店舗の直営コンタクトレンズ専門店「アイシティ」を運営しています。ＨＯＹＡブランドのコンタクトレンズやケア用品の開発・製造も行い、川上から川下まで一貫したビジネスを展開しています。高付加価値製品の開発、緻密な市場分析に基づく出店戦略、大胆なプロモーション・販売施策により競合他社と差別化を図り、国内シェアは20％を超え、高い利益率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞ 中野セントラルパークサウス住所：東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス勤務地最寄駅：各線／中野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中野駅(東京都)、東高円寺駅、高円寺駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～550,000円＜月給＞315,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■職務経験等を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回（直近実績　年間4.4か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上8,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー（TOPIX　Core30構成銘柄）1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。■事業紹介：【ヘルスケア（メガネレンズ、コンタクトレンズ専門店「アイシティ」、コンタクトレンズ）】HOYAは1962年にメガネレンズの製造を、1972年にはコンタクトレンズの製造を開始してから一貫して、目と光にかかわる研究を続けています。世界中の人々の視力矯正だけでなく、Quality of Visionを向上するために、優れた製品とサービスを提供しています。【メディカル（医療用内視鏡、腹腔鏡手術器具、白内障用眼内レンズ、骨補填材・インプラント）】HOYAでは、低侵襲治療へのニーズが高まる医療現場へ、早期診断・早期治療を可能にする医療用内視鏡を提供しています。また、世界的な高齢化で需要が高まる白内障用眼内レンズや整形インプラントといった医療製品をグローバルに提供しています。【エレクトロニクス（半導体用ブランクス・マスク液晶パネル用フォトマスク、HDD用ガラスディスク）】ノートPCや液晶大型テレビ、スマートフォンなど、日々進化するデジタル機器に欠かせないエレクトロニクス関連製品は、HOYAの先端技術により生み出されています。【映像（光学ガラス・レンズ、色ガラスフィルターレーザー発振器・UV光源）】デジタルカメラはもとより、スマートフォンやタブレット、さらには車載カメラや監視カメラなど、様々な電子機器に搭載されるカメラ性能の高度化が進んでいます。光学ガラスメーカーとして創業したHOYAは、材料から、レンズ、さらにはレンズユニットまで、用途に応じた様々な製品を提供しています。

■業務内容： 医療用内視鏡メーカーにおける情報システム部門の運用全般をご担当いただくポジションです。 具体的には下記業務が想定されています。 ・システム管理（問い合わせ対応、エンドユーザートレーニング、ライセンス管理等） ・ERP導入（D365） ・データ分析基盤構築と活用（ERPデータの活用） ・ベンダーコントロール（インド）等 ■ポジションの魅力： 将来の製造系ITリーダーとなりえる人材を募集します。 幅広い業務から様々な知識を吸収しご自身の成長を得られるチャンスがあります。 ■取扱い製品・将来性について： HOYAの医療用内視鏡は世界トップクラスのシェア率を誇り、高齢化社会の進展に伴い世界的に医療費の拡大が進んでいる中、各国政府は、疾病の早期発見および低侵襲医療を推奨。低侵襲医療は、患者様の体にメスを入れずに体への負担を極力抑える医療として、ニーズが拡大しています。体に傷をつけることなく診断・治療できる軟性内視鏡は、そのニーズに応える医療機器として大きく期待されています。 ■PENTAXライフケア事業部は、医療用内視鏡を扱う事業部です。日本国内にある生産設備およびグローバル本部に加え、世界各地に研究開発、販売、サービスの拠点を擁しています。 内視鏡システムの高画質化や、超音波内視鏡、画質・外径・チャンネルサイズのバランスの取れた細径内視鏡を強みに事業の拡大を進めています。 軟性内視鏡は、体内の病変部の早期診断・早期治療を可能にする医療機器です。世界的な高齢化、新興国の経済発展による中間所得者の増加等に伴い、医療インフラの整備が急務となり、人々のQOL（Quality of Life）向上へのニーズが拡大しており、世界中の医療現場で積極的な導入が進んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞昭和の森技術センター住所：東京都昭島市つつじが丘1-1-110 昭和の森技術センター勤務地最寄駅：JR青梅線／昭島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西武立川駅、昭島駅、中神駅

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円＜月給＞270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は職務経験等を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回支給（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上8,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー（TOPIX　Core30構成銘柄）1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。■事業紹介：【ヘルスケア（メガネレンズ、コンタクトレンズ専門店「アイシティ」、コンタクトレンズ）】HOYAは1962年にメガネレンズの製造を、1972年にはコンタクトレンズの製造を開始してから一貫して、目と光にかかわる研究を続けています。世界中の人々の視力矯正だけでなく、Quality of Visionを向上するために、優れた製品とサービスを提供しています。【メディカル（医療用内視鏡、腹腔鏡手術器具、白内障用眼内レンズ、骨補填材・インプラント）】HOYAでは、低侵襲治療へのニーズが高まる医療現場へ、早期診断・早期治療を可能にする医療用内視鏡を提供しています。また、世界的な高齢化で需要が高まる白内障用眼内レンズや整形インプラントといった医療製品をグローバルに提供しています。【エレクトロニクス（半導体用ブランクス・マスク液晶パネル用フォトマスク、HDD用ガラスディスク）】ノートPCや液晶大型テレビ、スマートフォンなど、日々進化するデジタル機器に欠かせないエレクトロニクス関連製品は、HOYAの先端技術により生み出されています。【映像（光学ガラス・レンズ、色ガラスフィルターレーザー発振器・UV光源）】デジタルカメラはもとより、スマートフォンやタブレット、さらには車載カメラや監視カメラなど、様々な電子機器に搭載されるカメラ性能の高度化が進んでいます。光学ガラスメーカーとして創業したHOYAは、材料から、レンズ、さらにはレンズユニットまで、用途に応じた様々な製品を提供しています。

＜ただ売るだけでなく、レンズの売り場づくりやブランド力向上がミッション＞年収500万円～／安定感バツグン◎医療機器～半導体製品、コンタクトのアイシティまで展開 ■業務概要: 国内トップシェアを誇る同社のメガネ用レンズを、眼鏡販売店に対して課題解決型の提案営業を行っていただきます。 訪問先は大小関わらず眼鏡販売店となり既存顧客がメインとなります。（全国チェーンの大手量販店はグループ内の別会社が担当） また、単に商品を販売するだけでなく、店舗の売り上げアップ提案も重要な役割であり、得意先毎に多角的な提案ができることも同業務の面白みです。 ＜業務詳細＞ ・販売店向けのコンサルティング営業 └当社製品を多く採用している販売店様に対し、売上アップや当社シェアを拡大するための施策について各種データを分析しながら提案。 ・販売店の仕入れ部門への営業 ・担当顧客：1人あたり数十社程担当。エリア別となりクライアント数、月間予算もエリアによって決定。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： ・出張：あり（期間：ほぼ1～2泊／頻度：週2から、全くない方まで担当によって異なる） ・直行直帰：あり ・在宅ワーク：あり（顧客先への訪問がメイン／部内会議はリモート活用） ■他社との差別化： 業界に先駆け眼鏡販売店から工場の生産まで直結した受発注システムを導入し現在も進化を続け業界をリードしています。 ■ビジョンケア事業について： 同事業が扱う製品は世界シェア2位を誇り、現在海外での売上拡大を推し進めています。 ■当社の特徴・魅力： 事業部制をとっており、液晶パネル製造用大型フォトマスク、HDD用ガラスディスク、非球面光学ガラスレンズにおいて世界シェア1位、メガネレンズは世界シェア2位、コンタクトレンズ小売は国内1位、アパタイト骨補填材製品は国内1位など、高シェア製品、高シェアビジネスによって、高い成長性、収益性、安定性のある堅固な経営基盤を確立しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞ビジョンケア事業部　名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中区栄2-11-30 セントラルビル8F勤務地最寄駅：名古屋市営東山線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

伏見駅(愛知県)、大須観音駅、丸の内駅(愛知県)

＜予定年収＞430万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■年齢･前職･経験･保有資格等を考慮し、社内規定参照後相談の上決定■みなし労働時間制度：残業手当の代わりに基本給の24％を販売手当として支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上8,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー（TOPIX　Core30構成銘柄）1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。■事業紹介：【ヘルスケア（メガネレンズ、コンタクトレンズ専門店「アイシティ」、コンタクトレンズ）】HOYAは1962年にメガネレンズの製造を、1972年にはコンタクトレンズの製造を開始してから一貫して、目と光にかかわる研究を続けています。世界中の人々の視力矯正だけでなく、Quality of Visionを向上するために、優れた製品とサービスを提供しています。【メディカル（医療用内視鏡、腹腔鏡手術器具、白内障用眼内レンズ、骨補填材・インプラント）】HOYAでは、低侵襲治療へのニーズが高まる医療現場へ、早期診断・早期治療を可能にする医療用内視鏡を提供しています。また、世界的な高齢化で需要が高まる白内障用眼内レンズや整形インプラントといった医療製品をグローバルに提供しています。【エレクトロニクス（半導体用ブランクス・マスク液晶パネル用フォトマスク、HDD用ガラスディスク）】ノートPCや液晶大型テレビ、スマートフォンなど、日々進化するデジタル機器に欠かせないエレクトロニクス関連製品は、HOYAの先端技術により生み出されています。【映像（光学ガラス・レンズ、色ガラスフィルターレーザー発振器・UV光源）】デジタルカメラはもとより、スマートフォンやタブレット、さらには車載カメラや監視カメラなど、様々な電子機器に搭載されるカメラ性能の高度化が進んでいます。光学ガラスメーカーとして創業したHOYAは、材料から、レンズ、さらにはレンズユニットまで、用途に応じた様々な製品を提供しています。

■業務概要： HOYA株式会社PENTAXライフケア事業部にて、 医療用内視鏡のシステム開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・開発プロジェクトの進捗管理・課題管理 ・製品実現化に向けての複数部門との連携管理 ・マーケティング、製造、購買などステークホルダーとの連携 ・プロジェクト・課題管理、スケジュール管理 等 ■ポジションの魅力： 全世界に販売する内視鏡の開発プロジェクトをリードし、世界にいる関連チームとの連携、製品のフィードバックなどを直接収集・反映しながら、製品開発を自ら推進する達成感が得られるポジションです。 ■事業概要／製品概要： ・日本国内にある生産設備およびグローバル本部に加え、世界各地に研究開発、販売、サービスの拠点を擁しています。 内視鏡システムの高画質化や、超音波内視鏡、画質・外径・チャンネルサイズのバランスの取れた細径内視鏡を強みに事業の拡大を進めています。 ・軟性内視鏡は、体内の病変部の早期診断・早期治療を可能にする医療機器です。世界的な高齢化、新興国の経済発展による中間所得者の増加等に伴い、医療インフラの整備が急務となり、人々のQOL（Quality of Life）向上へのニーズが拡大しています。患者さんにも医師にもメリットをもたらす低侵襲医療として、世界中の医療現場で積極的な導入が進んでいます。 ・同業他社と比較して少数精鋭で事業を展開しています。一人ひとりの担当業務を厳密に縦割りせず、自身の担当とその前後工程まで理解し業務を進めることで、プロフェッショナルでありながら広い視点での経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞昭和の森技術センター住所：東京都昭島市つつじが丘1-1-110 昭和の森技術センター勤務地最寄駅：JR青梅線／昭島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西武立川駅、昭島駅、中神駅

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：470,000円～700,000円＜月給＞470,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は職務経験等を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回支給（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上8,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー（TOPIX　Core30構成銘柄）1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。■事業紹介：【ヘルスケア（メガネレンズ、コンタクトレンズ専門店「アイシティ」、コンタクトレンズ）】HOYAは1962年にメガネレンズの製造を、1972年にはコンタクトレンズの製造を開始してから一貫して、目と光にかかわる研究を続けています。世界中の人々の視力矯正だけでなく、Quality of Visionを向上するために、優れた製品とサービスを提供しています。【メディカル（医療用内視鏡、腹腔鏡手術器具、白内障用眼内レンズ、骨補填材・インプラント）】HOYAでは、低侵襲治療へのニーズが高まる医療現場へ、早期診断・早期治療を可能にする医療用内視鏡を提供しています。また、世界的な高齢化で需要が高まる白内障用眼内レンズや整形インプラントといった医療製品をグローバルに提供しています。【エレクトロニクス（半導体用ブランクス・マスク液晶パネル用フォトマスク、HDD用ガラスディスク）】ノートPCや液晶大型テレビ、スマートフォンなど、日々進化するデジタル機器に欠かせないエレクトロニクス関連製品は、HOYAの先端技術により生み出されています。【映像（光学ガラス・レンズ、色ガラスフィルターレーザー発振器・UV光源）】デジタルカメラはもとより、スマートフォンやタブレット、さらには車載カメラや監視カメラなど、様々な電子機器に搭載されるカメラ性能の高度化が進んでいます。光学ガラスメーカーとして創業したHOYAは、材料から、レンズ、さらにはレンズユニットまで、用途に応じた様々な製品を提供しています。

■業務内容： HOYA(株)の中でも更なるシェア拡大のため力を入れている事業「PENTAXライフケア事業部」で、医療用内視鏡の営業をお任せいたします。病院をはじめとする医療機関やディーラーに内視鏡製品の提案営業をご担当いただきます。製品デモンストレーション、内視鏡検査の立ち合い、納品後のフォローなどを行い、市場シェアの獲得をミッションとして活動いただきます。 ■研修体制等： 入社後1か月は、座学を中心に製品、手技など内視鏡や市場に関する知識を学んでいただきます。その後OJTで営業現場を先輩と同行します。実際に自身のターゲット数値をもつのは約半年後からですが、それまでの間、サポート業務から商談というステップの経験数を少しずつ増やしていただきます。 ■ポジションの魅力： 当社は事業計画や戦略立案を事業部ごとに行っており、一つ一つの事業部で経営を行っています。社員には「責任感」と「主体性」が求められますが、経営トップとの距離も近く、向上心を持って業務に取り組んでいただく中で、営業としても大いに成長できる機会を得ることができます。 ■取扱い製品・将来性について： HOYAの医療用内視鏡は世界トップクラスのシェア率を誇り、高齢化社会の進展に伴い世界的に医療費の拡大が進んでいる中、各国政府は、疾病の早期発見および低侵襲医療を推奨。低侵襲医療は、患者様の体にメスを入れずに体への負担を極力抑える医療として、ニーズが拡大しています。体に傷をつけることなく診断・治療できる軟性内視鏡は、そのニーズに応える医療機器として大きく期待されています。 ■PENTAXライフケア事業部は、医療用内視鏡を扱う事業部です。日本国内にある生産設備およびグローバル本部に加え、世界各地に研究開発、販売、サービスの拠点を擁しています。 内視鏡システムの高画質化や、超音波内視鏡、画質・外径・チャンネルサイズのバランスの取れた細径内視鏡を強みに事業の拡大を進めています。 軟性内視鏡は、体内の病変部の早期診断・早期治療を可能にする医療機器です。世界的な高齢化、新興国の経済発展による中間所得者の増加等に伴い、医療インフラの整備が急務となり、人々のQOL（Quality of Life）向上へのニーズが拡大しており、世界中の医療現場で積極的な導入が進んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-18-22　 名古屋三博ビル601号室勤務地最寄駅：名古屋市営桜通線／丸の内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

丸の内駅(愛知県)、伏見駅(愛知県)、国際センター駅

＜予定年収＞600万円～850万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～450,000円＜月給＞320,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は職務経験等を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回支給（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上8,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー（TOPIX　Core30構成銘柄）1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。■事業紹介：【ヘルスケア（メガネレンズ、コンタクトレンズ専門店「アイシティ」、コンタクトレンズ）】HOYAは1962年にメガネレンズの製造を、1972年にはコンタクトレンズの製造を開始してから一貫して、目と光にかかわる研究を続けています。世界中の人々の視力矯正だけでなく、Quality of Visionを向上するために、優れた製品とサービスを提供しています。【メディカル（医療用内視鏡、腹腔鏡手術器具、白内障用眼内レンズ、骨補填材・インプラント）】HOYAでは、低侵襲治療へのニーズが高まる医療現場へ、早期診断・早期治療を可能にする医療用内視鏡を提供しています。また、世界的な高齢化で需要が高まる白内障用眼内レンズや整形インプラントといった医療製品をグローバルに提供しています。【エレクトロニクス（半導体用ブランクス・マスク液晶パネル用フォトマスク、HDD用ガラスディスク）】ノートPCや液晶大型テレビ、スマートフォンなど、日々進化するデジタル機器に欠かせないエレクトロニクス関連製品は、HOYAの先端技術により生み出されています。【映像（光学ガラス・レンズ、色ガラスフィルターレーザー発振器・UV光源）】デジタルカメラはもとより、スマートフォンやタブレット、さらには車載カメラや監視カメラなど、様々な電子機器に搭載されるカメラ性能の高度化が進んでいます。光学ガラスメーカーとして創業したHOYAは、材料から、レンズ、さらにはレンズユニットまで、用途に応じた様々な製品を提供しています。

＜ただ売るだけでなく、レンズの売り場づくりやブランド力向上がミッション＞年収500万円～／安定感バツグン◎医療機器～半導体製品、コンタクトのアイシティまで展開 ■業務概要: 国内トップシェアを誇る同社のメガネ用レンズを、眼鏡販売店に対して課題解決型の提案営業を行っていただきます。 訪問先は大小関わらず眼鏡販売店となり既存顧客がメインとなります。（全国チェーンの大手量販店はグループ内の別会社が担当） また、単に商品を販売するだけでなく、店舗の売り上げアップ提案も重要な役割であり、得意先毎に多角的な提案ができることも同業務の面白みです。 ＜業務詳細＞ ・販売店向けのコンサルティング営業 └当社製品を多く採用している販売店様に対し、売上アップや当社シェアを拡大するための施策について各種データを分析しながら提案。 ・販売店の仕入れ部門への営業 ・担当顧客：1人あたり数十社程担当。エリア別となりクライアント数、月間予算もエリアによって決定。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： ・出張：あり（期間：ほぼ1～2泊／頻度：週2から、全くない方まで担当によって異なる） ・直行直帰：あり ・在宅ワーク：あり（顧客先への訪問がメイン／部内会議はリモート活用） ■他社との差別化： 業界に先駆け眼鏡販売店から工場の生産まで直結した受発注システムを導入し現在も進化を続け業界をリードしています。 ■ビジョンケア事業について： 同事業が扱う製品は世界シェア2位を誇り、現在海外での売上拡大を推し進めています。 ■当社の特徴・魅力： 事業部制をとっており、液晶パネル製造用大型フォトマスク、HDD用ガラスディスク、非球面光学ガラスレンズにおいて世界シェア1位、メガネレンズは世界シェア2位、コンタクトレンズ小売は国内1位、アパタイト骨補填材製品は国内1位など、高シェア製品、高シェアビジネスによって、高い成長性、収益性、安定性のある堅固な経営基盤を確立しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞北海道営業所（ビジョンケア）住所：北海道札幌市白石区東札幌三条6-1-20　 札幌白石第一生命ビル3F勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄線／白石駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

白石駅(札幌市営)、東札幌駅、南郷７丁目駅

＜予定年収＞430万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■年齢･前職･経験･保有資格等を考慮し、社内規定参照後相談の上決定■みなし労働時間制度：残業手当の代わりに基本給の24％を販売手当として支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上8,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー（TOPIX　Core30構成銘柄）1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。■事業紹介：【ヘルスケア（メガネレンズ、コンタクトレンズ専門店「アイシティ」、コンタクトレンズ）】HOYAは1962年にメガネレンズの製造を、1972年にはコンタクトレンズの製造を開始してから一貫して、目と光にかかわる研究を続けています。世界中の人々の視力矯正だけでなく、Quality of Visionを向上するために、優れた製品とサービスを提供しています。【メディカル（医療用内視鏡、腹腔鏡手術器具、白内障用眼内レンズ、骨補填材・インプラント）】HOYAでは、低侵襲治療へのニーズが高まる医療現場へ、早期診断・早期治療を可能にする医療用内視鏡を提供しています。また、世界的な高齢化で需要が高まる白内障用眼内レンズや整形インプラントといった医療製品をグローバルに提供しています。【エレクトロニクス（半導体用ブランクス・マスク液晶パネル用フォトマスク、HDD用ガラスディスク）】ノートPCや液晶大型テレビ、スマートフォンなど、日々進化するデジタル機器に欠かせないエレクトロニクス関連製品は、HOYAの先端技術により生み出されています。【映像（光学ガラス・レンズ、色ガラスフィルターレーザー発振器・UV光源）】デジタルカメラはもとより、スマートフォンやタブレット、さらには車載カメラや監視カメラなど、様々な電子機器に搭載されるカメラ性能の高度化が進んでいます。光学ガラスメーカーとして創業したHOYAは、材料から、レンズ、さらにはレンズユニットまで、用途に応じた様々な製品を提供しています。

【世界トップシェアを誇る製品／体に傷をつけることなく診断・治療できる内視鏡／年間休日125日・フルフレックス制度あり】 ■業務内容： 社内でも更なるシェア拡大のため力を入れている事業「PENTAXライフケア事業部」で、医療用内視鏡の営業をお任せいたします。 市場シェアの獲得をミッションとして、病院をはじめとする医療機関やディーラーに内視鏡製品の提案営業をご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・製品デモンストレーション ・内視鏡検査の立ち合い ・納品後のフォローなど ■ポジションの魅力： 当社は事業計画や戦略立案を事業部ごとに行っており、一つ一つの事業部で経営を行っています。 社員には「責任感」と「主体性」が求められますが、経営トップとの距離も近く、向上心を持って業務に取り組んでいただく中で、営業としても大いに成長できる機会を得ることができます。 ■取扱い製品・将来性について： HOYAの医療用内視鏡は世界トップクラスのシェア率を誇り、高齢化社会の進展に伴い世界的に医療費の拡大が進んでいる中、各国政府は、疾病の早期発見および低侵襲医療を推奨。低侵襲医療は、患者様の体にメスを入れずに体への負担を極力抑える医療として、ニーズが拡大しています。体に傷をつけることなく診断・治療できる軟性内視鏡は、そのニーズに応える医療機器として大きく期待されています。 ■PENTAXライフケア事業部は、医療用内視鏡を扱う事業部です。日本国内にある生産設備およびグローバル本部に加え、世界各地に研究開発、販売、サービスの拠点を擁しています。 内視鏡システムの高画質化や、超音波内視鏡、画質・外径・チャンネルサイズのバランスの取れた細径内視鏡を強みに事業の拡大を進めています。 軟性内視鏡は、体内の病変部の早期診断・早期治療を可能にする医療機器です。世界的な高齢化、新興国の経済発展による中間所得者の増加等に伴い、医療インフラの整備が急務となり、人々のQOL（Quality of Life）向上へのニーズが拡大しており、世界中の医療現場で積極的な導入が進んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞PENTAXライフケア事業部大阪営業所住所：大阪府大阪市中央区南船場1-17-9パールビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

長堀橋駅、松屋町駅、堺筋本町駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～500,000円＜月給＞320,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は職務経験等を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回支給（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上8,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー（TOPIX　Core30構成銘柄）1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。■事業紹介：【ヘルスケア（メガネレンズ、コンタクトレンズ専門店「アイシティ」、コンタクトレンズ）】HOYAは1962年にメガネレンズの製造を、1972年にはコンタクトレンズの製造を開始してから一貫して、目と光にかかわる研究を続けています。世界中の人々の視力矯正だけでなく、Quality of Visionを向上するために、優れた製品とサービスを提供しています。【メディカル（医療用内視鏡、腹腔鏡手術器具、白内障用眼内レンズ、骨補填材・インプラント）】HOYAでは、低侵襲治療へのニーズが高まる医療現場へ、早期診断・早期治療を可能にする医療用内視鏡を提供しています。また、世界的な高齢化で需要が高まる白内障用眼内レンズや整形インプラントといった医療製品をグローバルに提供しています。【エレクトロニクス（半導体用ブランクス・マスク液晶パネル用フォトマスク、HDD用ガラスディスク）】ノートPCや液晶大型テレビ、スマートフォンなど、日々進化するデジタル機器に欠かせないエレクトロニクス関連製品は、HOYAの先端技術により生み出されています。【映像（光学ガラス・レンズ、色ガラスフィルターレーザー発振器・UV光源）】デジタルカメラはもとより、スマートフォンやタブレット、さらには車載カメラや監視カメラなど、様々な電子機器に搭載されるカメラ性能の高度化が進んでいます。光学ガラスメーカーとして創業したHOYAは、材料から、レンズ、さらにはレンズユニットまで、用途に応じた様々な製品を提供しています。

【上場以降・黒字経営を継続/光源製品用部品の品質管理！受入れ検査→サプライヤーへフィードバック・不具合対応◎高収益を誇るプライム上場企業/残業月20h程・年休125日】 ■業務内容： 当社の光源製品で使用する部品において、当社への納品時に部品の仕様や状態に不具合がないか確認していただく業務です。 不具合があった場合は、製造元のサプライヤーなどへ仕様がどう違うかのフィードバックや、不具合の箇所を指摘いただき、正しい部品の納品へ対応いただきます。 ■組織構成：全10名ほど(40代～50代)が在籍。 ベテラン社員が比較的多く在籍している為、経験が浅いからでも1から業務を教える環境が整っています。 ■当事業部の特徴： オプティクス事業部は、望遠鏡、双眼鏡、レンズシャッターカメラ、交換レンズ、OA機器、ビデオカメラ、デジタルカメラ、携帯電話のカメラなど、時代とともに高度に進歩してきた光技術を、高品質光学ガラス製品を通じて支え続けています。その中で当部門では、主に半導体製造工程、電子部品製造工程における紫外線硬化型樹脂の硬化や印刷工場における紫外線硬化型インキの乾燥に使用される、LED式およびランプ式UV光源の設計開発・生産・販売を行っています。 ■当社の特徴： HOYAは純利益率20％越えの超高収益企業です。(製造業の利益率は3～5％が一般的)企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有する光学分野においてのグローバルトップ企業です。1973年の東証一部上場以降、一度も赤字になった事がありません。小さなマーケットであっても技術力やマネジメント力で絶対的なポジションを得ることにより、多数の世界トップシェア製品を有し、非常に収益性の高い事業展開に成功しています。液晶パネル製造用大型フォトマスク、HDD用ガラスディスク、非球面光学ガラスレンズにおいて世界シェア1位、メガネレンズは世界シェア2位、コンタクトレンズ小売は国内1位、アパタイト骨補填材製品は国内1位など、高シェア製品、高シェアビジネスによって、高い成長性、収益性、安定性のある堅固な経営基盤を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞昭島事業所（オプティクス部門）住所：東京都昭島市武蔵野3-3-1 勤務地最寄駅：JR青梅線／中神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

中神駅、西武立川駅、東中神駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定年収であり、ご経験／スキルを鑑みて決定いたします。※上記想定年収は、賞与を含んだ額になります。（賞与年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上8,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー（TOPIX　Core30構成銘柄）1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。■事業紹介：【ヘルスケア（メガネレンズ、コンタクトレンズ専門店「アイシティ」、コンタクトレンズ）】HOYAは1962年にメガネレンズの製造を、1972年にはコンタクトレンズの製造を開始してから一貫して、目と光にかかわる研究を続けています。世界中の人々の視力矯正だけでなく、Quality of Visionを向上するために、優れた製品とサービスを提供しています。【メディカル（医療用内視鏡、腹腔鏡手術器具、白内障用眼内レンズ、骨補填材・インプラント）】HOYAでは、低侵襲治療へのニーズが高まる医療現場へ、早期診断・早期治療を可能にする医療用内視鏡を提供しています。また、世界的な高齢化で需要が高まる白内障用眼内レンズや整形インプラントといった医療製品をグローバルに提供しています。【エレクトロニクス（半導体用ブランクス・マスク液晶パネル用フォトマスク、HDD用ガラスディスク）】ノートPCや液晶大型テレビ、スマートフォンなど、日々進化するデジタル機器に欠かせないエレクトロニクス関連製品は、HOYAの先端技術により生み出されています。【映像（光学ガラス・レンズ、色ガラスフィルターレーザー発振器・UV光源）】デジタルカメラはもとより、スマートフォンやタブレット、さらには車載カメラや監視カメラなど、様々な電子機器に搭載されるカメラ性能の高度化が進んでいます。光学ガラスメーカーとして創業したHOYAは、材料から、レンズ、さらにはレンズユニットまで、用途に応じた様々な製品を提供しています。

■業務概要： 自社開発の内視鏡及びその関連機器について、日本や海外における製品登録およびその維持に関する業務を担当いただきます。 ■業務内容： 設計製造部門やマーケティング部門、現地法人と連携して、業務を遂行いただきます。 ・日本や海外における製品登録及び関連諸手続き ・新製品開発において…他部署との連携を通じたタイムリーな製品登録 ・設計変更において…各国規制要求に照らした影響評価、変更申請の実施 ■取扱い製品・将来性について： PENTAXライフケア事業部は、世界トップクラスのシェア率を誇る医療用内視鏡を扱う事業部として、日本国内にある生産設備およびグローバル本部に加え、世界各地に研究開発、販売、サービスの拠点を擁しており、内視鏡システムの高画質化や、超音波内視鏡、画質・外径・チャンネルサイズのバランスの取れた細径内視鏡を強みに事業の拡大を進めています。 世界的な高齢化、新興国の経済発展による中間所得者の増加等に伴い、医療インフラの整備が急務となる中、体に傷をつけることなく体内の病変部の早期診断・早期治療を可能にする軟性内視鏡は、人々のQOL（Quality of Life）向上へのニーズに応える医療機器として大きく期待されており、世界中の医療現場で積極的な導入が進んでいます。 ■ポジションの魅力 設計や製造部門が国内にあるため、製品開発段階から関わることが可能です。当社は国内では数少ない「海外へ医療機器を輸出している企業」です。業務を通じて各国の医療機器規制に関する知見を深めることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞昭和の森技術センター住所：東京都昭島市つつじが丘1-1-110 昭和の森技術センター勤務地最寄駅：JR青梅線／昭島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西武立川駅、昭島駅、中神駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円＜月給＞270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は職務経験等を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回支給（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上8,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー（TOPIX　Core30構成銘柄）1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。■事業紹介：【ヘルスケア（メガネレンズ、コンタクトレンズ専門店「アイシティ」、コンタクトレンズ）】HOYAは1962年にメガネレンズの製造を、1972年にはコンタクトレンズの製造を開始してから一貫して、目と光にかかわる研究を続けています。世界中の人々の視力矯正だけでなく、Quality of Visionを向上するために、優れた製品とサービスを提供しています。【メディカル（医療用内視鏡、腹腔鏡手術器具、白内障用眼内レンズ、骨補填材・インプラント）】HOYAでは、低侵襲治療へのニーズが高まる医療現場へ、早期診断・早期治療を可能にする医療用内視鏡を提供しています。また、世界的な高齢化で需要が高まる白内障用眼内レンズや整形インプラントといった医療製品をグローバルに提供しています。【エレクトロニクス（半導体用ブランクス・マスク液晶パネル用フォトマスク、HDD用ガラスディスク）】ノートPCや液晶大型テレビ、スマートフォンなど、日々進化するデジタル機器に欠かせないエレクトロニクス関連製品は、HOYAの先端技術により生み出されています。【映像（光学ガラス・レンズ、色ガラスフィルターレーザー発振器・UV光源）】デジタルカメラはもとより、スマートフォンやタブレット、さらには車載カメラや監視カメラなど、様々な電子機器に搭載されるカメラ性能の高度化が進んでいます。光学ガラスメーカーとして創業したHOYAは、材料から、レンズ、さらにはレンズユニットまで、用途に応じた様々な製品を提供しています。

■業務概要： 医療用内視鏡メーカー 人事総務部ESHグループにおけるESH（環境・安全衛生・健康)活動の推進及び管理業務をお任せいたします。 PENTAXライフケア事業部は、すべての患者様が安心して内視鏡による診断や治療を受けられる世界を実現します。 これを支えるPENTAXの社員の労働安全衛生、健康（メンタルヘルス含む）を維持するのに必要なプロセスや体制やツールを整備して従業員を支援し、加えて、環境の保護や再生に取り組み、生産性の高いチーム（事業部）づくりと企業価値向上に貢献することが主な職務です。 ■業務詳細： ・グローバルでのESG（環境・社会・ガバナンス)活動の推進・支援及び管理業務 ・グローバルでの環境保全活動(再生可能エネルギー導入、水使用量削減、廃棄物排出量削減、リサイクル率向上(廃棄物処分量削減)等)の推進及び管理 ・海外生産拠点におけるISO14001認証取得支援 ・そのESHに関する支援活動（下記など） 　　　ー 昭和の森技術センターおよび他事業所に対するESH（環境・安全衛生・健康)活動の支援 　　　ー 海外生産拠点におけるISO45001認証取得支援 　　　ー 海外現地法人におけるESH（環境・安全衛生・健康)活動の支援 など ■事業概要／製品概要： ・日本国内にある生産設備およびグローバル本部に加え、世界各地に研究開発、販売、サービスの拠点を擁しています。 内視鏡システムの高画質化や、超音波内視鏡、画質・外径・チャンネルサイズのバランスの取れた細径内視鏡を強みに事業の拡大を進めています。 ・軟性内視鏡は、体内の病変部の早期診断・早期治療を可能にする医療機器です。世界的な高齢化、新興国の経済発展による中間所得者の増加等に伴い、医療インフラの整備が急務となり、人々のQOL（Quality of Life）向上へのニーズが拡大しています。患者さんにも医師にもメリットをもたらす低侵襲医療として、世界中の医療現場で積極的な導入が進んでいます。 ・同業他社と比較して少数精鋭で事業を展開しています。一人ひとりの担当業務を厳密に縦割りせず、自身の担当とその前後工程まで理解し業務を進めることで、プロフェッショナルでありながら広い視点での経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞昭和の森技術センター住所：東京都昭島市つつじが丘1-1-110 昭和の森技術センター勤務地最寄駅：JR青梅線／昭島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西武立川駅、昭島駅、中神駅

＜予定年収＞700万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：410,000円～600,000円＜月給＞410,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は職務経験等を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回支給（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上8,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー（TOPIX　Core30構成銘柄）1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。■事業紹介：【ヘルスケア（メガネレンズ、コンタクトレンズ専門店「アイシティ」、コンタクトレンズ）】HOYAは1962年にメガネレンズの製造を、1972年にはコンタクトレンズの製造を開始してから一貫して、目と光にかかわる研究を続けています。世界中の人々の視力矯正だけでなく、Quality of Visionを向上するために、優れた製品とサービスを提供しています。【メディカル（医療用内視鏡、腹腔鏡手術器具、白内障用眼内レンズ、骨補填材・インプラント）】HOYAでは、低侵襲治療へのニーズが高まる医療現場へ、早期診断・早期治療を可能にする医療用内視鏡を提供しています。また、世界的な高齢化で需要が高まる白内障用眼内レンズや整形インプラントといった医療製品をグローバルに提供しています。【エレクトロニクス（半導体用ブランクス・マスク液晶パネル用フォトマスク、HDD用ガラスディスク）】ノートPCや液晶大型テレビ、スマートフォンなど、日々進化するデジタル機器に欠かせないエレクトロニクス関連製品は、HOYAの先端技術により生み出されています。【映像（光学ガラス・レンズ、色ガラスフィルターレーザー発振器・UV光源）】デジタルカメラはもとより、スマートフォンやタブレット、さらには車載カメラや監視カメラなど、様々な電子機器に搭載されるカメラ性能の高度化が進んでいます。光学ガラスメーカーとして創業したHOYAは、材料から、レンズ、さらにはレンズユニットまで、用途に応じた様々な製品を提供しています。

【商材不問！小売業の経験者歓迎◎ワークライフバランスと安定性が叶う／東証プライム上場／純利益率20％を超える高収益企業／アイシティのシェアは20％以上で圧倒的No,1】 □今の生活を変えず安定就業：転居を伴う転勤なし＆プライム上場企業 □ワークライフバランスが整う：年間休日125日・完全週休二日制 □キャリアの選択肢が広がる：エリアマネージャーを目指す！社内公募制度で本社部門など ■業務概要： コンタクトレンズ専門店「アイシティ」の店長または店長候補として、下記業務をご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・販売数値管理・分析 ・販売業務・商品管理 ・エリア内の販促企画・販促活動 ・人材育成 ・パート・アルバイト採用　など ※配属店舗についてはご自身の住所やご希望に応じて選考内で決定いたします。現住所から通える範囲の店舗での就業となります。 ■働き方 ・年間休日125日、平均残業時間も20時間以内と、仕事とプライベートの両立が可能。 ・希望に合わせて、転居を伴う異動のないリージョナル社員を選択できる。 ■キャリアステップについて： ・店長→エリアマネージャーとステップアップ目指せます。 ・また社内公募制度もあり本社別部門への挑戦の機会もございます。 ■アイケアカンパニーについて： アイケアカンパニーは、直営のコンタクトレンズ専門店アイシティ約360店舗を国内で展開しています。 ＨＯＹＡグループで唯一小売ビジネスを展開する一方で、メーカーとしてはＨＯＹＡブランドのコンタクトレンズ・ケア用品を開発・製造することにより、川上から川下まで一貫したビジネス展開と、高付加価値製品の開発、緻密な市場分析に基づく出店戦略、大胆なプロモーション・販売施策等により、競合他社との差別化を図っています。 ■当社の特徴・魅力： 製造業の利益率は3～5％が一般的ですが、当社は純利益率20％を超える超高収益企業です。また、1973年の東証一部上場以降、一度も赤字になった事がありません。企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有する光学分野においてのグローバルトップ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞アイシティ（広島県内）住所：広島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞360万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,500円～310,000円＜月給＞202,500円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験等を考慮の上、当社規定により決定　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■賞与：年2回（直近実績…年間4.48か月）■時間外勤務手当：実績に応じて支給。例えば、残業20H/月の場合30,000円~46,000円■確定拠出年金：23,400円~33,800円/月を給与で受取可能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上8,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー（TOPIX　Core30構成銘柄）1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。■事業紹介：【ヘルスケア（メガネレンズ、コンタクトレンズ専門店「アイシティ」、コンタクトレンズ）】HOYAは1962年にメガネレンズの製造を、1972年にはコンタクトレンズの製造を開始してから一貫して、目と光にかかわる研究を続けています。世界中の人々の視力矯正だけでなく、Quality of Visionを向上するために、優れた製品とサービスを提供しています。【メディカル（医療用内視鏡、腹腔鏡手術器具、白内障用眼内レンズ、骨補填材・インプラント）】HOYAでは、低侵襲治療へのニーズが高まる医療現場へ、早期診断・早期治療を可能にする医療用内視鏡を提供しています。また、世界的な高齢化で需要が高まる白内障用眼内レンズや整形インプラントといった医療製品をグローバルに提供しています。【エレクトロニクス（半導体用ブランクス・マスク液晶パネル用フォトマスク、HDD用ガラスディスク）】ノートPCや液晶大型テレビ、スマートフォンなど、日々進化するデジタル機器に欠かせないエレクトロニクス関連製品は、HOYAの先端技術により生み出されています。【映像（光学ガラス・レンズ、色ガラスフィルターレーザー発振器・UV光源）】デジタルカメラはもとより、スマートフォンやタブレット、さらには車載カメラや監視カメラなど、様々な電子機器に搭載されるカメラ性能の高度化が進んでいます。光学ガラスメーカーとして創業したHOYAは、材料から、レンズ、さらにはレンズユニットまで、用途に応じた様々な製品を提供しています。

【商材不問！小売業の経験者歓迎◎ワークライフバランスと安定性が叶う／東証プライム上場／純利益率20％を超える高収益企業／アイシティのシェアは20％以上で圧倒的No,1】 □今の生活を変えず安定就業：転居を伴う転勤なし＆プライム上場企業 □ワークライフバランスが整う：年間休日125日・完全週休二日制 □キャリアの選択肢が広がる：エリアマネージャーを目指す！社内公募制度で本社部門など ■業務概要： コンタクトレンズ専門店「アイシティ」の店長または店長候補として、下記業務をご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・販売数値管理・分析 ・販売業務・商品管理 ・エリア内の販促企画・販促活動 ・人材育成 ・パート・アルバイト採用　など ※配属店舗についてはご自身の住所やご希望に応じて選考内で決定いたします。現住所から通える範囲の店舗での就業となります。 ■働き方 ・年間休日125日、平均残業時間も20時間以内と、仕事とプライベートの両立が可能。 ・希望に合わせて、転居を伴う異動のないリージョナル社員を選択できる。 ■キャリアステップについて： ・店長→エリアマネージャーとステップアップ目指せます。 ・また社内公募制度もあり本社別部門への挑戦の機会もございます。 ■アイケアカンパニーについて： アイケアカンパニーは、直営のコンタクトレンズ専門店アイシティ約360店舗を国内で展開しています。 ＨＯＹＡグループで唯一小売ビジネスを展開する一方で、メーカーとしてはＨＯＹＡブランドのコンタクトレンズ・ケア用品を開発・製造することにより、川上から川下まで一貫したビジネス展開と、高付加価値製品の開発、緻密な市場分析に基づく出店戦略、大胆なプロモーション・販売施策等により、競合他社との差別化を図っています。 ■当社の特徴・魅力： 製造業の利益率は3～5％が一般的ですが、当社は純利益率20％を超える超高収益企業です。また、1973年の東証一部上場以降、一度も赤字になった事がありません。企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有する光学分野においてのグローバルトップ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞アイシティ（福岡県内）住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞360万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,500円～310,000円＜月給＞202,500円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験等を考慮の上、当社規定により決定　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■賞与：年2回（直近実績…年間4.48か月）■時間外勤務手当：実績に応じて支給。例えば、残業20H/月の場合30,000円~46,000円■確定拠出年金：23,400円~33,800円/月を給与で受取可能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上8,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー（TOPIX　Core30構成銘柄）1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。■事業紹介：【ヘルスケア（メガネレンズ、コンタクトレンズ専門店「アイシティ」、コンタクトレンズ）】HOYAは1962年にメガネレンズの製造を、1972年にはコンタクトレンズの製造を開始してから一貫して、目と光にかかわる研究を続けています。世界中の人々の視力矯正だけでなく、Quality of Visionを向上するために、優れた製品とサービスを提供しています。【メディカル（医療用内視鏡、腹腔鏡手術器具、白内障用眼内レンズ、骨補填材・インプラント）】HOYAでは、低侵襲治療へのニーズが高まる医療現場へ、早期診断・早期治療を可能にする医療用内視鏡を提供しています。また、世界的な高齢化で需要が高まる白内障用眼内レンズや整形インプラントといった医療製品をグローバルに提供しています。【エレクトロニクス（半導体用ブランクス・マスク液晶パネル用フォトマスク、HDD用ガラスディスク）】ノートPCや液晶大型テレビ、スマートフォンなど、日々進化するデジタル機器に欠かせないエレクトロニクス関連製品は、HOYAの先端技術により生み出されています。【映像（光学ガラス・レンズ、色ガラスフィルターレーザー発振器・UV光源）】デジタルカメラはもとより、スマートフォンやタブレット、さらには車載カメラや監視カメラなど、様々な電子機器に搭載されるカメラ性能の高度化が進んでいます。光学ガラスメーカーとして創業したHOYAは、材料から、レンズ、さらにはレンズユニットまで、用途に応じた様々な製品を提供しています。

【商材不問！小売業の経験者歓迎◎ワークライフバランスと安定性が叶う／東証プライム上場／純利益率20％を超える高収益企業／アイシティのシェアは20％以上で圧倒的No,1】 □今の生活を変えず安定就業：転居を伴う転勤なし＆プライム上場企業 □ワークライフバランスが整う：年間休日125日・完全週休二日制 □キャリアの選択肢が広がる：エリアマネージャーを目指す！社内公募制度で本社部門など ■業務概要： コンタクトレンズ専門店「アイシティ」の店長または店長候補として、下記業務をご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・販売数値管理・分析 ・販売業務・商品管理 ・エリア内の販促企画・販促活動 ・人材育成 ・パート・アルバイト採用　など ※配属店舗についてはご自身の住所やご希望に応じて選考内で決定いたします。現住所から通える範囲の店舗での就業となります。 ■働き方 ・年間休日125日、平均残業時間も20時間以内と、仕事とプライベートの両立が可能。 ・希望に合わせて、転居を伴う異動のないリージョナル社員を選択できる。 ■キャリアステップについて： ・店長→エリアマネージャーとステップアップ目指せます。 ・また社内公募制度もあり本社別部門への挑戦の機会もございます。 ■アイケアカンパニーについて： アイケアカンパニーは、直営のコンタクトレンズ専門店アイシティ約360店舗を国内で展開しています。 ＨＯＹＡグループで唯一小売ビジネスを展開する一方で、メーカーとしてはＨＯＹＡブランドのコンタクトレンズ・ケア用品を開発・製造することにより、川上から川下まで一貫したビジネス展開と、高付加価値製品の開発、緻密な市場分析に基づく出店戦略、大胆なプロモーション・販売施策等により、競合他社との差別化を図っています。 ■当社の特徴・魅力： 製造業の利益率は3～5％が一般的ですが、当社は純利益率20％を超える超高収益企業です。また、1973年の東証一部上場以降、一度も赤字になった事がありません。企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有する光学分野においてのグローバルトップ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞アイシティ（茨城県内）住所：茨城県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞360万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,500円～310,000円＜月給＞202,500円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験等を考慮の上、当社規定により決定　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■賞与：年2回（直近実績…年間4.48か月）■時間外勤務手当：実績に応じて支給。例えば、残業20H/月の場合30,000円~46,000円■確定拠出年金：23,400円~33,800円/月を給与で受取可能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上8,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー（TOPIX　Core30構成銘柄）1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。■事業紹介：【ヘルスケア（メガネレンズ、コンタクトレンズ専門店「アイシティ」、コンタクトレンズ）】HOYAは1962年にメガネレンズの製造を、1972年にはコンタクトレンズの製造を開始してから一貫して、目と光にかかわる研究を続けています。世界中の人々の視力矯正だけでなく、Quality of Visionを向上するために、優れた製品とサービスを提供しています。【メディカル（医療用内視鏡、腹腔鏡手術器具、白内障用眼内レンズ、骨補填材・インプラント）】HOYAでは、低侵襲治療へのニーズが高まる医療現場へ、早期診断・早期治療を可能にする医療用内視鏡を提供しています。また、世界的な高齢化で需要が高まる白内障用眼内レンズや整形インプラントといった医療製品をグローバルに提供しています。【エレクトロニクス（半導体用ブランクス・マスク液晶パネル用フォトマスク、HDD用ガラスディスク）】ノートPCや液晶大型テレビ、スマートフォンなど、日々進化するデジタル機器に欠かせないエレクトロニクス関連製品は、HOYAの先端技術により生み出されています。【映像（光学ガラス・レンズ、色ガラスフィルターレーザー発振器・UV光源）】デジタルカメラはもとより、スマートフォンやタブレット、さらには車載カメラや監視カメラなど、様々な電子機器に搭載されるカメラ性能の高度化が進んでいます。光学ガラスメーカーとして創業したHOYAは、材料から、レンズ、さらにはレンズユニットまで、用途に応じた様々な製品を提供しています。

【商材不問！小売業の経験者歓迎◎ワークライフバランスと安定性が叶う／東証プライム上場／純利益率20％を超える高収益企業／アイシティのシェアは20％以上で圧倒的No,1】 □今の生活を変えず安定就業：転居を伴う転勤なし＆プライム上場企業 □ワークライフバランスが整う：年間休日125日・完全週休二日制 □キャリアの選択肢が広がる：エリアマネージャーを目指す！社内公募制度で本社部門など ■業務概要： コンタクトレンズ専門店「アイシティ」の店長または店長候補として、下記業務をご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・販売数値管理・分析 ・販売業務・商品管理 ・エリア内の販促企画・販促活動 ・人材育成 ・パート・アルバイト採用　など ※配属店舗についてはご自身の住所やご希望に応じて選考内で決定いたします。現住所から通える範囲の店舗での就業となります。 ■働き方 ・年間休日125日、平均残業時間も20時間以内と、仕事とプライベートの両立が可能。 ・希望に合わせて、転居を伴う異動のないリージョナル社員を選択できる。 ■キャリアステップについて： ・店長→エリアマネージャーとステップアップ目指せます。 ・また社内公募制度もあり本社別部門への挑戦の機会もございます。 ■アイケアカンパニーについて： アイケアカンパニーは、直営のコンタクトレンズ専門店アイシティ約360店舗を国内で展開しています。 ＨＯＹＡグループで唯一小売ビジネスを展開する一方で、メーカーとしてはＨＯＹＡブランドのコンタクトレンズ・ケア用品を開発・製造することにより、川上から川下まで一貫したビジネス展開と、高付加価値製品の開発、緻密な市場分析に基づく出店戦略、大胆なプロモーション・販売施策等により、競合他社との差別化を図っています。 ■当社の特徴・魅力： 製造業の利益率は3～5％が一般的ですが、当社は純利益率20％を超える超高収益企業です。また、1973年の東証一部上場以降、一度も赤字になった事がありません。企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有する光学分野においてのグローバルトップ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞アイシティ（愛知県内）住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞360万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,500円～310,000円＜月給＞202,500円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験等を考慮の上、当社規定により決定　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■賞与：年2回（直近実績…年間4.48か月）■時間外勤務手当：実績に応じて支給。例えば、残業20H/月の場合30,000円~46,000円■確定拠出年金：23,400円~33,800円/月を給与で受取可能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上8,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー（TOPIX　Core30構成銘柄）1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。■事業紹介：【ヘルスケア（メガネレンズ、コンタクトレンズ専門店「アイシティ」、コンタクトレンズ）】HOYAは1962年にメガネレンズの製造を、1972年にはコンタクトレンズの製造を開始してから一貫して、目と光にかかわる研究を続けています。世界中の人々の視力矯正だけでなく、Quality of Visionを向上するために、優れた製品とサービスを提供しています。【メディカル（医療用内視鏡、腹腔鏡手術器具、白内障用眼内レンズ、骨補填材・インプラント）】HOYAでは、低侵襲治療へのニーズが高まる医療現場へ、早期診断・早期治療を可能にする医療用内視鏡を提供しています。また、世界的な高齢化で需要が高まる白内障用眼内レンズや整形インプラントといった医療製品をグローバルに提供しています。【エレクトロニクス（半導体用ブランクス・マスク液晶パネル用フォトマスク、HDD用ガラスディスク）】ノートPCや液晶大型テレビ、スマートフォンなど、日々進化するデジタル機器に欠かせないエレクトロニクス関連製品は、HOYAの先端技術により生み出されています。【映像（光学ガラス・レンズ、色ガラスフィルターレーザー発振器・UV光源）】デジタルカメラはもとより、スマートフォンやタブレット、さらには車載カメラや監視カメラなど、様々な電子機器に搭載されるカメラ性能の高度化が進んでいます。光学ガラスメーカーとして創業したHOYAは、材料から、レンズ、さらにはレンズユニットまで、用途に応じた様々な製品を提供しています。

【商材不問！小売業の経験者歓迎◎ワークライフバランスと安定性が叶う／東証プライム上場／純利益率20％を超える高収益企業／アイシティのシェアは20％以上で圧倒的No,1】 □今の生活を変えず安定就業：転居を伴う転勤なし＆プライム上場企業 □ワークライフバランスが整う：年間休日125日・完全週休二日制 □キャリアの選択肢が広がる：エリアマネージャーを目指す！社内公募制度で本社部門など ■業務概要： コンタクトレンズ専門店「アイシティ」の店長または店長候補として、下記業務をご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・販売数値管理・分析 ・販売業務・商品管理 ・エリア内の販促企画・販促活動 ・人材育成 ・パート・アルバイト採用　など ※配属店舗についてはご自身の住所やご希望に応じて選考内で決定いたします。現住所から通える範囲の店舗での就業となります。 ■働き方 ・年間休日125日、平均残業時間も20時間以内と、仕事とプライベートの両立が可能。 ・希望に合わせて、転居を伴う異動のないリージョナル社員を選択できる。 ■キャリアステップについて： ・店長→エリアマネージャーとステップアップ目指せます。 ・また社内公募制度もあり本社別部門への挑戦の機会もございます。 ■アイケアカンパニーについて： アイケアカンパニーは、直営のコンタクトレンズ専門店アイシティ約360店舗を国内で展開しています。 ＨＯＹＡグループで唯一小売ビジネスを展開する一方で、メーカーとしてはＨＯＹＡブランドのコンタクトレンズ・ケア用品を開発・製造することにより、川上から川下まで一貫したビジネス展開と、高付加価値製品の開発、緻密な市場分析に基づく出店戦略、大胆なプロモーション・販売施策等により、競合他社との差別化を図っています。 ■当社の特徴・魅力： 製造業の利益率は3～5％が一般的ですが、当社は純利益率20％を超える超高収益企業です。また、1973年の東証一部上場以降、一度も赤字になった事がありません。企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有する光学分野においてのグローバルトップ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞アイシティ（三重県内）住所：三重県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞360万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,500円～310,000円＜月給＞202,500円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験等を考慮の上、当社規定により決定　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■賞与：年2回（直近実績…年間4.48か月）■時間外勤務手当：実績に応じて支給。例えば、残業20H/月の場合30,000円~46,000円■確定拠出年金：23,400円~33,800円/月を給与で受取可能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上8,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー（TOPIX　Core30構成銘柄）1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。■事業紹介：【ヘルスケア（メガネレンズ、コンタクトレンズ専門店「アイシティ」、コンタクトレンズ）】HOYAは1962年にメガネレンズの製造を、1972年にはコンタクトレンズの製造を開始してから一貫して、目と光にかかわる研究を続けています。世界中の人々の視力矯正だけでなく、Quality of Visionを向上するために、優れた製品とサービスを提供しています。【メディカル（医療用内視鏡、腹腔鏡手術器具、白内障用眼内レンズ、骨補填材・インプラント）】HOYAでは、低侵襲治療へのニーズが高まる医療現場へ、早期診断・早期治療を可能にする医療用内視鏡を提供しています。また、世界的な高齢化で需要が高まる白内障用眼内レンズや整形インプラントといった医療製品をグローバルに提供しています。【エレクトロニクス（半導体用ブランクス・マスク液晶パネル用フォトマスク、HDD用ガラスディスク）】ノートPCや液晶大型テレビ、スマートフォンなど、日々進化するデジタル機器に欠かせないエレクトロニクス関連製品は、HOYAの先端技術により生み出されています。【映像（光学ガラス・レンズ、色ガラスフィルターレーザー発振器・UV光源）】デジタルカメラはもとより、スマートフォンやタブレット、さらには車載カメラや監視カメラなど、様々な電子機器に搭載されるカメラ性能の高度化が進んでいます。光学ガラスメーカーとして創業したHOYAは、材料から、レンズ、さらにはレンズユニットまで、用途に応じた様々な製品を提供しています。

【商材不問！小売業の経験者歓迎◎ワークライフバランスと安定性が叶う／東証プライム上場／純利益率20％を超える高収益企業／アイシティのシェアは20％以上で圧倒的No,1】 □今の生活を変えず安定就業：転居を伴う転勤なし＆プライム上場企業 □ワークライフバランスが整う：年間休日125日・完全週休二日制 □キャリアの選択肢が広がる：エリアマネージャーを目指す！社内公募制度で本社部門など ■業務概要： コンタクトレンズ専門店「アイシティ」の店長または店長候補として、下記業務をご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・販売数値管理・分析 ・販売業務・商品管理 ・エリア内の販促企画・販促活動 ・人材育成 ・パート・アルバイト採用　など ※配属店舗についてはご自身の住所やご希望に応じて選考内で決定いたします。現住所から通える範囲の店舗での就業となります。 ■働き方 ・年間休日125日、平均残業時間も20時間以内と、仕事とプライベートの両立が可能。 ・希望に合わせて、転居を伴う異動のないリージョナル社員を選択できる。 ■キャリアステップについて： ・店長→エリアマネージャーとステップアップ目指せます。 ・また社内公募制度もあり本社別部門への挑戦の機会もございます。 ■アイケアカンパニーについて： アイケアカンパニーは、直営のコンタクトレンズ専門店アイシティ約370店舗を国内で展開しています。 ＨＯＹＡグループで唯一小売ビジネスを展開する一方で、メーカーとしてはＨＯＹＡブランドのコンタクトレンズ・ケア用品を開発・製造することにより、川上から川下まで一貫したビジネス展開と、高付加価値製品の開発、緻密な市場分析に基づく出店戦略、大胆なプロモーション・販売施策等により、競合他社との差別化を図っています。 ■当社の特徴・魅力： 製造業の利益率は3～5％が一般的ですが、当社は純利益率20％を超える超高収益企業です。また、1973年の東証一部上場以降、一度も赤字になった事がありません。企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有する光学分野においてのグローバルトップ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞アイシティ（大阪府内）住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞360万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,500円～310,000円＜月給＞202,500円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験等を考慮の上、当社規定により決定　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■賞与：年2回（直近実績…年間4.48か月）■時間外勤務手当：実績に応じて支給。例えば、残業20H/月の場合30,000円~46,000円■確定拠出年金：23,400円~33,800円/月を給与で受取可能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上8,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー（TOPIX　Core30構成銘柄）1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。■事業紹介：【ヘルスケア（メガネレンズ、コンタクトレンズ専門店「アイシティ」、コンタクトレンズ）】HOYAは1962年にメガネレンズの製造を、1972年にはコンタクトレンズの製造を開始してから一貫して、目と光にかかわる研究を続けています。世界中の人々の視力矯正だけでなく、Quality of Visionを向上するために、優れた製品とサービスを提供しています。【メディカル（医療用内視鏡、腹腔鏡手術器具、白内障用眼内レンズ、骨補填材・インプラント）】HOYAでは、低侵襲治療へのニーズが高まる医療現場へ、早期診断・早期治療を可能にする医療用内視鏡を提供しています。また、世界的な高齢化で需要が高まる白内障用眼内レンズや整形インプラントといった医療製品をグローバルに提供しています。【エレクトロニクス（半導体用ブランクス・マスク液晶パネル用フォトマスク、HDD用ガラスディスク）】ノートPCや液晶大型テレビ、スマートフォンなど、日々進化するデジタル機器に欠かせないエレクトロニクス関連製品は、HOYAの先端技術により生み出されています。【映像（光学ガラス・レンズ、色ガラスフィルターレーザー発振器・UV光源）】デジタルカメラはもとより、スマートフォンやタブレット、さらには車載カメラや監視カメラなど、様々な電子機器に搭載されるカメラ性能の高度化が進んでいます。光学ガラスメーカーとして創業したHOYAは、材料から、レンズ、さらにはレンズユニットまで、用途に応じた様々な製品を提供しています。

【商材不問！小売業の経験者歓迎◎ワークライフバランスと安定性が叶う／東証プライム上場／純利益率20％を超える高収益企業／アイシティのシェアは20％以上で圧倒的No,1】 □今の生活を変えず安定就業：転居を伴う転勤なし＆プライム上場企業 □ワークライフバランスが整う：年間休日125日・完全週休二日制 □キャリアの選択肢が広がる：エリアマネージャーを目指す！社内公募制度で本社部門など ■業務概要： コンタクトレンズ専門店「アイシティ」の店長または店長候補として、下記業務をご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・販売数値管理・分析 ・販売業務・商品管理 ・エリア内の販促企画・販促活動 ・人材育成 ・パート・アルバイト採用　など ※配属店舗についてはご自身の住所やご希望に応じて選考内で決定いたします。現住所から通える範囲の店舗での就業となります。 ■働き方 ・年間休日125日、平均残業時間も20時間以内と、仕事とプライベートの両立が可能。 ・希望に合わせて、転居を伴う異動のないリージョナル社員を選択できる。 ■キャリアステップについて： ・店長→エリアマネージャーとステップアップ目指せます。 ・また社内公募制度もあり本社別部門への挑戦の機会もございます。 ■アイケアカンパニーについて： アイケアカンパニーは、直営のコンタクトレンズ専門店アイシティ約360店舗を国内で展開しています。 ＨＯＹＡグループで唯一小売ビジネスを展開する一方で、メーカーとしてはＨＯＹＡブランドのコンタクトレンズ・ケア用品を開発・製造することにより、川上から川下まで一貫したビジネス展開と、高付加価値製品の開発、緻密な市場分析に基づく出店戦略、大胆なプロモーション・販売施策等により、競合他社との差別化を図っています。 ■当社の特徴・魅力： 製造業の利益率は3～5％が一般的ですが、当社は純利益率20％を超える超高収益企業です。また、1973年の東証一部上場以降、一度も赤字になった事がありません。企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有する光学分野においてのグローバルトップ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞アイシティ（岐阜県内）住所：岐阜県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞360万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,500円～310,000円＜月給＞202,500円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験等を考慮の上、当社規定により決定　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■賞与：年2回（直近実績…年間4.48か月）■時間外勤務手当：実績に応じて支給。例えば、残業20H/月の場合30,000円~46,000円■確定拠出年金：23,400円~33,800円/月を給与で受取可能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1941年創業、企業規模は売上8,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有するグローバル光学メーカー（TOPIX　Core30構成銘柄）1941年に光学レンズメーカーとして創業したHOYAは、高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、さらには半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開しています。HOYAは世界に150以上の拠点、子会社を有し、37,000人の社員を擁するグローバル企業です。■事業紹介：【ヘルスケア（メガネレンズ、コンタクトレンズ専門店「アイシティ」、コンタクトレンズ）】HOYAは1962年にメガネレンズの製造を、1972年にはコンタクトレンズの製造を開始してから一貫して、目と光にかかわる研究を続けています。世界中の人々の視力矯正だけでなく、Quality of Visionを向上するために、優れた製品とサービスを提供しています。【メディカル（医療用内視鏡、腹腔鏡手術器具、白内障用眼内レンズ、骨補填材・インプラント）】HOYAでは、低侵襲治療へのニーズが高まる医療現場へ、早期診断・早期治療を可能にする医療用内視鏡を提供しています。また、世界的な高齢化で需要が高まる白内障用眼内レンズや整形インプラントといった医療製品をグローバルに提供しています。【エレクトロニクス（半導体用ブランクス・マスク液晶パネル用フォトマスク、HDD用ガラスディスク）】ノートPCや液晶大型テレビ、スマートフォンなど、日々進化するデジタル機器に欠かせないエレクトロニクス関連製品は、HOYAの先端技術により生み出されています。【映像（光学ガラス・レンズ、色ガラスフィルターレーザー発振器・UV光源）】デジタルカメラはもとより、スマートフォンやタブレット、さらには車載カメラや監視カメラなど、様々な電子機器に搭載されるカメラ性能の高度化が進んでいます。光学ガラスメーカーとして創業したHOYAは、材料から、レンズ、さらにはレンズユニットまで、用途に応じた様々な製品を提供しています。