古河電気工業株式会社 の求人・中途採用情報

～リモートワーク週1-2日可能／クラウドやAIサーバー向け製品／重電向け冷却器設計も／2D・3D CAD使用経験者歓迎／英語力が身につく／海外出張あり／熱解析や金属加工知識が活かせる～ ■担当製品について 電子機器は動作中に熱を発生します。スマートフォンやPC、AI向けのサーバーなど、熱がこもると性能が落ちたり、故障の原因になったりします。そこで登場するのが「ヒートシンク」です。古河電工が提供するヒートシンクは、ヒートパイプという特殊な管を内蔵しており、高効率な熱移動技術と空冷・水冷の両方に対応可能できる機能を持つことからGAFAを中心とする巨大IT事業会社からの引き合いを多くいただいております。 ■業務内容： 当社の横浜事業所において、サーマル技術およびヒートシンクを使用した放熱・冷却部品の設計・開発を担当していただきます。 具体的には、顧客のニーズに応じた製品のカスタム設計、設計プレゼンテーション、製品見積や量産化立ち上げ業務など、多岐にわたる業務を行っていただきます。 ■業務詳細 ・担当案件毎の2D・3D CAD、熱解析ソフト用いた製品設計、デザインレビュー ・顧客への設計プレゼンテーション、顧客要求に対する検討及び回答 ・工場への試作指示、量産ラインの確認及びその検証・評価、製品見積及びその査定、量産化迄の立ち上げ業務、量産時の歩留まり改善 当社の技術部門では、北米ハイパースケールデータセンターや重電業界向けの冷却製品の需要が高まっており、新たな技術者を募集しています。 ■はたらく環境（営業技術1部または２部への配属を予定） 1部の担当者は海外（中国とフィリピン）への出張があり、1週間単位の海外出張が発生することがあります。 2部の担当者は国内（長野や神奈川の委託先、平塚工場等）への出張が多く、1～2週間の現地滞在が多いです。 リモートワークは週に1－2日程度可能です。 ■製品の将来性について（ AI時代の冷却革新） 生成AIの普及により、サーバーの発熱量が急増しており、空冷（ヒートパイプ内蔵ヒートシンク）のみならず、液冷（水冷・液浸方式（液体内で気泡を発生しながら放熱）の開発も並行して進めている状況です。クラウド事業者の多様なニーズに対応する柔軟な冷却技術のラインアップを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞横浜事業所住所：神奈川県横浜市西区岡野2丁目4番3号 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

平沼橋駅、西横浜駅、戸部駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～450,000円＜月給＞310,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■100年以上の歴史に培われた世界トップクラスの技術力と開発力古河電工には100年以上に渡り、材料技術を基盤とし様々な分野で培ってきた高い技術力があります。一方で、新商品が売上高に占める割合は50%を超えています。また、古河電工の技術力は世界的にも高い評価を得ています。例えば、FTTHなどブロードバンド社会を支える【光ファイバ】、【ハードディスク用アルミ基盤】、【ノートパソコンの放熱冷却用部品】など、生活に欠かせない分野で世界トップクラスのシェアと技術を誇っています。

～生成AI需要で受注が拡大している成長事業／機械設計経験必須／伝熱工学知識歓迎／国内外出張あり／キャリアパス充実／安定企業での勤務～ ■担当製品について 古河電気工業のヒートパイプとベイパーチャンバーは、電子機器の熱を効率よく逃がす冷却技術です。ヒートパイプは管内の液体が蒸発・凝縮を繰り返すことで熱を移動し、ベイパーチャンバーは板状構造で熱を均一に分散。どちらも電力不要で高性能な冷却を実現し、スマートフォンやPCなどに広く活用されています。生成AIによるデータセンタービジネスの拡大に合わせて当社の製品の受注生産が大幅に伸びている状況です。 ■業務内容： 当社の機能製品統括部門 サーマル・電子部品事業部門 開発部にて、ヒートシンクに使用されるヒートパイプやベイパーチャンバー、熱を運ぶ伝熱素子自体の開発に携わっていただきます。具体的には、担当案件ごとの2D・3D CADや熱解析ソフトを用いた製品設計やデザインレビューを行っていただきます。 ■就業環境： 勤務地は平塚事業所（配属により神奈川県大和市）となります。出張は国内が多く、1～2週間の海外出張（中国、フィリピン）もあります。入社後はご経験に応じてOJTや各種研修を通じて技術習得をサポートします。特に伝熱工学や熱解析ソフトを用いた設計については丁寧にフォローいたします。 ※英文メールのやりとりや作成資料は英語で、会議は営業が同席して通訳する場合もあります。中国語のスキルを持つ方も歓迎し、グローバルな環境での活躍をサポートします。 ■募集背景： 当社は最新のサーマル技術を駆使し、ヒートシンクや冷却部品の開発を強化するため、新たな人材を募集しています。特にスマホや半導体に使用される冷却機器や放熱機器の経験者を歓迎します。 ■トピックス： 当社は、スマホや半導体に使用される冷却機器や放熱機器の開発において高い技術力を持っています。ボイラーやインフラ系の熱機器は対象外ですが、伝熱工学の知識や経験を活かして、最新のサーマル技術に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞平塚事業所住所：神奈川県平塚市東八幡5丁目1番9号 勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン・東海道本線／平塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

平塚駅、寒川駅、香川駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,500円～420,700円＜月給＞316,500円～420,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業30H含めた想定年収となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■100年以上の歴史に培われた世界トップクラスの技術力と開発力古河電工には100年以上に渡り、材料技術を基盤とし様々な分野で培ってきた高い技術力があります。一方で、新商品が売上高に占める割合は50%を超えています。また、古河電工の技術力は世界的にも高い評価を得ています。例えば、FTTHなどブロードバンド社会を支える【光ファイバ】、【ハードディスク用アルミ基盤】、【ノートパソコンの放熱冷却用部品】など、生活に欠かせない分野で世界トップクラスのシェアと技術を誇っています。

～日光での生産技術業務／伸銅品の製造工程を担当／原価低減・品質改善・新製品量産化／課題解決の達成感が得られる仕事／残業月平均25時間～ ■業務内容： 当社の日光伸銅工場において、伸銅品（条もしくは線棒）の製造工程の生産技術を担当していただきます。具体的には、原価低減、品質改善、製造工程設計から設備投資の企画、新製品量産化、製品原価見積、顧客への技術営業など多岐にわたる業務をお任せいたします。新しい銅合金製品の工業化にも携わり、モビリティ・通信・医療といった将来性の高い分野で活躍する製品です。 ■業務詳細 原価低減、品質改善、製造工程設計、設備投資の企画、新製品量産化、製品原価見積、顧客への技術営業などを行います。 当社の生産技術部門では、短期的なサイクルでの成果が見えやすく、やりがいを持って働くことができます。また、新しい銅合金製品の工業化に携わることで、社会の進歩に貢献できる点が特長です。 ■働く環境 当課の人員構成は、20代以下が6名、30代が5名、40代が1名、50代が1名、60歳以上が2名となっております。 残業は月平均25時間程度で、現場メインの業務となるため在宅勤務はほとんどありません。働きやすい環境の整備にも力を入れており、社員が安心して長期的に働ける職場を目指しています。 ■募集背景： 当社の生産技術部門は、現在大きな技術革新を目指しており、新たな人材を必要としています。特に、伸銅品の製造技術において、原価低減や品質改善、新製品の工業化などの分野でともに働く方を募集しております。 ■古河電気工業株式会社の電装エレクトロニクス材料について 当社では高性能素材の開発を通じてエレクトロニクス技術の進化に貢献しています。自動車の電動化や自動運転の進展に伴い、高精度かつ高信頼性の部品が求められる中、古河電工の技術力は重要な役割を果たしています。 例えば、電気自動車や先端電子機器向けの高純度無酸素銅や、放熱特性を持つ製品が注目されています。また、CO?排出量を抑えたクリーンな生産体制も特徴です。またエナメル線やNi-Ti合金など、医療分野や電子部品市場への貢献も続けています。古河電工の技術力と信頼性は、今後のエレクトロニクス技術の発展を支える重要な要素となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞日光事業所住所：栃木県日光市清滝町500番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞550万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：299,200円～390,000円＜月給＞299,200円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■100年以上の歴史に培われた世界トップクラスの技術力と開発力古河電工には100年以上に渡り、材料技術を基盤とし様々な分野で培ってきた高い技術力があります。一方で、新商品が売上高に占める割合は50%を超えています。また、古河電工の技術力は世界的にも高い評価を得ています。例えば、FTTHなどブロードバンド社会を支える【光ファイバ】、【ハードディスク用アルミ基盤】、【ノートパソコンの放熱冷却用部品】など、生活に欠かせない分野で世界トップクラスのシェアと技術を誇っています。■グローバルに展開する「Furukawa」ブランド古河電工は「世界に存在感のある会社」を目指し、グローバルに事業を展開し、「Furukawa」ブランドとして大容量光通信、スマートグリッド、次世代自動車など、次の新しい時代に向けて事業を展開しています。海外拠点は主要なものだけでも、22ヶ国137主要拠点。古河電工はその全ての分野において世界中で活躍の幅を増やし続けています。■事業内容1. 情報通信光ファイバケーブル、メタル通信ケーブル、半導体光デバイス、電子線材、光関連部品、ネットワーク機器2. エネルギー・産業機材銅線・アルミ線、電力ケーブル、被覆線、電力ケーブル付属品・工事、ケーブル管路材、給水・給湯管路材、発泡製品、半導体製造用テープ3. 電装・エレクトロニクス自動車用部品・ワイヤハーネス、巻線、電子部品材料、ヒートシンク、ハードディスクドライブ用アルミ基板材4. マテリアル伸銅品（板・条・管・棒・線）、機能表面製品（メッキ）、電解銅箔、電子部品用加工製品、超電導製品、特殊金属材料（形状記憶・超弾性合金ほか）

～手当が充実／60代まで長く働ける環境／地中線ケーブル事業は国内トップシェア／土日休み・残業20～30Hと働き方◎～ ◆業務概要 66kV以上の電力ケーブルの施工現場管理（工程、安全、品質、原価、環境保全管理）を担当していただきます。中途入社者も活躍しており、電気工事に関するご経験がある方や建設業界（ゼネコン、サブコン）の方が多くご活躍いただいているポジションです。 ◆地中線ケーブル事業について 大都市圏の電力供給を支える地中送電ケーブルの供給により、日本をはじめ世界各国のインフラ整備に貢献しています。歴史は長く、高度成長期から現在に至るまで地中送電網の発展に貢献してきました。 近年では、洋上風力の大型港湾案件や陸上風力や太陽光発電といった大型再生エネルギーの受注が拡大しており、今後も日本の電力網を支える重要事業です。 ◆働く環境： ・地中線課は、課長1名とリーダー3名、現場管理スタッフ 55名、作業員 84名、社内スタッフ12名と全体で150名を超える大規模組織です。 ・中途入社も34名程度おり、馴染みやすい雰囲気です。 ・案件により全国出張が年5－6回発生します。 　└期間：短くて数週間～長くて半年 　└夜勤：都市部は夜勤が一部発生するが、出勤時は代休取得 　└土日：工期によりますが原則土日はお休み、出勤時は代休を取得 ・残業時間:20～30時間/月 ・役職定年なし（定年後の再雇用実績あり） ◆手当について ・条件に該当する場合日当／特殊作業手当あり ・資格取得手当あり ・出張中はビジネスホテルを用意 ◆やりがい 当社は、ライフラインである電気を支える電力ケーブル据付工事を通じて社会的に必要とされる業務を行っています。請負金額が1億円を超える大規模な契約もあり、竣工時には大きな達成感を得られると共に、発注者や設備管理者から感謝の言葉を頂ける機会も多いです。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞羽田事業場住所：東京都大田区羽田空港1-8-8 （第三綜合ビル）勤務地最寄駅：東京モノレール線／整備場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

整備場駅、天空橋駅、穴守稲荷駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■100年以上の歴史に培われた世界トップクラスの技術力と開発力古河電工には100年以上に渡り、材料技術を基盤とし様々な分野で培ってきた高い技術力があります。一方で、新商品が売上高に占める割合は50%を超えています。また、古河電工の技術力は世界的にも高い評価を得ています。例えば、FTTHなどブロードバンド社会を支える【光ファイバ】、【ハードディスク用アルミ基盤】、【ノートパソコンの放熱冷却用部品】など、生活に欠かせない分野で世界トップクラスのシェアと技術を誇っています。■グローバルに展開する「Furukawa」ブランド古河電工は「世界に存在感のある会社」を目指し、グローバルに事業を展開し、「Furukawa」ブランドとして大容量光通信、スマートグリッド、次世代自動車など、次の新しい時代に向けて事業を展開しています。海外拠点は主要なものだけでも、22ヶ国137主要拠点。古河電工はその全ての分野において世界中で活躍の幅を増やし続けています。■事業内容1. 情報通信光ファイバケーブル、メタル通信ケーブル、半導体光デバイス、電子線材、光関連部品、ネットワーク機器2. エネルギー・産業機材銅線・アルミ線、電力ケーブル、被覆線、電力ケーブル付属品・工事、ケーブル管路材、給水・給湯管路材、発泡製品、半導体製造用テープ3. 電装・エレクトロニクス自動車用部品・ワイヤハーネス、巻線、電子部品材料、ヒートシンク、ハードディスクドライブ用アルミ基板材4. マテリアル伸銅品（板・条・管・棒・線）、機能表面製品（メッキ）、電解銅箔、電子部品用加工製品、超電導製品、特殊金属材料（形状記憶・超弾性合金ほか）

~残業月平均20時間／フレックスあり／キャリアパス充実／社宅完備＋引っ越し手当あり／金属加工設備の維持管理・更新～ ■業務内容 当社の電装エレクトロニクス統括部門 銅条・高機能材事業部門 日光伸銅工場 生産改革部 設備技術課にて、金属加工設備の維持管理や更新を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・溶解鋳造、圧延、焼鈍などの金属加工設備の調査 ・設計・施工を通じての機能確認 ・設備の故障や不具合を防ぎ、安全な作業環境を維持 ・品質（Quality）、コスト（Cost）、納期（Delivery）を守り、安定した生産活動を支える ・設備の長寿命化のための定期的な点検やメンテナンス ・生産設備の停止や不良品の発生を防ぎ、企業の損害を最小限に抑える ■はたらく環境 設備技術課は、20代以下8名、30代6名、40代10名、50代15名、60歳以上6名で構成されております。 勤務時間は9:00～17:45で、残業は月平均20時間程度です。 現場メインのため在宅勤務はほとんどありません。繁忙期はGW、お盆、年末年始で、工場停止の際の業務が多いため、フレックスや代休で対応しています。 ■採用背景 当社は金属加工設備の維持管理や更新を強化するため、新たな設備保全担当者を募集しています。特に、安全性の確保、生産活動の維持、設備の長寿命化、損害の防止という使命を果たすため、機械設計や電気設計の経験を持つ方を求めています。 自ら手掛けた設備が金属素材を生産し、市場へ供給することで、生活基盤を支えているという大きなやりがいを感じることができます。 ■開発製品について 古河電気工業の電装エレクトロニクス統括部門 銅条・高機能材事業部門は、自動車や電子機器向けに高純度無酸素銅などの銅製品を製造・販売しています。電動化や自動運転の進展に伴い、放熱性・導電性に優れた素材の需要が拡大。環境負荷の少ない製造体制と高い技術力で、次世代デバイスの進化を支えています 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞日光伸銅工場住所：栃木県日光市清滝町500番地 勤務地最寄駅：JR線／日光駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：299,200円～396,300円＜月給＞299,200円～396,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■100年以上の歴史に培われた世界トップクラスの技術力と開発力古河電工には100年以上に渡り、材料技術を基盤とし様々な分野で培ってきた高い技術力があります。一方で、新商品が売上高に占める割合は50%を超えています。また、古河電工の技術力は世界的にも高い評価を得ています。例えば、FTTHなどブロードバンド社会を支える【光ファイバ】、【ハードディスク用アルミ基盤】、【ノートパソコンの放熱冷却用部品】など、生活に欠かせない分野で世界トップクラスのシェアと技術を誇っています。■グローバルに展開する「Furukawa」ブランド古河電工は「世界に存在感のある会社」を目指し、グローバルに事業を展開し、「Furukawa」ブランドとして大容量光通信、スマートグリッド、次世代自動車など、次の新しい時代に向けて事業を展開しています。海外拠点は主要なものだけでも、22ヶ国137主要拠点。古河電工はその全ての分野において世界中で活躍の幅を増やし続けています。■事業内容1. 情報通信光ファイバケーブル、メタル通信ケーブル、半導体光デバイス、電子線材、光関連部品、ネットワーク機器2. エネルギー・産業機材銅線・アルミ線、電力ケーブル、被覆線、電力ケーブル付属品・工事、ケーブル管路材、給水・給湯管路材、発泡製品、半導体製造用テープ3. 電装・エレクトロニクス自動車用部品・ワイヤハーネス、巻線、電子部品材料、ヒートシンク、ハードディスクドライブ用アルミ基板材4. マテリアル伸銅品（板・条・管・棒・線）、機能表面製品（メッキ）、電解銅箔、電子部品用加工製品、超電導製品、特殊金属材料（形状記憶・超弾性合金ほか）

【電線御三家の一角／創業130年以上の歴史を持つプライム上場メーカー／地中線エンジニアリングでトップシェア／休暇制度や出張手当が充実】 ◆業務概要 電力ケーブル網建設工事の中核企業として、国内電力会社向け地中送電ケーブルおよび関連製品の線路設計、施工管理、施工技術開発、施工設備の開発、保守保全業務を担当しています。この重要な社会基盤を支えるプロジェクトにおいて、発電所と変電所をつなぐ地中送電ケーブルの布設、組立工事の施工管理者としてご活躍いただきます。 ◆業務詳細 ・地中送電ケーブルの布設、組立工事の施工管理 ・社会基盤インフラを支える施工技術の開発と改善 ・施工設備の開発と保守保全業務種 ・各種施工方法や保守・保全技術の開発と改善 ◆働く環境 ・就業時間：9:00～17:45（フレックスあり／コアタイム13:00～14:00） ・時間外労働：20時間/月、45時間/月 （繁忙期：工事件名の開始・完成時、年度末） ・テレワーク：週1回程度 ・出張：週2日程度（北海道から沖縄まで（担当管轄による）） ※日帰りもしくは1泊の予定です。クライアントとのMTGについては、オンラインを利用する場合も多く、出張の際は現場調査が中心です。 ◆職場の雰囲気 部員の半数以上が30代以下の若いメンバーで構成されています。個々の能力を尊重し、相互に助け合いながら、本気・本音でアイデアを出し合い、本質を追究する風土が根付いています。 ◆キャリパス／身につくスキル 課長およびGLと共にプロジェクト管理業務に従事し、課長候補としてスキルを磨いていただきます。5年後には課長または課長候補の筆頭としてプロジェクトを仕切り、10年後には部長候補として対外的にも業界のキーマンとして活躍していただくことを期待しています。 プロジェクトごとに新たな課題があり、顧客と協力して課題解決に取り組むことで自己成長を促進するだけでなく、チャレンジングなチームの一員として様々なスキルを磨くことができます。また、据え付けた製品が30-40年の長期にわたり電力供給を支えることで、社会貢献の達成感を味わうことができます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞羽田事業場住所：東京都大田区羽田空港1-8-8 （第三綜合ビル）勤務地最寄駅：東京モノレール線／整備場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

整備場駅、天空橋駅、穴守稲荷駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■100年以上の歴史に培われた世界トップクラスの技術力と開発力古河電工には100年以上に渡り、材料技術を基盤とし様々な分野で培ってきた高い技術力があります。一方で、新商品が売上高に占める割合は50%を超えています。また、古河電工の技術力は世界的にも高い評価を得ています。例えば、FTTHなどブロードバンド社会を支える【光ファイバ】、【ハードディスク用アルミ基盤】、【ノートパソコンの放熱冷却用部品】など、生活に欠かせない分野で世界トップクラスのシェアと技術を誇っています。

エネルギーのグリーン化と脱炭素化に貢献する新事業「グリーンLPGの製造」に携わるプラントエンジニアを募集します。 ■業務内容 研究開発本部フロンティア統括部グリーンLPG開発部第1課に配属され、プラント建設に向けた技術的対応を担当していただきます。 具体的には、ベンチプラントの詳細設計、機器調達、建設、運転を社内外関係者と調整しながら進めます。ベンチプラント建設後は、経済性を考慮したさらなる大型商業プラントの新規開発、建設を行います。 ■業務の魅力 当社の新事業の柱である「グリーンLPGの製造」の立ち上げに携わることができ、エネルギーのグリーン化、脱炭素化といったカーボンニュートラル時代における社会課題にも貢献できます。社内各部門、社外関係会社との共創を行いながら、新事業を立ち上げていく役割にやりがいを感じられます。 ■働く環境 部長1名を含む10名のチームで、20代から60代まで幅広い年齢層が在籍しています。 テレワークが週2～3日可能で、月平均残業時間は25時間程度です。 建設中でも月40時間を超えることはありません。 ■キャリアパス プロジェクトの立ち上げや新技術の導入に関わる経験を積むことで、将来的には大型商業プラントの新規開発や建設のリーダーシップを取るポジションを目指せます。 ■企業魅力 当社はエネルギーのグリーン化と脱炭素化に取り組む先進的な企業であり、社会課題の解決に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞横浜事業所住所：神奈川県横浜市西区岡野2丁目4番3号 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

平沼橋駅、西横浜駅、戸部駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～550,000円＜月給＞350,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※面接結果に合わせて変動する可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■100年以上の歴史に培われた世界トップクラスの技術力と開発力古河電工には100年以上に渡り、材料技術を基盤とし様々な分野で培ってきた高い技術力があります。一方で、新商品が売上高に占める割合は50%を超えています。また、古河電工の技術力は世界的にも高い評価を得ています。例えば、FTTHなどブロードバンド社会を支える【光ファイバ】、【ハードディスク用アルミ基盤】、【ノートパソコンの放熱冷却用部品】など、生活に欠かせない分野で世界トップクラスのシェアと技術を誇っています。■グローバルに展開する「Furukawa」ブランド古河電工は「世界に存在感のある会社」を目指し、グローバルに事業を展開し、「Furukawa」ブランドとして大容量光通信、スマートグリッド、次世代自動車など、次の新しい時代に向けて事業を展開しています。海外拠点は主要なものだけでも、22ヶ国137主要拠点。古河電工はその全ての分野において世界中で活躍の幅を増やし続けています。■事業内容1. 情報通信光ファイバケーブル、メタル通信ケーブル、半導体光デバイス、電子線材、光関連部品、ネットワーク機器2. エネルギー・産業機材銅線・アルミ線、電力ケーブル、被覆線、電力ケーブル付属品・工事、ケーブル管路材、給水・給湯管路材、発泡製品、半導体製造用テープ3. 電装・エレクトロニクス自動車用部品・ワイヤハーネス、巻線、電子部品材料、ヒートシンク、ハードディスクドライブ用アルミ基板材4. マテリアル伸銅品（板・条・管・棒・線）、機能表面製品（メッキ）、電解銅箔、電子部品用加工製品、超電導製品、特殊金属材料（形状記憶・超弾性合金ほか）

◆職務内容： 当社が取り扱う、車載ADAS用周辺監視ミリ波レーダーのアルゴリズム開発またはシステム設計をお任せします。また社外パートナー、社内他部門との連携、折衝もお願いします。 ◆やりがい： レーダという難しい新製品を作り出していく部署であり、責任も重いですが、一般車両のADAS機能の一部として安全に必須であるレーダ製品を通じて社会に貢献しているというやりがいもあります。 ◆ミッション： レーダは、あらゆるシーン・環境下でも機能・性能を発揮することが求められ、そのようなロバスト性の高いアルゴリズム開発が重要となる。顧客の車両や機材の販売計画に合わせた性能向上追い込みも必要であり、走行評価等で抽出された課題の詳細分析、対策案の検討・検証および評価での確認（他部門との連携）を当部では行っています。 ◆配属について： ※本ポジションは古河AS株式会社へ在籍出向となります。 古河ASはワイヤーハーネスを始めとする自動車部品を製造開発する古河電工最大の関係会社です。ここで募集する方は古河電工籍となり人事制度、給与制度等は古河電工の規定に準じます。 ◆古河AS株式会社について： ・事業内容：ワイヤハーネス（自動車用組電線）、関連電装部品、及び車載用機能製品群の設計開発、製造販売 ・本社所在地：滋賀県 犬上郡 甲良町 尼子1000 ◆古河電気工業株式会社について ・プライム市場上場、創業140年、売上一兆円規模を誇る当社は、電線御三家と呼ばれ、安定経営を実現しています。 ・主に電線やケーブル、光ファイバーなどを製造しており、エネルギーや通信、自動車、半導体（生成AI）など多くの分野で活躍しています。 ・女性活躍推進マーク「えるぼし」取得、長期的に働ける環境です！ ・社内副業／社内公募制度など多様なキャリア形成を支援する取り組みに注力しており、中途入社者が活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞平塚事業所(古河ASへの出向となります)住所：神奈川県平塚市東八幡5丁目1番9号 勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン・東海道本線／平塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

平塚駅、寒川駅、香川駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■100年以上の歴史に培われた世界トップクラスの技術力と開発力古河電工には100年以上に渡り、材料技術を基盤とし様々な分野で培ってきた高い技術力があります。一方で、新商品が売上高に占める割合は50%を超えています。また、古河電工の技術力は世界的にも高い評価を得ています。例えば、FTTHなどブロードバンド社会を支える【光ファイバ】、【ハードディスク用アルミ基盤】、【ノートパソコンの放熱冷却用部品】など、生活に欠かせない分野で世界トップクラスのシェアと技術を誇っています。■グローバルに展開する「Furukawa」ブランド古河電工は「世界に存在感のある会社」を目指し、グローバルに事業を展開し、「Furukawa」ブランドとして大容量光通信、スマートグリッド、次世代自動車など、次の新しい時代に向けて事業を展開しています。海外拠点は主要なものだけでも、22ヶ国137主要拠点。古河電工はその全ての分野において世界中で活躍の幅を増やし続けています。■事業内容1. 情報通信光ファイバケーブル、メタル通信ケーブル、半導体光デバイス、電子線材、光関連部品、ネットワーク機器2. エネルギー・産業機材銅線・アルミ線、電力ケーブル、被覆線、電力ケーブル付属品・工事、ケーブル管路材、給水・給湯管路材、発泡製品、半導体製造用テープ3. 電装・エレクトロニクス自動車用部品・ワイヤハーネス、巻線、電子部品材料、ヒートシンク、ハードディスクドライブ用アルミ基板材4. マテリアル伸銅品（板・条・管・棒・線）、機能表面製品（メッキ）、電解銅箔、電子部品用加工製品、超電導製品、特殊金属材料（形状記憶・超弾性合金ほか）

～平塚勤務／AIチップの水冷設計生産技術職／世界的大企業と直接やり取り／最新冷却技術に携わる／新工場設立経験必須／英語力歓迎／フィリピン出張・駐在可能／キャリアパス充実～ ■業務内容： 当社の機能製品統括部門 サーマル・電子部品事業部門 にて北米を中心とするデータセンター向けAIチップの水冷設計に関連する生産技術対応を担当していただきます。 ＜具体的には＞ 水冷コールドプレート、コールドプレートモジュール用生産技術対応 工程設計、設備検討、サンプル作製、製品コスト見積 技術開発グループとの仕様に関する打ち合わせ　など ■担当製品について 古河電気工業の水冷コールドプレートは、電子機器の発熱部に直接接触し、内部を循環する冷却水で効率的に熱を回収する冷却装置です。これにポンプやラジエーターなどを組み合わせたコールドプレートモジュールは、AIチップやGPUなど高発熱機器の冷却に最適で、空冷では対応困難な高密度装置にも対応可能な技術です。 ■製品将来性が高い 生成AIや高性能演算装置の普及により、データセンターの冷却ニーズは急増中。古河電工は2026年から水冷モジュールの量産を開始し、2027年度には250億円の売上を目指します。再エネ100％の製造体制や高い技術力を背景に、環境対応型の冷却ソリューションとして今後の市場拡大が期待されています。 ■はたらく環境 勤務地は平塚事業所で、フィリピンへの出張が発生する場合があります。 立ち上げ及び受注拡大の状況で忙しい状態が続く見込みですが、法令遵守の範囲内での業務となります。英語力に関しては、英文メールのやり取りができることが必須で、会議は営業が同席して通訳するため、日本語でも問題ありません。 ■やりがい 古河電工の水冷コールドプレート開発では、AIチップやGPUなど最先端技術の冷却に携われる点が魅力です。世界的IT企業との直接折衝や、熱設計・流体解析・CAD設計など高度な技術力が求められ、グローバルな視点で成長できる環境です。仕様変更やスピード対応も多く、技術者としての挑戦と達成感が得られるポジションです 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞平塚事業所住所：神奈川県平塚市東八幡5丁目1番9号 勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン・東海道本線／平塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

平塚駅、寒川駅、香川駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■100年以上の歴史に培われた世界トップクラスの技術力と開発力古河電工には100年以上に渡り、材料技術を基盤とし様々な分野で培ってきた高い技術力があります。一方で、新商品が売上高に占める割合は50%を超えています。また、古河電工の技術力は世界的にも高い評価を得ています。例えば、FTTHなどブロードバンド社会を支える【光ファイバ】、【ハードディスク用アルミ基盤】、【ノートパソコンの放熱冷却用部品】など、生活に欠かせない分野で世界トップクラスのシェアと技術を誇っています。■グローバルに展開する「Furukawa」ブランド古河電工は「世界に存在感のある会社」を目指し、グローバルに事業を展開し、「Furukawa」ブランドとして大容量光通信、スマートグリッド、次世代自動車など、次の新しい時代に向けて事業を展開しています。海外拠点は主要なものだけでも、22ヶ国137主要拠点。古河電工はその全ての分野において世界中で活躍の幅を増やし続けています。■事業内容1. 情報通信光ファイバケーブル、メタル通信ケーブル、半導体光デバイス、電子線材、光関連部品、ネットワーク機器2. エネルギー・産業機材銅線・アルミ線、電力ケーブル、被覆線、電力ケーブル付属品・工事、ケーブル管路材、給水・給湯管路材、発泡製品、半導体製造用テープ3. 電装・エレクトロニクス自動車用部品・ワイヤハーネス、巻線、電子部品材料、ヒートシンク、ハードディスクドライブ用アルミ基板材4. マテリアル伸銅品（板・条・管・棒・線）、機能表面製品（メッキ）、電解銅箔、電子部品用加工製品、超電導製品、特殊金属材料（形状記憶・超弾性合金ほか）

～データセンタ顧客向け電子部品／リモートワーク可／年1-2回海外出張／生産管理経験必須／キャリアアップ可能／将来的に事業企画・海外営業のキャリアもあり～ ■業務内容： 当社のサーマル・電子部品事業部門 業務部にて、データセンタ顧客向け電子部品の生産管理業務を担当していただきます。当社は成長が続くデータセンタ向け電子部品の生産管理業務を強化するため、新たな生産管理担当者を募集しています。特に、生産管理業務経験を持つ方を求めています。 ＜具体的には＞ 営業部門からの受注情報を基に製造指示を実施／出荷、支払までの一連の業務を担当／電子部品の主要部材を東南アジアの製造会社へ発注／生産拠点への供給を担当 ■担当製品について 配属部署であるサーマル事業部が取り扱う「水冷コールドプレート」は、電子機器の発熱部に直接接触し、内部を循環する冷却水で効率的に熱を回収する冷却装置です。これにポンプやラジエーターなどを組み合わせた「コールドプレートモジュール」は、AIチップやGPUなど高発熱機器の冷却に最適で、空冷では対応困難な高密度装置にも対応可能な技術であり、生成AIの需要にともなって当社製品の受注も拡大している状況です。 ■働く環境 勤務時間外労働は月30時間程度で、特定の繁忙期はありません。 リモートワークは週1～2回、上長判断にて可能です。 出張はフィリピン及び中国へ年1～2回の頻度で発生します。 ■キャリアパス： 入社後は生産管理の実務経験を積み、将来的には事業企画や海外営業、海外駐在員など、幹部候補生として幅広い分野へのキャリアアップが可能です。 当社は成長が続くデータセンタ向け電子部品の生産管理業務を通じて、現代社会に不可欠な通信インフラ構築に貢献しています。成長が続く分野に身を置くことで事業拡大を実感できるとともに、生産管理の実務経験を積むことで幅広いキャリアアップの機会が提供されます。組織の風通しが良く、ボトムアップで意見を尊重し、挑戦する機会を提供する文化があります。社員一人ひとりの意見を積極的に取り入れることで、やりがいを感じながら働くことができる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞横浜事業所住所：神奈川県横浜市西区岡野2丁目4番3号 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

平沼橋駅、西横浜駅、戸部駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■100年以上の歴史に培われた世界トップクラスの技術力と開発力古河電工には100年以上に渡り、材料技術を基盤とし様々な分野で培ってきた高い技術力があります。一方で、新商品が売上高に占める割合は50%を超えています。また、古河電工の技術力は世界的にも高い評価を得ています。例えば、FTTHなどブロードバンド社会を支える【光ファイバ】、【ハードディスク用アルミ基盤】、【ノートパソコンの放熱冷却用部品】など、生活に欠かせない分野で世界トップクラスのシェアと技術を誇っています。■グローバルに展開する「Furukawa」ブランド古河電工は「世界に存在感のある会社」を目指し、グローバルに事業を展開し、「Furukawa」ブランドとして大容量光通信、スマートグリッド、次世代自動車など、次の新しい時代に向けて事業を展開しています。海外拠点は主要なものだけでも、22ヶ国137主要拠点。古河電工はその全ての分野において世界中で活躍の幅を増やし続けています。■事業内容1. 情報通信光ファイバケーブル、メタル通信ケーブル、半導体光デバイス、電子線材、光関連部品、ネットワーク機器2. エネルギー・産業機材銅線・アルミ線、電力ケーブル、被覆線、電力ケーブル付属品・工事、ケーブル管路材、給水・給湯管路材、発泡製品、半導体製造用テープ3. 電装・エレクトロニクス自動車用部品・ワイヤハーネス、巻線、電子部品材料、ヒートシンク、ハードディスクドライブ用アルミ基板材4. マテリアル伸銅品（板・条・管・棒・線）、機能表面製品（メッキ）、電解銅箔、電子部品用加工製品、超電導製品、特殊金属材料（形状記憶・超弾性合金ほか）

【プライム市場上場／世界有数の技術力あり／世界トップクラスのシェアを誇る電気メーカー／在宅リモート可／残業20H程度】 ■業務内容： 古河ネットワークソリューション株式会社の開発本部にて、ルータ機器およびその管理クラウドアプリのソフトウェア開発を担当していただきます。市場動向や顧客要求に基づいた機能調査、仕様策定から実装・動作確認まで一貫して携わるポジションです。 ■業務詳細： ルータ機器およびクラウドアプリの機能調査、新技術調査、他社装置調査 ・機能仕様、実装仕様の策定 ・実装(開発)、動作確認、不具合調査/対応 ・ソフトウェアのリリース作業 ・uboot/Linux開発環境構築 ■はたらく環境 ・開発本部には課長5名を含む計28名が所属しています。 └メンバーの年齢層は20代11名、30代5名、40代8名、50代4名で ・残業：月20時間程度（繁忙期：35時間程度） ・テレワーク：あり　 ■やりがい 当社は、国産ルータメーカーのパイオニアとして、インターネットの重要なインフラを支えるネットワーク機器を提供しています。エンジニアが直接顧客や同業者、コミュニティと議論し、迅速な製品化への提案を行うことができる環境があります。これは、最新技術に触れ、社会のインフラを支える製品を開発する大きなやりがいとなっています。 古河ネットワークソリューション株式会社は、古河電工の100%子会社としてネットワーク機器の開発・製品化において長い歴史を持つ企業です。最新のネットワーク・IP技術を活用し、キャリアVPNやクラウド接続サービスなどのさまざまな形態で市場と顧客のニーズに応え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞平塚事業所住所：神奈川県平塚市東八幡5丁目1番9号 勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン・東海道本線／平塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

平塚駅、寒川駅、香川駅

＜予定年収＞650万円～950万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容1. 情報通信光ファイバケーブル、メタル通信ケーブル、半導体光デバイス、電子線材、光関連部品、ネットワーク機器2. エネルギー・産業機材銅線・アルミ線、電力ケーブル、被覆線、電力ケーブル付属品・工事、ケーブル管路材、給水・給湯管路材、発泡製品、半導体製造用テープ3. 電装・エレクトロニクス自動車用部品・ワイヤハーネス、巻線、電子部品材料、ヒートシンク、ハードディスクドライブ用アルミ基板材4. マテリアル伸銅品（板・条・管・棒・線）、機能表面製品（メッキ）、電解銅箔、電子部品用加工製品、超電導製品、特殊金属材料（形状記憶・超弾性合金ほか）

◆業務内容 （1）各事業所における起業（工事）計画の支援並びに実行 （2）国内外の古河電工関係会社における土木・建築に関する技術支援 （3）古河電工グループ内における建築に関するガイドラインの策定など 本社所属ですが、PJが始まったら千葉事業所でのお仕事になります（3年を目途）PJが終われば本社に戻ります。 ※ＰＪが始まり千葉事業所でのお仕事になり通勤困難な方には寮または社宅のご用意があります。 ◆働き方 勤務時間　9：00～17：45　フレックスコア13：00～14：00 平均残業時間：20時間　繁忙期：40時間 テレワーク：週1～2可能ですがPJに入ったら出勤多くなります。 外出・出張：国内外の古河グループ工場等（頻度は都度状況による） ◇所属組織の魅力・やりがい （1）建築スキルを存分に発揮できる組織体制とバックアップ体制が整っていること （2）PJリーダーとして、ひとつのPJを立案～完了までを担当することで、やりがいや達成感が得られる点 ◆所属組織について 課長1名／メンバー1名（中途入社者2名） ◆当課のミッション・業務内容概要 （1）一級建築士事務所としての業務活動 （2）国内外の古河電工グループ会社における土木・建築に関する計画の策定から技術支援。 （3）国内外の古河電工グループ会社における土木・建築に関する維持更新の業務 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

三越前駅、日本橋駅(東京都)、東京駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容1. 情報通信光ファイバケーブル、メタル通信ケーブル、半導体光デバイス、電子線材、光関連部品、ネットワーク機器2. エネルギー・産業機材銅線・アルミ線、電力ケーブル、被覆線、電力ケーブル付属品・工事、ケーブル管路材、給水・給湯管路材、発泡製品、半導体製造用テープ3. 電装・エレクトロニクス自動車用部品・ワイヤハーネス、巻線、電子部品材料、ヒートシンク、ハードディスクドライブ用アルミ基板材4. マテリアル伸銅品（板・条・管・棒・線）、機能表面製品（メッキ）、電解銅箔、電子部品用加工製品、超電導製品、特殊金属材料（形状記憶・超弾性合金ほか）

～メーカーでの経験からキャリアチェンジ可能！／RBA監査対応経験者歓迎／フレックスタイム制・リモート可／成長市場での挑戦／海外出張あり～ ■業務内容： 同社のサーマル平塚工場におけるRBA監査対応、およびそれに向けた仕組みの構築を担当していただきます。 また、平塚工場と横浜事業所におけるBCPの取りまとめ、更新、演習対応、情報セキュリティ監査の対応も行っていただきます。 関連会社に対してもRBAやBCP対応の指導を行い、必要な目標設定をサポートします。 ■業務詳細： ・サーマル平塚工場のRBA監査対応 ・RBA監査に向けた仕組み構築 ・RBA内部監査員としての仕組みの維持・更新 ・平塚工場と横浜事業所のBCP取りまとめ・更新・演習対応 ・情報セキュリティ監査対応 ・関連会社のRBAおよびBCP対応の指導と目標設定 ※同部門では同じ業務を行う方がいない為専任として業務をこなしていただきたい。 ※特にRBAに関しては対応済の他事業部門（主にAT事業部）に勉強に行ったり、監査に立ちあっていただき、習得頂く予定。 ■組織構成：課長１名、基幹社員1名 ■働く環境： 勤務時間：9:00～17:45 フレックスタイム：コアタイム　13:00～14:00 時間外労働：20H／月 テレワーク：裁量により（週1日くらいは出社） 出張：あり　週1日～2日（平塚） その他出張先・エリア：中国・フィリピン（年数回ある程度）海外の関連会社 ■所属組織の魅力・やりがい： 成長率の高い分野・市場の顧客が相手であり、世界の中でも高いレベルの要求をされる、もしくは行動が必要であり、それに応えていくことにやりがいとなる。 ■古河電工の魅力： ・プライム上場、創業140年、売上一兆円規模を誇る同社は、日本の電線業界の御三家と呼ばれ、安定経営を実現しています。 ・主に電線やケーブル、光ファイバーなどを製造しており、エネルギーや通信、自動車、半導体（生成AI）など多くの分野で活躍しています。 ・女性活躍推進マーク「えるぼし」取得、長期的に働ける環境です！ ・社内副業／社内公募制度など多様なキャリア形成を支援する取り組みに注力しており、中途入社者が活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

三越前駅、日本橋駅(東京都)、東京駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～550,000円＜月給＞350,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■100年以上の歴史に培われた世界トップクラスの技術力と開発力古河電工には100年以上に渡り、材料技術を基盤とし様々な分野で培ってきた高い技術力があります。一方で、新商品が売上高に占める割合は50%を超えています。また、古河電工の技術力は世界的にも高い評価を得ています。例えば、FTTHなどブロードバンド社会を支える【光ファイバ】、【ハードディスク用アルミ基盤】、【ノートパソコンの放熱冷却用部品】など、生活に欠かせない分野で世界トップクラスのシェアと技術を誇っています。■グローバルに展開する「Furukawa」ブランド古河電工は「世界に存在感のある会社」を目指し、グローバルに事業を展開し、「Furukawa」ブランドとして大容量光通信、スマートグリッド、次世代自動車など、次の新しい時代に向けて事業を展開しています。海外拠点は主要なものだけでも、22ヶ国137主要拠点。古河電工はその全ての分野において世界中で活躍の幅を増やし続けています。■事業内容1. 情報通信光ファイバケーブル、メタル通信ケーブル、半導体光デバイス、電子線材、光関連部品、ネットワーク機器2. エネルギー・産業機材銅線・アルミ線、電力ケーブル、被覆線、電力ケーブル付属品・工事、ケーブル管路材、給水・給湯管路材、発泡製品、半導体製造用テープ3. 電装・エレクトロニクス自動車用部品・ワイヤハーネス、巻線、電子部品材料、ヒートシンク、ハードディスクドライブ用アルミ基板材4. マテリアル伸銅品（板・条・管・棒・線）、機能表面製品（メッキ）、電解銅箔、電子部品用加工製品、超電導製品、特殊金属材料（形状記憶・超弾性合金ほか）

～増産計画による増員採用／残業25H程度／転居補填あり・社宅あり／将来性が高い商材～ ◆担当製品について 古河ファイテルオプティカルデバイス株式会社(FFOD)への在籍出向求人となります。FFODは古河電工およびNTTイノベーティブデバイスの技術を継承し光半導体製品（信号光源用半導体レーザ素子・ファイバレーザ発振器用半導体レーザ素子など）を製造しています。自動車（特にEVや自動運転）、スマートフォン、AIセンシングなどの分野で光半導体の需要が急増している製品です。 ◆担当業務 ・生産設備の新規製造導入、機種選定から製造稼働までを担務 ・生産設備の設備維持管理、設備のコンディション維持と調整、トラブルの復旧対応、未然防止 ・業務のキャッチアップをすすめながら、結晶工程におけるQCDの改善と管理や工程歩留改善、生産性向上、開発品の工程設計といった業務についても、将来的にはお任せする予定です。 新規設備や生産ラインの立ち上げを進めており、自らが設備立上げやライン構築ができる点はやりがいを感じられるポジションです。構成人数が6人以下と少人数で運営されておりコミュニケーションを取りやすい環境です。 ◆働く環境 ・フレックス制度あり（コアタイム13：00～14：00） ・残業25時間程度 中途入社のメンバーもいる環境です！ ◆古河ファイテルオプティカルデバイス株式会社(FFOD)について 古河電気工業株式会社とNTTエレクトロニクス株式会社（現NTTイノベーティブデバイス株式会社）の化合物光半導体製造部門が統合して2017年4月に設立された会社です。光半導体製品の製造を専門とし、エピタキシャル結晶基板からデバイス製造、チップ化、組立までを一貫して行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞FFOD茨城工場住所：茨城県那珂市戸6700-2（那珂西部工業団地内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～550,000円＜月給＞350,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※面接結果に合わせて変動する可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■100年以上の歴史に培われた世界トップクラスの技術力と開発力古河電工には100年以上に渡り、材料技術を基盤とし様々な分野で培ってきた高い技術力があります。一方で、新商品が売上高に占める割合は50%を超えています。また、古河電工の技術力は世界的にも高い評価を得ています。例えば、FTTHなどブロードバンド社会を支える【光ファイバ】、【ハードディスク用アルミ基盤】、【ノートパソコンの放熱冷却用部品】など、生活に欠かせない分野で世界トップクラスのシェアと技術を誇っています。■グローバルに展開する「Furukawa」ブランド古河電工は「世界に存在感のある会社」を目指し、グローバルに事業を展開し、「Furukawa」ブランドとして大容量光通信、スマートグリッド、次世代自動車など、次の新しい時代に向けて事業を展開しています。海外拠点は主要なものだけでも、22ヶ国137主要拠点。古河電工はその全ての分野において世界中で活躍の幅を増やし続けています。■事業内容1. 情報通信光ファイバケーブル、メタル通信ケーブル、半導体光デバイス、電子線材、光関連部品、ネットワーク機器2. エネルギー・産業機材銅線・アルミ線、電力ケーブル、被覆線、電力ケーブル付属品・工事、ケーブル管路材、給水・給湯管路材、発泡製品、半導体製造用テープ3. 電装・エレクトロニクス自動車用部品・ワイヤハーネス、巻線、電子部品材料、ヒートシンク、ハードディスクドライブ用アルミ基板材4. マテリアル伸銅品（板・条・管・棒・線）、機能表面製品（メッキ）、電解銅箔、電子部品用加工製品、超電導製品、特殊金属材料（形状記憶・超弾性合金ほか）

～残業20 H程度／週１リモート可／土日休み／フレックス勤務／施工管理からのキャリアチェンジ歓迎！建設業界での経験を活かせる仕事～ ■業務内容： 電力ケーブル工事のお金周りの管理をメインで担当いただきます。現場に赴くことはほとんどございません。 入社後すぐは工事規模の小さい案件から担当いただき、徐々に規模の大きな案件をお任せいたします。 ・国内工事部門工事の見積もり・原価計算・経費管理や予算管理　　　 ・外注工事査定業務 ・国内工事部門間接業務DX化対応　 ・工事保険対応(労災保険、組立保険等) ・支払関係全般、手配書、支払伝票入力 ■同課のミッション： ・国内の６６ｋV以上の電力ケーブル及び関連製品の現地据付作業（請負工事）に係るコストに関する業務全般を担う。 ・国内各地で実施している工事に対しての予決算管理、工事見積、工事原価、外注査定、実行予算管理、工事保険等。 ■魅力・やりがい： ライフライン（電気）を支える電気ケーブル据付工事を社内から支援する業務であるため、社会貢献性を感じられます。 請負金額が１件で億を超える大きな契約もあり、完工した際の達成感は非常に大きいです。 ■働き方： ・フレックス：あり　コアタイム13：00～14：00 ・残業：月20時間（繁忙期（年末～年度末）で月40時間） ・在宅：週１回 ・出張：月1回程度　※全国（九州～北海道） ・土日、夜間対応は基本なし ■同課について： 課長１名、グループリーダー1名、担当１名 中途入社された方が多く、入社したメンバーへの教育も充実しており、商材に関してのキャッチアップができる環境です。 ■古河電工の魅力： ・プライム上場、創業140年、売上一兆円規模を誇る同社は、日本の電線業界の御三家と呼ばれ、安定経営を実現しています。 ・主に電線やケーブル、光ファイバーなどを製造しており、エネルギーや通信、自動車、半導体（生成AI）など多くの分野で活躍しています。 ・女性活躍推進マーク「えるぼし」取得、長期的に働ける環境です！ ・社内副業／社内公募制度など多様なキャリア形成を支援する取り組みに注力しており、中途入社者が活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞羽田事業場住所：東京都大田区羽田空港1-8-8 （第三綜合ビル）勤務地最寄駅：東京モノレール線／整備場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

整備場駅、天空橋駅、穴守稲荷駅

＜予定年収＞550万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円＜月給＞280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■100年以上の歴史に培われた世界トップクラスの技術力と開発力古河電工には100年以上に渡り、材料技術を基盤とし様々な分野で培ってきた高い技術力があります。一方で、新商品が売上高に占める割合は50%を超えています。また、古河電工の技術力は世界的にも高い評価を得ています。例えば、FTTHなどブロードバンド社会を支える【光ファイバ】、【ハードディスク用アルミ基盤】、【ノートパソコンの放熱冷却用部品】など、生活に欠かせない分野で世界トップクラスのシェアと技術を誇っています。■グローバルに展開する「Furukawa」ブランド古河電工は「世界に存在感のある会社」を目指し、グローバルに事業を展開し、「Furukawa」ブランドとして大容量光通信、スマートグリッド、次世代自動車など、次の新しい時代に向けて事業を展開しています。海外拠点は主要なものだけでも、22ヶ国137主要拠点。古河電工はその全ての分野において世界中で活躍の幅を増やし続けています。■事業内容1. 情報通信光ファイバケーブル、メタル通信ケーブル、半導体光デバイス、電子線材、光関連部品、ネットワーク機器2. エネルギー・産業機材銅線・アルミ線、電力ケーブル、被覆線、電力ケーブル付属品・工事、ケーブル管路材、給水・給湯管路材、発泡製品、半導体製造用テープ3. 電装・エレクトロニクス自動車用部品・ワイヤハーネス、巻線、電子部品材料、ヒートシンク、ハードディスクドライブ用アルミ基板材4. マテリアル伸銅品（板・条・管・棒・線）、機能表面製品（メッキ）、電解銅箔、電子部品用加工製品、超電導製品、特殊金属材料（形状記憶・超弾性合金ほか）

～市場調査や拡販計画の立案にも携わる！／残業10H・週２リモート可で働き方◎／世界トップの製造技術であり高シェア商材の営業／既存顧客メインで深耕営業したい方向け～ ■業務詳細： 株式会社古河UACJメモリーディスク（FUM）の営業部 営業課にて、ハードディスクドライブ用アルミブランク材の販売、市場調査、顧客ニーズの収集、そして拡販計画の立案と推進を担当していただきます。 ※古河電気工業株式会社に入社後、株式会社古河UACJメモリーディスクへの出向となります。 ■働く環境： 組織構成：課長1名、担当3名（中途入社者1名） フレックス制度あり、コアタイム: 13:00~14:00 残業時間: 月10時間程度　 テレワーク: 週2日程度可能 出張: 月5日程度（海外顧客、国内生産拠点） ■担当製品について： 当社は世界で2社しか製造していないアルミブランク材の販売に携わっており、HDDメーカーやその主要部材であるアルミ基板加工メーカー（日本および海外）とのビジネスを展開しています。また、HDDの高容量化に伴うアルミ合金の使用など、技術革新が続く市場での重要な役割を果たしています。 ■マーケットについて： クラウドサービスや監視カメラ、家庭用録画機器向けのハードディスクドライブ（HDD）の需要が増加しています。これに伴い、HDDに使用されるディスクも成長が見込まれています。このディスクにはアルミ合金やガラス素材が使われており、特に高い品質が求められます。 当社は1961年からアルミ合金磁気ディスクの開発を始め、60年以上にわたりHDD用ディスク事業に取り組んできました。特に平坦度を限りなくゼロに近づける加圧焼鈍技術が評価され、世界中のHDDメーカーから高い評価を得ています。現在、当社のアルミブランク材はHDD市場で世界シェア約40％を誇ります（当社調べ）。 今後も品質と技術の向上に努め、顧客のニーズに応える製品を提供し、世界のデータインフラを支える役割を果たしてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞深谷本社／古河UACJメモリーディスク住所：埼玉県深谷市上野台1351番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

深谷駅、籠原駅、明戸駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～400,000円＜月給＞275,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■100年以上の歴史に培われた世界トップクラスの技術力と開発力古河電工には100年以上に渡り、材料技術を基盤とし様々な分野で培ってきた高い技術力があります。一方で、新商品が売上高に占める割合は50%を超えています。また、古河電工の技術力は世界的にも高い評価を得ています。例えば、FTTHなどブロードバンド社会を支える【光ファイバ】、【ハードディスク用アルミ基盤】、【ノートパソコンの放熱冷却用部品】など、生活に欠かせない分野で世界トップクラスのシェアと技術を誇っています。■グローバルに展開する「Furukawa」ブランド古河電工は「世界に存在感のある会社」を目指し、グローバルに事業を展開し、「Furukawa」ブランドとして大容量光通信、スマートグリッド、次世代自動車など、次の新しい時代に向けて事業を展開しています。海外拠点は主要なものだけでも、22ヶ国137主要拠点。古河電工はその全ての分野において世界中で活躍の幅を増やし続けています。■事業内容1. 情報通信光ファイバケーブル、メタル通信ケーブル、半導体光デバイス、電子線材、光関連部品、ネットワーク機器2. エネルギー・産業機材銅線・アルミ線、電力ケーブル、被覆線、電力ケーブル付属品・工事、ケーブル管路材、給水・給湯管路材、発泡製品、半導体製造用テープ3. 電装・エレクトロニクス自動車用部品・ワイヤハーネス、巻線、電子部品材料、ヒートシンク、ハードディスクドライブ用アルミ基板材4. マテリアル伸銅品（板・条・管・棒・線）、機能表面製品（メッキ）、電解銅箔、電子部品用加工製品、超電導製品、特殊金属材料（形状記憶・超弾性合金ほか）

～通信ソリューション事業での生産管理／将来性が高い商材／働き方◎／グローバルに事業展開する領域～ ◆担当業務内容 古河電気工業株式会社のブロードバンドソリューション事業において、生産管理を担当いただく予定です。 ・生産計画 ・受発注 ・生産管理等 ※メーカーでの生産管理の経験のある方を歓迎しております（異業界の方でも商材問わず幅広く可能） ◆働く環境 ・課長1名、リーダー2名、担当7名 ・中途入社者も活躍している環境です！ ・残業平均月20時間程度　繁忙期は下半期（年末から年度末にかけて） ・テレワーク：週の半分はリモートあり ・出張：海外→年1回（最大）海外工場（立ち上げ・監査）タイ・ベトナム・中国、台湾　今後増えていく可能性が高い　 国内→パートナー会社との打合せ（全国） ■働く魅力・やりがい インフラ関係等社会基盤に向けた事業が多く、社会貢献の実感を得ることができます。個人の成長も組織目標に掲げており、資格取得等も応援します。また、長期育休取得者等の実績もあります。 ■キャリアパス 各メンバーの素養や希望に応じた様々なパスを個別に検討できます。 マーケティングの専門家、事業創出の専門家、あるいは育て上げた新事業にそのまま事業担当者として関わっていただくなど様々なパスが実現可能です。 ◆古河電気工業株式会社のブロードバンド事業について 光ファイバ技術を基盤に、通信インフラの高度化と地域社会の活性化を支える事業です。特に、次世代光アクセス技術「PON（Passive Optical Network）」の開発・提供に注力しています。またCATV事業者向けのIP放送システムやローカル5Gとの連携による地域通信の効率化にも取り組んでおり、公共Wi-Fiや自動運転支援など多様な用途に展開しています。これにより、持続可能で高性能なネットワーク構築を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞平塚事業所住所：神奈川県平塚市東八幡5丁目1番9号 勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン・東海道本線／平塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

平塚駅、寒川駅、香川駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■100年以上の歴史に培われた世界トップクラスの技術力と開発力古河電工には100年以上に渡り、材料技術を基盤とし様々な分野で培ってきた高い技術力があります。一方で、新商品が売上高に占める割合は50%を超えています。また、古河電工の技術力は世界的にも高い評価を得ています。例えば、FTTHなどブロードバンド社会を支える【光ファイバ】、【ハードディスク用アルミ基盤】、【ノートパソコンの放熱冷却用部品】など、生活に欠かせない分野で世界トップクラスのシェアと技術を誇っています。■グローバルに展開する「Furukawa」ブランド古河電工は「世界に存在感のある会社」を目指し、グローバルに事業を展開し、「Furukawa」ブランドとして大容量光通信、スマートグリッド、次世代自動車など、次の新しい時代に向けて事業を展開しています。海外拠点は主要なものだけでも、22ヶ国137主要拠点。古河電工はその全ての分野において世界中で活躍の幅を増やし続けています。■事業内容1. 情報通信光ファイバケーブル、メタル通信ケーブル、半導体光デバイス、電子線材、光関連部品、ネットワーク機器2. エネルギー・産業機材銅線・アルミ線、電力ケーブル、被覆線、電力ケーブル付属品・工事、ケーブル管路材、給水・給湯管路材、発泡製品、半導体製造用テープ3. 電装・エレクトロニクス自動車用部品・ワイヤハーネス、巻線、電子部品材料、ヒートシンク、ハードディスクドライブ用アルミ基板材4. マテリアル伸銅品（板・条・管・棒・線）、機能表面製品（メッキ）、電解銅箔、電子部品用加工製品、超電導製品、特殊金属材料（形状記憶・超弾性合金ほか）

■募集組織・業務概要について ものづくり改革本部　生産技術開発部　新プロセス開発課での募集です。 当部は全事業部を横断する形で生産設備の開発を担う部署であり、その中でも新プロセス開発部は製造方法（プロセス）が定まっていない新規設備に対する手法開発を推進する組織です。 具体的には以下の領域の開発を推進しております。 電線結合／小型射出成型／ブランク材製造（耐熱）／半導体製造／超電導・次世代薄膜形成技術・・・など 新製品の試作段階から製造プロセス開発に関わることもあり、新規性の高い製造にチャレンジすることができる組織です。 今までのご経験やお強みに合わせて上記プロジェクトの中でのアサインを検討させていただきます。 ■働く環境 課長１名、メンバー11名、派遣6名の計18名組織 残業：10H～30H（仕事によって残業時間変動あり） テレワーク頻度：2～3回/週 出張：月に１回あるかないか。※希望により海外出張も可能 ■当ポジションの魅力 各拠点にある工場の多種多様な困り事や開発に対応するため、日々の学習が不可欠ではありますが、日々技術をインプットできる面白さがあります。 また、工場との折衝が必要な場合もあり、コミュニケーション能力も要求される一方、横断的にプロジェクト推進をしていくスキルが身に付きます。 ■古河電気工業株式会社の事業について 古河電気工業株式会社は、4つのコア技術（メタル・ポリマー・フォトニクス・高周波）を基盤に、以下の6つの主要事業領域で多様な製品・サービスを展開しています。 1. 情報通信ソリューション：光ファイバーやケーブル、通信機器など 2. エネルギーインフラ：電力ケーブルや関連機器の製造・敷設 3. 自動車部品・電池：ワイヤハーネス、センサ、ステアリング部品などの車載部品 4. 電装エレクトロニクス材料：導電材や高機能銅材などを製造し、自動車や電子機器向けに供給 5. 機能製品：樹脂・非鉄金属を加工した電子部品、メモリーディスク、銅箔など 6. 新事業・開発品：ライフサイエンスや社会インフラ維持管理など、新分野への事業創出 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞千葉事業所住所：千葉県市原市八幡海岸通6番地 勤務地最寄駅：JR内房線／八幡宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

八幡宿駅、浜野駅、五井駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：299,200円～426,000円＜月給＞299,200円～426,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■100年以上の歴史に培われた世界トップクラスの技術力と開発力古河電工には100年以上に渡り、材料技術を基盤とし様々な分野で培ってきた高い技術力があります。一方で、新商品が売上高に占める割合は50%を超えています。また、古河電工の技術力は世界的にも高い評価を得ています。例えば、FTTHなどブロードバンド社会を支える【光ファイバ】、【ハードディスク用アルミ基盤】、【ノートパソコンの放熱冷却用部品】など、生活に欠かせない分野で世界トップクラスのシェアと技術を誇っています。■グローバルに展開する「Furukawa」ブランド古河電工は「世界に存在感のある会社」を目指し、グローバルに事業を展開し、「Furukawa」ブランドとして大容量光通信、スマートグリッド、次世代自動車など、次の新しい時代に向けて事業を展開しています。海外拠点は主要なものだけでも、22ヶ国137主要拠点。古河電工はその全ての分野において世界中で活躍の幅を増やし続けています。■事業内容1. 情報通信光ファイバケーブル、メタル通信ケーブル、半導体光デバイス、電子線材、光関連部品、ネットワーク機器2. エネルギー・産業機材銅線・アルミ線、電力ケーブル、被覆線、電力ケーブル付属品・工事、ケーブル管路材、給水・給湯管路材、発泡製品、半導体製造用テープ3. 電装・エレクトロニクス自動車用部品・ワイヤハーネス、巻線、電子部品材料、ヒートシンク、ハードディスクドライブ用アルミ基板材4. マテリアル伸銅品（板・条・管・棒・線）、機能表面製品（メッキ）、電解銅箔、電子部品用加工製品、超電導製品、特殊金属材料（形状記憶・超弾性合金ほか）

～幅広い設備に携わりスキルアップ可能！／30歳前後のメンバー活躍中／設備導入全般業務／残業～30時間程度／生産設備の効率化などに興味がある方へ～ ■業務内容について： 三重事業所に所属するLightera社、導電材事業部門、AT・機能樹脂事業部門などの複数部門での生産設備の改善・導入を横断的に担当します。 募集組織である「ものづくり改革本部」とは、生産設備の自動化・設計・導入を専任する全社横断組織です。ものづくりのプロ集団として成長できる環境が整っております。 設備投資計画の立案から予算作成、設計、製作、設備確認、現場施工、試運転、引き渡しまでを一貫して担当しております。設備の機械設計経験を活かして以下の業務をお任せ予定です。 ＜具体的には＞ ・設備の設計および製作／機械設計業務全般 ・設備の性能確認および現場施工の管理 ・設備の試運転および引き渡し ・設備投資計画の立案および予算作成 ■組織構成： 部署は課長1名、基幹社員2名、技幹1名、事幹6名、主務3名、実務2名の計15名で構成されています。機械担当は15名のうち6名、その他9名が電気担当です。 年代は20代が5名、30代が2名、40代が6名、50代が2名。 中途社員は2名在籍しており、バックグラウンドとしては自動車製造装置の機械設計や生産技術、設備の保全（電気）です。 ■就業環境： 残業：20～30時間／月　 在宅：可能。ただし、現場とのやり取りが多いため出勤が基本となります。 出張：担当業務により頻度は異なります。 ※機械導入のタイミングでは出張が多くなることがあります。 海外案件を担当する場合は海外出張も発生します。 休日対応：休日の設備停止時に工事を行うことがある為、休日を振り替えて対応する場合があります。 ■魅力・やりがい： 三重事業所にはエネルギーインフラを除いた各セグメントの工場が存在するため、扱う素材も銅・樹脂・ガラス等多岐に渡り、使用される設備も長物系の製造装置や部品系の組立装置等様々です。設備エンジニアとして得られる知見は非常に多く、様々な分野で事業貢献・社会貢献が可能となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞三重事業所住所：三重県亀山市能褒野町20番地16 勤務地最寄駅：JR関西本線／井田川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

井田川駅、加佐登駅

＜予定年収＞550万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※選考内容に応じて変動する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■100年以上の歴史に培われた世界トップクラスの技術力と開発力古河電工には100年以上に渡り、材料技術を基盤とし様々な分野で培ってきた高い技術力があります。一方で、新商品が売上高に占める割合は50%を超えています。また、古河電工の技術力は世界的にも高い評価を得ています。例えば、FTTHなどブロードバンド社会を支える【光ファイバ】、【ハードディスク用アルミ基盤】、【ノートパソコンの放熱冷却用部品】など、生活に欠かせない分野で世界トップクラスのシェアと技術を誇っています。■グローバルに展開する「Furukawa」ブランド古河電工は「世界に存在感のある会社」を目指し、グローバルに事業を展開し、「Furukawa」ブランドとして大容量光通信、スマートグリッド、次世代自動車など、次の新しい時代に向けて事業を展開しています。海外拠点は主要なものだけでも、22ヶ国137主要拠点。古河電工はその全ての分野において世界中で活躍の幅を増やし続けています。■事業内容1. 情報通信光ファイバケーブル、メタル通信ケーブル、半導体光デバイス、電子線材、光関連部品、ネットワーク機器2. エネルギー・産業機材銅線・アルミ線、電力ケーブル、被覆線、電力ケーブル付属品・工事、ケーブル管路材、給水・給湯管路材、発泡製品、半導体製造用テープ3. 電装・エレクトロニクス自動車用部品・ワイヤハーネス、巻線、電子部品材料、ヒートシンク、ハードディスクドライブ用アルミ基板材4. マテリアル伸銅品（板・条・管・棒・線）、機能表面製品（メッキ）、電解銅箔、電子部品用加工製品、超電導製品、特殊金属材料（形状記憶・超弾性合金ほか）

～週３～4日リモート可／自社開発のDXツールを用いた営業推進／市場シェア60％超えの主力製品の営業企画／裁量をもって企画・推進ができる～ ■業務内容： 機能樹脂エンジニアリング営業部にてDXツールを活用した販売企画・営業推進を担当いただく予定です。主力製品であるケーブル保護管は市場シェア60％と業界最大手でありますが、今後伸長が期待される再生可能エネルギー事業向けへの販売拡大も進めていく方針です。その中で、新たな手法での販売企画を担当いただきます。 ■DXツールについて ・製品問い合わせがワンストップで完結できるスマホアプリ ・ARを活用した体験型製品提案システム ・画像認識システム　など ■お任せする業務 ・販売会社向けの営業支援（価格相談・システム操作の説明など） ・営業のプロモーションの中でどこをDX化していけるかの検討 ※アプリ作成やシステム構築は別組織が担当しており、プロジェクトマネジメントとしての立ち回りをお願いします。 ■部署構成： 課長 1 名、リーダー１名、アシスタント他 1 名　※中途入社2名 ■将来的なキャリアパス（5~10年）： 入社後仕事を覚えながらDX推進プロジェクトに関わり、営業部内のリーダー的存在として事業の発展に注力いただくことを期待します。 ■働き方： 残業：約20時間／月 在宅：週3～4回 出張：月1回程度　※主に首都圏。展示会・販促キャンペーン中は頻度が増える可能性あり。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

三越前駅、日本橋駅(東京都)、東京駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円＜月給＞280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■100年以上の歴史に培われた世界トップクラスの技術力と開発力古河電工には100年以上に渡り、材料技術を基盤とし様々な分野で培ってきた高い技術力があります。一方で、新商品が売上高に占める割合は50%を超えています。また、古河電工の技術力は世界的にも高い評価を得ています。例えば、FTTHなどブロードバンド社会を支える【光ファイバ】、【ハードディスク用アルミ基盤】、【ノートパソコンの放熱冷却用部品】など、生活に欠かせない分野で世界トップクラスのシェアと技術を誇っています。■グローバルに展開する「Furukawa」ブランド古河電工は「世界に存在感のある会社」を目指し、グローバルに事業を展開し、「Furukawa」ブランドとして大容量光通信、スマートグリッド、次世代自動車など、次の新しい時代に向けて事業を展開しています。海外拠点は主要なものだけでも、22ヶ国137主要拠点。古河電工はその全ての分野において世界中で活躍の幅を増やし続けています。■事業内容1. 情報通信光ファイバケーブル、メタル通信ケーブル、半導体光デバイス、電子線材、光関連部品、ネットワーク機器2. エネルギー・産業機材銅線・アルミ線、電力ケーブル、被覆線、電力ケーブル付属品・工事、ケーブル管路材、給水・給湯管路材、発泡製品、半導体製造用テープ3. 電装・エレクトロニクス自動車用部品・ワイヤハーネス、巻線、電子部品材料、ヒートシンク、ハードディスクドライブ用アルミ基板材4. マテリアル伸銅品（板・条・管・棒・線）、機能表面製品（メッキ）、電解銅箔、電子部品用加工製品、超電導製品、特殊金属材料（形状記憶・超弾性合金ほか）

～電力ケーブル新工場建設推進／設備仕様決定から発注・受入検査まで担当／再生可能エネルギー事業に貢献／大規模プロジェクトの貴重な経験積める／フレックス勤務可／出張有り／キャリアパス充実～ ■業務詳細： ・新工場建設に導入する設備の仕様決めから発注までを主担当として実施 ・製造ラインの主担当として標準書や仕様書の整理 ・発注した設備の出荷前検査を設備エンジニア同伴で現地にて実施（国内外の出張） ・新工場での設備受入れと製造ラインの立ち上げ 新工場建設の準備として、設備仕様の取りまとめや製造設備の選定を進めており、早期にご入社いただきたいと考えております。工場立ち上げ時には十分な設備理解を持つことを望んでおり、現段階から担当していただくことを希望しています。 ■魅力・やりがい： 新工場建設という大きなプロジェクトを最初の段階から携わることが出来ます。メーカーとの協働で設備立上げを行うため、多くの知識を吸収し、今後の業務に幅を持つことが出来ます。 工場建設、大型製造設備の導入・立上げは、社会人人生で1回あるかどうかの貴重な体験であるため、やりがいも大きいです。 ■生技開発課について： 課長1名、担当3名、アシスタント他1名 ※年代別：30代3名、40代1名 ※中途入社者２名 ■工場について： 当課は2024年11月に新設され、国策として推進される再生可能エネルギー拡大事業を担っています。2029年頃までは新工場の建設・設備導入が主な業務となり、それ以降は製品製造に移行し、担当工程の製造管理・改善活動を行います。 ■働き方： フレックス勤務が可能で、基本は出社となりますが、研修等の時にはリモート勤務も実施します。 時間外労働は月10～20時間程度で、繁忙期には20～35時間になることがあります。 出張は月に2～3回あり、主な出張先は社内の市原や社外の顧客、協力会社です。 勤務地は千葉事業所（市原市）となりますが、将来的には富津市の新工場で勤務いただく予定です。 ■キャリアパス： 入社後は工場立ち上げに関わりながら仕事を覚え、数年後にはリーダーとして活躍していただきます。大規模プロジェクトのリーダー経験を積み、将来的には重要な役職に就いていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞千葉事業所住所：千葉県市原市八幡海岸通6番地 勤務地最寄駅：JR内房線／八幡宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

八幡宿駅、浜野駅、五井駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※あくまで想定年収であり選考を通じて変動可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■100年以上の歴史に培われた世界トップクラスの技術力と開発力古河電工には100年以上に渡り、材料技術を基盤とし様々な分野で培ってきた高い技術力があります。一方で、新商品が売上高に占める割合は50%を超えています。また、古河電工の技術力は世界的にも高い評価を得ています。例えば、FTTHなどブロードバンド社会を支える【光ファイバ】、【ハードディスク用アルミ基盤】、【ノートパソコンの放熱冷却用部品】など、生活に欠かせない分野で世界トップクラスのシェアと技術を誇っています。■グローバルに展開する「Furukawa」ブランド古河電工は「世界に存在感のある会社」を目指し、グローバルに事業を展開し、「Furukawa」ブランドとして大容量光通信、スマートグリッド、次世代自動車など、次の新しい時代に向けて事業を展開しています。海外拠点は主要なものだけでも、22ヶ国137主要拠点。古河電工はその全ての分野において世界中で活躍の幅を増やし続けています。■事業内容1. 情報通信光ファイバケーブル、メタル通信ケーブル、半導体光デバイス、電子線材、光関連部品、ネットワーク機器2. エネルギー・産業機材銅線・アルミ線、電力ケーブル、被覆線、電力ケーブル付属品・工事、ケーブル管路材、給水・給湯管路材、発泡製品、半導体製造用テープ3. 電装・エレクトロニクス自動車用部品・ワイヤハーネス、巻線、電子部品材料、ヒートシンク、ハードディスクドライブ用アルミ基板材4. マテリアル伸銅品（板・条・管・棒・線）、機能表面製品（メッキ）、電解銅箔、電子部品用加工製品、超電導製品、特殊金属材料（形状記憶・超弾性合金ほか）

～残業20H程度／フレックス利用あり／国内大手電力会社との直接やりとり／高シェア商材／社会インフラ事業で将来性が高い！～ ◆担当業務 当社の電力ケーブル接続部品における品質管理・品質保証の業務を担当いただきます。 ・外注先から購入する原材料や部品の受入検査、品質監査や指導 ・製品の形式試験や試作品の評価試験（試験計画を立て実行～報告まで） ・異常発生時の原因究明、再発防止対策を策定 ・検査を行うための試験設備、測定機器の導入から改良、保守点検 ◆組織構成／はたらく環境 課長 1名　担当11名 　アシスタント他 4名 フレックス勤務、時間外労働　10～20h/月（20－35h:繁忙期） ◆担当製品について 発電所から送られる高電圧電流を各所に届けるための送電ケーブルの接続部品です。 【超高圧地中送電ケーブル】【海底電力ケーブル】などの接続部品を取り扱います。 大都市圏の電力供給を支える重要インフラ製品であり、昨今では再生エネルギーの隆興に伴い、洋上の風力発電設備で発電された電気の送電などに海底ケーブルが使われています。 高度成長期から現在に至るまで、地中送電網の発展に貢献し、世界に先駆けて建設された500kV送電線プロジェクトでも一翼を担い、高い評価をいただいております。 ◆やりがい／社員の声 ・社会インフラの整備に向けて、製品の提供で応えることが出来て、達成感が得られる ・立会試験の機会を通して国内・海外顧客に対して当社の技術力をアピール出来る ・新製品の開発やIEC、CIGRE等の海外規格から国内電力会社等の形式取得といった、最先端の技術に関わることが出来る ・製品品質を確認する重要な検査設備の構築や測定機器等の導入に携わることが出来る 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞平塚事業所住所：神奈川県平塚市東八幡5丁目1番9号 勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン・東海道本線／平塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

平塚駅、寒川駅、香川駅

＜予定年収＞550万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：306,000円～450,000円＜月給＞306,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※あくまで想定年収であり選考を通じて変動可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■100年以上の歴史に培われた世界トップクラスの技術力と開発力古河電工には100年以上に渡り、材料技術を基盤とし様々な分野で培ってきた高い技術力があります。一方で、新商品が売上高に占める割合は50%を超えています。また、古河電工の技術力は世界的にも高い評価を得ています。例えば、FTTHなどブロードバンド社会を支える【光ファイバ】、【ハードディスク用アルミ基盤】、【ノートパソコンの放熱冷却用部品】など、生活に欠かせない分野で世界トップクラスのシェアと技術を誇っています。■グローバルに展開する「Furukawa」ブランド古河電工は「世界に存在感のある会社」を目指し、グローバルに事業を展開し、「Furukawa」ブランドとして大容量光通信、スマートグリッド、次世代自動車など、次の新しい時代に向けて事業を展開しています。海外拠点は主要なものだけでも、22ヶ国137主要拠点。古河電工はその全ての分野において世界中で活躍の幅を増やし続けています。■事業内容1. 情報通信光ファイバケーブル、メタル通信ケーブル、半導体光デバイス、電子線材、光関連部品、ネットワーク機器2. エネルギー・産業機材銅線・アルミ線、電力ケーブル、被覆線、電力ケーブル付属品・工事、ケーブル管路材、給水・給湯管路材、発泡製品、半導体製造用テープ3. 電装・エレクトロニクス自動車用部品・ワイヤハーネス、巻線、電子部品材料、ヒートシンク、ハードディスクドライブ用アルミ基板材4. マテリアル伸銅品（板・条・管・棒・線）、機能表面製品（メッキ）、電解銅箔、電子部品用加工製品、超電導製品、特殊金属材料（形状記憶・超弾性合金ほか）

～リモート制度あり／プライム上場メーカーでの事業企画／成長が期待されている電力事業での企画～ ■業務内容 以下の業務を担当いただきます。 ・新規プロジェクト事業計画の策定：社内各部門とのプロジェクト蓋然性検証などを経て、プロジェクト計画を会計・ファイナンスの観点から検証し計画を具体化します。また、プロジェクト社外関係者との協議にも、必要に応じて参加頂きます。 ・電力事業部門中期事業計画の策定：新規プロジェクトの内容を反映して、企画統括部の最重要ミッションである中期事業計画を纏める業務に参画します。 ■所属組織の魅力・やりがい 電力事業は、中長期に亘る成長が期待されており、事業拡大計画を具体化する過程でダイナミックな仕事を経験することができます。また、計画の実施フェーズに携わるなかで、成果を実感することができます。 ■組織構成 職位ごと：課長１名、事幹職・主務職ほか7名 ■働き方 平均残業30H リモート：週1日程度 出張：社内他事業所（千葉、平塚、羽田週1程度）、海外：年に数回あるかないか ■配属後のキャリアイメージ（5年～10年） プロジェクトの実施段階に移行した際にはマネジメント（管理職）業務に就くことを期待しての採用です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

三越前駅、日本橋駅(東京都)、東京駅

＜予定年収＞650万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：361,000円～460,000円＜月給＞361,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業は月30－40時間程度となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■100年以上の歴史に培われた世界トップクラスの技術力と開発力古河電工には100年以上に渡り、材料技術を基盤とし様々な分野で培ってきた高い技術力があります。一方で、新商品が売上高に占める割合は50%を超えています。また、古河電工の技術力は世界的にも高い評価を得ています。例えば、FTTHなどブロードバンド社会を支える【光ファイバ】、【ハードディスク用アルミ基盤】、【ノートパソコンの放熱冷却用部品】など、生活に欠かせない分野で世界トップクラスのシェアと技術を誇っています。■グローバルに展開する「Furukawa」ブランド古河電工は「世界に存在感のある会社」を目指し、グローバルに事業を展開し、「Furukawa」ブランドとして大容量光通信、スマートグリッド、次世代自動車など、次の新しい時代に向けて事業を展開しています。海外拠点は主要なものだけでも、22ヶ国137主要拠点。古河電工はその全ての分野において世界中で活躍の幅を増やし続けています。■事業内容1. 情報通信光ファイバケーブル、メタル通信ケーブル、半導体光デバイス、電子線材、光関連部品、ネットワーク機器2. エネルギー・産業機材銅線・アルミ線、電力ケーブル、被覆線、電力ケーブル付属品・工事、ケーブル管路材、給水・給湯管路材、発泡製品、半導体製造用テープ3. 電装・エレクトロニクス自動車用部品・ワイヤハーネス、巻線、電子部品材料、ヒートシンク、ハードディスクドライブ用アルミ基板材4. マテリアル伸銅品（板・条・管・棒・線）、機能表面製品（メッキ）、電解銅箔、電子部品用加工製品、超電導製品、特殊金属材料（形状記憶・超弾性合金ほか）

～国内工事部門の予決算管理／テレワーク週1回程度可能／建設業界経験者歓迎／キャリアパスが豊富／コミュニケーション力に強みがある方歓迎～ ◆業務概要 国内の６６ｋV以上の電力ケーブル及び関連製品の現地据付作業（請負工事）に係るコストに関する業務全般を担う組織での募集です。 国内各地で実施している工事に対しての予決算管理、工事見積、工事原価、外注査定、実行予算管理、工事保険等を担当いただきます。 ※※例えば以下のような業務をご経験に合わせてお任せ予定です※※ ・国内工事部門工事見積作成　　　　　 ・外注工事見積依頼発行 ・国内工事部門工事原価積算　　　　　 ・外注工事査定業務 ・国内工事部門間接業務DX化対応　 ・工事保険対応(労災保険、組立保険等) ・国内工事部門予決算管理　　　　　　 ・国内工事部門実行予算管理 ・国内工事部門経費管理　　　　　　　　 ・支払関係全般、手配書、支払伝票入力 ■働く環境 ・平均残業時間20H程度（繁忙期は～40時間程度） ・リモート勤務は原則週1回程度 ・出張：月1回、全国エリアが対象です ・フレックスタイム制あり ※2名中途採用者が所属しております。入社後は業務を覚えながら個々の業務に携わり、数年後にはリーダーとして業務全体を把握してもらうことを期待しています。 ■古河電気工業株式会社の電力ケーブル事業 安定した電力供給を実現する電力供給網構築のため、地中および海底ケーブルがさまざまな場所で使われています。古河電工では、これらケーブルの開発・製造・布設までを一貫して担い、皆が安全・安心に電気を利用できる快適な社会インフラの構築に大きく貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞羽田事業場住所：東京都大田区羽田空港1-8-8 （第三綜合ビル）勤務地最寄駅：東京モノレール線／整備場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

整備場駅、天空橋駅、穴守稲荷駅

＜予定年収＞550万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容1. 情報通信光ファイバケーブル、メタル通信ケーブル、半導体光デバイス、電子線材、光関連部品、ネットワーク機器2. エネルギー・産業機材銅線・アルミ線、電力ケーブル、被覆線、電力ケーブル付属品・工事、ケーブル管路材、給水・給湯管路材、発泡製品、半導体製造用テープ3. 電装・エレクトロニクス自動車用部品・ワイヤハーネス、巻線、電子部品材料、ヒートシンク、ハードディスクドライブ用アルミ基板材4. マテリアル伸銅品（板・条・管・棒・線）、機能表面製品（メッキ）、電解銅箔、電子部品用加工製品、超電導製品、特殊金属材料（形状記憶・超弾性合金ほか）

～車載レーダにおける国内トップサプライヤー／残業20H以内・在宅リモート可・出張少ない／異業界（携帯端末・医療機器）からの採用も歓迎！～ ■担当製品・募集組織について 第三技術本部 ELD部 ELDGrは車載レーダ・バッテリー状態検知センサー・電動パワーステアリングECU・電源マネジメントユニットの製品開発において、ハードウェア開発を担当している組織です。 その中でも今回は車載レーダ（周辺監視レーダ）の回路設計をメインに担当いただく予定です。 ■業務概要 ・部品選定、回路設計、回路試作および評価（機能確認、EMCテストと対策、信頼性評価）、これら活動に伴うドキュメント作成や社内レビュー実施 ・開発プロジェクトの進捗管理、客先との打合せ参加や報告、社外パートナーや社内関連部門との連携や折衝 ※古河ASへの在籍出向となります。古河ASは国内で唯一の車載用鉛バッテリ用状態検知センサの量産サプライヤであり、同センサは国内の3大カーメーカを始め、多くの完成車メーカに採用されている製品です。 車載用レーダを量産する国内サプライヤは２社しかなく、当社はそのうちの１社です。 ■はたらく環境 ・課長1名 以下14名の組織 ・残業20時間以内程度 ・在宅リモート：業務に合わせて利用可能。実装・検証フェーズは出社がメインだが製図などは在宅でできます。 ・出張は多く、平塚事業所にいるケースが多い ■古河ASについて 当社は古河電工最大の関係会社であり、ワイヤーハーネスを始めとする自動車部品の製造開発を行っています。自動運転やADASの分野での技術力を活かし、社会貢献度の高い製品開発に携わることができる点が魅力です。また、未公開の開発中車両に乗る機会があるなど、他社では味わえない経験ができる環境です。求職者は直接的な社会貢献を実感でき、多面的な分析やモノづくりの喜びを味わうことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞平塚事業所住所：神奈川県平塚市東八幡5丁目1番9号 勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン・東海道本線／平塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

平塚駅、寒川駅、香川駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：299,200円～426,000円＜月給＞299,200円～426,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■100年以上の歴史に培われた世界トップクラスの技術力と開発力古河電工には100年以上に渡り、材料技術を基盤とし様々な分野で培ってきた高い技術力があります。一方で、新商品が売上高に占める割合は50%を超えています。また、古河電工の技術力は世界的にも高い評価を得ています。例えば、FTTHなどブロードバンド社会を支える【光ファイバ】、【ハードディスク用アルミ基盤】、【ノートパソコンの放熱冷却用部品】など、生活に欠かせない分野で世界トップクラスのシェアと技術を誇っています。■グローバルに展開する「Furukawa」ブランド古河電工は「世界に存在感のある会社」を目指し、グローバルに事業を展開し、「Furukawa」ブランドとして大容量光通信、スマートグリッド、次世代自動車など、次の新しい時代に向けて事業を展開しています。海外拠点は主要なものだけでも、22ヶ国137主要拠点。古河電工はその全ての分野において世界中で活躍の幅を増やし続けています。■事業内容1. 情報通信光ファイバケーブル、メタル通信ケーブル、半導体光デバイス、電子線材、光関連部品、ネットワーク機器2. エネルギー・産業機材銅線・アルミ線、電力ケーブル、被覆線、電力ケーブル付属品・工事、ケーブル管路材、給水・給湯管路材、発泡製品、半導体製造用テープ3. 電装・エレクトロニクス自動車用部品・ワイヤハーネス、巻線、電子部品材料、ヒートシンク、ハードディスクドライブ用アルミ基板材4. マテリアル伸銅品（板・条・管・棒・線）、機能表面製品（メッキ）、電解銅箔、電子部品用加工製品、超電導製品、特殊金属材料（形状記憶・超弾性合金ほか）

金属加工設備の制御設計～保全／電気設計・制御設計の知識を活かせる／形状記憶合金や特殊金属材料に携われる／幅広い分野での活躍が期待される／他部署との連携力が身につくポジション～ ■業務概要 古河テクノマテリアル特殊金属事業部エンジニアリング部にて、溶解・圧延・伸線・熱処理等の金属加工設備の制御設計～保全、工場運営管理をお任せします。※電気チームに配属予定 ■業務詳細 ・モータや減速機などの動力に係わる部分の温度の制御設計、工事管理 ・既存設備の改良（制御）、故障の再発防止調査 ・設備本質安全化の案作成 ・工場運営管理 ■身につくスキル ・電気設計/制御設計の知識だけでなく、製品を作る上での装置全体の仕様決めに幅広い知識 ・組立装置（自動機械）ではなく、製品に長さのある鉄鋼業の様なライン物の装置設計能力 ・シーケンス制御を用いた装置設計の能力 ・条例を含めた法規制を順守した設計能力 ・製造、生産技術など他部署との連携力 ※製品をどのように作ったらよいか、維持管理・保全がしやすい設備設計であるかを意識して業務を行うことで、熱・制御を含めた設計力が身に付きます ■製品について ＜形状記憶・超弾性合金（Ni-Ti合金）＞ 加熱により変形が元の形状に回復する形状記憶合金。通常金属よりはるかに大きい弾性域を有する超弾性合金。これら古河Ni-Ti合金は、医療、住宅関連設備、家電製品、レジャー、自動車・車両等、多くの分野に利用されています。 ＜特殊金属材料＞ 電気抵抗材、熱起電力材、耐食・耐熱材、磁性材など、これら高性能，高信頼性を備えた高機能特殊金属を、エレクトロ二クス、通信、計測、制御など幅広い分野に提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞（株）古河テクノマテリアル　平塚事業所住所：神奈川県平塚市東八幡5丁目1番8号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容1. 情報通信光ファイバケーブル、メタル通信ケーブル、半導体光デバイス、電子線材、光関連部品、ネットワーク機器2. エネルギー・産業機材銅線・アルミ線、電力ケーブル、被覆線、電力ケーブル付属品・工事、ケーブル管路材、給水・給湯管路材、発泡製品、半導体製造用テープ3. 電装・エレクトロニクス自動車用部品・ワイヤハーネス、巻線、電子部品材料、ヒートシンク、ハードディスクドライブ用アルミ基板材4. マテリアル伸銅品（板・条・管・棒・線）、機能表面製品（メッキ）、電解銅箔、電子部品用加工製品、超電導製品、特殊金属材料（形状記憶・超弾性合金ほか）

～電機、自動車、産業機器業界での回路設計経験を活かせる！／残業平均20H程度、在宅利用もできる／AIシステムの発展に不可欠な最新の冷却技術 ◆担当製品について 当社が開発・製造する「水冷モジュール」は、データセンター内で使用される高性能な演算装置（CPUやGPUなど）の発熱を効率的に冷却するための装置です。従来の空冷方式（ファンによる冷却）に代わり、冷却水を循環させて熱を回収する「水冷方式」が注目されており、生成AIの普及に伴う高発熱化に対応する次世代冷却技術として導入が進んでいます。 この水冷モジュールには、冷却水の流量を精密に制御するためのモーターが搭載されており、そのモーターを制御するための電子基板（制御基板）の設計が今回のポジションの主な業務です。制御基板は、温度センサーや流量センサーなどからの情報をもとに、モーターの動作を最適化する役割を担っております。 ＜具体的には＞ ・低周波～高周波（1GHz）のアナログ・デジタル回路設計 　 ・PCB基板設計・マイコンを用いたシステム設計 ・各種試験、評価　など ◆働く環境 課長1名、担当4名、アシスタント他2名 月残業平均20時間以下（繁忙期30程度） メインは出社だが、人によって自由に在宅を活用しています ※中途入社メンバーも活躍中です！ ◆やりがい データセンタービジネスとなるので、主要顧客はGAFAMを中心とした世界的なビックテックになります。世界的な企業と直接やり取りできるチャンスがあります。また、現在の技術トレンドであるAIシステムの発展に不可欠な最新の冷却技術に携わる事ができます。 小規模で若いメンバーが多い部署だからこそ、自分の裁量で計画立案から開発までのプロセスが実行できますし、開発した成果物に対してお客様からのフィードバックをダイレクトに感じられる喜びがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞平塚事業所住所：神奈川県平塚市東八幡5丁目1番9号 勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン・東海道本線／平塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

平塚駅、寒川駅、香川駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：299,200円～426,000円＜月給＞299,200円～426,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■100年以上の歴史に培われた世界トップクラスの技術力と開発力古河電工には100年以上に渡り、材料技術を基盤とし様々な分野で培ってきた高い技術力があります。一方で、新商品が売上高に占める割合は50%を超えています。また、古河電工の技術力は世界的にも高い評価を得ています。例えば、FTTHなどブロードバンド社会を支える【光ファイバ】、【ハードディスク用アルミ基盤】、【ノートパソコンの放熱冷却用部品】など、生活に欠かせない分野で世界トップクラスのシェアと技術を誇っています。■グローバルに展開する「Furukawa」ブランド古河電工は「世界に存在感のある会社」を目指し、グローバルに事業を展開し、「Furukawa」ブランドとして大容量光通信、スマートグリッド、次世代自動車など、次の新しい時代に向けて事業を展開しています。海外拠点は主要なものだけでも、22ヶ国137主要拠点。古河電工はその全ての分野において世界中で活躍の幅を増やし続けています。■事業内容1. 情報通信光ファイバケーブル、メタル通信ケーブル、半導体光デバイス、電子線材、光関連部品、ネットワーク機器2. エネルギー・産業機材銅線・アルミ線、電力ケーブル、被覆線、電力ケーブル付属品・工事、ケーブル管路材、給水・給湯管路材、発泡製品、半導体製造用テープ3. 電装・エレクトロニクス自動車用部品・ワイヤハーネス、巻線、電子部品材料、ヒートシンク、ハードディスクドライブ用アルミ基板材4. マテリアル伸銅品（板・条・管・棒・線）、機能表面製品（メッキ）、電解銅箔、電子部品用加工製品、超電導製品、特殊金属材料（形状記憶・超弾性合金ほか）

～自動運転やADAS用レーダ開発／実車両評価業務／フレックス有／週1～2回のテレワーク対応／未公開車両の評価も経験可能～ ■担当製品について 自動運転やADAS（先進運転支援システム）の一翼を担う車載用周辺監視レーダの開発を行っており、レーダを車両システムと組み合わせた際の機能検証や実際の走行状態での検知性能評価・検証を通じて、製品の品質を担保しています。※古河ASへの在籍出向求人です。 ■業務内容： 第三技術本部 RA部 VLDGrでは、車載用周辺監視レーダの機能、性能検証業務の取りまとめを担当していただきます。具体的には、テストコースや一般道での走行シーンにおけるレーダの基本性能評価や、設計情報や電波伝搬特性からの真因の議論・分析を行います。広い知識を習得し、マネジメント業務にも携わっていただけるポジションです。 ＜具体的には＞ ・JARIなどのテストコースでのレーダ基本性能の評価 ・国内外一般道での走行シーンへの対応力（ロバスト性）の評価 ・車載レーダの苦手な走行シーンの共有と分析 ・レーダ開発チーム内での協議 ・ハードウェア、ソフトウェア、システム設計、アルゴリズム設計の知識習得 ・チーム内での調整やサブGr管理 ■はたらく環境 課長1名、GL3名、担当14名、アシスタント他0名で構成されています。 年齢構成は20代以下2名、30代5名、40代2名、50代7名、60歳以上2名。 時間外労働は月20～30時間程度です。週1～2回のテレワークも可能です。また、開発時期によっては福島県や栃木県などの評価サイトへの出張が発生することがあります。繁忙期には1～2週間/月の出張が見込まれます。 ■古河ASについて 当社は古河電工最大の関係会社であり、ワイヤーハーネスを始めとする自動車部品の製造開発を行っています。自動運転やADASの分野での技術力を活かし、社会貢献度の高い製品開発に携わることができる点が魅力です。また、未公開の開発中車両に乗る機会があるなど、他社では味わえない経験ができる環境です。求職者は直接的な社会貢献を実感でき、多面的な分析やモノづくりの喜びを味わうことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞平塚事業所住所：神奈川県平塚市東八幡5丁目1番9号 勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン・東海道本線／平塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

平塚駅、寒川駅、香川駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：299,200円～426,000円＜月給＞299,200円～426,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■100年以上の歴史に培われた世界トップクラスの技術力と開発力古河電工には100年以上に渡り、材料技術を基盤とし様々な分野で培ってきた高い技術力があります。一方で、新商品が売上高に占める割合は50%を超えています。また、古河電工の技術力は世界的にも高い評価を得ています。例えば、FTTHなどブロードバンド社会を支える【光ファイバ】、【ハードディスク用アルミ基盤】、【ノートパソコンの放熱冷却用部品】など、生活に欠かせない分野で世界トップクラスのシェアと技術を誇っています。■グローバルに展開する「Furukawa」ブランド古河電工は「世界に存在感のある会社」を目指し、グローバルに事業を展開し、「Furukawa」ブランドとして大容量光通信、スマートグリッド、次世代自動車など、次の新しい時代に向けて事業を展開しています。海外拠点は主要なものだけでも、22ヶ国137主要拠点。古河電工はその全ての分野において世界中で活躍の幅を増やし続けています。■事業内容1. 情報通信光ファイバケーブル、メタル通信ケーブル、半導体光デバイス、電子線材、光関連部品、ネットワーク機器2. エネルギー・産業機材銅線・アルミ線、電力ケーブル、被覆線、電力ケーブル付属品・工事、ケーブル管路材、給水・給湯管路材、発泡製品、半導体製造用テープ3. 電装・エレクトロニクス自動車用部品・ワイヤハーネス、巻線、電子部品材料、ヒートシンク、ハードディスクドライブ用アルミ基板材4. マテリアル伸銅品（板・条・管・棒・線）、機能表面製品（メッキ）、電解銅箔、電子部品用加工製品、超電導製品、特殊金属材料（形状記憶・超弾性合金ほか）

【プライム上場／データセンター需要で今後伸び続ける事業／台湾工場の品質管理支援など英語を用いた仕事ができる／家族手当など福利厚生が充実】 ■業務内容： 電解銅箔の品質保証業務をご担当いただきます。 （1）品質コンプライアンス管理　　（2）製品品質改善活動　（3）クレーム削減、顧客対応　（4）台湾工場の品質管理支援等 ■古河電気工業株式会社の銅箔製品： 銅箔は、電気自動車に搭載されるリチウムイオン電池の集電体や、携帯電話などの各種モバイル機器、サーバー・ルーター等の情報通信機器に内蔵されているプリント配線板用として使われています。10年以上の期間を費やし、1μm以下の新形状を発見した古河電工は業界トップレベルの粗化技術を実現しています。 5Gの普及に伴い、スマートフォンなどの電子機器では電波を送受信するための高周波対応が求められており、耐久性と伝送特性の両立など、時代やお客様のニーズに合わせて製品の研究開発は進められていきます。 ■就業環境： 課長１名、課員7名(中途メンバー2名） 残業平均25時間程度／フレックス制度ありで働き方◎ 宇都宮・日光・矢板エリアからの車通勤OK 借り上げ社宅／単身寮あり　※エリアにより引っ越し補填あり ■キャリアパス： 入社後仕事を覚えながら品質保証業務に携わり、主査登用試験、その後管理職試験となります。 国内工場がメインですが、海外関連工場（台湾）への技術支援や赴任の可能性もございます。 ■同社の魅力： ・プライム上場、創業140年、売上一兆円規模を誇る同社は、日本の電線業界の御三家と呼ばれ、安定経営を実現しています。 ・主に電線やケーブル、光ファイバーなどを製造しており、エネルギーや通信、自動車、半導体（生成AI）など多くの分野で活躍しています。 ・女性活躍推進マーク「えるぼし」取得、長期的に働ける環境です！ ・社内副業／社内公募制度など多様なキャリア形成を支援する取り組みに注力しており、中途入社者が活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞銅箔事業部門住所：栃木県日光市針貝1066-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大桑駅(栃木県)

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■100年以上の歴史に培われた世界トップクラスの技術力と開発力古河電工には100年以上に渡り、材料技術を基盤とし様々な分野で培ってきた高い技術力があります。一方で、新商品が売上高に占める割合は50%を超えています。また、古河電工の技術力は世界的にも高い評価を得ています。例えば、FTTHなどブロードバンド社会を支える【光ファイバ】、【ハードディスク用アルミ基盤】、【ノートパソコンの放熱冷却用部品】など、生活に欠かせない分野で世界トップクラスのシェアと技術を誇っています。■グローバルに展開する「Furukawa」ブランド古河電工は「世界に存在感のある会社」を目指し、グローバルに事業を展開し、「Furukawa」ブランドとして大容量光通信、スマートグリッド、次世代自動車など、次の新しい時代に向けて事業を展開しています。海外拠点は主要なものだけでも、22ヶ国137主要拠点。古河電工はその全ての分野において世界中で活躍の幅を増やし続けています。■事業内容1. 情報通信光ファイバケーブル、メタル通信ケーブル、半導体光デバイス、電子線材、光関連部品、ネットワーク機器2. エネルギー・産業機材銅線・アルミ線、電力ケーブル、被覆線、電力ケーブル付属品・工事、ケーブル管路材、給水・給湯管路材、発泡製品、半導体製造用テープ3. 電装・エレクトロニクス自動車用部品・ワイヤハーネス、巻線、電子部品材料、ヒートシンク、ハードディスクドライブ用アルミ基板材4. マテリアル伸銅品（板・条・管・棒・線）、機能表面製品（メッキ）、電解銅箔、電子部品用加工製品、超電導製品、特殊金属材料（形状記憶・超弾性合金ほか）

～残業30H以内・週１～2リモート可／生産技術にとどまらないプロジェクト管理スキルが身に着けられる／社員数51,167名（連結）規模のメーカーならではの仕事～ ◆募集組織・業務概要について 募集組織である「ものづくり改革本部」は古河電気工業の各事業部を横断する形で生産設備の開発を担っている組織です。各事業部の生産技術部門が量産後の現場運用をしていくのに対して、当該組織は量産化までの設備開発を担います。新規製品開発の際には研究開発の段階から参画し、ベンダーを用いながら設備の内省開発を進めます。また、センサー・ロボット・DX（自動化）といった文脈で既存の量産設備の改良を進めていくこともあります。 ◆入社後の担当業務について ・事業部が開発する新製品を量産するための設備開発業務 ・従来製品の製造工程における製造能力向上や品質向上のための自働化技術の開発業務 ・センサーでの知覚など人の技能に代わる自働化技術の開発 ※古河電気工業株式会社の多岐にわたる事業部を横断して担当しておりますが、直近は「情報通信事業」「自動車部品事業」をお任せ予定です。 ◆はたらく環境 ・課長１名以下13名の組織 ・残業時間：月平均30時間以内程度 ・テレワーク頻度：1～2回/週 ・出張：月に数回（担当による） ◆身につくスキル／やりがい 自動および自働化技術、センシング技術等を駆使して会社の生産活動の改善や効率化および量産化に関わることができます。 また、部内にプロセス開発や設備制御技術を担う課もあり、連携することで幅の広いテーマに携わることができる環境です。 研究開発組織や各工場での量産エンジニアなど、社内の関係者との折衝が必要な場面があります。横断組織での設備開発だからこそ、コミュニケーション能力やプロジェクト管理能力を上げることで、生産技術にとどまらないビジネススキルを身に着けることができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞千葉事業所住所：千葉県市原市八幡海岸通6番地 勤務地最寄駅：JR内房線／八幡宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

八幡宿駅、浜野駅、五井駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：299,200円～426,000円＜月給＞299,200円～426,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■100年以上の歴史に培われた世界トップクラスの技術力と開発力古河電工には100年以上に渡り、材料技術を基盤とし様々な分野で培ってきた高い技術力があります。一方で、新商品が売上高に占める割合は50%を超えています。また、古河電工の技術力は世界的にも高い評価を得ています。例えば、FTTHなどブロードバンド社会を支える【光ファイバ】、【ハードディスク用アルミ基盤】、【ノートパソコンの放熱冷却用部品】など、生活に欠かせない分野で世界トップクラスのシェアと技術を誇っています。■グローバルに展開する「Furukawa」ブランド古河電工は「世界に存在感のある会社」を目指し、グローバルに事業を展開し、「Furukawa」ブランドとして大容量光通信、スマートグリッド、次世代自動車など、次の新しい時代に向けて事業を展開しています。海外拠点は主要なものだけでも、22ヶ国137主要拠点。古河電工はその全ての分野において世界中で活躍の幅を増やし続けています。■事業内容1. 情報通信光ファイバケーブル、メタル通信ケーブル、半導体光デバイス、電子線材、光関連部品、ネットワーク機器2. エネルギー・産業機材銅線・アルミ線、電力ケーブル、被覆線、電力ケーブル付属品・工事、ケーブル管路材、給水・給湯管路材、発泡製品、半導体製造用テープ3. 電装・エレクトロニクス自動車用部品・ワイヤハーネス、巻線、電子部品材料、ヒートシンク、ハードディスクドライブ用アルミ基板材4. マテリアル伸銅品（板・条・管・棒・線）、機能表面製品（メッキ）、電解銅箔、電子部品用加工製品、超電導製品、特殊金属材料（形状記憶・超弾性合金ほか）

～リモートワーク対応／超電導コイルの研究開発／新型デバイスの開発で宇宙・通信・AIなど社会インフラに貢献／将来的に管理職・技術プロフェッショナルへのキャリアパスあり～ ■業務内容 研究開発本部エレクトロニクス研究所の超電導応用技術開発部にて、超電導コイルの製造技術と評価技術の開発を担当していただきます。コイル巻線製法の開発や評価装置の立ち上げ、企業や大学との共同研究テーマの立案と進行など、多岐にわたる業務を担当していただきます。 ■業務詳細 ＜超電導コイルの製造技術、評価技術開発＞ 　└コイル巻線製法の開発 　└工程設計、自動巻取装置の開発、仕様策定、外部業者との交渉 ＜評価装置の立ち上げ＞ 　└伝導冷却評価装置、磁場中測定器の導入と運用＞ ＜超電導コイルに関する企業や大学との共同研究テーマの立案、進行＞ ＜研究テーマに沿った研究・開発項目の立案＞ 　└試験補助者の業務分担を含む試験・評価の計画と管理 　└成果のレポート作成及び権利化 ※テーマによっては客先対応も含む ■組織構成 課長 2名、担当 10名、アシスタント他 2名 20代以下 2名、30代 1名、40代 6名、50代 3名 残業時間：月平均10～20時間程度、繁忙期なし テレワーク：週1～2回 出張：頻度は月1回程度、出張先は東京、神奈川、愛知 ■トピックス 研究開発本部エレクトロニクス研究所では、超電導線材や超電導コイルの応用探索・研究を行っており、宇宙関連や通信、AI、輸送などの社会インフラに貢献する新型デバイスの研究開発を進めています。多岐にわたる分野で熱に関する課題を解決し、将来的なキャリアにも役立つスキルを身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞平塚事業所住所：神奈川県平塚市東八幡5丁目1番9号 勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン・東海道本線／平塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

平塚駅、寒川駅、香川駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■100年以上の歴史に培われた世界トップクラスの技術力と開発力古河電工には100年以上に渡り、材料技術を基盤とし様々な分野で培ってきた高い技術力があります。一方で、新商品が売上高に占める割合は50%を超えています。また、古河電工の技術力は世界的にも高い評価を得ています。例えば、FTTHなどブロードバンド社会を支える【光ファイバ】、【ハードディスク用アルミ基盤】、【ノートパソコンの放熱冷却用部品】など、生活に欠かせない分野で世界トップクラスのシェアと技術を誇っています。■グローバルに展開する「Furukawa」ブランド古河電工は「世界に存在感のある会社」を目指し、グローバルに事業を展開し、「Furukawa」ブランドとして大容量光通信、スマートグリッド、次世代自動車など、次の新しい時代に向けて事業を展開しています。海外拠点は主要なものだけでも、22ヶ国137主要拠点。古河電工はその全ての分野において世界中で活躍の幅を増やし続けています。■事業内容1. 情報通信光ファイバケーブル、メタル通信ケーブル、半導体光デバイス、電子線材、光関連部品、ネットワーク機器2. エネルギー・産業機材銅線・アルミ線、電力ケーブル、被覆線、電力ケーブル付属品・工事、ケーブル管路材、給水・給湯管路材、発泡製品、半導体製造用テープ3. 電装・エレクトロニクス自動車用部品・ワイヤハーネス、巻線、電子部品材料、ヒートシンク、ハードディスクドライブ用アルミ基板材4. マテリアル伸銅品（板・条・管・棒・線）、機能表面製品（メッキ）、電解銅箔、電子部品用加工製品、超電導製品、特殊金属材料（形状記憶・超弾性合金ほか）

～モデルベース開発の推進・仕組化に関われる／小規模精鋭組織なので企画要素が大きい／古河グループの安定基盤／福利厚生が充実しているプライムメーカー～ ■担当製品 担当製品である車載周辺監視レーダは先進運転支援システム（ADAS）の中核を担うセンサ技術であり、自動運転や安全運転支援に貢献する重要な製品です。今後の自動運転技術の発展と共に、レーダに求められる要件は常に進化を求められることから、最新の技術進化に触れられる製品でもあります。 ■業務詳細 配属組織であるELD部基盤グループはソフトウェアを中心とした開発プロセスを整理する組織です。その基盤整備の１つとしてモデルベース開発の推進をしております。開発効率を上げながら・顧客のニーズに応えるためには増員での採用です。ご入社後は以下業務を想定しております。 ・車載周辺監視レーダ開発へのモデルベース開発（MBD）導入の推進 ・ソフトウェアを中心に技術本部の製品開発のための基盤整備 ■働く環境 勤務地：平塚事業所 残業時間：月平均20時間程度 出張：主に日帰りで1回/月程度 ■配属組織について 課長1名 GL1名、担当3名、他1 名の6名構成。 中途採用者も2名おり、入社後でも活躍できる環境が整っています。 ■ここがポイント ・少数精鋭組織であることから設計、試作から評価まで一貫して行っており、自らの提案、創意工夫を形にして検証できる環境。 ・古河電工グループの他部門の技術者との交流で幅広い知識を身に着けることができる。 ・周辺監視レーダーは乗用車だけでなく、工場や物流倉庫などで使用されるフォークリフトや建機にも搭載されたり、交通事故未然防止のためにインフラ用途での活用もはじまっている技術。将来性の高い技術領域に関わることができるポジションです。 ■古河ASについて 古河AS株式会社は古河電気工業グループの自動車部品メーカーで、ワイヤーハーネスや車載センサ、周辺監視レーダなどを開発・製造しています。軽量・高機能な製品を強みに、乗用車から産業車両まで幅広く展開し、グローバルに事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞平塚事業所住所：神奈川県平塚市東八幡5丁目1番9号 勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン・東海道本線／平塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

平塚駅、寒川駅、香川駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※あくまで想定年収であり選考を通じて変動可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■100年以上の歴史に培われた世界トップクラスの技術力と開発力古河電工には100年以上に渡り、材料技術を基盤とし様々な分野で培ってきた高い技術力があります。一方で、新商品が売上高に占める割合は50%を超えています。また、古河電工の技術力は世界的にも高い評価を得ています。例えば、FTTHなどブロードバンド社会を支える【光ファイバ】、【ハードディスク用アルミ基盤】、【ノートパソコンの放熱冷却用部品】など、生活に欠かせない分野で世界トップクラスのシェアと技術を誇っています。■グローバルに展開する「Furukawa」ブランド古河電工は「世界に存在感のある会社」を目指し、グローバルに事業を展開し、「Furukawa」ブランドとして大容量光通信、スマートグリッド、次世代自動車など、次の新しい時代に向けて事業を展開しています。海外拠点は主要なものだけでも、22ヶ国137主要拠点。古河電工はその全ての分野において世界中で活躍の幅を増やし続けています。■事業内容1. 情報通信光ファイバケーブル、メタル通信ケーブル、半導体光デバイス、電子線材、光関連部品、ネットワーク機器2. エネルギー・産業機材銅線・アルミ線、電力ケーブル、被覆線、電力ケーブル付属品・工事、ケーブル管路材、給水・給湯管路材、発泡製品、半導体製造用テープ3. 電装・エレクトロニクス自動車用部品・ワイヤハーネス、巻線、電子部品材料、ヒートシンク、ハードディスクドライブ用アルミ基板材4. マテリアル伸銅品（板・条・管・棒・線）、機能表面製品（メッキ）、電解銅箔、電子部品用加工製品、超電導製品、特殊金属材料（形状記憶・超弾性合金ほか）

～残業20H程度／フレックス利用あり／国内大手電力会社との直接やりとり／高シェア商材／社会インフラ事業で将来性が高い！～ ◆担当業務 当社の電力ケーブルにおける品質管理・品質保証の業務を担当いただきます。 ・外注先から購入する原材料や部品の受入検査、品質監査や指導 ・製品の形式試験や試作品の評価試験（試験計画を立て実行～報告まで） ・異常発生時の原因究明、再発防止対策を策定 ・検査を行うための試験設備、測定機器の導入から改良、保守点検 ◆組織構成／はたらく環境 課長 1名、担当8名、アシスタント他 1名 フレックス勤務、時間外労働　10～20h/月（20－35h:繁忙期） ◆担当製品について 発電所から送られる高電圧電流を各所に届けるための送電ケーブルです。 【超高圧地中送電ケーブル】【海底電力ケーブル】などを取り扱います。 大都市圏の電力供給を支える重要インフラ製品であり、昨今では再生エネルギーの隆興に伴い、洋上の風力発電設備で発電された電気の送電などに海底ケーブルが使われています。 高度成長期から現在に至るまで、地中送電網の発展に貢献し、世界に先駆けて建設された500kV送電線プロジェクトでも一翼を担い、高い評価をいただいている高シェア商材です。 ◆やりがい／社員の声 ・社会インフラの整備に向けて、製品の提供で応えることが出来て、達成感が得られる ・立会試験の機会を通して国内・海外顧客に対して当社の技術力をアピール出来る ・新製品の開発やIEC、CIGRE等の海外規格から国内電力会社等の形式取得といった、最先端の技術に関わることが出来る ・製品品質を確認する重要な検査設備の構築や測定機器等の導入に携わることが出来る 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞千葉事業所住所：千葉県市原市八幡海岸通6番地 勤務地最寄駅：JR内房線／八幡宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

八幡宿駅、浜野駅、五井駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～426,000円＜月給＞290,000円～426,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■100年以上の歴史に培われた世界トップクラスの技術力と開発力古河電工には100年以上に渡り、材料技術を基盤とし様々な分野で培ってきた高い技術力があります。一方で、新商品が売上高に占める割合は50%を超えています。また、古河電工の技術力は世界的にも高い評価を得ています。例えば、FTTHなどブロードバンド社会を支える【光ファイバ】、【ハードディスク用アルミ基盤】、【ノートパソコンの放熱冷却用部品】など、生活に欠かせない分野で世界トップクラスのシェアと技術を誇っています。

～自動車部品業界経験者歓迎／営業やエンジニア等からキャリアチェンジ可能／営業企画部で受注・製品戦略立案／海外営業支援／週2～3回在宅可能／20～30代活躍中～ ※ご入社後、古河ASへ在籍出向いただきます。 ■業務内容： 当社の自動車部品事業部門の営業企画部門において、受注戦略の立案、新製品・製品戦略の立案、海外営業支援、売上の予決算管理、営業全体の庶務推進を担当していただきます。国内外の営業部門や関係部門とのやり取りを通じて、情報やデータの集計・分析・展開・立案を行う重要な役割を担っていただきます。 ＜業務詳細＞ ・受注戦略の立案／新製品・製品戦略の立案／海外営業支援 ・売上の予決算管理 ・展示会等のプロモーション活動 ・営業全体の庶務推進 ■就業環境： 残業時間：月20～40時間程度 テレワーク：週2～3回 出張：年に数回（国内拠点：東海、関西地区） ■魅力・やりがい： 営業企画グループでは、中長期で売上が推移していく予算の編成を行い、経営層とのやり取りも頻繁に行います。受注戦略や製品戦略の立案を担当することで、やりがいを感じられるポジションです。 また、新規部品として高圧コネクタを製造しており、そこの拡販や新製品の創出についても検討しています。世の中のトレンドに対応したサービス・ソリューションを提供できる役割を担います。 ■キャリアパス： 将来的には現場での営業活動に携わり、各拠点に分散している営業部門を統括するリーダーシップを発揮していただきます。また、管理職や技術プロフェッショナルへの登用も視野に入れています。 ■古河ASの魅力： 主力製品のワイヤーハーネスや車載用レーダー、バッテリ状態検知センサなど多彩な製品群を展開する自動車部品メーカーです。アルミ電線を使用した軽量化製品や高電圧・大電流対応の技術革新も実現しています。 1950年に設立され、現在は海外12か国24拠点で5万人以上の従業員を擁するグローバル企業へと成長しました。 社員の働きやすさを重視し、フレックスタイム制度やリモートワークの導入、充実した福利厚生を提供しています。キャリアアップの機会も豊富で、研修制度や教育プログラムが整備されており、また、風通しの良い職場環境とチームワークを重視した企業文化も魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

三越前駅、日本橋駅(東京都)、東京駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※あくまで想定年収であり選考を通じて変動可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■100年以上の歴史に培われた世界トップクラスの技術力と開発力古河電工には100年以上に渡り、材料技術を基盤とし様々な分野で培ってきた高い技術力があります。一方で、新商品が売上高に占める割合は50%を超えています。また、古河電工の技術力は世界的にも高い評価を得ています。例えば、FTTHなどブロードバンド社会を支える【光ファイバ】、【ハードディスク用アルミ基盤】、【ノートパソコンの放熱冷却用部品】など、生活に欠かせない分野で世界トップクラスのシェアと技術を誇っています。■グローバルに展開する「Furukawa」ブランド古河電工は「世界に存在感のある会社」を目指し、グローバルに事業を展開し、「Furukawa」ブランドとして大容量光通信、スマートグリッド、次世代自動車など、次の新しい時代に向けて事業を展開しています。海外拠点は主要なものだけでも、22ヶ国137主要拠点。古河電工はその全ての分野において世界中で活躍の幅を増やし続けています。■事業内容1. 情報通信光ファイバケーブル、メタル通信ケーブル、半導体光デバイス、電子線材、光関連部品、ネットワーク機器2. エネルギー・産業機材銅線・アルミ線、電力ケーブル、被覆線、電力ケーブル付属品・工事、ケーブル管路材、給水・給湯管路材、発泡製品、半導体製造用テープ3. 電装・エレクトロニクス自動車用部品・ワイヤハーネス、巻線、電子部品材料、ヒートシンク、ハードディスクドライブ用アルミ基板材4. マテリアル伸銅品（板・条・管・棒・線）、機能表面製品（メッキ）、電解銅箔、電子部品用加工製品、超電導製品、特殊金属材料（形状記憶・超弾性合金ほか）

～東証プライム上場／新規事業創出ポジション／光・無線通信技術、モビリティ・インフラ領域／在宅・出張柔軟／裁量大きい仕事／技術×企画キャリア／福利厚生◎～ ■業務内容： ブロードバンドソリューション事業部門の新事業候補に対する技術マーケティング、事業計画立案、製品コンセプトデザインを行っていただきます。 ＜具体的には＞ 新事業候補の技術マーケティング／事業計画立案／製品コンセプトデザイン／顧客やサプライヤーとの共創活動／新事業候補の探索および育成　など 当課では顧客やサプライヤーと共創しつつ、新事業の創出を進めています。新たな事業候補の探索活動や、既存の新事業候補の育成に携わることができる魅力的なポジションです。 ■ブロードバンドソリューション事業部門について 当社の情報通信ソリューション統括部門に属しており、情報通信インフラの構築・支援を主な目的としています。光ファイバや無線通信技術を活用し、モビリティ・インフラ・通信キャリア向けに通信システムを設計・提案する部門。離島への光ファイバー展開や公共Wi-Fi整備など、地域課題の解決に貢献しながら、次世代通信市場の創出を目指しています。 ■はたらく環境 時間外：20時間（平均）　案件量によっては変動あり リモート：かなり多い。コミュニケーションはチャットやWEB会議 出張が多いメンバーもいる（月多くて国内選任の場合、10回） 海外出張の場合：年数回（アジア、北米） 組織構成：課長：1名／リーダー：1名／担当：2名 ■募集背景： ブロードバンドソリューション事業部門では、2030年に売り上げを2.5倍に拡大する目標を掲げ、大規模な改革プランを遂行中です。その一環として、新事業の創出を担う当課では複数の新規案件を育成、取得、調査を行っています。現在、こうした活動に対して人手が足りない状況であり、中途採用を検討しています。2025年中の採用を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞平塚事業所住所：神奈川県平塚市東八幡5丁目1番9号 勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン・東海道本線／平塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

平塚駅、寒川駅、香川駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※面接結果に合わせて変動する可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■100年以上の歴史に培われた世界トップクラスの技術力と開発力古河電工には100年以上に渡り、材料技術を基盤とし様々な分野で培ってきた高い技術力があります。一方で、新商品が売上高に占める割合は50%を超えています。また、古河電工の技術力は世界的にも高い評価を得ています。例えば、FTTHなどブロードバンド社会を支える【光ファイバ】、【ハードディスク用アルミ基盤】、【ノートパソコンの放熱冷却用部品】など、生活に欠かせない分野で世界トップクラスのシェアと技術を誇っています。■グローバルに展開する「Furukawa」ブランド古河電工は「世界に存在感のある会社」を目指し、グローバルに事業を展開し、「Furukawa」ブランドとして大容量光通信、スマートグリッド、次世代自動車など、次の新しい時代に向けて事業を展開しています。海外拠点は主要なものだけでも、22ヶ国137主要拠点。古河電工はその全ての分野において世界中で活躍の幅を増やし続けています。■事業内容1. 情報通信光ファイバケーブル、メタル通信ケーブル、半導体光デバイス、電子線材、光関連部品、ネットワーク機器2. エネルギー・産業機材銅線・アルミ線、電力ケーブル、被覆線、電力ケーブル付属品・工事、ケーブル管路材、給水・給湯管路材、発泡製品、半導体製造用テープ3. 電装・エレクトロニクス自動車用部品・ワイヤハーネス、巻線、電子部品材料、ヒートシンク、ハードディスクドライブ用アルミ基板材4. マテリアル伸銅品（板・条・管・棒・線）、機能表面製品（メッキ）、電解銅箔、電子部品用加工製品、超電導製品、特殊金属材料（形状記憶・超弾性合金ほか）

～世界最先端の光技術開発に携われる／設計から評価まで一貫して担当／テレワーク対応／業界最先端の薄膜LNおよびシリコンフォトニクスの技術開発、製品化／福利厚生充実／将来的に管理職へのキャリアパスあり～ ■業務内容： PICプロセスチームにおける薄膜LN（ニオブ酸リチウム）の製造プロセス開発を担当していただきます。リーダーとしてPDCAを推進し、社内外の関連部門や顧客・パートナーとの連携・仕様協議を行います。自社保有の設備を活用し、光集積回路（PIC）製品の試作からプロセス改善までを一貫して実施する責任を持ちます。 ■担当製品について 開発製品である光トランシーバー・コヒーレントは、光ファイバー通信の進化版です。従来の通信では「光の強さ（振幅）」だけを使って情報を送っていましたが、コヒーレント技術では光の「位相」や「偏光」も使って、より多くの情報を正確に、遠くまで、高速で送ることができることから、超高速・長距離・大容量通信を実現。データセンターや5Gでの需要が急増し、2033年までに市場は約3.6倍に成長すると予測されている技術です。 ■業務詳細： ・薄膜LNの製造プロセス開発のリーダー/サブリーダー/エンジニアとしてPDCAを推進 ・光トランシーバや光デバイスチーム等関連部門や顧客/パートナーとの連携・仕様協議 ・自社設備を使用した薄膜LNプロセスの開発 ・工場所属の製造技術・製造メンバーとの連携 ■組織構成： 課長 1 名、GL 4名、担当 5名、アシスタント他 1名 20代以下 2名、30代 4名、40代 2名、50代 2名、60歳以上 1名 ■労働環境 富士通 小山工場（初任地）での勤務になります。 原則出社を想定しております。将来的には2027年度に千葉（市原）への移転が予定されています。 就業時間は8:45～17:30で、フレックス制度もありコアタイムはありません。残業は月平均30時間程度です。出張は小山・千葉・横浜などが予定されております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞FFOC小山工場住所：栃木県小山市城東3-28-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

小山駅、小田林駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■100年以上の歴史に培われた世界トップクラスの技術力と開発力古河電工には100年以上に渡り、材料技術を基盤とし様々な分野で培ってきた高い技術力があります。一方で、新商品が売上高に占める割合は50%を超えています。また、古河電工の技術力は世界的にも高い評価を得ています。例えば、FTTHなどブロードバンド社会を支える【光ファイバ】、【ハードディスク用アルミ基盤】、【ノートパソコンの放熱冷却用部品】など、生活に欠かせない分野で世界トップクラスのシェアと技術を誇っています。■グローバルに展開する「Furukawa」ブランド古河電工は「世界に存在感のある会社」を目指し、グローバルに事業を展開し、「Furukawa」ブランドとして大容量光通信、スマートグリッド、次世代自動車など、次の新しい時代に向けて事業を展開しています。海外拠点は主要なものだけでも、22ヶ国137主要拠点。古河電工はその全ての分野において世界中で活躍の幅を増やし続けています。■事業内容1. 情報通信光ファイバケーブル、メタル通信ケーブル、半導体光デバイス、電子線材、光関連部品、ネットワーク機器2. エネルギー・産業機材銅線・アルミ線、電力ケーブル、被覆線、電力ケーブル付属品・工事、ケーブル管路材、給水・給湯管路材、発泡製品、半導体製造用テープ3. 電装・エレクトロニクス自動車用部品・ワイヤハーネス、巻線、電子部品材料、ヒートシンク、ハードディスクドライブ用アルミ基板材4. マテリアル伸銅品（板・条・管・棒・線）、機能表面製品（メッキ）、電解銅箔、電子部品用加工製品、超電導製品、特殊金属材料（形状記憶・超弾性合金ほか）

～定期メンテナンス・故障対応／電気・機械・ユーティリティ分野歓迎／キャリアパス充実／残業10H程度・夜勤なし／社宅完備（マイカー通勤も可）～ ■業務内容： 電子機器向け素材製造のための設備保全業務を担当していただきます。 ※古河精密金属工業株式会社への在籍出向となります。 ＜具体的には＞ 設備投資に関する調査・検討・予算支出管理／機械改善検討（モータや減速機等動力、機械構造、配管、工事管理）／設備保全（定期メンテナンス、故障時の対応：応急・恒久処置）／建屋・ユーティリティ（エアー・水など）の補修、維持管理 ■担当製品について 古河精密金属工業株式会社は、古河電工グループの一員として、精密金型・プレス加工や高機能めっき技術を活かした電子部品を製造しています。自動車や電子機器向けに高精度なリードフレームや端子部品を提供し、ストライプ銀めっきやパラジウムめっきなどの独自技術で高信頼性・高耐久性を実現。環境対応にも注力し、持続可能なものづくりを推進しています。 ■働く環境 課長1名、事幹2名、技能3名、再雇用2名の計8名で構成されています。 勤務時間外労働は月0～10時間程度で、繁忙期でも0～15時間程度です。リモートワークはありません。勤務地は日光事業所です。 入社後は少人数のチームで幅広い実務を担当し、調査・設計・工事対応などを行います。将来的には管理面でもキャリアを積み、リーダーやマネジメントポジションへのキャリアパスが期待されます。 ■募集背景： 当社は電子機器向け素材製造のための設備保全業務を強化するため、新たな設備保全担当者を募集しています。特に、製造業の設備保全や設備開発に関わり、電気・機械・ユーティリティのいずれかの分野で3年以上の実務経験を持つ方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞古河精密金属工業株式会社への出向となります住所：栃木県日光市清滝町500番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■100年以上の歴史に培われた世界トップクラスの技術力と開発力古河電工には100年以上に渡り、材料技術を基盤とし様々な分野で培ってきた高い技術力があります。一方で、新商品が売上高に占める割合は50%を超えています。また、古河電工の技術力は世界的にも高い評価を得ています。例えば、FTTHなどブロードバンド社会を支える【光ファイバ】、【ハードディスク用アルミ基盤】、【ノートパソコンの放熱冷却用部品】など、生活に欠かせない分野で世界トップクラスのシェアと技術を誇っています。■グローバルに展開する「Furukawa」ブランド古河電工は「世界に存在感のある会社」を目指し、グローバルに事業を展開し、「Furukawa」ブランドとして大容量光通信、スマートグリッド、次世代自動車など、次の新しい時代に向けて事業を展開しています。海外拠点は主要なものだけでも、22ヶ国137主要拠点。古河電工はその全ての分野において世界中で活躍の幅を増やし続けています。■事業内容1. 情報通信光ファイバケーブル、メタル通信ケーブル、半導体光デバイス、電子線材、光関連部品、ネットワーク機器2. エネルギー・産業機材銅線・アルミ線、電力ケーブル、被覆線、電力ケーブル付属品・工事、ケーブル管路材、給水・給湯管路材、発泡製品、半導体製造用テープ3. 電装・エレクトロニクス自動車用部品・ワイヤハーネス、巻線、電子部品材料、ヒートシンク、ハードディスクドライブ用アルミ基板材4. マテリアル伸銅品（板・条・管・棒・線）、機能表面製品（メッキ）、電解銅箔、電子部品用加工製品、超電導製品、特殊金属材料（形状記憶・超弾性合金ほか）

～世界最先端の光技術開発に携われる／設計から評価まで一貫して担当／テレワーク対応／業界最先端の薄膜LNおよびシリコンフォトニクス設計／福利厚生充実／将来的に管理職へのキャリアパスあり～ ■業務内容： 薄膜LNまたはシリコンフォトニクスに基づく光集積回路（PIC）の設計・評価業務を担当いただきます。担当業務はご経験とご希望に基づき選考を通じて決定いたします。 ■担当製品について 開発製品である光トランシーバー・コヒーレントは、光ファイバー通信の進化版です。従来の通信では「光の強さ（振幅）」だけを使って情報を送っていましたが、コヒーレント技術では光の「位相」や「偏光」も使って、より多くの情報を正確に、遠くまで、高速で送ることができることから、超高速・長距離・大容量通信を実現。データセンターや5Gでの需要が急増し、2033年までに市場は約3.6倍に成長すると予測されている技術です。 ■業務詳細： ・薄膜LNを基にした光変調器・光導波路の設計・評価 ・シリコンフォトニクスを基にした光受光器・光導波路の設計・評価 ・工場所属のプロセスチームや製造技術・製造メンバーとの連携 ・社内関連部門や顧客／パートナーとの仕様協議 ・光集積回路（PIC）製品の試作、評価、改良設計のPDCAサイクル推進 ■組織構成： 課長1名、GL4名、担当5名、アシスタント1名で構成されております。 年齢構成は20代2名、30代4名、40代2名、50代2名、60歳以上1名 欠員補充のための募集です。また、光通信分野における技術革新と市場需要の高まりに対応するため、即戦力となる人材を求めています。 ■労働環境 FFOC川崎事業所（初任地）での勤務になります。 テレワークが可能ですが、入社直後や製品対応時には出社が多くなります。将来的には2026年度に千葉（市原）への移転が予定されています。 就業時間は8:45～17:30で、フレックス制度もありコアタイムはありません。残業は月平均30時間程度です。出張は小山・千葉・横浜などが予定されており、開発製品の状況を工場で確認する業務も含まれます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞FFOC川崎事業所住所：神奈川県川崎市幸区新小倉1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

矢向駅、鹿島田駅、新川崎駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■100年以上の歴史に培われた世界トップクラスの技術力と開発力古河電工には100年以上に渡り、材料技術を基盤とし様々な分野で培ってきた高い技術力があります。一方で、新商品が売上高に占める割合は50%を超えています。また、古河電工の技術力は世界的にも高い評価を得ています。例えば、FTTHなどブロードバンド社会を支える【光ファイバ】、【ハードディスク用アルミ基盤】、【ノートパソコンの放熱冷却用部品】など、生活に欠かせない分野で世界トップクラスのシェアと技術を誇っています。■グローバルに展開する「Furukawa」ブランド古河電工は「世界に存在感のある会社」を目指し、グローバルに事業を展開し、「Furukawa」ブランドとして大容量光通信、スマートグリッド、次世代自動車など、次の新しい時代に向けて事業を展開しています。海外拠点は主要なものだけでも、22ヶ国137主要拠点。古河電工はその全ての分野において世界中で活躍の幅を増やし続けています。■事業内容1. 情報通信光ファイバケーブル、メタル通信ケーブル、半導体光デバイス、電子線材、光関連部品、ネットワーク機器2. エネルギー・産業機材銅線・アルミ線、電力ケーブル、被覆線、電力ケーブル付属品・工事、ケーブル管路材、給水・給湯管路材、発泡製品、半導体製造用テープ3. 電装・エレクトロニクス自動車用部品・ワイヤハーネス、巻線、電子部品材料、ヒートシンク、ハードディスクドライブ用アルミ基板材4. マテリアル伸銅品（板・条・管・棒・線）、機能表面製品（メッキ）、電解銅箔、電子部品用加工製品、超電導製品、特殊金属材料（形状記憶・超弾性合金ほか）

事業DX推進部　標準化推進企画課にて、事業部門のデジタル化の促進やシステム企画や予算化を推進いただきます。事業戦略を理解した上で、事業に貢献するIT/デジタル環境の企画・整備をグローバル規模で主導する超上流での業務ができるポジションです。SIでのプロジェクト経験や社内SEでのシステム企画の経験など、製造業領域での中規模以上プロジェクトの推進経験がある方を歓迎しております。 ■業務詳細 （1）IT/デジタルのグローバル（日本、北米、南米）ワーキングに参加し、IT領域における全体方針（データ活用、工場系、営業系等）の企画検討 （2）グローバルIT/デジタル方針を日本リージョンへ反映するためのテーマ毎の調査～企画フェーズまでの計画、実行フォロー （3）直近の数年間(3年程度)は対象の関係会社への出向メンバーもしくは兼務メンバーの一員として、上記（1）（2）の施策推進へ注力頂くことを想定しています ※日本・北米・南米における生産系、営業系のシステム統合を企画検討段階から加わることが当面のプロジェクトになります。グローバル主体の活動に参画するようなやりがいのあるプロジェクトです ■働き方 時間外労働：20-40H/月以内、作業により変動あり リモートワークの有無：あり（週2～4回程度） 出張の頻度：1回/月程度　（関東圏、三重、場合により北米、南米） ※北南米はLightera.LLC.やLightera LatAmへの出張を想定 週に1回程度朝8時～の会議が発生します。 ■この仕事のやりがい・魅力 ・古河電工のDX推進部門として、デジタル関係の改革案件を発掘・企画し、またデジタルのみに留まらない業務改善にも関わることができ、事業を強くする活動に加わることができる。 ・事業戦略を理解した上で、事業に貢献するIT/デジタル環境の企画・整備を主導できる。 ■将来的なキャリアパス グローバルでの事業体におけるIT・DXの企画、構築、運用を統括する立場として中心的な役割を担って頂きたいと考えています。製造領域、営業領域など幅広くデジタル化改善に携わって頂くとともに、リーダとしてより大きな案件を推進頂きたいです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町2-6-4 勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

三越前駅、日本橋駅(東京都)、東京駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※選考内容に応じて変動する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■100年以上の歴史に培われた世界トップクラスの技術力と開発力古河電工には100年以上に渡り、材料技術を基盤とし様々な分野で培ってきた高い技術力があります。一方で、新商品が売上高に占める割合は50%を超えています。また、古河電工の技術力は世界的にも高い評価を得ています。例えば、FTTHなどブロードバンド社会を支える【光ファイバ】、【ハードディスク用アルミ基盤】、【ノートパソコンの放熱冷却用部品】など、生活に欠かせない分野で世界トップクラスのシェアと技術を誇っています。■グローバルに展開する「Furukawa」ブランド古河電工は「世界に存在感のある会社」を目指し、グローバルに事業を展開し、「Furukawa」ブランドとして大容量光通信、スマートグリッド、次世代自動車など、次の新しい時代に向けて事業を展開しています。海外拠点は主要なものだけでも、22ヶ国137主要拠点。古河電工はその全ての分野において世界中で活躍の幅を増やし続けています。■事業内容1. 情報通信光ファイバケーブル、メタル通信ケーブル、半導体光デバイス、電子線材、光関連部品、ネットワーク機器2. エネルギー・産業機材銅線・アルミ線、電力ケーブル、被覆線、電力ケーブル付属品・工事、ケーブル管路材、給水・給湯管路材、発泡製品、半導体製造用テープ3. 電装・エレクトロニクス自動車用部品・ワイヤハーネス、巻線、電子部品材料、ヒートシンク、ハードディスクドライブ用アルミ基板材4. マテリアル伸銅品（板・条・管・棒・線）、機能表面製品（メッキ）、電解銅箔、電子部品用加工製品、超電導製品、特殊金属材料（形状記憶・超弾性合金ほか）

~光ファイバケーブル新製品開発／世界的インフラ技術に携われる／営業・技術部門と連携し設計・評価／テレワーク利用可／理工学バックグラウンド歓迎／注目度高い新会社での活躍～ 光ケーブル製造部 開発課にて光ファイバケーブル新製品の開発業務を担当いただきます。顧客と直接交渉をしながらの設計業務など上流工程での設計経験ができるポジションです。過去の入社者は自動車部品メーカーで射出成型に関するエンジニア経験など、製品に関する知識は入社後にキャッチアップいただく予定です。 ■詳細 ・顧客要求に関する営業・技術部門とのやり取り ・プロトタイプの設計、試作、評価 ・設計妥当性の検証、審査対応 ・新製品開発業務を通じた知的財産活動、社内外発表活動 ■働き方 時間外労働：20 ～ 40時間 テレワークの頻度：1～2回/月（上記業務内容から出社が基本） 出張の頻度：数回/年、関東エリア（本社、顧客訪問、展示会等） ■■当課のミッション ・情報通信インフラを支える光ファイバケーブルの新製品開発。 対象は国内・海外市場両方、主に基幹ネットワークから末端のアクセス網に使用されるケーブル物品。 社内的には営業・技術部門、研究部門、設備・生産技術部門と協業しながら、実際の設備・工場での設計・試作・評価を実施する。 社外的には一部顧客対応、グループ国内外関連会社との共創を行う。 ■当課で働くやりがい 世界的に基幹インフラであり続ける光通信技術におけるファイバ・ケーブル物品の最先端技術、新製品開発に従事できること。社会的に、社内外でも注目度は高く、常に新技術や製品の開発要望がある。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞三重事業所住所：三重県亀山市能褒野町20番地16 勤務地最寄駅：JR関西本線／井田川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

井田川駅、加佐登駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※選考内容に応じて変動する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■100年以上の歴史に培われた世界トップクラスの技術力と開発力古河電工には100年以上に渡り、材料技術を基盤とし様々な分野で培ってきた高い技術力があります。一方で、新商品が売上高に占める割合は50%を超えています。また、古河電工の技術力は世界的にも高い評価を得ています。例えば、FTTHなどブロードバンド社会を支える【光ファイバ】、【ハードディスク用アルミ基盤】、【ノートパソコンの放熱冷却用部品】など、生活に欠かせない分野で世界トップクラスのシェアと技術を誇っています。■グローバルに展開する「Furukawa」ブランド古河電工は「世界に存在感のある会社」を目指し、グローバルに事業を展開し、「Furukawa」ブランドとして大容量光通信、スマートグリッド、次世代自動車など、次の新しい時代に向けて事業を展開しています。海外拠点は主要なものだけでも、22ヶ国137主要拠点。古河電工はその全ての分野において世界中で活躍の幅を増やし続けています。■事業内容1. 情報通信光ファイバケーブル、メタル通信ケーブル、半導体光デバイス、電子線材、光関連部品、ネットワーク機器2. エネルギー・産業機材銅線・アルミ線、電力ケーブル、被覆線、電力ケーブル付属品・工事、ケーブル管路材、給水・給湯管路材、発泡製品、半導体製造用テープ3. 電装・エレクトロニクス自動車用部品・ワイヤハーネス、巻線、電子部品材料、ヒートシンク、ハードディスクドライブ用アルミ基板材4. マテリアル伸銅品（板・条・管・棒・線）、機能表面製品（メッキ）、電解銅箔、電子部品用加工製品、超電導製品、特殊金属材料（形状記憶・超弾性合金ほか）

～光ファイバケーブル生産技術／新製品開発・量産化／製造メーカー経験歓迎／社内外連携／20～30代活躍中／三重勤務／テレワーク可／世界的インフラ技術に携われる～ ■業務概要 光ケーブル製造部にて、光ファイバケーブルに関連する生産技術業務をお任せ予定です。少数精鋭であることから製品開発から量産化までの幅広い業務に携わることができるポジションです。 ■詳細 ・量産製造品の安定製造、品質改善 ・新規設備の立ち上げ、導入対応 ・新製品の開発、量産技術化対応 ・設計妥当性、量産製造妥当性の検証、審査対応 ・新製品開発業務を通じた知的財産活動、関連会社を含めた技術供与対応 ■働き方 時間外労働：20 ～ 40時間　※担当案件による 繁忙期の有無、時期：新製品、新設備などの導入時期により繁忙期あり テレワークの頻度：1～2回/月（上記業務内容から出社が基本） 出張の頻度：数回/年 主な出張先・エリア：関東（展示会、設備メーカー等） ■当課のミッション 情報通信インフラを支える光ファイバケーブルに関連する新製品開発および量産製造。 対象は国内・海外市場両方、主に基幹ネットワークから端末のアクセス網に使用される光ファイバケーブル。 社内的には営業・技術部門、研究部門、開発部門、設技部門と共創しながら、実際の設備・工場で設計・試作・評価・量産製造を実施する。 社外的には一部顧客対応、グループ国内外関連会社との共創を行う。 ■当課で働くやりがい 世界的に基幹インフラであり続ける光通信技術におけるファイバ・ケーブル物品の最先端技術、新製品開発、量産製造技術などに従事できること。 製品開発から量産化までの幅広い業務に携わることができ、光通信技術の進化とともに、製造プロセスの最適化や新技術の導入を通じて、 より高品質な製品を提供するために日々挑戦している。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞三重事業所住所：三重県亀山市能褒野町20番地16 勤務地最寄駅：JR関西本線／井田川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

井田川駅、加佐登駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※選考内容に応じて変動する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■100年以上の歴史に培われた世界トップクラスの技術力と開発力古河電工には100年以上に渡り、材料技術を基盤とし様々な分野で培ってきた高い技術力があります。一方で、新商品が売上高に占める割合は50%を超えています。また、古河電工の技術力は世界的にも高い評価を得ています。例えば、FTTHなどブロードバンド社会を支える【光ファイバ】、【ハードディスク用アルミ基盤】、【ノートパソコンの放熱冷却用部品】など、生活に欠かせない分野で世界トップクラスのシェアと技術を誇っています。■グローバルに展開する「Furukawa」ブランド古河電工は「世界に存在感のある会社」を目指し、グローバルに事業を展開し、「Furukawa」ブランドとして大容量光通信、スマートグリッド、次世代自動車など、次の新しい時代に向けて事業を展開しています。海外拠点は主要なものだけでも、22ヶ国137主要拠点。古河電工はその全ての分野において世界中で活躍の幅を増やし続けています。■事業内容1. 情報通信光ファイバケーブル、メタル通信ケーブル、半導体光デバイス、電子線材、光関連部品、ネットワーク機器2. エネルギー・産業機材銅線・アルミ線、電力ケーブル、被覆線、電力ケーブル付属品・工事、ケーブル管路材、給水・給湯管路材、発泡製品、半導体製造用テープ3. 電装・エレクトロニクス自動車用部品・ワイヤハーネス、巻線、電子部品材料、ヒートシンク、ハードディスクドライブ用アルミ基板材4. マテリアル伸銅品（板・条・管・棒・線）、機能表面製品（メッキ）、電解銅箔、電子部品用加工製品、超電導製品、特殊金属材料（形状記憶・超弾性合金ほか）

サーマル・電子部品事業部門にて、データセンター向け水冷モジュールの流量調整モーター制御基板の開発を担当いただきます。新設された小規模な部署だからこそ、自分の裁量で計画立案から開発までのプロセスが実行でき、開発したソフトウェアに対してお客様からのフィードバックをダイレクトに感じられる喜びがあります。また、現在の技術トレンドAIシステムの発展に不可欠な最新の冷却技術に携わる求人です。 ■詳細 ・外部委託開発パートナーと連携したソフトウェア開発（要件分析・仕様策定し委託/進捗管理/成果物レビュー/評価・データ解析等） ※ 将来的には自社内でソフトウェア開発を完結（V字モデル等による開発、要件分析/設計/実装/評価・データ解析等） ・顧客対応（追加要求事項実装/評価等） ※組織全体としてはモーター制御技術の確立やソフトウェア、ハードウェアの開発もしています。 ■働き方 テレワーク：有ですが、基本は出社していただきます。 時間外労働：20～30時間 出張：月1回程度（モーターメーカー、ICメーカー） ■当ポジションで働くやりがい 世界的な企業と直接やり取りができる事。 現在の技術トレンドAIシステムの発展に不可欠な最新の冷却技術に携わる事ができる事。 ソフトウェアに関しては新設された小規模な部署だからこそ、自分の裁量で計画立案から開発までのプロセスが実行でき、開発したソフトウェアに対してお客様からのフィードバックをダイレクトに感じられる喜びがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞平塚事業所住所：神奈川県平塚市東八幡5丁目1番9号 勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン・東海道本線／平塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

平塚駅、寒川駅、香川駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※選考内容に応じて変動する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■100年以上の歴史に培われた世界トップクラスの技術力と開発力古河電工には100年以上に渡り、材料技術を基盤とし様々な分野で培ってきた高い技術力があります。一方で、新商品が売上高に占める割合は50%を超えています。また、古河電工の技術力は世界的にも高い評価を得ています。例えば、FTTHなどブロードバンド社会を支える【光ファイバ】、【ハードディスク用アルミ基盤】、【ノートパソコンの放熱冷却用部品】など、生活に欠かせない分野で世界トップクラスのシェアと技術を誇っています。■グローバルに展開する「Furukawa」ブランド古河電工は「世界に存在感のある会社」を目指し、グローバルに事業を展開し、「Furukawa」ブランドとして大容量光通信、スマートグリッド、次世代自動車など、次の新しい時代に向けて事業を展開しています。海外拠点は主要なものだけでも、22ヶ国137主要拠点。古河電工はその全ての分野において世界中で活躍の幅を増やし続けています。■事業内容1. 情報通信光ファイバケーブル、メタル通信ケーブル、半導体光デバイス、電子線材、光関連部品、ネットワーク機器2. エネルギー・産業機材銅線・アルミ線、電力ケーブル、被覆線、電力ケーブル付属品・工事、ケーブル管路材、給水・給湯管路材、発泡製品、半導体製造用テープ3. 電装・エレクトロニクス自動車用部品・ワイヤハーネス、巻線、電子部品材料、ヒートシンク、ハードディスクドライブ用アルミ基板材4. マテリアル伸銅品（板・条・管・棒・線）、機能表面製品（メッキ）、電解銅箔、電子部品用加工製品、超電導製品、特殊金属材料（形状記憶・超弾性合金ほか）

～システムの設定と顧客対応／通信関係の知見必須／顧客とシステム構築調整／研修・OJTあり／社内風通し良好／元請けとして裁量がある環境～ ■業務内容： 顧客となるケーブルテレビ事業者への光通信システムインテグレーションおよび顧客対応、現地での施工に従事していただきます。 ■業務詳細： ・システムの現地設定 ・機種変更があるため、最新機種同士や最新機種と既設機種のシステム検証 ・現地設定の効率化のため、作業手順書の作成 ※CATVシステムは当社の製品群だけでなく、他社製品との接続も必要となりますので、外部協力会社へのシステム依頼も行います。 ■担当製品：GEPONシステムとは 古河電気工業株式会社のGE-PON（Gigabit Ethernet Passive Optical Network）は、高速・大容量のインターネット通信を可能にする光通信技術です。GE-PONは、1本の光ファイバーを複数の家庭や企業で共有することで、効率的かつ経済的にネットワークを構築できます。特に、動画視聴やクラウドサービスなど、データ量の多い通信に強く、安定した接続が求められる現代のニーズに応えています。古河電工は、この分野で高品質な製品と技術を提供し、通信インフラの発展に貢献しています。 ■当課で働く魅力・やりがい： ブロードバンドソリューション事業部門の主力製品であるGEPONについて、システム設計から現地での設置・設定までトータルコーディネートが可能である点が強みです。また、当社のケーブルテレビ事業は長い歴史を有し、顧客からの信頼も厚く、全国各地にいる顧客とのコミュニケーションが図りやすい環境です。 ■部署構成： 課長 1 名、リーダー１名、担当5名、アシスタント他 1 名 組織変更に伴い、ネットワーク技術者の増員が必要であることからの採用となります。 ■働き方： フレックス：有　コアタイム13：00～14：00 残業：平均20時間／月（MAX30時間／月　※年度末が繁忙期） 出張：月の半分程度（客先、日本国内） 在宅：週1回程度 ※深夜作業が発生する場合がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞平塚事業所住所：神奈川県平塚市東八幡5丁目1番9号 勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン・東海道本線／平塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

平塚駅、寒川駅、香川駅

＜予定年収＞550万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■100年以上の歴史に培われた世界トップクラスの技術力と開発力古河電工には100年以上に渡り、材料技術を基盤とし様々な分野で培ってきた高い技術力があります。一方で、新商品が売上高に占める割合は50%を超えています。また、古河電工の技術力は世界的にも高い評価を得ています。例えば、FTTHなどブロードバンド社会を支える【光ファイバ】、【ハードディスク用アルミ基盤】、【ノートパソコンの放熱冷却用部品】など、生活に欠かせない分野で世界トップクラスのシェアと技術を誇っています。■グローバルに展開する「Furukawa」ブランド古河電工は「世界に存在感のある会社」を目指し、グローバルに事業を展開し、「Furukawa」ブランドとして大容量光通信、スマートグリッド、次世代自動車など、次の新しい時代に向けて事業を展開しています。海外拠点は主要なものだけでも、22ヶ国137主要拠点。古河電工はその全ての分野において世界中で活躍の幅を増やし続けています。■事業内容1. 情報通信光ファイバケーブル、メタル通信ケーブル、半導体光デバイス、電子線材、光関連部品、ネットワーク機器2. エネルギー・産業機材銅線・アルミ線、電力ケーブル、被覆線、電力ケーブル付属品・工事、ケーブル管路材、給水・給湯管路材、発泡製品、半導体製造用テープ3. 電装・エレクトロニクス自動車用部品・ワイヤハーネス、巻線、電子部品材料、ヒートシンク、ハードディスクドライブ用アルミ基板材4. マテリアル伸銅品（板・条・管・棒・線）、機能表面製品（メッキ）、電解銅箔、電子部品用加工製品、超電導製品、特殊金属材料（形状記憶・超弾性合金ほか）

～理系（工学・化学・電気電子など）のバックグラウンドがある方が多数活躍している技術営業ポジション／社会インフラ事業向けサービスなので安定性が高い～ ■業務内容： 当社のレーザ応用事業部における営業技術・製品企画業務に従事していただきます。具体的には、デモ機をお客様の元に輸送し、現地で製品に対する技術課題の抽出や必要な仕様の確定を行い、製品開発部隊にフィードバックを行います。 ■業務詳細： ・社外実験チームが課内にあるので、デモ機をお客様の元に輸送し、現地でお客様と対象物に施工実験をしながら、製品に対する技術課題の抽出や、必要な仕様を固めていく営業技術・製品企画業務に従事頂きます。 ・製品開発部隊に必要事項を整理してフィードバックして頂きます。 ・営業部隊(本社、支社)が別にいるので、対お客様とは営業部隊と連携しながら、技術的な事項・仕様を議論する営業技術業務を実行頂きます。 ※お客様の声を集約する技術マーケティング業務や、そこから事業戦略を考えることもチームで行っており、将来的におまかせ予定です。 ■採用組織について 配属部署は営業統括本部 レーザ応用事業部 レーザ応用2部 技術課です。 課長1名、基幹社員2名、事幹2名、主務3名 レーザ応用2部ではインフラレーザ事業の事業開発を進めており、インフラ分野のお客様からの引き合いが増加し、適用セグメントが広がっているため、増員のための採用となります。 ■はたらく環境 勤務時間は9:00～17:45で、コアタイムは13:00～14:00です。 テレワークも実態として週1日あります。残業時間は月20時間程度で、出張は北海道から沖縄までの出張が発生します。特に千葉工場への出張は月に1～2回程度です。 ■製品について 当社のインフラレーザは、母材の金属にダメージを与えずに塗装剥離やサビ除去、クリーニングが可能であり、環境にも優しい表面処理技術として国内外で高い評価を受けています。現在、電力や製造工場内の設備メンテナンスにおける営業技術リソースが不足しており、これを補うための採用です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

三越前駅、日本橋駅(東京都)、東京駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※あくまで想定年収であり選考を通じて変動可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■100年以上の歴史に培われた世界トップクラスの技術力と開発力古河電工には100年以上に渡り、材料技術を基盤とし様々な分野で培ってきた高い技術力があります。一方で、新商品が売上高に占める割合は50%を超えています。また、古河電工の技術力は世界的にも高い評価を得ています。例えば、FTTHなどブロードバンド社会を支える【光ファイバ】、【ハードディスク用アルミ基盤】、【ノートパソコンの放熱冷却用部品】など、生活に欠かせない分野で世界トップクラスのシェアと技術を誇っています。■グローバルに展開する「Furukawa」ブランド古河電工は「世界に存在感のある会社」を目指し、グローバルに事業を展開し、「Furukawa」ブランドとして大容量光通信、スマートグリッド、次世代自動車など、次の新しい時代に向けて事業を展開しています。海外拠点は主要なものだけでも、22ヶ国137主要拠点。古河電工はその全ての分野において世界中で活躍の幅を増やし続けています。■事業内容1. 情報通信光ファイバケーブル、メタル通信ケーブル、半導体光デバイス、電子線材、光関連部品、ネットワーク機器2. エネルギー・産業機材銅線・アルミ線、電力ケーブル、被覆線、電力ケーブル付属品・工事、ケーブル管路材、給水・給湯管路材、発泡製品、半導体製造用テープ3. 電装・エレクトロニクス自動車用部品・ワイヤハーネス、巻線、電子部品材料、ヒートシンク、ハードディスクドライブ用アルミ基板材4. マテリアル伸銅品（板・条・管・棒・線）、機能表面製品（メッキ）、電解銅箔、電子部品用加工製品、超電導製品、特殊金属材料（形状記憶・超弾性合金ほか）

～リモート勤務やフレックスタイム制など働き方◎／社会インフラ事業で製品将来性が高い製品／プロジェクト管理スキルが身につく～ ■職務内容： ・安定供給実現のための組入業務、棚卸資産管理業務・・・内製品の長期～日々の生産計画管理/棚卸資産管理プロセス改善業務 ※RPAツールを活用した生産性改善/間接業務効率化/業務運用整備への取組みも組織として推進しております。 ■魅力・やりがい： 組入れ業務では、他部門との連携が重要です。チームで協働しながら目標を達成する充実感や製造をコントロールしていく役割にやりがいを感じられます。 また、DX構築に携わることで、生産プロセスの効率化や最適化を実現できること、デジタルスキルやプロジェクト管理能力を磨くことができ、キャリアの幅が広がります。 ■働き方： 勤務時間：9:00～17:45 フレックスタイム：有　コアタイム13:00～14:00 時間外労働：平均30時間/月 繁忙期：2月、8月 出張：1か月に１回程度。首都圏、関西都市部 テレワークの有無：有 テレワークの頻度：１～2回/週 ■同課のミッション： 製造納期管理による品質と信頼の向上 ■将来的なキャリアパス（5～10年）： 生産管理やDX構築に関する専門知識を深め、エキスパートとして成長します。 課内グループリーダーを経験し、マネジメント業務を習得することを期待します。 ■古河電気工業株式会社について： ・プライム市場上場、創業140年、売上一兆円規模を誇る同社は、電線御三家と呼ばれ、安定経営を実現しています。 ・主に電線やケーブル、光ファイバーなどを製造しており、エネルギーや通信、自動車、半導体（生成AI）など多くの分野で活躍しています。 ・女性活躍推進マーク「えるぼし」取得、長期的に働ける環境です！ ・社内副業／社内公募制度など多様なキャリア形成を支援する取り組みに注力しており、中途入社者が活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞平塚事業所住所：神奈川県平塚市東八幡5丁目1番9号 勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン・東海道本線／平塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

平塚駅、寒川駅、香川駅

＜予定年収＞550万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■100年以上の歴史に培われた世界トップクラスの技術力と開発力古河電工には100年以上に渡り、材料技術を基盤とし様々な分野で培ってきた高い技術力があります。一方で、新商品が売上高に占める割合は50%を超えています。また、古河電工の技術力は世界的にも高い評価を得ています。例えば、FTTHなどブロードバンド社会を支える【光ファイバ】、【ハードディスク用アルミ基盤】、【ノートパソコンの放熱冷却用部品】など、生活に欠かせない分野で世界トップクラスのシェアと技術を誇っています。■グローバルに展開する「Furukawa」ブランド古河電工は「世界に存在感のある会社」を目指し、グローバルに事業を展開し、「Furukawa」ブランドとして大容量光通信、スマートグリッド、次世代自動車など、次の新しい時代に向けて事業を展開しています。海外拠点は主要なものだけでも、22ヶ国137主要拠点。古河電工はその全ての分野において世界中で活躍の幅を増やし続けています。■事業内容1. 情報通信光ファイバケーブル、メタル通信ケーブル、半導体光デバイス、電子線材、光関連部品、ネットワーク機器2. エネルギー・産業機材銅線・アルミ線、電力ケーブル、被覆線、電力ケーブル付属品・工事、ケーブル管路材、給水・給湯管路材、発泡製品、半導体製造用テープ3. 電装・エレクトロニクス自動車用部品・ワイヤハーネス、巻線、電子部品材料、ヒートシンク、ハードディスクドライブ用アルミ基板材4. マテリアル伸銅品（板・条・管・棒・線）、機能表面製品（メッキ）、電解銅箔、電子部品用加工製品、超電導製品、特殊金属材料（形状記憶・超弾性合金ほか）

～機械・電気エンジニア経験歓迎／若手活躍中／国内トップ技術の超弾性・形状記憶合金技術に貢献／将来性の高い技術知見を得られる～ 古河テクノマテリアル特殊金属事業部エンジニアリング部にて、溶解・圧延・伸線・熱処理等の金属連続加工設備の設計～保全、工場運営管理をお任せします。※機械エンジニアチームに配属予定 ■業務内容 ・機械装置設計／改善：モータや減速機などの動力に係わる部分の機械構造設計、配管設計など ・設備保全支援：既存設備の改良（機械）、故障の再発防止調査、設計 ・安全化の案作成、設計、製作 ・工場運営管理：ユーティリティ管理、建屋改造、建築関係の支援 ・コンプライアンスに関する官庁諸届など ■身につくスキル （1）機械設計の知識だけでなく、製品を作る上での装置全体の仕様決めに幅広い知識が身に付きます。 （2）組立装置（自動機械）ではなく、製品に長さのある鉄鋼業の様なライン物の装置設計能力が身に付きます。 （4）設備設計、設置には条例を含めた法規制が多く、それらを順守した設計が身に付きます。 （5）製造、生産技術など他部署との仕事になるので、本質を追求しつつ調整するコミュケーション力が身に付きます。 ■やりがい （1）最終エンドユーザーが目にする製品を扱っているわけではありませんが、超弾性・形状記憶合金の適応が工業製品だけでなく医療分野に広がり、高度医療向け素材製造を通して社会に貢献している事を感じながら仕事を進めることができます。 （2）製品をどのように作ったらよいか、維持管理・保全がしやすい設備設計であるかを意識して業務を行うことで、熱・制御を含めた設計力が身に付きます。また、建屋の維持管理、新規建設、諸官庁届出（法令解釈）、環境管理の業務を通して、トータルエンジニアリング力が身に付きます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞（株）古河テクノマテリアル　平塚事業所住所：神奈川県平塚市東八幡5丁目1番8号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

平塚駅、寒川駅、香川駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■100年以上の歴史に培われた世界トップクラスの技術力と開発力古河電工には100年以上に渡り、材料技術を基盤とし様々な分野で培ってきた高い技術力があります。一方で、新商品が売上高に占める割合は50%を超えています。また、古河電工の技術力は世界的にも高い評価を得ています。例えば、FTTHなどブロードバンド社会を支える【光ファイバ】、【ハードディスク用アルミ基盤】、【ノートパソコンの放熱冷却用部品】など、生活に欠かせない分野で世界トップクラスのシェアと技術を誇っています。■グローバルに展開する「Furukawa」ブランド古河電工は「世界に存在感のある会社」を目指し、グローバルに事業を展開し、「Furukawa」ブランドとして大容量光通信、スマートグリッド、次世代自動車など、次の新しい時代に向けて事業を展開しています。海外拠点は主要なものだけでも、22ヶ国137主要拠点。古河電工はその全ての分野において世界中で活躍の幅を増やし続けています。■事業内容1. 情報通信光ファイバケーブル、メタル通信ケーブル、半導体光デバイス、電子線材、光関連部品、ネットワーク機器2. エネルギー・産業機材銅線・アルミ線、電力ケーブル、被覆線、電力ケーブル付属品・工事、ケーブル管路材、給水・給湯管路材、発泡製品、半導体製造用テープ3. 電装・エレクトロニクス自動車用部品・ワイヤハーネス、巻線、電子部品材料、ヒートシンク、ハードディスクドライブ用アルミ基板材4. マテリアル伸銅品（板・条・管・棒・線）、機能表面製品（メッキ）、電解銅箔、電子部品用加工製品、超電導製品、特殊金属材料（形状記憶・超弾性合金ほか）

世界的に有名な大手企業と直取引／海外営業／英語力を活かせる／リモートワーク可／年間出張アメリカ2～3回、フィリピン2～3回／グループリーダーやマネージャーへのキャリアパス／電子部品業界経験歓迎 ◆業務 データセンタ顧客向け電子部品の営業活動(既存及び新規) 顧客はアメリカに本社を持つ大手企業。製品は顧客のサーバーの仕様に応じたカスタム設計品。出張等を通じて顧客から新規案件の情報を獲得し、社内技術部門と設計提案を行い、サンプル出荷、見積提出、コンペを経た後、量産受注に結びつけるために、社内外をリードする。 顧客と直接やり取りをするもの、海外販社を通して行うものの2パターンあり、約半々。既存顧客は週に複数回定例電話会議あり。 ◆当課で働く魅力・やりがい 世界的に有名、且つ現在最も成長著しい複数のアメリカの大手企業と、直接仕事が出来ること。 ◆働き方 リモートワークの有無：あり。（週1～2回） 出張の頻度：年間合計でアメリカが2～3回、工場のあるフィリピンが2～3回、その他アジア地域に1～2回。 ◆当課で働く難しさ 顧客担当者の能力、サプライヤーに求められるレベルが質、量ともに高く、スピード感を持った対応が必要となる事。更に仕様変更、スケジュール変更等の変更が非常に多く、それに伴い都度社内外で交渉・調整が必要になる事。基礎的な設計、及び生産技術的知識を習得する必要がある。 ◆将来的なキャリアパス（5～10年） グループリーダーやマネージャーとして活躍頂く。 ◆当課人員構成 課長１名、担当８名、アシスタント５名 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

三越前駅、日本橋駅(東京都)、東京駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※面接結果やご経験に応じて変動する可能性あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■100年以上の歴史に培われた世界トップクラスの技術力と開発力古河電工には100年以上に渡り、材料技術を基盤とし様々な分野で培ってきた高い技術力があります。一方で、新商品が売上高に占める割合は50%を超えています。また、古河電工の技術力は世界的にも高い評価を得ています。例えば、FTTHなどブロードバンド社会を支える【光ファイバ】、【ハードディスク用アルミ基盤】、【ノートパソコンの放熱冷却用部品】など、生活に欠かせない分野で世界トップクラスのシェアと技術を誇っています。

～残業30H程度・出張なし・フレックスあり／将来性が高い光半導体領域での設備開発／自動化など先進技術にも触れられる～ ◆担当業務 古河ファイテルオプティカルデバイス株式会社(FFOD)への在籍出向となります。生産技術職としてMOCVD装置の維持、管理　または　半導体レーザ製品の生産技術のいずれかをおまかせ予定です。新規設備や生産ラインの立ち上げを進めており、自らが設備立上げやライン構築ができる環境です。 ◆業務詳細 ※以下（1）（2）いずれかにお任せ予定です、面談の中ですり合わせをします （1）生産技術職としてMOCVD装置の維持、管理と製造対応 MOCVD装置の装置状態、製品の出来栄えをモニタしながら、生産条件を決定し、製造指示を出します。MOCVD装置のメンテナンスを主導し、安全・品質に配慮しながら作業いただきます。歩留改善のために工程条件変更、老朽化設備対応のための新規設備導入にも加わります。新製品開発においては、生産技術として製品実現のための生産条件を決定、管理基準の策定を行います。 （2）半導体レーザ製品のウェハプロセス技術を有した生産技術 ・生産設備(PECVD、ドライエッチング装置、ウェット装置、リソグラフィ等)の設置工事から製造稼働までの一連の業務 ・生産設備の設備維持管理、設備のコンディション維持と調整、トラブルの復旧対応、未然防止 ・ウェハプロセス工程における工程歩留改善、生産性向上、開発品の工程設計 ■働く環境 課長１名、メンバー10名、派遣社員4名、他出向者1名 時間外労働：30時間程度　（原則出社） 出張ほぼなし ■当ポジションで働くやりがい （1）製造現場と一体になり、歩留や生産数としての自身の成果を直に感じやすく、緊張感があります。改善のためのアイデアについて積極的にディスカッションを実施。自身の良いアイデアは取り入れられやすい環境です。 （2）先端技術を用いた光半導体製造を行っています。新規設備や生産ラインの立ち上げを進めており、自らが設備立上げやライン構築ができる点はやりがいを感じられると思います。構成人数が10名と少人数で運営されておりコミュニケーションは取りやすいと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞古河ファイテルオブティカルデバイス株式会社千葉工場住所：千葉県市原市八幡海岸通6番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

八幡宿駅、浜野駅、五井駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～550,000円＜月給＞350,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※面接結果に合わせて変動する可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■100年以上の歴史に培われた世界トップクラスの技術力と開発力古河電工には100年以上に渡り、材料技術を基盤とし様々な分野で培ってきた高い技術力があります。一方で、新商品が売上高に占める割合は50%を超えています。また、古河電工の技術力は世界的にも高い評価を得ています。例えば、FTTHなどブロードバンド社会を支える【光ファイバ】、【ハードディスク用アルミ基盤】、【ノートパソコンの放熱冷却用部品】など、生活に欠かせない分野で世界トップクラスのシェアと技術を誇っています。■グローバルに展開する「Furukawa」ブランド古河電工は「世界に存在感のある会社」を目指し、グローバルに事業を展開し、「Furukawa」ブランドとして大容量光通信、スマートグリッド、次世代自動車など、次の新しい時代に向けて事業を展開しています。海外拠点は主要なものだけでも、22ヶ国137主要拠点。古河電工はその全ての分野において世界中で活躍の幅を増やし続けています。■事業内容1. 情報通信光ファイバケーブル、メタル通信ケーブル、半導体光デバイス、電子線材、光関連部品、ネットワーク機器2. エネルギー・産業機材銅線・アルミ線、電力ケーブル、被覆線、電力ケーブル付属品・工事、ケーブル管路材、給水・給湯管路材、発泡製品、半導体製造用テープ3. 電装・エレクトロニクス自動車用部品・ワイヤハーネス、巻線、電子部品材料、ヒートシンク、ハードディスクドライブ用アルミ基板材4. マテリアル伸銅品（板・条・管・棒・線）、機能表面製品（メッキ）、電解銅箔、電子部品用加工製品、超電導製品、特殊金属材料（形状記憶・超弾性合金ほか）

～月20時間残業／リモート可／グローバル企業でのキャリア形成◎／大手メーカーとの取引あり／自由で活発な職場環境／手当が充実しているプライムメーカー～ ■業務内容： 当社の平塚事業所において、半導体の製造工程で用いられるテープの海外営業もしくは海外技術営業を担当していただきます。台湾、中国、日本の半導体メーカーへの拡販活動や既存顧客に対する営業窓口対応を行います。また、半導体装置メーカーをはじめ、関連企業に幅広くコンタクトし、将来的には技術動向をヒヤリングする営業やマーケットリサーチ活動も担当していただきます。 ■業務詳細： ・台湾、中国、日本の半導体メーカーへの拡販活動 ・既存顧客に対する営業窓口対応 ・半導体装置メーカーや関連企業への技術動向のヒヤリング ※技術営業は別にいるので、顧客とのアカウント営業としての役割が多いいです。 ■組織構成： 技術営業部は約50名で構成されており、そのうち7課ある内の1課での募集です。 ・課長1名、担当5名、アシスタント若干名 ・年齢構成：20代以下0名、30代4名、40代2名 ・新卒2名、中途4名 ・外国籍の方が2名在籍しています ■就業環境： ・時間外労働：月20時間程度 ・リモートワーク：最初は出勤していただきますが、慣れてきたら週2日～3日程度可能です。 ・出張：海外出張の頻度は月1～2回、期間は1～2週間を予定しています。 ※出張先は欧州や東南アジアを予定しており、入社後の適性判断により決定します。 ■募集背景： 当社は、拡大し続ける半導体業界の中で大手半導体メーカーとともに成長を続けています。今回の募集は、さらなる市場拡大と技術動向のキャッチアップを進めるために、新たな海外営業担当を求めております。 ■やりがい／身につくスキル： グローバルでの活躍が可能。拡大の続く半導体業界で大手半導体メーカーと自身が中心となって仕事が出来ます。 海外顧客を中心に営業活動する為、言語、異文化の理解能力が必須であり、進化を続ける半導体の市場情報＆技術動向を幅広く理解した上で営業活動をしていく必要があります。顧客要求に対して、社内関係部門を積極的に巻き込んで対応するコミュニケーション力、調整力が求められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞平塚事業所住所：神奈川県平塚市東八幡5丁目1番9号 勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン・東海道本線／平塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

平塚駅、寒川駅、香川駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※面接結果に合わせて変動する可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■100年以上の歴史に培われた世界トップクラスの技術力と開発力古河電工には100年以上に渡り、材料技術を基盤とし様々な分野で培ってきた高い技術力があります。一方で、新商品が売上高に占める割合は50%を超えています。また、古河電工の技術力は世界的にも高い評価を得ています。例えば、FTTHなどブロードバンド社会を支える【光ファイバ】、【ハードディスク用アルミ基盤】、【ノートパソコンの放熱冷却用部品】など、生活に欠かせない分野で世界トップクラスのシェアと技術を誇っています。■グローバルに展開する「Furukawa」ブランド古河電工は「世界に存在感のある会社」を目指し、グローバルに事業を展開し、「Furukawa」ブランドとして大容量光通信、スマートグリッド、次世代自動車など、次の新しい時代に向けて事業を展開しています。海外拠点は主要なものだけでも、22ヶ国137主要拠点。古河電工はその全ての分野において世界中で活躍の幅を増やし続けています。■事業内容1. 情報通信光ファイバケーブル、メタル通信ケーブル、半導体光デバイス、電子線材、光関連部品、ネットワーク機器2. エネルギー・産業機材銅線・アルミ線、電力ケーブル、被覆線、電力ケーブル付属品・工事、ケーブル管路材、給水・給湯管路材、発泡製品、半導体製造用テープ3. 電装・エレクトロニクス自動車用部品・ワイヤハーネス、巻線、電子部品材料、ヒートシンク、ハードディスクドライブ用アルミ基板材4. マテリアル伸銅品（板・条・管・棒・線）、機能表面製品（メッキ）、電解銅箔、電子部品用加工製品、超電導製品、特殊金属材料（形状記憶・超弾性合金ほか）

～最先端光コンポーネント開発／GAFAM向けネットワークインフラ支援技術／理系バックグラウンド歓迎／英語力を活かせる／フレックス・テレワークあり／将来のキャリアパス充実～ ■業務内容 光通信モジュールの実装設計サブリーダとして、光ファイバ実装設計開発業務を自ら推進していただきます。社外ベンダや工場を含めた社内関連部署と連携し、熱・応力・材料選定、およびコスト等を意識した部品設計を推進し、自ら設計検証や妥当性の確認等の開発プロセスを主導します。 ■働き方 就業時間：8:45～17:30 フレックスあり（コアタイムなし） 残業：20～40時間　平均30時間程度 テレワークあり：週1～2出社（開発製品の状況を工場で確認するなどの業務で出社必要あり） 出張あり：小山工場など ■採用組織について 課長1名、リーダー2名、担当10名 20代以下1名、30代4名、40代以上8名 ■製品情報 光トランシーバー・コヒーレントは、光ファイバー通信の進化版です。 従来の通信では「光の強さ（振幅）」だけを使って情報を送っていましたが、コヒーレント技術では光の「位相」や「偏光」も使って超高速・長距離・大容量通信を実現しています。データセンターや5Gでの需要が急増し、2033年までに市場は約3.6倍に成長すると予測されています。 ■当ポジションで働くやりがい 世界を相手に、業界最先端の光トランシーバ製品開発に携わることができます。設計~評価まで一貫して業務を担当できるため、モノづくりのやりがいを感じられるとともに、光通信トランシーバ設計技術が獲得できます。 GAFAMを中心として世界のネットワークのインフラを支えていけることがやりがいです。 ■将来的なキャリアパス 入社後仕事を覚えながらプロジェクトに関わりリーダーとして活躍いただき、さらに大きなプロジェクトを経験し管理職として活躍いただくことを期待します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞FFOC川崎事業所住所：神奈川県川崎市幸区新小倉1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

矢向駅、鹿島田駅、新川崎駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■100年以上の歴史に培われた世界トップクラスの技術力と開発力古河電工には100年以上に渡り、材料技術を基盤とし様々な分野で培ってきた高い技術力があります。一方で、新商品が売上高に占める割合は50%を超えています。また、古河電工の技術力は世界的にも高い評価を得ています。例えば、FTTHなどブロードバンド社会を支える【光ファイバ】、【ハードディスク用アルミ基盤】、【ノートパソコンの放熱冷却用部品】など、生活に欠かせない分野で世界トップクラスのシェアと技術を誇っています。■グローバルに展開する「Furukawa」ブランド古河電工は「世界に存在感のある会社」を目指し、グローバルに事業を展開し、「Furukawa」ブランドとして大容量光通信、スマートグリッド、次世代自動車など、次の新しい時代に向けて事業を展開しています。海外拠点は主要なものだけでも、22ヶ国137主要拠点。古河電工はその全ての分野において世界中で活躍の幅を増やし続けています。■事業内容1. 情報通信光ファイバケーブル、メタル通信ケーブル、半導体光デバイス、電子線材、光関連部品、ネットワーク機器2. エネルギー・産業機材銅線・アルミ線、電力ケーブル、被覆線、電力ケーブル付属品・工事、ケーブル管路材、給水・給湯管路材、発泡製品、半導体製造用テープ3. 電装・エレクトロニクス自動車用部品・ワイヤハーネス、巻線、電子部品材料、ヒートシンク、ハードディスクドライブ用アルミ基板材4. マテリアル伸銅品（板・条・管・棒・線）、機能表面製品（メッキ）、電解銅箔、電子部品用加工製品、超電導製品、特殊金属材料（形状記憶・超弾性合金ほか）