株式会社レゾナック 【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】 の求人・中途採用情報

【共創型総合化学メーカー／ケミカル・イノベーション製品、モビリティ化学品、半導体材料で世界トップシェア製品多数／世界の化学メーカートップ50ランクインの総合力】 ■業務内容 （1）IT戦略・デジタル戦略に基づいた情報セキュリティ方針、及びそれらの推進ロードマップ策定 （2）情報セキュリティ対策強化に伴う技術的対策の導入やSOCチームを立ち上げ。 （3）情報セキュリティに関する標準仕様の検討、及びそれらに基づく審査 （4）情報セキュリティ規程類の作成・管理。 （5）社内のリスクマネジメント組織、社外の情報セキュリティ関連団体の活動に参加し、当社の情報セキュリティ対策高度化のための各種活動を推進 ■募集背景 情報セキュリティの強化に力を入れています。統制見直しやツールの追加導入、SOC組織の立ち上げ等をグローバルに推進中です。推進リーダー・メンバーを新たに採用、組織拡充のための積極的増員募集です。現在チーム人数は10名です。 ■組織のビジョン 全世界のサイバーセキュリティの脅威からグループの情報資産を守り、「世界で戦える会社」「持続可能なグローバル社会に貢献する会社」「人材創出企業」の実現に貢献することです。 （1）日本発の「世界トップクラスの機能性化学メーカ」の実現に向け、IT・デジタル基盤・情報（知的資本＝技術・競争力の源泉）を安全、且つ活発に利活用しうる環境を提供する。 （2）社内のみならず、社外のさまざまなステークホルダーとの共創には、厳格な情報セキュリティ管理が不可欠であり、信頼され安心してお付き合いできる会社になる。 （3）サイバー攻撃を受けても被害を極小化し、社内外のステークホルダーが安心して事業を継続しうる状態を維持する。 ■業務魅力 ・情報セキュリティ全般を対象範囲として、戦略企画策定、施策推進を遂行していただきます。 ・当社レゾナックグループは、経営陣を含めてコミュニケーションが活発で風通しの良い社風です。情報セキュリティに対するリスク感も共有されており、全社のIT基盤再構築と合わせ対策を取りやすい状況にあります。 ・当社レゾナックホールディングス及びレゾナックに加え、日本国内グループ会社、海外グループ会社を対象に含めた広い範囲を統括する組織ですので、ダイナミックな動きが求められます。 変更の範囲：会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-9-1 勤務地最寄駅：各線／汐留駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社ならびに出向先の定める国内外のすべての拠点（テレワーク規定等で定める場所を含む）

汐留駅、新橋駅、築地市場駅

＜予定年収＞500万円～1,350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～964,000円＜月給＞250,000円～964,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。■賞与：年2回（6月、12月支給）※管理職は年1回（6月）■昇給：年1回（4月）■年収イメージ：・スタッフ500万円～900万円・管理職（プロフェッショナル職）980万円～1350万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇プライム市場上場の大手総合化学メーカーです。昭和電工マテリアルズ（旧：日立化成）との完全統合し、「化学の力で社会を変える」を会社の存在意義（パーパス）とし、ワンストップ型先端材料パートナーとなり、製造業を超えたソリューション提供カンパニーとなることを目指した事業運営が行われています。また、社員が大切にすべき4つのバリュー（価値観）として、｢プロフェッショナルとしての成果へのこだわり｣｢機敏さと柔軟性｣｢枠を超える、オープンマインド｣｢未来への先見性と高い倫理観｣を定め、これらを上記存在意義（パーパス）と併せて経営理念としました。

【大手総合化学メーカーレゾナックグループ／旧昭和電工・旧昭和電工マテリアルズ（旧日立化成）統合会社／フレックス・在宅勤務可・福利厚生充実】 ■業務概要 情報セキュリティ組織のマネジメントとして、活躍いただきます。 ・規程類の作成・管理・教育・アセスメント ・IT戦略・デジタル戦略に基づいた方針、推進ロードマップ策定、施策推進 ・標準仕様の検討、それらに基づく審査 ・組織体制の見直しと推進 ・リスク管理活動へCDO組織の代表者として参加、外部のIPA等各種情報セキュリティに関する団体への参加 ※海外出張は年2～3回程 【変更の範囲：会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）】 ■採用背景 情報セキュリティ領域における積極的な強化を図る計画のため、その推進をリードするための増員 ■やりがい・魅力 ・情報セキュリティ最上位職として、情報セキュリティに関する戦略・施策を遂行していただきます。 ・レゾナックグループは、経営陣を含めてコミュニケーションが活発で情報セキュリティに対するリスク感も共有されており、全社のIT基盤再構築と合わせ対策を取りやすい状況にあります。 ・国内外グループ会社を対象に含めた広範囲を統括する組織ですので、ダイナミックな動きが可能です。 ■組織ミッション サイバーセキュリティの脅威から情報資産を守り、「世界で戦える会社」「持続可能なグローバル社会に貢献する会社」「人材創出企業」の実現に貢献することです。 ・「世界トップクラスの機能性化学メーカ」の実現に向け、IT・デジタル基盤・情報（知的資本＝技術・競争力の源泉）を安全・活発に利活用しうる環境を提供する。 ・社内外ステークホルダーとの共創には、厳格な情報セキュリティ管理が不可欠であり、信頼され安心してお付き合いできる会社になる。 ・サイバー攻撃の被害を極小化し、安心して事業を継続しうる状態を維持する。　 ■組織構成 サイバーリスク管理部全体12名 3グループ10名 セキュリティ企画グループ（セキュリティロードマップの策定、リスク把握～施策企画） セキュリティ統制グループ（セキュリティ規定の整備・教育、アセスメント） セキュリティ設計分析グループ（技術的なセキュリティ対策、技術管理・分析）

学歴不問

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都港区東新橋1丁目9番1号　 東京汐留ビルディング24～26階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

汐留駅、新橋駅、築地市場駅

＜予定年収＞980万円～1,350万円＜賃金形態＞月給制※賃金の計算期間：毎月1日～月末日※賃金の支払い日：毎月25日＜賃金内訳＞月額（基本給）：700,000円～964,000円＜月給＞700,000円～964,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験を考慮し設定いたします。■賞与：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇プライム市場上場の大手総合化学メーカーです。昭和電工マテリアルズ（旧：日立化成）との完全統合し、「化学の力で社会を変える」を会社の存在意義（パーパス）とし、ワンストップ型先端材料パートナーとなり、製造業を超えたソリューション提供カンパニーとなることを目指した事業運営が行われています。また、社員が大切にすべき4つのバリュー（価値観）として、｢プロフェッショナルとしての成果へのこだわり｣｢機敏さと柔軟性｣｢枠を超える、オープンマインド｣｢未来への先見性と高い倫理観｣を定め、これらを上記存在意義（パーパス）と併せて経営理念としました。

■業務概要 ハードディスクメディアを生産する市原工場の情報システム部署の担当として主に生産管理システムに関わる業務をお任せいたします。 ユーザー側（工場内の部門）へのヒアリング・要件定義の上流工程業務を中心に、システムの保守運用まで一連の工程をご担当頂きます。 社内ユーザーに近い立場でシステムの企画～提案～構築～運用までを幅広く経験することが可能です。 ■業務詳細 （1）生産・業務プロセスに対する情報システムを用いた「生産性向上／品質向上／業務改善／自動化」の実施（DX推進） ・生産管理システムの構築・導入 ・生産装置からのデータ収集・蓄積・活用 ・各種業務システムの構築・導入 ・RPA 等 （2）社内システムの保守運用 ・社内システム：生産管理システム、各種業務システム、生産稼働データ収集システム　等 ※市原工場はデバイスソリューション事業部・ハードディスク事業部の２事業部があり、事業部を横断したシステムの連携もございます。 ※市原工場以外にも国内（山形、小山）、海外（シンガポール、マレーシア）に拠点があり、現地エンジニアと協力して、情報システムの展開を行う業務もございます。 ※株式会社レゾナック・ハードディスク　市原工場　システムグループ（株式会社レゾナックより出向） ■働き方 ・リモート対応週２回まで可（週2回使用しているメンバーが殆ど。） ・家庭の都合や通院などフレックスタイムを活用しており、フレキシブルな働き方が可能です。 ■キャリアパス ・入社後は特定の情報システムの導入、改善、維持担当者として、企画立案・予算化・スケジュール化し実行頂きます。 ・5年程度後にはPL、PMOとして情報システム導入プロジェクトを推進し、管理する立場になって欲しいと思っております。10年程度後にはPM、PLやチームリーダーとして、プロジェクトやチームのマネジメントを行う管理者になって頂きたいと思います。 ■やりがい： ・本社と連携する業務もありますが、生産系システムは事業部毎に個別に導入することが多いです。ユーザー側からリクエストをもらうケースが多いですがシステムグループ側から提案し、システムの導入・改善といった経験も可能です。 ・製造業（工場）の社内SEだからこそ、システムユーザに『即座につながれます』。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞千葉事業所（株式会社レゾナック・ハードディスク） 住所：千葉県市原市八幡海岸通り5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

八幡宿駅、五井駅、浜野駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～455,000円＜月給＞250,000円～455,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収：ご経験を考慮し設定いたします。■賞与：年2回（6月、12月）※賃金の計算期間：毎月1日～月末日※賃金の支払い日：毎月25日賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇プライム市場上場の大手総合化学メーカーです。昭和電工マテリアルズ（旧：日立化成）との完全統合し、「化学の力で社会を変える」を会社の存在意義（パーパス）とし、ワンストップ型先端材料パートナーとなり、製造業を超えたソリューション提供カンパニーとなることを目指した事業運営が行われています。また、社員が大切にすべき4つのバリュー（価値観）として、｢プロフェッショナルとしての成果へのこだわり｣｢機敏さと柔軟性｣｢枠を超える、オープンマインド｣｢未来への先見性と高い倫理観｣を定め、これらを上記存在意義（パーパス）と併せて経営理念としました。