ENEOS株式会社
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- 設立
- 1888年
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- 従業員数
- 8,981名
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- 平均年齢
- 42.1歳
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ENEOS株式会社
ENEOS株式会社の過去求人情報一覧
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
再エネ・水素等の新規事業に積極的に投資/日本企業全体でトップクラスの売上/国内燃料油販売シェア50%/フレックス制(コアタイムなし) ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 主として以下の業務を担当いただきます。 ・HD傘下の事業会社の投資案件を審査し、経営判断につなげる。 ・HDが主導するM&Aなどの案件に対応する。 ・グループ運営にかかる経営からの特命事項に対応する。 経営企画部においては、企業価値の持続的な向上を目的として、経営目標や全社戦略を立案するとともに、経営判断に必要な情報を迅速かつ適切に経営に提供し、経営全般にかかわる様々な特命事項にも対応しています。 これまで、この経営企画機能は、持株会社であるENEOSホールディングス(HD)と主たる事業会社であるENEOSの共通機能として運営してきましたが、今般、グループ運営体制の変更に伴い、両社の経営企画機能を分離し、人員体制を増強し機能強化を図っております。 ■組織構成 ・平均残業時間:20~30時間/月 ・テレワークの有無:有(業務の状況に応じて対応可) ・部署の人数:25名 ・平均年齢:30代半ば ■ENEOSホールディングス株式会社について ENEOSグループは、2024年4月にエネルギー事業、石油・天然ガス開発事業、金属事業、機能材事業、電気・都市ガス事業、再生可能エネルギー事業毎に分社化を致しました。ENEOSホールディングス株式会社子会社およびグループ会社の経営管理ならびにこれに付帯する業務を行っております。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町1-1-2 勤務地最寄駅:各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
大手町駅(東京都)、竹橋駅、二重橋前駅
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~750,000円<月給>270,000円~750,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の経験・給与などを考慮の上、同社規定により決定。なお、住宅手当等の諸手当は別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)石油製品(ガソリン・灯油・潤滑油など)の精製および販売(2)ガス・石炭の輸入および販売(3)石油化学製品等の製造および販売(4)電気・水素の供給エネルギー業界のリーディングカンパニーとして、日本のエネルギートランジションをリードする為に、再生可能エネルギー・脱炭素分野への積極的な先行投資を行い、事業領域の拡大を推進しております。具体的には、カーボンニュートラル社会の主力エネルギー候補である再生可能エネルギー・水素・バイオ燃料・SAF・合成燃料について、支援制度や戦略的パートナーシップを活用しながら、社会への供給開始に向けて推進していきます。
仕事
再エネ・水素等の新規事業に積極的に投資/日本企業全体でトップクラスの売上/国内燃料油販売シェア50%/フレックス制(コアタイムなし) ■業務内容 業務としては大きく2種類ございます。 (1)経営レベルで選定・検討・遂行するM&Aの実行 ・投資候補会社、事業の探索/選定 ・投資候補先の企業価値、戦略的意義等の初期分析/検討 ・投資実行手続き、M&Aプロセス(DD、ストラクチャ、契約交渉等) (2)事業部毎に推進するM&Aに関する社内アドバイザーとしての役割 ・DDプロセスにおける外部アドバイザーとの折衝、連携 ・DD実行支援 ・契約交渉、締結支援 同社では事業部単位でもM&Aの遂行を行っております。その際に事業部に対して、DDプロセスや交渉業務、検討体制構築など社内アドバイザーとして実行支援を行い、M&Aプロセスの効率化、迅速化に対応頂きます。 戦略投資部では、経営に関わる案件(経営統合など)や案件の検討段階から携われる点が特徴の一つとなっております。 ■採用背景 同社では、第3次中期経営計画において、今後のエネルギートランジションに向け1兆700億円(うち新規分野が4,300億円)の戦略投資が計画をされており、M&Aは同社のエネルギートランジション・事業ポートフォリオの転換を加速するうえで有効な選択肢の1つであると位置付けられています。 戦略投資部は、今後さらに増える出資やM&A案件に専門組織として対応する為に設置された部署となり、より体制強化を図る為の募集となっております。 ■組織構成 ・平均残業時間:30~40時間/月 ・テレワークの有無:有 ・配属グループの人数:7名 ・職場の平均年齢:42歳 担当は案件毎に振り分けています。 部長、マネージャーは中途入社者の為、馴染みやすい雰囲気です。 また、経営陣との距離も近く、スピード感とやりがいをもって取り組んでいただけます。 ■入社後のキャリアパス: 社内外の関係者と密接に連携し、個別のM&A案件の企画・立案・実行を担って頂きます。 将来的にはご本人の適性に沿って、当社の別組織への異動や管理職へ登用の可能性もございます。また、転居を伴う異動の可能性もございます。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町1-1-2 勤務地最寄駅:各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
大手町駅(東京都)、竹橋駅、二重橋前駅
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~750,000円<月給>270,000円~750,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の経験・給与などを考慮の上、同社規定により決定。なお、住宅手当等の諸手当は別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)石油製品(ガソリン・灯油・潤滑油など)の精製および販売(2)ガス・石炭の輸入および販売(3)石油化学製品等の製造および販売(4)電気・水素の供給エネルギー業界のリーディングカンパニーとして、日本のエネルギートランジションをリードする為に、再生可能エネルギー・脱炭素分野への積極的な先行投資を行い、事業領域の拡大を推進しております。具体的には、カーボンニュートラル社会の主力エネルギー候補である再生可能エネルギー・水素・バイオ燃料・SAF・合成燃料について、支援制度や戦略的パートナーシップを活用しながら、社会への供給開始に向けて推進していきます。
出典:doda求人情報
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