株式会社シー・エス・イー の求人・中途採用情報

【安定的基盤を持つ独立系SI企業／長期就業ができる環境を整備・平均勤続年数13.2年／企画部門と距離近くスピード感ある意思決定が可能／国内外で特許取得／フレックス／リモート可】 ■業務内容： 自社開発製品である本人認証システム「SECUREMATRIX」の営業組織のプレイングマネージャーとして、販売促進施策の実施～パートナー（代理店）の販売支援を中心に営業部門をリードいただきます。 トップパートナー（代理店）を担当いただき、新規顧客獲得・拡大に向け営業戦略の構築並びに定着支援やキャンペーン実施、製品に関する様々な研修支援・指導など、パートナーへの販売促進活動を行っていただきます。また、開発部門・企画部門と連携し、プロダクトの拡販を推進していただきます。既存の代理店営業をベースに新規代理店の開拓など、チャネル拡大にもチャレンジいただきたいと考えています。企画部門は近い距離間で仕事を行うため連携も取りやすくスピーディな意志決定・実行がしやすい環境です。 ■就業環境： 社員を第一に考える当社では、長期的に就業できる環境・制度を整備しています。社員が快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金・持ち株制度など様々な福利厚生をご用意しております。有給消化率も89.8％と高い数字を誇ります。平均勤続年数13.2年と定着率抜群です。育休取得率も100％です。 ■当社の魅力： 創業50周年余、大手メーカーや官公庁等幅広い分野から強固な信頼を獲得しております。コンサルティング、設計、開発、運用、保守、管理までワンストップで手掛けられる点が強みです。高い技術力を持ったエンジニアが多数おり、自社開発した本人認証システム「SECUREMATRIX」は、国内外で特許30件を取得しています。先進的技術力や柔軟な発想力を活かし、独自開発もおこなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-1 A-PLACE渋谷金王勤務地最寄駅：JR山手線・埼京線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、代官山駅、表参道駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,600円～496,800円固定残業手当/月：29,400円～33,200円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞345,000円～530,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動します。■給与改定：年2回（4月、10月）■賞与：年2回（9月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。社員数約1000人、売上100億円を突破し順調に拡大しています。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。

～50年以上黒字経営・従業員1000名規模の独立系SIer／製造業向け基幹システムの上流工程～下流までお任せ／「残業10時間未満×週1日のノー残業デー×有休取得率89.8%×リモート」で優れた働き方～ ●インターネット黎明期の1970年代から黒字経営の独立系SIer ●ご本人の描きたいキャリア・指向性に合わせて最適な案件にアサイン ●取引している顧客は長らくお付き合いがある大手企業が多数。長年の実績と信頼関係により安定的に案件受注ができる仕組み ■業務内容： 地図情報基盤、地図に関わるコンシューマーサービスなどのシステム開発（要件定義・設計・開発・保守） ■魅力： ・カーナビ、地図を活用したWEBサービスやスマホアプリ、または地理情報システム（GIS）やデジタル地図の生成に係る開発工程に興味のある方に、やりがいを感じてもらえるお仕事です。 ・全般的にアジャイルのスクラム開発を採用しています。新しい技術も身に着けることが出来ます。 ・働き方改革により、テレワーク主体のプロジェクトが多いです。 ・CSEとして体制を構築し仲間と協力しあいながら高品質なシステムの提供に努め、エンドユーザ様のサービス向上、拡大に貢献しています。 ・将来的にリーダーとしてチームを率いていただくことを期待しており、次期リーダー、次期管理職候補としてやる気のある方を支援しています。 ■就業環境： ・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金など様々な福利厚生をご用意しています。 ・有給消化率も89.8％と高い数字を誇ります。平均勤続年数13.2年と定着率抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-1 勤務地最寄駅：京王井の頭線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、代官山駅、表参道駅

＜予定年収＞401万円～598万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,600円～384,200円固定残業手当/月：23,400円～35,800円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞275,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動いたします。■査定：年2回■賞与：年2回（9月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。社員数約1000人、売上100億円を突破し順調に拡大しています。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。

～50年以上黒字経営・従業員1000名規模の独立系SIer／製造業向け基幹システムの上流工程～下流までお任せ／「残業10時間未満×週1日のノー残業デー×有休取得率89.8%×リモート」で優れた働き方～ ●インターネット黎明期の1970年代から黒字経営の独立系SIer ●ご本人の描きたいキャリア・指向性に合わせて最適な案件にアサイン ●取引している顧客は長らくお付き合いがある大手企業が多数。長年の実績と信頼関係により安定的に案件受注ができる仕組み ■業務内容： 製造業向け業務システムのプロジェクト管理、顧客対応・要件定義及び開発工程全般のいずれかを担当していただきます。 特に生産管理システム（生産計画、工程管理、在庫管理等）の構築、保守の経験がある方歓迎です。 ■開発環境： ＜言語＞.NET（本社は VB.NET、関西は C#.NETが多い傾向にあります）、Java ＜データベース＞Oracle、SQLServer ■魅力： ・部門として注力している製造業向け業務システム、特に「生産管理」関連案件の成長&拡大を計画しており、その中核として活躍していただくことを期待しています。 ・社員・パートナーで構成されたプロジェクトのリーダーとして業務を行っていただく想定でおりますので、プロジェクトマネジメントを経験することで管理職への道が開けます。 ■就業環境： ・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金など様々な福利厚生をご用意しています。 ・有給消化率も89.8％と高い数字を誇ります。平均勤続年数13.2年と定着率抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-1 勤務地最寄駅：京王井の頭線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お客様先(東京都内)住所：東京都内のお客様先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、代官山駅、表参道駅

＜予定年収＞562万円～598万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：356,800円～384,200円固定残業手当/月：33,200円～35,800円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞390,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動いたします。■査定：年2回■賞与：年2回（9月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。社員数約1000人、売上100億円を突破し順調に拡大しています。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。

◆業界トップシェアを誇る自社製品「SECUREMATRIX」！複数の事業展開から不安定な経済状況の中も、50年以上黒字経営／週1日のノー残業デー／有休取得率89.8%／平均勤続年数13.2年／育休取得率100%／風通しの良い社風の中で、ワークライフバランスを実現◆ ■業務概要： 電力系情報システムの要件定義・設計・開発・運用・保守を担当。託送、料金計算、配電、営業、人事/労務系業務といった幅広い業務に携わっています。電力系業務知識とオープン系スキル（.Net, Java）を活かしたホストシステム分散化対応、制度改定対応など。 スマートエネルギーの領域では、幅広い技術要素が求められる為、RPA（UiPath）やPowerApps等のローコード／ノーコード開発、モバイル（iOS/Android）アプリ開発、クラウド開発（aws、python等）、通信・インフラ系（Linux、C/C++）技術の開発知識をお持ちの方もお待ちしています。 ベンダーコントロールなど含め、マネジメント業務もお任せできる環境です。 テレワーク開発環境を活用して首都圏や関西の案件にも対応できる取り組みを実施しています。 ■プロジェクトの特徴（仕事の魅力・身につく技術・体制など）： ・主力事業である電力業務システムでは幅広い業務領域に、上流から下流の工程まで携わることができます。 ・チーム体制でプロジェクト参画しているので、業務に関する不明点等は有識者のメンバーと相談しながら仕事を進めて頂ける環境です。 ・リモートでできる案件も少しずつ増やしており、東北にいながら首都圏・関西の案件に対応する等新しい働き方にも挑戦しています。 ■キャリアパス（入社後の成長イメージ） ・経験に応じて、上流工程、リーダーやマネジメントへのステップアップも実現できる職場です。 ■就業環境： ・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金、持ち株制度など様々な福利厚生をご用意しています。 ・有給消化率も89.8%と高い数字を誇ります。平均勤続年数13.2年と定着率抜群です。 ・育休取得率100%

学歴不問

＜勤務地詳細＞★東北オフィス住所：宮城県仙台市青葉区本町１丁目１１ -２ SK仙台ビル ５F勤務地最寄駅：JR線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

広瀬通駅、勾当台公園駅、あおば通駅

＜予定年収＞455万円～562万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,700円～356,800円固定残業手当/月：27,300円～33,200円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞320,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動します。■給与改定：年2回（4月、10月）■賞与：年2回（9月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。社員数約1000人、売上100億円を突破し順調に拡大しています。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。

◆業界トップシェアを誇る自社製品「SECUREMATRIX」！複数の事業展開から不安定な経済状況の中も、50年以上黒字経営／週1日のノー残業デー／有休取得率89.8%／平均勤続年数13.2年／育休取得率100%／風通しの良い社風の中で、ワークライフバランスを実現◆ ■業務概要： ソリューション営業担当として、弊社SIer様や取引企業の担当及び新規顧客獲得に向けたご提案、販売促進活動をご担当頂きます。 ■プロジェクトの特徴（仕事の魅力・身につく技術・体制など）： ・営業のみならず販売促進活動や営業企画に関しては、大企業との取引数も多く、経験値を活かせる活動基盤を提供できます。 ・部員同士のコミュニケーションも良好で、明るく、気軽に報連相が出来る環境です。 ・自社製品に関しても、次世代トレンドを網羅した開発ロードマップなので、最新の情報収集能力及び販促能力が身につきます。 ■就業環境： ・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金、持ち株制度など様々な福利厚生をご用意しています。 ・有給消化率も74.3％と高い数字を誇ります。平均勤続年数13年と定着率抜群です。 ・育休取得率100%

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-1 勤務地最寄駅：京王井の頭線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

渋谷駅、代官山駅、表参道駅

＜予定年収＞401万円～598万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,600円～384,200円固定残業手当/月：23,400円～35,800円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞275,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動します。■給与改定：年2回（4月、10月）■賞与：年2回（9月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。社員数約1000人、売上100億円を突破し順調に拡大しています。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。

◆業界トップシェアを誇る自社製品「SECUREMATRIX」！複数の事業展開から不安定な経済状況の中も、50年以上黒字経営／週1日のノー残業デー／有休取得率89.8%／平均勤続年数13.2年／育休取得率100%／風通しの良い社風の中で、ワークライフバランスを実現◆ ■業務概要： お客様が提供されているITサービスを支えるIT基盤の提案、要件定義、設計、構築、保守・運用など一連の業務を、ご自身のご経験と今後のキャリアプラン応じてご担当を頂きます。 ■プロジェクトの特徴（仕事の魅力・身につく技術・体制など）： ・各企業のデジタル・トランスフォーメーションの推進に伴い、オンプレミス/クラウドのITインフラ構築・運用において多種多様な最先端の技術や業務に携わるチャンスがありますので、やりがいと責任のある仕事にチャレンジできます。 ■キャリアパス（入社後の成長イメージ） ・将来的にリーダーとしてチームを率いていただくことを期待しています。 ■就業環境： ・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金、持ち株制度など様々な福利厚生をご用意しています。 ・有給消化率も89.8%と高い数字を誇ります。平均勤続年数13.2年と定着率抜群です。 ・育休取得率100%

学歴不問

＜勤務地詳細1＞関西オフィス住所：大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル 13F勤務地最寄駅：Osaka Metro四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-1 勤務地最寄駅：京王井の頭線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

中之島駅、渋谷駅、肥後橋駅、代官山駅、渡辺橋駅、表参道駅

＜予定年収＞354万円～562万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,300円～356,800円固定残業手当/月：21,700円～33,200円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞255,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動します。■給与改定：年2回（4月、10月）■賞与：年2回（9月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。社員数約1000人、売上100億円を突破し順調に拡大しています。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。

～50年以上黒字経営・従業員1000名規模の独立系SIer／製造業向け基幹システムの上流工程～下流までお任せ／「残業10時間未満×週1日のノー残業デー×有休取得率89.8%×リモート」で優れた働き方～ ●インターネット黎明期の1970年代から黒字経営の独立系SIer ●ご本人の描きたいキャリア・指向性に合わせて最適な案件にアサイン ●取引している顧客は長らくお付き合いがある大手企業が多数。長年の実績と信頼関係により安定的に案件受注ができる仕組み ■業務内容： システム開発（要件定義～リリース）またはシステム保守（Q&A対応、維持業務、エンハンス対応など）を担当頂きます。将来的にはプロジェクトマネージャまたはリーダーとしてメンバーを纏め上げ、チーム力で顧客ビジネスへの貢献および自組織目標達成へ挑戦いただくことを期待しております。 ■魅力： ・自身がCSEメンバーの中心となり新ビジネス領域の開拓や既存ビジネス領域の更なる拡大といった組織貢献が可能 ・金融案件に従事することで他ビジネス領域でも通用する業務プロセスの習得が可能 ・成長期待として自身が中心となりプロジェクトまたはチームを牽引いただく ・将来的には金融基幹領域の中軸となり、ビジネスを牽引して頂くことを期待しています。 ■就業環境： ・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金など様々な福利厚生をご用意しています。 ・有給消化率も89.8％と高い数字を誇ります。平均勤続年数13.2年と定着率抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-1 勤務地最寄駅：京王井の頭線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お客様先(東京都内)住所：東京都内のお客様先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞お客様先（神奈川県）住所：神奈川県内のお客様先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、代官山駅、表参道駅

＜予定年収＞401万円～562万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,600円～356,800円固定残業手当/月：23,400円～33,200円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞275,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動いたします。■査定：年2回■賞与：年2回（9月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。社員数約1000人、売上100億円を突破し順調に拡大しています。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。

◆業界トップシェアを誇る自社製品「SECUREMATRIX」！複数の事業展開から不安定な経済状況の中も、50年以上黒字経営／週1日のノー残業デー／有休取得率89.8%／平均勤続年数13.2年／育休取得率100%／風通しの良い社風の中で、ワークライフバランスを実現◆ ■業務概要： ・業務系システムの開発・保守のプロジェクトマネジャー、テクニカルスペシャリスト、管理職候補 プロジェクトマネジメント、顧客折衝、ベンダーコントロール、チーム・組織運営 ※電力業界をメインターゲットに、電力系情報システムに関する要件定義・設計・開発・運用・保守を担当、チーム運営、新たな事業展開に従事して頂きます。託送、料金計算、配電、営業、人事/労務系業務といった幅広い業務に携わっています。電力業界の経験がなくとも、入社後に業界・業務知識をキャッチアップして頂き、ご自身の経験と掛け合わせて活躍頂ける職場です。 ■プロジェクトの特徴（仕事の魅力・身につく技術・体制など）： ・主力事業である電力業務システムでは幅広い業務領域に、上流から下流の工程まで携わることができます。 ・チーム体制でプロジェクト参画しているので、業務に関する不明点等は有識者のメンバーと相談しながら仕事を進めて頂ける環境です。 ・リモートで対応できる案件も増えており、東北にいながら首都圏・関西の案件に対応する等新しい働き方にも挑戦しています。 ■キャリアパス（入社後の成長イメージ） ・経験に応じて、プレイングマネージャー、管理職へのステップアップも実現できる職場です。 ・電力系の業務系システムに加えて、スマートメーター等通信／制御系システムと掛け合わせたサービス展開も検討しています。新しい事業展開に挑戦意欲のある方も歓迎します。 ■就業環境： ・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金、持ち株制度など様々な福利厚生をご用意しています。 ・有給消化率も89.8%と高い数字を誇ります。平均勤続年数13.2年と定着率抜群です。 ・育休取得率100%

学歴不問

＜勤務地詳細＞★東北オフィス住所：宮城県仙台市青葉区本町１丁目１１ -２ SK仙台ビル ５F勤務地最寄駅：JR線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

広瀬通駅、勾当台公園駅、あおば通駅

＜予定年収＞598万円～895万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：384,200円～584,200円固定残業手当/月：35,800円（固定残業時間12時間0分/月～12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞420,000円～620,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動します。■給与改定：年2回（4月、10月）■賞与：年2回（9月、3月）管理職（スペシャリスト職）採用となり、固定残業時間を超えた場合の残業対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。社員数約1000人、売上100億円を突破し順調に拡大しています。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。

◆業界トップシェアを誇る自社製品「SECUREMATRIX」！複数の事業展開から不安定な経済状況の中も、50年以上黒字経営／週1日のノー残業デー／有休取得率89.8%／平均勤続年数13.2年／育休取得率100%／風通しの良い社風の中で、ワークライフバランスを実現◆ ■業務概要： 電力インフラ向けのシステム・装置等に用いる制御系ソフトの開発として、Linux等サーバや組込機器向けアプリ、Windowsアプリで試験ツール開発などを行っています。 約半数は自社で持ち帰り開発をしていますが、客先常駐部隊においては社内への持ち帰り案件の起点にもなっており、営業SEとしての経験も積めます。 ベンダーコントロールなど含め、マネジメント業務もお任せできる環境です。 テレワーク開発環境を活用して首都圏や信越・関西の案件にも対応できる取り組みを実施しています。 【開発環境】言語：C、C#、C++、VB.Net、Java OS：Windows、Linux環境、RTOS DB：Oracle、PostgreSQL、SQLServer ■プロジェクトの特徴（仕事の魅力・身につく技術・体制など）： ・要件定義・設計・実装・評価・現地調整・保守など各フェーズでの業務経験を一通り経験可能であり、将来は複数プロジェクトのPM、PLとして5名～10名規模のプロジェクト管理等を担当頂くことを期待しています。 ■キャリアパス（入社後の成長イメージ） ・請負業務において、要員管理や多方面に渡るステークホルダーとの調整を経験することで、開発を通して組織経営視点も養うことが可能です。 ■就業環境： ・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金、持ち株制度など様々な福利厚生をご用意しています。 ・有給消化率も89.8％と高い数字を誇ります。平均勤続年数13.2年と定着率抜群です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞お客様先（宮城県仙台市）住所：宮城県仙台市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞354万円～544万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,300円～343,000円固定残業手当/月：21,700円～32,000円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞255,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動します。■給与改定：年2回（4月、10月）■賞与：年2回（9月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。社員数約1000人、売上100億円を突破し順調に拡大しています。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。

◆業界トップシェアを誇る自社製品「SECUREMATRIX」！複数の事業展開から不安定な経済状況の中も、50年以上黒字経営／週1日のノー残業デー／有休取得率89.8%／平均勤続年数13.2年／育休取得率100%／風通しの良い社風の中で、ワークライフバランスを実現◆ ■業務概要： セキュリティ領域での業務拡大に伴い、特に認証基盤のWebアプリケーション開発における要件定義から設計・製造・テストまで担当。 ■プロジェクトの特徴（仕事の魅力・身につく技術・体制など）： ・お客さまと利用業務シーンをヒアリングによってイメージし、サービス（インフラ+アプリ）面から要件定義を行い、サービスのリリースまで一気通貫で業務に携われます。 ■キャリアパス（入社後の成長イメージ） ・PM/PLとしての活躍や実戦経験を基にしたPMP取得のキャリアアップも出来、将来的には部課員をリードするミッションを期待しています。 ■就業環境： ・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金、持ち株制度など様々な福利厚生をご用意しています。 ・有給消化率も74.3％と高い数字を誇ります。平均勤続年数13年と定着率抜群です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞お客様先(東京23区内)住所：東京都23区内のお客様先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞354万円～562万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,300円～356,800円固定残業手当/月：21,700円～33,200円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞255,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動します。■給与改定：年2回（4月、10月）■賞与：年2回（9月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。社員数約1000人、売上100億円を突破し順調に拡大しています。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。

◆業界トップシェアを誇る自社製品「SECUREMATRIX」！複数の事業展開から不安定な経済状況の中も、50年以上黒字経営／週1日のノー残業デー／有休取得率89.8%／平均勤続年数13.2年／育休取得率100%／風通しの良い社風の中で、ワークライフバランスを実現◆ ■業務概要： お客様が提供されているITサービスの設計・構築・保守・運用を行います。 その際、部門で注力しているAnsibleの導入を主導していただきたいと考えています。 ■プロジェクトの特徴（仕事の魅力・身につく技術・体制など）： 大規模基盤環境を保有するお客さまが多く、ITインフラ構築・運用において多種多様な最先端の技術や業務に携わるチャンスがありますので、やりがいと責任のある仕事にチャレンジできます。 ■キャリアパス（入社後の成長イメージ） リーダーとしてチームを率いていただき、将来はプロジェクトを管理する側となることを期待しています。 ■就業環境： ・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金、持ち株制度など様々な福利厚生をご用意しています。 ・有給消化率も89.8%と高い数字を誇ります。平均勤続年数13.2年と定着率抜群です。 ・育休取得率100%

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-1 勤務地最寄駅：京王井の頭線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

渋谷駅、代官山駅、表参道駅

＜予定年収＞401万円～598万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,600円～384,200円固定残業手当/月：23,400円～35,800円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞275,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動します。■給与改定：年2回（4月、10月）■賞与：年2回（9月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。社員数約1000人、売上100億円を突破し順調に拡大しています。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。

◆業界トップシェアを誇る自社製品「SECUREMATRIX」！複数の事業展開から不安定な経済状況の中も、50年以上黒字経営／週1日のノー残業デー／有休取得率89.8%／平均勤続年数13.2年／育休取得率100%／風通しの良い社風の中で、ワークライフバランスを実現◆ ■業務概要： 電力インフラ向けのシステム・装置等に用いる制御系ソフト開発のプロジェクトリーダー 【開発環境】言語：C、C#、C++、VB.Net、Java OS：Windows、Linux環境、RTOS DB：Oracle、PostgreSQL、SQLServer ■プロジェクトの特徴（仕事の魅力・身につく技術・体制など）： SEとして開発・運用工程全般に携わりながら、業務SEを目指しスペシャリストとして技術を磨く事が可能。 ■キャリアパス（入社後の成長イメージ） 将来的には、これらのシステムの担当だけでなく、新に立ち上げるプロジェクトリーダーとして活躍していただくことを期待しています。 ■就業環境： ・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金、持ち株制度など様々な福利厚生をご用意しています。 ・有給消化率も89.8％と高い数字を誇ります。平均勤続年数13.2年と定着率抜群です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞お客様先（宮城県内）住所：宮城県内のお客様先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞562万円～598万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：356,800円～384,200円固定残業手当/月：33,200円～35,800円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞390,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動します。■給与改定：年2回（4月、10月）■賞与：年2回（9月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。社員数約1000人、売上100億円を突破し順調に拡大しています。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。

◆業界トップシェアを誇る自社製品「SECUREMATRIX」！複数の事業展開から不安定な経済状況の中も、50年以上黒字経営／週1日のノー残業デー／有休取得率89.8%／平均勤続年数13.2年／育休取得率100%／風通しの良い社風の中で、ワークライフバランスを実現◆ ■業務概要： データ分析に関する技術を中心とした顧客提案・要件定義・システム構築・システム開発・チームマネジメント。 顧客要件のヒアリングやコンサルティング、プロジェクト立ち上げから実装・運用整備までを一連で担当。 ■プロジェクトの特徴（仕事の魅力・身につく技術・体制など）： 幅広い業種の顧客を受け持っているため、多彩な業務・システム・パッケージ製品・業務フェーズに携わることができます。 ■キャリアパス（入社後の成長イメージ） 下記のような経験を持つ方、キャリアパスを描いている方が活躍できる現場です。 ・幅広い顧客業務に興味があり、要件定義・設計・開発・保守など各フェーズでの業務経験を有する方 ・データベース製品、ETL・BI各種パッケージ製品、データ系クラウドサービスなど各種技術習得に関心が高い方 ・機械学習やAIに関心があり、データサイエンティストを目指している方上流工程から担当頂くことが可能です。 ・エンドユーザの企画/経営層に訴求するデータ利活用基盤・データ分析サービスの提案やプロトタイプシステムの構築検証などの案件に携われる可能性があります。 ■就業環境： ・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金、持ち株制度など様々な福利厚生をご用意しています。 ・有給消化率も89.8％と高い数字を誇ります。平均勤続年数13.2年と定着率抜群です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞お客様先(東京都内)住所：東京都内のお客様先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞562万円～598万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：356,800円～384,200円固定残業手当/月：33,200円～35,800円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞390,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動します。■給与改定：年2回（4月、10月）■賞与：年2回（9月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。社員数約1000人、売上100億円を突破し順調に拡大しています。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。

◆業界トップシェアを誇る自社製品「SECUREMATRIX」！複数の事業展開から不安定な経済状況の中も、50年以上黒字経営／週1日のノー残業デー／有休取得率89.8%／平均勤続年数13.2年／育休取得率100%／風通しの良い社風の中で、ワークライフバランスを実現◆ ■業務概要： ECU開発、車載情報システム開発、車載機能安全案件のプロジェクトマネージャーとして、顧客折衝やチームビルディング、要件定義から開発まで幅広くお任せします。 【開発環境】 言語：C/C++, Java Linux、マイコン系の案件を中心に、Android Automotive OS向けのアプリケーション開発もあります ■プロジェクトの特徴（仕事の魅力・身につく技術・体制など）： ・車載ソフトウェア市場の拡大に伴って事業規模の拡大を目指しており、開発プロジェクトを率いてご活躍いただくことを期待しています。 ・車載インフォテイメント機器、ECU、機能安全設計など、レガシー領域から先進分野までの案件があり、やりがいと責任のある仕事にチャレンジできます。 ■キャリアパス（入社後の成長イメージ） 将来的に、組織の課長や部門長等の管理職や技術、プロジェクトマネジメントのスペシャリスト職を目指すことが可能です。 ■就業環境： ・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金、持ち株制度など様々な福利厚生をご用意しています。 ・有給消化率も89.8％と高い数字を誇ります。平均勤続年数13年と定着率抜群です。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞お客様先(東京都内)住所：東京都内のお客様先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お客様先（横浜市）住所：神奈川県横浜市内のお客様先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞お客様先（厚木市）住所：神奈川県厚木市内のお客様先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞562万円～598万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：356,800円～384,200円固定残業手当/月：33,200円～35,800円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞390,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動します。■給与改定：年2回（4月、10月）■賞与：年2回（9月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。社員数約1000人、売上100億円を突破し順調に拡大しています。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。

◆業界トップシェアを誇る自社製品「SECUREMATRIX」！複数の事業展開から不安定な経済状況の中も、50年以上黒字経営／週1日のノー残業デー／有休取得率89.8%／平均勤続年数13.2年／育休取得率100%／風通しの良い社風の中で、ワークライフバランスを実現◆ ■業務概要： ECU開発、車載情報システム開発、車載機能安全案件において、顧客折衝やチームビルディング、要件定義から開発まで幅広くお任せします。 【開発環境】 言語：C/C++, Java Linux、マイコン系の案件を中心に、Android Automotive OS向けのアプリケーション開発もあります ■プロジェクトの特徴（仕事の魅力・身につく技術・体制など）： ・車載ソフトウェア市場の拡大に伴って事業規模の拡大を目指しており、開発プロジェクトの中核としてご活躍いただくことを期待しています。 ・車載インフォテイメント機器、ECU、機能安全設計など、レガシー領域から先進分野までの案件があり、やりがいと責任のある仕事にチャレンジできます。 ■キャリアパス（入社後の成長イメージ） ・ご経験に合わせた開発フェーズからご担当いただき、上流工程へステップアップしていただくことが可能です。 ・将来的にリーダーとしてプロジェクトを率いていただくことを期待しています。 ■就業環境： ・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金、持ち株制度など様々な福利厚生をご用意しています。 ・有給消化率も89.8％と高い数字を誇ります。平均勤続年数13.2年と定着率抜群です。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞お客様先(東京都内)住所：東京都内のお客様先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お客様先（厚木市）住所：神奈川県厚木市内のお客様先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞お客様先（横浜市）住所：神奈川県横浜市内のお客様先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞401万円～562万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,600円～356,800円固定残業手当/月：23,400円～33,200円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞275,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動します。■給与改定：年2回（4月、10月）■賞与：年2回（9月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。社員数約1000人、売上100億円を突破し順調に拡大しています。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。

～50年以上黒字経営・従業員1000名規模の独立系SIer／製造業向け基幹システムの上流工程～下流までお任せ／「残業10時間未満×週1日のノー残業デー×有休取得率89.8%×リモート」で優れた働き方～ ●インターネット黎明期の1970年代から黒字経営の独立系SIer ●ご本人の描きたいキャリア・指向性に合わせて最適な案件にアサイン ●取引している顧客は長らくお付き合いがある大手企業が多数。長年の実績と信頼関係により安定的に案件受注ができる仕組み ■業務内容： 自治体様向けパッケージシステムの新規導入・更新に関する計画策定、導入支援、テスト、定常業務サポート、改善要望・問合せ対応等をご担当頂きます。将来的にはリーダーとしてチームメンバーを束ね、複数自治体向けにソリューションビジネスを展開して頂くことを期待しています。 ■魅力： ・基本的なITリテラシーがあれば、実務経験を通じて仕事を覚えることが出来ます。 ・自治体様に出向いて作業をする機会が多いので、お客様と積極的にコミュニケーションを取れる方をお待ちしています。 ・社内研修を通じて、コミュニケーション、ロジカルシンキング等、リーダーとして必要なスキルを磨くことも出来ます。 ・リーダーとしてチームを率いていただくことを期待しています。 ・将来的には公共・自治体、及びパッケージビジネスの中軸となり、ビジネスを牽引して頂くことを期待しています。 ■就業環境： ・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金など様々な福利厚生をご用意しています。 ・有給消化率も89.8％と高い数字を誇ります。平均勤続年数13.2年と定着率抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-1 勤務地最寄駅：京王井の頭線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お客様先(東京都内)住所：東京都内のお客様先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞お客様先（神奈川県）住所：神奈川県内のお客様先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、代官山駅、表参道駅

＜予定年収＞401万円～562万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,600円～356,800円固定残業手当/月：23,400円～33,200円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞275,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動いたします。■査定：年2回■賞与：年2回（9月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。社員数約1000人、売上100億円を突破し順調に拡大しています。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。

～50年以上黒字経営・従業員1000名規模の独立系SIer／製造業向け基幹システムの上流工程～下流までお任せ／「残業10時間未満×週1日のノー残業デー×有休取得率89.8%×リモート」で優れた働き方～ ●インターネット黎明期の1970年代から黒字経営の独立系SIer ●ご本人の描きたいキャリア・指向性に合わせて最適な案件にアサイン ●取引している顧客は長らくお付き合いがある大手企業が多数。長年の実績と信頼関係により安定的に案件受注ができる仕組み ■業務内容： ECサイトなど各種コンシューマーサービスに係るシステムの開発（要件定義・設計・開発・保守） ■魅力： ・多種多様なコンシューマーサービスにおいて、大手SI企業と協創し、SI業務の支援、開発（要件定義・設計・開発・試験・リリースの各フェーズ）を担当しています。 ・CSEとして体制を構築し仲間と協力しあいながら高品質なシステムの提供に努め、エンドユーザ様のサービス向上、拡大に貢献しています。 ・将来的にリーダーとしてチームを率いていただくことを期待しており、次期リーダー、次期管理職候補としてやる気のある方を支援しています。 ■就業環境： ・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金など様々な福利厚生をご用意しています。 ・有給消化率も89.8％と高い数字を誇ります。平均勤続年数13.2年と定着率抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-1 勤務地最寄駅：京王井の頭線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お客様先(東京都内)住所：東京都内のお客様先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、代官山駅、表参道駅

＜予定年収＞401万円～598万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,600円～384,200円固定残業手当/月：23,400円～35,800円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞275,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動いたします。■査定：年2回■賞与：年2回（9月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。社員数約1000人、売上100億円を突破し順調に拡大しています。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。

～50年以上黒字経営・従業員1000名規模の独立系SIer／製造業向け基幹システムの上流工程～下流までお任せ／「残業10時間未満×週1日のノー残業デー×有休取得率89.8%×リモート」で優れた働き方～ ●インターネット黎明期の1970年代から黒字経営の独立系SIer ●ご本人の描きたいキャリア・指向性に合わせて最適な案件にアサイン ●取引している顧客は長らくお付き合いがある大手企業が多数。長年の実績と信頼関係により安定的に案件受注ができる仕組み ■業務内容： Go言語によるWebアプリケーション開発によって、ポータルサイト開発の要件定義から設計・製造・テストまで担当をします。 ■魅力： ・PM/PLとして活躍、資格（PMP）を取得したい、ユーザに対しての提案や要件定義などの案件の上流工程を行い方をお待ちています。 ・将来的にリーダーとしてGo言語での開発チームを率いていただくことを期待しています。 ■就業環境： ・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金など様々な福利厚生をご用意しています。 ・有給消化率も89.8％と高い数字を誇ります。平均勤続年数13.2年と定着率抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-1 勤務地最寄駅：京王井の頭線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お客様先(東京都内)住所：東京都内のお客様先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、代官山駅、表参道駅

＜予定年収＞401万円～598万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,600円～384,200円固定残業手当/月：23,400円～35,800円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞275,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動いたします。■査定：年2回■賞与：年2回（9月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。社員数約1000人、売上100億円を突破し順調に拡大しています。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。

～50年以上黒字経営・従業員1000名規模の独立系SIer／製造業向け基幹システムの上流工程～下流までお任せ／「残業10時間未満×週1日のノー残業デー×有休取得率89.8%×リモート」で優れた働き方～ ●インターネット黎明期の1970年代から黒字経営の独立系SIer ●ご本人の描きたいキャリア・指向性に合わせて最適な案件にアサイン ●取引している顧客は長らくお付き合いがある大手企業が多数。長年の実績と信頼関係により安定的に案件受注ができる仕組み ■業務内容： Oracleが提供するCloud上で、顧客への提案、要件定義、設計、設定、運用など一連のシステム業務を担当頂きます。また複数のCloudを連携させた自社サービスの立ち上げにも参画して頂くことを期待しています。 ■魅力： ・様々な業種の企業への業務系Cloud製品の導入に携わるチャンスがありますので、やりがいと責任のある仕事にチャレンジできます。 ・将来的にリーダーとしてチームを率いていただくことを期待しています。 ■就業環境： ・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金など様々な福利厚生をご用意しています。 ・有給消化率も89.8％と高い数字を誇ります。平均勤続年数13.2年と定着率抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-1 勤務地最寄駅：京王井の頭線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お客様先(東京都内)住所：東京都内のお客様先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、代官山駅、表参道駅

＜予定年収＞401万円～562万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,600円～356,800円固定残業手当/月：23,400円～33,200円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞275,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動いたします。■査定：年2回■賞与：年2回（9月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。社員数約1000人、売上100億円を突破し順調に拡大しています。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。

～50年以上黒字経営・従業員1000名規模の独立系SIer／上流工程～下流までお任せ／「残業8時間×週1日のノー残業デー×有休取得率89.8%×リモート（フルリモート実績あり）」でWLB◎～ ●オープン系言語の開発経験があれば、適性や希望に合わせた部門にて採用 ●インターネット黎明期の1970年代から黒字経営の独立系SIer ●ご本人の描きたいキャリア・指向性に合わせて最適な案件にアサイン ●取引している顧客は長らくお付き合いがある大手企業が多数。案件の安定供給をしております ■業務内容： 当社開発3事業部にてご経験を活かしていただくポジションをご提案いたします。セキュリティやクラウド技術に関する開発、警備ネットワーク、業務系システム、通信システムやプラント制御ど制御システムなど様々な領域においてアプリケーション開発を行っています。 【セキュアビジネス事業部】 ・SSO（多要素認証システム）をはじめとする情報セキュリティシステムに強みがあるチームです。 【スマートインダストリー事業部】 ・IoT技術を活用したデータマネジメントに強みのあるチームです 【セーフティライフ事業部】 ・キャリア通信ネットワーク技術を強みとしているチームで、生活に重要なライフラインとなっているシステムを構築しております。 システム更新、マイグレーションの案件も多々あり、見積りを含む上流フェーズからの参画になります。 ■当ポジションの魅力： ・将来的にリーダーとして一つの課を率いていただくことを期待しています。 ・上流工程からの一括請負を通して、品質・コスト・納期全ての裁量権の持つことができます。 ・1つのプロジェクトにつき2～5名体制が多く、自社内で組織的なフォロー体制を作ります。 ■入社後の成長イメージ： 下記キャリアパスを描いている方が活躍できる現場です。 ・要件定義・設計・実装・評価・現地調整・保守など各フェーズでの業務経験を一通り経験可能です。 ■就業環境： ・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金など様々な福利厚生をご用意しています。 ・有給消化率も89.8％と高い数字を誇ります。平均勤続年数13.2年と定着率抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル13F勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中之島駅、肥後橋駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～390,000円固定残業手当/月：23,400円～33,200円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞298,400円～423,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動します。■給与改定：年2回（4月、10月）■賞与：年2回（9月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。社員数約1000人、売上100億円を突破し順調に拡大しています。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。

■業務概要： 製造業向け業務システムの要件定義・設計・開発・保守の各フェーズに携わって頂きます。※業務知識を活かした顧客提案・折衝のできる人材、チーム体制を自ら構築し率いることができるリーダー候補を募集しています。 （https://www.cseltd.co.jp/business/） ■同ポジションの特徴： ・現在、既存システムの刷新を数年かけて進める案件が動いており、エンドユーザーと直接のやり取りも多く、上流のラインから携わることができます。 ・本事業部は次世代候補を選抜し、30代から積極的に管理職に登用する等、自ら手を挙げることでチャレンジ・やりがいが感じられる環境です。 【開発環境】言語：.NET、Java、C＃/ データベース：Oracle、SQL ■同社の魅力点： ・人の良さ⇒社是に「和」を掲げているように、主体性・協調性に溢れた社員が多いのが魅力点です。実際の入社後アンケートでも「質問しやすく親身になってくれる人が多く、PJチームや課の雰囲気が良い」「1000人クラスの会社なのに役員・社長との距離が近い」「主体的な人が多く物事を進めやすい」等の声があがっています。また自己研鑽を奨励する文化があり「研修をどんどん受けていいという雰囲気を感じる」という声もあります。 ■充実した教育環境： ・人事研修…昇格者研修、管理職研修 ・部門研修…技術勉強会、e-ラーニング、社外セミナー（会社負担） ※オンライン環境下でも十分な研修を受けられるよう、直近はe-ラーニング研修数も増加させております。（IT技術/スキル研修以外にもマネジメント研修・事務スキル研修等） また、資格取得に際し一時金の手当を設けております。（例：ネットワークスペシャリスト、応用技術者・基本技術者、oraclemasterデータベース、Java、CCNA・CCNP、Linuc、AWS認定ソリューションアーキテクト、TOEIC、ITコーディネーターなど100種類程） ■評価制度：半期ごとに定性面・定量面の目標設定に対する振り返りを実施し、人事考課・給与に反映しております。個人の頑張りが評価される仕組みです。 ※サポーター制度：上長だけではなく仕事で関わりのある他者の視点も評価の参考情報としています。(評価内容は加点情報のみ)

学歴不問

＜勤務地詳細＞関西お客様先住所：お客様先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～390,000円固定残業手当/月：21,700円～33,200円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞276,700円～423,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞記載月給は目安の金額となります。＊スキル・ご経験に応じて変動致します。・昇給：年2回（4月、10月） ・賞与：年2回（9月、3月） ・その他手当：残業手当、資格取得一時金など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。社員数約1000人、売上100億円を突破し順調に拡大しています。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。■事業内容：設立当初より独立系SIerとして成長を続けてきた同社。現在ではコンサルティングから運用までトータルでサービスを提供できる技術と体制を強みに多くのお客様から信頼を得ています。

■業務概要： 制御系・組込開発案件において、顧客均衡やチームビルディングから開発まで幅広くお任せします。 IoT事業で最先端の技術や業務に携わるチャンスがありますので、やりがいと責任のある仕事にチャレンジできます。将来的にリーダーとしてプロジェクトも率いていただくことを期待しています。 ◇関西でのプロジェクト例◇ ・複合機…毎年新卒社員も入社しており若手～ベテランまで複数名の社員が在籍しています。 ・半導体のデータ装置…自社内とお客様先それぞれで複数名が開発しています。 上記の他にもwifiドライバーや家電、車の油圧の制御案件などもございます。 ■同社の魅力点 ・人の良さ⇒社是に「和」を掲げているように、主体性・協調性に溢れた社員が多いです。実際の入社後アンケートでも「質問しやすく親身になってくれる人が多く、PJチームや課の雰囲気が良い」「1000人クラスの会社なのに役員・社長との距離が近い」「主体的な人が多く物事を進めやすい」等の声があがっています。また自己研鑽を奨励する文化があり「研修をどんどん受けていいという雰囲気を感じる」という声もあります。 ■充実した教育環境 ・人事研修…昇格者研修、管理職研修 ・部門研修…技術勉強会、e-ラーニング、社外セミナー（会社負担） ※直近はe-ラーニング研修数も増加させております。（ITスキル研修の他、マネジメント研修・事務スキル研修等） また資格取得に際し一時金の手当を設けております。 ■評価制度 半期ごとに定性面・定量面の目標設定に対する振り返りを実施し、人事考課・給与に反映しております。個人の頑張りが評価される仕組みです。その他、上長だけではなく仕事で関わりのある他者の視点も評価の参考情報としています。(評価内容は加点情報のみ) ■ワークライフバランス◎ 有給取得率74.3%／月平均残業8.7時間／ノー残業デイ達成率99.9%／平均勤続年数13年／育休取得、復帰率100%

学歴不問

＜勤務地詳細1＞関西オフィス住所：大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル 13F勤務地最寄駅：Osaka Metro四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞関西お客様先住所：お客様先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

中之島駅、肥後橋駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～390,000円固定残業手当/月：21,700円～33,200円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞276,700円～423,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞記載月給は目安の金額となります。＊スキル・ご経験に応じて変動致します。・昇給：年2回（4月、10月） ・賞与：年2回（9月、3月） ・その他手当：残業手当、資格取得一時金など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。社員数約1000人、売上100億円を突破し順調に拡大しています。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。

■業務概要：車載情報システム開発において、顧客均衡やチームビルディング、仕様化から開発まで幅広くお任せします。将来的にリーダーとして一つの課を率いていただくことを期待しています。 ■同ポジションの魅力：配属予定先現場には機能ごとにチーム体制があり、常駐といえど、CSEチームとして（人数的にも）まとまりがあります。毎年定期的に新人も参画させ、若手からベテランまで年齢層幅広く在籍しています。どの年代の方が入られてもコミュニケーションがとりやすい職場です。部署の目的は、「国土交通省が推進するASV推進計画の一端を担い、安全でクリーンなオートモーティブ新時代を築く」となっていて、ニュースなどで取り上げられるような先進的な技術に関わるチャンスが多く、ダイレクトに社会貢献しているという実感を持つことができます。 ■同社の魅力： ・人の良さ⇒社是に「和」を掲げているように、主体性・協調性に溢れた社員が多いです。実際の入社後アンケートでも「質問しやすく親身になってくれる人が多く、PJチームや課の雰囲気が良い」「1000人クラスの会社なのに役員・社長との距離が近い」「主体的な人が多く物事を進めやすい」等の声があがっています。また自己研鑽を奨励する文化があり「研修をどんどん受けていいという雰囲気を感じる」という声もあります。 ■充実した教育環境 ・人事研修…昇格者研修、管理職研修 ・部門研修…技術勉強会、e-ラーニング、社外セミナー（会社負担） ※直近はe-ラーニング研修数も増加させております。（ITスキル研修の他、マネジメント研修・事務スキル研修等） また資格取得に際し一時金の手当を設けております。 ■評価制度 半期ごとに定性面・定量面の目標設定に対する振り返りを実施し、人事考課・給与に反映しております。個人の頑張りが評価される仕組みです。その他、上長だけではなく仕事で関わりのある他者の視点も評価の参考情報としています。(評価内容は加点情報のみ) ■ワークライフバランス◎ 有給取得率74.3%／月平均残業8.7時間／ノー残業デイ達成率99.9%／平均勤続年数13年／育休取得、復帰率100%（2022年12月時点）

学歴不問

＜勤務地詳細＞お客様先住所：愛知県名古屋市もしくは刈谷市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～390,000円固定残業手当/月：21,700円～33,200円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞276,700円～423,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞記載月給は目安の金額となります。＊スキル・ご経験に応じて変動致します。・昇給：年2回（4月、10月） ・賞与：年2回（9月、3月） ・その他手当：残業手当、資格取得一時金など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。社員数約1000人、売上100億円を突破し順調に拡大しています。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。

◆業界トップシェアを誇る自社製品「SECUREMATRIX」！複数の事業展開から不安定な経済状況の中も、50年以上黒字経営／週1日のノー残業デー／有休取得率74.3％／平均勤続年数13.0年／風通しの良い社風の中で、ワークライフバランスを実現◆ ■概要 多要素認証製品「SECUREMATRIX」をはじめとする自社製品の企画、開発、保守業務をご担当いただきます。 その他販売パートナーからの技術的な問合せの対応も担当いただきます。 ※「SECUREMATRIX」…専用の認証機器が要らないワンタイムパスワードシステムです。 ユーザーは、マトリクス表（乱数表）からマスを選ぶ軌跡をパスイメージとして記憶します。 そして、認証の際にマトリクス表とパスイメージが重なる箇所の数字をパスワードとして入力します。 ■業務の特徴： ・自社新製品の企画発案から開発や保守サポートまで、製品ライフサイクル全体に関わることができます。 ・製品ライフサイクルの各工程で、スキルに応じて活躍することができます。 ・どの分野でも必要とされる、セキュリティ知識が業務知識として身につきます。 ・二次請け、三次請けの作業ではなく、自発的に達成感をもってチャレンジできる環境です。 ■入社後の成長イメージ： ・製品開発ベンダーとして自社内で一貫して対応しているため、テスターから始めて、プログラマー、PLやPM、製品企画などの超上流まで、開発や保守サポートに関わる全てのポジションでステップアップしながらキャリアパスを形成していただくことができます。 ■就業環境： ・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金、持ち株制度など様々な福利厚生をご用意しています。 ・有給消化率も74.3％と高い数字を誇ります。平均勤続年数13.0年と定着率抜群です。産休育休取得後の復帰率も100％です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-1 勤務地最寄駅：京王井の頭線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

渋谷駅、代官山駅、表参道駅

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,200円～356,600円固定残業手当/月：21,800円～33,400円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞255,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動いたします。■査定：年2回■賞与：年2回（9月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。社員数約1000人、売上100億円を突破し順調に拡大しています。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。

◆業界トップシェアを誇る自社製品「SECUREMATRIX」！複数の事業展開から不安定な経済状況の中も、50年以上黒字経営／週1日のノー残業デー／有休取得率74.3％／平均勤続年数13.0年／風通しの良い社風の中で、ワークライフバランスを実現◆ ■業務内容： 「お客様に満足していただける技術者集団」を目指し、数々の事業を展開している当社のServiceNowエンジニアとしてご活躍いただきます。 ServiceNowの利用が拡大しており、既存社内システムからServiceNowへの移行が進んでおります。これに伴い、ServiceNowの設計、開発、保守 など一連のシステム開発業務を担当頂きます。 ■ポジションの魅力： 将来的にリーダーとしてチームを率いていただくことを期待しています。 今後ServiceNowを核として多種多様なシステムとの連携が加速します、その中で最先端の技術や業務に携わるチャンスがありますので、やりがいと責任のある仕事にチャレンジできます。 ■就業環境： 社員を第一に考える当社は、長期的に就業できる環境・制度を整備しています。社員が快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金・持ち株制度など様々な福利厚生をご用意しております。有給消化率も74.3％と高い数字を誇ります。平均勤続年数13年と定着率抜群です。産休育休取得後の復帰率も100％です。 ■当社の魅力： 当社はコンピュータがまだ普及していなかった1971年に創業しました。「情報の役割は今後、産業経済をはじめ社会の発展にとって益々重要になるのではないか、世の中に少しでもお役に立てる情報を提供したい。」という想いが出発点です。2021年8月に、創業50周年の節目を迎えます。社是の「和」は、「主体性を保ちながら他との調和をはかる」ということであり、“社会との和”、“お客様との和”、“社員相互の和”を重んじ、更に50年、100年と社会に貢献し発展し続けられる企業を目指します。当社はこれからも今まで培った「信頼と安心」を強みに、お客様やパートナーとも協創しながら、お役に立てる情報を提供し、安全で豊かな情報社会づくりに貢献します。

学歴不問

＜勤務地詳細＞お客様先(東京23区内)住所：東京都23区内のお客様先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～356,600円固定残業手当/月：23,000円～33,400円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞275,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動いたします。■査定：年2回■賞与：年2回（9月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。社員数約1000人、売上100億円を突破し順調に拡大しています。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。

■業務概要： 同社のエンターテイメント領域に関する新規プロジェクトの立ち上げをお任せします。 新規プロジェクトのリーダー候補としてアサインさせていただき、 常駐チームの規模の拡大を目指していただく重要なポジションです。（目標：2～3名規模→10名～15名規模など） ■ポジションの魅力： 現状リーダー業務経験がなくても、意欲がありチャレンジしたい方であれば大歓迎です。 ゆくゆくは管理職・マネージャー職を目指していきたい方にお勧めです。 ※入社時期により、新規PJが稼働するまで一時的に同社の既存案件をご担当いただく可能性がございますが、 同社には開発・インフラ含めた様々な案件がございますので、待機が発生することはございません。 これまでのご経験を最大限考慮し、アサインさせていただきます。 新規PJが確定した際は速やかに立ち上げメンバーとして参画いただき、事業を率先して引っ張り、ご活躍いただけることを期待しております。 なお、新規PJについては流動的な部分もございますので、ご選考の中で説明させていただきます。 ■同社の魅力点 ・人の良さ⇒社是に「和」を掲げているように、主体性・協調性に溢れた社員が多いです。実際の入社後アンケートでも「質問しやすく親身になってくれる人が多く、PJチームや課の雰囲気が良い」「1000人クラスの会社なのに役員・社長との距離が近い」「主体的な人が多く物事を進めやすい」等の声があがっています。また自己研鑽を奨励する文化があり「研修をどんどん受けていいという雰囲気を感じる」という声もあります。 ■充実した教育環境 ・人事研修…昇格者研修、管理職研修 ・部門研修…技術勉強会、e-ラーニング、社外セミナー（会社負担） ※直近はe-ラーニング研修数も増加させております。（ITスキル研修の他、マネジメント研修・事務スキル研修等） また資格取得に際し一時金の手当を設けております。 ■評価制度 半期ごとに定性面・定量面の目標設定に対する振り返りを実施し、人事考課・給与に反映しております。個人の頑張りが評価される仕組みです。その他、上長だけではなく仕事で関わりのある他者の視点も評価の参考情報としています。(評価内容は加点情報のみ) 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】

学歴不問

＜勤務地詳細＞お客様先住所：大阪府大阪市内のお客様先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～313,000円＜月給＞243,000円～313,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞記載月給は目安の金額となります。＊スキル・ご経験に応じて変動致します。・給与査定：年2回（4月、10月） ・賞与：年2回（9月、3月） ・その他手当：残業手当、資格取得一時金など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。社員数約1000人、売上100億円を突破し順調に拡大しています。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。■事業内容：設立当初より独立系SIerとして成長を続けてきた同社。現在ではコンサルティングから運用までトータルでサービスを提供できる技術と体制を強みに多くのお客様から信頼を得ています。

【安定的基盤を持つ独立系SI企業/フレックス/リモート可/平均勤続年数13.2年】 ■業務内容： 新規自社製品の企画検討、PoC、知財創出を担当頂きます。製品立ち上げ後は、エバンジェリストとして広く社外へ製品をアピールする活動などでも、活躍して頂きたいと思います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力ポイント： ・100%自社製品の開発なのでゼロから新たな製品、ビジネスの企画に関わることができます。 ・PoC業務でソフトウェア、インフラのどちらの面でも幅広く知識を活用して頂けます。 ・製品開発に伴い、特許検討などにも携わることができます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-1 A-PLACE渋谷金王勤務地最寄駅：JR山手線・埼京線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

渋谷駅、代官山駅、表参道駅

＜予定年収＞598万円～894万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：384,200円～570,700円固定残業手当/月：35,800円～49,300円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞420,000円～620,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動します。■給与改定：年2回（4月、10月）■賞与：年2回（9月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。社員数約1000人、売上100億円を突破し順調に拡大しています。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。■事業内容：設立当初より独立系SIerとして成長を続けてきた同社。現在ではコンサルティングから運用までトータルでサービスを提供できる技術と体制を強みに多くのお客様から信頼を得ています。

～50年以上黒字経営・従業員1000名規模の独立系SIer／上流工程～下流までお任せ／「残業8時間×週1日のノー残業デー×有休取得率89.8%×リモート（フルリモート実績あり）」でWLB◎～ ●オープン系言語の開発経験があれば、適性や希望に合わせた部門にて採用 ●インターネット黎明期の1970年代から黒字経営の独立系SIer ●ご本人の描きたいキャリア・指向性に合わせて最適な案件にアサイン ●取引している顧客は長らくお付き合いがある大手企業が多数。案件の安定供給をしております ■業務内容： 当社開発3事業部にてご経験を活かしていただくポジションをご提案いたします。セキュリティやクラウド技術に関する開発、警備ネットワーク、業務系システム、通信システムやプラント制御ど制御システムなど様々な領域においてアプリケーション開発を行っています。 【セキュアビジネス事業部】 ・SSO（多要素認証システム）をはじめとする情報セキュリティシステムに強みがあるチームです。 【スマートインダストリー事業部】 ・IoT技術を活用したデータマネジメントに強みのあるチームです 【セーフティライフ事業部】 ・キャリア通信ネットワーク技術を強みとしているチームで、生活に重要なライフラインとなっているシステムを構築しております。 システム更新、マイグレーションの案件も多々あり、見積りを含む上流フェーズからの参画になります。 ■当ポジションの魅力： ・将来的にリーダーとして一つの課を率いていただくことを期待しています。 ・上流工程からの一括請負を通して、品質・コスト・納期全ての裁量権の持つことができます。 ・1つのプロジェクトにつき2～5名体制が多く、自社内で組織的なフォロー体制を作ります。 ■入社後の成長イメージ： 下記キャリアパスを描いている方が活躍できる現場です。 ・要件定義・設計・実装・評価・現地調整・保守など各フェーズでの業務経験を一通り経験可能です。 ■就業環境： ・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金など様々な福利厚生をご用意しています。 ・有給消化率も89.8％と高い数字を誇ります。平均勤続年数13.2年と定着率抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-1 勤務地最寄駅：京王井の頭線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、代官山駅、表参道駅

＜予定年収＞400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～390,000円固定残業手当/月：23,400円～33,200円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞298,400円～423,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動します。■給与改定：年2回（4月、10月）■賞与：年2回（9月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。社員数約1000人、売上100億円を突破し順調に拡大しています。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。

◆業界トップシェアを誇る自社製品「SECUREMATRIX」！複数の事業展開から不安定な経済状況の中も、50年以上黒字経営／週1日のノー残業デー／有休取得率89.8%／平均勤続年数13.2年／育休取得率100%／風通しの良い社風の中で、ワークライフバランスを実現◆ ■業務概要： 地図情報基盤、地図に関わるコンシューマーサービスなどのシステム開発（要件定義・設計・開発・保守）を担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクトの特徴（仕事の魅力・身につく技術・体制など）： ・カーナビ、地図を活用したWEBサービスやスマホアプリ、または地理情報システム（GIS）やデジタル地図の生成に係る開発工程に興味のある方に、やりがいを感じてもらえるお仕事です。 ・全般的にアジャイルのスクラム開発を採用しています。新しい技術も身に着けることが出来ます。 ・働き方改革により、テレワーク主体のプロジェクトが多いです。 ・CSEとして体制を構築し仲間と協力しあいながら高品質なシステムの提供に努め、エンドユーザ様のサービス向上、拡大に貢献しています。 ■キャリアパス： ・将来的にリーダーとしてチームを率いていただくことを期待しており、次期リーダー、次期管理職候補としてやる気のある方を支援しています。 ■就業環境： ・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金、持ち株制度など様々な福利厚生をご用意しています。 ・有給消化率も89.8%と高い数字を誇ります。平均勤続年数13.2年と定着率抜群です。 ・育休取得率100% 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞★東北オフィス住所：宮城県仙台市青葉区本町１丁目１１ -２ SK仙台ビル ５F勤務地最寄駅：JR線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

広瀬通駅、勾当台公園駅、あおば通駅

＜予定年収＞401万円～598万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,600円～384,200円固定残業手当/月：23,400円～35,800円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞275,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動します。■給与改定：年2回（4月、10月）■賞与：年2回（9月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。社員数約1000人、売上100億円を突破し順調に拡大しています。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。

～50年以上黒字経営・従業員1000名規模の独立系SIer／製造業向け基幹システムの上流工程～下流までお任せ／「残業10時間未満×週1日のノー残業デー×有休取得率89.8%×リモート」で優れた働き方～ ●インターネット黎明期の1970年代から黒字経営の独立系SIer ●ご本人の描きたいキャリア・指向性に合わせて最適な案件にアサイン ●取引している顧客は長らくお付き合いがある大手企業が多数。長年の実績と信頼関係により安定的に案件受注ができる仕組み ■業務概要： キャリア向け移動体通信ネットワークの4Gや5G基地局のソフトウエア開発における、顧客均衡やチームビルディングなどのプロジェクトマネジメントをお任せします。 ■魅力ポイント： 以下のプロジェクト運営に携わることができます。 ・4Gや5Gの社会インフラに関わる開発 ・3G、4G、5Gと長年の経験と知見を活かし、近い将来、次世代のBeyonde5G／6G開発 ・上流工程（システム設計や仕様検討）から設計製造、試験までの一連の開発チームの運営が可能 ・やりがいと責任のある仕事にチャレンジできる ・通信ネットワークの基地局開発の複数プロジェクトが同一拠点で行われているため、プロジェクト間の共有や相談が可能 ・テレワーク対応のプロジェクトも複数あり、ワーク・ライフ・バランスを実現 ■キャリアパス： 下記キャリアパスを描いている方が活躍できる現場です。 ・将来的に、組織の課長や部門長等の管理職を目指したい方 ・通信ネットワーク領域で10～30名規模のプロジェクトマネージャーを目指したい方 ■就業環境： ・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金など様々な福利厚生をご用意しています。 ・有給消化率も89.8％と高い数字を誇ります。平均勤続年数13.2年と定着率抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞お客様先住所：神奈川県川崎市のお客様先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞598万円～894万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：384,200円～570,700円固定残業手当/月：35,800円～49,300円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞420,000円～620,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動します。■給与改定：年2回（4月、10月）■賞与：年2回（9月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。社員数約1000人、売上100億円を突破し順調に拡大しています。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。■事業内容：設立当初より独立系SIerとして成長を続けてきた同社。現在ではコンサルティングから運用までトータルでサービスを提供できる技術と体制を強みに多くのお客様から信頼を得ています。

◆業界トップシェアを誇る自社製品「SECUREMATRIX」！複数の事業展開から不安定な経済状況の中も、50年以上黒字経営／週1日のノー残業デー／有休取得率89.8%／平均勤続年数13.2年／育休取得率100%／風通しの良い社風の中で、ワークライフバランスを実現◆ ■業務概要： キャリア向け移動体通信ネットワークの4Gや5G基地局のソフトウエア開発における、顧客均衡やチームビルディングなどのプロジェクトマネジメントをお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力ポイント： 以下のプロジェクト運営に携わることができます。 ・4Gや5Gの社会インフラに関わる開発 ・3G、4G、5Gと長年の経験と知見を活かし、近い将来、次世代のBeyonde5G／6G開発 ・上流工程（システム設計や仕様検討）から設計製造、試験までの一連の開発チームの運営が可能 ・やりがいと責任のある仕事にチャレンジできる ・通信ネットワークの基地局開発の複数プロジェクトが同一拠点で行われているため、プロジェクト間の共有や相談が可能 ・テレワーク対応のプロジェクトも複数あり、ワーク・ライフ・バランスを実現 ■キャリアパス： 下記キャリアパスを描いている方が活躍できる現場です。 ・将来的に、組織の課長や部門長等の管理職を目指したい方 ・通信ネットワーク領域で10～30名規模のプロジェクトマネージャーを目指したい方 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞お客様先（宮城県仙台市）住所：宮城県仙台市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞598万円～894万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：384,200円～570,700円固定残業手当/月：35,800円～49,300円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞420,000円～620,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動します。■給与改定：年2回（4月、10月）■賞与：年2回（9月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。社員数約1000人、売上100億円を突破し順調に拡大しています。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。■事業内容：設立当初より独立系SIerとして成長を続けてきた同社。現在ではコンサルティングから運用までトータルでサービスを提供できる技術と体制を強みに多くのお客様から信頼を得ています。

～50年以上黒字経営・従業員1000名規模の独立系SIer／製造業向け基幹システムの上流工程～下流までお任せ／「残業10時間未満×週1日のノー残業デー×有休取得率89.8%×リモート」で優れた働き方～ ●インターネット黎明期の1970年代から黒字経営の独立系SIer ●ご本人の描きたいキャリア・指向性に合わせて最適な案件にアサイン ●取引している顧客は長らくお付き合いがある大手企業が多数。長年の実績と信頼関係により安定的に案件受注ができる仕組み ■業務概要： 移動体通信システムのコアネットワーク／無線アクセスネットワークの4G／5G基地局のソフトウエア開発を実施しており、上流工程（システム設計）から下流工程（総合評価）までを担当していただきます。 顧客との長年の付き合いがあり、顧客側の仕様化業務を担当でき、リーダー業務を担当することも可能となります。 ■プロジェクトの特徴（仕事の魅力・身につく技術・体制など）： ・4G/5Gの社会インフラ開発、後の6G開発に携われます。 ・ご活躍次第で、PL／PM／管理職へのキャリアアップが可能な組織です。 ・テレワーク対応のプロジェクトも複数あり、ワーク・ライフ・バランスを実現させております。 ・チームとしてプロジェクト参画しているため、チーム内の教育体制が構築されており、相談しながら仕事を進めて頂ける環境です。 ・システム設計から総合評価までを一貫して担当することが出来ます。 ■キャリアパス： ・経験に応じて、担当⇒サブリーダー⇒リーダー⇒PL/PM⇒管理職へのステップアップを実現できる職場です。 ・PL/PMとしては、数名～20名規模のプロジェクト管理を担当して頂けます。 ■就業環境： ・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金、持ち株制度など様々な福利厚生をご用意しています。 ・有給消化率も89.8%と高い数字を誇ります。平均勤続年数13.2年と定着率抜群です。 ・育休取得率100% 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-1 勤務地最寄駅：京王井の頭線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お客様先（神奈川県川崎市）住所：神奈川県川崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

渋谷駅、代官山駅、表参道駅

＜予定年収＞401万円～598万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,600円～384,200円固定残業手当/月：23,400円～35,800円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞275,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動します。■給与改定：年2回（4月、10月）■賞与：年2回（9月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。社員数約1000人、売上100億円を突破し順調に拡大しています。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。

◆業界トップシェアを誇る自社製品「SECUREMATRIX」！複数の事業展開から不安定な経済状況の中も、50年以上黒字経営／週1日のノー残業デー／有休取得率89.8%／平均勤続年数13.2年／育休取得率100%／風通しの良い社風の中で、ワークライフバランスを実現◆ ■業務概要： ・キャリア向け移動体通信ネットワークの4Gや5G基地局のソフトウエア開発 ・音声通信やパケット通信の通信制御全般、および3GPPに準拠したプロトコル制御の開発 顧客均衡やチームビルディング、仕様検討から開発、実機検証まで幅広くチャレンジできます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクトの特徴（仕事の魅力・身につく技術・体制など）： ・4Gや5Gの社会インフラに関わる開発ができます。 ・3G、4G、5Gと長年の経験と知見を活かし、近い将来、次世代のBeyonde5G/6G開発ができます。 ・基本設計～結合テストの一連の開発工程を経験したのち、上流工程（システム設計や仕様検討）を経験できます。 ・チーム体制としてプロジェクト参画しているため、チーム内の教育体制が構築されており、相談しながら仕事を進めて頂ける環境です。 ・テレワーク対応のプロジェクトも複数あり、ワーク・ライフ・バランスを実現できます。 ■キャリアパス： ・経験に応じて、担当⇒チームリーダー⇒PL/PMへのステップアップを実現できる職場です。 ・PL/PMとしては、10名～30名規模のプロジェクト管理を担当して頂けます。 ■就業環境： ・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金、持ち株制度など様々な福利厚生をご用意しています。 ・有給消化率も89.8%と高い数字を誇ります。平均勤続年数13.2年と定着率抜群です。 ・育休取得率100% 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞★東北オフィス住所：宮城県仙台市青葉区本町１丁目１１ -２ SK仙台ビル ５F勤務地最寄駅：JR線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

広瀬通駅、勾当台公園駅、あおば通駅

＜予定年収＞401万円～598万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,600円～384,200円固定残業手当/月：23,400円～35,800円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞275,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動します。■給与改定：年2回（4月、10月）■賞与：年2回（9月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。社員数約1000人、売上100億円を突破し順調に拡大しています。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。

～50年以上黒字経営・従業員1000名規模の独立系SIer／システム開発の上流工程～下流までお任せ／「残業10時間未満×週1日のノー残業デー×有休取得率89.8%×リモート」で優れた働き方～ ●インターネット黎明期の1970年代から黒字経営の独立系SIer ●ご本人の描きたいキャリア・指向性に合わせて最適な案件にアサイン ●取引している顧客は長らくお付き合いがある大手企業が多数。長年の実績と信頼関係により安定的に案件受注ができる仕組み ■業務概要： 移動体通信システムのコアネットワーク／無線アクセスネットワークの4G／5G基地局のソフトウエア開発における、顧客均衡やチームビルディングなどのプロジェクトマネジメントをお任せします。 ■魅力ポイント： ・4G／5Gの社会インフラ開発、後の6G開発に携われます。 ・上流工程（システム設計）から製造、試験までの一連の開発チームの運営が可能です。 ・やりがいと責任のある仕事にチャレンジできます。 ・チームとしてプロジェクト参画しているため、チーム内の教育体制が構築されており、相談しながら仕事を進められる環境です。 ・テレワーク対応のプロジェクトも複数あり、ワーク・ライフ・バランスを実現しています。 ■入社後の成長イメージ： 下記キャリアパスを描いている方が活躍できる現場です。 ・要件定義・設計・実装・評価・現地調整・保守など各フェーズでの業務経験を一通り経験可能であり、 将来は複数プロジェクトのPM、PLとして5名～10名規模のプロジェクト管理等を担当頂くことを期待しています。 ■就業環境： ・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金など様々な福利厚生をご用意しています。 ・有給消化率も89.8％と高い数字を誇ります。平均勤続年数13.2年と定着率抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞お客様先（神奈川県川崎市）住所：神奈川県川崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-1 勤務地最寄駅：京王井の頭線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

渋谷駅、代官山駅、表参道駅

＜予定年収＞598万円～894万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：384,200円～570,700円固定残業手当/月：35,800円～49,300円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞420,000円～620,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動します。■給与改定：年2回（4月、10月）■賞与：年2回（9月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。社員数約1000人、売上100億円を突破し順調に拡大しています。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。■事業内容：設立当初より独立系SIerとして成長を続けてきた同社。現在ではコンサルティングから運用までトータルでサービスを提供できる技術と体制を強みに多くのお客様から信頼を得ています。

◆業界トップシェアを誇る自社製品「SECUREMATRIX」！複数の事業展開から不安定な経済状況の中も、50年以上黒字経営／週1日のノー残業デー／有休取得率89.8%／平均勤続年数13.2年／育休取得率100%／風通しの良い社風の中で、ワークライフバランスを実現◆ ■業務概要： ・キャリア向け移動体通信ネットワークの4Gや5G基地局のソフトウエア開発 ・音声通信やパケット通信の通信制御全般、および3GPPに準拠したプロトコル制御の開発 顧客均衡やチームビルディング、仕様検討から開発、実機検証まで幅広くチャレンジできます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクトの特徴（仕事の魅力・身につく技術・体制など）： ・4Gや5Gの社会インフラに関わる開発ができます。 ・3G、4G、5Gと長年の経験と知見を活かし、近い将来、次世代のBeyonde5G/6G開発ができます。 ・基本設計～結合テストの一連の開発工程を経験したのち、上流工程（システム設計や仕様検討）を経験できます。 ・チーム体制としてプロジェクト参画しているため、チーム内の教育体制が構築されており、相談しながら仕事を進めて頂ける環境です。 ・テレワーク対応のプロジェクトも複数あり、ワーク・ライフ・バランスを実現できます。 ■キャリアパス： ・経験に応じて、担当⇒チームリーダー⇒PL/PMへのステップアップを実現できる職場です。 ・PL/PMとしては、10名～30名規模のプロジェクト管理を担当して頂けます。 ■就業環境： ・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金、持ち株制度など様々な福利厚生をご用意しています。 ・有給消化率も89.8%と高い数字を誇ります。平均勤続年数13.2年と定着率抜群です。 ・育休取得率100% 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-1 勤務地最寄駅：京王井の頭線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お客様先（東京都三鷹市）住所：東京都三鷹市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞お客様先（神奈川県川崎市）住所：神奈川県川崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

渋谷駅、代官山駅、表参道駅

＜予定年収＞401万円～598万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,600円～384,200円固定残業手当/月：23,400円～35,800円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞275,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動します。■給与改定：年2回（4月、10月）■賞与：年2回（9月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。社員数約1000人、売上100億円を突破し順調に拡大しています。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。

◆業界トップシェアを誇る自社製品「SECUREMATRIX」！複数の事業展開から不安定な経済状況の中も、50年以上黒字経営／週1日のノー残業デー／有休取得率89.8%／平均勤続年数13.2年／育休取得率100%／風通しの良い社風の中で、ワークライフバランスを実現◆ ■業務概要： 固定網通信システム向けの次期開発機能における実現方式の検討及び提案、また運用システムに対しての保守・運用など実施しております。 保守業務において有事の際にはソーストレースによる要因特定といった一次解析対応も行います。 顧客との長年の付き合いがあり、大人数での対応を行っております。そのため、配下メンバを従え、リーダー業務を担当することも可能となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクトの特徴（仕事の魅力・身につく技術・体制など）： ・複数のPJ対応を行っているため幅広い業務への参画が可能となります。 ・ご活躍次第で、PL／PM／管理職へのキャリアアップが可能な組織です。 ・チームとしてプロジェクト参画しているため、相談しながら仕事を進めて頂ける環境です。 ■キャリアパス： ・経験に応じて、担当⇒サブリーダー⇒リーダー⇒PL/PM⇒管理職へのステップアップを実現できる職場です。 ・PL/PMとしては、数名～10名規模のプロジェクト管理を担当して頂けます。 ■就業環境： ・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金、持ち株制度など様々な福利厚生をご用意しています。 ・有給消化率も89.8%と高い数字を誇ります。平均勤続年数13.2年と定着率抜群です。 ・育休取得率100% 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-1 勤務地最寄駅：京王井の頭線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お客様先（東京都三鷹市）住所：東京都三鷹市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

渋谷駅、代官山駅、表参道駅

＜予定年収＞401万円～598万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,600円～384,200円固定残業手当/月：23,400円～35,800円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞275,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動します。■給与改定：年2回（4月、10月）■賞与：年2回（9月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。社員数約1000人、売上100億円を突破し順調に拡大しています。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。

◆業界トップシェアを誇る自社製品「SECUREMATRIX」！複数の事業展開から不安定な経済状況の中も、50年以上黒字経営／週1日のノー残業デー／有休取得率74.3％／平均勤続年数13.0年／風通しの良い社風の中で、ワークライフバランスを実現◆ ■業務内容： 独立系SIerとして最適なITソリューションを提供する当社にて、データ分析に関係する技術を中心としたシステム構築、システム開発、保守運用業務をご担当いただきます。 将来的に顧客要件のヒアリングやコンサルティング、要件定義策定ができる人材となって頂きたいと思っております。 ■業務の魅力： ・幅広い業種の顧客を受け持っているため、多彩な業務、システム、パッケージ製品、業務フェーズに携わることができます。 ・機械学習やAIに関心があり、データサイエンティストを目指している方には、上流工程から担当いただくことが可能な環境です。 ・経験に合わせて、下流から担当いただき、システム理解をしてもらいながら上流にもチャレンジしていくことができます。 ■就業環境： 社員を第一に考える当社は、長期的に就業できる環境・制度を整備しています。社員が快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や特別功労加算金・持ち株制度など様々な福利厚生をご用意しております。有給消化率も74.3％と高い数字を誇ります。平均勤続年数約13年と定着率抜群です。産休育休取得後の復帰率も100％です。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞お客様先(東京23区内)住所：東京都23区内のお客様先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お客様先（神奈川県）住所：神奈川県内のお客様先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞410万円～473万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,600円～306,400円固定残業手当/月：23,400円～28,600円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞275,000円～335,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動いたします。■査定：年2回■賞与：年2回（9月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。社員数約1000人、売上100億円を突破し順調に拡大しています。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。

～50年以上黒字経営・従業員1000名規模の独立系SIer／上流工程～下流までお任せ／「残業8時間×週1日のノー残業デー×有休取得率89.8%×リモート（フルリモート実績あり）」でWLB◎～ ●オープン系言語の開発経験があれば、適性や希望に合わせた部門にて採用 ●インターネット黎明期の1970年代から黒字経営の独立系SIer ●ご本人の描きたいキャリア・指向性に合わせて最適な案件にアサイン ●取引している顧客は長らくお付き合いがある大手企業が多数。案件の安定供給をしております ■業務内容： 当社開発3事業部にてご経験を活かしていただくポジションをご提案いたします。セキュリティやクラウド技術に関する開発、警備ネットワーク、業務系システム、通信システムやプラント制御ど制御システムなど様々な領域においてアプリケーション開発を行っています。 【セキュアビジネス事業部】 ・SSO（多要素認証システム）をはじめとする情報セキュリティシステムに強みがあるチームです。 【スマートインダストリー事業部】 ・IoT技術を活用したデータマネジメントに強みのあるチームです 【セーフティライフ事業部】 ・キャリア通信ネットワーク技術を強みとしているチームで、生活に重要なライフラインとなっているシステムを構築しております。 システム更新、マイグレーションの案件も多々あり、見積りを含む上流フェーズからの参画になります。 ■当ポジションの魅力： ・将来的にリーダーとして一つの課を率いていただくことを期待しています。 ・上流工程からの一括請負を通して、品質・コスト・納期全ての裁量権の持つことができます。 ・1つのプロジェクトにつき2～5名体制が多く、自社内で組織的なフォロー体制を作ります。 ■入社後の成長イメージ： 下記キャリアパスを描いている方が活躍できる現場です。 ・要件定義・設計・実装・評価・現地調整・保守など各フェーズでの業務経験を一通り経験可能です。 ■就業環境： ・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金など様々な福利厚生をご用意しています。 ・有給消化率も89.8％と高い数字を誇ります。平均勤続年数13.2年と定着率抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-1 A-PLACE渋谷金王勤務地最寄駅：JR山手線・埼京線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、代官山駅、表参道駅

＜予定年収＞400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～390,000円固定残業手当/月：23,400円～33,200円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞298,400円～423,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動します。■給与改定：年2回（4月、10月）■賞与：年2回（9月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。社員数約1000人、売上100億円を突破し順調に拡大しています。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。■事業内容設立当初より独立系SIerとして成長を続けてきた同社。現在ではコンサルティングから運用までトータルでサービスを提供できる技術と体制を強みに多くのお客様から信頼を得ています。【スマートインダストリー事業】【セーフティライフ事業】【セキュアビジネス事業】【プロダクト】

◆業界トップシェアを誇る自社製品「SECUREMATRIX」！複数の事業展開から不安定な経済状況の中も、50年以上黒字経営／週1日のノー残業デー／有休取得率89.8％／平均勤続年数13.2年／風通しの良い社風の中で、ワークライフバランスを実現◆ ■業務内容： ECU開発、車載情報システム開発、車載機能安全案件において、顧客折衝やチームビルディング、要件定義から設計、テストまでスキルに応じて幅広くお任せします。将来的にリーダーとして一つの課を率いていただくことを期待しています。 ＜開発環境＞ 言語：C/C++, Java Linux、マイコン系の案件を中心に、Android Automotive OS向けのアプリケーション開発もあります 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力： ・車載ソフトウェア市場の拡大に伴って事業規模の拡大を目指しており、開発プロジェクトの中核としてご活躍いただくことを期待しています。 ・車載インフォテイメント機器、ECU、機能安全設計など、レガシー領域から先進分野までの案件があり、やりがいと責任のある業務にチャレンジすることができます。 ■入社後の成長イメージ： ・ご経験に合わせた開発フェーズからご担当いただき、上流工程へステップアップしていただくことが可能です。 ・将来的にリーダーとしてプロジェクトを率いていただくことを期待しています。 ■充実した教育環境 ・人事研修…昇格者研修、管理職研修 ・部門研修…技術勉強会、e-ラーニング、社外セミナー（会社負担） ※直近はe-ラーニング研修数も増加させております。（ITスキル研修の他、マネジメント研修・事務スキル研修等） また資格取得に際し一時金の手当を設けております。 ■評価制度 半期ごとに定性面・定量面の目標設定に対する振り返りを実施し、人事考課・給与に反映しております。個人の頑張りが評価される仕組みです。その他、上長だけではなく仕事で関わりのある他者の視点も評価の参考情報としています。(評価内容は加点情報のみ) 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞お客様先住所：愛知県名古屋市もしくは刈谷市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞401万円～562万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,600円～356,800円固定残業手当/月：23,400円～33,200円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞275,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞記載月給は目安の金額となります。＊スキル・ご経験に応じて変動致します。・昇給：年2回（4月、10月） ・賞与：年2回（9月、3月） ・その他手当：残業手当、資格取得一時金など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。社員数約1000人、売上100億円を突破し順調に拡大しています。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。■事業内容：設立当初より独立系SIerとして成長を続けてきた同社。現在ではコンサルティングから運用までトータルでサービスを提供できる技術と体制を強みに多くのお客様から信頼を得ています。

◆業界トップシェアを誇る自社製品「SECUREMATRIX」！複数の事業展開から不安定な経済状況の中も、50年以上黒字経営／週1日のノー残業デー／有休取得率89.8％／平均勤続年数13.2年／風通しの良い社風の中で、ワークライフバランスを実現◆ ■業務内容： ECU開発、車載情報システム開発、車載機能安全案件において、顧客折衝やチームビルディング、要件定義から設計、テストまでスキルに応じて幅広くお任せします。PMとしてプロジェクトのリードやメンバーマネジメントもお任せする予定です。 ＜開発環境＞ 言語：C/C++, Java Linux、マイコン系の案件を中心に、Android Automotive OS向けのアプリケーション開発もあります 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力： ・車載ソフトウェア市場の拡大に伴って事業規模の拡大を目指しており、開発プロジェクトの中核としてご活躍いただくことを期待しています。 ・車載インフォテイメント機器、ECU、機能安全設計など、レガシー領域から先進分野までの案件があり、やりがいと責任のある業務にチャレンジすることができます。将来的に、組織の課長や部門長等の管理職や技術、プロジェクトマネジメントのスペシャリスト職を目指すことが可能です。 ■入社後の成長イメージ： ・車載ソフトウェア市場の拡大に伴って事業規模の拡大を目指しており、開発プロジェクトを率いてご活躍いただくことを期待しています。 ・車載インフォテイメント機器、ECU、機能安全設計など、レガシー領域から先進分野までの案件があり、やりがいと責任のある仕事にチャレンジできます。 ■充実した教育環境 ・人事研修…昇格者研修、管理職研修 ・部門研修…技術勉強会、e-ラーニング、社外セミナー（会社負担） ※直近はe-ラーニング研修数も増加させております。（ITスキル研修の他、マネジメント研修・事務スキル研修等） また資格取得に際し一時金の手当を設けております。 ■評価制度 半期ごとに定性面・定量面の目標設定に対する振り返りを実施し、人事考課・給与に反映しております。個人の頑張りが評価される仕組みです。その他、上長だけではなく仕事で関わりのある他者の視点も評価の参考情報としています。(評価内容は加点情報のみ) 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞お客様先住所：愛知県名古屋市もしくは刈谷市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞562万円～598万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：356,800円～384,200円固定残業手当/月：33,200円～35,800円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞390,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞記載月給は目安の金額となります。＊スキル・ご経験に応じて変動致します。・昇給：年2回（4月、10月） ・賞与：年2回（9月、3月） ・その他手当：残業手当、資格取得一時金など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。社員数約1000人、売上100億円を突破し順調に拡大しています。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。■事業内容：設立当初より独立系SIerとして成長を続けてきた同社。現在ではコンサルティングから運用までトータルでサービスを提供できる技術と体制を強みに多くのお客様から信頼を得ています。

～長期の取引がある大手IT企業様との親交営業／50年以上黒字経営の老舗SIer企業／有休取得率89.8%／平均勤続年数13.2年／育休取得率100%／風通しの良い社風の中で、ワークライフバランスが充実～ ■業務概要： ソリューション営業担当として、弊社SIer様や取引企業の担当及び、新規顧客獲得に向けたご提案、販売促進活動をご担当頂きます。弊社は創業50年以上黒字経営を継続している老舗SIerであるため、多くのお客様との長くお取引をしております。 そのため、既存のお客様と信頼構築を図りながら、より「エンジニアの成長につながる案件」の獲得も可能です。 まずは上記のような既存のお客様への新規案件獲得をしていただき、将来的には新規顧客開拓もお任せしたいと考えております。 ■業務の特徴 ・IT業界の国内大手企業との取引数も多くなっております。その分、お客様との関係構築力や如何に「シー・エス・イーだからできる案件」を獲得するか思考することが可能です。 ・部員同士のコミュニケーションも良好で、明るく、気軽に報連相が出来る環境です。 ■就業環境： ・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金、持ち株制度など様々な福利厚生をご用意しています。 ・有給消化率も89.8%と高い数字を誇ります。平均勤続年数13.2年と定着率抜群です。 ・育休取得率100% 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-1 勤務地最寄駅：京王井の頭線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

渋谷駅、代官山駅、表参道駅

＜予定年収＞401万円～598万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,600円～384,200円固定残業手当/月：23,400円～35,800円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞275,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動します。■給与改定：年2回（4月、10月）■賞与：年2回（9月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。社員数約1000人、売上100億円を突破し順調に拡大しています。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。

～業界トップシェアを誇る自社製品の法人営業担当をお任せいたします／50年以上黒字経営の大手SIer／平均残業4.4時間・リモート相談可の優れたワークライフバランス～ ■業務概要： 自社製品であるセキュリティプロダクト商材の法人向け販売営業をお任せいたします。お客様はすでに弊社とお取引のある既存の大手企業様がメインとなっており、そのお客様への提案活動がメインとなります。 また、一部パートナー向けセールスもお任せいたします。弊社のパートナーである大手代理店の担当及び新規顧客獲得に向けた販売促進活動になるため、「自社商材をどのように導入してもらうか・使ってもらうか」を思考する非常に面白い業務となっております。 ■自社製品（SECUREMATRIX V13）について デバイス認証・生体認証など最先端の認証技術を組み合わせた多要素認証システムです。近年、DX化が進んでおり様々なクラウドサービスが展開されておりますが、その認証システムには多くの課題が存在することも事実です。 その課題を当社保有の様々な認証技術・シングルサインオンの技術によって解決に導きます。 国内外で特許を28件取得しており、「JISA Awards 2021」 最高賞Winnerを受賞しました https://www.cseltd.co.jp/securematrix/ ■プロジェクトの特徴（仕事の魅力・身につく技術・体制など）： ・弊社代理店のみならず、エンドユーザも大手企業が多く、経験値を活かせる活動基盤を提供できます。 ・部員同士のコミュニケーションも良好で、製品開発・製品サポート担当者と気軽に報連相が出来る環境です。 ・自社製品に関しては、次世代トレンドを網羅した開発ロードマップとなっており、最新の情報収集能力及び販促能力が身につきます。 ■就業環境： ・残業は月平均4.4時間であり、年々減少傾向です。社員の働く環境を非常に重視しております。 ・有給消化率も89.8%と高い数字を誇ります（日本人平均63%) ・平均勤続年数13.2年と定着率抜群です。 ・育休取得率100% 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-1 勤務地最寄駅：京王井の頭線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

渋谷駅、代官山駅、表参道駅

＜予定年収＞401万円～598万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,600円～384,200円固定残業手当/月：23,400円～35,800円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞275,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動します。■給与改定：年2回（4月、10月）■賞与：年2回（9月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。社員数約1000人、売上100億円を突破し順調に拡大しています。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。

◆複数の事業展開から不安定な経済状況の中も、50年以上黒字経営／週1日のノー残業デー／有休取得率89.8%／平均勤続年数13.2年／育休取得率100%／風通しの良い社風の中で、ワークライフバランスを実現◆ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： お客様が提供されているITサービスを支えるIT基盤の提案、要件定義、設計、構築、保守・運用など一連の業務を、ご自身のご経験と今後のキャリアプラン応じてご担当を頂きます。 ■プロジェクトの特徴（仕事の魅力・身につく技術・体制など）： ・各企業のデジタル・トランスフォーメーションの推進に伴い、オンプレミス/クラウドのITインフラ構築・運用において多種多様な最先端の技術や業務に携わるチャンスがありますので、やりがいと責任のある仕事にチャレンジできます。 ■キャリアパス（入社後の成長イメージ） ・将来的にリーダーとしてチームを率いていただくことを期待しています。 ■就業環境： ・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金、持ち株制度など様々な福利厚生をご用意しています。 ・有給消化率も89.8%と高い数字を誇ります。平均勤続年数13.2年と定着率抜群です。 ・育休取得率100% 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞関西オフィス住所：大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル 13F勤務地最寄駅：Osaka Metro四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪府大阪市内のお客様先住所：大阪府大阪市内のお客様先常駐を想定しております。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

中之島駅、肥後橋駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞354万円～562万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,300円～356,800円固定残業手当/月：21,700円～33,200円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞255,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動します。■給与改定：年2回（4月、10月）■賞与：年2回（9月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。社員数約1000人、売上100億円を突破し順調に拡大しています。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。

◆業界トップシェアを誇る自社製品「SECUREMATRIX」！複数の事業展開から不安定な経済状況の中も、50年以上黒字経営／週1日のノー残業デー／有休取得率74.3％／平均勤続年数13.0年／風通しの良い社風の中で、ワークライフバランスを実現◆ ■業務内容： コンピューターの保守・運用や、ITインフラに関する設計・構築、製品開発等、「お客様に満足していただける技術者集団」を目指し、数々の事業を展開している当社のMicrosoft365エンジニアとしてご活躍いただきます。Microsoft365の活用が加速化しており、これに伴う提案、要件定義、設計、製造、運用など一連のシステム開発業務を担当頂きます。 また今後Microsoft365を活用した自社サービスの立ち上げにも参画して頂くことを期待しています。 ■ポジションの魅力： ・将来的にリーダーとしてチームを率いていただくことを期待しています。 ・今後Microsoft365製品を核として多種多様なシステムとの連携が加速します、その中で最先端の技術や業務に携わるチャンスがありますので、やりがいと責任のある仕事にチャレンジできます。 ■就業環境： 社員を第一に考える当社は、長期的に就業できる環境・制度を整備しています。社員が快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や特別功労加算金・持ち株制度など様々な福利厚生をご用意しております。有給消化率も74.3％と高い数字を誇ります。平均勤続年数約13年と定着率抜群です。産休育休取得後の復帰率も100％です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞お客様先(東京23区内)住所：東京都23区内のお客様先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,200円～356,600円固定残業手当/月：21,800円～33,400円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞255,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動いたします。■査定：年2回■賞与：年2回（9月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。社員数約1000人、売上100億円を突破し順調に拡大しています。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。

◆複数の事業展開から不安定な経済状況の中も、50年以上黒字経営／週1日のノー残業デー／有休取得率89.8%／平均勤続年数13.2年／育休取得率100%／風通しの良い社風の中で、ワークライフバランスを実現◆ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 自社製品であるセキュリティプロダクト商材のビジネス企画及び、新規顧客獲得に向けた販売マーケティングをご担当頂きます。 ■自社製品（SECUREMATRIX V13）： https://www.cseltd.co.jp/securematrix/ ■当ポジションの魅力： ・エンドユーザへのマーケットインでデジタルマーケティングを強化しており、経験値を活かせる活動基盤を提供できます。 ・部員同士のコミュニケーションも良好で、営業や製品開発・サポート担当者と気軽に報連相が出来る環境です。 ・自社製品に関しては、次世代トレンドを網羅した開発ロードマップとなっており、大企業との取引も多く営業能力も身につきます。 ■入社後の成長イメージ： ・リーダーとして営業企画やビジネス推進チームを率いていただくことを期待しています。 ■就業環境： ・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金、持ち株制度など様々な福利厚生をご用意しています。 ・有給消化率も89.8%と高い数字を誇ります。平均勤続年数13.2年と定着率抜群です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-1 勤務地最寄駅：京王井の頭線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

渋谷駅、代官山駅、表参道駅

＜予定年収＞401万円～598万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,500円～384,200円固定残業手当/月：23,500円～35,800円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞275,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動いたします。■査定：年2回■賞与：年2回（9月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。社員数約1000人、売上100億円を突破し順調に拡大しています。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。■事業内容：設立当初より独立系SIerとして成長を続けてきた同社。現在ではコンサルティングから運用までトータルでサービスを提供できる技術と体制を強みに多くのお客様から信頼を得ています。

～50年以上黒字経営・従業員1000名規模の独立系SIer／法人営業経験から未経験で採用人事に挑戦できる／「残業10時間未満×週1日のノー残業デー×有休取得率89.8%×リモート」で優れた働き方～ ●大手との取引多数！インターネット黎明期である1970年代創業のSIer ●ITエンジニアの中途採用をお任せ ●人材採用＝営業の考えから人事未経験可、法人営業経験者を歓迎 ●従業員1000人規模の当社による、今後の事業拡大を見据えた採用です ■業務内容： 生産管理・IOT・SSO認証など様々なサービスに強みを持つSIerである当社にて、新卒採用・中途採用をお任せいたします。担当領域は主にITエンジニアの採用となります。 採用業務では、採用計画の立案から実行まで一連の業務をご担当いただきます。採用支援企業様との関係構築や求人サイトの効果的な活用、新手法の提案・実行、事業部門との連携による募集要件・求める人物像のすり合わせなど、採用業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細： ・求人媒体作成 ・人材エージェントとの折衝、開拓 ・候補者管理、日程調整作業 ・求人票の作成 ・書類選考 ・求職者との面談～面接 ・採用における数値分析 ・外部関係者との採用戦略ミーティング ■配属チーム ・配属部門は部長、課長、メンバー6名の体制です。 それぞれ新卒採用・中途採用・育成の業務を担当しております。 担当業務は各々異なるものの、困りごとや課題を全員で解決するという協調性や助け合いが特徴のチームです。 ■魅力点 ・採用業務未経験ながらも人事のキャリアをスタートできます。これまでの営業経験で得たコミュニケーション力や、学生時代のチーム作りのご経験など存分に発揮いただくことが可能です ・弊社では各々の社員が独立して動くのではなく、各々が独自性をもちつつ、それらを互いに受け入れる協調性を持っている社員が多いことが特徴です。 ■入社後のキャリア： ・ご入社後は採用担当として、年間採用目標の達成にむけて力を発揮頂きたいと思います。将来的には人財活性部門のリーダー・マネージャーも見据えてスキルアップ頂けるポジションです。 ■働き方： ・残業10時間未満 ・リモート相談可 ・転勤なし ・フレックス勤務 ・年休124日 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-1 勤務地最寄駅：京王井の頭線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、代官山駅、表参道駅

＜予定年収＞383万円～598万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,800円～384,200円固定残業手当/月：22,200円～35,800円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞260,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動いたします。■査定：年2回■賞与：年2回（9月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。社員数約1000人、売上100億円を突破し順調に拡大しています。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。

～50年以上黒字経営・従業員1000名規模の独立系SIer／製造業向け基幹システムの上流工程～下流までお任せ／「残業10時間未満×週1日のノー残業デー×有休取得率89.8%×リモート」で優れた働き方～ ●インターネット黎明期の1970年代から黒字経営の独立系SIer ●ご本人の描きたいキャリア・指向性に合わせて最適な案件にアサイン ●取引している顧客は長らくお付き合いがある大手企業が多数。長年の実績と信頼関係により安定的に案件受注ができる仕組み ■業務内容： 製造業向け基幹システムにおいて、顧客均衡やチームビルディング、上流工程からの開発まで幅広くお任せします。 【開発環境】言語：C、C#、C++、VB.Net、Java OS：Windows、Linux環境における開発がメイン DB：SQLServer、MySQL、Oracle システム更新、マイグレーションの案件も多々あり、見積りを含む上流フェーズからの参画になります。 ■当ポジションの魅力： ・将来的にリーダーとして一つの課を率いていただくことを期待しています。 ・食品、薬品、電力、ガスなどプロセス型製造業のプラントを制御するアプリケーション開発案件など様々な案件があります。 ・IoT事業で最先端の技術や業務に携わるチャンスがありますので、やりがいと責任のある仕事にチャレンジできます。 ・上流工程からの一括請負を通して、品質・コスト・納期全ての裁量権の持つことができます。 ・1つのプロジェクトにつき2～5名体制が多く、自社内で組織的なフォロー体制を作ります。 ■入社後の成長イメージ： 下記キャリアパスを描いている方が活躍できる現場です。 ・要件定義・設計・実装・評価・現地調整・保守など各フェーズでの業務経験を一通り経験可能であり、 将来は複数プロジェクトのPM、PLとして5名～10名規模のプロジェクト管理等を担当頂くことを期待しています。 ■就業環境： ・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金など様々な福利厚生をご用意しています。 ・有給消化率も89.8％と高い数字を誇ります。平均勤続年数13.2年と定着率抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-1 勤務地最寄駅：京王井の頭線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、代官山駅、表参道駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～390,000円固定残業手当/月：23,400円～33,200円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞298,400円～423,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動いたします。■査定：年2回■賞与：年2回（9月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。社員数約1000人、売上100億円を突破し順調に拡大しています。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。

◆複数の事業展開から不安定な経済状況の中も、50年以上黒字経営／SIer出身歓迎／社内システムの企画・提案～運用までお任せ／月残業時間10時間以内／週1日のノー残業デー／有休取得率89.8%／平均勤続年数13.2年／育休取得率100%／風通しの良い社風の中で、ワークライフバランスを実現◆ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： ・社内システムの運用・保守 ・社内システムの導入・メンテナンス作業 ・社内システムの企画提案および実施 ■プロジェクトの特徴（仕事の魅力・身につく技術・体制など）： 情報システム部の業務は全部署にかかわる業務のため、さまざまな人たちと関わりを持つことができます。また、ネットワーク更改や仮想環境のメンテナンス作業など全社にかかわるプロジェクトにも携わることができ、大きな達成感を味わうことができます。 ■キャリアパス（入社後の成長イメージ） システムに関する様々な問い合わせを受けて行う調査・検証を経て、ITスキルも身につきくだけでなく、ユーザーとのやり取りを重ねることでコミュニケーション能力向上も図れます。 ■就業環境： ・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金、持ち株制度など様々な福利厚生をご用意しています。 ・有給消化率も89.8%と高い数字を誇ります。平均勤続年数13.2年と定着率抜群です。 ・育休取得率100% 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-1 勤務地最寄駅：京王井の頭線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

渋谷駅、代官山駅、表参道駅

＜予定年収＞354万円～508万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,300円～500,600円固定残業手当/月：21,700円～29,400円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞255,000円～530,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動します。■給与改定：年2回（4月、10月）■賞与：年2回（9月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。社員数約1000人、売上100億円を突破し順調に拡大しています。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。■事業内容：設立当初より独立系SIerとして成長を続けてきた同社。現在ではコンサルティングから運用までトータルでサービスを提供できる技術と体制を強みに多くのお客様から信頼を得ています。

◆複数の事業展開から不安定な経済状況の中も、50年以上黒字経営／週1日のノー残業デー／有休取得率89.8%／平均勤続年数13.2年／育休取得率100%／風通しの良い社風の中で、ワークライフバランスを実現◆ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： お客様が提供されているITサービスを支えるIT基盤の提案、要件定義、設計、構築、保守・運用など一連の業務を、ご自身のご経験と今後のキャリアプラン応じてご担当を頂きます。 ■プロジェクトの特徴（仕事の魅力・身につく技術・体制など）： ・各企業のデジタル・トランスフォーメーションの推進に伴い、オンプレミス/クラウドのITインフラ構築・運用において多種多様な最先端の技術や業務に携わるチャンスがありますので、やりがいと責任のある仕事にチャレンジできます。 ■キャリアパス（入社後の成長イメージ） ・将来的にリーダーとしてチームを率いていただくことを期待しています。 ■就業環境： ・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金、持ち株制度など様々な福利厚生をご用意しています。 ・有給消化率も89.8%と高い数字を誇ります。平均勤続年数13.2年と定着率抜群です。 ・育休取得率100% 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞お客様先(東京23区内)住所：東京都23区内のお客様先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞354万円～562万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,300円～356,800円固定残業手当/月：21,700円～33,200円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞255,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動します。■給与改定：年2回（4月、10月）■賞与：年2回（9月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。社員数約1000人、売上100億円を突破し順調に拡大しています。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。

◆複数の事業展開から不安定な経済状況の中も、50年以上黒字経営／週1日のノー残業デー／有休取得率89.8％／平均勤続年数13.2年／風通しの良い社風の中で、ワークライフバランスを実現◆ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： コンピューターの保守・運用や、ITインフラに関する設計・構築、製品開発等、「お客様に満足していただける技術者集団」を目指し、数々の事業を展開している当社のSalesforceエンジニアとしてご活躍いただきます。Salesforce（SFA/CRM）の利用が加速しており、これに対応する業務が増加しております。これに伴い、提案、要件定義、設計、製造、運用など一連のシステム開発業務を担当頂きます。また今後Salesforceを活用した自社サービスの立ち上げにも参画して頂くことを期待しています。 ■ポジションの魅力： ・将来的にリーダーとしてチームを率いていただくことを期待しています。 ・勤怠管理システム開発・営業支援システム・コールセンター向けCRM開発など様々な案件があります。 ・Cloud事業で最先端の技術や業務に携わるチャンスがありますので、やりがいと責任のある仕事にチャレンジする事ができます。 ■就業環境： 社員を第一に考える当社は、長期的に就業できる環境・制度を整備しています。社員が快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や特別功労加算金・持ち株制度など様々な福利厚生をご用意しております。有給消化率も74.3％と高い数字を誇ります。平均勤続年数約13年と定着率抜群です。産休育休取得後の復帰率も100％です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞お客様先(東京23区内)住所：東京都23区内のお客様先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,200円～356,600円固定残業手当/月：21,800円～33,400円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞255,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動いたします。■査定：年2回■賞与：年2回（9月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。社員数約1000人、売上100億円を突破し順調に拡大しています。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。