株式会社東急コミュニティー
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設立
- 1970年
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従業員数
- 10,276名
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平均年齢
- 37.4歳
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株式会社東急コミュニティー
2ページ:株式会社東急コミュニティーの過去求人情報一覧
仕事
<総合不動産管理のリーディングカンパニー/健康経営優良法人2020認定企業/業界トップクラスの実績有/残業時間全社平均28時間> ■業務内容:【変更の範囲】:会社の指定する業務 当社が管理するマンションの設備改修工事に関わる業務全般をお任せ致します。 ■具体的には: ・修繕・改修工事の見積作成、受注活動 ・発注者であるマンション管理組合などとの打ち合わせ、入居者対応 ・施工計画書の作成、道路使用申請、88条申請などの施工管理計画全般 ・現場管理(品質、工程、安全、原価、環境の管理、期中検査、協力業者の管理・指導、居住者対応等) ・竣工対応(竣工書類の作成など) ・アフター対応(アフター点検など) ■ポジションの魅力: ◎これまでの施工管理の経験を活かしながらコンサルタントとして提案をすることで、お客様の住まいに一層の安心やより快適な空間を提供することができます。 ◎同業務の経験者はもちろん、施工管理を活かしたキャリアアップをしたい方を歓迎します。 ■当社の魅力と特徴: 【◇東急グループで安定性◎/不動産管理のリーディングカンパニー】当社は、マンション管理組合の会計原則(管理費会計と修繕費会計の2本立て)を業界標準とする一躍を担ったほか、業界に先んじてシステムを導入するなど、不動産管理のパイオニアとして業界全体をリードしてきました。マンション管理・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛け、東急グループの安定した基盤も有り、お客様からの信頼も高く、2020年に50周年を迎えました。 【◇充実の福利厚生・資格手当多数】育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度や資格手当も多数もございます。また、グループの横のつながりを活かしたグループ優待や、出産・入学祝い金など、充実した福利厚生がございます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>マンション第一技術部住所:東京都台東区東上野6-2-1 MPR東上野4F 勤務地最寄駅:銀座線/稲荷町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
稲荷町駅(東京都)、新御徒町駅、田原町駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~680万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円/月20日間勤務想定<想定月額>220,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前給・経験・スキル・年齢等を考慮し決定致します。※上記月給は残業代を含んでいない金額です。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月/会社業績、評価等により変動)※初年度支給分は入社前控除あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:東急不動産ホールディングスの中核会社として、「マンションライフサポート事業」「ビルマネジメント事業」「リフォーム事業」「環境・シニア関連」4つを軸に事業を推進しています。
仕事
■業務内容:【変更の範囲】:会社の指定する業務 同社のマンション管理として、マンションの管理組合などに対して、マンションの運営や経営のコンサルタントとして業務にあたります。 主な業務は以下の 通りです。 ・分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務 ・会計マネジメント業務 ・建物・住環境改善提案 ■コンサルティング業務に注力をいただくための取り組み (1)自社カスタマーセンター・設備緊急センターの保有 当社独自のシステムにて、管理マンションの情報を自社コールセンターと常時共有。お客様からの問い合わせは、夜間、休日のみならず、日中においてもカスタマーセンターにおいて一次対応を行います。 細かな運営状況もリアルタイムで共有されるため、お客様からの問い合わせに対し、コールセンターにて対応出来る体制を構築しています。 (2)アシスタント制度 簡易的な資料作成・印刷・封詰め作業等々、マンション管理上発生する事務作業・簡易作業等において、チーム毎にアシスタントを設置し対応を代行。マンション運営コンサルタントの業務負荷を軽減します。 (3)漏水担当チーム 漏水事故発生時、当社では漏水対応の専門チームを構築しており、漏水発生時のお客様への連絡(上下階の調整など)保険申請など、一貫して専門チームが行います、このため、漏水に係る負担は軽減されます。 (4)議案書作成チーム 毎期作成を行う定期・通常総会における議案書の作成チームを保有。ベースは他部署で作成を行うため、コンサルタントはアレンジを行うのみで完成します。 その他、運営コンサルタントをサポートする仕組みは多数ございます。 ■働き方 12棟~14棟前後をお任せします。 ■同社の魅力と特徴: 【◇東急グループで安定性◎】同社は、マンション管理組合の会計原則(管理費会計と修繕費会計の2本立て)を業界標準とする一躍を担ったほか、業界に先んじてシステムを導入するなど、不動産管理のパイオニアとして業界全体をリードしています。 【◇充実の福利厚生・資格手当多数】育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度や資格手当も多数もございます。また、グループの横のつながりを活かしたグループ優待や、出産・入学祝い金など、充実した福利厚生がございます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>東京南支店住所:東京都品川区大井1-24-5 大井町センタービル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>第二東京南支店住所:東京都品川区区五反田5-2-4 レキシントン・プラザザ五反田 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大井町駅、不動前駅、下神明駅、五反田駅、鮫洲駅、大崎広小路駅
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):201,000円~320,000円<月給>201,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給は残業代を含んでいない金額です。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月/会社業績、評価等により変動)※初年度支給分は入社前控除あり450万円/入社時/28歳 月給23万4000円+時間外手当・賞与610万円/5年目/34歳 月給31万1500円+時間外手当・賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:東急不動産ホールディングスの中核会社として、「マンションライフサポート事業」「ビルマネジメント事業」「リフォーム事業」「環境・シニア関連」4つを軸に事業を推進しています。
仕事
<総合不動産管理のリーディングカンパニー/健康経営優良法人2023認定企業/業界トップクラスの実績有/残業時間全社平均28時間> ■業務内容:【変更の範囲】:会社の指定する業務 当社が管理しているマンションの外壁や屋上防水などの保守点検・診断をお任せ致します。 ・マンション建築の保守点検・診断 ・診断報告書の作成 ・管理組合への診断報告 ■配属先について: 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県内の事業所のうち、経験、資格、応募者の現住所を考慮し配属先を決定致します。 ■当社の魅力と特徴: 【◇東急グループで安定性◎/不動産管理のリーディングカンパニー】当社は、マンション管理組合の会計原則(管理費会計と修繕費会計の2本立て)を業界標準とする一躍を担ったほか、業界に先んじてシステムを導入するなど、不動産管理のパイオニアとして業界全体をリードしてきました。マンション管理・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛け、東急グループの安定した基盤も有り、お客様からの信頼も高く、2020年に50周年を迎えました。 【◇充実の福利厚生・資格手当多数】育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度や資格手当も多数もございます。また、グループの横のつながりを活かしたグループ優待や、出産・入学祝い金など、充実した福利厚生がございます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>首都圏各支店(東京、千葉、埼玉、神奈川)※考慮あり住所:東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~320,000円<月給>200,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前給・経験・スキル・年齢等を考慮し決定致します。※上記月給は残業代を含んでいない金額です。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月/会社業績、評価等により変動)※初年度支給分は入社前控除あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:東急不動産ホールディングスの中核会社として、「マンションライフサポート事業」「ビルマネジメント事業」「リフォーム事業」「環境・シニア関連」4つを軸に事業を推進しています。
仕事
<総合不動産管理のリーディングカンパニー/健康経営優良法人2023認定企業/業界トップクラスの実績有/残業時間全社平均28時間> ■業務内容:【変更の範囲】:会社の指定する業務 当社が管理しているマンションの給排水設備や消防設備などの保守点検・診断をお任せ致します。 ・マンション設備の保守点検・診断 ・診断報告書の作成 ・管理組合への診断報告 ■配属先について: 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県内の事業所のうち、経験、資格、応募者の現住所を考慮し配属先を決定致します。 ■当社の魅力と特徴: 【◇東急グループで安定性◎/不動産管理のリーディングカンパニー】当社は、マンション管理組合の会計原則(管理費会計と修繕費会計の2本立て)を業界標準とする一躍を担ったほか、業界に先んじてシステムを導入するなど、不動産管理のパイオニアとして業界全体をリードしてきました。マンション管理・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛け、東急グループの安定した基盤も有り、お客様からの信頼も高く、2020年に50周年を迎えました。 【◇充実の福利厚生・資格手当多数】育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度や資格手当も多数もございます。また、グループの横のつながりを活かしたグループ優待や、出産・入学祝い金など、充実した福利厚生がございます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>首都圏各支店(東京、千葉、埼玉、神奈川)※考慮あり住所:東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~320,000円<月給>200,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前給・経験・スキル・年齢等を考慮し決定致します。※上記月給は残業代を含んでいない金額です。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月/会社業績、評価等により変動)※初年度支給分は入社前控除あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:東急不動産ホールディングスの中核会社として、「マンションライフサポート事業」「ビルマネジメント事業」「リフォーム事業」「環境・シニア関連」4つを軸に事業を推進しています。
仕事
【不動産管理のリーディングカンパニー/健康経営法人大規模法人部門(ホワイト500)認定】 ■業務概要:【変更の範囲】:会社の指定する業務 内事務所の所長としてご勤務頂きます。 ・横浜市、入居者、自治会長、近隣住民からの要望・苦情対応 ・横浜市への報告、折衝等 ・災害等、緊急案件への対応 ・その他、所属部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施 ■当社の魅力と特徴: 当社は、マンションライフ・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛ける総合不動産管理のリーディングカンパニーです。親会社である東急不動産がディベロッパーのため、安定した業績と高い技術のもと、お客様からの信頼も多く、2020年に50周年を迎えました。 【定年延長制度を導入(60歳→65歳までへ)】 他社に先駆け、2017年より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を65歳へ延長、2018年からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に対象を事務員にも拡大致しました。 【東急不動産HDグループ/充実の福利厚生・有給取得促進中】 有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。育休産休の取得も可能で(男性も取得実績有)、保育所利用金の補助制度もございます。グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>関内住所:神奈川県横浜市中区長者町5-85三共横浜ビル8階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
伊勢佐木長者町駅、関内駅、日ノ出町駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):201,000円~320,000円<月給>201,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・スキル・資格等考慮の上決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:東急不動産ホールディングスの中核会社として、「マンションライフサポート事業」「ビルマネジメント事業」「リフォーム事業」「環境・シニア関連」4つを軸に事業を推進しています。
仕事
~【東急不動産HDグループ】『健康経営』認定企業で長期就業可能/福利厚生充実/中途社員も多く馴染みやすい環境~ ■業務内容:【変更の範囲】:会社の指定する業務 <プラネタリウム施設の総合管理> (1)公共施設(プラネタリウム)の管理運営担当業務全般 受注物件の管理および運営業務の実施及び調整 (2)契約先の対応 管理委託契約締結・更新、外注管理、各種提案書・企画書類の作成、各種事業の立会い (3)事業拡大のための営業戦略の立案及び実施(イベント等) (4)その他所属部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施 【変更の範囲:マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等】 ■当社の魅力と特徴: 当社は、マンションライフ・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛ける総合不動産管理のリーディングカンパニーです。東急グループの安定基盤と高い技術のもと、お客様からの信頼も多く、2020年に50周年を迎えました。 【◇「健康経営法人2023 」認定】経済産業省と日本健康会議に共同で認定されております。「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的No.1」を達成するため、従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。 【◇60歳→65歳までへ/定年延長制度を導入】他社に先駆け、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を65歳へ延長、2018年からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に対象を事務員にも拡大致しました。 【◇東急不動産HDグループ/充実の福利厚生・有給取得促進中】有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>ビル事業本部住所:東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー5F勤務地最寄駅:東急田園都市線/用賀駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
用賀駅、桜新町駅、二子玉川駅
給与
<予定年収>450万円~610万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~320,000円/月20日間勤務想定<想定月額>230,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前給・経験・スキル・年齢等を考慮し決定致します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:東急不動産ホールディングスの中核会社として、「マンションライフサポート事業」「ビルマネジメント事業」「リフォーム事業」「環境・シニア関連」4つを軸に事業を推進しています。
仕事
~総合不動産管理のリーディングカンパニー/業界トップクラスの実績有/福利厚生充実◎/WEB面接可~ 当社が管理するビルの改修工事(設備の営繕・小工事)の施工管理・安全管理をお任せいたします。 ■具体的な業務内容:【変更の範囲】:会社の指定する業務 (1)設備工事の立会い、施工管理(主に、現場代理人への安全品質管理指示指導) ・工事に関する各種相談窓口 ・見積取得時や工事実施前の現場代理人との打ち合わせ ・工事必要帳票の確認、指導 ・現場巡視による指示、指導、教育 ・法令や安全、品質等に関する各ビル運営部担当者への教育(勉強会実施等)、指導徹底 (2)外注業者の点検や設備改修工事の立会い、施工管理 (3)その他所属部署からの指示事項 ※主任技術者として配置します。 ■当社について: マンション・ビル管理業界のリーディングカンパニーとして、単に建物の維持管理・資産保全にとどまらない、快適で豊かな生活環境実現のための多様なサービスを提供しています。 管理組合運営のマネジメント業務や建物設備管理をはじめ、資産価値の維持・保全のための様々なコンサルティング業務を実施。少子高齢化や防災対策など時代のニーズに合わせたクオリティの高い管理サービスを提案しています。 さらには、PFI案件や指定管理者案件の実績を有しており、公営住宅、その他教育・学校施設、文化・スポーツ施設等の管理を受託しています。これまで培った管理のノウハウを活かし、地域社会に貢献できるサービスを追求しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー勤務地最寄駅:東急田園都市線/用賀駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
用賀駅、桜新町駅、二子玉川駅
給与
<予定年収>450万円~680万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~350,000円<月給>230,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキル・年齢等を考慮し決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:東急不動産ホールディングスの中核会社として、「マンションライフサポート事業」「ビルマネジメント事業」「リフォーム事業」「環境・シニア関連」4つを軸に事業を推進しています。
仕事
~総合不動産管理のリーディングカンパニー/業界トップクラスの実績有/全社残業平均28h/夜間対応なし/福利厚生充実◎/WEB面接可~ ■業務内容:【変更の範囲】:会社の指定する業務 同社のマンション管理として、マンションの管理組合などに対して、マンションの運営や経営のコンサルタントとして業務にあたります。主な業務は以下の通りです。 ・分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務 ・会計マネジメント業務 ・建物・住環境改善提案 ■分業体制を整備!休日・夜間対応なし: 同社のマンション運営コンサルタントは、他社と比較しても分業体制により業務がきちんと分かれていることが特徴です。 (1)コールセンターのサービスが充実しており、管理費の引き落とし先変更や駐車場の契約、夜間や休日の対応もコールセンターで対応しているため、直接お客様とのやり取りがありません。現在はLINEでの受付も行っております。 (2)アシスタントが各チームに在籍し、簡単な資料作成など対応しています。 (3)工事見積は別の部署で対応しているため、本ポジションでの対応はございません。 ■働き方: お一人あたり、10棟前後をお任せします。修繕工事の目標数値はございますが、管理会社として資金コンサルもしていく立場につき、その他の提案など、無理に売り込むことはございませんのでご安心ください。 ■同社の魅力と特徴: 【◇東急グループで安定性◎/不動産管理のリーディングカンパニー】同社は、マンション管理組合の会計原則(管理費会計と修繕費会計の2本立て)を業界標準とする一躍を担ったほか、業界に先んじてシステムを導入するなど、不動産管理のパイオニアとして業界全体をリードしてきました。マンション管理・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛け、東急グループの安定した基盤も有り、お客様からの信頼も高く、2020年に50周年を迎えました。 【◇充実の福利厚生・資格手当多数】育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度や資格手当も多数もございます。また、グループの横のつながりを活かしたグループ優待や、出産・入学祝い金など、充実した福利厚生がございます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東関東支店住所:千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト23F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
海浜幕張駅、幕張豊砂駅、京成幕張駅
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):201,000円~320,000円<月給>201,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給は残業代を含んでいない金額です。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月/会社業績、評価等により変動)※初年度支給分は入社前控除あり450万円/入社時/28歳 月給23万4000円+時間外手当・賞与610万円/5年目/34歳 月給31万1500円+時間外手当・賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:東急不動産ホールディングスの中核会社として、「マンションライフサポート事業」「ビルマネジメント事業」「リフォーム事業」「環境・シニア関連」4つを軸に事業を推進しています。
仕事
■業務内容:【変更の範囲】:会社の指定する業務 同社のマンション管理として、マンションの管理組合などに対して、マンションの運営や経営のコンサルタントとして業務にあたります。 主な業務は以下の 通りです。 ・分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務 ・会計マネジメント業務 ・建物・住環境改善提案 ■コンサルティング業務に注力をいただくための取り組み (1)自社カスタマーセンター・設備緊急センターの保有 当社独自のシステムにて、管理マンションの情報を自社コールセンターと常時共有。お客様からの問い合わせは、夜間、休日のみならず、日中においてもカスタマーセンターにおいて一次対応を行います。 細かな運営状況もリアルタイムで共有されるため、お客様からの問い合わせに対し、コールセンターにて対応出来る体制を構築しています。 (2)アシスタント制度 簡易的な資料作成・印刷・封詰め作業等々、マンション管理上発生する事務作業・簡易作業等において、チーム毎にアシスタントを設置し対応を代行。マンション運営コンサルタントの業務負荷を軽減します。 (3)漏水担当チーム 漏水事故発生時、当社では漏水対応の専門チームを構築しており、漏水発生時のお客様への連絡(上下階の調整など)保険申請など、一貫して専門チームが行います、このため、漏水に係る負担は軽減されます。 (4)議案書作成チーム 毎期作成を行う定期・通常総会における議案書の作成チームを保有。ベースは他部署で作成を行うため、コンサルタントはアレンジを行うのみで完成します。 その他、運営コンサルタントをサポートする仕組みは多数ございます。 ■働き方 12棟~14棟前後をお任せします。 ■同社の魅力と特徴: 【◇東急グループで安定性◎】同社は、マンション管理組合の会計原則(管理費会計と修繕費会計の2本立て)を業界標準とする一躍を担ったほか、業界に先んじてシステムを導入するなど、不動産管理のパイオニアとして業界全体をリードしています。 【◇充実の福利厚生・資格手当多数】育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度や資格手当も多数もございます。また、グループの横のつながりを活かしたグループ優待や、出産・入学祝い金など、充実した福利厚生がございます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>都内各支店住所:東京都内の各支店 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):201,000円~320,000円<月給>201,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給は残業代を含んでいない金額です。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月/会社業績、評価等により変動)※初年度支給分は入社前控除あり450万円/入社時/28歳 月給23万4000円+時間外手当・賞与610万円/5年目/34歳 月給31万1500円+時間外手当・賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:東急不動産ホールディングスの中核会社として、「マンションライフサポート事業」「ビルマネジメント事業」「リフォーム事業」「環境・シニア関連」4つを軸に事業を推進しています。
仕事
<総合不動産管理のリーディングカンパニー/健康経営優良法人2020認定企業/業界トップクラスの実績有/残業時間全社平均28時間> ディベロッパー・官公庁・行政などへの建物管理契約の企画提案営業をお任せします。 ■具体的な業務内容:【変更の範囲】:会社の指定する業務 ◎分譲マンションデベロッパー、官公庁、行政等に対しての提案営業 ◎情報収集・物件調査・見積提出・提案書提出・社内打合、チームで協力して提案書作成・プレゼン準備など。 ※既存顧客・関連業者からの紹介や公募(指定管理者募集)に対して営業します。 ■仕事の流れ: 新規案件・顧客の開拓営業(既存取引先・金融機関からの紹介、公募など) ▼ プレゼンに向けた情報取集や資料作成 ※Word、Excel、パワーポイントを使用し、チームで分担しながら資料を作成します。 ▼ お客様へのプレゼン ※分譲マンションディベロッパー、官公庁(指定管理・PFI施設)などが対象です ▼ 受託決定 ▼ 引き渡し後、管理スタート ※既存物件は管理会社からの引継ぎを行います ■当社の魅力と特徴: 【◇東急グループで安定性◎/不動産管理のリーディングカンパニー】当社は、マンション管理組合の会計原則(管理費会計と修繕費会計の2本立て)を業界標準とする一躍を担ったほか、業界に先んじてシステムを導入するなど、不動産管理のパイオニアとして業界全体をリードしてきました。マンション管理・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛け、東急グループの安定した基盤も有り、お客様からの信頼も高く、2020年に50周年を迎えました。 【◇充実の福利厚生・資格手当多数】育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度や資格手当も多数もございます。また、グループの横のつながりを活かしたグループ優待や、出産・入学祝い金など、充実した福利厚生がございます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>渋谷ソラスタ6階住所:東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ6階受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神泉駅、渋谷駅、代官山駅
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):201,000円~320,000円<月給>201,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前給・経験・スキル・年齢等を考慮し決定致します。※上記月給は残業代を含んでいない金額です。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月/会社業績、評価等により変動)※初年度支給分は入社前控除あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:東急不動産ホールディングスの中核会社として、「マンションライフサポート事業」「ビルマネジメント事業」「リフォーム事業」「環境・シニア関連」4つを軸に事業を推進しています。
仕事
<総合不動産管理のリーディングカンパニー/健康経営優良法人2024認定企業/業界トップクラスの実績有> ■業務内容: 大学内教職員専用レストランにおける以下業務をお任せします。 (1)ランチ・ディナー・コース料理・宴会料理等の調理業務 (2)その他所属部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施 ※各種研修・サポートがございますので安心して勤務可能です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社の魅力と特徴: 【東急グループで安定性◎/不動産管理のリーディングカンパニー】 当社は、マンション管理組合の会計原則(管理費会計と修繕費会計の2本立て)を業界標準とする一躍を担ったほか、業界に先んじてシステムを導入するなど、不動産管理のパイオニアとして業界全体をリードしてきました。マンション管理・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛け、東急グループの安定した基盤も有り、お客様からの信頼も高く、2020年に50周年を迎えました。 【充実の福利厚生・資格手当多数】 育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度や資格手当も多数もございます。また、グループの横のつながりを活かしたグループ優待や、出産・入学祝い金など、充実した福利厚生がございます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大学内教職員専用レストラン(日吉)住所:神奈川県横浜市港北区日吉4-1-1 勤務地最寄駅:東急東横線/日吉駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日吉駅(神奈川県)、元住吉駅、日吉本町駅
給与
<予定年収>370万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):316,800円<月給>316,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前給・経験・スキル・年齢等を考慮し決定致します。※早出残業手当、休日出勤手当等の各種手当あり■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)※初年度支給分は入社前控除有り※昨年度標準評価実績:基本給に対し年間2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:東急不動産ホールディングスの中核会社として、「マンションライフサポート事業」「ビルマネジメント事業」「リフォーム事業」「環境・シニア関連」4つを軸に事業を推進しています。
仕事
■業務内容:【変更の範囲】:会社の指定する業務 同社のマンション管理として、マンションの管理組合などに対して、マンションの運営や経営のコンサルタントとして業務にあたります。 主な業務は以下の 通りです。 ・分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務 ・会計マネジメント業務 ・建物・住環境改善提案 ■コンサルティング業務に注力をいただくための取り組み (1)自社カスタマーセンター・設備緊急センターの保有 当社独自のシステムにて、管理マンションの情報を自社コールセンターと常時共有。お客様からの問い合わせは、夜間、休日のみならず、日中においてもカスタマーセンターにおいて一次対応を行います。 細かな運営状況もリアルタイムで共有されるため、お客様からの問い合わせに対し、コールセンターにて対応出来る体制を構築しています。 (2)アシスタント制度 簡易的な資料作成・印刷・封詰め作業等々、マンション管理上発生する事務作業・簡易作業等において、チーム毎にアシスタントを設置し対応を代行。マンション運営コンサルタントの業務負荷を軽減します。 (3)漏水担当チーム 漏水事故発生時、当社では漏水対応の専門チームを構築しており、漏水発生時のお客様への連絡(上下階の調整など)保険申請など、一貫して専門チームが行います、このため、漏水に係る負担は軽減されます。 (4)議案書作成チーム 毎期作成を行う定期・通常総会における議案書の作成チームを保有。ベースは他部署で作成を行うため、コンサルタントはアレンジを行うのみで完成します。 その他、運営コンサルタントをサポートする仕組みは多数ございます。 ■働き方 12棟~14棟前後をお任せします。 ■同社の魅力と特徴: 【◇東急グループで安定性◎】同社は、マンション管理組合の会計原則(管理費会計と修繕費会計の2本立て)を業界標準とする一躍を担ったほか、業界に先んじてシステムを導入するなど、不動産管理のパイオニアとして業界全体をリードしています。 【◇充実の福利厚生・資格手当多数】育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度や資格手当も多数もございます。また、グループの横のつながりを活かしたグループ優待や、出産・入学祝い金など、充実した福利厚生がございます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京西支店住所:東京都世田谷区用賀2-39-11 用賀STビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
用賀駅、桜新町駅、上野毛駅
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):201,000円~320,000円<月給>201,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給は残業代を含んでいない金額です。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月/会社業績、評価等により変動)※初年度支給分は入社前控除あり450万円/入社時/28歳 月給23万4000円+時間外手当・賞与610万円/5年目/34歳 月給31万1500円+時間外手当・賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:東急不動産ホールディングスの中核会社として、「マンションライフサポート事業」「ビルマネジメント事業」「リフォーム事業」「環境・シニア関連」4つを軸に事業を推進しています。
仕事
■業務内容:【変更の範囲】:会社の指定する業務 同社のマンション管理として、マンションの管理組合などに対して、マンションの運営や経営のコンサルタントとして業務にあたります。 主な業務は以下の 通りです。 ・分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務 ・会計マネジメント業務 ・建物・住環境改善提案 ■コンサルティング業務に注力をいただくための取り組み (1)自社カスタマーセンター・設備緊急センターの保有 当社独自のシステムにて、管理マンションの情報を自社コールセンターと常時共有。お客様からの問い合わせは、夜間、休日のみならず、日中においてもカスタマーセンターにおいて一次対応を行います。 細かな運営状況もリアルタイムで共有されるため、お客様からの問い合わせに対し、コールセンターにて対応出来る体制を構築しています。 (2)アシスタント制度 簡易的な資料作成・印刷・封詰め作業等々、マンション管理上発生する事務作業・簡易作業等において、チーム毎にアシスタントを設置し対応を代行。マンション運営コンサルタントの業務負荷を軽減します。 (3)漏水担当チーム 漏水事故発生時、当社では漏水対応の専門チームを構築しており、漏水発生時のお客様への連絡(上下階の調整など)保険申請など、一貫して専門チームが行います、このため、漏水に係る負担は軽減されます。 (4)議案書作成チーム 毎期作成を行う定期・通常総会における議案書の作成チームを保有。ベースは他部署で作成を行うため、コンサルタントはアレンジを行うのみで完成します。 その他、運営コンサルタントをサポートする仕組みは多数ございます。 ■働き方 12棟~14棟前後をお任せします。 ■同社の魅力と特徴: 【◇東急グループで安定性◎】同社は、マンション管理組合の会計原則(管理費会計と修繕費会計の2本立て)を業界標準とする一躍を担ったほか、業界に先んじてシステムを導入するなど、不動産管理のパイオニアとして業界全体をリードしています。 【◇充実の福利厚生・資格手当多数】育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度や資格手当も多数もございます。また、グループの横のつながりを活かしたグループ優待や、出産・入学祝い金など、充実した福利厚生がございます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>新潟支店住所:新潟県新潟市中央区上大川前通六番町1215-7 新潟野村證券ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新潟駅、白山駅(新潟県)、関屋駅(新潟県)
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円<月給>200,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給は残業代を含んでいない金額です。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月/会社業績、評価等により変動)※初年度支給分は入社前控除あり450万円/入社時/28歳 月給23万4000円+時間外手当・賞与610万円/5年目/34歳 月給31万1500円+時間外手当・賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:東急不動産ホールディングスの中核会社として、「マンションライフサポート事業」「ビルマネジメント事業」「リフォーム事業」「環境・シニア関連」4つを軸に事業を推進しています。
仕事
■業務内容:【変更の範囲】:会社の指定する業務 同社のマンション管理として、マンションの管理組合などに対して、マンションの運営や経営のコンサルタントとして業務にあたります。 主な業務は以下の 通りです。 ・分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務 ・会計マネジメント業務 ・建物・住環境改善提案 ■コンサルティング業務に注力をいただくための取り組み (1)自社カスタマーセンター・設備緊急センターの保有 当社独自のシステムにて、管理マンションの情報を自社コールセンターと常時共有。お客様からの問い合わせは、夜間、休日のみならず、日中においてもカスタマーセンターにおいて一次対応を行います。 細かな運営状況もリアルタイムで共有されるため、お客様からの問い合わせに対し、コールセンターにて対応出来る体制を構築しています。 (2)アシスタント制度 簡易的な資料作成・印刷・封詰め作業等々、マンション管理上発生する事務作業・簡易作業等において、チーム毎にアシスタントを設置し対応を代行。マンション運営コンサルタントの業務負荷を軽減します。 (3)漏水担当チーム 漏水事故発生時、当社では漏水対応の専門チームを構築しており、漏水発生時のお客様への連絡(上下階の調整など)保険申請など、一貫して専門チームが行います、このため、漏水に係る負担は軽減されます。 (4)議案書作成チーム 毎期作成を行う定期・通常総会における議案書の作成チームを保有。ベースは他部署で作成を行うため、コンサルタントはアレンジを行うのみで完成します。 その他、運営コンサルタントをサポートする仕組みは多数ございます。 ■働き方 12棟~14棟前後をお任せします。 ■同社の魅力と特徴: 【◇東急グループで安定性◎】同社は、マンション管理組合の会計原則(管理費会計と修繕費会計の2本立て)を業界標準とする一躍を担ったほか、業界に先んじてシステムを導入するなど、不動産管理のパイオニアとして業界全体をリードしています。 【◇充実の福利厚生・資格手当多数】育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度や資格手当も多数もございます。また、グループの横のつながりを活かしたグループ優待や、出産・入学祝い金など、充実した福利厚生がございます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>武蔵野支店住所:東京都武蔵野市中町1-19-18 武蔵野センタービル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
三鷹駅、吉祥寺駅、武蔵境駅
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):201,000円~320,000円<月給>201,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給は残業代を含んでいない金額です。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月/会社業績、評価等により変動)※初年度支給分は入社前控除あり450万円/入社時/28歳 月給23万4000円+時間外手当・賞与610万円/5年目/34歳 月給31万1500円+時間外手当・賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:東急不動産ホールディングスの中核会社として、「マンションライフサポート事業」「ビルマネジメント事業」「リフォーム事業」「環境・シニア関連」4つを軸に事業を推進しています。
仕事
■業務内容:【変更の範囲】:会社の指定する業務 同社のマンション管理として、マンションの管理組合などに対して、マンションの運営や経営のコンサルタントとして業務にあたります。 主な業務は以下の 通りです。 ・分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務 ・会計マネジメント業務 ・建物・住環境改善提案 ■コンサルティング業務に注力をいただくための取り組み (1)自社カスタマーセンター・設備緊急センターの保有 当社独自のシステムにて、管理マンションの情報を自社コールセンターと常時共有。お客様からの問い合わせは、夜間、休日のみならず、日中においてもカスタマーセンターにおいて一次対応を行います。 細かな運営状況もリアルタイムで共有されるため、お客様からの問い合わせに対し、コールセンターにて対応出来る体制を構築しています。 (2)アシスタント制度 簡易的な資料作成・印刷・封詰め作業等々、マンション管理上発生する事務作業・簡易作業等において、チーム毎にアシスタントを設置し対応を代行。マンション運営コンサルタントの業務負荷を軽減します。 (3)漏水担当チーム 漏水事故発生時、当社では漏水対応の専門チームを構築しており、漏水発生時のお客様への連絡(上下階の調整など)保険申請など、一貫して専門チームが行います、このため、漏水に係る負担は軽減されます。 (4)議案書作成チーム 毎期作成を行う定期・通常総会における議案書の作成チームを保有。ベースは他部署で作成を行うため、コンサルタントはアレンジを行うのみで完成します。 その他、運営コンサルタントをサポートする仕組みは多数ございます。 ■働き方 12棟~14棟前後をお任せします。 ■同社の魅力と特徴: 【◇東急グループで安定性◎】同社は、マンション管理組合の会計原則(管理費会計と修繕費会計の2本立て)を業界標準とする一躍を担ったほか、業界に先んじてシステムを導入するなど、不動産管理のパイオニアとして業界全体をリードしています。 【◇充実の福利厚生・資格手当多数】育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度や資格手当も多数もございます。また、グループの横のつながりを活かしたグループ優待や、出産・入学祝い金など、充実した福利厚生がございます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>神奈川支店住所:神奈川県横浜市中区尾上町6-81 ニッセイ横浜尾上町ビル5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
関内駅、馬車道駅、桜木町駅
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):201,000円~320,000円<月給>201,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給は残業代を含んでいない金額です。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月/会社業績、評価等により変動)※初年度支給分は入社前控除あり450万円/入社時/28歳 月給23万4000円+時間外手当・賞与610万円/5年目/34歳 月給31万1500円+時間外手当・賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:東急不動産ホールディングスの中核会社として、「マンションライフサポート事業」「ビルマネジメント事業」「リフォーム事業」「環境・シニア関連」4つを軸に事業を推進しています。
仕事
<総合不動産管理のリーディングカンパニー/健康経営優良法人2023認定企業/業界トップクラスの実績有/残業時間全社平均28時間> ■業務内容:【変更の範囲】:会社の指定する業務 当社が管理するマンションの大規模修繕(改修)工事の施工管理全般 ・管理組合対応(理事会・修繕委員会との定期打合せ等) ・施工計画全般(施工計画書、道路使用申請、88条申請等) ・施工管理全般(5大管理、期中検査、協力業者対応、居住者対応等) ・工事竣工対応(竣工書類等) ・アフター対応(アフター点検等) ■ポジションの魅力: ◎施工管理の仕事にやりがいがある。そしてプライベートも充実させたい。そんな想いを実現させることができる環境が当社にはあります。 ◎同業界での経験者はもちろん、ゼネコン・サブコンからの転職者も多く活躍しています。 ■当社の魅力と特徴: 【◇東急グループで安定性◎/不動産管理のリーディングカンパニー】当社は、マンション管理組合の会計原則(管理費会計と修繕費会計の2本立て)を業界標準とする一躍を担ったほか、業界に先んじてシステムを導入するなど、不動産管理のパイオニアとして業界全体をリードしてきました。マンション管理・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛け、東急グループの安定した基盤も有り、お客様からの信頼も高く、2020年に50周年を迎えました。 【◇充実の福利厚生・資格手当多数】育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度や資格手当も多数もございます。また、グループの横のつながりを活かしたグループ優待や、出産・入学祝い金など、充実した福利厚生がございます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>マンション第一技術部住所:東京都台東区東上野6-2-1 MPR東上野4F 勤務地最寄駅:銀座線/稲荷町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
稲荷町駅(東京都)、新御徒町駅、田原町駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~680万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円/月20日間勤務想定<想定月額>240,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前給・経験・スキル・年齢等を考慮し決定致します。※上記月給は残業代を含んでいない金額です。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月/会社業績、評価等により変動)※初年度支給分は入社前控除あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:東急不動産ホールディングスの中核会社として、「マンションライフサポート事業」「ビルマネジメント事業」「リフォーム事業」「環境・シニア関連」4つを軸に事業を推進しています。
仕事
【不動産管理のリーディングカンパニー/健康経営法人大規模法人部門(ホワイト500)認定】 ■業務詳細:【変更の範囲】:会社の指定する業務 不動産管理を行う上で必要な基幹システム導入において、関係各所のとりまとめと企画が中心となります。 (1)社内システム業務 ◇システム開発(企画立案・設計・開発・導入) ◇システム管理(保守・メンテナンス・データ管理) ◇協力会社との調整や工程管理、新技術研究・導入(AI、RPAなど) (2)社内IT業務 ◇全社ネットワークの維持管理業務 ◇関係会社のIT支援業務 ■当社の魅力と特徴: 当社は、マンションライフ・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛ける総合不動産管理のリーディングカンパニーです。親会社である東急不動産がディベロッパーのため、安定した業績と高い技術のもと、お客様からの信頼も多く、2020年に50周年を迎えました。 【定年延長制度を導入(60歳→65歳までへ)】 他社に先駆け、2017年より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を65歳へ延長、2018年からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に対象を事務員にも拡大致しました。 【東急不動産HDグループ/充実の福利厚生・有給取得促進中】 有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。育休産休の取得も可能で(男性も取得実績有)、保育所利用金の補助制度もございます。グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー勤務地最寄駅:東急田園都市線/用賀駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
用賀駅、桜新町駅、二子玉川駅
給与
<予定年収>450万円~610万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):201,000円~320,000円<月給>201,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・スキル・資格等考慮の上決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:東急不動産ホールディングスの中核会社として、「マンションライフサポート事業」「ビルマネジメント事業」「リフォーム事業」「環境・シニア関連」4つを軸に事業を推進しています。
仕事
<総合不動産管理のリーディングカンパニー/健康経営優良法人2020認定企業/業界トップクラスの実績有/残業時間全社平均28時間> ディベロッパー・官公庁・行政などへの建物管理契約の企画提案営業をお任せします。 ■具体的な業務内容:【変更の範囲】:会社の指定する業務 ◎分譲マンションデベロッパー、官公庁、行政等に対しての提案営業 ◎情報収集・物件調査・見積提出・提案書提出・社内打合、チームで協力して提案書作成・プレゼン準備など。 ※既存顧客・関連業者からの紹介や公募(指定管理者募集)に対して営業します。 ■仕事の流れ: 新規案件・顧客の開拓営業(既存取引先・金融機関からの紹介、公募など) ▼ プレゼンに向けた情報取集や資料作成 ※Word、Excel、パワーポイントを使用し、チームで分担しながら資料を作成します。 ▼ お客様へのプレゼン ※分譲マンションディベロッパー、官公庁(指定管理・PFI施設)などが対象です ▼ 受託決定 ▼ 引き渡し後、管理スタート ※既存物件は管理会社からの引継ぎを行います ■当社の魅力と特徴: 【◇東急グループで安定性◎/不動産管理のリーディングカンパニー】当社は、マンション管理組合の会計原則(管理費会計と修繕費会計の2本立て)を業界標準とする一躍を担ったほか、業界に先んじてシステムを導入するなど、不動産管理のパイオニアとして業界全体をリードしてきました。マンション管理・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛け、東急グループの安定した基盤も有り、お客様からの信頼も高く、2020年に50周年を迎えました。 【◇充実の福利厚生・資格手当多数】育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度や資格手当も多数もございます。また、グループの横のつながりを活かしたグループ優待や、出産・入学祝い金など、充実した福利厚生がございます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー勤務地最寄駅:東急田園都市線/用賀駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
用賀駅、桜新町駅、二子玉川駅
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):201,000円~320,000円<月給>201,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前給・経験・スキル・年齢等を考慮し決定致します。※上記月給は残業代を含んでいない金額です。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月/会社業績、評価等により変動)※初年度支給分は入社前控除あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:東急不動産ホールディングスの中核会社として、「マンションライフサポート事業」「ビルマネジメント事業」「リフォーム事業」「環境・シニア関連」4つを軸に事業を推進しています。
仕事
<総合不動産管理のリーディングカンパニー/健康経営優良法人2023認定企業/業界トップクラスの実績有/残業時間全社平均28時間> ■業務内容:【変更の範囲】:会社の指定する業務 当社が管理するマンションの改修工事に関わる業務全般をお任せします。 主に、屋上防水、外壁等の改修・修繕工事を担当頂きます。 ■具体的には: ・修繕・改修工事の見積作成、受注活動 ・発注者であるマンション管理組合等との打ち合わせ、入居者対応 ・施工計画書の作成、道路使用申請、88条申請などの施工管理計画全般 ・現場管理(品質、工程、安全、原価、環境の管理、期中検査、協力業者の管理・指導、居住者対応等) ・竣工対応(竣工書類の作成など) ・アフター対応(アフター点検など) ■ポジションの魅力: ◎これまでの施工管理の経験を活かしながらコンサルタントとして提案をすることで、お客様の住まいに一層の安心やより快適な空間を提供することができます。 ◎同業務の経験者はもちろん、施工管理を活かしたキャリアアップをしたい方を歓迎します。 ■当社の魅力と特徴: 【◇東急グループで安定性◎/不動産管理のリーディングカンパニー】当社は、マンション管理組合の会計原則(管理費会計と修繕費会計の2本立て)を業界標準とする一躍を担ったほか、業界に先んじてシステムを導入するなど、不動産管理のパイオニアとして業界全体をリードしてきました。マンション管理・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛け、東急グループの安定した基盤も有り、お客様からの信頼も高く、2020年に50周年を迎えました。 【◇充実の福利厚生・資格手当多数】育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度や資格手当も多数もございます。また、グループの横のつながりを活かしたグループ優待や、出産・入学祝い金など、充実した福利厚生がございます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>マンション第一技術部住所:東京都台東区東上野6-2-1 MPR東上野4F 勤務地最寄駅:銀座線/稲荷町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
稲荷町駅(東京都)、新御徒町駅、田原町駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~680万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円/月20日間勤務想定<想定月額>220,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前給・経験・スキル・年齢等を考慮し決定致します。※上記月給は残業代を含んでいない金額です。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月/会社業績、評価等により変動)※初年度支給分は入社前控除あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:東急不動産ホールディングスの中核会社として、「マンションライフサポート事業」「ビルマネジメント事業」「リフォーム事業」「環境・シニア関連」4つを軸に事業を推進しています。
仕事
<総合不動産管理のリーディングカンパニー/健康経営優良法人2023認定企業/業界トップクラスの実績有/残業時間全社平均28時間> マンションの長期修繕計画作成業務をお任せいたします。 ■業務内容:【変更の範囲】:会社の指定する業務 ・建物設備各部位(給排水・電気・消防等)の現地調査 ・各部位の修繕金額積算(専用ソフト使用) ・長期修繕計画書作成 ・管理組合理事会への長期修繕計画内容説明 ■当社の魅力と特徴: 【◇東急グループで安定性◎/不動産管理のリーディングカンパニー】当社は、マンション管理組合の会計原則(管理費会計と修繕費会計の2本立て)を業界標準とする一躍を担ったほか、業界に先んじてシステムを導入するなど、不動産管理のパイオニアとして業界全体をリードしてきました。マンション管理・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛け、東急グループの安定した基盤も有り、お客様からの信頼も高く、2020年に50周年を迎えました。 【◇充実の福利厚生・資格手当多数】育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度や資格手当も多数もございます。また、グループの横のつながりを活かしたグループ優待や、出産・入学祝い金など、充実した福利厚生がございます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー勤務地最寄駅:東急田園都市線/用賀駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
用賀駅、桜新町駅、二子玉川駅
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円<月給>220,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前給・経験・スキル・年齢等を考慮し決定致します。※上記月給は残業代を含んでいない金額です。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月/会社業績、評価等により変動)※初年度支給分は入社前控除あり■資格手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:東急不動産ホールディングスの中核会社として、「マンションライフサポート事業」「ビルマネジメント事業」「リフォーム事業」「環境・シニア関連」4つを軸に事業を推進しています。
仕事
■業務内容:【変更の範囲】:会社の指定する業務 同社のマンション管理として、マンションの管理組合などに対して、マンションの運営や経営のコンサルタントとして業務にあたります。 主な業務は以下の 通りです。 ・分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務 ・会計マネジメント業務 ・建物・住環境改善提案 ■コンサルティング業務に注力をいただくための取り組み (1)自社カスタマーセンター・設備緊急センターの保有 当社独自のシステムにて、管理マンションの情報を自社コールセンターと常時共有。お客様からの問い合わせは、夜間、休日のみならず、日中においてもカスタマーセンターにおいて一次対応を行います。 細かな運営状況もリアルタイムで共有されるため、お客様からの問い合わせに対し、コールセンターにて対応出来る体制を構築しています。 (2)アシスタント制度 簡易的な資料作成・印刷・封詰め作業等々、マンション管理上発生する事務作業・簡易作業等において、チーム毎にアシスタントを設置し対応を代行。マンション運営コンサルタントの業務負荷を軽減します。 (3)漏水担当チーム 漏水事故発生時、当社では漏水対応の専門チームを構築しており、漏水発生時のお客様への連絡(上下階の調整など)保険申請など、一貫して専門チームが行います、このため、漏水に係る負担は軽減されます。 (4)議案書作成チーム 毎期作成を行う定期・通常総会における議案書の作成チームを保有。ベースは他部署で作成を行うため、コンサルタントはアレンジを行うのみで完成します。 その他、運営コンサルタントをサポートする仕組みは多数ございます。 ■働き方 12棟~14棟前後をお任せします。 ■同社の魅力と特徴: 【◇東急グループで安定性◎】同社は、マンション管理組合の会計原則(管理費会計と修繕費会計の2本立て)を業界標準とする一躍を担ったほか、業界に先んじてシステムを導入するなど、不動産管理のパイオニアとして業界全体をリードしています。 【◇充実の福利厚生・資格手当多数】育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度や資格手当も多数もございます。また、グループの横のつながりを活かしたグループ優待や、出産・入学祝い金など、充実した福利厚生がございます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>北海道支店住所:北海道札幌市中央区北2条西1-1 マルイト札幌ビル9F 勤務地最寄駅:地下鉄線/さっぽろ駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
さっぽろ駅、大通駅、バスセンター前駅
給与
<予定年収>350万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):179,000円~265,000円<月給>179,000円~265,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給は残業代を含んでいない金額です。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月/会社業績、評価等により変動)※初年度支給分は入社前控除あり450万円/入社時/28歳 月給23万4000円+時間外手当・賞与610万円/5年目/34歳 月給31万1500円+時間外手当・賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:東急不動産ホールディングスの中核会社として、「マンションライフサポート事業」「ビルマネジメント事業」「リフォーム事業」「環境・シニア関連」4つを軸に事業を推進しています。
仕事
~総合不動産管理のリーディングカンパニー/業界トップクラスの実績有/全社残業平均28h/夜間対応なし/福利厚生充実◎/WEB面接可~ ■業務内容:【変更の範囲】:会社の指定する業務 同社のマンション管理として、マンションの管理組合などに対して、マンションの運営や経営のコンサルタントとして業務にあたります。主な業務は以下の通りです。 ・分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務 ・会計マネジメント業務 ・建物・住環境改善提案 ■分業体制を整備!休日・夜間対応なし: 同社のマンション運営コンサルタントは、他社と比較しても分業体制により業務がきちんと分かれていることが特徴です。 (1)コールセンターのサービスが充実しており、管理費の引き落とし先変更や駐車場の契約、夜間や休日の対応もコールセンターで対応しているため、直接お客様とのやり取りがありません。現在はLINEでの受付も行っております。 (2)アシスタントが各チームに在籍し、簡単な資料作成など対応しています。 (3)工事見積は別の部署で対応しているため、本ポジションでの対応はございません。 ■働き方: お一人あたり、10棟前後をお任せします。修繕工事の目標数値はございますが、管理会社として資金コンサルもしていく立場につき、その他の提案など、無理に売り込むことはございませんのでご安心ください。 ■同社の魅力と特徴: 【◇東急グループで安定性◎/不動産管理のリーディングカンパニー】同社は、マンション管理組合の会計原則(管理費会計と修繕費会計の2本立て)を業界標準とする一躍を担ったほか、業界に先んじてシステムを導入するなど、不動産管理のパイオニアとして業界全体をリードしてきました。マンション管理・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛け、東急グループの安定した基盤も有り、お客様からの信頼も高く、2020年に50周年を迎えました。 【◇充実の福利厚生・資格手当多数】育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度や資格手当も多数もございます。また、グループの横のつながりを活かしたグループ優待や、出産・入学祝い金など、充実した福利厚生がございます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>神奈川県内各支店住所:神奈川県内各支店 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):201,000円~320,000円<月給>201,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給は残業代を含んでいない金額です。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月/会社業績、評価等により変動)※初年度支給分は入社前控除あり450万円/入社時/28歳 月給23万4000円+時間外手当・賞与610万円/5年目/34歳 月給31万1500円+時間外手当・賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:東急不動産ホールディングスの中核会社として、「マンションライフサポート事業」「ビルマネジメント事業」「リフォーム事業」「環境・シニア関連」4つを軸に事業を推進しています。
仕事
■業務内容:【変更の範囲】:会社の指定する業務 同社のマンション管理として、マンションの管理組合などに対して、マンションの運営や経営のコンサルタントとして業務にあたります。 主な業務は以下の 通りです。 ・分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務 ・会計マネジメント業務 ・建物・住環境改善提案 ■コンサルティング業務に注力をいただくための取り組み (1)自社カスタマーセンター・設備緊急センターの保有 当社独自のシステムにて、管理マンションの情報を自社コールセンターと常時共有。お客様からの問い合わせは、夜間、休日のみならず、日中においてもカスタマーセンターにおいて一次対応を行います。 細かな運営状況もリアルタイムで共有されるため、お客様からの問い合わせに対し、コールセンターにて対応出来る体制を構築しています。 (2)アシスタント制度 簡易的な資料作成・印刷・封詰め作業等々、マンション管理上発生する事務作業・簡易作業等において、チーム毎にアシスタントを設置し対応を代行。マンション運営コンサルタントの業務負荷を軽減します。 (3)漏水担当チーム 漏水事故発生時、当社では漏水対応の専門チームを構築しており、漏水発生時のお客様への連絡(上下階の調整など)保険申請など、一貫して専門チームが行います、このため、漏水に係る負担は軽減されます。 (4)議案書作成チーム 毎期作成を行う定期・通常総会における議案書の作成チームを保有。ベースは他部署で作成を行うため、コンサルタントはアレンジを行うのみで完成します。 その他、運営コンサルタントをサポートする仕組みは多数ございます。 ■働き方 12棟~14棟前後をお任せします。 ■同社の魅力と特徴: 【◇東急グループで安定性◎】同社は、マンション管理組合の会計原則(管理費会計と修繕費会計の2本立て)を業界標準とする一躍を担ったほか、業界に先んじてシステムを導入するなど、不動産管理のパイオニアとして業界全体をリードしています。 【◇充実の福利厚生・資格手当多数】育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度や資格手当も多数もございます。また、グループの横のつながりを活かしたグループ優待や、出産・入学祝い金など、充実した福利厚生がございます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>藤沢支店住所:神奈川県藤沢市藤沢223-2 ユーミー藤沢センタービル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>湘南支店住所:神奈川県藤沢市南藤沢5-9 朝日生命藤沢ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
藤沢駅、石上駅、藤沢本町駅、柳小路駅
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):201,000円~320,000円<月給>201,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給は残業代を含んでいない金額です。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月/会社業績、評価等により変動)※初年度支給分は入社前控除あり450万円/入社時/28歳 月給23万4000円+時間外手当・賞与610万円/5年目/34歳 月給31万1500円+時間外手当・賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:東急不動産ホールディングスの中核会社として、「マンションライフサポート事業」「ビルマネジメント事業」「リフォーム事業」「環境・シニア関連」4つを軸に事業を推進しています。
仕事
~総合不動産管理のリーディングカンパニー/業界トップクラスの実績有/全社残業平均28h/夜間対応なし/福利厚生充実◎/WEB面接可~ ■業務内容:【変更の範囲】:会社の指定する業務 同社のマンション管理として、マンションの管理組合などに対して、マンションの運営や経営のコンサルタントとして業務にあたります。主な業務は以下の通りです。 ・分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務 ・会計マネジメント業務 ・建物・住環境改善提案 ■分業体制を整備!休日・夜間対応なし: 同社のマンション運営コンサルタントは、他社と比較しても分業体制により業務がきちんと分かれていることが特徴です。 (1)コールセンターのサービスが充実しており、管理費の引き落とし先変更や駐車場の契約、夜間や休日の対応もコールセンターで対応しているため、直接お客様とのやり取りがありません。現在はLINEでの受付も行っております。 (2)アシスタントが各チームに在籍し、簡単な資料作成など対応しています。 (3)工事見積は別の部署で対応しているため、本ポジションでの対応はございません。 ■働き方: お一人あたり、10棟前後をお任せします。修繕工事の目標数値はございますが、管理会社として資金コンサルもしていく立場につき、その他の提案など、無理に売り込むことはございませんのでご安心ください。 ■同社の魅力と特徴: 【◇東急グループで安定性◎/不動産管理のリーディングカンパニー】同社は、マンション管理組合の会計原則(管理費会計と修繕費会計の2本立て)を業界標準とする一躍を担ったほか、業界に先んじてシステムを導入するなど、不動産管理のパイオニアとして業界全体をリードしてきました。マンション管理・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛け、東急グループの安定した基盤も有り、お客様からの信頼も高く、2020年に50周年を迎えました。 【◇充実の福利厚生・資格手当多数】育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度や資格手当も多数もございます。また、グループの横のつながりを活かしたグループ優待や、出産・入学祝い金など、充実した福利厚生がございます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>横浜支店住所:神奈川県横浜市西区楠町4-7 横浜楠町ビル7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
横浜駅、平沼橋駅、三ツ沢下町駅
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):201,000円~320,000円<月給>201,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給は残業代を含んでいない金額です。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月/会社業績、評価等により変動)※初年度支給分は入社前控除あり450万円/入社時/28歳 月給23万4000円+時間外手当・賞与610万円/5年目/34歳 月給31万1500円+時間外手当・賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:東急不動産ホールディングスの中核会社として、「マンションライフサポート事業」「ビルマネジメント事業」「リフォーム事業」「環境・シニア関連」4つを軸に事業を推進しています。
仕事
【不動産管理のリーディングカンパニー/健康経営法人大規模法人部門(ホワイト500)認定】 ■業務詳細:【変更の範囲】:会社の指定する業務 (1)マンション事業本部が所管する以下のシステムの開発・改修・保守運用 【スクラッチ系】 ◎お客様向けWebサイト(LifeTimePortal) ◎マンション管理業基幹システム(Key-Net) ◎マンション管理業周辺システム(コールセンターシステム、管理組合会計システム等) 【SaaS系】 ◎CDP/MA系ツール(トレジャーデータ/シナジーシステム等) ◎BI系(DrSUM/Snowflake等) 【その他】 ◎GA4による顧客行動分析 ◎Kintone等のローコード開発ツールによる業務機能の開発 ◎DataSpider等のETL系ツールの設定 (2)開発・改修案件 案件企画、要件定義、開発/テスト、ユーザ受入テスト・本番稼働の4つのステップを3ヶ月~3年で推進 (3)開発・改修プロジェクトのプロジェクトマネジメント(PM/PL) (4)チームマネジメント(将来の組織マネージャー候補) ■当社の魅力と特徴: 当社は、マンションライフ・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛ける総合不動産管理のリーディングカンパニーです。親会社である東急不動産がディベロッパーのため、安定した業績と高い技術のもと、お客様からの信頼も多く、2020年に50周年を迎えました。 【定年延長制度を導入(60歳→65歳までへ)】 他社に先駆け、2017年より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を65歳へ延長、2018年からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に対象を事務員にも拡大致しました。 【東急不動産HDグループ/充実の福利厚生・有給取得促進中】 有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。育休産休の取得も可能で(男性も取得実績有)、保育所利用金の補助制度もございます。グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー勤務地最寄駅:東急田園都市線/用賀駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
用賀駅、桜新町駅、二子玉川駅
給与
<予定年収>498万円~696万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円<月給>270,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・スキル・資格等考慮の上決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:東急不動産ホールディングスの中核会社として、「マンションライフサポート事業」「ビルマネジメント事業」「リフォーム事業」「環境・シニア関連」4つを軸に事業を推進しています。
仕事
~総合不動産管理のリーディングカンパニー/業界トップクラスの実績有/全社残業平均28h/夜間対応なし/福利厚生充実◎/WEB面接可~ ■業務内容:【変更の範囲】:会社の指定する業務 同社のマンション管理として、マンションの管理組合などに対して、マンションの運営や経営のコンサルタントとして業務にあたります。主な業務は以下の通りです。 ・分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務 ・会計マネジメント業務 ・建物・住環境改善提案 ■分業体制を整備!休日・夜間対応なし: 同社のマンション運営コンサルタントは、他社と比較しても分業体制により業務がきちんと分かれていることが特徴です。 (1)コールセンターのサービスが充実しており、管理費の引き落とし先変更や駐車場の契約、夜間や休日の対応もコールセンターで対応しているため、直接お客様とのやり取りがありません。現在はLINEでの受付も行っております。 (2)アシスタントが各チームに在籍し、簡単な資料作成など対応しています。 (3)工事見積は別の部署で対応しているため、本ポジションでの対応はございません。 ■働き方: お一人あたり、10棟前後をお任せします。修繕工事の目標数値はございますが、管理会社として資金コンサルもしていく立場につき、その他の提案など、無理に売り込むことはございませんのでご安心ください。 ■同社の魅力と特徴: 【◇東急グループで安定性◎/不動産管理のリーディングカンパニー】同社は、マンション管理組合の会計原則(管理費会計と修繕費会計の2本立て)を業界標準とする一躍を担ったほか、業界に先んじてシステムを導入するなど、不動産管理のパイオニアとして業界全体をリードしてきました。マンション管理・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛け、東急グループの安定した基盤も有り、お客様からの信頼も高く、2020年に50周年を迎えました。 【◇充実の福利厚生・資格手当多数】育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度や資格手当も多数もございます。また、グループの横のつながりを活かしたグループ優待や、出産・入学祝い金など、充実した福利厚生がございます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京北支店住所:東京都豊島区東池袋2-23-2 UBG東池袋ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
向原駅(東京都)、大塚駅(東京都)、東池袋駅
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):201,000円~320,000円<月給>201,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給は残業代を含んでいない金額です。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月/会社業績、評価等により変動)※初年度支給分は入社前控除あり450万円/入社時/28歳 月給23万4000円+時間外手当・賞与610万円/5年目/34歳 月給31万1500円+時間外手当・賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:東急不動産ホールディングスの中核会社として、「マンションライフサポート事業」「ビルマネジメント事業」「リフォーム事業」「環境・シニア関連」4つを軸に事業を推進しています。
仕事
【不動産管理のリーディングカンパニー/健康経営法人大規模法人部門(ホワイト500)認定/東急不動産グループ】 ■業務概要: 人材開発企画・研修運営担当として、下記の業務をお任せいたします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ◎人材開発企画 ・人事DX企画、開発 ・育成プログラム企画、開発 ・関連業務(部門間調整、通知、決裁起案、予算管理、資産管理) ◎研修運営 ・研修プログラムの企画、カリキュラム開発 ・研修計画立案、運営 ・研修運営事務局(部門間調整、通知、決裁起案、予算管理、資産管理) ・E-ラーニング企画、運営 その他所属部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施 ■当社の魅力と特徴: 当社は、マンションライフ・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛ける総合不動産管理のリーディングカンパニーです。親会社である東急不動産がディベロッパーのため、安定した業績と高い技術のもと、お客様からの信頼も多く、2020年に50周年を迎えました。 【定年延長制度を導入(60歳→65歳までへ)】 他社に先駆け、2017年より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を65歳へ延長、2018年からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に対象を事務員にも拡大致しました。 【東急不動産HDグループ/充実の福利厚生・有給取得促進中】 有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。育休産休の取得も可能で(男性も取得実績有)、保育所利用金の補助制度もございます。グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー勤務地最寄駅:東急田園都市線/用賀駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
用賀駅、桜新町駅、二子玉川駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~311,500円<月給>200,000円~311,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・スキル・資格等考慮の上決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:東急不動産ホールディングスの中核会社として、「マンションライフサポート事業」「ビルマネジメント事業」「リフォーム事業」「環境・シニア関連」4つを軸に事業を推進しています。
仕事
<総合不動産管理のリーディングカンパニー/健康経営優良法人2023認定企業/業界トップクラスの実績有/残業時間全社平均28時間> ■業務内容:【変更の範囲】:会社の指定する業務 当社が管理するマンションの大規模修繕(改修)工事の施工管理全般 ・管理組合対応(理事会・修繕委員会との定期打合せ等) ・施工計画全般(施工計画書、道路使用申請、88条申請等) ・施工管理全般(5大管理、期中検査、協力業者対応、居住者対応等) ・工事竣工対応(竣工書類等) ・アフター対応(アフター点検等) ■ポジションの魅力: ◎施工管理の仕事にやりがいがある。そしてプライベートも充実させたい。そんな想いを実現させることができる環境が当社にはあります。 ◎同業界での経験者はもちろん、ゼネコン・サブコンからの転職者も多く活躍しています。 ■当社の魅力と特徴: 【◇東急グループで安定性◎/不動産管理のリーディングカンパニー】当社は、マンション管理組合の会計原則(管理費会計と修繕費会計の2本立て)を業界標準とする一躍を担ったほか、業界に先んじてシステムを導入するなど、不動産管理のパイオニアとして業界全体をリードしてきました。マンション管理・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛け、東急グループの安定した基盤も有り、お客様からの信頼も高く、2020年に50周年を迎えました。 【◇充実の福利厚生・資格手当多数】育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度や資格手当も多数もございます。また、グループの横のつながりを活かしたグループ優待や、出産・入学祝い金など、充実した福利厚生がございます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>マンション第二技術部住所:神奈川県横浜市都筑区中川1-4-1 ハウスクエア横浜3F 勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄ブルーライン線/中川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中川駅(神奈川県)、センター北駅、あざみ野駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円/月20日間勤務想定<想定月額>240,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前給・経験・スキル・年齢等を考慮し決定致します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月/会社業績、評価等により変動)※初年度支給分は入社前控除あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:東急不動産ホールディングスの中核会社として、「マンションライフサポート事業」「ビルマネジメント事業」「リフォーム事業」「環境・シニア関連」4つを軸に事業を推進しています。
仕事
■業務内容:【変更の範囲】:会社の指定する業務 同社のマンション管理として、マンションの管理組合などに対して、マンションの運営や経営のコンサルタントとして業務にあたります。 主な業務は以下の 通りです。 ・分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務 ・会計マネジメント業務 ・建物・住環境改善提案 ■コンサルティング業務に注力をいただくための取り組み (1)自社カスタマーセンター・設備緊急センターの保有 当社独自のシステムにて、管理マンションの情報を自社コールセンターと常時共有。お客様からの問い合わせは、夜間、休日のみならず、日中においてもカスタマーセンターにおいて一次対応を行います。 細かな運営状況もリアルタイムで共有されるため、お客様からの問い合わせに対し、コールセンターにて対応出来る体制を構築しています。 (2)アシスタント制度 簡易的な資料作成・印刷・封詰め作業等々、マンション管理上発生する事務作業・簡易作業等において、チーム毎にアシスタントを設置し対応を代行。マンション運営コンサルタントの業務負荷を軽減します。 (3)漏水担当チーム 漏水事故発生時、当社では漏水対応の専門チームを構築しており、漏水発生時のお客様への連絡(上下階の調整など)保険申請など、一貫して専門チームが行います、このため、漏水に係る負担は軽減されます。 (4)議案書作成チーム 毎期作成を行う定期・通常総会における議案書の作成チームを保有。ベースは他部署で作成を行うため、コンサルタントはアレンジを行うのみで完成します。 その他、運営コンサルタントをサポートする仕組みは多数ございます。 ■働き方 12棟~14棟前後をお任せします。 ■同社の魅力と特徴: 【◇東急グループで安定性◎】同社は、マンション管理組合の会計原則(管理費会計と修繕費会計の2本立て)を業界標準とする一躍を担ったほか、業界に先んじてシステムを導入するなど、不動産管理のパイオニアとして業界全体をリードしています。 【◇充実の福利厚生・資格手当多数】育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度や資格手当も多数もございます。また、グループの横のつながりを活かしたグループ優待や、出産・入学祝い金など、充実した福利厚生がございます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>八王子支店住所:東京都八王子市明神町4-7-14 八王子ONビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
京王八王子駅、八王子駅、京王片倉駅
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):201,000円~320,000円<月給>201,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給は残業代を含んでいない金額です。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月/会社業績、評価等により変動)※初年度支給分は入社前控除あり450万円/入社時/28歳 月給23万4000円+時間外手当・賞与610万円/5年目/34歳 月給31万1500円+時間外手当・賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:東急不動産ホールディングスの中核会社として、「マンションライフサポート事業」「ビルマネジメント事業」「リフォーム事業」「環境・シニア関連」4つを軸に事業を推進しています。
仕事
■業務内容:【変更の範囲】:会社の指定する業務 同社のマンション管理として、マンションの管理組合などに対して、マンションの運営や経営のコンサルタントとして業務にあたります。 主な業務は以下の 通りです。 ・分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務 ・会計マネジメント業務 ・建物・住環境改善提案 ■コンサルティング業務に注力をいただくための取り組み (1)自社カスタマーセンター・設備緊急センターの保有 当社独自のシステムにて、管理マンションの情報を自社コールセンターと常時共有。お客様からの問い合わせは、夜間、休日のみならず、日中においてもカスタマーセンターにおいて一次対応を行います。 細かな運営状況もリアルタイムで共有されるため、お客様からの問い合わせに対し、コールセンターにて対応出来る体制を構築しています。 (2)アシスタント制度 簡易的な資料作成・印刷・封詰め作業等々、マンション管理上発生する事務作業・簡易作業等において、チーム毎にアシスタントを設置し対応を代行。マンション運営コンサルタントの業務負荷を軽減します。 (3)漏水担当チーム 漏水事故発生時、当社では漏水対応の専門チームを構築しており、漏水発生時のお客様への連絡(上下階の調整など)保険申請など、一貫して専門チームが行います、このため、漏水に係る負担は軽減されます。 (4)議案書作成チーム 毎期作成を行う定期・通常総会における議案書の作成チームを保有。ベースは他部署で作成を行うため、コンサルタントはアレンジを行うのみで完成します。 その他、運営コンサルタントをサポートする仕組みは多数ございます。 ■働き方 12棟~14棟前後をお任せします。 ■同社の魅力と特徴: 【◇東急グループで安定性◎】同社は、マンション管理組合の会計原則(管理費会計と修繕費会計の2本立て)を業界標準とする一躍を担ったほか、業界に先んじてシステムを導入するなど、不動産管理のパイオニアとして業界全体をリードしています。 【◇充実の福利厚生・資格手当多数】育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度や資格手当も多数もございます。また、グループの横のつながりを活かしたグループ優待や、出産・入学祝い金など、充実した福利厚生がございます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東関東支店住所:千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト23F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
海浜幕張駅、幕張豊砂駅、京成幕張駅
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):201,000円~320,000円<月給>201,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給は残業代を含んでいない金額です。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月/会社業績、評価等により変動)※初年度支給分は入社前控除あり450万円/入社時/28歳 月給23万4000円+時間外手当・賞与610万円/5年目/34歳 月給31万1500円+時間外手当・賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:東急不動産ホールディングスの中核会社として、「マンションライフサポート事業」「ビルマネジメント事業」「リフォーム事業」「環境・シニア関連」4つを軸に事業を推進しています。
仕事
職務内容 ~営業は無し◎保険の資格や経験を活かせる!営業からキャリアチェンジも歓迎/総合不動産管理業界トップクラス・東急G/保育所補助・入学祝い金など福利厚生充実!残業平均28h程~ ■業務内容:【変更の範囲】:会社の指定する業務 当社が管理しているマンション共用部の火災保険に関する事務業務全般をお任せします。 ※お客様への保険内容の説明は営業担当が行います。 ※契約管理チームと事故対応チームがあり、適性を判断して配属先を決定いたします。 <具体的には…> ・マンション共用部における保険代理店業務 ・契約および更改業務 ・見積り書や契約書作成などの各種書類関係の対応 ・営業からの保険の相談に対するアドバイス・提案など問い合わせ対応 ・事故受付対応 ・保険金請求手続き業務 ■同社の魅力と特徴: 【◇東急グループで安定性◎/不動産管理のリーディングカンパニー】 同社は、マンション管理組合の会計原則(管理費会計と修繕費会計の2本立て)を業界標準とする一躍を担ったほか、 業界に先んじてシステムを導入するなど、不動産管理のパイオニアとして業界全体をリードしてきました。 マンション管理・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛け、東急グループの安定した基盤も有り、 お客様からの信頼も高く、2020年に50周年を迎えました。 【◇充実の福利厚生・資格手当多数】 育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、 保育所利用金の補助制度や資格手当も多数もございます。 また、グループの横のつながりを活かしたグループ優待や、出産・入学祝い金など、充実した福利厚生がございます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー勤務地最寄駅:東急田園都市線/用賀駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
用賀駅、桜新町駅、二子玉川駅
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~350,000円<月給>210,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給は残業代を含んでいない金額です。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月/会社業績、評価等により変動)※初年度支給分は入社前控除あり450万円/入社時/28歳 月給23万4000円+時間外手当・賞与610万円/5年目/34歳 月給31万1500円+時間外手当・賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:東急不動産ホールディングスの中核会社として、「マンションライフサポート事業」「ビルマネジメント事業」「リフォーム事業」「環境・シニア関連」4つを軸に事業を推進しています。
仕事
■業務内容:【変更の範囲】:会社の指定する業務 同社のマンション管理として、マンションの管理組合などに対して、マンションの運営や経営のコンサルタントとして業務にあたります。 主な業務は以下の 通りです。 ・分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務 ・会計マネジメント業務 ・建物・住環境改善提案 ■コンサルティング業務に注力をいただくための取り組み (1)自社カスタマーセンター・設備緊急センターの保有 当社独自のシステムにて、管理マンションの情報を自社コールセンターと常時共有。お客様からの問い合わせは、夜間、休日のみならず、日中においてもカスタマーセンターにおいて一次対応を行います。 細かな運営状況もリアルタイムで共有されるため、お客様からの問い合わせに対し、コールセンターにて対応出来る体制を構築しています。 (2)アシスタント制度 簡易的な資料作成・印刷・封詰め作業等々、マンション管理上発生する事務作業・簡易作業等において、チーム毎にアシスタントを設置し対応を代行。マンション運営コンサルタントの業務負荷を軽減します。 (3)漏水担当チーム 漏水事故発生時、当社では漏水対応の専門チームを構築しており、漏水発生時のお客様への連絡(上下階の調整など)保険申請など、一貫して専門チームが行います、このため、漏水に係る負担は軽減されます。 (4)議案書作成チーム 毎期作成を行う定期・通常総会における議案書の作成チームを保有。ベースは他部署で作成を行うため、コンサルタントはアレンジを行うのみで完成します。 その他、運営コンサルタントをサポートする仕組みは多数ございます。 ■働き方 12棟~14棟前後をお任せします。 ■同社の魅力と特徴: 【◇東急グループで安定性◎】同社は、マンション管理組合の会計原則(管理費会計と修繕費会計の2本立て)を業界標準とする一躍を担ったほか、業界に先んじてシステムを導入するなど、不動産管理のパイオニアとして業界全体をリードしています。 【◇充実の福利厚生・資格手当多数】育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度や資格手当も多数もございます。また、グループの横のつながりを活かしたグループ優待や、出産・入学祝い金など、充実した福利厚生がございます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>第二東関東支店住所:千葉県千葉市中央区新田町5-10 わかちく千葉ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
千葉中央駅、京成千葉駅、葭川公園駅
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):201,000円~320,000円<月給>201,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給は残業代を含んでいない金額です。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月/会社業績、評価等により変動)※初年度支給分は入社前控除あり450万円/入社時/28歳 月給23万4000円+時間外手当・賞与610万円/5年目/34歳 月給31万1500円+時間外手当・賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:東急不動産ホールディングスの中核会社として、「マンションライフサポート事業」「ビルマネジメント事業」「リフォーム事業」「環境・シニア関連」4つを軸に事業を推進しています。
仕事
~【東急不動産HDグループ】総合不動産管理のリーディングカンパニー/夜間・休日原則なし/土日祝休み/福利厚生充実/残業20~30h想定/離職率3%以下で安定就業可能~ ■業務内容:【変更の範囲】:会社の指定する業務 同社が管理しているマンションの外壁や屋上防水などの保守点検・診断をお任せ致します。具体的には以下の通りです。 1)マンション建築の保守点検・診断 2)診断報告書の作成 3)管理組合への診断報告 ◇働き方:複数名のチームで建物の点検・診断業務を行います。原則夜間や休日の対応はなく、土日祝休み、月の残業も20~30hと少なく、働きやすい環境です。 ■同社の魅力と特徴: 同社は、マンションライフ・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛ける総合不動産管理のリーディングカンパニーです。東急グループの安定基盤と高い技術のもと、お客様からの信頼も多く、2020年に50周年を迎えました。 【◇「健康経営法人2023 大規模法人部門」認定】 経済産業省と日本健康会議に共同で認定されております。「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的No.1」を達成するため、従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。 【◇60歳→65歳までへ/定年延長制度を導入】 他社に先駆け、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を65歳へ延長、2018年からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に対象を事務員にも拡大致しました。 【◇東急不動産HDグループ/充実の福利厚生・有給取得促進中】 有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>北海道支店住所:北海道札幌市中央区北2条西1-1 マルイト札幌ビル9F 勤務地最寄駅:地下鉄線/さっぽろ駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
さっぽろ駅、大通駅、バスセンター前駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円<月給>200,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前給・経験・スキル・年齢等を考慮し決定致します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)400万円/28歳/月給20万4000円+時間外手当・賞与515万円/33歳/月給26万2000円+時間外手当・賞与580万円/38歳/月給29万5000円+時間外手当・賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:東急不動産ホールディングスの中核会社として、「マンションライフサポート事業」「ビルマネジメント事業」「リフォーム事業」「環境・シニア関連」4つを軸に事業を推進しています。
仕事
■業務内容:【変更の範囲】:会社の指定する業務 同社のマンション管理として、マンションの管理組合などに対して、マンションの運営や経営のコンサルタントとして業務にあたります。 主な業務は以下の 通りです。 ・分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務 ・会計マネジメント業務 ・建物・住環境改善提案 ■コンサルティング業務に注力をいただくための取り組み (1)自社カスタマーセンター・設備緊急センターの保有 当社独自のシステムにて、管理マンションの情報を自社コールセンターと常時共有。お客様からの問い合わせは、夜間、休日のみならず、日中においてもカスタマーセンターにおいて一次対応を行います。 細かな運営状況もリアルタイムで共有されるため、お客様からの問い合わせに対し、コールセンターにて対応出来る体制を構築しています。 (2)アシスタント制度 簡易的な資料作成・印刷・封詰め作業等々、マンション管理上発生する事務作業・簡易作業等において、チーム毎にアシスタントを設置し対応を代行。マンション運営コンサルタントの業務負荷を軽減します。 (3)漏水担当チーム 漏水事故発生時、当社では漏水対応の専門チームを構築しており、漏水発生時のお客様への連絡(上下階の調整など)保険申請など、一貫して専門チームが行います、このため、漏水に係る負担は軽減されます。 (4)議案書作成チーム 毎期作成を行う定期・通常総会における議案書の作成チームを保有。ベースは他部署で作成を行うため、コンサルタントはアレンジを行うのみで完成します。 その他、運営コンサルタントをサポートする仕組みは多数ございます。 ■働き方 12棟~14棟前後をお任せします。 ■同社の魅力と特徴: 【◇東急グループで安定性◎】同社は、マンション管理組合の会計原則(管理費会計と修繕費会計の2本立て)を業界標準とする一躍を担ったほか、業界に先んじてシステムを導入するなど、不動産管理のパイオニアとして業界全体をリードしています。 【◇充実の福利厚生・資格手当多数】育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度や資格手当も多数もございます。また、グループの横のつながりを活かしたグループ優待や、出産・入学祝い金など、充実した福利厚生がございます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>田園都市支店住所:神奈川県横浜市都筑区中川1-4-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中川駅(神奈川県)、センター北駅、あざみ野駅
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):201,000円~320,000円<月給>201,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給は残業代を含んでいない金額です。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月/会社業績、評価等により変動)※初年度支給分は入社前控除あり450万円/入社時/28歳 月給23万4000円+時間外手当・賞与610万円/5年目/34歳 月給31万1500円+時間外手当・賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:東急不動産ホールディングスの中核会社として、「マンションライフサポート事業」「ビルマネジメント事業」「リフォーム事業」「環境・シニア関連」4つを軸に事業を推進しています。
仕事
■業務内容:【変更の範囲】:会社の指定する業務 同社のマンション管理として、マンションの管理組合などに対して、マンションの運営や経営のコンサルタントとして業務にあたります。 主な業務は以下の 通りです。 ・分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務 ・会計マネジメント業務 ・建物・住環境改善提案 ■コンサルティング業務に注力をいただくための取り組み (1)自社カスタマーセンター・設備緊急センターの保有 当社独自のシステムにて、管理マンションの情報を自社コールセンターと常時共有。お客様からの問い合わせは、夜間、休日のみならず、日中においてもカスタマーセンターにおいて一次対応を行います。 細かな運営状況もリアルタイムで共有されるため、お客様からの問い合わせに対し、コールセンターにて対応出来る体制を構築しています。 (2)アシスタント制度 簡易的な資料作成・印刷・封詰め作業等々、マンション管理上発生する事務作業・簡易作業等において、チーム毎にアシスタントを設置し対応を代行。マンション運営コンサルタントの業務負荷を軽減します。 (3)漏水担当チーム 漏水事故発生時、当社では漏水対応の専門チームを構築しており、漏水発生時のお客様への連絡(上下階の調整など)保険申請など、一貫して専門チームが行います、このため、漏水に係る負担は軽減されます。 (4)議案書作成チーム 毎期作成を行う定期・通常総会における議案書の作成チームを保有。ベースは他部署で作成を行うため、コンサルタントはアレンジを行うのみで完成します。 その他、運営コンサルタントをサポートする仕組みは多数ございます。 ■働き方 12棟~14棟前後をお任せします。 ■同社の魅力と特徴: 【◇東急グループで安定性◎】同社は、マンション管理組合の会計原則(管理費会計と修繕費会計の2本立て)を業界標準とする一躍を担ったほか、業界に先んじてシステムを導入するなど、不動産管理のパイオニアとして業界全体をリードしています。 【◇充実の福利厚生・資格手当多数】育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度や資格手当も多数もございます。また、グループの横のつながりを活かしたグループ優待や、出産・入学祝い金など、充実した福利厚生がございます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東北支店住所:宮城県仙台市青葉区花京院1-1-10 あいおいニッセイ同和損保仙台ビル13F勤務地最寄駅:南北線/仙台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
あおば通駅、仙台駅、広瀬通駅
給与
<予定年収>350万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):179,000円~265,000円<月給>179,000円~265,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給は残業代を含んでいない金額です。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月/会社業績、評価等により変動)※初年度支給分は入社前控除あり450万円/入社時/28歳 月給23万4000円+時間外手当・賞与610万円/5年目/34歳 月給31万1500円+時間外手当・賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:東急不動産ホールディングスの中核会社として、「マンションライフサポート事業」「ビルマネジメント事業」「リフォーム事業」「環境・シニア関連」4つを軸に事業を推進しています。
仕事
<総合不動産管理のリーディングカンパニー/健康経営優良法人2023認定企業/業界トップクラスの実績有/残業時間全社平均28時間> ■業務内容:【変更の範囲】:会社の指定する業務 当社が管理するマンションの改修工事に関わる業務全般をお任せします。 主に、屋上防水、外壁等の改修・修繕工事を担当頂きます。 ■具体的には: ・修繕・改修工事の見積作成、受注活動 ・発注者であるマンション管理組合等との打ち合わせ、入居者対応 ・施工計画書の作成、道路使用申請、88条申請などの施工管理計画全般 ・現場管理(品質、工程、安全、原価、環境の管理、期中検査、協力業者の管理・指導、居住者対応等) ・竣工対応(竣工書類の作成など) ・アフター対応(アフター点検など) ■ポジションの魅力: ◎これまでの施工管理の経験を活かしながらコンサルタントとして提案をすることで、お客様の住まいに一層の安心やより快適な空間を提供することができます。 ◎同業務の経験者はもちろん、施工管理を活かしたキャリアアップをしたい方を歓迎します。 ■当社の魅力と特徴: 【◇東急グループで安定性◎/不動産管理のリーディングカンパニー】当社は、マンション管理組合の会計原則(管理費会計と修繕費会計の2本立て)を業界標準とする一躍を担ったほか、業界に先んじてシステムを導入するなど、不動産管理のパイオニアとして業界全体をリードしてきました。マンション管理・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛け、東急グループの安定した基盤も有り、お客様からの信頼も高く、2020年に50周年を迎えました。 【◇充実の福利厚生・資格手当多数】育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度や資格手当も多数もございます。また、グループの横のつながりを活かしたグループ優待や、出産・入学祝い金など、充実した福利厚生がございます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>マンション第一技術部住所:東京都台東区東上野6-2-1 MPR東上野4F 勤務地最寄駅:銀座線/稲荷町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>マンション第二技術部住所:神奈川県横浜市都筑区中川1-4-1 ハウスクエア横浜3F 勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄ブルーライン線/中川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
稲荷町駅(東京都)、中川駅(神奈川県)、新御徒町駅、センター北駅、田原町駅(東京都)、あざみ野駅
給与
<予定年収>400万円~680万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円<月給>220,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前給・経験・スキル・年齢等を考慮し決定致します。※上記月給は残業代を含んでいない金額です。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月/会社業績、評価等により変動)※初年度支給分は入社前控除あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:東急不動産ホールディングスの中核会社として、「マンションライフサポート事業」「ビルマネジメント事業」「リフォーム事業」「環境・シニア関連」4つを軸に事業を推進しています。
仕事
■業務内容:【変更の範囲】:会社の指定する業務 同社のマンション管理として、マンションの管理組合などに対して、マンションの運営や経営のコンサルタントとして業務にあたります。 主な業務は以下の 通りです。 ・分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務 ・会計マネジメント業務 ・建物・住環境改善提案 ■コンサルティング業務に注力をいただくための取り組み (1)自社カスタマーセンター・設備緊急センターの保有 当社独自のシステムにて、管理マンションの情報を自社コールセンターと常時共有。お客様からの問い合わせは、夜間、休日のみならず、日中においてもカスタマーセンターにおいて一次対応を行います。 細かな運営状況もリアルタイムで共有されるため、お客様からの問い合わせに対し、コールセンターにて対応出来る体制を構築しています。 (2)アシスタント制度 簡易的な資料作成・印刷・封詰め作業等々、マンション管理上発生する事務作業・簡易作業等において、チーム毎にアシスタントを設置し対応を代行。マンション運営コンサルタントの業務負荷を軽減します。 (3)漏水担当チーム 漏水事故発生時、当社では漏水対応の専門チームを構築しており、漏水発生時のお客様への連絡(上下階の調整など)保険申請など、一貫して専門チームが行います、このため、漏水に係る負担は軽減されます。 (4)議案書作成チーム 毎期作成を行う定期・通常総会における議案書の作成チームを保有。ベースは他部署で作成を行うため、コンサルタントはアレンジを行うのみで完成します。 その他、運営コンサルタントをサポートする仕組みは多数ございます。 ■働き方 12棟~14棟前後をお任せします。 ■同社の魅力と特徴: 【◇東急グループで安定性◎】同社は、マンション管理組合の会計原則(管理費会計と修繕費会計の2本立て)を業界標準とする一躍を担ったほか、業界に先んじてシステムを導入するなど、不動産管理のパイオニアとして業界全体をリードしています。 【◇充実の福利厚生・資格手当多数】育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度や資格手当も多数もございます。また、グループの横のつながりを活かしたグループ優待や、出産・入学祝い金など、充実した福利厚生がございます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>虎ノ門支店住所:東京都港区虎ノ門3-11-15 SVAX TTビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅、御成門駅
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):201,000円~320,000円<月給>201,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給は残業代を含んでいない金額です。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月/会社業績、評価等により変動)※初年度支給分は入社前控除あり450万円/入社時/28歳 月給23万4000円+時間外手当・賞与610万円/5年目/34歳 月給31万1500円+時間外手当・賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:東急不動産ホールディングスの中核会社として、「マンションライフサポート事業」「ビルマネジメント事業」「リフォーム事業」「環境・シニア関連」4つを軸に事業を推進しています。
仕事
~総合不動産管理のリーディングカンパニー/業界トップクラスの実績有/全社残業平均28h/夜間対応なし/福利厚生充実◎/WEB面接可~ ■業務内容:【変更の範囲】:会社の指定する業務 同社のマンション管理として、マンションの管理組合などに対して、マンションの運営や経営のコンサルタントとして業務にあたります。主な業務は以下の通りです。 ・分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務 ・会計マネジメント業務 ・建物・住環境改善提案 ■分業体制を整備!休日・夜間対応なし: 同社のマンション運営コンサルタントは、他社と比較しても分業体制により業務がきちんと分かれていることが特徴です。 (1)コールセンターのサービスが充実しており、管理費の引き落とし先変更や駐車場の契約、夜間や休日の対応もコールセンターで対応しているため、直接お客様とのやり取りがありません。現在はLINEでの受付も行っております。 (2)アシスタントが各チームに在籍し、簡単な資料作成など対応しています。 (3)工事見積は別の部署で対応しているため、本ポジションでの対応はございません。 ■働き方: お一人あたり、10棟前後をお任せします。修繕工事の目標数値はございますが、管理会社として資金コンサルもしていく立場につき、その他の提案など、無理に売り込むことはございませんのでご安心ください。 ■同社の魅力と特徴: 【◇東急グループで安定性◎/不動産管理のリーディングカンパニー】同社は、マンション管理組合の会計原則(管理費会計と修繕費会計の2本立て)を業界標準とする一躍を担ったほか、業界に先んじてシステムを導入するなど、不動産管理のパイオニアとして業界全体をリードしてきました。マンション管理・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛け、東急グループの安定した基盤も有り、お客様からの信頼も高く、2020年に50周年を迎えました。 【◇充実の福利厚生・資格手当多数】育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度や資格手当も多数もございます。また、グループの横のつながりを活かしたグループ優待や、出産・入学祝い金など、充実した福利厚生がございます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>都内各支店住所:東京都内の各支店 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):201,000円~320,000円<月給>201,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給は残業代を含んでいない金額です。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月/会社業績、評価等により変動)※初年度支給分は入社前控除あり450万円/入社時/28歳 月給23万4000円+時間外手当・賞与610万円/5年目/34歳 月給31万1500円+時間外手当・賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:東急不動産ホールディングスの中核会社として、「マンションライフサポート事業」「ビルマネジメント事業」「リフォーム事業」「環境・シニア関連」4つを軸に事業を推進しています。
仕事
~総合不動産管理のリーディングカンパニー/業界トップクラスの実績有/全社残業平均28h/夜間対応なし/福利厚生充実◎/WEB面接可~ ■業務内容:【変更の範囲】:会社の指定する業務 同社のマンション管理として、マンションの管理組合などに対して、マンションの運営や経営のコンサルタントとして業務にあたります。主な業務は以下の通りです。 ・分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務 ・会計マネジメント業務 ・建物・住環境改善提案 ■分業体制を整備!休日・夜間対応なし: 同社のマンション運営コンサルタントは、他社と比較しても分業体制により業務がきちんと分かれていることが特徴です。 (1)コールセンターのサービスが充実しており、管理費の引き落とし先変更や駐車場の契約、夜間や休日の対応もコールセンターで対応しているため、直接お客様とのやり取りがありません。現在はLINEでの受付も行っております。 (2)アシスタントが各チームに在籍し、簡単な資料作成など対応しています。 (3)工事見積は別の部署で対応しているため、本ポジションでの対応はございません。 ■働き方: お一人あたり、10棟前後をお任せします。修繕工事の目標数値はございますが、管理会社として資金コンサルもしていく立場につき、その他の提案など、無理に売り込むことはございませんのでご安心ください。 ■同社の魅力と特徴: 【◇東急グループで安定性◎/不動産管理のリーディングカンパニー】同社は、マンション管理組合の会計原則(管理費会計と修繕費会計の2本立て)を業界標準とする一躍を担ったほか、業界に先んじてシステムを導入するなど、不動産管理のパイオニアとして業界全体をリードしてきました。マンション管理・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛け、東急グループの安定した基盤も有り、お客様からの信頼も高く、2020年に50周年を迎えました。 【◇充実の福利厚生・資格手当多数】育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度や資格手当も多数もございます。また、グループの横のつながりを活かしたグループ優待や、出産・入学祝い金など、充実した福利厚生がございます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>湘南支店住所:神奈川県藤沢市南藤沢5-9 朝日生命藤沢ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>藤沢支店住所:神奈川県藤沢市藤沢223-2 ユーミー藤沢センタービル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
藤沢駅、石上駅、柳小路駅、藤沢本町駅
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):201,000円~320,000円<月給>201,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給は残業代を含んでいない金額です。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月/会社業績、評価等により変動)※初年度支給分は入社前控除あり450万円/入社時/28歳 月給23万4000円+時間外手当・賞与610万円/5年目/34歳 月給31万1500円+時間外手当・賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:東急不動産ホールディングスの中核会社として、「マンションライフサポート事業」「ビルマネジメント事業」「リフォーム事業」「環境・シニア関連」4つを軸に事業を推進しています。
仕事
■業務内容:【変更の範囲】:会社の指定する業務 同社のマンション管理として、マンションの管理組合などに対して、マンションの運営や経営のコンサルタントとして業務にあたります。 主な業務は以下の 通りです。 ・分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務 ・会計マネジメント業務 ・建物・住環境改善提案 ■コンサルティング業務に注力をいただくための取り組み (1)自社カスタマーセンター・設備緊急センターの保有 当社独自のシステムにて、管理マンションの情報を自社コールセンターと常時共有。お客様からの問い合わせは、夜間、休日のみならず、日中においてもカスタマーセンターにおいて一次対応を行います。 細かな運営状況もリアルタイムで共有されるため、お客様からの問い合わせに対し、コールセンターにて対応出来る体制を構築しています。 (2)アシスタント制度 簡易的な資料作成・印刷・封詰め作業等々、マンション管理上発生する事務作業・簡易作業等において、チーム毎にアシスタントを設置し対応を代行。マンション運営コンサルタントの業務負荷を軽減します。 (3)漏水担当チーム 漏水事故発生時、当社では漏水対応の専門チームを構築しており、漏水発生時のお客様への連絡(上下階の調整など)保険申請など、一貫して専門チームが行います、このため、漏水に係る負担は軽減されます。 (4)議案書作成チーム 毎期作成を行う定期・通常総会における議案書の作成チームを保有。ベースは他部署で作成を行うため、コンサルタントはアレンジを行うのみで完成します。 その他、運営コンサルタントをサポートする仕組みは多数ございます。 ■働き方 12棟~14棟前後をお任せします。 ■同社の魅力と特徴: 【◇東急グループで安定性◎】同社は、マンション管理組合の会計原則(管理費会計と修繕費会計の2本立て)を業界標準とする一躍を担ったほか、業界に先んじてシステムを導入するなど、不動産管理のパイオニアとして業界全体をリードしています。 【◇充実の福利厚生・資格手当多数】育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度や資格手当も多数もございます。また、グループの横のつながりを活かしたグループ優待や、出産・入学祝い金など、充実した福利厚生がございます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>神奈川県内各支店住所:神奈川県内各支店 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):201,000円~320,000円<月給>201,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給は残業代を含んでいない金額です。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月/会社業績、評価等により変動)※初年度支給分は入社前控除あり450万円/入社時/28歳 月給23万4000円+時間外手当・賞与610万円/5年目/34歳 月給31万1500円+時間外手当・賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:東急不動産ホールディングスの中核会社として、「マンションライフサポート事業」「ビルマネジメント事業」「リフォーム事業」「環境・シニア関連」4つを軸に事業を推進しています。
仕事
~総合不動産管理のリーディングカンパニー/業界トップクラスの実績有/全社残業平均28h/夜間対応なし/福利厚生充実◎/WEB面接可~ ■業務内容:【変更の範囲】:会社の指定する業務 同社のマンション管理として、マンションの管理組合などに対して、マンションの運営や経営のコンサルタントとして業務にあたります。主な業務は以下の通りです。 ・分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務 ・会計マネジメント業務 ・建物・住環境改善提案 ■分業体制を整備!休日・夜間対応なし: 同社のマンション運営コンサルタントは、他社と比較しても分業体制により業務がきちんと分かれていることが特徴です。 (1)コールセンターのサービスが充実しており、管理費の引き落とし先変更や駐車場の契約、夜間や休日の対応もコールセンターで対応しているため、直接お客様とのやり取りがありません。現在はLINEでの受付も行っております。 (2)アシスタントが各チームに在籍し、簡単な資料作成など対応しています。 (3)工事見積は別の部署で対応しているため、本ポジションでの対応はございません。 ■働き方: お一人あたり、10棟前後をお任せします。修繕工事の目標数値はございますが、管理会社として資金コンサルもしていく立場につき、その他の提案など、無理に売り込むことはございませんのでご安心ください。 ■同社の魅力と特徴: 【◇東急グループで安定性◎/不動産管理のリーディングカンパニー】同社は、マンション管理組合の会計原則(管理費会計と修繕費会計の2本立て)を業界標準とする一躍を担ったほか、業界に先んじてシステムを導入するなど、不動産管理のパイオニアとして業界全体をリードしてきました。マンション管理・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛け、東急グループの安定した基盤も有り、お客様からの信頼も高く、2020年に50周年を迎えました。 【◇充実の福利厚生・資格手当多数】育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度や資格手当も多数もございます。また、グループの横のつながりを活かしたグループ優待や、出産・入学祝い金など、充実した福利厚生がございます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>東京南支店住所:東京都品川区大井1-24-5 大井町センタービル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>第二東京南支店住所:東京都品川区区五反田5-2-4 レキシントン・プラザザ五反田 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大井町駅、不動前駅、下神明駅、五反田駅、鮫洲駅、大崎広小路駅
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):201,000円~320,000円<月給>201,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給は残業代を含んでいない金額です。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月/会社業績、評価等により変動)※初年度支給分は入社前控除あり450万円/入社時/28歳 月給23万4000円+時間外手当・賞与610万円/5年目/34歳 月給31万1500円+時間外手当・賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:東急不動産ホールディングスの中核会社として、「マンションライフサポート事業」「ビルマネジメント事業」「リフォーム事業」「環境・シニア関連」4つを軸に事業を推進しています。
仕事
■業務内容:【変更の範囲】:会社の指定する業務 同社のマンション管理として、マンションの管理組合などに対して、マンションの運営や経営のコンサルタントとして業務にあたります。 主な業務は以下の 通りです。 ・分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務 ・会計マネジメント業務 ・建物・住環境改善提案 ■コンサルティング業務に注力をいただくための取り組み (1)自社カスタマーセンター・設備緊急センターの保有 当社独自のシステムにて、管理マンションの情報を自社コールセンターと常時共有。お客様からの問い合わせは、夜間、休日のみならず、日中においてもカスタマーセンターにおいて一次対応を行います。 細かな運営状況もリアルタイムで共有されるため、お客様からの問い合わせに対し、コールセンターにて対応出来る体制を構築しています。 (2)アシスタント制度 簡易的な資料作成・印刷・封詰め作業等々、マンション管理上発生する事務作業・簡易作業等において、チーム毎にアシスタントを設置し対応を代行。マンション運営コンサルタントの業務負荷を軽減します。 (3)漏水担当チーム 漏水事故発生時、当社では漏水対応の専門チームを構築しており、漏水発生時のお客様への連絡(上下階の調整など)保険申請など、一貫して専門チームが行います、このため、漏水に係る負担は軽減されます。 (4)議案書作成チーム 毎期作成を行う定期・通常総会における議案書の作成チームを保有。ベースは他部署で作成を行うため、コンサルタントはアレンジを行うのみで完成します。 その他、運営コンサルタントをサポートする仕組みは多数ございます。 ■働き方 12棟~14棟前後をお任せします。 ■同社の魅力と特徴: 【◇東急グループで安定性◎】同社は、マンション管理組合の会計原則(管理費会計と修繕費会計の2本立て)を業界標準とする一躍を担ったほか、業界に先んじてシステムを導入するなど、不動産管理のパイオニアとして業界全体をリードしています。 【◇充実の福利厚生・資格手当多数】育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度や資格手当も多数もございます。また、グループの横のつながりを活かしたグループ優待や、出産・入学祝い金など、充実した福利厚生がございます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>相模原支店住所:神奈川県相模原市南区相模大野3-19-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
相模大野駅、町田駅、東林間駅
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):201,000円~320,000円<月給>201,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給は残業代を含んでいない金額です。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月/会社業績、評価等により変動)※初年度支給分は入社前控除あり450万円/入社時/28歳 月給23万4000円+時間外手当・賞与610万円/5年目/34歳 月給31万1500円+時間外手当・賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:東急不動産ホールディングスの中核会社として、「マンションライフサポート事業」「ビルマネジメント事業」「リフォーム事業」「環境・シニア関連」4つを軸に事業を推進しています。
仕事
■業務内容:【変更の範囲】:会社の指定する業務 同社のマンション管理として、マンションの管理組合などに対して、マンションの運営や経営のコンサルタントとして業務にあたります。 主な業務は以下の 通りです。 ・分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務 ・会計マネジメント業務 ・建物・住環境改善提案 ■コンサルティング業務に注力をいただくための取り組み (1)自社カスタマーセンター・設備緊急センターの保有 当社独自のシステムにて、管理マンションの情報を自社コールセンターと常時共有。お客様からの問い合わせは、夜間、休日のみならず、日中においてもカスタマーセンターにおいて一次対応を行います。 細かな運営状況もリアルタイムで共有されるため、お客様からの問い合わせに対し、コールセンターにて対応出来る体制を構築しています。 (2)アシスタント制度 簡易的な資料作成・印刷・封詰め作業等々、マンション管理上発生する事務作業・簡易作業等において、チーム毎にアシスタントを設置し対応を代行。マンション運営コンサルタントの業務負荷を軽減します。 (3)漏水担当チーム 漏水事故発生時、当社では漏水対応の専門チームを構築しており、漏水発生時のお客様への連絡(上下階の調整など)保険申請など、一貫して専門チームが行います、このため、漏水に係る負担は軽減されます。 (4)議案書作成チーム 毎期作成を行う定期・通常総会における議案書の作成チームを保有。ベースは他部署で作成を行うため、コンサルタントはアレンジを行うのみで完成します。 その他、運営コンサルタントをサポートする仕組みは多数ございます。 ■働き方 12棟~14棟前後をお任せします。 ■同社の魅力と特徴: 【◇東急グループで安定性◎】同社は、マンション管理組合の会計原則(管理費会計と修繕費会計の2本立て)を業界標準とする一躍を担ったほか、業界に先んじてシステムを導入するなど、不動産管理のパイオニアとして業界全体をリードしています。 【◇充実の福利厚生・資格手当多数】育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度や資格手当も多数もございます。また、グループの横のつながりを活かしたグループ優待や、出産・入学祝い金など、充実した福利厚生がございます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京北支店住所:東京都豊島区東池袋2-23-2 UBG東池袋ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
向原駅(東京都)、大塚駅(東京都)、東池袋駅
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):201,000円~320,000円<月給>201,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給は残業代を含んでいない金額です。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月/会社業績、評価等により変動)※初年度支給分は入社前控除あり450万円/入社時/28歳 月給23万4000円+時間外手当・賞与610万円/5年目/34歳 月給31万1500円+時間外手当・賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:東急不動産ホールディングスの中核会社として、「マンションライフサポート事業」「ビルマネジメント事業」「リフォーム事業」「環境・シニア関連」4つを軸に事業を推進しています。
仕事
■業務内容:【変更の範囲】:会社の指定する業務 同社のマンション管理として、マンションの管理組合などに対して、マンションの運営や経営のコンサルタントとして業務にあたります。 主な業務は以下の 通りです。 ・分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務 ・会計マネジメント業務 ・建物・住環境改善提案 ■コンサルティング業務に注力をいただくための取り組み (1)自社カスタマーセンター・設備緊急センターの保有 当社独自のシステムにて、管理マンションの情報を自社コールセンターと常時共有。お客様からの問い合わせは、夜間、休日のみならず、日中においてもカスタマーセンターにおいて一次対応を行います。 細かな運営状況もリアルタイムで共有されるため、お客様からの問い合わせに対し、コールセンターにて対応出来る体制を構築しています。 (2)アシスタント制度 簡易的な資料作成・印刷・封詰め作業等々、マンション管理上発生する事務作業・簡易作業等において、チーム毎にアシスタントを設置し対応を代行。マンション運営コンサルタントの業務負荷を軽減します。 (3)漏水担当チーム 漏水事故発生時、当社では漏水対応の専門チームを構築しており、漏水発生時のお客様への連絡(上下階の調整など)保険申請など、一貫して専門チームが行います、このため、漏水に係る負担は軽減されます。 (4)議案書作成チーム 毎期作成を行う定期・通常総会における議案書の作成チームを保有。ベースは他部署で作成を行うため、コンサルタントはアレンジを行うのみで完成します。 その他、運営コンサルタントをサポートする仕組みは多数ございます。 ■働き方 12棟~14棟前後をお任せします。 ■同社の魅力と特徴: 【◇東急グループで安定性◎】同社は、マンション管理組合の会計原則(管理費会計と修繕費会計の2本立て)を業界標準とする一躍を担ったほか、業界に先んじてシステムを導入するなど、不動産管理のパイオニアとして業界全体をリードしています。 【◇充実の福利厚生・資格手当多数】育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度や資格手当も多数もございます。また、グループの横のつながりを活かしたグループ優待や、出産・入学祝い金など、充実した福利厚生がございます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>埼玉県内各支店住所:埼玉県内の各支店 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):201,000円~320,000円<月給>201,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給は残業代を含んでいない金額です。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月/会社業績、評価等により変動)※初年度支給分は入社前控除あり450万円/入社時/28歳 月給23万4000円+時間外手当・賞与610万円/5年目/34歳 月給31万1500円+時間外手当・賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:東急不動産ホールディングスの中核会社として、「マンションライフサポート事業」「ビルマネジメント事業」「リフォーム事業」「環境・シニア関連」4つを軸に事業を推進しています。
仕事
~【東急不動産HDグループ】総合不動産管理のリーディングカンパニー/業界トップクラスの実績有/福利厚生充実◎/WEB面接可~ ■業務内容:【変更の範囲】:会社の指定する業務 同社の安全品質担当として、マンションの大規模修繕工事大規模修繕工事における安全品質管理をお任せ致します。 具体的な業務は以下の通りです。 ・現場の安全品質管理(安全巡視、品質検査など) ・アフターサービス対応(契約点検業務、品質不良の改善対応) ■同社の魅力と特徴: 同社は、東急不動産グループの総合不動産として、マンションライフサポート事業、ビルマネジメント事業、リフォーム事業を展開し、業界トップクラスの実績を誇ります。 【◇「健康経営法人2023」認定】…経済産業省と日本健康会議に共同で認定されております。「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的No.1」を達成するため、従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。 【◇60歳→65歳までへ/定年延長制度を導入】…他社に先駆け、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を65歳へ延長、2018年からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に対象を事務員にも拡大致しました。 【◇東急グループ/充実の福利厚生・有給取得促進中】…有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。また、グループの横のつながりを活かしたグループ優待や、出産・入学祝い金など、充実した福利厚生がございます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>マンション第一技術部住所:東京都台東区東上野6-2-1 MPR東上野4F 勤務地最寄駅:銀座線/稲荷町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
稲荷町駅(東京都)、新御徒町駅、田原町駅(東京都)
給与
<予定年収>430万円~680万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円/月20日間勤務想定<想定月額>240,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は前職給与・経験・スキル・年齢などを考慮のうえ決定■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)※基本4.2ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:東急不動産ホールディングスの中核会社として、「マンションライフサポート事業」「ビルマネジメント事業」「リフォーム事業」「環境・シニア関連」4つを軸に事業を推進しています。
仕事
~【東急不動産HDグループ】『健康経営』認定企業で長期就業可能/福利厚生充実/中途社員も多く馴染みやすい環境~ ■業務内容:【変更の範囲】:会社の指定する業務 当社が管理するマンションの改修工事に関わる業務全般を担当頂きます。具体的には以下の通りです。 1)大規模修繕工事・設備工事(給排水・電気等)の見積作成 2)組合提案~施工管理 3)管理組合・協力業者等との打ち合わせ 4)入居者対応 ■キャリアパス: 総合職での採用となるため、将来的にはほかの職種へのチャレンジや、マンション事業部からビル事業部への異動の可能性も有り、幅広く業務のご経験を積むことが可能です。 ■同社の魅力と特徴: 同社は、マンションライフ・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛ける総合不動産管理のリーディングカンパニーです。東急グループの安定基盤と高い技術のもと、お客様からの信頼も多く、2020年に50周年を迎えました。 【◇「健康経営法人2023」認定】 経済産業省と日本健康会議に共同で認定されております。「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的No.1」を達成するため、従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。 【◇60歳→65歳までへ/定年延長制度を導入】 他社に先駆け、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を65歳へ延長、2018年からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に対象を事務員にも拡大致しました。 【◇東急不動産HDグループ/充実の福利厚生・有給取得促進中】 有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>北海道支店住所:北海道札幌市中央区北2条西1-1 マルイト札幌ビル9F 勤務地最寄駅:地下鉄線/さっぽろ駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
さっぽろ駅、大通駅、バスセンター前駅
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>日給月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円/月20日間勤務想定<想定月額>200,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前給・経験・スキル・年齢等を考慮し決定致します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:東急不動産ホールディングスの中核会社として、「マンションライフサポート事業」「ビルマネジメント事業」「リフォーム事業」「環境・シニア関連」4つを軸に事業を推進しています。
仕事
~健康経営認定企業で長期就業可能/福利厚生充実/中途社員も多く馴染みやすい環境~ ■業務内容:【変更の範囲】:会社の指定する業務 当社が管理するマンションの改修工事に関わる業務全般を担当頂きます。屋上防水、外壁等の大規模修繕工事もお任せ致します。具体的には以下の通りです。 ・修繕・改修工事の見積作成、受注活動 ・発注者であるマンション管理組合等との打ち合わせ、入居者対応 ・施工計画書の作成、道路使用申請、88条申請などの施工管理計画全般 ・現場管理(品質、工程、安全、原価、環境の管理、期中検査、協力業者の管理・指導、居住者対応等) ・竣工対応(竣工書類の作成など) ・アフター対応(アフター点検など) ■キャリアパス: 総合職での採用となるため、将来的にはほかの職種へのチャレンジや、マンション事業部からビル事業部への異動の可能性も有り、幅広く業務のご経験を積むことが可能です。 ■同社の魅力と特徴: 同社は、マンションライフ・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛ける総合不動産管理のリーディングカンパニーです。東急グループの安定基盤と高い技術のもと、お客様からの信頼も多く、2020年に50周年を迎えました。 【◇「健康経営法人2021 大規模法人部門(ホワイト500)」認定】 経済産業省と日本健康会議に共同で認定されております。「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的No.1」を達成するため、従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。 【◇60歳→65歳までへ/定年延長制度を導入】 他社に先駆け、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を65歳へ延長、2018年からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に対象を事務員にも拡大致しました。 【◇東急不動産HDグループ/充実の福利厚生・有給取得促進中】 有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>北海道支社住所:北海道札幌市中央区北2条西1-1 マルイト札幌ビル9F勤務地最寄駅:地下鉄東豊線/さっぽろ駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
さっぽろ駅、大通駅、バスセンター前駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円<月給>200,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前給・経験・スキル・年齢等を考慮し決定致します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:東急不動産ホールディングスの中核会社として、「マンションライフサポート事業」「ビルマネジメント事業」「リフォーム事業」「環境・シニア関連」4つを軸に事業を推進しています。
仕事
■業務内容:【変更の範囲】:会社の指定する業務 同社のマンション管理として、マンションの管理組合などに対して、マンションの運営や経営のコンサルタントとして業務にあたります。 主な業務は以下の 通りです。 ・分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務 ・会計マネジメント業務 ・建物・住環境改善提案 ■コンサルティング業務に注力をいただくための取り組み (1)自社カスタマーセンター・設備緊急センターの保有 当社独自のシステムにて、管理マンションの情報を自社コールセンターと常時共有。お客様からの問い合わせは、夜間、休日のみならず、日中においてもカスタマーセンターにおいて一次対応を行います。 細かな運営状況もリアルタイムで共有されるため、お客様からの問い合わせに対し、コールセンターにて対応出来る体制を構築しています。 (2)アシスタント制度 簡易的な資料作成・印刷・封詰め作業等々、マンション管理上発生する事務作業・簡易作業等において、チーム毎にアシスタントを設置し対応を代行。マンション運営コンサルタントの業務負荷を軽減します。 (3)漏水担当チーム 漏水事故発生時、当社では漏水対応の専門チームを構築しており、漏水発生時のお客様への連絡(上下階の調整など)保険申請など、一貫して専門チームが行います、このため、漏水に係る負担は軽減されます。 (4)議案書作成チーム 毎期作成を行う定期・通常総会における議案書の作成チームを保有。ベースは他部署で作成を行うため、コンサルタントはアレンジを行うのみで完成します。 その他、運営コンサルタントをサポートする仕組みは多数ございます。 ■働き方 12棟~14棟前後をお任せします。 ■同社の魅力と特徴: 【◇東急グループで安定性◎】同社は、マンション管理組合の会計原則(管理費会計と修繕費会計の2本立て)を業界標準とする一躍を担ったほか、業界に先んじてシステムを導入するなど、不動産管理のパイオニアとして業界全体をリードしています。 【◇充実の福利厚生・資格手当多数】育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度や資格手当も多数もございます。また、グループの横のつながりを活かしたグループ優待や、出産・入学祝い金など、充実した福利厚生がございます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>第二北関東支店住所:埼玉県さいたま市大宮区仲町1-110 大宮 NSD 2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大宮駅(埼玉県)、さいたま新都心駅、北大宮駅
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):201,000円~320,000円<月給>201,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給は残業代を含んでいない金額です。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月/会社業績、評価等により変動)※初年度支給分は入社前控除あり450万円/入社時/28歳 月給23万4000円+時間外手当・賞与610万円/5年目/34歳 月給31万1500円+時間外手当・賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:東急不動産ホールディングスの中核会社として、「マンションライフサポート事業」「ビルマネジメント事業」「リフォーム事業」「環境・シニア関連」4つを軸に事業を推進しています。
仕事
~総合不動産管理のリーディングカンパニー/業界トップクラスの実績有/全社残業平均28h/夜間対応なし/福利厚生充実◎/WEB面接可~ ■業務内容:【変更の範囲】:会社の指定する業務 下記ポジションより適性を鑑みて打診をいたします。 ・ビル運営コンサルタント(BM・PM・リーシング営業) ・ビルの管理運営担当業務全般(受注物件の管理および運営、PM業務の実施及び調整) ・オーナー対応(建物修繕工事提案、資産価値向上の提案、賃料交渉) ・テナント対応(管理委託契約締結・更新、外注管理、工事提案、設備・館内異常時の緊急対応点検・改修工事の立会い) ・賃貸ビルのテナント募集に関する営業戦略の立案、募集活動計画の立案、情報収 ※配属(BM・PM・リーシング)についてはご希望を考慮します。 ■同社の魅力と特徴: 【◇東急グループで安定性◎/不動産管理のリーディングカンパニー】同社は、マンション管理組合の会計原則(管理費会計と修繕費会計の2本立て)を業界標準とする一躍を担ったほか、業界に先んじてシステムを導入するなど、不動産管理のパイオニアとして業界全体をリードしてきました。マンション管理・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛け、東急グループの安定した基盤も有り、お客様からの信頼も高く、2020年に50周年を迎えました。 【◇充実の福利厚生・資格手当多数】育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度や資格手当も多数もございます。また、グループの横のつながりを活かしたグループ優待や、出産・入学祝い金など、充実した福利厚生がございます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>首都圏各支店(本社、渋谷、京橋、田町)※現住所考慮住所:東京都各支店(本社、渋谷、京橋、田町)※現住所を考慮して調整します 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):201,000円~320,000円<月給>201,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給は残業代を含んでいない金額です。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月/会社業績、評価等により変動)※初年度支給分は入社前控除あり450万円/入社時/28歳 月給23万4000円+時間外手当・賞与610万円/5年目/34歳 月給31万1500円+時間外手当・賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:東急不動産ホールディングスの中核会社として、「マンションライフサポート事業」「ビルマネジメント事業」「リフォーム事業」「環境・シニア関連」4つを軸に事業を推進しています。
仕事
<総合不動産管理のリーディングカンパニー/健康経営優良法人2023認定企業/業界トップクラスの実績有/残業時間全社平均28時間> ■業務内容:【変更の範囲】:会社の指定する業務 ビル管理における環境・省エネルギーに関する商品企画をお任せいたします。 管理会社の立場から、空調・熱源設備等に関連した環境・省エネルギーに関する商品企画業務になります。 企画した商品をビル管理の現場に展開し、商品の提案・受注を支援します。 自社内での商品企画だけでなく他のメーカー等との協業等も行うことがございます。 【具体的には】 ・関与収益商品の企画・立案・実施 ・環境・省エネルギーに関連する商品づくり ・環境・省エネルギー視点での社内情報の取りまとめ、展開 ・技術的視点での現場からオーナーへの提案支援 ・その他所属部署からの指示事項 ■当社の魅力と特徴: 【◇東急グループで安定性◎/不動産管理のリーディングカンパニー】当社は、マンション管理組合の会計原則(管理費会計と修繕費会計の2本立て)を業界標準とする一躍を担ったほか、業界に先んじてシステムを導入するなど、不動産管理のパイオニアとして業界全体をリードしてきました。マンション管理・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛け、東急グループの安定した基盤も有り、お客様からの信頼も高く、2020年に50周年を迎えました。 【◇充実の福利厚生・資格手当多数】育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度や資格手当も多数もございます。また、グループの横のつながりを活かしたグループ優待や、出産・入学祝い金など、充実した福利厚生がございます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー勤務地最寄駅:東急田園都市線/用賀駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
用賀駅、桜新町駅、二子玉川駅
給与
<予定年収>500万円~680万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~380,000円<月給>300,000円~380,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前給・経験・スキル・年齢等を考慮し決定致します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月/会社業績、評価等により変動)※初年度支給分は入社前控除あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:東急不動産ホールディングスの中核会社として、「マンションライフサポート事業」「ビルマネジメント事業」「リフォーム事業」「環境・シニア関連」4つを軸に事業を推進しています。
出典:doda求人情報
仕事
総合職として採用後、希望や経験を考慮し、以下のいずれかに配属となります。 ※初任配属後はジョブローテーション有 【マンション管理】 住民の方とコミュニケーションをとりながら、「マンション全体の資産価値向上」を目指し、分譲マンションの管理業務を担います。 ◆マンション内のルール改定 ◆組合会計の収支改善提案 ◆建物修繕・改善提案 ◆総会・理事会などの運営補助 ◆定期的なマンションの巡回 ほか ※将来的に人事など一般管理部門へのキャリアパスも可能です。実際に現場の社員が異動し、活躍している例も多数ございます。 ※外出時は、グループ会社が運営しているサテライトオフィスなども利用でき、テレワークOK。効率よく働くことが可能です! ~裁量大の環境~ お客様の予定を考慮しつつ、スケジュールは個人裁量で決定できます。一日単位、月単位で「どう動いていくか」を考えるマネジメント力も身につくはず。連休や平日の催事に向けたスケジュール調整もでき、「子供の行事に参加できるので嬉しい」なんて社員の声も。
給与
月給21万円~35万円 ★九州・東北採用の場合、月給19万円~30万円 ※前給・経験・スキル・年齢などを考慮し決定 ※時間外手当は別途全額支給 ※資格手当あり(管理業務主任者 月1万円 ※マンション部門のみ) ※交通費全額支給
勤務地
本社および各支店※配属先は現住所を考慮します ◆マンション管理 各支店 ・首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉) ・関西(大阪・神戸・京都) ・北海道(北海道札幌市) ・九州(福岡・長崎・大分・鹿児島)
仕事
総合職として採用後、希望や経験を考慮し、以下のいずれかに配属となります。 ※初任配属後はジョブローテンション有 【マンション管理】 住民の方とコミュニケーションをとりながら、「マンション全体の資産価値向上」を目指し、分譲マンションの管理業務を担います。 ◆マンション内のルール改定 ◆組合会計の収支改善提案 ◆建物修繕・改善提案 ◆総会・理事会などの運営補助 ◆定期的なマンションの巡回 ほか 【ビル管理】 オーナー様に代わってオフィスビルや商業施設ビルをはじめ、さまざまなビルの管理・運営を行います。 ◆各種法令点検の実施 ◆収支改善の提案 ◆修繕計画・工事提案・工事立会 ◆賃貸物件のテナント対応 ほか ※将来的に人事など一般管理部門へのキャリアパスも可能です。実際に現場の社員が異動し、活躍している例も多数ございます。 ※外出時は、グループ会社が運営しているサテライトオフィスなども利用でき、テレワークOK。効率よく働くことが可能です! ~裁量大の環境~ お客様の予定を考慮しつつ、スケジュールは個人裁量で決定できます。一日単位、月単位で「どう動いていくか」を考えるマネジメント力も身につくはず。連休や平日の催事に向けたスケジュール調整もでき、「子供の行事に参加できるので嬉しい」なんて社員の声も。
給与
月給21万円~35万円 ★九州・東北採用の場合、月給19万円~30万円 ※前給・経験・スキル・年齢などを考慮し決定 ※時間外手当は別途全額支給 ※資格手当あり(管理業務主任者 月1万円 ※マンション部門のみ) ※交通費全額支給
勤務地
本社および各支店※配属先は現住所を考慮します (東京・千葉・埼玉・神奈川・岩手・大阪・神戸・京都・福岡・長崎・鹿児島・大分) ◆マンション管理 各支店 ・首都圏(東京・千葉・埼玉・神奈川) ・東北(岩手) ・関西(大阪・神戸・京都) ・九州(福岡・長崎・鹿児島・大分) ◆ビル管理 ・首都圏各事業所(東京、神奈川)
仕事
総合職として採用後、希望や経験を考慮し、以下のいずれかに配属となります。 ※初任配属後はジョブローテンション有 【マンション管理】 住民の方とコミュニケーションをとりながら、「マンション全体の資産価値向上」を目指し、分譲マンションの管理業務を担います。 ◆マンション内のルール改定 ◆組合会計の収支改善提案 ◆建物修繕・改善提案 ◆総会・理事会などの運営補助 ◆定期的なマンションの巡回 ほか 【ビル管理】 オーナー様に代わってオフィスビルや商業施設ビルをはじめ、さまざまなビルの管理・運営を行います。 ◆各種法令点検の実施 ◆収支改善の提案 ◆修繕計画・工事提案・工事立会 ◆賃貸物件のテナント対応 ほか 【受託営業】 当社で新たに管理する物件の所有者(地方自治体、官公庁など)に対して管理受託の営業を行います。 ◆情報収集・物件調査 ◆提案書・見積書作成提出 ◆顧客交渉 ◆管轄部署への導入引継ぎ ※将来的に人事など一般管理部門へのキャリアパスも可能です。実際に現場の社員が異動し、活躍している例も多数! ※外出時は、グループ会社が運営しているサテライトオフィスなども利用でき、テレワークOK。効率よく働くことが可能です! ~裁量大の環境~ お客様の予定を考慮しつつ、スケジュールは個人裁量で決定できます。一日単位、月単位で「どう動いていくか」を考えるマネジメント力も身につくはず。連休や平日の催事に向けたスケジュール調整もでき、「子供の行事に参加できるので嬉しい」なんて社員の声も。
給与
月給21万円~35万円 ★九州採用の場合、月給19万円~30万円 ※前給・経験・スキル・年齢などを考慮し決定 ※時間外手当は別途全額支給 ※資格手当あり(管理業務主任者 月1万円 ※マンション部門のみ) ※交通費全額支給
勤務地
本社および各支店※配属先は現住所を考慮します (東京・千葉・埼玉・神奈川・福岡・鹿児島・大分) ※在宅や、東急グループが運営するシェアオフィスでも勤務も可能。 ◆マンション管理 ・首都圏各支店(東京・千葉・埼玉・神奈川) ・九州(福岡・鹿児島・大分) ◆ビル管理 ・首都圏各事業所(東京、神奈川)、物件 ◆受託営業 ・首都圏(東京) ・九州(福岡)
仕事
総合職として採用後、希望や経験を考慮し、以下のいずれかに配属となります。 ※初任配属後はジョブローテンション有 【マンション管理】 住民の方とコミュニケーションをとりながら、「マンション全体の資産価値向上」を目指し、分譲マンションの管理業務を担います。 ◆マンション内のルール改定 ◆組合会計の収支改善提案 ◆建物修繕・改善提案 ◆総会・理事会などの運営補助 ◆定期的なマンションの巡回 ほか 【ビル管理】 オーナー様に代わってオフィスビルや商業施設ビルをはじめ、さまざまなビルの管理・運営を行います。 ◆各種法令点検の実施 ◆収支改善の提案 ◆修繕計画・工事提案・工事立会 ◆賃貸物件のテナント対応 ほか 【受託営業】 当社で新たに管理する物件の所有者(地方自治体、官公庁など)に対して管理受託の営業を行います。 ◆情報収集・物件調査 ◆提案書・見積書作成提出 ◆顧客交渉 ◆管轄部署への導入引継ぎ ※将来的に人事など一般管理部門へのキャリアパスも可能です。実際に現場の社員が異動し、活躍している例も多数! ※外出時は、グループ会社が運営しているサテライトオフィスなども利用でき、テレワークOK。効率よく働くことが可能です! ~裁量大の環境~ お客様の予定を考慮しつつ、スケジュールは個人裁量で決定できます。一日単位、月単位で「どう動いていくか」を考えるマネジメント力も身につくはず。連休や平日の催事に向けたスケジュール調整もでき、「子供の行事に参加できるので嬉しい」なんて社員の声も。
給与
月給21万円~35万円 ★九州採用の場合、月給19万円~30万円 ※前給・経験・スキル・年齢などを考慮し決定 ※時間外手当は別途全額支給 ※資格手当あり(管理業務主任者 月1万円 ※マンション部門のみ) ※交通費全額支給
勤務地
本社および各支店※配属先は現住所を考慮します (東京・千葉・埼玉・神奈川・福岡・鹿児島・大分) ※在宅や、東急グループが運営するシェアオフィスでも勤務も可能。 ◆マンション管理 ・首都圏各支店(東京・千葉・埼玉・神奈川) ・九州(福岡・鹿児島・大分) ◆ビル管理 ・首都圏各事業所(東京、神奈川)、物件 ◆受託営業 ・首都圏(東京) ・九州(福岡)
仕事
総合職として採用後、希望や経験を考慮し、以下のいずれかに配属となります。 ※初任配属後はジョブローテンション有 【マンション管理】 住民の方とコミュニケーションをとりながら、「マンション全体の資産価値向上」を目指し、分譲マンションの管理業務を担います。 ◆マンション内のルール改定 ◆管理組合の健全な運営 ◆建物修繕・改善提案 ◆理事会などの資料作成 ◆定期的なマンションの巡回 ほか 【ビル管理】 オーナー様に代わってオフィスビルや商業施設ビルをはじめ、さまざまなビルの管理・運営を行います。飛び込み営業はありません。 ◆各種法令点検の実施 ◆収支改善の提案 ◆修繕計画・工事提案・工事立会 ◆賃貸物件のテナント対応 ほか ※将来的に人事など一般管理部門へのキャリアパスも可能です。実際に現場の社員が異動し、活躍している例も多数! ※外出時は、グループ会社が運営しているサテライトオフィスなども利用でき、テレワークOK。効率よく働くことが可能です! ~裁量大の環境~ お客様の予定を考慮しつつ、スケジュールは個人裁量で決定できます。一日単位、月単位で「どう動いていくか」を考えるマネジメント力も身につくはず。連休や平日の催事に向けたスケジュール調整もでき、「子供の行事に参加できるので嬉しい」なんて社員の声も。
給与
月給20万円~35万円 ★北海道・九州・静岡採用の場合、月給18万円~35万円 ※前給・経験・スキル・年齢などを考慮し決定 ※時間外手当は別途全額支給 ※資格手当あり ※交通費全額支給
勤務地
本社および各支店※配属先は現住所を考慮します (北海道・東京・千葉・埼玉・神奈川・大阪・大分・静岡) ※在宅や、東急グループが運営するシェアオフィスでも勤務も可能。 ◆マンション管理 ・首都圏各支店(東京・千葉・埼玉・神奈川) ・北海道(北海道札幌市中央区) ・九州(大分) ◆ビル管理 ・首都圏各事業所(東京、神奈川) ・静岡(静岡県静岡市葵区) ・大阪(大阪府大阪市中央区)
仕事
総合職として採用後、希望や経験を考慮し、以下のいずれかに配属となります。 ※初任配属後はジョブローテンション有 【マンション管理】 住民の方とコミュニケーションをとりながら、「マンション全体の資産価値向上」を目指し、分譲マンションの管理業務を担います。 ◆マンション内のルール改定 ◆管理組合の健全な運営 ◆建物修繕・改善提案 ◆理事会などの資料作成 ◆定期的なマンションの巡回 ほか 【ビル管理】 オーナー様に代わってオフィスビルや商業施設ビルをはじめ、さまざまなビルの管理・運営を行います。飛び込み営業はありません。 ◆各種法令点検の実施 ◆収支改善の提案 ◆修繕計画・工事提案・工事立会 ◆賃貸物件のテナント対応 ほか ※将来的に人事など一般管理部門へのキャリアパスも可能です。実際に現場の社員が異動し、活躍している例も多数! ※外出時は、グループ会社が運営しているサテライトオフィスなども利用でき、テレワークOK。効率よく働くことが可能です! ~裁量大の環境~ お客様の予定を考慮しつつ、スケジュールは個人裁量で決定できます。一日単位、月単位で「どう動いていくか」を考えるマネジメント力も身につくはず。連休や平日の催事に向けたスケジュール調整もでき、「子供の行事に参加できるので嬉しい」なんて社員の声も。
給与
月給20万円~35万円 ★北海道・九州・静岡採用の場合、月給18万円~35万円 ※前給・経験・スキル・年齢などを考慮し決定 ※時間外手当は別途全額支給 ※資格手当あり ※交通費全額支給
勤務地
本社および各支店※配属先は現住所を考慮します (北海道・東京・千葉・埼玉・神奈川・大阪・大分・静岡) ※在宅や、東急グループが運営するシェアオフィスでも勤務も可能。 ◆マンション管理 ・首都圏各支店(東京・千葉・埼玉・神奈川) ・北海道(北海道札幌市中央区) ・九州(大分) ◆ビル管理 ・首都圏各事業所(東京、神奈川) ・静岡(静岡県静岡市葵区) ・大阪(大阪府大阪市中央区)
仕事
総合職として採用後、希望や経験を考慮し以下のいずれかに配属となります。 ※初任配属後はジョブローテンション有 【マンション管理】 住民の方とコミュニケーションをとりながら、「マンション全体の資産価値向上」を目指し、分譲マンションの管理業務を担います。 ◆マンション内のルール改定 ◆管理組合の健全な運営 ◆建物修繕・改善提案 ◆理事会などの資料作成 ◆定期的なマンションの巡回 ほか 【ビル管理】 オーナー様に代わってオフィスビルや商業施設ビルをはじめ、様々なビルの管理・運営を行います。飛び込み営業はありません。 ◆各種法令点検の実施 ◆収支改善の提案 ◆修繕計画・工事提案・工事立会 ◆賃貸物件のテナント対応 ほか 【法人営業】 ビルオーナーおよび官公庁に対しての提案営業。紹介や公募(指定管理者募集)が中心です。 対象施設:オフィス・商業施設ビル、図書館、文化ホール、スタジアム、プラネタリウムなど ◆情報収集、物件調査、見積提出 ◆提案書作成、プレゼン準備(チーム体制) ほか ※将来的に人事など一般管理部門へのキャリアパスも可能です。実際に現場の社員が異動し、活躍しています! ※外出時は、グループ会社が運営しているサテライトオフィスなども利用でき、テレワークOK。効率よく働くことが可能です! ~裁量大の環境~ お客様の予定を考慮しつつ、スケジュールは個人裁量で決定できます。一日単位、月単位で「どう動いていくか」を考えるマネジメント力も身につくはず。連休や平日の催事に向けたスケジュール調整もでき、「子供の行事に参加できるので便利」なんて社員の声も。
給与
月給20万円~35万円 ★九州・静岡採用の場合、月給18万円~35万円 ※前給・経験・スキル・年齢などを考慮し決定 ※時間外手当は別途支給 ※資格手当あり ※交通費全額支給
勤務地
本社および各支店※配属先は現住所を考慮します。(東京・千葉・埼玉・神奈川・大阪・京都・神戸・福岡・長崎・鹿児島・静岡) ◆マンション管理 ・首都圏各支店(東京、埼玉、千葉、神奈川) ・関西(大阪、京都、神戸) ・九州(福岡、長崎、大分、鹿児島) ◆ビル管理 ・首都圏各事業所(東京、神奈川) ・静岡(静岡県静岡市葵区) ・大阪(大阪府大阪市中央区) ◆法人営業 ・東京(渋谷)
仕事
希望や経験を考慮し、以下のいずれかをお任せします。総合職として、初任配属後はジョブローテーションがあります。 ◎マンション管理 「マンション全体の資産価値向上」を目指し、分譲マンションの管理業務を実施。住民の方の困りごとをいかに引き出すか、コミュニケーション力がポイントです。 ◆マンション内のルール改定 ◆管理組合の健全な運営 ◆建物修繕・改善提案 ◆理事会などの資料作成 ◆定期的なマンションの巡回 ほか ◎ビル管理 オーナー様に代わってオフィスビルや商業施設ビルをはじめ、様々なビルの管理・運営を行います。 ◆各種法令点検の実施 ◆収支改善の提案 ◆修繕計画・工事提案・工事立会 ◆賃貸物件のテナント対応 ほか ◎管理受託営業 ビルオーナーおよび官公庁に対しての提案営業。紹介や公募(指定管理者募集)が中心です。 対象施設:オフィス・商業施設ビル、図書館、文化ホールなど ◆情報収集、物件調査、見積提出 ◆提案書作成、プレゼン準備(チーム体制) ほか ※将来的に人事など一般管理部門へのキャリアパスも可能です。実際に現場の社員が異動し、活躍しています! ※外出時は、グループ会社が運営しているサテライトオフィスなども利用でき、テレワークOK。効率よく働くことが可能です! 【裁量大の環境】 お客様の予定を考慮しつつ、スケジュールは個人裁量で決定できます。一日単位、月単位で「どう動いていくか」を考えるマネジメント力も身につくはず。連休や平日の催事に向けたスケジュール調整もでき、「子供の行事に参加できるので便利」なんて社員の声も。 【資格・スキル習得を支援】 社員研修制度として「企業内大学」があり、TCBC(東急コミュニティービジネスカレッジ)を設置し、講座を実施。また外部提携のスクールを活用することも可能です。習得した資格に応じたキャリアアップの道もあります。
給与
月給20万円~35万円 ★九州・静岡採用の場合、月給18万円~35万円 ※前給・経験・スキル・年齢などを考慮し決定 ※時間外手当は別途支給 ※資格手当あり ※交通費全額支給
勤務地
本社および各支店※配属先は現住所を考慮します。(東京・千葉・埼玉・神奈川・大阪・京都・神戸・福岡・長崎・鹿児島・静岡) ◆マンション管理 ・首都圏各支店(東京、埼玉、千葉、神奈川) ・関西(大阪、京都、神戸) ・九州(福岡、長崎、鹿児島) ◆ビル管理 ・首都圏各事業所(東京、神奈川) ・静岡(静岡県静岡市葵区) ・大阪(大阪府大阪市中央区) ◆管理受託営業 ・東京
仕事
希望や経験を考慮し、以下のいずれかをお任せします。 <マンション管理> 「マンション全体の資産価値向上」を目指し分譲マンションの管理業務を実施。住民の方の困りごとをいかに引き出すか、コミュニケーション力がポイントとなります。 ◆マンション内のルール改定 ◆管理組合の健全な運営 ◆建物修繕・改善提案 ◆理事会などの資料作成 ◆定期的なマンションの巡回 ほか <ビル管理> オーナー様に代わってビルの管理・運営を実施。オフィスビルや商業施設ビルをはじめ、様々なビルの管理を行っています。 ◆各種法令点検の実施 ◆収支改善の提案 ◆修繕計画・工事提案・工事立会 ◆賃貸物件のテナント対応 ほか <管理受託営業> ビルオーナーおよび官公庁に対しての提案営業。紹介や公募(指定管理者募集)が中心です。 対象施設:オフィス・商業施設ビル、図書館、文化ホールなど ◆情報収集、物件調査、見積提出 ◆提案書作成、プレゼン準備(チーム体制) ほか ※将来的に人事など一般管理部門へのキャリアパスも可能です。実際に現場の社員が異動し、活躍しています! ――★――――――――― 自らの裁量でスケジュールを決定! ―――――――――★―― スケジュールはお客様の予定を考慮しつつ、個人裁量で決定することができます。自分にとって効率のいい一日単位のスケジュールの組み立てはもちろん、月単位で「どう動いていくか」を考える自己マネジメント力も自然と身につくはず。連休や、平日の催事に向けたスケジュール調整も可能なので、「子供の行事に参加できるので、便利」なんて社員の声も。 ――★―――――――― 「企業内大学」で、資格・スキル習得を支援 ――――――――★―― 資格取得、スキルアップを支援する社員研修制度として、TCBC(東急コミュニティービジネスカレッジ)を設置し、講座を実施しています。さらに社内の研修カリキュラムだけでなく、外部提携のスクールも活用することが可能。習得した資格に応じたキャリアアップの道のりもございます!
給与
月給20万円~35万円 ★九州・静岡採用の場合、月給18万円~35万円 ※前給・経験・スキル・年齢等を考慮し決定 ※時間外手当は別途支給 ※資格手当あり
勤務地
本社および各支店(東京・千葉・埼玉・神奈川・大阪・京都・神戸・福岡・長崎・鹿児島・静岡) ◆マンション管理 ・首都圏各支店(東京、埼玉、千葉、神奈川) ・関西(大阪、京都、神戸) ・九州(福岡、長崎、鹿児島) ◆ビル管理 ・首都圏各事業所(東京、神奈川) ・静岡(静岡県静岡市葵区) ・大阪(大阪府大阪市中央区) ◆管理受託営業 ・東京
仕事
【主な業務内容は…】 担当の物件に常駐するか、複数の物件を巡回しながら、設備管理業務に携わります。 ■各種設備機器の運転操作、日常点検 ■設備の修繕対応 ■オーナー様への不具合箇所の改修工事提案・見積書作成 ■各種設備機器および館内異常時の緊急対応 入社後は、OJT研修を通して徐々に実務を覚えていきましょう。 物件はチームを組んで対応し、あなたには技術面における業務を担当していただきます。 【残業や休日の呼び出しはあるの?】 残業や休日出勤も少なく、急な呼び出しはほとんどありません。 休日出勤があっても、振替休日が取りやすい環境です。 メリハリのある働き方なので、プライベートも充実できます。 キャリアアップにおいては、マネジメントなどのビジネススキルを学べるほか、 企業内大学「東急コミュニティービジネスカレッジ(TCBC)」で資格取得を目指せます。 詳細は、下記(磨ける・身に付く専門スキル欄)に記載しています。ぜひそちらもご覧ください。 <コミュニケーション力が活きる仕事です> オーナー様への状況報告は、大切な業務のひとつでもあります。専門的なことを「より分かりやすく説明する」スキルが重要です。そのため、専門知識の有無よりも、コミュニケーションスキルが大事。 分かりやすくものごとを伝えるためのコミュニケーション力や、あなたのお客様目線が活かせる仕事なのです。
給与
【首都圏・石川県(金沢市)・愛知県(名古屋市)】月給19万円~32万円 【北海道(札幌・ニセコ)】月給17.5万円~25万円 ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇
勤務地
東京都、神奈川県、石川県(金沢市)、愛知県(名古屋市)、北海道(札幌市・ニセコ)の管理物件もしくは事務所 ※勤務エリアの希望は考慮します。
仕事
【主な業務内容は…】 ■各種設備機器の運転操作、日常点検 ■設備の修繕対応 ■オーナー様への不具合箇所の改修工事提案・見積書作成 ■各種設備機器および館内異常時の緊急対応 入社後は、OJT研修を通して徐々に実務を覚えていきましょう。 物件はチームを組んで対応し、あなたには技術面における業務を担当していただきます。 【残業や休日の呼び出しはあるの?】 残業や休日出勤も少なく、急な呼び出しはほとんどありません。 休日出勤があっても、振替休日が取りやすい環境です。 メリハリのある働き方なので、プライベートも充実できます。 キャリアアップにおいては、マネジメントなどのビジネススキルを学べるほか、 企業内大学「東急コミュニティービジネスカレッジ(TCBC)」で資格取得を目指せます。 詳細は、下記(磨ける・身に付く専門スキル欄)に記載しています。ぜひそちらもご覧ください。
給与
【総合職】月給20万円~32万円 【一般職】月給17.5万円~25万円 ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇 【総合職・一般職いずれかを選択可】 総合職/マネージャーとしてのキャリアを目指すゼネラリストコース 一般職/技術力を追求するスペシャリストコース
勤務地
北海道(札幌市)、東京都、神奈川県、愛知県(名古屋市)、長野県(茅野市)、石川県(金沢市)、大阪府、京都府、兵庫県、三重県、福岡県(福岡市)の各管理物件・事業所 ※勤務エリアの希望は考慮します。
仕事
希望や経験を考慮し、以下のいずれかをお任せします。 【マンション管理コンサルタント】 ■管理組合運営業務 (管理組合理事会・総会の運営、担当物件巡回、消防計画作成、保険契約管理、イベント支援等) ■会計マネジメント業務 (未収納金督促、収納・支払業務、予決算業務の確認・手配・報告) ■建物・住環境改善提案 (防犯・防災対策、照明・オートロック・宅配ボックス等の工事提案、災害対応等) 【ビル管理コンサルタント】 ■オフィスビル・商業ビルの管理運営業務 (受注物件の管理・運営、PM業務の実施及び調整) ■オーナー対応 (建物修繕工事提案、資産価値向上の提案、賃料交渉) ■テナント対応 (管理委託契約締結・更新、外注管理、営繕工事提案、設備・ 館内異常時の緊急対応、点検・改修工事の立会い) ※将来的に人事など一般管理部門へのキャリアパスも可能です。 実際に現場の社員が異動し、活躍しています! ご希望を考慮しますので、積極的にご相談ください。
給与
月給20万1000円~31万円 ※前給・経験・スキル・年齢等を考慮し決定 ※時間外手当は別途支給
勤務地
本社および各支店(東京・千葉・埼玉・神奈川) ■マンション管理コンサルタント ・首都圏各支店(東京・千葉・埼玉・神奈川) ■ビル管理コンサルタント ・首都圏各事業所(東京・神奈川)
仕事
希望や経験を考慮し、以下のいずれかをお任せします。 【マンション管理コンサルタント】 ■管理組合運営業務 (管理組合理事会・総会の運営、担当物件巡回、消防計画作成、保険契約管理、イベント支援等) ■会計マネジメント業務 (未収納金督促、収納・支払業務、予決算業務の確認・手配・報告) ■建物・住環境改善提案 (防犯・防災対策、照明・オートロック・宅配ボックス等の工事提案、災害対応等) 【ビル管理コンサルタント】 ■オフィスビル・商業ビルの管理運営業務 (受注物件の管理・運営、PM業務の実施及び調整) ■オーナー対応 (建物修繕工事提案、資産価値向上の提案、賃料交渉) ■テナント対応 (管理委託契約締結・更新、外注管理、営繕工事提案、設備・ 館内異常時の緊急対応、点検・改修工事の立会い) 【マンション・ビル・施設管理受託営業】 ■デベロッパーやビル施設所有者に対する管理運営受託営業 (情報収集・物件調査・見積作成提出・提案書作成提出・顧客交渉・社内打合)
給与
月給20万1000円~31万円 ※前給・経験・スキル・年齢等を考慮し決定 ※時間外手当は別途支給
勤務地
本社および各支店(東京・千葉・埼玉・神奈川・大阪・京都・兵庫・福岡・長崎・名古屋・北海道) ■マンション管理コンサルタント ・首都圏各支店(東京・千葉・埼玉・神奈川) ・北海道支店(北海道札幌市中央区) ・関西圏各支店(大阪市中央区・神戸市中央区・京都市中京区) ・九州各支店(福岡市博多区・長崎市銅座町) ■ビル管理コンサルタント ・首都圏各事業所、物件(東京・千葉・埼玉・神奈川) ・北海道支店(北海道札幌市中央区) ・東海ビル運営部(名古屋市中村区) ■マンション・ビル・施設管理受託営業 ・本社(東京都世田谷区用賀)
仕事
■管理組合の定期打合せ(理事会・修繕委員会) ■施工計画書の作成、道路使用申請、88条申請などの施工管理計画全般 ■現場管理(品質、工程、安全、原価、環境の管理、期中検査、協力業者の管理・指導、居住者対応等) ■竣工対応(竣工書類の作成など) ■アフター対応(アフター点検など) 【現場は首都圏が中心】 東京・千葉・埼玉・神奈川の各施工エリアで、15人のチームを編成しています。 配属はお住まいの地域を考慮して決定しますので、遠方の案件を担当することはほとんどありません。 【工期は】 1件の工期は平均3か月~5か月ほどです。 【入社後は】 あなたの経験やスキルに応じてOJTを行います。
給与
月給:25万円~ ※前給・経験・スキル・年齢等を考慮し決定 ※時間外手当は別途支給
勤務地
■現場 東京・千葉・埼玉・神奈川の各エリア ※勤務地は最大限、考慮して配属先を決定します ※直行直帰可能 ■事務所 東京都渋谷区東一丁目26番20号 東京建物東渋谷ビル2F 各線「渋谷」駅徒歩10分
仕事
希望や経験を考慮し、以下のいずれかをお任せします。 【ビル管理コンサルタント】 ■オフィスビル・商業ビルの管理運営業務 (受注物件の管理・運営、PM業務の実施及び調整) ■オーナー対応 (建物修繕工事提案、資産価値向上の提案、賃料交渉) ■テナント対応 (管理委託契約締結・更新、外注管理、営繕工事提案、設備・ 館内異常時の緊急対応、点検・改修工事の立会い) 【マンション管理コンサルタント】 ■管理組合運営業務 (管理組合理事会・総会の運営、担当物件巡回、消防計画作成、保険契約管理、イベント支援等) ■会計マネジメント業務 (未収納金督促、収納・支払業務、予決算業務の確認・手配・報告) ■建物・住環境改善提案 (防犯・防災対策、照明・オートロック・宅配ボックス等の工事提案、災害対応等) 【ビル・施設管理受託営業】 ■ビル施設所有者に対する管理運営受託営業 (情報収集・物件調査・見積作成提出・提案書作成提出・顧客交渉・社内打合) 【エネルギーサービス提案営業】(熱供給サービス、電力サービス) ■マンション理事会・総会での提案、契約、導入、管理部門折衝、協力業者折衝 ■サービス導入済マンションの運営 (入退去管理、メンテナンス、検針・課金請求・緊急対応など)
給与
月給20万1000円~31万円 ※前給・経験・スキル・年齢等を考慮し決定 ※時間外手当は別途支給
勤務地
本社および、首都圏(東京・埼玉・千葉・神奈川)・名古屋 ※U・Iターン歓迎 ※現住所・経験・適性等を考慮した上で勤務地を決定させて頂きます。 ※入社後に定期異動(ジョブローテーション)可能性あり 入社後に異動希望先を申請できる制度あり(一定の条件あり) ★本社 東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー ★名古屋支店 愛知県名古屋市中区錦3-28-18 ニューサカエビル8F
仕事
希望や経験を考慮し、以下のいずれかをお任せします。 【分譲マンション管理】 ■管理組合の運営業務(物件の巡回や組合理事会への各種対応など) ■建物・住環境の改善提案(防犯・防災対策やそれに伴う工事提案など) ■予算・決算業務の確認・手配・報告 など ※一人あたり12棟前後を担当いただきます。 【ビル管理】 ■オフィスビル・商業ビルの管理運営業務(BM・PM) ■建物の修理や資産価値の向上に向けた提案・賃料交渉 ■テナント対応(管理委託に関する業務対応など) ※巡回もしくは常駐にて、担当物件を管理いただきます
給与
月給20万1000円~31万円 ※前給・経験・スキル・年齢等を考慮し決定 ※時間外手当は別途支給
勤務地
本社および、首都圏(東京・埼玉・千葉・神奈川)札幌・名古屋・福岡 ※U・Iターン歓迎 ※現住所・経験・適性等を考慮した上で勤務地を決定させて頂きます。 ※入社後に定期異動(ジョブローテーション)可能性あり 入社後に異動希望先を申請できる制度あり(一定の条件あり) ★本社住所 東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー
仕事
【具体的には】 ■管理組合の定期打合せ(理事会・修繕委員会) ■施工計画書の作成、道路使用申請、88条申請などの施工管理計画全般 ■現場管理(品質、工程、安全、原価、環境の管理、期中検査、協力業者の管理・指導、居住者対応等) ■竣工対応(竣工書類の作成など) ■アフター対応(アフター点検など) 【現場は首都圏が中心】 東京・千葉・埼玉・神奈川の各施工エリアで、15人のチームを編成しています。 配属はお住まいの地域を考慮して決定しますので、遠方の案件を担当することはほとんどありません。 【工期は】 1件の工期は平均3か月~5か月ほどです。 繁忙期は、春工事(3月~6月)、秋工事(9月~12月)の2つの時期です。 【入社後は】 あなたの経験やスキルに応じてOJTを行います。
給与
月給:22万円~ ※前給・経験・スキル・年齢等を考慮し決定 ※時間外手当は別途支給
勤務地
■事務所 東京都渋谷区東一丁目26番20号 東京建物東渋谷ビル2F 各線「渋谷」駅徒歩10分 ■現場 東京・千葉・埼玉・神奈川の各エリア 現住所を考慮して決定します
仕事
【具体的には】 ・最初に相談を受けるのは、当社の管理するマンションの管理員や運営スタッフとなります。 その後、直接訪問して希望を聞き、マンション管理規約を考慮しながらリフォームプランを提案します。 ・見積作成や工事業者手配、進捗管理から、アフターフォローまで、 引き渡しまでの業務に一貫して携わります。 ・スケルトンリフォームのような大規模なリフォームから、システムキッチン・バスなど水回りの取替え、 建具の小修繕、クロスやフローリングの張替え、カーテンや家具などのインテリアコーディネートなど、 扱う案件は広範囲にわたります。
給与
月給20万円以上+残業手当 ※スキル・経験を考慮の上、決定します。
勤務地
配属となるチームごとに異なります。 ■リフォームチームA 東京都渋谷区東1-26-20 東京東建物ビル ※「渋谷駅」徒歩約10分 ■リフォームチームB 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブウエスト23階 ※「海浜幕張駅」徒歩約7分 ■リフォームチームC 東京都豊島区池袋2-77-5 フォーラム・アイエス3階 ※「池袋駅」徒歩約10分 ■リフォームチームD・E 神奈川県横浜市都筑区中川1-4-1ハウススクエア横浜3階 ※「中川駅」徒歩約5分
仕事
■主に下記の業務をお任せします。 ・設備の保守・点検(給排水、消防、エレベーター等) ・在庫空家および退去空家の修繕、緊急修理等 ・団地内の巡視や入居者対応、緊急対応等 ・その他、所轄部署での指示事項やマニュアルに沿った業務全般 ◎設備の故障など、自分で対応が難しい場合は、速やかに業者を手配して修理対応を行います。
給与
月給19万円~28万円 ◎別途、早出・残業手当支給 ◎資格・経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します! ※試用期間3ヶ月(同条件)
勤務地
【大阪府内の当社事務所/多数あり!】 堺市、豊中市、泉大津市、高槻市、枚方市、八尾市、西宮市 <すべて駅チカ徒歩5分以内です★>
仕事
■主に下記の業務をお任せします。 ・設備の保守・点検(給排水、消防、エレベーター等) ・在庫空家および退去空家の修繕、緊急修理等 ・団地内の巡視や入居者対応、緊急対応等 ・その他、所轄部署での指示事項やマニュアルに沿った業務全般 ◎設備の故障など、自分で対応が難しい場合は、速やかに業者を手配して修理対応を行います。 【同時募集】マンション・ビルの諸設備の管理 <神戸> マンション等の各種設備機器の巡回点検・保守業務を担当します。 ・給与/月給19万円~28万円 ・時間/9:00~18:00(休憩60分) ・休日/土曜・日曜・祝日 ・勤務地/神戸市中央区三宮町1-2-1 三神ビルディング(各線「三ノ宮」駅から徒歩5分) ※詳細はお気軽にお問合せ下さい!
給与
月給19万円~28万円 ※別途残業手当支給 ※資格・経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します!
勤務地
【勤務地/面接地】岡山市北区蕃山町1-20 岡山県開発公社ビル3F ◆山陽本線「岡山」駅から徒歩10分 ◆岡山電気軌道「柳川」駅から徒歩2分
仕事
公営住宅の運営・管理を行う管理センターが職場となります。 【具体的には】 公営住宅の運営・管理 ・家賃収納、督促業務 ・入居者対応、退去修繕立会、住宅募集、駐車場募集 ・収入認定、家賃算定 ・自治会対応 等 ※総合職のため、初任配属後のジョブローテーション有 ※業務の1/3は事務的な業務となります。 行政との仲介のための事務処理(入居・駐車場・家賃収納・督促業務等)を行っており、 その進捗管理など、マネージャー的ポジションの仕事をお任せします。 <ココが違う!!>※緊急対応はほぼナシ! 居住者への対応は、時間外の専用窓口も設けており、 土日などの緊急の場合でも、提携する警備会社がありますので安心です!
給与
[a]月給26万円~ [b]月給21万円~ [c]月給20万円~ ※経験・スキル・所持資格・年齢などを考慮し、決定します ※別途時間外手当等あり
勤務地
[公営住宅] ■奈良県橿原市(近鉄「大和八木」駅から徒歩5分) ■他大阪府内多数 ※希望考慮
仕事
≪具体的には≫ 【分譲マンション運営コンサルタント】 ◇マンション管理組合に向けての運営コンサルティング ◇予算承認及び、決定のためのマネジメント業務 ◇建物や住環境改善に向けての提案など 【公営団地の運営・管理】 ◇家賃収納、督促業務 ◇入居者対応、過去修繕立会、住宅募集、駐車場募集 ◇収入認定・家賃算出 ◇自治会対応など ※総合職での採用のため、初任配属後のジョブローテーションあり
給与
月給19~28万円 ※経験・スキル・所持資格・年齢などを考慮の上優遇 ※別途時間外手当などあり
勤務地
≪勤務地≫ ■大阪府内 ■兵庫県内 ■京都府京都市 ■岡山県倉敷市 ※上記エリアの事業所または支店での勤務です。 【アクセス】 勤務地により異なる
仕事
≪具体的には≫ 【分譲マンション運営コンサルタント】 ◇マンション管理組合に向けての運営コンサルティング ◇予算承認及び、決定のためのマネジメント業務 ◇建物や住環境改善に向けての提案など 【公営団地の運営・管理】 ◇家賃収納、督促業務 ◇入居者対応、過去修繕立会、住宅募集、駐車場募集 ◇収入認定・家賃算出 ◇自治会対応など ※総合職での採用のため、初任配属後のジョブローテーションあり
給与
月給19~28万円 ※経験・スキル・所持資格・年齢などを考慮の上優遇 ※別途時間外手当などあり
勤務地
≪勤務地≫ ■大阪府内 ■兵庫県内 ■京都府京都市 ■岡山県倉敷市 ※上記エリアの事業所または支店での勤務です。 【アクセス】 勤務地により異なる
仕事
【具体的には】 ビル・商業施設・マンションにおける下記の業務。 <1>設備修繕業務 (1)設備改修・修繕工事の元請負現場施工監理及び安全・品質等に関する管理・提案業務 (2)同上、他社元請負工事における監理業務 (3)工事完了後のアフター対応業務 (4)その他所属部署から指示する業務 <2>ビルの諸設備の管理 (1)各種設備機器の運転監視・日常点検及び保守業務 (2)各種設備の維持管理業務 (3)各ビル設備の現状把握及び報告・改修提案業務 (4)その他所轄部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施 <3>マンション・ビルの諸設備の管理 (1)各種設備機器の巡回点検・重点点検及び保守業務 (2)各種報告書・提案書・見積り作成業務 (3)管理組合への報告・説明・工事提案受注業務 (4)協力業者指導、管理組合・オーナー及び居住者対応 (5)工事の実施・立会い・アフター対応 (6)設備異常時の緊急対応 (7)その他所轄部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施
給与
月給19万円~28万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。
勤務地
<1><2> 大阪府大阪市中央区博労町3-2-8 岩田東急ビル4F ・地下鉄「心斎橋」「本町」「堺筋本町」「長堀橋」各駅より徒歩8分 <3> 兵庫県神戸市中央区三宮町1-2-1 三神ビルディング ・各線「三ノ宮」駅下より徒歩5分 ※U・Iターン歓迎!
仕事
【具体的には】 ビル・商業施設・マンションの大規模改修工事または内装改修工事における下記の業務。 (1)改修工事提案業務 (2)改修工事設計全般 (3)現地確認・調査業務 (4)協力会社指導、見積精査、その他工事に関する業務 (5)現場施工管理及び安全・品質等に関する業務 (6)他社元請工事における監理業務 (7)工事完了後のアフター対応業務 (8)その他所轄部署の指示する業務
給与
月給22万円~35万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。
勤務地
大阪府大阪市中央区博労町3-2-8 岩田東急ビル4F ※U・Iターン歓迎!
仕事
【具体的には】 (1)大規模修繕改修工事に関わる設計及び受注営業業務 (2)見積精査、現場施工管理、安全品質管理等 ※診断・劣化調査をもとに、お客様への修繕提案がメイン。 ニーズを捉えた最適な提案がポイントです。 完工までの一連を担当することもあり、工事全般にわたって 力を発揮していただけます。
給与
月給22万円~35万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。
勤務地
<リニューアルセンター 工事チームA> 大阪府大阪市中央区博労町3-2-8 岩田東急ビル4F ※U・Iターン歓迎!
仕事
【勤務スタイルは巡回系・常駐系の2種】 <巡回系> マンション、ビルを数棟担当しての設備の保守、工事の実施、差配が主業務です。 オーナー様への提案やテナント様対応など、コンサルタント的な部分でも 力を発揮していただきます。 <常駐系> 常駐ビルでの設備の保守、工事の実施、差配が主業務です。 オーナー様への提案やテナント様対応など、コンサルタント的な部分でも 力を発揮していただきます。 【具体的には】 (1)各種設備機器の点検・保守業務 (2)各種報告書・提案書・見積書作成業務 (3)顧客への報告・説明・工事提案受注業務 (4)協力会社指導、顧客および入居者・テナント対応 (5)工事の実施・立会い・アフター対応 (6)設備異常時の緊急対応 (7)官公庁折衝業務 (8)その他所管部署での指示事項やマニュアルに則った業務
給与
月給19万円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定します。
勤務地
<巡回系> 大阪市中央区北浜 地下鉄「淀屋橋」駅徒歩7分・「北浜」駅徒歩5分 <常駐系> 大阪市北区中之島 地下鉄「淀屋橋」駅徒歩5分 ※U・Iターン歓迎!
仕事
【具体的には】 ◎建築設備機器の操作運転業務 ◎諸設備の日常保守点検業務 ◎設備・館内異常時の緊急対応業務 ◎外注業者の点検や設備改修工事の立会い、施工管理業務 ◎その他、所轄部署での指示事項やマニュアルにのっとった業務の実施
給与
月給23万円+賞与+泊まり勤務手当(2500円/1日)
勤務地
大阪府大阪市中央区心斎橋 【アクセス】地下鉄各線「心斎橋」駅より徒歩1分 ※U・Iターン歓迎! ※転勤なし!
仕事
【具体的には】 建築物の大規模リニューアル工事、外壁や鉄部の塗装、防水工事、空調設備・配管等の改修工事などの、受注営業・施工管理を担当していただきます。 ■当社管理受託物件及び管理外物件(マンション・ビルなど)の大規模改修工事・営繕工事(建築工事・設備工事) ■建物・設備診断業務 ■改修工事計画立案・設計業務 ■工事現場担当業務 ■長期修繕計画作成業務 ■受注営業全般、他 ビルやマンションを気持ちよく長く使い続けるため、また資産価値を高めるために、外壁や配管設備などのリニューアルを行う大規模修繕工事分野が私たちの事業領域です。最適な修繕工事を行い、お客様のビル・マンションの資産価値を上げていくことは、新しい建物を一から造るよりもニーズが高く注目されています。 【やりがい】 改修工事の提案から受注営業・工事管理まで一貫してマンション管理組合と関わり、計画の最初から工事完了までプロジェクトの全てをコーディネイトしていただけます。工事管理では、現場スタッフや職人のまとめなど、リーダーシップを発揮し、品質の高いサービスと人を育成する喜びといった、大きなやりがいも得られます。また、長く続けていただく上では、ゆくゆくは社内でのステップアップも目指していただき、今後を見据えたプランも考えていただける環境でもあります。
給与
月給19万~22万円 ※年齢やスキルによりスタート給与を確定いたします
勤務地
北海道支店/北海道札幌市中央区北3条西2丁目2番1 日通札幌ビル4F
仕事
【具体的には】 ◎電気・空調・給排水衛生などの設備の操作運転、計器、データ集計 ◎設備の保守点検 ◎設備、館内の異常時の緊急対応 ◎修繕工事などの立会い、及び施工管理業務
給与
初任月給/22万~28万円 ※別途時間外手当支給 ※経験・スキル・保有資格・年齢年に応じて決定いたします。
勤務地
大阪市内の各物件 天王寺・阿倍野近辺・住之江区南港近辺・箕面市(千里中央近辺)等 ※U・Iターン歓迎!
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