2ページ：株式会社アシスト の求人・中途採用情報

【仕事内容】 公共領域におけるDX推進のための戦略立案から、実案件のリード、サービス企画までを幅広くカバーしていただきます。 【業務内容の変更範囲 雇入時：【仕事内容】に記載される業務】 【具体的には】 ◆プリセールス（提案フェーズ） ・国策の把握・理解と、地方自治体へのヒアリングを通じたRFI・RFP 要件の整理。 ・PoC（実証実験）の提案・リード、入札・プロポーザルにおける提案書作成および技術とりまとめ。 ・パートナー企業との共創・協業の推進。 ◆ポストセールス（構築・推進フェーズ） ・PM/PMO としてプロジェクトを統括。顧客やパートナーとの折衝を担い、円滑なプロジェクト管理を遂行。 ◆戦略立案・サービス企画 ・現場ニーズを基にした、汎用化・横展開が可能なソリューションの企画。 ・必要な技術要素の選定と、社内各製品技術部との調整・連携。 ◆扱う技術・ツール ・インフラ/プラットフォーム：AWS, Azure, Google Cloud, OCI ・データ利活用：DataSpider, HULFT, WebFOCUS, Oracle, PostgreSQL ・運用：JP1, Zabbix, セキュリティ製品 ・仮想化技術：Citrix, Ericom ・先端技術：生成AI ・公共特有プラットフォーム：NJSS, GoSTEP 【ミッション】 公共DXテクニカルソリューションアーキテクトとして、地方自治体や公共パートナー企業に対して、既存の製品軸に捉われない最適なITソリューションの提案・提供を行い、「日本の公共サービスのデジタル変革」と「アシストの新たなビジネスモデルの確立」を実現する。 【担当製品】 上記「扱う技術・ツール」に記載の製品群、および必要に応じて新規選定するソリューション。 【担当顧客】 地方公共団体の情報政策・業務担当課、および公共パートナー企業 【所属先】 現在の組織の特徴としては、営業と技術の垣根が低いフラットな文化と、全社の製品技術部によるバックアップ体制が特徴で、新設組織ならではのスピード感の中で、仕組み化・標準化・サービス化にも主体的に関わることができます。 変更の範囲：会社が指定する業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段北4-2-1 勤務地最寄駅：都営地下鉄 新宿線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

市ケ谷駅、麹町駅、半蔵門駅

＜予定年収＞800万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：335,000円～390,000円その他固定手当/月：13,000円～25,000円＜月給＞348,000円～415,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収には地域手当を含む■賞与：年3回（2月、6月、10月）※直近5年 平均15.9ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【2023年転職経験者に聞く「入社して良かった」トップ30社にランクイン！】■事業内容：単にソフトウェアを提供するのではなく、ソフトウェアで課題を解決する「パッケージ・インテグレーター」です。同社は現在6,200社を超えるお客様とお取引きがあり、サポート満足度94.8%、サポート継続率89.9%と高い水準を保っています。実はRDBとして有名なオラクルを国内で最初に手がけたのが同社であり、現在も販売代理店の中での売上は群を抜いています。■全社員共有のバイブル「哲学と信念」：創業者であり現会長のビル・トッテン氏が執筆した、「アシストの道徳」とも言える、アシストの価値観を明記した文章です。（HPご参照）・一番大切なこととして、『お客様にとって最高の会社になること』『コンピュータ・ソフトウェア分野で働く者にとって、最高の会社になること』『協力会社にとって最高の会社となること』であると記されています。全社員がこの考えに共感することで、社員数が千人を超えた現在も一体感のある組織として機能しています。■『上場しない』という経営方針：・周囲から「アシストさんほどの企業であれば上場しないのか」と聞かれることもありますが、現時点で上場する方針はありません。・その理由は上記「哲学と信念」にあります。上場するということは資金と引き換えに株主を増やすということですが、現時点で『株主にとって最高の会社となること』とは定義していません。・実は、同社の株主である株式会社アシストホールディングスは経営陣が代々受け継ぐ企業であり、株主と経営が一体であるからこそ社員に利益を還元することで、『働く者にとって、最高の会社』を実現しています。■ワークライフバランス制度：育児・介護短時間勤務制度、時差出勤制度、時間単位有給休暇、リフレッシュ休暇、ストック休暇、永年勤続休暇、クラブ活動（テニス、ゴルフ、登山、走行会等）※平均勤続年数12.9年（2026年4月時点）※離職率1.85%（2025年実績）

■職務内容： データベースを中心に専門性を高め、データベース分野のスペシャリストとして活動します。データベースに関わるお客様の課題を把握し、解決策をご提案します。担当のデータベース製品だけでなく、さらにはオンプレミスやクラウド環境など様々なプラットフォームでのご提案、お客様のビジネスを成功に導く様々な技術支援（設計、構築、技術サポート、コンサルティング）を担当し、ご希望をお伺いしながら、ご経験やスキルを踏まえて最も活躍できるチームに所属します。 ＜具体的に＞ （1）プリセールス ・製品や技術サービスの紹介、営業に帯同した提案活動 ・要件ヒアリング、提案書の作成、プレゼンテーション ・企画セミナーの担当 （2）ポストセールス ・データベース／クラウドインフラの設計、導入、構築 ・製品バージョンアップ、データベースの移行 ・データベースのバックアップやディザスタリカバリ環境の設計、構築 ・データベースの診断、チューニング ※ご経験や保有されているスキルにあわせて、まずはポストセールス業務から経験の幅を広げていただきます。 ■ミッション： データベース分野のスペシャリストとして、お客様へ安心と信頼を継続してお届けし、お客様の企業活動の成功に貢献する。 ■担当分野／製品： 就業当初はご希望やご経験、スキルを踏まえて以下の製品から1つのデータベースを選定して担当し、ゆくゆくは複数の製品担当として、データベース分野のスペシャリストを目指します。※Oracle／Oracle Cloud／EDB（PostgreSQL） ■担当顧客： 製造業、サービス業、社会インフラ業界を中心に、営業・サポート面で信頼関係ができている大手企業を担当します。 ■2023年転職経験者に聞く「入社して良かった」トップ30社にランクイン！ ■日本でいちばん大切にしたい会社大賞受賞 ■「Oracle Database」を日本市場に普及させた、創業50周年の老舗 ■ただソフトウェアを提供するのではなく、 「IT×商社×コンサル」 で、顧客の課題にリーチするパッケージソフト専門商社 ■直近10年で、売上高は1.5倍、社員数も1200人を超過 ■離職率は過去10年平均で約2% 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞九州営業所住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1 九勧筑紫通ビル9F勤務地最寄駅：JR／地下鉄線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

博多駅、東比恵駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞700万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～360,000円その他固定手当/月：5,000円～25,000円＜月給＞290,000円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給：年1回（5月）※過去実績1.77％■賞与：年3回（2月、6月、10月）※直近5年平均16.8ヶ月（2026年4月時点）■その他固定手当：地域手当（福岡：5,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【2023年転職経験者に聞く「入社して良かった」トップ30社にランクイン！】■事業内容：単にソフトウェアを提供するのではなく、ソフトウェアで課題を解決する「パッケージ・インテグレーター」です。同社は現在6,200社を超えるお客様とお取引きがあり、サポート満足度94.8%、サポート継続率89.9%と高い水準を保っています。実はRDBとして有名なオラクルを国内で最初に手がけたのが同社であり、現在も販売代理店の中での売上は群を抜いています。■全社員共有のバイブル「哲学と信念」：創業者であり現会長のビル・トッテン氏が執筆した、「アシストの道徳」とも言える、アシストの価値観を明記した文章です。（HPご参照）・一番大切なこととして、『お客様にとって最高の会社になること』『コンピュータ・ソフトウェア分野で働く者にとって、最高の会社になること』『協力会社にとって最高の会社となること』であると記されています。全社員がこの考えに共感することで、社員数が千人を超えた現在も一体感のある組織として機能しています。■『上場しない』という経営方針：・周囲から「アシストさんほどの企業であれば上場しないのか」と聞かれることもありますが、現時点で上場する方針はありません。・その理由は上記「哲学と信念」にあります。上場するということは資金と引き換えに株主を増やすということですが、現時点で『株主にとって最高の会社となること』とは定義していません。・実は、同社の株主である株式会社アシストホールディングスは経営陣が代々受け継ぐ企業であり、株主と経営が一体であるからこそ社員に利益を還元することで、『働く者にとって、最高の会社』を実現しています。■ワークライフバランス制度：育児・介護短時間勤務制度、時差出勤制度、時間単位有給休暇、リフレッシュ休暇、ストック休暇、永年勤続休暇、クラブ活動（テニス、ゴルフ、登山、走行会等）※平均勤続年数12.9年（2026年4月時点）※離職率1.85%（2025年実績）

■職務内容： データベースを中心に専門性を高め、データベース分野のスペシャリストとして活動します。データベースに関わるお客様の課題を把握し、解決策をご提案します。担当のデータベース製品だけでなく、さらにはオンプレミスやクラウド環境など様々なプラットフォームでのご提案、お客様のビジネスを成功に導く様々な技術支援（設計、構築、技術サポート、コンサルティング）を担当し、ご希望をお伺いしながら、ご経験やスキルを踏まえて最も活躍できるチームに所属します。 ＜具体的に＞ （1）プリセールス ・製品や技術サービスの紹介、営業に帯同した提案活動 ・要件ヒアリング、提案書の作成、プレゼンテーション ・企画セミナーの担当 （2）ポストセールス ・データベース／クラウドインフラの設計、導入、構築 ・製品バージョンアップ、データベースの移行 ・データベースのバックアップやディザスタリカバリ環境の設計、構築 ・データベースの診断、チューニング ※ご経験や保有されているスキルにあわせて、まずはポストセールス業務から経験の幅を広げていただきます。 ■ミッション： データベース分野のスペシャリストとして、お客様へ安心と信頼を継続してお届けし、お客様の企業活動の成功に貢献する。 ■担当分野／製品： 就業当初はご希望やご経験、スキルを踏まえて以下の製品から1つのデータベースを選定して担当し、ゆくゆくは複数の製品担当として、データベース分野のスペシャリストを目指します。※Oracle／Oracle Cloud／EDB（PostgreSQL） ■担当顧客： 製造業、サービス業、社会インフラ業界を中心に、営業・サポート面で信頼関係ができている大手企業を担当します。 ■2023年転職経験者に聞く「入社して良かった」トップ30社にランクイン！ ■日本でいちばん大切にしたい会社大賞受賞 ■「Oracle Database」を日本市場に普及させた、創業50周年の老舗 ■ただソフトウェアを提供するのではなく、 「IT×商社×コンサル」 で、顧客の課題にリーチするパッケージソフト専門商社 ■直近10年で、売上高は1.5倍、社員数も1200人を超過 ■離職率は過去10年平均で約2% 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞西日本支社住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA13F勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大阪駅、梅田駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪急線)

＜予定年収＞700万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～360,000円その他固定手当/月：5,000円～25,000円＜月給＞290,000円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給：年1回（5月）※過去実績1.77％■賞与：年3回（2月、6月、10月）※直近5年平均16.8ヶ月（2026年4月時点）■その他固定手当：地域手当（大阪：13,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【2023年転職経験者に聞く「入社して良かった」トップ30社にランクイン！】■事業内容：単にソフトウェアを提供するのではなく、ソフトウェアで課題を解決する「パッケージ・インテグレーター」です。同社は現在6,200社を超えるお客様とお取引きがあり、サポート満足度94.8%、サポート継続率89.9%と高い水準を保っています。実はRDBとして有名なオラクルを国内で最初に手がけたのが同社であり、現在も販売代理店の中での売上は群を抜いています。■全社員共有のバイブル「哲学と信念」：創業者であり現会長のビル・トッテン氏が執筆した、「アシストの道徳」とも言える、アシストの価値観を明記した文章です。（HPご参照）・一番大切なこととして、『お客様にとって最高の会社になること』『コンピュータ・ソフトウェア分野で働く者にとって、最高の会社になること』『協力会社にとって最高の会社となること』であると記されています。全社員がこの考えに共感することで、社員数が千人を超えた現在も一体感のある組織として機能しています。■『上場しない』という経営方針：・周囲から「アシストさんほどの企業であれば上場しないのか」と聞かれることもありますが、現時点で上場する方針はありません。・その理由は上記「哲学と信念」にあります。上場するということは資金と引き換えに株主を増やすということですが、現時点で『株主にとって最高の会社となること』とは定義していません。・実は、同社の株主である株式会社アシストホールディングスは経営陣が代々受け継ぐ企業であり、株主と経営が一体であるからこそ社員に利益を還元することで、『働く者にとって、最高の会社』を実現しています。■ワークライフバランス制度：育児・介護短時間勤務制度、時差出勤制度、時間単位有給休暇、リフレッシュ休暇、ストック休暇、永年勤続休暇、クラブ活動（テニス、ゴルフ、登山、走行会等）※平均勤続年数12.9年（2026年4月時点）※離職率1.85%（2025年実績）

プロフェッショナル職として、実案件のリード（プレイング）と エンジニアとの橋渡しやコラボレーションによる複雑な顧客課題を解決するためのソリューション化を担っていただきます。 ■業務詳細 ◆案件発掘フェーズ ・省庁・地方自治体・その外郭団体などを含めた直接の営業活動による案件発掘 ・公共をビジネスとしているパートナーへの営業活動による案件発掘 ・上記活動から得た知見（顧客課題）のチームへの展開 ・上記顧客課題を解決するためのソリューション化の社内向け提案 ◆プリセールス（提案フェーズ） ・総務省・デジタル庁等の施策（推奨データセット等）の把握・理解。 ・RFI/RFPに向けた顧客要件の整理、提案書作成 ・PoCの全体設計と、技術的な実現可能性の検証をリードし、技術部門と共に顧客のハンドリング・調整 ◆ポストセールス（構築・推進フェーズ） ・ステークホルダー（自治体幹部、パートナー企業、社内技術部門）間の折衝。 ■扱う技術・ツール 主としては、インフラ/プラットフォームおよびデータ利活用領域の技術/ツールを中心に活動頂き、活動を進めるなか上位役割へのステップアップに合わせて他の領域についての知見の獲得も目指して頂きます。 ■得られるスキル・経験 ・「公共DXシナリオディレクター」への成長 単なるプリセールスに留まらず、国策を解釈し、自治体の複雑な課題をITで解くソリューション開発や、「希少価値の高いプロフェッショナルセールス及びプリセールスエンジニア」になれます。 ・高度なオーケストレーション能力 特定製品に依存せず、マルチクラウド、データ基盤、AI等の多様な技術を顧客要件に合わせて最適に組み合わせる、アーキテクトとしての道を目指すこともキャリアプランに応じて、可能です。 ■魅力 ・地域貢献の実感 自治体DXを通じて、市民サービス向上に直接貢献できます。 ・フラットな組織 営業と技術の垣根がなく、各製品技術部・営業本部の支援を受けながら挑戦できる環境です。立ち上げフェーズならではの裁量の大きさも魅力です。 ・共創文化 全社横断で連携する体制が整っており、公共領域の新たな価値創出を推進できます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞西日本支社住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA13F勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大阪駅、梅田駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪急線)

＜予定年収＞700万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～310,000円その他固定手当/月：13,000円＜月給＞263,000円～323,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定■その他固定手当…地域手当■給与改定：年1回（5月、期待役割と年間評価を勘案し決定）■賞与：年3回（2月、6月、10月）※過去実績：直近5年 平均16.8ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【2023年転職経験者に聞く「入社して良かった」トップ30社にランクイン！】■事業内容：単にソフトウェアを提供するのではなく、ソフトウェアで課題を解決する「パッケージ・インテグレーター」です。同社は現在6,200社を超えるお客様とお取引きがあり、サポート満足度94.8%、サポート継続率89.9%と高い水準を保っています。実はRDBとして有名なオラクルを国内で最初に手がけたのが同社であり、現在も販売代理店の中での売上は群を抜いています。■全社員共有のバイブル「哲学と信念」：創業者であり現会長のビル・トッテン氏が執筆した、「アシストの道徳」とも言える、アシストの価値観を明記した文章です。（HPご参照）・一番大切なこととして、『お客様にとって最高の会社になること』『コンピュータ・ソフトウェア分野で働く者にとって、最高の会社になること』『協力会社にとって最高の会社となること』であると記されています。全社員がこの考えに共感することで、社員数が千人を超えた現在も一体感のある組織として機能しています。■『上場しない』という経営方針：・周囲から「アシストさんほどの企業であれば上場しないのか」と聞かれることもありますが、現時点で上場する方針はありません。・その理由は上記「哲学と信念」にあります。上場するということは資金と引き換えに株主を増やすということですが、現時点で『株主にとって最高の会社となること』とは定義していません。・実は、同社の株主である株式会社アシストホールディングスは経営陣が代々受け継ぐ企業であり、株主と経営が一体であるからこそ社員に利益を還元することで、『働く者にとって、最高の会社』を実現しています。■ワークライフバランス制度：育児・介護短時間勤務制度、時差出勤制度、時間単位有給休暇、リフレッシュ休暇、ストック休暇、永年勤続休暇、クラブ活動（テニス、ゴルフ、登山、走行会等）※平均勤続年数12.9年（2026年4月時点）※離職率1.85%（2025年実績）

＼フィールドエンジニアとして、お客様向けのプリセールスおよびポストセールス業務をご担当いただきます／ 【IT×商社×コンサルで顧客の課題にリーチするパッケージソフト専門商社／2023年転職経験者に聞く「入社して良かった」トップ30社にランクイン！ ITエンジニアのオープンポジションとして、これまでの経験/スキルや希望を踏まえ、担当いただく分野・製品・ポジションを柔軟に決定します。 ■分野： ITインフラ（データベース、Devops、システム運用、セキュリティ、クラウド基盤）、データ活用（BI） ■職務： ＜プリセールス＞ ・お客様先でのヒアリング/ソリューション紹介 ・提案活動（基本的には営業担当者とチームになって活動します） ＜システム構築支援＞ ・案件成約後のソフトウェアパッケージやサービスの設計/構築/サポート ＜サポート＞ ・専任サポートセンターとして製品に関する問い合わせ/障害対応（電話/メール/専用問い合わせシステムによる対応） ■魅力点： ・年3回に分けて行う「業績評価」と、年に1回行う「役割行動評価」があり、その結果は賞与にも反映されるため、年齢や勤続年数問わず実績に報いる評価制度でモチベーション高く取り組めます。 ・約50年の実績により各分野で高い技術力を持ち、豊富なナレッジとノウハウが蓄積されています。社員の6割がエンジニアの技術者集団であり、そのノウハウを活かし成長できる環境で、他社では得られない専門性を身につけられます。 主体的に手を上げれば、「まずは挑戦できる」環境です。 お客様との距離が近く、お客様に寄り添った本質的な課題解決を追求することができます。 社員一人ひとりが自律的にキャリアについて考え、会社が必要な支援を提供する制度や社内公募制度があり、社内でもキャリアの選択肢が多様です。 ・柔軟な勤務時間の変更やリモートワークなどによりワークライフバランスを整えながら成長することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区九段北4-2-1 市ヶ谷スクエアビル勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞中日本支社（名古屋）住所：愛知県名古屋市中区錦1-11-11 名古屋インターシティ4F勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞西日本支社住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA13F勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

市ケ谷駅、伏見駅(愛知県)、大阪駅、麹町駅、丸の内駅(愛知県)、梅田駅(地下鉄)、半蔵門駅、国際センター駅、大阪梅田駅(阪急線)

＜予定年収＞650万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～260,000円その他固定手当/月：7,000円～25,000円＜月給＞247,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。※その他固定手当：地域手当（市ヶ谷 25,000円/大阪 13,000円/名古屋7,000円）■昇給：年1回（5月）※過去実績1.77％■賞与：年3回（2月、6月、10月）※直近5年　平均15.9ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【2023年転職経験者に聞く「入社して良かった」トップ30社にランクイン！】■事業内容：単にソフトウェアを提供するのではなく、ソフトウェアで課題を解決する「パッケージ・インテグレーター」です。同社は現在6,200社を超えるお客様とお取引きがあり、サポート満足度94.8%、サポート継続率89.9%と高い水準を保っています。実はRDBとして有名なオラクルを国内で最初に手がけたのが同社であり、現在も販売代理店の中での売上は群を抜いています。■全社員共有のバイブル「哲学と信念」：創業者であり現会長のビル・トッテン氏が執筆した、「アシストの道徳」とも言える、アシストの価値観を明記した文章です。（HPご参照）・一番大切なこととして、『お客様にとって最高の会社になること』『コンピュータ・ソフトウェア分野で働く者にとって、最高の会社になること』『協力会社にとって最高の会社となること』であると記されています。全社員がこの考えに共感することで、社員数が千人を超えた現在も一体感のある組織として機能しています。■『上場しない』という経営方針：・周囲から「アシストさんほどの企業であれば上場しないのか」と聞かれることもありますが、現時点で上場する方針はありません。・その理由は上記「哲学と信念」にあります。上場するということは資金と引き換えに株主を増やすということですが、現時点で『株主にとって最高の会社となること』とは定義していません。・実は、同社の株主である株式会社アシストホールディングスは経営陣が代々受け継ぐ企業であり、株主と経営が一体であるからこそ社員に利益を還元することで、『働く者にとって、最高の会社』を実現しています。■ワークライフバランス制度：育児・介護短時間勤務制度、時差出勤制度、時間単位有給休暇、リフレッシュ休暇、ストック休暇、永年勤続休暇、クラブ活動（テニス、ゴルフ、登山、走行会等）※平均勤続年数12.9年（2026年4月時点）※離職率1.85%（2025年実績）

□■「IT×商社×コンサル」で、顧客の課題にリーチするパッケージソフト専門商社／作業者ではなく「デザイナー」としてキャリア形成可能◎／立ち上げ期の熱量が魅力◎■□ ■業務内容： リーダー職として、実案件のリード（プレイング）と戦略の仕組み化を並行して担っていただきます。 ■具体的には： （1）プリセールス（提案フェーズ） ・総務省・デジタル庁等の施策（推奨データセット等）の把握・理解 ・地方自治体へのヒアリング、RFI／RFPに向けた要件整理 ・PoC（実証実験）の企画・提案、入札・プロポーザル用提案書の作成 （2）ポストセールス（構築・推進フェーズ） ・PM/PMOとしてプロジェクトをリード ・委託範囲・契約内容の管理、顧客やパートナー企業との折衝 （3）施策立案・サービス企画 ・顧客ニーズに基づき、汎用化・横展開が可能なソリューションの企画 ・社内製品技術部との調整およびビジネスモデルの構築 ■ミッション： 公共DXクラウドインフラデザイナーとして、地方自治体や公共パートナー企業に対し既存の枠に捉われない最適なITソリューションを提案・提供します。インフラの側面からコスト・品質・安定性を両立させた運用基盤をデザインすることで、「行政サービスのデジタル化」と「住民の利便性向上」を実現するとともに、自動化・標準化を通じたアシストの新たなビジネスモデルの確立を担います。 ■担当製品： 下記「扱う技術・ツール」に記載の製品群、および必要に応じて新規選定するソリューション。主としては、インフラ／プラットフォームおよび運用・仮想化技術を中心に活動し、活動を進めるなかで他の領域についての知見の獲得も目指していただきます。 ■担当顧客： 地方公共団体の情報政策・業務担当課、および公共パートナー企業 ■扱う技術・ツール： インフラ／プラットフォーム：AWS、Azure、Google Cloud、OCI データ利活用：DataSpider、HULFT、WebFOCUS、Oracle、PostgreSQL 運用：JP1、Zabbix、セキュリティ製品 仮想化技術：Citrix、Ericom 先端技術：生成AI 公共特有プラットフォーム：NJSS、GoSTEP

学歴不問

＜勤務地詳細＞西日本支社住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA13F勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大阪駅、梅田駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪急線)

＜予定年収＞800万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,000円～385,000円その他固定手当/月：13,000円～25,000円＜月給＞311,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■賞与：年3回（2月、6月、10月）※直近5年平均：16.8ヶ月（2026年4月時点）■その他手当：上記月給に含まず地域手当：大阪13,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【2023年転職経験者に聞く「入社して良かった」トップ30社にランクイン！】■事業内容：単にソフトウェアを提供するのではなく、ソフトウェアで課題を解決する「パッケージ・インテグレーター」です。同社は現在6,200社を超えるお客様とお取引きがあり、サポート満足度94.8%、サポート継続率89.9%と高い水準を保っています。実はRDBとして有名なオラクルを国内で最初に手がけたのが同社であり、現在も販売代理店の中での売上は群を抜いています。■全社員共有のバイブル「哲学と信念」：創業者であり現会長のビル・トッテン氏が執筆した、「アシストの道徳」とも言える、アシストの価値観を明記した文章です。（HPご参照）・一番大切なこととして、『お客様にとって最高の会社になること』『コンピュータ・ソフトウェア分野で働く者にとって、最高の会社になること』『協力会社にとって最高の会社となること』であると記されています。全社員がこの考えに共感することで、社員数が千人を超えた現在も一体感のある組織として機能しています。■『上場しない』という経営方針：・周囲から「アシストさんほどの企業であれば上場しないのか」と聞かれることもありますが、現時点で上場する方針はありません。・その理由は上記「哲学と信念」にあります。上場するということは資金と引き換えに株主を増やすということですが、現時点で『株主にとって最高の会社となること』とは定義していません。・実は、同社の株主である株式会社アシストホールディングスは経営陣が代々受け継ぐ企業であり、株主と経営が一体であるからこそ社員に利益を還元することで、『働く者にとって、最高の会社』を実現しています。■ワークライフバランス制度：育児・介護短時間勤務制度、時差出勤制度、時間単位有給休暇、リフレッシュ休暇、ストック休暇、永年勤続休暇、クラブ活動（テニス、ゴルフ、登山、走行会等）※平均勤続年数12.9年（2026年4月時点）※離職率1.85%（2025年実績）

□■「IT×商社×コンサル」で、顧客の課題にリーチするパッケージソフト専門商社／フラットな立ち上げ組織■□ ■業務内容： リーダー職として、実案件のリード（プレイング）と戦略の仕組み化を並行して担っていただきます。 ■具体的には： （1）組織の仕組み化 ・技術メンバー（兼務含む）のタスク管理、スキルアップ支援 ・各製品技術部との調整窓口となり、公共案件における社内連携スキームの構築 ・プリセールスからポストセールスに至るまでの「技術支援の標準化（型作り）」 （2）プリセールス（提案フェーズ） ・国策（総務省・デジタル庁等）の把握・理解と、地方自治体へのヒアリングを通じたRFI・RFP要件の整理 ・PoC（実証実験）の提案・リード、入札・プロポーザルにおける提案書作成 ・パートナー企業とのアライアンス戦略の技術的裏付け （3）ポストセールス（構築・推進フェーズ） ・中小規模プロジェクトにおいてPM・PMOとして品質とリスクの管理を実施 ■ミッション： 公共ビジネス推進室の技術リーダーとして、地方自治体や公共パートナー企業に対する最適なITソリューションの提供体制を構築します。 ■担当製品： 下記「扱う技術・ツール」に記載の製品群、および必要に応じて新規選定するソリューション。 ■担当顧客： 地方公共団体の情報政策・業務担当課、および公共パートナー企業 ■扱う技術・ツール： インフラ／プラットフォーム：AWS、Azure、Google Cloud、OCI データ利活用：DataSpider、HULFT、WebFOCUS、Oracle、PostgreSQL 運用：JP1、Zabbix、セキュリティ製品 仮想化技術：Citrix、Ericom 先端技術：生成AI 公共特有プラットフォーム：NJSS、GoSTEP ■入社後に得られるスキル： ◇希少な市場価値の獲得：顧客の経営課題から逆算して最適なソリューションを組み立てるアーキテクト能力と、実装まで見通せるPM能力の両立。 ◇広範な技術マネジメント力：特定の製品ではなく、AWS／Azure、データ連携、生成AIなど、多岐にわたる技術要素を組み合わせた全体最適を指揮する力。

学歴不問

＜勤務地詳細＞西日本支社住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA13F勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大阪駅、梅田駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪急線)

＜予定年収＞800万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～360,000円その他固定手当/月：13,000円～25,000円＜月給＞298,000円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■賞与：年3回（2月、6月、10月）※直近5年平均：16.8ヶ月（2026年4月時点）■その他手当：上記月給に含まず地域手当：大阪13,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【2023年転職経験者に聞く「入社して良かった」トップ30社にランクイン！】■事業内容：単にソフトウェアを提供するのではなく、ソフトウェアで課題を解決する「パッケージ・インテグレーター」です。同社は現在6,200社を超えるお客様とお取引きがあり、サポート満足度94.8%、サポート継続率89.9%と高い水準を保っています。実はRDBとして有名なオラクルを国内で最初に手がけたのが同社であり、現在も販売代理店の中での売上は群を抜いています。■全社員共有のバイブル「哲学と信念」：創業者であり現会長のビル・トッテン氏が執筆した、「アシストの道徳」とも言える、アシストの価値観を明記した文章です。（HPご参照）・一番大切なこととして、『お客様にとって最高の会社になること』『コンピュータ・ソフトウェア分野で働く者にとって、最高の会社になること』『協力会社にとって最高の会社となること』であると記されています。全社員がこの考えに共感することで、社員数が千人を超えた現在も一体感のある組織として機能しています。■『上場しない』という経営方針：・周囲から「アシストさんほどの企業であれば上場しないのか」と聞かれることもありますが、現時点で上場する方針はありません。・その理由は上記「哲学と信念」にあります。上場するということは資金と引き換えに株主を増やすということですが、現時点で『株主にとって最高の会社となること』とは定義していません。・実は、同社の株主である株式会社アシストホールディングスは経営陣が代々受け継ぐ企業であり、株主と経営が一体であるからこそ社員に利益を還元することで、『働く者にとって、最高の会社』を実現しています。■ワークライフバランス制度：育児・介護短時間勤務制度、時差出勤制度、時間単位有給休暇、リフレッシュ休暇、ストック休暇、永年勤続休暇、クラブ活動（テニス、ゴルフ、登山、走行会等）※平均勤続年数12.9年（2026年4月時点）※離職率1.85%（2025年実績）

□■「IT×商社×コンサル」で、顧客課題を技術で解くパッケージソフト専門商社／社会実装に直結◎■□ ■業務概要： 所属組織は、営業と技術が一体となり「マーケットイン」で公共課題を解決する新設組織です。 ガバメントクラウド移行等の国策で自治体DX需要が急増する中、既存商材に依存せず、技術的観点で課題を整理し実現までリードできる人材が不足しています。 政策理解を踏まえたソリューション設計からデリバリーまでを一気通貫で担う技術リーダーをお任せします。 ■業務内容： リーダー職として、実案件のリード（プレイング）と戦略の仕組み化を並行して担っていただきます。 ■具体的には： （1）プリセールス（提案フェーズ） ・総務省・デジタル庁等の施策（推奨データセット等）の把握・理解 ・地方自治体へのヒアリング、RFI／RFPに向けた要件整理 ・PoC（実証実験）の企画・提案、入札・プロポーザル用提案書の作成 （2）ポストセールス（構築・推進フェーズ） ・PM/PMOとしてプロジェクトをリード ・委託範囲・契約内容の管理、顧客やパートナー企業との折衝 （3）施策立案・サービス企画 ・顧客ニーズに基づき、汎用化・横展開が可能なソリューションの企画 ・社内製品技術部との調整およびビジネスモデルの構築 ■ミッション： 公共DXデータ利活用領域において、地方自治体や公共パートナー企業の課題に対し、最適なITソリューションを提案・提供し、行政サービスの高度化と当社のビジネスモデル確立を牽引いただきます。 ■魅力： ・「希少価値の高いアーキテクト」になれます。 ・フルスタック×PMスキルが身につく ・「0 から 1」を創る経験ができる ■所属： 約 10 名の組織の中で、50 歳代 6 名・40 歳代 4 名で、中途の割合が3割です。 ■扱う技術・ツール： インフラ／プラットフォーム：AWS、Azure、Google Cloud、OCI データ利活用：DataSpider、HULFT、WebFOCUS、Oracle、PostgreSQL 運用：JP1、Zabbix、セキュリティ製品 仮想化技術：Citrix、Ericom 先端技術：生成AI 公共特有プラットフォーム：NJSS、GoSTEP 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞西日本支社住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA13F勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大阪駅、梅田駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪急線)

＜予定年収＞800万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～360,000円その他固定手当/月：13,000円～25,000円＜月給＞298,000円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■賞与：年3回（2月、6月、10月）※直近5年平均：16.8ヶ月（2026年4月時点）■その他手当：上記月給に含まず地域手当：市ヶ谷25,000円／大阪13,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【2023年転職経験者に聞く「入社して良かった」トップ30社にランクイン！】■事業内容：単にソフトウェアを提供するのではなく、ソフトウェアで課題を解決する「パッケージ・インテグレーター」です。同社は現在6,200社を超えるお客様とお取引きがあり、サポート満足度94.8%、サポート継続率89.9%と高い水準を保っています。実はRDBとして有名なオラクルを国内で最初に手がけたのが同社であり、現在も販売代理店の中での売上は群を抜いています。■全社員共有のバイブル「哲学と信念」：創業者であり現会長のビル・トッテン氏が執筆した、「アシストの道徳」とも言える、アシストの価値観を明記した文章です。（HPご参照）・一番大切なこととして、『お客様にとって最高の会社になること』『コンピュータ・ソフトウェア分野で働く者にとって、最高の会社になること』『協力会社にとって最高の会社となること』であると記されています。全社員がこの考えに共感することで、社員数が千人を超えた現在も一体感のある組織として機能しています。■『上場しない』という経営方針：・周囲から「アシストさんほどの企業であれば上場しないのか」と聞かれることもありますが、現時点で上場する方針はありません。・その理由は上記「哲学と信念」にあります。上場するということは資金と引き換えに株主を増やすということですが、現時点で『株主にとって最高の会社となること』とは定義していません。・実は、同社の株主である株式会社アシストホールディングスは経営陣が代々受け継ぐ企業であり、株主と経営が一体であるからこそ社員に利益を還元することで、『働く者にとって、最高の会社』を実現しています。■ワークライフバランス制度：育児・介護短時間勤務制度、時差出勤制度、時間単位有給休暇、リフレッシュ休暇、ストック休暇、永年勤続休暇、クラブ活動（テニス、ゴルフ、登山、走行会等）※平均勤続年数12.9年（2026年4月時点）※離職率1.85%（2025年実績）

□■「IT×商社×コンサル」で、顧客の課題にリーチするパッケージソフト専門商社／地域貢献性◎ツールの導入が目的ではなく、市民サービスの向上という「社会実装」に直結するやりがい◎■□ ■業務内容： プロフェッショナル職として、実案件のリード（プレイング）とPM／PMOを担っていただきます。 ■具体的には： （1）プリセールス（提案フェーズ） ・総務省・デジタル庁等の施策（推奨データセット等）の把握・理解 ・RFI／RFPに向けた顧客要件の整理、およびソリューションアーキテクチャの設計 ・PoCの全体設計と、技術的な実現可能性の検証リード （2）ポストセールス（構築・推進フェーズ） ・PMOとしてプロジェクト管理を補助 ・ステークホルダー（自治体幹部、パートナー企業、社内技術部門）間の折衝 （3）施策立案・サービス企画 ・顧客ニーズに基づき、汎用化・横展開が可能なソリューションの企画 ・社内製品技術部との調整およびビジネスモデルの構築 ■ミッション： 公共DXデータ利活用推進エンジニアとして、地方自治体や公共パートナー企業に対して、既存の枠に捉われない最適なITソリューションの提案・提供を行います。行政サービスのデジタル化と住民の利便性向上を実現するだけでなく、アシストにおける公共ビジネスの「技術的スタンダード」の確立を支援し、持続可能な新たなビジネスモデルへと導くことがミッションです。 ■担当製品： 下記「扱う技術・ツール」に記載の製品群、および必要に応じて新規選定するソリューション。主としては、インフラ／プラットフォームおよび運用・仮想化技術を中心に活動し、活動を進めるなかで他の領域についての知見の獲得も目指していただきます。 ■担当顧客： 地方公共団体の情報政策・業務担当課、および公共パートナー企業 ■扱う技術・ツール： インフラ／プラットフォーム：AWS、Azure、Google Cloud、OCI データ利活用：DataSpider、HULFT、WebFOCUS、Oracle、PostgreSQL 運用：JP1、Zabbix、セキュリティ製品 仮想化技術：Citrix、Ericom 先端技術：生成AI 公共特有プラットフォーム：NJSS、GoSTEP

学歴不問

＜勤務地詳細＞西日本支社住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA13F勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大阪駅、梅田駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪急線)

＜予定年収＞700万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,000円～335,000円その他固定手当/月：13,000円～25,000円＜月給＞276,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■賞与：年3回（2月、6月、10月）※直近5年平均：16.8ヶ月（2026年4月時点）■その他手当：上記月給に含まず地域手当：大阪13,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【2023年転職経験者に聞く「入社して良かった」トップ30社にランクイン！】■事業内容：単にソフトウェアを提供するのではなく、ソフトウェアで課題を解決する「パッケージ・インテグレーター」です。同社は現在6,200社を超えるお客様とお取引きがあり、サポート満足度94.8%、サポート継続率89.9%と高い水準を保っています。実はRDBとして有名なオラクルを国内で最初に手がけたのが同社であり、現在も販売代理店の中での売上は群を抜いています。■全社員共有のバイブル「哲学と信念」：創業者であり現会長のビル・トッテン氏が執筆した、「アシストの道徳」とも言える、アシストの価値観を明記した文章です。（HPご参照）・一番大切なこととして、『お客様にとって最高の会社になること』『コンピュータ・ソフトウェア分野で働く者にとって、最高の会社になること』『協力会社にとって最高の会社となること』であると記されています。全社員がこの考えに共感することで、社員数が千人を超えた現在も一体感のある組織として機能しています。■『上場しない』という経営方針：・周囲から「アシストさんほどの企業であれば上場しないのか」と聞かれることもありますが、現時点で上場する方針はありません。・その理由は上記「哲学と信念」にあります。上場するということは資金と引き換えに株主を増やすということですが、現時点で『株主にとって最高の会社となること』とは定義していません。・実は、同社の株主である株式会社アシストホールディングスは経営陣が代々受け継ぐ企業であり、株主と経営が一体であるからこそ社員に利益を還元することで、『働く者にとって、最高の会社』を実現しています。■ワークライフバランス制度：育児・介護短時間勤務制度、時差出勤制度、時間単位有給休暇、リフレッシュ休暇、ストック休暇、永年勤続休暇、クラブ活動（テニス、ゴルフ、登山、走行会等）※平均勤続年数12.9年（2026年4月時点）※離職率1.85%（2025年実績）

□■「IT×商社×コンサル」で、顧客の課題にリーチするパッケージソフト専門商社／フラットな立ち上げ組織■□ ■業務内容： 公共領域におけるDX推進のための戦略立案から、実案件のリード、サービス企画までを幅広くカバーしていただきます。 ■具体的には： （1）プリセールス（提案フェーズ） ・国策（総務省・デジタル庁等）の把握・理解と、地方自治体へのヒアリングを通じたRFI・RFP要件の整理 ・PoC（実証実験）の提案・リード、入札・プロポーザルにおける提案書作成および技術とりまとめ ・パートナー企業との共創・協業の推進 （2）ポストセールス（構築・推進フェーズ） ・PM／PMOとしてプロジェクトを統括／顧客やパートナーとの折衝を担い、円滑なプロジェクト管理を遂行 （3）戦略立案・サービス企画 ・現場ニーズを基にした、汎用化・横展開が可能なソリューションの企画 ・必要な技術要素の選定と、社内各製品技術部との調整・連携 ■ミッション： 公共DXテクニカルソリューションアーキテクトとして、地方自治体や公共パートナー企業に対して、既存の製品軸に捉われない最適なITソリューションの提案・提供を行い、「日本の公共サービスのデジタル変革」と「アシストの新たなビジネスモデルの確立」を実現します。 ■担当製品： 下記「扱う技術・ツール」に記載の製品群、および必要に応じて新規選定するソリューション。 ■担当顧客： 地方公共団体の情報政策・業務担当課、および公共パートナー企業 ■扱う技術・ツール： インフラ／プラットフォーム：AWS、Azure、Google Cloud、OCI データ利活用：DataSpider、HULFT、WebFOCUS、Oracle、PostgreSQL 運用：JP1、Zabbix、セキュリティ製品 仮想化技術：Citrix、Ericom 先端技術：生成AI 公共特有プラットフォーム：NJSS、GoSTEP ■入社後に得られるスキル： ◇希少な市場価値の獲得：顧客の経営課題から逆算して最適なソリューションを組み立てるアーキテクト能力と、実装まで見通せるPM能力の両立。 ◇ビジネス立ち上げの当事者：戦略立案から参画し、アシストの次世代ビジネスモデルを自ら創り上げる経験。

学歴不問

＜勤務地詳細＞西日本支社住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA13F勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大阪駅、梅田駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪急線)

＜予定年収＞800万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：348,000円～415,000円その他固定手当/月：13,000円～25,000円＜月給＞361,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■賞与：年3回（2月、6月、10月）※直近5年平均：16.8ヶ月（2026年4月時点）■その他手当：上記月給に含まず地域手当：大阪13,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【2023年転職経験者に聞く「入社して良かった」トップ30社にランクイン！】■事業内容：単にソフトウェアを提供するのではなく、ソフトウェアで課題を解決する「パッケージ・インテグレーター」です。同社は現在6,200社を超えるお客様とお取引きがあり、サポート満足度94.8%、サポート継続率89.9%と高い水準を保っています。実はRDBとして有名なオラクルを国内で最初に手がけたのが同社であり、現在も販売代理店の中での売上は群を抜いています。■全社員共有のバイブル「哲学と信念」：創業者であり現会長のビル・トッテン氏が執筆した、「アシストの道徳」とも言える、アシストの価値観を明記した文章です。（HPご参照）・一番大切なこととして、『お客様にとって最高の会社になること』『コンピュータ・ソフトウェア分野で働く者にとって、最高の会社になること』『協力会社にとって最高の会社となること』であると記されています。全社員がこの考えに共感することで、社員数が千人を超えた現在も一体感のある組織として機能しています。■『上場しない』という経営方針：・周囲から「アシストさんほどの企業であれば上場しないのか」と聞かれることもありますが、現時点で上場する方針はありません。・その理由は上記「哲学と信念」にあります。上場するということは資金と引き換えに株主を増やすということですが、現時点で『株主にとって最高の会社となること』とは定義していません。・実は、同社の株主である株式会社アシストホールディングスは経営陣が代々受け継ぐ企業であり、株主と経営が一体であるからこそ社員に利益を還元することで、『働く者にとって、最高の会社』を実現しています。■ワークライフバランス制度：育児・介護短時間勤務制度、時差出勤制度、時間単位有給休暇、リフレッシュ休暇、ストック休暇、永年勤続休暇、クラブ活動（テニス、ゴルフ、登山、走行会等）※平均勤続年数12.9年（2026年4月時点）※離職率1.85%（2025年実績）

□■「IT×商社×コンサル」で、顧客の課題にリーチするパッケージソフト専門商社／営業密着型のスピード感×共創の文化■□ ■業務内容： リーダー職として、実案件のリード（プレイング）と戦略の仕組み化を並行して担っていただきます。 ■具体的には： （1）プリセールス（提案フェーズ） ・総務省・デジタル庁等の施策（推奨データセット等）の把握・理解 ・地方自治体へのヒアリング、RFI／RFPに向けた要件整理 ・PoC（実証実験）の企画・提案、入札・プロポーザル用提案書の作成 （2）ポストセールス（構築・推進フェーズ） ・設計書に基づいたクラウド環境（AWS／Azure等）およびミドルウェアの設計・構築 ・PMOとしてプロジェクトを補助 ■ミッション： 公共DXクラウドエンジニアとして、地方自治体や公共パートナー向けIT基盤の「提案・実機検証・構築・標準化」を完遂します。単なる「作業者」ではなく、公共特有の制約を技術で突破し、高品質かつコストパフォーマンスの高い構築サービスを仕組み化（自動化）することで、アシストの公共ビジネスの足腰を強くすることがミッションです。 ■担当製品： 下記「扱う技術・ツール」に記載の製品群、および必要に応じて新規選定するソリューション。主としては、インフラ／プラットフォームおよび運用・仮想化技術を中心に活動し、活動を進めるなかで他の領域についての知見の獲得も目指していただきます。 ■担当顧客： 地方公共団体の情報政策・業務担当課、および公共パートナー企業 ■扱う技術・ツール： インフラ／プラットフォーム：AWS、Azure、Google Cloud、OCI データ利活用：DataSpider、HULFT、WebFOCUS、Oracle、PostgreSQL 運用：JP1、Zabbix、セキュリティ製品 仮想化技術：Citrix、Ericom 先端技術：生成AI 公共特有プラットフォーム：NJSS、GoSTEP ■入社後に得られるスキル： ◇フルスタックな技術力…特定製品に閉じず、OS・ネットワーク・クラウド・セキュリティ・データ連携までを横断的に扱うため、インフラの全レイヤーに精通したエンジニアへ成長できます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞西日本支社住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA13F勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大阪駅、梅田駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪急線)

＜予定年収＞700万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～310,000円その他固定手当/月：13,000円～25,000円＜月給＞263,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■賞与：年3回（2月、6月、10月）※直近5年平均：16.8ヶ月（2026年4月時点）■その他手当：上記月給に含まず地域手当：大阪13,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【2023年転職経験者に聞く「入社して良かった」トップ30社にランクイン！】■事業内容：単にソフトウェアを提供するのではなく、ソフトウェアで課題を解決する「パッケージ・インテグレーター」です。同社は現在6,200社を超えるお客様とお取引きがあり、サポート満足度94.8%、サポート継続率89.9%と高い水準を保っています。実はRDBとして有名なオラクルを国内で最初に手がけたのが同社であり、現在も販売代理店の中での売上は群を抜いています。■全社員共有のバイブル「哲学と信念」：創業者であり現会長のビル・トッテン氏が執筆した、「アシストの道徳」とも言える、アシストの価値観を明記した文章です。（HPご参照）・一番大切なこととして、『お客様にとって最高の会社になること』『コンピュータ・ソフトウェア分野で働く者にとって、最高の会社になること』『協力会社にとって最高の会社となること』であると記されています。全社員がこの考えに共感することで、社員数が千人を超えた現在も一体感のある組織として機能しています。■『上場しない』という経営方針：・周囲から「アシストさんほどの企業であれば上場しないのか」と聞かれることもありますが、現時点で上場する方針はありません。・その理由は上記「哲学と信念」にあります。上場するということは資金と引き換えに株主を増やすということですが、現時点で『株主にとって最高の会社となること』とは定義していません。・実は、同社の株主である株式会社アシストホールディングスは経営陣が代々受け継ぐ企業であり、株主と経営が一体であるからこそ社員に利益を還元することで、『働く者にとって、最高の会社』を実現しています。■ワークライフバランス制度：育児・介護短時間勤務制度、時差出勤制度、時間単位有給休暇、リフレッシュ休暇、ストック休暇、永年勤続休暇、クラブ活動（テニス、ゴルフ、登山、走行会等）※平均勤続年数12.9年（2026年4月時点）※離職率1.85%（2025年実績）

～データベース技術力 × 顧客課題解決 × クラウド領域を極め市場価値UP～ ●設計・導入・移行・チューニング・提案まで一気通貫で担当 ●Oracle・PostgreSQL・クラウドを軸に市場価値の高い専門性を習得 ●「お客様と直接向き合うエンジニア」として課題解決に深く関われる 未経験からデータベースエンジニアへ。 Oracle35年以上の実績を持つ当社で、研修・OJTを通じて設計・構築まで段階的にスキルアップできます。 ＼こんな方にオススメ／ ・運用保守だけでなく、設計・導入・移行・チューニングまで一気通貫で経験したい方 ・手を動かすだけではなく、お客様とのコミュニケーションや課題解決にも携わりたい方 ・AI時代でも代替されにくい「技術力×課題解決力」を身につけたい方 ■業務概要 大手企業を中心とした顧客に対し、データベースおよびクラウド基盤の設計・導入・移行・運用支援を担当します。 作業を行うだけではなくお客様との打ち合わせや課題ヒアリングを通じて最適なソリューションを提案し、導入後の改善提案まで一貫して携わります。 ■業務詳細 ・顧客への提案、要件ヒアリング、プリセールス活動 ・データベース／クラウド基盤の設計・構築 ・データベース移行、バックアップ設計 ・性能診断、チューニング ・製品バージョンアップ対応 ・教育・トレーニング実施 ・メーカー連携や新サービス企画 ■担当製品 以下の製品のうち、まずはOracle製品を担当し、ゆくゆくは多くの製品に対応できるデータプラットフォームのスペシャリストを目指します。 ・Oracle ・Oracle Cloud ・EDB（PostgreSQL） ■フォローアップ体制 ・製品研修や技術トレーニングを体系的に提供 ・経験豊富な先輩社員によるOJT／メンター制度 ・段階的に案件難易度を上げながら成長できる環境 ・Oracle、PostgreSQL、クラウド領域の専門知識を継続的に習得可能 ■配属先の特徴 配属先のビジネスインフラ技術本部は人数約230名で、うちデータベース技術統括部は約170名在籍しています。若手社員からベテランまで幅広く所属しており、協力したりお互いに技術を学びあったりと活気のある部門です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段北4-2-1 市ヶ谷スクエアビル勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

市ケ谷駅、麹町駅、半蔵門駅

＜予定年収＞650万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円～285,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞272,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定■役割／給与改定： 年1回（5月、期待役割と年間評価を勘案し決定）■賞与：年3回（2月、6月、10月）※直近5年 平均14.6ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【2023年転職経験者に聞く「入社して良かった」トップ30社にランクイン！】■事業内容：単にソフトウェアを提供するのではなく、ソフトウェアで課題を解決する「パッケージ・インテグレーター」です。同社は現在6,200社を超えるお客様とお取引きがあり、サポート満足度94.8%、サポート継続率89.9%と高い水準を保っています。実はRDBとして有名なオラクルを国内で最初に手がけたのが同社であり、現在も販売代理店の中での売上は群を抜いています。■全社員共有のバイブル「哲学と信念」：創業者であり現会長のビル・トッテン氏が執筆した、「アシストの道徳」とも言える、アシストの価値観を明記した文章です。（HPご参照）・一番大切なこととして、『お客様にとって最高の会社になること』『コンピュータ・ソフトウェア分野で働く者にとって、最高の会社になること』『協力会社にとって最高の会社となること』であると記されています。全社員がこの考えに共感することで、社員数が千人を超えた現在も一体感のある組織として機能しています。■『上場しない』という経営方針：・周囲から「アシストさんほどの企業であれば上場しないのか」と聞かれることもありますが、現時点で上場する方針はありません。・その理由は上記「哲学と信念」にあります。上場するということは資金と引き換えに株主を増やすということですが、現時点で『株主にとって最高の会社となること』とは定義していません。・実は、同社の株主である株式会社アシストホールディングスは経営陣が代々受け継ぐ企業であり、株主と経営が一体であるからこそ社員に利益を還元することで、『働く者にとって、最高の会社』を実現しています。■ワークライフバランス制度：育児・介護短時間勤務制度、時差出勤制度、時間単位有給休暇、リフレッシュ休暇、ストック休暇、永年勤続休暇、クラブ活動（テニス、ゴルフ、登山、走行会等）※平均勤続年数12.9年（2026年4月時点）※離職率1.85%（2025年実績）

□■IT×商社×コンサルで顧客課題にリーチするパッケージソフト専門商社／研修やキャリア支援制度充実／スキルアップできる環境◎■□ ■業務概要： 業務はシステム運用製品の設計、導入支援、導入後のサポート、リプレイスなど多岐にわたります。 お客様への提案やヒアリングを通じて、システム環境に適したソリューションを提供し、ビジネスを支えるITシステムの安定稼働と効率化・最適化を総合的に支援します。 ■業務詳細： 経験・スキルに合わせて、ポストセールスから経験の幅を広げていきます。 ＜プリセールス＞ ・営業に帯同した製品や技術サービスの紹介 ・お客様課題の理解、要件ヒアリング ・提案書の作成 ・プレゼンテーション ・社内外への情報発信、イベントの企画と運営 ＜ポストセールス＞ ・システム運用管理製品の設計、導入、構築 ・製品バージョンアップ作業 ・システムの老朽化や刷新に伴うリプレイス作業 ・導入後のアフターフォロー、チューニング ＜社内外プロジェクト＞ ・製品販売促進検討 ・メーカー対応 ・お客様向けイベントの企画、運営 ＜お客様向けの研修実施＞ ・製品活用に向けた各種研修 ・個社別オンサイト研修 ＜マネジメント＞ ・社内外のプロジェクトマネジメント ・チームメンバー育成の支援 ■業務の特徴： ＜担当顧客＞ 営業・サポート面での信頼関係ができている大手・優良企業中心 ・担当分野：システム運用分野 ・取扱製品：JP1等 ■ミッション： ITに係る全ての人が安心・安全・便利にITシステム（サービス）を利用できるように、顧客満足度の高い「良質なサービス・ソリューション」を「最新の技術力」をもって継続的に提供し、社会貢献する。 ■魅力： ◎製品～分野のスペシャリストと専門性を深めるだけでなく、広げることができる ◎様々な業界のシステムやニーズに触れることができるため、エンジニアとしての対応できる範囲が広がる ◎製品やサービスの機能検証、販売促進活動、セミナーやイベント企画等の社内プロジェクトに参加することで、日々の実務以外にも役割を超えた多様な経験を積むことが可能 ◎仕事を通じて対人スキルや思考スキルなど技術力を活かすためのスキルを身につけることができる 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段北4-2-1 市ヶ谷スクエアビル勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

市ケ谷駅、麹町駅、半蔵門駅

＜予定年収＞830万円～990万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～365,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞310,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定■その他固定手当…地域手当■給与改定： 年1回（5月、期待役割と年間評価を勘案し決定）■賞与：年3回（2月、6月、10月）※過去実績：直近5年 平均16.8ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【2023年転職経験者に聞く「入社して良かった」トップ30社にランクイン！】■事業内容：単にソフトウェアを提供するのではなく、ソフトウェアで課題を解決する「パッケージ・インテグレーター」です。同社は現在6,200社を超えるお客様とお取引きがあり、サポート満足度94.8%、サポート継続率89.9%と高い水準を保っています。実はRDBとして有名なオラクルを国内で最初に手がけたのが同社であり、現在も販売代理店の中での売上は群を抜いています。■全社員共有のバイブル「哲学と信念」：創業者であり現会長のビル・トッテン氏が執筆した、「アシストの道徳」とも言える、アシストの価値観を明記した文章です。（HPご参照）・一番大切なこととして、『お客様にとって最高の会社になること』『コンピュータ・ソフトウェア分野で働く者にとって、最高の会社になること』『協力会社にとって最高の会社となること』であると記されています。全社員がこの考えに共感することで、社員数が千人を超えた現在も一体感のある組織として機能しています。■『上場しない』という経営方針：・周囲から「アシストさんほどの企業であれば上場しないのか」と聞かれることもありますが、現時点で上場する方針はありません。・その理由は上記「哲学と信念」にあります。上場するということは資金と引き換えに株主を増やすということですが、現時点で『株主にとって最高の会社となること』とは定義していません。・実は、同社の株主である株式会社アシストホールディングスは経営陣が代々受け継ぐ企業であり、株主と経営が一体であるからこそ社員に利益を還元することで、『働く者にとって、最高の会社』を実現しています。■ワークライフバランス制度：育児・介護短時間勤務制度、時差出勤制度、時間単位有給休暇、リフレッシュ休暇、ストック休暇、永年勤続休暇、クラブ活動（テニス、ゴルフ、登山、走行会等）※平均勤続年数12.9年（2026年4月時点）※離職率1.85%（2025年実績）

～技術力だけでは終わらない。顧客に選ばれるデータベースエンジニアへ～ ●顧客との直接折衝を通じて提案力も習得 ●大手企業の大規模データベース案件に携われる ●Oracle・PostgreSQL・クラウド領域の専門性を強化 ●技術力×課題解決力を兼ね備えた市場価値の高い人材へ ＼こんな方にオススメ／ ・大規模データベース案件にチャレンジしたい方 ・オンプレミスだけでなくクラウド環境の経験も積みたい方 ・技術力に加えて顧客折衝力も高めたい方 ・AI時代でも求められる希少性の高い技術者を目指したい方 ■業務概要 大手企業を中心とした顧客に対し、データベース分野のスペシャリストとして技術支援を担当します。 単なる構築担当ではなく、お客様へのヒアリングから提案、設計、構築、移行、チューニング、導入後の支援まで一気通貫で対応。 顧客課題の解決に深く入り込み、技術パートナーとして長期的な関係構築を行います。 ■業務詳細 ・顧客への提案、要件ヒアリング、プリセールス活動 ・データベースおよびクラウド基盤の設計・構築 ・製品バージョンアップ、データ移行対応 ・バックアップ／DR環境の設計・構築 ・性能診断、チューニング ・提案書作成、プレゼンテーション ・セミナーや技術イベントへの登壇 ■担当製品 以下の製品のうち、まずはOracle製品を担当し、ゆくゆくは多くの製品に対応できるデータプラットフォームのスペシャリストを目指します。 ・Oracle ・Oracle Cloud ・EDB（PostgreSQL） ■担当顧客 製造業、サービス業、社会インフラ業界を中心に、営業・サポート面で信頼関係ができている大手企業を担当します。 ■募集背景 企業の競争力の源泉である「データ」の重要性が高まる中、データベースを取り巻く環境もオンプレミスからクラウドへと大きく変化しています。 これまで培ってきたデータベース技術を活かしながら、更なる専門性を追求したいエンジニアを募集しています。 ■配属先の特徴 配属先のビジネスインフラ技術本部は人数約230名で、うちデータベース技術統括部は約170名在籍しています。若手社員からベテランまで幅広く所属しており、協力したりお互いに技術を学びあったりと活気のある部門です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段北4-2-1 市ヶ谷スクエアビル勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

市ケ谷駅、麹町駅、半蔵門駅

＜予定年収＞700万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～360,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞310,000円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定■役割／給与改定： 年1回（5月、期待役割と年間評価を勘案し決定）■賞与：年3回（2月、6月、10月）※直近5年 平均15.9ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【2023年転職経験者に聞く「入社して良かった」トップ30社にランクイン！】■事業内容：単にソフトウェアを提供するのではなく、ソフトウェアで課題を解決する「パッケージ・インテグレーター」です。同社は現在6,200社を超えるお客様とお取引きがあり、サポート満足度94.8%、サポート継続率89.9%と高い水準を保っています。実はRDBとして有名なオラクルを国内で最初に手がけたのが同社であり、現在も販売代理店の中での売上は群を抜いています。■全社員共有のバイブル「哲学と信念」：創業者であり現会長のビル・トッテン氏が執筆した、「アシストの道徳」とも言える、アシストの価値観を明記した文章です。（HPご参照）・一番大切なこととして、『お客様にとって最高の会社になること』『コンピュータ・ソフトウェア分野で働く者にとって、最高の会社になること』『協力会社にとって最高の会社となること』であると記されています。全社員がこの考えに共感することで、社員数が千人を超えた現在も一体感のある組織として機能しています。■『上場しない』という経営方針：・周囲から「アシストさんほどの企業であれば上場しないのか」と聞かれることもありますが、現時点で上場する方針はありません。・その理由は上記「哲学と信念」にあります。上場するということは資金と引き換えに株主を増やすということですが、現時点で『株主にとって最高の会社となること』とは定義していません。・実は、同社の株主である株式会社アシストホールディングスは経営陣が代々受け継ぐ企業であり、株主と経営が一体であるからこそ社員に利益を還元することで、『働く者にとって、最高の会社』を実現しています。■ワークライフバランス制度：育児・介護短時間勤務制度、時差出勤制度、時間単位有給休暇、リフレッシュ休暇、ストック休暇、永年勤続休暇、クラブ活動（テニス、ゴルフ、登山、走行会等）※平均勤続年数12.9年（2026年4月時点）※離職率1.85%（2025年実績）