株式会社ＯＫＩプロサーブ の求人・中途採用情報

～プライム市場上場／日本で最初の通信機器メーカー／情報通信事業、EMS事業、プリンター事業、メカトロシステム事業など幅広く事業展開／平均勤続年数21年・平均年収700万円と長期就業可能な環境～ ■業務内容： OKIグループ社員の健康管理業務をお任せいたします。 ・産業看護職面談の実施 ・産業医面談の調整（コーディネーター役） ・安全衛生委員会への出席、報告、労働衛生教育の実施 ・健康経営施策の企画、準備、実施 ・急患対応 ■働き方： ・平均残業時間：月10h程度 ・リモート頻度：週1回 ∟入社後、業務に慣れていただくまでの約半年ほどは出社ベースとなります ・土日の対応の有無： ∟緊急時に求められる可能性ございますが基本的にはございません ■雇用形態に関して： 基本的には長期にご活躍いただきたいと考えている為、基本路線は契約の更新、正社員への切り替えを想定しております。 過去、契約社員として一定期間（数年）の勤務継続があった方については全員が正社員へと切り替えになっています。（切り替え時期は個人差があります） ※登用時に面接有り ■組織構成／職場の雰囲気 募集職場：産業医2名、保健師3名：計5名、蕨保健師平均年齢：40歳 ・6拠点に分かれ23名が勤務していますが、地区にクローズすることなく定例で産業保健スタッフ全員が集まるミーティングや産業看護職のミーティングがあり、スタッフ間、日常的に地区を越えたコミュニケーションが活発です。 ■やりがい： OKIプロサーブでは、OKI含む、全国各地に拠点を置くOKIグループ各社から健康管理業務を受託し健康管理を担っています。 また、グループ一丸となって推進する健康経営においては、計画立案から産業保健スタッフが参画しています。 これまで培った産業保健経験を幅広く活かせる機会、新しいことに挑戦できる環境があります。 ■当社の特徴・強み： 日本最初の通信機器メーカーとして創業以来、140年以上の歴史を誇り、長年培った実績をもとに安定成長を続けています。 昨今においては、時代のニーズに合わせ、NGN、インターネット、セキュリティ、公共向け交通、ITSソリューション案件など、情報と通信が融合した新たな分野へ事業領域を拡大しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞ＯＫＩシステムセンター住所：埼玉県蕨市中央1-16-8 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／蕨駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

蕨駅、西川口駅、戸田駅(埼玉県)

＜予定年収＞420万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～270,000円＜月給＞250,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は時間外手当10時間分を含みます。※経験、年齢を考慮の上、当社社内規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：同社は、2010年7月1日に沖デベロップメント株式会社、株式会社沖ヒューマンネットワーク、株式会社オキアルファクリエイトの３社が合併し、OKIグループの間接業務のシェアード会社として設立されました。その後、OKIおよびOKIグループ各社の人事・総務・経理等の業務を順次受託し、現在では、OKIグループ各社を対象に、ファシリティ分野、人事・総務・経理分野、その他の共通的な業務に対してシェアードサービスを幅広く展開しています。

～プライム市場上場／日本で最初の通信機器メーカー／情報通信事業、EMS事業、プリンター事業、メカトロシステム事業など幅広く事業展開／平均勤続年数21年・平均年収700万円と長期就業可能な環境～ 【募集背景】 ＯＫＩグループ会社の経理機能について、共通業務を当社経理部門へシェアード化を推進しており、その体制強化を図るための採用です。 【業務内容】 OKI及びＯＫＩグループ会社における税金計算の確認、顧問税理士との課題整理事項の確認及び業務効率の検討をお任せいたします。 【組織構成】 経理サービス税務・企画チームへの配属を予定しています。同チームは現在4名で平均年齢は50歳です。 【職場の雰囲気/PR】 ・チームメンバー間のコミュニケーションも良好な職場です。 ・テレワーク：可（実施率約15％）※慣れるまでは出勤メインになります。　 【仕事のやりがい】 ＯＫＩ及びＯＫＩグループ会社の単体・連結決算を通じ、世の中の会計動向と変革を身近に感じることができ、自己の成長とＯＫＩグループの経理品質向上及び作業効率化に大きく貢献できること。 【当社の特徴・強み】 日本最初の通信機器メーカーとして創業以来、140年以上の歴史を誇り、長年培った実績をもとに安定成長を続けています。昨今においては、時代のニーズに合わせ、NGN、インターネット、セキュリティ、公共向け交通、ITSソリューション案件など、情報と通信が融合した新たな分野へ事業領域を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦4-10-16 OKI芝浦オフィス勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

田町駅(東京都)、泉岳寺駅、三田駅(東京都)

＜予定年収＞660万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～390,000円＜月給＞360,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は時間外手当（20時間分）を含みます。※経験、年齢を考慮の上、当社社内規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：同社は、2010年7月1日に沖デベロップメント株式会社、株式会社沖ヒューマンネットワーク、株式会社オキアルファクリエイトの３社が合併し、OKIグループの間接業務のシェアード会社として設立されました。その後、OKIおよびOKIグループ各社の人事・総務・経理等の業務を順次受託し、現在では、OKIグループ各社を対象に、ファシリティ分野、人事・総務・経理分野、その他の共通的な業務に対してシェアードサービスを幅広く展開しています。

～リモート可／東証プライム沖電気工業グループ／情報通信事業、EMS事業、プリンター事業、メカトロシステム事業など幅広く事業展開／平均勤続年数21年・平均年収700万円と長期就業可能な環境～ ■業務概要： ・OKIグループ会社（社員数100～5000人超）の給与・賞与計算関連業務、年末調整、勤怠関連業務、社会保険関連業務 ・各種申請書受付、システムへの入力、社員からの問い合わせ対応（メール・電話） ・支払金伝票、請求書業務、他 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職場の雰囲気／PR： ・出社とテレワークを併用しており、服装は自由です。20～50代のメンバーが在籍しており、メンバー間のコミュニケーションは良好です。チームには同じ業務担当者や経験者がいるため、不明点を教わりながら安心して仕事ができます。給与・社会保険業務主体のため、月次・年次の繁閑時期が明確です。 ・募集職場人数（勤労サービス部給与業務チーム）：17名（芝浦11名・蕨1名・高崎5名）、平均年齢：44歳 ■やりがい： ・OKIグループの給与・社会保険業務の品質向上・業務効率化により、会社の運営に貢献できる。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦4-10-16 OKI芝浦オフィス勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

田町駅(東京都)、泉岳寺駅、三田駅(東京都)

＜予定年収＞440万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は賞与、想定月間残業時間20時間分の手当を含む金額です。※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：同社は、2010年7月1日に沖デベロップメント株式会社、株式会社沖ヒューマンネットワーク、株式会社オキアルファクリエイトの３社が合併し、OKIグループの間接業務のシェアード会社として設立されました。その後、OKIおよびOKIグループ各社の人事・総務・経理等の業務を順次受託し、現在では、OKIグループ各社を対象に、ファシリティ分野、人事・総務・経理分野、その他の共通的な業務に対してシェアードサービスを幅広く展開しています。

～リモート可／東証プライム沖電気工業グループ／情報通信事業、EMS事業、プリンター事業、メカトロシステム事業など幅広く事業展開／平均勤続年数21年・平均年収700万円と長期就業可能な環境～ ■業務概要：【変更の範囲：OKIグループの業務全般、OKIグループ外に出向する場合は出向先の業務全般】 OKIおよびOKIグループ子会社の退職金制度と確定給付企業年金制度の退職給付債務・勤務費用の算出をお任せいたします。 ■業務詳細： ・人事データ、退職金データ、企業年金データ等を基に、PBO計算ソフトを使用して債務費用の数理計算 ・計算データの準備、計算結果データの各社割り振り等（使用ツール：MS-AccessやExcel） ・計算データ作成での各社依頼や計算結果報告など関連する各社の人事・経理部門との連携や調整 ・会計監査法人との打合せや会計士監査対応等 ・退職給付制度（退職金、DC年金など）に関する業務や団体保険、持株会など福利厚生制度の業務 ■職場の雰囲気／PR： ・周辺も含めて、明るい雰囲気で、個人の意見が話しやすい風通しの良い職場です。 ・慣れない業務でも丁寧にレクチャーしますので、安心して仕事が出来ます。 ・原則、出社時の服装は自由、座席も自由な環境で業務を行います。 ・出社と在宅勤務を併用していますが、メンバー間のコミュニケーションは良好で、不明点はいつでも確認できる環境です。 ■仕事のやりがい： ・退職金・企業年金制度の幅広いノウハウと専門スキルを習得できます。 ・OKIグループでの退職給付制度運営の核として、グループ全体に貢献して頂けます。 ■組織構成： ・チームマネージャー（女性）含む5名（男性2名、女性3名） ・平均年齢50歳 ■キャリアパス： 退職金制度や企業年金制度の知識を活かし、将来的な制度変更や制度設計の検討メンバーとして活躍して頂きます。 また、将来的にはより幅広い人事総務業務の経験や、プロジェクトのマネジメント経験を積んでいただき、将来の管理職としてのキャリアアップも目指して頂きます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦4-10-16 OKI芝浦オフィス勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

田町駅(東京都)、泉岳寺駅、三田駅(東京都)

＜予定年収＞540万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～360,000円＜月給＞300,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は賞与、想定月間残業時間20時間分の手当を含む金額です。※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：同社は、2010年7月1日に沖デベロップメント株式会社、株式会社沖ヒューマンネットワーク、株式会社オキアルファクリエイトの３社が合併し、OKIグループの間接業務のシェアード会社として設立されました。その後、OKIおよびOKIグループ各社の人事・総務・経理等の業務を順次受託し、現在では、OKIグループ各社を対象に、ファシリティ分野、人事・総務・経理分野、その他の共通的な業務に対してシェアードサービスを幅広く展開しています。

～沖電気工業社100%子会社／残業月5～20時間／リモートOK～ ■採用背景 新規受注拡大、また部内の体制強化および次期リーダー候補育成のため募集を開始いたします。 ■業務内容 OKI（沖電気工業）で使用する電子部品の情報収集とデータベース登録業務をお任せいたします。 ■具体的な業務 ・含有化学物質情報（chemSHERPA）や紛争鉱物情報（CMRT）の情報収集、データチェックや顧客報告を遂行する業務 ・含有化学物質情報（chemSHERPA）や紛争鉱物情報（CMRT）の集計や複合化作業 ・含有化学物質情報（chemSHERPA）や紛争鉱物情報（CMRT）の維持メンテナンス ※chemSHERPA：含有化学物質調査の業界標準書式、CMRT：紛争鉱物調査の業界標準書式 ■業務のやりがい 当社では、OKI回路設計者や調達系業務従事者の、業務支援を中心に業務を推進して居り、支援業務の中では、頼られる（縁の下の力持ち的）存在になります。 部品に関する知識は勿論の事、モノづくりを支援する情報収集他で、他部門と連携して作業を推進しますので、業務を通して知人が増え、業務以外の分野でも情報交換等、役立ちます。 ■職場の雰囲気／PR： 部品に関係する業務をチームで担当して居ります。 一部テレワーク勤務されて居る方も居りますが、作業に於いての不明点等を他メンバーに相談し易い為、概ね出社されて従事されて居る方が多いです。 コミュニケーションが取り易く、又、ベテラン社員からの助言も貰えて、良い雰囲気が有ります。 ■組織構成： ・募集職場人数：高崎11名、蕨9名 ・平均年齢：56歳 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞沖電気工業株式会社　蕨地区住所：埼玉県蕨市中央1-16-8 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／蕨駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

蕨駅、西川口駅、戸田駅(埼玉県)

＜予定年収＞480万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～360,000円＜月給＞280,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定※年収は月想定時間外20H分の手当を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：同社は、2010年7月1日に沖デベロップメント株式会社、株式会社沖ヒューマンネットワーク、株式会社オキアルファクリエイトの３社が合併し、OKIグループの間接業務のシェアード会社として設立されました。その後、OKIおよびOKIグループ各社の人事・総務・経理等の業務を順次受託し、現在では、OKIグループ各社を対象に、ファシリティ分野、人事・総務・経理分野、その他の共通的な業務に対してシェアードサービスを幅広く展開しています。

～プライム市場上場／日本で最初の通信機器メーカー／情報通信事業、EMS事業、プリンター事業、メカトロシステム事業など幅広く事業展開／平均勤続年数21年・平均年収700万円と長期就業可能な環境～ 【業務内容】 ・OKIグループ全体の建物（工場、事務所）の新築計画、改修工事計画等の計画、法チェック、業者選定、設計図書の確認等、及び工事管理（品質、スケジュール、施工図の確認等） ・賃借オフィスのレイアウトの作成、什器備品の選定、工事管理 ・新築工事、改修工事の施主への技術支援業務（CM業務） 【職場の雰囲気/PR】 ・建築、設備の専門がいることで、チーム一丸で成し遂げる明るい雰囲気の職場です。 ・テレワークが可能であり、実施率約80%になっております（慣れるまでは出勤メイン）。　　 ・配属先である建築チームには4名在籍しており、平均年齢は50歳です。　 【仕事のやりがい】 ・担当物件は基本OKIグループ内の案件です。OKIグループ全体の工場、オフィス等の建物の新築又は改修工事を自らが企画・計画・提案し、完成まで実行し実現することができます。 ・また、1人に責任を負わす事をせず、集中リスク回避、重責回避を念頭に、チームとして動くことがモットーです。同じ職場には設備の専門もいることで、気軽に相談・意見交換を行うことができ、部門全体で業務遂行し、やりがい、達成感、成果物を残すことのできる仕事です。 【当社の特徴・強み】 日本最初の通信機器メーカーとして創業以来、140年以上の歴史を誇り、長年培った実績をもとに安定成長を続けています。昨今においては、時代のニーズに合わせ、NGN、インターネット、セキュリティ、公共向け交通、ITSソリューション案件など、情報と通信が融合した新たな分野へ事業領域を拡大しています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦4-10-16 OKI芝浦オフィス勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

田町駅(東京都)、泉岳寺駅、三田駅(東京都)

＜予定年収＞540万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～380,000円＜月給＞300,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は時間外手当（20時間分）を含みます。※経験、年齢を考慮の上、当社社内規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：同社は、2010年7月1日に沖デベロップメント株式会社、株式会社沖ヒューマンネットワーク、株式会社オキアルファクリエイトの３社が合併し、OKIグループの間接業務のシェアード会社として設立されました。その後、OKIおよびOKIグループ各社の人事・総務・経理等の業務を順次受託し、現在では、OKIグループ各社を対象に、ファシリティ分野、人事・総務・経理分野、その他の共通的な業務に対してシェアードサービスを幅広く展開しています。

～沖電気工業社100％子会社／残業月5～20時間／在宅OK～ ■採用背景 新規受注拡大、また部内の体制強化および次期リーダー候補育成のため募集を開始いたします。 ■業務内容 OKI（沖電気工業）や顧客の製品設計において設計者が採用する部品について、社内システムへの情報登録や認定作業を行っていただきます。 設計者、調達系業務従事者のサポートを行う部署となっています。 ■具体的な業務 ・部品情報の社内システムへの登録／納入仕様書の受領 ・部品に関する情報収集や代替候補品の調査他 ・データベース登録数：月30～50件 ■業務のやりがい 当社では、OKI回路設計者や調達系業務従事者の、業務支援を中心に業務を推進して居り、支援業務の中では、頼られる（縁の下の力持ち的）存在になります。 部品に関する知識は勿論の事、モノづくりを支援する情報収集他で、他部門と連携して作業を推進しますので、業務を通して知人が増え、業務以外の分野でも情報交換等に役立ちます。 ■職場の雰囲気／PR： 部品に関係する業務をチームで担当して居ります。 一部テレワーク勤務されて居る方も居りますが、作業に於いての不明点等を他メンバーに相談し易い為、概ね出社されて従事されて居る方が多いです。 コミュニケーションが取り易く、又、ベテラン社員からの助言も貰えて、良い雰囲気が有ります。 ■組織構成： ・募集職場人数：高崎　11名、蕨9名 ・平均年齢：56歳 ■テレワーク：可 実施率約27　％　（現在の所、3名　テレワーク実施中） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞沖電気工業株式会社　蕨地区住所：埼玉県蕨市中央1-16-8 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／蕨駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

蕨駅、西川口駅、戸田駅(埼玉県)

＜予定年収＞480万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～360,000円＜月給＞260,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定※年収は月想定時間外20H分の手当を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：同社は、2010年7月1日に沖デベロップメント株式会社、株式会社沖ヒューマンネットワーク、株式会社オキアルファクリエイトの３社が合併し、OKIグループの間接業務のシェアード会社として設立されました。その後、OKIおよびOKIグループ各社の人事・総務・経理等の業務を順次受託し、現在では、OKIグループ各社を対象に、ファシリティ分野、人事・総務・経理分野、その他の共通的な業務に対してシェアードサービスを幅広く展開しています。

～プライム市場上場／日本で最初の通信機器メーカー／情報通信事業、EMS事業、プリンター事業、メカトロシステム事業など幅広く事業展開／平均勤続年数21年・平均年収700万円と長期就業可能な環境～ 【業務内容】 ・OKIグループ全体の建物（工場、事務所）の新築計画、改修工事計画等の設備視点からの計画、法令チェック、業者選定、設計図書の確認、等 ・設備工事管理（安全、品質、スケジュール、施工図の確認、等） ・賃借オフィスの工事管理（設備担当） ・新築工事、改修工事の施主への技術支援業務（CM業務）※設備担当 【職場の雰囲気／PR】 ・建築、設備の専門がいることで、チーム一丸で成し遂げる明るい雰囲気の職場です。 ・組織構成：2名（平均年齢：50歳） ・テレワーク：可（実施率：約50%※慣れるまでは出勤メインとなります。） ・残業：月平均25～35時間程度（繁忙期月平均50～60時間程度） ・出張：OKIグループ各拠点（例：蕨、本庄、高崎、富岡、沼津、福島、鶴岡、上越など）※基本的には日帰り出張となります。 【仕事のやりがい】 ・対象は基本的にOKIグループ内の案件となり、OKIグループ全体が所有する工場や、賃貸オフィス等の建物に関する、新築又は改修工事を自らが企画／計画／提案し、完成まで実行し完遂することができる仕事です。 ・1人に責任を負わす事をせず、集中リスク回避、重責回避を念頭に、チームとして動くことをモットーにしています。 ・所属は建設部設備チームとなりますが、建設部全体には建築、電気、設備の専門家も在籍しており、気軽に相談や意見交換を行うことができ、同じ部の建築チームと連携し、部全体で業務を遂行します。 ・やりがい、達成感、成果物を残すことのできる仕事です。 【同社の特徴／強み】 日本最初の通信機器メーカーとして創業以来、140年以上の歴史を誇り、長年培った実績をもとに安定成長を続けています。昨今においては、時代のニーズに合わせ、NGN、インターネット、セキュリティ、公共向け交通、ITSソリューション案件など、情報と通信が融合した新たな分野へ事業領域を拡大しています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦4-10-16 OKI芝浦オフィス勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

田町駅(東京都)、泉岳寺駅、三田駅(東京都)

＜予定年収＞490万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は時間外手当20時間分を含みます。※経験、年齢を考慮の上、当社社内規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：同社は、2010年7月1日に沖デベロップメント株式会社、株式会社沖ヒューマンネットワーク、株式会社オキアルファクリエイトの３社が合併し、OKIグループの間接業務のシェアード会社として設立されました。その後、OKIおよびOKIグループ各社の人事・総務・経理等の業務を順次受託し、現在では、OKIグループ各社を対象に、ファシリティ分野、人事・総務・経理分野、その他の共通的な業務に対してシェアードサービスを幅広く展開しています。

～プライム市場上場／日本で最初の通信機器メーカー／情報通信事業、EMS事業、プリンター事業、メカトロシステム事業など幅広く事業展開／平均勤続年数21年・平均年収700万円と長期就業可能な環境～ 【業務内容】 個社における人事総務業務全般（OKIおよびOKIグループ会社とのやり取り含む）に携わっていただきます。人事業務と総務業務の割合は概ね１：１となり、人事総務領域を幅広くご経験いただきながらキャリアアップしていただきます。 ・人事勤労業務（勤怠管理、給与・社会保険、人事異動、要員管理、人事評価など） ・総務業務（庶務、株主総会・取締役会・内部統制関連業務など） ・個別対応業務（個社個別課題に対し、資料作成・報告など） ※入社後はご経験やスキルに応じて、段階を踏んで業務をお任せしていきます。 【キャリアパス】 将来的にはタレントマネジメントや採用･研修企画、会社法に基づき企業運営など上流の業務をお任せすることを想定しています。 【職場の雰囲気／PR】 ・出社時の服装は自由です。座席も自由な環境で業務を行います。 ・出社と在宅勤務を併用していますが、メンバー間のコミュニケーションは良好で、不明点はいつでも確認できる環境です。 ・組織構成：総務部 総務チーム 3名（平均年齢45歳） 【仕事のやりがい】 ・定型業務以外にも、社内他部門との連携や調整、経営層への提案、通常業務の改善や効率化にも取り組んでいただきます。 ・OKIグループは組織風土の改革や人的資本経営の推進に取り組んでおり、人事総務領域においてもより良い組織づくりのための改革が今まさに進んでいます。そうした環境の中で主体性をもって裁量高くご活躍いただけるポジションです。 【当社の特徴・強み】 ・日本最初の通信機器メーカーとして創業以来、140年以上の歴史を誇り、長年培った実績をもとに安定成長を続けています。 ・昨今においては、時代のニーズに合わせ、NGN、インターネット、セキュリティ、公共向け交通、ITSソリューション案件など、情報と通信が融合した新たな分野へ事業領域を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦4-10-16 OKI芝浦オフィス勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

田町駅(東京都)、泉岳寺駅、三田駅(東京都)

＜予定年収＞540万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～370,000円＜月給＞280,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は時間外手当30時間分を含みます。※経験、年齢を考慮の上、当社社内規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：同社は、2010年7月1日に沖デベロップメント株式会社、株式会社沖ヒューマンネットワーク、株式会社オキアルファクリエイトの３社が合併し、OKIグループの間接業務のシェアード会社として設立されました。その後、OKIおよびOKIグループ各社の人事・総務・経理等の業務を順次受託し、現在では、OKIグループ各社を対象に、ファシリティ分野、人事・総務・経理分野、その他の共通的な業務に対してシェアードサービスを幅広く展開しています。

【業務内容】 OKIグループのシェアードサービス会社としてグループ各社に提供しているサービス（総務庶務、会計、広報物の作成等）の運営に関して、幅広いサービスの運営及び事業企画・管理を横ぐしで行っていただきます。 ※具体業務例※ ・受託業務における運用立案および環境整備 ・契約管理、予算などの会計管理他、部門横断的な各種管理業務 ・各種業務調査・課題抽出・対策企画・推進 ・新規業務拡大企画立案・推進 ・顧客対応およびコミュニケーションの円滑化 ※特に入社後すぐは契約管理、予算などの会計管理や、サービス運営の効率化などをお任せしたいと考えております。 【当社サービス詳細】 当社は、OKIグループ向けに多岐に渡る業務を受託し、OKIグループ各社に本来業務に集中していただくためのサポートを行っている会社です。 当部門の受託業務の一例として、各社のバックヤード業務を支える総務庶務関連、建物・設備の管理や営繕などを行うファシリティ関連、印刷やカタログ制作などのドキュメント関連、展示会やノベルティ販売などの広告・販売促進関連、複合機や業務PC、各種システムの運用などネットワーク機器管理のビジネスインフラ関連など、幅広い分野での業務提供を行っています。 【職場の雰囲気/PR】 芝浦に拠点を構え、各メンバーがミッションを持ち責任をもって業務遂行しています。仕事の幅が広くマルチな活動が求められますが、わからないことや仕事上の悩みを気軽に相談し合えるコミュニケーションレベルの高い職場です。　 ・募集職場人数（総務パートナー本部ビジネスパートナー部業務企画チーム）：7名（30代～60代の幅広い年齢層で構成） ・テレワーク：可　実施率約80％　（慣れるまでは出勤メイン） ・出張先：OKIグループ各事業所（都内、埼玉、群馬等、日帰り・月１～２回程度） ・残業：平均時間外：繁忙期月20～30Ｈ／通常期月10H程度 【仕事のやりがい】 ・OKIグループ皆様の間接業務を広くサポートする業務で、OKIグループへの貢献を実感いただける職場です ・業務範囲拡大に取り組んでおり、新たな業務構築の中で自身の提案を実現することができます 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦4-10-16 OKI芝浦オフィス勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、泉岳寺駅、三田駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～300,000円＜月給＞270,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定※年収は月想定時間外20H分の手当を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：同社は、2010年7月1日に沖デベロップメント株式会社、株式会社沖ヒューマンネットワーク、株式会社オキアルファクリエイトの３社が合併し、OKIグループの間接業務のシェアード会社として設立されました。その後、OKIおよびOKIグループ各社の人事・総務・経理等の業務を順次受託し、現在では、OKIグループ各社を対象に、ファシリティ分野、人事・総務・経理分野、その他の共通的な業務に対してシェアードサービスを幅広く展開しています。

～プライム市場上場／日本で最初の通信機器メーカー／情報通信事業、EMS事業、プリンター事業、メカトロシステム事業など幅広く事業展開～ 【業務内容】 OKIグループ社員の健康管理業務 ・労働安全衛生法、労働安全衛生規則に基づく産業医業務全般（職場巡視、衛生委員会又は安全衛生委員会への出席・助言・指導、健康診断における就業判定・事後措置に関する対応、長時間労働者への助言・指導、ストレスチェックの判定、助言・指導等） ・OKIグループ健康経営推進全般 ・工場における急患対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 【職場の雰囲気／PR】 6拠点に分かれ22名が勤務していますが、地区にクローズすることなく定例で産業保健スタッフ全員が集まるミーティングや全産業医のミーティングがあり、日常的に地区を越えたコミュニケーションが活発です。 【仕事のやりがい】 OKIプロサーブでは、OKI含む、全国各地に拠点を置くOKIグループ各社から健康管理業務を受託し健康管理を担っています。また、グループ一丸となって推進する健康経営においては、計画立案から産業保健スタッフが参画しています。これまで培った産業保健経験を幅広く活かせる機会、新しいことに挑戦できる環境があります。 【当社の特徴・強み】 日本最初の通信機器メーカーとして創業以来、140年以上の歴史を誇り、長年培った実績をもとに安定成長を続けています。昨今においては、時代のニーズに合わせ、NGN、インターネット、セキュリティ、公共向け交通、ITSソリューション案件など、情報と通信が融合した新たな分野へ事業領域を拡大しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞OKI本庄工場住所：埼玉県本庄市小島南4-1-1 OKI本庄工場内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

神保原駅、本庄駅、本庄早稲田駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～550,000円＜月給＞400,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は賞与4ヶ月分相当を含みます。※経験、年齢を考慮の上、当社社内規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：同社は、2010年7月1日に沖デベロップメント株式会社、株式会社沖ヒューマンネットワーク、株式会社オキアルファクリエイトの３社が合併し、OKIグループの間接業務のシェアード会社として設立されました。その後、OKIおよびOKIグループ各社の人事・総務・経理等の業務を順次受託し、現在では、OKIグループ各社を対象に、ファシリティ分野、人事・総務・経理分野、その他の共通的な業務に対してシェアードサービスを幅広く展開しています。

～プライム市場上場／日本で最初の通信機器メーカー／情報通信事業、EMS事業、プリンター事業、メカトロシステム事業など幅広く事業展開～ 【業務内容】 OKIグループ社員の健康管理業務 ・労働安全衛生法、労働安全衛生規則に基づく産業医業務全般（職場巡視、衛生委員会又は安全衛生委員会への出席・助言・指導、健康診断における就業判定・事後措置に関する対応、長時間労働者への助言・指導、ストレスチェックの判定、助言・指導等） ・OKIグループ健康経営推進全般 ・工場における急患対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 【職場の雰囲気／PR】 6拠点に分かれ22名が勤務していますが、地区にクローズすることなく定例で産業保健スタッフ全員が集まるミーティングや全産業医のミーティングがあり、日常的に地区を越えたコミュニケーションが活発です。 【仕事のやりがい】 OKIプロサーブでは、OKI含む、全国各地に拠点を置くOKIグループ各社から健康管理業務を受託し健康管理を担っています。また、グループ一丸となって推進する健康経営においては、計画立案から産業保健スタッフが参画しています。これまで培った産業保健経験を幅広く活かせる機会、新しいことに挑戦できる環境があります。 【当社の特徴・強み】 日本最初の通信機器メーカーとして創業以来、140年以上の歴史を誇り、長年培った実績をもとに安定成長を続けています。昨今においては、時代のニーズに合わせ、NGN、インターネット、セキュリティ、公共向け交通、ITSソリューション案件など、情報と通信が融合した新たな分野へ事業領域を拡大しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞OKI富岡工場住所：群馬県富岡市富岡1256-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

東富岡駅、上州富岡駅、西富岡駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～550,000円＜月給＞400,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は賞与4ヶ月分相当を含みます。※経験、年齢を考慮の上、当社社内規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：同社は、2010年7月1日に沖デベロップメント株式会社、株式会社沖ヒューマンネットワーク、株式会社オキアルファクリエイトの３社が合併し、OKIグループの間接業務のシェアード会社として設立されました。その後、OKIおよびOKIグループ各社の人事・総務・経理等の業務を順次受託し、現在では、OKIグループ各社を対象に、ファシリティ分野、人事・総務・経理分野、その他の共通的な業務に対してシェアードサービスを幅広く展開しています。

～プライム市場上場／日本で最初の通信機器メーカー／情報通信事業、EMS事業、プリンター事業、メカトロシステム事業など幅広く事業展開／平均勤続年数21年・平均年収700万円と長期就業可能な環境～ 【業務内容】 ◇電気設備、空調設備、給排水設備、消防用設備、電話設備等建築附帯設備の運転管理 ◇上記設備の維持及び運用に関する計画の作成、工事管理 ◇各設備故障、事故時の一次対応処理 ◇コンセントや照明器具、その他設備の修理等電気工事 ◇ビル管法に基くCO2等環境測定 ◇省エネ法対応 【職場の雰囲気／PR】 社員一人ひとりが、それぞれ責任を持って業務を実施しており、お互いのコミュニケーションも良好で、仕事のやりやすい環境です。 ファシリティサービス本部施設管理部本庄支店は、15名で構成されております。（平均年齢53歳） 【仕事のやりがい】 本庄支店管轄のOKI本庄地区は複数の建物で構成され、築50年を経過しております。老朽化による建物の建直しや、設備等の大規模改修は適宜実施され、今後も予定されています。建物内のレイアウト変更も度々あり電源（コンセント）工事や照明、防災、通信工事、内装工事について、直接若しくは間接的に携わります。 建物設備管理全般に亘りOKI事業所を土台から支える地味な仕事であるが、必要不可欠な重要業務としてやりがいのある仕事であり、又、種々な経験を積みながら、多様な技術を習得することもできます。 【当社の特徴／強み】 日本最初の通信機器メーカーとして創業以来、140年以上の歴史を誇り、長年培った実績をもとに安定成長を続けています。昨今においては、時代のニーズに合わせ、NGN、インターネット、セキュリティ、公共向け交通、ITSソリューション案件など、情報と通信が融合した新たな分野へ事業領域を拡大しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞OKI本庄工場住所：埼玉県本庄市小島南4-1-1 OKI本庄工場内受動喫煙対策：屋内全面禁煙

本庄駅、神保原駅、本庄早稲田駅

＜予定年収＞425万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は時間外手当20時間分を含みます。※経験、年齢を考慮の上、当社社内規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：同社は、2010年7月1日に沖デベロップメント株式会社、株式会社沖ヒューマンネットワーク、株式会社オキアルファクリエイトの３社が合併し、OKIグループの間接業務のシェアード会社として設立されました。その後、OKIおよびOKIグループ各社の人事・総務・経理等の業務を順次受託し、現在では、OKIグループ各社を対象に、ファシリティ分野、人事・総務・経理分野、その他の共通的な業務に対してシェアードサービスを幅広く展開しています。

～プライム上場／日本の通信機器メーカーの先駆者／平均勤続年数21年・平均年収700万円と長期就業可能な環境～ 【募集背景】 当社での部品業務遂行において、業務量増加に向けての体制構築及び、将来を見据えた体制構築が急務であり、その為の要員確保です。 【業務概要】 当社では、OKI製品設計において、OKI設計者が採用する部品を、社内システムへの情報登録や認定を担当しております。 それに合わせて、部品メーカーや商社より届く4M変動情報や製造中止情報の処理作業も担当します。 また、部品の情報に絡んだ調査、部品に含有する物質情報の調査、他なども担当しております。 （業務の変更の範囲：会社の定める業務） 【業務詳細】 ・OKI設計者が採用する部品の社内システムへの登録 / 納入仕様書の受領 ・OKIとして採用した部品の 4M変動情報の処理 / 製造中止情報の処理 ・OKIとして採用した部品やOKI装置に使用されて居る部品に含有する有害化学物質調査 ・OKI製品輸出における必要情報の調査 / 情報の準備 ・OKI要求による、部品に関する情報収集や代替候補品の調査, 他 【職場の雰囲気/PR】 部品に関係する業務をチームで担当しております。一部テレワーク勤務されている方もおりますが、作業においての不明点等を他メンバーに相談しやすいため、概ね出社されて従事されている方が多いです。コミュニケーションが取りやすく、又、ベテラン社員からの助言も貰えて、良い雰囲気があります。 組織構成： 11名、平均年齢：56歳 【仕事のやりがい】 当社では、OKI回路設計者や調達系業務従事者の、業務支援を中心に業務を推進しております。部品に関する知識は勿論の事、モノづくりを支援する情報収集 他で、他部門と連携して作業を推進しますので、業務を通して知人が増え、業務以外の分野でも情報交換等役立ちます。 【当社の特徴・強み】 日本の通信機器メーカーの先駆者として創業以来、140年以上の歴史を誇り、長年培った実績をもとに安定成長を続けています。昨今においては、時代のニーズに合わせ、NGN、インターネット、セキュリティ、公共向け交通、ITSソリューション案件など、情報と通信が融合した新たな分野へ事業領域を拡大しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞沖電気工業株式会社　蕨地区住所：埼玉県蕨市中央1-16-8 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／蕨駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

蕨駅、西川口駅、戸田駅(埼玉県)

＜予定年収＞420万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は時間外手当（20時間分）を含みます。※経験、年齢を考慮の上、当社社内規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：同社は、2010年7月1日に沖デベロップメント株式会社、株式会社沖ヒューマンネットワーク、株式会社オキアルファクリエイトの３社が合併し、OKIグループの間接業務のシェアード会社として設立されました。その後、OKIおよびOKIグループ各社の人事・総務・経理等の業務を順次受託し、現在では、OKIグループ各社を対象に、ファシリティ分野、人事・総務・経理分野、その他の共通的な業務に対してシェアードサービスを幅広く展開しています。

～東証プライム沖電気工業グループ／情報通信事業、EMS事業、プリンター事業、メカトロシステム事業など幅広く事業展開／平均勤続年数21年・平均年収700万円と長期就業可能な環境～ ■業務内容： ・施設管理、庶務・工務系全般（業者対応、予算管理、備品管理 他） ・従業員サービス（問い合わせ対応、工場内環境維持等対応 他） ・安全衛生対応（工場巡回、指摘事項等の改善作業、交通安全事務局 他） ・工場建屋の修繕修理（電気、空調、ガス、消防・放送設備、エレベーター等の付帯設備、工事業者との折衝窓口） ・防災関連（行事計画の立案、防災団定例会、避難訓練、消防署立入検査対応 他） ・環境ISOに関する業務（エネルギー関連データ取り纏め、遵法関連対応 他） ・廃棄物管理業務（契約、マニュフェスト管理 等） ・厚生施設の管理（警備、緑地、清掃関連） 他 【変更の範囲：会社の定める業務】 　 ■職場の雰囲気/PR： ・躊躇することなく気軽に会話ができるメンバーが揃っており、協力体制が整ったとても明るい職場です。 ・募集職場人数：14名、平均年齢：53歳 ■仕事のやりがい： 工場の施設管理・庶務担当として、老朽化した建物付帯設備の更新立案や省エネを考慮した設備の改善、環境に関わる業務など幅広い業務に携わることができます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞福島センター住所：福島市庄野字立田1-1 （OKIデータMES内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞500万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～300,000円＜月給＞270,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は賞与、想定月間残業時間20時間分の手当を含む金額です。※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：同社は、2010年7月1日に沖デベロップメント株式会社、株式会社沖ヒューマンネットワーク、株式会社オキアルファクリエイトの３社が合併し、OKIグループの間接業務のシェアード会社として設立されました。その後、OKIおよびOKIグループ各社の人事・総務・経理等の業務を順次受託し、現在では、OKIグループ各社を対象に、ファシリティ分野、人事・総務・経理分野、その他の共通的な業務に対してシェアードサービスを幅広く展開しています。

～リモート可／東証プライム沖電気工業グループ／情報通信事業、EMS事業、プリンター事業、メカトロシステム事業など幅広く事業展開／平均勤続年数21年・平均年収700万円と長期就業可能な環境～ 【業務内容】 OKI及びOKIグループ会社の単体決算処理とりまとめ（係長としてチームとりまとめ、各種管理資料作成、OKI本社への各種報告他） 【職場の雰囲気/PR】 芝浦に拠点を置き、それぞれが責任を持って仕事をしています。お互いのコミュニケーションも良好で仕事のやりやすい環境。 ・募集職場人数（債権管理チーム）：23名、平均年齢：45歳 【仕事のやりがい】 OKIグループ会社の単体・連結決算を通じ、世の中の会計動向と変革を身近に感じることができ、自己の成長とOKIグループの経理品質向上及び作業効率化に大きく貢献できること。 【当社の特徴・強み】 日本最初の通信機器メーカーとして創業以来、140年以上の歴史を誇り、長年培った実績をもとに安定成長を続けています。昨今においては、時代のニーズに合わせ、NGN、インターネット、セキュリティ、公共向け交通、ITSソリューション案件など、情報と通信が融合した新たな分野へ事業領域を拡大しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦4-10-16 OKI芝浦オフィス勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

田町駅(東京都)、泉岳寺駅、三田駅(東京都)

＜予定年収＞680万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～390,000円＜月給＞360,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。※上記想定年収は、月30時間の想定残業代を含み、諸手当含まない金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：同社は、2010年7月1日に沖デベロップメント株式会社、株式会社沖ヒューマンネットワーク、株式会社オキアルファクリエイトの３社が合併し、OKIグループの間接業務のシェアード会社として設立されました。その後、OKIおよびOKIグループ各社の人事・総務・経理等の業務を順次受託し、現在では、OKIグループ各社を対象に、ファシリティ分野、人事・総務・経理分野、その他の共通的な業務に対してシェアードサービスを幅広く展開しています。

～リモート可／東証プライム沖電気工業グループ／情報通信事業、EMS事業、プリンター事業、メカトロシステム事業など幅広く事業展開／平均勤続年数21年・平均年収700万円と長期就業可能な環境～ 【業務内容】 OKIの福利厚生制度（団体保険、持株会など）に関わる業務 ・Excelを使って、1万件程度のデータの集計・加工作業を行います。 ・福利厚生制度に関する問い合わせの対応を行います。 ・複数の社内システムを使っての業務を行います。（対象：人事情報システム、経費処理システム、社内ワークフローシステム、持株会関連WEBシステムなど） ・請求や支払に関わる業務を行います。（対象：保険料、厚生関連費用、持株会拠出金、配当金等） 【変更の範囲：OKIグループの業務全般、OKIグループ外に出向する場合は出向先の業務全般】 【職場の雰囲気/PR】 ・周辺も含めて、明るい雰囲気で、個人の意見が話しやすい風通しの良い職場です。 ・慣れない業務でも丁寧にレクチャーしますので、安心して仕事が出来ます。 ・原則、出社時の服装は自由。座席も自由な環境で業務を行います。 ・出社と在宅勤務を併用していますが、メンバー間のコミュニケーションは良好で、不明点はいつでも確認できる環境です。 【仕事のやりがい】 従業員への福利厚生全般に貢献できるお仕事です。退職金制度全般に関連する業務も行う職場の為、担当業務変更等を通じて、専門知識を身に着ける事も可能です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦4-10-16 OKI芝浦オフィス勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

田町駅(東京都)、泉岳寺駅、三田駅(東京都)

＜予定年収＞480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は賞与、想定月間残業時間20時間分の手当を含む金額です。※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：同社は、2010年7月1日に沖デベロップメント株式会社、株式会社沖ヒューマンネットワーク、株式会社オキアルファクリエイトの３社が合併し、OKIグループの間接業務のシェアード会社として設立されました。その後、OKIおよびOKIグループ各社の人事・総務・経理等の業務を順次受託し、現在では、OKIグループ各社を対象に、ファシリティ分野、人事・総務・経理分野、その他の共通的な業務に対してシェアードサービスを幅広く展開しています。

～東証プライム沖電気工業グループ／情報通信事業、EMS事業、プリンター事業、メカトロシステム事業など幅広く事業展開／平均勤続年数21年・平均年収700万円と長期就業可能な環境～ ■業務内容： 庶務業務全般をお任せいたします。 （1）従業員サービス（問い合わせ、各種申請等の対応） （2）安全衛生・交通安全関連…委員会運営、改善推進、交通安全講習会等の企画・運営 （3）防火・防災対策関連…防災対策検討・推進、委員会運営、防災備品管理/手配等、防火（消防）対策検討・推進、避難訓練等の企画・運営 （4）環境ISO関連…活動計画立案、データ集計・分析、報告資料作成 等 （5）イベント関連…社内行事（ふいご祭り、納涼祭、健康イベント等）の企画・運営 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職場の雰囲気／PR： ・男性2人、女性3人（平均年齢35歳） ・メンバーは気さくで、談笑し合う良好な関係です。メリハリのある職場の雰囲気です。 ・各業務の主担当を決めているが、相互に協力しあい課題解決や業務遂行を図っています。 ■やりがい： ・庶務業務遂行により地区内を掌握することができる。 ・庶務業務遂行により地区統制に寄与するため達成感が得られる。 ・従業員サービスに対し、職場・従業員から感謝の意を受けられる。 ・安全衛生、防火防災、環境対策活動などの専門知識の習得や資格取得が目指せる。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞高崎事業所住所：群馬県高崎市双葉町3－1　OKI高崎事業所内 勤務地最寄駅：JR高崎線／高崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

南高崎駅、高崎駅、佐野のわたし駅

＜予定年収＞500万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は賞与、想定月間残業時間20時間分の手当を含む金額です。※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：同社は、2010年7月1日に沖デベロップメント株式会社、株式会社沖ヒューマンネットワーク、株式会社オキアルファクリエイトの３社が合併し、OKIグループの間接業務のシェアード会社として設立されました。その後、OKIおよびOKIグループ各社の人事・総務・経理等の業務を順次受託し、現在では、OKIグループ各社を対象に、ファシリティ分野、人事・総務・経理分野、その他の共通的な業務に対してシェアードサービスを幅広く展開しています。

～東証プライム沖電気工業グループ／情報通信事業、EMS事業、プリンター事業、メカトロシステム事業など幅広く事業展開／平均勤続年数21年・平均年収700万円と長期就業可能な環境～ ■業務内容： OKIおよびOKIグループ各社のキャリア採用に関する業務全般をお任せします。 ・求人受理～選考実施～入社までの実務全般 ・募集職場・人材紹介会社との各種調整 ・採用業務の効率化の推進（システム化含む） ・採用戦略の立案・推進、採用手法の検討、実行 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主な業務フロー： （1）OKIグループ各社からの求人要請を受け、内容を確認し、提携人材紹介会社に求人を依頼 （2）人材紹介会社から応募者情報を入手し、募集元（各社・部門）に展開し、書類選考を依頼 （3）募集元の回答を人材紹介会社に連絡。本選考（面接）実施者について日程を調整。選考結果確定まで調整を継続 （4）応募者の採用内定後、募集元と人材紹介会社（応募者）との間に入り、入社までフォローを実施 ■職場の雰囲気／PR： ・出社時の服装は自由。座席も自由な環境で業務を行います。 ・チームメンバーはテレワーク主体の勤務をしていますが、毎日チームで情報を共有し、問題、悩み事、進め方などを確認し、チーム一体で業務に取り組みます。 ■組織構成： 募集職場人数（キャリア採用チーム）：4名、平均年齢：57歳　　　 ■就業環境： ・テレワーク：可　実施率約90％（慣れるまでは出勤メインとなります） ・残業：平均残業時間：30h/月 ■やりがい： ・募集部門の要望に迅速かつ着実に応え、将来のOKIグループを支える人材獲得に貢献することで、高いやりがいを得ることができます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦4-10-16 OKI芝浦オフィス勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

田町駅(東京都)、泉岳寺駅、三田駅(東京都)

＜予定年収＞540万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～370,000円＜月給＞300,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は賞与、想定月間残業時間20時間分の手当を含む金額です。※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：同社は、2010年7月1日に沖デベロップメント株式会社、株式会社沖ヒューマンネットワーク、株式会社オキアルファクリエイトの３社が合併し、OKIグループの間接業務のシェアード会社として設立されました。その後、OKIおよびOKIグループ各社の人事・総務・経理等の業務を順次受託し、現在では、OKIグループ各社を対象に、ファシリティ分野、人事・総務・経理分野、その他の共通的な業務に対してシェアードサービスを幅広く展開しています。

～東証プライム沖電気工業グループ／情報通信事業、EMS事業、プリンター事業、メカトロシステム事業など幅広く事業展開／平均勤続年数21年・平均年収700万円と長期就業可能な環境～ ■業務内容： （1）OKI新卒採用に関する業務全般 ・採用戦略策定（要員計画、人材要件、人材ポートフォリオ、採用チャネル、選考プロセスなど） ・母集団形成（会社説明会対応、インターン企画、スカウト、各種媒体への求人掲載など） ・面接対応（書類選考、面接日程調整、面接（見極め/動機付け）、内定者フォローなど） ・入社に向けた各種運営（内定式や入社式の企画運営、入社手続き対応など） （2）OKIグループ各社の新卒採用業務に関するシェアード化推進 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職場の雰囲気／PR： ・出社時の服装は自由。座席も自由な環境で業務を行います。 ・出社と在宅勤務を併用していますが、上下左右の意見交換が闊達で、コミュニケーションが取りやすい職場です。 ・一人ひとりの個性と意見を尊重する職場です。チャレンジを応援する職場の雰囲気があります。 ■組織構成： ・募集職場人数（グループ採用チーム）：6名、平均年齢：44歳 ■就業環境： ・テレワーク：可　実施率約60％（慣れるまでは出勤メインとなります） ・残業：月の平均残業時間：20～30Ｈ/月 ■やりがい： ・OKIグループの安定的成長・発展の実現に向けて、人材採用の立場で貢献できます。 ・自身が採用に関わった社員の成長や活躍を通じて、ご自身も成長いただけます。 ・最新の採用DXや新しい採用手法導入を通じた企画提案力などのスキルアップが可能です。 ■募集背景： ・現組織の世代交代・次世代のリーダーとなる人材の採用。 ・新卒採用市場は売り手市場拡大により人材獲得競争が年々激化しており、従来の手法だけではOKIグループが求める人材の質量確保は困難になっています。そのため、OKIグループの安定的成長・発展に寄与する若手人材の獲得と定着に向けて、新たな採用施策の企画立案を推進いただける方の獲得を目的としています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦4-10-16 OKI芝浦オフィス勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

田町駅(東京都)、泉岳寺駅、三田駅(東京都)

＜予定年収＞540万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～370,000円＜月給＞300,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は賞与、想定月間残業時間20時間分の手当を含む金額です。※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：同社は、2010年7月1日に沖デベロップメント株式会社、株式会社沖ヒューマンネットワーク、株式会社オキアルファクリエイトの３社が合併し、OKIグループの間接業務のシェアード会社として設立されました。その後、OKIおよびOKIグループ各社の人事・総務・経理等の業務を順次受託し、現在では、OKIグループ各社を対象に、ファシリティ分野、人事・総務・経理分野、その他の共通的な業務に対してシェアードサービスを幅広く展開しています。