株式会社ＯＫＩプロサーブ 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

【リモート可／東証プライム沖電気工業グループ／情報通信事業、EMS事業、プリンター事業、メカトロシステム事業など幅広く事業展開／平均勤続年数21年・平均年収700万円と長期就業可能な環境】 ■業務内容：債権管理チームにて、ＯＫＩ及びＯＫＩグループ会社の単体決算処理（入金引当、債権管理、会計士対応、内部統制対応、各種管理資料作成、ＯＫＩ本社への各種報告他）をお任せ致します。 ■採用背景：OKIグループ受託拡大にあたり、チームをとりまとめシェアード推進を行い、経理部門の体制強化を図りたい為 ■職場の雰囲気：配属部門は約20名で平均年齢は43歳の組織です。芝浦に拠点を置き、それぞれが責任を持って仕事をしています。お互いのコミュニケーションも良好で仕事のやりやすい環境です。 ■仕事のやりがい：ＯＫＩグループ会社の単体・連結決算を通じ、世の中の会計動向と変革を身近に感じることができ、自己成長とＯＫＩグループの経理品質向上及び作業効率化に大きく貢献ができるポジションです。 ■当社の特徴・強み：日本最初の通信機器メーカーとして創業以来、140年以上の歴史を誇り、長年培った実績をもとに安定成長を続けています。昨今においては、時代のニーズに合わせ、NGN、インターネット、セキュリティ、公共向け交通、ITSソリューション案件など、情報と通信が融合した新たな分野へ事業領域を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦4-10-16 OKI芝浦オフィス勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

田町駅(東京都)、泉岳寺駅、三田駅(東京都)

＜予定年収＞430万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。※上記想定年収は、月20時間の想定残業代を含む金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：同社は、2010年7月1日に沖デベロップメント株式会社、株式会社沖ヒューマンネットワーク、株式会社オキアルファクリエイトの３社が合併し、OKIグループの間接業務のシェアード会社として設立されました。その後、OKIおよびOKIグループ各社の人事・総務・経理等の業務を順次受託し、現在では、OKIグループ各社を対象に、ファシリティ分野、人事・総務・経理分野、その他の共通的な業務に対してシェアードサービスを幅広く展開しています。

【リモート可／東証プライム沖電気工業グループ／情報通信事業、EMS事業、プリンター事業、メカトロシステム事業など幅広く事業展開／平均勤続年数21年・平均年収700万円と長期就業可能な環境】 ■業務内容：経理サービス部システム企画チームにて、当社の経理システムの企画や改善提案をメインに行っていただきます。 ・会計システムの企画、改善提案。（提供データの充実・操作性UP等) ・OKIグループ各社のシステム導入等の展開、教育。 ・ＲＰＡ導入に伴う企画提案 ■期待する役割： ・既に導入済みのシステムを理解する事ができ、常に課題意識を持ちながら、より効率的かつ操作性を改善するための提案をしていただきたい。 ・自主的に関連システムを理解しようとする事、関連部門とのコミュニケーションが取っていただきたい。 ・広い知識を持って、将来的にチームリーダーとして中心的役割も担っていただきたい。 ■職場の雰囲気：配属部門は7名で平均年齢は47歳の組織です。芝浦に拠点を置き、それぞれが責任を持って仕事をしています。お互いのコミュニケーションも良好で仕事のやりやすい環境です。 ■仕事のやりがい： ・OKIグループ各社の経理業務の効率化の為、システムやツールの企画・改善提案を実施することで、OKIグループへの貢献度は高い。 ・経理シェアード拡大に伴う業務の平準化・効率化へ向けた新たな取り組みを実現していく事ができる。 ■当社の特徴・強み：日本最初の通信機器メーカーとして創業以来、140年以上の歴史を誇り、長年培った実績をもとに安定成長を続けています。昨今においては、時代のニーズに合わせ、NGN、インターネット、セキュリティ、公共向け交通、ITSソリューション案件など、情報と通信が融合した新たな分野へ事業領域を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦4-10-16 OKI芝浦オフィス勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、泉岳寺駅、三田駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～320,000円＜月給＞280,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。※上記想定年収は、月20時間の想定残業代を含み、諸手当含まない金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：同社は、2010年7月1日に沖デベロップメント株式会社、株式会社沖ヒューマンネットワーク、株式会社オキアルファクリエイトの３社が合併し、OKIグループの間接業務のシェアード会社として設立されました。その後、OKIおよびOKIグループ各社の人事・総務・経理等の業務を順次受託し、現在では、OKIグループ各社を対象に、ファシリティ分野、人事・総務・経理分野、その他の共通的な業務に対してシェアードサービスを幅広く展開しています。

～プライム上場／日本の通信機器メーカーの先駆者／平均勤続年数21年・平均年収700万円と長期就業可能な環境～ 【募集背景】 当社での部品業務遂行において、業務量増加に向けての体制構築及び、将来を見据えた体制構築が急務であり、その為の要員確保です。 【業務概要】 当社では、OKI製品設計において、OKI設計者が採用する部品を、社内システムへの情報登録や認定を担当しております。 それに合わせて、部品メーカーや商社より届く4M変動情報や製造中止情報の処理作業も担当します。 また、部品の情報に絡んだ調査、部品に含有する物質情報の調査、他なども担当しております。 （業務の変更の範囲：会社の定める業務） 【業務詳細】 ・OKI設計者が採用する部品の社内システムへの登録 / 納入仕様書の受領 ・OKIとして採用した部品の 4M変動情報の処理 / 製造中止情報の処理 ・OKIとして採用した部品やOKI装置に使用されて居る部品に含有する有害化学物質調査 ・OKI製品輸出における必要情報の調査 / 情報の準備 ・OKI要求による、部品に関する情報収集や代替候補品の調査, 他 【職場の雰囲気/PR】 部品に関係する業務をチームで担当しております。一部テレワーク勤務されている方もおりますが、作業においての不明点等を他メンバーに相談しやすいため、概ね出社されて従事されている方が多いです。コミュニケーションが取りやすく、又、ベテラン社員からの助言も貰えて、良い雰囲気があります。 組織構成： 11名、平均年齢：56歳 【仕事のやりがい】 当社では、OKI回路設計者や調達系業務従事者の、業務支援を中心に業務を推進しております。部品に関する知識は勿論の事、モノづくりを支援する情報収集 他で、他部門と連携して作業を推進しますので、業務を通して知人が増え、業務以外の分野でも情報交換等役立ちます。 【当社の特徴・強み】 日本の通信機器メーカーの先駆者として創業以来、140年以上の歴史を誇り、長年培った実績をもとに安定成長を続けています。昨今においては、時代のニーズに合わせ、NGN、インターネット、セキュリティ、公共向け交通、ITSソリューション案件など、情報と通信が融合した新たな分野へ事業領域を拡大しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞沖電気工業株式会社　蕨地区住所：埼玉県蕨市中央1-16-8 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／蕨駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

蕨駅、西川口駅、戸田駅(埼玉県)

＜予定年収＞420万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は時間外手当（20時間分）を含みます。※経験、年齢を考慮の上、当社社内規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：同社は、2010年7月1日に沖デベロップメント株式会社、株式会社沖ヒューマンネットワーク、株式会社オキアルファクリエイトの３社が合併し、OKIグループの間接業務のシェアード会社として設立されました。その後、OKIおよびOKIグループ各社の人事・総務・経理等の業務を順次受託し、現在では、OKIグループ各社を対象に、ファシリティ分野、人事・総務・経理分野、その他の共通的な業務に対してシェアードサービスを幅広く展開しています。

～東証プライム沖電気工業グループ／情報通信事業、EMS事業、プリンター事業、メカトロシステム事業など幅広く事業展開／平均勤続年数21年・平均年収700万円と長期就業可能な環境～ ■業務内容： ・施設管理、庶務・工務系全般（業者対応、予算管理、備品管理 他） ・従業員サービス（問い合わせ対応、工場内環境維持等対応 他） ・安全衛生対応（工場巡回、指摘事項等の改善作業、交通安全事務局 他） ・工場建屋の修繕修理（電気、空調、ガス、消防・放送設備、エレベーター等の付帯設備、工事業者との折衝窓口） ・防災関連（行事計画の立案、防災団定例会、避難訓練、消防署立入検査対応 他） ・環境ISOに関する業務（エネルギー関連データ取り纏め、遵法関連対応 他） ・廃棄物管理業務（契約、マニュフェスト管理 等） ・厚生施設の管理（警備、緑地、清掃関連） 他 【変更の範囲：会社の定める業務】 　 ■職場の雰囲気/PR： ・躊躇することなく気軽に会話ができるメンバーが揃っており、協力体制が整ったとても明るい職場です。 ・募集職場人数：14名、平均年齢：53歳 ■仕事のやりがい： 工場の施設管理・庶務担当として、老朽化した建物付帯設備の更新立案や省エネを考慮した設備の改善、環境に関わる業務など幅広い業務に携わることができます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞福島センター住所：福島市庄野字立田1-1 （OKIデータMES内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞500万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～300,000円＜月給＞270,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は賞与、想定月間残業時間20時間分の手当を含む金額です。※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：同社は、2010年7月1日に沖デベロップメント株式会社、株式会社沖ヒューマンネットワーク、株式会社オキアルファクリエイトの３社が合併し、OKIグループの間接業務のシェアード会社として設立されました。その後、OKIおよびOKIグループ各社の人事・総務・経理等の業務を順次受託し、現在では、OKIグループ各社を対象に、ファシリティ分野、人事・総務・経理分野、その他の共通的な業務に対してシェアードサービスを幅広く展開しています。

～リモート可／東証プライム沖電気工業グループ／情報通信事業、EMS事業、プリンター事業、メカトロシステム事業など幅広く事業展開／平均勤続年数21年・平均年収700万円と長期就業可能な環境～ 【業務内容】 OKI及びOKIグループ会社の単体決算処理とりまとめ（係長としてチームとりまとめ、各種管理資料作成、OKI本社への各種報告他） 【職場の雰囲気/PR】 芝浦に拠点を置き、それぞれが責任を持って仕事をしています。お互いのコミュニケーションも良好で仕事のやりやすい環境。 ・募集職場人数（債権管理チーム）：23名、平均年齢：45歳 【仕事のやりがい】 OKIグループ会社の単体・連結決算を通じ、世の中の会計動向と変革を身近に感じることができ、自己の成長とOKIグループの経理品質向上及び作業効率化に大きく貢献できること。 【当社の特徴・強み】 日本最初の通信機器メーカーとして創業以来、140年以上の歴史を誇り、長年培った実績をもとに安定成長を続けています。昨今においては、時代のニーズに合わせ、NGN、インターネット、セキュリティ、公共向け交通、ITSソリューション案件など、情報と通信が融合した新たな分野へ事業領域を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦4-10-16 OKI芝浦オフィス勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

田町駅(東京都)、泉岳寺駅、三田駅(東京都)

＜予定年収＞680万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～390,000円＜月給＞360,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。※上記想定年収は、月30時間の想定残業代を含み、諸手当含まない金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：同社は、2010年7月1日に沖デベロップメント株式会社、株式会社沖ヒューマンネットワーク、株式会社オキアルファクリエイトの３社が合併し、OKIグループの間接業務のシェアード会社として設立されました。その後、OKIおよびOKIグループ各社の人事・総務・経理等の業務を順次受託し、現在では、OKIグループ各社を対象に、ファシリティ分野、人事・総務・経理分野、その他の共通的な業務に対してシェアードサービスを幅広く展開しています。

～東証プライム沖電気工業グループ／情報通信事業、EMS事業、プリンター事業、メカトロシステム事業など幅広く事業展開／平均勤続年数21年・平均年収700万円と長期就業可能な環境～ ■業務内容： （1）OKI新卒採用に関する業務全般 ・採用戦略策定（要員計画、人材要件、人材ポートフォリオ、採用チャネル、選考プロセスなど） ・母集団形成（会社説明会対応、インターン企画、スカウト、各種媒体への求人掲載など） ・面接対応（書類選考、面接日程調整、面接（見極め/動機付け）、内定者フォローなど） ・入社に向けた各種運営（内定式や入社式の企画運営、入社手続き対応など） （2）OKIグループ各社の新卒採用業務に関するシェアード化推進 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職場の雰囲気／PR： ・出社時の服装は自由。座席も自由な環境で業務を行います。 ・出社と在宅勤務を併用していますが、上下左右の意見交換が闊達で、コミュニケーションが取りやすい職場です。 ・一人ひとりの個性と意見を尊重する職場です。チャレンジを応援する職場の雰囲気があります。 ■組織構成： ・募集職場人数（グループ採用チーム）：6名、平均年齢：44歳 ■就業環境： ・テレワーク：可　実施率約60％（慣れるまでは出勤メインとなります） ・残業：月の平均残業時間：20～30Ｈ/月 ■やりがい： ・OKIグループの安定的成長・発展の実現に向けて、人材採用の立場で貢献できます。 ・自身が採用に関わった社員の成長や活躍を通じて、ご自身も成長いただけます。 ・最新の採用DXや新しい採用手法導入を通じた企画提案力などのスキルアップが可能です。 ■募集背景： ・現組織の世代交代・次世代のリーダーとなる人材の採用。 ・新卒採用市場は売り手市場拡大により人材獲得競争が年々激化しており、従来の手法だけではOKIグループが求める人材の質量確保は困難になっています。そのため、OKIグループの安定的成長・発展に寄与する若手人材の獲得と定着に向けて、新たな採用施策の企画立案を推進いただける方の獲得を目的としています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦4-10-16 OKI芝浦オフィス勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

田町駅(東京都)、泉岳寺駅、三田駅(東京都)

＜予定年収＞540万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～370,000円＜月給＞300,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は賞与、想定月間残業時間20時間分の手当を含む金額です。※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：同社は、2010年7月1日に沖デベロップメント株式会社、株式会社沖ヒューマンネットワーク、株式会社オキアルファクリエイトの３社が合併し、OKIグループの間接業務のシェアード会社として設立されました。その後、OKIおよびOKIグループ各社の人事・総務・経理等の業務を順次受託し、現在では、OKIグループ各社を対象に、ファシリティ分野、人事・総務・経理分野、その他の共通的な業務に対してシェアードサービスを幅広く展開しています。

～プライム市場上場／日本で最初の通信機器メーカー／情報通信事業、EMS事業、プリンター事業、メカトロシステム事業など幅広く事業展開／平均勤続年数21年・平均年収700万円と長期就業可能な環境～ 【募集背景】 ＯＫＩグループ会社の経理機能について、共通業務を当社経理部門へシェアード化を推進しており、その体制強化を図るための採用です。 【業務内容】 ・OKI及びＯＫＩグループ会社における税金計算の確認、顧問税理士との課題整理事項の確認及び業務効率の検討 ・税制改正等に伴う制度変更対応の運用検討、立案、事業計画・実績見込みとりまとめ ・各種契約関連のとりまとめ 【組織構成】 経理サービス部税務・企画チームへの配属を予定しています。同チームは現在4名で平均年齢は50歳です。 【職場の雰囲気/PR】 ・チームメンバー間のコミュニケーションも良好な職場です。 ・テレワーク：可（実施率約15％）※慣れるまでは出勤メインになります。　 【仕事のやりがい】 ＯＫＩ及びＯＫＩグループ会社の単体・連結決算を通じ、世の中の会計動向と変革を身近に感じることができ、自己の成長とＯＫＩグループの経理品質向上及び作業効率化に大きく貢献できること。 【当社の特徴・強み】 日本最初の通信機器メーカーとして創業以来、140年以上の歴史を誇り、長年培った実績をもとに安定成長を続けています。昨今においては、時代のニーズに合わせ、NGN、インターネット、セキュリティ、公共向け交通、ITSソリューション案件など、情報と通信が融合した新たな分野へ事業領域を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦4-10-16 OKI芝浦オフィス勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

田町駅(東京都)、泉岳寺駅、三田駅(東京都)

＜予定年収＞660万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～390,000円＜月給＞360,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は時間外手当（30時間分）を含みます。※経験、年齢を考慮の上、当社社内規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：同社は、2010年7月1日に沖デベロップメント株式会社、株式会社沖ヒューマンネットワーク、株式会社オキアルファクリエイトの３社が合併し、OKIグループの間接業務のシェアード会社として設立されました。その後、OKIおよびOKIグループ各社の人事・総務・経理等の業務を順次受託し、現在では、OKIグループ各社を対象に、ファシリティ分野、人事・総務・経理分野、その他の共通的な業務に対してシェアードサービスを幅広く展開しています。