株式会社ＯＫＩプロサーブ 【事務・アシスタント】 の求人・中途採用情報

【リモート可／東証プライム上場の沖電気工業グループ／平均勤続年数21年と長期就業可能な環境】 ■求人概要：第1チームまたは第2チームに各1名ずつの募集です。配属先は経験・適性を踏まえていずれかのチームとなります。それぞれのチームで役割・業務内容は基本的に変わらず、担当企業により編成を分けています。 ※第1チーム：OKI＋OKI子会社／第2チーム：OKIプロサーブ＋OKI子会社 ■業務詳細： ・OKI決算業務：債務計上、人件費、経費計上、固定資産業務、決算整理仕訳 ・OKI子会社単体決算業務：債権債務計上、経費精算、支払業務、固定資産業務、税効果会計、会社法財務諸表作成、OKI本社への各種報告 ・OKI子会社税金業務：法人税申告書作成、消費税申告書作成、事業所税申告書作成、償却資産税申告書作成 ・OKI子会社管理業務：業績分析、関係部署への各種依頼・報告他 ■業務のやりがい・魅力： ・OKIグループ各社の決算業務に携わることを通じて、世の中の会計動向と変革を身近に感じることができ、自己の成長とOKIグループの経理品質向上及び作業効率化に貢献できます。 ・会計知識向上のための各種研修などもあるため、スキルアップの機会を得られます。 ■職場の雰囲気：第1チームは11名（男性7名、女性4名）、第2チームは12名（男性8名、女性4名）の構成となっております。 ・芝浦の他に埼玉県本庄市、群馬県高崎市に拠点を持ち、それぞれが責任を持って仕事をしています。 ・お互いのコミュニケーションも良好で仕事のやりやすい環境です。 ・業務知識の勉強は入社後に可能です(外部研修またはOJT) ・出勤時の服装は自由です。 ・テレワークも併用して業務を行っています。 ■入社後のキャリア可能性： ・法人税、消費税などの税務申告や単体決算業務について、他のメンバーと協力しながら行っていただきます。 ・将来的に様々な会社を担当し、より専門的な知識を身に付けられます。 ・その後は状況に応じてさらなる経験のため債権管理業務以外の経理業務にもローテーションも可能です。 ■当社について： 当社は、OKIおよびOKIグループ各社の共通業務のシェアード化を推進しており、その中で各社の経理シェアード業務を、当経理センターが対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦4-10-16 OKI芝浦オフィス勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、泉岳寺駅、三田駅(東京都)

＜予定年収＞450万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,000円～400,000円＜月給＞263,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。※上記想定年収は、月20時間の想定残業代を含んだ場合の金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：同社は、2010年7月1日に沖デベロップメント株式会社、株式会社沖ヒューマンネットワーク、株式会社オキアルファクリエイトの３社が合併し、OKIグループの間接業務のシェアード会社として設立されました。その後、OKIおよびOKIグループ各社の人事・総務・経理等の業務を順次受託し、現在では、OKIグループ各社を対象に、ファシリティ分野、人事・総務・経理分野、その他の共通的な業務に対してシェアードサービスを幅広く展開しています。■詳細　主な提供サービス　・ファシリティ、経理、給与計算、庶務、人材教育、人材採用、人材派遣、人材紹介、　　各種設計補助、各種プロモーション活動支援、各種デザインなど

【リモート可／東証プライム上場の沖電気工業グループ／平均勤続年数21年と長期就業可能な環境】 ■業務内容： ≪経費精算業務（約80%）≫ ・経費精算システムを利用した、OKIの経費精算書の内容確認 ・会計システムを利用した、OKIの請求書、領収書の金額、勘定科目の確認、仕訳入力 ・各種問合せ対応 ≪消費税申告書元資料の作成（約10%）≫ ・消費税率、消費税額の事後確認、申告書の元資料の作成 ≪標準化、自動化の検討（約10%）≫ ・AIOCR、生成AI活用の検討 ・経費精算システム、会計システムに関わる人手による入力や確認作業、資料作成等の工数作業について、自動化可能な機能・仕組みの検討 ・自動化に合わせた入力ルールや運用ルールの見直し、OKIグループ統一ルールの作成検討 ■業務のやりがい・魅力： AIOCRや生成AIの新たな仕組みを検討し、OKIグループ全体の経費精算業務効率化に貢献できます。また新たな仕組みを取り入れるためのノウハウも身に付ける事が可能です。経理業務の研修メニューが豊富なため、自身のスキルアップの機会を得られます。 ■職場の雰囲気：チームマネージャー1名（男性）、チームメンバー18名（男性5名、女性13名）の計19名（うち派遣社員3名）の組織となります。　 ・経験豊富なメンバーが丁寧にレクチャーしますので、安心して仕事が出来ます。 ・女性が多く、全体的に明るい雰囲気で、個人の意見が話しやすい風通しの良い職場です。 ・出社と在宅勤務を併用していますが、メンバー間のコミュニケーションは良好で、不明点はいつでも確認できる環境です。 ■当社について： 当社は、OKIおよびOKIグループ各社の共通業務のシェアード化を推進しており、その中で各社の経理シェアード業務を、当経理センターが対応しています。 （経費精算チームの役割） ・OKIおよびOKIグループ各社の経費精算業務シェアード（OKI子会社のうち現在12社を受託済み） ・受託済み会社の業務標準化／自動化に関する検討・提案 ・未受託会社への受託提案、交渉 ・従業員の出張費用、個人立替領収書の精算業務 ・請求書の精算業務 ・上記業務のマニュアル作成、運用ルールの検討 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦4-10-16 OKI芝浦オフィス勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、泉岳寺駅、三田駅(東京都)

＜予定年収＞450万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,000円～320,000円＜月給＞263,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。※上記想定年収は、月20時間の想定残業代を含んだ場合の金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：同社は、2010年7月1日に沖デベロップメント株式会社、株式会社沖ヒューマンネットワーク、株式会社オキアルファクリエイトの３社が合併し、OKIグループの間接業務のシェアード会社として設立されました。その後、OKIおよびOKIグループ各社の人事・総務・経理等の業務を順次受託し、現在では、OKIグループ各社を対象に、ファシリティ分野、人事・総務・経理分野、その他の共通的な業務に対してシェアードサービスを幅広く展開しています。■詳細　主な提供サービス　・ファシリティ、経理、給与計算、庶務、人材教育、人材採用、人材派遣、人材紹介、　　各種設計補助、各種プロモーション活動支援、各種デザインなど

【リモート可／東証プライム上場の沖電気工業グループ／平均勤続年数21年と長期就業可能な環境】 ■業務内容：OKIグループ各社の決算処理とりまとめ、税務、監査（内部統制含む）を行うチームにて、以下の業務をお任せします。 ・OKIグループ各社の経理業務全般（85％） 　月次/四半期/年次決算、原価管理、税務対応・申告 ・OKIグループ内シェアード業務拡大に向けた推進（5％） 　提案内容の検討及び提案資料の作成 ・標準化、効率化検討（10％） 　業務標準化・効率化の提案・実行 ■業務のやりがい・魅力： ・OKIグループ各社の決算業務に携わることを通じて、世の中の会計動向と変革を身近に感じることができ、自己の成長とOKIグループの経理品質向上及び作業効率化に貢献できます。 ・会計知識向上のための各種研修などもあるため、スキルアップの機会を得られます。 ■職場の雰囲気：12名（男性8名、女性4名）の構成となっております。うち、本庄地区勤務は2名となります。 ・芝浦、本庄、高崎に拠点を持ち、それぞれが責任を持って仕事をしています。 ・お互いのコミュニケーションも良好で仕事のやりやすい環境です。 ・出勤時の服装は自由です。（就業時は指定ブルゾン着用） ・テレワークも併用して業務を行っています。 ■入社後のキャリア可能性： ＯＫＩプロサーブ経理センターの中で数年ごとにローテーションを行いＯＫＩグループの経理業務の全容を習得して頂きます。または、本庄地区限定や北関東地区（本庄または高崎）限定での勤務をご希望の場合、ローテーションなしのキャリア形成も可能です。 ■当社について： 当社は、OKIおよびOKIグループ各社の共通業務のシェアード化を推進しており、その中で各社の経理シェアード業務を、当経理センターが対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞OKI本庄工場住所：埼玉県本庄市小島南4-1-1 OKI本庄工場内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神保原駅、本庄駅、本庄早稲田駅

＜予定年収＞520万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～400,000円＜月給＞290,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。※上記想定年収は、月20時間の想定残業代を含んだ場合の金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：同社は、2010年7月1日に沖デベロップメント株式会社、株式会社沖ヒューマンネットワーク、株式会社オキアルファクリエイトの３社が合併し、OKIグループの間接業務のシェアード会社として設立されました。その後、OKIおよびOKIグループ各社の人事・総務・経理等の業務を順次受託し、現在では、OKIグループ各社を対象に、ファシリティ分野、人事・総務・経理分野、その他の共通的な業務に対してシェアードサービスを幅広く展開しています。■詳細　主な提供サービス　・ファシリティ、経理、給与計算、庶務、人材教育、人材採用、人材派遣、人材紹介、　　各種設計補助、各種プロモーション活動支援、各種デザインなど

【リモート可／東証プライム上場の沖電気工業グループ／平均勤続年数21年と長期就業可能な環境】 ■業務内容： ・入金引当業務 (50%)：顧客からの入金について、計上済売掛金への引当処理 ・債権管理業務(10%)：売掛金年齢管理、滞留調査の実施 ・残高確認業務(20%)：期末売掛金残高と顧客債務の一致不一致確認の実施、差異調査および報告 ・監査対応・内部統制対応(10%)：会計士監査対応、債権関連の内部統制実務対応（債権回収・債権評価） ・効率化対応(10%)：業務効率化アイデアの検討 ■業務のやりがい・魅力： ・OKIグループ各社の決算業務に携わることで、世の中の会計動向と変革を身近に感じることができ、自己の成長とOKIグループの経理品質向上及び作業効率化に貢献できます。 ・会計知識向上のための各種研修などもあるため、スキルアップの機会を得られます。 ■職場の雰囲気：男性6名、女性14名の計20名の構成（うち派遣社員6名）となっております。　 ・幅広い年齢層の社員が在籍しています。 ・お互いのコミュニケーションも良好で仕事のやりやすい環境です。 ・出勤時の服装は自由です。 ・テレワークも併用して業務を行っています。 ■入社後のキャリア可能性： ・入社後数年間は債権管理業務を担当し、業務全般を理解していただきます。業務項目、担当顧客も様々であり、経験を積んでもらうため定期的に担務変更を行います。 ・その後は状況に応じてさらなる経験のため債権管理業務以外の経理業務にもローテーションも可能です。 ■当社について： 当社は、OKIおよびOKIグループ各社の共通業務のシェアード化を推進しており、その中で各社の経理シェアード業務を、当経理センターが対応しています。 （債権管理チームの役割） ・ＯＫＩおよびＯＫＩグループ各社の債権管理業務を広く受託（シェアード）しています。 ・決算業務のうち、売上計上（売掛金計上）以降の、客先からの入金までのプロセスを担います。 ・RPAの積極的導入などIT化、業務の標準化を推し進め、効率的な業務運営を行います。 ・効率的な業務運営を行うことで、未受託のOKI子会社に対する経理シェアードの拡大を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦4-10-16 OKI芝浦オフィス勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、泉岳寺駅、三田駅(東京都)

＜予定年収＞450万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,000円～320,000円＜月給＞263,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。※上記想定年収は、月20時間の想定残業代を含んだ場合の金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：同社は、2010年7月1日に沖デベロップメント株式会社、株式会社沖ヒューマンネットワーク、株式会社オキアルファクリエイトの３社が合併し、OKIグループの間接業務のシェアード会社として設立されました。その後、OKIおよびOKIグループ各社の人事・総務・経理等の業務を順次受託し、現在では、OKIグループ各社を対象に、ファシリティ分野、人事・総務・経理分野、その他の共通的な業務に対してシェアードサービスを幅広く展開しています。■詳細　主な提供サービス　・ファシリティ、経理、給与計算、庶務、人材教育、人材採用、人材派遣、人材紹介、　　各種設計補助、各種プロモーション活動支援、各種デザインなど