鹿島建物総合管理株式会社
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- 設立
- 1985年
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- 従業員数
- 2,836名
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- 平均年齢
- 45.8歳
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鹿島建物総合管理株式会社
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該当求人数 36件
この条件の求人数 36 件
仕事
【勤務地など希望を考慮/未経験スタート可】ゼネコン大手「鹿島建設」が手掛けた建物の設備管理をお任せ
対象
【経験・学歴は問いません】◆一生もののスキルを身に付けて活躍したい方歓迎◆5名以上を積極採用予定
勤務地
東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・栃木・群馬・長野・静岡の当社管理事務所または支社・出張所。※通常、転居を伴なう転勤はなし※勤務地は希望を考慮し決定します※地方の管理物件など、配属現場により自動車通勤OK※職業安定法施行規則改正に伴う、労働条件の明示に関しては以下の通り本社およびすべての支社、営業所、出張所、労働者の自宅での勤務。なお、本求人は東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・栃木・群馬・長野・静岡が対象★お住まいから遠くても1時間以内の勤務地をご紹介。可能な限り通勤の負担を減らせるように調整します。<ここがポイント>■鹿島グループの安定基盤■多彩な案件で成長できる!資格を活かせる!■充実の福利厚生/年間休日122日/残業月17hと働きやすさ満点◎■AIを取り入れ、効率的・効果的な仕事の提供に注力■新人もベテランも活躍し続けるための研修制度が充実!当社について、まとめた資料がございますのでご覧ください!https://job.axol.jp/hy/uf/c/kajima-tatemono/contents/キャリア用会社紹介.pdf
最寄り駅
東銀座駅、大宮駅(埼玉県)、赤坂見附駅、東陽町駅、築地市場駅、馬車道駅、調布駅、海浜幕張駅、万博記念公園駅(茨城県)、権堂駅、静岡駅、永田町駅、関内駅、京王多摩川駅、銀座駅、赤坂駅(東京都)、日本大通り駅、布田駅
給与
年収740万円(入社12年・49歳/所長)
年収480万円(入社5年・41歳/副所長)
事業
【東証一部上場のスーパーゼネコン・鹿島建設の100%出資会社として誕生】■ビルメンテナンス(設備管理、清掃、警備)■マネジメント(運営マネジメント、建設、開発コンサルティング)■リニューアル(調査・診断、改善・改良計画、リニューアル工事)
大手×なくならない仕事
安定の鹿島グループでキャリアと働きやすさを叶える!
★年休122日(月9日~12日)★未経験歓迎!未経験入社の先輩多数★各種手当・福利厚生充実★賞与年2回!最大6カ月分支給★キャリアアップ支援充実 ■ □ ■【大手ゼネコングループ】鹿島建物総合管理株式会社は、鹿島建設100%出資の企業です。39年間黒字経営を続けており、盤石な経営基盤のもと成長を続けています。【ビルメンテナンスをお任せ】電気・衛生・空調・防災設備の日常点検や定期点検など、建物の設備管理をお任せします。【需要のなくならない仕事】管理を行う建物は全国2830棟以上あり、建物がある限りなくならない仕事です。長期的に需要のあるスキルを身に付け、自身の市場価値を上げることができます。【未経験からキャリアアップ】研修施設やスキルアップに力を入れており、キャリアアップの支援はもちろん、キャリアチェンジも積極的に実施しています。【働きやすさ充実】子育て世代の社員も多く、平日休みを利用して子どもの学校行事に参加したり、希望休で土日休みも取得できるため、調整し、家族との時間を作りながら活躍している社員も多数在籍!
仕事
【未経験者多数活躍!職業訓練校出身者や各種工事経験者も多数活躍/住まいや希望を考慮し、配属先を決定/増員募集/業界屈指の管理物件数を誇る企業/鹿島建設100%子会社/経験や資格を活かせる・腰を据えて長く働きたい方/ワークライフバランス保ちながら働ける】 ■業務概要: 受託管理物件に常駐し、建物内の設備管理業務全般をお任せします。 ■具体的な業務: ・各種設備(受変電・空調・消防・機械)の点検、維持管理 ・不具合箇所の簡単な小修繕、初期対応 ・オーナーおよびテナントとの折衝、対応 ・協力会社の管理、マネジメント ・報告書作成業務 等 ■当ポジションの魅力: ・ビルメンテナンス業界大手…大手ゼネコン鹿島建設100%出資企業。業界屈指の管理物件数を誇ります。 ・未経験者も多数活躍中…首都圏東支社は約250名程度の設備管理スタッフが在籍、職業訓練校出身者や各種工事経験者も多数活躍しています。 ・年間休日123日…常駐勤務者も年間123日を前提にシフト調整しています。 ・内定までに常駐先確定…23区東部から千葉エリア、お住まいや希望を考慮し、配属先を決定します。 ■配属先/仕事の期待役割: ・常駐物件は、首都圏東支社管轄の各種施設です。 ※23区東部から千葉…幕張、花見川、印西、柏、松戸等のエリア ・建物種別は、オフィスビル、複合施設、データセンター、物流施設など多岐にわたります。原則、入社時の配属先施設で腰を据えて勤務していただく形になります。 ■社風: コミュニケーションが取りやすいフラットな社風です。管理部門社員や上司とも話しやすく業務上のトラブルへのサポートやアドバイス等も受けられるため、安心して就業することができます。中途入社の方が半数を占め、入社時期に関係なく活躍できる風土が整っています。 ■当社の特長/強み: 次から次へと新しい建物をつくる時代から「今ある建物をいかに有効活用していくか」を問われる時代。そこで活躍するのが同社の建物維持管理です。成長する建物管理業界内において、全国に広がるネットワークや多様な用途に対応できる専門家集団等、他社にはない強みとしています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>東京都(23区東部)住所:東京都 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙<勤務地詳細2>千葉県住所:千葉県 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
給与
<予定年収>315万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~300,000円<月給>210,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、前職の実務経験やスキルを考慮し決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(7月、12月 ※2022年実績3.4ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容同社は「建築物・設備管理」「清掃」「警備」「施設運営」「リニューアル」の5枠をベースに、建物のトータル管理事業を展開しています。「全ては一つの建物を支えるために」をポリシーに、クライアントの大切な資産を永続的に活かすため、ゼネコンのノウハウを活かした確かな技術とヒューマンウェアから、安全で快適な環境づくりに貢献しています。
仕事
「建築物・設備管理」「清掃」「警備」「施設運営」「リニューアル」など建物のトータル管理事業を展開している当社にて、建築施工管理をお任せします。 ■業務内容 ・設計図書に基づく見積書、施工計画書の作成 ・得意先、設計事務所、協力会社との各種調整 ・現場施工管理(実行予算、工程表、施工図、届出書類の作成、安全管理、品質管理等) ・各種検査業務の計画、調整(官公庁の届出、検査立会、書類作成等) ・施工書類の作成(竣工図、完成図書の整備等) ■業務詳細 月に3件前後の現場を担当します。工期は1日となるものや1~2ケ月かかるものもあります。 担当物件は様々ですが、工場・研究施設など貴重な物件を担当できる可能性もございます。 ■組織構成 出張所は50代3人、40代1人、30代2人の6人で構成されております。 ■働く環境 土日祝休み、年間123日休みがあります。残業時間は30~40時間程度となっております。 また、会社基盤が整っており、家族手当・住宅手当や資格補助など福利厚生も整っております。 定年は60歳ですが、70歳までの再雇用制度もあるため、長期的にご活躍頂ける環境が整っております。 ■社風: コミュニケーションが取りやすいフラットな社風です。 管理部門社員や上司とも話しやすく業務上のトラブルへのサポートやアドバイス等も受けられるため、安心して就業することができます。 中途入社が7割超を占め、入社時期に関係なく活躍できる風土が整っています。 ■当社の特長・強み: 次から次へと新しい建物をつくる時代から「今ある建物をいかに有効活用していくか」を問われる時代。そこで活躍するのが当社の建物維持管理です。成長する建物管理業界内において、全国に広がるネットワークや多様な用途に対応できる専門家集団等、他社にはない強みを武器に、現在管理物件の総延床面積は新宿区の面積に匹敵する約16平方キロメートルを誇っています。ビル管理が主体の会社です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>首都圏南支社住所:東京都中央区銀座7-16-14 銀座イーストビル6階受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
築地市場駅、東銀座駅、銀座駅
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):357,142円~400,000円<月給>357,142円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験やスキルを考慮し、当社規定により決定■昇給:年1回※3,000円(1.5%)■賞与:年2回※給与1.5~2ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容同社は「建築物・設備管理」「清掃」「警備」「施設運営」「リニューアル」の5枠をベースに、建物のトータル管理事業を展開しています。「全ては一つの建物を支えるために」をポリシーに、クライアントの大切な資産を永続的に活かすため、ゼネコンのノウハウを活かした確かな技術とヒューマンウェアから、安全で快適な環境づくりに貢献しています。
仕事
「建築物・設備管理」「清掃」「警備」「施設運営」「リニューアル」など建物のトータル管理事業を展開している当社にて、建築施工管理をお任せします。 ■業務内容 ・設計図書に基づく見積書、施工計画書の作成 ・得意先、設計事務所、協力会社との各種調整 ・現場施工管理(実行予算、工程表、施工図、届出書類の作成、安全管理、品質管理等) ・各種検査業務の計画、調整(官公庁の届出、検査立会、書類作成等) ・施工書類の作成(竣工図、完成図書の整備等) ■業務詳細 月に3件前後の現場を担当します。工期は1日となるものや1~2ケ月かかるものもあります。 担当物件は様々ですが、工場・研究施設など貴重な物件を担当できる可能性もございます。 ■組織構成 出張所は50代3人、40代1人、30代2人の6人で構成されております。 ■働く環境 土日祝休み、年間123日休みがあります。残業時間は30~40時間程度となっております。 また、会社基盤が整っており、家族手当・住宅手当や資格補助など福利厚生も整っております。 定年は60歳ですが、70歳までの再雇用制度もあるため、長期的にご活躍頂ける環境が整っております。 ■社風: コミュニケーションが取りやすいフラットな社風です。 管理部門社員や上司とも話しやすく業務上のトラブルへのサポートやアドバイス等も受けられるため、安心して就業することができます。 中途入社が7割超を占め、入社時期に関係なく活躍できる風土が整っています。 ■当社の特長・強み: 次から次へと新しい建物をつくる時代から「今ある建物をいかに有効活用していくか」を問われる時代。そこで活躍するのが当社の建物維持管理です。成長する建物管理業界内において、全国に広がるネットワークや多様な用途に対応できる専門家集団等、他社にはない強みを武器に、現在管理物件の総延床面積は新宿区の面積に匹敵する約16平方キロメートルを誇っています。ビル管理が主体の会社です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>横浜支社住所:神奈川県横浜市中区太田町4-55 横浜馬車道ビル5階勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄線/馬車道駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
馬車道駅、関内駅、日本大通り駅
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):357,142円~400,000円<月給>357,142円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験やスキルを考慮し、当社規定により決定■昇給:年1回※3,000円(1.5%)■賞与:年2回※給与1.5~2ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容同社は「建築物・設備管理」「清掃」「警備」「施設運営」「リニューアル」の5枠をベースに、建物のトータル管理事業を展開しています。「全ては一つの建物を支えるために」をポリシーに、クライアントの大切な資産を永続的に活かすため、ゼネコンのノウハウを活かした確かな技術とヒューマンウェアから、安全で快適な環境づくりに貢献しています。
仕事
「建築物・設備管理」「清掃」「警備」「施設運営」「リニューアル」など建物のトータル管理事業を展開している当社にて、建築施工管理をお任せします。 ■業務内容 ・設計図書に基づく見積書、施工計画書の作成 ・得意先、設計事務所、協力会社との各種調整 ・現場施工管理(実行予算、工程表、施工図、届出書類の作成、安全管理、品質管理等) ・各種検査業務の計画、調整(官公庁の届出、検査立会、書類作成等) ・施工書類の作成(竣工図、完成図書の整備等) ■業務詳細 月に3件前後の現場を担当します。工期は1日となるものや1~2ケ月かかるものもあります。 担当物件は様々ですが、工場・研究施設など貴重な物件を担当できる可能性もございます。 ■組織構成 出張所は50代3人、40代1人、30代2人の6人で構成されております。 ■働く環境 土日祝休み、年間123日休みがあります。残業時間は30~40時間程度となっております。 また、会社基盤が整っており、家族手当・住宅手当や資格補助など福利厚生も整っております。 定年は60歳ですが、70歳までの再雇用制度もあるため、長期的にご活躍頂ける環境が整っております。 ■社風: コミュニケーションが取りやすいフラットな社風です。 管理部門社員や上司とも話しやすく業務上のトラブルへのサポートやアドバイス等も受けられるため、安心して就業することができます。 中途入社が7割超を占め、入社時期に関係なく活躍できる風土が整っています。 ■当社の特長・強み: 次から次へと新しい建物をつくる時代から「今ある建物をいかに有効活用していくか」を問われる時代。そこで活躍するのが当社の建物維持管理です。成長する建物管理業界内において、全国に広がるネットワークや多様な用途に対応できる専門家集団等、他社にはない強みを武器に、現在管理物件の総延床面積は新宿区の面積に匹敵する約16平方キロメートルを誇っています。ビル管理が主体の会社です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>首都圏東支社住所:東京都江東区東陽7-1-10 カクマルビル5階受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東陽町駅、木場駅(東京都)、住吉駅(東京都)
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):357,142円~400,000円<月給>357,142円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験やスキルを考慮し、当社規定により決定■昇給:年1回※3,000円(1.5%)■賞与:年2回※給与1.5~2ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容同社は「建築物・設備管理」「清掃」「警備」「施設運営」「リニューアル」の5枠をベースに、建物のトータル管理事業を展開しています。「全ては一つの建物を支えるために」をポリシーに、クライアントの大切な資産を永続的に活かすため、ゼネコンのノウハウを活かした確かな技術とヒューマンウェアから、安全で快適な環境づくりに貢献しています。
仕事
「建築物・設備管理」「清掃」「警備」「施設運営」「リニューアル」など建物のトータル管理事業を展開している当社にて、建築施工管理をお任せします。 ■業務内容 ・設計図書に基づく見積書、施工計画書の作成 ・得意先、設計事務所、協力会社との各種調整 ・現場施工管理(実行予算、工程表、施工図、届出書類の作成、安全管理、品質管理等) ・各種検査業務の計画、調整(官公庁の届出、検査立会、書類作成等) ・施工書類の作成(竣工図、完成図書の整備等) ■業務詳細 月に3件前後の現場を担当します。工期は1日となるものや1~2ケ月かかるものもあります。 担当物件は様々ですが、工場・研究施設など貴重な物件を担当できる可能性もございます。 ■組織構成 出張所は50代3人、40代1人、30代2人の6人で構成されております。 ■働く環境 土日祝休み、年間123日休みがあります。残業時間は30~40時間程度となっております。 また、会社基盤が整っており、家族手当・住宅手当や資格補助など福利厚生も整っております。 定年は60歳ですが、70歳までの再雇用制度もあるため、長期的にご活躍頂ける環境が整っております。 ■社風: コミュニケーションが取りやすいフラットな社風です。 管理部門社員や上司とも話しやすく業務上のトラブルへのサポートやアドバイス等も受けられるため、安心して就業することができます。 中途入社が7割超を占め、入社時期に関係なく活躍できる風土が整っています。 ■当社の特長・強み: 次から次へと新しい建物をつくる時代から「今ある建物をいかに有効活用していくか」を問われる時代。そこで活躍するのが当社の建物維持管理です。成長する建物管理業界内において、全国に広がるネットワークや多様な用途に対応できる専門家集団等、他社にはない強みを武器に、現在管理物件の総延床面積は新宿区の面積に匹敵する約16平方キロメートルを誇っています。ビル管理が主体の会社です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>首都圏中央支社住所:東京都港区元赤坂1-5-8 虎屋第2ビル2階受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
赤坂見附駅、永田町駅、赤坂駅(東京都)
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):357,142円~450,000円<月給>357,142円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験やスキルを考慮し、当社規定により決定■昇給:年1回※3,000円(1.5%)■賞与:年2回※給与1.5~2ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容同社は「建築物・設備管理」「清掃」「警備」「施設運営」「リニューアル」の5枠をベースに、建物のトータル管理事業を展開しています。「全ては一つの建物を支えるために」をポリシーに、クライアントの大切な資産を永続的に活かすため、ゼネコンのノウハウを活かした確かな技術とヒューマンウェアから、安全で快適な環境づくりに貢献しています。
仕事
「建築物・設備管理」「清掃」「警備」「施設運営」「リニューアル」など建物のトータル管理事業を展開している当社にて、建築施工管理をお任せします。 ■業務内容 ・設計図書に基づく見積書、施工計画書の作成 ・得意先、設計事務所、協力会社との各種調整 ・現場施工管理(実行予算、工程表、施工図、届出書類の作成、安全管理、品質管理等) ・各種検査業務の計画、調整(官公庁の届出、検査立会、書類作成等) ・施工書類の作成(竣工図、完成図書の整備等) ■業務詳細 月に3件前後の現場を担当します。工期は1日となるものや1~2ケ月かかるものもあります。 担当物件は様々ですが、工場・研究施設など貴重な物件を担当できる可能性もございます。 ■組織構成 出張所は50代3人、40代1人、30代2人の6人で構成されております。 ■働く環境 土日祝休み、年間123日休みがあります。残業時間は30~40時間程度となっております。 また、会社基盤が整っており、家族手当・住宅手当や資格補助など福利厚生も整っております。 定年は60歳ですが、70歳までの再雇用制度もあるため、長期的にご活躍頂ける環境が整っております。 ■社風: コミュニケーションが取りやすいフラットな社風です。 管理部門社員や上司とも話しやすく業務上のトラブルへのサポートやアドバイス等も受けられるため、安心して就業することができます。 中途入社が7割超を占め、入社時期に関係なく活躍できる風土が整っています。 ■当社の特長・強み: 次から次へと新しい建物をつくる時代から「今ある建物をいかに有効活用していくか」を問われる時代。そこで活躍するのが当社の建物維持管理です。成長する建物管理業界内において、全国に広がるネットワークや多様な用途に対応できる専門家集団等、他社にはない強みを武器に、現在管理物件の総延床面積は新宿区の面積に匹敵する約16平方キロメートルを誇っています。ビル管理が主体の会社です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>首都圏東支社住所:東京都江東区東陽7-1-10 カクマルビル5階受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東陽町駅、木場駅(東京都)、住吉駅(東京都)
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):357,142円~450,000円<月給>357,142円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験やスキルを考慮し、当社規定により決定■昇給:年1回※3,000円(1.5%)■賞与:年2回※給与1.5~2ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容同社は「建築物・設備管理」「清掃」「警備」「施設運営」「リニューアル」の5枠をベースに、建物のトータル管理事業を展開しています。「全ては一つの建物を支えるために」をポリシーに、クライアントの大切な資産を永続的に活かすため、ゼネコンのノウハウを活かした確かな技術とヒューマンウェアから、安全で快適な環境づくりに貢献しています。
仕事
「建築物・設備管理」「清掃」「警備」「施設運営」「リニューアル」など建物のトータル管理事業を展開している当社にて、建築施工管理をお任せします。 ■業務内容 ・設計図書に基づく見積書、施工計画書の作成 ・得意先、設計事務所、協力会社との各種調整 ・現場施工管理(実行予算、工程表、施工図、届出書類の作成、安全管理、品質管理等) ・各種検査業務の計画、調整(官公庁の届出、検査立会、書類作成等) ・施工書類の作成(竣工図、完成図書の整備等) ■業務詳細 月に3件前後の現場を担当します。工期は1日となるものや1~2ケ月かかるものもあります。 担当物件は様々ですが、工場・研究施設など貴重な物件を担当できる可能性もございます。 ■組織構成 出張所は50代3人、40代1人、30代2人の6人で構成されております。 ■働く環境 土日祝休み、年間123日休みがあります。残業時間は30~40時間程度となっております。 また、会社基盤が整っており、家族手当・住宅手当や資格補助など福利厚生も整っております。 定年は60歳ですが、70歳までの再雇用制度もあるため、長期的にご活躍頂ける環境が整っております。 ■社風: コミュニケーションが取りやすいフラットな社風です。 管理部門社員や上司とも話しやすく業務上のトラブルへのサポートやアドバイス等も受けられるため、安心して就業することができます。 中途入社が7割超を占め、入社時期に関係なく活躍できる風土が整っています。 ■当社の特長・強み: 次から次へと新しい建物をつくる時代から「今ある建物をいかに有効活用していくか」を問われる時代。そこで活躍するのが当社の建物維持管理です。成長する建物管理業界内において、全国に広がるネットワークや多様な用途に対応できる専門家集団等、他社にはない強みを武器に、現在管理物件の総延床面積は新宿区の面積に匹敵する約16平方キロメートルを誇っています。ビル管理が主体の会社です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>首都圏南支社住所:東京都中央区銀座7-16-14 銀座イーストビル6階受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
築地市場駅、東銀座駅、銀座駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):357,142円~450,000円<月給>357,142円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験やスキルを考慮し、当社規定により決定■昇給:年1回※3,000円(1.5%)■賞与:年2回※給与1.5~2ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容同社は「建築物・設備管理」「清掃」「警備」「施設運営」「リニューアル」の5枠をベースに、建物のトータル管理事業を展開しています。「全ては一つの建物を支えるために」をポリシーに、クライアントの大切な資産を永続的に活かすため、ゼネコンのノウハウを活かした確かな技術とヒューマンウェアから、安全で快適な環境づくりに貢献しています。
仕事
「建築物・設備管理」「清掃」「警備」「施設運営」「リニューアル」など建物のトータル管理事業を展開している当社にて、建築施工管理をお任せします。 ■業務内容 ・設計図書に基づく見積書、施工計画書の作成 ・得意先、設計事務所、協力会社との各種調整 ・現場施工管理(実行予算、工程表、施工図、届出書類の作成、安全管理、品質管理等) ・各種検査業務の計画、調整(官公庁の届出、検査立会、書類作成等) ・施工書類の作成(竣工図、完成図書の整備等) ■業務詳細 月に3件前後の現場を担当します。工期は1日となるものや1~2ケ月かかるものもあります。 担当物件は様々ですが、工場・研究施設など貴重な物件を担当できる可能性もございます。 ■組織構成 出張所は50代3人、40代1人、30代2人の6人で構成されております。 ■働く環境 土日祝休み、年間123日休みがあります。残業時間は30~40時間程度となっております。 また、会社基盤が整っており、家族手当・住宅手当や資格補助など福利厚生も整っております。 定年は60歳ですが、70歳までの再雇用制度もあるため、長期的にご活躍頂ける環境が整っております。 ■社風: コミュニケーションが取りやすいフラットな社風です。 管理部門社員や上司とも話しやすく業務上のトラブルへのサポートやアドバイス等も受けられるため、安心して就業することができます。 中途入社が7割超を占め、入社時期に関係なく活躍できる風土が整っています。 ■当社の特長・強み: 次から次へと新しい建物をつくる時代から「今ある建物をいかに有効活用していくか」を問われる時代。そこで活躍するのが当社の建物維持管理です。成長する建物管理業界内において、全国に広がるネットワークや多様な用途に対応できる専門家集団等、他社にはない強みを武器に、現在管理物件の総延床面積は新宿区の面積に匹敵する約16平方キロメートルを誇っています。ビル管理が主体の会社です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>横浜支社住所:神奈川県横浜市中区太田町4-55 横浜馬車道ビル5階勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄線/馬車道駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
馬車道駅、関内駅、日本大通り駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):357,142円~450,000円<月給>357,142円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験やスキルを考慮し、当社規定により決定■昇給:年1回※3,000円(1.5%)■賞与:年2回※給与1.5~2ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容同社は「建築物・設備管理」「清掃」「警備」「施設運営」「リニューアル」の5枠をベースに、建物のトータル管理事業を展開しています。「全ては一つの建物を支えるために」をポリシーに、クライアントの大切な資産を永続的に活かすため、ゼネコンのノウハウを活かした確かな技術とヒューマンウェアから、安全で快適な環境づくりに貢献しています。
仕事
「建築物・設備管理」「清掃」「警備」「施設運営」「リニューアル」など建物のトータル管理事業を展開している当社にて、建築施工管理をお任せします。 ■業務内容 ・設計図書に基づく見積書、施工計画書の作成 ・得意先、設計事務所、協力会社との各種調整 ・現場施工管理(実行予算、工程表、施工図、届出書類の作成、安全管理、品質管理等) ・各種検査業務の計画、調整(官公庁の届出、検査立会、書類作成等) ・施工書類の作成(竣工図、完成図書の整備等) ■業務詳細 月に3件前後の現場を担当します。工期は1日となるものや1~2ケ月かかるものもあります。 担当物件は様々ですが、工場・研究施設など貴重な物件を担当できる可能性もございます。 ■組織構成 出張所は50代3人、40代1人、30代2人の6人で構成されております。 ■働く環境 土日祝休み、年間123日休みがあります。残業時間は30~40時間程度となっております。 また、会社基盤が整っており、家族手当・住宅手当や資格補助など福利厚生も整っております。 定年は60歳ですが、70歳までの再雇用制度もあるため、長期的にご活躍頂ける環境が整っております。 ■社風: コミュニケーションが取りやすいフラットな社風です。 管理部門社員や上司とも話しやすく業務上のトラブルへのサポートやアドバイス等も受けられるため、安心して就業することができます。 中途入社が7割超を占め、入社時期に関係なく活躍できる風土が整っています。 ■当社の特長・強み: 次から次へと新しい建物をつくる時代から「今ある建物をいかに有効活用していくか」を問われる時代。そこで活躍するのが当社の建物維持管理です。成長する建物管理業界内において、全国に広がるネットワークや多様な用途に対応できる専門家集団等、他社にはない強みを武器に、現在管理物件の総延床面積は新宿区の面積に匹敵する約16平方キロメートルを誇っています。ビル管理が主体の会社です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>首都圏中央支社住所:東京都港区元赤坂1-5-8 虎屋第2ビル2階受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
赤坂見附駅、永田町駅、赤坂駅(東京都)
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):357,142円~400,000円<月給>357,142円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験やスキルを考慮し、当社規定により決定■昇給:年1回※3,000円(1.5%)■賞与:年2回※給与1.5~2ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容同社は「建築物・設備管理」「清掃」「警備」「施設運営」「リニューアル」の5枠をベースに、建物のトータル管理事業を展開しています。「全ては一つの建物を支えるために」をポリシーに、クライアントの大切な資産を永続的に活かすため、ゼネコンのノウハウを活かした確かな技術とヒューマンウェアから、安全で快適な環境づくりに貢献しています。
仕事
【未経験歓迎◎鹿島建設100%子会社/データセンターなど大型施設も管理/自社保有の研修センターあり!研修充実/住まいや希望を考慮し、配属先を決定/業界屈指の管理物件数を誇る企業/ワークライフバランス保ちながら働ける】 ■業務概要: 受託管理物件に常駐し、建物内の設備管理業務全般をお任せします。 ■具体的な業務: ・各種設備(受変電・空調・消防・機械)の点検、維持管理 ・不具合箇所の簡単な小修繕、初期対応 ・オーナーおよびテナントとの折衝、対応 ・協力会社の管理、マネジメント ・報告書作成業務 等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力: ・ビルメンテナンス業界大手…大手ゼネコン鹿島建設100%出資企業。業界屈指の管理物件数を誇ります。 ・充実の研修制度…自社保有の研修センターがあり、技術研修(電気・空調・衛生・省エネ・劣化診断など)を実施しています。 ・大型施設の管理実績…データセンターや物流施設、美術館など大型施設も管理しています。 ・AIを活用した物件管理…過去数十年に蓄積した500万件を超える点検・修繕データをAIに学習させ、設備トラブル発生時、様々なアドバイスをくれるシステムを導入。最先端技術を積極的に活用し設備管理を行っています。 ・内定までに常駐先確定…お住まいや希望を考慮し、配属先を決定します。 ・未経験者も多数活躍中…職業訓練校出身者や電気学科卒の方がすでに活躍しています。 ・資格取得支援多数…将来のキャリア希望に応じて、資格取得の支援・資格手当て各種ございます。 ・年に一度人事との面談があり、希望のキャリアに応じてジョブローテーションも可能です。適性に応じてPMや営業等のキャリアアップ、キャリアチェンジが可能です。 ■配属先: ・常駐物件は、千葉エリアの各種施設です。 ・建物種別は、オフィスビル、複合施設、データセンター、物流施設など多岐にわたります。原則、入社時の配属先施設で腰を据えて勤務していただく形になります。 ■社風: コミュニケーションが取りやすいフラットな社風です。管理部門社員や上司とも話しやすく業務上のトラブルへのサポートやアドバイス等も受けられるため、安心して就業することができます。 中途入社の方が半数を占め、入社時期に関係なく活躍できる風土が整っています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京都(23区東部)住所:東京都 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~300,000円<月給>210,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、前職の実務経験やスキルを考慮し決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(7月、12月 ※2022年実績3.4ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容同社は「建築物・設備管理」「清掃」「警備」「施設運営」「リニューアル」の5枠をベースに、建物のトータル管理事業を展開しています。「全ては一つの建物を支えるために」をポリシーに、クライアントの大切な資産を永続的に活かすため、ゼネコンのノウハウを活かした確かな技術とヒューマンウェアから、安全で快適な環境づくりに貢献しています。
仕事
【未経験歓迎◎鹿島建設100%子会社/データセンターなど大型施設も管理/自社保有の研修センターあり!研修充実/住まいや希望を考慮し、配属先を決定/業界屈指の管理物件数を誇る企業/ワークライフバランス保ちながら働ける】 ■業務概要: 受託管理物件に常駐し、建物内の設備管理業務全般をお任せします。 ■具体的な業務: ・各種設備(受変電・空調・消防・機械)の点検、維持管理 ・不具合箇所の簡単な小修繕、初期対応 ・オーナーおよびテナントとの折衝、対応 ・協力会社の管理、マネジメント ・報告書作成業務 等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力: ・ビルメンテナンス業界大手…大手ゼネコン鹿島建設100%出資企業。業界屈指の管理物件数を誇ります。 ・充実の研修制度…自社保有の研修センターがあり、技術研修(電気・空調・衛生・省エネ・劣化診断など)を実施しています。 ・大型施設の管理実績…データセンターや物流施設、美術館など大型施設も管理しています。 ・AIを活用した物件管理…過去数十年に蓄積した500万件を超える点検・修繕データをAIに学習させ、設備トラブル発生時、様々なアドバイスをくれるシステムを導入。最先端技術を積極的に活用し設備管理を行っています。 ・内定までに常駐先確定…お住まいや希望を考慮し、配属先を決定します。 ・未経験者も多数活躍中…職業訓練校出身者や電気学科卒の方がすでに活躍しています。 ・資格取得支援多数…将来のキャリア希望に応じて、資格取得の支援・資格手当て各種ございます。 ・年に一度人事との面談があり、希望のキャリアに応じてジョブローテーションも可能です。適性に応じてPMや営業等のキャリアアップ、キャリアチェンジが可能です。 ■配属先: ・常駐物件は、千葉エリアの各種施設です。 ・建物種別は、オフィスビル、複合施設、データセンター、物流施設など多岐にわたります。原則、入社時の配属先施設で腰を据えて勤務していただく形になります。 ■社風: コミュニケーションが取りやすいフラットな社風です。管理部門社員や上司とも話しやすく業務上のトラブルへのサポートやアドバイス等も受けられるため、安心して就業することができます。 中途入社の方が半数を占め、入社時期に関係なく活躍できる風土が整っています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京都(23区東部)住所:東京都 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~300,000円<月給>210,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、前職の実務経験やスキルを考慮し決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(7月、12月 ※2022年実績3.4ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容同社は「建築物・設備管理」「清掃」「警備」「施設運営」「リニューアル」の5枠をベースに、建物のトータル管理事業を展開しています。「全ては一つの建物を支えるために」をポリシーに、クライアントの大切な資産を永続的に活かすため、ゼネコンのノウハウを活かした確かな技術とヒューマンウェアから、安全で快適な環境づくりに貢献しています。
仕事
【50代・60代活躍中!腰を据えて長く働きたい方/再雇用制度70歳まで/勤続1年で退職金あり/鹿島建設100%子会社/経験や資格を活かせる/年休122日・残業20時間程】 ■業務内容: 受託管理物件に常駐し、建物内の設備管理業務全般をお任せします。 ・各種設備(受変電・空調・消防・機械)の点検、維持管理 ・不具合箇所の簡単な小修繕、初期対応 ・オーナーおよびテナントとの折衝、対応 ・協力会社の管理、マネジメント ・報告書作成業務 等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力: ・ビルメンテナンス業界大手…鹿島建設100%出資企業。業界屈指の管理物件数。 ・50、60代社員も活躍中…定年が60歳、再雇用制度が70歳までとなっています。また、勤続1年で退職金制度の対象となります。 ・内定までに常駐先確定…お住まいや希望を考慮し、配属先を決定します。 ・未経験者も多数活躍中…職業訓練校出身者や各種工事経験者も多数活躍しています。 ・AIを活用した物件管理…過去数十年に蓄積した500万件を超える点検・修繕データをAIに学習させ、設備トラブル発生時、様々なアドバイスをくれるシステムを導入。最先端技術を積極的に活用し設備管理を行っています。 ■配属先: ・常駐物件は、千葉エリアの各種施設です。 ・建物はオフィスビル、複合施設、データセンター、物流施設など多岐にわたります。原則、入社時の配属先施設で腰を据えて勤務していただく形になります。 ■勤務体系 日勤の場合/8:30~17:30(休憩1時間) 宿直勤務の場合/8:30~翌9:00(休憩2時間・仮眠6.5時間) ※一度の宿直につき「宿直手当4000円」支給 ・平均残業時間 月20時間程度(残業代全額支給) ■社風: コミュニケーションが取りやすいフラットな社風です。管理部門社員や上司とも話しやすく業務上のトラブルへのサポートやアドバイス等も受けられるため、安心して就業することができます。中途入社の方が半数を占め、入社時期に関係なく活躍できる風土が整っています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京都(23区東部)住所:東京都 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~300,000円<月給>210,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、前職の実務経験やスキルを考慮し決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(7月、12月 ※2022年実績3.4ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容同社は「建築物・設備管理」「清掃」「警備」「施設運営」「リニューアル」の5枠をベースに、建物のトータル管理事業を展開しています。「全ては一つの建物を支えるために」をポリシーに、クライアントの大切な資産を永続的に活かすため、ゼネコンのノウハウを活かした確かな技術とヒューマンウェアから、安全で快適な環境づくりに貢献しています。
仕事
【50代・60代活躍中!再スタートをきりたい方歓迎♪/再雇用制度70歳まで/勤続1年で退職金あり/鹿島建設100%子会社/経験や資格を活かせる/年休122日・残業20時間程】 ■業務内容: 受託管理物件に常駐し、建物内の設備管理業務全般をお任せします。 ・各種設備(受変電・空調・消防・機械)の点検、維持管理 ・不具合箇所の簡単な小修繕、初期対応 ・オーナーおよびテナントとの折衝、対応 ・協力会社の管理、マネジメント ・報告書作成業務 等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力: ・ビルメンテナンス業界大手…鹿島建設100%出資企業。業界屈指の管理物件数。 ・50、60代社員も活躍中…定年が60歳、再雇用制度が70歳までとなっています。また、勤続1年で退職金制度の対象となります。 ・内定までに常駐先確定…お住まいや希望を考慮し、配属先を決定します。 ・未経験者も多数活躍中…職業訓練校出身者や各種工事経験者も多数活躍しています。 ・AIを活用した物件管理…過去数十年に蓄積した500万件を超える点検・修繕データをAIに学習させ、設備トラブル発生時、様々なアドバイスをくれるシステムを導入。最先端技術を積極的に活用し設備管理を行っています。 ■配属先: ・常駐物件は、千葉エリアの各種施設です。 ・建物はオフィスビル、複合施設、データセンター、物流施設など多岐にわたります。原則、入社時の配属先施設で腰を据えて勤務していただく形になります。 ■勤務体系 日勤の場合/8:30~17:30(休憩1時間) 宿直勤務の場合/8:30~翌9:00(休憩2時間・仮眠6.5時間) ※一度の宿直につき「宿直手当4000円」支給 ・平均残業時間 月20時間程度(残業代全額支給) ■社風: コミュニケーションが取りやすいフラットな社風です。管理部門社員や上司とも話しやすく業務上のトラブルへのサポートやアドバイス等も受けられるため、安心して就業することができます。中途入社の方が半数を占め、入社時期に関係なく活躍できる風土が整っています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京都(23区東部)住所:東京都 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~300,000円<月給>210,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、前職の実務経験やスキルを考慮し決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(7月、12月 ※2022年実績3.4ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容同社は「建築物・設備管理」「清掃」「警備」「施設運営」「リニューアル」の5枠をベースに、建物のトータル管理事業を展開しています。「全ては一つの建物を支えるために」をポリシーに、クライアントの大切な資産を永続的に活かすため、ゼネコンのノウハウを活かした確かな技術とヒューマンウェアから、安全で快適な環境づくりに貢献しています。
仕事
~鹿島建設100%子会社/年間休日122日~ ■業務概要: 顧客所有不動産の維持管理における以下の代行業務(顧客施設内勤務) ・工事、点検の調整立会 ・工事予算作成及び予算執行管理 ・上記予算執行にかかる事務代行業務(稟議書作成・検収業務等) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE勤務地最寄駅:地下鉄各線/東銀座駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>東京都港区内の事業住所:東京都港区内の事業所を予定しております 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
東銀座駅、築地市場駅、銀座駅
給与
<予定年収>315万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~300,000円<月給>210,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、前職の実務経験やスキルを考慮し決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(7月、12月 ※前年実績3.4ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容同社は「建築物・設備管理」「清掃」「警備」「施設運営」「リニューアル」の5枠をベースに、建物のトータル管理事業を展開しています。「全ては一つの建物を支えるために」をポリシーに、クライアントの大切な資産を永続的に活かすため、ゼネコンのノウハウを活かした確かな技術とヒューマンウェアから、安全で快適な環境づくりに貢献しています。
仕事
【50代・60代活躍中!腰を据えて長く働きたい方/再雇用制度70歳まで/勤続1年で退職金あり/鹿島建設100%子会社/経験や資格を活かせる/年休122日・残業20時間程】 ■業務内容: 受託管理物件に常駐し、建物内の設備管理業務全般をお任せします。 ・各種設備(受変電・空調・消防・機械)の点検、維持管理 ・不具合箇所の簡単な小修繕、初期対応 ・オーナーおよびテナントとの折衝、対応 ・協力会社の管理、マネジメント ・報告書作成業務 等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力: ・ビルメンテナンス業界大手…鹿島建設100%出資企業。業界屈指の管理物件数。 ・50、60代社員も活躍中…定年が60歳、再雇用制度が70歳までとなっています。また、勤続1年で退職金制度の対象となります。 ・内定までに常駐先確定…お住まいや希望を考慮し、配属先を決定します。 ・未経験者も多数活躍中…職業訓練校出身者や各種工事経験者も多数活躍しています。 ・AIを活用した物件管理…過去数十年に蓄積した500万件を超える点検・修繕データをAIに学習させ、設備トラブル発生時、様々なアドバイスをくれるシステムを導入。最先端技術を積極的に活用し設備管理を行っています。 ■配属先: ・常駐物件は、千葉エリアの各種施設です。 ・建物はオフィスビル、複合施設、データセンター、物流施設など多岐にわたります。原則、入社時の配属先施設で腰を据えて勤務していただく形になります。 ■勤務体系 日勤の場合/8:30~17:30(休憩1時間) 宿直勤務の場合/8:30~翌9:00(休憩2時間・仮眠6.5時間) ※一度の宿直につき「宿直手当4000円」支給 ・平均残業時間 月20時間程度(残業代全額支給) ■社風: コミュニケーションが取りやすいフラットな社風です。管理部門社員や上司とも話しやすく業務上のトラブルへのサポートやアドバイス等も受けられるため、安心して就業することができます。中途入社の方が半数を占め、入社時期に関係なく活躍できる風土が整っています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>千葉県内の受託物件住所:千葉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>400万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~300,000円<月給>210,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、前職の実務経験やスキルを考慮し決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(7月、12月 ※2022年実績3.4ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容同社は「建築物・設備管理」「清掃」「警備」「施設運営」「リニューアル」の5枠をベースに、建物のトータル管理事業を展開しています。「全ては一つの建物を支えるために」をポリシーに、クライアントの大切な資産を永続的に活かすため、ゼネコンのノウハウを活かした確かな技術とヒューマンウェアから、安全で快適な環境づくりに貢献しています。
仕事
【未経験歓迎◎鹿島建設100%子会社/データセンターなど大型施設も管理/自社保有の研修センターあり!研修充実/住まいや希望を考慮し、配属先を決定/業界屈指の管理物件数を誇る企業/ワークライフバランス保ちながら働ける】 ■業務概要: 受託管理物件に常駐し、建物内の設備管理業務全般をお任せします。 ■具体的な業務: ・各種設備(受変電・空調・消防・機械)の点検、維持管理 ・不具合箇所の簡単な小修繕、初期対応 ・オーナーおよびテナントとの折衝、対応 ・協力会社の管理、マネジメント ・報告書作成業務 等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力: ・ビルメンテナンス業界大手…大手ゼネコン鹿島建設100%出資企業。業界屈指の管理物件数を誇ります。 ・充実の研修制度…自社保有の研修センターがあり、技術研修(電気・空調・衛生・省エネ・劣化診断など)を実施しています。 ・大型施設の管理実績…データセンターや物流施設、美術館など大型施設も管理しています。 ・AIを活用した物件管理…過去数十年に蓄積した500万件を超える点検・修繕データをAIに学習させ、設備トラブル発生時、様々なアドバイスをくれるシステムを導入。最先端技術を積極的に活用し設備管理を行っています。 ・内定までに常駐先確定…お住まいや希望を考慮し、配属先を決定します。 ・未経験者も多数活躍中…職業訓練校出身者や電気学科卒の方がすでに活躍しています。 ・資格取得支援多数…将来のキャリア希望に応じて、資格取得の支援・資格手当て各種ございます。 ・年に一度人事との面談があり、希望のキャリアに応じてジョブローテーションも可能です。適性に応じてPMや営業等のキャリアアップ、キャリアチェンジが可能です。 ■配属先: ・常駐物件は、千葉エリアの各種施設です。 ・建物種別は、オフィスビル、複合施設、データセンター、物流施設など多岐にわたります。原則、入社時の配属先施設で腰を据えて勤務していただく形になります。 ■社風: コミュニケーションが取りやすいフラットな社風です。管理部門社員や上司とも話しやすく業務上のトラブルへのサポートやアドバイス等も受けられるため、安心して就業することができます。 中途入社の方が半数を占め、入社時期に関係なく活躍できる風土が整っています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>千葉県内の受託物件住所:千葉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~300,000円<月給>210,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、前職の実務経験やスキルを考慮し決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(7月、12月 ※2022年実績3.4ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容同社は「建築物・設備管理」「清掃」「警備」「施設運営」「リニューアル」の5枠をベースに、建物のトータル管理事業を展開しています。「全ては一つの建物を支えるために」をポリシーに、クライアントの大切な資産を永続的に活かすため、ゼネコンのノウハウを活かした確かな技術とヒューマンウェアから、安全で快適な環境づくりに貢献しています。
仕事
【未経験歓迎◎鹿島建設100%子会社/データセンターなど大型施設も管理/自社保有の研修センターあり!研修充実/住まいや希望を考慮し、配属先を決定/業界屈指の管理物件数を誇る企業/ワークライフバランス保ちながら働ける】 ■業務概要: 受託管理物件に常駐し、建物内の設備管理業務全般をお任せします。 ■具体的な業務: ・各種設備(受変電・空調・消防・機械)の点検、維持管理 ・不具合箇所の簡単な小修繕、初期対応 ・オーナーおよびテナントとの折衝、対応 ・協力会社の管理、マネジメント ・報告書作成業務 等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力: ・ビルメンテナンス業界大手…大手ゼネコン鹿島建設100%出資企業。業界屈指の管理物件数を誇ります。 ・充実の研修制度…自社保有の研修センターがあり、技術研修(電気・空調・衛生・省エネ・劣化診断など)を実施しています。 ・大型施設の管理実績…データセンターや物流施設、美術館など大型施設も管理しています。 ・AIを活用した物件管理…過去数十年に蓄積した500万件を超える点検・修繕データをAIに学習させ、設備トラブル発生時、様々なアドバイスをくれるシステムを導入。最先端技術を積極的に活用し設備管理を行っています。 ・内定までに常駐先確定…お住まいや希望を考慮し、配属先を決定します。 ・未経験者も多数活躍中…職業訓練校出身者や電気学科卒の方がすでに活躍しています。 ・資格取得支援多数…将来のキャリア希望に応じて、資格取得の支援・資格手当て各種ございます。 ・年に一度人事との面談があり、希望のキャリアに応じてジョブローテーションも可能です。適性に応じてPMや営業等のキャリアアップ、キャリアチェンジが可能です。 ■配属先: ・常駐物件は、千葉エリアの各種施設です。 ・建物種別は、オフィスビル、複合施設、データセンター、物流施設など多岐にわたります。原則、入社時の配属先施設で腰を据えて勤務していただく形になります。 ■社風: コミュニケーションが取りやすいフラットな社風です。管理部門社員や上司とも話しやすく業務上のトラブルへのサポートやアドバイス等も受けられるため、安心して就業することができます。 中途入社の方が半数を占め、入社時期に関係なく活躍できる風土が整っています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>千葉県内の受託物件住所:千葉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~300,000円<月給>210,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、前職の実務経験やスキルを考慮し決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(7月、12月 ※2022年実績3.4ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容同社は「建築物・設備管理」「清掃」「警備」「施設運営」「リニューアル」の5枠をベースに、建物のトータル管理事業を展開しています。「全ては一つの建物を支えるために」をポリシーに、クライアントの大切な資産を永続的に活かすため、ゼネコンのノウハウを活かした確かな技術とヒューマンウェアから、安全で快適な環境づくりに貢献しています。
仕事
【50代・60代活躍中!再スタートをきりたい方歓迎♪/再雇用制度70歳まで/勤続1年で退職金あり/鹿島建設100%子会社/経験や資格を活かせる/年休122日・残業20時間程】 ■業務内容: 受託管理物件に常駐し、建物内の設備管理業務全般をお任せします。 ・各種設備(受変電・空調・消防・機械)の点検、維持管理 ・不具合箇所の簡単な小修繕、初期対応 ・オーナーおよびテナントとの折衝、対応 ・協力会社の管理、マネジメント ・報告書作成業務 等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力: ・ビルメンテナンス業界大手…鹿島建設100%出資企業。業界屈指の管理物件数。 ・50、60代社員も活躍中…定年が60歳、再雇用制度が70歳までとなっています。また、勤続1年で退職金制度の対象となります。 ・内定までに常駐先確定…お住まいや希望を考慮し、配属先を決定します。 ・未経験者も多数活躍中…職業訓練校出身者や各種工事経験者も多数活躍しています。 ・AIを活用した物件管理…過去数十年に蓄積した500万件を超える点検・修繕データをAIに学習させ、設備トラブル発生時、様々なアドバイスをくれるシステムを導入。最先端技術を積極的に活用し設備管理を行っています。 ■配属先: ・常駐物件は、千葉エリアの各種施設です。 ・建物はオフィスビル、複合施設、データセンター、物流施設など多岐にわたります。原則、入社時の配属先施設で腰を据えて勤務していただく形になります。 ■勤務体系 日勤の場合/8:30~17:30(休憩1時間) 宿直勤務の場合/8:30~翌9:00(休憩2時間・仮眠6.5時間) ※一度の宿直につき「宿直手当4000円」支給 ・平均残業時間 月20時間程度(残業代全額支給) ■社風: コミュニケーションが取りやすいフラットな社風です。管理部門社員や上司とも話しやすく業務上のトラブルへのサポートやアドバイス等も受けられるため、安心して就業することができます。中途入社の方が半数を占め、入社時期に関係なく活躍できる風土が整っています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>千葉県内の受託物件住所:千葉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~300,000円<月給>210,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、前職の実務経験やスキルを考慮し決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(7月、12月 ※2022年実績3.4ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容同社は「建築物・設備管理」「清掃」「警備」「施設運営」「リニューアル」の5枠をベースに、建物のトータル管理事業を展開しています。「全ては一つの建物を支えるために」をポリシーに、クライアントの大切な資産を永続的に活かすため、ゼネコンのノウハウを活かした確かな技術とヒューマンウェアから、安全で快適な環境づくりに貢献しています。
仕事
【50代・60代活躍中/再雇用制度70歳まで/残業30~40時間/業界屈指の管理物件数を誇る企業/鹿島建設100%子会社/経験や資格を活かせる・腰を据えて長く働きたい方/ワークライフバランス保ちながら働ける】 ■業務内容 ・建物の設備点検、定期点検 ・電気設備/空調設備/衛生設備点検 ・顧客との折衝(不具合条項に関する見積作成、提出) ・月報/報告書等の書類作成、提出 ・協力業者との折衝 等 ・第三種電気主任技術者の選任業務 ・中小規模現場新規立上げに伴うプロジェクト管理 ■当ポジションの魅力/働き方 ◎土日祝休み、年間122日休みがあります。 ◎残業時間は30~40時間程度となっております。ICT化など労働時間削減に取り組んでおります。 ◎会社基盤が整っており、家族手当・住宅手当や資格補助など福利厚生も整っております。 ◎定年は60歳ですが、70歳までの再雇用制度もあるため、長期的にご活躍頂ける環境が整っております。 ◎原則転勤・出張はございません。地元で腰を据えて長く勤務いただけます。 ◎早期キャリアアップ…経験豊富な方や電気主任技術者など高度な資格をお持ちの方には半年~数年後に所長/副所長や選任をお任せすることもあります。頑張りを支えるフォローアップ体制があるため、スキルアップ/収入アップがどこよりも叶います。 ■社風: コミュニケーションが取りやすいフラットな社風です。 管理部門社員や上司とも話しやすく業務上のトラブルへのサポートやアドバイス等も受けられるため、安心して就業することができます。 中途入社が7割超を占め、入社時期に関係なく活躍できる風土が整っています。 ■当社の特長・強み: 次から次へと新しい建物をつくる時代から「今ある建物をいかに有効活用していくか」を問われる時代。そこで活躍するのが当社の建物維持管理です。成長する建物管理業界内において、全国に広がるネットワークや多様な用途に対応できる専門家集団等、他社にはない強みを武器に、現在管理物件の総延床面積は新宿区の面積に匹敵する約16平方キロメートルを誇っています。ビル管理が主体の会社です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>首都圏南支社住所:東京都中央区銀座7-16-14 銀座イーストビル6階受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
築地市場駅、東銀座駅、銀座駅
給与
<予定年収>480万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。※残業代は全額支給となります。■賞与:年2回■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容同社は「建築物・設備管理」「清掃」「警備」「施設運営」「リニューアル」の5枠をベースに、建物のトータル管理事業を展開しています。「全ては一つの建物を支えるために」をポリシーに、クライアントの大切な資産を永続的に活かすため、ゼネコンのノウハウを活かした確かな技術とヒューマンウェアから、安全で快適な環境づくりに貢献しています。
仕事
【50代・60代活躍中/再雇用制度70歳まで/残業30~40時間/業界屈指の管理物件数を誇る企業/鹿島建設100%子会社/経験や資格を活かせる・腰を据えて長く働きたい方/ワークライフバランス◎】 ■業務内容 自社管理物件にて修繕・改修の施工管理職に従事いただきます ・設計図書に基づく見積書、施工計画書の作成 ・得意先、設計事務所、協力会社との各種調整 ・現場施工管理(実行予算、工程表、施工図、届出書類の作成、安全管理、品質管理等) ・各種検査業務の計画、調整(官公庁の届出、検査立会、書類作成等) ・施工書類の作成(竣工図、完成図書の整備等) ■業務詳細 月に3件前後の現場を担当します。工期は1日となるものや1~2ケ月かかるものもあります。担当物件は様々ですが、工場・研究施設など貴重な物件を担当できる可能性もございます。担当エリアは23区がメインとなっており、ご自宅や通勤時間を加味して配属先を決定いたします。 ■当ポジションの魅力: ◎土日祝休み、年間122日休みがあります ◎残業時間は30~40時間程度となっております。ICT化など労働時間削減に取り組んでおります ◎会社基盤が整っており、家族手当・住宅手当や資格補助など福利厚生も整っております ◎定年は60歳ですが、70歳までの再雇用制度もあるため、長期的にご活躍頂ける環境が整っております ※ご年齢に応じて、雇用の場合は嘱託社員としてご勤務いただく可能性がございます ◎原則転勤・出張はございません。地元で腰を据えて長く勤務いただけます ■社風: コミュニケーションが取りやすいフラットな社風です。管理部門社員や上司とも話しやすく業務上のトラブルへのサポートやアドバイス等も受けられるため、安心して就業することができます。中途入社が7割超を占め、入社時期に関係なく活躍できる風土が整っています。 ■当社の特長・強み: 次から次へと新しい建物をつくる時代から「今ある建物をいかに有効活用していくか」を問われる時代。そこで活躍するのが当社の建物維持管理です。成長する建物管理業界内において、全国に広がるネットワークや多様な用途に対応できる専門家集団等、他社にはない強みを武器に、現在管理物件の総延床面積は新宿区の面積に匹敵する約16平方キロメートルを誇っています。ビル管理が主体の会社です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>首都圏南支社住所:東京都中央区銀座7-16-14 銀座イーストビル6階受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
築地市場駅、東銀座駅、銀座駅
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):357,142円~400,000円<月給>357,142円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験やスキルを考慮し、当社規定により決定■年1回 雇用条件の見直しを実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容同社は「建築物・設備管理」「清掃」「警備」「施設運営」「リニューアル」の5枠をベースに、建物のトータル管理事業を展開しています。「全ては一つの建物を支えるために」をポリシーに、クライアントの大切な資産を永続的に活かすため、ゼネコンのノウハウを活かした確かな技術とヒューマンウェアから、安全で快適な環境づくりに貢献しています。
仕事
【未経験歓迎/住まいや希望を考慮し、配属先を決定/資格取得支援・研修充実/ビルマネジメント・PMへのキャリアアップ可能/業界屈指の管理物件数を誇る企業/鹿島建設100%子会社/経験や資格を活かせる・腰を据えて長く働きたい方/ワークライフバランス保ちながら働ける】 ■業務概要: 受託管理物件に常駐し、建物内の設備管理業務全般をお任せします。 ■具体的な業務: ・各種設備(受変電・空調・消防・機械)の点検、維持管理 ・不具合箇所の簡単な小修繕、初期対応 ・オーナーおよびテナントとの折衝、対応 ・協力会社の管理、マネジメント ・報告書作成業務 等 ■当ポジションの魅力: ・ビルメンテナンス業界大手…大手ゼネコン鹿島建設100%出資企業。業界屈指の管理物件数を誇ります。 ・年間休日123日…常駐勤務者も年間123日を前提にシフト調整しています。 ・内定までに常駐先確定…23区東部から千葉エリア、お住まいや希望を考慮し、配属先を決定します。 ・未経験者も多数活躍中…首都圏東支社は約250名程度の設備管理スタッフが在籍、職業訓練校出身者や各種工事経験者も多数活躍しています。 ・資格取得支援多数…将来のキャリア希望に応じて、資格取得の支援・資格手当て各種ございます。 ・年に一度人事との面談があり、希望のキャリアに応じてジョブローテーションも可能です。適性に応じてPMや営業等のキャリアアップ、キャリアチェンジが可能です。 ■配属先: ・常駐物件は、首都圏東支社管轄の各種施設です。 ※23区東部から千葉…幕張、花見川、印西、柏、松戸等のエリア ・建物種別は、オフィスビル、複合施設、データセンター、物流施設など多岐にわたります。原則、入社時の配属先施設で腰を据えて勤務していただく形になります。 ■当社の特長/強み: 次から次へと新しい建物をつくる時代から「今ある建物をいかに有効活用していくか」を問われる時代。そこで活躍するのが同社の建物維持管理です。成長する建物管理業界内において、全国に広がるネットワークや多様な用途に対応できる専門家集団等、他社にはない強みとしています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>首都圏東支社住所:東京都江東区東陽7-1-10 カクマルビル5階受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>千葉県住所:千葉県 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
東陽町駅、木場駅(東京都)、住吉駅(東京都)
給与
<予定年収>315万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~300,000円<月給>210,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、前職の実務経験やスキルを考慮し決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(7月、12月 ※2022年実績3.4ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■鹿島建物総合管理株式会社とは人の生涯が「誕生」から始まるように、建物の一生も「竣工」つまり、完成した瞬間から始まります。建物が竣工し、運用段階を経て解体の日を迎えるまでには様々なドラマが待ち受けています。それらを無計画に対応するのではなく、時代のニーズや入居者の変化、収支のバランスを考慮し計画を立て進めるのが、LCMライフサイクルマネジメントです。
仕事
【未経験歓迎/住まいや希望を考慮し、配属先を決定/資格取得支援・研修充実/ビルマネジメント・PMへのキャリアアップ可能/業界屈指の管理物件数を誇る企業/鹿島建設100%子会社/経験や資格を活かせる・腰を据えて長く働きたい方/ワークライフバランス保ちながら働ける】 ■業務概要: 受託管理物件に常駐し、建物内の設備管理業務全般をお任せします。 ■具体的な業務: ・各種設備(受変電・空調・消防・機械)の点検、維持管理 ・不具合箇所の簡単な小修繕、初期対応 ・オーナーおよびテナントとの折衝、対応 ・協力会社の管理、マネジメント ・報告書作成業務 等 ■当ポジションの魅力: ・ビルメンテナンス業界大手…大手ゼネコン鹿島建設100%出資企業。業界屈指の管理物件数を誇ります。 ・年間休日123日…常駐勤務者も年間123日を前提にシフト調整しています。 ・内定までに常駐先確定…23区東部から千葉エリア、お住まいや希望を考慮し、配属先を決定します。 ・未経験者も多数活躍中…首都圏東支社は約250名程度の設備管理スタッフが在籍、職業訓練校出身者や各種工事経験者も多数活躍しています。 ・資格取得支援多数…将来のキャリア希望に応じて、資格取得の支援・資格手当て各種ございます。 ・年に一度人事との面談があり、希望のキャリアに応じてジョブローテーションも可能です。適性に応じてPMや営業等のキャリアアップ、キャリアチェンジが可能です。 ■配属先: ・常駐物件は、首都圏東支社管轄の各種施設です。 ※23区東部から千葉…幕張、花見川、印西、柏、松戸等のエリア ・建物種別は、オフィスビル、複合施設、データセンター、物流施設など多岐にわたります。原則、入社時の配属先施設で腰を据えて勤務していただく形になります。 ■当社の特長/強み: 次から次へと新しい建物をつくる時代から「今ある建物をいかに有効活用していくか」を問われる時代。そこで活躍するのが同社の建物維持管理です。成長する建物管理業界内において、全国に広がるネットワークや多様な用途に対応できる専門家集団等、他社にはない強みとしています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>首都圏東支社住所:東京都江東区東陽7-1-10 カクマルビル5階受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東陽町駅、木場駅(東京都)、住吉駅(東京都)
給与
<予定年収>315万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~300,000円<月給>210,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、前職の実務経験やスキルを考慮し決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(7月、12月 ※2022年実績3.4ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■鹿島建物総合管理株式会社とは人の生涯が「誕生」から始まるように、建物の一生も「竣工」つまり、完成した瞬間から始まります。建物が竣工し、運用段階を経て解体の日を迎えるまでには様々なドラマが待ち受けています。それらを無計画に対応するのではなく、時代のニーズや入居者の変化、収支のバランスを考慮し計画を立て進めるのが、LCMライフサイクルマネジメントです。
仕事
~鹿島建設グループ/業界屈指の管理物件数を誇る企業/年休122日(完全週休2日制)博物館や病院、ホテルなどの様々な案件あり~ ■業務内容: ・当社が管理するオフィスビルを中心に改修施工管理をお任せします。 また、全国支社の技術的なサポート、人員や有資格者のフォローもお任せいたします。 ■業務詳細: 当社が管理する物件の大規模修繕工事やテナント入退去工事などにおいて施工管理を行っていただきます。 ・設計図書に基づく見積書、施工計画書の作成 ・得意先、設計事務所、協力会社との各種調整 ・現場施工管理(実行予算、工程表、施工図、届出書類の作成、安全管理、品質管理等) ・各種検査業務の計画、調整(官公庁の届出、検査立会、書類作成等) ・施工書類の作成(竣工図、完成図書の整備等) ■当社の管理物件: 鹿島建設が手掛けた誰もが知るような建物を中心に全国で約2890棟を管理しています(オフィスビル、大規模複合施設、博物館、データセンター、病院、ホテル、学校、研究施設など)。 ■働き方: ・年間休日122日 ・完全週休2日制 ・原則として転居を伴なう転勤はありません。 ■当社の魅力: ・ビルメンテナンス業界大手、大手ゼネコン鹿島建設100%出資企業。 ・資格取得支援が多く、将来のキャリア希望に応じて資格取得の支援・資格手当が各種ございます。 ・コミュニケーションが取りやすいフラットな社風です。 ・中途入社の方が半数を占め、入社時期に関係なく活躍できる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE勤務地最寄駅:地下鉄各線/東銀座駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
東銀座駅、築地市場駅、銀座駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~530,000円<月給>400,000円~530,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、前職の実務経験やスキルを考慮し決定します。■昇給/年1回(4月)■賞与/年2回(6・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容同社は「建築物・設備管理」「清掃」「警備」「施設運営」「リニューアル」の5枠をベースに、建物のトータル管理事業を展開しています。「全ては一つの建物を支えるために」をポリシーに、クライアントの大切な資産を永続的に活かすため、ゼネコンのノウハウを活かした確かな技術とヒューマンウェアから、安全で快適な環境づくりに貢献しています。
仕事
~鹿島建設グループ/業界屈指の管理物件数を誇る企業/年休122日(完全週休2日制)博物館や病院、ホテルなどの様々な案件あり~ ■業務内容: ・当社が管理するオフィスビルを中心に改修施工管理をお任せします。 また、全国支社の技術的なサポート、人員や有資格者のフォローもお任せいたします。 ■業務詳細: 当社が管理する物件の大規模修繕工事やテナント入退去工事などにおいて施工管理を行っていただきます。 ・設計図書に基づく見積書、施工計画書の作成 ・得意先、設計事務所、協力会社との各種調整 ・現場施工管理(実行予算、工程表、施工図、届出書類の作成、安全管理、品質管理等) ・各種検査業務の計画、調整(官公庁の届出、検査立会、書類作成等) ・施工書類の作成(竣工図、完成図書の整備等) ■当社の管理物件: 鹿島建設が手掛けた誰もが知るような建物を中心に全国で約2890棟を管理しています(オフィスビル、大規模複合施設、博物館、データセンター、病院、ホテル、学校、研究施設など)。 ■働き方: ・年間休日122日 ・完全週休2日制 ・原則として転居を伴なう転勤はありません。 ■当社の魅力: ・ビルメンテナンス業界大手、大手ゼネコン鹿島建設100%出資企業。 ・資格取得支援が多く、将来のキャリア希望に応じて資格取得の支援・資格手当が各種ございます。 ・コミュニケーションが取りやすいフラットな社風です。 ・中途入社の方が半数を占め、入社時期に関係なく活躍できる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE勤務地最寄駅:地下鉄各線/東銀座駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
東銀座駅、築地市場駅、銀座駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~450,000円<月給>300,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、前職の実務経験やスキルを考慮し決定します。■昇給/年1回(4月)■賞与/年2回(6・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容同社は「建築物・設備管理」「清掃」「警備」「施設運営」「リニューアル」の5枠をベースに、建物のトータル管理事業を展開しています。「全ては一つの建物を支えるために」をポリシーに、クライアントの大切な資産を永続的に活かすため、ゼネコンのノウハウを活かした確かな技術とヒューマンウェアから、安全で快適な環境づくりに貢献しています。
仕事
~誰もが知るオフィスビルに関わる仕事/転居を伴う転勤なし/福利厚生、手当充実で、安心して長く働ける会社~ ■業務内容: 当社が管理するオフィスビルを中心に改修施工管理をお任せします。 (大規模修繕工事やテナント入退去工事) 親会社の鹿島建設が手掛けた誰もが知る建物を中心に全国で約2890棟を管理しています。(オフィスビル、大規模複合施設、博物館、データセンター、病院、ホテル、学校、研究施設など) ■業務詳細: ・設計図書に基づく見積書、施工計画書の作成 ・得意先、設計事務所、協力会社との各種調整 ・現場施工管理※実行予算、工程表、施工図、届出書類の作成、安全管理、品質管理等 ・各種検査業務の計画、調整※官公庁の届出、検査立会、書類作成等 ・施工書類の作成※竣工図、完成図書の整備等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力: ◎年間休日122日 ◎家族手当や住宅手当、資格補助など福利厚生充実 ◎定年は60歳ですが、70歳までの再雇用制度もあるため、長期的にご活躍頂ける環境 ■社風: コミュニケーションが取りやすいフラットな社風です。管理部門社員や上司とも話しやすく業務上のトラブルへのサポートやアドバイス等も受けられるため、安心して就業することができます。中途入社が7割超を占め、入社時期に関係なく活躍できる風土が整っています。 ■当社の特長・強み: 次から次へと新しい建物をつくる時代から「今ある建物をいかに有効活用していくか」を問われる時代。そこで活躍するのが当社の建物維持管理です。成長する建物管理業界内において、全国に広がるネットワークや多様な用途に対応できる専門家集団等、他社にはない強みを武器に、現在管理物件の総延床面積は新宿区の面積に匹敵する約16平方キロメートルを誇っています。ビル管理が主体の会社です。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE勤務地最寄駅:地下鉄各線/東銀座駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>横浜支社住所:神奈川県横浜市中区太田町4-55 横浜馬車道ビル5階勤務地最寄駅:京浜東北線/関内駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>関東支社住所:埼玉県さいたま市大宮区大門町2-118 大宮門街SQUARE 11階勤務地最寄駅:JR線/大宮駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
東銀座駅、馬車道駅、大宮駅(埼玉県)、築地市場駅、関内駅、北大宮駅、銀座駅、日本大通り駅、さいたま新都心駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):357,142円~450,000円<月給>357,142円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容同社は「建築物・設備管理」「清掃」「警備」「施設運営」「リニューアル」の5枠をベースに、建物のトータル管理事業を展開しています。「全ては一つの建物を支えるために」をポリシーに、クライアントの大切な資産を永続的に活かすため、ゼネコンのノウハウを活かした確かな技術とヒューマンウェアから、安全で快適な環境づくりに貢献しています。
仕事
当社が管理するオフィスビルや商業施設などの建物管理業務を「非常駐体制」でお任せします。管理事務所(長野駅)を拠点とし、小中規模の物件4~5個を担当いただきます。自宅と現場を行き来する常駐現場のように日常定例業務がメインではなく、物件の状況に応じお客様にスポット工事等を提案するような機会があります。原則土日祝はお休み、巡回スケジュールや工事の日程調整等もお任せするため、ご自身の予定に併せて仕事の調整を行えます。 ■具体的な職務内容: ・電気/衛生/空調/防災設備の日常点検や定期点検 ・トラブル発生時の対応、専門業者への修理依頼 ・得意先や協力会社との折衝 ・緊急対応、一次対応業務 ・見積/報告書の作成 等 ■1日の仕事のスケジュール例: 8時30分 出社(朝礼、メールチェック、当日の業務内容確認) 10時 A現場へ移動(定期点検立会い、日常巡回) 12時 お昼休憩(1時間) 14時 B現場へ移動(トラブル1次対応、スポット工事立会い) 16時 帰社(見積/報告書作成等の事務処理、上長報告) 17時30分 退社 ■アピールポイント: ・安定…鹿島建設のグループ会社で、このご時世でも安定した経営基盤のもと36年間無借金経営 ・即活躍…中途入社が8割を占めているため、ハンデもなく即戦力として活躍 ・プライベート充実…直近3年間の定着率は90%以上 ・早期キャリアアップ ・賞与2回、昇給1回/年あり ・経験値アップ…多種多様な建物を管理 ・ワークライフバランス◎ ・基本的に転居を伴う転勤なし ■当社の特徴: 新しい建物をつくる時代から「今ある建物をいかに有効活用していくか」を問われる時代に変化している現在に活躍するのが当社の建物維持管理です。設立から37年、これまで培ってきたノウハウをもとにオフィスビル、商業施設、美術館、博物館など多種多様な管理物件を有しています。成長する建物管理業界内において、他社にはない強みを武器にスーパーゼネコン『鹿島建設』の100%出資による建物管理会社として 全国各地の建物を守っています。「Heart&Technology」をスローガンに真心あるサービスと確かな技術力を提供し、順調に成長中です。鹿島グループならではの、安定・充実の環境で働きませんか?
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>長野出張所(長野市)住所:長野県長野市県町442 鹿島建設長野営業所内受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
権堂駅、市役所前駅(長野県)、善光寺下駅
給与
<予定年収>300万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~270,000円<月給>200,000円~270,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。※残業代は全額支給となります。■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■年収モデル:450万円/入社7年目・35歳/月給24万円+その他手当(残業・資格及び選任など)年額80万円+賞与※非常駐現場設備担当者賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容同社は「建築物・設備管理」「清掃」「警備」「施設運営」「リニューアル」の5枠をベースに、建物のトータル管理事業を展開しています。「全ては一つの建物を支えるために」をポリシーに、クライアントの大切な資産を永続的に活かすため、ゼネコンのノウハウを活かした確かな技術とヒューマンウェアから、安全で快適な環境づくりに貢献しています。
仕事
当社が管理するオフィスビルや商業施設などの建物管理業務を「非常駐体制」でお任せします。管理事務所(諏訪市内)を拠点とし、小中規模の物件3~5個を担当いただきます。自宅と現場を行き来する常駐現場のように日常定例業務がメインではなく、物件の状況に応じお客様にスポット工事等を提案するような機会があります。原則土日祝はお休み、巡回スケジュールや工事の日程調整等もお任せするため、ご自身の予定に併せて仕事の調整を行えます。 ■具体的な職務内容: ・電気/衛生/空調/防災設備の日常点検や定期点検 ・トラブル発生時の対応、専門業者への修理依頼 ・得意先や協力会社との折衝 ・緊急対応、一次対応業務 ・見積/報告書の作成 等 ■1日の仕事のスケジュール例: 8時30分 出社(朝礼、メールチェック、当日の業務内容確認) 10時 A現場へ移動(定期点検立会い、日常巡回) 12時 お昼休憩(1時間) 14時 B現場へ移動(トラブル1次対応、スポット工事立会い) 16時 帰社(見積/報告書作成等の事務処理、上長報告) 17時30分 退社 ■アピールポイント: ・安定…鹿島建設のグループ会社で、このご時世でも安定した経営基盤のもと36年間無借金経営 ・即活躍…中途入社が8割を占めているため、ハンデもなく即戦力として活躍 ・プライベート充実…直近3年間の定着率は90%以上 ・早期キャリアアップ ・賞与2回、昇給1回/年あり ・経験値アップ…多種多様な建物を管理 ・ワークライフバランス◎ ・基本的に転居を伴う転勤なし ■当社の特徴: 新しい建物をつくる時代から「今ある建物をいかに有効活用していくか」を問われる時代に変化している現在に活躍するのが当社の建物維持管理です。設立から37年、これまで培ってきたノウハウをもとにオフィスビル、商業施設、美術館、博物館など多種多様な管理物件を有しています。成長する建物管理業界内において、他社にはない強みを武器にスーパーゼネコン『鹿島建設』の100%出資による建物管理会社として 全国各地の建物を守っています。「Heart&Technology」をスローガンに真心あるサービスと確かな技術力を提供し、順調に成長中です。鹿島グループならではの、安定・充実の環境で働きませんか?
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>長野出張所(諏訪市)住所:長野県諏訪市湖岸通り 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
上諏訪駅、下諏訪駅
給与
<予定年収>300万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~270,000円<月給>200,000円~270,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。※残業代は全額支給となります。■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■年収モデル:450万円/入社7年目・35歳/月給24万円+その他手当(残業・資格及び選任など)年額80万円+賞与※非常駐現場設備担当者賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容同社は「建築物・設備管理」「清掃」「警備」「施設運営」「リニューアル」の5枠をベースに、建物のトータル管理事業を展開しています。「全ては一つの建物を支えるために」をポリシーに、クライアントの大切な資産を永続的に活かすため、ゼネコンのノウハウを活かした確かな技術とヒューマンウェアから、安全で快適な環境づくりに貢献しています。
仕事
当社が管理する物件の大規模修繕工事やテナント入退去工事などにおいて施工管理を行っていただきます。当社は、鹿島建設が手掛けた誰もが知るような建物を中心に全国で約2890棟を管理しています(オフィスビル、大規模複合施設、博物館、データセンター、病院、ホテル、学校、研究施設など)。 ■具体的な職務内容: ・設計図書に基づく見積書、施工計画書の作成 ・得意先、設計事務所、協力会社との各種調整 ・現場施工管理(実行予算、工程表、施工図、届出書類の作成、安全管理、品質管理等) ・各種検査業務の計画、調整(官公庁の届出、検査立会、書類作成等) ・施工書類の作成(竣工図、完成図書の整備等) ■1日のスケジュール例: 8時30分 出社(現場開錠、朝礼・メールチェック・当日の業務内容確認) 10時 現場巡視 12時 昼食 13時 昼礼、現場巡視 15時 現場事務所にて事務作業 17時 清掃確認、現場施錠 17時30分 退社 ■職務の特徴: ・受注内容…元請100% ・受注金額…数百万~数千万円 ・担当物件…オフィスビルが約9割(その他:商業施設、病院、博物館などが約1割) ・支社を拠点とし、小・中規模物件3~5個を担当 ・物件の状況に応じお客様にスポット工事等の提案~工事完成までを対応 ・原則土日休み、巡回スケジュールや工事の日程調整等行うため、自身の予定に併せて仕事の調整を行える ・「建物管理がメインで施工管理経験はまだあまり無い」「大規模施工管理経験が無いため小規模案件から対応していきたい」方にオススメ ■当社の魅力: ・安定性の高さ…鹿島建設のグループ会社であるため、安定した基盤のもと38年間無借金経営を続けています。 ・中途社員が8割…入社後もハンデなく即戦力として活躍いただけます。また、新卒と中途で平均年収差がありません。本人の実力に応じて適正な処遇を行います。 ・早期キャリアアップ…入社後、当面は施工管理を行っていただきますが、経験豊富な方や1級施工管理技士など高度な資格をお持ちの方は、数年後ライン長として「支社工事部長、本社リニューアル事業部G長・副部長」をお任せする場合もございます。 ・多様な勤務形態…当社が管理するオフィスビルや商業施設などの建物管理業務を「非常駐体制」でお任せします。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京・神奈川・埼玉・千葉の支社または出張所住所:東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~300,000円<月給>210,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■残業代100%支給資格やご経験などを考慮して給与を決定いたします■年収例:440万円/入社5年目(28歳)/月給25万円+その他手当+賞与(2級施工管理技士/受注500万円以下の工事なら管理可能)■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)※全期支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容同社は「建築物・設備管理」「清掃」「警備」「施設運営」「リニューアル」の5枠をベースに、建物のトータル管理事業を展開しています。「全ては一つの建物を支えるために」をポリシーに、クライアントの大切な資産を永続的に活かすため、ゼネコンのノウハウを活かした確かな技術とヒューマンウェアから、安全で快適な環境づくりに貢献しています。
仕事
【50代・60代活躍中/再雇用制度70歳まで/住まいや希望を考慮し、配属先を決定/増員募集/業界屈指の管理物件数を誇る企業/鹿島建設100%子会社/経験や資格を活かせる・腰を据えて長く働きたい方/ワークライフバランス保ちながら働ける】 ■業務概要: 受託管理物件に常駐し、建物内の設備管理業務全般をお任せします。 ■具体的な業務: ・各種設備(受変電・空調・消防・機械)の点検、維持管理 ・不具合箇所の簡単な小修繕、初期対応 ・オーナーおよびテナントとの折衝、対応 ・協力会社の管理、マネジメント ・報告書作成業務 等 ■当ポジションの魅力: ・ビルメンテナンス業界大手…大手ゼネコン鹿島建設100%出資企業。業界屈指の管理物件数を誇ります。 ・50、60代社員も活躍中…定年が60歳、再雇用制度が70歳までと長く働くことができる環境です。 ・年間休日123日…常駐勤務者も年間123日を前提にシフト調整しています。 ・内定までに常駐先確定…23区東部から千葉エリア、お住まいや希望を考慮し、配属先を決定します。 ・未経験者も多数活躍中…首都圏東支社は約250名程度の設備管理スタッフが在籍、職業訓練校出身者や各種工事経験者も多数活躍しています。 ■配属先/仕事の期待役割: ・常駐物件は、首都圏東支社管轄の各種施設です。 ※23区東部から千葉…幕張、花見川、印西、柏、松戸等のエリア ・建物種別は、オフィスビル、複合施設、データセンター、物流施設など多岐にわたります。原則、入社時の配属先施設で腰を据えて勤務していただく形になります。 ■社風: コミュニケーションが取りやすいフラットな社風です。管理部門社員や上司とも話しやすく業務上のトラブルへのサポートやアドバイス等も受けられるため、安心して就業することができます。中途入社の方が半数を占め、入社時期に関係なく活躍できる風土が整っています。 ■当社の特長/強み: 次から次へと新しい建物をつくる時代から「今ある建物をいかに有効活用していくか」を問われる時代。そこで活躍するのが同社の建物維持管理です。成長する建物管理業界内において、全国に広がるネットワークや多様な用途に対応できる専門家集団等、他社にはない強みとしています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>千葉県住所:千葉県 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
給与
<予定年収>315万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~300,000円<月給>210,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、前職の実務経験やスキルを考慮し決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(7月、12月 ※2022年実績3.4ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■鹿島建物総合管理株式会社とは人の生涯が「誕生」から始まるように、建物の一生も「竣工」つまり、完成した瞬間から始まります。建物が竣工し、運用段階を経て解体の日を迎えるまでには様々なドラマが待ち受けています。それらを無計画に対応するのではなく、時代のニーズや入居者の変化、収支のバランスを考慮し計画を立て進めるのが、LCMライフサイクルマネジメントです。
仕事
【50代・60代活躍中/再雇用制度70歳まで/住まいや希望を考慮し、配属先を決定/鹿島建設100%子会社/経験や資格を活かせる・腰を据えて長く働きたい方/残業20時間程度】 ■業務内容: 受託管理物件に常駐し、建物内の設備管理業務全般をお任せします。 ・各種設備(受変電・空調・消防・機械)の点検、維持管理 ・不具合箇所の簡単な小修繕、初期対応 ・オーナーおよびテナントとの折衝、対応 ・協力会社の管理、マネジメント ・報告書作成業務 等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力: ・ビルメンテナンス業界大手…鹿島建設100%出資企業。業界屈指の管理物件数。 ・50、60代社員も活躍中…定年が60歳、再雇用制度が70歳まで ・年間休日123日…常駐勤務者も年間123日を前提にシフト調整しています。 ・内定までに常駐先確定…お住まいや希望を考慮し、配属先を決定します。 ・未経験者も多数活躍中…職業訓練校出身者や各種工事経験者も多数活躍しています。 ・AIを活用した物件管理…過去数十年に蓄積した500万件を超える点検・修繕データをAIに学習させ、設備トラブル発生時、様々なアドバイスをくれるシステムを導入。最先端技術を積極的に活用し設備管理を行っています。 ■配属先: ・常駐物件は、千葉エリアの各種施設です。 ・建物はオフィスビル、複合施設、データセンター、物流施設など多岐にわたります。原則、入社時の配属先施設で腰を据えて勤務していただく形になります。 ■勤務体系 日勤の場合/8:30~17:30(休憩1時間) 宿直勤務の場合/8:30~翌9:00(休憩2時間・仮眠6.5時間) ※一度の宿直につき「宿直手当4000円」支給 ・平均残業時間 月20時間程度(残業代全額支給) ■社風: コミュニケーションが取りやすいフラットな社風です。管理部門社員や上司とも話しやすく業務上のトラブルへのサポートやアドバイス等も受けられるため、安心して就業することができます。中途入社の方が半数を占め、入社時期に関係なく活躍できる風土が整っています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>千葉県内の受託物件住所:千葉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>315万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~300,000円<月給>210,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、前職の実務経験やスキルを考慮し決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(7月、12月 ※前年実績3.4ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■鹿島建物総合管理株式会社とは人の生涯が「誕生」から始まるように、建物の一生も「竣工」つまり、完成した瞬間から始まります。建物が竣工し、運用段階を経て解体の日を迎えるまでには様々なドラマが待ち受けています。それらを無計画に対応するのではなく、時代のニーズや入居者の変化、収支のバランスを考慮し計画を立て進めるのが、LCMライフサイクルマネジメントです。
仕事
【50代・60代活躍中/再雇用制度70歳まで/住まいや希望を考慮し、配属先を決定/鹿島建設100%子会社/経験や資格を活かせる・腰を据えて長く働きたい方/残業20時間程度】 ■業務内容: 受託管理物件に常駐し、建物内の設備管理業務全般をお任せします。 ・各種設備(受変電・空調・消防・機械)の点検、維持管理 ・不具合箇所の簡単な小修繕、初期対応 ・オーナーおよびテナントとの折衝、対応 ・協力会社の管理、マネジメント ・報告書作成業務 等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力: ・ビルメンテナンス業界大手…鹿島建設100%出資企業。業界屈指の管理物件数。 ・50、60代社員も活躍中…定年が60歳、再雇用制度が70歳まで ・年間休日123日…常駐勤務者も年間123日を前提にシフト調整しています。 ・内定までに常駐先確定…お住まいや希望を考慮し、配属先を決定します。 ・未経験者も多数活躍中…職業訓練校出身者や各種工事経験者も多数活躍しています。 ・AIを活用した物件管理…過去数十年に蓄積した500万件を超える点検・修繕データをAIに学習させ、設備トラブル発生時、様々なアドバイスをくれるシステムを導入。最先端技術を積極的に活用し設備管理を行っています。 ■配属先: ・常駐物件は、神奈川エリアの各種施設です。 ・建物はオフィスビル、複合施設、データセンター、物流施設など多岐にわたります。原則、入社時の配属先施設で腰を据えて勤務していただく形になります。 ■勤務体系 日勤の場合/8:30~17:30(休憩1時間) 宿直勤務の場合/8:30~翌9:00(休憩2時間・仮眠6.5時間) ※一度の宿直につき「宿直手当4000円」支給 ・平均残業時間 月20時間程度(残業代全額支給) ■社風: コミュニケーションが取りやすいフラットな社風です。管理部門社員や上司とも話しやすく業務上のトラブルへのサポートやアドバイス等も受けられるため、安心して就業することができます。中途入社の方が半数を占め、入社時期に関係なく活躍できる風土が整っています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>神奈川県内の受託物件住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>315万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~300,000円<月給>210,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、前職の実務経験やスキルを考慮し決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(7月、12月 ※前年実績3.4ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■鹿島建物総合管理株式会社とは人の生涯が「誕生」から始まるように、建物の一生も「竣工」つまり、完成した瞬間から始まります。建物が竣工し、運用段階を経て解体の日を迎えるまでには様々なドラマが待ち受けています。それらを無計画に対応するのではなく、時代のニーズや入居者の変化、収支のバランスを考慮し計画を立て進めるのが、LCMライフサイクルマネジメントです。
仕事
【50代・60代活躍中/再雇用制度70歳まで/住まいや希望を考慮し、配属先を決定/鹿島建設100%子会社/経験や資格を活かせる・腰を据えて長く働きたい方/残業20時間程度】 ■業務内容: 受託管理物件に常駐し、建物内の設備管理業務全般をお任せします。 ・各種設備(受変電・空調・消防・機械)の点検、維持管理 ・不具合箇所の簡単な小修繕、初期対応 ・オーナーおよびテナントとの折衝、対応 ・協力会社の管理、マネジメント ・報告書作成業務 等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力: ・ビルメンテナンス業界大手…鹿島建設100%出資企業。業界屈指の管理物件数。 ・50、60代社員も活躍中…定年が60歳、再雇用制度が70歳まで ・年間休日122日…常駐勤務者も年間122日を前提にシフト調整しています。 ・内定までに常駐先確定…お住まいや希望を考慮し、配属先を決定します。 ・未経験者も多数活躍中…職業訓練校出身者や各種工事経験者も多数活躍しています。 ・AIを活用した物件管理…過去数十年に蓄積した500万件を超える点検・修繕データをAIに学習させ、設備トラブル発生時、様々なアドバイスをくれるシステムを導入。最先端技術を積極的に活用し設備管理を行っています。 ■配属先: ・常駐物件は、東京エリアの各種施設です。 ・建物はオフィスビル、複合施設、データセンター、物流施設など多岐にわたります。原則、入社時の配属先施設で腰を据えて勤務していただく形になります。 ■勤務体系 日勤の場合/8:30~17:30(休憩1時間) 宿直勤務の場合/8:30~翌9:00(休憩2時間・仮眠6.5時間) ※一度の宿直につき「宿直手当4000円」支給 ・平均残業時間 月20時間程度(残業代全額支給) ■社風: コミュニケーションが取りやすいフラットな社風です。管理部門社員や上司とも話しやすく業務上のトラブルへのサポートやアドバイス等も受けられるため、安心して就業することができます。中途入社の方が半数を占め、入社時期に関係なく活躍できる風土が整っています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京都内の受託物件住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>315万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~300,000円<月給>210,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、前職の実務経験やスキルを考慮し決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(7月、12月 ※前年実績3.4ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■鹿島建物総合管理株式会社とは人の生涯が「誕生」から始まるように、建物の一生も「竣工」つまり、完成した瞬間から始まります。建物が竣工し、運用段階を経て解体の日を迎えるまでには様々なドラマが待ち受けています。それらを無計画に対応するのではなく、時代のニーズや入居者の変化、収支のバランスを考慮し計画を立て進めるのが、LCMライフサイクルマネジメントです。
仕事
【50代・60代活躍中/再雇用制度70歳まで/住まいや希望を考慮し、配属先を決定/鹿島建設100%子会社/経験や資格を活かせる・腰を据えて長く働きたい方/残業20時間程度】 ■業務内容: 受託管理物件に常駐し、建物内の設備管理業務全般をお任せします。 ・各種設備(受変電・空調・消防・機械)の点検、維持管理 ・不具合箇所の簡単な小修繕、初期対応 ・オーナーおよびテナントとの折衝、対応 ・協力会社の管理、マネジメント ・報告書作成業務 等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力: ・ビルメンテナンス業界大手…鹿島建設100%出資企業。業界屈指の管理物件数。 ・50、60代社員も活躍中…定年が60歳、再雇用制度が70歳まで ・年間休日122日…常駐勤務者も年間122日を前提にシフト調整しています。 ・内定までに常駐先確定…お住まいや希望を考慮し、配属先を決定します。 ・未経験者も多数活躍中…職業訓練校出身者や各種工事経験者も多数活躍しています。 ・AIを活用した物件管理…過去数十年に蓄積した500万件を超える点検・修繕データをAIに学習させ、設備トラブル発生時、様々なアドバイスをくれるシステムを導入。最先端技術を積極的に活用し設備管理を行っています。 ■配属先: ・常駐物件は、埼玉エリアの各種施設です。 ・建物はオフィスビル、複合施設、データセンター、物流施設など多岐にわたります。原則、入社時の配属先施設で腰を据えて勤務していただく形になります。 ■勤務体系 日勤の場合/8:30~17:30(休憩1時間) 宿直勤務の場合/8:30~翌9:00(休憩2時間・仮眠6.5時間) ※一度の宿直につき「宿直手当4000円」支給 ・平均残業時間 月20時間程度(残業代全額支給) ■社風: コミュニケーションが取りやすいフラットな社風です。管理部門社員や上司とも話しやすく業務上のトラブルへのサポートやアドバイス等も受けられるため、安心して就業することができます。中途入社の方が半数を占め、入社時期に関係なく活躍できる風土が整っています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>埼玉県内の受託物件住所:埼玉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>315万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~300,000円<月給>210,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、前職の実務経験やスキルを考慮し決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(7月、12月 ※前年実績3.4ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■鹿島建物総合管理株式会社とは人の生涯が「誕生」から始まるように、建物の一生も「竣工」つまり、完成した瞬間から始まります。建物が竣工し、運用段階を経て解体の日を迎えるまでには様々なドラマが待ち受けています。それらを無計画に対応するのではなく、時代のニーズや入居者の変化、収支のバランスを考慮し計画を立て進めるのが、LCMライフサイクルマネジメントです。
仕事
【50代・60代活躍中/再雇用制度70歳まで/住まいや希望を考慮し、配属先を決定/増員募集/業界屈指の管理物件数を誇る企業/鹿島建設100%子会社/経験や資格を活かせる・腰を据えて長く働きたい方/ワークライフバランス保ちながら働ける】 ■業務概要: 受託管理物件に常駐し、建物内の設備管理業務全般をお任せします。 ■具体的な業務: ・各種設備(受変電・空調・消防・機械)の点検、維持管理 ・不具合箇所の簡単な小修繕、初期対応 ・オーナーおよびテナントとの折衝、対応 ・協力会社の管理、マネジメント ・報告書作成業務 等 ■当ポジションの魅力: ・ビルメンテナンス業界大手…大手ゼネコン鹿島建設100%出資企業。業界屈指の管理物件数を誇ります。 ・50、60代社員も活躍中…定年が60歳、再雇用制度が70歳までと長く働くことができる環境です。 ・年間休日123日…常駐勤務者も年間123日を前提にシフト調整しています。 ・内定までに常駐先確定…23区東部から千葉エリア、お住まいや希望を考慮し、配属先を決定します。 ・未経験者も多数活躍中…首都圏東支社は約250名程度の設備管理スタッフが在籍、職業訓練校出身者や各種工事経験者も多数活躍しています。 ■配属先/仕事の期待役割: ・常駐物件は、首都圏東支社管轄の各種施設です。 ※23区東部から千葉…幕張、花見川、印西、柏、松戸等のエリア ・建物種別は、オフィスビル、複合施設、データセンター、物流施設など多岐にわたります。原則、入社時の配属先施設で腰を据えて勤務していただく形になります。 ■社風: コミュニケーションが取りやすいフラットな社風です。管理部門社員や上司とも話しやすく業務上のトラブルへのサポートやアドバイス等も受けられるため、安心して就業することができます。中途入社の方が半数を占め、入社時期に関係なく活躍できる風土が整っています。 ■当社の特長/強み: 次から次へと新しい建物をつくる時代から「今ある建物をいかに有効活用していくか」を問われる時代。そこで活躍するのが同社の建物維持管理です。成長する建物管理業界内において、全国に広がるネットワークや多様な用途に対応できる専門家集団等、他社にはない強みとしています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>東京都(23区東部)住所:東京都 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙<勤務地詳細2>千葉県住所:千葉県 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
給与
<予定年収>315万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~300,000円<月給>210,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、前職の実務経験やスキルを考慮し決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(7月、12月 ※2022年実績3.4ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■鹿島建物総合管理株式会社とは人の生涯が「誕生」から始まるように、建物の一生も「竣工」つまり、完成した瞬間から始まります。建物が竣工し、運用段階を経て解体の日を迎えるまでには様々なドラマが待ち受けています。それらを無計画に対応するのではなく、時代のニーズや入居者の変化、収支のバランスを考慮し計画を立て進めるのが、LCMライフサイクルマネジメントです。
仕事
オフィスビルを中心に改修施工管理をお任せします。当社が管理する物件の大規模修繕工事やテナント入退去工事などにおいて、施工管理を行っていただきます。当社は、鹿島建設が手掛けた誰もが知るような建物を中心に、全国で約2890棟を管理しています(オフィスビル、大規模複合施設、博物館、データセンター、病院、ホテル、学校、研究施設など)。 ■具体的な職務内容: ・設計図書に基づく見積書、施工計画書の作成 ・得意先、設計事務所、協力会社との各種調整 ・現場施工管理(実行予算、工程表、施工図、届出書類の作成、安全管理、品質管理等) ・各種検査業務の計画、調整(官公庁の届出、検査立会、書類作成等) ・施工書類の作成(竣工図、完成図書の整備等) ■当社の特徴: ・新しい建物をつくる時代から「今ある建物をいかに有効活用していくか」を問われる時代に変化している現在。そこで活躍するのが当社の建物維持管理です。 ・設立から37年、これまで培ってきたノウハウをもとにオフィスビル、商業施設、美術館、博物館など多種多様な管理物件を有しております。 ・成長する建物管理業界内において、他社にはない強みを武器にスーパーゼネコン『鹿島建設』の100%出資による建物管理会社として、全国各地の建物を守っています。 ・「Heart&Technology」をスローガンに真心あるサービスと確かな技術力を提供し、順調に成長中です。鹿島グループならではの、安定・充実の環境で働きませんか? ■アピールポイント: ・安定…スーパーゼネコン「鹿島建設」のグループ会社です。安定した経営基盤のもと36年間無借金経営を続けています。 ・即活躍…中途社員の割合が8割を占めているためハンデもなく即戦力としてご活躍いただけます。 ・プライベート充実…大手グループで福利厚生が充実しているため『社員満足度』も高く、直近3年間の定着率は90%以上を実現しています。残業月平均20時間程度でプライベートも充実できます。 ・早期キャリアアップ…経験豊富な方や電気主任技術者など高度な資格をお持ちの方には半年~数年後に所長/副所長や選任をお任せすることもあります。頑張りを支えるフォローアップ体制があるため、スキルアップ/収入アップがどこよりも叶います。 ・経験値アップ…多種多様な建物を管理
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>関東支社住所:埼玉県さいたま市大宮区大門町2-118 大宮門街SQUARE 11階勤務地最寄駅:JR線/大宮駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大宮駅(埼玉県)、北大宮駅、さいたま新都心駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~450,000円<月給>350,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。※残業代は全額支給となります。■賞与:年2回■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■鹿島建物総合管理株式会社とは人の生涯が「誕生」から始まるように、建物の一生も「竣工」つまり、完成した瞬間から始まります。建物が竣工し、運用段階を経て解体の日を迎えるまでには様々なドラマが待ち受けています。それらを無計画に対応するのではなく、時代のニーズや入居者の変化、収支のバランスを考慮し計画を立て進めるのが、LCMライフサイクルマネジメントです。鹿島建物は、鹿島グループの一員として、設計・施工と連動した建物維持管理・運営、リニューアルに対応し、LCMつまり建物の一生涯にわたる総合的なビルディング・マネジメントサービスをご提供しています。
出典:doda求人情報
仕事
ご経験やご希望も考慮しながら、業務・勤務形態・勤務エリアを決定します。 【具体的な業務内容】 ▼建物管理業務▼ ■電気・衛生・空調・防災設備の日常点検や定期点検 ■トラブル発生時の対応、専門業者への修理依頼 ■得意先や協力会社との折衝 ■緊急対応、一次対応業務 など ※電気主任技術者の資格を持つ方は、将来的に選任業務(第2種、第3種)に携わることも可能 勤務形態は、以下の2パターンがあります。 <常駐管理> 大・中規模な建物に常駐し、複数人で一つの物件の設備管理をしていただきます。 <非常駐管理> 小規模な建物を複数物件担当、日によって違う建物の管理を行っていただきます。 【管理物件の種類】 ■オフィスビル(メイン) ■データセンター ■学校 ■商業施設 ■複合施設 ■美術館 ■博物館 ■工場 ■研究所 ■ホテル など 管理棟数は全国2890棟以上。多彩な建物を管理していることも、スーパーゼネコンの鹿島グループならではです。 \ここに注目!/ 当社はAIによる建物管理システムを導入しています。過去数十年に蓄積した500万件を超える点検・修繕データをAIが学習しており、設備トラブル発生時、さまざまなアドバイスを提供してくれます。こうした最先端技術を積極的に活用し、効率的かつ確実な設備管理を行っています。 \キャリアチェンジも図れます!/ 管理職へのキャリアアップだけでなく、キャリアチェンジすることも可能。年1回の自己申告アンケートで異動希望を出すことで、職種変更や本社へ異動することなどができます。 <異動の実例> ビルメンテナンス→建物管理本部
給与
月給21万円~30万円+各種手当+賞与年2回 <年収例> ■入社3年目(設備員): 年収450万円/月給24万円+残業40万円+賞与120万円+諸手当 ■入社5年目(副所長): 年収520万円/月給25万円+残業50万円+賞与170万円+諸手当 ■入社12年目(所長): 年収740万円/月給45万円+賞与200万円+諸手当 ※2024年4月より制度改定に伴い賞与は最大6カ月分支給 ※1 給与は能力・経験・保有資格を考慮し決定、残業代は全額支給 ※2 特に「電気主任技術者の“選任経験”」及び「“現場責任者”の経験」「”施工管理・現場代理人”の経験」をお持ちの方は、優遇させていただきます ※3 資格手当は最大で月2万円! 詳しくは【福利厚生・待遇】の欄をご覧ください
勤務地
東京・神奈川・埼玉・千葉・栃木・茨城・長野・静岡の当社管理事務所または支社・出張所。 ※1 通常、転居を伴なう転勤はなし ※2 勤務地は、希望を考慮し決定します ※3 地方の管理物件など、配属現場により自動車通勤OK ※4 職業安定法施行規則改正に伴う、労働条件の明示に関しては以下の通り 本社およびすべての支社、営業所、出張所、労働者の自宅での勤務。なお、本求人は東京・神奈川・埼玉・千葉・栃木・茨城・長野・静岡が対象 ★お住まいから遠くても1時間以内の勤務地をご紹介。可能な限り通勤の負担を減らせるように調整します。 <ここがポイント> ■鹿島グループの安定基盤 ■多彩な案件で成長できる!資格を活かせる! ■充実の福利厚生/年間休日122日/残業月20h と働きやすさ満点◎ ■AIを取り入れ、効率的・効果的な仕事の提供に注力 ■新人もベテランも活躍し続けるための研修制度が充実! 弊社について、分かりやすくまとめた資料がございますのでご覧ください! https://job.axol.jp/hy/uf/c/kajima-tatemono/contents/キャリア用会社紹介.pdf
仕事
お客様の建物に常駐して管理する「常駐管理」と、 小規模な建物を複数担当する「非常駐管理(巡回管理)」 との勤務形態が2パターンございます。 【具体的な業務内容】 ●建物設備管理/日常管理・定期点検、スポット工事業務 ●トラブル発生時の対応、専門業者への点検・補修依頼 ●得意先や協力会社との折衝 ●見積書、作業計画書、管理報告書の作成 ●省エネ提案、中長期修繕計画の提案 等 (電気主任技術者の資格を持つ方は) 将来的には、選任業務(第2種、第3種)もお任せします。 ●電気保全規模の遵守 ●特別高電圧施設等の維持管理 ●電気主任技術者の育成・指導等 積極的なキャリアアップを期待しています! 【当社の管理物件について】 オフィスビルを中心に商業施設・倉庫、 教育施設や病院・医療関係施設等、 スーパーゼネコンの鹿島グループならではの 多種多様な用途の建物を管理しています。 中には誰もが知るような施設も管理しているので スキルアップを目指す方や責任ある立場への ステップアップを目指す方にとっても その思いが叶う機会は豊富にありますよ。 【研修・教育体制について】 充実した研修制度を整えているのが当社の特徴。 業界でも数少ない自社の研修センターを持ち、社員教育に力を入れています。
給与
【月給制】 ■月給20~28万円+諸手当 ※残業が発生した場合は超過分の残業代を支給します。 ※上記月給は最低保証額です。能力・経験・保有資格等により給与を決定します。 ※特に「電気主任技術者の"選任経験"」又は、「"現場責任者"の経験」がある方は優遇させて頂きます。 【月収例】 ・月収25万円(35歳/経験5年・各種手当・賞与有) ・月収35万円(45歳/経験14年・各種手当・賞与有) 【諸手当・待遇について】 ・交通費全額支給 ・ライセンス手当(電気工事士、消防設備士、冷凍機械責任者等150種類以上) ・家族手当 ・ローテーション(宿直)手当(1回4,000円) ・選任手当 ・非常駐手当 ・管理事務所長手当 ・時間外勤務手当 ・退職金制度 ・定年再雇用制度(最長70歳まで勤務可) 他
勤務地
大阪・兵庫・京都の各エリアにおける支社・出張所、当社の管理施設にてお勤めいただきます。 ※面接の際に通勤が可能なエリアをお伺いし、ご希望を考慮して配属を決定します。 <支社・出張所> ■関西支社(大阪市内) ■大阪出張所(大阪市内) ■京都出張所(京都市内) ■神戸出張所(神戸市内) <勤務エリアの例> ■大阪府…大阪市、枚方市 等 ■兵庫県…神戸市、西宮市、姫路市、加古川市 等 ■京都府…京都市 等 ※勤務エリアの交通事情によっては、公共交通機関のほか、社用車で移動を行うこともあります。
仕事
お客様の建物に常駐して管理する「常駐管理」と、 小規模な建物を複数担当する「非常駐管理(巡回管理)」 との勤務形態が2パターンございます。 【具体的な業務内容】 ●建物設備管理/日常管理・定期点検、スポット工事業務 ●トラブル発生時の対応、専門業者への点検・補修依頼 ●得意先や協力会社との折衝 ●見積書、作業計画書、管理報告書の作成 ●省エネ提案、中長期修繕計画の提案 等 (電気主任技術者の資格を持つ方は) 将来的には、選任業務(第2種、第3種)もお任せします。 ●電気保全規模の遵守 ●特別高電圧施設等の維持管理 ●電気主任技術者の育成・指導等 積極的なキャリアアップを期待しています! 【当社の管理物件について】 オフィスビルを中心に商業施設・倉庫、 教育施設や病院・医療関係施設等、 スーパーゼネコンの鹿島グループならではの 多種多様な用途の建物を管理しています。 中には誰もが知るような施設も管理しているので スキルアップを目指す方や責任ある立場への ステップアップを目指す方にとっても その思いが叶う機会は豊富にありますよ。 【研修・教育体制について】 充実した研修制度を整えているのが当社の特徴。 業界でも数少ない自社の研修センターを持ち、社員教育に力を入れています。
給与
【月給制】 ■月給20万円以上(最低保証額) +諸手当 ※上記月給は最低保証額です。能力・経験・保有資格等により給与を決定します。 ※特に「電気主任技術者の"選任経験"」又は、「"現場責任者"の経験」がある方は優遇させて頂きます。 【月収例】 ・月収25万円(35歳/経験5年・各種手当・賞与有) ・月収35万円(45歳/経験14年・各種手当・賞与有) 【諸手当・待遇について】 ・交通費全額支給 ・ライセンス手当(電気工事士、消防設備士、冷凍機械責任者等150種類以上) ・家族手当 ・ローテーション(宿直)手当(1回4,000円) ・選任手当 ・非常駐手当 ・管理事務所長手当 ・時間外勤務手当 ・退職金制度 ・定年再雇用制度(最長70歳まで勤務可) 他
勤務地
大阪・兵庫・京都の各エリアにおける支社・出張所、当社の管理施設にてお勤めいただきます。 ※面接の際に通勤が可能なエリアをお伺いし、ご希望を考慮して配属を決定します。 <支社・出張所> ■関西支社(大阪市内) ■大阪出張所(大阪市内) ■京都出張所(京都市内) ■神戸出張所(神戸市内) <勤務エリアの例> ■大阪府…大阪市、枚方市 等 ■兵庫県…神戸市、西宮市、姫路市、加古川市 等 ■京都府…京都市 等 ※勤務エリアの交通事情によっては、公共交通機関のほか、社用車で移動を行うこともあります。
仕事
ご経験やご希望も考慮しながら、業務・勤務形態・勤務エリアを決定します。 ■具体的な業務内容 ━━━━━━━━━ ●建物管理業務 ・電気・衛生・空調・防災設備の日常点検や定期点検 ・トラブル発生時の対応、専門業者への修理依頼 ・得意先や協力会社との折衝 ・緊急対応、一次対応業務 など ※電気主任技術者の資格を持つ方には、将来的に選任業務(第2種、第3種)に携わることも可能。 勤務形態は、以下の2パターンがあります。 <常駐管理> 大・中規模な建物に常駐し、複数人で一つの物件を管理していただきます。 <非常駐管理> 小規模な建物を複数物件担当、日によって違う建物の点検を行っていただきます。 ■当社の管理物件 ━━━━━━━━━ オフィスビルを中心に、データセンター・学校・商業施設・複合施設・美術館・博物館・工場・研究所・ホテルなど……。 多彩な建物を管理していることも、スーパーゼネコンの鹿島グループならではです。 ■AIを活用した建物管理 ━━━━━━━━━━━ 過去数十年に蓄積した500万件を超える点検・修繕データをAIに学習させることで、設備トラブル発生時、さまざまなアドバイスをくれるシステムを導入。最先端技術の活用も積極的に行っています。
給与
【初年度の想定年収:350万円~550万円】 (1)月給21万円~30万円+各種手当+賞与年2回(東京・神奈川・埼玉・千葉・静岡) (2)月給20万円~30万円+各種手当+賞与年2回(茨城・栃木・長野) <年収例> ■年収450万円/入社7年目・35歳/月給23万円+その他手当(宿直・残業・資格など)年額90万円+賞与 ※首都圏エリア常駐現場設備担当者 ■年収550万円/入社12年目・48歳/月給27万円+その他手当(所長代理・残業・資格など)年額60万円+賞与 ※現場所長代理 ※1 給与は能力・経験・保有資格を考慮し決定、残業代は全額支給 ※2 特に「電気主任技術者の“選任経験”」及び「“現場責任者”の経験」「”施工管理・現場代理人”の経験」をお持ちの方は、優遇させていただきます ※3 資格手当は最大で月2万円! 詳しくは【福利厚生・待遇】の欄をご覧ください
勤務地
東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・栃木・長野・静岡の当社管理施設または支社・出張所 ※1 勤務地は、希望を考慮し決定します ※2 通常、転居を伴なう転勤はなし ※3 地方の管理物件など、配属現場により自動車通勤OK
仕事
ご経験やご希望も考慮しながら、業務・勤務形態・勤務エリアを決定します。 ■具体的な業務内容 ━━━━━━━━━ ●建物管理業務 ・電気・衛生・空調・防災設備の日常点検や定期点検 ・トラブル発生時の対応、専門業者への修理依頼 ・得意先や協力会社との折衝 ・緊急対応、一次対応業務 など ※電気主任技術者の資格を持つ方には、将来的に選任業務(第2種、第3種)に携わることも可能。 勤務形態は、以下の2パターンがあります。 <常駐管理> 大・中規模な建物に常駐し、複数人で一つの物件を管理していただきます。 <非常駐管理> 小規模な建物を複数物件担当、日によって違う建物の点検を行っていただきます。 ■当社の管理物件 ━━━━━━━━━ オフィスビルを中心に、データセンター・商業施設・複合施設・美術館・博物館・学校・工場・研究所・ホテルなど……。 多彩な建物を管理していることも、スーパーゼネコンの鹿島グループならではです。 ■AIを活用した建物管理 ━━━━━━━━━━━ 過去数十年に蓄積した500万件を超える点検・修繕データをAIに学習させることで、設備トラブル発生時、様々なアドバイスをくれるシステムを導入。最先端技術の活用も積極的に行っています。
給与
■月給21万円~30万円(東京・神奈川・埼玉・千葉・静岡) ■月給20万円~30万円(茨城・群馬・栃木・長野・高知・香川) <年収例> 年収440万円(33歳・入社5年目・各種手当含む) 年収600万円(45歳・入社14年目・各種手当含む) ※能力・経験・保有資格などにより給与を決定します。 ※特に「電気主任技術者の"選任経験"」または「"現場責任者"の経験」がある方は優遇します。
勤務地
東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・群馬・栃木・長野・静岡・高知・香川の当社管理施設または支社・出張所 ◎勤務地は、希望を考慮し決定します。 ※地方の管理物件など、配属現場により自動車通勤OK
仕事
ご経験やご希望も考慮しながら、業務・勤務形態・勤務エリアを決定します。 ■具体的な業務内容 ━━━━━━━━━ ●建物管理業務 ・電気・衛生・空調・防災設備の日常点検や定期点検 ・トラブル発生時の対応、専門業者への修理依頼 ・得意先や協力会社との折衝 ・緊急対応、一次対応業務 など ※電気主任技術者の資格を持つ方には、将来的に選任業務(第2種、第3種)もお任せします。 勤務形態は、以下の2パターンがあります。 <常駐管理> 大・中規模な建物に常駐し、複数人で一つの物件を管理していただきます。 <非常駐管理> 小規模な建物を複数物件担当、日によって違う建物の点検を行っていただきます。 ■当社の管理物件 ━━━━━━━━━ オフィスビルを中心に、データセンター・電算センター・商業施設・複合施設・美術館・博物館・学校・工場・研究所・ホテルなど……。 多彩な建物を管理していることも、スーパーゼネコンの鹿島グループならではです。 ■AIを活用した建物管理 ━━━━━━━━━━━ 過去数十年に蓄積した500万件を超える点検・修繕データをAIに学習させることで、設備トラブル発生時、様々なアドバイスをくれるシステムを導入。最先端技術の活用も積極的に行っています。
給与
■月給21万円~30万円(東京・神奈川・埼玉・千葉・静岡) ■月給20万円~30万円(茨城・群馬・栃木) <年収例> 年収440万円(33歳・入社5年目・各種手当含む) 年収600万円(45歳・入社14年目・各種手当含む) ※能力・経験・保有資格などにより給与を決定します。 ※特に「電気主任技術者の"選任経験"」または「"現場責任者"の経験」がある方は優遇します。
勤務地
東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・群馬・栃木・静岡の当社管理施設または支社・出張所 ◎勤務地は、希望を考慮し決定します。 ※地方の管理物件など、配属現場により自動車通勤OK
仕事
ご経験やご希望も考慮しながら、業務・勤務形態・勤務エリアを決定します。 ■具体的な業務内容 ━━━━━━━━━ ●建物管理業務 ・電気・衛生・空調・防災設備の日常点検や定期点検 ・トラブル発生時の対応、専門業者への修理依頼 ・得意先や協力会社との折衝 ・緊急対応、一次対応業務 など ※電気主任技術者の資格を持つ方には、将来的に選任業務(第2種、第3種)もお任せします。 勤務形態は、以下の2パターンがあります。 <常駐管理> 大・中規模な建物に常駐し、複数人で一つの物件を管理していただきます。 <非常駐管理> 小規模な建物を複数物件担当、日によって違う建物の点検を行っていただきます。 ■当社の管理物件 ━━━━━━━━━ オフィスビルを中心に、データセンター・電算センター・商業施設・複合施設・美術館・博物館・学校・工場・研究所・ホテルなど……。 多彩な建物を管理していることも、スーパーゼネコンの鹿島グループならではです。 ■AIを活用した建物管理 ━━━━━━━━━━━ 過去数十年に蓄積した500万件を超える点検・修繕データをAIに学習させることで、設備トラブル発生時、様々なアドバイスをくれるシステムを導入。最先端技術の活用も積極的に行っています。
給与
月給21万円~30万円 <年収例> 年収440万円(33歳・経験5年・各種手当含む) 年収600万円(45歳・経験14年・各種手当含む) ※能力・経験・保有資格などにより給与を決定します。 ※特に「電気主任技術者の"選任経験"」または「"現場責任者"の経験」がある方は優遇します。
勤務地
東京・神奈川・埼玉・千葉の当社管理施設または支社・出張所 ◎勤務地は、希望を考慮し決定します。
仕事
お客様の建物に常駐して管理する「常駐管理」と、 小規模な建物を複数担当する「非常駐管理(巡回管理)」 との勤務形態が2パターンございます。 大阪、京都、神戸と管掌エリアを分けており、 ご経験やスキル、ご希望も考慮しながら勤務形態や担当施設・勤務エリアを決定します。 【具体的な業務内容】 ●建築物設備管理/日常管理・定期点検、スポット工事業務 ●トラブル発生時の対応、専門業者への点検・補修依頼 ●得意先や協力会社との折衝 ●見積書、作業計画書、管理報告書の作成 ●省エネ提案、中長期修繕計画の提案 等 (電気主任技術者の資格を持つ方は) 将来的には、選任業務(第2種、第3種)もお任せします。 ●電気保全規模の遵守 ●特別高電圧施設等の維持管理 ●電気主任技術者の育成・指導等 積極的なキャリアアップを期待しています! 【当社の管理物件について】 オフィスビルを中心に商業施設・倉庫、 教育施設や病院・医療関係施設等、 スーパーゼネコンの鹿島グループならではの 多種多様な用途の建物を管理しています。 中には誰もが知るような施設も管理しているので スキルアップを目指す方や責任ある立場への ステップアップを目指す方にとっても その思いが叶う機会は豊富にありますよ。 【研修・教育体制について】 充実した研修制度を整えているのが当社の特徴。 業界でも数少ない自社の研修センターを持ち、社員教育に力を入れています。 <入社後4日間の研修の流れ>※初日のみオンラインにて実施 ◆初日:本社での集合研修。会社概要や人事制度等を学びます。 ◆2~4日目:研修センターで、ベテラン技術者よりビル管理に必要な技術教育を行います。
給与
【月給制】 ■月給21万円以上(最低保証額) +諸手当 《月収例》 ・月収32万円(33歳/経験5年・ライセンス手当有) ・月収48万円(45歳/経験14年・ライセンス手当有) ※上記月給は最低保証額です。能力・経験・保有資格等により給与を決定します。 ※特に「電気主任技術者の"選任経験"」又は、「"現場責任者"の経験」がある方は優遇させて頂きます。 【諸手当・待遇について】 ・交通費全額支給 ・ライセンス手当(電気工事士、消防設備士、冷凍機械責任者等150種類以上) ・家族手当 ・ローテーション(宿直)手当 ・選任手当 ・非常駐手当 ・管理事務所長手当 ・時間外勤務手当 ・退職金制度 ・定年再雇用制度(最長70歳まで勤務可) 他
勤務地
大阪・兵庫・京都の各エリアにおける支社・出張所、当社の管理施設にてお勤めいただきます。 ※面接の際に通勤が可能なエリアをお伺いし、ご希望を考慮して配属を決定します。 <支社・出張所> ■関西支社(大阪市内) ■京都出張所(京都市内) ■神戸出張所(神戸市内) <勤務エリアの例> ■大阪府…大阪市、枚方市 等 ■兵庫県…神戸市、西宮市、姫路市、加古川市 等 ■京都府…京都市 等 ※勤務エリアの交通事情によっては、公共交通機関のほか、社用車で移動を行うこともあります。
仕事
遠隔監視・一次対応担当として本社に常駐し、平日夜間や土日・祝日に常駐、又は非常駐(巡回)スタッフに代わって建物を遠隔監視。緊急時には現場に出動し一次対応も行います。1日の勤務人数は4名で、チームで仕事を進めます。 ■具体的な業務内容 ━━━━━━━━━ ◎客先やテナントからの電話対応 「電球が切れた」「点検スケジュールの調整をしたい」などの問い合わせを受け、建物に常駐する設備管理スタッフに依頼があったことを伝えます。対応件数は1日70~80件ほど。 ◎緊急出動 「水が出ない」「トイレが詰まった」「暖房が故障した」などの問い合わせや遠隔監視装置の発報を受けて、現場に出動し一次対応を実施します。報告書に添付する現場写真撮影も行います。 対応は原則2名で行い、対応数は月平均20件ほど。現場へはワンボックスカーで向かいますが、運転に自信のない方は路上研修を実施しますのでご安心ください。 ◎遠隔監視 建物の設備(電気・衛生・空調・防災など)や太陽光発電などの設備全般を遠隔監視します。警報が鳴ったら常駐(または非常駐)スタッフに連絡し、原因追及・状況確認をします。1日に鳴る警報の数は50件ほど。 ◎報告書の作成 専用システムを使って対応した案件の報告書をまとめます。報告書作成にかかる時間は1件あたり10~40分ほど。 ■当社の管理物件 ━━━━━━━━ オフィスビルを中心に、商業施設・複合施設・美術館・博物館・学校・工場・研究所・ホテルなど、実際に一次対応を行うのは本社から片道35キロ以内の500~600棟ほどです。多彩な建物を管理していることもスーパーゼネコンの鹿島グループならではです。 ■サポート体制抜群 ━━━━━━━━━ 経験に自信がない、すぐに一次対応できるか不安……。そんな方もご安心ください!一次対応は原則2名で行うため、1人で対応することは基本的にありません。また対応が分からないときは社給のiPhoneで仲間に連絡をとって対応にあたれます。
給与
月給21万円~30万円 ◎上記月給は最低保証額です。能力・経験・保有資格等により給与を決定します。
勤務地
【東京都新宿区】◎駅近オフィス/U・Iターン歓迎 ■本社 東京都新宿区市谷本村町2-1 クイーポビル9階 <アクセス> ◎東京メトロ南北線・有楽町線「市ヶ谷駅」7番出口から徒歩3分 ◎都営地下鉄新宿線「市ヶ谷駅」4番出口から徒歩5分 ◎JR中央・総武線「市ヶ谷駅」より徒歩5分 ※本社にあるコールセンターという部署に配属となり、「設備員」として電話対応・遠隔監視・トラブル発生時の一次対応業務を行っていただきます。
仕事
お客様の建物に常駐して管理する「常駐管理」と、 小規模な建物を複数担当する「非常駐管理(巡回管理)」 との勤務形態が2パターンございます。 大阪(北・中央、南)、京都、神戸と管掌エリアを分けており、 ご経験やスキル、ご希望も考慮しながら勤務形態や担当施設・勤務エリアを決定します。 【具体的な業務内容】 ●建築物設備管理/日常管理・定期点検、スポット工事業務 ●トラブル発生時の対応、専門業者への点検・補修依頼 ●得意先や協力会社との折衝 ●見積書、作業計画書、管理報告書の作成 ●省エネ提案、中長期修繕計画の提案 等 (電気主任技術者の資格を持つ方は) 将来的には、選任業務(第2種、第3種)もお任せします。 ●電気保全規模の遵守 ●特別高電圧施設等の維持管理 ●電気主任技術者の育成・指導等 積極的なキャリアアップを期待しています! 【当社の管理物件について】 オフィスビルを中心に商業施設・倉庫、 教育施設や病院・医療関係施設等、 スーパーゼネコンの鹿島グループならではの 多種多様な用途の建物を管理しています。 中には誰もが知るような施設も管理しているので スキルアップを目指す方や責任ある立場への ステップアップを目指す方にとっても その思いが叶う機会は豊富にありますよ。 【研修・教育体制について】 充実した研修制度を整えているのが当社の特徴。 業界でも数少ない自社の研修センターを持ち、社員教育に力を入れています。 <入社後4日間の研修の流れ>※現在はオンラインにて実施 ◆初日:本社での集合研修。会社概要や人事制度等を学びます。 ◆2~4日目:研修センターで、ベテラン技術者よりビル管理に必要な技術教育を行います。
給与
【月給制】 ■月給21万円以上(最低保証額) +諸手当 《月収例》 ・月収32万円(33歳/経験5年・ライセンス手当有) ・月収48万円(45歳/経験14年・ライセンス手当有) ※上記月給は最低保証額です。能力・経験・保有資格等により給与を決定します。 ※特に「電気主任技術者の"選任経験"」又は、「"現場責任者"の経験」がある方は優遇させて頂きます。 【諸手当・待遇について】 ・交通費全額支給 ・ライセンス手当(電気工事士、消防設備士、冷凍機械責任者等150種類以上) ・家族手当 ・ローテーション(宿直)手当 ・選任手当 ・非常駐手当 ・管理事務所長手当 ・時間外勤務手当 ・退職金制度 ・定年再雇用制度(最長70歳まで勤務可) 他
勤務地
大阪・兵庫・京都の各エリアにおける支社・出張所、当社の管理施設にてお勤めいただきます。 ※面接の際に通勤が可能なエリアをお伺いし、ご希望を考慮して配属を決定します。 <支社・出張所> ■関西支社(大阪市内) ■京都出張所(京都市内) ■神戸出張所(神戸市内) <勤務エリアの例> ■大阪府…大阪市、枚方市 等 ■兵庫県…神戸市、西宮市、姫路市、加古川市 等 ■京都府…京都市 等 ※勤務エリアの交通事情によっては、公共交通機関のほか、社用車で移動を行うこともあります。
仕事
遠隔監視・一次対応担当として本社に常駐し、平日夜間や土日・祝日に常駐、又は非常駐(巡回)スタッフに代わって建物を遠隔監視。緊急時には現場に出動し一次対応も行います。1日の勤務人数は4名で、チームで仕事を進めます。 ■具体的な業務内容 ━━━━━━━━━ ◎客先やテナントからの電話対応 「電球が切れた」「点検スケジュールの調整をしたい」などの問い合わせを受け、建物に常駐する設備管理スタッフに依頼があったことを伝えます。対応件数は1日70~80件ほど。 ◎緊急出動 「水が出ない」「トイレが詰まった」「暖房が故障した」などの問い合わせや遠隔監視装置の発報を受けて、現場に出動し一次対応を実施します。報告書に添付する現場写真撮影も行います。 対応は原則2名で行い、対応数は月平均20件ほど。現場へはワンボックスカーで向かいますが、運転に自信のない方は路上研修を実施しますのでご安心ください。 ◎遠隔監視 建物の設備(電気・衛生・空調・防災など)や太陽光発電などの設備全般を遠隔監視します。警報が鳴ったら常駐(または非常駐)スタッフに連絡し、原因追及・状況確認をします。1日に鳴る警報の数は50件ほど。 ◎報告書の作成 専用システムを使って対応した案件の報告書をまとめます。報告書作成にかかる時間は1件あたり10~40分ほど。 ■当社の管理物件 ━━━━━━━━ オフィスビルを中心に、商業施設・複合施設・美術館・博物館・学校・工場・研究所・ホテルなど、実際に一次対応を行うのは本社から片道35キロ以内の500~600棟ほどです。多彩な建物を管理していることもスーパーゼネコンの鹿島グループならではです。 ■サポート体制抜群 ━━━━━━━━━ 経験に自信がない、すぐに一次対応できるか不安……。そんな方もご安心ください!一次対応は原則2名で行うため、1人で対応することは基本的にありません。また対応が分からないときは社給のiPhoneで仲間に連絡をとって対応にあたれます。
給与
月給21万円~30万円 ◎上記月給は最低保証額です。能力・経験・保有資格等により給与を決定します。
勤務地
【東京都新宿区】◎駅近オフィス/U・Iターン歓迎 ■本社 東京都新宿区市谷本村町2-1 クイーポビル9階 <アクセス> ◎東京メトロ南北線・有楽町線「市ヶ谷駅」7番出口から徒歩3分 ◎都営地下鉄新宿線「市ヶ谷駅」4番出口から徒歩5分 ◎JR中央・総武線「市ヶ谷駅」より徒歩5分 ※本社にあるコールセンターという部署に配属となり、「設備員」として電話対応・遠隔監視・トラブル発生時の一次対応業務を行っていただきます。
仕事
当社のビル設備管理職は お客様の建物に常駐して管理する「常駐管理」と、 小規模な建物を複数担当する「非常駐管理(巡回管理)」 との勤務形態が2パターンございます。 大阪(北・中央、南)、京都、神戸と管掌エリアを分けており、 ご経験やスキル、ご希望も考慮しながら勤務形態や担当施設・勤務エリアを決定します。 【具体的な業務内容】 ●建築物設備管理/日常管理・定期点検、スポット工事業務 ●トラブル発生時の対応、専門業者への点検・補修依頼 ●得意先や協力会社との折衝 ●見積書、作業計画書、管理報告書の作成 ●省エネ提案、中長期修繕計画の提案 等 (電気主任技術者の資格を持つ方は) 将来的には、選任業務(第2種、第3種)もお任せします。 ●電気保全規模の遵守 ●特別高電圧施設等の維持管理 ●電気主任技術者の育成・指導 等、積極的なキャリアアップを期待しています! 【当社の管理物件について】 オフィスビルを中心に商業施設・倉庫、 教育施設や病院・医療関係施設等、 スーパーゼネコンの鹿島グループならではの 多種多様な用途の建物を管理しています。 中には誰もが知るような施設も管理しているので スキルアップを目指す方や責任ある立場への ステップアップを目指す方にとっても その思いが叶う機会は豊富にありますよ。 【研修・教育体制について】 充実した研修制度を整えているのが当社の特徴。 業界でも数少ない自社の研修センターを持ち、社員教育に力を入れています。 <入社後4日間の研修の流れ> ◆初日:本社での集合研修。会社概要や人事制度等を学びます。 ◆2~4日目:研修センターで、ベテラン技術者よりビル管理に必要な技術教育を行います。
給与
【月給制】 ■月給21万円以上(最低保証額) +諸手当 《月収例》 ・月収36万円(33歳/経験5年・ライセンス手当有) ・月収50万円(45歳/経験14年・ライセンス手当有) ※上記月給は最低保証額です。能力・経験・保有資格等により給与を決定します。 ※特に「電気主任技術者の"選任経験"」又は、「"現場責任者"の経験」がある方は優遇させて頂きます。 【諸手当・待遇について】 ・交通費全額支給 ・ライセンス手当(電気工事士、消防設備士、冷凍機械責任者等150種類以上) ・家族手当 ・ローテーション(宿直)手当 ・選任手当 ・非常駐手当 ・管理事務所長手当 ・時間外勤務手当 ・退職金制度 ・定年再雇用制度(最長70歳まで勤務可) 他
勤務地
大阪・兵庫・京都の各エリアにおける支社・出張所、当社の管理施設にてお勤めいただきます。 ※面接の際に通勤が可能なエリアをお伺いし、ご希望を考慮して配属を決定します。 <支社・出張所> ■関西支社(大阪市内) ■京都出張所(京都市内) ■神戸出張所(神戸市内) <勤務エリアの例> ■大阪府…大阪市、枚方市 等 ■兵庫県…神戸市、西宮市、姫路市、加古川市 等 ■京都府…京都市 等 ※勤務エリアの交通事情によっては、公共交通機関のほか、社用車で移動を行うこともあります。
仕事
ご経験やご希望も考慮しながら、業務・勤務形態・勤務エリアを決定します。 ■具体的な業務内容 ━━━━━━━━━ ●建物管理業務 ・電気・衛生・空調・防災設備の日常点検や定期点検 ・トラブル発生時の対応、専門業者への修理依頼 ・得意先や協力会社との折衝 ・緊急対応、一次対応業務 など ※電気主任技術者の資格を持つ方には、将来的に選任業務(第2種、第3種)もお任せします。 勤務形態は、以下の2パターンがあります。 <常駐管理> 大・中規模な建物に常駐し、複数人で一つの物件を管理していただきます。 <非常駐管理> 小規模な建物を複数物件担当、日によって違う建物の点検を行っていただきます。 ■当社の管理物件 ━━━━━━━━━ オフィスビルを中心に、商業施設・複合施設・美術館・博物館・学校・工場・研究所・ホテルなど……。 多彩な建物を管理していることも、スーパーゼネコンの鹿島グループならではです。 ■AIを活用した建物管理 ━━━━━━━━━━━ 過去数十年に蓄積した500万件を超える点検・修繕データをAIに学習させることで、設備トラブル発生時、様々なアドバイスをくれるシステムを導入。最先端技術の活用も積極的に行っています。
給与
月給21万円以上 <年収例> 年収440万円(33歳・経験5年・各種手当含む) 年収600万円(45歳・経験14年・各種手当含む) ※上記月給は最低保証額です。能力・経験・保有資格等により給与を決定します。 ※特に「電気主任技術者の"選任経験"」または「"現場責任者"の経験」がある方は優遇します。
勤務地
東京・神奈川・埼玉の当社管理施設または支社・出張所 ◎勤務地は、希望を考慮し決定します。
仕事
ご経験やご希望も考慮しながら、業務・勤務形態・勤務エリアを決定します。 ■具体的な業務内容 ━━━━━━━━━ ●建物管理業務 ・電気・衛生・空調・防災設備の日常点検や定期点検 ・トラブル発生時の対応、専門業者への修理依頼 ・得意先や協力会社との折衝 ・緊急対応、一次対応業務 など ※電気主任技術者の資格を持つ方には、将来的に選任業務(第2種、第3種)もお任せします。 勤務形態は、以下の3パターンがあります。 <遠隔管理・一次対応(本社)>※急募 本社にて全国の管理物件を遠隔監視。トラブル発生時には電話対応・緊急時一次対応を行う(近場の場合は現地に向かって対応)。 <常駐管理(現場)> 建物に常駐し、複数人で一つの物件を管理。 <非常駐管理(支社・出張所)> 小規模な建物を複数物件担当。 ■当社の管理物件 ━━━━━━━━━ オフィスビルを中心に、商業施設・複合施設・美術館・博物館・学校・工場・研究所・ホテルなど……。 多彩な建物を管理していることも、スーパーゼネコンの鹿島グループならではです。 ■AIを活用した建物管理 ━━━━━━━━━━━ 過去数十年に蓄積した500万件を超える点検・修繕データをAIに学習させることで、設備トラブル発生時、様々なアドバイスをくれるシステムを導入。最先端技術の活用も積極的に行っています。
給与
月給21万円以上 <年収例> 年収440万円(33歳・経験5年・各種手当含む) 年収600万円(45歳・経験14年・各種手当含む) ※上記月給は最低保証額です。能力・経験・保有資格等により給与を決定します。 ※特に「電気主任技術者の"選任経験"」または「"現場責任者"の経験」がある方は優遇します。
勤務地
東京・神奈川・埼玉の当社管理施設または本社・支社・出張所 ◎勤務地は、希望を考慮し決定します。
仕事
ご経験やご希望も考慮しながら、業務・勤務形態・勤務エリアを決定します。 ■具体的な業務内容 ━━━━━━━━━ ●建物管理業務 ・電気・衛生・空調・防災設備の日常点検や定期点検 ・トラブル発生時の対応、専門業者への修理依頼 ・得意先や協力会社との折衝 ・緊急対応、一次対応業務 など ※電気主任技術者の資格を持つ方には、将来的に選任業務(第2種、第3種)もお任せします。 勤務形態は、以下の3パターンがあります。 <常駐管理>建物に常駐し、複数人で一つの物件を管理。 <非常駐管理>小規模な建物を複数物件担当。 <コールセンター>緊急対応をメインに、全国にある管理物件を24時間365日守る。 ■当社の管理物件 ━━━━━━━━━ オフィスビルを中心に、商業施設・複合施設・美術館・博物館・学校・工場・研究所・ホテルなど……。 多彩な建物を管理していることも、スーパーゼネコンの鹿島グループならではです。 ■AIを活用した建物管理 ━━━━━━━━━━━ 過去数十年に蓄積した500万件を超える点検・修繕データをAIに学習させることで、設備トラブル発生時、様々なアドバイスをくれるシステムを導入。最先端技術の活用も積極的に行っています。
給与
月給21万円以上(東京・神奈川・埼玉) 月給20万円以上(茨城) ※上記月給は最低保証額です。能力・経験・保有資格等により給与を決定します。 ※特に「電気主任技術者の"選任経験"」または「"現場責任者"の経験」がある方は優遇します。 <年収例> 年収440万円(33歳・経験5年・各種手当含む) 年収600万円(45歳・経験14年・各種手当含む)
勤務地
東京・神奈川・埼玉・茨城(つくば市・神栖市)の当社管理施設または本社・支社・出張所 ※茨城県つくば市急募 ◎勤務地は、希望を考慮し決定します。
仕事
ご経験やご希望も考慮しながら、業務・勤務形態・勤務エリアを決定します。 ■具体的な業務内容 ━━━━━━━━━ ●設備管理業務 ・電気・衛生・空調・防災設備の日常点検や定期点検 ・トラブル発生時の対応、専門業者への修理依頼 ・得意先や協力会社との折衝 など 勤務形態は、以下の2パターンがあります。 <常駐管理>建物に常駐し、複数人で一つの物件を管理します。 <非常駐管理>小規模な建物を複数件担当し、日によって違う建物へ点検に向かいます。 ■当社の管理物件 ━━━━━━━━━ オフィスビルを中心に、商業施設・複合施設・美術館・博物館・学校・工場・研究所などがあります。 多彩な建物を管理していることも、スーパーゼネコンの鹿島グループならではです。 ■70歳まで勤務可能 ━━━━━━━━━━ 定年再雇用制度により、最長70歳までの勤務が可能。将来的にも長く安定して働くことができます。現在も多くの社員が活躍中です! ■AIを活用した建物管理 ━━━━━━━━━━━ 過去数十年に蓄積した500万件を超える点検・修繕データをAIに学習させることで、設備トラブル発生時、様々なアドバイスをくれるシステムを導入。最先端技術の活用も積極的に行っています。 ※電気主任技術者の資格を持つ方には、将来的には、選任業務(第2種、第3種)もお任せします。 ●電気保安規定の遵守 ●特別高圧施設等の維持管理 ●電気主任技術者の育成・指導 など
給与
東京・埼玉・神奈川:月給21万円以上 群馬・栃木・茨城 :月給20万円以上 ※上記月給は最低保証額です。能力・経験・保有資格等により給与を決定します。 ※特に「電気主任技術者の"選任経験"」または「"現場責任者"の経験」がある方は優遇します。 <年収例> 年収440万円(33歳・経験5年・各種手当含む) 年収600万円(45歳・経験14年・各種手当含む)
勤務地
東京・神奈川・埼玉・群馬・栃木・茨城の当社管理施設または支社・営業所 ★多摩地域・つくば市急募! ◎勤務地は、希望を考慮し決定します。
仕事
当社のビル設備管理職は お客様の建物に常駐して管理する「常駐管理」と、 小規模な建物を複数担当する「非常駐管理(巡回管理)」 との勤務形態が2パターンございます。 大阪(北・中央、南)、京都、神戸と管掌エリアを分けており、 ご経験やスキル、ご希望も考慮しながら勤務形態や担当施設・勤務エリアを決定します。 【具体的な業務内容】 ●建築物設備管理/日常管理・定期点検、スポット工事業務 ●トラブル発生時の対応、専門業者への点検・補修依頼 ●得意先や協力会社との折衝 ●見積書、作業計画書、管理報告書の作成 ●省エネ提案、中長期修繕計画の提案 等 (電気主任技術者の資格を持つ方は) 将来的には、選任業務(第2種、第3種)もお任せします。 ●電気保全規模の遵守 ●特別高電圧施設等の維持管理 ●電気主任技術者の育成・指導 等、積極的なキャリアアップを期待しています! 【当社の管理物件について】 オフィスビルを中心に商業施設・倉庫、 教育施設や病院・医療関係施設等、 スーパーゼネコンの鹿島グループならではの 多種多様な用途の建物を管理しています。 中には誰もが知るような施設も管理しているので スキルアップを目指す方や責任ある立場への ステップアップを目指す方にとっても その思いが叶う機会は豊富にありますよ。 【研修・教育体制について】 充実した研修制度を整えているのが当社の特徴。 業界でも数少ない自社の研修センターを持ち、社員教育に力を入れています。 <入社後4日間の研修の流れ> ◆初日:本社での集合研修。会社概要や人事制度等を学びます。 ◆2~4日目:研修センターで、ベテラン技術者よりビル管理に必要な技術教育を行います。
給与
【月給制】 ■月給21万円以上(最低保証額) +諸手当 《月収例》 ・月収36万円(33歳/経験5年・ライセンス手当有) ・月収50万円(45歳/経験14年・ライセンス手当有) ※上記月給は最低保証額です。能力・経験・保有資格等により給与を決定します。 ※特に「電気主任技術者の"選任経験"」又は、「"現場責任者"の経験」がある方は優遇させて頂きます。 【諸手当・待遇について】 ・交通費全額支給 ・ライセンス手当(電気工事士、消防設備士、冷凍機械責任者等150種類以上) ・家族手当 ・ローテーション(宿直)手当 ・選任手当 ・非常駐手当 ・管理事務所長手当 ・時間外勤務手当 ・退職金制度 ・定年再雇用制度(最長70歳まで勤務可) 他
勤務地
大阪・兵庫・京都の各エリアにおける支社・出張所、当社の管理施設にてお勤めいただきます。 ※面接の際に通勤が可能なエリアをお伺いし、ご希望を考慮して配属を決定します。 <支社・出張所> ■関西支社(大阪市内) ■京都出張所(京都市内) ■神戸出張所(神戸市内) <勤務エリアの例> ■大阪府…大阪市、枚方市 等 ■兵庫県…神戸市、西宮市、姫路市、加古川市 等 ■京都府…京都市 等 ※勤務エリアの交通事情によっては、公共交通機関のほか、社用車で移動を行うこともあります。
仕事
当社のビル設備管理職は お客様の建物に常駐して管理する「常駐管理」と、 小規模な建物を複数担当する「非常駐管理(巡回管理)」 との勤務形態が2パターンございます。 大阪(北・中央、南)、京都、神戸と管掌エリアを分けており、 ご経験やスキル、ご希望も考慮しながら勤務形態や担当施設・勤務エリアを決定します。 【具体的な業務内容】 ●建築物設備管理/日常・定期点検、スポット工事業務 ●トラブル発生時の対応、専門業者への修理依頼 ●得意先や協力会社との折衝 ●見積書、作業計画書、管理報告書の作成 ●省エネ提案、中期修繕計画の提案 等 (電気主任技術者の資格を持つ方は) 将来的には、選任業務(第2種、第3種)もお任せします。 ●電気保全規模の遵守 ●特別高電圧施設等の維持管理 ●電気主任技術者の育成・指導 等、積極的なキャリアアップを期待しています! 【当社の管理物件について】 オフィスビルを中心に商業施設・倉庫、 教育施設や病院・医療関係施設等、 スーパーゼネコンの鹿島グループならではの 多種多様な用途の建物を管理しています。 中には誰もが知るような施設も管理しているので スキルアップを目指す方や責任ある立場への ステップアップを目指す方にとっても その思いが叶う機会は豊富にありますよ。 【研修・教育体制について】 充実した研修制度を整えているのが当社の特徴。 業界でも数少ない自社の研修センターを持ち、社員教育に力を入れています。 <入社後4日間の研修の流れ> ◆初日:本社での集合研修。会社概要や人事制度等を学びます。 ◆2~4日目:研修センターで、ベテラン技術者よりビル管理に必要な技術教育を行います。
給与
【月給制】 ■月給21万円以上(最低保証額) +諸手当 《月収例》 ・月収36万円(33歳/経験5年・ライセンス手当有) ・月収50万円(45歳/経験14年・ライセンス手当有) ※上記月給は最低保証額です。能力・経験・保有資格等により給与を決定します。 ※特に「電気主任技術者の"選任経験"」又は、「"現場責任者"の経験」がある方は優遇させて頂きます。 【諸手当・待遇について】 ・交通費全額支給 ・ライセンス手当(電気工事士、消防設備士、冷凍機械責任者等150種類以上) ・家族手当 ・ローテーション(宿直)手当 ・時間外勤務手当 ・退職金制度 ・定年再雇用制度(最長70歳まで勤務可) 他
勤務地
大阪・兵庫・京都の各エリアにおける支社・出張所、当社の管理施設にてお勤めいただきます。 ※面接の際に勤務が可能なエリアをお伺いし、ご希望を考慮して配属を決定します。 <支社・出張所> ■関西支社(大阪市内) ■京都出張所(京都市内) ■神戸出張所(神戸市内) <勤務エリアの例> ■大阪府…大阪市、枚方市 等 ■兵庫県…神戸市、西宮市、姫路市、加古川市 等 ■京都府…京都市 等 ※勤務エリアの交通事情によっては、公共交通機関のほか、社用車で移動を行うこともあります。
仕事
業務・勤務形態については経験や 希望などを考慮し、決定します。 (配属先については内定時にお伝えします) 配属先ではベテランの先輩からの指導を通して、 業務の流れや必要な知識を学んでいきましょう。 意欲次第で早期のキャリアアップも可能です。 ────── 具体的な仕事内容 ────── <建物管理業務> ・電気・衛生・空調・防災設備の日常点検や定期点検 ・トラブル発生時の対応、専門業者への修理依頼 ・得意先や協力会社との折衝 ・緊急対応、一次対応業務 など ※電気主任技術者の資格をお持ちの方は、 将来的に選任業務(第2種、第3種)に 携わることも可能です! <勤務形態> 下記、いずれかにて勤務となります。 (希望がある場合は面接時にお伝えください) ■常駐管理 ■非常駐(巡回)管理 常駐管理は、大・中規模な建物に常駐し、 複数人で1つの物件の設備管理を担当します。 また、非常駐(巡回)管理は、 小規模な建物を複数担当し、 日によって違う建物の管理を実施します。 <担当物件> オフィスビル(メイン)、データセンター、 学校、商業施設、複合施設、美術館、 博物館、工場、研究所、ホテル など 管理を行う建物は全国2830棟以上あり、 多様な建物の管理を担当できるのも、 スーパーゼネコンの鹿島グループならでは。 \\POINT// 【最新技術の導入】 当社ではAIによる建物管理システムを導入。 これまでに蓄積した500万件を超える 点検・修繕データをAIが学習し、 トラブル発生時に原因や対応手法など 有益な情報が提供されます。 最先端技術を積極的に活用することで、 効率的かつ誤りのない設備管理を実施しています。 【積極的なキャリアチェンジも大歓迎】 管理職へのキャリアアップだけではなく、 キャリアチェンジも可能です。 まずはビル設備管理業務からスタート。 将来的には年1回の自己申告アンケートで 異動希望を出すことができます。 職種変更も、本社で拠点の社員を支える側として 活躍することも可能です!
給与
月給21万円~30万円+各種手当+賞与年2回 <年収例> ■32歳・入社3年目(設備員): 年収440万円/月給24万円+残業40万円+賞与106万円+諸手当 ■41歳・入社5年目(副所長): 年収480万円/月給25万円+残業50万円+賞与130万円+諸手当 ■49歳・入社12年目(所長): 年収740万円/月給45万円+賞与200万円+諸手当 ※2024年4月より制度改定に伴い賞与は最大6カ月分支給 ※1 給与は能力・経験・保有資格を考慮し決定、残業代は全額支給 ※2 特に「電気主任技術者の“選任経験”」及び「“現場責任者”の経験」「“施工管理・現場代理人”の経験」をお持ちの方は、優遇します ※3 資格手当は最大で月2万円! <努力する方を正当に評価> 意欲と成果次第で、早期のキャリアアップも可能。メンテナンス経験をお持ちの方であれば、入社後1年程度で所長代理や、所長にステップアップした実例もあります!
勤務地
東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・栃木・群馬・長野・静岡の当社管理事務所または支社・出張所。 ※通常、転居を伴なう転勤はなし ※勤務地は希望を考慮し決定します ※地方の管理物件など、配属現場により自動車通勤OK ※職業安定法施行規則改正に伴う、労働条件の明示に関しては以下の通り 本社およびすべての支社、営業所、出張所、労働者の自宅での勤務。なお、本求人は東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・栃木・群馬・長野・静岡が対象 ★お住まいから遠くても1時間以内の勤務地をご紹介。可能な限り通勤の負担を減らせるように調整します。 <ここがポイント> ■鹿島グループの安定基盤 ■多彩な案件で成長できる!資格を活かせる! ■充実の福利厚生/年間休日122日/残業月17hと働きやすさ満点◎ ■AIを取り入れ、効率的・効果的な仕事の提供に注力 ■新人もベテランも活躍し続けるための研修制度が充実! 当社について、まとめた資料がございますのでご覧ください! https://job.axol.jp/hy/uf/c/kajima-tatemono/contents/キャリア用会社紹介.pdf
仕事
業務・勤務形態については 経験や希望などを考慮し、決定します。 (配属先については内定時にお伝えします) 配属先ではベテランの先輩からの指導を通して、 業務の流れや必要な知識を学んでいきましょう。 経験者にはできることからお任せ! 意欲次第で早期のキャリアアップも可能です。 ■建物管理業務 ━━━━ ・電気・衛生・空調・防災設備の日常点検や定期点検 ・トラブル発生時の対応、専門業者への修理依頼 ・得意先や協力会社との折衝 ・緊急対応、一次対応業務 など ※電気主任技術者の資格をお持ちの方は、 将来的に選任業務(第2種、第3種)に携わることも可能です! ■勤務形態 ━━━━ 下記、いずれかにて勤務となります。 (希望がある場合は面接時にお伝えください) ☆常駐管理 ┗大・中規模な建物に常駐。複数人で1つの物件の設備管理を担当。 1つのビルの各設備を深く極められます! ☆非常駐(巡回)管理 ┗小規模な建物を複数担当し、日によって違う建物の管理を実施。 さまざまな設備に触れるので知識やスキルが身につきやすい! ■担当物件 ━━━━ 管理を行う建物は全国2890棟以上あります。 多様な建物の管理を担当できることも、 スーパーゼネコンの鹿島グループならでは。 例えば… オフィスビル(メイン)、データセンター、学校 商業施設、複合施設、美術館、博物館、工場 研究所、ホテル など ■仕事のポイント ━━━━ 当社ではAIによる建物管理システムを導入。 これまでに蓄積した500万件を超える 点検・修繕データをAIが学習し、 トラブル発生時に原因や対応手法など 有益な情報が提供されます。 最先端技術を積極的に活用することで、 効率的かつ誤りのない設備管理を実施しています。 ■積極的なキャリアチェンジも大歓迎 ━━━━ 管理職へのキャリアアップだけではなく、 キャリアチェンジも可能です。 まずは“ビル設備管理”業務からスタート。 将来的には年1回の自己申告アンケートで 異動希望を出すことができます。 職種変更も、本社で拠点の社員を支える側 として活躍することも可能です!
給与
月給21万円~30万円+各種手当+賞与年2回 <年収例> ■32歳・入社3年目(設備員): 年収440万円/月給24万円+残業40万円+賞与106万円+諸手当 ■41歳・入社5年目(副所長): 年収480万円/月給25万円+残業50万円+賞与130万円+諸手当 ■49歳・入社12年目(所長): 年収740万円/月給45万円+賞与200万円+諸手当 ※2024年4月より制度改定に伴い賞与は最大6カ月分支給 ※1 給与は能力・経験・保有資格を考慮し決定、残業代は全額支給 ※2 特に「電気主任技術者の“選任経験”」及び「“現場責任者”の経験」「”施工管理・現場代理人”の経験」をお持ちの方は、優遇します ※3 資格手当は最大で月2万円! <努力する方を正当に評価> 意欲と成果次第で、早期のキャリアアップも可能。メンテナンス経験をお持ちの方であれば、入社後1年程度で所長代理や、所長にステップアップした実例もあります!
勤務地
東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・栃木・群馬・長野・静岡・北海道の当社管理事務所または支社・出張所 ※1 通常、転居を伴なう転勤はなし ※2 勤務地は希望を考慮し決定します ※3 地方の管理物件など、配属現場により自動車通勤OK ※4 職業安定法施行規則改正に伴う、労働条件の明示に関しては以下の通り 本社およびすべての支社、営業所、出張所、労働者の自宅での勤務。なお、本求人は東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・栃木・群馬・長野・静岡・北海道が対象 ★お住まいから遠くても1時間以内の勤務地をご紹介。可能な限り通勤の負担を減らせるように調整します <ポイント> ■鹿島グループの安定基盤 ■多彩な案件で成長できる!資格を活かせる! ■充実の福利厚生/年間休日122日/残業月17h と働きやすさ満点◎ ■AIを取り入れ、効率的・効果的な仕事の提供に注力 ■新人もベテランも活躍し続けるための研修制度が充実! 当社について、まとめた資料がございますのでご覧ください https://job.axol.jp/hy/uf/c/kajima-tatemono/contents/キャリア用会社紹介.pdf
仕事
あなたの経験や希望なども考慮しながら、業務・勤務形態などを決定します。 (配属先については入社前にお伝えします) 配属先ではベテランの先輩から指導を受け、仕事内容を習得へ。経験者にはできることからお任せしていくので、意欲次第で早期にキャリアアップも可能です。 \建物管理業務/ ■電気・衛生・空調・防災設備の日常点検や定期点検 ■トラブル発生時の対応、専門業者への修理依頼 ■得意先や協力会社との折衝 ■緊急対応、一次対応業務 など ※電気主任技術者の資格を持つ方は、将来的に選任業務(第2種、第3種)に携わることも可能です! 【勤務形態】 下記、いずれかにて勤務となります。 (常駐、非常駐の希望があれば面接時にお伝えください) ☆常駐管理 大・中規模な建物に常駐。複数人で1つの物件の設備管理を担当します。 ┗1つのビルの各設備を深く極めることができます! ☆非常駐(巡回)管理 小規模な建物を複数物件担当。日によって違う建物の管理を行います。 ┗さまざまな設備に触れるので知識やスキルが付きやすい! <担当物件について> 管理を行う建物は全国2890棟以上。多様な建物の管理を担当できることも、スーパーゼネコンの鹿島グループならでは、です! 例えば… オフィスビル(メイン)/データセンター/学校/商業施設/複合施設/美術館/博物館/工場/研究所/ホテル など <☆仕事のポイント> 当社ではAIによる建物管理システムを導入。これまでに蓄積した500万件を超える点検・修繕データをAIが学習し、トラブル発生時に原因や対応手法など有益な情報が提供されます。最先端技術を積極的に活用することで、効率的でかつ誤りのない設備管理を実施しています。 \★積極的なキャリアチェンジも可能/ 管理職へのキャリアアップを目指すことはもちろん、キャリアチェンジも可能な職場です。まずは“ビル設備管理”業務を担っていただきますが、将来的には年1回の自己申告アンケートで異動希望を行うことができます。これにより職種変更も、本社で拠点の社員を支える側として活躍することも可能です!
給与
月給21万円~30万円+各種手当+賞与年2回 <年収例> ■32歳・入社3年目(設備員): 年収440万円/月給24万円+残業40万円+賞与106万円+諸手当 ■41歳・入社5年目(副所長): 年収480万円/月給25万円+残業50万円+賞与130万円+諸手当 ■49歳・入社12年目(所長): 年収740万円/月給45万円+賞与200万円+諸手当 ※2024年4月より制度改定に伴い賞与は最大6カ月分支給 ※1 給与は能力・経験・保有資格を考慮し決定、残業代は全額支給 ※2 特に「電気主任技術者の“選任経験”」及び「“現場責任者”の経験」「”施工管理・現場代理人”の経験」をお持ちの方は、優遇させていただきます ※3 資格手当は最大で月2万円! 詳しくは【福利厚生・待遇】の欄をご覧ください <当社のキャリアアップについて> 社員の意欲と成果により、早期のキャリアアップも当社では可能。メンテナンス経験をお持ちの方であれば、入社後1年程度で所長代理や、所長にステップアップした実例もあります!当社は努力をする方を正当に評価します。
勤務地
東京・神奈川・埼玉・千葉・栃木・茨城・長野・静岡の当社管理事務所または支社・出張所。 ※1 通常、転居を伴なう転勤はなし ※2 勤務地は、希望を考慮し決定します ※3 地方の管理物件など、配属現場により自動車通勤OK ※4 職業安定法施行規則改正に伴う、労働条件の明示に関しては以下の通り 本社およびすべての支社、営業所、出張所、労働者の自宅での勤務。なお、本求人は東京・神奈川・埼玉・千葉・栃木・茨城・長野・静岡が対象 ★お住まいから遠くても1時間以内の勤務地をご紹介。可能な限り通勤の負担を減らせるように調整します。 <ここがポイント> ■鹿島グループの安定基盤 ■多彩な案件で成長できる!資格を活かせる! ■充実の福利厚生/年間休日122日/残業月20h と働きやすさ満点◎ ■AIを取り入れ、効率的・効果的な仕事の提供に注力 ■新人もベテランも活躍し続けるための研修制度が充実! 弊社について、分かりやすくまとめた資料がございますのでご覧ください! https://job.axol.jp/hy/uf/c/kajima-tatemono/contents/キャリア用会社紹介.pdf
仕事
ご経験やご希望も考慮しながら、業務・勤務形態・勤務エリアを決定します。※基本転居を伴なう転勤はなし ■具体的な業務内容 ━━━━━━━━━ ●建物管理業務 ・電気・衛生・空調・防災設備の日常点検や定期点検 ・トラブル発生時の対応、専門業者への修理依頼 ・得意先や協力会社との折衝 ・緊急対応、一次対応業務 など ※電気主任技術者の資格を持つ方には、将来的に選任業務(第2種、第3種)に携わることも可能。 勤務形態は、以下の2パターンがあります。 <常駐管理> 大・中規模な建物に常駐し、複数人で一つの物件の設備管理をしていただきます。 <非常駐管理> 小規模な建物を複数物件担当、日によって違う建物の管理を行っていただきます。 ■当社の管理物件 ━━━━━━━━━ オフィスビルを中心に、データセンター・学校・商業施設・複合施設・美術館・博物館・工場・研究所・ホテルなど……。 多彩な建物を管理していることも、スーパーゼネコンの鹿島グループならではです。 ■AIを活用した建物管理 ━━━━━━━━━━━ 過去数十年に蓄積した500万件を超える点検・修繕データをAIに学習させることで、設備トラブル発生時、さまざまなアドバイスをくれるシステムを導入。最先端技術を積極的に活用し設備管理を行っています。
給与
(1)月給21万円~30万円+各種手当+賞与年2回(東京・神奈川・埼玉・千葉・静岡) (2)月給18万円~30万円+各種手当+賞与年2回(茨城・栃木・長野) <年収例> ■年収480万円/入社5年目/月給23万円+その他手当(宿直・残業・資格など)年額90万円+賞与 ※首都圏エリア常駐現場設備担当者 ■年収600万円/入社10年目/月給27万円+その他手当(所長代理・残業・資格など)年額60万円+賞与 ※現場所長代理 ※1 給与は能力・経験・保有資格を考慮し決定、残業代は全額支給 ※2 特に「電気主任技術者の“選任経験”」及び「“現場責任者”の経験」「”施工管理・現場代理人”の経験」をお持ちの方は、優遇させていただきます ※3 資格手当は最大で月2万円! 詳しくは【福利厚生・待遇】の欄をご覧ください
勤務地
東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・栃木・静岡(藤枝市・牧之原市・焼津市)・長野の当社管理施設または支社・出張所 ※1 勤務地は、希望を考慮し決定します ※2 通常、転居を伴なう転勤はなし ※3 地方の管理物件など、配属現場により自動車通勤OK <ここがポイント> ■鹿島グループの安定基盤 ■多彩な案件で成長できる!資格を活かせる! ■充実の福利厚生/年間休日123日/残業月20h と働きやすさ満点◎ ■AIを取り入れ、効率的・効果的な仕事の提供に注力 ■新人もベテランも活躍し続けるための研修制度が充実! 弊社について、分かりやすくまとめた資料がございますのでご覧ください! https://job.axol.jp/hy/uf/c/kajima-tatemono/contents/キャリア用会社紹介.pdf
仕事
ご経験やご希望も考慮しながら、業務・勤務形態・勤務エリアを決定します。※基本転居を伴なう転勤はなし ■具体的な業務内容 ━━━━━━━━━ ●建物管理業務 ・電気・衛生・空調・防災設備の日常点検や定期点検 ・トラブル発生時の対応、専門業者への修理依頼 ・得意先や協力会社との折衝 ・緊急対応、一次対応業務 など ※電気主任技術者の資格を持つ方には、将来的に選任業務(第2種、第3種)に携わることも可能。 勤務形態は、以下の2パターンがあります。 <常駐管理> 大・中規模な建物に常駐し、複数人で一つの物件の設備管理をしていただきます。 <非常駐管理> 小規模な建物を複数物件担当、日によって違う建物の管理を行っていただきます。 ■当社の管理物件 ━━━━━━━━━ オフィスビルを中心に、データセンター・学校・商業施設・複合施設・美術館・博物館・工場・研究所・ホテルなど……。 多彩な建物を管理していることも、スーパーゼネコンの鹿島グループならではです。 ■AIを活用した建物管理 ━━━━━━━━━━━ 過去数十年に蓄積した500万件を超える点検・修繕データをAIに学習させることで、設備トラブル発生時、さまざまなアドバイスをくれるシステムを導入。最先端技術を積極的に活用し設備管理を行っています。
給与
(1)月給21万円~30万円+各種手当+賞与年2回(東京・神奈川・埼玉・千葉・静岡) (2)月給18万円~30万円+各種手当+賞与年2回(北海道・茨城・栃木・長野・その他全国) <年収例> ■年収450万円/入社7年目/月給23万円+その他手当(宿直・残業・資格など)年額90万円+賞与 ※首都圏エリア常駐現場設備担当者 ■年収550万円/入社12年目/月給27万円+その他手当(所長代理・残業・資格など)年額60万円+賞与 ※現場所長代理 ※1 給与は能力・経験・保有資格を考慮し決定、残業代は全額支給 ※2 特に「電気主任技術者の“選任経験”」及び「“現場責任者”の経験」「”施工管理・現場代理人”の経験」をお持ちの方は、優遇させていただきます ※3 資格手当は最大で月2万円! 詳しくは【福利厚生・待遇】の欄をご覧ください
勤務地
東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・栃木・長野・静岡・北海道の当社管理施設または支社・出張所 また、全国当社管理施設または支社・出張所も相談可 ※1 勤務地は、希望を考慮し決定します ※2 通常、転居を伴なう転勤はなし ※3 地方の管理物件など、配属現場により自動車通勤OK
仕事
ご経験やご希望も考慮しながら、業務・勤務形態・勤務エリアを決定します。※基本転居を伴なう転勤はなし ■具体的な業務内容 ━━━━━━━━━ ●建物管理業務 ・電気・衛生・空調・防災設備の日常点検や定期点検 ・トラブル発生時の対応、専門業者への修理依頼 ・得意先や協力会社との折衝 ・緊急対応、一次対応業務 など ※電気主任技術者の資格を持つ方には、将来的に選任業務(第2種、第3種)に携わることも可能。 勤務形態は、以下の2パターンがあります。 <常駐管理> 大・中規模な建物に常駐し、複数人で一つの物件の設備管理をしていただきます。 <非常駐管理> 小規模な建物を複数物件担当、日によって違う建物の管理を行っていただきます。 ■当社の管理物件 ━━━━━━━━━ オフィスビルを中心に、データセンター・学校・商業施設・複合施設・美術館・博物館・工場・研究所・ホテルなど……。 多彩な建物を管理していることも、スーパーゼネコンの鹿島グループならではです。 ■AIを活用した建物管理 ━━━━━━━━━━━ 過去数十年に蓄積した500万件を超える点検・修繕データをAIに学習させることで、設備トラブル発生時、さまざまなアドバイスをくれるシステムを導入。最先端技術を積極的に活用し設備管理を行っています。
給与
(1)月給21万円~30万円+各種手当+賞与年2回(東京・神奈川・埼玉・千葉・静岡) (2)月給18万円~30万円+各種手当+賞与年2回(北海道・茨城・栃木・長野・福岡) <年収例> ■年収450万円/入社7年目/月給23万円+その他手当(宿直・残業・資格など)年額90万円+賞与 ※首都圏エリア常駐現場設備担当者 ■年収550万円/入社12年目/月給27万円+その他手当(所長代理・残業・資格など)年額60万円+賞与 ※現場所長代理 ※1 給与は能力・経験・保有資格を考慮し決定、残業代は全額支給 ※2 特に「電気主任技術者の“選任経験”」及び「“現場責任者”の経験」「”施工管理・現場代理人”の経験」をお持ちの方は、優遇させていただきます ※3 資格手当は最大で月2万円! 詳しくは【福利厚生・待遇】の欄をご覧ください
勤務地
北海道・東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・栃木・長野・静岡・福岡の当社管理施設または支社・出張所 ※1 勤務地は、希望を考慮し決定します ※2 通常、転居を伴なう転勤はなし ※3 地方の管理物件など、配属現場により自動車通勤OK
仕事
お客様の建物に常駐して管理する「常駐管理」と、 小規模な建物を複数担当する「非常駐管理(巡回管理)」 との勤務形態が2パターンございます。 【具体的な業務内容】 ●建築物設備管理/日常管理・定期点検、スポット工事業務 ●トラブル発生時の対応、専門業者への点検・補修依頼 ●得意先や協力会社との折衝 ●見積書、作業計画書、管理報告書の作成 ●省エネ提案、中長期修繕計画の提案 等 (電気主任技術者の資格を持つ方は) 将来的には、選任業務(第2種、第3種)もお任せします。 ●電気保全規模の遵守 ●特別高電圧施設等の維持管理 ●電気主任技術者の育成・指導等 積極的なキャリアアップを期待しています! 【当社の管理物件について】 オフィスビルを中心に商業施設・倉庫、 教育施設や病院・医療関係施設等、 スーパーゼネコンの鹿島グループならではの 多種多様な用途の建物を管理しています。 中には誰もが知るような施設も管理しているので スキルアップを目指す方や責任ある立場への ステップアップを目指す方にとっても その思いが叶う機会は豊富にありますよ。 【研修・教育体制について】 充実した研修制度を整えているのが当社の特徴。 業界でも数少ない自社の研修センターを持ち、社員教育に力を入れています。
給与
【月給制】 ■月給20万円以上(最低保証額) +諸手当 ※上記月給は最低保証額です。能力・経験・保有資格等により給与を決定します。 ※特に「電気主任技術者の"選任経験"」又は、「"現場責任者"の経験」がある方は優遇させて頂きます。 【月収例】 ・月収25万円(35歳/経験5年・各種手当・賞与有) ・月収35万円(45歳/経験14年・各種手当・賞与有) 【諸手当・待遇について】 ・交通費全額支給 ・ライセンス手当(電気工事士、消防設備士、冷凍機械責任者等150種類以上) ・家族手当 ・ローテーション(宿直)手当 ・選任手当 ・非常駐手当 ・管理事務所長手当 ・時間外勤務手当 ・退職金制度 ・定年再雇用制度(最長70歳まで勤務可) 他
勤務地
大阪・兵庫・京都の各エリアにおける支社・出張所、当社の管理施設にてお勤めいただきます。 ※面接の際に通勤が可能なエリアをお伺いし、ご希望を考慮して配属を決定します。 <支社・出張所> ■関西支社(大阪市内) ■大阪出張所(大阪市内) ■京都出張所(京都市内) ■神戸出張所(神戸市内) <勤務エリアの例> ■大阪府…大阪市、枚方市 等 ■兵庫県…神戸市、西宮市、姫路市、加古川市 等 ■京都府…京都市 等 ※勤務エリアの交通事情によっては、公共交通機関のほか、社用車で移動を行うこともあります。
仕事
お客様の建物に常駐して管理する「常駐管理」と、 小規模な建物を複数担当する「非常駐管理(巡回管理)」 との勤務形態が2パターンございます。 【具体的な業務内容】 ●建築物設備管理/日常管理・定期点検、スポット工事業務 ●トラブル発生時の対応、専門業者への点検・補修依頼 ●得意先や協力会社との折衝 ●見積書、作業計画書、管理報告書の作成 ●省エネ提案、中長期修繕計画の提案 等 (電気主任技術者の資格を持つ方は) 将来的には、選任業務(第2種、第3種)もお任せします。 ●電気保全規模の遵守 ●特別高電圧施設等の維持管理 ●電気主任技術者の育成・指導等 積極的なキャリアアップを期待しています! 【当社の管理物件について】 オフィスビルを中心に商業施設・倉庫、 教育施設や病院・医療関係施設等、 スーパーゼネコンの鹿島グループならではの 多種多様な用途の建物を管理しています。 中には誰もが知るような施設も管理しているので スキルアップを目指す方や責任ある立場への ステップアップを目指す方にとっても その思いが叶う機会は豊富にありますよ。 【研修・教育体制について】 充実した研修制度を整えているのが当社の特徴。 業界でも数少ない自社の研修センターを持ち、社員教育に力を入れています。
給与
【月給制】 ■月給21万円以上(最低保証額) +諸手当 ・月収25万円(35歳/経験5年・各種手当・賞与有) ・月収35万円(45歳/経験14年・各種手当・賞与有) ※上記月給は最低保証額です。能力・経験・保有資格等により給与を決定します。 ※特に「電気主任技術者の"選任経験"」又は、「"現場責任者"の経験」がある方は優遇させて頂きます。 【諸手当・待遇について】 ・交通費全額支給 ・ライセンス手当(電気工事士、消防設備士、冷凍機械責任者等150種類以上) ・家族手当 ・ローテーション(宿直)手当 ・選任手当 ・非常駐手当 ・管理事務所長手当 ・時間外勤務手当 ・退職金制度 ・定年再雇用制度(最長70歳まで勤務可) 他
勤務地
大阪・兵庫・京都の各エリアにおける支社・出張所、当社の管理施設にてお勤めいただきます。 ※面接の際に通勤が可能なエリアをお伺いし、ご希望を考慮して配属を決定します。 <支社・出張所> ■関西支社(大阪市内) ■京都出張所(京都市内) ■神戸出張所(神戸市内) <勤務エリアの例> ■大阪府…大阪市、枚方市 等 ■兵庫県…神戸市、西宮市、姫路市、加古川市 等 ■京都府…京都市 等 ※勤務エリアの交通事情によっては、公共交通機関のほか、社用車で移動を行うこともあります。
仕事
◎日常・定期点検、スポット工事、各種提案作業など 、設備管理業務をお任せします。 ※あなたの経験・希望に応じて、以下の業務をご担当いただきます。 <常駐管理>建物に常駐し、複数人で一つの物件を管理します <非常駐管理>小規模な建物を複数件担当し、日によって違う建物へ点検に向かいます 【具体的な業務内容】 ■建築物設備管理 /日常・定期点検、スポット工事業務等 ■トラブル発生時の対応、専門業者への修理依頼等 ■マネジメント業務(労務・安全管理) ■得意先や協力会社との折衝 ■見積書、作業計画・管理報告書の作成 ■省エネ設備等の提案 など ※研修制度も充実しています(詳細別記) ☆多種多様な管理物件 管理する物件は、オフィスビル・商業施設・複合施設・美術館・博物館・学校・工場・研究所など。 大手ゼネコングループならではの環境で、スキルを磨いて活躍して下さい。
給与
月給21万円以上 ※別途諸手当有(時間外手当・家族手当・ライセンス手当など) ※経験や能力により決定します
勤務地
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、栃木県、茨城県内にある当社管理施設または支社・出張所 ※勤務地は希望を考慮します
仕事
あなたの経験・希望に応じて、以下の業務を担当いただきます。 【常駐管理】 ■建築物設備管理/日常・定期点検、スポット工事業務等 ■トラブル発生時の対応、専門業者への修理依頼等 ■マネジメント業務/労務・安全管理 ■得意先や協力会社との折衝 ■見積書、作業計画・管理報告書の作成 ■省エネ設備等の提案など 【非常駐管理】 ■担当物件の巡回管理/日常・定期点検、スポット工事業務等 ■トラブル発生時の対応、専門業者への修理依頼等 ■得意先や協力会社との折衝 ■見積書、作業計画、管理報告書の作成 ■省エネ設備等の提案など 【第3種電気主任技術者選任業務】 ■電気保安規程の遵守 ■特別高圧施設/高圧施設の維持管理 ■電気主任技術者の育成・指導
給与
月給21万円以上 ※別途諸手当有(時間外手当・家族手当・ライセンス手当など)。 ※経験や能力によって優遇します。
勤務地
【勤務地は希望を考慮】 東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、長野県内にある当社管理施設または支社・出張所
仕事
あなたの経験・希望に応じて、以下の業務を担当いただきます。 【常駐管理】 ■建築物設備管理/日常・定期点検、スポット工事業務等 ■トラブル発生時の対応、専門業者への修理依頼等 ■マネジメント業務/労務・安全管理 ■得意先や協力会社との折衝 ■見積書、作業計画・管理報告書の作成 ■省エネ設備等の提案など 【非常駐管理】 ■担当物件の巡回管理/日常・定期点検、スポット工事業務等 ■トラブル発生時の対応、専門業者への修理依頼等 ■得意先や協力会社との折衝 ■見積書、作業計画、管理報告書の作成 ■省エネ設備等の提案など 【第3種電気主任技術者選任業務】 ■電気保安規程の遵守 ■特別高圧施設/高圧施設の維持管理 ■電気主任技術者の育成・指導
給与
月給21万円以上 ※別途諸手当有(時間外手当・家族手当・ライセンス手当など)。 ※経験や能力によって優遇します。
勤務地
【勤務地は希望を考慮】 東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、長野県内にある当社管理施設または支社・出張所
仕事
【常駐管理】 ■建築物設備管理/日常・定期点検、スポット工事業務等 ■トラブル発生時の対応、専門業者への修理依頼等 ■マネジメント業務/労務・安全管理 ■得意先や協力会社との折衝 ■見積書、作業計画・管理報告書の作成 ■省エネ設備等の提案など 【非常駐管理】 ■担当物件の巡回管理/日常・定期点検、スポット工事業務等 ■トラブル発生時の対応、専門業者への修理依頼等 ■得意先や協力会社との折衝 ■見積書、作業計画、管理報告書の作成 ■省エネ設備等の提案など
給与
月給(基本給)21万円以上 (別途諸手当有:時間外手当・家族手当・ライセンス手当など) ※経験や能力によって優遇します。
勤務地
神奈川県、静岡県内にある当社管理施設または支社・出張所など ※勤務地は希望を考慮します。 ■神奈川県内の常駐現場(横浜市、川崎市、鎌倉市、厚木市、相模原市、横須賀市など) ■横浜支社(横浜市中区太田町4-55 横浜馬車道ビル5階) <交通アクセス> ・みなとみらい線「馬車道」駅より徒歩3分 ・横浜市営地下鉄ブルーライン「関内」駅より徒歩5分 ・JR京浜東北線「関内」駅より徒歩7分 ■静岡出張所(静岡県静岡市駿河区稲川3-6-5 鹿島静岡ビル1階) <交通アクセス> ・JR東海道線「静岡」駅より徒歩7分
仕事
【常駐管理】 ■建築物設備管理/日常・定期点検、スポット工事業務等 ■トラブル発生時の対応、専門業者への修理依頼等 ■マネジメント業務/労務・安全管理 ■得意先や協力会社との折衝 ■見積書、作業計画・管理報告書の作成 ■省エネ設備等の提案など 【非常駐管理】 ■担当物件の巡回管理/日常・定期点検、スポット工事業務等 ■トラブル発生時の対応、専門業者への修理依頼等 ■得意先や協力会社との折衝 ■見積書、作業計画、管理報告書の作成 ■省エネ設備等の提案など
給与
月給(基本給)21万円以上 (別途諸手当有:時間外手当・家族手当・ライセンス手当など) ※経験や能力によって優遇します。
勤務地
神奈川県、静岡県内にある当社管理施設または支社・出張所など ※勤務地は希望を考慮します。 ■神奈川県内の常駐現場(横浜市、川崎市、鎌倉市、厚木市、相模原市、横須賀市など) ■横浜支社(横浜市中区太田町4-55 横浜馬車道ビル5階) <交通アクセス> ・みなとみらい線「馬車道」駅より徒歩3分 ・横浜市営地下鉄ブルーライン「関内」駅より徒歩5分 ・JR京浜東北線「関内」駅より徒歩7分 ■静岡出張所(静岡県静岡市駿河区稲川3-6-5 鹿島静岡ビル1階) <交通アクセス> ・JR東海道線「静岡」駅より徒歩7分
仕事
【常駐管理】 ■建築物設備管理/日常・定期点検、スポット工事業務等 ■トラブル発生時の対応、専門業者への修理依頼等 ■マネジメント業務/労務・安全管理 ■得意先や協力会社との折衝 ■見積書、作業計画・管理報告書の作成 ■省エネ設備等の提案など 【非常駐管理】 ■担当物件の巡回管理/日常・定期点検、スポット工事業務等 ■トラブル発生時の対応、専門業者への修理依頼等 ■得意先や協力会社との折衝 ■見積書、作業計画、管理報告書の作成 ■省エネ設備等の提案など
給与
月給(基本給)21万円以上 (別途諸手当有:時間外手当・家族手当・ライセンス手当など) ※経験や能力によって優遇します。
勤務地
神奈川県、静岡県内にある当社管理施設または支社・出張所など ※勤務地は希望を考慮します。 ■神奈川県内の常駐現場(横浜市、川崎市、鎌倉市、厚木市、相模原市、横須賀市など) ■横浜支社(横浜市中区太田町4-55 横浜馬車道ビル5階) <交通アクセス> ・みなとみらい線「馬車道」駅より徒歩3分 ・横浜市営地下鉄ブルーライン「関内」駅より徒歩5分 ・JR京浜東北線「関内」駅より徒歩7分 ■静岡出張所(静岡県静岡市駿河区稲川3-6-5 鹿島静岡ビル1階) <交通アクセス> ・JR東海道線「静岡」駅より徒歩7分
仕事
【具体的には】 ◎受付・入退出管理 受付は建物の「顔」となる存在。また入退出管理はさまざまな人が 出入りする施設においてセキュリティーの第一歩であるため、 重要なセクションとなります。 ◎巡回 施設内を回り、異常がないかをチェック。またお客さまの ご案内も行います。 【やりがいのあるお仕事です】 人の生命・身体・財産を守る仕事であるため、 民間企業でありながら公共性が高くなります。 もちろん事件・事案がないに越したことはありませんが、 何かが起きた際に的確な処置ができて、 1日が無事に終わった時は達成感・充実感を味わえます。 時には直接お客さまからお礼を言われることも。 人と接することが好きな方はぜひチャレンジしてください。
給与
◆月固定給17万円~20万円(資格手当を除く) ※別途資格手当支給(上限2万円まで) ※経験年数・お持ちの資格などを考慮のうえ優遇します。 ※試用期間3ヶ月(待遇変更なし)。 ※入社3年以上、該当資格取得済など当社既定の 諸条件クリアで正社員登用の可能性あり。
勤務地
東京都調布市 東京都中央区 ※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務です。
仕事
【具体的には】 ◎受付・入退出管理 受付は建物の「顔」となる存在。また入退出管理はさまざまな人が 出入りする施設においてセキュリティーの第一歩であるため、 重要なセクションとなります。 ◎巡回 施設内を回り、異常がないかをチェック。またお客さまの ご案内も行います。 【やりがいのあるお仕事です】 人の生命・身体・財産を守る仕事であるため、 民間企業でありながら公共性が高くなります。 もちろん事件・事案がないに越したことはありませんが、 何かが起きた際に的確な処置ができて、 1日が無事に終わった時は達成感・充実感を味わえます。 時には直接お客さまからお礼を言われることも。 人と接することが好きな方はぜひチャレンジしてください。
給与
◆月固定給17万円~20万円(資格手当を除く) ※別途資格手当支給(上限2万円まで) ※経験年数・お持ちの資格などを考慮のうえ優遇します。 ※試用期間3ヶ月(待遇変更なし)。 ※入社3年以上、該当資格取得済など当社既定の 諸条件クリアで正社員登用の可能性あり。
勤務地
東京都調布市 東京都中央区 ※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務です。
仕事
【具体的には】 ◎受付・入退出管理 受付は建物の「顔」となる存在。また入退出管理はさまざまな人が 出入りする施設においてセキュリティーの第一歩であるため、 重要なセクションとなります。 ◎巡回 施設内を回り、異常がないかをチェック。またお客さまの ご案内も行います。 【やりがいのあるお仕事です】 人の生命・身体・財産を守る仕事であるため、 民間企業でありながら公共性が高くなります。 もちろん事件・事案がないに越したことはありませんが、 何かが起きた際に的確な処置ができて、 1日が無事に終わった時は達成感・充実感を味わえます。 時には直接お客さまからお礼を言われることも。 人と接することが好きな方はぜひチャレンジしてください。
給与
◆月固定給17万円~20万円(資格手当を除く) ※別途資格手当支給(上限2万円まで) ※経験年数・お持ちの資格などを考慮のうえ優遇します。 ※試用期間3ヶ月(待遇変更なし)。 ※入社3年以上、該当資格取得済など当社既定の 諸条件クリアで正社員登用の可能性あり。
勤務地
東京都調布市 東京都中央区 東京都豊島区 ※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務です。
仕事
【具体的には】 ◎受付・入退出管理 受付は建物の「顔」となる存在。また入退出管理はさまざまな人が 出入りする施設においてセキュリティーの第一歩であるため、 重要なセクションとなります。 ◎巡回 施設内を回り、異常がないかをチェック。またお客さまの ご案内も行います。 【やりがいのあるお仕事です】 人の生命・身体・財産を守る仕事であるため、 民間企業でありながら公共性が高くなります。 もちろん事件・事案がないに越したことはありませんが、 何かが起きた際に的確な処置ができて、 1日が無事に終わった時は達成感・充実感を味わえます。 時には直接お客さまからお礼を言われることも。 人と接することが好きな方はぜひチャレンジしてください。
給与
◆月固定給17万円~20万円(資格手当を除く) ※別途資格手当支給(上限2万円まで) ※経験年数・お持ちの資格などを考慮のうえ優遇します。 ※試用期間3ヶ月(待遇変更なし)。 ※入社3年以上、該当資格取得済など当社既定の 諸条件クリアで正社員登用の可能性あり。
勤務地
東京都調布市 東京都中央区 東京都豊島区 ※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務です。
仕事
【具体的には】 ◎受付・入退出管理 受付は建物の「顔」となる存在。また入退出管理はさまざまな人が 出入りする施設においてセキュリティーの第一歩であるため、 重要なセクションとなります。 ◎巡回 施設内を回り、異常がないかをチェック。またお客さまの ご案内も行います。 【やりがいのあるお仕事です】 人の生命・身体・財産を守る仕事であるため、 民間企業でありながら公共性が高くなります。 もちろん事件・事案がないに越したことはありませんが、 何かが起きた際に的確な処置ができて、 1日が無事に終わった時は達成感・充実感を味わえます。 時には直接お客さまからお礼を言われることも。 人と接することが好きな方はぜひチャレンジしてください。
給与
◆月固定給17万円~20万円(資格手当を除く) ※別途資格手当支給(上限2万円まで) ※経験年数・お持ちの資格などを考慮のうえ優遇します。 ※試用期間3ヶ月(待遇変更なし)。 ※入社3年以上、該当資格取得済など当社既定の 諸条件クリアで正社員登用の可能性あり。
勤務地
東京都調布市 東京都中央区 東京都豊島区 ※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務です。
仕事
【具体的には】 ◎受付・入退出管理 受付は建物の「顔」となる存在。また入退出管理はさまざまな人が 出入りする施設においてセキュリティーの第一歩であるため、 重要なセクションとなります。 ◎巡回 施設内を回り、異常がないかをチェック。またお客さまの ご案内も行います。 【やりがいのあるお仕事です】 人の生命・身体・財産を守る仕事であるため、 民間企業でありながら公共性が高くなります。 もちろん事件・事案がないに越したことはありませんが、 何かが起きた際に的確な処置ができて、 1日が無事に終わった時は達成感・充実感を味わえます。 時には直接お客さまからお礼を言われることも。 人と接することが好きな方はぜひチャレンジしてください。
給与
◆月固定給17万円~20万円(資格手当を除く) ※別途資格手当支給(上限2万円まで) ※経験年数・お持ちの資格などを考慮のうえ優遇します。 ※試用期間3ヶ月(待遇変更なし)。 ※入社3年以上、該当資格取得済など当社既定の 諸条件クリアで正社員登用の可能性あり。
勤務地
東京都調布市 東京都中央区 東京都豊島区 ※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務です。
仕事
【常駐管理】 ■建築物設備管理/日常・定期点検、スポット工事業務等 ■トラブル発生時の対応、専門業者への修理依頼等 ■マネジメント業務/労務・安全管理 ■得意先や協力会社との折衝 ■見積書、作業計画・管理報告書の作成 ■省エネ設備等の提案など 【非常駐管理】 ■担当物件の巡回管理/日常・定期点検、スポット工事業務等 ■トラブル発生時の対応、専門業者への修理依頼等 ■得意先や協力会社との折衝 ■見積書、作業計画、管理報告書の作成 ■省エネ設備等の提案など
給与
月給(基本給)21万円以上 (別途諸手当有:時間外手当・家族手当・ライセンス手当など) ※経験や能力によって優遇します。
勤務地
神奈川県、静岡県内にある当社管理施設または支社・出張所など ※勤務地は希望を考慮します。 ■神奈川県内の常駐現場(横浜市、川崎市、鎌倉市、厚木市、相模原市、横須賀市など) ■横浜支社(横浜市中区太田町4-55 横浜馬車道ビル5階) <交通アクセス> ・みなとみらい線「馬車道」駅より徒歩3分 ・横浜市営地下鉄ブルーライン「関内」駅より徒歩5分 ・JR京浜東北線「関内」駅より徒歩7分 ■静岡出張所(静岡県駿河区稲川3-6-5 鹿島静岡ビル1階) <交通アクセス> ・JR東海道線「静岡」駅より徒歩7分
仕事
【常駐管理】 ■建築物設備管理/日常・定期点検、スポット工事業務等 ■トラブル発生時の対応、専門業者への修理依頼等 ■マネジメント業務/労務・安全管理 ■得意先や協力会社との折衝 ■見積書、作業計画・管理報告書の作成 ■省エネ設備等の提案など 【非常駐管理】 ■担当物件の巡回管理/日常・定期点検、スポット工事業務等 ■トラブル発生時の対応、専門業者への修理依頼等 ■得意先や協力会社との折衝 ■見積書、作業計画、管理報告書の作成 ■省エネ設備等の提案など
給与
月給(基本給)21万円以上 (別途諸手当有:時間外手当・家族手当・ライセンス手当など) ※経験や能力によって優遇します。
勤務地
神奈川県、静岡県内にある当社管理施設または支社・出張所など ※勤務地は希望を考慮します。 ■神奈川県内の常駐現場(横浜市、川崎市、鎌倉市、厚木市、相模原市、横須賀市など) ■横浜支社(横浜市中区太田町4-55 横浜馬車道ビル5階) <交通アクセス> ・みなとみらい線「馬車道」駅より徒歩3分 ・横浜市営地下鉄ブルーライン「関内」駅より徒歩5分 ・JR京浜東北線「関内」駅より徒歩7分 ■静岡出張所(静岡県駿河区稲川3-6-5 鹿島静岡ビル1階) <交通アクセス> ・JR東海道線「静岡」駅より徒歩7分
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