掲載予定期間：2026/7/9（木）～2026/10/7（水）更新日：2026/7/9（木）

鹿島建物総合管理株式会社

【長野市】巡回型ビル設備管理◆鹿島グループで安定就業／転居を伴う転勤なし／年休124日

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【長野市】巡回型ビル設備管理◆鹿島グループで安定就業／転居を伴う転勤なし／年休124日

■仕事内容：
鹿島建設グループの一員である当社。大型複合施設やオフィスビル、美術館など誰もが知っているような建物をはじめ、多彩な建物の設備管理をお任せします。建物の安全を守る仕事です。
鹿島建設が手がけた建物を中心に、全国2770棟以上の建物を管理している当社。設備管理スタッフとして、多くの人が利用する建物の安全を守っていただきます。充実の教育体制があるので、未経験から安心してスタートできます。

■具体的な職務内容：
●非常駐管理（巡回型）
・設備管理・定期点検（電気設備・衛生設備・空調設備・防災設備など）
・トラブル対応（応急処置、工事の手配、立ち会いなど）
・書類作成（作業計画、管理報告書など）

※1人につき5～6物件を担当していただきます。
※入社後は、他業務への配置転換の可能性がございます。

■AIを活用した建物管理
過去数十年に蓄積した500万件を超える点検・修繕データをAIに学習させることで、設備トラブル発生時、さまざまなアドバイスをくれるシステムを導入。最先端技術を積極的に活用し設備管理を行っています。

■アピールポイント：
・安定…鹿島建設のグループ会社で、このご時世でも安定した経営基盤のもと36年間無借金経営
・即活躍…中途入社が8割を占めているため、ハンデもなく即戦力として活躍
・プライベート充実…直近3年間の定着率は90％以上
・早期キャリアアップ
・賞与2回、昇給1回／年あり
・経験値アップ…多種多様な建物を管理
・ワークライフバランス◎
・基本的に転居を伴う転勤なし

■当社の特徴：
新しい建物をつくる時代から「今ある建物をいかに有効活用していくか」を問われる時代に変化している現在に活躍するのが当社の建物維持管理です。設立から37年、これまで培ってきたノウハウをもとにオフィスビル、商業施設、美術館、博物館など多種多様な管理物件を有しています。成長する建物管理業界内において、他社にはない強みを武器にスーパーゼネコン『鹿島建設』の100％出資による建物管理会社として　全国各地の建物を守っています。「Heart＆Technology」をスローガンに真心あるサービスと確かな技術力を提供し、順調に成長中です。鹿島グループならではの、安定・充実の環境で働きませんか？

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・普通自動車免許

■歓迎条件：以下の資格をお持ちの方
・2級ボイラー技士
・第二種電気工事士
・危険物取扱者（乙種）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：危険物取扱者乙種、第2種電気工事士、ボイラー技士2級

勤務地

＜勤務地詳細＞
長野営業所
住所：長野県長野市県町442 鹿島建設長野営業所内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
※長野営業所を拠点として、巡回管理をしていただきます。
※入社後3日間ほどは本社および研修センター（東京都墨田区両国2-18-5）で研修を受けていただきます。

＜転勤＞
当面なし
※原則として転居を伴なう転勤はなし

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※配属先により異なる可能性あり

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
380万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～300,000円

＜月給＞
230,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
※残業代は全額支給となります。
■賞与：年2回
■昇給：年1回
■年収モデル：450万円／入社7年目・35歳／月給24万円＋その他手当（残業・資格及び選任など）年額80万円＋賞与※非常駐現場設備担当者

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：上限22,000円／月
社会保険：※健康保険は、全国土木建築国民健康保険組合に加入
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
70歳まで再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当：上限20,000円／月（危険物・ボイラー・電気工事士・消防設備士・建築物環境衛生管理技術者など160種類以上）
■資格取得支援制度（受験料負担・通信教育補助・勉強会を随時開催）

＜その他補足＞
■夏季に有給休暇取得強化期間あり（夏季休暇という名目ではありませんが、夏季に4日間休暇を取っていただくことを想定して有給休暇に組み込んでおります）
■宿直手当（1回4600円、夕食の食事補助もあり）
■責任者手当
■選任手当
■非常駐手当
■厚生施設（スポーツクラブ、リゾートホテル等）
■ベネフィットステーション
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■持株会制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

※現場の状況により土日出勤が発生する可能性もございます。
※年間休日は、年度によって異なります。
年末年始4日、特別休暇（記念日休暇、結婚、永年勤続、忌引等）

会社概要

事業概要: ■鹿島建物総合管理株式会社とは
人の生涯が「誕生」から始まるように、建物の一生も「竣工」つまり、完成した瞬間から始まります。建物が竣工し、運用段階を経て解体の日を迎えるまでには様々なドラマが待ち受けています。それらを無計画に対応するのではなく、時代のニーズや入居者の変化、収支のバランスを考慮し計画を立て進めるのが、LCMライフサイクルマネジメントです。鹿島建物は、鹿島グループの一員として、設計・施工と連動した建物維持管理・運営、リニューアルに対応し、LCMつまり建物の一生涯にわたる総合的なビルディング・マネジメントサービスをご提供しています。今ある建物を有効に活用する時代、「建物管理業」は建物に関わる最重要な仕事といえます。「建物に関わる仕事に就きたい」「社会や人の役に立ちたい」「様々な知識や技術を身に付けたい」「学んだ専門分野を生かしたい」などやる気のある方を歓迎します。
■事業内容
同社は「建築物・設備管理」「清掃」「警備」「施設運営」「リニューアル」の5枠をベースに、建物のトータル管理事業を展開しています。「全ては一つの建物を支えるために」をポリシーに、クライアントの大切な資産を永続的に活かすため、ゼネコンのノウハウを活かした確かな技術とヒューマンウェアから、安全で快適な環境づくりに貢献しています。
■経営理念：
（1）建物は社会の資産である。建物のライフサイクルを通して、安心・安全・快適な環境を維持し、社会に貢献する
（2）社会環境の変化に対応して、技術・人材・財務基盤を強固なものとし、企業価値を高める
（3）企業活動にあたっては誠実を旨とし、倫理観をもって企業行動規範を遵守し、社会からの信用と信頼を得る
（4）顧客に価値あるサービスを提供し、適正な利潤を求めることによって、会社の持続的な繁栄と社員の幸福を追求する
（5）自由闊達な社風をはぐくみ、個性を尊重しつつ、協心戮力の精神を涵養する
所在地: 〒104-0061
東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目ーSQUARE
設立: 1985年12月
従業員数: 2,883名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
売上高: 79,290百万円
平均年齢: 45.8歳
企業URL: https://www.kajima-tatemono.com/

応募方法

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求人コード 3015507882