テクマトリックス株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

■□プライム市場上場／各企業のDX化を推進・自社パッケージ多数／23期連続増収、営業利益率11%・安定した経営／くるみん認定獲得・女性の産育休復職率100%／平均年収832万円□■ ■仕事の内容： 契約書のリーガルチェックなど、法務関連業務をお任せします。 ■主な業務内容： ・契約書案の作成及びレビュー ・展開する各サービスのリーガルリスクの検討 ・各部門からの法律相談及び支援 ・法改正情報の収集や周知 ・各種法令等に関連する社内規程・ルール等の整備 ・諸外国の法令調査 ・弁護士との調整、渉外 ・その他内部統制に関する業務 ■組織の雰囲気： 内部統制を担当する部署で3名で構成される少数精鋭のチームです。そのうち、法務担当は現状1名で実施しているため、法務の専任担当として一緒に働くメンバーを募集をしています。在宅勤務をメインとした働き方で、フルリモートに近い働き方が可能です。自由度や裁量権も高く、主体的に取り組みことが可能です。様々な組織と横断的に関わる部署のため、活発なコミュニケーションが求められる環境です。 ■企業概要： プライム市場上場でグループ連結の売上高648億円、従業員数が1,800人を超えるテクマトリックスは、最新のIT技術を活用し、社会に必要不可欠な事業領域（ネットワーク・セキュリティ・金融・医療・CRM・インターネットサービス・ソフトウェア品質保証・教育）を支えるIT企業です。ストック型収益のビジネスモデルを確立し、23年連続で増収を続けている安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 ■勤務環境： 働き方も個人の裁量で自由に選択いただけます。フルリモートに近い働き方が可能です（必要に応じ出社頂きます） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス24F勤務地最寄駅：各線／品川駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～440,000円＜月給＞285,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■賞与：年2回／夏・冬※別途、業績連動賞与の支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要「より良い未来を創造するITのプロフェッショナル集団」を企業理念に、ITで社会課題を解決することが当社のミッションです。医療、金融、製造、教育など、あらゆる産業をIT技術で支えてます。創業前の母体が商社だったこともあり、商社としてのDNAを持ち、世の中のトレンドやニーズを見極め、高い技術力で形にしてきました。これからも常に挑戦し続け、古い慣習に捉われることなく、チャレンジする社風が当社の魅力です。■事業内容サイバー攻撃から私たちの生活を守るネットワークセキュリティ関連事業、コンタクトセンター向けの業務支援ツールの自社開発パッケージ、自動車や家電製品に組み込まれたソフトウェアの安全・安心支援、教育機関向けのスクール・コミュニケーション・プラットフォームシステムの自社開発など、幅広い分野でITサービスを提供しています。■ストック型ビジネスによる安定性と挑戦売り切りのビジネスからサブスクリプションのビジネスモデルへの転換を図り、継続的に収益性を上げています。財務基盤の安定性を固め、財務基盤がしっかりしているからこそ、新たなビジネスに挑戦し、さらなる成長が可能になっています。■働きやすさ休暇制度が多数あり、子育て支援制度が充実しています。様々な制度を活用し、仕事と育児を両立している社員が多く、またフラットな組織のため、役職や立場に関係なく、意見が出しやすい風土です。リモートワークをメインとした働き方で、在宅勤務を行う全社員に対し、リモートワーク手当を一律で支給しています。2022年12月にオフィスを移転し、出社時も快適に仕事ができる職場環境を整えています。■SDGs（持続可能な開発目標）＜一部抜粋＞☆3．すべての人に健康と福祉を⇒◎当社グループで関わるソリューション：未来型自動車の開発支援／医療クラウドサービスPHRサービス／遠隔読影サービス／線量管理クラウドサービス☆4．質の高い教育をみんなに⇒◎当社グループで関わるソリューション：教育プラットフォームシステムの提供／IT技術者の教育研修☆9．産業と技術革新の基盤をつくろう⇒◎当社グループで関わるソリューション：セキュアなネットワーク環境の構築支援

■仕事の内容： 中期経営計画「Creating Customer Value in the New Era」を掲げ、人事として様々なチャレンジが求められている中、 「会社・組織・社員が成長し続ける環境を作ること」をミッションに、人材データの活用や人事管理システムの改善など、 高度かつ貢献性の高い人事業務でのキャリアに挑戦したい方を募集します。人事は、経営層・社員と対話をすることが多い職種です。 社内でのコミュニケーションを通じて、状況を正しく把握し、改善に繋げることができる方をお待ちしています。 まずは、人事制度の運用や人事データの利活用をメインにご担当頂きます。主な業務内容は以下のとおりです。 ・人事データの利活用、各種社員向けのアンケートの実施・分析・報告 ・人事制度の運用や浸透（評価・報酬制度、人事規程など） ・人事システム（人事管理システム／人事評価システム／タレントマネジメントシステム）の運用、改善 ・労務／安全衛生対応（社員との面談、上司、産業医との連携） 実行フェーズから企画まで幅広くご担当いただきます。当社では、2025年度よりタレントマネジメントシステムを導入しました。 タレントマネジメントシステムの運用及び人事データをもとにした施策の検討・実行、人事制度の運用・改善、労務／安全衛生対応等、幅広い業務に携われることをチャンスと捉え、一緒に考え、主体的に推進していただける方を求めています。 将来的には、希望や適性に応じて、人事領域の中でキャリアを広げて頂くことも可能です。 ■組織構成 ・人事部：16名 ・人事課： 6名（アシスタントを含む） 人事部は、20代～30代が中心のメンバーです。ボトムアップの社風で、自由に発信したり、相談できる雰囲気です。リモートワークがメインのため、オンラインツールを活用したコミュニケーションが活発です。事業も社員数も拡大中の企業ということもあり、人事のミッションも拡大しています。新しい人事制度や施策を導入しやすい社風で、新たな取り組みなどは自主性をもって、スピーディーに進めることが可能です。人事部門全体では経営層から人事に期待される役割・ミッションも多く、経営層・事業部責任者とコラボレートし、経営レベルのインパクトをもたらす仕事の機会も豊富にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス24F勤務地最寄駅：各線／品川駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅

＜予定年収＞480万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～290,000円＜月給＞250,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要「より良い未来を創造するITのプロフェッショナル集団」を企業理念に、ITで社会課題を解決することが当社のミッションです。医療、金融、製造、教育など、あらゆる産業をIT技術で支えてます。創業前の母体が商社だったこともあり、商社としてのDNAを持ち、世の中のトレンドやニーズを見極め、高い技術力で形にしてきました。これからも常に挑戦し続け、古い慣習に捉われることなく、チャレンジする社風が当社の魅力です。■事業内容サイバー攻撃から私たちの生活を守るネットワークセキュリティ関連事業、コンタクトセンター向けの業務支援ツールの自社開発パッケージ、自動車や家電製品に組み込まれたソフトウェアの安全・安心支援、教育機関向けのスクール・コミュニケーション・プラットフォームシステムの自社開発など、幅広い分野でITサービスを提供しています。■ストック型ビジネスによる安定性と挑戦売り切りのビジネスからサブスクリプションのビジネスモデルへの転換を図り、継続的に収益性を上げています。財務基盤の安定性を固め、財務基盤がしっかりしているからこそ、新たなビジネスに挑戦し、さらなる成長が可能になっています。■働きやすさ休暇制度が多数あり、子育て支援制度が充実しています。様々な制度を活用し、仕事と育児を両立している社員が多く、またフラットな組織のため、役職や立場に関係なく、意見が出しやすい風土です。リモートワークをメインとした働き方で、在宅勤務を行う全社員に対し、リモートワーク手当を一律で支給しています。2022年12月にオフィスを移転し、出社時も快適に仕事ができる職場環境を整えています。■SDGs（持続可能な開発目標）＜一部抜粋＞☆3．すべての人に健康と福祉を⇒◎当社グループで関わるソリューション：未来型自動車の開発支援／医療クラウドサービスPHRサービス／遠隔読影サービス／線量管理クラウドサービス☆4．質の高い教育をみんなに⇒◎当社グループで関わるソリューション：教育プラットフォームシステムの提供／IT技術者の教育研修☆9．産業と技術革新の基盤をつくろう⇒◎当社グループで関わるソリューション：セキュアなネットワーク環境の構築支援