株式会社山梨中央銀行 【金融系専門職】 の求人・中途採用情報

◎東証プライム上場銀行グループのシンクタンク機能ポジション ◎経済データの分析に留まらず、地域の未来を描く提言まで担う裁量 ◎後継者採用のため、中心人材としてのキャリア形成が可能 ◎年収最大1000万円も可能（40代中盤・即戦力） ◎残業10時間程度／年休125日で働き方◎ ■ミッション 地域経済のデータを分析し、「山梨県の未来」を描くレポートを発信すること。 ■募集背景 経済調査担当の高齢化に伴い、次世代の中核人材（後継者）を募集しています。2～3年以内の引き継ぎを想定しており、長期的に組織を担うことを期待しています。 ■職務概要 山梨中央銀行よりグループ会社「山梨中銀経営コンサルティング」へ出向し、地域経済に関する調査・分析業務を担当いただきます。 ■職務内容（詳細） ・地域／マクロ経済データの収集・分析 ・経済動向の予測およびレポート作成 ・地域企業・自治体向けの調査レポート作成 ・中長期的な地域経済の分析と提言 ・地方自治体等からの業務受託 ■業務の特徴 収集・分析～提言まで一貫して担当できるポジション 企業コンサルとは異なり、地域全体の経済動向に影響する分析 作成したレポートは、地域企業や自治体が意思決定の参考として活用 ■配属組織 ・山梨中銀経営コンサルティング（出向） ・社員数：約20名 ■キャリアパス ・数年後：主要レポートの主担当 ・将来：経済調査機能の中核人材／リーダー ■企業の特徴 山梨中央銀行は、地域シェアトップクラスの地方銀行として金融機能に留まらず、「地域の知的インフラ」としての役割を担っています。 本ポジションは、その中でもシンクタンク機能を担う稀有な役割です。 ■働き方 ・残業：月平均10時間程度 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日125日 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞山梨中銀経営コンサルティング株式会社(出向）住所：山梨県甲府市丸の内1-20-8 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

甲府駅、金手駅、善光寺駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～610,000円＜月給＞290,000円～610,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞役職手当がつく場合は年収480万円～610万円程になります。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績／143万円～275万円▼モデル年収・30代：600万～750万円・40代中盤（同業界同職種経験）：800万～1000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

10年後のありたい姿から、新長期ビジョン「Value Creation Company2034」を掲げ、あらゆるステークホルダーの皆様のご期待に応える地域総合金融グループを目指しています。また、山梨県では、地方銀行として唯一、東証プライム上場しています。■事業の特徴：・同行の顧客は様々な経営課題を抱えています。そういった課題に対し、資金面での協力や経営コンサルティング、ビジネスマッチング、資産承継（事業承継／相続対策）支援などを行っており、適切なソリューションを提供しています。・専門機関などと協力して同行の知識やネットワークをフル活用しています。地方公共団体の行政施策を支援し、持続可能な地域づくりに貢献するため、行政施策推進支援に向けたさまざまなサービスを提供する「山梨中銀やまなし　ふるさと応援プロジェクト」を展開しています。■経営理念：「地域密着と健全経営」同行は、地域に根差し、地域社会の繁栄と経済発展に寄与するとともに、顧客から信頼してもらえる健全な経営姿勢を堅持し、経営内容の充実に努めていきます。■パーパス（存在意義）：「山梨から豊かな未来をきりひらく」同行は、本パーパスのもと、中長期的な視点で経済価値・社会価値の向上に取り組み、すべての人が幸福に暮らし、事項実現ができる「well-beingな社会」の実現に貢献できる金融機関でありたいと考えています。■拠点数：・本／支店89（内、インターネット支店1）・出張所10（うちライフスクエア８）（山梨県内78、東京都内19、神奈川県内2）

◎年間相談件数約500件・成約件数約20件を誇る地域トップ金融機関のM&A専門ポジション ◎営業店からの紹介案件が8～9割。飛び込み営業はなく、提案・コンサルティングに集中できる環境 ◎M&A成立後も継続して企業支援に携わり、事業承継・経営課題解決まで長期的に伴走できる ■募集背景 近年、後継者不足や事業承継ニーズの高まりを背景に、当行へ寄せられるM&A・事業承継の相談件数はコロナ禍以前と比較して約2倍に増加しています。年間相談件数は約500件、受託件数は約50件、成約件数は約20件と過去最高水準で推移しており、案件対応体制の強化のため即戦力人材を募集します。 ■職務内容 山梨県内トップシェアを誇る地方銀行のコンサルティング営業部にて、地域企業のM&Aおよび事業承継支援業務を担当いただきます。 ・M&A案件の調査、分析 ・事業承継に関する相談、アドバイス ・クライアントとの交渉、契約締結 ・財務、法務デューデリジェンスの実施 ・M&A後の統合プロセスの管理、サポート ・事業承継計画の策定と実行支援 営業店からの紹介案件が全体の8～9割、残るがM＆A専門会社からの連携となります。そのため、お客様への提案活動や案件推進に注力できる環境です。対面商談も多いですが、直行直帰も活用しながら、裁量を持って業務を進めることができます。 案件規模としては中小企業向け案件が中心ですが、今後はより大型案件や首都圏案件への取り組みを強化していく方針です。 ■組織構成 配属先となるコンサルティング営業部　M&A・事業承継推進チームは7名体制です。そのうちM&A専任担当は4名で構成されています（20代～40代） 金融機関ならではのネットワークや知見を活かしながらチームで案件を推進しています。半期ごとの目標設定はありますが、個人ノルマはなくチーム達成を重視しています。 ■本ポジションの魅力 M&A仲介会社との違いは、案件成立後も企業支援を継続できることです。事業承継支援はもちろん、融資・人材紹介・経営コンサルティングなど幅広いソリューションを提供し、地域企業の成長に長期的に関与できます。豊富な顧客基盤による安定した案件供給も魅力で、今後は山梨県内に加え東京エリアの強化も進めています。事業承継・M&A領域の中核人材として専門性を高められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県甲府市丸の内1-20-8 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

甲府駅、金手駅、善光寺駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～610,000円＜月給＞290,000円～610,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績／143万円～275万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

10年後のありたい姿から、新長期ビジョン「Value Creation Company2034」を掲げ、あらゆるステークホルダーの皆様のご期待に応える地域総合金融グループを目指しています。また、山梨県では、地方銀行として唯一、東証プライム上場しています。■事業の特徴：・同行の顧客は様々な経営課題を抱えています。そういった課題に対し、資金面での協力や経営コンサルティング、ビジネスマッチング、資産承継（事業承継／相続対策）支援などを行っており、適切なソリューションを提供しています。・専門機関などと協力して同行の知識やネットワークをフル活用しています。地方公共団体の行政施策を支援し、持続可能な地域づくりに貢献するため、行政施策推進支援に向けたさまざまなサービスを提供する「山梨中銀やまなし　ふるさと応援プロジェクト」を展開しています。■経営理念：「地域密着と健全経営」同行は、地域に根差し、地域社会の繁栄と経済発展に寄与するとともに、顧客から信頼してもらえる健全な経営姿勢を堅持し、経営内容の充実に努めていきます。■パーパス（存在意義）：「山梨から豊かな未来をきりひらく」同行は、本パーパスのもと、中長期的な視点で経済価値・社会価値の向上に取り組み、すべての人が幸福に暮らし、事項実現ができる「well-beingな社会」の実現に貢献できる金融機関でありたいと考えています。■拠点数：・本／支店89（内、インターネット支店1）・出張所10（うちライフスクエア８）（山梨県内78、東京都内19、神奈川県内2）

◎運用資産約1兆円規模の有価証券運用に携われる希少ポジション ◎国債・地方債・社債を中心に、株式・投資信託・キャッシュなど多様なアセットクラスを運用 ◎原則営業店への異動を想定しておらず、市場運用の専門職として長期的なキャリア形成が可能 ◎残業は月数時間程度と少なく、金融マーケット業務と働きやすさを両立できる環境 ◎山梨県で本格的な市場運用・ディーリング業務に携われる数少ない求人 ■募集背景 当行の市場国際部は、運用資産約1兆円規模の有価証券ポートフォリオを担う専門組織です。市場運用は銀行経営を支える重要な機能である一方、高度な専門知識が求められるため育成に時間を要します。そこで今回、銀行・証券会社・資産運用会社等で培った経験をお持ちの方を即戦力としてお迎えし、新たな運用手法の導入やリスク管理体制の高度化、業務効率化の推進を図りたいと考えています。 ■職務内容 市場国際部のフロント担当として、有価証券運用業務全般をお任せします。 ・国債、地方債、社債等の債券運用 ・株式、投資信託等の運用・売買業務 ・ディーリング業務 ・市場分析およびマーケット調査 ・有価証券ポートフォリオ管理 ・半期および年度運用方針の策定 ・アセットアロケーションの企画立案 ・投資対象や投資比率の検討 ・市場環境を踏まえた運用戦略の立案 運用資産は約1兆円規模で、そのうち債券残高は5,000億～6,000億円規模を占めています。株式、投資信託、キャッシュなど多様な資産を保有しており、ご経験や専門性に応じて担当領域を決定します。また、リスク管理や運用企画の経験をお持ちの方は、ミドル部門での活躍も期待しています。 ■組織構成 配属先となる市場国際部は約33名体制です。（30代後半～40代中心） ・フロント部門：約10名 ・ミドル部門：約8名 ・バック部門：10名以上 ■キャリアパス・働く魅力 営業店への異動やジョブローテーションは実質なく、市場運用領域で専門性を高め続けられる環境です。有価証券運用、ディーリング、ポートフォリオマネジメント、運用企画、リスク管理などの経験を積みながら、市場運用のスペシャリストとしてキャリアを築くことが可能です。 また部署の定着率は非常に高く、残業も月数時間程度と少ないため、腰を据えて長期的に活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県甲府市丸の内1-20-8 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

甲府駅、金手駅、善光寺駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～610,000円＜月給＞290,000円～610,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績／143万円～275万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

10年後のありたい姿から、新長期ビジョン「Value Creation Company2034」を掲げ、あらゆるステークホルダーの皆様のご期待に応える地域総合金融グループを目指しています。また、山梨県では、地方銀行として唯一、東証プライム上場しています。■事業の特徴：・同行の顧客は様々な経営課題を抱えています。そういった課題に対し、資金面での協力や経営コンサルティング、ビジネスマッチング、資産承継（事業承継／相続対策）支援などを行っており、適切なソリューションを提供しています。・専門機関などと協力して同行の知識やネットワークをフル活用しています。地方公共団体の行政施策を支援し、持続可能な地域づくりに貢献するため、行政施策推進支援に向けたさまざまなサービスを提供する「山梨中銀やまなし　ふるさと応援プロジェクト」を展開しています。■経営理念：「地域密着と健全経営」同行は、地域に根差し、地域社会の繁栄と経済発展に寄与するとともに、顧客から信頼してもらえる健全な経営姿勢を堅持し、経営内容の充実に努めていきます。■パーパス（存在意義）：「山梨から豊かな未来をきりひらく」同行は、本パーパスのもと、中長期的な視点で経済価値・社会価値の向上に取り組み、すべての人が幸福に暮らし、事項実現ができる「well-beingな社会」の実現に貢献できる金融機関でありたいと考えています。■拠点数：・本／支店89（内、インターネット支店1）・出張所10（うちライフスクエア８）（山梨県内78、東京都内19、神奈川県内2）