株式会社山梨中央銀行
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- 設立
- 1941年
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- 従業員数
- 1,648名
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- 平均年齢
- 38.0歳
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株式会社山梨中央銀行
株式会社山梨中央銀行の過去求人情報一覧
仕事
■採用背景: 当行は地方創生に力を入れており、その一環として、民間企業や地方公共団体の3つのテーマ(1)脱炭素化(カーボンニュートラル)の促進、(2)山梨県の観光振興、(3)地域の人材不足解決と人材育成等、に重点的に取り組んでいく方針です。そこで今回は、新事業企画や、新会社の設立を通して地方創生を促進し、共に山梨を盛り上げていただける方を募集します。 ■仕事内容: ご入社いただく方には上記の中でも(1)地域の脱炭素化(カーボンニュートラル)の促進、(3)地域の人材不足解決と人材育成等のテーマについて、新事業の開発および新会社設立にチームの一員として従事していただくことを期待しています。 【具体的業務】 ・地域課題解決に向けた新事業(脱炭素、人材関連の企画が中心)の開発 ・新会社設立に向けた各種手続(行内外の調整、当局との折衝等) ※新会社設立後は、新会社の一員として、新事業の営業活動にもご協力いただく予定です。 ■本業務のやりがい: ・新事業の企画から、新会社の設立と地方創生に関わる新規の取り組みに裁量大きく携わっていただく事ができます。地方創生を促進する先駆者として、影響力も大きい、世の中に形として残る事業を進めて頂けます。 ※当行は山梨の地方自治体から民間企業まで多くのステークホルダーと取引があり、そのつながりも活かしながら事業を促進していけます。 ・3つのテーマごとにグループは分かれていますが、チームとしては以下記載の9名が同じフロア、同じ島で仕事をしています。週一回以上実施される定例のチーム会議だけでなく、いつでも周りに相談をしながら業務を進められます。 ■組織、教育体制: 今回配属となる業務は行員8名、パート1名の計9名(男性6名、女性3名)で構成されています。中途社員も2名在籍しており、当行ではOJTを中心とした教育体制は整っています。先輩社員に付き添いながら業務を学び、新事業の企画、新会社設立に向けてのご協力をいただくことを期待しています。 ■当行の特徴: ・東証プライム上場の安定の山梨県唯一の地方銀行です。地域に深く根差した経営を行っています。(東京16支店・神奈川県1支店有) ・山梨県内シェアは預金51%、貸出金45%を誇ります。 ・年間休日125日、月残業も15時間程度で腰を据えて長期就労ができる環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:山梨県甲府市丸の内1-20-8 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
甲府駅、金手駅、善光寺駅
給与
<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~380,000円<月給>220,000円~380,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。■固定残業時間を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分の追加支払い:■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)前年度実績:113万円~202万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業の特徴:・同行の顧客は様々な経営課題を抱えています。そういった課題に対し、資金面での協力や経営コンサルティング、ビジネスマッチング、資産承継(事業承継/相続対策)支援などを行っており、適切なソリューションを提供しています。・専門機関などと協力して同行の知識やネットワークをフル活用しています。地方公共団体などが取り組む地域産業の育成や雇用創出関連の課題解決に取り組んでおり、コーディネーターとしての機能及び地域産業の発展に資する金融仲介機能を持つ銀行として、「まち、ひと、しごと創生総合戦略」を心掛けて事業を展開しています。
仕事
~山梨県唯一の地方銀行で東証プライム上場の当行にて、法人向けにコンサルティング営業をお任せします~ ■業務詳細: 支店の渉外担当が把握した顧客のニーズ・課題に対し、同行をして課題解決のためのコンサルティング提案を行っていただきます。具体的には、これまでのご経験を活かしていただける、以下対象いずれかのスペシャリストとなっていただき、お客様に提案をいただきます。 ・対象分野:事業計画策定、事業承継、M&A、ICT導入、公的支援策活用、人事制度構築、人事評価、海外進出、人材紹介、医療・介護、BCP策定 お客様は山梨のお客様を中心に10社~20社ほどを担当いただく予定です。必要に応じて当行の神奈川・東京のサポートに行くため、月に1回程度出張が発生する可能性があります。 ■やりがい: お客様の課題に対して、当行内の関係者はもちろんの事、社外にも協力体制が築けているため、社外の協力もいただきながら、お客様の課題に対し、あらゆる角度から提案、課題解決に導いていくことができます。 ■組織: コンサルティング営業担当は20名程で業務を行っています。中途社員も在籍しており、中途の方もなじみやすく働きやすい環境です。 ■当行の特徴: ・東証プライム上場の安定の山梨県唯一の地方銀行です。地域に深く根差した経営を行っています。(東京16支店・神奈川県1支店有) ・山梨県内シェアは預金51%、貸出金45%を誇ります。 ・年間休日125日、月残業も15時間程度で腰を据えて長期就労ができる環境です。 ・安定して引き合いを獲得しており、売上は右肩上がりに上昇しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:山梨県甲府市丸の内1-20-8 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
甲府駅、金手駅、善光寺駅
給与
<予定年収>650万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~460,000円<月給>300,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■固定残業時間を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分の追加支払い■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業の特徴:・同行の顧客は様々な経営課題を抱えています。そういった課題に対し、資金面での協力や経営コンサルティング、ビジネスマッチング、資産承継(事業承継/相続対策)支援などを行っており、適切なソリューションを提供しています。・専門機関などと協力して同行の知識やネットワークをフル活用しています。地方公共団体などが取り組む地域産業の育成や雇用創出関連の課題解決に取り組んでおり、コーディネーターとしての機能及び地域産業の発展に資する金融仲介機能を持つ銀行として、「まち、ひと、しごと創生総合戦略」を心掛けて事業を展開しています。
仕事
~山梨県唯一の地方銀行で東証プライム上場の当行にて、法人向けコンサルティング業務をご担当いただきます~ ◆職務概要: 渉外担当が把握した顧客のニーズに対し、同行をして専門的な提案を行っていただきます。下記領域の中でご自身の専門性の高い分野におけるコンサルティング業務をお任せします。 ※例…事業承継、M&A、ITC、人事労務、公的支援、医療・介護、国際業務、資産運用 等 ■業務の特徴: ・個々の得意な領域に合わせて担当を配属しております。担当領域は1つの方もいれば、兼務されている方もおります。 ・資産運用は個人のお客様を対応することもありますが、それ以外の領域は基本的に法人顧客のみです。融資の渉外担当がニーズを獲得し、専門領域のコンサルティング担当が同行する流れとなっております。 ■当行の特徴: ・東証プライム上場の安定の山梨県に類を見ない地方銀行です。地域に深く根差した経営を行っています。 ・年間休日125日、月残業も15時間程度で腰を据えて長期就労ができる環境です。 ・これまで培ってきたネットワークを活かし、安定して引き合いを獲得しており、売上は右肩上がりに上昇しています。 ■当行の特徴・魅力:金融業界を取り巻く環境が大きく変化する中、当行は今までに培ってきた地域やお客様からの信用・信頼を堅持し、「多様な人材が輝き、新たな環境を生き抜く銀行」を目指し、既存の枠にとらわれず果敢に挑戦し続けています。常にお客様に寄り添ったきめ細やかな支援や、お客様のライフステージに合わせた提案を通じて地域に貢献できるのは、地域密着型の金融機関ならではの特徴です。また当行では、行員の意欲に応える充実した研修制度など多角的な人材育成を行っています。地域社会の発展と共に、自らも成長できる環境があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>山梨中央銀行 八王子支店住所:東京都八王子市千人町2-4-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西八王子駅、めじろ台駅、山田駅(東京都)
給与
<予定年収>430万円~560万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~380,000円<月給>280,000円~380,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>役職手当がつく場合は年収480万円~610万円程になります。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業の特徴:・同行の顧客は様々な経営課題を抱えています。そういった課題に対し、資金面での協力や経営コンサルティング、ビジネスマッチング、資産承継(事業承継/相続対策)支援などを行っており、適切なソリューションを提供しています。・専門機関などと協力して同行の知識やネットワークをフル活用しています。地方公共団体などが取り組む地域産業の育成や雇用創出関連の課題解決に取り組んでおり、コーディネーターとしての機能及び地域産業の発展に資する金融仲介機能を持つ銀行として、「まち、ひと、しごと創生総合戦略」を心掛けて事業を展開しています。
仕事
■採用背景: 当行は地方創生に力を入れており、その一環として、地方公共団体の行政課題を知り、その課題を解決するコンサルティングを行っています。上記は当行として力を入れていきたい事業となるため、今回はコンサルティングを通して、共に山梨を盛り上げていただける方を募集します。 ■業務詳細: 山梨の27市町村の市役所をはじめとする地方公共団体向けに、地方公共団体が現在抱えている課題の確認→課題に対する解決策の立案・すり合わせ→当行内やパートナー企業を巻き込んだ課題解決に向けての対応、まで一気通貫で担当をいただきます。 地方公共団体に提案しているプロジェクトとしては、(1)脱炭素、(2)行政安定化、(3)まちづくり、(4)住民サービス向上、(5)業務効率化、(6)観光・交流人口増加、(7)移住・定住、(8)人材育成・人材登用、(9)子育て・教育といったメニューを提案し、幅広い課題解決をしています。 ※担当となる市町村はエリアにより分けています。1週間の商談件数は慣らすと2~3件ほどとなります。商談する方は市長や地方公共団体の職員の方が中心になります。 ■実例: 韮崎市においては、当行のパートナー企業である株式会社電通国際情報サービスと協業しながら、シティプロモーション推進事業を進めています。具体的には韮崎市の強みや魅力を知り・再発見すると共に、その魅力をどんなターゲットに、どのような手法で、どう伝えていくのかを市長や職員、時には市民の方とも話し合いながら進めています(新しいシンボルマークの制作など)。 ■組織、教育体制: 今回配属となる業務は室長、行員3名、パート1名、派遣1名の計6名で構成されています。当行社員の4名はいずれも地方公共団体向けサービス提供の経験が長いため、OJTを中心とした教育体制は整っています。先輩社員に付き添いながら業務を学び、お客様のニーズの確認、そこに合わせた解決策の立案や提案、課題解決に向けての対応をしていただくことを期待しています。 ■当行の特徴: ・東証プライム上場の安定の山梨県唯一の地方銀行です。地域に深く根差した経営を行っています。(東京16支店・神奈川県1支店有) ・山梨県内シェアは預金51%、貸出金45%を誇ります。 ・年間休日125日、月残業も15時間程度となり、腰を据えて長期就労ができる環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:山梨県甲府市丸の内1-20-8 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
甲府駅、金手駅、善光寺駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~460,000円<月給>220,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。■固定残業時間を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分の追加支払い:■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業の特徴:・同行の顧客は様々な経営課題を抱えています。そういった課題に対し、資金面での協力や経営コンサルティング、ビジネスマッチング、資産承継(事業承継/相続対策)支援などを行っており、適切なソリューションを提供しています。・専門機関などと協力して同行の知識やネットワークをフル活用しています。地方公共団体などが取り組む地域産業の育成や雇用創出関連の課題解決に取り組んでおり、コーディネーターとしての機能及び地域産業の発展に資する金融仲介機能を持つ銀行として、「まち、ひと、しごと創生総合戦略」を心掛けて事業を展開しています。
出典:doda求人情報
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