株式会社山梨中央銀行 の求人・中途採用情報

・山梨県内トップクラスシェアを誇る東証プライム上場の地方銀行 ・内部監査未経験から挑戦可能 ・経営に近い立場で組織運営やガバナンス強化に携われる ・将来的にはリスク管理やコンプライアンス領域へのキャリア形成も可能 ■募集背景 当行では監査体制の高度化を推進しています。従来の現金管理や重要書類管理といった形式面の監査に加え、近年では業務プロセスや内部統制の有効性、各部門の業務運営状況を評価し、改善提言を行う監査へと役割が拡大しています。金融業界を取り巻く環境変化や規制対応の高度化を背景に、組織全体のガバナンス強化を担う人材を募集します。 ■職務概要 本部監査または監査企画業務を担当いただく想定です。 ・本部各部門に対する内部監査の実施 ・業務プロセスや内部統制の有効性評価 ・監査計画の策定および監査プログラムの作成 ・監査報告書の作成 ・改善状況のフォローアップ ・監査結果に基づく改善提言 ・関係部署との連携による業務改善支援 ・経営層や監査役等への報告業務 単なるチェック業務ではなく、各部署の業務内容を理解した上で課題抽出や改善提言を行い、組織運営の高度化に貢献いただくポジションです。 ■配属部門 監査部は30～40名規模の組織で、「監査企画」「営業店監査」「本部監査」の機能に分かれています。今回の採用は監査企画または本部監査への配属を想定しています。現在は銀行業務に精通したベテラン社員が中心となって活躍しており、営業部門やシステム部門などから異動したメンバーが多数在籍しています。 ■職務の特徴・キャリアパス 本部監査では各部門へのヒアリングや状況確認を行い、課題発見から改善提言まで一貫して担当します。勤務地は本社を想定しており、出張や休日出勤は原則ありません。 将来的には監査部門内で専門性を高め管理職を目指すキャリアに加え、リスク管理・コンプライアンスなどの経営管理部門へのキャリア展開も可能です。 ■企業の特徴 当行は山梨県内で預金シェア51.7％、貸出金シェア48％を誇る地域金融機関です。金融サービスに加え、事業承継支援や経営コンサルティングなど地域課題の解決にも取り組んでいます。「山梨から豊かな未来をきりひらく」をパーパスに掲げ、地域社会の持続的な発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県甲府市丸の内1-20-8 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

甲府駅、金手駅、善光寺駅

＜予定年収＞500万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～429,000円＜月給＞290,000円～429,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞役職手当がつく場合は年収480万円～610万円程になります。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績／143万円～213万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

10年後のありたい姿から、新長期ビジョン「Value Creation Company2034」を掲げ、あらゆるステークホルダーの皆様のご期待に応える地域総合金融グループを目指しています。また、山梨県では、地方銀行として唯一、東証プライム上場しています。■事業の特徴：・同行の顧客は様々な経営課題を抱えています。そういった課題に対し、資金面での協力や経営コンサルティング、ビジネスマッチング、資産承継（事業承継／相続対策）支援などを行っており、適切なソリューションを提供しています。・専門機関などと協力して同行の知識やネットワークをフル活用しています。地方公共団体の行政施策を支援し、持続可能な地域づくりに貢献するため、行政施策推進支援に向けたさまざまなサービスを提供する「山梨中銀やまなし　ふるさと応援プロジェクト」を展開しています。■経営理念：「地域密着と健全経営」同行は、地域に根差し、地域社会の繁栄と経済発展に寄与するとともに、顧客から信頼してもらえる健全な経営姿勢を堅持し、経営内容の充実に努めていきます。■パーパス（存在意義）：「山梨から豊かな未来をきりひらく」同行は、本パーパスのもと、中長期的な視点で経済価値・社会価値の向上に取り組み、すべての人が幸福に暮らし、事項実現ができる「well-beingな社会」の実現に貢献できる金融機関でありたいと考えています。■拠点数：・本／支店89（内、インターネット支店1）・出張所10（うちライフスクエア８）（山梨県内78、東京都内19、神奈川県内2）

◎山梨県を代表する地方銀行の顧客基盤を活用した人材紹介事業 ◎採用支援に留まらず、地域企業の成長戦略や地方創生に貢献 ◎事業拡大フェーズのため、仕組みづくりや事業企画にも挑戦可能 ◎既存取引先への提案が中心で、信頼関係をベースに企業課題へ深く入り込める環境 ■募集背景 当行では長期ビジョン「Value Creation Company2034」の実現に向け、コンサルティング機能を強化しています。 地域企業では人材不足が大きな経営課題となっており、人材紹介事業の重要性が高まっています。現在は事業拡大フェーズにあり、組織体制強化および専門人材の増員を目的として、人材紹介経験者を募集します。 将来的には銀行収益の柱の一つとなる事業へ成長させることを目指しています。 ■業務概要 コンサルティング営業部にて、地域企業の採用課題解決を目的とした人材紹介事業を担当いただきます。 銀行取引先との強固なネットワークを活用し、企業と求職者双方を支援する人材ソリューションを提供します。 ■具体的な業務内容 ・企業への採用課題ヒアリング ・求人内容の企画および求人票作成 ・採用要件整理および採用戦略提案 ・営業店や法人担当者から共有される人材ニーズへの対応 ・提携人材会社との連携および候補者紹介推進 ・求職者との面談、キャリア支援 ・選考フォローおよび入社支援 ・営業店向け人材紹介事業の啓蒙活動 ・人材紹介事業の企画、運営、改善提案 現在は企業開拓および提携人材会社との連携を中心とした業務が多く、RA業務の比率が高い環境です。 将来的には両面型人材紹介体制の強化も予定しています。 ■この仕事の特徴 当行の人材紹介事業は、一般的な人材紹介会社とは異なり、銀行法人営業や各営業店から寄せられる人材ニーズを起点に支援を行います。 すでに信頼関係が構築された取引先への提案が中心となるため、採用支援だけでなく経営課題解決の一翼を担うことができます。 また、少数精鋭組織だからこそ裁量が大きく、創業期に近い事業の基盤づくりや新たな仕組みづくりにも挑戦できる環境です。 ■組織構成 配属先はコンサルティング営業部内の人材紹介チームです。現在3名程で少数精鋭組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、自ら事業を創り上げていく経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県甲府市丸の内1-20-8 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

甲府駅、金手駅、善光寺駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～290,000円＜月給＞260,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績／130万円～160万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

10年後のありたい姿から、新長期ビジョン「Value Creation Company2034」を掲げ、あらゆるステークホルダーの皆様のご期待に応える地域総合金融グループを目指しています。また、山梨県では、地方銀行として唯一、東証プライム上場しています。■事業の特徴：・同行の顧客は様々な経営課題を抱えています。そういった課題に対し、資金面での協力や経営コンサルティング、ビジネスマッチング、資産承継（事業承継／相続対策）支援などを行っており、適切なソリューションを提供しています。・専門機関などと協力して同行の知識やネットワークをフル活用しています。地方公共団体の行政施策を支援し、持続可能な地域づくりに貢献するため、行政施策推進支援に向けたさまざまなサービスを提供する「山梨中銀やまなし　ふるさと応援プロジェクト」を展開しています。■経営理念：「地域密着と健全経営」同行は、地域に根差し、地域社会の繁栄と経済発展に寄与するとともに、顧客から信頼してもらえる健全な経営姿勢を堅持し、経営内容の充実に努めていきます。■パーパス（存在意義）：「山梨から豊かな未来をきりひらく」同行は、本パーパスのもと、中長期的な視点で経済価値・社会価値の向上に取り組み、すべての人が幸福に暮らし、事項実現ができる「well-beingな社会」の実現に貢献できる金融機関でありたいと考えています。■拠点数：・本／支店89（内、インターネット支店1）・出張所10（うちライフスクエア８）（山梨県内78、東京都内19、神奈川県内2）

◎地域企業の海外展開を最前線で支援 ◎英語力を活かして企業と海外現地企業の架け橋として活躍 ◎東証プライム上場・山梨県唯一の上場地方銀行 ■募集背景 山梨県内企業を中心に、海外進出や海外販路開拓に関する相談が年々増加しています。現在は10名体制でお客様を支援していますが、案件数増加に伴い組織強化を目的とした増員募集を行います。 ■業務内容 主に既存取引先企業に対して、海外展開支援を中心に以下業務を担当します。当行が長年築いてきた国内外のネットワークを活用しながら、お客様の海外ビジネスを総合的にサポートしていただきます。単なる金融商品の提案ではなく、企業の海外展開パートナーとして伴走できることが特徴です。 ・地域企業の海外展開に向けた課題ヒアリングとビジネスソリューションの企画・提案 ・外国為替取引や店頭デリバティブ取引を活用した為替リスクヘッジの提案 ・海外ネットワークや外部機関との連携による販路開拓支援 ・海外ビジネスセミナーや商談会などの企画・運営 ・顧客課題の発見、解決策の立案および提案書類の作成 ・関係各所との調整、進捗管理、アフターフォロー ■海外出張 インド、ベトナムを中心としたアジア圏への出張があります。現地企業訪問や商談サポート、視察対応などを実施します。頻度は担当案件によりますが、目安として2か月に1回程度、1週間前後の海外出張が発生します。 ■組織構成 配属部署は10名体制で、30代前半～中盤の社員が中心となって活躍しています。業務はチームで進めることが多く、部署内外の関係者と連携しながら案件を推進していく風土があります。 ■この仕事の魅力 ・地域企業のグローバル展開を支えられる 海外進出に挑戦する企業の成長を間近で支援できます。資金支援だけではなく、販路開拓や海外企業との橋渡しまで携わるため、お客様への貢献実感が大きいポジションです。 ・英語を活かして活躍できる 海外企業とのメールやオンラインミーティングだけでなく、現地訪問や商談対応もあります。実践的な英語コミュニケーション能力を活かせる環境です。 ■入社後の流れ 入社後はOJTを中心に業務を習得いただき、経験に応じて徐々に担当領域を広げていきます。銀行業務経験がない方についても、専門知識習得をサポートする研修制度を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県甲府市丸の内1-20-8 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

甲府駅、金手駅、善光寺駅

＜予定年収＞500万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～429,000円＜月給＞290,000円～429,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績／143万円～213万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

10年後のありたい姿から、新長期ビジョン「Value Creation Company2034」を掲げ、あらゆるステークホルダーの皆様のご期待に応える地域総合金融グループを目指しています。また、山梨県では、地方銀行として唯一、東証プライム上場しています。■事業の特徴：・同行の顧客は様々な経営課題を抱えています。そういった課題に対し、資金面での協力や経営コンサルティング、ビジネスマッチング、資産承継（事業承継／相続対策）支援などを行っており、適切なソリューションを提供しています。・専門機関などと協力して同行の知識やネットワークをフル活用しています。地方公共団体の行政施策を支援し、持続可能な地域づくりに貢献するため、行政施策推進支援に向けたさまざまなサービスを提供する「山梨中銀やまなし　ふるさと応援プロジェクト」を展開しています。■経営理念：「地域密着と健全経営」同行は、地域に根差し、地域社会の繁栄と経済発展に寄与するとともに、顧客から信頼してもらえる健全な経営姿勢を堅持し、経営内容の充実に努めていきます。■パーパス（存在意義）：「山梨から豊かな未来をきりひらく」同行は、本パーパスのもと、中長期的な視点で経済価値・社会価値の向上に取り組み、すべての人が幸福に暮らし、事項実現ができる「well-beingな社会」の実現に貢献できる金融機関でありたいと考えています。■拠点数：・本／支店89（内、インターネット支店1）・出張所10（うちライフスクエア８）（山梨県内78、東京都内19、神奈川県内2）

★東京エリアで新規開拓に挑戦できる地方銀行営業 ★個人ノルマなし／チームで目標を追う営業スタイル ★数字至上主義ではなく、プロセス・役割も評価 ★転勤可否を選択でき、ライフステージに合わせた働き方が可能 ■職務概要 東京エリアの支店にて、法人・個人のお客さまに対する提案営業をお任せします。ご経験や適性を踏まえ、法人営業を中心に担当いただく想定です。 ■業務詳細 【法人営業】 ・中堅・中小企業への融資提案 ・経営課題のヒアリングおよびコンサルティング ・事業承継、M&A支援 ・山梨エリア企業とのビジネスマッチング など 【個人営業】 ・資産運用、各種ローンの提案 ・相続・資産承継に関する相談対応 ※担当業務はご経験に応じて決定 ■東京エリア配属の特徴 東京エリアでは、山梨のような既存取引中心の営業ではなく、新規開拓を含めた営業活動が重要なミッションとなります。知名度に頼るのではなく、お客さま一社一社と向き合いながら信頼関係を築く営業スタイルです。 ■営業スタイル・評価制度 ・個人ノルマはなく、チームで目標を設定 ・評価は （1）目標に対する進捗・成果 （2）等級ごとの役割定義をどれだけ果たせているか　の両面で行います。 数字未達時も詰めるような文化はなく、上司や先輩が商談同行や振り返りを通じてフォローします。困ったことがあれば、チームで一緒に解決していく風土です。 ■当行ならではの特徴 ・チームワークを重視する営業文化 ・上司や先輩が積極的にサポート ・メガバンクほどの数字プレッシャーはなく、信用金庫よりも提案の幅が広い環境 ■転勤制度について 入社時および入社後1年ごとに、転勤可否を選択できるため、ライフステージ等に合わせて転勤を選択することができます。 希望は最大限尊重され、自宅から通える範囲での配属を考慮します。 全国転勤はなく、1都2県内での異動のみです。転勤可を選択した場合は、別途手当が支給されます。 自宅から通うのが難しいエリアへの転勤となった場合には、引っ越し費用負担や社宅・寮等のサポートがございます 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京エリアのいずれかの支店住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞430万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～380,000円＜月給＞280,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞役職手当がつく場合は年収480万円～610万円程になります。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

10年後のありたい姿から、新長期ビジョン「Value Creation Company2034」を掲げ、あらゆるステークホルダーの皆様のご期待に応える地域総合金融グループを目指しています。また、山梨県では、地方銀行として唯一、東証プライム上場しています。■事業の特徴：・同行の顧客は様々な経営課題を抱えています。そういった課題に対し、資金面での協力や経営コンサルティング、ビジネスマッチング、資産承継（事業承継／相続対策）支援などを行っており、適切なソリューションを提供しています。・専門機関などと協力して同行の知識やネットワークをフル活用しています。地方公共団体の行政施策を支援し、持続可能な地域づくりに貢献するため、行政施策推進支援に向けたさまざまなサービスを提供する「山梨中銀やまなし　ふるさと応援プロジェクト」を展開しています。■経営理念：「地域密着と健全経営」同行は、地域に根差し、地域社会の繁栄と経済発展に寄与するとともに、顧客から信頼してもらえる健全な経営姿勢を堅持し、経営内容の充実に努めていきます。■パーパス（存在意義）：「山梨から豊かな未来をきりひらく」同行は、本パーパスのもと、中長期的な視点で経済価値・社会価値の向上に取り組み、すべての人が幸福に暮らし、事項実現ができる「well-beingな社会」の実現に貢献できる金融機関でありたいと考えています。■拠点数：・本／支店89（内、インターネット支店1）・出張所10（うちライフスクエア８）（山梨県内78、東京都内19、神奈川県内2）

◎東証プライム上場銀行グループのシンクタンク機能ポジション ◎経済データの分析に留まらず、地域の未来を描く提言まで担う裁量 ◎後継者採用のため、中心人材としてのキャリア形成が可能 ◎年収最大1000万円も可能（40代中盤・即戦力） ◎残業10時間程度／年休125日で働き方◎ ■ミッション 地域経済のデータを分析し、「山梨県の未来」を描くレポートを発信すること。 ■募集背景 経済調査担当の高齢化に伴い、次世代の中核人材（後継者）を募集しています。2～3年以内の引き継ぎを想定しており、長期的に組織を担うことを期待しています。 ■職務概要 山梨中央銀行よりグループ会社「山梨中銀経営コンサルティング」へ出向し、地域経済に関する調査・分析業務を担当いただきます。 ■職務内容（詳細） ・地域／マクロ経済データの収集・分析 ・経済動向の予測およびレポート作成 ・地域企業・自治体向けの調査レポート作成 ・中長期的な地域経済の分析と提言 ・地方自治体等からの業務受託 ■業務の特徴 収集・分析～提言まで一貫して担当できるポジション 企業コンサルとは異なり、地域全体の経済動向に影響する分析 作成したレポートは、地域企業や自治体が意思決定の参考として活用 ■配属組織 ・山梨中銀経営コンサルティング（出向） ・社員数：約20名 ■キャリアパス ・数年後：主要レポートの主担当 ・将来：経済調査機能の中核人材／リーダー ■企業の特徴 山梨中央銀行は、地域シェアトップクラスの地方銀行として金融機能に留まらず、「地域の知的インフラ」としての役割を担っています。 本ポジションは、その中でもシンクタンク機能を担う稀有な役割です。 ■働き方 ・残業：月平均10時間程度 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日125日 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞山梨中銀経営コンサルティング株式会社(出向）住所：山梨県甲府市丸の内1-20-8 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

甲府駅、金手駅、善光寺駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～610,000円＜月給＞290,000円～610,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞役職手当がつく場合は年収480万円～610万円程になります。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績／143万円～275万円▼モデル年収・30代：600万～750万円・40代中盤（同業界同職種経験）：800万～1000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

10年後のありたい姿から、新長期ビジョン「Value Creation Company2034」を掲げ、あらゆるステークホルダーの皆様のご期待に応える地域総合金融グループを目指しています。また、山梨県では、地方銀行として唯一、東証プライム上場しています。■事業の特徴：・同行の顧客は様々な経営課題を抱えています。そういった課題に対し、資金面での協力や経営コンサルティング、ビジネスマッチング、資産承継（事業承継／相続対策）支援などを行っており、適切なソリューションを提供しています。・専門機関などと協力して同行の知識やネットワークをフル活用しています。地方公共団体の行政施策を支援し、持続可能な地域づくりに貢献するため、行政施策推進支援に向けたさまざまなサービスを提供する「山梨中銀やまなし　ふるさと応援プロジェクト」を展開しています。■経営理念：「地域密着と健全経営」同行は、地域に根差し、地域社会の繁栄と経済発展に寄与するとともに、顧客から信頼してもらえる健全な経営姿勢を堅持し、経営内容の充実に努めていきます。■パーパス（存在意義）：「山梨から豊かな未来をきりひらく」同行は、本パーパスのもと、中長期的な視点で経済価値・社会価値の向上に取り組み、すべての人が幸福に暮らし、事項実現ができる「well-beingな社会」の実現に貢献できる金融機関でありたいと考えています。■拠点数：・本／支店89（内、インターネット支店1）・出張所10（うちライフスクエア８）（山梨県内78、東京都内19、神奈川県内2）