パナソニックコネクト株式会社
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- 設立
- 2022年
-
- 従業員数
- 28,500名
-
- 平均年齢
- -歳
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パナソニックコネクト株式会社
パナソニックコネクト株式会社の過去求人情報一覧
仕事
■具体的な業務例: ・プロジェクターの状態監視とデータ分析によるお客様のWorkflow改善サービスの提供に向けた要件定義~設計、検証。 ・稼働時間、温度、ファン、入力信号などのリアルタイムデータからWorkflow改善に必要なデータの特定と活用に向けたアルゴリズム開発を担当。 ・プログラミングは外部ベンダー委託。検証も一部外部委託ですが、CI/CDにも取り組んで効率化を推進。 ・開発人数:9名 (検証、プログラミング委託は別) 開発期間:3ヶ月毎のリリース 開発言語:Java Script、C#、Python 開発環境:Visual Studio 【変更の範囲:当社業務全般】 ■組織ミッション: 【メディアエンターテインメント事業部とは】 電機業界の中で映像システムを通じてエンターテイメント・ビジネス・公共事業に社会貢献し、お客様に必要な商材・サービスを幅広く提供しております。 【技術三部とは】 当事業部のソフトウェア開発すべてに対して中長期戦略策定、及びその商品化開発を行っています。特に、業務用プロジェクター向けソフトウェアやソリューション向けWebソフトウェア開発、それらに貢献する共通基盤ソフトウェア開発を担当しております。 また、新たなサービス価値を創出するため、お客様とProof of Concept(PoC)を実施し、サービス・ソフトウェア改善に活かしています。 ■職場の雰囲気: ・課の40%がキャリア入社/他事業部転入で、40歳以下が70%です。 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・出社/リモートワークのハイブリットワークが基本です。基本的には出社してメンバと協調して業務推進しますが、必要に応じてリモートワークも適時可能です。 ・お客様ヒアリング、POC、展示会など、お客様接点活動、及び、自身のキャリアアップ目標に向けたスキルアップ向上を積極的に推進しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>メディアエンターテインメント事業部住所:大阪府門真市松葉町2番15号 勤務地最寄駅:門真市駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
門真市駅、古川橋駅、西三荘駅
給与
<予定年収>550万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~491,700円<月給>300,000円~491,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2021年3月までの組織:パナソニック株式会社 コネクティッドソリューションズ社~ハードウェア、ソフトウェア、ソリューション、私たちがつくるものはすべて、お客様の「現場」で活用され、よりよい社会、持続可能な未来の実現に貢献します。「現場」で活かされる専鋭化したハードウェアに、ソフトウェアや、IoT、AIなど最新のテクノロジーをつなげることで、さらなる付加価値を生み出し、モノづくりで培った知見とノウハウをサービスやソリューションとつなげることでさまざまな「現場」にイノベーションをもたらします。
仕事
■具体的な業務例: 物流施設向け及び製造工場への搬送機械設備の設置工事における工事管理業務(施工管理・工程管理・安全管理業務)をご担当いただきます。 ※ただし新規事業にまつわる案件の為、詳細は面接にて説明させていただきます。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■組織ミッション: 【現場ソリューションカンパニーとは】 官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。当社の成長事業と位置付けられており、現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。 【東日本施工部とは】 警察、自治体、官公庁、高速道路会社や企業等あらゆる分野・業界に対し、パナソニックの情報通信機器や映像/音響設備によるソリューションまた、製造、物流業界に対し、顧客の業務プロセス改善として自動運転ソリューションを中心に施工の立場で提供していきます。 「お客様の多様な現場に寄り添い、高い品質で安心・安全なシステムを納め社会に貢献する」ことが私たちのミッションです。 ■職場の雰囲気: ・20代~50代の幅広い年齢層の社員が活躍し、キャリア採用者も多数在籍しております。フリーアドレスを導入しており、年齢や役職に関係なくコミュニケーション豊かなオープン組織です。 ・従来の紙主体の施工管理からITを活用し、生産性を高める業務スタイルに移行を図りながら、新しい働き方に挑戦しています。 ・従来の書類をベースとした施工スタイルから新しいITツールを活用した施工スタイルと変革させるため、失敗を恐れず新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。 ・現場稼働中は顧客との打合せや施工指示等で出社することもありますが、PC、iPad等を活用するIT化を加速させることにより、現場からの直行直帰やリモートワーク、どこでも仕事ができる環境整備を図りながら柔軟性を持たせた業務スタイルも選択可能です。 ・施工管理部門では、労働時間もモニタリングをし業務が偏らないよう調整をしております。また、年次有給休暇の取得も平均15日以上となっております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東品川サイト住所:東京都品川区東品川4-10-13 KDX東品川ビル受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅
給与
<予定年収>500万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):266,900円~491,700円<月給>266,900円~491,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2021年3月までの組織:パナソニック株式会社 コネクティッドソリューションズ社~ハードウェア、ソフトウェア、ソリューション、私たちがつくるものはすべて、お客様の「現場」で活用され、よりよい社会、持続可能な未来の実現に貢献します。「現場」で活かされる専鋭化したハードウェアに、ソフトウェアや、IoT、AIなど最新のテクノロジーをつなげることで、さらなる付加価値を生み出し、モノづくりで培った知見とノウハウをサービスやソリューションとつなげることでさまざまな「現場」にイノベーションをもたらします。
仕事
■具体的な業務例: 当社新規サービスにおけるテスト担当(メンバー・リーダークラス)として以下業務をお任せします。 ・サービスのベースアップ・顧客導入時・導入後のバージョンアップ時におけるテスト工程対応 ・テスト工程の管理・メンバーとりまとめ(リーダークラスの場合) ※必要に応じて顧客折衝・社内連携を行い上記業務を実施します。 ※将来的には開発フェーズ等に応じて開発業務をお任せします。 【新規サービス(フィールドマネジメントシステム)について】 ・AI・クラウド技術を用いた顧客の業務可視化・管理の効率化を実現するサービスです。 主にエネルギー業界(大手電力会社・ガス会社)に対して全国展開・事業拡大を計画しております。 ・サービス開発には開発メンバー約50名、開発言語:Java・Python等 の体制で実施しております。 ・社内にて顧客折衝~設計開発~導入~運用サポートをワンチームで担います。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■組織ミッション: 【現場ソリューションカンパニーとは】 官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。当社の成長事業と位置付けられており、現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。 【ビジネスソリューション4部とは】 郵政防犯業界のセキュリティ領域、エネルギー業への配車サービスをターゲットとした現場最適化事業を支えるソリューションを開発することがミッションです。パナソニックの製造業で培ってきたインダストリアルエンジアリングの知見をベースとしたサービス・ソリューションの開発・提供しています。 ■職場の雰囲気: ・在籍メンバーの25%程度がキャリア入社メンバーですので、新しい環境で悩んだときに同じ目線で相談できるメンバーが数多くいます。 ・組織の平均年齢は35歳で、リーダークラスには40代前半が多いです。 ・リモートワーク出勤を併用する業務スタイルです。出社頻度は週2.3回程度です。 ・顧客先に行く機会が多く、フロアーの在席率は60%程度ですが、開発委託先のメンバーも出社しており、多種多様なメンバーがフェイストゥフェィスでコミュニケーションをとりながらシステム開発を行っております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>技術研究開発本部住所:神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600番地 勤務地最寄駅:JR線/鴨居駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
鴨居駅、川和町駅、中山駅(神奈川県)
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~408,400円<月給>230,000円~408,400円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2021年3月までの組織:パナソニック株式会社 コネクティッドソリューションズ社~ハードウェア、ソフトウェア、ソリューション、私たちがつくるものはすべて、お客様の「現場」で活用され、よりよい社会、持続可能な未来の実現に貢献します。「現場」で活かされる専鋭化したハードウェアに、ソフトウェアや、IoT、AIなど最新のテクノロジーをつなげることで、さらなる付加価値を生み出し、モノづくりで培った知見とノウハウをサービスやソリューションとつなげることでさまざまな「現場」にイノベーションをもたらします。
仕事
■具体的な業務例: 以下の業務を中心にお任せ致します。仕事内容によってはチームをリードしながら担当致します。 ・国内外のM&A案件の対応 ・国内外の契約のドラフト、レビュー、修正等 ・国内外の訴訟・事件対応 ・法務コンサルティング ・コンプライアンス業務 【変更の範囲:当社業務全般】 ■組織ミッション: 法務コンプライアンス本部は、健全かつ持続的な成長による企業価値の向上を目指し、高い専門性と経営視点を持った企業法務のプロフェッショナルとして、リーガルリスクマネジメントを通じて事業推進をサポートするとともに、事業を守ることにあります。事業のパートナーとして、戦略的かつ積極的な事業執行支援による価値創造に貢献するとともに、ガーディアンとして、会社の権利・財産・レピュテーション・ブランドを守ります。 ■職場の雰囲気: ・年齢や役職に関係なく議論・相談できるフラットで働きやすい職場環境です。 ・DEIを積極的に推進し、様々なバックグラウンドをお持ちの方が活躍しています。(女性比率30.9%、女性管理職比率約28.6% ※法務コンプライアンス本部として) ・リモートワークや時差出勤などフレキシブルな働き方が浸透しており、ワークライフバランスの実現もしやすい職場です。(出社頻度は週3回程度) ■キャリアパス: 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪拠点住所:大阪府大阪市中央区城見2丁目2番33号 ytv京橋ビル勤務地最寄駅:JR線/京橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
京橋駅(大阪府)、大阪ビジネスパーク駅、大阪城公園駅
給与
<予定年収>550万円~1,400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~975,000円<月給>300,000円~975,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2021年3月までの組織:パナソニック株式会社 コネクティッドソリューションズ社~ハードウェア、ソフトウェア、ソリューション、私たちがつくるものはすべて、お客様の「現場」で活用され、よりよい社会、持続可能な未来の実現に貢献します。「現場」で活かされる専鋭化したハードウェアに、ソフトウェアや、IoT、AIなど最新のテクノロジーをつなげることで、さらなる付加価値を生み出し、モノづくりで培った知見とノウハウをサービスやソリューションとつなげることでさまざまな「現場」にイノベーションをもたらします。
仕事
■具体的な業務例: 以下の業務を中心にお任せ致します。仕事内容によってはチームをリードしながら担当致します。 ・国内外のM&A案件の対応 ・国内外の契約のドラフト、レビュー、修正等 ・国内外の訴訟・事件対応 ・法務コンサルティング ・コンプライアンス業務 【変更の範囲:当社業務全般】 ■組織ミッション: 法務コンプライアンス本部は、健全かつ持続的な成長による企業価値の向上を目指し、高い専門性と経営視点を持った企業法務のプロフェッショナルとして、リーガルリスクマネジメントを通じて事業推進をサポートするとともに、事業を守ることにあります。事業のパートナーとして、戦略的かつ積極的な事業執行支援による価値創造に貢献するとともに、ガーディアンとして、会社の権利・財産・レピュテーション・ブランドを守ります。 ■職場の雰囲気: ・年齢や役職に関係なく議論・相談できるフラットで働きやすい職場環境です。 ・DEIを積極的に推進し、様々なバックグラウンドをお持ちの方が活躍しています。(女性比率30.9%、女性管理職比率約28.6% ※法務コンプライアンス本部として) ・リモートワークや時差出勤などフレキシブルな働き方が浸透しており、ワークライフバランスの実現もしやすい職場です。(出社頻度は週3回程度) ■キャリアパス: 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区銀座8丁目21番1号 住友不動産汐留浜離宮ビル勤務地最寄駅:大江戸線線/汐留駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
築地市場駅、汐留駅、新橋駅
給与
<予定年収>550万円~1,400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~975,000円<月給>300,000円~975,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2021年3月までの組織:パナソニック株式会社 コネクティッドソリューションズ社~ハードウェア、ソフトウェア、ソリューション、私たちがつくるものはすべて、お客様の「現場」で活用され、よりよい社会、持続可能な未来の実現に貢献します。「現場」で活かされる専鋭化したハードウェアに、ソフトウェアや、IoT、AIなど最新のテクノロジーをつなげることで、さらなる付加価値を生み出し、モノづくりで培った知見とノウハウをサービスやソリューションとつなげることでさまざまな「現場」にイノベーションをもたらします。
仕事
官公庁向けに社会の安全と効率化に貢献する、カメラ・AI画像認識監視システムの開発に携わります。最先端のAI技術などの新しい技術を積極的に取り入れる開発に携われて、社会に価値ある製品を提供していく事が可能です。 ■具体的な業務例: (1)開発内容:組み込みLinux環境でのドライバやアプリケーション開発のプロジェクトリーダーとして、プロジェクトを牽引していただきます。AIを搭載した組み込みシステムの開発では、ハードウェアエンジニアと協力し、お客様へのPoC提案から、実際の商品開発までを担当。お客様から直接フィードバックをもらえる事や企画から商品開発まで携わる事が出来て、幅広い知識・経験を得る事ができます。 (2)携わるフェーズ:要件定義・基本/詳細設計・プログラミング・テストまでの全工程に携わり、幅広い経験を積めます (3)顧客折衝の有無:月に1回程度のお客様への提案や折衝を通じて、直接的なフィードバックを得ながら、顧客中心の製品開発ができます (4)プログラミング:携わる事もありますが、プロジェクト管理がメインになります (5)開発環境:Linux、C言語・C++ (6)開発規模:10~30kstep、開発期間12ヶ月、開発人数3~5人のプロジェクト等 【変更の範囲:当社業務全般】 ■組織ミッション: 【現場ソリューションカンパニーとは】 官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。当社の成長事業と位置付けられており、現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。 【開発2部とは】 開発センターは、現場ソリューションカンパニーの事業本部を横ぐしで、共通プラットフォームとして製品開発を行う組織です。 その中で開発2部はセンシングやAI/データ分析の部分を担っています。鉄道、空港、道路等のパブリック業界や工場、物流、流通業界など様々な業界のお客様に対し、センシングデバイスとAI技術を活用により現場の人やモノの動きをデータ化、分析することで、現場課題を可視化し、お客様のビジネスの成功に貢献するとともに社会課題を解決します。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>佐江戸事業場住所:神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600 勤務地最寄駅:JR線/鴨居駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
鴨居駅、川和町駅、中山駅(神奈川県)
給与
<予定年収>750万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):377,900円~670,000円<月給>377,900円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2021年3月までの組織:パナソニック株式会社 コネクティッドソリューションズ社~ハードウェア、ソフトウェア、ソリューション、私たちがつくるものはすべて、お客様の「現場」で活用され、よりよい社会、持続可能な未来の実現に貢献します。「現場」で活かされる専鋭化したハードウェアに、ソフトウェアや、IoT、AIなど最新のテクノロジーをつなげることで、さらなる付加価値を生み出し、モノづくりで培った知見とノウハウをサービスやソリューションとつなげることでさまざまな「現場」にイノベーションをもたらします。
仕事
■具体的な業務例: ・プロジェクターの状態監視とデータ分析によるお客様のWorkflow改善サービスの提供に向けた要件定義~設計、検証。 ・仕様設計とフロントエンド実装/設計を内製化し、お客様の要望にクイックに開発できるアジャイルな環境の構築を担当。 ・プログラミングは外部ベンダー委託。検証も一部外部委託ですが、CI/CDにも取り組んで効率化を推進。 ・開発人数:9名 (検証、プログラミング委託は別) 開発期間:3か月毎のリリース 開発言語:Java Script、C#、Python 開発環境:Visual Studio 【変更の範囲:当社業務全般】 ■組織ミッション: メディアエンターテインメント事業部とは、電機業界の中で映像システムを通じてエンターテイメント・ビジネス・公共事業に社会貢献し、お客様に必要な商材・サービスを幅広く提供しております。 技術三部とは、当事業部のソフトウェア開発すべてに対して中長期戦略策定、及びその商品化開発を行っています。特に、業務用プロジェクター向けソフトウェアやソリューション向けWebソフトウェア開発、それらに貢献する共通基盤ソフトウェア開発を担当しております。 また、新たなサービス価値を創出するため、お客様とProof of Concept(PoC)を実施し、サービス・ソフトウェア改善に活かしています。 ■職場の雰囲気: ・課の40%がキャリア入社/他事業部転入で、40歳以下が70%です。 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・出社/リモートワークのハイブリットワークが基本です。基本的には出社してメンバと協調して業務推進しますが、必要に応じてリモートワークも適時可能です。 ・お客様ヒアリング、POC、展示会など、お客様接点活動、及び、自身のキャリアアップ目標に向けたスキルアップ向上を積極的に推進しています。 ■キャリアパス: 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>メディアエンターテインメント事業部住所:大阪府門真市松葉町2番15号 勤務地最寄駅:門真市駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
門真市駅、古川橋駅、西三荘駅
給与
<予定年収>550万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~491,700円<月給>300,000円~491,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2021年3月までの組織:パナソニック株式会社 コネクティッドソリューションズ社~ハードウェア、ソフトウェア、ソリューション、私たちがつくるものはすべて、お客様の「現場」で活用され、よりよい社会、持続可能な未来の実現に貢献します。「現場」で活かされる専鋭化したハードウェアに、ソフトウェアや、IoT、AIなど最新のテクノロジーをつなげることで、さらなる付加価値を生み出し、モノづくりで培った知見とノウハウをサービスやソリューションとつなげることでさまざまな「現場」にイノベーションをもたらします。
仕事
■具体的な業務例: 当社新規サービスにおける運用管理リーダーとして運用オペレーションの立上げ・構築を実施します。 ・サービス導入顧客からの問い合わせ対応フロー・オペレーション構築・実行・管理 ・サービス改善にむけた顧客問い合わせ・要望の分析及び開発部門へのフィードバック 【新規サービス(フィールドマネジメントシステム)について】 ・AI・クラウド技術を用いた顧客の業務可視化・管理の効率化を実現するサービスです。 主にエネルギー業界(大手電力会社・ガス会社)に対して全国展開・事業拡大を計画しております。 ・サービス開発には開発メンバー約50名、開発言語:Java・Python等 の体制で実施しております。 ・社内にて顧客折衝~設計開発~導入~運用サポートをワンチームで担います。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■組織ミッション: 【現場ソリューションカンパニーとは】 官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。当社の成長事業と位置付けられており、現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。 【ビジネスソリューション4部とは】 郵政防犯業界のセキュリティ領域、エネルギー業への配車サービスをターゲットとした現場最適化事業を支えるソリューションを開発することがミッションです。パナソニックの製造業で培ってきたインダストリアルエンジアリングの知見をベースとしたサービス・ソリューションの開発・提供しています。 ■職場の雰囲気: ・在籍メンバーの25%程度がキャリア入社メンバーですので、新しい環境で悩んだときに同じ目線で相談できるメンバーが数多くいます。 ・組織の平均年齢は35歳で、リーダークラスには40代前半が多いです。 ・リモートワークと出勤を併用する業務スタイルです。出社頻度は週2.3回程度です。 ・顧客先に行く機会が多く、フロアーの在席率は60%程度ですが、開発委託先のメンバーも出社しており、多種多様なメンバーがフェイストゥフェィスでコミュニケーションをとりながらシステム開発を行っております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>技術研究開発本部住所:神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600番地 勤務地最寄駅:JR線/鴨居駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
鴨居駅、川和町駅、中山駅(神奈川県)
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):266,900円~408,400円<月給>266,900円~408,400円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2021年3月までの組織:パナソニック株式会社 コネクティッドソリューションズ社~ハードウェア、ソフトウェア、ソリューション、私たちがつくるものはすべて、お客様の「現場」で活用され、よりよい社会、持続可能な未来の実現に貢献します。「現場」で活かされる専鋭化したハードウェアに、ソフトウェアや、IoT、AIなど最新のテクノロジーをつなげることで、さらなる付加価値を生み出し、モノづくりで培った知見とノウハウをサービスやソリューションとつなげることでさまざまな「現場」にイノベーションをもたらします。
仕事
■具体的な業務例: 自治体・道路のお客様を対象にパブリック領域における現場最適化事業に関係するソリューション(システム)の開発・構築・導入を担当いただきます。 ・担当するシステム(自治体業界向け防災ソリューション、インフラ・ネットワーク基盤、道路業界向けETCソリューションなど) ・担当領域(サーバー・DB・セキュリティ・N/W) ・携わるフェーズ…プロジェクト管理・要件定義・基本設計・インプリ・構築・運用・保守 ・初期配属予定の部署にて自治体・道路関連のプロジェクトに参加いただきます。 ・参画予定のプロジェクトは、お客様の現場課題に対しての解決方法やDX化する要件について提案し、実証実験やデモにて効果検証なども行い、本番稼働させていくというサイクルで実施しています。 ・プロジェクトリーダーとして、上流工程として要件定義、プロジェクトマネジメントや営業部門やエンジニアリング部門と連携して活動を行っていただきます。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■組織ミッション: 官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。当社の成長事業と位置付けられており、現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。 西日本エリアの流通、物流、製造等のSCM領域や自治体・道路・警察・エネルギー等のパブリック領域をターゲットとした現場最適化事業を支えるソリューションの提案・構築をすることがミッションです。 当社の製造業で培ってきたインダストリアルエンジアリングの知見をベースとしたサービス・ソリューションの開発・提供しています。 ■職場の雰囲気: ・官公庁・法人のお客様に向けて、事業推進、プロジェクトマネージャー、ネットワークSE、インフラ構築SE、システム開発、保守・サービス担当など様々なSE(40代中心)が活躍しております。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・創造性を推奨し、新しいアイディアを歓迎します。コミュニケーションを重視し、意見交換が活発な職場です。 社員の成長を支援し、キャリア成長を促進します。 ・出社/リモートワークのハイブリッドワークが可能で、出社頻度は週3回程度です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>新大阪オフィス住所:大阪府大阪市淀川区宮原4-5-41 新大阪第2NKビル勤務地最寄駅:新大阪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新大阪駅、東三国駅、東淀川駅
給与
<予定年収>550万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~491,700円<月給>300,000円~491,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2021年3月までの組織:パナソニック株式会社 コネクティッドソリューションズ社~ハードウェア、ソフトウェア、ソリューション、私たちがつくるものはすべて、お客様の「現場」で活用され、よりよい社会、持続可能な未来の実現に貢献します。「現場」で活かされる専鋭化したハードウェアに、ソフトウェアや、IoT、AIなど最新のテクノロジーをつなげることで、さらなる付加価値を生み出し、モノづくりで培った知見とノウハウをサービスやソリューションとつなげることでさまざまな「現場」にイノベーションをもたらします。
仕事
高速道路会社の料金所ETCシステムにおけるネットワーク構築・設計業務をお任せします。高速道路料金所に多数設置されているETCは、高速道路のスムーズな乗り入れだけでなく、円滑な物流の維持という観点でも欠かせない存在です。当社は長年ETC領域にて顧客にシステム・機器導入を実施しており、トップシェアの導入実績を持ちます。リーディングカンパニーである当社において円滑な交通・物流を支える社会インフラにネットワークの観点から関わることができます。また、お客さまのニーズとしては、遠隔制御監視などがあり、ネットワークの構造が複雑になっていることから、ネットワーク技術者としてスキルを高めることが可能です。 ■具体的な業務例: ・顧客要望に基づいたネットワーク機器構成選定、開発要件定義 ・ネットワーク設計、ネットワーク機器設定、テスト:現地への機器設置は別部門が担当。テストフェーズにおいては必要に応じて現地での確認作業があります。 ・運用・保守サポート:日々の運用・保守は顧客側の部門が担当し、必要に応じて技術的サポートを実施致します。 ※ネットワーク機器は、Cisco製のものが多くなっております。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■組織ミッション: 【現場ソリューションカンパニーとは】 官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。当社の成長事業と位置付けられており、現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。 【SI2部とは】 主に全国にある高速道路のシステム(ETC)等の開発を行っております。現場センシングから始まるつながるサービスで道路を利用する社会の進化に貢献します。 ■職場の雰囲気: ・出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務です。 役割により、出張多めの場合と、社内で設計検証中心の場合があります。 ・オフィスはフリーアドレスであり、またシステム・設備の実験室もあるため、業務に応じて様々な方とコミュニケーションが取りやすい環境になっております。 ・年齢構成としては、20代~50代まで幅広く在籍しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>佐江戸事業場住所:神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600 勤務地最寄駅:JR線/鴨居駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
鴨居駅、川和町駅、中山駅(神奈川県)
給与
<予定年収>550万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~491,700円<月給>270,000円~491,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2021年3月までの組織:パナソニック株式会社 コネクティッドソリューションズ社~ハードウェア、ソフトウェア、ソリューション、私たちがつくるものはすべて、お客様の「現場」で活用され、よりよい社会、持続可能な未来の実現に貢献します。「現場」で活かされる専鋭化したハードウェアに、ソフトウェアや、IoT、AIなど最新のテクノロジーをつなげることで、さらなる付加価値を生み出し、モノづくりで培った知見とノウハウをサービスやソリューションとつなげることでさまざまな「現場」にイノベーションをもたらします。
仕事
業務用プロジェクター(プロジェクションマッピングに使用)における組み込みソフトウェア開発業務をご担当いただきます。当社はプロジェクションマッピング用途のプロジェクターにおいてTOPシェアを取っており、エンタメ業界における存在感も大きくお客様からの引き合いも増えており、組織強化のため募集を行っております。 ■具体的な業務例: ・携わるフェーズ: 要件定義・仕様検討/基本設計/詳細設計/開発(プログラミング) ・顧客折衝の有無、頻度: 年数回程度 ・プログラミング: 内作(自社開発) ・開発環境: OS:Linux、開発言語:C/C++ ・開発期間: 10ヶ月 ・開発人数: 10~15人 ・ネットワーク通信やアプリケーションとの連携など含め、様々な要素が合わさった開発になります。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■組織ミッション: 【メディアエンターテインメント事業部とは】 電機業界の中で映像システムを通じてビジネス・公共事業に社会貢献し、お客様に必要な商材・サービスを幅広く提供しております。 【技術三部とは】 ソフトウェア開発を通じて業務用のプロジェクター/ディスプレイの製品開発や各種サービスを提供し、お客様のお役立ちに貢献します。 ■職場の雰囲気: ・組織の平均年齢は40歳です。20代の若手社員も多く、幅広い年齢層が在籍しています。 ・女性社員の割合は20%弱ですが、近年増加傾向にあります。 ・リーダークラスは40代が多いですが、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・リモートワーク可能な職場ですが、実機を使った製品開発がメインとなり、ほぼ毎日出社しています。 ・キャリア入社者は事業部全体では一定数在籍していますが、当部署は現状ゼロです。今後多様な知見を持った人材を求めており、増やしていく方向です。 ■キャリアパス: 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>パナソニック コネクト株式会社 ビジュアル技術三部住所:大阪府門真市松葉町2番15号 勤務地最寄駅:門真市駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
門真市駅、古川橋駅、西三荘駅
給与
<予定年収>550万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):266,900円~477,900円<月給>266,900円~477,900円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2021年3月までの組織:パナソニック株式会社 コネクティッドソリューションズ社~ハードウェア、ソフトウェア、ソリューション、私たちがつくるものはすべて、お客様の「現場」で活用され、よりよい社会、持続可能な未来の実現に貢献します。「現場」で活かされる専鋭化したハードウェアに、ソフトウェアや、IoT、AIなど最新のテクノロジーをつなげることで、さらなる付加価値を生み出し、モノづくりで培った知見とノウハウをサービスやソリューションとつなげることでさまざまな「現場」にイノベーションをもたらします。
仕事
具体的な業務例: プロジェクターや各種ディスプレイ(LCD,LED)の機器組み込みマイコンにおけるソフトウェア開発全般 ・携わるフェーズ: 要件定義・仕様検討/基本設計/詳細設計/開発(プログラミング)/テスト ・プログラミング: 内作(自社開発) ・開発環境:OS:Linux、開発言語:C ・開発期間:10ヶ月前後 ・ソフト開発人数:10人前後 【変更の範囲:当社業務全般】 ■組織ミッション: 【メディアエンターテインメント事業部とは】 電機業界の中で映像システムを通じてビジネス・公共事業に社会貢献し、お客様に必要な商材・サービスを幅広く提供しております。 【ビジュアル技術三部とは】 ソフトウェア開発を通じて業務用のプロジェクター・各種ディスプレイの製品開発や各種サービスを提供し、お客様のビジネスに貢献します。 ■職場の雰囲気: ・組織の平均年齢は40歳です。20代の若手社員も多く、幅広い年齢層が在籍しています。 ・女性社員の割合は20%弱ですが、近年増加傾向にあります。 ・リーダークラスは40代が多いですが、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・リモートワーク可能な職場ですが、実機を使った製品開発がメインとなり、ほぼ毎日出社しています。 ・キャリア入社者は事業部全体では一定数在籍していますが、当部署は現状ゼロです。今後多様な知見を持った人材を求めており、増やしていく方向です。 ■キャリアパス: 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>パナソニック コネクト株式会社 ビジュアル技術三部住所:大阪府門真市松葉町2番15号 勤務地最寄駅:門真市駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
門真市駅、古川橋駅、西三荘駅
給与
<予定年収>550万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):266,900円~427,000円<月給>266,900円~427,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2021年3月までの組織:パナソニック株式会社 コネクティッドソリューションズ社~ハードウェア、ソフトウェア、ソリューション、私たちがつくるものはすべて、お客様の「現場」で活用され、よりよい社会、持続可能な未来の実現に貢献します。「現場」で活かされる専鋭化したハードウェアに、ソフトウェアや、IoT、AIなど最新のテクノロジーをつなげることで、さらなる付加価値を生み出し、モノづくりで培った知見とノウハウをサービスやソリューションとつなげることでさまざまな「現場」にイノベーションをもたらします。
仕事
■具体的な業務例: 主にクラウド系SI・開発(AWS、Azure、SaaS、PaaS、ローコード等の活用含む)システムの受注推進、受注後の要件定義、基本設計等の上流工程およびプロジェクトマネジメント全般をお任せします。 ・システム開発全般の幅広い知識を活かし、提案力・実装構築を実施します。 ※プログラミングは外部ベンダー委託、もしくは内部メンバが対応します。(プログラミング経験があれば尚良いです) ・組織メンバ2名程度+関連部門をマネジメントしながらのプロジェクト運営となります。 【プロジェクトについて】 ・業界を問わず様々な顧客へ、小規模~大規模なシステム開発・SIまたはサービス開発に従事します。 ・規模としては案件によりますが、数千万程度のものが多いです。 【勤務地について】 神奈川が主要拠点となりますが、東京・大阪でもオンラインにてチームメンバーとコミュニケーションを取りながら業務に従事いただくことが可能です。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■組織ミッション: 官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。当社の成長事業と位置付けられており、現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。 社会環境の変化に応じタイムリーな商材、サービス提供を目指しています。当部門では顔認証などの汎用クラウドサービスだけではカバーしきれないお客様要求に応えるべく、既存ソリューションや新規アプリケーションを組合せ、トータルソリューションとしての提供をミッションとしています。 ■職場の雰囲気: ・組織の平均年齢は30歳程度で、リーダークラスには30代・40代が多いです。2年目~10年目前後の若いメンバも多く活気があります。女性も多く所属しており活躍しております。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・女性への卵子凍結費用の費用補助や、男性育児休暇取得率も90%を超えるなど、中長期長期的な視点でキャリアを形成していく事について会社としても多くの支援を用意しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>守口事業所住所:大阪府守口市橋波東之町3丁目2番12号 京阪西三荘スクエアWEST勤務地最寄駅:西三荘駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西三荘駅、守口市駅、守口駅
給与
<予定年収>550万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~491,700円<月給>300,000円~491,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2021年3月までの組織:パナソニック株式会社 コネクティッドソリューションズ社~ハードウェア、ソフトウェア、ソリューション、私たちがつくるものはすべて、お客様の「現場」で活用され、よりよい社会、持続可能な未来の実現に貢献します。「現場」で活かされる専鋭化したハードウェアに、ソフトウェアや、IoT、AIなど最新のテクノロジーをつなげることで、さらなる付加価値を生み出し、モノづくりで培った知見とノウハウをサービスやソリューションとつなげることでさまざまな「現場」にイノベーションをもたらします。
仕事
■具体的な業務例: ◇担当するソリューション ・主に九州に拠点を置く企業(小売/製造 等)の基幹業務システム開発 等 ・規模感:メンバー20~30名程度(協力会社含める)・金額数千万~数億程度 担当フェーズ ・顧客への提案・要件定義・基本設計・詳細設計・テスト計画・品質管理・導入 (ご経験・プロジェクト体制に応じて担当フェーズは柔軟に変更します) (ソフトウェアプロジェクトリーダーを担う場合は工程・コスト管理、品質管理、リスク管理もお任せします) 【変更の範囲:当社業務全般】 ■組織ミッション: 官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。 九州エリアを中心に、お客様との共創や事業本部と連携したソリューションにより、お客様の経営課題に継続貢献していくことがミッションです。 お客様から一番近いSEとしてシステムの提案・開発・導入・保守を通じて、お客様の現場課題解決を実践しています。 ■職場の雰囲気: ・若手からベテランまで幅広い年齢層の人材が在籍する部署です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・コミュニケーション活動(1on1、雑談会など)で気兼ねなく発言しあえる風土の醸成を行っています。 ・社内のSEと営業間で連携を行い、お客様の課題改善につながるワーキング活動で新しいことへの挑戦も行っています。 ■キャリアパス: 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>福岡拠点住所:福岡県福岡市博多区美野島4-1-62 勤務地最寄駅:博多駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
竹下駅、高宮駅(福岡県)、博多駅
給与
<予定年収>550万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~491,700円<月給>300,000円~491,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2021年3月までの組織:パナソニック株式会社 コネクティッドソリューションズ社~ハードウェア、ソフトウェア、ソリューション、私たちがつくるものはすべて、お客様の「現場」で活用され、よりよい社会、持続可能な未来の実現に貢献します。「現場」で活かされる専鋭化したハードウェアに、ソフトウェアや、IoT、AIなど最新のテクノロジーをつなげることで、さらなる付加価値を生み出し、モノづくりで培った知見とノウハウをサービスやソリューションとつなげることでさまざまな「現場」にイノベーションをもたらします。
仕事
■具体的な業務例: ・主にクラウド系SI・開発(AWS、Azure、SaaS/PaaS等の活用含む)システム開発(基本設計~プログラミング 等)を行います。 ・システム開発全般(プログラミング・サーバインフラ・ネットワーク・検証・セキュリティなど)の幅広い知識を活かし、提案力・実装構築を実施します。 ・プログラミング工程は内製または必要に応じて外部ベンダーに委託しております。 ・内製開発時は、プロジェクトメンバーに対して設計レビューやコードレビューによる指導を行う場合がございます。 ・必要に応じて組織メンバや関連部門をマネジメントしながらのプロジェクト運営も行います。 【プロジェクトについて】 ・業界を問わず様々な顧客へ、小規模~大規模なシステム開発・SIまたはサービス開発に従事します。 ・規模としては案件によりますが、数千万程度のものが多いです。 【勤務地について】 神奈川が主要拠点となりますが、東京・大阪でもオンラインにてチームメンバーとコミュニケーションを取りながら業務に従事いただくことが可能です。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■組織ミッション: 官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。当社の成長事業と位置付けられており、現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。 社会環境の変化に応じタイムリーな商材、サービス提供を目指しています。当部門では顔認証などの汎用クラウドサービスだけではカバーしきれないお客様要求に応えるべく、既存ソリューションや新規アプリケーションを組合せ、トータルソリューションとしての提供をミッションとしています。 ■職場の雰囲気: ・組織の平均年齢は30歳程度で、リーダークラスには30代・40代が多いです。2年目~10年目前後の若いメンバも多く活気があります。女性も多く所属しており活躍しております。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・女性への卵子凍結費用の費用補助や、男性育児休暇取得率も90%を超えるなど、中長期長期的な視点でキャリアを形成していく事について会社としても多くの支援を用意しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>守口事業所住所:大阪府守口市橋波東之町3丁目2番12号 京阪西三荘スクエアWEST勤務地最寄駅:西三荘駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西三荘駅、守口市駅、守口駅
給与
<予定年収>500万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):266,900円~491,700円<月給>266,900円~491,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2021年3月までの組織:パナソニック株式会社 コネクティッドソリューションズ社~ハードウェア、ソフトウェア、ソリューション、私たちがつくるものはすべて、お客様の「現場」で活用され、よりよい社会、持続可能な未来の実現に貢献します。「現場」で活かされる専鋭化したハードウェアに、ソフトウェアや、IoT、AIなど最新のテクノロジーをつなげることで、さらなる付加価値を生み出し、モノづくりで培った知見とノウハウをサービスやソリューションとつなげることでさまざまな「現場」にイノベーションをもたらします。
仕事
■具体的な業務例: ・主にクラウド系SI・開発(AWS、Azure、SaaS/PaaS等の活用含む)システム開発(基本設計~プログラミング 等)を行います。 ・システム開発全般(プログラミング・サーバインフラ・ネットワーク・検証・セキュリティなど)の幅広い知識を活かし、提案力・実装構築を実施します。 ・プログラミング工程は内製または必要に応じて外部ベンダーに委託しております。 ・内製開発時は、プロジェクトメンバーに対して設計レビューやコードレビューによる指導を行う場合がございます。 ・必要に応じて組織メンバや関連部門をマネジメントしながらのプロジェクト運営も行います。 【プロジェクトについて】 ・業界を問わず様々な顧客へ、小規模~大規模なシステム開発・SIまたはサービス開発に従事します。 ・規模としては案件によりますが、数千万程度のものが多いです。 【勤務地について】 神奈川が主要拠点となりますが、東京・大阪でもオンラインにてチームメンバーとコミュニケーションを取りながら業務に従事いただくことが可能です。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■組織ミッション: 官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。当社の成長事業と位置付けられており、現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。 社会環境の変化に応じタイムリーな商材、サービス提供を目指しています。当部門では顔認証などの汎用クラウドサービスだけではカバーしきれないお客様要求に応えるべく、既存ソリューションや新規アプリケーションを組合せ、トータルソリューションとしての提供をミッションとしています。 ■職場の雰囲気: ・組織の平均年齢は30歳程度で、リーダークラスには30代・40代が多いです。2年目~10年目前後の若いメンバも多く活気があります。女性も多く所属しており活躍しております。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・女性への卵子凍結費用の費用補助や、男性育児休暇取得率も90%を超えるなど、中長期長期的な視点でキャリアを形成していく事について会社としても多くの支援を用意しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区銀座8丁目21番1号 住友不動産汐留浜離宮ビル勤務地最寄駅:大江戸線線/汐留駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
築地市場駅、汐留駅、新橋駅
給与
<予定年収>500万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):266,900円~491,700円<月給>266,900円~491,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2021年3月までの組織:パナソニック株式会社 コネクティッドソリューションズ社~ハードウェア、ソフトウェア、ソリューション、私たちがつくるものはすべて、お客様の「現場」で活用され、よりよい社会、持続可能な未来の実現に貢献します。「現場」で活かされる専鋭化したハードウェアに、ソフトウェアや、IoT、AIなど最新のテクノロジーをつなげることで、さらなる付加価値を生み出し、モノづくりで培った知見とノウハウをサービスやソリューションとつなげることでさまざまな「現場」にイノベーションをもたらします。
仕事
■具体的な業務例: 主にクラウド系SI・開発(AWS、Azure、SaaS、PaaS、ローコード等の活用含む)システムの受注推進、受注後の要件定義、基本設計等の上流工程およびプロジェクトマネジメント全般をお任せします。 ・システム開発全般の幅広い知識を活かし、提案力・実装構築を実施します。 ※プログラミングは外部ベンダー委託、もしくは内部メンバが対応します。(プログラミング経験があれば尚良いです) ・組織メンバ2名程度+関連部門をマネジメントしながらのプロジェクト運営となります。 【プロジェクトについて】 ・業界を問わず様々な顧客へ、小規模~大規模なシステム開発・SIまたはサービス開発に従事します。 ・規模としては案件によりますが、数千万程度のものが多いです。 【勤務地について】 神奈川が主要拠点となりますが、東京・大阪でもオンラインにてチームメンバーとコミュニケーションを取りながら業務に従事いただくことが可能です。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■組織ミッション: 官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。当社の成長事業と位置付けられており、現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。 社会環境の変化に応じタイムリーな商材、サービス提供を目指しています。当部門では顔認証などの汎用クラウドサービスだけではカバーしきれないお客様要求に応えるべく、既存ソリューションや新規アプリケーションを組合せ、トータルソリューションとしての提供をミッションとしています。 ■職場の雰囲気: ・組織の平均年齢は30歳程度で、リーダークラスには30代・40代が多いです。2年目~10年目前後の若いメンバも多く活気があります。女性も多く所属しており活躍しております。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・女性への卵子凍結費用の費用補助や、男性育児休暇取得率も90%を超えるなど、中長期長期的な視点でキャリアを形成していく事について会社としても多くの支援を用意しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>技術研究開発本部住所:神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600番地 勤務地最寄駅:JR線/鴨居駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
鴨居駅、川和町駅、中山駅(神奈川県)
給与
<予定年収>550万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~491,700円<月給>300,000円~491,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2021年3月までの組織:パナソニック株式会社 コネクティッドソリューションズ社~ハードウェア、ソフトウェア、ソリューション、私たちがつくるものはすべて、お客様の「現場」で活用され、よりよい社会、持続可能な未来の実現に貢献します。「現場」で活かされる専鋭化したハードウェアに、ソフトウェアや、IoT、AIなど最新のテクノロジーをつなげることで、さらなる付加価値を生み出し、モノづくりで培った知見とノウハウをサービスやソリューションとつなげることでさまざまな「現場」にイノベーションをもたらします。
仕事
■具体的な業務例: ・主にクラウド系SI・開発(AWS、Azure、SaaS/PaaS等の活用含む)システム開発(基本設計~プログラミング 等)を行います。 ・システム開発全般(プログラミング・サーバインフラ・ネットワーク・検証・セキュリティなど)の幅広い知識を活かし、提案力・実装構築を実施します。 ・プログラミング工程は内製または必要に応じて外部ベンダーに委託しております。 ・内製開発時は、プロジェクトメンバーに対して設計レビューやコードレビューによる指導を行う場合がございます。 ・必要に応じて組織メンバや関連部門をマネジメントしながらのプロジェクト運営も行います。 【プロジェクトについて】 ・業界を問わず様々な顧客へ、小規模~大規模なシステム開発・SIまたはサービス開発に従事します。 ・規模としては案件によりますが、数千万程度のものが多いです。 【勤務地について】 神奈川が主要拠点となりますが、東京・大阪でもオンラインにてチームメンバーとコミュニケーションを取りながら業務に従事いただくことが可能です。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■組織ミッション: 官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。当社の成長事業と位置付けられており、現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。 社会環境の変化に応じタイムリーな商材、サービス提供を目指しています。当部門では顔認証などの汎用クラウドサービスだけではカバーしきれないお客様要求に応えるべく、既存ソリューションや新規アプリケーションを組合せ、トータルソリューションとしての提供をミッションとしています。 ■職場の雰囲気: ・組織の平均年齢は30歳程度で、リーダークラスには30代・40代が多いです。2年目~10年目前後の若いメンバも多く活気があります。女性も多く所属しており活躍しております。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・女性への卵子凍結費用の費用補助や、男性育児休暇取得率も90%を超えるなど、中長期長期的な視点でキャリアを形成していく事について会社としても多くの支援を用意しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>技術研究開発本部住所:神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600番地 勤務地最寄駅:JR線/鴨居駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
鴨居駅、川和町駅、中山駅(神奈川県)
給与
<予定年収>500万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):266,900円~491,700円<月給>266,900円~491,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2021年3月までの組織:パナソニック株式会社 コネクティッドソリューションズ社~ハードウェア、ソフトウェア、ソリューション、私たちがつくるものはすべて、お客様の「現場」で活用され、よりよい社会、持続可能な未来の実現に貢献します。「現場」で活かされる専鋭化したハードウェアに、ソフトウェアや、IoT、AIなど最新のテクノロジーをつなげることで、さらなる付加価値を生み出し、モノづくりで培った知見とノウハウをサービスやソリューションとつなげることでさまざまな「現場」にイノベーションをもたらします。
仕事
■具体的な業務例: メディアエンターテインメント事業におけるプロダクトマーケティング推進・実行担当 ・担当カテゴリー、担当商品の顧客ヒアリングを実施し、バリュープロポジションを構築 ・マーケティング・コミュニケーションツールの作成(カタログ、ウェブページ、商品プレゼンテーション他) ・海外販売会社営業部門、商品企画部門、設計部門との折衝を推進・実行し、次期商品への顧客要望フィードバックと反映までを実行 【変更の範囲:当社業務全般】 ■組織ミッション: プロジェクター、業務用ディスプレイなどの強いハードウェアと、マネージドサービスを提供し、感動を生む空間づくりを通じた、豊かな社会の実現を目指します。メディアエンターテインメント事業部の商品は世界的なイベントや展示会で採用されているほか、公共施設、学校、企業等で広くご使用いただいています。 顧客体験の高付加価値を追求した次世代商品、サービスを創り上げるのがミッションです。全方位で顧客接点を作り、顧客体験価値向上に向け商品価値の種の創造・伝達を行い、広く浸透させてまいります。 ■職場の雰囲気: ・組織の平均年齢は38歳で、女性比率が50%を超えています。キャリア入社者や外国籍の方など多様なバックグラウンドの者が活躍しております。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、出社頻度は週3回程度です。 ■キャリアパス: 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>メディアエンターテインメント事業部住所:大阪府門真市松葉町2番15号 勤務地最寄駅:門真市駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
門真市駅、古川橋駅、西三荘駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~408,400円<月給>230,000円~408,400円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2021年3月までの組織:パナソニック株式会社 コネクティッドソリューションズ社~ハードウェア、ソフトウェア、ソリューション、私たちがつくるものはすべて、お客様の「現場」で活用され、よりよい社会、持続可能な未来の実現に貢献します。「現場」で活かされる専鋭化したハードウェアに、ソフトウェアや、IoT、AIなど最新のテクノロジーをつなげることで、さらなる付加価値を生み出し、モノづくりで培った知見とノウハウをサービスやソリューションとつなげることでさまざまな「現場」にイノベーションをもたらします。
仕事
■具体的な業務例: 主にクラウド系SI・開発(AWS、Azure、SaaS、PaaS、ローコード等の活用含む)システムの受注推進、受注後の要件定義、基本設計等の上流工程およびプロジェクトマネジメント全般をお任せします。 ・システム開発全般の幅広い知識を活かし、提案力・実装構築を実施します。 ※プログラミングは外部ベンダー委託、もしくは内部メンバが対応します。(プログラミング経験があれば尚良いです) ・組織メンバ2名程度+関連部門をマネジメントしながらのプロジェクト運営となります。 【プロジェクトについて】 ・業界を問わず様々な顧客へ、小規模~大規模なシステム開発・SIまたはサービス開発に従事します。 ・規模としては案件によりますが、数千万程度のものが多いです。 【勤務地について】 神奈川が主要拠点となりますが、東京・大阪でもオンラインにてチームメンバーとコミュニケーションを取りながら業務に従事いただくことが可能です。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■組織ミッション: 官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。当社の成長事業と位置付けられており、現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。 社会環境の変化に応じタイムリーな商材、サービス提供を目指しています。当部門では顔認証などの汎用クラウドサービスだけではカバーしきれないお客様要求に応えるべく、既存ソリューションや新規アプリケーションを組合せ、トータルソリューションとしての提供をミッションとしています。 ■職場の雰囲気: ・組織の平均年齢は30歳程度で、リーダークラスには30代・40代が多いです。2年目~10年目前後の若いメンバも多く活気があります。女性も多く所属しており活躍しております。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・女性への卵子凍結費用の費用補助や、男性育児休暇取得率も90%を超えるなど、中長期長期的な視点でキャリアを形成していく事について会社としても多くの支援を用意しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区銀座8丁目21番1号 住友不動産汐留浜離宮ビル勤務地最寄駅:大江戸線線/汐留駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
築地市場駅、汐留駅、新橋駅
給与
<予定年収>550万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~491,700円<月給>300,000円~491,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2021年3月までの組織:パナソニック株式会社 コネクティッドソリューションズ社~ハードウェア、ソフトウェア、ソリューション、私たちがつくるものはすべて、お客様の「現場」で活用され、よりよい社会、持続可能な未来の実現に貢献します。「現場」で活かされる専鋭化したハードウェアに、ソフトウェアや、IoT、AIなど最新のテクノロジーをつなげることで、さらなる付加価値を生み出し、モノづくりで培った知見とノウハウをサービスやソリューションとつなげることでさまざまな「現場」にイノベーションをもたらします。
仕事
【広告・販促・空間演出等に活用されるデジタルサイネージ開発】自社サービスのデジタルサイネージシステム『AcroSign』の開発のプロジェクトリーダーをお任せします。年に数回の継続的なバージョンアップ開発において、要件定義・基本設計・検証工程の担当に加え、、開発ベンダのコントロールなどプロジェクト管理も担当頂きます。。加えて顧客折衝部門(営業・導入SE等)と連携した特定顧客向けのカスタム開発支援や、運用チームと連携してクラウドサービスの保守支援なども担当頂きます。 ■魅力 ・デジタルサイネージは配信システム・コントローラ・ディスプレイ・コンテンツなど多くの構成要素で実現されているため幅広い知識が求められますが、新たな技術を習得して業務に活かすなどスキルアップにもつながります。。 ・デジタルサイネージソリューション『AcroSign』は、商品情報発信・各種広告・施設案内の幅広い用途において、外食店舗・商業施設・公共施設・企業オフィス・工場等様々な領域にて活用されております。2024年2月には東京都庁での世界最大規模プロジェクションマッピングに当社サイネージソリューションが採用されております。【変更の範囲:当社業務全般】 ■組織ミッション: 【現場ソリューションカンパニーとは】 官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。当社の成長事業と位置付けられており、現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。 【コンテンツ・メディアサービス部とは】 デジタルサイネージソリューションで様々な場所へ快適な情報・演出空間を提供することがミッションです。事業推進チーム、件名推進チーム、開発チーム、運用(クラウドサービス)チームで構成されており、当社AV技術をベースにした20年以上のサイネージ事業の実績でクラウドサービス及びシステム販売でサイネージソリューションを提供しています。 ■職場の雰囲気: 組織の平均年齢は39歳で、実務を牽引するリーダークラスには30代前半が多いです。キャリア入社者や他部門からの異動者もおり、それぞれの強みを活かして活躍しております。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織で
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京住所:東京都中央区銀座8丁目21番1号 住友不動産汐留浜離宮ビル勤務地最寄駅:JR銀座線/新橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
築地市場駅、汐留駅、新橋駅
給与
<予定年収>550万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~491,700円<月給>270,000円~491,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2021年3月までの組織:パナソニック株式会社 コネクティッドソリューションズ社~ハードウェア、ソフトウェア、ソリューション、私たちがつくるものはすべて、お客様の「現場」で活用され、よりよい社会、持続可能な未来の実現に貢献します。「現場」で活かされる専鋭化したハードウェアに、ソフトウェアや、IoT、AIなど最新のテクノロジーをつなげることで、さらなる付加価値を生み出し、モノづくりで培った知見とノウハウをサービスやソリューションとつなげることでさまざまな「現場」にイノベーションをもたらします。
仕事
【パナソニックブランドの製品×システムで物流現場に貢献】 ビジネスニーズの特定と分析、要件収集および要件定義、基本設計の上流工程が主な担当業務となります。(プロジェクト管理が主な業務) ※プログラミング等の開発工程は外部パートナーへの委託となります。 当社のデバイスやAI技術を活用し、ターゲット顧客の業務改善・効率化・自動化を実現するソリューション⇒従来の請負開発ではなく、モデル化・スケール化する事を前提に開発を行い、SaaS型業務アプリケーションとすることが最終目標となります。 【担当領域】大手物流企業・その他大手企業の物流領域(輸配送業務に関連するソリューション・サービス開発がメインとなります) 【期間】PoCや正式開発等で異なりますが、3ヵ月~1年程度のプロジェクト期間が主流。 【開発人数】工程で変動しますが、外部パートナー含め10名~50名程度 【開発規模】1千万円~1億円程度 【開発インフラ環境】AWS・Azure 【開発言語】Java・Python、【DB】SQLServer・Oracle・Postgresql等 ※既存の改修プロジェクトにおいては数名で構成し数百万規模の小規模プロジェクトを担当するケースもあります。【変更の範囲:当社業務全般】 ■組織ミッション: 【現場ソリューションカンパニー】官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。当社の成長事業と位置付けられており、現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。 【ビジネスソリューション1部】SCM領域における物流業、製造業のお客様をターゲットとした現場最適化事業を支えるソリューションを開発し、提供することがミッションです。強みとしては、当社の製造業で培ってきたインダストリアルエンジアリングの知見をベースとしたサービス・ソリューションの開発・提供にあります。 ■職場の雰囲気: ・在籍メンバーの25%程度がキャリア入社メンバーですので、新しい環境で悩んだときに同じ目線で相談できるメンバーが数多くいます。 ・出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、出社頻度は週3回程度ですが、個人のライフスタイルを尊重しており、個人の裁量に任せています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都中央区銀座8丁目21番1号 住友不動産汐留浜離宮ビル勤務地最寄駅:大江戸線線/汐留駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
築地市場駅、汐留駅、新橋駅
給与
<予定年収>700万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):366,700円~775,000円<月給>366,700円~775,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2021年3月までの組織:パナソニック株式会社 コネクティッドソリューションズ社~ハードウェア、ソフトウェア、ソリューション、私たちがつくるものはすべて、お客様の「現場」で活用され、よりよい社会、持続可能な未来の実現に貢献します。「現場」で活かされる専鋭化したハードウェアに、ソフトウェアや、IoT、AIなど最新のテクノロジーをつなげることで、さらなる付加価値を生み出し、モノづくりで培った知見とノウハウをサービスやソリューションとつなげることでさまざまな「現場」にイノベーションをもたらします。
仕事
【パナソニックブランドの製品×システムで物流現場に貢献】 当社のデバイスやAI技術を活用し、ターゲット顧客の業務改善・効率化を実現するソリューションの開発をご担当いただきます。従来の請負開発ではなく、モデル化・スケール化する事を前提に開発を行い、SaaS型業務アプリケーションとすることが最終目標となります。 ■具体的な業務例: ・要件定義、基本設計の上流工程、および、システムテストが主な担当業務となります。プログラミングにおいては主に外部ベンダーに委託をしておりますが、この工程を担当する事も可能です。 【担当領域】大手物流企業の物流領域(配送ドライバー向けアプリケーション、宅配便センター業務改革、集配センター業務改善等) 【開発インフラ環境】AWS・Azure 【開発言語】Java・Python、【DB】SQLServer・Oracle・Postgresql等 【期間】PoCや正式開発等で異なりますが、3ヵ月~1年程度のプロジェクト期間が主流。 【開発人数】工程で変動しますが、外部パートナー含め10名~50名程度 【開発規模】1千万円~1億円程度 ※既存の改修プロジェクトにおいては数名で構成し数百万規模の小規模プロジェクトを担当するケースもあります。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■組織ミッション: 【現場ソリューションカンパニーとは】 官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。当社の成長事業と位置付けられており、現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。 【ビジネスソリューション1部とは】 SCM領域における物流業、製造業のお客様をターゲットとした現場最適化事業を支えるソリューションを開発し、提供することがミッションです。強みとしては、当社の製造業で培ってきたインダストリアルエンジアリングの知見をベースとしたサービス・ソリューションの開発・提供にあります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都中央区銀座8丁目21番1号 住友不動産汐留浜離宮ビル勤務地最寄駅:大江戸線線/汐留駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
築地市場駅、汐留駅、新橋駅
給与
<予定年収>700万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):366,700円~775,000円<月給>366,700円~775,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2021年3月までの組織:パナソニック株式会社 コネクティッドソリューションズ社~ハードウェア、ソフトウェア、ソリューション、私たちがつくるものはすべて、お客様の「現場」で活用され、よりよい社会、持続可能な未来の実現に貢献します。「現場」で活かされる専鋭化したハードウェアに、ソフトウェアや、IoT、AIなど最新のテクノロジーをつなげることで、さらなる付加価値を生み出し、モノづくりで培った知見とノウハウをサービスやソリューションとつなげることでさまざまな「現場」にイノベーションをもたらします。
仕事
【パナソニックブランドの製品×システムで物流現場に貢献】 当社のデバイスやAI技術を活用し、ターゲット顧客の業務改善・効率化を実現するソリューションの開発を行います。従来の請負開発ではなく、モデル化・スケール化する事を前提に開発を行い、SaaS型業務アプリケーションとすることが最終目標となります。 ■具体的な業務例: 要件定義、基本設計の上流工程、および、システムテストが主な担当業務となります。プログラミングにおいては主に外部ベンダーに委託をしておりますが、この工程を担当する事も可能です。 【担当領域】大手物流企業の物流領域(配送ドライバー向けアプリケーション、宅配便センター業務改革、集配センター業務改善等) 【開発インフラ環境】AWS・Azure 【開発言語】Java・Python、【DB】SQLServer・Oracle・Postgresql等 【期間】PoCや正式開発等で異なりますが、3ヵ月~1年程度のプロジェクト期間が主流。 【開発人数】工程で変動しますが、外部パートナー含め10名~50名程度 【開発規模】1千万円~1億円程度 ※既存の改修プロジェクトにおいては数名で構成し数百万規模の小規模プロジェクトを担当するケースもあります。【変更の範囲:当社業務全般】 ■組織ミッション: 【現場ソリューションカンパニー】官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。当社の成長事業と位置付けられており、現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。 【ビジネスソリューション1部】SCM領域における物流業、製造業のお客様をターゲットとした現場最適化事業を支えるソリューションを開発し、提供することがミッションです。強みとしては、当社の製造業で培ってきたインダストリアルエンジアリングの知見をベースとしたサービス・ソリューションの開発・提供にあります。 ■職場の雰囲気: ・在籍メンバーの25%程度がキャリア入社メンバーで、新しい環境で悩んだときに同じ目線で相談できるメンバーが数多くいます。 ・出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、出社頻度は週3回程度ですが、個人のライフスタイルを尊重しており、個人の裁量に任せています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都中央区銀座8丁目21番1号 住友不動産汐留浜離宮ビル勤務地最寄駅:大江戸線線/汐留駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
築地市場駅、汐留駅、新橋駅
給与
<予定年収>550万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~491,700円<月給>270,000円~491,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2021年3月までの組織:パナソニック株式会社 コネクティッドソリューションズ社~ハードウェア、ソフトウェア、ソリューション、私たちがつくるものはすべて、お客様の「現場」で活用され、よりよい社会、持続可能な未来の実現に貢献します。「現場」で活かされる専鋭化したハードウェアに、ソフトウェアや、IoT、AIなど最新のテクノロジーをつなげることで、さらなる付加価値を生み出し、モノづくりで培った知見とノウハウをサービスやソリューションとつなげることでさまざまな「現場」にイノベーションをもたらします。
仕事
航空機内エンターテイメント及びキャビンサービスシステム製品に関し、下記業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務例: ・新製品開発段階および設計仕様変更時の安全性評価(回路図レビュー、設計活動成果物レビュー)と是正・承認活動 ・工程・市場安全問題の解析、対策、効果確認、報告書作成(設計協業) ・安全問題に関する再発防止活動 ・安全行政(安全に関わる手順の改訂、安全教育など) 【変更の範囲:当社業務全般】 ■組織ミッション: 【アビオニクスビジネスユニットとは】 約40年にわたり、全世界の拠点で航空機・航空会社向けのソリューションを展開しています。世界の300社以上の航空会社をサポートしており、乗客向けの機内エンターテインメントやグローバル通信サービスのほか、乗務員向けの航空システム、メンテナンスサービスなども展開しています。これまでにない機内体験の提供をビジョンに掲げ、航空会社様の価値を最大化することをミッションとしております。 【品質保証部とは】 世界で最も革新的な機内娯楽接続サービスを開発、製造、販売し、乗客に快適な空の旅を提供、感動を与えることで、エアライン様の事業の成功に貢献します。継続的な品質改善取組みにより、高品質な製品をお客様へ提供し、お客様満足度の向上と品質ロスコスト削減で経営体質強化に貢献することが、私たち品質保証部のミッションです。 ■職場の雰囲気: ・20代~50代まで幅広い人材が活躍しており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・現場、現物での業務が中心ですが、リモートワークも活用しながら、臨機応変に業務するスタイルです。 ・個別に担当製品を持ち、自らが業務計画を立て、自身の裁量で業務を推進することが多いです。 ■キャリアパス: 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>パナソニック コネクト株式会社 品質保証部住所:大阪府門真市松葉町2番15号 勤務地最寄駅:京阪本線/門真市駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
門真市駅、古川橋駅、西三荘駅
給与
<予定年収>550万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~408,400円<月給>300,000円~408,400円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2021年3月までの組織:パナソニック株式会社 コネクティッドソリューションズ社~ハードウェア、ソフトウェア、ソリューション、私たちがつくるものはすべて、お客様の「現場」で活用され、よりよい社会、持続可能な未来の実現に貢献します。「現場」で活かされる専鋭化したハードウェアに、ソフトウェアや、IoT、AIなど最新のテクノロジーをつなげることで、さらなる付加価値を生み出し、モノづくりで培った知見とノウハウをサービスやソリューションとつなげることでさまざまな「現場」にイノベーションをもたらします。
仕事
・経理・会計スキルを活かした経営管理業務全般:決算、収支分析、見通し管理、資金管理、事業計画策定、内部統制など ・単体および連結会社の経営管理(業績管理、経営分析) ■組織のミッション: 【経理・財務本部とは】 パナソニックコネクトにおける経理・財務本部の業務は、決算業務だけではなく、数字から経営の実態を的確に把握・分析して、課題と対策を事業責任者にタイムリーに報告し、戦略策定や意思決定をサポートしています。経営のナビゲーション機能として、長期的・戦略的に経営課題の解決策を立案し、実践することを通じて、経営目標の達成に貢献することが、パナソニックコネクトの経理の役割です。 【プロセスオートメーション経理部とは】 当社のコア事業部の一つであるプロセスオートメーション事業部をサポートする経理組織です。プロセスオートメーション事業部は回路基板実装機、溶接機を中心に高い業界シェアを持つハードウェア事業を基軸に、新たにソリューション事業への展開を進めています。国内外販売会社、海外製造会社との連携を含め、グローバル視点での経営管理業務を行っているのが特色です。 ■募集背景: パナソニックグループでB2Bソリューション事業の中核を担う当社は、持株会社制移行に伴いさらに専鋭化を加速させています。経理・財務部門においても、今後の事業成長に向けて、長期的・戦略的に経営課題の解決策を立案し、実践することができる即戦力を求めています。 ■キャリアパス: 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>プロセスオートメーション事業部(大阪/豊中市)住所:大阪府豊中市稲津町3丁目1番1号 勤務地最寄駅:阪急宝塚線/庄内駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
庄内駅(大阪府)、服部天神駅、江坂駅
給与
<予定年収>500万円~950万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~500,000円<月給>270,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収、月給はあくまでも目安となります。実際の金額は、これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定※管理監督者(管理職)として採用の場合は残業代の支給無し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2021年3月までの組織:パナソニック株式会社 コネクティッドソリューションズ社~ハードウェア、ソフトウェア、ソリューション、私たちがつくるものはすべて、お客様の「現場」で活用され、よりよい社会、持続可能な未来の実現に貢献します。「現場」で活かされる専鋭化したハードウェアに、ソフトウェアや、IoT、AIなど最新のテクノロジーをつなげることで、さらなる付加価値を生み出し、モノづくりで培った知見とノウハウをサービスやソリューションとつなげることでさまざまな「現場」にイノベーションをもたらします。
仕事
当社のさまざまな製品・サービスに付随する、AWS/Azure を使ったインフラ構築の案件をとりまとめがメイン業務となります。特に最近は IaaS だけでなく、サーバーレスでの構築が多くなっております。 ・営業や開発など他部署とのチームを組んでお客様と対応を行います。そのため、常にリーダーシップとコラボレーション能力を求められます。 ・取引がある幅広い業界(製造/物流/流通小売/官公庁/インフラ 等)の構築案件に関わる環境があります。 ・進化のスピードが速いクラウドのテクニカル スキルを自ら学び、最新情報をキャッチアップする必要があります。【変更の範囲:当社業務全般】 ■組織ミッション: 【現場ソリューションカンパニーとは】 官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。当社の成長事業と位置付けられており、現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。 【クラウドソリューション部とは】 流通、物流、公共など、各業界軸で活動している弊社の関連部門と連携して、業界を問わずにインフラ・クラウド環境を設計・構築・運用することがミッションです。インフラ・クラウド環境においては、AWS/Azureを中心とした各種クラウドサービスを活用し、最適なインフラ環境の提供を目指しています。 ■職場の雰囲気: ・ダイバーシティを重視し、年齢や役職に関係なくフラットにディスカッションを行う活発な組織です。 ・最新のクラウド技術を扱うため、新しいことに挑戦できる活気のある職場です。 ・常に効率化を行い業務にあたっています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>現場ソリューションカンパニー(新横浜)住所:神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目1番9号 新横浜アリーナタワー勤務地最寄駅:新横浜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新横浜駅、菊名駅、北新横浜駅
給与
<予定年収>850万円~1,400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):600,000円~975,000円<月給>600,000円~975,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2021年3月までの組織:パナソニック株式会社 コネクティッドソリューションズ社~ハードウェア、ソフトウェア、ソリューション、私たちがつくるものはすべて、お客様の「現場」で活用され、よりよい社会、持続可能な未来の実現に貢献します。「現場」で活かされる専鋭化したハードウェアに、ソフトウェアや、IoT、AIなど最新のテクノロジーをつなげることで、さらなる付加価値を生み出し、モノづくりで培った知見とノウハウをサービスやソリューションとつなげることでさまざまな「現場」にイノベーションをもたらします。
仕事
今回はポジティブアクション求人となり、女性マネージャー候補の方よりご応募お待ちしております。 ■具体的な業務例: 選考を通じてご経歴・ご希望に沿ったポジションを提案いたします。 マネージャークラスとして以下のようなプロジェクトの推進・ピープルマネジメント業務 ・法人向け当社サービス(監視カメラシステム、サイネージシステム、遠隔保守システム、決済システム等)におけるインフラ設計・構築・運用 ・クラウド(AWS/Azure) を用いたインフラ設計・構築・運用 ・パナソニックグループ向け情報系 IT 構築・運用に関する課題解決 ・当社PC(Let's Note)を中心とするPCライフサイクルマネジメントの設計・構築・運営 等 【変更の範囲:当社業務全般】 ■組織ミッション: ●現場ソリューションカンパニーのミッション 【現場ソリューションカンパニーとは】 官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。当社の成長事業と位置付けられており、現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。 ■キャリアパス: 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 ■魅力: 【キャリアアップ支援】 社内公募制度、ステップアップチャレンジ(上位の等級ポジションへの異動に挑戦できる制度)、1on1 Meeting、社内複業制度、フクギョー!!(副業制度)、キャリア開発サポート勤務 等 【多様な働き方・休み方】 ワーク&ライフサポート勤務、産前産後休暇、育児休業(初月有償)、卵子凍結への費用補助、チャイルドプラン休業、公事休暇、転勤休暇、休職制度、介護休業 等
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>東京本社住所:東京都中央区銀座8丁目21番1号 住友不動産汐留浜離宮ビル勤務地最寄駅:大江戸線線/汐留駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>佐江戸事業場住所:神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600 勤務地最寄駅:JR線/鴨居駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>新大阪オフィス住所:大阪府大阪市淀川区宮原4-5-41 新大阪第2NKビル勤務地最寄駅:新大阪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
築地市場駅、鴨居駅、新大阪駅、汐留駅、川和町駅、東三国駅、新橋駅、中山駅(神奈川県)、東淀川駅
給与
<予定年収>850万円~1,400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):600,000円~975,000円<月給>600,000円~975,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2021年3月までの組織:パナソニック株式会社 コネクティッドソリューションズ社~ハードウェア、ソフトウェア、ソリューション、私たちがつくるものはすべて、お客様の「現場」で活用され、よりよい社会、持続可能な未来の実現に貢献します。「現場」で活かされる専鋭化したハードウェアに、ソフトウェアや、IoT、AIなど最新のテクノロジーをつなげることで、さらなる付加価値を生み出し、モノづくりで培った知見とノウハウをサービスやソリューションとつなげることでさまざまな「現場」にイノベーションをもたらします。
仕事
■具体的な業務例: ◇航空機内システム機器向け、機構要素技術の開発 ・対象商品:航空機内エンターテイメント(In-Flight Entertainment)システム向け、乗客用のモニター、タブレット/ハンドセット、USB充電器、キャビンシステム機器など ・リサーチ(社内外の要素技術の開拓)、米国企画部門と商品化に向けた技術選定、耐空要件を満たす要素技術開発、社内外開発推進、知財戦略立案、法令対応等 ・開発案件例:機内モニター高画質化技術、軽量化技術、新加飾技術、タッチパネル等のインターフェースデバイス開発、抗菌抗ウイルス技術等 【変更の範囲:当社業務全般】 ■組織ミッション: アビオニクス事業は機内エンターテインメントにおける業界のパイオニアとして、約40年にわたり全世界の拠点で航空機・航空会社向けのソリューションを展開しております。 世界の300社以上の航空会社をサポートしており、乗客向けの機内エンターテインメントやグローバル通信サービスのほか、乗務員向けの航空システム、メンテナンスサービスなども展開しています。 これまでにない機内体験の提供をビジョンに掲げ、航空会社様の価値を最大化することをミッションとしており、パナソニックコネクト株式会社のコア事業として位置づけられています。 先行開発部はアビオニクス事業において、自部門単独開発だけではなくパナソニックグループ全体の持つ技術シードと、お客様(エアライン)や乗客および航空機に関わる市場全体のニーズとを繋げて新たな価値を創造し、お客様(エアライン)のサービスにイノベーションを生み出すことで、彼らのビジネス成功に貢献することがミッションです。 ■キャリアパス: 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>アビオニクスビジネスユニット住所:大阪府門真市松葉町2番15号 勤務地最寄駅:京阪本線/門真駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
門真市駅、古川橋駅、西三荘駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):266,900円~408,400円<月給>266,900円~408,400円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2021年3月までの組織:パナソニック株式会社 コネクティッドソリューションズ社~ハードウェア、ソフトウェア、ソリューション、私たちがつくるものはすべて、お客様の「現場」で活用され、よりよい社会、持続可能な未来の実現に貢献します。「現場」で活かされる専鋭化したハードウェアに、ソフトウェアや、IoT、AIなど最新のテクノロジーをつなげることで、さらなる付加価値を生み出し、モノづくりで培った知見とノウハウをサービスやソリューションとつなげることでさまざまな「現場」にイノベーションをもたらします。
仕事
今回はポジティブアクション求人となり、女性の方よりご応募お待ちしております。 ■具体的な業務例: 選考を通じてご経歴・ご希望に沿ったポジションを提案いたします。 ・法人向け当社サービス(監視カメラシステム、サイネージシステム、遠隔保守システム、決済システム等)におけるインフラ設計・構築・運用 ・クラウド(AWS/Azure) を用いたインフラ設計・構築・運用 ・パナソニックグループ向け情報系 IT 構築・運用に関する課題解決 ・当社PC(Let's Note)を中心とするPCライフサイクルマネジメントの設計・構築・運営 等 【変更の範囲:当社業務全般】 ■組織ミッション: 【現場ソリューションカンパニーとは】 官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。当社の成長事業と位置付けられており、現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。 ■キャリアパス: 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 ■魅力: 【キャリアアップ支援】 社内公募制度、ステップアップチャレンジ(上位の等級ポジションへの異動に挑戦できる制度)、1on1 Meeting、社内複業制度、フクギョー!!(副業制度)、キャリア開発サポート勤務 等 【多様な働き方・休み方】 ワーク&ライフサポート勤務、産前産後休暇、育児休業(初月有償)、卵子凍結への費用補助、チャイルドプラン休業、公事休暇、転勤休暇、休職制度、介護休業 等
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>東京本社住所:東京都中央区銀座8丁目21番1号 住友不動産汐留浜離宮ビル勤務地最寄駅:大江戸線線/汐留駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>新大阪オフィス住所:大阪府大阪市淀川区宮原4-5-41 新大阪第2NKビル勤務地最寄駅:新大阪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>佐江戸事業場住所:神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600 勤務地最寄駅:JR線/鴨居駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
築地市場駅、新大阪駅、鴨居駅、汐留駅、東三国駅、川和町駅、新橋駅、東淀川駅、中山駅(神奈川県)
給与
<予定年収>400万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~491,700円<月給>230,000円~491,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2021年3月までの組織:パナソニック株式会社 コネクティッドソリューションズ社~ハードウェア、ソフトウェア、ソリューション、私たちがつくるものはすべて、お客様の「現場」で活用され、よりよい社会、持続可能な未来の実現に貢献します。「現場」で活かされる専鋭化したハードウェアに、ソフトウェアや、IoT、AIなど最新のテクノロジーをつなげることで、さらなる付加価値を生み出し、モノづくりで培った知見とノウハウをサービスやソリューションとつなげることでさまざまな「現場」にイノベーションをもたらします。
仕事
■具体的な業務例: (1)レーザー光源用ドライバー回路設計 例) ・デジタル電源のハード設計:入力電圧70V~150V、レーザー電流でフィードバック ・レーザー電流制御:100KHz~150KHzのPWM電流をレーザーにあたえる回路 (2)ペルチェドライバー設計 温度センサーの温度が一定となるようペルチェ電流を制御するシステム開発 (3)AC電源回路設計全般 【変更の範囲:当社業務全般】 ■組織ミッション: メディアエンターテインメント事業部は、電機業界の中で映像システムを通じてビジネス・公共事業に社会貢献し、お客様に必要な商材・サービスを幅広く提供しております。 ビジュアル技術一部の当部門の役割は、プロジェクターおよびその周辺機器においての設計全体の推進および、電気システム設計の推進です。 電源を主とするアナログ系電気回路設計(技術一課)、映像処理を主とするデジタル系電気回路設計(技術二課)、新規商材の要素設計(開発課)という3つの課で構成されています。 ◇ビジュアル事業のミッション:映像ソリューションの提供により、世界中の人々を感動と笑顔で満たす。 ・ビジュアル技術一部の方針: (1)Qualityに拘る: ・プロセスの質(設計業務の質)、アウトプットの質(高性能・高品質) (2)ESGを強みに: ・環境に適合し先を見据えた新たな強みを確立 (3) エッジデバイスを磨き新ビジネスへの布石を打つ ・ソリューションビジネスに向けて ■職場の雰囲気: 年齢層で言うと新入社員を含む20代から50代のベテランまでバランス良く構成されており、キャリア入社、他事業をバックグラウンドとする転入者が相当数含まれます。 出社/リモートワークのハイブリッドワークを活用し、フレキシブルに働きやすい職場になります。 ■キャリアパス: 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>メディアエンターテインメント事業部住所:大阪府門真市松葉町2番15号 勤務地最寄駅:門真市駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
門真市駅、古川橋駅、西三荘駅
給与
<予定年収>500万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):266,900円~491,700円<月給>266,900円~491,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2021年3月までの組織:パナソニック株式会社 コネクティッドソリューションズ社~ハードウェア、ソフトウェア、ソリューション、私たちがつくるものはすべて、お客様の「現場」で活用され、よりよい社会、持続可能な未来の実現に貢献します。「現場」で活かされる専鋭化したハードウェアに、ソフトウェアや、IoT、AIなど最新のテクノロジーをつなげることで、さらなる付加価値を生み出し、モノづくりで培った知見とノウハウをサービスやソリューションとつなげることでさまざまな「現場」にイノベーションをもたらします。
仕事
今回はポジティブアクション求人となり、女性マネージャー候補の方よりご応募お待ちしております。 ■具体的な業務例: 選考を通じてご経歴・ご希望に沿ったポジションを提案いたします。 ・SCM領域における業務改善・効率化を実現するソリューション提案・システム開発 ・金融領域におけるWEBアプリケーション(画像系)設計・開発 ・当社デジタルサイネージシステムのバージョンアップ開発 ・当社SaaS(CYTIS Shift/Trace/Viewer)の開発 ・エネルギー領域(電力業界)向けの発電所の管理・防犯システム開発 ・道路領域における高速道路ETCの開発 等 【変更の範囲:当社業務全般】 ■組織ミッション: 【現場ソリューションカンパニーとは】 官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。当社の成長事業と位置付けられており、現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。 ■キャリアパス: 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 ■魅力: 【キャリアアップ支援】社内公募制度、ステップアップチャレンジ(上位の等級ポジションへの異動に挑戦できる制度)、1on1 Meeting、社内複業制度、フクギョー!!(副業制度)、キャリア開発サポート勤務 等 【多様な働き方・休み方】ワーク&ライフサポート勤務、産前産後休暇、育児休業(初月有償)、卵子凍結への費用補助、チャイルドプラン休業、公事休暇、転勤休暇、休職制度、介護休業 等
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>東京本社住所:東京都中央区銀座8丁目21番1号 住友不動産汐留浜離宮ビル勤務地最寄駅:大江戸線線/汐留駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>佐江戸事業場住所:神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600 勤務地最寄駅:JR線/鴨居駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>新大阪オフィス住所:大阪府大阪市淀川区宮原4-5-41 新大阪第2NKビル勤務地最寄駅:新大阪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
築地市場駅、鴨居駅、新大阪駅、汐留駅、川和町駅、東三国駅、新橋駅、中山駅(神奈川県)、東淀川駅
給与
<予定年収>850万円~1,400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):600,000円~975,000円<月給>600,000円~975,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2021年3月までの組織:パナソニック株式会社 コネクティッドソリューションズ社~ハードウェア、ソフトウェア、ソリューション、私たちがつくるものはすべて、お客様の「現場」で活用され、よりよい社会、持続可能な未来の実現に貢献します。「現場」で活かされる専鋭化したハードウェアに、ソフトウェアや、IoT、AIなど最新のテクノロジーをつなげることで、さらなる付加価値を生み出し、モノづくりで培った知見とノウハウをサービスやソリューションとつなげることでさまざまな「現場」にイノベーションをもたらします。
仕事
【広告・販促・空間演出等に活用されるデジタルサイネージ】自社デジタルサイネージソリューション『AcroSign』及び関連機器の仕様検討から導入までをお任せします。 ■具体的な業務例: ・自社デジタルサイネージソリューショ『AcroSign』や、ネットワーク、運用に関する知識と技術を活用したシステム設計・構築・導入 ・デジタルサイネージSTB、ディスプレイ、サーバー、ネットワーク機器の設定 ・案件に応じたデジタルサイネージに必要なソフトウェアのカスタマイズ ※AcroSignのベースシステム開発は別の技術部門が担っております。必要に応じてこちらの部門とも連携を取りつつ、上記業務を行ってまいります ■魅力: ・デジタルサイネージは配信システム・コントローラ・ディスプレイ・コンテンツなど多くの構成要素で実現されているため幅広い知識が求められますが、新たな技術を習得して業務に活かすなどスキルアップにもつながります。 ・デジタルサイネージソリューション『AcroSign』は、商品情報発信・各種広告・施設案内の幅広い用途において、外食店舗・商業施設・公共施設・企業オフィス・工場等様々な領域にて活用されております。2024年2月には東京都庁での世界最大規模プロジェクションマッピングに当社サイネージソリューションが採用されております。【変更の範囲:当社業務全般】 ■組織ミッション: 【現場ソリューションカンパニーとは】 官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。当社の成長事業と位置付けられており、現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。 【コンテンツ・メディアサービス部とは】 デジタルサイネージソリューションで様々な場所へ快適な情報・演出空間を提供することがミッションです。事業推進チーム、件名推進チーム、開発チーム、運用(クラウドサービス)チームで構成されており、当社AV技術をベースにした20年以上のサイネージ事業の実績でクラウドサービス及びシステム販売でサイネージソリューションを提供しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>現場ソリューションカンパニー(東京/汐留)住所:東京都中央区銀座8丁目21番1号 住友不動産汐留浜離宮ビル勤務地最寄駅:JR新橋駅線/汐留口駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
築地市場駅、汐留駅、新橋駅
給与
<予定年収>550万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~491,700円<月給>270,000円~491,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2021年3月までの組織:パナソニック株式会社 コネクティッドソリューションズ社~ハードウェア、ソフトウェア、ソリューション、私たちがつくるものはすべて、お客様の「現場」で活用され、よりよい社会、持続可能な未来の実現に貢献します。「現場」で活かされる専鋭化したハードウェアに、ソフトウェアや、IoT、AIなど最新のテクノロジーをつなげることで、さらなる付加価値を生み出し、モノづくりで培った知見とノウハウをサービスやソリューションとつなげることでさまざまな「現場」にイノベーションをもたらします。
仕事
■具体的な業務例: ・業務用プロジェクターの映像入出力回路(HDMI、SDIなど)の設計、または映像信号拡大縮小回路(スケーリング処理)の設計 ・回路図作成、プリント基板の設計(パターン設計は協力会社で実施、パターン設計の指示) ・ソフト制御仕様の作成 ・IC、LSIをはじめとした電気部品の性能検証・評価、市場品質対応、顧客対応など ※具体的な業務内容は、相談の上決定します。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■組織ミッション: メディアエンターテインメント事業部は、電機業界の中で映像システムを通じてビジネス・公共事業に社会貢献し、お客様に必要な商材・サービスを幅広く提供しております。 ビジュアル技術一部の当部門の役割は、プロジェクターおよびその周辺機器においての設計全体の推進および、電気システム設計の推進です。 電源を主とするアナログ系電気回路設計(技術一課)、映像処理を主とするデジタル系電気回路設計(技術二課)、新規商材の要素設計(開発課)という3つの課で構成されています。 ◇ビジュアル事業のミッション:映像ソリューションの提供により、世界中の人々を感動と笑顔で満たす。 ・ビジュアル技術一部の方針: (1)Qualityに拘る: ・プロセスの質(設計業務の質)、アウトプットの質(高性能・高品質) (2)ESGを強みに: ・環境に適合し先を見据えた新たな強みを確立 (3) エッジデバイスを磨き新ビジネスへの布石を打つ ・ソリューションビジネスに向けて ■職場の雰囲気: 組織の平均年齢は40歳で、ベテランと若手がバランス良い年齢構成となっています。専門技術別に係が分かれており、係内で専門技術の情報交換やスキルの深堀りができる体制になっています。また、上司との1on1ミーティング、顧客接点、能力開発研修、職場内ディスカッションといった活動も組織として重視しています。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行い、メンバー一丸となって事業のミッション・当部門の方針に沿った顧客価値の高い商品を実現すべく、日々活動しています。 勤務形態は、出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、出社頻度は週3回程度です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>メディアエンターテインメント事業部住所:大阪府門真市松葉町2番15号 勤務地最寄駅:門真市駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
門真市駅、古川橋駅、西三荘駅
給与
<予定年収>500万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):266,900円~491,700円<月給>266,900円~491,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2021年3月までの組織:パナソニック株式会社 コネクティッドソリューションズ社~ハードウェア、ソフトウェア、ソリューション、私たちがつくるものはすべて、お客様の「現場」で活用され、よりよい社会、持続可能な未来の実現に貢献します。「現場」で活かされる専鋭化したハードウェアに、ソフトウェアや、IoT、AIなど最新のテクノロジーをつなげることで、さらなる付加価値を生み出し、モノづくりで培った知見とノウハウをサービスやソリューションとつなげることでさまざまな「現場」にイノベーションをもたらします。
仕事
今回はポジティブアクション求人となり、女性の方よりご応募お待ちしております。 ■具体的な業務例: 選考を通じてご経歴・ご希望に沿ったポジションを提案いたします。 ・SCM領域における業務改善・効率化を実現するソリューション提案・システム開発 ・金融領域におけるWEBアプリケーション(画像系)設計・開発 ・当社デジタルサイネージシステムのバージョンアップ開発 ・当社SaaS(CYTIS Shift/Trace/Viewer)の開発 ・エネルギー領域(電力業界)向けの発電所の管理・防犯システム開発 ・道路領域における高速道路ETCの開発 等 【変更の範囲:当社業務全般】 ■組織ミッション: 【現場ソリューションカンパニーとは】 官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。当社の成長事業と位置付けられており、現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。 ■キャリアパス: 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>東京本社住所:東京都中央区銀座8丁目21番1号 住友不動産汐留浜離宮ビル勤務地最寄駅:大江戸線線/汐留駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>横浜拠点住所:神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>パナソニック コネクト株式会社 サービス推進部住所:大阪府大阪市淀川区宮原4-5-41新大阪第2NKビル 勤務地最寄駅:新大阪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
築地市場駅、鴨居駅、新大阪駅、汐留駅、川和町駅、東三国駅、新橋駅、中山駅(神奈川県)、東淀川駅
給与
<予定年収>400万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~491,700円<月給>230,000円~491,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2021年3月までの組織:パナソニック株式会社 コネクティッドソリューションズ社~ハードウェア、ソフトウェア、ソリューション、私たちがつくるものはすべて、お客様の「現場」で活用され、よりよい社会、持続可能な未来の実現に貢献します。「現場」で活かされる専鋭化したハードウェアに、ソフトウェアや、IoT、AIなど最新のテクノロジーをつなげることで、さらなる付加価値を生み出し、モノづくりで培った知見とノウハウをサービスやソリューションとつなげることでさまざまな「現場」にイノベーションをもたらします。
仕事
・調達部門の基幹システムであるSAP社のECCからS4/HANAへの切替対応。今後、順次切替。現行と切替後の運用ギャップの調整、安定運用できるまでフォロー(S4/HANAはパナソニック全社SAP使用拠点用システムでパナソニック内の各事業会社で運用)。システム変更される内容についてはパナソニックコネクト内部説明、運用切替の対応を主導、推進。 ・上記SAP以外に調達部門に関連するシステムが各種あり、それらについても同様な対応を実施する。 ・通常業務における統合管理や監査対応等において必要なデータを各拠点から回収、データ集計、加工、指示に応じ分析を実施し、結果報告。 ■組織ミッション: 【調達本部のミッション】 ・当社製品に使用する直接部材 (原材料・部品) を適正価格で必要な時に必要なだけ、調達をおこなう役目を担っています。 ・そのために、世界情勢・部材市況・関係先経営状況を的確に把握して、迅速かつ効率的な対応がとれる体制構築を図っていきます。 【企画部のミッション】 ・社会環境と対峙する基盤を保持し、不確実な世の中においてCSR対応、BCM (Business Continuity Management) 対応、そして社会変化対応とIT化を推進し、当社のハードビジネス領域とソリューションビジネス領域の事業に貢献する ■募集背景: 当社を取り巻く社会環境の変化に対応し、持続的な成長の為、外部との主要窓口である調達部門の果たす役割は大きく、とくに、BCM(Business Continuity Management)対応、CSR対応、ESG対応等においては、既存の考え方に捉われることなく新たな発想と視点が求められます。将来に渡って必要な既存業務・ノウハウの承継も行いたく、新たな人材を募集します。 ■キャリア: 23年度4月よりジョブ型雇用に移行し、キャリアをより主体的に選択できるようになりました。公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、成長を後押しする制度を充実させております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>パナソニック コネクト株式会社 北門真事業場住所:大阪府門真市松葉町2番7号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
門真市駅、古川橋駅、西三荘駅
給与
<予定年収>550万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~450,000円<月給>270,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2021年3月までの組織:パナソニック株式会社 コネクティッドソリューションズ社~ハードウェア、ソフトウェア、ソリューション、私たちがつくるものはすべて、お客様の「現場」で活用され、よりよい社会、持続可能な未来の実現に貢献します。「現場」で活かされる専鋭化したハードウェアに、ソフトウェアや、IoT、AIなど最新のテクノロジーをつなげることで、さらなる付加価値を生み出し、モノづくりで培った知見とノウハウをサービスやソリューションとつなげることでさまざまな「現場」にイノベーションをもたらします。
仕事
(1)各種プロジェクトへの参画 (サステナブル経営推進、サプライチェーン改革プロジェクトなど) (2)調達指標(在庫・合理化・BCP活動内容等)の更なる見える化とKPI管理 (3)購入先管理(BCPを見据えた与信管理も実施) (4)規程・基準書の整備 (5)監査体制の確立(SOX、ISO、統制管理等) (6)購入先CSR活動推進、行事開催など ■組織ミッション: 【調達本部のミッション】 ・当社製品に使用する直接部材 (原材料・部品) を適正価格で必要な時に必要なだけ、調達をおこなう役目を担っています。 ・そのために、世界情勢・部材市況・関係先経営状況を的確に把握して、迅速かつ効率的な対応がとれる体制構築を図っていきます。 【企画部のミッション】 当社調達本部を支える管理部門として、以下のミッションに取り組んでいます。 (1)コネクト社パーパスである「現場から 社会を動かし 未来へつなぐ」を実現するため、コネクト社が推進するESG経営に、CO2削減への取り組み・購入先への統制強化等を通じて、積極的に参画していきます。 (2)各種監査について、周到な準備・適切な監査対応・迅速な事後対応を先導して実施します。また、監査を通じて拠点購買の対応力強化に貢献します。 (3)業務の共通化・集約化を図り、均一した業務提供ができる体制を構築します。同時に、業務可視化により効率化を図り、調達部門の生産性向上に貢献します。 ■募集背景: 昨今、企業経営においてよりESG経営、CSR経営の重要性が高まっています。社外のサプライヤーとの強固な連携が求められる調達部門においても、人権コンプライアンス確認等のESG活動、またCSR・コンプライアンス視点での購入先の監査等、活動の幅が広がっており、組織体制の強化が急務となっています。このようなスキルや経験を持つ人材を、社内外から広く募集しています。 ■キャリア: 23年度4月よりジョブ型雇用に移行し、キャリアをより主体的に選択できるようになりました。公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、成長を後押しする制度を充実させております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>パナソニック コネクト株式会社 北門真事業場住所:大阪府門真市松葉町2番7号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
門真市駅、古川橋駅、西三荘駅
給与
<予定年収>550万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~450,000円<月給>270,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2021年3月までの組織:パナソニック株式会社 コネクティッドソリューションズ社~ハードウェア、ソフトウェア、ソリューション、私たちがつくるものはすべて、お客様の「現場」で活用され、よりよい社会、持続可能な未来の実現に貢献します。「現場」で活かされる専鋭化したハードウェアに、ソフトウェアや、IoT、AIなど最新のテクノロジーをつなげることで、さらなる付加価値を生み出し、モノづくりで培った知見とノウハウをサービスやソリューションとつなげることでさまざまな「現場」にイノベーションをもたらします。
仕事
業務用プロジェクターにおける組み込みソフトウェア検証業務をお任せします。当社はプロジェクションマッピング用途のプロジェクターにおいてTOPシェアを取っており、エンタメ業界における存在感も大きくお客様からの引き合いも増えており、組織強化のため募集を行っております。 ■具体的な業務例: ・組込みソフト製品、関連アプリケーション、クラウドアプリ全体を統括する検証リーダー業務、もしくはリーダーの補佐業務 ・設計部門、QA部門、パートナー会社と協力し担当製品・サービスの品質向上を推進 ・検証全体の課題を抽出し、検証自動化やツール活用などにより継続的な改善を推進 ・検証期間: 3~6ヵ月 ・検証人数: 3~6名 【変更の範囲:当社業務全般】 ■組織ミッション: 【メディアエンターテインメント事業部とは】 電機業界の中で映像システムを通じてビジネス・公共事業に社会貢献し、お客様に必要な商材・サービスを幅広く提供しております。 【技術三部とは】 ソフトウェア開発を通じて業務用のプロジェクター/ディスプレイの製品開発や各種サービスを提供し、お客様のお役立ちに貢献します。 ■職場の雰囲気: ・組織の平均年齢は40歳です。20代の若手社員も多く、幅広い年齢層が在籍しています。 ・女性社員の割合は20%弱ですが、近年増加傾向にあります。 ・リーダークラスは40代が多いですが、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・リモートワーク可能な職場ですが、実機を使った製品開発がメインとなり、ほぼ毎日出社しています。 ・キャリア入社者は事業部全体では一定数在籍していますが、当部署は現状ゼロです。今後多様な知見を持った人材を求めており、増やしていく方向です。 ■キャリアパス: 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>パナソニック コネクト株式会社 ビジュアル技術三部住所:大阪府門真市松葉町2番15号 勤務地最寄駅:門真市駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
門真市駅、古川橋駅、西三荘駅
給与
<予定年収>550万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):266,900円~477,900円<月給>266,900円~477,900円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2021年3月までの組織:パナソニック株式会社 コネクティッドソリューションズ社~ハードウェア、ソフトウェア、ソリューション、私たちがつくるものはすべて、お客様の「現場」で活用され、よりよい社会、持続可能な未来の実現に貢献します。「現場」で活かされる専鋭化したハードウェアに、ソフトウェアや、IoT、AIなど最新のテクノロジーをつなげることで、さらなる付加価値を生み出し、モノづくりで培った知見とノウハウをサービスやソリューションとつなげることでさまざまな「現場」にイノベーションをもたらします。
仕事
警察向け業務支援システム開発においてご経験に応じて開発業務(要件定義、基本設計、システム移行、顧客折衝、プロジェクト管理)をお任せします ・担当領域:サーバ、DB、セキュリティ、NW、画像解析 ・携わるフェーズ:提案・要件定義(SA)~運用・保守(ME)までの全フェーズ ・顧客折衝有り(ほぼ100%プライム案件) ・アプリケーション開発は他部門で担当します。インフラの詳細設計、設定、キッティングは外部へ委託しています。 ・受注から納入までの期間は9~12ヶ月程度のプロジェクトが多いです。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■組織ミッション: 【現場ソリューションカンパニーとは】 官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。当社の成長事業と位置付けられており、現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。 【SI1部とは】 公共分野の中でも警察事業を担当しています。過去から培ってきた経験と最新の技術を組み合わせ、安全な社会の実現に向けてサービス・ソリューションを開発提供しています。 現場ノウハウと最新技術で警察業界の課題解決を継続して実践していくことがミッションです。 ■職場の雰囲気: ・20代~60代と幅広い年齢層が在籍しており、性別、年齢、役職に関係なくフラットに議論ができる職場です。 ・全国にお客様がいるため出張が多くなる傾向にあり、リモートワークを中心に業務を進め必要に応じて出社するという業務スタイルです。基本的には本人の裁量に任せているため、出社頻度は役割や時期により異なりますが、週に1、2回程度のメンバーが多いです。 ・当課は提案からシステム開発の上流工程設計、プロジェクトマネジメント、協力会社と連携したシステム構造設計、ハードウェア・ソフトウェア調達等々幅広い業務をカバーしています。そのため、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが各自の得意分野を活かして活躍しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>パナソニック コネクト株式会社住所:神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600番地 勤務地最寄駅:鴨居駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
鴨居駅、川和町駅、中山駅(神奈川県)
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):266,900円~427,000円<月給>266,900円~427,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2021年3月までの組織:パナソニック株式会社 コネクティッドソリューションズ社~ハードウェア、ソフトウェア、ソリューション、私たちがつくるものはすべて、お客様の「現場」で活用され、よりよい社会、持続可能な未来の実現に貢献します。「現場」で活かされる専鋭化したハードウェアに、ソフトウェアや、IoT、AIなど最新のテクノロジーをつなげることで、さらなる付加価値を生み出し、モノづくりで培った知見とノウハウをサービスやソリューションとつなげることでさまざまな「現場」にイノベーションをもたらします。
仕事
防災・防犯システム機器・顔認証システム機器(ゲート・認証機器 等)・ETC料金所設備 等に関する生産管理業務です。協力会社(国内の受託製造会社メイン)からの完成品、または買入品の月次生産計画立案・管理をお任せします。 【具体的には】 ・上記の調達、供給、および物流管理 ・製品ならびに部品の在庫適正化管理 ・中期視点での生産計画立案 ※必要に応じて社内部門(営業・SE・技術部門 等)と連携をとりながら、協力会社の生産能力課題解決や、生産場所決定などの生産委託先戦略も実施致します 【扱う製品】 現場ソリューションカンパニーが取り扱う製品(電機・精密機器)を幅広く取り扱います。官公庁~民間において様々な領域で使用されております。 例:防災・防犯システム機器・顔認証システム機器(ゲート・認証機器 等)・ETC料金所設備 等 ※詳細は弊社HPをご参照くださいませ。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■組織ミッション: 【現場ソリューションカンパニーとは】 官公庁・法人のお客様にお客様現場に即したプロダクトやサービス、アプリケーションを提供し、導入から運用、保守までトータルでサポートしながらお客様の課題解決に貢献する組織になります。 当社の中で顧客最前線でお客様の経営課題や現場の課題に向き合う事業組織であり、現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。 【構築ソリューション部の役割】 主に現場ソリューションカンパニーにおける内製商材のモノづくり機能(生産管理、外注管理、在庫管理、原価管理、生産技術、工場技術など)と、システムとしてのキッティングや検証を行うシステム構築機能を保有しており、営業部門や事業部門と情報連携しながら最適な生産計画の立案と、生産委託先との連携・調整による高品質モノづくりの実行を行います。 ■職場の雰囲気: ・構築ソリューション部は人員96名で構成されております ・自治体を含む官公庁や法人会社向けの様々なソリューション商材を担当し、多品種少量、インパルス生産を経験しているメンバーが活躍しています ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です ・出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、出社頻度は週3回以上を目途としています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>佐江戸事業場住所:神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600 勤務地最寄駅:JR線/鴨居駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
鴨居駅、川和町駅、中山駅(神奈川県)
給与
<予定年収>700万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):366,700円~775,000円<月給>366,700円~775,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2021年3月までの組織:パナソニック株式会社 コネクティッドソリューションズ社~ハードウェア、ソフトウェア、ソリューション、私たちがつくるものはすべて、お客様の「現場」で活用され、よりよい社会、持続可能な未来の実現に貢献します。「現場」で活かされる専鋭化したハードウェアに、ソフトウェアや、IoT、AIなど最新のテクノロジーをつなげることで、さらなる付加価値を生み出し、モノづくりで培った知見とノウハウをサービスやソリューションとつなげることでさまざまな「現場」にイノベーションをもたらします。
仕事
■具体的な業務例: 担当製品:業務用プロジェクター 担当業務:月次生産計画立案/中期生産計画立案/進捗管理・在庫管理/製造ライン立ち上げなど 海外販売会社、国内営業部門とのデマンド管理 国内外の工場部門との生産・出荷調整 グローバルでの在庫最適化(在庫管理) 【変更の範囲:当社業務全般】 ■組織ミッション: 【メディアエンターテインメントとは】 電機業界の中で映像システムを通じてビジネス・公共事業に社会貢献し、お客様に必要な商材・サービスを幅広く提供しております。 【ISPオペレーション部とは】 販売会社、生産拠点との連携でSCMの改革を実現し、最適なISPマネジメントを推進する事で販売の最大化、在庫の最適化を実現することがミッションです。 ■職場の雰囲気: ・多様な業務経験をお持ちの方が活躍している職場です。(営業、開発、生産技術、製造、貿易関係など) ・年齢にとらわれず、30代前半でもリーダークラスとして活躍しています。 ・近年はキャリア入社者も多く入社しています。 ・リモートワークを選択している方もおり、働き方は柔軟性を持って対応いたします。 ■キャリアパス: 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>パナソニックコネクト株式会社ISPオペレーション部住所:大阪府門真市松葉町2番15号 勤務地最寄駅:門真市駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
門真市駅、古川橋駅、西三荘駅
給与
<予定年収>550万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~775,000円<月給>300,000円~775,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2021年3月までの組織:パナソニック株式会社 コネクティッドソリューションズ社~ハードウェア、ソフトウェア、ソリューション、私たちがつくるものはすべて、お客様の「現場」で活用され、よりよい社会、持続可能な未来の実現に貢献します。「現場」で活かされる専鋭化したハードウェアに、ソフトウェアや、IoT、AIなど最新のテクノロジーをつなげることで、さらなる付加価値を生み出し、モノづくりで培った知見とノウハウをサービスやソリューションとつなげることでさまざまな「現場」にイノベーションをもたらします。
仕事
大手電力会社の水力発電向けシステムの開発業務をお任せします。再生可能エネルギーの一つとして注目される水力発電(ダム)をシステム面から支えます。 ■具体的な業務例: ・担当システム:水力発電を目的とした大規模複数ダムの統合管理システム ・担当領域:基本設計およびプロジェクト管理 (プログラミングは外部ベンダー委託しております) (開発業務は自社内での実施となりますが、必要に応じて顧客折衝・現地視察を実施します) ・プロジェクト規模:全体開発人数MAX約50人 ・期待する役割:当プロジェクトは全国にあるダムに対しては複数回に分けて上記システムを開発予定であり、2032年までの完遂を目指しております。まずはこちらのプロジェクトに参画いただき、プロジェクトを進める中で顧客の課題・要望に応じて派生するプロジェクトにもご対応いただく可能性がございます。【変更の範囲:当社業務全般】 ■組織ミッション: 【現場ソリューションカンパニーとは】 官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。当社の成長事業と位置付けられており、現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。 【SI4部とは】 自治体および電力会社向けに防災および水力発電領域をターゲットとしたインフラシステムを開発することがミッションです。同領域における当社の50年近い経験・知見をベースとした顧客起点で高度なシステム・ソリューションを提供しています。 ■組織ミッション: ・キャリア入社者で、通信業界のサービス開発や火力発電所の保守業務など、様々なバックグラウンドの者が活躍しております。20代~60代まで幅広い年齢層の組織ですが、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、出社頻度は週3回程度です。 ・業務フロアはフリーアドレスとなっており、異職種の方々とのコミュニケーション機会も多くあり、様々な気づきを得ることが多いです。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>佐江戸事業場住所:神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600 勤務地最寄駅:JR線/鴨居駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
鴨居駅、川和町駅、中山駅(神奈川県)
給与
<予定年収>550万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~408,400円<月給>270,000円~408,400円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2021年3月までの組織:パナソニック株式会社 コネクティッドソリューションズ社~ハードウェア、ソフトウェア、ソリューション、私たちがつくるものはすべて、お客様の「現場」で活用され、よりよい社会、持続可能な未来の実現に貢献します。「現場」で活かされる専鋭化したハードウェアに、ソフトウェアや、IoT、AIなど最新のテクノロジーをつなげることで、さらなる付加価値を生み出し、モノづくりで培った知見とノウハウをサービスやソリューションとつなげることでさまざまな「現場」にイノベーションをもたらします。
仕事
弊社TOPシェア領域の映像機材・ソリューションの提案/営業活動を進めていただきます。 ■具体的な業務例: 【担当顧客】放送局(NHK、民放各局)やケーブル局(JCOM等)、配信事業者(Abema等) 【担当商材】主に放送局向け映像機材(スイッチャー(クラウドサービスのKAIROS含む)、カメラおよび周辺機器)、及び、ソリューション(スタジオ映像システム、ファイルベースシステム、送出システム、等)となります。 【仕事の流れ】 ・日々、担当顧客の主担当者や責任者と密にコミュニケーションを取り、信頼関係の構築、ニーズの把握と、投資動向の掌握に努め、社内関連部門と情報を共有します。 ・案件の受注に向け、担当顧客の予算動向、競合他社動向、決定プロセス等を把握した上で、社内関連部門(SE・施工・CS等)と、チームで対応しながら推進を行います。 そのため組織適応力、コミュニケーション力を有し、営業担当者としてリードすることも求められます。 ・受注後は、顧客との仕様打ち合わせ等にSE担当者と同席し、円滑な仕様の締結と、納入までのプロセス管理を行います。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■組織ミッション: 当社が担当するメディア企業は、NHKや民放キー局、ケーブル局です。これらのメディア企業は、社会インフラとして私達の生活に欠かせない重要なインフラである一方、社会の生活スタイルの変化により、中長期的には事業構造の転換が求めらています。そうした環境下において、当社は重要なパートナー企業として、継続的に新しいソリューションを提供することにより、メディア業界の発展に貢献することを目指しております。 ■職場の雰囲気: ・業界営業経験豊富なベテラン層が、全体の半数を占めている一方で、定期的に新卒採用を配属しており、入社10年未満の若手社員が全体で約1/3の構成となっております。 近年は、若手層からも次代を担うリーダー層が育っており、若手中心に勉強会を開催し、専門知識の取得を、切磋琢磨しながら、自主的に取り組んでおります。 ・新卒社員の配属では、女性比率が約半数となっており、近年は女性社員比率が向上しております。 ・日々の業務内容に合わせ、リモートワークを選択することが可能です。 ・担当顧客は首都圏が中心となりますので、宿泊を伴う出張は少ないです。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>現場ソリューションカンパニー(東京/汐留)住所:東京都中央区銀座8丁目21番1号 住友不動産汐留浜離宮ビル勤務地最寄駅:JR新橋駅線/汐留口駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
築地市場駅、汐留駅、新橋駅
給与
<予定年収>550万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~427,000円<月給>270,000円~427,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2021年3月までの組織:パナソニック株式会社 コネクティッドソリューションズ社~ハードウェア、ソフトウェア、ソリューション、私たちがつくるものはすべて、お客様の「現場」で活用され、よりよい社会、持続可能な未来の実現に貢献します。「現場」で活かされる専鋭化したハードウェアに、ソフトウェアや、IoT、AIなど最新のテクノロジーをつなげることで、さらなる付加価値を生み出し、モノづくりで培った知見とノウハウをサービスやソリューションとつなげることでさまざまな「現場」にイノベーションをもたらします。
仕事
機内エンターテイメント(In-Flight Entertainment)システム向けの製品開発(回路設計)をご担当いただきます。 ■具体的な業務: ・対象商品:航空機乗客用のモニター、USB充電器、コントローラ、タブレットなど ・メインで任せる業務範囲:製品開発/設計/評価 ・業務種別:基本設計、回路設計、基板レイアウト設計(アートワーク)、製品検証・評価など ・分野:電気回路設計(デジタル/アナログ)、電気設計(プロセッサ/有線LAN/無線/ディスプレイ/オーディオ/USBなど)【変更の範囲:当社業務全般】 ■組織ミッション: 【アビオニクスビジネスユニットとは】 約40年にわたり、全世界の拠点で航空機・航空会社向けのソリューションを展開しています。世界の300社以上の航空会社をサポートしており、乗客向けの機内エンターテインメントやグローバル通信サービスのほか、乗務員向けの航空システム、メンテナンスサービスなども展開しています。これまでにない機内体験の提供をビジョンに掲げ、航空会社様の価値を最大化することをミッションとしております。 【技術部とは】 世界中の航空会社様がコロナ過から脱却し、回復していく中で、燃費に影響するIFE(In-Flight Entertainment)システムの軽量化や新機体に標準装備されるCSS(Cabin Service System)の計画通りのアップグレードを求められています。これら社会・お客様からの要請に「開発・技術」でお応えし、お客様のビジネス成功に貢献することがミッションです。 ■職場の雰囲気: ・課は20代後半~40代前半で構成されており、プロジェクトリーダーやアシスタントマネージャーにはキャリア入社者もいます。 年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・チーム内は積極的に助けあう風土があり、また部門としてもスキル向上の希望に対して、社内外の研修受講や資格取得などの積極支援をしています。 ・個人とチームの生産性向上を両立させるべく、リモートワークと出社の割合を柔軟に使い分ける業務スタイルをとっています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>アビオニクスビジネスユニット住所:大阪府門真市松葉町2番15号 勤務地最寄駅:京阪本線/門真駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
門真市駅、古川橋駅、西三荘駅
給与
<予定年収>550万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~491,700円<月給>270,000円~491,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2021年3月までの組織:パナソニック株式会社 コネクティッドソリューションズ社~ハードウェア、ソフトウェア、ソリューション、私たちがつくるものはすべて、お客様の「現場」で活用され、よりよい社会、持続可能な未来の実現に貢献します。「現場」で活かされる専鋭化したハードウェアに、ソフトウェアや、IoT、AIなど最新のテクノロジーをつなげることで、さらなる付加価値を生み出し、モノづくりで培った知見とノウハウをサービスやソリューションとつなげることでさまざまな「現場」にイノベーションをもたらします。
仕事
パナソニックのLet's Noteを中心としたPCライフサイクルマネジメントサービス提供によるお客様のIT部門での負荷軽減を目的とした運用サービスの設計、構築、展開をご担当頂きます。新たなサービスの企画や事業推進にもチャレンジ頂けます。 ■具体的な業務例: ・お客様が実現したい運用スタイルの企画(購入~設定~運用~廃棄までの一貫したライフサイクル) ・お客様の要件に合わせた最適な運用サービス設計・構築 【変更の範囲:当社業務全般】 ■組織ミッション: 【現場ソリューションカンパニーとは】 官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。当社の成長事業と位置付けられており、現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。 【サービス推進部とは】 法人のお客様IT部門の現場に則した、SaaSサービス(スリムワークサポート 等)+運用サービスの提供により、お客様の業務負荷軽減とPCユーザの業務ダウンタイム「ゼロ」を目指します。 ※スリムワークサポートとは: 社員PCの運用管理・サポートに伴う業務負荷増加や煩雑さに課題を抱える顧客企業(情報システム部等)に対し、当社PC「レッツノート」の提供・PC管理サポートを包括して提供するSaaSサービスです。詳細は当社HPをご参照くださいませ。 ■職場の雰囲気: ・パナソニックグループ内でPCLCMのサポート経験を豊富に備えたメンバーが活躍しております。 ・年齢や役職に関係なく、フラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ■募集背景: 法人のお客様に対し、PCのサブスクリプション提供に加え、より快適にご利用いただく為のSaaSサービス並びにPCLCM運用サービスの展開を行っており、2025年度には、14万台のサービス提供を目指しております。 本サービスの標準運用設計・構築や、お客様の運用に合わせた設計・構築・展開するSEを募集しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>新大阪オフィス住所:大阪府大阪市淀川区宮原4-5-41 新大阪第2NKビル勤務地最寄駅:新大阪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新大阪駅、東三国駅、東淀川駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~408,400円<月給>270,000円~408,400円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2021年3月までの組織:パナソニック株式会社 コネクティッドソリューションズ社~ハードウェア、ソフトウェア、ソリューション、私たちがつくるものはすべて、お客様の「現場」で活用され、よりよい社会、持続可能な未来の実現に貢献します。「現場」で活かされる専鋭化したハードウェアに、ソフトウェアや、IoT、AIなど最新のテクノロジーをつなげることで、さらなる付加価値を生み出し、モノづくりで培った知見とノウハウをサービスやソリューションとつなげることでさまざまな「現場」にイノベーションをもたらします。
仕事
パナソニックのLet's Noteを中心としたPCライフサイクルマネジメントサービス提供によるお客様のIT部門での負荷軽減を目的とした運用サービスの設計、構築、展開をご担当頂きます。新たなサービスの企画や事業推進にもチャレンジ頂けます。 ■具体的な業務例: ・自社サービスであるSaaS型業務アプリケーション PCマネージドサービスを活用した運用サービスの提供。 ・運用サービス提供の中でお客様運用課題に対する課題解決提案 ・より効率的に運用サービスを提供するための、業務改善やDXを用いた効率化 【変更の範囲:当社業務全般】 ■組織ミッション: 【現場ソリューションカンパニーとは】 官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。当社の成長事業と位置付けられており、現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。 【サービス推進部とは】 法人のお客様IT部門の現場に則した、SaaSサービス(スリムワークサポート 等)+運用サービスの提供により、お客様の業務負荷軽減とPCユーザの業務ダウンタイム「ゼロ」を目指します。 ※スリムワークサポートとは: 社員PCの運用管理・サポートに伴う業務負荷増加や煩雑さに課題を抱える顧客企業(情報システム部等)に対し、当社PC「レッツノート」の提供・PC管理サポートを包括して提供するSaaSサービスです。詳細は当社HPをご参照くださいませ。 ■職場の雰囲気: ・パナソニックグループ内でPCLCMのサポート経験を豊富に備えたメンバーが活躍しております。 ・年齢や役職に関係なく、フラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ■募集背景: 法人のお客様に対し、PCのサブスクリプション提供に加え、より快適にご利用いただく為のSaaSサービス並びにPCLCM運用サービスの展開を行っており、2025年度には、14万台のサービス提供を目指しております。 本サービスの標準運用設計・構築や、お客様の運用に合わせた設計・構築・展開するSEを募集しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>新大阪オフィス住所:大阪府大阪市淀川区宮原4-5-41 新大阪第2NKビル勤務地最寄駅:新大阪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新大阪駅、東三国駅、東淀川駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~408,400円<月給>270,000円~408,400円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2021年3月までの組織:パナソニック株式会社 コネクティッドソリューションズ社~ハードウェア、ソフトウェア、ソリューション、私たちがつくるものはすべて、お客様の「現場」で活用され、よりよい社会、持続可能な未来の実現に貢献します。「現場」で活かされる専鋭化したハードウェアに、ソフトウェアや、IoT、AIなど最新のテクノロジーをつなげることで、さらなる付加価値を生み出し、モノづくりで培った知見とノウハウをサービスやソリューションとつなげることでさまざまな「現場」にイノベーションをもたらします。
仕事
パナソニックのLet's Noteを中心としたPCライフサイクルマネジメントサービス提供によるお客様のIT部門での負荷軽減を目的とした運用サービスの設計、構築、展開をご担当頂きます。新たなサービスの企画や事業推進にもチャレンジ頂けます。 ■具体的な業務例: ・自社サービスであるSaaS型業務アプリケーション PCマネージドサービスを活用した運用サービスの提供。 ・運用サービス提供の中でお客様運用課題に対する課題解決提案 ・より効率的に運用サービスを提供するための、業務改善やDXを用いた効率化 【変更の範囲:当社業務全般】 ■組織ミッション: 【現場ソリューションカンパニーとは】 官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。当社の成長事業と位置付けられており、現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。 【サービス推進部とは】 法人のお客様IT部門の現場に則した、SaaSサービス(スリムワークサポート 等)+運用サービスの提供により、お客様の業務負荷軽減とPCユーザの業務ダウンタイム「ゼロ」を目指します。 ※スリムワークサポートとは: 社員PCの運用管理・サポートに伴う業務負荷増加や煩雑さに課題を抱える顧客企業(情報システム部等)に対し、当社PC「レッツノート」の提供・PC管理サポートを包括して提供するSaaSサービスです。詳細は当社HPをご参照くださいませ。 ■職場の雰囲気: ・パナソニックグループ内でPCLCMのサポート経験を豊富に備えたメンバーが活躍しております。 ・年齢や役職に関係なく、フラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ■募集背景: 法人のお客様に対し、PCのサブスクリプション提供に加え、より快適にご利用いただく為のSaaSサービス並びにPCLCM運用サービスの展開を行っており、2025年度には、14万台のサービス提供を目指しております。 本サービスの標準運用設計・構築や、お客様の運用に合わせた設計・構築・展開するSEを募集しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>佐江戸事業場住所:神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600 勤務地最寄駅:JR線/鴨居駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
鴨居駅、川和町駅、中山駅(神奈川県)
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~408,400円<月給>270,000円~408,400円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2021年3月までの組織:パナソニック株式会社 コネクティッドソリューションズ社~ハードウェア、ソフトウェア、ソリューション、私たちがつくるものはすべて、お客様の「現場」で活用され、よりよい社会、持続可能な未来の実現に貢献します。「現場」で活かされる専鋭化したハードウェアに、ソフトウェアや、IoT、AIなど最新のテクノロジーをつなげることで、さらなる付加価値を生み出し、モノづくりで培った知見とノウハウをサービスやソリューションとつなげることでさまざまな「現場」にイノベーションをもたらします。
仕事
外部のお客様向け、パナソニックグループ会社向け情報系 IT 構築・運用に関する課題解決をお任せいたします。 ■具体的な業務例: ・担当するシステム : PC/NW/AD/O365 など ・担当領域 : SaaS、サーバー、DB、セキュリティ、N/W、クライアント PC ・携わるフェーズ : 要件定義・基本設計・インプリ・構築・運用・保守 ・将来的には、社外のお客様向けへのサービス提供も想定しており、顧客への訪問や課題解決のための提案もお任せする予定です。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■組織ミッション: 【現場ソリューションカンパニーとは】 官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。当社の成長事業と位置付けられており、現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。 【ネットワークサービス部とは】 パナソニックグループ全体への PC/ネットワークの運用サポートを担っております。パナソニックグループの国内 24 万ユーザーに対していつでも便利に IT 環境をご利用できるサービスを提供することがミッションです。 ■職場の雰囲気: ・2023年度から新しく発足した部門で、様々なバックグラウンドの者が活躍しています。また組織責任者も中途で入社しており、ダイバーシティを最重要視したフラットな組織です。 ・IT 業界のスタンダードを取り入れ、働く時間や場所で評価するのではなく、成果を重視したスタイルです。 ・スキルアップにチャレンジし続けることを推奨しており、外部研修も積極的に参加を支援しております。 ・パナソニック全社も対象としているため、国内出張が 2-3カ月に一回程度あります。 ■募集背景: 社内 IT 環境は年々複雑さを増しています。PC やネットワークの効率的な運用やサポートもより複雑化しているのが現状です。お客様、及びパナソニックグループ全社員がいつでも安心して IT 環境を利用できるように取り組んでいます。現状を分析し、最新の SaaS やテクノロジーを駆使することで、より効率的な運用オペレーションとサービスをご提供できるメンバーを募集しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京住所:東京都中央区銀座8丁目21番1号 住友不動産汐留浜離宮ビル勤務地最寄駅:JR銀座線/新橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
築地市場駅、汐留駅、新橋駅
給与
<予定年収>700万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):366,700円~775,000円<月給>366,700円~775,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2021年3月までの組織:パナソニック株式会社 コネクティッドソリューションズ社~ハードウェア、ソフトウェア、ソリューション、私たちがつくるものはすべて、お客様の「現場」で活用され、よりよい社会、持続可能な未来の実現に貢献します。「現場」で活かされる専鋭化したハードウェアに、ソフトウェアや、IoT、AIなど最新のテクノロジーをつなげることで、さらなる付加価値を生み出し、モノづくりで培った知見とノウハウをサービスやソリューションとつなげることでさまざまな「現場」にイノベーションをもたらします。
仕事
対顧客へのBlueYonderソリューションの開発・導入をご担当いただきます。 ■具体的な業務例: ・BlueYonderのクラウド型SaaS業務アプリケーション(生産計画、倉庫管理など)のお客様へ導入に向けた、提案、要件定義、基本/詳細設計、コンフィグレーション、テスト、導入、運用 ・お客様部門のAs-Isの理解とTo-Beの考察、BFD等開発ドキュメント作成、ソリューションご提案に向けたコンサルテーション ・海外(インド、アメリカ)の開発部隊と機能確認・検証、仕様調整の打合せ(英語)をリード 【変更の範囲:当社業務全般】 ■組織ミッション: 【パナソニック コネクトとは】 現場から社会を動かし未来へつなぐ、をパーパスに、お客様の現場において活用されるハードウェア、ソフトウェア、ソリューションをご提供し、よりよい社会、持続可能な未来の実現を目指しております。 【サプライチェーン事業総括部とは】 昨今社会問題となっている、あらゆる業界におけるサプライチェーンの課題に対して、サプライチェーン領域でプロットフォーム・ソリューションを提供するBlueYonderを通じ、お客様と一体となり現場最適化に向けた支援を行っております。パナソニックの製造業で培ってきた現場における「カイゼン」をベースとして、BlueYonderソリューション導入によるオートノマス(自律的な)サプライチェーン実現によるお客様価値向上をサポートします。 ※オートノマスサプライチェーン:パナソニックの強みであるセンシング等で現場データを吸い上げ、外部データとも掛け合わせて、Blue Yonderのアプリケーションレイヤーでリアルタイムに分析し、現場にフィードバックすることで、プロセス自律化を推進すること。 ■職場の雰囲気: ・約半数が海外駐在経験者で、様々なバックグラウンドの者が活躍しております。年齢や役職に関係無くフラットに議論、相談ができる環境・文化です。 ・基本的には個人の裁量に任せていますが、メンバー間のコミュニケーションを重視し、出社頻度は週3回程度です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都中央区銀座8丁目21番1号 住友不動産汐留浜離宮ビル勤務地最寄駅:大江戸線線/汐留駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
築地市場駅、汐留駅、新橋駅
給与
<予定年収>700万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):366,700円~775,000円<月給>366,700円~775,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2021年3月までの組織:パナソニック株式会社 コネクティッドソリューションズ社~ハードウェア、ソフトウェア、ソリューション、私たちがつくるものはすべて、お客様の「現場」で活用され、よりよい社会、持続可能な未来の実現に貢献します。「現場」で活かされる専鋭化したハードウェアに、ソフトウェアや、IoT、AIなど最新のテクノロジーをつなげることで、さらなる付加価値を生み出し、モノづくりで培った知見とノウハウをサービスやソリューションとつなげることでさまざまな「現場」にイノベーションをもたらします。
仕事
当社ハード、ソフト、サービスを組み合わせたソリューション提案を担当いただきます。主にSCM領域や製造工程における業務可視化やオペレーション改善に伴うソリューション提案を実施致します。また顧客要望に応じて、上記以外の提案も実施致します。 ■詳細: ・担当顧客業界/訪問先部署/担当顧客数:自動車メーカー・関連企業/全部門/主要顧客 1社、新規拡大 数社 ・直販or代理店向け営業:直販営業 ・担当エリア:本社部門:東京周辺 工場部門:神奈川、群馬、栃木エリアが多いが出張ベースで全国(当社拠点に同行等もある) ・宿泊を伴う出張の頻度(2ケ月に1回 1泊程度) ■組織ミッション: 【現場ソリューションカンパニーとは】 官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。当社の成長事業と位置付けられており、現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。 【首都圏法人営業部とは】 首都圏エリアの顧客(主に食品、日用品、自動車業界)向けにSCM領域をターゲットとした現場最適化事業を支えるソリューションを開発することがミッションです。当社の製造業で培ってきたインダストリアルエンジアリングの知見をベースとしたサービス・ソリューションの開発・提供しています。 上記業務以外にも、顧客に対するアカウント窓口として、顧客の製造現場、物流現場、本社部門といったすべてのロケーションに対して、当社ソリューション・商品を活用したビジネスを企画・営業活動をしています。【変更の範囲:当社業務全般】 ■職場の雰囲気: リモートワークを適宜利用しており、多くのメンバーは週に3回程度のオフィス出社、2日程度は終日出張の頻度です。若手層・ベテラン層と年代が幅広く在籍しております。それぞれ担当顧客を持っており、個人が裁量をもって業務にあたる環境です。営業だけでなく、SEやサービスのメンバーとのコミュニケーションも活発に行われます。(対面、WEB会議手段は自由かつ様々です。)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都中央区銀座8丁目21番1号 住友不動産汐留浜離宮ビル勤務地最寄駅:大江戸線線/汐留駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
築地市場駅、汐留駅、新橋駅
給与
<予定年収>550万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~500,000円<月給>270,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2021年3月までの組織:パナソニック株式会社 コネクティッドソリューションズ社~ハードウェア、ソフトウェア、ソリューション、私たちがつくるものはすべて、お客様の「現場」で活用され、よりよい社会、持続可能な未来の実現に貢献します。「現場」で活かされる専鋭化したハードウェアに、ソフトウェアや、IoT、AIなど最新のテクノロジーをつなげることで、さらなる付加価値を生み出し、モノづくりで培った知見とノウハウをサービスやソリューションとつなげることでさまざまな「現場」にイノベーションをもたらします。
出典:doda求人情報
仕事
【技術研究開発本部について】 2022年4月に新たな事業会社として設立したパナソニック コネクト株式会社。物流・製造・航空・エンターテインメント・流通・パブリックそれぞれの業界におけるBtoB事業を担っています。 ◎現場プロセス事業の商材をつくる 技術研究開発本部で生み出された技術は、各お客様の現場を助けるソリューションとして提案される商材になります。事業部の発展性は私たちの仕事にかかっていると言っても過言ではありません。 ◎扱う技術 CPS技術開発の一環として、現場での業務データ分析や業務最適化アルゴリズムの研究開発を行っています。 (CPSとは…) ▼実空間にて、業務データをセンサー等でデジタル化 ▼収集したデータをサイバー空間で高速かつ効率的に分析・最適化 ▼実空間にフィードバックし、現場業務の効率化に役立てる これまで現場人員の経験や勘に依存していた業務を効率化・最適化し、あらゆる産業へ役立てようとする取組みです! 【総合職採用】 今回は総合職としての募集(ポジションマッチング)です。 入社後、お持ちの経験・スキル・ご希望に合わせて技術研究開発本部内の以下いずれかのポジションに配属されます(全7職種)。 (1)新規事業向けPOC等で蓄積した各種データの分析・事業化提案 (2)AIを活用したビジネス企画/業務プロセス分析 (3)エッジ/クラウドサーバーのソフトウェアアーキテクト (4)エッジ/クラウドサーバーのソフトウェア開発 (5)画像センシング技術(AI)を用いたクラウドサービス開発/設計 (6)現場デジタルツイン向けソフトウェア開発 (7)ロボットシステムの制御ソフトウェアプラットフォームの研究開発
給与
月給26万6,900円~61万円 ※お持ちの経験やスキルを十分考慮の上、決定いたします。 ※給与額は選考後に決定し、内定時に書面にて通知いたします。
勤務地
【横浜/大阪/福岡】 ◎転勤なし ■横浜: 神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600番地 (アクセス) JR横浜線(鴨居駅)から徒歩約10分 ■大阪: 大阪府守口市八雲中町3丁目1番1号 (アクセス) ・地下鉄(守口駅、大日駅)から徒歩約15分 ・京阪電車(守口市駅)から徒歩約20分 ■福岡: 福岡県福岡市博多区美野島4丁目1番62号 (アクセス) JR博多駅からバス 約15分
仕事
……………………………… ■仕事の特徴 ……………………………… 業界、市場背景、企業規模…お客様によって抱える課題は実にさまざま。お客様へ深くヒアリングすることで、パナソニックグループが持つシステム、技術、サービスを組み合わせることで課題解決に結びつけていく仕事です。場合によってはお客様自身さえ気づいていない真の課題を抽出することもあります。 ……………………………… ■この仕事の醍醐味 ……………………………… 企画提案からシステムが実際に納品、運用されるまで、その全てのプロセスに関わるのが営業です。お客様との折衝だけでなく、同時にプロジェクトチームの「司令塔」となって活躍。提案した内容でプロジェクトが進行し、納品・運用され始めたときは、お客様や仲間と共に大きな喜びを感じることができます。 ……………………………… ■プロジェクト例 ……………………………… 株式会社楽天野球団 楽天生命パーク宮城/スタジアムソリューションを導入 宮城県 東松島市/「復興街づくりICT基盤整備事業」関連システム 奈良県野迫川村/高齢者見守り安否確認システム 熊本県警察本部 交通管制センター/プロジェクター ※事例の一部となります。さらに詳細を知りたい方はHPも参照ください。
給与
月給25万円以上 ※経験・能力・年齢等を考慮のうえ、当社規定により決定
勤務地
東京(汐留)・埼玉(さいたま市)
仕事
金融・物流・流通・防犯などの一般企業から官公庁や大学まで、 さまざまなお客様に対するシステム提案・仕様策定を主体的に行える環境です。 ■ソフトウェア領域 パナソニックが持つ幅広い製品群とソリューションを組み合わせながら、 それぞれのニーズに合ったシステム設計をお任せします。 営業同行や提案書の作成、プレゼンテーションも実施します。 開発メンバーや協力会社をマネジメントし、プロジェクト全体をコントロールします。 【プロジェクト例】 ・株式会社楽天野球団 楽天Koboスタジアム宮城(スタジアムソリューション) ・成田国際空港株式会社(メガホン型 多言語音声翻訳サービス「メガホンヤク」) ・宮城県東松島市(「復興街づくりICT基盤整備事業」関連システム) ・奈良県野迫川村(高齢者見守り安否確認システム) ・熊本県警察本部 交通管制センター(プロジェクター) ・品川区教育委員会(通学路防犯カメラ) 本ポジションはスケールの大小は有りますが、型にはまったスタイルではなく、 これまでに無いものを創り上げる、非常にやりがいのある仕事です。
給与
月給25万円~ ※経験・能力・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
東京(汐留本社)、神奈川いずれかでの勤務 ※希望を考慮します ※U・Iターン大歓迎です 【事業所所在地】 ■東京(汐留本社)/東京都中央区銀座8-21-1 …JR線「新橋駅」銀座口、汐留口より徒歩8分/都営浅草線「新橋駅」より徒歩8分/都営大江戸線「汐留駅」より徒歩5分(パナソニック 東京汐留ビルとは異なりますので、ご注意ください。) ■神奈川(港北区)/神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9 …JR線「新横浜駅」より徒歩約10分 ■神奈川(都筑区)/神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600 …JR線「鴨居駅」より徒歩13分
仕事
幅広い製品群とソリューションを組み合わせた提案をお任せします。 クライアントニーズを探り、期待以上の成果で応えられるソリューションを提供してください。 ITに関する知識や経験が乏しいという方でも安心してご活躍いただけるよう、 入社後の研修(経営理念・事業内容・就業規則などの説明の他・実践トレーニング)は充実させています。 【取り扱える製品・サービス群】 ◎Core Products └音響・放送システム、映像セキュリティ、ネットワークシステム、パソコン・タブレット、業務用端末 ◎Total Solutions └システムインテグレーション、クラウド・運用サービス、マーケティング・セールス、 設置・施工、保守・メンテナンスサービス 【評価・キャリアアップの仕組み】 ◎チーム単位、プロセス重視の評価制度 └個人の単月の業績(成果)よりチームワークや提案プロセスを重視した評価を実施 ◎キャリアアップ └ご自身の思い描くキャリアを実現できるよう、年3回程度上司と面談を行ない、 3年後、5年後、10年後にどんな自分になっていたいかというロードマップを作っていきます。 入社年次に関わらずフラットな視点と公正な評価で昇給や昇格を決定しています。
給与
月給25万円以上 ※経験・能力などを考慮のうえ決定いたします。
勤務地
汐留本社/東京都中央区銀座8-21-1 ※当面の間、転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎
仕事
金融・物流・流通・防犯などの一般企業から官公庁や大学まで、 さまざまなお客様に対するシステム提案・仕様策定を主体的に行える環境です。 当社が持つ幅広い製品群とソリューションを組み合わせながら、 それぞれのニーズに合った必要なシステム・ソリューションを 設計・構築~開発~運用まで、ワンストップで携わることができます。 【直近のソリューション導入事例(敬称略)】 ◎2016年10月 公立学校法人 広島市立大学/レーザー方式のプロジェクター 兵庫県南あわじ市/通信障害時にも緊急情報等を受信・情報伝達できるデジタル防災行政無線システム ◎2016年9月 キューサイ株式会社 福岡こうのみなと工場/工場作業分析カメラシステム 慶応義塾大学 湘南藤沢キャンパス/プロフェッショナルディスプレイ ◎2016年8月 株式会社楽天球団 楽天Koboスタジアム宮城/スタジアムソリューション オービィ大阪/プロジェクター&フラットディスプレイ ※当社Webサイト(https://solcms.panasonic.biz/case/)に、その他導入事例が多数掲載しています。 【評価・キャリアアップの仕組み】 ■チーム単位、プロセス重視の評価制度 個人の単月の業績(成果)よりチームワークや提案プロセスを重視した評価を実施 ■キャリアアップ ご自身の思い描くキャリアを実現できるよう、年3回程度上司と面談を行い、 3年後、5年後、10年後にどんな自分になっていたいかというロードマップを作っていきます。 入社年次に関わらずフラットな視点と公正な評価で昇給や昇格を決定しています。
給与
月給25万円以上 ※経験・能力・年齢等を考慮のうえ、当社規定により決定します。
勤務地
東京(汐留本社)・神奈川の各事業所 【事業所所在地】 ◎東京(汐留本社)/東京都中央区銀座8-21-1 ◎神奈川(港北区)/神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9 新横浜アリーナタワー ◎神奈川(都筑区) /神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600 ※当面の間、転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎
仕事
====================== 具体的な業務内容 ====================== 企業や官公庁、郵政、高速道路会社等のあらゆる分野・業界に対し、 映像音響設備や情報通信機器によるシステムソリューションを提供する、 大型案件を管理していくお仕事です。 工程・品質・安全管理を手掛ける現場代理人、 監理技術者、主任技術者として施工管理業務をお任せします。 ====================== 手掛ける案件例 ====================== ■交差点の交通状況を信号に反映させる「交通管制システム」 ■県や自治体の防災無線 ■ラジオやテレビ等の様々なメディアへ情報を配信する「災害情報配信システム」 ■教育現場でのICT技術を活用した「講義システム」 ■駅や空港でデジタルサイネージを活用した施設・観光地案内の情報提供を行う「デジタルメディア設備」や 監視・防犯を目的とした「セキュリティシステム」 等 「社会」や「暮らし」に貢献する幅広い案件を、当社では手掛けています。 工事規模は1000万円程度のものから、大型案件であれば50億円のものもあり、 社会的な影響力を強く感じていただけることが大きなやりがいのひとつです。 また、工期は約半年~1年のものが大半ですが、10億円以上の案件では 7~8名のプロジェクトチームを組み、2~3年がかりで取り組むこともあります。 ====================== 担当する製品 ====================== ■防犯カメラシステム(アナログ・デジタル) ■大型映像装置(プラズマディスプレイ・液晶ディスプレイ・プロジェクター) ■ノートパソコン、ネットワークカメラ ■POSシステム、業務用タブレット端末 ■法人向けシステム 等
給与
月給25万円以上 ※経験・能力・年齢等を考慮のうえ、当社規定により決定します。 【年収例】年収460万円/30歳(月給27万円+賞与) 年収570万円/35歳(月給32万円+賞与) 年収670万円/40歳(月給39万円+賞与) ※超勤手当・通勤交通費は別途支給
勤務地
東京または仙台 ※勤務地は希望を考慮します。 ※東京勤務の場合は全国出張・駐在あり。 ※将来的に転勤の可能性あり。 ・東京/東京都品川区東品川4-10-13 ・仙台/宮城県仙台市青葉区一番町2-4-1
仕事
幅広い製品群とソリューションを組み合わせた提案をお任せします。 クライアントにニーズを探り、期待以上の成果で応えられるソリューションを提供してください。 ITに関する知識や経験が乏しいという方でも安心してご活躍いただけるよう、 入社後の研修(経営理念・事業内容・就業規則などの説明の他・実践トレーニング)は充実させています。 【取り扱える製品・サービス群】 ◎Core Products └セキュリティ、コミュニケーション、オフィス、ターミナルシステム、インフラシステム、AVCネットワーク ◎Total Solutions └システムインテグレーション、クラウド・運用サービス、 └マーケティング・セールス、設置・施工、保守・メンテナンスサービス 【評価・キャリアアップの仕組み】 ◎チーム単位、プロセス重視の評価制度 └個人の単月の業績(成果)よりチームワークや提案プロセスを重視した評価を実施 ◎キャリアアップ └ご自身の思い描くキャリアを実現できるよう、年3回程度上司と面談を行ない、 3年後、5年後、10年後にどんな自分になっていたいかというロードマップを作っていきます。 入社年次に関わらずフラットな視点と公正な評価で昇給や昇格を決定しています。
給与
月給25万円以上 ※経験・能力などを考慮のうえ決定いたします。
勤務地
汐留本社/東京都中央区銀座8-21-1 ※当面の間、転勤はありません。
仕事
金融・物流・流通・防犯などの一般企業から官公庁や大学まで、 さまざまなお客様に対するシステム提案・仕様策定を主体的に行える環境です。 当社が持つ幅広い製品群とソリューションを組み合わせながら、 それぞれのニーズに合った必要なシステム・ソリューションを 設計・構築~開発~運用まで、ワンストップで携わることができます。 【直近のソリューション導入事例(敬称略)】 ◎2016年10月 公立学校法人 広島市立大学/レーザー方式のプロジェクター 兵庫県南あわじ市/通信障害時にも緊急情報等を受信・情報伝達できるデジタル防災行政無線システム ◎2016年9月 キューサイ株式会社 福岡こうのみなと工場/工場作業分析カメラシステム 慶応義塾大学 湘南藤沢キャンパス/プロフェッショナルディスプレイ ◎2016年8月 株式会社楽天球団 楽天Koboスタジアム宮城/スタジアムソリューション オービィ大阪/プロジェクター&フラットディスプレイ ※当社Webサイト(http://solcms.panasonic.biz/case02/)に、その他導入事例が多数掲載しています。 【評価・キャリアアップの仕組み】 ■チーム単位、プロセス重視の評価制度 個人の単月の業績(成果)よりチームワークや提案プロセスを重視した評価を実施 ■キャリアアップ ご自身の思い描くキャリアを実現できるよう、年3回程度上司と面談を行い、 3年後、5年後、10年後にどんな自分になっていたいかというロードマップを作っていきます。 入社年次に関わらずフラットな視点と公正な評価で昇給や昇格を決定しています。
給与
月給25万円以上 ※経験・能力・年齢等を考慮のうえ、当社規定により決定します。
勤務地
東京(汐留本社)・神奈川の各事業所 【事業所所在地】 ◎東京(汐留本社)/東京都中央区銀座8-21-1 ◎神奈川(新横浜)/神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目1番9号 新横浜アリーナタワー ※当面の間、転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎
仕事
電気通信工事の元請として、施工監理(管理)業務を行います。 ====================== これまでのプロジェクト例 ====================== ■株式会社TBSテレビ様(スタジオ・サブコントロールシステム他) ■株式会社テレビ高知様(ニュースOTCスタジオシステム) ■東京急行電鉄株式会社様(デジタルサイネージシステム) ■アシックスジャパン株式会社様(光IDクラウドサービス提供他) ■慶應義塾大学様(マルチスクリーンシステム) 等 ====================== 具体的な業務内容 ====================== ■ソリューション営業・システムエンジニアなど社内関連部署、協力会社との打ち合わせ ■工程表、見積などの作成 ■現場監督として作業員の安全管理や工程管理、必要資材の管理 ※お客様は、官公庁・自治体や金融・物流・流通・交通業界などの大手法人が中心です。 ====================== 取り扱いシステム ====================== ■映像・音響システム ■放送システム ■セキュリティソリューション ■業務用端末・クラウドサービス ■教育ソリューション ■オフィス・通信システム ■社会インフラシステム ■エコソリューション
給与
月給25万円以上 ※経験・能力・年齢等を考慮のうえ、当社規定により決定します。 【年収例】 750万円/50歳 月給35万円(一律手当含む)+賞与 700万円/40歳 月給33万円(一律手当含む)+賞与 600万円/30歳 月給28万円(一律手当含む)+賞与
勤務地
※勤務地は希望を考慮します。 【東京】東京都品川区東品川4-10-13 【宮城】宮城県仙台市青葉区一番町2-4-1 【北海道】北海道札幌市豊平区月寒中央通11-7-40
仕事
○上流SE領域 様々な業界のお客様に対し、製品だけでなくシステムと組み合わせた トータルソリューションの提案、システム構築を行います。 開発部門やインフラ部門と連携し、プロジェクト全体をマネジメント頂きます。 営業同行や提案書の作成、プレゼンテーションも実施します。 開発業務は部門・もしくは協力会社にお願いするため、 プロジェクト全体をリードいただきます。 ○インフラ開発領域 顧客の業界特性を理解し、障害対応や運用業務の取り決めまでをトータルに構築。 提案書の作成から見積もり、要件定義、設計、運用まで関わり、顧客の要望や課題を しっかりと引き出し構築に移行します。(オンプレ/AWS、Azureなど顧客に合わせて提案) 【プロジェクト例】 ・株式会社楽天野球団 楽天Koboスタジアム宮城(スタジアムソリューション) ・成田国際空港株式会社(メガホン型 多言語音声翻訳サービス「メガホンヤク」) ・宮城県東松島市(「復興街づくりICT基盤整備事業」関連システム) ・奈良県野迫川村(高齢者見守り安否確認システム) ・熊本県警察本部 交通管制センター(プロジェクター) ・品川区教育委員会(通学路防犯カメラ) 本ポジションはスケールの大小は有りますが、型にはまったスタイルではなく、 これまでに無いものを創り上げる、非常にやりがいのある仕事です。
給与
月給25万円~ ※経験・能力・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。 【年収例】 年収670万円(35歳) 年収600万円(30歳)
勤務地
【初任地は希望を考慮致します】 東京(汐留本社)、神奈川、名古屋 ※U・Iターン大歓迎です ◆事業所所在地 東京(汐留本社)/東京都中央区銀座8-21-1 神奈川(港北区)/神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9 神奈川(都筑区)/神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600 名古屋(中部社)/愛知県名古屋市東区東桜1-14-11
仕事
====================== 具体的な業務内容 ====================== ■ソリューション営業・システムエンジニアなど社内関連部署、協力会社との打ち合わせ ■工程表、見積などの作成 ■現場監督として作業員の安全管理や工程管理、必要資材の管理 お客様は、官公庁・自治体や金融・物流・流通・交通業界などの大手法人が中心です。 ====================== 取り扱いシステム ====================== ■映像・音響システム ■放送システム ■セキュリティソリューション ■業務用端末・クラウドサービス ■教育ソリューション ■オフィス・通信システム ■社会インフラシステム ■エコソリューション ====================== プロジェクト例 ====================== ■株式会社楽天野球団 楽天Koboスタジアム宮城/スタジアムソリューション ■宮城県 東松島市/「復興街づくりICT基盤整備事業」関連システム ■熊本県警察本部 交通管制センター/プロジェクター
給与
月給25万円以上 ※経験・能力・年齢等を考慮のうえ、当社規定により決定します。 【年収例】 750万円/50歳 月給35万円(一律手当含む)+賞与 700万円/40歳 月給33万円(一律手当含む)+賞与 600万円/30歳 月給28万円(一律手当含む)+賞与
勤務地
※勤務地は希望を考慮します。 【東京】東京都品川区東品川4-10-13 【福岡】福岡県福岡市博多区上呉服町10-1
仕事
―◆―――――――――――――――― 人事管理 ――――――――――――――――◇― これまでの経験を活かし、新たな人事制度の立案・設計から、 その制度の運用までトータルでお任せしていきます。 社員が心地よく働ける環境づくりに注力し、会社の将来を築いて下さい。 このポジションは組織の問題点や課題を見つけ、 どうやって解決するかを考え実行できる「企画力」と、 各部門とのコミュニケーションを取り、協力を得ながら、 物事を進めることの出来る「調整力」が求められます。 【具体的には】 ◆人事制度構築・運用 ◆労働政策 ◆人員統計管理 ◆各種人事イベント業務 など ―◆―――――――――――――――― 給与・社会保険担当 ――――――――――――――――◇― このポジションでは給与計算、社会保険・労働保険関係手続き等の給与業務全般を通して、 高度な専門知識を身につけ、給与・社会保険・労務のプロフェッショナルとして キャリアアップを目指せます。 【具体的には】 ◆給与データ作成・入力 ◆賞与支給業務 ◆保険・年金届出書類作成 ◆人事データベース運用 など
給与
月給21万円~36万円 ※経験・能力などを考慮のうえ決定いたします。
勤務地
【東京(汐留本社)】 東京都中央区銀座8-21-1 ※当面の間、転勤はありません。
仕事
金融・物流・流通・防犯などの一般企業から官公庁や大学まで、 さまざまなお客様に対するシステム提案・仕様策定を主体的に行える環境です。 当社が持つ幅広い製品群とソリューションを組み合わせながら、 それぞれのニーズに合った必要なシステム・ソリューションを 設計・構築~開発~運用まで、ワンストップで携わることができます。 【直近のソリューション導入事例(敬称略)】 ◎2016年10月 公立学校法人 広島市立大学/レーザー方式のプロジェクター 兵庫県南あわじ市/通信障害時にも緊急情報等を受信・情報伝達できるデジタル防災行政無線システム ◎2016年9月 キューサイ株式会社 福岡こうのみなと工場/工場作業分析カメラシステム 慶応義塾大学 湘南藤沢キャンパス/プロフェッショナルディスプレイ ◎2016年8月 株式会社楽天球団 楽天Koboスタジアム宮城/スタジアムソリューション オービィ大阪/プロジェクター&フラットディスプレイ ※当社Webサイト(http://solcms.panasonic.biz/case02/)に、その他導入事例が多数掲載しています。 【評価・キャリアアップの仕組み】 ■チーム単位、プロセス重視の評価制度 個人の単月の業績(成果)よりチームワークや提案プロセスを重視した評価を実施 ■キャリアアップ ご自身の思い描くキャリアを実現できるよう、年3回程度上司と面談を行い、 3年後、5年後、10年後にどんな自分になっていたいかというロードマップを作っていきます。 入社年次に関わらずフラットな視点と公正な評価で昇給や昇格を決定しています。
給与
月給25万円以上 ※経験・能力・年齢等を考慮のうえ、当社規定により決定します。
勤務地
東京(汐留本社)・神奈川・愛知・広島・福岡の各事業所 【事業所所在地】 ◎東京(汐留本社)/東京都中央区銀座8-21-1 ◎神奈川(新横浜)/神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目1番9号 新横浜アリーナタワー ◎名古屋(中部社)/愛知県名古屋市東区東桜1-14-11 DPスクエア東桜 ◎広島(中国社)/広島県広島市中区八丁堀5-7 ◎福岡(九州社)/福岡県福岡市博多区上呉服町10-1 ※当面の間、転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎
仕事
幅広い製品群とソリューションを組み合わせた提案をお任せします。 クライアントにニーズを探り、期待以上の成果で応えられるソリューションを提供してください。 ITに関する知識や経験が乏しいという方でも安心してご活躍いただけるよう、 入社後の研修(経営理念・事業内容・就業規則などの説明の他・実践トレーニング)は充実させています。 【取り扱える製品・サービス群】 ◎Core Products └セキュリティ、コミュニケーション、オフィス、ターミナルシステム、インフラシステム、AVCネットワーク ◎Total Solutions └システムインテグレーション、クラウド・運用サービス、 └マーケティング・セールス、設置・施工、保守・メンテナンスサービス 【評価・キャリアアップの仕組み】 ◎チーム単位、プロセス重視の評価制度 └個人の単月の業績(成果)よりチームワークや提案プロセスを重視した評価を実施 ◎キャリアアップ └ご自身の思い描くキャリアを実現できるよう、年3回程度上司と面談を行ない、 3年後、5年後、10年後にどんな自分になっていたいかというロードマップを作っていきます。 入社年次に関わらずフラットな視点と公正な評価で昇給や昇格を決定しています。
給与
月給25万円以上 ※経験・能力などを考慮のうえ決定いたします。
勤務地
東京(汐留本社)・神奈川・宮城・福岡の各事業所 【事業所所在地】 ◎東京(汐留本社)/東京都中央区銀座8-21-1 ◎神奈川(新横浜)/横浜市港北区新横浜3-1-9 ◎宮城(東北社)/宮城県仙台市青葉区一番町2-4-1 ◎福岡(九州社)/福岡県福岡市博多区上呉服町10-1 ※当面の間、転勤はありません。
仕事
====================== 具体的な業務内容 ====================== 企業や官公庁、郵政、高速道路会社等のあらゆる分野・業界に対し、 映像音響設備や情報通信機器によるシステムソリューションを提供。 大型案件を元請の立場で管理していくお仕事です。 元請件名での工程・品質・安全管理を手掛ける現場代理人、 監理技術者、主任技術者として施工管理業務をお任せします。 ====================== 手掛ける案件例 ====================== ■交差点の交通状況を信号に反映させる「交通管制システム」 ■県や自治体の防災無線 ■ラジオやテレビ等の様々なメディアへ情報を配信する「災害情報配信システム」 ■教育現場でのICT技術を活用した「講義システム」 ■駅や空港でデジタルサイネージを活用した施設・観光地案内の情報提供を行う「デジタルメディア設備」や 監視・防犯を目的とした「セキュリティシステム」 等 「社会」や「暮らし」に貢献する幅広い案件を、当社では手掛けています。 工事規模は1000万円程度のものから、大型案件であれば50億円のものもあり、 社会的な影響力を強く感じていただけることが大きなやりがいのひとつです。 また、工期は約半年~1年のものが大半ですが、10億円以上の案件では 7~8名のプロジェクトチームを組み、2~3年がかりで取り組むこともあります。 ====================== 担当する製品 ====================== ■防犯カメラシステム(アナログ・デジタル) ■大型映像装置(プラズマディスプレイ・液晶ディスプレイ・プロジェクター) ■ノートパソコン、ネットワークカメラ ■POSシステム、業務用タブレット端末 ■法人向けシステム 等
給与
月給25万円以上 ※経験・能力・年齢等を考慮のうえ、当社規定により決定します。 <諸手当> ■超勤手当 ■職責加給(役職手当) ■通勤交通費全額支給 ■住宅手当(当社規程による) ■現場管理手当 ■育英補助給付金制度(18歳未満の扶養家族対象) ■介護支援給付金制度
勤務地
東京または大阪、名古屋 ※勤務地は希望を考慮します。 ※東京勤務の場合は全国出張・駐在あり。 ※将来的に転勤の可能性あり。 ・東京/東京都品川区東品川4-10-13 ・大阪/大阪府吹田市江の木町19-19 ・愛知/愛知県名古屋市東区東桜1-14-11
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