大同メタル工業株式会社 【埼玉県】 の求人・中途採用情報

～総合すべり軸受メーカー／国内外の完成車メーカーへ製品を供給／国内トップクラスシェア／年休121日・働きやすい環境で活躍◎／フレックス制で柔軟な働き方◎～ ■業務内容： 北関東地域の自動車部品メーカー及び、当社製品取り扱い代理店を 中心とした、営業サポート業務を中心に担当いただきます。 【具体的には】 ・顧客電話対応 ・受発注業務 ・見積書作成 ・試作部品納期管理業務 ・日々の顧客売上管理業務 ・売掛金管理業務 ・データー入力 ・営業所内での出納、会計業務 ※3か月程度で引継ぎを行いつつ業務に慣れていただく想定です。 ■身に着くスキル： 独立系軸受メーカーの強みから系列に左右されない営業活動が可能です。軸受事業のマーケットシェア拡大を図る一方で、自動車の電動化などによる新たなニーズの創出、アルミダイカスト品、精密金属加工部品といった軸受以外の製品の新規開拓活動など、攻めと守り両方の営業スキルが身につきます。 ■配属先： 営業所全体：6名（男性5名、女性1名） 20代3名、30代1名、40代1名、60代1名 少人数(7名)の営業所ですが、コミュニケーションが良く、働きやすい職場です。営業アシスタント業務を通じ、お客様への開拓を共に喜び合い、会社の目標へ貢献出来る職場です。 ■当社の強み： 日本、北米、欧州、アジア、中国の5つの地域において、生産・販売体制を構築しており、自動車エンジン向け軸受では世界シェア約36.7%、大型船舶のエンジン向け軸受では同約73%といずれも世界トップクラスのシェアを有しています。（シェアは2022年暦年ベース／当社推定）大型建設機械から鉄道など多種多様な分野に用いられており、特定のマーケットに依存しない事業展開を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞北関東営業所住所：埼玉県熊谷市筑波３丁目１９５ 熊谷駅前ビル7階勤務地最寄駅：JR線／熊谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

熊谷駅、上熊谷駅、石原駅(埼玉県)

＜予定年収＞330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～270,000円＜月給＞190,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※本人の経験・能力・前職を考慮の上、決定します。■賞与：あり※4.9ヶ月分（24年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～ 軸受メタル専業で最大手／R&Dを重視 ～■事業内容：自動車をはじめ、船舶・建設機械・電気機器・OA機器など、あらゆる産業機器のメカトロニクスの可動部に使用されている「すべり軸受」の開発／製造／販売 ［主要製品］1.自動車用軸受（ピストンピンブシュ、半割メタル、ターボチャージャー用フローティングメタル、エアコン用チップシールなど）2.大型軸受（船舶エンジン用)　3.一般産業用軸受(エアコンなどの家庭電化製品、複写機・ファックス・プリンタなどのOA機器など)　4.ユニットシステム（潤滑技術応用製品）、小型燃料電池等■同社の特徴：物体が動くときの摩擦・摩耗・潤滑を、科学的に解析する軸受の基礎技術。それは、トライボロジー（Tribology）と言われています。私たちはそのトライボロジーの可能性を追求し、バイメタル技術、表面処理技術、精密加工技術の開発を通じて、いろいろな場所に使われる軸受を日々生みだしています。日本、北米、欧州、アジア、中国の５つの地域においてグローバルにビジネスを展開しており、自動車エンジン向け軸受では世界シェア約36.7%、大型船舶のエンジン向け軸受では同約66.0%と、いずれも世界トップのシェアを有しています（シェアは2021年暦年ベース/当社推定）■中期経営計画　「Raise Up “Daido Spirit” (2018-2023)」次の四本の柱を経営の重要な軸と位置付け、グループ一丸・全員参加で取り組んでおります。・第１の柱 既存事業の磨き上げ“真のトライボロジーリーダーへ"マーケットシェアの拡大／利益体質の強化／生産革新・効率化、技術革新・第2の柱 新規事業の創出・育成“新たな事業の柱を築く”EV向けのアルミダイカスト製品の販売拡大／ 風力発電用特殊軸受事業等新規ビジネスの確立／ 新領域研究・第3の柱 強固な基盤の確立“経営基盤の整備グローバルな品質保証・技術開発・生産体制の再構築／グローバル人事制度の導入・第4の柱　組織・コミュニケーションの活性化"柔軟で活力のある組織・人"コミュニケーションの活性化・チャレンジ支援／活力ある組織作り・働き方改革※「健康経営優良法人2022（大規模法人部門）」に認定をいただいております。

～総合すべり軸受メーカー／シェア世界トップクラス／反響営業中心のスタイル／賞与実績5.2ヶ月/年休121日・住宅手当有～ ■業務内容： 軸受および当社グループ会社製品の法人営業をお任せします。 お客様の設計・購買部門等とコミュニケーションを図りながら、各種提案 、お客様ニーズの確認及び様々な折衝を行います。また、お客様の要求に対応するために、社内の設計・開発・工場部門等との折衝・調整業務も重要な業務になります。 【具体的には】 ◇主要顧客…自動車部品メーカー、一般産業機械メーカー ◇営業範囲…関東地区、甲信越地区、東北地区 ※既存のお客様への営業となります。 ◇残業時間：20~30Ｈ※週に1回定時退社日あり ■軸受とは 回転する軸やこすれる物体の摩擦による影響を軽減する部品です。自動車、タービン、船舶、風車などあらゆる「動く機械」に用いられています。 ■組織構成・風土 ・営業所長（50代）、メンバー3名（30代1名、20代2名）、アシスタント2名 ■やりがい 独立系軸受メーカーの強みから系列に左右されない営業活動が可能です。またどなたでもご存じの企業様とも取引があるため、規模の大きな仕事にチャレンジする機会があります！ぜひ挑戦心のある方からのご応募をお待ちしております！ ■当社の強み： 日本、北米、欧州、アジア、中国の５つの地域において、生産・販売体制を構築しており、自動車エンジン向け軸受では世界シェア約36.7%、大型船舶のエンジン向け軸受では同約66.0%といずれも世界トップクラスのシェアを有しています（シェアは2021年暦年ベース）。大型建設機械から鉄道など多種多様な分野に用いられており、特定のマーケットに依存しない事業展開を行っております。 ※参照　大同メタル工業リクルートサイト https://recruit.daidometal.com/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞北関東営業所住所：埼玉県熊谷市筑波３丁目１９５ 熊谷駅前ビル7階勤務地最寄駅：JR線／熊谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

熊谷駅、上熊谷駅、石原駅(埼玉県)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※本人の経験・能力・前職を考慮の上、決定します。■賞与：あり※過去実績 5.1ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～ 軸受メタル専業で最大手／R&Dを重視 ～■事業内容：自動車をはじめ、船舶・建設機械・電気機器・OA機器など、あらゆる産業機器のメカトロニクスの可動部に使用されている「すべり軸受」の開発／製造／販売 ［主要製品］1.自動車用軸受（ピストンピンブシュ、半割メタル、ターボチャージャー用フローティングメタル、エアコン用チップシールなど）2.大型軸受（船舶エンジン用)　3.一般産業用軸受(エアコンなどの家庭電化製品、複写機・ファックス・プリンタなどのOA機器など)　4.ユニットシステム（潤滑技術応用製品）、小型燃料電池等■同社の特徴：物体が動くときの摩擦・摩耗・潤滑を、科学的に解析する軸受の基礎技術。それは、トライボロジー（Tribology）と言われています。私たちはそのトライボロジーの可能性を追求し、バイメタル技術、表面処理技術、精密加工技術の開発を通じて、いろいろな場所に使われる軸受を日々生みだしています。日本、北米、欧州、アジア、中国の５つの地域においてグローバルにビジネスを展開しており、自動車エンジン向け軸受では世界シェア約36.7%、大型船舶のエンジン向け軸受では同約66.0%と、いずれも世界トップのシェアを有しています（シェアは2021年暦年ベース/当社推定）■中期経営計画　「Raise Up “Daido Spirit” (2018-2023)」次の四本の柱を経営の重要な軸と位置付け、グループ一丸・全員参加で取り組んでおります。・第１の柱 既存事業の磨き上げ“真のトライボロジーリーダーへ"マーケットシェアの拡大／利益体質の強化／生産革新・効率化、技術革新・第2の柱 新規事業の創出・育成“新たな事業の柱を築く”EV向けのアルミダイカスト製品の販売拡大／ 風力発電用特殊軸受事業等新規ビジネスの確立／ 新領域研究・第3の柱 強固な基盤の確立“経営基盤の整備グローバルな品質保証・技術開発・生産体制の再構築／グローバル人事制度の導入・第4の柱　組織・コミュニケーションの活性化"柔軟で活力のある組織・人"コミュニケーションの活性化・チャレンジ支援／活力ある組織作り・働き方改革※「健康経営優良法人2022（大規模法人部門）」に認定をいただいております。