ローム株式会社
-
- 設立
- 1958年
-
- 従業員数
- 23,754名
-
- 平均年齢
- 39.9歳
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ローム株式会社
2ページ:ローム株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【東証プライム上場/成長し続ける優良企業/国内唯一の独立系大手半導体専業メーカー】 ■業務内容:モータ駆動用ICの組み込みソフトウェア開発、設計をご担当いただきます。 求人部門ではモータを駆動するICの開発を行っております。 対象モータは三相モータ(表面磁石、埋め込み磁石)、単相、ステッピング、ブラシ付きなど様々ですが、これらのモータ駆動に必要なアナログ回路にはADC、コンパレータ、LDO、DCDCコンバータなど様々な技術が必要です。実際にはこれらの複合でシステムLSIとして機能します。この複合技術に興味のある方を募集します。 <詳細> 入社後は、既存回路の解析や改善提案からスタートをしていただき、その後は本人の適性や興味を見ながら回路設計や機種開発業務を担当していただく予定です。 ■ポジション魅力 ・モノづくりの楽しさを感じながら専門性を活かせるように業務振り分けを行っています。 ・比較的小規模なシステムの為、ソフトウェアメンバ、ハードウェアメンバ、IP開発といったように完全分業しておらず、ソフトウェアから見た最適なハードウェア、ソフトウェアに負担してもらったほうが 回路規模が削減できるなどを相談しながら構築できる環境です。 ・組み込みソフト開発エンジニアとして下記に興味のある方はやりがいを感じられる職場です。 *顧客との会話の中で最適なシステムを提案できること *自身で機能を作りこめること *ハードウェアとの協調動作で最適なシステムを開発できること ■募集背景 ・モータ駆動用マイコンの立上げや、幅広いユーザーに製品を展開していく為の増員 ■就業環境 リモートワーク:可(平均週2回程度※業務状況による) 月平均残業30時間程度・週一ノー残業推奨/有給消化率72.9(平均取得日数14日)とワークライフバランスの整った就業環境です。また、中途採用比率42%と中途入社でもハンデなく活躍できる環境です。 ■当社事業について: 電子機器の低消費電力性能を左右し、脱炭素のカギとなるキーデバイスである、炭化ケイ素(SiC)を使ったワー半導体を製造しており、世界で初めてSiCの量産化に成功しています。SiC半導体は電気自動車(EV)を中心に需要が急増しており、世界シェア30%を目指しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:京都府京都市右京区西院溝崎町21 勤務地最寄駅:阪急京都線/西京極駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
西京極駅、西院駅(阪急線)、西院駅(京福線)
給与
<予定年収>600万円~950万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~<月給>240,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回 ※2022年度実績平均年間6.05ヶ月■手当:技術手当、家族手当、通勤手当など■年収モデル(手当付):・28歳 550万円(月給30万円)・35歳 780万円(月給42万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:半導体をはじめとする電子部品の開発・製造・販売
仕事
■募集背景:GaNデバイス量産体制構築、開発体制強化量産化に向けて、工場への技術移管を進めていくリーダー人財を求めております。 ■仕事内容:GaNパワーデバイス・プロセスエンジニアとして下記業務をご担当いただきます。 ・GaNデバイス・プロセスの設計・開発業務(信頼性/歩留まり改善業務) ・Foundry開発 ■GaNパワーデバイスとは GaN(窒化ガリウム)とは、次世代パワーデバイスに用いられる半導体材料のこと。物性に優れており、高周波特性を活かし、低耐圧領域で採用が始まっている。例えば、GaNパワーデバイスを、DC/DCコンバータやインバータなどの電源装置に搭載すれば、電力変換効率の向上や装置の小型化などを実現できる。既に量産化が始まっているSiC(シリコン・カーバイド)を補完するパワーデバイスとして、今後も普及が期待されています。 ※ご経歴を拝見し、可能性のある方については他の化合物半導体の開発エンジニアについても検討させていただきます。 ※勤務地についてはご希望をお伺いの上、決定いたします。 ■就業環境 全社月平均残業23.1時間・週一ノー残業推奨/有給消化率72.9(平均取得日数14日)とワークライフバランスの整った就業環境です。また、中途採用比率42%と中途入社でもハンデなく活躍できる環境です。 ■当社事業について: 電子機器の低消費電力性能を左右し、脱炭素のカギとなるキーデバイスである、炭化ケイ素(SiC)を使ったワー半導体を製造しており、世界で初めてSiCの量産化に成功しています。SiC半導体は電気自動車(EV)を中心に需要が急増しており、世界シェア30%を目指しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:京都府京都市右京区西院溝崎町21 勤務地最寄駅:阪急京都線/西京極駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
西京極駅、西院駅(阪急線)、西院駅(京福線)
給与
<予定年収>500万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~450,000円<月給>210,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回 ※2022年度実績平均年間6.05ヶ月■手当:技術手当、家族手当、通勤手当など■年収モデル(手当付):・28歳 550万円(月給30万円)・35歳 780万円(月給42万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:半導体をはじめとする電子部品の開発・製造・販売
仕事
■業務内容:世界で約23,000名が働くローム・グループのハブとなるグローバル法務部門でのお仕事です。 ・契約書審査(日・英) ・訴訟・紛争対応(国内、海外) ・国内外の法規制調査・対応 (競争法、知的財産権関連法、個人情報保護法、輸出規制関連法など) ・コンプライアンス体制の構築・運用(事務局として全社横断組織の運営、社内ルールの策定、教育の企画・実施など) ■仕事の振り分け方:契約書審査が主要業務の1つとなりますが、担当契約書については、依頼部署へのヒアリングや契約書ドラフト、修正、交渉まで一人でご担当いただきます。各所属グループのリーダーにおいて、契約書案のダブルチェックを行い、必要に応じていつでも相談いただける体制となっています。その他には、訴訟・紛争にかかる対応や、コンプライアンス関連業務については、事案に応じて担当を割り振る形となり、課長やリーダーのもと複数名でのチームで対応いただきます。担当業務のローテーションも定期的に行っており、幅広い業務を経験しながらキャリアを積んでいただくことができます。 ■キャリアステップ:法務担当者としてスタートし、事案に応じて海外出張の機会もあります。その後、グループリーダー、課長、部長とマネジメント職としてステップアップをしていくことが可能です。マネジメント以外に専門家としての知識・経験を磨きたい方は、スペシャリスト職を目指すことも可能です。 ■ポジションの魅力:グローバルに事業展開する当社グループのハブとなる本社法務部門での勤務です。海外訴訟、規制対応、M&Aといった案件を含むクロスボーダーな法務経験ができ、半導体ビジネスの最前線で、営業・事業部門と密に連携してビジネスのダイナミズムを体感できる環境です。 また、法務部門と知的財産部門が1つの組織で構成されており、知的財産部門と密接に連携して、各案件に対応をしております。日常的に英語、中国語を活用できる環境があり、語学力を活かしたい方にもおススメです。 ■風通しのよい職場です 若手・中堅が中心となった業務改善のための部内プロジェクトの積極的な実施をしております。(DXの活用・推進など)職場のメンバーは、20代~50代の社員(男女比2:1)で構成されており、 メンバー間で仕事上の議論や意見交換を気兼ねなく行える雰囲気です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:京都府京都市右京区西院溝崎町21 勤務地最寄駅:阪急京都線/西京極駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
西京極駅、西院駅(阪急線)、西院駅(京福線)
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~<月給>240,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回 ※2022年度実績平均年間6.05ヶ月■手当:技術手当、家族手当、通勤手当など■年収モデル(手当付):・28歳 550万円(月給30万円)・35歳 780万円(月給42万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:半導体をはじめとする電子部品の開発・製造・販売
仕事
■職務内容:パワーデバイスの特性を最大限に引き出すパッケージ開発業務全般をご担当いただきます。(パワー半導体パッケージ開発、ダイボンディング工程、配線接合工程(ワイヤ、クリップ等)、モールド工程、めっき工程、テスト工程など各工程の技術開発、改善業務) パワーデバイス領域は当社が掲げる成長エンジンの1つとして、会社を挙げて 注力している事業です。新製品の開発に加えて、製造技術の開発にも力を入れており、製造プロセス側としても新しい試みが積極的に行えるポジションとなります。海外工場の生産量UPに向けた取り組みを現地スタッフと連携して進めていただきます。 ■仕事の振り分け方 パッケージ開発では、パッケージ単位でチームを作り、パッケージの設計~ライン開発、量産移管までを一気通貫で担当してもらいます。 チーム内では、各要素別の技術開発が割り当てられます。チームで共有出来るため、各要素の繋がりの理解も深まります。ライン開発や、共通要素技術の一部は、多数のチームを横断する横串担当となる為、広い視野で仕事ができます。人員のジョブローテションも行っており、長い目で見てエンジニアとして成長できる土壌をつくっています。 ■ポジションの魅力 ・キャリア選択の幅広さ パワーディスクリートや、パワーモジュールのパッケージに関する設計・技術開発・計測・ライン開発・製造・顧客対応まで幅広い業務がある為、キャリアの選択肢が多数あります。新規開発案件が多く、常に新しい技術が求められる為、常に新しい発見があり、やりがいを感じることができます。 ・中途採用者が馴染みやすい環境 中途採用者も比較的多く、中途入社でも馴染みやすい環境です。 会社としての注力領域で、モチベーションの高いメンバーが集まっています。お互いに切磋琢磨し成長できる環境です。 ■同社の特徴: 同社は「成長し続ける優良企業」として通常メーカーの平均的な経常利益率を大きく上回る成長企業です。成長の一因は、顧客仕様に合わせたカスタム製品とスピードです。「技術力」産学連携にも積極的な同社は世界初の不揮発ロジックや最高性能の次世代パワーデバイス、最先端の技術を有する企業です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:京都府京都市右京区西院溝崎町21 勤務地最寄駅:阪急京都線/西京極駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
西京極駅、西院駅(阪急線)、西院駅(京福線)
給与
<予定年収>500万円~1,200万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):213,000円~<月給>213,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回 ※2022年度実績平均年間6.05ヶ月■手当:技術手当、家族手当、通勤手当など■年収モデル(手当付):・28歳 550万円(月給30万円)・35歳 780万円(月給42万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:半導体をはじめとする電子部品の開発・製造・販売
仕事
■職務内容: GaN HEMTの特長を活かした商品を実現するため、パッケージ技術者の視点で高放熱のディスクリートパッケージや新規モジュール製品の開発、開発環境の構築、量産化対応などを行って頂きます。 <GaNパワーデバイスとは> GaN(窒化ガリウム)とは、次世代パワーデバイスに用いられる半導体材料のこと。物性に優れており、高周波特性を活かし、低耐圧領域で採用が始まっている。 例えば、GaNパワーデバイスを、DC/DCコンバータやインバータなどの電源装置に搭載すれば、電力変換効率の向上や装置の小型化などを実現できる。 既に量産化が始まっているSiC(シリコン・カーバイド)を補完するパワーデバイスとして、今後も普及が期待されています。 ■ポジションの魅力 ・パワーデバイス (GaN HEMT)や制御IC (GDICおよびコントローラ)、電源技術者が同じ部署に集まった体制で、デバイス/パッケージ/制御回路/電源設計のエンジニアが連携して議論しながら最適化を進めています。 ・理想的な構造や使い方をお客様に提案し、競合の中国や欧米メーカーよりも先にクリティカルな製品を開発して、GaNを本格的に普及させることを目指しています ■就業環境 社平均残業時間23.1時間・週一ノー残業推奨/有給消化率72.9(平均取得日数14日)とワークライフバランスの整った就業環境です。また、中途採用比率42%と中途入社でもハンデなく活躍できる環境です。 ■事業将来性 ・売上高5200億円、営業利益900億円と、いずれも過去最高を更新 ・電子機器の低消費電力性能を左右し、脱炭素のカギとなるキーデバイスである、炭化ケイ素(SiC)を使ったワー半導体を製造しており、世界で初めてSiCの量産化に成功しています。 ・SiC半導体は電気自動車(EV)を中心に需要が急増しており、世界シェア30%を目指しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:京都府京都市右京区西院溝崎町21 勤務地最寄駅:阪急京都線/西京極駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
西京極駅、西院駅(阪急線)、西院駅(京福線)
給与
<予定年収>550万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):213,000円~<月給>213,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回 ※2022年度実績平均年間6.05ヶ月■手当:技術手当、家族手当、通勤手当など■年収モデル(手当付):・28歳 550万円(月給30万円)・35歳 780万円(月給42万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:半導体をはじめとする電子部品の開発・製造・販売
仕事
■職務内容: ローム社内で使用するIPコアおよび、先行技術の開発に従事して頂きます。アナログ・デジタル混在の各種自動補正技術、オペアンプ、電圧リファレンス、ADコンバータ、その他アナログ回路の設計や評価が基本業務となります。 IPコア関連業務ではIPコア自体の開発だけでなく、製品へのコアの導入サポートも行います。 ■詳細 入社後は新横浜の拠点にて、LSI回路設計担当者として回路技術開発もしくはIPコア開発の担当を行っていただきます。 基本的には複数名で行うプロジェクトのメンバーとして業務を担当することとなります。能力に応じて単独で1テーマをお任せすることもあります。 ■ミッション LSI事業本部の技術開発担当に所属し、新規回路技術の設計・開発、実用化が ミッションです。自身のアイディアを具現化、特許化するなどのクリエイティブな業務を行うことができます。 ■ポジションの魅力 ・幅広い経験ができる環境です。 担当することができる技術の幅が非常に広く、LSI回路設計にとどまらず、 測定技術開発、新デバイス開発などにも関わることがあります。個人の適性を見ながら柔軟に業務をお任せしています。 ・エンジニアとして下記に興味のある方はやりがいを感じられる職場です。 *コアの仕様策定から設計・量産テストまでを広くカバーしたい方 *自身で考案した回路を実用化したい方 *アナログ回路の高精度化に興味がある方 *ICの開発に携わりたい方 ■就業環境 ・残業:月平均30時間程度 ・リモートワーク:可(週2回程度) ・出張:年1~2回(国内) ■事業将来性 ・売上高5200億円、営業利益900億円と、いずれも過去最高を更新 ・電子機器の低消費電力性能を左右し、脱炭素のカギとなるキーデバイスである、炭化ケイ素(SiC)を使ったワー半導体を製造しており、世界で初めてSiCの量産化に成功しています。 ・SiC半導体は電気自動車(EV)を中心に需要が急増しており、世界シェア30%を目指しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>横浜テクノロジーセンター住所:神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-8 勤務地最寄駅:JR東海道新幹線/横浜線/新横浜駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
新横浜駅、北新横浜駅、小机駅
給与
<予定年収>550万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):213,000円~<月給>213,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回 ※2022年度実績平均年間6.05ヶ月■手当:技術手当、家族手当、通勤手当など■年収モデル(手当付):・28歳 550万円(月給30万円)・35歳 780万円(月給42万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:半導体をはじめとする電子部品の開発・製造・販売
仕事
【成長し続ける優良企業/国内唯一の独立系大手半導体専業メーカーでのキャリアパスが描ける】 ■仕事内容: ・モータ駆動用ICに必要なデジタル回路設計をご担当いただきます。 ・入社後は、既存回路の解析や改善提案からスタートをしていただき、その後は本人の適性や興味を見ながら、回路設計や機種開発業務を担当していただきます。 ※求人部門ではモータを駆動するICの開発を行っております。対象モータは三相モータ(表面磁石、埋め込み磁石)、単相、ステッピング、ブラシ付きなど様々ですがこれらのモータ駆動に必要なアナログ回路にはADC、コンパレータ、LDO、DCDCコンバータなど様々な技術が必要です。実際にはこれらの複合でシステム LSIとして機能します。この複合技術に興味のある方を募集します。 ■ポジション魅力 ・幅広い経験ができる環境です。 デジタル回路メンバ、アナログメンバ、プロセス開発メンバと完全に分業されている訳ではなく比較的垣根も低く裁量の幅も広い為、個人のスペシャリティを見ながら柔軟に業務をお任せしています。 ・エンジニアとして下記に興味のある方はやりがいを感じられる職場です。 *分業の枠を超えて仕様策定から設計量産までを広くカバーしたい方 *顧客との会話の中で最適なシステムを提案できること *自身で機能を作りこめること *アナログ回路との協調動作で最適なシステムを開発できること ■就業環境 リモートワーク:可(平均週2回程度※業務状況による) 月平均残業30時間程度・週一ノー残業推奨/有給消化率72.9(平均取得日数14日)とワークライフバランスの整った就業環境です。また、中途採用比率42%と中途入社でもハンデなく活躍できる環境です。 ■当社事業について: 電子機器の低消費電力性能を左右し、脱炭素のカギとなるキーデバイスである、炭化ケイ素(SiC)を使ったワー半導体を製造しており、世界で初めてSiCの量産化に成功しています。SiC半導体は電気自動車(EV)を中心に需要が急増しており、世界シェア30%を目指しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>横浜テクノロジーセンター住所:神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-8 勤務地最寄駅:JR東海道新幹線/横浜線/新横浜駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
新横浜駅、北新横浜駅、小机駅
給与
<予定年収>550万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):213,000円~400,000円<月給>213,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回 ※2022年度実績平均年間6.05ヶ月■手当:技術手当、家族手当、通勤手当など■年収モデル(手当付):・28歳 550万円(月給30万円)・35歳 780万円(月給42万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:半導体をはじめとする電子部品の開発・製造・販売
仕事
■職務内容:下記、パワーモジュールの開発業務をご担当いただきます。 下記4つのジャンルの業務があり、経験や興味に応じて業務を振り分けています。 【商品設計】 顧客の使いやすさの面を考慮した設計(電気、熱、機械設計) [試験環境の構築] ・新商品に必要な試験装置の仕様決め/装置メーカとの仕様決め/外注メーカへの依頼/試験条件の設定条件決め [要素技術開発] ・競合よりも優れた要素技術開発/ロームのデバイスに最適な要素技術開発 /汎用性がある要素技術開発 [新規PKG生産ライン開発] ・工程間搬送の検討/設置エリア確保のためのレイアウト検討/マニュアル工程の自動化対応調査/生産ラインの管理運営 ■ポジション魅力 ・成長できる環境です:SiC パワーモジュールは市場としては導入期から成長期に移行している段階です。競争も激しいですが、色んなところにチャンスが有り魅力的な市場です。新商品開発においても新しく収益化できそうな開発案件があり、エンジニアにとっては大変やりがいがある環境です。 ・効率よく開発ができる環境です:実験、測定環境が事務所横および京都本社内にあるため、効率よく開発ができる環境を整えています。キャリア入社者も多数活躍している職場です。 ■就業環境 ・リモートワーク:可(原則出社をしてますが、家庭事情等でリモートワークも可能です) ・残業時間:月20~30時間程度 ■事業将来性 ・売上高5200億円、営業利益900億円と、いずれも過去最高を更新 ・電子機器の低消費電力性能を左右し、脱炭素のカギとなるキーデバイスである、炭化ケイ素(SiC)を使ったワー半導体を製造しており、世界で初めてSiCの量産化に成功しています。 ・SiC半導体は電気自動車(EV)を中心に需要が急増しており、世界シェア30%を目指しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:京都府京都市右京区西院溝崎町21 勤務地最寄駅:阪急京都線/西京極駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
西京極駅、西院駅(阪急線)、西院駅(京福線)
給与
<予定年収>550万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):213,000円~<月給>213,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回 ※2022年度実績平均年間6.05ヶ月■手当:技術手当、家族手当、通勤手当など■年収モデル(手当付):・28歳 550万円(月給30万円)・35歳 780万円(月給42万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:半導体をはじめとする電子部品の開発・製造・販売
仕事
■職務内容:パワーデバイスの特性を最大限に引き出すパッケージ開発業務全般を担当いただきます。(パワー半導体パッケージ開発、ダイボンディング工程、配線接合工程(ワイヤ、クリップ等)、モールド工程など各工程の接合技術や材料開発、改善業務) ・入社後は、入社教育後2~3ヶ月(経験による)はOJTで仕事の進め方や、 関係部署と仕事の役割について、標準書体系について理解をしていただく予定です。 ・パワーデバイス領域は当社が掲げる成長エンジンの1つとして、会社を挙げて注力している事業です。 新製品の開発に加えて、製造技術の開発にも力を入れており、製造プロセス側としても新しい試みが積極的に行えるポジションとなります。 海外工場の生産量UPに向けた取り組みを現地スタッフと連携して進めていただきます。 ■仕事の振り分け方 パッケージ開発では、パッケージ単位でチームを作り、パッケージの設計~ライン開発、量産移管までを一気通貫で担当してもらいます。 チーム内では、各要素別の技術開発が割り当てられます。チームで共有出来るため、各要素の繋がりの理解も深まります。ライン開発や、共通要素技術の一部は、多数のチームを横断する横串担当となる為、広い視野で仕事ができます。人員のジョブローテションも行っており、長い目で見てエンジニアとして成長できる土壌をつくっています。 ■ポジションの魅力 ・キャリア選択の幅広さ:パワーディスクリートや、パワーモジュールのパッケージに関する設計・技術開発・計測・ライン開発・製造・顧客対応まで幅広い業務がある為、キャリアの選択肢が多数あります。 新規開発案件が多く、常に新しい技術が求められる為、常に新しい発見があり、やりがいを感じることができます。 ・中途採用者が馴染みやすい環境:中途採用者も比較的多く、中途入社でも馴染みやすい環境です。会社としての注力領域で、モチベーションの高いメンバーが集まっています。お互いに切磋琢磨し成長できる環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:京都府京都市右京区西院溝崎町21 勤務地最寄駅:阪急京都線/西京極駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
西京極駅、西院駅(阪急線)、西院駅(京福線)
給与
<予定年収>500万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):213,000円~<月給>213,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回 ※2022年度実績平均年間6.05ヶ月■手当:技術手当、家族手当、通勤手当など■年収モデル(手当付):・28歳 550万円(月給30万円)・35歳 780万円(月給42万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:半導体をはじめとする電子部品の開発・製造・販売
仕事
■仕事内容:ロームグループの国内工場の生産技術(設備担当)をご担当いただきます。 ・内製装置作成の提案、装置の不具合箇所の改善 ・新規導入設備の立上げ ・既存設備の改善や保全 ・生産設備安定稼働に向けた施策(設備リスク低減活動:老朽化対策、部品在庫管理等)の推進 ■期待する役割:ロームグループの生産装置をどのようにすれば稼働率や生産性を向上できるのかを考え、内製装置作成の提案や、装置の不具合箇所の改善等を期待しております。 ■担当業務範囲:装置設計~立上げ・改善と一連に携わることが出来ます。設備毎に担当を付けており、装置設計~立上げ・改造と始まりから終わりまでを担当していただきます。 ■開発体制:一つの設備の開発は2~3名で担当することが多いです。 ■担当ライン:半導体製造における前工程プロセスをご担当いただく予定です。 ■対象工場:宮城、浜松、滋賀、京都、岡山、福岡、宮崎(国内拠点を対象で業務いただきます)。※各拠点には生産活動維持のための設備担当が別で編成され、所属しておりますので、日常の設備トラブル対応は各拠点で対応をしています。 ■出張:国内工場を管轄している為、工場への出張頻度が非常に高いです。装置立上げの際は1~2ヵ月程度の長期出張もございます。 ■リモートワーク:週2~3回程度利用可能です。※業務内容によります、工場など現場対応時は困難 ■キャリアステップ:設備技術エンジニアとしての経験を積んだうえで、設備改善や技術向上グループのリーダー、及びマネージャーとして生産拠点の管理や、部門内の設備開発や自動化推進業務への異動によるキャリアステップの道もあります。 ■有休消化率:70%程度(14日程度/年)※2021年実績
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>ローム・アポロ株式会社 筑後工場住所:福岡県筑後市大字上北島883 勤務地最寄駅:JR線/羽犬塚駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
羽犬塚駅、筑後船小屋駅、瀬高駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):263,000円~<月給>263,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回 ※2022年度実績平均年間6.05ヶ月■手当:技術手当、家族手当、通勤手当など■年収モデル(手当付):・28歳 550万円(月給30万円)・35歳 780万円(月給42万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:半導体をはじめとする電子部品の開発・製造・販売
仕事
■仕事内容:ロームグループの国内工場の生産技術(設備担当)をご担当いただきます。 ・内製装置作成の提案、装置の不具合箇所の改善 ・新規導入設備の立上げ ・既存設備の改善や保全 ・生産設備安定稼働に向けた施策(設備リスク低減活動:老朽化対策、部品在庫管理等)の推進 ■期待する役割:本社機能としてロームグループの生産装置をどのようにすれば稼働率や生産性を向上できるのかを考え、内製装置作成の提案や、装置の不具合箇所の改善等を期待しております。 ■担当業務範囲:装置設計~立上げ・改善と一連に携わることが出来ます。設備毎に担当を付けており、装置設計~立上げ・改造と始まりから終わりまでを担当していただきます。 ■開発体制:一つの設備の開発は2~3名で担当することが多いです。 ■担当ライン:半導体製造における前工程プロセスをご担当いただく予定です。 ■対象工場:宮城、浜松、滋賀、京都、岡山、福岡、宮崎(国内拠点を対象で業務いただきます)。※各拠点には生産活動維持のための設備担当が別で編成され、所属しておりますので、日常の設備トラブル対応は各拠点で対応をしています。 ■出張:国内工場を管轄している為、工場への出張頻度が非常に高いです。装置立上げの際は1~2ヵ月程度の長期出張もございます。 ■リモートワーク:週2~3回程度利用可能です。※業務内容によります、工場など現場対応時は困難 ■キャリアステップ:設備技術エンジニアとしての経験を積んだうえで、設備改善や技術向上グループのリーダー、及びマネージャーとして生産拠点の管理や、部門内の設備開発や自動化推進業務への異動によるキャリアステップの道もあります。 ■有休消化率:70%程度(14日程度/年)※2021年実績
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:京都府京都市右京区西院溝崎町21 勤務地最寄駅:阪急京都線/西京極駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
西京極駅、西院駅(阪急線)、西院駅(京福線)
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):263,000円~<月給>263,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回 ※2022年度実績平均年間6.05ヶ月■手当:技術手当、家族手当、通勤手当など■年収モデル(手当付):・28歳 550万円(月給30万円)・35歳 780万円(月給42万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:半導体をはじめとする電子部品の開発・製造・販売
仕事
■仕事内容:ロームグループの国内工場の生産技術(設備担当)をご担当いただきます。 ・内製装置作成の提案、装置の不具合箇所の改善 ・新規導入設備の立上げ ・既存設備の改善や保全 ・生産設備安定稼働に向けた施策(設備リスク低減活動:老朽化対策、部品在庫管理等)の推進 ■期待する役割:ロームグループの生産装置をどのようにすれば稼働率や生産性を向上できるのかを考え、内製装置作成の提案や、装置の不具合箇所の改善等を期待しております。 ■担当業務範囲:装置設計~立上げ・改善と一連に携わることが出来ます。設備毎に担当を付けており、装置設計~立上げ・改造と始まりから終わりまでを担当していただきます。 ■開発体制:一つの設備の開発は2~3名で担当することが多いです。 ■担当ライン:半導体製造における前工程プロセスをご担当いただく予定です。 ■対象工場:宮城、浜松、滋賀、京都、岡山、福岡、宮崎(国内拠点を対象で業務いただきます)。※各拠点には生産活動維持のための設備担当が別で編成され、所属しておりますので、日常の設備トラブル対応は各拠点で対応をしています。 ■出張:国内工場を管轄している為、工場への出張頻度が非常に高いです。装置立上げの際は1~2ヵ月程度の長期出張もございます。 ■リモートワーク:週2~3回程度利用可能です。※業務内容によります、工場など現場対応時は困難 ■キャリアステップ:設備技術エンジニアとしての経験を積んだうえで、設備改善や技術向上グループのリーダー、及びマネージャーとして生産拠点の管理や、部門内の設備開発や自動化推進業務への異動によるキャリアステップの道もあります。 ■有休消化率:70%程度(14日程度/年)※2021年実績
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>ラピスセミコンダクタ宮崎株式会社住所:宮崎県宮崎市清武町木原727 勤務地最寄駅:JRきりしま線/日豊本線/清武駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
清武駅、加納駅(宮崎県)、南方駅(宮崎県)
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):263,000円~<月給>263,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回 ※2022年度実績平均年間6.05ヶ月■手当:技術手当、家族手当、通勤手当など■年収モデル(手当付):・28歳 550万円(月給30万円)・35歳 780万円(月給42万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:半導体をはじめとする電子部品の開発・製造・販売
仕事
■仕事内容:全世界で約23,000名が働き、グローバルに事業展開する当社グループのハブとなる本社法務業務をご担当いただきます。 ・契約書審査(日・英) ・訴訟・紛争対応(国内、海外) ・国内外の法規制調査・対応(競争法、知的財産権関連法、個人情報保護法、輸出規制関連法など) ・コンプライアンス体制の構築・運用(事務局として全社横断組織の運営、社内ルールの策定、教育の企画・実施など) ■業務範囲:担当契約書については、依頼部署へのヒアリングや契約書ドラフト、修正、交渉まで一人でご担当いただきます。各所属グループのリーダーにおいて、契約書案のダブルチェックを行い、必要に応じていつでも相談いただける体制となっています。 ■担当業務:契約書審査が主要業務の1つとなりますが、各担当者の実務経験を踏まえて、リーダーが契約書ごとに担当割り振りを行います。訴訟・紛争にかかる対応やコンプライアンス関連業務については、事案に応じて担当を割り振る形となり、課長やリーダーのもと複数名でのチームで対応いただきます。 ■業務ローテーション:担当業務のローテーションも定期的に行っており、幅広い業務を経験しながらキャリアを積んでいただくことができます。 ■語学力:世界各国のグループ会社、法務拠点および法律事務所と連携する機会が多いため、語学力(英語または中国語)が必要となります。 ■出張:国内外拠点へ出張可能性あり(年3~6回程度) ■キャリアステップ:法務担当者としてスタートし、ご経験に応じて、割り振られた担当案件を遂行していただきます。また、事案に応じて海外出張の機会もあります。その後、グループリーダー、課長、部長とマネジメント職としてステップアップをしていくことが可能です。マネジメント以外に専門家としての知識・経験を磨きたい方は、専門職として経験を積んでいただき、最終的にスペシャリスト職を目指すことも可能です。 ■募集背景:中期経営計画において、海外売上比率の増加を目指していることに伴い、海外の顧客やサプライヤーとの新規取引や既存取引が今後増加していくことが見込まれ、法務部門の更なる強化を必要としています。 ■組織風土:職場のメンバーは、20代~50代の社員(男女比2:1)で構成されており、メンバー間で仕事上の議論や意見交換を気兼ねなく行える雰囲気です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:京都府京都市右京区西院溝崎町21 勤務地最寄駅:阪急京都線/西京極駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
西京極駅、西院駅(阪急線)、西院駅(京福線)
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):263,000円~<月給>263,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回 ※2022年度実績平均年間6.05ヶ月■手当:技術手当、家族手当、通勤手当など■年収モデル(手当付):・28歳 550万円(月給30万円)・35歳 780万円(月給42万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:半導体をはじめとする電子部品の開発・製造・販売
仕事
■仕事内容:パワーデバイス製品の前工程ラインを保有している滋賀工場にて、生産技術をご担当いただきます。省人化を目的とし、協調ロボットや自動棚を使い、ダイレクト搬送、官能検査、治工具交換の自動化を推し進めていただきます。 ・自動搬送車、自動棚の導入・立上・適用(標準化) ・自動外観設備(官能検査機)の導入・立上・適用(標準化) ■担当ライン:ウェハ検査工程(EDS:最終出来栄えの電気的テスト)ラインの生産技術業務を担当頂きます。 ■プロジェクト状況:2026年までにウェハ検査工程の自動化ラインを構築していく計画であり、現在はテストラインの構築フェーズです。 ■キャリアステップ: ・将来的に複数の生産現場工程の自動化を経験し、半導体製造工程を学び、AMRや協働ロボットなどを用いた生産技術エンジニアとして活躍してもらいます。 ・社内外の関係者の取りまとめを行うことで、マネジメントについても経験することができます。 ■募集背景:事業拡大・強化に伴う増員です。パワーデバイス事業の大きな売上増加が見込まれており、生産能力向上を加速させる為、幅広い業界から自動化の生産技術を担う技術者を求めています。 ■働き方:京都本社へ月1回程の出張が発生いたします。残業は月30~40時間程度です。 ■テレワーク制度:全社制度としてございますが、同ポジションでは基本出社いただきます(状況に応じて利用相談可能)。 ■ローム株式会社の働く環境: ◎人事制度:職能資格と役職の2つの指標がございます。。職能資格で基本となる給与水準が決まり、さらに役職によって役職給が加算される形です。また経営を担う人財だけでなく、その技術力で会社に貢献する人財を育て、処遇としても報いることを目的とし、2019年にスペシャリスト職を新設いたしました。 ◎子育て・介護制度:ライフスタイルに応じて、社員一人ひとりが活躍できる環境の整備を図っています。育児・介護などのライフイベントに合わせ、柔軟かつ多様な働き方ができるよう、法で定められている制度に加え、充実した仕組みを独自に構築しています(2016年~「くるみん認定」取得)。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>滋賀工場住所:滋賀県大津市晴嵐2-8-1 勤務地最寄駅:JR琵琶湖線/石山駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
石山駅、京阪石山駅、粟津駅(滋賀県)
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):263,000円~<月給>263,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回 ※2022年度実績平均年間6.05ヶ月■手当:技術手当、家族手当、通勤手当など■年収モデル(手当付):・28歳 550万円(月給30万円)・35歳 780万円(月給42万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:半導体をはじめとする電子部品の開発・製造・販売
仕事
■仕事内容:ロームグループの国内工場の生産設備(半導体の前工程)を担当していただきます。本社機能としてロームグループの生産装置をどのようにすれば稼働率や生産性を向上できるのかを考え、内製装置作成の提案や、装置の不具合箇所の改善等を行ったりしております。 ■詳細:入社後は生産拠点の中心となる、浜松、筑後、滋賀工場の新規導入設備の立上げをはじめ、既存設備の改善や保全といった工場支援業務、ならびに生産設備安定稼働に向けた施策(設備リスク低減活動:老朽化対策、部品在庫管理等)の推進、生産拠点への展開からご担当いただく予定です。 <国内工場拠点> 宮城、浜松、滋賀、京都、岡山、福岡、宮崎 ※各拠点には生産活動維持のための設備担当が別で編成され、所属しておりますので、日常の設備トラブル対応は各拠点で対応をしています。 ■出張について:勤務地は京都本社ですが、国内工場を管轄している為、工場への出張頻度が非常に高いです。装置立上げの際は1~2ヵ月程度の長期出張もございます。出張いただく場合は、別途出張手当の支給がございます。 ■ポジションの魅力 ・装置設計~立上げ・改善と一連を見ていただけます。設備毎に担当を付けており、装置設計~立上げ・改造と始まりから終わりまでを担当していただきます。一つの設備の開発は2~3名で担当することが多いです。 ・生産性向上を実感できます。生産拠点の設備部門を横串で見ながら改善や支援を進めることで、各拠点やロームグループ全体の生産性向上を実感できます。また稼働率や生産性の向上に向けて、技術者の目線から、新規開発が必要な装置や改善の提案も行っています。 ・様々なキャリアステップがあります。設備技術エンジニアとしての経験を積んだうえで、設備改善や技術向上グループのリーダー、及びマネージャーとして生産拠点の管理や、部門内の設備開発や自動化推進業務への異動によるキャリアステップの道もあります。 ■同社の特徴: 同社は「成長し続ける優良企業」として通常メーカーの平均的な経常利益率を大きく上回る成長企業です。成長の一因は、顧客仕様に合わせたカスタム製品とスピードです。「技術力」産学連携にも積極的な同社は世界初の不揮発ロジックや最高性能の次世代パワーデバイス、最先端の技術を有する企業です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:京都府京都市右京区西院溝崎町21 勤務地最寄駅:阪急京都線/西京極駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
西京極駅、西院駅(阪急線)、西院駅(京福線)
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):213,000円~400,000円<月給>213,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回 ※2022年度実績平均年間6.05ヶ月■手当:技術手当、家族手当、通勤手当など■年収モデル(手当付):・28歳 550万円(月給30万円)・35歳 780万円(月給42万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:半導体をはじめとする電子部品の開発・製造・販売
仕事
■職務内容:知財担当して下記業務をご担当いただきます。 ・国内/外国への特許出願/権利化(中間処理) ・技術部門における発明発掘 ・事業戦略に基づく知財戦略の立案と実行 ■仕事の振り分け方 ・総合部品メーカーとして多種多様な製品・技術を展開しております。 ・知財担当者も製品・技術毎に割り振られます。 ・担当する製品・技術に関する知財関連業務(発明発掘、特許出願、外国出願要否判断、中間処理、維持年金、出願戦略策定、特許調査、他社特許クリアランス、特許紛争対応など)は基本的に全てその担当者に対応いただきますので、一連の知財業務を網羅的に経験することができます。 ■ポジションの魅力 ◎幅広い知財活動に携わるチャンスがあります ・知財部門が経営層や事業部門と一体となり、知財活動を行っております。技術部門・事業部門の知財に関する理解・意識は非常に高く、知財担当者の意欲や能力次第で、より高いレベルの知財活動を自主的に計画し、主導することもできます。 ・出願権利化、全社知財戦略、交渉/訴訟対応など、幅広い知財活動に携わるチャンスがあり、自己成長を図ることができます。 ・積極的なチャレンジを会社として、知財部門として推奨しておりますので、出願・権利化の担当者も、意欲や能力次第で、特許権の売買や紛争対応、訴訟対応などの渉外業務、IPランドスケープなどの調査・分析業務を担当することが可 ■キャリアステップ 国内外での出願権利化スキルを獲得後、意欲や適性に応じて訴訟対応やライセンス交渉等の渉外担当、全社レベルでの知財戦略策定及び推進担当などのステップアップが可能です。 ■就業環境 ・リモートワーク:可(週1~5回程度) ※ご自身の希望や事情に応じて、柔軟に在宅勤務/出社を選択いただけます ・残業時間:月20~30時間程度 ・在宅勤務制度、有休休暇の取得などに関して自由度が高いため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:京都府京都市右京区西院溝崎町21 勤務地最寄駅:阪急京都線/西京極駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
西京極駅、西院駅(阪急線)、西院駅(京福線)
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~<月給>240,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回 ※2022年度実績平均年間6.05ヶ月■手当:技術手当、家族手当、通勤手当など■年収モデル(手当付):・28歳 550万円(月給30万円)・35歳 780万円(月給42万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:半導体をはじめとする電子部品の開発・製造・販売
仕事
■職務概要 ・ICハンドラー(導体デバイスの性能評価や良否判定をするために使用する搬送装置)の性能向上のため、問題点抽出と改善に向けた取り組みを主導していただきます。また、新規装置の選定にも携わっていただきます。 <詳細> ・装置立ち上げ業務 新規で導入する装置(ハンドラー)に関して、仕様打ち合わせから参画し、 各工場への立ち上げ・導入までを行っていただきます。 ・装置改善業務 生産実績のモニタリングを行い、計画通り流動していない場合、その原因が装置にある場合、原因抽出と対策を行ってもらいます。 ※本社設置の設備をモデルに検証・対策し、国内外工場へ出向き展開をしていただきます。 ■ポジション魅力 ・ロームではLSIのテスト事業をテスト開発部が一貫して受け持ってます。 IC設計時のテスト検討から各メーカーと協力したプローブカード、ソケット、テストボードの開発、社内で一貫したテストプログラムの開発を行い、 工場導入と工場での生産性改善まで一貫して携わります。 そのため、様々な専門分野におけるスペシャリストと全体を広く理解した エンジニアが協力し合い、ロームの強みとなるテスト技術を提供し続けている事が特徴です。 ■キャリアパス ローム内の国内海外工場の装置開発部門への異動チャンスもあります。 ■配属部署のミッション LSI新規開発機種におけるウエハー、モールド完成品のテストをATE及び搬送機を用いて実施するため、測定用ハードウエア及びプログラム開発を行い、 各工場へ導入しています。 ・製品によって新規ATE及び新規搬送機の選定・立ち上げ・導入も行っております。 ■就業環境 ・リモートワーク:可(平均週1回程度※業務状況による) ・残業時間:平均月30時間程度 ・出張:あり 出張先:国内、フィリピン、タイ 出張頻度:年2回程度(国内)日帰り~2泊3日程度(海外)2週間~1ヶ月程度 ※海外工場や海外装置メーカーとの技術的な英語でのコミュニケーションの機会があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:京都府京都市右京区西院溝崎町21 勤務地最寄駅:阪急京都線/西京極駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
西京極駅、西院駅(阪急線)、西院駅(京福線)
給与
<予定年収>550万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):213,000円~<月給>213,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回 ※2022年度実績平均年間6.05ヶ月■手当:技術手当、家族手当、通勤手当など■年収モデル(手当付):・28歳 550万円(月給30万円)・35歳 780万円(月給42万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:半導体をはじめとする電子部品の開発・製造・販売
仕事
■仕事内容:品質保証にて、市場不具合品の調査、報告業務をご担当いただきます。 ・市場故障品の調査、原因特定と対策、再発防止 ・顧客に調査結果及び改善内容の報告 ■入社後について:半導体製品の生産工程における品質管理などはOJTを通じて学んで頂き、その後は社内調査からご担当いただきます。 ■対象の製品例:LSI、ディスクリート、トランジスタ製品など ※同部門ではローム全商品を対象としております(単機能素子デバイスのディスクリート製品から高機能LSI製品まで)。スキルや経験に応じて担当業務を振り分けます。 ■身につくスキル:ロームのモノづくりにおける品質保証の考え方、フロントローディング設計による品質設計、海外及び国内生産工場での工程品質管理など品質管理・品質保証を深く学び、当社の品質スペシャリスト職を目指して頂けます。 ■募集背景:今後、パワー半導体やアナログLSIを中心に急速な売り上げ増加が見込まれており、品質保証スタッフの増強を行います。 ■労働環境:リモートワークは週2回程度利用可能です(※業務内容による)/残業は平均40Hです。 ■組織風土:20代~60代と幅広い年齢層の社員が活躍していております(20~30代がボリュームゾーンで活気ある職場です)。 ■ローム株式会社の働く環境: ◎人事制度:職能資格と役職の2つの指標がございます。職能資格で基本となる給与水準が決まり、さらに役職によって役職給が加算される形です。また経営を担う人財だけでなく、その技術力で会社に貢献する人財を育て、処遇としても報いることを目的とし、2019年にスペシャリスト職を新設いたしました。 ◎子育て・介護制度:ライフスタイルに応じて、社員一人ひとりが活躍できる環境の整備を図っています。育児・介護などのライフイベントに合わせ、柔軟かつ多様な働き方ができるよう、法で定められている制度に加え、充実した仕組みを独自に構築しています(2016年~「くるみん認定」取得)。男性の育休制度理由も年々増加しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:京都府京都市右京区西院溝崎町21 勤務地最寄駅:阪急京都線/西京極駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
西京極駅、西院駅(阪急線)、西院駅(京福線)
給与
<予定年収>550万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):275,000円~<月給>275,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回 ※2022年度実績平均年間6.05ヶ月■手当:技術手当、家族手当、通勤手当など■年収モデル(手当付):・28歳 550万円(月給30万円)・35歳 780万円(月給42万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:半導体をはじめとする電子部品の開発・製造・販売
仕事
■仕事内容:ローム本社京都工場にて、LSIプロセス技術に関する業務をご担当いただきます。 ・品質改善:歩留まり・欠陥密度改善:原因工程の特定・対策/工程能力(Cpk)改善:要因分析、プロセス条件の最適化 ・コスト削減:材料の使用量やムダの削減 ・生産性向上:条件展開(プロセス条件を装置展開し、生産効率を向上させる業務)/新規装置立ち上げ(装置選定・プロセス移管) ■入社後のステップ:求人課ではグループは異なりますが、リソグラフィ、エッチング工程の業務も担当しております。本人の興味や職務適性を考慮の上、グループを変更することが可能です。 ■期待するスキル:特に拡散(洗浄、熱処理炉、イオン注入)、薄膜(CVD、スパッタ、CMP)工程について経験がある方は歓迎します。 ■英語の使用:月に1回程度海外への指示を書面やメールで作成する機会があります。 ■募集背景:車載・産機製品の売上拡大・強化に伴う増員です。2021年に公表した中期経営計画の柱の一つである「電動車向け商品強化」を、車載・産機分野の海外市場で大きく伸ばしていく為、生産能力強化(キャパアップ)や品質改善に向けての増員です。 ■ポジションの魅力:様々な製品群(CMOS、メモリー、IPD、センサー)があり、生産装置も多種に渡っていますので、幅広いスキルが取得できる環境です。 ■出張:有(年数回程度/国内日帰り出張がメイン) ■就業環境:リモートワーク可(週1回程度)※業務内容による/残業月40時間程度 ■WP(ウェハプロセス)生産本部について: ◎概要:全社横ぐし部門で、ローム全製品における半導体ウェハ工程を担う製造管理部門です。かつては事業部ごとに生産体制管理を独立しておりましたが、より高効率な生産のために2018年に新設されました。 ◎組織の方針・ミッション:それぞれの生産拠点が育ててきた独自のノウハウを全拠点で共有したり、技術者を別拠点に異動させて活用したりなど、拠点間の交流を活性化することを目指しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:京都府京都市右京区西院溝崎町21 勤務地最寄駅:阪急京都線/西京極駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
西京極駅、西院駅(阪急線)、西院駅(京福線)
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):263,000円~<月給>263,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回 ※2022年度実績平均年間6.05ヶ月■手当:技術手当、家族手当、通勤手当など■年収モデル(手当付):・28歳 550万円(月給30万円)・35歳 780万円(月給42万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:半導体をはじめとする電子部品の開発・製造・販売
仕事
■仕事内容:アプリケーションエンジニアとして技術営業をご担当いただきます。 ・新規顧客開拓 ・拡販戦略の立案、新規ビジネスの企画~立上げ ■顧客について:無線通信分野の開拓を強化いただきます。主顧客は海外(米州、中国が主/7割海外)が多いため、英語力を活かせるポジションです。 ■ポジションの魅力: ・ロームの半導体技術、モジュール開発技術と、新たに高周波に関する技術を融合する事で、新たなビジネスを創出する事が可能です。 ・半導体とフィルタ素子の融合、ミリ波への挑戦など、ロームの第一人者として、活躍する事が出来ます。 ■労働環境:リモートワークは週2回程度利用可能です(※業務内容による)/残業は平均30Hです。 ■同社の事業将来性: ・電子機器の低消費電力性能を左右し、脱炭素のカギとなるキーデバイスである、炭化ケイ素(SiC)を使ったワー半導体を製造しており、世界で初めてSiCの量産化に成功しています。 ・SiC半導体は電気自動車(EV)を中心に需要が急増しており、世界シェア30%を目指しております。 ■ローム株式会社の働く環境: ◎人事制度:職能資格と役職の2つの指標がございます。。職能資格で基本となる給与水準が決まり、さらに役職によって役職給が加算される形です。また経営を担う人財だけでなく、その技術力で会社に貢献する人財を育て、処遇としても報いることを目的とし、2019年にスペシャリスト職を新設いたしました。 ◎子育て・介護制度:ライフスタイルに応じて、社員一人ひとりが活躍できる環境の整備を図っています。育児・介護などのライフイベントに合わせ、柔軟かつ多様な働き方ができるよう、法で定められている制度に加え、充実した仕組みを独自に構築しています(2016年~「くるみん認定」取得)。男性の育休制度理由も年々増加しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:京都府京都市右京区西院溝崎町21 勤務地最寄駅:阪急京都線/西京極駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
西京極駅、西院駅(阪急線)、西院駅(京福線)
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):263,000円~<月給>263,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回 ※2022年度実績平均年間6.05ヶ月■手当:技術手当、家族手当、通勤手当など■年収モデル(手当付):・28歳 550万円(月給30万円)・35歳 780万円(月給42万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:半導体をはじめとする電子部品の開発・製造・販売
仕事
■仕事内容:フィールドアプリケーションエンジニア(主機インバーター)をお任せいたします。 ・国内外の顧客にパワーデバイス(SiC)やLSIなどの拡販活動 ・技術サポート ・顧客の技術課題のヒアリング ・顧客およびローム内他部署と連携、採用に至るまでの解決活動 ■担当分野:車載市場(電気自動車)の主機インバーター向け製品群の拡販と技術サポートをいただきます。 ・パワー半導体(SiC等) ・LSI(ゲートドライバ等) ・その他周辺部品 ■海外出張について:海外顧客も多く、世界で活躍する事が実感出来る業務です(中国・韓国への出張可能性があります)。 ■組織について:デバイス設計者、LSI設計社、セット設計者などの多様な部署や業種出身のメンバーで構成されております。 ■ポジションの魅力: ・電気自動車市場向けのキーパーツであるパワーデバイス(SiC等の化合物半導体)及びその周辺部品に関わる業務であり、最先端市場に最先端デバイスを導入するチャレンジが実感出来る業務です。 ・顧客の声や市場を先とりする仕様を開発部門にフィードバックし、自ら発案した製品仕様が実製品にでき、アイディア実現が実感出来る業務です。 ■就業環境 ・残業時間:月平均20時間程度 ・リモートワーク:可(平均週2~3回程度)
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:京都府京都市右京区西院溝崎町21 勤務地最寄駅:阪急京都線/西京極駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
西京極駅、西院駅(阪急線)、西院駅(京福線)
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):263,000円~<月給>263,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回 ※2022年度実績平均年間6.05ヶ月■手当:技術手当、家族手当、通勤手当など■年収モデル(手当付):・28歳 550万円(月給30万円)・35歳 780万円(月給42万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:半導体をはじめとする電子部品の開発・製造・販売
仕事
■仕事内容:内部監査として下記業務をご担当いただきます。 業務の効率化を高めてあらゆるリスクを低減する監査を実行し続け、的確な助言により改善を推進し、以下を実施する。 1.不正に繋がる可能性のあるシステムやルールをロームグループの問題として正す。 2.監査を通じて従業員のコンプライアンス意識を向上する。 3.社会に信頼される会社であることを公正な立場で社内外へ証明する。 <対象の監査> 内部統制監査[J-SOX]、業務監査、特別監査(公的研究費監査・輸出管理監査・マイナンバー監査)など <業務詳細> ・事前準備(事前考察)、往査実施(監査実行)、内部監査後の報告まとめ(事後考察)など ・業務監査のテーマ検討・調整など ・内部監査体制の強化改善 ■本ポジションの魅力 ・内部監査部の実動リーダーとして会社に貢献できるポジションであり、会社の全体ガバナンスに関わる仕事で貢献できるポジションです。 (業務の成功/成果によっては、将来的な内部監査部リーダー候補となる可能性があるあります) ・経験豊富な種々な職域経験者から若手世代までいる職場で、前向きに業務に取り組める雰囲気の職場です。 ・新しい棟での業務(ビジネスカジュアルと最新の職場環境での業務)で、明るく洗練された職場環境です。 ■キャリアステップアップイメージ ・内部監査部員からスタートし、業務のスキルアップを進めていただきます。 ・内部監査部内の実動リーダー(部門長の実質的な右腕)となり、将来的には内部監査部や他部門の責任者としてキャリアアップも可能です。 ■就業環境 リモートワーク:可(平均週2回程度※業務状況による) 残業ほとんどなし・週一ノー残業推奨/有給消化率72.9(平均取得日数14日)とワークライフバランスの整った就業環境です。また、中途採用比率42%と中途入社でもハンデなく活躍できる環境です。 ■当社事業について: 電子機器の低消費電力性能を左右し、脱炭素のカギとなるキーデバイスである、炭化ケイ素(SiC)を使ったワー半導体を製造しており、世界で初めてSiCの量産化に成功しています。SiC半導体は電気自動車(EV)を中心に需要が急増しており、世界シェア30%を目指しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:京都府京都市右京区西院溝崎町21 勤務地最寄駅:阪急京都線/西京極駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
西京極駅、西院駅(阪急線)、西院駅(京福線)
給与
<予定年収>700万円~980万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):310,000円~<月給>310,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回 ※2022年度実績平均年間6.05ヶ月■手当:技術手当、家族手当、通勤手当など■年収モデル(手当付):・28歳 550万円(月給30万円)・35歳 780万円(月給42万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:半導体をはじめとする電子部品の開発・製造・販売
仕事
■仕事内容:フィールドアプリケーションエンジニア(主機インバーター)をお任せいたします。 ・国内外の顧客にパワーデバイス(SiC)やLSIなどの拡販活動 ・技術サポート ・顧客の技術課題のヒアリング ・顧客およびローム内他部署と連携、採用に至るまでの解決活動 ■担当分野:車載市場(電気自動車)の主機インバーター向け製品群の拡販と技術サポートをいただきます。 ・パワー半導体(SiC等) ・LSI(ゲートドライバ等) ・その他周辺部品 ■海外出張について:海外顧客も多く、世界で活躍する事が実感出来る業務です(中国・韓国への出張可能性があります)。 ■組織について:デバイス設計者、LSI設計社、セット設計者などの多様な部署や業種出身のメンバーで構成されております。 ■ポジションの魅力: ・電気自動車市場向けのキーパーツであるパワーデバイス(SiC等の化合物半導体)及びその周辺部品に関わる業務であり、最先端市場に最先端デバイスを導入するチャレンジが実感出来る業務です。 ・顧客の声や市場を先とりする仕様を開発部門にフィードバックし、自ら発案した製品仕様が実製品にでき、アイディア実現が実感出来る業務です。 ■就業環境 ・残業時間:月平均20時間程度 ・リモートワーク:可(平均週2~3回程度)
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>横浜テクノロジーセンター住所:神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-8 勤務地最寄駅:JR東海道新幹線/横浜線/新横浜駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
新横浜駅、北新横浜駅、小机駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):263,000円~<月給>263,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回 ※2022年度実績平均年間6.05ヶ月■手当:技術手当、家族手当、通勤手当など■年収モデル(手当付):・28歳 550万円(月給30万円)・35歳 780万円(月給42万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:半導体をはじめとする電子部品の開発・製造・販売
仕事
■業務内容:LSI商品開発エンジニアとして、LSI商品開発エンジニア(アナログ、アナログ・デジタル混載)/自動車向けLEDドライバICの開発業務全般をご担当いただきます。 ・市場・顧客情報を集約、LEDドライバICの仕様作成 ・回路設計 ・ブロック・1chip動作検証確認(シミュレーション) ・デザインサンプルの設計評価、電気的特性評価 ・製品の信頼性評価、環境準備 ・製品の量産環境構築に向けた出荷テスト仕様の作成、出荷テストの妥当性検討 ・顧客要求データ取得や競合品比較データの取得やお客様との折衝対応 ■製品および募集背景:車載向けLEDドライバ ビジネス拡大のための増員募集です。ヘッドランプなどの車載ランプ向け、車室内パネル向けなど様々な用途でLEDドライバは使用されており需要も拡大しています。 ■就業環境:残業時間月20~30H/リモートワーク可(週1~2回)※業務状況による ■風土・環境:明るくオープンで、コミュニケーションが取りやすい環境です。また開発関連設備が充実しており、業務に専念できる開発環境です。 ■やりがい:自由な発想で世の中にない新たな商品の開発ができます。LEDドライバ分野はまだまだ成長過程の市場をターゲットとしています。市場の先読み、顧客との会話などから各社各様のアイデアを商品に搭載して市場要求に応えていく商品開発が求められます。自由な発想で世界をリードする商品開発へのチャレンジが可能です。 ■同社の人事制度:職能資格と役職の2つの指標がございます。職能資格で基本となる給与水準が決まり、さらに役職によって役職給が加算される形です。また経営を担う人財だけでなく、その技術力で会社に貢献する人財を育て、処遇としても報いることを目的とし、2019年にスペシャリスト職を新設いたしました。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:京都府京都市右京区西院溝崎町21 勤務地最寄駅:阪急京都線/西京極駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
西京極駅、西院駅(阪急線)、西院駅(京福線)
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):263,000円~400,000円<月給>263,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回 ※2022年度実績平均年間6.05ヶ月■手当:技術手当、家族手当、通勤手当など■年収モデル(手当付):・28歳 550万円(月給30万円)・35歳 780万円(月給42万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:半導体をはじめとする電子部品の開発・製造・販売
仕事
■概要:ご経験・バックグラウンドに応じて、ポジションをご紹介いたします。半導体技術者の方に幅広くご応募いただくための求人です。回路に関しては、デジタルアナログ問わず、ご応募ください。 ■募集職種 ・回路設計(アナログ・デジタル) ・パワーデバイス開発 ・半導体製造設備(機械設計・制御設計等) 【技術者としての面白み】 同社のエンジニアは、設計からコスト設定、量産移管、テスト立ち上げ、クレーム対応まで経験がつめます。半導体を企画し量産するまでの工程を全て学ぶことが出来ることが特徴です。 ■最終製品例: カーナビゲーション、カーオーディオ、薄型TV、PC、携帯電話、オーディオ、エアコン、冷蔵庫、ネットワーク(無線LANモジュール)、アミューズメント機器 等。 ■就業環境 全社月平均残業23.1時間・週一ノー残業推奨/有給消化率72.9(平均取得日数14日)とワークライフバランスの整った就業環境です。また、中途採用比率42%と中途入社でもハンデなく活躍できる環境です。 ■当社事業について: 電子機器の低消費電力性能を左右し、脱炭素のカギとなるキーデバイスである、炭化ケイ素(SiC)を使ったワー半導体を製造しており、世界で初めてSiCの量産化に成功しています。SiC半導体は電気自動車(EV)を中心に需要が急増しており、世界シェア30%を目指しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:京都府京都市右京区西院溝崎町21 勤務地最寄駅:阪急京都線/西京極駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
西京極駅、西院駅(阪急線)、西院駅(京福線)
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):180,000円~<月給>180,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回 ※2022年度実績平均年間6.05ヶ月■手当:技術手当、家族手当、通勤手当など■年収モデル(手当付):・28歳 550万円(月給30万円)・35歳 780万円(月給42万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:半導体をはじめとする電子部品の開発・製造・販売
仕事
【成長し続ける優良企業/年間休日130日/独立系大手半導体専業メーカーでのキャリアパスが描ける】 ■募集背景:中長期での企業の成長を実現するために、専門性が必要な業務範囲が拡大しているため、大胆な改革や企画提案ができる即戦力となる人財を募集しております。 ■概要:経験に応じて下記業務のいずれかをご担当いただきます。 ・連結決算・単体決算 ・資金運用・資金調達・財務戦略 ・税務申告・移転価格・税務調査対応 ・原価管理 ・管理会計 ■部署のミッション:グローバルメジャーを目指し、実現するために経営に役立つ情報の迅速な提供・提案をミッションとしております。 ■キャリアステップアップ:即戦力として経理業務の経験を積んでいただき、経営層に近い存在として管理職や幹部候補へのキャリアアップを期待しております。 ■部署構成:経理部には約50名ほどが在籍しております。 ■就業環境:残業時間は月平均20時間程度です。 ■ポジション魅力: ・経理・財務・原価管理の幅広い知識や経験を積みながら、マネジメントスキルの向上へもつなげることができます。 ・経営判断の材料を提供する能力を身に着けることができ、本人の適性・希望により海外出向も可能です。 ■同社の商材: 顧客のニーズに対応した高付加価値のLSIをはじめ、高演色・低消費電力のLED、省エネルギー・省スペース・高信頼性を実現したトランジスタやダイオード、パワーモジュール、半導体レーザ、抵抗器などの製品シリーズを取り揃えています。カスタマイズ商材に強みを持っています。 ■同社の特徴: 同社は「成長し続ける優良企業」として通常メーカーの平均的な経常利益率を大きく上回る成長企業です。成長の一因は、顧客仕様に合わせたカスタム製品とスピードです。「技術力」産学連携にも積極的な同社は世界初の不揮発ロジックや最高性能の次世代パワーデバイス、最先端の技術を有する企業です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:京都府京都市右京区西院溝崎町21 勤務地最寄駅:阪急京都線/西京極駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
西京極駅、西院駅(阪急線)、西院駅(京福線)
給与
<予定年収>500万円~850万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~420,000円<月給>240,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回 ※2022年度実績平均年間6.05ヶ月■手当:技術手当、家族手当、通勤手当など■年収モデル(手当付):・28歳 550万円(月給30万円)・35歳 780万円(月給42万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:半導体をはじめとする電子部品の開発・製造・販売
仕事
■仕事内容 (1)データエンジニア業務: 大量に蓄積されたデータを分析するためにデータの整理や管理を行う。大規模なデータを上手に活用するために情報基盤の構築や運用を行う。 (2)データスチュワード業務:データの整備、利用促進、サポートをメイン業務とする。 (3)BIコンサルタント業務: クライアントに適正なBIの仕組みを導入・要件整理・レポート作成を行い、経営課題の解決や意思決定のサポートを実施する。 ■特徴 ロームでは、全世界の販売拠点・生産拠点のシステムを企画から設計・開発までの全ての工程を社員のみで完全内製化しています。 あなたの企画・設計したシステムで会社を変えてみませんか。 ■キャリアステップイメージ データ管理の経験/データスチュワード業務/BIコンサルタント経験をもとにデータサイエンティストへのステップアップも可能。深堀したいテーマに関して経営層・各部門に提案し、経営課題の解決を図ることで会社に貢献する。 ■当社の特徴: 電子機器の低消費電力性能を左右し、脱炭素のカギとなるキーデバイスである、炭化ケイ素(SiC)を使ったワー半導体を製造しており、世界で初めてSiCの量産化に成功しています。SiC半導体は電気自動車(EV)を中心に需要が急増しており、世界シェア30%を目指しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:京都府京都市右京区西院溝崎町21 勤務地最寄駅:阪急京都線/西京極駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
西京極駅、西院駅(阪急線)、西院駅(京福線)
給与
<予定年収>450万円~850万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):213,000円~<月給>213,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回 ※2022年度実績平均年間6.05ヶ月■手当:技術手当、家族手当、通勤手当など■年収モデル(手当付):・28歳 550万円(月給30万円)・35歳 780万円(月給42万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:半導体をはじめとする電子部品の開発・製造・販売
仕事
【成長し続ける優良企業/年間休日130日/独立系大手半導体専業メーカーでのキャリアパスが描ける】 ■概要:下記知財渉外業務をご担当いただきます。 (1) 交渉に備えた有効特許の準備 (2) 知財交渉、契約対応、特許売買など ■本ポジションの魅力: 知的財産の「活用」に直に触れることができ、つちかってきた経験やスキルを存分に活かすことができます。 ■部署構成:配属部署には20名が在籍しており、渉外を担当しているライセンス課には4名が在籍しています。 ■キャリアステップアップ:将来的には知財戦略・企画業務などにも携わっていただく可能性もございます。 ■同社の商材: 顧客のニーズに対応した高付加価値のLSIをはじめ、高演色・低消費電力のLED、省エネルギー・省スペース・高信頼性を実現したトランジスタやダイオード、パワーモジュール、半導体レーザ、抵抗器などの製品シリーズを取り揃えています。カスタマイズ商材に強みを持っています。 ■同社の特徴: 同社は「成長し続ける優良企業」として通常メーカーの平均的な経常利益率を大きく上回る成長企業です。成長の一因は、顧客仕様に合わせたカスタム製品とスピードです。「技術力」産学連携にも積極的な同社は世界初の不揮発ロジックや最高性能の次世代パワーデバイス、最先端の技術を有する企業です。 ■福利厚生: 他半導体メーカーの拠点が地方に分散されている事が多い中、ロームでの配属・勤務先は、京都(学研都市)、新横浜(IT機器開発の中心地)等の文化都市の中心部に限られているのが特徴です。またロームでは、持家援助金制度や特別優遇ローン制度が充実しているので、マイホームの購入が可能で、安心して文化都市で生活を送ることができます。事実35歳の従業員における持ち家比率は54%にも至ります。こうした福利厚生や諸制度の充実により、安心して仕事に取り組む事が出来ます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>横浜テクノロジーセンター住所:神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-8 勤務地最寄駅:JR東海道新幹線/横浜線/新横浜駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
新横浜駅、北新横浜駅、菊名駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~<月給>240,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回 ※2022年度実績平均年間6.05ヶ月■手当:技術手当、家族手当、通勤手当など■年収モデル(手当付):・28歳 550万円(月給30万円)・35歳 780万円(月給42万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:半導体をはじめとする電子部品の開発・製造・販売
仕事
■概要:下記知財渉外業務をご担当いただきます。 (1) 交渉に備えた有効特許の準備 (2) 知財交渉、契約対応、特許売買など ■本ポジションの魅力: 知的財産の「活用」に直に触れることができ、つちかってきた経験やスキルを存分に活かすことができます。 ■部署構成:配属部署には20名が在籍しており、渉外を担当しているライセンス課には4名が在籍しています。 ■キャリアステップアップ:将来的には知財戦略・企画業務などにも携わっていただく可能性もございます。 ■同社の商材: 顧客のニーズに対応した高付加価値のLSIをはじめ、高演色・低消費電力のLED、省エネルギー・省スペース・高信頼性を実現したトランジスタやダイオード、パワーモジュール、半導体レーザ、抵抗器などの製品シリーズを取り揃えています。カスタマイズ商材に強みを持っています。 ■同社の特徴: 同社は「成長し続ける優良企業」として通常メーカーの平均的な経常利益率を大きく上回る成長企業です。成長の一因は、顧客仕様に合わせたカスタム製品とスピードです。「技術力」産学連携にも積極的な同社は世界初の不揮発ロジックや最高性能の次世代パワーデバイス、最先端の技術を有する企業です。 ■福利厚生: 他半導体メーカーの拠点が地方に分散されている事が多い中、ロームでの配属・勤務先は、京都(学研都市)、新横浜(IT機器開発の中心地)等の文化都市の中心部に限られているのが特徴です。またロームでは、持家援助金制度や特別優遇ローン制度が充実しているので、マイホームの購入が可能で、安心して文化都市で生活を送ることができます。事実35歳の従業員における持ち家比率は54%にも至ります。こうした福利厚生や諸制度の充実により、安心して仕事に取り組む事が出来ます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:京都府京都市右京区西院溝崎町21 勤務地最寄駅:阪急京都線/西京極駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
西京極駅、西院駅(阪急線)、西院駅(京福線)
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~<月給>240,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回 ※2022年度実績平均年間6.05ヶ月■手当:技術手当、家族手当、通勤手当など■年収モデル(手当付):・28歳 550万円(月給30万円)・35歳 780万円(月給42万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:半導体をはじめとする電子部品の開発・製造・販売
仕事
■仕事内容:オプトデバイスの前工程製造設備エンジニアとしてご活躍いただきます。 ・LED、レーザーダイオード等化合物半導体デバイスのウェハプロセスのフォトリソ工程 ・ドライ工程の設備技術・保全 ・生産性向上、コストダウン、不良低減、設備稼働率改善 ■役割について:設備担当・工程担当と明確に役割を切り分けているわけではございません。工程や開発に必要な技術についても幅広く経験いただける環境です。 ■ポジションの魅力:LED、LD等化合物半導体デバイスの前工程(ウエハプロセス)の量産化、プロセス開発、チップ供給、デバイス開発において世界レベルで競合を凌ぐことを目指して頂きます。化合物半導体の知識も身に着けて頂けます。 ■リモートワーク:制度としてはございますが、原則出勤いただきます。※所属長が認める場合のみ可 ■残業時間:月平均15~20H ■出張頻度:年1回程度(国内) ■同社の生産体制の強み・特徴:材料の調達から組み立て、パッケージに至るまで一貫してグループ内で行う「垂直統合型生産体制(IDM)」を強みとして、世界中に製品を供給している半導体企業です。技術開発、生産技術、製造技術など多様な観点から生産に関するブラッシュアップを続けております。 ■ローム株式会社の働く環境: ◎人事制度:職能資格と役職の2つの指標がございます。。職能資格で基本となる給与水準が決まり、さらに役職によって役職給が加算される形です。また経営を担う人財だけでなく、その技術力で会社に貢献する人財を育て、処遇としても報いることを目的とし、2019年にスペシャリスト職を新設いたしました。 ◎子育て・介護制度:ライフスタイルに応じて、社員一人ひとりが活躍できる環境の整備を図っています。育児・介護などのライフイベントに合わせ、柔軟かつ多様な働き方ができるよう、法で定められている制度に加え、充実した仕組みを独自に構築しています(「プラチナくるみん認定」取得)
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:京都府京都市右京区西院溝崎町21 勤務地最寄駅:阪急京都線/西京極駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
西京極駅、西院駅(阪急線)、西院駅(京福線)
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):263,000円~<月給>263,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回 ※2022年度実績平均年間6.05ヶ月■手当:技術手当、家族手当、通勤手当など■年収モデル(手当付):・28歳 550万円(月給30万円)・35歳 780万円(月給42万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:半導体をはじめとする電子部品の開発・製造・販売
仕事
【成長し続ける優良企業/国内唯一の独立系大手半導体専業メーカーでのキャリアパスが描ける】 ■仕事内容:テスト設備設計エンジニアとして、テスト設備の内製業務に携わっていただきます。Wafer測定で使用するプローブカード、またファイナルテストで使用するソケット等テスト設備に関する内製を行っております。 入社後は、Wafer測定で使用するプローブ針の内製化業務をお任せする予定です。新規仕様の開発、製作工程の改善、レベルアップを主に担当していただき、保有している加工装置を使用した改善業務もご担当いただく予定です。 ■やりがい・魅力: ・担当業務の開発はもちろん、工程改善、物流に至るまで幅広い経験ができる環境です。基本的には1業務1名でお任せしておりますが、個々のスキルに応じて、サポートをするなど協力しています。開発だけではなく量産工場の知識が得られる点も魅力です。 ・自ら考えた仕様を提案できる環境です。30代~50代までいて、若手・年長者との会話も多くコミュニケーションが取りやすい職場です。 ・海外に興味がある方にもおすすめです。海外に工場がある為、海外メンバーとのコミュニケーションをとったり、直接現地で指導をすることもあります ■キャリアステップ:担当業務内でのキャリアアップを主とし、内製化業務全般の管理や、関連部門の技術習得により、LSI全体の製造関連の長としての役割が担えます。実際の工程運用などに深くかかわることができる為、工場の監督者としてのキャリアアップも期待できます。 ■就業環境 ・リモートワーク:可(平均週2回程度) ■募集背景:内製化によるコストダウンや製造リードタイムの改善を目指しており、組織強化のため設備の内製業務担当者を募集しております。 ■事業将来性 ・売上高5200億円、営業利益900億円と、いずれも過去最高を更新 ・電子機器の低消費電力性能を左右し、脱炭素のカギとなるキーデバイスである、炭化ケイ素(SiC)を使ったワー半導体を製造しており、世界で初めてSiCの量産化に成功しています。 ・SiC半導体は電気自動車(EV)を中心に需要が急増しており、世界シェア30%を目指しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:京都府京都市右京区西院溝崎町21 勤務地最寄駅:阪急京都線/西京極駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
西京極駅、西院駅(阪急線)、西院駅(京福線)
給与
<予定年収>500万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):213,000円~<月給>213,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回 ※2022年度実績平均年間6.05ヶ月■手当:技術手当、家族手当、通勤手当など■年収モデル(手当付):・28歳 550万円(月給30万円)・35歳 780万円(月給42万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:半導体をはじめとする電子部品の開発・製造・販売
仕事
【東証プライム上場/成長し続ける優良企業/国内唯一の独立系大手半導体専業メーカー】 ■業務内容:社内の製造や開発現場のビッグデータ分析やAI、機械学習など、データサイエンスをフル活用して、データ分析に基づく課題設定を行い、それに基づく事業戦略、ビジネスプロセス改革、ビジネスモデル構築を提案し推進をお任せします。 ■就業環境:残業月平均20~30時間程度、転勤も予定しておらず、京都で長く就業いただく事が可能です。 ■同社の商材: 顧客のニーズに対応した高付加価値のLSIをはじめ、高演色・低消費電力のLED、省エネルギー・省スペース・高信頼性を実現したトランジスタやダイオード、パワーモジュール、半導体レーザ、抵抗器などの製品シリーズを取り揃えています。カスタマイズ商材に強みを持っています。 ■同社の特徴: 同社は「成長し続ける優良企業」として通常メーカーの平均的な経常利益率を大きく上回る成長企業です。成長の一因は、顧客仕様に合わせたカスタム製品とスピードです。「技術力」産学連携にも積極的な同社は世界初の不揮発ロジックや最高性能の次世代パワーデバイス、最先端の技術を有する企業です。 ■福利厚生: 他半導体メーカーの拠点が地方に分散されている事が多い中、ロームでの配属・勤務先は、京都(学研都市)、新横浜(IT機器開発の中心地)等の文化都市の中心部に限られているのが特徴です。またロームでは、持家援助金制度や特別優遇ローン制度が充実しているので、マイホームの購入が可能で、安心して文化都市で生活を送ることができます。事実35歳の従業員における持ち家比率は54%にも至ります。こうした福利厚生や諸制度の充実により、安心して仕事に取り組む事が出来ます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:京都府京都市右京区西院溝崎町21 勤務地最寄駅:阪急京都線/西京極駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
西京極駅、西院駅(阪急線)、西院駅(京福線)
給与
<予定年収>450万円~850万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):180,000円~<月給>180,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回 ※2022年度実績平均年間6.05ヶ月■手当:技術手当、家族手当、通勤手当など■年収モデル(手当付):・28歳 550万円(月給30万円)・35歳 780万円(月給42万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:半導体をはじめとする電子部品の開発・製造・販売
仕事
【東証プライム上場/成長し続ける優良企業/国内唯一の独立系大手半導体専業メーカー】 ■業務内容:オープン系技術を利用した、同社の基幹システム(生産・在庫・経理システム等)の設計・開発業務をご担当いただきます。同社では、全世界の販売拠点・生産拠点のシステムを企画から設計・開発までの全ての工程を社員のみで完全内製化しています。 ■開発環境:Windows環境でVisualStudioを使用し開発・テストを行います。 ■部署構成:配属部署には19名在籍しており、営業系と製造・物流系でチームが分かれています。若手も多い部署のため、経験を活かして中堅でご活躍いただける方を募集しております。 ■就業環境:残業月平均20~30時間程度、転勤も予定しておらず、京都で長く就業いただく事が可能です。 ■同社の商材: 顧客のニーズに対応した高付加価値のLSIをはじめ、高演色・低消費電力のLED、省エネルギー・省スペース・高信頼性を実現したトランジスタやダイオード、パワーモジュール、半導体レーザ、抵抗器などの製品シリーズを取り揃えています。カスタマイズ商材に強みを持っています。 ■同社の特徴: 同社は「成長し続ける優良企業」として通常メーカーの平均的な経常利益率を大きく上回る成長企業です。成長の一因は、顧客仕様に合わせたカスタム製品とスピードです。「技術力」産学連携にも積極的な同社は世界初の不揮発ロジックや最高性能の次世代パワーデバイス、最先端の技術を有する企業です。 ■福利厚生: 他半導体メーカーの拠点が地方に分散されている事が多い中、ロームでの配属・勤務先は、京都(学研都市)、新横浜(IT機器開発の中心地)等の文化都市の中心部に限られているのが特徴です。またロームでは、持家援助金制度や特別優遇ローン制度が充実しているので、マイホームの購入が可能で、安心して文化都市で生活を送ることができます。事実35歳の従業員における持ち家比率は54%にも至ります。こうした福利厚生や諸制度の充実により、安心して仕事に取り組む事が出来ます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:京都府京都市右京区西院溝崎町21 勤務地最寄駅:阪急京都線/西京極駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
西京極駅、西院駅(阪急線)、西院駅(京福線)
給与
<予定年収>450万円~850万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):180,000円~<月給>180,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回 ※2022年度実績平均年間6.05ヶ月■手当:技術手当、家族手当、通勤手当など■年収モデル(手当付):・28歳 550万円(月給30万円)・35歳 780万円(月給42万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:半導体をはじめとする電子部品の開発・製造・販売
仕事
■仕事内容:京都工場の生産性向上に向けて、半導体設備の保全エンジニアをお任せいたします。 (1)半導体生産装置の保全/改善:ローム本社京都工場の生産設備(半導体の前工程)を担当していただきます。 ・京都工場の生産装置をどのようにすれば稼働率や生産性を向上できるのかを考え保全業務を担当していただきます。 ・装置の不具合箇所改善・生産コスト低減を目的とした改造・部品の仕様変更等 (2)新規導入設備の立上げ:増産、置換えなどの必要により新規装置の導入を担当していただきます。 ・装置の選定~仕様決定~搬出入工事~装置の立上げまで(装置メーカーや工事業者との交渉あり) ■部門のミッション: ・半導体製造における前工程(ウエハープロセス)の生産設備の保全全般 ・装置の修理業務、予防保全、改造により生産性向上 ・生産コストを抑えるため製造経費削減を目的とした部品の仕様変更や内製化、及び材料変更 ■労働環境:リモートワーク相談可(基本は出勤)/残業平均20~30H ■当番出勤について:24時間360日稼働している工場のため、月2回程度の土日の当番出勤がございます(平日に振替休日を取っていただいております)。 ■WP(ウェハプロセス)生産本部について:全社横ぐし部門で、ローム全製品における半導体ウェハ工程を担う製造管理部門です。かつては事業部ごとに生産体制管理を独立しておりましたが、生産効率向上のために2018年に新設されました。 ■同社の生産体制の強み・特徴:材料の調達から組み立て、パッケージに至るまで一貫してグループ内で行う「垂直統合型生産体制(IDM)」を強みとして、世界中に製品を供給している半導体企業です。技術開発、生産技術、製造技術など多様な観点から生産に関するブラッシュアップを続けております。 ■子育て・介護制度:ライフスタイルに応じて、社員一人ひとりが活躍できる環境の整備を図っています。育児・介護などのライフイベントに合わせ、柔軟かつ多様な働き方ができるよう、法で定められている制度に加え、充実した仕組みを独自に構築しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:京都府京都市右京区西院溝崎町21 勤務地最寄駅:阪急京都線/西京極駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
西京極駅、西院駅(阪急線)、西院駅(京福線)
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):263,000円~<月給>263,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回 ※2022年度実績平均年間6.05ヶ月■手当:技術手当、家族手当、通勤手当など■年収モデル(手当付):・28歳 550万円(月給30万円)・35歳 780万円(月給42万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:半導体をはじめとする電子部品の開発・製造・販売
仕事
■業務内容:ロームグループ全体の内部統制を維持するための内部監査業務をお任せいたします。 ・内部監査要員業務:事前準備(事前考察)、往査実施(監査実行)、内部監査後の報告まとめ(事後考察)等 ・業務監査のテーマ検討・調整など ・内部監査体制の強化改善 ■監査の対象:内部統制監査[J-SOX]、業務監査、特別監査(公的研究費監査・輸出管理監査・マイナンバー監査)等 ■仕事の割り振り:1つの監査につき監査リーダー+監査要員1~2名のチームで職務遂行をしています。 ■期待する役割:内部監査部の実動リーダーとして、全社のガバナンスに関わる仕事で貢献いただくことを期待しております。 ■職場雰囲気:経験豊富な種々な職域経験者から若手世代までいる職場で、前向きに業務に取り組める雰囲気の職場です。 ■キャリアステップ:内部監査部員からスタートし、業務のスキルアップを進めていただきます。また、ロームグループ各関係会社との連携・信頼関係の構築を進めていただきます。内部監査部内の実動リーダー(部門長の実質的な右腕)となり、将来的には内部監査部や他部門の責任者としてキャリアアップの可能性もございます。 ■働き方:リモートワーク可(月2~3回程度)/残業ほとんどなし ■ローム株式会社の働く環境: ◎人事制度:職能資格と役職の2つの指標がございます。職能資格で基本となる給与水準が決まり、さらに役職によって役職給が加算される形です。また経営を担う人財だけでなく、その技術力で会社に貢献する人財を育て、処遇としても報いることを目的とし、2019年にスペシャリスト職を新設いたしました。 ◎子育て・介護制度:ライフスタイルに応じて、社員一人ひとりが活躍できる環境の整備を図っています。育児・介護などのライフイベントに合わせ、柔軟かつ多様な働き方ができるよう、法で定められている制度に加え、充実した仕組みを独自に構築しています(2023年9月に「プラチナくるみん認定」取得)。男性の育休制度理由も年々増加しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:京都府京都市右京区西院溝崎町21 勤務地最寄駅:阪急京都線/西京極駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
西京極駅、西院駅(阪急線)、西院駅(京福線)
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~<月給>280,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回 ※2022年度実績平均年間6.05ヶ月■手当:技術手当、家族手当、通勤手当など■年収モデル(手当付):・28歳 550万円(月給30万円)・35歳 780万円(月給42万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:半導体をはじめとする電子部品の開発・製造・販売
仕事
■概要:経験に応じて下記業務のいずれかをご担当いただきます。 ・連結決算・単体決算 ・資金運用・資金調達・財務戦略 ・税務申告・移転価格・税務調査対応 ・原価管理 ・管理会計 ■部署のミッション:グローバルメジャーを目指し、実現するために経営に役立つ情報の迅速な提供・提案をミッションとしております。 ■キャリアステップ:即戦力として経理業務の経験を積んでいただき、経営層に近い存在として管理職や幹部候補へのキャリアアップを期待しております。 ■部署構成:経理担当は約50名ほど在籍しております。 ■就業環境:残業時間は月平均20時間程度です。 ■テレワーク制度:全社制度として利用可能でございます(頻度は業務状況に応じて要相談)。 ■ローム株式会社の働く環境: ◎人事制度:職能資格と役職の2つの指標がございます。。職能資格で基本となる給与水準が決まり、さらに役職によって役職給が加算される形です。また経営を担う人財だけでなく、その技術力で会社に貢献する人財を育て、処遇としても報いることを目的とし、2019年にスペシャリスト職を新設いたしました。 ◎子育て・介護制度:ライフスタイルに応じて、社員一人ひとりが活躍できる環境の整備を図っています。育児・介護などのライフイベントに合わせ、柔軟かつ多様な働き方ができるよう、法で定められている制度に加え、充実した仕組みを独自に構築しています(「プラチナくるみん認定」取得)。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:京都府京都市右京区西院溝崎町21 勤務地最寄駅:阪急京都線/西京極駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
西京極駅、西院駅(阪急線)、西院駅(京福線)
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):263,000円~420,000円<月給>263,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、年齢、能力等を考慮の上、裁量労働制の適応可能性有り(固定残業制/内訳は個人差あり)■賞与:年2回 ※2022年度実績平均年間6.05ヶ月■手当:技術手当、家族手当、通勤手当など■年収モデル(手当付):・28歳 550万円(月給30万円)・35歳 780万円(月給42万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:半導体をはじめとする電子部品の開発・製造・販売
仕事
■概要:研究開発センターにおける産官学連携共同研究の事務局活動及び、研究開発センターにおける各種研究テーマの方向性管理・企画をご担当いただきます。 <産官学連携共同研究の事務局活動> ・大学におけるURA(University Research Administrator)のような研究活動マネジメント ・NDAや共同研究契約の締結交渉、契約履行状況の管理 ・倫理観、セキュリティに配慮した研究データ管理、及び研究担当者に対する当該教育、指導 <各種研究テーマの方向性管理と企画> ・現在進行中の研究テーマを取り巻く、社会的背景・市場の推移のリサーチ ・上記結果に基づく、研究担当者、プロジェクト推進者への提言 ■テレワーク制度:全社制度として利用可能でございます(頻度は業務状況に応じて要相談)。 ■ローム株式会社の働く環境: ◎人事制度:職能資格と役職の2つの指標がございます。。職能資格で基本となる給与水準が決まり、さらに役職によって役職給が加算される形です。また経営を担う人財だけでなく、その技術力で会社に貢献する人財を育て、処遇としても報いることを目的とし、2019年にスペシャリスト職を新設いたしました。 ◎子育て・介護制度:ライフスタイルに応じて、社員一人ひとりが活躍できる環境の整備を図っています。育児・介護などのライフイベントに合わせ、柔軟かつ多様な働き方ができるよう、法で定められている制度に加え、充実した仕組みを独自に構築しています(「プラチナくるみん認定」取得)。 ※計画期間内の男性労働者の育児休業等取得率(配偶者出産休暇を含む)は75%、女性労働者は97% ※出産から1年後の女性労働者の在職割合97%:育児のための短時間勤務制度や時差出勤制度の対象者を、小学校6年生終了までの子どもを育てる労働者にするなど、仕事と育児の両立がしやすい環境を整備。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:京都府京都市右京区西院溝崎町21 勤務地最寄駅:阪急京都線/西京極駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
西京極駅、西院駅(阪急線)、西院駅(京福線)
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):263,000円~<月給>263,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、年齢、能力等を考慮の上、裁量労働制の適応可能性有り(固定残業制/内訳は個人差あり)■賞与:年2回 ※2022年度実績平均年間6.05ヶ月■手当:技術手当、家族手当、通勤手当など■年収モデル(手当付):・28歳 550万円(月給30万円)・35歳 780万円(月給42万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:半導体をはじめとする電子部品の開発・製造・販売
仕事
■仕事内容:産機・民生市場に向けた各種製品の拡販・顧客サポートを国内外で実施するフィールドアプリケーションエンジニア(モータアプリケーション)をお任せいたします。 ・国内・海外の顧客への拡販(訪問又はWeb会議で商談参加) ・国内・海外拠点のAE・FAEと連携、技術トレーニングを目的とした社内打合せへの参加 ・顧客、アプリケーション開発からの要求を製品開発にフィードバックし、新製品の企画提案の作成 ■担当分野:同グループでは担当毎に特定のアプリケーションを持ち、それに関連する製品のFAE活動を行います。今回の担当はモータ分野となります。 ■ミッション:産機・民生製品のモータドライバIC、電源IC、アプリに関わるMOSFETなどの拡販を目的としたFAE業務を主として活動して頂き、国内外のお客様のもとに訪問して頂きます。拡販のために必要な拡販資料の作成、拡販NG時に事業部に対して開発要望をまとめる新商品企画の活動も並行して行います。 ■キャリアステップ例:産機・民生市場だけでなく車載市場に関する製品・市場知識を入手したい場合は隣のグループから入手することもでき、ご自身のスキルアップにつなげられます。また、国内外のFAE業務の経験を積んで頂き、将来はリーダのポジションを担うことも期待します。 ■募集背景:売り上げを伸ばす戦略的な商品を中心としたアプリケーションのFAE活動を推進し、需要から俯瞰した売れる新商品の企画立案、案件獲得・案件進捗金額の増大を目指しており、そのための増員募集です。 ■ポジションの魅力:最前線で現場で解決できるとともに、海外FAEと本社を繋ぐ役目から、海外の最新技術情報・トレンドを掴むことができます。また、事業部との距離も近く、最新の開発状況・情報を掴むことができ、ラインナップにない製品は事業部に企画提案もできる環境です。 ■就業環境 ・残業時間:月平均20時間程度 ・リモートワーク:可(平均週2回程度※業務状況による) ・出張:頻度:月2回から4回程度/期間:1日(国内)、1週間(海外)
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:京都府京都市右京区西院溝崎町21 勤務地最寄駅:阪急京都線/西京極駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
西京極駅、西院駅(阪急線)、西院駅(京福線)
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):263,000円~<月給>263,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回 ※2022年度実績平均年間6.05ヶ月■手当:技術手当、家族手当、通勤手当など■年収モデル(手当付):・28歳 550万円(月給30万円)・35歳 780万円(月給42万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:半導体をはじめとする電子部品の開発・製造・販売
仕事
■業務内容:アナログICの1つであるリニアレギュレータ(LDO)の製品開発業務全般を担当して頂きます。 ・新商品の製品仕様の企画立案、および仕様作成 ・新商品の要求仕様を満たすための回路設計 ・シミュレーションを使ったアナログ動作検証確認 ・デザインサンプルの設計評価、電気的特性評価 ・製品の信頼性試験に関連する評価、環境準備 ・製品の出荷テスト環境構築に向けた業務、テスト仕様の作成 ・お客様のご要求データの取得や競合品比較データの取得やお客様との折衝対応 ■業務の進め方:業務は各部署オーバーラップしながら協力をして進めています。開発から量産まで見ることができ、垂直統合(IDM)型の商品開発として、各工程のエンジニアと連携し業務を進めています。 ■プロジェクト規模:製品規模によりますが、募集部署では1~3名規模のものが多くを占めます。それぞれのエンジニアの技術、スキルを融合し、チームの能力を最大限に活かした製品開発をしています(ローム独自のNano技術を使った製品開発もその一例です)。 ■業務魅力:LSI事業本部内では役割別に部署が分かれています(設計の部署・評価の部署・商品企画の部署等)。商品開発はある程度、製品の分野別に分けているため、それぞれの分野で知見を深めることができます。 ■募集背景:部門としてアナログを中心とした電源LSIに注力しており、今後も市場拡大が見込まれることから、新商品の開発・市場投入の更なる加速のためにも、優秀な人材を確保していこうとしています。 ■働き方:リモートワーク可(週1~2回程度)/残業20~30H程度 ■出張:月1回程度(国内であれば1~2日/回、海外であれば2週間程度)
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>京都テクノロジーセンター(京都駅前)住所:京都府京都市下京区塩小路通烏丸西入東塩小路町579-32 ローム京都駅前ビル勤務地最寄駅:各線/京都駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
京都駅、七条駅、九条駅(京都府)
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):263,000円~<月給>263,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回 ※2022年度実績平均年間6.05ヶ月■手当:技術手当、家族手当、通勤手当など■年収モデル(手当付):・28歳 550万円(月給30万円)・35歳 780万円(月給42万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:半導体をはじめとする電子部品の開発・製造・販売
仕事
■仕事内容:産機・民生市場に向けた各種製品の拡販・顧客サポートを国内外で実施するフィールドアプリケーションエンジニア(モータアプリケーション)をお任せいたします。 ・国内・海外の顧客への拡販(訪問又はWeb会議で商談参加) ・国内・海外拠点のAE・FAEと連携、技術トレーニングを目的とした社内打合せへの参加 ・顧客、アプリケーション開発からの要求を製品開発にフィードバックし、新製品の企画提案の作成 ■担当分野:同グループでは担当毎に特定のアプリケーションを持ち、それに関連する製品のFAE活動を行います。今回の担当はモータ分野となります。 ■ミッション:産機・民生製品のモータドライバIC、電源IC、アプリに関わるMOSFETなどの拡販を目的としたFAE業務を主として活動して頂き、国内外のお客様のもとに訪問して頂きます。拡販のために必要な拡販資料の作成、拡販NG時に事業部に対して開発要望をまとめる新商品企画の活動も並行して行います。 ■キャリアステップ例:産機・民生市場だけでなく車載市場に関する製品・市場知識を入手したい場合は隣のグループから入手することもでき、ご自身のスキルアップにつなげられます。また、国内外のFAE業務の経験を積んで頂き、将来はリーダのポジションを担うことも期待します。 ■募集背景:売り上げを伸ばす戦略的な商品を中心としたアプリケーションのFAE活動を推進し、需要から俯瞰した売れる新商品の企画立案、案件獲得・案件進捗金額の増大を目指しており、そのための増員募集です。 ■ポジションの魅力:最前線で現場で解決できるとともに、海外FAEと本社を繋ぐ役目から、海外の最新技術情報・トレンドを掴むことができます。また、事業部との距離も近く、最新の開発状況・情報を掴むことができ、ラインナップにない製品は事業部に企画提案もできる環境です。 ■就業環境 ・残業時間:月平均20時間程度 ・リモートワーク:可(平均週2回程度※業務状況による) ・出張:頻度:月2回から4回程度/期間:1日(国内)、1週間(海外)
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>横浜テクノロジーセンター住所:神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-8 勤務地最寄駅:JR東海道新幹線/横浜線/新横浜駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
新横浜駅、北新横浜駅、小机駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):263,000円~<月給>263,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回 ※2022年度実績平均年間6.05ヶ月■手当:技術手当、家族手当、通勤手当など■年収モデル(手当付):・28歳 550万円(月給30万円)・35歳 780万円(月給42万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:半導体をはじめとする電子部品の開発・製造・販売
仕事
■業務内容:配属部門では事業の成長・管理に役立つ各種資料を作成し 事業部のサポートを行っております。具体的には以下の業務をご担当いただきます。 <利益計画・中期計画の策定>:利益計画・中期経営計画などの計画値の取りまとめを行い、全体把握をするための役割を担います。 <損益作成~分析~改善~提案>:グループ連結としての損益状況等を取りまとめ、事業成長へ寄り添う提案資料の作成、提案を行います。 ・利益、資本効率の改善に貢献すべき指標の管理(経営・事業部門向け) ・製品別の利益管理、損益の細分化による管理の充実 ・業績を把握し、計画に対する進捗や先行きの変化に対応する為の提案 ■担当業務:個人のスキルとレベル、今後のキャリアプランを参考にし、相談しながら担当を決定していきます。 ■キャリアステップ:まずは事業部担当として実務経験を積んでいただき、その後は課のメンバーを引っ張って行くリーダーの役割として、主体的に各種課題解決に向けた取り組みを行っていただくことを期待しています。 ■組織について:経理の目線と事業部の目線の両方を併せ持ち、損益情報等の作成・管理・分析・提言によりビジネスパートナーとして経営・事業の成長に役立つ事を目指している組織です。 ■働き方について: ・残業:月平均30時間程度 ・リモートワーク:可(平均週2回程度※業務状況による)※所属長が認める場合可 ・出張:あり(国内・海外)※年間数回程度、国内は日帰り~2泊3日程度、海外は1週間程度の出張 ・英語:メール対応や海外関連会社とオンラインでの打合せあり。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:京都府京都市右京区西院溝崎町21 勤務地最寄駅:阪急京都線/西京極駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
西京極駅、西院駅(阪急線)、西院駅(京福線)
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):263,000円~<月給>263,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、年齢、能力等を考慮の上、裁量労働制の適応可能性有り(固定残業制/内訳は個人差あり)■賞与:年2回 ※2022年度実績平均年間6.05ヶ月■手当:技術手当、家族手当、通勤手当など■年収モデル(手当付):・28歳 550万円(月給30万円)・35歳 780万円(月給42万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:半導体をはじめとする電子部品の開発・製造・販売
仕事
■仕事内容:プロダクトマーケティング業務をご担当いただきます。 製品開発部に紐づく組織です。その開発部で開発する製品の企画や市場ニーズを先取りし、開発をリードして顧客を魅了する製品を企画、提案、実現することがミッションです。製品軸のマーケティングを行い、事業部と情報を共有したり、製品の市場適正価格を決定するなど、事業部/事業本部の売上向上への貢献を目指します。 ■詳細:具体的には下記業務をお任せいたします。 (1)マーケティング業務 SiC/IGBTなどのパワー・ディスクリート事業本部管轄の製品が対象。 営業、FAE、事業部(開発)部門との連携により、製品軸のマーケティングを行う。 (2)プライシング業務 上記マーケティングの結果を活用して、製品のプライシングを行う。 (3)顧客との契約管理 NDA、LTA、MOUなどの管理 (4)その他、展示会、ニュースリリース、カタログ作成の本部窓口など。 市場をじっくりと調査を行い、分析・予測・戦略立案の上で価格を決定し、 それらを関連部署にアウトプット・提案をする。 ■ポジションの魅力 ・世界のものづくりの動向を追いかけて、顧客、競合、市場を分析し、 予測してROHMのキーアイテムの一つであるパワーデバイスが将来どこまで売上を伸ばすことが出来るかを決める為の重要な業務の一つです。売上・利益の向上に影響を及ぼすことが出来るやりがいのある業務です。 ・少人数の部署で風通しの良い職場です。面倒見の良い社員が多く、中途採用者でも安心できる環境です。今後は、更に人員拡大の計画をしております。 ■当社の特徴: 電子機器の低消費電力性能を左右し、脱炭素のカギとなるキーデバイスである、炭化ケイ素(SiC)を使ったワー半導体を製造しており、世界で初めてSiCの量産化に成功しています。SiC半導体は電気自動車(EV)を中心に需要が急増しており、世界シェア30%を目指しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:京都府京都市右京区西院溝崎町21 勤務地最寄駅:阪急京都線/西京極駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
西京極駅、西院駅(阪急線)、西院駅(京福線)
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):213,000円~<月給>213,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回 ※2022年度実績平均年間6.05ヶ月■手当:技術手当、家族手当、通勤手当など■年収モデル(手当付):・28歳 550万円(月給30万円)・35歳 780万円(月給42万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:半導体をはじめとする電子部品の開発・製造・販売
仕事
■仕事内容:本社部門として、オープン系技術を利用した、同社の基幹システム(生産・在庫・経理システム等)の設計・開発業務をご担当いただきます。 ※同社では、全世界の販売拠点・生産拠点のシステムを企画から設計・開発までの全ての工程を社員のみで完全内製化しています。 ■開発環境:Windows環境でVisualStudioを使用し開発・テストを行います。 ■組織体制:営業システム系と製造・物流システム系でチームが分かれています。若手も多い部署のため、経験を活かして中堅でご活躍いただける方を募集しております。 ■キャリアステップイメージ: ・個別のプロジェクトや案件を経験しながら、各領域の業務知識及び、要件定義スキルやマネジメントスキルを習得いただきます。 ・将来的には、全社横断プロジェクトのプロジェクトリーダーとしての活躍を期待しております。 ■ポジション魅力:外注任せにせず自分達で業務アプリケーションを開発しており、ベンダーやSIer勤務にはない“やりがい”がございます。関連部門と連携しながら、自然と上流工程やプロジェクトマネジメントのスキルを習得することができる環境です。 ■リモートワーク:全社制度としてございます。※所属上長が許可する場合に利用可 ■ローム株式会社の働く環境: ◎人事制度:職能資格と役職の2つの指標がございます。職能資格で基本となる給与水準が決まり、さらに役職によって役職給が加算される形です。また経営を担う人財だけでなく、その技術力で会社に貢献する人財を育て、処遇としても報いることを目的とし、2019年にスペシャリスト職を新設いたしました。 ◎子育て・介護制度:ライフスタイルに応じて、社員一人ひとりが活躍できる環境の整備を図っています。育児・介護などのライフイベントに合わせ、柔軟かつ多様な働き方ができるよう、法で定められている制度に加え、充実した仕組みを独自に構築しています(2023年9月に「プラチナくるみん認定」取得)。男性の育休制度理由も年々増加しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:京都府京都市右京区西院溝崎町21 勤務地最寄駅:阪急京都線/西京極駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
西京極駅、西院駅(阪急線)、西院駅(京福線)
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):263,000円~<月給>263,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回 ※2022年度実績平均年間6.05ヶ月■手当:技術手当、家族手当、通勤手当など■年収モデル(手当付):・28歳 550万円(月給30万円)・35歳 780万円(月給42万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:半導体をはじめとする電子部品の開発・製造・販売
仕事
■仕事内容:半導体プロセスまたはデバイスエンジニアとして、新規プロセスの開発業務に携わって頂きます。 ・MOSFET/IGBT/Diode/LSIのプロセスインテグレーション開発 ・歩留り、品質改善 ・設備導入 ■WP(ウェハプロセス)生産本部について: ◎概要:全社横ぐし部門で、ローム全製品における半導体ウェハ工程を担う製造管理部門です。かつては事業部ごとに生産体制管理を独立しておりましたが、より高効率な生産のために2018年に新設されました。 ◎組織の方針・ミッション:それぞれの生産拠点が育ててきた独自のノウハウを全拠点で共有したり、技術者を別拠点に異動させて活用したりなど、拠点間の交流を活性化することを目指しております。 ※拠点は全国に点在していますので、業務状況によっては出張が多くなる時期もございます。 ■同社の生産体制の強み・特徴:材料の調達から組み立て、パッケージに至るまで一貫してグループ内で行う「垂直統合型生産体制(IDM)」を強みとして、世界中に製品を供給している半導体企業です。技術開発、生産技術、製造技術など多様な観点から生産に関するブラッシュアップを続けております。 ■リモートワーク:全社制度としてリモートワーク制度有※所属長が認める場合可 ■ローム株式会社の働く環境: ◎人事制度:職能資格と役職の2つの指標がございます。。職能資格で基本となる給与水準が決まり、さらに役職によって役職給が加算される形です。また経営を担う人財だけでなく、その技術力で会社に貢献する人財を育て、処遇としても報いることを目的とし、2019年にスペシャリスト職を新設いたしました。 ◎子育て・介護制度:ライフスタイルに応じて、社員一人ひとりが活躍できる環境の整備を図っています。育児・介護などのライフイベントに合わせ、柔軟かつ多様な働き方ができるよう、法で定められている制度に加え、充実した仕組みを独自に構築しています(「プラチナくるみん認定」取得)。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>滋賀工場住所:滋賀県大津市晴嵐2-8-1 勤務地最寄駅:JR琵琶湖線/石山駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
石山駅、京阪石山駅、粟津駅(滋賀県)
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):263,000円~<月給>263,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回 ※2022年度実績平均年間6.05ヶ月■手当:技術手当、家族手当、通勤手当など■年収モデル(手当付):・28歳 550万円(月給30万円)・35歳 780万円(月給42万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:半導体をはじめとする電子部品の開発・製造・販売
仕事
■仕事内容:ローム本社建物、国内外工場の建設計画から、設計、施工、管理までを支援及び各建物の保全修繕を担当いただきます。 ・半導体工場・本社新棟の建設/環境対策及び修繕についての計画、立案、実行 ・各事業本部の投資計画や老朽化対策に対応した施設面の支援 ・オフィス環境・ランドスケープ環境の構築と改善 ・省エネに関する取り組み業務 など ■担当いただく業務:本社や国内外工場の新棟建設などの大型案件に携わっていただく予定です。 ■募集背景:中期経営計画に基づき、具体的な建設計画が立っており、実行していただく方を募集しております。 ■働き方・出張:案件には本社を拠点にして対応いただくことになりますので、各工場への対応が必要になる場合は出張(月1回程度、1回の出張は日帰り~2・3日程度)が発生します。 ■キャリアステップイメージ例: ・グローバルな大型案件のプロジェクトリーダー ・国内外の工場建設や大規模修繕に関する計画・立案、実行までを主体的に取り組める施設のエキスパート ■残業時間:平均20H程度です。 ■ローム株式会社の働く環境: ◎人事制度:職能資格と役職の2つの指標がございます。。職能資格で基本となる給与水準が決まり、さらに役職によって役職給が加算される形です。また経営を担う人財だけでなく、その技術力で会社に貢献する人財を育て、処遇としても報いることを目的とし、2019年にスペシャリスト職を新設いたしました。 ◎子育て・介護制度:ライフスタイルに応じて、社員一人ひとりが活躍できる環境の整備を図っています。育児・介護などのライフイベントに合わせ、柔軟かつ多様な働き方ができるよう、法で定められている制度に加え、充実した仕組みを独自に構築しています(「プラチナくるみん認定」取得)。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:京都府京都市右京区西院溝崎町21 勤務地最寄駅:阪急京都線/西京極駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
西京極駅、西院駅(阪急線)、西院駅(京福線)
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):263,000円~<月給>263,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回 ※2022年度実績平均年間6.05ヶ月■手当:技術手当、家族手当、通勤手当など■年収モデル(手当付):・28歳 550万円(月給30万円)・35歳 780万円(月給42万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:半導体をはじめとする電子部品の開発・製造・販売
仕事
■仕事内容:全世界の当社販売拠点における生産拠点のシステム(受注してから出荷までの一連のシステム)に関する社内SE(データサイエンティスト)をご担当いただきます。 ・企画立案 ・データ分析と問題定義 ■期待する役割:社内の製造や開発現場のビッグデータ分析やAI、機械学習など、データサイエンスをフル活用して、データ分析に基づく課題設定を行い、それに基づく事業戦略、ビジネスプロセス改革、ビジネスモデル構築を提案し推進をお任せします。 ■ポジション魅力:データ分析を通じて全社的な活動ができるので、様々な部門と協業することができます。また、経営層に対してもデータ分析の成果をアピールできる場面が多数ございます。 ■キャリアステップ:データ分析を通じて、他本部・事業部と関わり、データと実務の両面を学んでいただきます。将来的には、深堀したいテーマに関して改善案を提案し、実務部門と連携して改善活動を共に進めることで成果につなげることが可能です。 ■リモートワーク:全社制度としてございます。※所属上長が許可する場合に利用可 ■ローム株式会社の働く環境: ◎人事制度:職能資格と役職の2つの指標がございます。職能資格で基本となる給与水準が決まり、さらに役職によって役職給が加算される形です。また経営を担う人財だけでなく、その技術力で会社に貢献する人財を育て、処遇としても報いることを目的とし、2019年にスペシャリスト職を新設いたしました。 ◎子育て・介護制度:ライフスタイルに応じて、社員一人ひとりが活躍できる環境の整備を図っています。育児・介護などのライフイベントに合わせ、柔軟かつ多様な働き方ができるよう、法で定められている制度に加え、充実した仕組みを独自に構築しています(2023年9月に「プラチナくるみん認定」取得)。男性の育休制度理由も年々増加しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:京都府京都市右京区西院溝崎町21 勤務地最寄駅:阪急京都線/西京極駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
西京極駅、西院駅(阪急線)、西院駅(京福線)
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):263,000円~<月給>263,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回 ※2022年度実績平均年間6.05ヶ月■手当:技術手当、家族手当、通勤手当など■年収モデル(手当付):・28歳 550万円(月給30万円)・35歳 780万円(月給42万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:半導体をはじめとする電子部品の開発・製造・販売
仕事
【成長し続ける優良企業/国内唯一の独立系大手半導体専業メーカーでのキャリアパスが描ける】 ■仕事内容:不揮発性メモリのアナログ回路設計と検証業務の振り分けは、開発するメモリによって分業と選任とを分けて行っています。 規模の大きいメモリであれば、3~5名程度で業務を分担して分業で開発します。また、逆に設計から評価まで一人で行うこともあります。業務優先度、 開発全体の作業量で進め方を決めています。 ■ポジション魅力 ・素子(デバイス)の立上げ、仕様作成、回路設計&検証、レイアウト作成、特性評価、信頼性とLSI開発のすべてのフローに携わることができ、幅広い知識を学び習得することができます。また、デバイス開発やレイアウト、品質保証、商品開発と多くの人と協力し開発を進めて一つのものを完成させるという達成感を得られることも魅力です。 ・若手エンジニアが技術力を上げるために日々取り組むのはもちろん、50代のベテランエンジニアも知識と経験を活かし、メモリIPの特性向上に取り組んでおり、年齢を超えて、開発完了に向けて一人孤立することなく助け合える風土です。 ■当社の商材: ・SiC(シリコンカーバイト)は次世代の半導体材料として注目されており、従来のSi半導体に比べ、小型化・低消費電力化・高効率化が可能なパワー素子が実現可能です。既に2012年に製品化もしており、今後も新製品の開発を推進しています。 ・お客様のニーズに対応した高付加価値のLSIをはじめ、高演色・低消費電力のLED、省エネルギー・省スペース・高信頼性を実現したトランジスタやダイオード、パワーモジュール、半導体レーザ、抵抗器等の製品シリーズを取り揃えており、カスタマイズ商材に強みを持っています。 ■当社の特徴: 開発~製造までを一貫してグループ内で行う垂直型統合生産体制をとることで、高品質で革新的な製品を生み出しています。通常メーカーの平均的な経常利益率を大きく上回っており、現在も成長し続けております。成長の一因は、顧客仕様に合わせたカスタム製品とスピードです。「技術力」産学連携にも積極的な当社は世界に先駆けて開発した不揮発ロジックや最高性能の次世代パワーデバイス、最先端の技術を有しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:京都府京都市右京区西院溝崎町21 勤務地最寄駅:阪急京都線/西京極駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
西京極駅、西院駅(阪急線)、西院駅(京福線)
給与
<予定年収>500万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):213,000円~<月給>270,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回 ※2022年度実績平均年間6.05ヶ月■手当:技術手当、家族手当、通勤手当など■年収モデル(手当付):・28歳 550万円(月給30万円)・35歳 780万円(月給42万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:半導体をはじめとする電子部品の開発・製造・販売
仕事
【成長し続け優良企業/国内唯一の独立系大手半導体専業メーカーでのキャリアパスが描ける】 ■仕事内容:半導体製品の開発~製造まで一貫して手掛ける当社のエンジニアとして、デバイス開発全般をご担当いただきます。 ・SiCパワーデバイス開発・設計 ・SiCパワーデバイスプロセス開発/プロセスインテグレーション ※ご経歴を拝見し、可能性のある方については他の化合物半導体の開発エンジニアについても検討させていただきます。 ※勤務地についてはご希望をお伺いの上、決定いたします。 ■特徴:SiC(シリコンカーバイト)は次世代の半導体材料として注目されており、従来のSi半導体に比べ、小型化・低消費電力化・高効率化が可能なパワー素子が実現出来ます。既に2012年に製品化もしており、新製品の開発を行って頂きます。 ■配属先組織: SiCデバイス開発をミッションとしており、現在は17名(20代25%/30代45%/40代30%)で構成されています。 ■当社の商材: ・SiC(シリコンカーバイト)は次世代の半導体材料として注目されており、従来のSi半導体に比べ、小型化・低消費電力化・高効率化が可能なパワー素子が実現可能です。既に2012年に製品化もしており、今後も新製品の開発を推進しています。 ・お客様のニーズに対応した高付加価値のLSIをはじめ、高演色・低消費電力のLED、省エネルギー・省スペース・高信頼性を実現したトランジスタやダイオード、パワーモジュール、半導体レーザ、抵抗器等の製品シリーズを取り揃えており、カスタマイズ商材に強みを持っています。 ■当社の特徴: 開発~製造までを一貫してグループ内で行う垂直型統合生産体制をとることで、高品質で革新的な製品を生み出しています。通常メーカーの平均的な経常利益率を大きく上回っており、現在も成長し続けております。成長の一因は、顧客仕様に合わせたカスタム製品とスピードです。「技術力」産学連携にも積極的な当社は世界に先駆けて開発した不揮発ロジックや最高性能の次世代パワーデバイス、最先端の技術を有しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:京都府京都市右京区西院溝崎町21 勤務地最寄駅:阪急京都線/西京極駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
西京極駅、西院駅(阪急線)、西院駅(京福線)
給与
<予定年収>500万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):213,000円~400,000円<月給>213,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回 ※2022年度実績平均年間6.05ヶ月■手当:技術手当、家族手当、通勤手当など■年収モデル(手当付):・28歳 550万円(月給30万円)・35歳 780万円(月給42万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:半導体をはじめとする電子部品の開発・製造・販売
出典:doda求人情報
仕事
配属先の「WP生産本部 ファクトリー・インテグレーション推進部」は、ロームの半導体製造における、前工程の装置・システム開発~改良の役割を担っています。 経験・スキルにより、以下【1】【2】、いずれかの業務をお任せします。 【1】設備技術課 ロームグループの国内工場拠点の半導体製造装置における設計、製作、立上げ、改善、保全業務を担当していただきます。 本社機能としてロームグループの生産装置をどのようにすれば稼働率や生産性を向上できるのかを考え、内製装置作成の提案や装置の不具合箇所の改善なども一貫して担えます。 【具体的には】 ・生産拠点の中心となる、浜松、福岡、滋賀工場の新規導入設備の立上げ ・既存設備の改善や保全といった工場支援業務 ・生産設備安定稼働に向けた施策(設備リスク低減活動:老朽化対策、部品在庫管理など)の推進および生産拠点への展開 (※)国内工場拠点 宮城、浜松、滋賀、京都、岡山、福岡、宮崎 【2】自動化推進課 省人化や完全無人化を目標とした国内工場の全般的な自動化を担当していただきます。導入する拠点担当者と協力しながら、自動化の導入を設計から導入まで携わることができ、常に新しい技術に触れあえる環境です。 【具体的には】 ・工場内で流動する製品を管理する、MESと呼ばれる製造実行システムの導入 ・AGVやAMR、協働ロボットなどを用いた工程間搬送の自動化、OHTなどを用いた自動搬送の導入 ・内製装置の電気制御開発 ==== 業務の特徴 ==== ■設備毎に担当を付けており、装置・システム設計~導入・立上げ~改善と始まりから終わりまでを担当していただきます。一つの設備の開発は2~3名で担当することが多いです。 ■生産拠点の設備部門を横串で見ながら改善や支援を進めることで、各拠点やロームグループ全体の生産性向上を実感できます。また稼働率や生産性の向上に向けて、技術者の目線から、新規開発が必要な装置や改善の提案も行っています。
給与
月給270,000円~530,000円(固定残業手当を含む) <月給内訳> 基本給:213,000円~410,000円 固定残業手当/月:57,000円~120,000円(固定残業時間20時間分/月 ※超過分は別途支給) ※給与は経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
京都本社での勤務となります。 ※現在は約2割が在宅でのリモートワークです。 【京都本社】 京都府京都市右京区西院溝崎町21 ■出張について 勤務地は京都本社ですが、以下の国内工場を管轄しているため、工場への出張頻度が高い点が特徴です。 装置立上げの際は1~2カ月程度の長期出張もございます ※長期出張の際は、1~2週間の間隔で自宅に一時帰宅可能です。 <国内工場拠点> 宮城、浜松、滋賀、京都、岡山、福岡、宮崎 ※各拠点には生産活動維持のための設備担当が別で編成されているため、日常の設備トラブル対応は各拠点で対応をしています。 ※受動喫煙対策:いずれも屋内全面禁煙
仕事
【ものづくり革新部について】 今回募集するものづくり革新部は、ロームの半導体製造における、後工程の装置開発・改良の役割を担っています。 本部門では、機械・制御・計測・回路・画像処理・IT・解析等、様々な分野に精通したエンジニアが、それぞれの知恵を持ち寄ってチームで装置開発を進めています。 ロームでは半導体の開発~製造を内製化していることから、本部門でも自社の製造装置開発の最上流から関わっていくことが可能です。そんな当社『ものづくり革新部』の下記いずれかのポジションにて、ご希望や適性にあわせて業務をご担当いただきます。 ■機械設計エンジニア: 機械分野における生産設備開発(生産ライン開発における、仕様検討~工場導入まで)、コア技術の開発 ■電気・制御設計エンジニア: 電気・制御分野における生産設備開発(生産ライン開発における、仕様検討~工場導入まで)、コア技術の開発 ※キーワード:制御盤設計、回路設計、プログラミング(ラダー、スクリプト、C言語、専用言語etc.)、シーケンス制御、モーション制御、ロボット ■検査・計測エンジニア(検査ライン開発): 検査装置(テスタ)の開発、新商品デバイス(SiCやIGBTなど)の立ち上げ・評価、測定回路やマイコン回路等の組み込み機器設計製作、C言語でのアプリケーション開発から工場導入・評価まで ■画像処理システム開発エンジニア: 画像処理・光学系システムの開発、仕様検討から工場導入まで ◎開発言語:C,C++ ◎開発環境:Linux ■ITエンジニア 製造にかかわるITシステム開発(データベース開発・設計・導入、装置通信ソフト開発、各種アプリ開発など) ◎開発言語:SQL, C#, Python ◎開発環境:Visual Studio, Microsoft SQL Server ■CAE解析エンジニア: FEM、FVMソフトウェアを使った構造・熱伝導・熱流体・電磁場シミュレーション、フロントローディング技術に寄与するシミュレーション技術開発
給与
月給280,000円~550,000円(一律手当・固定残業手当を含む) <月給内訳> 基本給:227,000円~400,000円 その他固定手当/月:10,000円~30,000円 裁量手当(固定残業手当)/月:72,000円~120,000円(固定残業時間20時間分/月 ※超過分は別途支給) ※給与は経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
【京都本社】現在は約半数が在宅でのリモートワークです。 【住所】:京都府京都市右京区西院溝崎町21 ※受動喫煙対策:いずれも屋内全面禁煙
仕事
★回路設計者が商品企画に関われる ★数十億~数百億円規模の大規模プロジェクトに関われる ★車載向け新商品・世界最小クラスの電源IC等、最先端技術に触れられる 【仕事内容】 ■商品企画(目標仕様・機能仕様の決定) ■開発検討・機能設計(システムとして機能するかを判断します) ■ブロック設計 ■レイアウト設計 ■試作品の手配(ウエハは製造部にて試作) ■評価・試験 など。1つひとつの商品に対し、こだわりぬいた設計開発ができる体制です。 ☆Point!☆ 『エンジニアの意思を強く尊重する社風』: ロームでは、クライアント主導だけではなく、エンジニア主導でプロジェクト化することも可能。 「こんな製品があれば良いのに」「こんな製品をつくりたい」そんな本人の意思が開発の原動力になっています。 エンジニアの意思を強く尊重し、自由度の高い開発体制があるのも特徴的な社風です。 【プロジェクト例】 ■車載向け絶縁ゲートドライバ開発 ■マイコン内蔵モータドライバ開発 ■パワーマネジメントIC(PMIC)の開発 など
給与
月給280,000円~550,000円(一律手当・固定残業手当を含む) <月給内訳> 基本給:227,000円~400,000円 その他固定手当/月:10,000円~30,000円 裁量手当(固定残業手当)/月:72,000円~120,000円(固定残業時間20時間分/月 ※超過分は別途支給) ※給与は経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
京都本社、または横浜テクノロジーセンターでの勤務となります。 ※現在は在宅でのリモートワークが中心です。 【京都本社】 京都府京都市右京区西院溝崎町21 【横浜テクノロジーセンター】 神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-8 受動喫煙対策:いずれも屋内全面禁煙
仕事
貴方のご経験に合わせて最適なポジションをご用意します。 具体的な仕事内容やご提示させていただくご待遇に関しまして、 詳細は弊社面接にてお話しさせていただきます。 【お任せするポジション:下記いずれか】 ■基盤システムの要件定義: ローム社内や関連会社、工場、パートナー企業が使用する基盤システムの要件定義をお任せします。最上流からシステムの改善・向上を担う経験が積めます。希望により将来のリーダーを目指すこともできます。 ■システム開発: 定義された要件を実装していくためのプログラミング工程を担っていただきます。エンドユーザーの声を直接聞きながら、ユーザー目線を追求したシステム開発に取り組むことができます。 ■ITインフラ構築: 社内ITインフラ構築(ネットワーク、サーバー、クラウド)構築などをお任せします。国内拠点のみならず海外も含めた、グローバルなインフラの設計・構築を担うことができます。 ■データサイエンティスト: データ分析や問題定義などをお任せします。様々な部門と協業し、全社を横断し活動できるポジションです。経営層に対してもデータ分析の成果をアピールすることができます。 ■CRM導入: CRM導入の要件定義および導入展開をお任せします。社内のエンドユーザーと直接コミュニケーションを取りながら、全社に影響をおよぼす大きなプロジェクトを上流工程から経験できます。
給与
月給220,500円~538,900円(一律手当・固定残業手当を含む) <月給内訳> 基本給:190,000円~403,000円 その他固定手当/月:10,000円~30,000円 固定残業手当/月:30,500円~120,900円(固定残業時間20時間分/月 ※超過分は別途支給) ※給与は経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
京都本社、または横浜テクノロジーセンターでの勤務となります。 ※現在は在宅でのリモートワークが中心です。 【京都本社】 京都府京都市右京区西院溝崎町21 【横浜テクノロジーセンター】 神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-8 受動喫煙対策:いずれも屋内全面禁煙
仕事
【配属ポジション:ご経験・希望に合わせて下記のいずれかの業務をお任せします】 ・SiCパワーデバイス開発・設計 ・SiCパワーデバイスプロセス開発/プロセスインテグレーション ・Siパワーデバイス開発・設計 ・Siパワーデバイスプロセス開発/プロセスインテグレーション ・GaN新規デバイスの設計 ・GaNデバイスを用いた電源回路設計・評価 ・GaNデバイスの海外拡販 ・T-CADによるパワーデバイスのデバイス検証 ・T-CAD評価環境の構築 ※ご経験に応じて若手エンジニアの指導もお任せします。 【1日のスケジュールの例 ※担当業務により異なります】 <午前> ・出社、メールチェック ・定例MTG(週2回程度) <午後> ・開発業務(設計や測定業務など) ・データまとめ、報告資料の作成など ・特許や文献などのリサーチ業務 【キャリアステップのイメージ】 下記のように、適性や意欲により様々なキャリアステップが実現できます。 ・専門性を磨き、デバイス開発、商品開発、プロセス開発などのスペシャリストへ ・業務を幅広く経験し、チームを取りまとめて開発を主導するリーダーへ
給与
月給280,000円~550,000円(一律手当・固定残業手当を含む) <月給内訳> 基本給:227,000円~400,000円 その他固定手当/月:10,000円~30,000円 裁量手当(固定残業手当)/月:72,000円~120,000円(固定残業時間20時間分/月 ※超過分は別途支給します) ※給与は経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
下記いずれかの勤務地での勤務となります。 【京都本社】 京都府京都市右京区西院溝崎町21 【滋賀工場】 滋賀県大津市晴嵐2-8-1 【ローム浜松株式会社(在籍出向)】 静岡県浜松市南区三和町10 【ローム・アポロ株式会社(在籍出向)】 福岡県八女郡広川町大字日吉1164-2 【ラピスセミコンダクタ株式会社 宮崎工場(在籍出向)】 宮崎県宮崎市清武町木原727 受動喫煙対策:いずれも屋内全面禁煙
仕事
半導体製品の開発~製造まで一貫して手掛ける当社工場において、工場付帯施設(特高電気・造排水・ガスプラントなど)の保守、管理、改善業務をお任せ致します。 【具体的には…】 ■工場付帯施設内の設備機器の日常点検業務、設備機器の保守 ■薬品および消耗品の発注業務、軽微な機器整備、保全業務 ■薬品ローリー立会い、薬品補充作業 ■工場付帯施設の環境負荷低減(省エネに関する取り組み)、付帯コスト低減活動 ※生産工場を安定稼働させるためには、工場付帯施設の設備機器が停まらない保全活動が重要な任務となります。安定に稼働させることを大前提として、日頃の管理をしながら付帯コストを抑える改善に携わっていただきます。 ※当社の半導体部品は、最新自動車や家電、ゲーム機器など最先端技術が駆使された製品に使われています。 【入社後は…】 ▼座学研修(1日) 工場生活のオリエンテーションを実施 (安全教育/情報教育/品質管理/環境管理等) ▼現場でのOJT研修 先輩社員について、業務の流れを一から覚えていただきます。あなたの経験・スキルを考慮の上、できることからお任せしていきます。
給与
月給25万円以上 ※給与は経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
◎JR「石山駅」北口から徒歩7分◎自動車通勤OK◎食堂あり 【滋賀工場】 滋賀県大津市晴嵐2-8-1 <転勤について> 希望またはキャリアアップ時に発生する可能性はあります。
仕事
★経験・スキル・希望を考慮の上、以下いずれかの業務をお任せします。 <アナログ・デジタル回路設計エンジニア> ■デジタル回路設計 ・モータ駆動用ICに必要なデジタル回路設計 ■アナログLSI回路設計エンジニア ・LSI仕様設計 ・回路設計 ・Simulation ・評価 ・テスト開発 など <SiCまたはSiパワーデバイス開発> ■GaNデバイス・プロセスの設計・開発業務 ■Foundry開発 ※こちらは必要に応じて海外出張が存在します(年4回~5回程度/期間:1回1週間) <半導体開発> ■LSIパッケージ・実装要素技術 など <組み込みソフト開発> ■モータ駆動用ICの組み込みソフトウェア開発、設計 <生産技術> ■半導体製造装置※機械・電気・画像処理・検査 ■設備保全・改善※半導体前工程 ■設備導入・立ち上げ ■工程設計・プロセス開発 など <品質監査> ■全社定期工場監査の顧客対応 ■内部監査対応、IATF16949外部審査窓口、CSR確認対応 ■品質コンプライアンスに関する社内改善業務 など
給与
月給:22万円~+各種手当(賞与年2回) ※月給および年収は、経験・スキルを考慮の上決定します。 ※通勤手当、時間外手当は別途支給。
勤務地
【転勤なし/U・Iターン歓迎】 <京都本社> 〒615-8585 京都府京都市右京区西院溝崎町21 <京都テクノロジーセンター> 〒600-8216 京都府京都市下京区塩小路通烏丸西入 東塩小路町579-32 <横浜テクノロジーセンター> 〒222-8575 神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-8 <滋賀工場> 〒520-0833 滋賀県大津市晴嵐2-8-1 <ロームアポロ> 〒833-0033 福岡県筑後市大字上北島883 <ラピスセミコンダクタ宮崎> 〒889-1601 宮崎県宮崎市清武町木原727 ※勤務地は希望を考慮の上決定します ※受動喫煙対策:屋内禁煙/敷地内全面禁煙
仕事
▼経験・スキルにより、以下いずれかの業務をお任せします。 ━━━ 【1】半導体生産装置の設計・製作・立上げ・改善・保全 ━━━ ■生産拠点の中心となる、浜松、筑後、滋賀工場の新規導入設備の立上げ ■工場支援業務(既存設備の改善や保全) ■生産設備安定稼働に向けた施策(設備リスク低減活動:老朽化対策、部品在庫管理等)の推進及び生産拠点への展開 など ロームグループの国内工場の生産設備(半導体の前工程)を担当します。 本社機能として、どうすればロームグループの生産装置の稼働率や生産性を向上できるのか考え、内製装置作成の提案や、装置の不具合箇所の改善等を行います。 ※国内工場への出張有(詳細は「勤務地」参照) <POINT> ◆設備毎の担当であり、装置設計~立上げ・改善まで一貫して担当できる ◆技術者の視点で、新規開発が必要な装置や改善の提案が行える ━━━ 【2】パワー半導体デバイス生産技術エンジニア ━━━ ■以下各工程の技術開発や改善業務 ・パワー半導体パッケージ開発 ・ダイボンディング工程 ・配線接合工程(ワイヤ、クリップ等) ・モールド工程 ・めっき工程 ・テスト工程 など パワーデバイスの特性を最大限に引き出すパッケージ開発業務全般を担当します。 パッケージ単位でチームを作り、設計~ライン開発、量産移管までを一気通貫で担当できます。 <POINT> ◆海外工場場の生産量UPに向けた取り組みを現地スタッフと連携して進められる ◆人員のジョブローテションもあり、長い目でみてエンジニアとして成長できる ━━━ 【3】省人化・自動化 ━━━ ■自動搬送車、自動棚の導入・立上げ・適用(標準化) ■自動外観設備(官能検査機)の導入・立上げ・適用(標準化) パワーデバイス製品の前工程ラインを保有する滋賀工場にて、ウェハ検査工程(EDS:最終出来栄えの電気的テスト)ラインの生産技術業務を担当します。 省人化を目的とし、協調ロボットや自動棚を使い、ダイレクト搬送、官能検査、治工具交換の自動化を推し進めます。 <POINT> ◆世の中にない革新的な工程創りにチャレンジできる ◆企画から導入まで一貫して携われる
給与
月給22万円以上+各種手当+賞与年2回 <初年度想定年収> 【1】年収500万円~900万円 【2】年収500万円~1200万円 【3】年収550万円~800万円
勤務地
【京都本社/宮崎/福岡/滋賀】◎希望考慮◎転勤当面なし ━━━ 【1】半導体生産装置の設計・製作・立上げ・改善・保全 ━━━ ■京都本社(京都市右京区西院溝崎町21) ■ラピスセミコンダクタ宮崎(宮崎県宮崎市清武町木原727) ■ロームアポロ(福岡県筑後市大字上北島883) <出張について> 【1】の業務ポジションについては、国内工場を管轄しているため、工場への出張頻度が非常に高いです。装置立上げの際は1~2カ月程度の長期出張もあります。 【生産拠点】 宮城、浜松、滋賀、京都、岡山、福岡、宮崎 ※各拠点には生産活動維持のための設備担当が別で編成され、所属しています。 ※日常の設備トラブル対応は各拠点で対応をしています。 ━━━ 【2】パワー半導体デバイス生産技術エンジニア ━━━ ■京都本社(京都市右京区西院溝崎町21) ━━━ 【3】省人化・自動化 ━━━ ■滋賀工場(滋賀県大津市晴嵐2-8-1) ※受動喫煙対策:屋内禁煙/敷地内全面禁煙
仕事
下記に関わる研究・開発・設計・評価、材料開発、プロセス技術開発、量産仕上げ、 改善業務に携わっていただきます。 ■パワーモジュール(IGBTモジュールなど) ■パワーディスクリート(パワーMOSFETなど) ■パワーIC、パワー半導体(トランジスタ、ダイオードなど単独ディスクリート) ※これらのなかからスキル・経験が最大限に生かせる業務をご担当いただきます。 ※エネルギーや環境保護問題を背景に、電力の効率的使用は世界的なテーマになっています。 電力の低損失化におけるキーとなるパワーデバイスは、あらゆる分野への応用が期待されています。 【「品質第一」こそロームのコア】 企業目的に「品質第一」を掲げるローム。 品質づくりの基本要素である4つのM(Man(人)、Machine(機械)、Material(材料)、Method(方法))の 全てにおいていかなるときも最高水準を保持できるよう一丸となって取り組んでいます。 ロームにとっては製品そのもののみならず、コスト、デリバリー、サービス、環境など全てが品質――。 共感していただける方をお待ちしています。
給与
経験、能力等を勘案して決定します。
勤務地
本社/京都府京都市右京区西院溝崎町21 ※U・Iターン歓迎! ※将来的には転勤の可能性あり。
仕事
当社では、次世代の製品の研究開発分野において、従来のSiデバイスに新材料や 異分野の技術を融合した「複合化デバイス」の開発に着手しています。 Siチップの上に、表示素子、発光素子、MEMS、バイオテクノロジーを使ったセンサや アクチュエータを載せれば,電子だけでなく、光、力、温度、臭いといった、生体反応など 信号伝達媒体のバリエーションを一気に拡大できます。 これによって新たな付加価値を創造することができると考え、研究開発を進めてきました。 中でも肝機能の検査を行うバイオチップ事業については、新規事業として2008年10月から販売に乗り出しています。 世界でも実用化されたバイオチップはほとんど無く、まさに最先端の製品です。 これら次代製品開発に寄与する、バイオセンサの研究開発を担当していただきます。 【「品質第一」こそロームのコア】 企業目的に「品質第一」を掲げるローム。 品質づくりの基本要素である4つのM(Man(人)、Machine(機械)、Material(材料)、Method(方法))の 全てにおいていかなるときも最高水準を保持できるよう一丸となって取り組んでいます。 ロームにとっては製品そのもののみならず、コスト、デリバリー、サービス、環境など全てが品質――。 共感していただける方をお待ちしています。
給与
経験、能力等を勘案して決定します。
勤務地
本社/京都府京都市右京区西院溝崎町21 ※U・Iターン歓迎! ※将来的には転勤の可能性あり。
仕事
MEMS(加速度センサ、圧力センサ、ジャイロセンサ)などの 回路設計、商品企画、マーケティング、FAEなどを担当していただきます。 当社では、MEMS、光センサ、磁気センサなど、非常に幅広い要素技術を有しており、 今後益々進化するスマートセンシングソリューション開発を手がけていく予定です。 それらを客先で適切に拡販していく開発支援業務になります。 【開発戦略】 2009年に買収したMEMS加速度センサのサプライヤである米・カイオニクス社とは協業体制を構築、 また独自開発によるセンサ関連製品のラインナップ強化を進め、同分野の一層の強化を図っています。 【「品質第一」こそロームのコア】 企業目的に「品質第一」を掲げるローム。 品質づくりの基本要素である4つのM(Man(人)、Machine(機械)、Material(材料)、Method(方法))の 全てにおいていかなるときも最高水準を保持できるよう一丸となって取り組んでいます。 ロームにとっては製品そのもののみならず、コスト、デリバリー、サービス、環境など全てが品質――。 共感していただける方をお待ちしています。
給与
経験、能力等を勘案して決定します。
勤務地
■本社/京都府京都市右京区西院溝崎町21 ■横浜テクノロジーセンター/神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-8
仕事
世界トップクラスの生産量を誇るロームのトランジスタは、 時代のニーズに迅速に対応することで培われています。 省エネ・省スペース・高信頼性を開発コンセプトとして、 電界効果トランジスタMOSFET、バイポーラトランジスタ、デジタル回路設計の分野で活用される、 ロームが世界に先駆けて開発した抵抗内蔵のデジタルトランジスタ、 さらにMOSFET・バイポーラ・デジトラ・ダイオードを組み合わせた複合トランジスタなど、 特長ある商品群をラインアップしています。 また、小型・薄型・ハイパワーパッケージなど多彩なパッケージ展開で市場ニーズに応えています。 【「品質第一」こそロームのコア】 企業目的に「品質第一」を掲げるローム。 品質づくりの基本要素である4つのM(Man(人)、Machine(機械)、Material(材料)、Method(方法))の 全てにおいていかなるときも最高水準を保持できるよう一丸となって取り組んでいます。 ロームにとっては製品そのもののみならず、コスト、デリバリー、サービス、環境など全てが品質――。 共感していただける方をお待ちしています。
給与
経験、能力等を勘案して決定します。
勤務地
本社/京都府京都市右京区西院溝崎町21 ※U・Iターン歓迎! ※将来的には転勤の可能性あり。
仕事
下記タンタルコンデンサの設計開発に携わっていただきます ■下面電極構造タンタルコンデンサ ■導電性高分子タンタルコンデンサ ■オープン機構内蔵タンタルコンデンサ ■標準タイプタンタルコンデンサ 【「品質第一」こそロームのコア】 企業目的に「品質第一」を掲げるローム。 品質づくりの基本要素である4つのM(Man(人)、Machine(機械)、Material(材料)、Method(方法))の 全てにおいていかなるときも最高水準を保持できるよう一丸となって取り組んでいます。 ロームにとっては製品そのもののみならず、コスト、デリバリー、サービス、環境など全てが品質――。 共感していただける方をお待ちしています。
給与
経験、能力等を勘案して決定します。
勤務地
本社/京都府京都市右京区西院溝崎町21 ※U・Iターン歓迎! ※将来的には転勤の可能性あり。
仕事
半導体メーカーである「ROHM」の社名は、創業当時の生産品目である 抵抗器(Resistor)の頭文字「R」に抵抗値の単位「ohm」を組み合わせたものです。 「R」信頼性(Reliability)にも通じており、品質を第一とするロームのポリシーを表しています。 【「品質第一」こそロームのコア】 企業目的に「品質第一」を掲げるローム。 品質づくりの基本要素である4つのM(Man(人)、Machine(機械)、Material(材料)、Method(方法))の 全てにおいていかなるときも最高水準を保持できるよう一丸となって取り組んでいます。 ロームにとっては製品そのもののみならず、コスト、デリバリー、サービス、環境など全てが品質――。 共感していただける方をお待ちしています。
給与
経験、能力等を勘案して決定します。
勤務地
本社/京都府京都市右京区西院溝崎町21 ※U・Iターン歓迎! ※将来的には転勤の可能性あり。
仕事
窒化ガリウム系化合物半導体を用いた電子デバイスの研究開発プロジェクトの推進強化に伴い、 プロジェクト統括業務もしくは研究開発業務に従事していただきます。 【開発戦略】 将来の技術開発については国内外の多数の大学との共同研究に加え、 日本の半導体業界のシンクタンクである半導体産業研究所と連携、 産官学の英知を集めた最先端の研究開発プロジェクトに参画するなど 積極的かつ幅広く取り組んでいます。 また必要に応じて他社との提携による技術補完を実施、研究開発活動の効率化にも努めています。 さらに次世代に向けた研究開発も進めており、 シリコンカーバイド基板を用いたパワーデバイスの製品ラインナップの強化を進めているほか、 医療関連分野向けバイオ関連事業の拡大など新分野・新技術への取り組みを強化しています。 また新材料を使った超高感度/広帯域イメージセンサや遠赤外用、X線用のイメージセンサの研究も 推進しています。加えて2009年に買収した独・サイクリスタル社、米・カイオニクス社との協業体制を構築、 新たに独自開発によるセンサ関連製品のラインナップ強化を進め、同分野の一層の強化を図ります。 【「品質第一」こそロームのコア】 企業目的に「品質第一」を掲げるローム。 品質づくりの基本要素である4つのM(Man(人)、Machine(機械)、Material(材料)、Method(方法))の 全てにおいていかなるときも最高水準を保持できるよう一丸となって取り組んでいます。 ロームにとっては製品そのもののみならず、コスト、デリバリー、サービス、環境など全てが品質――。 共感していただける方をお待ちしています。
給与
経験、能力等を勘案して決定します。
勤務地
本社/京都府京都市右京区西院溝崎町21 ※U・Iターン歓迎! ※将来的には転勤の可能性あり。
仕事
当社では、MEMS、光センサ、磁気センサ等、非常に幅広い要素技術を有しており、 今後益々進化するスマートセンシングソリューションを開発する業務となります。 【開発戦略】 2009年に買収したMEMS加速度センサのサプライヤである米・カイオニクス社とは協業体制を構築、 また独自開発によるセンサ関連製品のラインナップ強化を進め、同分野の一層の強化を図っています。 【「品質第一」こそロームのコア】 企業目的に「品質第一」を掲げるローム。 品質づくりの基本要素である4つのM(Man(人)、Machine(機械)、Material(材料)、Method(方法))の 全てにおいていかなるときも最高水準を保持できるよう一丸となって取り組んでいます。 ロームにとっては製品そのもののみならず、コスト、デリバリー、サービス、環境など全てが品質――。 共感していただける方をお待ちしています。
給与
経験、能力等を勘案して決定します。
勤務地
本社/京都府京都市右京区西院溝崎町21 ※U・Iターン歓迎! ※将来的には転勤の可能性あり。
仕事
携帯電話や大型ディスプレイなどに用いられるLEDは現在、車載や照明分野まで市場が拡大しています。 技術が高度化・複雑化していく中で、LED市場の急速な拡大や顧客ニーズに迅速に対応していってください。 ■素子開発 高輝度LED素子を開発するため、LEDチップの核となる化合物半導体ウエハの結晶成長から チップ化までのプロセスを改良し、各種設計、試作および性能評価までのフローを担当します。 ■プロセス技術 LEDの製造工程におけるプロセス技術の開発、評価、改善を行います。 生産性の効率UP (歩留まり改善、変動費削減)などに取り組みます。 ■パッケージ開発 LEDの発光効率を向上させるために、材料、構造、形状を工夫し、 放熱性および発光特性などを考慮しながら、特性や形状に合ったパッケージの開発を行ないます。 【開発戦略】 将来の技術開発については国内外の多数の大学との共同研究に加え、 日本の半導体業界のシンクタンクである半導体産業研究所と連携、 産官学の英知を集めた最先端の研究開発プロジェクトに参画するなど積極的かつ幅広く取り組んでいます。 また必要に応じて他社との提携による技術補完を実施、研究開発活動の効率化にも努めています。 さらに次世代に向けた研究開発も進めており、 シリコンカーバイド基板を用いたパワーデバイスの製品ラインナップの強化を進めているほか、 医療関連分野向けバイオ関連事業の拡大など新分野・新技術への取り組みを強化しています。 また新材料を使った超高感度/広帯域イメージセンサや遠赤外用、X線用のイメージセンサの研究も推進しています。 加えて2009年に買収した独・サイクリスタル社、米・カイオニクス社との協業体制を構築、 新たに独自開発によるセンサ関連製品のラインナップ強化を進め、同分野の一層の強化を図ります。 【「品質第一」こそロームのコア】 企業目的に「品質第一」を掲げるローム。 品質づくりの基本要素である4つのM(Man(人)、Machine(機械)、Material(材料)、Method(方法))の 全てにおいていかなるときも最高水準を保持できるよう一丸となって取り組んでいます。 ロームにとっては製品そのもののみならず、コスト、デリバリー、サービス、環境など全てが品質――。 共感していただける方をお待ちしています。
給与
経験、能力等を勘案して決定します。
勤務地
本社/京都府京都市右京区西院溝崎町21 ※U・Iターン歓迎! ※将来的には転勤の可能性あり。
仕事
使用される製品の一例 携帯電話、スマートフォン、液晶テレビ、カーナビ、パソコン、デジタルカメラ、 ゲーム機器、LED照明、その他家電品、自動車、健康関連機器など。 ※電源、ドライバ、コントローラー、画像、音源、センサ、メモリなど多様な電子部品に関わります。 【開発戦略】 将来の技術開発については国内外の多数の大学との共同研究に加え、 日本の半導体業界のシンクタンクである半導体産業研究所と連携、 産官学の英知を集めた最先端の研究開発プロジェクトに参画するなど 積極的かつ幅広く取り組んでいます。 また必要に応じて他社との提携による技術補完を実施、研究開発活動の効率化にも努めています。 さらに次世代に向けた研究開発も進めており、 シリコンカーバイド基板を用いたパワーデバイスの製品ラインナップの強化を進めているほか、 医療関連分野向けバイオ関連事業の拡大など新分野・新技術への取り組みを強化しています。 また新材料を使った超高感度/広帯域イメージセンサや遠赤外用、X線用のイメージセンサの研究も 推進しています。加えて2009年に買収した独・サイクリスタル社、米・カイオニクス社との協業体制を構築、 新たに独自開発によるセンサ関連製品のラインナップ強化を進め、同分野の一層の強化を図ります。 【「品質第一」こそロームのコア】 企業目的に「品質第一」を掲げるローム。 品質づくりの基本要素である4つのM(Man(人)、Machine(機械)、Material(材料)、Method(方法))の 全てにおいていかなるときも最高水準を保持できるよう一丸となって取り組んでいます。 ロームにとっては製品そのもののみならず、コスト、デリバリー、サービス、環境など全てが品質――。 共感していただける方をお待ちしています。
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経験、能力等を勘案して決定します。
勤務地
本社/京都府京都市右京区西院溝崎町21 ※U・Iターン歓迎! ※将来的には転勤の可能性あり。
仕事
下記に関するFAE業務を担当していただきます。 ■パワーモジュール(IGBTモジュールなど) ■パワーディスクリート(パワーMOSFETなど) ■パワーIC、パワー半導体(トランジスタ、ダイオードなど単独ディスクリート) ※製品担当として顧客との仕様調整や、担当業務の開発日程管理とコスト管理、 自社関係部門との取りまとめ・調整業務など多岐にわたってご活躍いただく予定です。 ※エネルギーや環境保護問題を背景に、電力の効率的使用は世界的なテーマになっています。 【開発戦略】 将来の技術開発については国内外の多数の大学との共同研究に加え、 日本の半導体業界のシンクタンクである半導体産業研究所と連携、 産官学の英知を集めた最先端の研究開発プロジェクトに参画するなど 積極的かつ幅広く取り組んでいます。 また必要に応じて他社との提携による技術補完を実施、研究開発活動の効率化にも努めています。 さらに次世代に向けた研究開発も進めており、 シリコンカーバイド基板を用いたパワーデバイスの製品ラインナップの強化を進めているほか、 医療関連分野向けバイオ関連事業の拡大など新分野・新技術への取り組みを強化しています。 また新材料を使った超高感度/広帯域イメージセンサや遠赤外用、X線用のイメージセンサの研究も 推進しています。加えて2009年に買収した独・サイクリスタル社、米・カイオニクス社との協業体制を構築、 新たに独自開発によるセンサ関連製品のラインナップ強化を進め、同分野の一層の強化を図ります。 【「品質第一」こそロームのコア】 企業目的に「品質第一」を掲げるローム。 品質づくりの基本要素である4つのM(Man(人)、Machine(機械)、Material(材料)、Method(方法))の 全てにおいていかなるときも最高水準を保持できるよう一丸となって取り組んでいます。 ロームにとっては製品そのもののみならず、コスト、デリバリー、サービス、環境など全てが品質――。 共感していただける方をお待ちしています。
給与
経験、能力等を勘案して決定します。
勤務地
本社/京都府京都市右京区西院溝崎町21 ※U・Iターン歓迎! ※将来的には転勤の可能性あり。
仕事
経験やスキルを考慮して下記のような業務に従事していただきます。 ≪FAE≫ ■インバータ回路、モータ回路、DC/DC回路技術、パワーMOSFETに関する技術交渉 ≪生産技術・プロセス開発≫ ■新プロセスの立ち上げ(デバイス・プロセス開発) ■パワー系パッケージに関するはんだDB技術、Al-CuのWB技術、放熱技術(生産技術) ≪設計開発≫ ■高耐圧MOSFETプロセス技術、車載向けパワーデバイス ■FRDプロセスデバイス技術 ■IGBTデバイス設計、FAB工程 ■ショットキーDIの開発 ■家電IPMの設計 ≪設計評価≫ ■高耐熱SICモジュールの回路設計・評価 【「品質第一」こそロームのコア】 企業目的に「品質第一」を掲げるローム。 品質づくりの基本要素である4つのM(Man(人)、Machine(機械)、Material(材料)、Method(方法))の 全てにおいていかなるときも最高水準を保持できるよう一丸となって取り組んでいます。 ロームにとっては製品そのもののみならず、コスト、デリバリー、サービス、環境など全てが品質――。 共感していただける方をお待ちしています。
給与
経験、能力等を勘案して決定します。
勤務地
本社/京都府京都市右京区西院溝崎町21 ※U・Iターン歓迎! ※将来的には転勤の可能性あり。
仕事
本社情報システム開発部にて、社内システムの構築・運用に携わります。 ロームグループでは、社内システムを統一し展開しているため、 必要な情報をより早く、より正確に、全世界で共有できる環境があります。 社内SEは、このシステムを維持し高めていく重要なポジションです。 ※外注に頼ることなく、原則自社で開発を行っています。 ネットワークはもちろん、製造現場で利用される産業機械に関しても、ロームはこの方針を貫いています。 【「品質第一」こそロームのコア】 企業目的に「品質第一」を掲げるローム。 品質づくりの基本要素である4つのM(Man(人)、Machine(機械)、Material(材料)、Method(方法))の 全てにおいていかなるときも最高水準を保持できるよう一丸となって取り組んでいます。 ロームにとっては製品そのもののみならず、コスト、デリバリー、サービス、環境など全てが品質――。 共感していただける方をお待ちしています。
給与
経験、能力等を勘案して決定します。
勤務地
本社/京都府京都市右京区西院溝崎町21 ※U・Iターン歓迎! ※将来的には転勤の可能性あり。
仕事
■デバイスのモデル抽出 ■プロセスのインテグレーション ■TEG設計・評価 ■デバイス評価、解析、信頼性評価 ■品質向上、歩留まり改善 など ※京都本社での勤務ですが、主力工場がある浜松への出張機会が多いことが特徴です。 【開発戦略】 将来の技術開発については国内外の多数の大学との共同研究に加え、 日本の半導体業界のシンクタンクである半導体産業研究所と連携、 産官学の英知を集めた最先端の研究開発プロジェクトに参画するなど 積極的かつ幅広く取り組んでいます。 また必要に応じて他社との提携による技術補完を実施、研究開発活動の効率化にも努めています。 さらに次世代に向けた研究開発も進めており、 シリコンカーバイド基板を用いたパワーデバイスの製品ラインナップの強化を進めているほか、 医療関連分野向けバイオ関連事業の拡大など新分野・新技術への取り組みを強化しています。 また新材料を使った超高感度/広帯域イメージセンサや遠赤外用、X線用のイメージセンサの研究も 推進しています。加えて2009年に買収した独・サイクリスタル社、米・カイオニクス社との協業体制を構築、 新たに独自開発によるセンサ関連製品のラインナップ強化を進め、同分野の一層の強化を図ります。 【「品質第一」こそロームのコア】 企業目的に「品質第一」を掲げるローム。 品質づくりの基本要素である4つのM(Man(人)、Machine(機械)、Material(材料)、Method(方法))の 全てにおいていかなるときも最高水準を保持できるよう一丸となって取り組んでいます。 ロームにとっては製品そのもののみならず、コスト、デリバリー、サービス、環境など全てが品質――。 共感していただける方をお待ちしています。
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経験、能力等を勘案して決定します。
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本社/京都府京都市右京区西院溝崎町21 ※U・Iターン歓迎! ※将来的には転勤の可能性あり。
仕事
従来と比べて寿命が長く、消費電力が少ない照明として注目されるLED照明。 いちはやく事業化・商品化してきたロームでは、今後さらなる事業拡大に備えて、新製品の開発を加速していきます。 もともとの領域である電子デバイスの知識に加え、今後は照明事業からのアプローチが不可欠。 一緒に拡充していきましょう。 ■LED製品の開発、LED新製品の開発に対する市場調査、マーケティング ■建築業界向けの法人営業 など ※あなたの経験や知識により担当を決定する予定です。 ※複数名のチームで取り組んでいます。 【広い視野で】 2008年5月に三菱重工業、ローム、凸版印刷、三井物産の4社合同で、 照明用有機ELの事業化に向けた合弁会社「Lumiotec」を設立しました(白色有機ELの開発者も出資されています)。 有機ELパネルは、白熱球・蛍光管などの従来型の光源や、 LEDにはない優れた特徴を有し、次世代の照明用光源として注目を集めています。 あなたには、このような動きも含めて総合的に照明分野の事業化に携わっていただきたいと考えています。 【「品質第一」こそロームのコア】 企業目的に「品質第一」を掲げるローム。 品質づくりの基本要素である4つのM(Man(人)、Machine(機械)、Material(材料)、Method(方法))の 全てにおいていかなるときも最高水準を保持できるよう一丸となって取り組んでいます。 ロームにとっては製品そのもののみならず、コスト、デリバリー、サービス、環境など全てが品質――。 共感していただける方をお待ちしています。
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経験、能力等を勘案して決定します。
勤務地
本社/京都府京都市右京区西院溝崎町21 ※U・Iターン歓迎! ※将来的には転勤の可能性あり。
仕事
現在、ロームグループは世界各地に営業拠点を置きグローバルに展開中です。 当社では、日本国内からの出向者に依存しない、ナショナル社員によって法人運営の仕組み作りを進める方針。 真のグローバル企業となるため、変革の中心としてご活躍ください。 【「品質第一」こそロームのコア】 企業目的に「品質第一」を掲げるローム。 品質づくりの基本要素である4つのM(Man(人)、Machine(機械)、Material(材料)、Method(方法))の 全てにおいていかなるときも最高水準を保持できるよう一丸となって取り組んでいます。 ロームにとっては製品そのもののみならず、コスト、デリバリー、サービス、環境など全てが品質――。 共感していただける方をお待ちしています。
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経験、能力等を勘案して決定します。
勤務地
本社/京都府京都市右京区西院溝崎町21 ※U・Iターン歓迎! ※将来的には転勤の可能性あり。
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【「品質第一」こそロームのコア】 企業目的に「品質第一」を掲げるローム。 品質づくりの基本要素である4つのM(Man(人)、Machine(機械)、Material(材料)、Method(方法))の 全てにおいていかなるときも最高水準を保持できるよう一丸となって取り組んでいます。 ロームにとっては製品そのもののみならず、コスト、デリバリー、サービス、環境など全てが品質――。 共感していただける方をお待ちしています。
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経験、能力等を勘案して決定します。
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仕事
各種媒体を活用し、国内外むけに当社を的確に伝える広報・宣伝業務をお任せします。 ■Web・展示会・広告・カタログなどの媒体を使用しての広報・宣伝活動に関する業務全般 →宣伝に関する各種企画・立案のほか、社外協力会社(広告代理店/印刷会社など)との 折衝および各種調整、媒体選定、各種ディレクション業務など、幅広くお任せします。 ■国内外における展示会への出展企画・準備・運営 など ※最近では中国を中心とした海外展示会への出展が多くなってきています。 そのため、語学力をお持ちの方は存分に力を発揮していただける環境です。 【「品質第一」こそロームのコア】 企業目的に「品質第一」を掲げるローム。 品質づくりの基本要素である4つのM(Man(人)、Machine(機械)、Material(材料)、Method(方法))の 全てにおいていかなるときも最高水準を保持できるよう一丸となって取り組んでいます。 ロームにとっては製品そのもののみならず、コスト、デリバリー、サービス、環境など全てが品質――。 共感していただける方をお待ちしています。
給与
経験、能力等を勘案して決定します。
勤務地
本社/京都府京都市右京区西院溝崎町21 横浜テクノロジーセンター/神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-8
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原材料の調達から製品の販売まで、国内外のあらゆる工程における物流体制の効率化・コスト削減に向けた 各種取り組みをお任せします。 ■SCM体制の構築に向けたロジスティクスシステムの企画・構築・運用・改善 ■原材料調達/生産/在庫/販売など、各種工程の見直し ■工場内物流の効率化に向けた取り組み ■物流システムの企画・設計・構築・運用 など ※英語や中国語などを駆使しグローバルに活躍できる環境です。 【「品質第一」こそロームのコア】 企業目的に「品質第一」を掲げるローム。 品質づくりの基本要素である4つのM(Man(人)、Machine(機械)、Material(材料)、Method(方法))の 全てにおいていかなるときも最高水準を保持できるよう一丸となって取り組んでいます。 ロームにとっては製品そのもののみならず、コスト、デリバリー、サービス、環境など全てが品質――。 共感していただける方をお待ちしています。
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本社/京都府京都市右京区西院溝崎町21 ※U・Iターン歓迎! ※将来的には転勤の可能性あり。
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下記に関わる研究・開発・設計・評価、材料開発、プロセス技術開発、量産仕上げ、 改善業務に携わっていただきます。 ■パワーモジュール(IGBTモジュールなど) ■パワーディスクリート(パワーMOSFETなど) ■パワーIC、パワー半導体(トランジスタ、ダイオードなど単独ディスクリート) ※これらのなかからスキル・経験が最大限に生かせる業務をご担当いただきます。 ※エネルギーや環境保護問題を背景に、電力の効率的使用は世界的なテーマになっています。 電力の低損失化におけるキーとなるパワーデバイスは、あらゆる分野への応用が期待されています。 【「品質第一」こそロームのコア】 企業目的に「品質第一」を掲げるローム。 品質づくりの基本要素である4つのM(Man(人)、Machine(機械)、Material(材料)、Method(方法))の 全てにおいていかなるときも最高水準を保持できるよう一丸となって取り組んでいます。 ロームにとっては製品そのもののみならず、コスト、デリバリー、サービス、環境など全てが品質――。 共感していただける方をお待ちしています。
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本社/京都府京都市右京区西院溝崎町21 ※U・Iターン歓迎! ※将来的には転勤の可能性あり。
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当社では、次世代の製品の研究開発分野において、従来のSiデバイスに新材料や 異分野の技術を融合した「複合化デバイス」の開発に着手しています。 Siチップの上に、表示素子、発光素子、MEMS、バイオテクノロジーを使ったセンサや アクチュエータを載せれば,電子だけでなく、光、力、温度、臭いといった、生体反応など 信号伝達媒体のバリエーションを一気に拡大できます。 これによって新たな付加価値を創造することができると考え、研究開発を進めてきました。 中でも肝機能の検査を行うバイオチップ事業については、新規事業として2008年10月から販売に乗り出しています。 世界でも実用化されたバイオチップはほとんど無く、まさに最先端の製品です。 これら次代製品開発に寄与する、バイオセンサの研究開発を担当していただきます。 【「品質第一」こそロームのコア】 企業目的に「品質第一」を掲げるローム。 品質づくりの基本要素である4つのM(Man(人)、Machine(機械)、Material(材料)、Method(方法))の 全てにおいていかなるときも最高水準を保持できるよう一丸となって取り組んでいます。 ロームにとっては製品そのもののみならず、コスト、デリバリー、サービス、環境など全てが品質――。 共感していただける方をお待ちしています。
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MEMS(加速度センサ、圧力センサ、ジャイロセンサ)などの 回路設計、商品企画、マーケティング、FAEなどを担当していただきます。 当社では、MEMS、光センサ、磁気センサなど、非常に幅広い要素技術を有しており、 今後益々進化するスマートセンシングソリューション開発を手がけていく予定です。 それらを客先で適切に拡販していく開発支援業務になります。 【開発戦略】 2009年に買収したMEMS加速度センサのサプライヤである米・カイオニクス社とは協業体制を構築、 また独自開発によるセンサ関連製品のラインナップ強化を進め、同分野の一層の強化を図っています。 【「品質第一」こそロームのコア】 企業目的に「品質第一」を掲げるローム。 品質づくりの基本要素である4つのM(Man(人)、Machine(機械)、Material(材料)、Method(方法))の 全てにおいていかなるときも最高水準を保持できるよう一丸となって取り組んでいます。 ロームにとっては製品そのもののみならず、コスト、デリバリー、サービス、環境など全てが品質――。 共感していただける方をお待ちしています。
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■本社/京都府京都市右京区西院溝崎町21 ■横浜テクノロジーセンター/神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-8
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世界トップクラスの生産量を誇るロームのトランジスタは、 時代のニーズに迅速に対応することで培われています。 省エネ・省スペース・高信頼性を開発コンセプトとして、 電界効果トランジスタMOSFET、バイポーラトランジスタ、デジタル回路設計の分野で活用される、 ロームが世界に先駆けて開発した抵抗内蔵のデジタルトランジスタ、 さらにMOSFET・バイポーラ・デジトラ・ダイオードを組み合わせた複合トランジスタなど、 特長ある商品群をラインアップしています。 また、小型・薄型・ハイパワーパッケージなど多彩なパッケージ展開で市場ニーズに応えています。 【「品質第一」こそロームのコア】 企業目的に「品質第一」を掲げるローム。 品質づくりの基本要素である4つのM(Man(人)、Machine(機械)、Material(材料)、Method(方法))の 全てにおいていかなるときも最高水準を保持できるよう一丸となって取り組んでいます。 ロームにとっては製品そのもののみならず、コスト、デリバリー、サービス、環境など全てが品質――。 共感していただける方をお待ちしています。
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下記タンタルコンデンサの設計開発に携わっていただきます ■下面電極構造タンタルコンデンサ ■導電性高分子タンタルコンデンサ ■オープン機構内蔵タンタルコンデンサ ■標準タイプタンタルコンデンサ 【「品質第一」こそロームのコア】 企業目的に「品質第一」を掲げるローム。 品質づくりの基本要素である4つのM(Man(人)、Machine(機械)、Material(材料)、Method(方法))の 全てにおいていかなるときも最高水準を保持できるよう一丸となって取り組んでいます。 ロームにとっては製品そのもののみならず、コスト、デリバリー、サービス、環境など全てが品質――。 共感していただける方をお待ちしています。
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半導体メーカーである「ROHM」の社名は、創業当時の生産品目である 抵抗器(Resistor)の頭文字「R」に抵抗値の単位「ohm」を組み合わせたものです。 「R」信頼性(Reliability)にも通じており、品質を第一とするロームのポリシーを表しています。 【「品質第一」こそロームのコア】 企業目的に「品質第一」を掲げるローム。 品質づくりの基本要素である4つのM(Man(人)、Machine(機械)、Material(材料)、Method(方法))の 全てにおいていかなるときも最高水準を保持できるよう一丸となって取り組んでいます。 ロームにとっては製品そのもののみならず、コスト、デリバリー、サービス、環境など全てが品質――。 共感していただける方をお待ちしています。
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窒化ガリウム系化合物半導体を用いた電子デバイスの研究開発プロジェクトの推進強化に伴い、 プロジェクト統括業務もしくは研究開発業務に従事していただきます。 【開発戦略】 将来の技術開発については国内外の多数の大学との共同研究に加え、 日本の半導体業界のシンクタンクである半導体産業研究所と連携、 産官学の英知を集めた最先端の研究開発プロジェクトに参画するなど 積極的かつ幅広く取り組んでいます。 また必要に応じて他社との提携による技術補完を実施、研究開発活動の効率化にも努めています。 さらに次世代に向けた研究開発も進めており、 シリコンカーバイド基板を用いたパワーデバイスの製品ラインナップの強化を進めているほか、 医療関連分野向けバイオ関連事業の拡大など新分野・新技術への取り組みを強化しています。 また新材料を使った超高感度/広帯域イメージセンサや遠赤外用、X線用のイメージセンサの研究も 推進しています。加えて2009年に買収した独・サイクリスタル社、米・カイオニクス社との協業体制を構築、 新たに独自開発によるセンサ関連製品のラインナップ強化を進め、同分野の一層の強化を図ります。 【「品質第一」こそロームのコア】 企業目的に「品質第一」を掲げるローム。 品質づくりの基本要素である4つのM(Man(人)、Machine(機械)、Material(材料)、Method(方法))の 全てにおいていかなるときも最高水準を保持できるよう一丸となって取り組んでいます。 ロームにとっては製品そのもののみならず、コスト、デリバリー、サービス、環境など全てが品質――。 共感していただける方をお待ちしています。
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当社では、MEMS、光センサ、磁気センサ等、非常に幅広い要素技術を有しており、 今後益々進化するスマートセンシングソリューションを開発する業務となります。 【開発戦略】 2009年に買収したMEMS加速度センサのサプライヤである米・カイオニクス社とは協業体制を構築、 また独自開発によるセンサ関連製品のラインナップ強化を進め、同分野の一層の強化を図っています。 【「品質第一」こそロームのコア】 企業目的に「品質第一」を掲げるローム。 品質づくりの基本要素である4つのM(Man(人)、Machine(機械)、Material(材料)、Method(方法))の 全てにおいていかなるときも最高水準を保持できるよう一丸となって取り組んでいます。 ロームにとっては製品そのもののみならず、コスト、デリバリー、サービス、環境など全てが品質――。 共感していただける方をお待ちしています。
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携帯電話や大型ディスプレイなどに用いられるLEDは現在、車載や照明分野まで市場が拡大しています。 技術が高度化・複雑化していく中で、LED市場の急速な拡大や顧客ニーズに迅速に対応していってください。 ■素子開発 高輝度LED素子を開発するため、LEDチップの核となる化合物半導体ウエハの結晶成長から チップ化までのプロセスを改良し、各種設計、試作および性能評価までのフローを担当します。 ■プロセス技術 LEDの製造工程におけるプロセス技術の開発、評価、改善を行います。 生産性の効率UP (歩留まり改善、変動費削減)などに取り組みます。 ■パッケージ開発 LEDの発光効率を向上させるために、材料、構造、形状を工夫し、 放熱性および発光特性などを考慮しながら、特性や形状に合ったパッケージの開発を行ないます。 【開発戦略】 将来の技術開発については国内外の多数の大学との共同研究に加え、 日本の半導体業界のシンクタンクである半導体産業研究所と連携、 産官学の英知を集めた最先端の研究開発プロジェクトに参画するなど積極的かつ幅広く取り組んでいます。 また必要に応じて他社との提携による技術補完を実施、研究開発活動の効率化にも努めています。 さらに次世代に向けた研究開発も進めており、 シリコンカーバイド基板を用いたパワーデバイスの製品ラインナップの強化を進めているほか、 医療関連分野向けバイオ関連事業の拡大など新分野・新技術への取り組みを強化しています。 また新材料を使った超高感度/広帯域イメージセンサや遠赤外用、X線用のイメージセンサの研究も推進しています。 加えて2009年に買収した独・サイクリスタル社、米・カイオニクス社との協業体制を構築、 新たに独自開発によるセンサ関連製品のラインナップ強化を進め、同分野の一層の強化を図ります。 【「品質第一」こそロームのコア】 企業目的に「品質第一」を掲げるローム。 品質づくりの基本要素である4つのM(Man(人)、Machine(機械)、Material(材料)、Method(方法))の 全てにおいていかなるときも最高水準を保持できるよう一丸となって取り組んでいます。 ロームにとっては製品そのもののみならず、コスト、デリバリー、サービス、環境など全てが品質――。 共感していただける方をお待ちしています。
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使用される製品の一例 携帯電話、スマートフォン、液晶テレビ、カーナビ、パソコン、デジタルカメラ、 ゲーム機器、LED照明、その他家電品、自動車、健康関連機器など。 ※電源、ドライバ、コントローラー、画像、音源、センサ、メモリなど多様な電子部品に関わります。 【開発戦略】 将来の技術開発については国内外の多数の大学との共同研究に加え、 日本の半導体業界のシンクタンクである半導体産業研究所と連携、 産官学の英知を集めた最先端の研究開発プロジェクトに参画するなど 積極的かつ幅広く取り組んでいます。 また必要に応じて他社との提携による技術補完を実施、研究開発活動の効率化にも努めています。 さらに次世代に向けた研究開発も進めており、 シリコンカーバイド基板を用いたパワーデバイスの製品ラインナップの強化を進めているほか、 医療関連分野向けバイオ関連事業の拡大など新分野・新技術への取り組みを強化しています。 また新材料を使った超高感度/広帯域イメージセンサや遠赤外用、X線用のイメージセンサの研究も 推進しています。加えて2009年に買収した独・サイクリスタル社、米・カイオニクス社との協業体制を構築、 新たに独自開発によるセンサ関連製品のラインナップ強化を進め、同分野の一層の強化を図ります。 【「品質第一」こそロームのコア】 企業目的に「品質第一」を掲げるローム。 品質づくりの基本要素である4つのM(Man(人)、Machine(機械)、Material(材料)、Method(方法))の 全てにおいていかなるときも最高水準を保持できるよう一丸となって取り組んでいます。 ロームにとっては製品そのもののみならず、コスト、デリバリー、サービス、環境など全てが品質――。 共感していただける方をお待ちしています。
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下記に関するFAE業務を担当していただきます。 ■パワーモジュール(IGBTモジュールなど) ■パワーディスクリート(パワーMOSFETなど) ■パワーIC、パワー半導体(トランジスタ、ダイオードなど単独ディスクリート) ※製品担当として顧客との仕様調整や、担当業務の開発日程管理とコスト管理、 自社関係部門との取りまとめ・調整業務など多岐にわたってご活躍いただく予定です。 ※エネルギーや環境保護問題を背景に、電力の効率的使用は世界的なテーマになっています。 【開発戦略】 将来の技術開発については国内外の多数の大学との共同研究に加え、 日本の半導体業界のシンクタンクである半導体産業研究所と連携、 産官学の英知を集めた最先端の研究開発プロジェクトに参画するなど 積極的かつ幅広く取り組んでいます。 また必要に応じて他社との提携による技術補完を実施、研究開発活動の効率化にも努めています。 さらに次世代に向けた研究開発も進めており、 シリコンカーバイド基板を用いたパワーデバイスの製品ラインナップの強化を進めているほか、 医療関連分野向けバイオ関連事業の拡大など新分野・新技術への取り組みを強化しています。 また新材料を使った超高感度/広帯域イメージセンサや遠赤外用、X線用のイメージセンサの研究も 推進しています。加えて2009年に買収した独・サイクリスタル社、米・カイオニクス社との協業体制を構築、 新たに独自開発によるセンサ関連製品のラインナップ強化を進め、同分野の一層の強化を図ります。 【「品質第一」こそロームのコア】 企業目的に「品質第一」を掲げるローム。 品質づくりの基本要素である4つのM(Man(人)、Machine(機械)、Material(材料)、Method(方法))の 全てにおいていかなるときも最高水準を保持できるよう一丸となって取り組んでいます。 ロームにとっては製品そのもののみならず、コスト、デリバリー、サービス、環境など全てが品質――。 共感していただける方をお待ちしています。
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経験やスキルを考慮して下記のような業務に従事していただきます。 ≪FAE≫ ■インバータ回路、モータ回路、DC/DC回路技術、パワーMOSFETに関する技術交渉 ≪生産技術・プロセス開発≫ ■新プロセスの立ち上げ(デバイス・プロセス開発) ■パワー系パッケージに関するはんだDB技術、Al-CuのWB技術、放熱技術(生産技術) ≪設計開発≫ ■高耐圧MOSFETプロセス技術、車載向けパワーデバイス ■FRDプロセスデバイス技術 ■IGBTデバイス設計、FAB工程 ■ショットキーDIの開発 ■家電IPMの設計 ≪設計評価≫ ■高耐熱SICモジュールの回路設計・評価 【「品質第一」こそロームのコア】 企業目的に「品質第一」を掲げるローム。 品質づくりの基本要素である4つのM(Man(人)、Machine(機械)、Material(材料)、Method(方法))の 全てにおいていかなるときも最高水準を保持できるよう一丸となって取り組んでいます。 ロームにとっては製品そのもののみならず、コスト、デリバリー、サービス、環境など全てが品質――。 共感していただける方をお待ちしています。
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本社情報システム開発部にて、社内システムの構築・運用に携わります。 ロームグループでは、社内システムを統一し展開しているため、 必要な情報をより早く、より正確に、全世界で共有できる環境があります。 社内SEは、このシステムを維持し高めていく重要なポジションです。 ※外注に頼ることなく、原則自社で開発を行っています。 ネットワークはもちろん、製造現場で利用される産業機械に関しても、ロームはこの方針を貫いています。 【「品質第一」こそロームのコア】 企業目的に「品質第一」を掲げるローム。 品質づくりの基本要素である4つのM(Man(人)、Machine(機械)、Material(材料)、Method(方法))の 全てにおいていかなるときも最高水準を保持できるよう一丸となって取り組んでいます。 ロームにとっては製品そのもののみならず、コスト、デリバリー、サービス、環境など全てが品質――。 共感していただける方をお待ちしています。
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■デバイスのモデル抽出 ■プロセスのインテグレーション ■TEG設計・評価 ■デバイス評価、解析、信頼性評価 ■品質向上、歩留まり改善 など ※京都本社での勤務ですが、主力工場がある浜松への出張機会が多いことが特徴です。 【開発戦略】 将来の技術開発については国内外の多数の大学との共同研究に加え、 日本の半導体業界のシンクタンクである半導体産業研究所と連携、 産官学の英知を集めた最先端の研究開発プロジェクトに参画するなど 積極的かつ幅広く取り組んでいます。 また必要に応じて他社との提携による技術補完を実施、研究開発活動の効率化にも努めています。 さらに次世代に向けた研究開発も進めており、 シリコンカーバイド基板を用いたパワーデバイスの製品ラインナップの強化を進めているほか、 医療関連分野向けバイオ関連事業の拡大など新分野・新技術への取り組みを強化しています。 また新材料を使った超高感度/広帯域イメージセンサや遠赤外用、X線用のイメージセンサの研究も 推進しています。加えて2009年に買収した独・サイクリスタル社、米・カイオニクス社との協業体制を構築、 新たに独自開発によるセンサ関連製品のラインナップ強化を進め、同分野の一層の強化を図ります。 【「品質第一」こそロームのコア】 企業目的に「品質第一」を掲げるローム。 品質づくりの基本要素である4つのM(Man(人)、Machine(機械)、Material(材料)、Method(方法))の 全てにおいていかなるときも最高水準を保持できるよう一丸となって取り組んでいます。 ロームにとっては製品そのもののみならず、コスト、デリバリー、サービス、環境など全てが品質――。 共感していただける方をお待ちしています。
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従来と比べて寿命が長く、消費電力が少ない照明として注目されるLED照明。 いちはやく事業化・商品化してきたロームでは、今後さらなる事業拡大に備えて、新製品の開発を加速していきます。 もともとの領域である電子デバイスの知識に加え、今後は照明事業からのアプローチが不可欠。 一緒に拡充していきましょう。 ■LED製品の開発、LED新製品の開発に対する市場調査、マーケティング ■建築業界向けの法人営業 など ※あなたの経験や知識により担当を決定する予定です。 ※複数名のチームで取り組んでいます。 【広い視野で】 2008年5月に三菱重工業、ローム、凸版印刷、三井物産の4社合同で、 照明用有機ELの事業化に向けた合弁会社「Lumiotec」を設立しました(白色有機ELの開発者も出資されています)。 有機ELパネルは、白熱球・蛍光管などの従来型の光源や、 LEDにはない優れた特徴を有し、次世代の照明用光源として注目を集めています。 あなたには、このような動きも含めて総合的に照明分野の事業化に携わっていただきたいと考えています。 【「品質第一」こそロームのコア】 企業目的に「品質第一」を掲げるローム。 品質づくりの基本要素である4つのM(Man(人)、Machine(機械)、Material(材料)、Method(方法))の 全てにおいていかなるときも最高水準を保持できるよう一丸となって取り組んでいます。 ロームにとっては製品そのもののみならず、コスト、デリバリー、サービス、環境など全てが品質――。 共感していただける方をお待ちしています。
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現在、ロームグループは世界各地に営業拠点を置きグローバルに展開中です。 当社では、日本国内からの出向者に依存しない、ナショナル社員によって法人運営の仕組み作りを進める方針。 真のグローバル企業となるため、変革の中心としてご活躍ください。 【「品質第一」こそロームのコア】 企業目的に「品質第一」を掲げるローム。 品質づくりの基本要素である4つのM(Man(人)、Machine(機械)、Material(材料)、Method(方法))の 全てにおいていかなるときも最高水準を保持できるよう一丸となって取り組んでいます。 ロームにとっては製品そのもののみならず、コスト、デリバリー、サービス、環境など全てが品質――。 共感していただける方をお待ちしています。
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各種媒体を活用し、国内外むけに当社を的確に伝える広報・宣伝業務をお任せします。 ■Web・展示会・広告・カタログなどの媒体を使用しての広報・宣伝活動に関する業務全般 →宣伝に関する各種企画・立案のほか、社外協力会社(広告代理店/印刷会社など)との 折衝および各種調整、媒体選定、各種ディレクション業務など、幅広くお任せします。 ■国内外における展示会への出展企画・準備・運営 など ※最近では中国を中心とした海外展示会への出展が多くなってきています。 そのため、語学力をお持ちの方は存分に力を発揮していただける環境です。 【「品質第一」こそロームのコア】 企業目的に「品質第一」を掲げるローム。 品質づくりの基本要素である4つのM(Man(人)、Machine(機械)、Material(材料)、Method(方法))の 全てにおいていかなるときも最高水準を保持できるよう一丸となって取り組んでいます。 ロームにとっては製品そのもののみならず、コスト、デリバリー、サービス、環境など全てが品質――。 共感していただける方をお待ちしています。
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下記に関わる研究・開発・設計・評価、材料開発、プロセス技術開発、量産仕上げ、 改善業務に携わっていただきます。 ■パワーモジュール(IGBTモジュールなど) ■パワーディスクリート(パワーMOSFETなど) ■パワーIC、パワー半導体(トランジスタ、ダイオードなど単独ディスクリート) ※これらのなかからスキル・経験が最大限に生かせる業務をご担当いただきます。 ※エネルギーや環境保護問題を背景に、電力の効率的使用は世界的なテーマになっています。 電力の低損失化におけるキーとなるパワーデバイスは、あらゆる分野への応用が期待されています。 【「品質第一」こそロームのコア】 企業目的に「品質第一」を掲げるローム。 品質づくりの基本要素である4つのM(Man(人)、Machine(機械)、Material(材料)、Method(方法))の 全てにおいていかなるときも最高水準を保持できるよう一丸となって取り組んでいます。 ロームにとっては製品そのもののみならず、コスト、デリバリー、サービス、環境など全てが品質――。 共感していただける方をお待ちしています。
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当社では、次世代の製品の研究開発分野において、従来のSiデバイスに新材料や 異分野の技術を融合した「複合化デバイス」の開発に着手しています。 Siチップの上に、表示素子、発光素子、MEMS、バイオテクノロジーを使ったセンサや アクチュエータを載せれば,電子だけでなく、光、力、温度、臭いといった、生体反応など 信号伝達媒体のバリエーションを一気に拡大できます。 これによって新たな付加価値を創造することができると考え、研究開発を進めてきました。 中でも肝機能の検査を行うバイオチップ事業については、新規事業として2008年10月から販売に乗り出しています。 世界でも実用化されたバイオチップはほとんど無く、まさに最先端の製品です。 これら次代製品開発に寄与する、バイオセンサの研究開発を担当していただきます。 【「品質第一」こそロームのコア】 企業目的に「品質第一」を掲げるローム。 品質づくりの基本要素である4つのM(Man(人)、Machine(機械)、Material(材料)、Method(方法))の 全てにおいていかなるときも最高水準を保持できるよう一丸となって取り組んでいます。 ロームにとっては製品そのもののみならず、コスト、デリバリー、サービス、環境など全てが品質――。 共感していただける方をお待ちしています。
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MEMS(加速度センサ、圧力センサ、ジャイロセンサ)などの 回路設計、商品企画、マーケティング、FAEなどを担当していただきます。 当社では、MEMS、光センサ、磁気センサなど、非常に幅広い要素技術を有しており、 今後益々進化するスマートセンシングソリューション開発を手がけていく予定です。 それらを客先で適切に拡販していく開発支援業務になります。 【開発戦略】 2009年に買収したMEMS加速度センサのサプライヤである米・カイオニクス社とは協業体制を構築、 また独自開発によるセンサ関連製品のラインナップ強化を進め、同分野の一層の強化を図っています。 【「品質第一」こそロームのコア】 企業目的に「品質第一」を掲げるローム。 品質づくりの基本要素である4つのM(Man(人)、Machine(機械)、Material(材料)、Method(方法))の 全てにおいていかなるときも最高水準を保持できるよう一丸となって取り組んでいます。 ロームにとっては製品そのもののみならず、コスト、デリバリー、サービス、環境など全てが品質――。 共感していただける方をお待ちしています。
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世界トップクラスの生産量を誇るロームのトランジスタは、 時代のニーズに迅速に対応することで培われています。 省エネ・省スペース・高信頼性を開発コンセプトとして、 電界効果トランジスタMOSFET、バイポーラトランジスタ、デジタル回路設計の分野で活用される、 ロームが世界に先駆けて開発した抵抗内蔵のデジタルトランジスタ、 さらにMOSFET・バイポーラ・デジトラ・ダイオードを組み合わせた複合トランジスタなど、 特長ある商品群をラインアップしています。 また、小型・薄型・ハイパワーパッケージなど多彩なパッケージ展開で市場ニーズに応えています。 【「品質第一」こそロームのコア】 企業目的に「品質第一」を掲げるローム。 品質づくりの基本要素である4つのM(Man(人)、Machine(機械)、Material(材料)、Method(方法))の 全てにおいていかなるときも最高水準を保持できるよう一丸となって取り組んでいます。 ロームにとっては製品そのもののみならず、コスト、デリバリー、サービス、環境など全てが品質――。 共感していただける方をお待ちしています。
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