更新日 : 2024/3/7(木)

掲載予定期間:2024/3/7(木)~2024/6/5(水)

ローム株式会社

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【宮崎市】生産技術(設備立上げ・改善保守/半導体製造前工程)※リモートワーク制度有/年休130日

  • 正社員
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仕事内容

【宮崎市】生産技術(設備立上げ・改善保守/半導体製造前工程)※リモートワーク制度有/年休130日

■仕事内容:ロームグループの国内工場の生産技術(設備担当)をご担当いただきます。
・内製装置作成の提案、装置の不具合箇所の改善
・新規導入設備の立上げ
・既存設備の改善や保全
・生産設備安定稼働に向けた施策(設備リスク低減活動:老朽化対策、部品在庫管理等)の推進
■期待する役割:ロームグループの生産装置をどのようにすれば稼働率や生産性を向上できるのかを考え、内製装置作成の提案や、装置の不具合箇所の改善等を期待しております。
■担当業務範囲:装置設計~立上げ・改善と一連に携わることが出来ます。設備毎に担当を付けており、装置設計~立上げ・改造と始まりから終わりまでを担当していただきます。
■開発体制:一つの設備の開発は2~3名で担当することが多いです。
■担当ライン:半導体製造における前工程プロセスをご担当いただく予定です。
■対象工場:宮城、浜松、滋賀、京都、岡山、福岡、宮崎(国内拠点を対象で業務いただきます)。※各拠点には生産活動維持のための設備担当が別で編成され、所属しておりますので、日常の設備トラブル対応は各拠点で対応をしています。
■出張:国内工場を管轄している為、工場への出張頻度が非常に高いです。装置立上げの際は1~2ヵ月程度の長期出張もございます。
■リモートワーク:週2~3回程度利用可能です。※業務内容によります、工場など現場対応時は困難
■キャリアステップ:設備技術エンジニアとしての経験を積んだうえで、設備改善や技術向上グループのリーダー、及びマネージャーとして生産拠点の管理や、部門内の設備開発や自動化推進業務への異動によるキャリアステップの道もあります。
■有休消化率:70%程度(14日程度/年)※2021年実績

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須】
・生産技術or生産設備に関する業務経験
・国内出張に抵抗の無い方

【歓迎】
・装置メーカーでのフィールドエンジニア経験/設備保全・改善業務などの実務経験のある方
・半導体生産設備の種類、動作原理などの知識をお持ちの方
・機械、電機関連資格をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
ラピスセミコンダクタ宮崎株式会社
住所:宮崎県宮崎市清武町木原727
勤務地最寄駅:JRきりしま線/日豊本線/清武駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<勤務地補足>
宮崎空港より車で10分/清武ICより車で8分/清武駅より車で5分
※関連会社であるラピスセミコンダクタ宮崎が勤務先となり、ロームの社員として席を置き、業務を行います。

<転勤>
当面なし
当面は想定しておりません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:15~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※勤務時間:事業所ごとに異なる
※残業平均:20~30H

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は休職制度の適用不可。

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):263,000円~

<月給>
263,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回 ※2022年度実績平均年間6.05ヶ月
■手当:技術手当、家族手当、通勤手当など
■年収モデル(手当付):
・28歳 550万円(月給30万円)
・35歳 780万円(月給42万円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社の規定により支給
家族手当:18歳未満の子ども1人につき2,000円を支給
住宅手当:月45,000円(要件満たす方のみ/120か月迄)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:在籍1年以上

<教育制度・資格補助補足>
<研修制度>キャリア入社者研修、グレード別研修、役職別研修、その他資格取得案内や個人に合わせた自己啓発支援

<その他補足>
■休暇制度:結婚休暇、忌引休暇、罹災休暇、配偶者出産休暇、転勤休暇、出向休暇、公務休暇、伝染病隔離休暇、子の看護休暇、介護休暇、産前・産後休暇、生理休暇、育児休業、介護休業、ボランティア休暇
■保険:健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険
■福利厚生:コーポレートカード発行、社員食堂有、財形貯蓄、持株会、確定拠出年金制度
■福利厚生パッケージ:「自己啓発」、「育児・介護」、「映画やゴルフなどのレジャー」、「ホテル・宿泊施設のご利用」、「様々な飲食店のクーポン」など、その他多数

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数130日

■原則:土曜、日曜、国民の休日、夏季休暇、年末年始等
■有給:入社時に10日間付与、2年目は15日付与(以降1年経過毎に1日ずつ加算)
■その他休暇:福利厚生欄に記載有

会社概要

事業概要
■事業内容:半導体をはじめとする電子部品の開発・製造・販売
所在地
〒615-8585
京都府京都市右京区西院溝崎町21
設立
1958年9月
従業員数
23,754名
上場市場名
プライム市場
資本金
86,969百万円
売上高
507,882百万円
経常利益
109,530百万円
平均年齢
39.9歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.rohm.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009786947

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