更新日 : 2024/2/8(木)

掲載予定期間:2024/2/8(木)~2024/5/8(水)

ローム株式会社

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【京都/西院】研究開発(産官学連携推進)※テレワーク制度有/年休130日/東証プライム上場

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仕事内容

【京都/西院】研究開発(産官学連携推進)※テレワーク制度有/年休130日/東証プライム上場

■概要:研究開発センターにおける産官学連携共同研究の事務局活動及び、研究開発センターにおける各種研究テーマの方向性管理・企画をご担当いただきます。
<産官学連携共同研究の事務局活動>
・大学におけるURA(University Research Administrator)のような研究活動マネジメント
・NDAや共同研究契約の締結交渉、契約履行状況の管理
・倫理観、セキュリティに配慮した研究データ管理、及び研究担当者に対する当該教育、指導
<各種研究テーマの方向性管理と企画>
・現在進行中の研究テーマを取り巻く、社会的背景・市場の推移のリサーチ
・上記結果に基づく、研究担当者、プロジェクト推進者への提言
■テレワーク制度:全社制度として利用可能でございます(頻度は業務状況に応じて要相談)。
■ローム株式会社の働く環境:
◎人事制度:職能資格と役職の2つの指標がございます。。職能資格で基本となる給与水準が決まり、さらに役職によって役職給が加算される形です。また経営を担う人財だけでなく、その技術力で会社に貢献する人財を育て、処遇としても報いることを目的とし、2019年にスペシャリスト職を新設いたしました。
◎子育て・介護制度:ライフスタイルに応じて、社員一人ひとりが活躍できる環境の整備を図っています。育児・介護などのライフイベントに合わせ、柔軟かつ多様な働き方ができるよう、法で定められている制度に加え、充実した仕組みを独自に構築しています(「プラチナくるみん認定」取得)。
※計画期間内の男性労働者の育児休業等取得率(配偶者出産休暇を含む)は75%、女性労働者は97%
※出産から1年後の女性労働者の在職割合97%:育児のための短時間勤務制度や時差出勤制度の対象者を、小学校6年生終了までの子どもを育てる労働者にするなど、仕事と育児の両立がしやすい環境を整備。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・公的機関から研究費助成を受けた場合の資金管理など監査対応の実務経験など
・大学におけるURA(University Research Administrator)のような研究活動マネジメントの実務経験者ないしはその知識を有する方
・NDAや共同研究契約の締結や交渉の実務経験、関連する基本的な法知識
・研究開発活動の実務経験

■語学力
・英文契約書の内容が理解でき、基本的な科学用語の意味が理解できる方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市右京区西院溝崎町21
勤務地最寄駅:阪急京都線/西京極駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<転勤>
当面なし
補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:15~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※勤務時間:事業所ごとに異なる
※年齢・能力次第では裁量労働制の適応(みなし労働時間9時間30分)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は休職制度の適用不可

給与

<予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):263,000円~

<月給>
263,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、年齢、能力等を考慮の上、裁量労働制の適応可能性有り(固定残業制/内訳は個人差あり)
■賞与:年2回 ※2022年度実績平均年間6.05ヶ月
■手当:技術手当、家族手当、通勤手当など
■年収モデル(手当付):
・28歳 550万円(月給30万円)
・35歳 780万円(月給42万円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社の規定により支給
家族手当:18歳未満の子ども1人につき2,000円を支給
住宅手当:月45,000円(要件満たす方のみ/120か月迄)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:在籍1年以上

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
<研修制度>キャリア入社者研修、グレード別研修、役職別研修、その他資格取得案内や個人に合わせた自己啓発支援

<その他補足>
■休暇制度:結婚休暇、忌引休暇、罹災休暇、配偶者出産休暇、転勤休暇、出向休暇、公務休暇、伝染病隔離休暇、子の看護休暇、介護休暇、産前・産後休暇、生理休暇、育児休業、介護休業、ボランティア休暇
■保険:健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険
■福利厚生:コーポレートカード発行、社員食堂有、財形貯蓄、持株会、確定拠出年金制度
■福利厚生パッケージ:「自己啓発」、「育児・介護」、「映画やゴルフなどのレジャー」、「ホテル・宿泊施設のご利用」、「様々な飲食店のクーポン」など、その他多数

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数130日

■原則:土曜、日曜、国民の休日、夏季休暇、年末年始等
■有給:入社時に10日間付与、2年目は15日付与(以降1年経過毎に1日ずつ加算)
■その他休暇:福利厚生欄に記載有

会社概要

事業概要
■事業内容:半導体をはじめとする電子部品の開発・製造・販売
所在地
〒615-8585
京都府京都市右京区西院溝崎町21
設立
1958年9月
従業員数
23,754名
上場市場名
プライム市場
資本金
86,969百万円
売上高
507,882百万円
経常利益
109,530百万円
平均年齢
39.9歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.rohm.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009671743

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