求人詳細

募集要項

仕事内容	【京都本社】パワー半導体デバイス生産技術エンジニア※WEB面接可／リモートワーク導入 ■職務内容：パワーデバイスの特性を最大限に引き出すパッケージ開発業務全般をご担当いただきます。（パワー半導体パッケージ開発、ダイボンディング工程、配線接合工程（ワイヤ、クリップ等）、モールド工程、めっき工程、テスト工程など各工程の技術開発、改善業務）パワーデバイス領域は当社が掲げる成長エンジンの1つとして、会社を挙げて注力している事業です。新製品の開発に加えて、製造技術の開発にも力を入れており、製造プロセス側としても新しい試みが積極的に行えるポジションとなります。海外工場の生産量UPに向けた取り組みを現地スタッフと連携して進めていただきます。 ■仕事の振り分け方パッケージ開発では、パッケージ単位でチームを作り、パッケージの設計～ライン開発、量産移管までを一気通貫で担当してもらいます。チーム内では、各要素別の技術開発が割り当てられます。チームで共有出来るため、各要素の繋がりの理解も深まります。ライン開発や、共通要素技術の一部は、多数のチームを横断する横串担当となる為、広い視野で仕事ができます。人員のジョブローテションも行っており、長い目で見てエンジニアとして成長できる土壌をつくっています。 ■ポジションの魅力・キャリア選択の幅広さパワーディスクリートや、パワーモジュールのパッケージに関する設計・技術開発・計測・ライン開発・製造・顧客対応まで幅広い業務がある為、キャリアの選択肢が多数あります。新規開発案件が多く、常に新しい技術が求められる為、常に新しい発見があり、やりがいを感じることができます。・中途採用者が馴染みやすい環境中途採用者も比較的多く、中途入社でも馴染みやすい環境です。会社としての注力領域で、モチベーションの高いメンバーが集まっています。お互いに切磋琢磨し成長できる環境です。 ■同社の特徴：同社は「成長し続ける優良企業」として通常メーカーの平均的な経常利益率を大きく上回る成長企業です。成長の一因は、顧客仕様に合わせたカスタム製品とスピードです。「技術力」産学連携にも積極的な同社は世界初の不揮発ロジックや最高性能の次世代パワーデバイス、最先端の技術を有する企業です。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかの知識・経験を保有されている方。・パッケージライン設計・プロセス開発・組立工程の知識（ダイボンディング、ワイヤーボンディング、モールド工程、めっき、Fainal Testなど）・めっきのプロセス・装置・ライン開発経験（無機化学・電気化学の知識を有する）・基本的なパワー半導体デバイスの知識・機械系、装置開発のご経験・パワー製品の計測技術開発の経験
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市右京区西院溝崎町21 勤務地最寄駅：阪急京都線／西京極駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜転勤＞当面なし補足事項なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:15～17:15 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※勤務時間：事業所ごとに異なる
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中は休職制度の適用不可
給与	＜予定年収＞ 500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～＜月給＞ 213,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※2022年度実績平均年間6.05ヶ月 ■手当：技術手当、家族手当、通勤手当など ■年収モデル（手当付）：・28歳　550万円（月給30万円）・35歳　780万円（月給42万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社の規定により支給家族手当：18歳未満の子ども1人につき2,000円を支給住宅手当：月45,000円（要件満たす方のみ/120か月迄）社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：在籍1年以上＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞＜研修制度＞キャリア入社者研修、グレード別研修、役職別研修、その他資格取得案内や個人に合わせた自己啓発支援＜その他補足＞ ■休暇制度：結婚休暇、忌引休暇、罹災休暇、配偶者出産休暇、転勤休暇、出向休暇、公務休暇、伝染病隔離休暇、子の看護休暇、介護休暇、産前・産後休暇、生理休暇、育児休業、介護休業、ボランティア休暇 ■保険：健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険 ■福利厚生：コーポレートカード発行、社員食堂有、財形貯蓄、持株会、確定拠出年金制度 ■福利厚生パッケージ：「自己啓発」、「育児・介護」、「映画やゴルフなどのレジャー」、「ホテル・宿泊施設のご利用」、「様々な飲食店のクーポン」など、その他多数
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数130日 ■原則：土曜、日曜、国民の休日、夏季休暇、年末年始等 ■有給：入社時に10日間付与、2年目は15日付与（以降1年経過毎に1日ずつ加算） ■その他休暇：福利厚生欄に記載有

会社概要

事業概要: ■事業内容：半導体をはじめとする電子部品の開発・製造・販売

所在地: 〒615-8585
京都府京都市右京区西院溝崎町21

設立: 1958年9月

従業員数: 23,754名

上場市場名: プライム市場

資本金: 86,969百万円

売上高: 507,882百万円

経常利益: 109,530百万円

平均年齢: 39.9歳

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.rohm.co.jp/

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求人コード 3009806947

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勤務地から探す: 関西 > 滋賀県京都府大阪府兵庫県奈良県和歌山県
エリアから探す: 京都市右京区
最寄り駅から探す: 西京極駅 / 西院駅(阪急線) / 西院駅(京福線)
業種から探す: メーカー（機械・電気）業界 > 半導体メーカー

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給与	＜予定年収＞　500万円～1,200万円　　＜賃金形態＞　月給制　補足事項なし　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：213,000円～　　＜月給＞　213,000円～　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■賞与：年2回　※2022年度実績平均年間6.05ヶ月　■手当：技術手当、家族手当、通勤手当など　■年収モデル（手当付）：　・28歳　550万円（月給30万円）　・35歳　780万円（月給42万円）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：京都府京都市右京区西院溝崎町21 　勤務地最寄駅：阪急京都線／西京極駅　受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数130日　　■原則：土曜、日曜、国民の休日、夏季休暇、年末年始等　■有給：入社時に10日間付与、2年目は15日付与（以降1年経過毎に1日ずつ加算）　■その他休暇：福利厚生欄に記載有

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