株式会社三井ハイテック
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- 設立
- 1957年
-
- 従業員数
- 3,703名
-
- 平均年齢
- 40.1歳
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株式会社三井ハイテック
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仕事
■業務内容:当社主力事業でもあるモーターコア事業部門での事業企画です。 モーターコア事業戦略部にて成長拡大中のモーターコア事業部の海外子会社を含む管理強化および高度化を推進していただきます。 特に投資に関する意思決定機関への答申を補佐し、投資実行後の投資効果を継続的に管理をご担当いただきます。 具体的には下記の業務をご対応いただきます。 ・中長期事業計画立案および投資検討 ・事業推進支援 ・業績、製造原価管理 ■キャリアパス:事業部内における人員計画策定・育成を担って頂きますが、より事業計画に携わる業務への転換や、事業部を超えた全社経営企画部門への転換など、 ご希望や適正も踏まえ、豊富なキャリアパスがあります。 ■特徴: 世界有数の「超精密加工技術」を誇り、福岡県北九州市を代表するグローバルメーカーです。 1000分の1ミリ単位での金型精度を可能としており、日本国内のみならず海外でプレス用精密金型・工作機械・リードフレーム・モーターコア事業を展開しています。 特に近年では、ハイブリッド、電気自動車の急速な普及の後押しもあり、車載用モーターコアではトップクラスのシェア(世界シェア40%/当社調べ)を誇っています。 また残業抑制にも取り組んでおり、2ケ月に1回は計画有休の取得を促すなど、毎年新卒採用を行いながらも、全社平均年齢39.9歳、平均勤続年数15.2年(2023/1決算情報)など、長く働かれる方が多い職場環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:福岡県北九州市八幡西区小嶺2-10-1 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/黒崎駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
西山駅(福岡県)、通谷駅、三ケ森駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~370,000円<月給>250,000円~370,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回、賞与:年2回(7月、12月)※2023年度実績/計5.0ヶ月分(事業業績及び個別評価によります)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:超精密加工技術を持つ金型を祖業に、ICリードフレームなどの電子部品、自動車や家電向けモーターコアなどの電機部品、一連の内製化を可能にする工作機械を展開。特に電気・ハイブリッド車用モーターコア製造では世界シェアNo1を誇るグルーバル企業で、近年では旺盛な半導体需要の恩恵を受ける電子部品事業、電気・ハイブリッド車市場が拡大する電機部品事業が業績を牽引しており、直近5期は連続増収中の企業です。
仕事
■業務内容:当社主力事業でもあるモーターコア事業部門での事業企画です。 モーターコア事業戦略部にてマネジメント方針や市場環境を踏まえ、モーターコア事業部の中長期にわたる事業構想の作成と実行推進を担っていただき、プロジェクトの推進を担っていただきます。具体的には下記の業務を予定しています。 ・事業戦略策定、施策の実行管理・業績管理 ・事業部内のみならず全社にわたるPMO対応 ・原価低減に向けた進捗管理 ・市場調査と将来の体制整備 ■キャリアパス:事業部内における人員計画策定・育成を担って頂きますが、より事業計画に携わる業務への転換や、事業部を超えた全社経営企画部門への転換など、 ご希望や適正も踏まえ、豊富なキャリアパスがあります。 ■特徴: 世界有数の「超精密加工技術」を誇り、福岡県北九州市を代表するグローバルメーカーです。 1000分の1ミリ単位での金型精度を可能としており、日本国内のみならず海外でプレス用精密金型・工作機械・リードフレーム・モーターコア事業を展開しています。 特に近年では、ハイブリッド、電気自動車の急速な普及の後押しもあり、車載用モーターコアではトップクラスのシェア(世界シェア40%/当社調べ)を誇っています。 また残業抑制にも取り組んでおり、2ケ月に1回は計画有休の取得を促すなど、毎年新卒採用を行いながらも、全社平均年齢39.9歳、平均勤続年数15.2年(2023/1決算情報)など、長く働かれる方が多い職場環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:福岡県北九州市八幡西区小嶺2-10-1 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/黒崎駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
西山駅(福岡県)、通谷駅、三ケ森駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~370,000円<月給>250,000円~370,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回、賞与:年2回(7月、12月)※2023年度実績/計5.0ヶ月分(事業業績及び個別評価によります)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:超精密加工技術を持つ金型を祖業に、ICリードフレームなどの電子部品、自動車や家電向けモーターコアなどの電機部品、一連の内製化を可能にする工作機械を展開。特に電気・ハイブリッド車用モーターコア製造では世界シェアNo1を誇るグルーバル企業で、近年では旺盛な半導体需要の恩恵を受ける電子部品事業、電気・ハイブリッド車市場が拡大する電機部品事業が業績を牽引しており、直近5期は連続増収中の企業です。
仕事
■業務内容:当社主力事業でもあるモーターコア事業部門での事業企画です。 マネジメント方針や市場環境を踏まえ、モーターコア事業部の中長期にわたる事業構想の作成と実行推進を担っていただき、プロジェクトの推進を担っていただきます。具体的には下記の業務を予定しています。 ・事業戦略策定、施策の実行管理・業績管理 ・事業部内のみならず全社にわたるPMO対応 ・原価低減に向けた進捗管理 ・市場調査と将来の体制整備 ■キャリアパス:事業部内における人員計画策定・育成を担って頂きますが、より事業計画に携わる業務への転換や、事業部を超えた全社経営企画部門への転換など、 ご希望や適正も踏まえ、豊富なキャリアパスがあります。 ■特徴: 世界有数の「超精密加工技術」を誇り、福岡県北九州市を代表するグローバルメーカーです。 1000分の1ミリ単位での金型精度を可能としており、日本国内のみならず海外でプレス用精密金型・工作機械・リードフレーム・モーターコア事業を展開しています。 特に近年では、ハイブリッド、電気自動車の急速な普及の後押しもあり、車載用モーターコアではトップクラスのシェア(世界シェア40%/当社調べ)を誇っています。 また残業抑制にも取り組んでおり、2ケ月に1回は計画有休の取得を促すなど、毎年新卒採用を行いながらも、全社平均年齢39.9歳、平均勤続年数15.2年(2023/1決算情報)など、長く働かれる方が多い職場環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:福岡県北九州市八幡西区小嶺2-10-1 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/黒崎駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
西山駅(福岡県)、通谷駅、三ケ森駅
給与
<予定年収>770万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):410,000円~600,000円<月給>410,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>■昇給:年1回、賞与:年2回(7月、12月)※2023年度実績/計5.0ヶ月分(事業業績及び個別評価によります)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:超精密加工技術を持つ金型を祖業に、ICリードフレームなどの電子部品、自動車や家電向けモーターコアなどの電機部品、一連の内製化を可能にする工作機械を展開。特に電気・ハイブリッド車用モーターコア製造では世界シェアNo1を誇るグルーバル企業で、近年では旺盛な半導体需要の恩恵を受ける電子部品事業、電気・ハイブリッド車市場が拡大する電機部品事業が業績を牽引しており、直近5期は連続増収中の企業です。
仕事
■業務内容:モーターコア生産ラインにおける社内設備の電気設計を担当頂きます。 今後も需要が伸び続ける予想のEV(電気自動車)、HV(ハイブリッド車)用モータコアの生産にあたり、内製設備の電気設計を担当頂きます。 主には下記の業務内容です。 (1)装置制御設計 ・CADを使用した制御盤図面作成 ・PLCのラダープログラム作成、タッチパネル画面作成 (2) 装置機内配線、調整、現地立ち上げ (3) 外部装置メーカーとの仕様決め、設計確認、メーカー立会い 同社の最初の飛躍となった半導体リードフレームの量産では、業界に先駆けて、μm(マイクロメートル)精度の金型技術を実現した結果、従来の1/10のコストを実現。 こうした精密技術が要求の厳しい自動車業界でも評価され、駆動用モーターコアの世界シェア40%に繋がっています。また高精度の金型製作・部品加工を行うためには精度の高い工作機械が必要になりますが、その工作機械も内製し、金型の競争力を高めてきました。このような経緯から、同社では基本的に量産工場の生産設備(装置)は内製しており、今回は、モーターコア生産設備の電気設計を担っていただける方の募集です。(同社のモーターコア:https://www.mitsui-high-tec.com/ja/products/mk/) ■業務イメージ:車種毎にモーターコアに要求される出力・サイズ等は異なってきますので、次世代車の仕様受け取り→工法の確立→試作、評価等→設備・ラインの検討→量産移行→設備の改良との業務サイクルとなります。設備の保全は保全部門が対応しており、おおむね仕様受け取りから量産移行まで2~3年のスパンです。 中途入社の方も多く、自動車部品、半導体、プラスチック、技術派遣、重工、モーターメーカーなど、様々な業界からの方が入社しています。教育はOJTを中心に進めており、異業界経験の方もスムーズに定着出来る仕組みを整えています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:福岡県北九州市八幡西区小嶺2-10-1 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/黒崎駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙<勤務地詳細2>カナダまたはポーランド(現時点予想)住所:カナダまたはポーランドなどの海外拠点 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西山駅(福岡県)、通谷駅、三ケ森駅
給与
<予定年収>450万円~710万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~380,000円<月給>250,000円~380,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回、賞与:年2回(7月、12月)※2023年度実績/計5.0ヶ月分(事業業績及び個別評価によります)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:超精密加工技術を持つ金型を祖業に、ICリードフレームなどの電子部品、自動車や家電向けモーターコアなどの電機部品、一連の内製化を可能にする工作機械を展開。特に電気・ハイブリッド車用モーターコア製造では世界シェアNo1を誇るグルーバル企業で、近年では旺盛な半導体需要の恩恵を受ける電子部品事業、電気・ハイブリッド車市場が拡大する電機部品事業が業績を牽引しており、直近5期は連続増収中の企業です。
出典:doda求人情報
仕事
★スマホから閲覧の方は、ぜひ【Pick up】ページもご覧ください! 主に国内の完成車メーカーに向けて、EVやHVなどに搭載される「車載用モーターコア」の提案営業をご担当いただきます。 自動車のニューモデル開発に企画段階から加わり、求められるスペックの実現に必要な仕様を技術者と連携して検討・実現。大手メーカーの下請けではなく「パートナー」という立ち位置で、未来のクルマづくりに貢献できます。 ■顧客の完成車メーカーやtier1メーカーへの車載用モーターコアの提案活動 ■顧客へのPRや訪問などで引合を獲得 ■見積準備、試作受注、正式受注まで 引合から量産開始まで3年前後の長いスパンでプロジェクトを動かします ■製品仕様の決定 社内の技術者とチームを組んで、顧客の技術者チームと数十回の会議などを通して詳細な仕様を検討します ■自社の国内外工場・国内開発部隊の連携・取りまとめ ■顧客管理や売上管理 など 【ここがPOINT】 ★世界をリードするニッチトップメーカー ミクロン単位の超精密加工金型・工作機械の加工技術を、自動車の電動化へのニーズが高まる前から確立してきたトップメーカー。車載用モーターコアでは3割という世界トップシェアを獲得(※)し、今後の成長が間違いないマーケットの中で、重要なポジションを確立しています。 ※当社調べ ★企業や製品分野に縛られない強み EVやHVなど、メーカーによって戦略も得意な領域もさまざま。代替が利かない高い技術を持つ当社なら、会社の枠にとらわれず、ニーズの高い技術や製品を提案することが可能です。 ★スケールの大きい働きがい 日系メーカーの現地生産への対応なども手がけられるので、希望によっては海外営業も可能。新しい技術を搭載した未来の自動車づくりを通して、カーボンニュートラルな社会の実現というスケールの大きいチャレンジに携われます。
給与
月給25万円~月給38万円 ※上記の他に家族手当あり(配偶者1万8000円、第一子5500円ほか/月) ※ご経験に応じて給与を決定します ※みなし残業はなし/残業代は15分単位で支給します <給与ベースアップ実績> 2021年…約1万円 2022年…約1万円 2023年…約1万5000円 ※今後も事業拡大、業績向上に伴い、社員の処遇充実を進めていきます。
勤務地
【東京支社】 東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー24F [アクセス] JR山手線・京浜急行ほか「品川駅」から徒歩5分 【豊田営業所】 愛知県豊田市山之手5-121 GA豊田ビル7F 701 [アクセス] 愛知環状鉄道「三河豊田駅」から徒歩6分 【本社(北九州)】 福岡県北九州市八幡西区小嶺2-10-1 [アクセス] JR「黒崎駅」~バスで約20分・「小嶺」から徒歩約4分 北九州都市高速~小嶺ICからすぐ ※転勤なし ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
◎スマホから閲覧の方は、ぜひ【Pick up】ページもご覧ください! ■三井ハイテックについて 三井ハイテックは超精密加工技術、超高精度な金型技術を最大の武器に高品質・高精度なリードフレーム、モーターコア、工作機械を中心とした”開発型ものづくり企業”です。 当社は超精密加工技術をコア技術とし、半導体部品や自動車部品を製造・販売を通じて、よりよい社会の実現に貢献していきます。 電動車への世界的な需要の高まりを受け、カーボンニュートラルの実現に向けた取り組みを行っています。 ■業務内容 モーターコアの仕様検討~量産移行までの生産準備対応をお任せします。 品質・コスト・納期を踏まえ、構想から生産体制構築までを担い、自動車メーカーの要求品質を実現する全体のプロセスに携わります。 ◇具体的な業務内容について ・生産工程設計 ・モーターコアの試作、評価 ・ライン設計 ・製造条件確立 ・海外生産拠点の技術支援 など ■入社後の流れ ▽物品の発注業務や図面の作成方法等を通して、OJTとして実務経験を重ねます。 ▽モーターコアに関する知識を深め、「どのような車両に使われているか」など、現場の知識を習得。 ▽作業アシスタントとして1~2年間経験を重ねながら、重要工程に関わる実証業務に必要な測定業務や、テストサンプルなどの品質確認作業におけるスキルを習得。 ■教育体制について ◇ミクロン単位でのモノづくりを経験してきた先輩社員が、技術・技能を丁寧にお教えします。 ◇研修や外部講習、OFF-JTの機会も設けているため、技術面だけではなく着実に知識を身につけながら成長できます。
給与
月給23万円~39万円 ※上記の他に家族手当あり(配偶者1万8000円、第一子5500円ほか/月) ※ご経験に応じて給与は決定します ※みなし残業はなく、残業代は1分単位で支給します <給与ベースアップ実績> 2021年…約10,000円 2022年…約10,000円 2023年…約15,000円 ※今後も事業拡大、業績向上に伴い、社員の処遇充実を進めていきます。
勤務地
【自動車通勤OK/転勤なし】 本社:福岡県北九州市八幡西区小嶺二丁目10番1号 ※自動車通勤OK(駐車場有り) ※転勤なし ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
◎会社説明/募集背景 三井ハイテックは、超精密加工技術をコア技術とし、半導体部品、自動車部品を製造販売することで自動車の未来像を実現する企業です。近年、電動車の需要の高まりを受け、工場を国内外に新設・増設し、生産能力増強を進めています。自動車業界の新しい時代を、私たちと切り拓いていきましょう。 ◎業務内容 お任せするのは、モーターコアの仕様検討~量産移行までの生産準備対応です。 品質やコスト、納期を踏まえ、構想から生産体制構築までを担い、自動車メーカーの要求品質を実現する全体のプロセスを生産準備と呼んでいます。 <具体的には…> ・生産工程設計 ・モーターコアの試作、評価 ・ライン設計 ・製造条件確立 ・海外生産拠点の技術支援 など ◎事業優位性 私たちの強みは、祖業の超精密金型事業に裏付けされた高い打ち抜き精度や、カシメに代表される高い積層技術です。 大手自動車メーカーでHV用モーターコアとして採用されて以来、専門的なノウハウを培い続け、 他社との差別化につなげてきました。 HVの黎明期からモーターコアを生産してきた技術力を背景に、現在はモーターコア市場において世界シェア3割を有しています。 ◎教育体制 ミクロン単位でのモノづくりを経験してきた先輩社員たちが、技術・技能を伝えていきます。 研修資料や外部講習の機会もあるため、技術面にとどまらない成長が可能です。 ◎キャリアパス ライン立ち上げの推進、技術課題の追究・改善など幅広いフィールドにてスキル・志向に合わせ専門性を確立できる環境です。 先行技術開発や装置技術といった多方面のエンジニアとして成長の幅を拡げるだけでなく、経営企画や営業といったさまざまなキャリアパスにチャレンジできる可能性もあります。
給与
月給23万円~39万円 ※上記の他に家族手当あり(配偶者18,000円、第一子5,500円ほか) ※ご経験に応じて給与は決定します ※みなし残業はなく、残業代は1分単位で支給します <給与ベースアップ実績> 2021年…約10,000円 2022年…約10,000円 2023年…約15,000円 ※今後も事業拡大、業績向上に伴い、社員の処遇充実を進めていきます。
勤務地
本社/福岡県北九州市八幡西区小嶺二丁目10番1号 ※自動車通勤OK
仕事
◎会社説明/募集背景 三井ハイテックは、金型製造販売をコア技術とし、半導体部品、自動車部品を製造販売することで自動車の未来像を実現する企業です。近年、電動車の需要の高まりを受け、工場を国内外に新設・増設し、生産能力増強を進めています。自動車業界の新しい時代を、私たちと切り拓いていきましょう。 ◎業務内容 お任せするのは、モーターコアの仕様検討~量産移行までの生産準備対応です。 品質やコスト、納期を踏まえ、構想から生産体制構築までを担い、自動車メーカーの要求品質を実現する全体のプロセスを生産準備と呼んでいます。 <具体的には…> ・生産工程設計 ・モーターコアの試作、評価 ・ライン設計 ・製造条件確立 ・海外生産拠点の技術支援 など ◎事業優位性 私たちの強みは、祖業の金型事業に裏付けされた高い打ち抜き精度や、カシメに代表される高い積層技術です。 大手完成車メーカーでHV用モーターコアとして採用されて以来、専門的なノウハウを培い続け、 他社との差別化につなげてきました。 HVの黎明期からモーターコアを生産してきた技術力を背景に、現在はモーターコア市場において世界シェア3割を有しています。 ◎教育体制 ミクロン単位でのモノづくりを経験してきた先輩社員たちが、技術・技能を伝えていきます。 研修資料や外部講習の機会もあるため、技術面にとどまらない成長が可能です。 ◎キャリアパス ライン立ち上げの推進、技術課題の追究・改善など幅広いフィールドにてスキル・志向に合わせ専門性を確立できる環境です。 先行技術開発や装置技術といった多方面のエンジニアとして成長の幅を拡げるだけでなく、経営企画や営業といったさまざまなキャリアパスにチャレンジできる可能性もあります。
給与
月給23万円~39万円 ※上記の他に家族手当あり(配偶者18,000円、第一子5,500円ほか) ※ご経験に応じて給与は決定します <給与ベースアップ実績> 2021年…約10,000円 2022年…約10,000円 2023年…約15,000円 ※今後も事業拡大、業績向上に伴い、社員の処遇充実を進めていきます。
勤務地
本社/福岡県北九州市八幡西区小嶺二丁目10番1号 ※自動車通勤OK
仕事
ハイブリッド車・電気自動車などを動かすために必要不可欠なモーターコアを製造するための『生産技術』『装置設計』などの部署に、経験・スキルを考慮して配属します。 【具体的な仕事内容】 ◎生産技術 [1]ヒアリング~仕様などの決定 1案件につき、5~10名ほどで業務を行います。 お客様からモーターコアの仕様をヒアリングし、装置や製造工程、価格、スケジュールなどを決定。 10~20程の装置をつなぐ大規模なラインを設計していきます。 ▼ [2]装置設計との打合わせ CADという図面を引く専用のソフトを使用し、各装置の概要図を作成。 装置の詳細設計を行う部署と打ち合わせを行います。 ▼ [3]試作品の提出 製造条件を決定。 納期までに品質をクリアできるよう装置設計と協力し、調整していきます。 ▼ [4]立ち上げ 品質に問題なく製造が可能になれば、工場に行き現地で実際に量産が可能かを確認。 不具合がないよう、位置や動作のスピードなどを調整していきます。 1案件あたり1~2年ほどかけます。 ◎装置設計 [1]生産技術との打合わせ 装置の仕様や製造工程、価格、スケジュールなどの共有を受けます。 ▼ [2]設計 5~10名ほどのグループを組み、1人約1台の装置をCADを使って設計します。 機械と電気で担当が分かれていますので、経験者の方はどちらか一方の経験で活躍頂けます。 ▼ [3]組み付け 部品をオーダーし、図面通りに組み上げていきます。 出来上がった装置で試作品を製造し、要求された品質を満たせるように調整します。 ▼ [4]立ち上げ 工場で装置を設置、調整し、生産技術と協力して問題なく量産できるよう整備していきます。 【未経験の方も安心】 電気や機械の知識がないという方も、先輩社員について業務を覚えてもらうため、高い技術力が身につきます。 【以下のような職種もあります】 ■システムエンジニア等のIT職 ■品質管理職 ■設備保全職 ■経理職 ■経営企画職 など
給与
月給18万円~30万円+賞与(年2回)+各種手当 【寮あり】 ■独身寮(2万円 ※食費含む) ■社宅(1万円~2万円)
勤務地
【転勤なし/車通勤OK】 ■福岡県北九州市八幡西区小嶺2-10-1 ⇒北九州都市高速「小嶺インター」より車で1分
仕事
ハイブリッド車・電気自動車などを動かすために必要不可欠なモーターコアを製造するための『生産技術』『装置設計』などの部署に、経験・スキルを考慮して配属します。 【具体的な仕事内容】 ◎生産技術 [1]ヒアリング~仕様などの決定 1案件につき、5~10名ほどで業務を行います。 お客様からモーターコアの仕様をヒアリングし、装置や製造工程、価格、スケジュールなどを決定。 10~20程の装置をつなぐ大規模なラインを設計していきます。 ▼ [2]装置設計との打合わせ CADという図面を引く専用のソフトを使用し、各装置の概要図を作成。 装置の詳細設計を行う部署と打ち合わせを行います。 ▼ [3]試作品の提出 製造条件を決定。 納期までに品質をクリアできるよう装置設計と協力し、調整していきます。 ▼ [4]立ち上げ 品質に問題なく製造が可能になれば、工場に行き現地で実際に量産が可能かを確認。 不具合がないよう、位置や動作のスピードなどを調整していきます。 1案件あたり1~2年ほどかけます。 ◎装置設計 [1]生産技術との打合わせ 装置の仕様や製造工程、価格、スケジュールなどの共有を受けます。 ▼ [2]設計 5~10名ほどのグループを組み、1人約1台の装置をCADを使って設計します。 機械と電気で担当が分かれていますので、経験者の方はどちらか一方の経験で活躍頂けます。 ▼ [3]組み付け 部品をオーダーし、図面通りに組み上げていきます。 出来上がった装置で試作品を製造し、要求された品質を満たせるように調整します。 ▼ [4]立ち上げ 工場で装置を設置、調整し、生産技術と協力して問題なく量産できるよう整備していきます。 【未経験の方も安心】 電気や機械の知識がないという方も、先輩社員について業務を覚えてもらうため、高い技術力が身につきます。 【以下のような職種もあります】 ■システムエンジニア等のIT職 ■品質管理職 ■設備保全職 ■経理職 ■経営企画職 など
給与
月給18万円~30万円+賞与(年2回)+各種手当 【寮あり】 ■独身寮(2万円 ※食費含む) ■社宅(1万円~2万円)
勤務地
【転勤なし/車通勤OK】 ■福岡県北九州市八幡西区小嶺2-10-1 ⇒北九州都市高速「小嶺インター」より車で1分
仕事
以下の職種から、ご希望の職種をご選択ください。 ◆(1)機械加工◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 製品を量産するための【金型の部品加工】を担当します。 平面研削盤・円筒研削盤などを使用して、 1000分の1ミリというマイクロメートル(μ)単位での精密加工を行います。 ライン作業ではなく、「どう加工するのか」を自分で考えながら機械を操作します。 ただの作業者ではなく、ものづくりのスペシャリストを目指すことができます。 (厚生労働省「現代の名工」として当社から5名の社員が表彰されています!) ◆(2)設備保全◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自社生産設備や生産ラインの【機械保全、点検、改修】を担当します。 定期点検では、安定稼働させるための設備調整を、 トラブル対応では、不具合箇所を確認し、部品の調整・修理・交換を行っています。 また、焼鈍炉(しょうどんろ)の保全なども経験できます! ◆(3)金型技術◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ モーターコア用金型メンテナンスの作業者として、金型の再研磨を担当。 (平面研削盤(自動機)を使用して既定の長さ迄削る等) ステップアップとして金型の分解、部品の点検や金型トラブル対応の勉強もできます。
給与
【月給】18万円~30万円 ※経験・年齢を考慮いたします。 【初年度年収例】300~500万円(残業代込み)
勤務地
福岡県北九州市、岐阜県可児市のいずれかの拠点 ◆本社 (2)設備保全 (3)金型技術 福岡県北九州市八幡西区小嶺2-10-1 【アクセス】北九州都市高速「小嶺インター」より車で1分 ◆金型事業部 (1)機械加工 福岡県北九州市八幡西区大字野面864番地の8 【アクセス】九州自動車道「八幡インター」より車で3分 ◆岐阜事業所 (2)設備保全 岐阜県可児市柿田675番35 【アクセス】東海環状自動車道「可児御嵩インター」より車で4分 ※車通勤可 ※UIターン歓迎 ※転勤ナシ
仕事
以下の職種から、ご希望の職種をご選択ください。 ◆(1)機械加工◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 製品を量産するための【金型の部品加工】を担当します。 平面研削盤・円筒研削盤などを使用して、 1000分の1ミリというマイクロメートル(μ)単位での精密加工を行います。 ライン作業ではなく、「どう加工するのか」を自分で考えながら機械を操作します。 ただの作業者ではなく、ものづくりのスペシャリストを目指すことができます。 (厚生労働省「現代の名工」として当社から5名の社員が表彰されています!) ◆(2)設備保全◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自社生産設備や生産ラインの【機械保全、点検、改修】を担当します。 定期点検では、安定稼働させるための設備調整を、 トラブル対応では、不具合箇所を確認し、部品の調整・修理・交換を行っています。 また、焼鈍炉(しょうどんろ)の保全なども経験できます! ◆(3)金型技術◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ モーターコア用金型メンテナンスの作業者として、金型の再研磨を担当。 (平面研削盤(自動機)を使用して既定の長さ迄削る等) ステップアップとして金型の分解、部品の点検や金型トラブル対応の勉強もできます。
給与
【月給】18万円~30万円 ※経験・年齢を考慮いたします。 【初年度年収例】300~500万円(残業代込み)
勤務地
福岡県北九州市、岐阜県可児市のいずれかの拠点 ◆本社 (2)設備保全 (3)金型技術 福岡県北九州市八幡西区小嶺2-10-1 【アクセス】北九州都市高速「小嶺インター」より車で1分 ◆金型事業部 (1)機械加工 福岡県北九州市八幡西区大字野面864番地の8 【アクセス】九州自動車道「八幡インター」より車で3分 ◆岐阜事業所 (2)設備保全 岐阜県可児市柿田675番35 【アクセス】東海環状自動車道「可児御嵩インター」より車で4分 ※車通勤可 ※UIターン歓迎 ※転勤ナシ
仕事
◎会社説明/募集背景 三井ハイテックは北九州市に本社を置く、金型製造販売を中核に、半導体部品、自動車部品を製造販売する企業です。 近年、特に自動車部品である「モーターコア」の需要が高まり、国内・海外工場を新設・増設し、生産能力増強を進めています。このような状況のため、技術開発・量産移行に向けた生産技術を担う人材も必要となり、今回の募集に至っています。 ◎業務内容 モーターコアの生産技術部門で、生産技術業務に携わっていただきます。具体的には、新規生産ラインの設計・製作・立上げなど、要求されている製品・部品の品質を保ちつつ、ローコスト&短納期&高品質なモノを作るために、様々な角度から検討を重ねていく仕事です。 ・工程設計 ・試作~量産移行 ・ライン設計 ・製造条件出し など、いずれかの業務に携わることになります。 ※お客様との打合せ、交渉業務も有ります。 ◎キャリアパス 入社後は、担当者として上記いずれかの業務に携わっていただきます。10名程度の小チーム単位で仕事をすることになります。仕事に慣れた頃には、業務上の課題を推進するリーダー的な仕事をしていただくこともできます!ライン立ち上げの推進、技術課題の追究・改善といったように様々な仕事がありますので、スキル・志向に合わせて成長していただく環境はあります。 ◎会社の魅力 ・70年の歴史を誇る安定企業。 ・平均残業時間20時間程度(繁閑により増減はあります。) ・年間休日120日(追加で6日の有給休暇必須) ・全社員にeラーニング受講環境提供、研修費用補助制度等、教育制度も充実。 ・自動車メーカと直取引(Tier1)しています。 北九州市の支援業務に基づく掲載となります。
給与
月給22万円~29万円 ※上記の他に家族手当有。 ※ご経験に応じて給与は決定します。
勤務地
三井ハイテック 本社(八幡事業所) 〒807‐8588 福岡県北九州市八幡西区小嶺2‐10‐1 自動車通勤OK
仕事
配属となるモーターコア技術統轄部は、自動車用モーターコアの生産準備を担う部署で、新製品及び新規開発要素のある製品の製造工法の開発から量産までの生産技術開発と量産品の技術課題対応が主たる業務となります。 仕事の範囲は広いため、徐々に慣れながら仕事の幅を広げていただきます。 【具体的には】 「生産技術開発」と「新技術開発」を各チームで担当しています。 生産技術開発:製品企画、工法開発、製品試作、生産準備、量産課題対応、量産切り替え 等 新技術開発:情報収集、技術開発、試作、評価 等 上記業務はプロジェクトの進み具合でフェーズが移行します。 \\仕事のやりがい// 自動車部品の中でも重要な部品に携わることができます。また、自動車メーカ―各社との関わりもあり、仕事のインパクトの大きさを実感していただけます。 日常は、ルーティン作業をこなすのではなく、自分で考えながら進めることができます。主体的に働きたい!新しいことにチャレンジしたい!影響力の大きい仕事がしたい!そんな方であれば、やりがいを実感していただけると思います。 ■■中途採用者も馴染みやすい環境!■■ 組織拡大に伴い、3年前より中途採用者を増やしてきました。各チームに2~3名の中途採用者が所属しています。また、既存の社員もこれまで多くの受け入れを経験してきましたので、バックアップ体制も充実。早く馴染んでいただけます。 北九州市人材採用マッチング支援業務に基づく掲載となります。 【dodaはUIJターンする方を応援しています】
給与
月給20万円~30万円
勤務地
本社:福岡県北九州市八幡西区小嶺二丁目10番1号
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