株式会社オーイーシー 【大分県】 の求人・中途採用情報

◆◇IT運用×品質管理×経営管理／大分発の安定基盤／将来の中核メンバー募集◇◆ ■採用背景： 事業拡大と管理体制強化のための増員募集です。大分県内有数企業の出資を受けた安定基盤のもと、今後の成長を支える管理部門の中核候補としてご活躍いただきます。 ■業務内容： 経営管理部門の一員として、IT運用管理・品質マネジメント・プロジェクト管理支援を中心に、バックオフィス業務を幅広く担当します。 【主な業務】 ・Microsoft 365、各種クラウド、生成AI等のアカウント・ライセンス管理 ・契約内容・利用状況の棚卸し、ベンダー契約／更新手続き、請求・支払取りまとめ ・社内からのIT・契約関連問合せ対応 ・ISO9001運用事務局（社内ルール運用確認・改善、内部・外部監査対応） ・プロジェクトの進捗・収支管理、未収収益・前受収益等の管理 ・業務プロセス改善、新たな仕組みづくりの企画・実行 【扱うサービス】 ソフトウェア開発、ハードウェア販売・保守、ドローン・AI・IoT活用支援など、先端技術に関わるサービスが中心です。 ■魅力ポイント： ・IT運用、品質管理、経営管理を横断的に経験でき、希少性の高いスキルが身につきます。 ・自ら課題を見つけ改善提案できる方が正当に評価される環境です。 ・育児・介護休暇、長期リフレッシュ休暇、誕生日休暇など福利厚生が充実し、服装自由で働きやすさも両立可能です。 ・将来的には管理部門リーダーや経営企画ポジションなど、多様なキャリアパスが開けています。 ■組織・教育体制： 経営管理部門に配属となり、関連部門や現場と連携しながら業務を推進します。OJTと先輩社員のサポートを通じて、未経験領域でも段階的にスキルを習得いただける体制です。 自ら考え行動し、周囲と協力しながら会社の成長を支えていきたい方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県大分市東春日町17-57 ソフトパーク勤務地最寄駅：各線／大分駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大分駅、西大分駅、古国府駅

＜予定年収＞370万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:年3回（計5ヵ月分）■昇給：年1回 7月実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・ソフトウェア開発サービス　・ハードウェア販売、保守サービス・ドローン活用支援サービス　・AI、IoT活用支援サービス■ビジョン： 当社は昭和41年4月に創立以来、「技術と信用と真心」をモットーに、高い技術力を持った総合情報処理サービス企業として、お客様のニーズにお応えしてまいりました。大分と東京に本社を構え、福岡・京都に支社、香川・佐賀・富山・福井・世田谷に事業所を開設し、品質の高い製品・サービスを通じて、全国のお客様に新たな価値をご提供することで、人と社会と未来への貢献に取り組んでおります。当社は多くの産業分野でデジタルテクノロジーを活用した社会イノベーションを起こす取り組みにお客様、パートナー様と共創し、挑戦していきます。これまで半世紀を超えて継続してきました事業を更なる充実させていくとともに、社会やお客様の知見を取り込み、共に新たな価値を創造することで、地域社会の発展に貢献すべく意欲的に取り組んでまいります。

◆◇メリハリのある働き方と成長を実現できる環境／研修充実／地元で長く働ける／福利厚生充実／年間休日126日／平均有休取得日数12日◇◆ ■POINT： 【大分県内でも有数の安定度】大分県内のほとんどの自治体のシステム運営を行っており、大分県内の新卒就職ランキングでも常に5位以内につける企業です！ 【ワークライフバランスを整えられる】完全土日祝休みで残業時間も20時間以下、退職金制度や住宅手当・家族手当等手当類も充実しております！ ■業務内容： ソフトウェア開発、ハードウェア販売・保守、ドローン活用支援、AI・IoT活用支援サービス等を手掛ける当社のSEとして、IT最新技術を活用したお客様の課題解決や業務効率化のサポートをお任せします。お客様は公的機関を中心に、製造、流通、医療、教育等の様々な民間企業です。 ＜多様なプロジェクト・キャリアパス＞ ◎システム開発、AIを活用したアプリ開発、NW・インフラ構築等の分野等のITに関する幅広い業務を取り扱っているため、一人ひとりのスキルを活かせる部署への配属が可能です。新しい技術を身に着けられる環境もあります。 ◎スペシャリスト志向の方、クライアントとの接点を多くとりたい方、より上流の工程にチャレンジしたい方等、一人ひとりの目指すキャリアビジョンを叶えられるようサポートしています。キャリアパスとしてリーダー候補またはスペシャリストとして社内をけん引する人材としてご活躍頂きたいと考えています。 ＜使用する言語やデータベース等＞ 言語：Java、C#、Python、Node.js、Elixir、Elm、TypeScript、AWS、Docker、Terraform、Ansible DB：Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL、Elasticsearch、Amazon Dynamo…等 ■働き方・社風： 家庭と仕事の両立を支える育児・介護休暇をはじめ、長期休暇の取得が可能なリフレッシュ休暇や誕生日休暇、時間単位での有休取得が可能な時間有休制度などを導入し、メリハリのある働き方を心がけています。営業以外は社内での服装は自由です。自由な発想が出来るようにとオフィスもゆとりを持った設計を行う等オープンな社風となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県大分市東春日町17-57 ソフトパーク勤務地最寄駅：各線／大分駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大分駅、西大分駅、古国府駅

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:年2回　業績に応じて期末手当有り■昇給：年1回 7月実施■モデル年収：30歳：400万円程度、35歳：450万円程度、40歳：500万円程度、45歳：550万円程度※役職やスキルに応じて変動有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・ソフトウェア開発サービス　・ハードウェア販売、保守サービス・ドローン活用支援サービス　・AI、IoT活用支援サービス

◆◇自治体DX／上流中心／地域密着でPL・PM・アーキテクトを目指していける◇◆ ■業務内容： ご経験・志向に応じ、自治体・民間向けのシステム設計～導入、運用改善まで一貫してお任せします。 【担当プロジェクト例】 ・自治体向け基幹・住民サービスシステム、行政DX推進、業務効率化刷新 ・製造・流通・医療・教育機関向け各種業務システム ・AI活用アプリケーション、IoTソリューション、クラウド／データ活用基盤構築 【主な役割】 ・顧客課題ヒアリング、要件整理・要件定義支援 ・基本設計・詳細設計、アーキテクチャ設計、レビュー対応 ・導入・テスト・運用改善提案、顧客折衝・見積・提案書作成 ・将来的なPL／PMとしての進行管理、品質・リスク管理 【開発・インフラ環境】 ・言語：Java／C#／Python／TypeScript／Node.js／Elixir／Elm ・クラウド・ミドル：AWS／Docker／Terraform／Ansible ・DB：Oracle／SQL Server／PostgreSQL／MySQL／Elasticsearch／DynamoDB ■魅力ポイント： ・自治体・大手企業との直案件が中心で、要件定義～設計など上流工程比率が高く、顧客と直接向き合う経験が積めます。 ・住民サービスや地域インフラを支える案件が多く、社会的インパクトとやりがいを実感できます。 ・AI・クラウド・IoT・データ活用など成長分野に挑戦でき、技術の幅を大きく広げられます。 ・PL／PM、アーキテクト、技術スペシャリスト、組織マネジメントなど、多様なキャリアパスを選択可能です。 ■求める人物像・働く環境： ・システム開発における基本設計以上の経験、顧客折衝または要件整理の経験をお持ちの方 ・PL／PM経験、自治体・公共案件経験、クラウド設計構築経験、Java／C#／Pythonでの開発経験があれば歓迎 ・年間休日126日、完全週休2日制（土日祝）、月平均残業20時間以下と働きやすい環境で、時間単位有休や各種休暇制度・手当も充実しています。地域に根ざしながら、上流エンジニアとして長期的なキャリアを描きたい方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県大分市東春日町17-57 ソフトパーク勤務地最寄駅：各線／大分駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大分駅、西大分駅、古国府駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:年2回　業績に応じて期末手当有り■昇給：年1回 7月実施■モデル年収：35歳：450万円程度、40歳：500万円程度、45歳：550万円程度※役職やスキルに応じて変動有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・ソフトウェア開発サービス　・ハードウェア販売、保守サービス・ドローン活用支援サービス　・AI、IoT活用支援サービス■ビジョン： 当社は昭和41年4月に創立以来、「技術と信用と真心」をモットーに、高い技術力を持った総合情報処理サービス企業として、お客様のニーズにお応えしてまいりました。大分と東京に本社を構え、福岡・京都に支社、香川・佐賀・富山・福井・世田谷に事業所を開設し、品質の高い製品・サービスを通じて、全国のお客様に新たな価値をご提供することで、人と社会と未来への貢献に取り組んでおります。当社は多くの産業分野でデジタルテクノロジーを活用した社会イノベーションを起こす取り組みにお客様、パートナー様と共創し、挑戦していきます。これまで半世紀を超えて継続してきました事業を更なる充実させていくとともに、社会やお客様の知見を取り込み、共に新たな価値を創造することで、地域社会の発展に貢献すべく意欲的に取り組んでまいります。

◇◆お客様の課題をシステムで解決する会社／創業58年の信頼と実績で安定の顧客基盤／働きやすい職場環境／月平均残業19H◇◆ ■募集背景と職務内容： 組織内での異動に伴い、人事担当の募集を行います。 担当業務は適性や経験に合わせて下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・採用（正社員、契約社員） ・労務（給与、社会保険、規程作成・改訂） ・人事企画（タレントマネジメント、人事制度構築・運用） ・行政対応（労基署等） ・社員対応（ハラスメント、問題社員、トラブル対応）等 ■組織構成 人事部は10名体制となっており、20～30代の方がメインに活躍しています。 ■POINT： 【大分県内でも有数の安定度】大分県内のほとんどの自治体のシステム運営を行っており、大分県内の新卒就職ランキングでも常に5位以内につける企業です！ 【ワークライフバランスを整えられる】完全土日祝休みで残業時間も20時間以下、退職金制度や住宅手当・家族手当等手当類も充実しております！ ■働き方・社風： 家庭と仕事の両立を支える育児・介護休暇をはじめ、長期休暇の取得が可能なリフレッシュ休暇や誕生日休暇、時間単位での有休取得が可能な時間有休制度などを導入し、メリハリのある働き方を心がけています。営業以外は社内での服装は自由です。自由な発想が出来るようにとオフィスもゆとりを持った設計を行うなど、オープンな社風となっています。 長年、高い技術力でお客様のニーズにお応えしており、これまでに東京、福岡、関西に支社、香川、佐賀、富山、福井、世田谷に事業所を開設し、全国のお客様に対しても価値提供を行っています。地元の大分大学とAIの共同研究や、自治体向けのドローン飛行場システムなど、最先端技術の活用も進めており、これまでの実績だけでなく、変化を続けながら更なる信頼を頂ける企業として日々活動を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県大分市東春日町17-57 ソフトパーク勤務地最寄駅：各線／大分駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大分駅、西大分駅、古国府駅

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:年2回　業績に応じて期末手当有り■昇給：年1回 7月実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・ソフトウェア開発サービス　・ハードウェア販売、保守サービス・ドローン活用支援サービス　・AI、IoT活用支援サービス