株式会社オーイーシー

【大分市】システムエンジニア（経験者）月平均残業19h／スキルUPできる充実研修／年休126日

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◆◇自治体DX／上流中心／地域密着でPL・PM・アーキテクトを目指していける◇◆

■業務内容：
ご経験・志向に応じ、自治体・民間向けのシステム設計～導入、運用改善まで一貫してお任せします。
【担当プロジェクト例】
・自治体向け基幹・住民サービスシステム、行政DX推進、業務効率化刷新
・製造・流通・医療・教育機関向け各種業務システム
・AI活用アプリケーション、IoTソリューション、クラウド／データ活用基盤構築

【主な役割】
・顧客課題ヒアリング、要件整理・要件定義支援
・基本設計・詳細設計、アーキテクチャ設計、レビュー対応
・導入・テスト・運用改善提案、顧客折衝・見積・提案書作成
・将来的なPL／PMとしての進行管理、品質・リスク管理

【開発・インフラ環境】
・言語：Java／C#／Python／TypeScript／Node.js／Elixir／Elm
・クラウド・ミドル：AWS／Docker／Terraform／Ansible
・DB：Oracle／SQL Server／PostgreSQL／MySQL／Elasticsearch／DynamoDB

■魅力ポイント：
・自治体・大手企業との直案件が中心で、要件定義～設計など上流工程比率が高く、顧客と直接向き合う経験が積めます。
・住民サービスや地域インフラを支える案件が多く、社会的インパクトとやりがいを実感できます。
・AI・クラウド・IoT・データ活用など成長分野に挑戦でき、技術の幅を大きく広げられます。
・PL／PM、アーキテクト、技術スペシャリスト、組織マネジメントなど、多様なキャリアパスを選択可能です。

■求める人物像・働く環境：
・システム開発における基本設計以上の経験、顧客折衝または要件整理の経験をお持ちの方
・PL／PM経験、自治体・公共案件経験、クラウド設計構築経験、Java／C#／Pythonでの開発経験があれば歓迎
・年間休日126日、完全週休2日制（土日祝）、月平均残業20時間以下と働きやすい環境で、時間単位有休や各種休暇制度・手当も充実しています。地域に根ざしながら、上流エンジニアとして長期的なキャリアを描きたい方のご応募をお待ちしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・基本設計以上の上流工程の開発経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・これまで培ってきたSEとしての技術を活かして成長されたい方
※お持ちのご経験やスキルが生かせる業務を担当していただきます

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大分県大分市東春日町17-57 ソフトパーク
勤務地最寄駅：各線／大分駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業19h

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は先輩とのOJT形式にて研修

＜その後も充実研修が多数＞
・多数の階層別・技術研修有
・社員が講師となった先端技術を紹介する勉強会 等
(オンライン開催もありで自宅からの参加も可能)

＜その他補足＞
■資格手当、地域調整手当、下宿手当／大分県外勤務者には別途住宅補助あり
■誕生日休暇の取得奨励制度、子の看護休暇、介護休暇、産前産後休業、育児休業
■出産・育児支援制度
■財形貯蓄制度、社員持株制度
■資格取得支援制度
■情報処理技術者試験合格者への報奨制度、ベンダー資格等の受験支援制度
■社員親睦団体「社員会」（旅行、スポーツ大会、レクリエーション活動 他）
各種体育系部活動・同好会活動
■自転車通勤可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始5日、その他（リフレッシュ休暇／最大9日連休）
年次有給休暇（半日単位、時間単位での取得も可能）