株式会社 瑞光 の求人・中途採用情報

【国内シェア90%・世界シェア20％超え／ニッチトップクラスメーカー／完全週休二日制／平均有休取得16日／ノー残業デーあり／福利厚生充実で長期就業◎】 ■業務概要： 国内シェア90%、世界シェア20％を超える衛生用品（紙おむつ・生理用ナプキン等）製造機械メーカーである同社の内部監査室にて、内部監査業務をお任せします。グローバルな視点で業務に取り組みたい方、英語力を活かしてキャリアを築きたい方に最適なポジションです。入社後の社内研修を通じて英語力もサポートいたしますので、現在の英語力は問いません。 ＜具体的には＞ ・内部監査業務全般（各部門、拠点の実査、ヒアリングなど） ・業務監査、内部統制の仕組み構築、運用フローの構築 ・運用状況の評価、報告書作成、経営層への報告、監査法人対応 ・検出された課題の真因追求、各部門と連携した改善活動 ※上記の業務を先輩社員と共に行っていただく中で徐々に覚えていただきます。 ■組織体制： 同社の内部監査室は少数精鋭のチームで構成され、各メンバーが主体的に業務に取り組んでいます。チーム内は風通しが良く、意見交換が活発に行われる環境です。入社後は先輩社員がマンツーマンでサポートし、スムーズに業務に慣れていただけるよう未経験からでもご活躍ができるフォロー体制も万全です。 ※直近では社内異動で元営業職の先輩が活躍しております。 ■当社の働き方： 年間休日124日に加え、連続有給休暇取得の推奨しており、社全体で平均有給取得日数は16日と、社員が働きやすい環境づくりを進めております。 また、毎週月曜日＆月末はNO残業デーとして、定時帰社を推奨しています。 ■当社について： 衛生用品製造機械グローバルメーカーである当社は国内シェア90%と、原料投下から製品化までを500～1000個／分で実現できる技術・製品力の高さと、圧倒的な顧客基盤を背景に安定した受注をいただいています。 海外からの引合いも多数ございますが、それにとどまらず、DX推進・人事制度改革・組織サーベイの導入など社内改革を進め、第二創業期と呼べるほどの製品価値向上と組織体制強化を推し進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府茨木市彩都はなだ二丁目1番2号 勤務地最寄駅：JR・阪急線／茨木・茨木市駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本社および全国の支社、営業所

彩都西駅

＜予定年収＞460万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～377,000円＜月給＞248,000円～377,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験と能力に応じて決定させていただきます。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）■給与例：490万円／入社5年目（月給303,000円 賞与1,280,000円）574万円／入社10年目（月給358,000円 賞与1,440,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

衛生用品製造機の国内最大手メーカーです。紙おむつ製造装置の国内シェア90％と断トツのシェアを誇ります。技術力においても立体型縫合技術等の高い技術力を誇っており、他の追随を許しません。技術力を武器に拡大する世界マーケットでシェアNo1をめざす企業です。社員の40％がエンジニアの技術者集団です。より快適な人生をすごせるように、 ソフトな最先端技術でひとの暮らしを優しく包み込んでゆきたい、 という願いをカタチにする会社です。

～国内シェア90%・世界シェア20％超え／ニッチトップクラスメーカー／働きやすい環境で長期就業◎／年休124日（土日祝）／平均有休取得16日／ノー残業デーあり／福利厚生充実～ ■業務内容：【業務内容の変更の範囲：当社業務全般】 国内シェア90%、世界シェア20％を超える衛生用品（紙おむつ・生理用ナプキン等）の製造機械メーカーである当社にて、社内SE（Salesforce担当）としての業務をお任せします。 ■具体的には： ・ユーザ部門との要件定義、システム設計 ・開発、テスト、本番リリース、保守運用 ・Salesforceの設定、APEXコード作成、画面作成…開発 ・開発ベンダーと調整、設計書レビュー ■当社について： ◇衛生用品製造機械グローバルメーカーである当社は国内シェア90%と、原料投下から製品化までを500～1000個／分で実現できる技術・製品力の高さと、圧倒的な顧客基盤を背景に安定した受注をいただいています。 ◇海外からの引合いも多数ございますが、それにとどまらず、DX推進・人事制度改革・組織サーベイの導入など社内改革を進め、第二創業期と呼べるほどの製品価値向上と組織体制強化を推し進めています。 ◇また、衛生用品の進化に欠かせない企業として、先進国では高齢者用、発展途上国では子供用と需要高位で安定しております。 ■当社の魅力ポイント： （1）働き方◎でワークライフバランスを大事にできる 年間休日124日に加え、連続有給休暇取得の推奨しており、社全体で平均有給取得日数は16日と、社員が働きやすい環境づくりを進めております。 また、毎週月曜日＆月末はNO残業デーとして、定時帰社を推奨しています。 （2）グローバルメーカーで業績も安定 スーパーやドラックストア、小売り店等で目にする紙おむつや衛生用品のほとんどは当社が提供する機械で製造されています。 衛生用品の進化は当社製品の進化と共に実現しています。先進国では高齢者用、発展途上国では子ども用とニーズが幅広く業績は高水準で安定しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府茨木市彩都はなだ2-1-2 勤務地最寄駅：JR・阪急線／茨木・茨木市駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

彩都西駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,000円～374,000円＜月給＞291,000円～374,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験と能力に応じて決定させていただきます。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

衛生用品製造機の国内最大手メーカーです。紙おむつ製造装置の国内シェア90％と断トツのシェアを誇ります。技術力においても立体型縫合技術等の高い技術力を誇っており、他の追随を許しません。技術力を武器に拡大する世界マーケットでシェアNo1をめざす企業です。社員の40％がエンジニアの技術者集団です。より快適な人生をすごせるように、 ソフトな最先端技術でひとの暮らしを優しく包み込んでゆきたい、 という願いをカタチにする会社です。

～在宅可／国内シェア90%・世界シェア20％超え／ニッチトップクラスメーカー／働きやすい環境で長期就業◎／年休124日（土日祝）／平均有休取得16日／ノー残業デーあり／福利厚生充実～ ■業務内容：【業務内容の変更の範囲：当社業務全般】 国内シェア90%、世界シェア20％を超える衛生用品（紙おむつ・生理用ナプキン等）の製造機械メーカーである当社にて、社内SE（情報システム：設計部門サポート）としての業務をお任せします。 ■具体的には： 製品設計部門のITシステムサポート業務全般を担当いただきます。 CAD関連システムの保守運用から簡単な管理プログラム開発まで、外部ベンダーと一緒に対応していただきます。 今後は3D-CAD、PDMリプレースの導入検討から検証・本番稼働へ向けて業務を担当いただきます。 ※3D-CAD、PDMリプレースは検討から行う（使用するのは技術開発部（設計部門）なので、設計のニーズを確認しながら検討が必要） ■当社について： ◇衛生用品製造機械グローバルメーカーである当社は国内シェア90%と、原料投下から製品化までを500～1000個／分で実現できる技術・製品力の高さと、圧倒的な顧客基盤を背景に安定した受注をいただいています。 ◇海外からの引合いも多数ございますが、それにとどまらず、DX推進・人事制度改革・組織サーベイの導入など社内改革を進め、第二創業期と呼べるほどの製品価値向上と組織体制強化を推し進めています。 ◇また、衛生用品の進化に欠かせない企業として、先進国では高齢者用、発展途上国では子供用と需要高位で安定しております。 ■当社の魅力ポイント： （1）働き方◎でワークライフバランスを大事にできる 年間休日124日に加え、連続有給休暇取得の推奨しており、社全体で平均有給取得日数は16日と、社員が働きやすい環境づくりを進めております。 また、毎週月曜日＆月末はNO残業デーとして、定時帰社を推奨しています。 （2）グローバルメーカーで業績も安定 スーパーやドラックストア、小売り店等で目にする紙おむつや衛生用品のほとんどは当社が提供する機械で製造されています。 衛生用品の進化は当社製品の進化と共に実現しています。先進国では高齢者用、発展途上国では子ども用とニーズが幅広く業績は高水準で安定しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府茨木市彩都はなだ2-1-2 勤務地最寄駅：JR・阪急線／茨木・茨木市駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

彩都西駅

＜予定年収＞440万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～310,000円＜月給＞248,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験と能力に応じて決定させていただきます。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

衛生用品製造機の国内最大手メーカーです。紙おむつ製造装置の国内シェア90％と断トツのシェアを誇ります。技術力においても立体型縫合技術等の高い技術力を誇っており、他の追随を許しません。技術力を武器に拡大する世界マーケットでシェアNo1をめざす企業です。社員の40％がエンジニアの技術者集団です。より快適な人生をすごせるように、 ソフトな最先端技術でひとの暮らしを優しく包み込んでゆきたい、 という願いをカタチにする会社です。

～在宅可／国内シェア90%・世界シェア20％超え／ニッチトップクラスメーカー／働きやすい環境で長期就業◎／年休124日（土日祝）／平均有休取得16日／ノー残業デーあり／福利厚生充実～ ■業務内容：【業務内容の変更の範囲：当社業務全般】 国内シェア90%、世界シェア20％を超える衛生用品（紙おむつ・生理用ナプキン等）の製造機械メーカーである当社にて、社内SE（DX推進）としての業務をお任せします。 ■具体的には： 部門ヒアリングによる課題抽出、要件定義、ベンダー調整、現場導入、等をお任せします。 デジタルツールを用いた業務改善・データ収集を行い、売上・利益拡大・新規事業の確立と発展を推進いただきます。 まずは現場の課題抽出、デジタルツールを用いた業務改善・新基幹システムの導入・データ検索画面の新設等から取組み、その後ビックデータ解析やAI開発・活用などに着手いただきたいと考えています。 ■仕事内容補足 ・自動倉庫PJがメイン ・基幹システム（SCAW）にも関わる可能性あり ・AI活用、ビックデータ活用（機械の稼働の実績データなど） ■当社について： ◇衛生用品製造機械グローバルメーカーである当社は国内シェア90%と、原料投下から製品化までを500～1000個／分で実現できる技術・製品力の高さと、圧倒的な顧客基盤を背景に安定した受注をいただいています。 ◇海外からの引合いも多数ございますが、それにとどまらず、DX推進・人事制度改革・組織サーベイの導入など社内改革を進め、第二創業期と呼べるほどの製品価値向上と組織体制強化を推し進めています。 ■当社の魅力ポイント： （1）働き方◎でワークライフバランスを大事にできる 年間休日124日に加え、連続有給休暇取得の推奨しており、社全体で平均有給取得日数は16日と、社員が働きやすい環境づくりを進めております。 また、毎週月曜日＆月末はNO残業デーとして、定時帰社を推奨しています。 （2）グローバルメーカーで業績も安定 スーパーやドラックストア、小売り店等で目にする紙おむつや衛生用品のほとんどは当社が提供する機械で製造されています。 衛生用品の進化は当社製品の進化と共に実現しています。先進国では高齢者用、発展途上国では子ども用とニーズが幅広く業績は高水準で安定しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府茨木市彩都はなだ2-1-2 勤務地最寄駅：JR・阪急線／茨木・茨木市駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

彩都西駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,000円～374,000円＜月給＞291,000円～374,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験と能力に応じて決定させていただきます。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

衛生用品製造機の国内最大手メーカーです。紙おむつ製造装置の国内シェア90％と断トツのシェアを誇ります。技術力においても立体型縫合技術等の高い技術力を誇っており、他の追随を許しません。技術力を武器に拡大する世界マーケットでシェアNo1をめざす企業です。社員の40％がエンジニアの技術者集団です。より快適な人生をすごせるように、 ソフトな最先端技術でひとの暮らしを優しく包み込んでゆきたい、 という願いをカタチにする会社です。

～在宅可／上流から幅広く対応可／国内シェア90%・世界シェア20％超え／ニッチトップクラスメーカー／紙おむつなど衛生用品のほとんどが当社の機械で製造／年休124日（土日祝休み）／平均有休取得16日／ノー残業デーあり／福利厚生充実～ ■業務内容： 国内シェア90%、世界シェア20％を超える衛生用品（紙おむつ・生理用ナプキン等）の製造機械メーカーである当社にて、社内SE（インフラ）としての業務をお任せします。 ■具体的には： 社内インフラ（サーバ・ネットワーク）の新規構築・リプレース・運用、セキュリティ対策全般など、社内のインフラ全般を対応していただきます。 新規システムの導入によるサーバ構築などのインフラ対応、既存システムの監視業務などを実施しながら、将来的にはサーバー基盤のリプレース検討やセキュリティ新規技術の導入の取組みを実施していただきます。 ■当社について： ◇衛生用品製造機械グローバルメーカーである当社は国内シェア90%と、原料投下から製品化までを500～1000個／分で実現できる技術・製品力の高さと、圧倒的な顧客基盤を背景に安定した受注をいただいています。 ◇海外からの引合いも多数ございますが、それにとどまらず、DX推進・人事制度改革・組織サーベイの導入など社内改革を進め、第二創業期と呼べるほどの製品価値向上と組織体制強化を推し進めています。 ◇また、衛生用品の進化に欠かせない企業として、先進国では高齢者用、発展途上国では子供用と需要高位で安定しております。 ■当社の魅力ポイント： （1）働き方◎でワークライフバランスを大事にできる 年間休日124日に加え、連続有給休暇取得の推奨しており、社全体で平均有給取得日数は16日と、社員が働きやすい環境づくりを進めております。 また、毎週月曜日＆月末はNO残業デーとして、定時帰社を推奨しています。 （2）グローバルメーカーで業績も安定 スーパーやドラックストア、小売り店等で目にする紙おむつや衛生用品のほとんどは当社が提供する機械で製造されています。 衛生用品の進化は当社製品の進化と共に実現しています。先進国では高齢者用、発展途上国では子ども用とニーズが幅広く業績は高水準で安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府茨木市彩都はなだ2-1-2 勤務地最寄駅：JR・阪急線／茨木・茨木市駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

彩都西駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,000円～374,000円＜月給＞291,000円～374,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験と能力に応じて決定させていただきます。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

衛生用品製造機の国内最大手メーカーです。紙おむつ製造装置の国内シェア90％と断トツのシェアを誇ります。技術力においても立体型縫合技術等の高い技術力を誇っており、他の追随を許しません。技術力を武器に拡大する世界マーケットでシェアNo1をめざす企業です。社員の40％がエンジニアの技術者集団です。より快適な人生をすごせるように、 ソフトな最先端技術でひとの暮らしを優しく包み込んでゆきたい、 という願いをカタチにする会社です。

～在宅可／国内シェア90%・世界シェア20％超え／ニッチトップクラスメーカー／紙おむつなど衛生用品のほとんどが当社の機械で製造／年休124日（土日祝休み）／平均有休取得16日／ノー残業デーあり／福利厚生充実～ ■業務内容： 国内シェア90%、世界シェア20％を超える衛生用品（紙おむつ・生理用ナプキン等）の製造機械メーカーである当社にて、社内SE（情報システム：アプリ）としての業務をお任せします。 ■具体的には： 基幹システムや周辺システムの要件定義、ベンダー調整、受入テスト、本番リリース作業、等を担当いただきます。 業務改善や効率化を進めるための提案や企画などを実施。 現場の要望をヒアリングし、要件定義から本番リリースまでの一連の業務を担当していただきます。 プログラム作成は主に外部ベンダーへ依頼しておりますが、学習しながら開発いただくこともございます。 ■当社について： ◇衛生用品製造機械グローバルメーカーである当社は国内シェア90%と、原料投下から製品化までを500～1000個／分で実現できる技術・製品力の高さと、圧倒的な顧客基盤を背景に安定した受注をいただいています。 ◇海外からの引合いも多数ございますが、それにとどまらず、DX推進・人事制度改革・組織サーベイの導入など社内改革を進め、第二創業期と呼べるほどの製品価値向上と組織体制強化を推し進めています。 ◇また、衛生用品の進化に欠かせない企業として、先進国では高齢者用、発展途上国では子供用と需要高位で安定しております。 ■当社の魅力ポイント： （1）働き方◎でワークライフバランスを大事にできる 年間休日124日に加え、連続有給休暇取得の推奨しており、社全体で平均有給取得日数は16日と、社員が働きやすい環境づくりを進めております。 また、毎週月曜日＆月末はNO残業デーとして、定時帰社を推奨しています。 （2）グローバルメーカーで業績も安定 スーパーやドラックストア、小売り店等で目にする紙おむつや衛生用品のほとんどは当社が提供する機械で製造されています。 衛生用品の進化は当社製品の進化と共に実現しています。先進国では高齢者用、発展途上国では子ども用とニーズが幅広く業績は高水準で安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府茨木市彩都はなだ2-1-2 勤務地最寄駅：JR・阪急線／茨木・茨木市駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

彩都西駅

＜予定年収＞440万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～310,000円＜月給＞248,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験と能力に応じて決定させていただきます。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

衛生用品製造機の国内最大手メーカーです。紙おむつ製造装置の国内シェア90％と断トツのシェアを誇ります。技術力においても立体型縫合技術等の高い技術力を誇っており、他の追随を許しません。技術力を武器に拡大する世界マーケットでシェアNo1をめざす企業です。社員の40％がエンジニアの技術者集団です。より快適な人生をすごせるように、 ソフトな最先端技術でひとの暮らしを優しく包み込んでゆきたい、 という願いをカタチにする会社です。

【東証プライム上場／国内シェア90%・世界シェア20％超／業界屈指の衛生用品製造機械メーカー／年休124日（土日祝休み）／Ｗeb面接可】 ■概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 衛生用品（紙おむつ・生理用ナプキンなど）の製造機械グローバルメーカーである当社の生産部にて、組立業務をお任せします。 ■業務内容： 最大50ｍ、数万パーツからなる大型装置のため、各工程をユニットごとに分けて組立てています。入社後、当面はこの組立業務を実施いただき、その後、ご本人の希望や適性に応じて組まれたユニットの現地での据付け作業をお任せする予定です。 ■期待する役割： 現時点では属人化されている部分も多く「技術の見える化」が課題です。自身の仕事をアウトプット、展開していき、技術を伝承していくことができる方を歓迎します。 ■当社について： 衛生用品の製造機械グローバルメーカーである当社。原料投下から製品化までを500～1,000個/分で実現できる技術力・製品力の高さと、圧倒的な顧客基盤を背景に安定した受注をいただき、国内シェアは90％を誇ります。 海外からの引合いも多数ございますが、現状に満足せず、DX推進・人事制度改革・組織サーベイの導入など更なる社内改革を進め、第二創業期と呼べるほどの製品価値向上と組織体制強化を推し進めています。 ■当社の魅力ポイント： （1）働き方◎でワークライフバランスを大事にできる 年間休日124日に加え、連続有給休暇取得の推奨しており、社全体で平均有給取得日数は16日と、社員が働きやすい環境づくりを進めております。また、毎週月曜日＆月末はNO残業デーとして、定時帰社を推奨しています。 （2）グローバルメーカーで業績も安定 スーパーやドラックストア、小売り店等で目にする紙おむつや衛生用品のほとんどは当社が提供する機械で製造されています。衛生用品の進化は当社製品の進化と共に実現しています。先進国では高齢者用、発展途上国では子ども用とニーズが幅広く業績は高水準で安定しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府茨木市彩都はなだ2-1-2 勤務地最寄駅：JR・阪急線／茨木・茨木市駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

彩都西駅

＜予定年収＞335万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～300,000円＜月給＞213,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験と能力に応じて決定させていただきます。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

衛生用品製造機の国内最大手メーカーです。紙おむつ製造装置の国内シェア90％と断トツのシェアを誇ります。技術力においても立体型縫合技術等の高い技術力を誇っており、他の追随を許しません。技術力を武器に拡大する世界マーケットでシェアNo1をめざす企業です。社員の40％がエンジニアの技術者集団です。より快適な人生をすごせるように、 ソフトな最先端技術でひとの暮らしを優しく包み込んでゆきたい、 という願いをカタチにする会社です。

～国内シェア90%で世界トップ3の衛生用品製造機械メーカー／超大手が顧客で安定性◎／業界未経験歓迎～ ■ポジション概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 超大手メーカー向けに紙おむつ・生理用ナプキン・マスクなど、衛生用品の製造機械を提供している当社にて、生産管理業務をお任せします。生産管理課の業務は以下の内容となり、チーム制となっております。 ■具体的な業務内容： ・工程管理：機械の組立～出荷までの工程管理、およびコストダウン施策の立案 ・出荷管理：物流管理、運送・重量作業の外注業者の作業管理・指示、出荷コスト低減のための各種改善活動策定・実施 ・受入や仕分け管理：工場に届いた発注部品の仕分け、工場内への納入、工場内倉庫の運用・空間管理、改善提案 ■製品について： 日本の紙おむつ・衛生用品は世界最高水準との呼び声も高く、その大部分が当社製の超大型装置で作られています。全長約40～50m、高さ約5m、1分間で600～1200個の製品を製造できる機械です。 ■当社について： ◇衛生用品製造機械グローバルメーカーである当社は、原料投下から製品化までを600～1200個/分で実現できる技術・製品力の高さと、圧倒的な顧客基盤を有し、海外からの引合いも多く、安定した受注を頂戴しています。 ◇10年前と比較し、2倍以上の製造台数を実現するなど、今なお急成長している当社。新興国の発展とともに、経済成長・生活水準向上から、衛生用品のニーズは拡大し、年々高い快適性が求められています。多様なニーズに応えるべく新技術の開発にも注力し、既存の概念に囚われない新たなアイデアや、柔軟性を大切にしています。 ◇DX推進・人事制度改革・組織サーベイの導入など社内改革を進め、第二創業期と呼べるほどの製品価値向上と組織体制強化も推進しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府茨木市彩都はなだ2-1-2 勤務地最寄駅：JR・阪急線／茨木・茨木市駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

彩都西駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～307,000円＜月給＞235,000円～307,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細はスキル・経験を考慮し決定します。■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

衛生用品製造機の国内最大手メーカーです。紙おむつ製造装置の国内シェア90％と断トツのシェアを誇ります。技術力においても立体型縫合技術等の高い技術力を誇っており、他の追随を許しません。技術力を武器に拡大する世界マーケットでシェアNo1をめざす企業です。社員の40％がエンジニアの技術者集団です。より快適な人生をすごせるように、 ソフトな最先端技術でひとの暮らしを優しく包み込んでゆきたい、 という願いをカタチにする会社です。

【東証プライム上場／国内シェア90%・世界シェア20％超／業界屈指の衛生用品製造機械メーカー／年休124日（土日祝休み）／Ｗeb面接可】 ■概要： 衛生用品（紙おむつ・生理用ナプキンなど）の製造機械グローバルメーカーである当社にて、設計技術部門の立上げに取り組んでいただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 DX化の流れの中で、故障予測システムや海外エンジニアとの情報共有、図面→仕様書の処理のシームレス化など、取り組みたい課題は多くあります。まだ世にも出回っていないものも多く、一緒に考えながら課題解決を目指します。 ■担当製品： 全長約40～50m、高さ約5m、約5万パーツ、1分間で600～1,200個の製品を製造可能な機械です。 ■当社について： 衛生用品の製造機械グローバルメーカーである当社。原料投下から製品化までを500～1,000個/分で実現できる技術力・製品力の高さと、圧倒的な顧客基盤を背景に安定した受注をいただき、国内シェアは90％を誇ります。 海外からの引合いも多数ございますが、現状に満足せず、DX推進・人事制度改革・組織サーベイの導入など更なる社内改革を進め、第二創業期と呼べるほどの製品価値向上と組織体制強化を推し進めています。 ■当社の魅力ポイント： （1）働き方◎でワークライフバランスを大事にできる 年間休日124日に加え、連続有給休暇取得の推奨しており、社全体で平均有給取得日数は16日と、社員が働きやすい環境づくりを進めております。また、毎週月曜日＆月末はNO残業デーとして、定時帰社を推奨しています。 （2）グローバルメーカーで業績も安定 スーパーやドラックストア、小売り店等で目にする紙おむつや衛生用品のほとんどは当社が提供する機械で製造されています。衛生用品の進化は当社製品の進化と共に実現しています。先進国では高齢者用、発展途上国では子ども用とニーズが幅広く業績は高水準で安定しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府茨木市彩都はなだ2-1-2 勤務地最寄駅：JR・阪急線／茨木・茨木市駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

彩都西駅

＜予定年収＞600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：336,000円～420,000円＜月給＞336,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験と能力に応じて決定させていただきます。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

衛生用品製造機の国内最大手メーカーです。紙おむつ製造装置の国内シェア90％と断トツのシェアを誇ります。技術力においても立体型縫合技術等の高い技術力を誇っており、他の追随を許しません。技術力を武器に拡大する世界マーケットでシェアNo1をめざす企業です。社員の40％がエンジニアの技術者集団です。より快適な人生をすごせるように、 ソフトな最先端技術でひとの暮らしを優しく包み込んでゆきたい、 という願いをカタチにする会社です。