NX・NPロジスティクス株式会社
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- 設立
- 1977年
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- 従業員数
- 825名
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- 平均年齢
- 43.0歳
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NX・NPロジスティクス株式会社
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仕事
■NX(旧日通)グループとパナソニックのノウハウを持つ物流専門会社の一員として、ものづくり企業様の想いを高品質な物流によって届け、人々の生活を支える仕事をして頂きます。 ■詳細:輸送管理/顧客対応窓口/倉庫管理/改善提案等 当社の物流センターにおける荷役作業や輸配送は、荷役会社様,運送会社様を中心に、多くのパートナー会社様と協働しています。日々、社内外の多くの方々と電話/メール/対面等で連携を図りながらスムーズに商品を管理,配送。同時にお客様や物流現場に対して改善提案を行い、物流品質の向上や効率化、環境対策も含めたトータルマネジメントを構築・運営していく仕事です。 ■例えば、こんな仕事を担当します。 ・メーカー工場構内での業務担当:日々得意先と顔を向き合わせてより良いサービスを提供していける環境を作っています。具体的には得意先の生産ラインへ必要な部材をタイムリーに供給する為に適切なSCM管理を行う必要があり、それを実現するために現場改善や得意先への改善要望・提言をしています。その他にも出来上がった製品に対して、高い品質を維持したまま関係部門へ円滑に引き渡しできる仕組みの作り込と得意先への新たな価値提案を行っています。 入社後はまずは倉庫内で現場作業を覚えていただき、おいおいは倉庫内作業者のリーダーとしてマネジメントや作業の改善業務に携わっていただきます。 ■勤務時間の補足 就業先拠点には部署が2つあり、配属先や担当業務により下記勤務体系の就業が発生する可能性があります。 気になる方は一次面接にてお伺いください。 1)8:30~17:00(休憩45分 実働7.75時間) 2)9:00~17:30(休憩45分 実働7.75時間) 3)16:15~24:45(休憩45分 実働7.75時間) ※シフト勤務での3班2交代(4日勤務2日休み) 4) ≪業務内容の変更範囲≫当社業務全般 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>加賀営業所住所:石川県加賀市熊坂町タ甲1-1 パナソニック㈱加賀工場内受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
大聖寺駅、牛ノ谷駅
給与
<予定年収>300万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~300,000円<月給>200,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(昨年度実績4.0ヶ月分/業績連動)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:NIPPON EXPRESSホールディングス出資によるロジスティクス会社。北海道から九州まで全国約50拠点を持つ、総合物流サービスを行っている企業です。■事業内容: パナソニックグループのロジスティクス事業領域全体を上流~下流にわたって幅広く担当している同社。パナソニックのロジスティクス事業で蓄積された、ノウハウと人材、全国有数の物流拠点と輸送ネットワーク、最先端のITインフラを活用し、パナソニックグループにとどまらず、一般企業の顧客の経営改革とCS向上をロジスティクスの側面から支援しています。
出典:doda求人情報
仕事
■主な業務は3つ! 【協力会社様との連携と調整・手配】 製品を倉庫で預かり、販売店などの配送先に運ぶまでの管理業務をお任せします。 保管場所の確保、製品の取り扱いに気を配り、効率よく安全に入出庫などの作業を進められるよう、現場スタッフへの指示や進捗管理を行います。 多くの従業員の働く環境整備や、マネジメントも大切な仕事になります。 【作業の高品質・高効率化】 製品の生産状況と各地にある配送センターの在庫状況を把握し、製品の配置計画を立案。受注数や販売情報などさまざまなデータを基に、日々分析をしながらより品質を高め、効率的に業務を進めるために改善を行います。 【輸送手段の手配/現場カイゼン活動など】 お客さまとの窓口になっていただき、生産・販売計画をもとに、各部門との連携を通して業務が円滑に進むよう調整を行っていただきます。 その他、お客様との調整におけるイレギュラー対応や、現場カイゼン活動など 様々なお仕事に携わっていただきます! ■入社後の流れ 入社当日・翌日にかけて各支店において入社時研修を実施します。 また、入社初年度には集合研修として拠点見学等を予定しております。 毎年4月(入社後の翌4月に実施)には、新入社員研修を実施しており、経営理念・部門での事業説明といった新卒入社者と同じ研修をご用意しておりますので、安心してお仕事を覚えて頂ける環境です! \面談・評価制度/ ーーーーーーーーー 評価は自身で1年間の目標を設定し、年3回の面談を通じてその貢献度を見える化する「目標管理」の仕組みを取り入れております。「いかにチャレンジしたか」というところをしっかり評価します。 また今後のキャリア開発の方向性について上司と相談できる機会も年1回あり、長期的な視点でも成長を後押しします。 風通しの良い社風の当社であなたのお力を発揮してくださいね。
給与
月給22万円~30万円(全国社員の場合)
勤務地
【募集拠点】 北海道・宮城・栃木・千葉・神奈川・長野・愛知・兵庫・佐賀 計9エリア 11拠点 ※全国社員(転勤あり)もしくは、地域社員(転居をともなう転勤なし)で選択可能です。 (主に、処遇や将来のキャリアポジションといった面で全国社員と地域社員は異なります) (北海道/宮城のエリアは全国社員のみの募集となっております)
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