オリックス・ファシリティーズ株式会社
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設立
- 1970年
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従業員数
- 1,979名
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平均年齢
- 40.4歳
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オリックス・ファシリティーズ株式会社
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仕事
【創業50年越え/オリックス株式会社の連結子会社。グループの物件を中心に扱う安定企業/年間休日127日・残業月平均10時間程度の好就業環境】 ■担当業務: 同社が設備管理を受託している物流センターの、防災センター要員および警備業務をお任せします。その上で、電気・空調などの保守点検業務に留まらず、オーナー様にとって資産価値の向上に繋がる提案など幅広く活躍頂きたいと考えております。 《具体的には》 ・防災センター業務、中央監視業務 管理物件における防災センター要員業務(防災監視、入館受付、電話対応、メーター検針、巡回対応、シャッター開閉作業、扉の開施錠、作業および工事に伴う立ち合い対応 など) ・PC操作による資料作成(週報、残留塩素測定表、作業予定表、見積書作成、アウトルック、ワード、エクセルを使用し資料作成、見積作成、その他) ■詳細内容: 同社は新築や改修・修繕工事の設計から施工までをワンストップで提案を行っています。その中で日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。受託物件の資産価値を上げていくやりがいのある業務です。オリックスが保有している施設となり、数千万円の施設をご担当頂くこともあります。 ■同社の特長・魅力 【ワークライフバランスの充実】 施設の工事計画は年間で組まれているため、緊急対応もほぼ無く月平均残業時間は10時間程度です。プライベートも確保できる環境が整っています。 【安定した財務基盤】 同社は多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京のグループが親会社です。両社の連携により、安定した経営基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。 【手厚い資格補助制度】 同社では資格取得に向けての手当も手厚く、業務に必要な資格においては通信教育制度があり、第二種電気電気工事士や管理業務主任者の資格保持者には、毎月の資格手当が支給されます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>埼玉県入間郡エリア住所:埼玉県入間郡 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>300万円~450万円<賃金形態>月給制特記事項無し<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~250,000円<月給>200,000円~250,000円<昇給有無>無<残業手当>有<給与補足>※詳細は面談時にお話しいたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社は、前身の(株)関西メンテナンスから培った30年余りのビルメンテナンスにおける技術力と、オリックス(株)の連結子会社という安定した経営基盤を活かし、他にはないファシリティーサービスを提供する総合ビル管理会社です。具体的には「ファシリティマネジメント」、キャッシュフローの最大化を図る「プロパティマネジメント」、建物の企画段階から施工・維持・解体まで一貫して行う「コントラクションマネジメント」の3つの主力事業を組み合わせ、建物の資産価値の維持・向上を目指しトータルにマネジメント提案を行っています。
出典:doda求人情報
仕事
◆ココがPoint!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ★高い知名度◎安定企業 オリックス株式会社の連結子会社で安定した経営基盤のもと、幅広い事業を展開。管理物件の件数は5,000件以上!圧倒的実績とノウハウがあります。全国で話題の施設や建物も当社が管理するなど、知名度も抜群です。 ★働きやすさ抜群! 年間休日128日、残業月平均20h程度。オリックスグループの優待制度とは別の約60種の福利厚生も魅力です。転勤もなく、「子育て」「介護」といったライフイベントに合った働き方も全面的にサポートします。 ■仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社が管理を委託されている建物と付帯設備の保守、点検、メンテナンスを担当していただきます。 ※配属先により業務内容が多少異なります ・建物内の巡回、モニターチェック ・空調機、非常階段、排水管や給水管などの設備点検(点検項目に沿って) ・各種工事立ち合い業務 ・定期点検スケジュール作成/各テナントへの工事、点検情報などの案内 ・緊急時対応 など ■未経験でも安心のサポート体制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現在活躍している先輩社員も、中途入社が多く、介護職や営業、SEなど、異業種出身の先輩が多数活躍しています。 入社後は1年間、教育担当者がOJTでサポート、指導します。まずは施設の図面を覚えることからスタートし、先輩に同行しながら業務の流れを習得。 ■キャリア・スキルUPも叶う  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 資格取得支援制度も充実しており、電気工事士やボイラー技士などの国家資格取得費用は原則会社が全額負担。様々な制度を活用しながら、着実に手に職をつけ、プロの技術者へと成長できる環境です! また、40種類以上の資格手当もあるためスキルアップしながら収入アップも叶います。将来的には、所長や責任者としてお客さまとの折衝や設備管理計画の立案に携わるなど、幅広いキャリアパスも描けます。
給与
月給20万円~25万円+業績給年4回+各種手当 ※スキル・経験・年齢などを考慮の上、決定いたします。
勤務地
■転居を伴う転勤なし/配属先は希望考慮■ 神奈川(箱根町)・静岡(浜松市)・愛知(名古屋市・豊川市)・富山(黒部市)・京都・滋賀・大阪・奈良 のいずれかへ配属 ※転居を伴う異動なし ※勤務地は希望を考慮し、決定します
仕事
複数の業務や役割の中から、希望や適性に応じていずれかの業務をご担当いただきます。 ◆具体的には ……………… ■フロント営業(東京・仙台・大阪・京都・名古屋) ビルや商業施設など担当している管理物件に関する業務 ◎オーナーさま対応 ◎見積書・契約書・報告書の作成 ◎緊急対応 など ■プロパティマネジメント(東京) 管理物件の契約・更新・解約、賃料に関する業務 ◎オーナーさま・入居者さま間の調整 ◎設備関連の提案・相談対応 ◎テナント(入居者)の募集 ◎キャッシュフローの管理 ◎設備の維持管理 ◎中長期修繕計画の立案 ◎明細書の発行 など ■ソリューション営業(東京) 建物(商業施設やオフィスビルなど)の維持管理を提案する法人営業(新規受注) ※オリックスグループ各社や既存顧客からの紹介が中心 ◎現地調査 ◎計画立案 ◎見積提出 ◎契約 など ■ホテルフロント営業(東京) 当社受託ホテル新規現場の立ち上げ業務 ◎クリーニングスタッフへの指導・通訳 ◎マニュアル作成 ◎顧客折衝 ◎清掃 など ■工事営業(東京) 当社の管理物件に入居されているテナントさまやオーナーさまに対する業務 ◎改修工事のご提案 ◎その他プレゼン用資料作成 など ■安全管理(東京・大阪) 設備工事現場における安全管理業務となります。 現場への巡回業務等が発生するため、出張なども発生いたします。 ◆入社後の流れ ………………… ▼入社後研修(3日間) 当社の事業や各業務の内容、社内システムなど基礎的な研修を行います。 ▼OJT研修 現場配属となり、先輩社員に同行しながら仕事を覚えていきます。 ▼徐々に担当業務をお任せ その後は個人の習得状況に応じて、徐々に担当をお任せいたします。
給与
月給22万7,000円~33万円+業績給年4回 ※スキル・経験・年齢などを考慮の上、決定いたします。 ※前職の給与を考慮いたします。 ◆キャリアアップも可能! ……………………………… 年に1回、これからやってみたいことについて本人が自由にアピールできる「キャリアシート」を採用しています。希望があれば、他職種へのキャリアチェンジも可能!目標やライフステージに合わせたキャリアを築けます。 興味あることに実際にチャレンジしながら、さまざまな経験や知識を磨ける環境です!
勤務地
【東京・仙台・京都・大阪・名古屋のいずれかへ配属】 配属先は希望を考慮して決定します。 ※当面の転勤なし(将来的に発生する可能性あり) ◆東京 <本社:東京第一・第二営業部/ホテル営業部/ソリューション営業部> 東京都港区港南1-8-15 Wビル9F ◆宮城 <東北支店> 宮城県仙台市青葉区中央2-9-27 プライムスクエア広瀬通4F ◆愛知 <名古屋支店> 愛知県名古屋市東区泉1-12-35 1091ビル6F ◆京都 <京都本店> 京都府京都市下京区大宮通仏光寺下る五坊大宮町99番地 ◆大阪 <大阪支店> 大阪府大阪市中央区西心斎橋2-2-3 A-PLACE心斎橋 ★受動喫煙防止対策:あり ※紙巻きたばこ全面禁止。電子タバコは喫煙ルームで喫煙可能。
仕事
\\ここがポイント// ◎オリックス株式会社の連結子会社 ◎未経験から手に職をつけられる ◎資格取得支援制度あり ◎年間休日128日(2025年度)・4週8休・残業月20時間程度(2024年度) 【仕事内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 多種多様な物件を管理しており、病院、宿泊施設、商業施設、オフィスビル、大学、寺院、水族館などの電気・空調・給排水設備の管理・点検業務を担当していただきます。 ■モニターによる監視 ■日常点検・法定点検 ■契約に基づく業務計画の立案 ■緊急時の対応および一次的な修繕 ■修繕などの見積もり書の作成 ■設備メーカーや修繕業者などへの発注 ■オーナーさまへの報告 など 【入社後の流れ】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 先輩と一緒にOJTで業務を学び、将来的には資格取得を目指していただきます。 活躍している先輩のほとんどが未経験入社なのでご安心ください! \スキルアップや資格取得を支援!/ 資格試験前の短期集中講座への参加(制度適用に条件あり)や受験料の会社負担をはじめ、関連資格取得者には毎月資格手当も支給します。 ※電気工事士やボイラー技士など、対象資格は計39種類。 【キャリアパス】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 未経験からの挑戦でもコミュニケーションスキルや設備管理に欠かせないさまざまな知識を身に付けることが可能。資格取得も積極的にサポートしており、大手企業のグループ会社の安心感のもと、腰を据えて働くことができます。
給与
月給237,000円~302,000円(固定残業代含む)+業績給年4回+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月47~57時間分を、月65,000~95,000円支給 上限を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・年齢などを考慮の上、決定いたします。
勤務地
■転居を伴う転勤なし/配属先は希望考慮■ 愛知・京都・滋賀のいずれかへ配属 病院や有名ホテル、オフィスビルなどの契約施設にて勤務いただきます。 ※配属先によってはマイカー通勤が可能(会社規定あり) ※詳細な勤務場所は面接時にお伝えいたします。 ・愛知県 名古屋市 豊川市 ・京都府 京都市 長岡京市 宇治市 亀岡市 舞鶴市 京丹後市 福知山市 宮津市 綾部市 与謝郡 ・滋賀県 大津市 守山市 草津市 東近江市 愛知郡 蒲生郡 甲賀市 安心ポイント! ・配属先は希望を考慮 本人の希望や自宅からの通いやすさ、業務との相性なども考慮して配属先を決定します。 ※異動の可能性はございますがご自宅から通える範囲内で、転居を伴う異動はございません。
仕事
あなたの過去の経験・希望にあったポジションで活躍できます。 <建築施工管理> ■オフィスや商業施設などの既存建築物の改修・リニューアルに伴う設計・工事のプランニング、進行管理をお任せします。 ◎担当エリアは一都三県。 ◎期間は1~2カ月で完了する現場が中心です。 ◎規模は300万~10億円単位のものまでさまざま。 ◎直行・直帰OKです。 <管工事施工管理> ■ビルの新築・改修に伴う管工事の施工管理をお任せします。協力会社の選定、発注、指示、進捗管理、工事の検査など。 【担当例】 ◎ビルの老朽化に伴うリニューアル工事 ◎オフィスビルの環境向上のための工事(温度、温度調整、換気など) <電気施工管理> ■ビルの新築・改修に伴う電気工事の施工管理をお任せします。協力会社の選定、発注、指示、進捗管理、工事の検査など。 【担当例】 ◎省エネをはじめとしたビル設備の効率的な運用を目的とした工事
給与
■月給25万円~+施工管理手当+資格手当 ※ご経験・スキルを考慮して決定します ※残業代は別途全額支給 ◎施工管理手当 担当プロジェクトに応じて月3000円~3万円支給 ◎資格手当(毎月支給) ・一級建築士:3万円 ・一級電気工事施工管理技士:2万5000円 など
勤務地
本社/東京都港区1-8-15 Wビル9階 <アクセス> 各線「品川駅」より徒歩10分
仕事
★ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートしている会社です。オフィスビル、商業施設、ホテル、病院等の案件があります。 ★顧客の7割が同社の直接顧客となりますが、3割はグループ会社からの依頼案件等もあり、関西国際空港、太陽光発電所、基地関連など幅広い実績があります。 【 担当業務 】 同社が受託しているオフィスビル・商業ビル・大学・病院などの総合ビル管理マネジメント業務をご担当いただきます。具体的な業務は以下の内容です。 ◇設備のモニタリング:防災センターや管理室での各設備のオペレーション ◇日常点検:電気・空調・衛生の設備点検 ◇定期点検:特定機器を半日~1日かけて点検 ◇法定点検:専門業者による点検の立会い ◇お客さま対応 ※修繕については、業者に委託する場合と自身で担当する場合があります。ご経験豊富な方には、修繕もお任せできればと思っています。 【 ご入社後は 】 3日間の座学研修を受けた後に配属先を決定。先輩たちと一緒にシフト勤務で動いていきます。お客さま先に常駐しての業務です。 【 ワークライフバランスの充実 】 有休は最低5日間、目標としては10日間を計画的に取得しています。平均残業時間も月10時間程度と、プライベートも両立できる環境が整っています。 【 安定した財務基盤があります 】 当社は多角的金融サービス業のオリックスグループの一員でもあり、また不動産開発・販売・都市開発を行う大京の完全子会社でもあります。両社の連携により、安定した経緯基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。
給与
月給19万7000円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず38時間分を、月4万5000円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※スキル・経験に応じて決定いたします。 ★残業:実際は月平均10時間程度です
勤務地
【京都・滋賀の商業施設・大型病院・日本屈指の大学など】 下記エリアの契約先ビル、大学、病院、商業施設など 【1】京都府 京都市上京区/亀岡市/与謝郡与謝野町 【2】滋賀県 大津市/草津市/守山市 ◎転居をともなう転勤はありません ◎事業所の異動は通勤可能な範囲で発生する可能性があります
仕事
複数の業務や役割の中から、希望や適性に応じていずれかの業務をご担当いただきます。 <具体的には>===== ■フロント営業(東京/横浜/大阪/京都/名古屋/広島/福岡) ビルや商業施設など担当している管理物件に関する業務 ◎オーナーさま対応 ◎見積書・契約書・報告書の作成 ◎緊急対応 など ■プロパティマネジメント(東京) 管理物件の契約・更新・解約、賃料に関する業務 ◎オーナーさま・入居者さま間の調整 ◎設備関連の提案・相談対応 など ■ソリューション営業(東京) 建物(商業施設やオフィスビルなど)の維持管理を提案する法人営業(新規受注) ※オリックスグループ各社や既存顧客からの紹介が中心 ◎現地調査 ◎計画立案 ◎見積提出 ◎契約 など ■ホテルフロント営業(東京) 当社受託ホテル新規現場の立ち上げ業務 ◎クリーニングスタッフへの指導・通訳 ◎マニュアル作成 ◎顧客折衝 ◎清掃 など ■工事営業(東京) 当社の管理物件に入居されているテナントさまやオーナーさまに対する業務 ◎改修工事のご提案 ◎その他プレゼン用資料作成 など <入社後の流れ>===== 入社後研修(3日間) 当社の事業や各業務の内容、社内システムなど基礎的な研修を行います。 ▼ OJT研修 現場配属となり、先輩社員に同行しながら仕事を覚えていきます。 ▼ 徐々に担当業務をお任せ その後は個人の習得状況に応じて、徐々に担当をお任せいたします。 ★キャリアパス 半期に1回、これからやってみたいことについて本人が自由にアピールできる「自己申告制」を採用しています。 希望があれば、他職種へのキャリアチェンジも可能!目標やライフステージに合わせたキャリアを築けます。 興味あることに実際にチャレンジしながら、さまざまな経験や知識を磨ける環境です!
給与
月給21万2,000円~33万円+業績給年4回 ※スキル・経験・年齢などを考慮の上、決定いたします。 ※前職の給与を考慮いたします。
勤務地
【東京・神奈川・愛知・京都・大阪・広島・福岡いずれかへ配属】 配属先は希望を考慮して決定します。 ※当面の転勤なし(将来的に発生する可能性あり) ■東京 <本社:東京第一・第二営業部/ホテル営業部/ソリューション営業部> 東京都港区港南1-8-15 Wビル ◆神奈川 <横浜支店> 神奈川県横浜市神奈川区栄町5番地1 横浜クリエーションスクエア12F ◆愛知 <名古屋支店> 愛知県名古屋市東区泉1-12-35 1091ビル6F ◆京都 <京都本店> 京都府京都市下京区大宮通仏光寺下る五坊大宮町99番地 <京田辺支店> 京都府京田辺市田辺蕪木22-44 <舞鶴支店> 京都府舞鶴市字喜多1105-1 FAZ舞鶴21ビル4F ◆大阪 <大阪支店> 大阪府大阪市中央区西心斎橋2-2-3 A-PLACE心斎橋 ◆広島 <広島支店> 広島県広島市中区中町6-13 広島Kビル2F ◆福岡 <福岡支店> 福岡県福岡市博多区博多駅前4-4-15 博多駅前H-44ビル5F ★在宅勤務の相談も可能です! ★受動喫煙防止対策:あり ※紙巻きたばこ全面禁止。電子タバコは喫煙ルームで喫煙可能。
仕事
*申請や手続きのサポート *契約書の作成補助 *請求・支払い補助 *営業担当のサポート業務 ★教育体制について ━━━━━━━━━ 入社後は、OJTで先輩社員から業務を学んでいただきます。 基本的なPCスキルをお持ちの方であれば、必要な書類作成や専門用語など、順を追って覚えていくことのできる環境です。 無理のないペースで、着実に業務の幅を広げていきましょう◎ ★家庭と仕事を両立できます♪ ━━━━━━━━━━━━━━ 土日祝休み、在宅勤務(条件あり)も可能、転勤なしで働きやすい環境です。 また、仕事と子育ての両立を積極的に支援しているため、結婚や出産などによりライフステージが変わっても、安心して働くことができます。 長期就労を目指す方にもぴったりな環境です! ★お仕事の魅力について ━━━━━━━━━━━ 会社の「顔」として活躍する社員を支え、縁の下の力持ちとして活躍することが可能です。 「助かったよ!ありがとう!」などと周りから感謝されることも多いため、「誰かの役に立ちたい」という方であれば、大きなやりがいを感じながら働くことができるはずです。 ※入社後の職種変更はありません。
給与
月給17万5000円~ ※経験、能力に応じて給与を決定します。
勤務地
★転勤なし 本社/東京都港区港南1-8-15 Wビル9階 京都本店/京都府京都市下京区大宮通仏光寺下る五坊大宮町99番地 <アクセス> 本社/各線「品川駅」より徒歩10分 京都本店/「四条大宮駅」より徒歩6分 ※受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙
仕事
「エレベーターの調子が悪い」「電気がつかない」といった建物に関する不具合への対応やお客さまが抱える課題を解決し、資産価値向上につながるサポートをお任せします。 【 業務内容 】 ■オーナーさまやテナントへのヒアリング ■修理・修繕の提案、業者の手配 ■資産価値向上につながる各種提案、交渉 ■各種補助金申請サポート ■契約に関連する書類の作成 ■業務計画の確認、報告 ■各専門業者の審査 ■工程管理 など \\担当する建物とは?// ◎オフィスビル・病院・学校などが多く、建物の大きさや管理している範囲もさまざまです。 \\仕事のポイント// ◎紹介やグループ会社の案件をメインでご担当いただくため、新規のテレアポや飛び込みがないため、お客さまのサポートに集中ができます。 ◎些細なことでも現場に足を運んで状況を把握し、誠実に対応していくことが重要です。時にはイレギュラーな対応を求められるケースもありますが、経験を蓄積していくと、他の現場でもスムーズな対応ができるようになっていきます。 ◎顕在化している問題(修理や修繕など)以外にも、中長期的な見通しからの提案が求められます。例えば、電気・ガスなどの機器の交換、コストの削減、老朽化・省エネ対策などです。関係者と密に連絡を取りながら、建物の資産価値向上を目指しましょう。 【 入社後の流れ 】 <STEP.1>入社後研修(3日間) 当社についてやシステムなど基礎的な研修を行います。 ▼ <STEP.2>OJT研修 現場配属となり、先輩社員に同行しながら仕事を覚えていきます。 ▼ <STEP.3> その後は個人の習得状況に応じて、徐々に担当をお任せいたします。 【 キャリアパス 】 年に1回、キャリア志向に関するアンケート・面談がありますので、目標やライフステージに合わせたキャリアを築けます。希望があれば、ほかの職種へのキャリアチェンジも可能です。
給与
月給20万円~ ※スキル・経験・年齢などを考慮の上、優遇いたします。 ※上記は未経験入社の方の最低保証額です。
勤務地
<東京・宮城・静岡・愛知・大阪・広島の6拠点募集> ※配属先は希望を考慮して決定します。 ※当面の転勤はありませんが、将来的に発生する可能性がございます。 <アクセス> ■東京第一・第二営業部 JR総武線「馬喰町」駅より徒歩3分 JR総武線「浅草橋」駅より徒歩4分 ■東北支店 仙台市営地下鉄南北線「広瀬通」駅より徒歩1分 JR仙石線「あおば通」駅より徒歩4分 ■浜松事務所 JR東海道本線・東海道新幹線「浜松」駅より徒歩3分 遠州鉄道「新浜松」駅より徒歩5分 遠州鉄道「第一通り」駅より徒歩6分 ■名古屋支店 名古屋市営地下鉄「久屋大通」駅より徒歩約4分 ■大阪支店 大阪メトロ御堂筋線「心斎橋」駅より徒歩4分 大阪メトロ御堂筋線「なんば」駅より徒歩5分 大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋」駅より徒歩5分 ■広島支店 広島電鉄宇品線「袋町」 駅より徒歩3分 ※2017年10月1日から紙巻きたばこは全面禁止になりました。なお、電子タバコは喫煙ルームで喫煙可能です。
仕事
オフィスビルを中心とした建物の設備管理に関する提案営業を行っていただきます。 設備の修理・修繕、コストの削減、老朽化・省エネ対策など、お客さまが抱える課題をトータルでサポートします。資産価値向上につながるリニューアル提案なども行っています。 【業務内容】※反響営業がメインです ■オーナーさまやテナントに対するヒアリング ■修理・修繕の提案、業者の手配など ■見積書作成 ■業務計画の確認・報告 ■各専門業者に対する審査 ■工程管理 ◎オーナーさまやテナントから「エレベーターの調子が悪い」「電気がつかない」などの不具合の報告があった場合の対応や、電気・ガスなどの機器・省エネ設備・セキュリティ対策設備などの見直しや提案を行います。 ◎反響営業がメインのため、お客さまに寄り添った幅広いご提案が可能です。設備管理をトータルでサポートできるので、修繕のご依頼からコスト削減のご提案などにつながり、信頼関係を築きながら長期的なお付き合いになることも少なくありません。 【研修・サポート体制】 ■入社時研修(3日間) 当社についてやシステムなど基礎的な研修を行います。 ■OJT研修 現場に配属後は、先輩社員に同行しながら仕事を覚えていきます。お客さまからの依頼の対応や提案方法などイチから教えていきます。 ■階層別研修 年次や役職、女性のキャリアアップ研修などさまざまな研修を行っていますので、キャリアに合わせて着実に成長していける環境です。 ★資格取得支援制度あり★ 資格取得研修や通信教育など、スキルアップのための資格取得支援を行っています。第一種電気工事士、第三種電気主任技術者などの資格はもちろん、民間の資格も取得可能なので、意欲次第でさまざまなスキルを身につけられます。 【キャリアパス】 年に1回、キャリア志向に関するアンケート・面談がありますので、目標やライフステージに合わせたキャリアを築いていただけます。希望があれば、ほかの職種へのキャリアチェンジも可能です。
給与
月給20万円~ ※スキル・経験・年齢などを考慮のうえ決定します ※上記は未経験入社の方の最低保証額です
勤務地
<東京・宮城・静岡・愛知・大阪・広島の6拠点募集> ※配属先は希望を考慮して決定します。 ※当面の転勤はありませんが、将来的に発生する可能性がございます。 ■東京第一・第二営業部 東京都中央区日本橋馬喰町2-7-8 いちご日本橋イーストビル6階 1091ビル ■東北支店 宮城県仙台市青葉区中央2-9-27 プライムスクエア広瀬通 ■浜松事務所 静岡県浜松市中区板屋町111-2 浜松アクトタワー12F ■名古屋支店 愛知県名古屋市東区泉1-12-35 1091ビル ■大阪支店 大阪府大阪市中央区西心斎橋2-2-3 A-PLACE心斎橋 ■広島支店 広島県広島市中区中町6-13 広島Kビル
仕事
本社人事総務部採用課に配属となり、アシスタントとして下記の業務をご担当頂きます。 ▼お任せする仕事内容 ・新入社員/中途社員の入社手続きの書類対応 ・選考者の適性検査の手配等、採用にまつわるサポート業務 ・採用システムを使用した応募者との面接日程調整など ・その他サポート業務 ▼一日の仕事の流れ(例) 書類の発送業務 ↓ ハローワークからの応募資料の登録 ↓ 採用担当(人事)への書類の引き渡しや情報共有 ※担当業務の優先順位を考え、自身で一日のスケジュールを組み立てていきます ▼こんな仕事です! ・社員全体をささえる、縁の下の力持ち的なポジション。周りに感謝される仕事です ・複数の案件を並行して処理していくため、優先順位をつけて予定を組み立ててください ▼将来は責任者や別職種へのキャリアアップも可能! 正社員登用率は90%以上。契約社員や派遣社員から、責任者や別職種へキャリアアップした先輩もいます。希望すれば、努力次第でより上を目指すことも可能な環境です。
給与
月給195,000円~205,000円 ※経験、能力に応じて給与を決定します。上記の限りではありません。
勤務地
本社/東京都港区1-8-15 Wビル9階 <アクセス> 各線「品川駅」より徒歩10分
仕事
あなたの過去の経験・希望にあったポジションで活躍できます。 <建築施工管理> ■オフィスや商業施設などの既存建築物の改修・リニューアルに伴う設計・工事のプランニング、進行管理をお任せします。 ◎担当エリアは一都三県。 ◎期間は1~2カ月で完了する現場が中心です。 ◎規模は300万~10億円単位のものまでさまざま。 ◎直行・直帰OKです。 <管工事施工管理> ■ビルの新築・改修に伴う管工事の施工管理をお任せします。協力会社の選定、発注、指示、進捗管理、工事の検査など。 【担当例】 ◎ビルの老朽化に伴うリニューアル工事 ◎オフィスビルの環境向上のための工事(温度、温度調整、換気など) <電気施工管理> ■ビルの新築・改修に伴う電気工事の施工管理をお任せします。協力会社の選定、発注、指示、進捗管理、工事の検査など。 【担当例】 ◎省エネをはじめとしたビル設備の効率的な運用を目的とした工事
給与
■月給25万円~+施工管理手当 ※ご経験・スキルを考慮して決定します ※残業代は別途全額支給 ◎施工管理手当 担当プロジェクトに応じて月3000円~3万円支給 ◎資格手当(毎月支給)※工事系・電気系の資格に適応。 ・一級建築士:3万円 ・一級電気工事施工管理技士:2万5000円 など。
勤務地
本社/東京都港区1-8-15 Wビル9階 <アクセス> 各線「品川駅」より徒歩10分
仕事
あなたの過去の経験・希望にあったポジションで活躍できます。 <建築施工管理> ■オフィスや商業施設などの既存建築物の改修・リニューアルに伴う設計・工事のプランニング、進行管理をお任せします。 ◎担当エリアは一都三県。 ◎期間は1~2カ月で完了する現場が中心です。 ◎規模は300万~10億円単位のものまでさまざま。 ◎直行・直帰OKです。 <管工事施工管理> ■ビルの新築・改修に伴う管工事の施工管理をお任せします。協力会社の選定、発注、指示、進捗管理、工事の検査など。 【担当例】 ◎ビルの老朽化に伴うリニューアル工事 ◎オフィスビルの環境向上のための工事(温度、温度調整、換気など) <電気施工管理> ■ビルの新築・改修に伴う電気工事の施工管理をお任せします。協力会社の選定、発注、指示、進捗管理、工事の検査など。 【担当例】 ◎省エネをはじめとしたビル設備の効率的な運用を目的とした工事
給与
■月給25万円~+施工管理手当 ※ご経験・スキルを考慮して決定します ※残業代は別途全額支給 ◎施工管理手当 担当プロジェクトに応じて月3000円~3万円支給 ◎資格手当(毎月支給)※工事系・電気系の資格に適応。 ・一級建築士:3万円 ・一級電気工事施工管理技士:2万5000円 など。
勤務地
本社/東京都港区1-8-15 Wビル9階 <アクセス> 各線「品川駅」より徒歩10分
仕事
当社は1970年に設立され、オフィスビルや商業施設、病院施設など幅広く取り扱っており、「BM事業」「PM事業」「CM事業」「工事事業」等の複合的にサービスを融合し、不動産資産をトータルサポートしています。時代に合わせて、ビル管理領域の拡大や研究開発・システム投資を行っている中、ビルや各施設の管理事業・工事事業は当社の屋台骨です。 【主な仕事内容】 ・ビルの老朽化に伴うリニューアル工事 ・オフィスビルの環境向上のための工事(温度・湿度調節、換気など) ・省エネをはじめとしたビル設備の効率的な運用を目的とした工事 【各分野の具体的な仕事内容】 <電気施工管理> ■ビルの改修に伴う電気工事の施工管理をお任せします。協力会社の選定、発注、指示、進捗管理、工事の検査など。 ◎省エネをはじめとしたビル設備の効率的な運用を目的とした工事 <建築施工管理> ■オフィス・ビル・商業施設などの既存建築物の改修・リニューアルに伴う設計・工事のプランニング、進行管理をお任せします。 ◎担当エリアは東京都・埼玉県・神奈川県・千葉県 ◎期間は1~2カ月で完了する現場が中心 ◎規模は300万~10億円単位のものまでさまざま。 ◎直行・直帰調整可能。 <管工事施工管理> ■ビルの新築・改修に伴う管工事の施工管理をお任せします。協力会社の選定、発注、指示、進捗管理、工事の検査など。 ◎ビルの老朽化に伴うリニューアル工事 ◎オフィスビルの環境向上のための工事(温度、温度調整、換気など)
給与
月給25万円~+施工管理手当+資格手当 ※ご経験・スキルを考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給。 ◎施工管理手当 担当プロジェクトに応じて月3000円~3万円支給。 ◎資格手当(毎月支給)※工事系・電気系の資格に適応。 ・一級建築士:3万円 ・一級電気工事施工管理技士:2万5000円 など。
勤務地
●本社 東京都港区1-8-15 Wビル9階 <アクセス> 各線「品川駅」より徒歩10分
仕事
あなたの過去の経験・希望にあったポジションで活躍できます。 <建築施工管理> ■オフィスや商業施設などの既存建築物の改修・リニューアルに伴う設計・工事のプランニング、進行管理をお任せします。 ◎担当エリアは一都三県。 ◎期間は1~2カ月で完了する現場が中心です。 ◎規模は300万~10億円単位のものまでさまざま。 ◎直行・直帰OKです。 <管工事施工管理> ■ビルの新築・改修に伴う管工事の施工管理をお任せします。協力会社の選定、発注、指示、進捗管理、工事の検査など。 【担当例】 ◎ビルの老朽化に伴うリニューアル工事 ◎オフィスビルの環境向上のための工事(温度、温度調整、換気など) <電気施工管理> ■ビルの新築・改修に伴う電気工事の施工管理をお任せします。協力会社の選定、発注、指示、進捗管理、工事の検査など。 【担当例】 ◎省エネをはじめとしたビル設備の効率的な運用を目的とした工事
給与
■月給25万円~+施工管理手当 ※ご経験・スキルを考慮して決定します ※残業代は別途全額支給 ◎施工管理手当 担当プロジェクトに応じて月3000円~3万円支給
勤務地
本社/東京都港区1-8-15 Wビル9階 <アクセス> 各線「品川駅」より徒歩10分
仕事
【具体的な仕事内容】 ■モニターによる監視 ■日常点検と法定点検 (建物の電気や空調、給排水設備など) ■契約に基づいた業務計画の立案・履行(遂行)確認及び報告 ■緊急時の対応及び小修繕 ■設備メーカーや修繕業者などへの発注 ■システムを利用した見積書の作成及び受注後の管理・報告 修繕については、業者に委託する場合と自身で担当する場合があります。 ご経験がある方には、修繕もお任せできればと思います。 【ご入社後は】 3日間の座学研修を受けた後に配属先を決定。 先輩たちと一緒にシフト勤務で動いていきます。 基本的に直行・直帰。お客さま先に常駐しての業務です。 【「設備管理がはじめて!」という方もご安心を】 直近では、職業訓練校で学んだ経験や機械メンテナンスの経験者が入社しています。 いずれも設備管理の実務経験がない社員ですが、 ベテランスタッフのサポートを受けながら活躍しています。
給与
月給21万7千円~ ※これまでの経験、実績を考慮 ※資格を保有されている方には、月給に加えて毎月資格手当を支給 ※ご経験・スキルにより優遇いたします
勤務地
【転居を伴う転勤なし】名古屋の商業施設・大型病院・大学など ■愛知県 ※U・Iターン歓迎
仕事
社内での書類作成やお客様先での確認業務などを通じて、フロントに立つ営業をサポートしていきます。 【具体的な業務】 ・見積書、点検報告書の作成 ・発注業者の選定 ・決済申請 ・契約管理 ・顧客確認、対応 ~入社後の流れ~ 営業から依頼された仕事を進めながら、見積り書の作成や契約書の取り交わしなど、さまざまな業務を覚えていきましょう。
給与
月給16万5000円~ ※そのほか、各種手当・賞与(年4回)が支給されます。 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
【転勤なし】 「浜松事業所(静岡県浜松市)」に配属となります。 【浜松事業所】 静岡県浜松市中区浜松アクトタワー12階 JR「浜松駅」より徒歩5分
仕事
ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートしている会社です。オフィスビル、商業施設、ホテル、病院等の案件があります。顧客の7割が同社の直接顧客となりますが、3割はグループ会社からの依頼案件等もあり、関西国際空港、太陽光発電所、基地関連など幅広い実績があります。 【 担当業務 】 同社が受託しているオフィスビル・商業ビル等の総合ビル管理マネジメント業務をご担当いただきます。具体的な業務は以下の内容です。 ◇設備のモニタリング:防災センターや管理室での各設備のオペレーション ◇日常点検:電気・空調・衛生の設備点検 ◇定期点検:特定機器を半日~1日かけて点検 ◇法定点検:専門業者による点検の立会い ◇お客様対応 修繕については、業者に委託する場合と自身で担当する場合があります。ご経験がある方には、修繕もお任せできればと思っています。 【 ご入社後は 】 3日間の座学研修を受けた後に配属先を決定。先輩たちと一緒にシフト勤務で動いていきます。お客さま先に常駐しての業務です。 【 ワークライフバランスの充実 】 有休は最低5日間、目標としては10日間を計画的に取得しています。平均残業時間も月10時間程度と、プライベートも両立できる環境が整っています。 【 安定した財務基盤があります 】 同社は多角的金融サービス業のオリックスが親会社です。両社の連携により、安定した経営基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。
給与
<月給> 197,000円以上(以下一律手当を含む) 基本給:150,000円以上 固定残業手当:45,000円以上(固定残業時間38時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ★残業:実際は月平均10時間程度です 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地
京都・滋賀の商業施設・大型病院・日本屈指の大学など 下記府県の契約先ビル、学校、商業施設など 【1】京都府 京都市北区/京都市上京区/京都市右京区/亀岡市/相楽郡精華町 【2】滋賀県 大津市/草津市/守山市
仕事
■オフィス・ホテル・商業施設などの内装/空間デザインの企画・設計のコーディネート 【クライアント】 オリックスグループ各社/大手ゼネコンほかプロジェクト関連企業 【仕事内容】 手掛けるのは、ホテル・旅館を中心に、商業施設、空港、オフィスなどさまざま。お客さまの希望を具現化するために、事前調査、ヒアリング、デザイナーとのコンセプトメイクから携わり、家具・什器・アメニティなどの備品調達、空間をつくり上げるまでをトータルで担当します。特に、ハイグレードホテルの客室に設置する家具はオリジナルのものが多く、自社で制作することも。自身の感性が活かせる仕事です。 【注目】 原則1人1案件 ホテルは、1案件4~5人態勢で、工期は2年ほど。原則案件の掛け持ちはしないので、集中して臨むことができます。事業主側に近いため、プロジェクトの初期段階から参画できます。
給与
月給36万2,000円~+資格手当+賞与年4回 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
【転勤なし】■勤務地は東京(品川)、大阪(心斎橋)のいずれか ■東京本社:東京都港区港南1-8-15 Wビル9階 <アクセス> JR「品川駅」より徒歩10分 ■大阪支店:大阪府大阪市中央区西心斎橋2-2-3 EDGE心斎橋 <アクセス> 大阪市営地下鉄線「心斎橋」駅より徒歩約4分/大阪市メトロ「四ツ橋」駅より徒歩約7分
仕事
受変電設備、非常用発電機、電灯・動力設備、工場・プラント設備、道路・トンネル付帯設備、監視装置、自動火災報知機など、一般建物から工場・道路まで、幅広い電気工事現場の管理を担います。 【仕事内容】 ■顧客の意向・ニーズを反映させた企画・設計提案 ■設計会社・施工会社の選定、発注(見積・積算)、指示 ■工程進捗監理 ■工事期間中の安全管理 ■工事後の検査など 【施工事例】 テーマパーク・駅ビルなどの商業施設/ホテル・旅館/保養所/オフィスビル/工場/ 学校・病院などの公共施設/鉄道・変電所などのインフラ など ★日本最大級のスーパーメガソーラー事業にも当社が携わっています★ 【工事内容】 ■オフィスビルの環境向上のための工事(空調設備・給排水設備など) ■ビル設備の効率的な運用を目的とした工事(省エネ、節電など) ■空調設備・熱供給システムのリニューアル ■客室サービスの向上化設備 ■内外装・照明設備のリニューアル ■防災設備の改修 【入社後は】 まずは当社のルールや仕事の流れをつかんでいただき、実際の配属となります。同じ現場の先輩社員がサポートしますので、資格取得支援制度等も活用しながら、スキル・経験を積んでください。できる仕事の幅が広がっていきます。
給与
月給25万円~+施工管理手当+資格手当+賞与年4回 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
★直行直帰OK★ 勤務地は首都圏の各プロジェクト先 <本社>東京都港区港南1-8-15 Wビル9階 <アクセス>JR「品川駅」より徒歩10分 <プロジェクト先のエリア> ■東京都 港区/千代田区/中央区/新宿区/文京区/台東区/墨田区/江東区/品川区/目黒区/大田区/世田谷区/渋谷区/中野区/杉並区/豊島区/北区/荒川区/板橋区/練馬区/足立区/葛飾区/江戸川区 他 ■神奈川県 横浜市/川崎市/逗子市/平塚市 他 ■千葉県 千葉市/船橋市/市川市 他 ■埼玉県 さいたま市 他
仕事
ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートしている会社です。 オフィスビル、商業施設、ホテル、病院等の案件があります。 顧客の7割が同社の直接顧客となりますが、3割はグループ会社からの依頼案件等もあり、関西国際空港、太陽光発電所、基地関連など幅広い実績があります。 【 担当業務 】 同社が受託しているオフィスビル・商業ビル等の総合ビル管理マネジメント業務をご担当頂きます。具体的な業務は以下の内容です。 ◇設備のモニタリング:防災センターや管理室での各設備のオペレーション ◇日常点検:電気・空調・衛生の設備点検 ◇定期点検:特定機器を半日~1日かけて点検 ◇法定点検:専門業者による点検の立会い ◇お客様対応 修繕については、業者に委託する場合と自身で担当する場合があります。 ご経験がある方には、修繕もお任せできればと思っています。 【 ご入社後は 】 3日間の座学研修を受けた後に配属先を決定。先輩たちと一緒にシフト勤務で動いていきます。 お客さま先に常駐しての業務です。 【 ワークライフバランスの充実 】 有給は最低5日間、目標としては10日間を計画的に取得しています。 平均残業時間も10時間程度と、プライベートも両立できる環境が整っています。 【 安定した財務基盤があります 】 同社は多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京のグループが親会社です。 両社の連携により、安定した経営基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。
給与
<月給> 197,000円以上(以下一律手当を含む) 基本給:150,000円以上 固定残業手当:45,000円以上(固定残業時間38時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ★残業:実際は月平均10時間程度です 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地
◎残業月平均10時間程度 ◎商業施設・大型病院・日本屈指の大学など 下記府県の契約先ビル、学校、商業施設など 【1】京都府 京都市北区/京都市上京区/京都市右京区/亀岡市/相楽郡精華町 【2】滋賀県 大津市/草津市/守山市
仕事
業務の比重として内勤での書類作成や関係先との折衝などが主です。週1回程度のペースでオーナー様の元へ訪問することもあります。 <具体的な仕事内容> ・見積書の作成、受注後の管理・報告 ・契約に基づく業務計画の確認・報告 ・契約更新に関する書類作成 ・管理物件の設備管理担当者のとりまとめ ・オーナー様やテナントに対するヒアリング、各種修繕提案、見積の作成 ・各専門業者に対する審査、折衝、工程管理 ・管理コストの削減提案 など ★当社はさまざま規模や種類の物件を保有しています。 あなたのスキルや経験に応じて始めやすい物件からお任せしていきます。 1人20~40件の物件を担当しています。 ◎この仕事において一番大切なのは、オーナー様とのコミュニケーションです。 特別な営業テクニックは必要なく、誠実にしっかりとフォローすることでオーナー様と深い信頼関係を築くことができます。 一度信頼関係ができれば、そこから新たな受注が生じるなど仕事がやりやすく、楽しくなってきます。
給与
■総合職(全国転勤あり)月給25万2000円~ ■エリア総合職(転居を伴う転勤なし)月給23万7000円~ ※経験や年齢により決定いたします。 ※試用期間中の待遇変更はありません。
勤務地
≪仙台・岡山・広島・福岡の4地区募集≫ ※U・Iターン歓迎いたします。 ■東北支店/宮城県仙台市青葉区中央2-9-27 プライムスクエア広瀬通 【最寄り駅】広瀬通駅(市営地下鉄) ■岡山支店/岡山市北区下石井2-1-18 ORIX岡山下石井ビル 【最寄り駅】岡山駅 ■広島支店/広島県広島市中区中町6-13 広島Kビル 【最寄り駅】本通駅 ■福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅前4-4-15 博多駅前H44ビル 【最寄り駅】博多駅
仕事
■モニターによる監視 ■日常点検と法定点検 (建物の電気や空調、給排水設備など) ■契約に基づいた業務計画の立案・履行(遂行)確認及び報告 ■緊急時の対応及び小修繕 ■設備メーカーや修繕業者などへの発注 ■システムを利用した見積書の作成及び受注後の管理・報告 修繕については、業者に委託する場合と自身で担当する場合があります。 ご経験がある方には、修繕もお任せできればと思います。 【ご入社後は】 3日間の座学研修を受けた後に配属先を決定。先輩たちと一緒にシフト勤務で動いていきます。 基本的に直行・直帰。お客さま先に常駐しての業務です。 【「設備管理がはじめて!」という方もご安心を】 直近では、職業訓練校で学んだ経験や機械メンテナンスの経験者が入社しています。いずれも設備管理の実務経験がない社員ですがベテランスタッフのサポートを受けながら活躍しています。
給与
月給21万7千円~ ※これまでの経験、実績を考慮 ※資格を保有されている方には、月給に加えて毎月資格手当を支給 ※ご経験・スキルにより優遇いたします
勤務地
【転居を伴う転勤なし】下記都府県の契約先ビル、学校、商業施設など ■東京都 ■神奈川県 ■愛知県 ■滋賀県 ■京都府 ■大阪府 ■岡山県 ■広島県 ■福岡県 ※U・Iターン歓迎
仕事
オーナー様との契約内容によって、 トータルでメンテナンスを引き受ける場合もあれば、 清掃のみを引き受ける場合などさまざまです。 1名のフロント職が担当する物件数は、おおよそ20~40件です。 ■通常のメンテナンス業務 (1)オーナー様を月1回程度訪問。 また、電話やメールなどでフォローしながら、 不具合がないか、管理に不満な点はないかなどを確認。 (2)不具合が生じた場合は、必要に応じて、 修繕提案⇒見積書作成⇒スケジュール管理・コスト管理⇒ 工事手配⇒調整・立会いを行う。 (3)物件ごとの設備管理担当者を取りまとめ、スムーズに管理が進むようフォロー。 (4)オーナー様の契約更新時に、打ち合わせや書類作成など。 ■物件価値の向上や、管理コスト削減に向けての提案 (1)ビルや施設の価値をより高めるため、 エントランス部分のイメージアップや老朽化した部分の修理提案など、 さまざまなアイデアを考えて提案。 (2)管理コストを下げるために、LEDの導入などの改善策を提案。 【一番大切なのは、オーナー様とのコミュニケーション】 フロント営業にとって一番大切なのは、オーナー様とのコミュニケーションです。 特別な営業テクニックは必要なく、誠実にしっかりとフォローすることで オーナー様と深い信頼関係を築くことができます。 一度信頼関係ができれば、そこから新たな受注が生じるなど 仕事はとてもやりやすく、楽しくなってきます。 【充実した研修と資格取得支援】 社員のための研修が充実しているのも、当社の大きな特徴のひとつ。 技術力を高め、リーダーとして成長するために必要な研修を多数用意しています。 ■専門部署ごとに行う技術力向上のための研修 ■資格取得支援のための研修(電気主任技術者・電気工事士・各種施工管理技士など) ■階層別研修(問題解決力・リーダーシップ・マネージメントなどの研修) ■技術研修(電気・給排水・空調・消防・省エネなど)
給与
総合職(全国転勤あり)月給制25万2000円~ エリア総合職(転居を伴う転勤なし)月給制23万7000円~ ※経験により考慮 ※社内規程に準ずる
勤務地
≪東京、大阪、名古屋での募集です!≫ ※U・Iターン歓迎 ■本社/東京都港区港南1-8-15 Wビル 9階 <アクセス>代々木駅より徒歩5分 ■大阪支店/大阪府大阪市中央区西心斎橋2-2-3 <アクセス>心斎橋駅より徒歩6分 ■名古屋支店/愛知県名古屋市東区泉1-12-35 <アクセス>久屋大通駅より徒歩5分
仕事
これまでの経験を活かしながら、以下の業務に携わっていただきます。 …………………………………… ◇お任せしたいこと …………………………………… ■協力業者の選定、発注、指示 ■工程進捗管理 ■工事後の検査 など …………………………………… ◇お任せする工事の一例 …………………………………… ■ビルの長期化に伴うリニューアル工事(外壁、防水、内装、エントランスなどの改修) ■オフィスビルの環境向上のための工事(温度・湿度調整、換気など) ■ビル設備の効率的な運用を目的とした工事(省エネ、節電など) 1人当たりの担当件数は5~6件ほどです。 ※計画中の案件を含めます。 ※業務状況により、件数は前後する場合があります。
給与
月給25万円以上 ※これまでの経験、実績を考慮 ※社内規程に準ずる
勤務地
※U・Iターン歓迎 ■本社/東京都港区港南1-8-15 Wビル 9階 ※出張あり ■仙台支店/宮城県仙台市青葉区東照宮1-13-17 ■いわき支店/福島県いわき市小名浜字林ノ上8-8 ■富山支店/富山県射水市戸破字針原69-13 ■北茨城支店/茨城県北茨城市磯原町磯原5-195 ■名古屋支店/愛知県名古屋市東区泉1-12-35 ■西日本CM部/大阪市中央区西心斎橋2-2-3 EDGE心斎橋
仕事
マンションやビルなどの施設を所有するオーナー様と直接交渉を行う営業に代わり、社内での書類作成やお客様先での確認業務などを行います。 【具体的には】 ■見積りの作成 ■点検報告書の作成 ■発注業者の選定 ■受発注の管理 ■決裁の申請 ■契約管理 ■顧客確認・対応 【入社後は】 まずは、事務的な業務からお任せします。その後、営業から依頼された仕事を進めながら、見積りの作成や契約書の取り交わしなど、さまざまな作業を覚えていきましょう。その後、業者の選定や発注、お客様先での確認業務など、裁量を必要とする業務をお任せしていきます。 【将来的なキャリアパス】 管理職として営業サポートメンバーのマネジメントを行う可能性もあれば、これまでサポートしてきた営業側に立ち、よりお客様の近くでビジネスに関わることも可能です。それぞれの適性に合わせて、さまざまな業務にチャレンジし続けられる環境です。
給与
月給20万2,000円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず37時間分を、45,000円~支給 ※37時間を超える時間外労働分は追加で支給 想定年収:300万~400万円
勤務地
≪転居を伴う転勤はありません≫ ■本社(品川)/東京都港区港南1-8-15 Wビル9階 ■東京第一営業部(芝大門)/東京都港区芝大門1-3-4 ラウンドクロス芝大門 7階 ■東京第二営業部(浅草橋)/東京都中央区日本橋馬喰町2-7-8 いちご日本橋イーストビル ■名古屋支店/愛知県名古屋市東区泉1-12-35 1091ビル ■京都本店/京都市下京区大宮通仏光寺下る五坊大宮町99 ■大阪支店/大阪市中央区西心斎橋2-2-3 EDGE心斎橋
仕事
これまでの経験を活かしながら、以下の業務に携わっていただきます。 …………………………………… ◇お任せしたいこと …………………………………… ■協力業者の選定、発注、指示 ■工程進捗管理 ■工事後の検査 など …………………………………… ◇お任せする工事の一例 …………………………………… ■ビルの長期化に伴うリニューアル工事(外壁、防水、内装、エントランスなどの改修) ■オフィスビルの環境向上のための工事(温度・湿度調整、換気など) ■ビル設備の効率的な運用を目的とした工事(省エネ、節電など) 1人当たりの担当件数は5~6件ほどです。 ※計画中の案件を含めます。 ※業務状況により、件数は前後する場合があります。
給与
月給25万円以上 ※これまでの経験、実績を考慮 ※社内規程に準ずる
勤務地
※U・Iターン歓迎 ■本社/東京都港区港南1-8-15 Wビル 9階 ※出張あり ■仙台支店/宮城県仙台市青葉区東照宮1-13-17 ■いわき支店/福島県いわき市小名浜字林ノ上8-8 ■富山支店/富山県射水市戸破字針原69-13 ■北茨城支店/茨城県北茨城市磯原町磯原5-195 ■名古屋支店/愛知県名古屋市東区泉1-12-35 ■西日本CM部/大阪市中央区西心斎橋2-2-3 EDGE心斎橋
仕事
これまでの経験を活かしながら、以下の業務に携わっていただきます。 …………………………………… ◇お任せしたいこと …………………………………… ■協力業者の選定、発注、指示 ■工程進捗管理 ■工事後の検査 など …………………………………… ◇お任せする工事の一例 …………………………………… ■ビルの長期化に伴うリニューアル工事(外壁、防水、内装、エントランスなどの改修) ■オフィスビルの環境向上のための工事(温度・湿度調整、換気など) ■ビル設備の効率的な運用を目的とした工事(省エネ、節電など) 1人当たりの担当件数は5~6件ほどです。 ※計画中の案件を含めます。 ※業務状況により、件数は前後する場合があります。
給与
月給25万円以上 ※これまでの経験、実績を考慮 ※社内規程に準ずる
勤務地
※U・Iターン歓迎 ■本社/東京都港区港南1-8-15 Wビル 9階 ※出張あり ■仙台支店/宮城県仙台市青葉区東照宮1-13-17 ■いわき支店/福島県いわき市小名浜字林ノ上8-8 ■富山支店/富山県射水市戸破字針原69-13 ■北茨城支店/茨城県北茨城市磯原町磯原5-195 ■名古屋支店/愛知県名古屋市東区泉1-12-35 ■西日本CM部/大阪市中央区西心斎橋2-2-3 EDGE心斎橋
仕事
これまでの経験を活かしながら、以下の業務に携わっていただきます。 …………………………………… ◇お任せしたいこと …………………………………… ■協力業者の選定、発注、指示 ■工程進捗管理 ■工事後の検査 など …………………………………… ◇お任せする工事の一例 …………………………………… ■ビルの長期化に伴うリニューアル工事(外壁、防水、内装、エントランスなどの改修) ■オフィスビルの環境向上のための工事(温度・湿度調整、換気など) ■ビル設備の効率的な運用を目的とした工事(省エネ、節電など) 1人当たりの担当件数は5~6件ほどです。 ※計画中の案件を含めます。 ※業務状況により、件数は前後する場合があります。
給与
月給25万円以上 ※これまでの経験、実績を考慮 ※社内規程に準ずる
勤務地
※U・Iターン歓迎 ■本社/東京都港区港南1-8-15 Wビル 9階 ※出張あり ■仙台支店/宮城県仙台市青葉区東照宮1-13-17 ■富山工事部/富山県射水市戸破字針原69-13 ■名古屋支店/愛知県名古屋市東区泉1-12-35 ■西日本CM部/大阪市中央区西心斎橋2-2-3 EDGE心斎橋
仕事
これまでの経験を活かしながら、以下の業務に携わっていただきます。 …………………………………… ◇お任せしたいこと …………………………………… ■協力業者の選定、発注、指示 ■工程進捗管理 ■工事後の検査 など …………………………………… ◇お任せする工事の一例 …………………………………… ■ビルの長期化に伴うリニューアル工事(外壁、防水、内装、エントランスなどの改修) ■オフィスビルの環境向上のための工事(温度・湿度調整、換気など) ■ビル設備の効率的な運用を目的とした工事(省エネ、節電など) 1人当たりの担当件数は5~6件ほどです。 ※計画中の案件を含めます。 ※業務状況により、件数は前後する場合があります。
給与
月給25万円以上 ※これまでの経験、実績を考慮 ※社内規程に準ずる
勤務地
※U・Iターン歓迎 ■本社/東京都港区港南1-8-15 Wビル 9階 ※出張あり ■仙台支店/宮城県仙台市青葉区東照宮1-13-17 ■富山工事部/富山県射水市戸破字針原69-13 ■名古屋支店/愛知県名古屋市東区泉1-12-35 ■西日本CM部/大阪市中央区西心斎橋2-2-3 EDGE心斎橋
仕事
これまでの経験を活かしながら、以下の業務に携わっていただきます。 …………………………………… ◇お任せしたいこと …………………………………… ■協力業者の選定、発注、指示 ■工程進捗管理 ■工事後の検査 など …………………………………… ◇お任せする工事の一例 …………………………………… ■ビルの長期化に伴うリニューアル工事(外壁、防水、内装、エントランスなどの改修) ■オフィスビルの環境向上のための工事(温度・湿度調整、換気など) ■ビル設備の効率的な運用を目的とした工事(省エネ、節電など) 1人当たりの担当件数は5~6件ほどです。 ※計画中の案件を含めます。 ※その時の業務状況により、件数は前後する場合があります。
給与
年収400万円~700万円 ※これまでの経験、実績を考慮 ※社内規程に準ずる
勤務地
※初任地は希望を考慮致します ※U・Iターン歓迎 【東京・大阪・名古屋・石川・富山・沖縄での募集です】 ■本社/東京都港区港南1-8-15 Wビル 9階 ※出張あり ■北陸支店/石川県金沢市上堤町2-37 金沢三栄ビル ■富山工事部/富山県射水市戸破字針原69-13 ■名古屋支店/愛知県名古屋市東区泉1-12-35 ■西日本CM部/大阪市中央区西心斎橋2-2-3 EDGE心斎橋 ■琉球支店/沖縄県那覇市壺川3丁目2番地6
仕事
これまでの経験を活かしながら、以下の業務に携わっていただきます。 …………………………………… ◇お任せしたいこと …………………………………… ■協力業者の選定、発注、指示 ■工程進捗管理 ■工事後の検査 など …………………………………… ◇お任せする工事の一例 …………………………………… ■ビルの長期化に伴うリニューアル工事(外壁、防水、内装、エントランスなどの改修) ■オフィスビルの環境向上のための工事(温度・湿度調整、換気など) ■ビル設備の効率的な運用を目的とした工事(省エネ、節電など) 1人当たりの担当件数は5~6件ほどです。 ※計画中の案件を含めます。 ※その時の業務状況により、件数は前後する場合があります。
給与
月給25万円以上 ※これまでの経験、実績を考慮 ※社内規程に準ずる
勤務地
※U・Iターン歓迎 ■本社/東京都港区港南1-8-15 Wビル 9階 ※出張あり ■北陸支店/石川県金沢市上堤町2-37 金沢三栄ビル ■富山工事部/富山県射水市戸破字針原69-13 ■名古屋支店/愛知県名古屋市東区泉1-12-35 ■西日本CM部/大阪市中央区西心斎橋2-2-3 EDGE心斎橋
仕事
これまでの経験を活かしながら、以下の業務に携わっていただきます。 …………………………………… ◇お任せしたいこと …………………………………… ■協力業者の選定、発注、指示 ■工程進捗管理 ■工事後の検査 など …………………………………… ◇お任せする工事の一例 …………………………………… ■ビルの長期化に伴うリニューアル工事(外壁、防水、内装、エントランスなどの改修) ■オフィスビルの環境向上のための工事(温度・湿度調整、換気など) ■ビル設備の効率的な運用を目的とした工事(省エネ、節電など) 1人当たりの担当件数は5~6件ほどです。 ※計画中の案件を含めます。 ※その時の業務状況により、件数は前後する場合があります。
給与
月給25万円以上 ※これまでの経験、実績を考慮 ※社内規程に準ずる
勤務地
※U・Iターン歓迎 ■本社/東京都港区港南1-8-15 Wビル 9階 ※出張あり ■北陸支店/石川県金沢市上堤町2-37 金沢三栄ビル ■富山工事部/富山県射水市戸破字針原69-13 ■名古屋支店/愛知県名古屋市東区泉1-12-35 ■西日本CM部/大阪市中央区西心斎橋2-2-3 EDGE心斎橋
仕事
これまでの経験を活かしながら、以下の業務に携わっていただきます。 …………………………………… ◇お任せしたいこと …………………………………… ■協力業者の選定、発注、指示 ■工程進捗管理 ■工事後の検査 など …………………………………… ◇お任せする工事の一例 …………………………………… ■ビルの長期化に伴うリニューアル工事(外壁、防水、内装、エントランスなどの改修) ■オフィスビルの環境向上のための工事(温度・湿度調整、換気など) ■ビル設備の効率的な運用を目的とした工事(省エネ、節電など) 1人当たりの担当件数は5~6件ほどです。 ※計画中の案件を含めます。 ※その時の業務状況により、件数は前後する場合があります。
給与
月給25万円以上 ※これまでの経験、実績を考慮 ※社内規程に準ずる
勤務地
※U・Iターン歓迎 ■本社/東京都港区港南1-8-15 Wビル 9階 ※出張あり ■北陸支店/石川県金沢市上堤町2-37 金沢三栄ビル ■富山工事部/富山県射水市戸破字針原69-13 ■名古屋支店/愛知県名古屋市東区泉1-12-35 ■西日本CM部/大阪市中央区西心斎橋2-2-3 EDGE心斎橋
仕事
オーナー様との契約内容によって、 トータルでメンテナンスを引き受ける場合もあれば、 清掃のみを引き受ける場合などさまざまです。 1名のフロント職が担当する物件数は、おおよそ20~40件です。 ■通常のメンテナンス業務 (1)オーナー様を月1回程度訪問。 また、電話やメールなどでフォローしながら、 不具合がないか、管理に不満な点はないかなどを確認。 (2)不具合が生じた場合は、必要に応じて、 修繕提案⇒見積書作成⇒スケジュール管理・コスト管理⇒ 工事手配⇒調整・立会いを行う。 (3)物件ごとの設備管理担当者を取りまとめ、スムーズに管理が進むようフォロー。 (4)オーナー様の契約更新時に、打ち合わせや書類作成など。 ■物件価値の向上や、管理コスト削減に向けての提案 (1)ビルや施設の価値をより高めるため、 エントランス部分のイメージアップや老朽化した部分の修理提案など、 さまざまなアイデアを考えて提案。 (2)管理コストを下げるために、LEDの導入などの改善策を提案。 ≪一番大切なのは、オーナー様とのコミュニケーション≫ フロント営業にとって一番大切なのは、オーナー様とのコミュニケーションです。 特別な営業テクニックは必要なく、誠実にしっかりとフォローすることで オーナー様と深い信頼関係を築くことができます。 一度信頼関係ができれば、そこから新たな受注が生じるなど 仕事はとてもやりやすく、楽しくなってきます。 ≪充実した研修と資格取得支援≫ 社員のための研修が充実しているのも、当社の大きな特徴のひとつ。 技術力を高め、リーダーとして成長するために必要な研修を多数用意しています。 ■専門部署ごとに行う技術力向上のための研修 ■資格取得支援のための研修(電気主任技術者・電気工事士・各種施工管理技士など) ■階層別研修(問題解決力・リーダーシップ・マネージメントなどの研修) ■技術研修(電気・給排水・空調・消防・省エネなど)
給与
総合職(全国転勤あり)月給制25万2000円~ エリア総合職(転居を伴う転勤なし)月給制23万7000円~ ※経験により考慮 ※社内規程に準ずる
勤務地
≪東京、宮城、石川、愛知、大阪募集です!≫ ※U・Iターン歓迎 ■本社/東京都港区港南1-8-15 Wビル 9階 ■東北支店/宮城県仙台市青葉区中央2-9-27 ■北陸支店/石川県金沢市上堤町2-37 ■静岡支店/静岡県静岡市葵区黒金町11-7 ■名古屋支店/愛知県名古屋市東区泉1-12-35 ■大阪支店/大阪市中央区西心斎橋2-2-3
仕事
これまでの経験を活かしながら、以下の業務に携わっていただきます。 …………………………………… ◇お任せしたいこと …………………………………… ■協力業者の選定、発注、指示 ■工程進捗管理 ■工事後の検査 など …………………………………… ◇お任せする工事の一例 …………………………………… ■ビルの長期化に伴うリニューアル工事(外壁、防水、内装、エントランスなどの改修) ■オフィスビルの環境向上のための工事(温度・湿度調整、換気など) ■ビル設備の効率的な運用を目的とした工事(省エネ、節電など) 1人当たりの担当件数は5~6件ほどです。 ※計画中の案件を含めます。 ※その時の業務状況により、件数は前後する場合があります。
給与
月給25万円以上 ※これまでの経験、実績を考慮 ※社内規程に準ずる
勤務地
※U・Iターン歓迎 ■本社/東京都港区港南1-8-15 Wビル 9階 ※出張あり ■北陸支店/石川県金沢市上堤町2-37 金沢三栄ビル ■富山工事部/富山県射水市戸破字針原69-13 ■名古屋支店/愛知県名古屋市東区泉1-12-35 ■西日本CM部/大阪市中央区西心斎橋2-2-3 EDGE心斎橋
仕事
これまでの経験を活かしながら、以下の業務に携わっていただきます。 …………………………………… ◇お任せしたいこと …………………………………… ■協力業者の選定、発注、指示 ■工程進捗管理 ■工事後の検査 など …………………………………… ◇お任せする工事の一例 …………………………………… ■ビルの長期化に伴うリニューアル工事(外壁、防水、内装、エントランスなどの改修) ■オフィスビルの環境向上のための工事(温度・湿度調整、換気など) ■ビル設備の効率的な運用を目的とした工事(省エネ、節電など) 1人当たりの担当件数は5~6件ほどです。 ※計画中の案件を含めます。 ※その時の業務状況により、件数は前後する場合があります。
給与
月給25万円以上 ※これまでの経験、実績を考慮 ※社内規程に準ずる
勤務地
※U・Iターン歓迎 ■本社/東京都渋谷区千駄ヶ谷5-25-5 代々木大京ビル ※出張あり ■北陸支店/石川県金沢市上堤町2-37 金沢三栄ビル ■富山工事部/富山県射水市戸破字針原69-13 ■名古屋支店/愛知県名古屋市東区泉1-12-35 ■西日本CM部/大阪市中央区西心斎橋2-2-3 EDGE心斎橋
仕事
オーナー様との契約内容によって、 トータルでメンテナンスを引き受ける場合もあれば、 清掃のみを引き受ける場合などさまざまです。 1名のフロント職が担当する物件数は、おおよそ20~40件です。 ■通常のメンテナンス業務 ①オーナー様を月1回程度訪問。 また、電話やメールなどでフォローしながら、 不具合がないか、管理に不満な点はないかなどを確認。 ②不具合が生じた場合は、必要に応じて、 修繕提案⇒見積書作成⇒スケジュール管理・コスト管理⇒ 工事手配⇒調整・立会いを行う。 ③物件ごとの設備管理担当者を取りまとめ、スムーズに管理が進むようフォロー。 ④オーナー様の契約更新時に、打ち合わせや書類作成など。 ■物件価値の向上や、管理コスト削減に向けての提案 ①ビルや施設の価値をより高めるため、 エントランス部分のイメージアップや老朽化した部分の修理提案など、 さまざまなアイデアを考えて提案。 ②管理コストを下げるために、LEDの導入などの改善策を提案。 ≪一番大切なのは、オーナー様とのコミュニケーション≫ フロント営業にとって一番大切なのは、オーナー様とのコミュニケーションです。 特別な営業テクニックは必要なく、誠実にしっかりとフォローすることで オーナー様と深い信頼関係を築くことができます。 一度信頼関係ができれば、そこから新たな受注が生じるなど 仕事はとてもやりやすく、楽しくなってきます。 ≪充実した研修と資格取得支援≫ 社員のための研修が充実しているのも、当社の大きな特徴のひとつ。 技術力を高め、リーダーとして成長するために必要な研修を多数用意しています。 ■専門部署ごとに行う技術力向上のための研修 ■資格取得支援のための研修(電気主任技術者・電気工事士・各種施工管理技士など) ■階層別研修(問題解決力・リーダーシップ・マネージメントなどの研修) ■技術研修(電気・給排水・空調・消防・省エネなど)
給与
総合職(全国転勤あり)月給制25万2000円~ エリア総合職(転居を伴う転勤なし)月給制23万7000円~ ※経験により考慮 ※社内規程に準ずる
勤務地
≪東京、石川、愛知、大阪募集です!≫ ※U・Iターン歓迎 ■本社/東京都渋谷区千駄ヶ谷5-25-5 ■北陸支店/石川県金沢市上堤町2-37 ■名古屋支店/愛知県名古屋市東区泉1-12-35 ■大阪支店/大阪市中央区西心斎橋2-2-3
仕事
これまでの経験を活かしながら、以下の業務に携わっていただきます。 …………………………………… ◇お任せしたいこと …………………………………… ■協力業者の選定、発注、指示 ■工程進捗管理 ■工事後の検査 など …………………………………… ◇お任せする工事の一例 …………………………………… ■ビルの長期化に伴うリニューアル工事(外壁、防水、内装、エントランスなどの改修) ■オフィスビルの環境向上のための工事(温度・湿度調整、換気など) ■ビル設備の効率的な運用を目的とした工事(省エネ、節電など) 1人当たりの担当件数は5~6件ほどです。 ※計画中の案件を含めます。 ※その時の業務状況により、件数は前後する場合があります。
給与
月給25万円以上 ※これまでの経験、実績を考慮 ※社内規程に準ずる
勤務地
※U・Iターン歓迎 ■本社/東京都渋谷区千駄ヶ谷5-25-5 代々木大京ビル ※出張あり ■北陸支店/石川県金沢市上堤町2-37 金沢三栄ビル ■富山工事部/富山県射水市戸破字針原69-13 ■名古屋支店/愛知県名古屋市東区泉1-12-35 ■西日本CM部/大阪市中央区西心斎橋2-2-3 EDGE心斎橋
仕事
まずはあなたの経験・スキルに応じて、適した業務をお任せします。 徐々に担当できる業務の幅を広げていってください。 初めての業務や不慣れな業務は先輩がしっかりサポートするので安心してください。 …………………………………… ◇お任せしたいこと …………………………………… ■電話応対 ■資料作成 ■伝票入力 ■給与計算 ■勤怠管理 ■採用業務 など ※配属部署によって、一部業務内容が異なります。
給与
月給18万円~21万円 ※これまでの経験、実績を考慮の上、当社規定により優遇 ※沖縄支店のみ、月給15万円~となります。
勤務地
■本社/東京都渋谷区千駄ヶ谷5-25-5 代々木大京ビル ■東京第一営業部/東京都港区芝2丁目28-8 芝2丁目ビル 14階 ■東京第二営業部/東京都中央区日本橋馬喰町2-7-8 いちご日本橋イーストビル6階 ■静岡支店/静岡県静岡市葵区黒金町11-7 三井生命静岡駅前ビル3F ■沖縄支店/沖縄県那覇市壺川3-2-6 ※U・Iターン歓迎
仕事
これまでの経験を活かしながら、以下の業務に携わっていただきます。 …………………………………… ◇お任せしたいこと …………………………………… ■協力業者の選定、発注、指示 ■工程進捗管理 ■工事後の検査 など …………………………………… ◇お任せする工事の一例 …………………………………… ■ビルの長期化に伴うリニューアル工事(外壁、防水、内装、エントランスなどの改修) ■オフィスビルの環境向上のための工事(温度・湿度調整、換気など) ■ビル設備の効率的な運用を目的とした工事(省エネ、節電など) 1人当たりの担当件数は5~6件ほどです。 ※計画中の案件を含めます。 ※その時の業務状況により、件数は前後する場合があります。
給与
月給25万円以上 ※これまでの経験、実績を考慮 ※社内規程に準ずる
勤務地
※U・Iターン歓迎 ■本社/東京都渋谷区千駄ヶ谷5-25-5 代々木大京ビル ※出張あり ■北陸支店/石川県金沢市上堤町2-37 金沢三栄ビル ■富山工事部/富山県射水市戸破字針原69-13 ■名古屋支店/愛知県名古屋市東区泉1-12-35 ■西日本CM部/大阪市中央区西心斎橋2-2-3 EDGE心斎橋
仕事
これまでの経験を活かしながら、以下の業務に携わっていただきます。 …………………………………… ◇お任せしたいこと …………………………………… ■協力業者の選定、発注、指示 ■工程進捗管理 ■工事後の検査 など …………………………………… ◇お任せする工事の一例 …………………………………… ■ビルの長期化に伴うリニューアル工事(外壁、防水、内装、エントランスなどの改修) ■オフィスビルの環境向上のための工事(温度・湿度調整、換気など) ■ビル設備の効率的な運用を目的とした工事(省エネ、節電など) 1人当たりの担当件数は5~6件ほどです。 ※計画中の案件を含めます。 ※その時の業務状況により、件数は前後する場合があります。
給与
月給25万円以上 ※これまでの経験、実績を考慮 ※社内規程に準ずる
勤務地
※U・Iターン歓迎 ■本社/東京都渋谷区千駄ヶ谷5-25-5 代々木大京ビル ※出張あり ■北陸支店/石川県金沢市上堤町2-37 金沢三栄ビル ■富山工事部/富山県射水市戸破字針原69-13 ■名古屋支店/愛知県名古屋市東区泉1-12-35 ■西日本CM部/大阪市中央区西心斎橋2-2-3 EDGE心斎橋
仕事
オーナー様との契約内容によって、 トータルでメンテナンスを引き受ける場合もあれば、 清掃のみを引き受ける場合などさまざまです。 1名のフロント職が担当する物件数は、おおよそ20~40件です。 ■通常のメンテナンス業務 ①オーナー様を月1回程度訪問。 また、電話やメールなどでフォローしながら、 不具合がないか、管理に不満な点はないかなどを確認。 ②不具合が生じた場合は、必要に応じて、 修繕提案⇒見積書作成⇒スケジュール管理・コスト管理⇒ 工事手配⇒調整・立会いを行う。 ③物件ごとの設備管理担当者を取りまとめ、スムーズに管理が進むようフォロー。 ④オーナー様の契約更新時に、打ち合わせや書類作成など。 ■物件価値の向上や、管理コスト削減に向けての提案 ①ビルや施設の価値をより高めるため、 エントランス部分のイメージアップや老朽化した部分の修理提案など、 さまざまなアイデアを考えて提案。 ②管理コストを下げるために、LEDの導入などの改善策を提案。 ≪一番大切なのは、オーナー様とのコミュニケーション≫ フロント営業にとって一番大切なのは、オーナー様とのコミュニケーションです。 特別な営業テクニックは必要なく、誠実にしっかりとフォローすることで オーナー様と深い信頼関係を築くことができます。 一度信頼関係ができれば、そこから新たな受注が生じるなど 仕事はとてもやりやすく、楽しくなってきます。 ≪充実した研修と資格取得支援≫ 社員のための研修が充実しているのも、当社の大きな特徴のひとつ。 技術力を高め、リーダーとして成長するために必要な研修を多数用意しています。 ■専門部署ごとに行う技術力向上のための研修 ■資格取得支援のための研修(電気主任技術者・電気工事士・各種施工管理技士など) ■階層別研修(問題解決力・リーダーシップ・マネージメントなどの研修) ■技術研修(電気・給排水・空調・消防・省エネなど)
給与
総合職(全国転勤あり)月給制25万2000円~ エリア総合職(転居を伴う転勤なし)月給制23万7000円~ ※経験により考慮 ※社内規程に準ずる
勤務地
≪東京、宮城、石川、愛知、大阪募集です!≫ ※U・Iターン歓迎 ■本社/東京都渋谷区千駄ヶ谷5-25-5 ■東北支店/宮城県仙台市青葉区中央2-9-27 ■北陸支店/石川県金沢市上堤町2-37 ■静岡支店/静岡県静岡市葵区黒金町11-7 ■名古屋支店/愛知県名古屋市東区泉1-12-35 ■大阪支店/大阪市中央区西心斎橋2-2-3
仕事
これまでの経験を活かしながら、以下の業務に携わっていただきます。 …………………………………… ◇お任せしたいこと …………………………………… ■協力業者の選定、発注、指示 ■工程進捗管理 ■工事後の検査 など …………………………………… ◇お任せする工事の一例 …………………………………… ■ビルの長期化に伴うリニューアル工事(外壁、防水、内装、エントランスなどの改修) ■オフィスビルの環境向上のための工事(温度・湿度調整、換気など) ■ビル設備の効率的な運用を目的とした工事(省エネ、節電など) 1人当たりの担当件数は5~6件ほどです。 ※計画中の案件を含めます。 ※その時の業務状況により、件数は前後する場合があります。
給与
月給25万円以上 ※これまでの経験、実績を考慮 ※社内規程に準ずる
勤務地
≪東京、大阪の募集です!≫※U・Iターン歓迎 ■本社/東京都渋谷区千駄ヶ谷5-25-5 代々木大京ビル ※出張あり ■西日本CM部/大阪市中央区西心斎橋2-2-3 EDGE心斎橋
仕事
これまでの経験を活かしながら、以下の業務に携わっていただきます。 …………………………………… ◇お任せしたいこと …………………………………… ■協力業者の選定、発注、指示 ■工程進捗管理 ■工事後の検査 など …………………………………… ◇お任せする工事の一例 …………………………………… ■ビルの長期化に伴うリニューアル工事(外壁、防水、内装、エントランスなどの改修) ■オフィスビルの環境向上のための工事(温度・湿度調整、換気など) ■ビル設備の効率的な運用を目的とした工事(省エネ、節電など) 1人当たりの担当件数は5~6件ほどです。 ※計画中の案件を含めます。 ※その時の業務状況により、件数は前後する場合があります。
給与
月給25万円以上 ※これまでの経験、実績を考慮 ※社内規程に準ずる
勤務地
≪東京、大阪の募集です!≫※U・Iターン歓迎 ■本社/東京都渋谷区千駄ヶ谷5-25-5 代々木大京ビル ※出張あり ■西日本CM部/大阪市中央区西心斎橋2-2-3 EDGE心斎橋
仕事
■日常点検と法定点検 ■契約に基づいた業務計画の立案・履行(遂行)確認及び報告 ■緊急時の対応及び小修繕 ■システムを利用した見積書の作成及び受注後の管理・報告
給与
月給18万~30万円 ※これまでの経験、実績を考慮 ※社内規程に準ずる
勤務地
下記都府県の契約先ビル、学校、商業施設など ■東京都 ■神奈川県 ■愛知県 ■滋賀県 ■京都府 ■大阪府 ■沖縄県 ※U・Iターン歓迎
仕事
これまでの経験を活かしながら、以下の業務に携わっていただきます。 …………………………………… ◇お任せしたいこと …………………………………… ■協力業者の選定、発注、指示 ■工程進捗管理 ■工事後の検査 など …………………………………… ◇お任せする工事の一例 …………………………………… ■ビルの長期化に伴うリニューアル工事(外壁、防水、内装、エントランスなどの改修) ■オフィスビルの環境向上のための工事(温度・湿度調整、換気など) ■ビル設備の効率的な運用を目的とした工事(省エネ、節電など) 1人当たりの担当件数は5~6件ほどです。 ※計画中の案件を含めます。 ※その時の業務状況により、件数は前後する場合があります。
給与
月給25万円以上 ※これまでの経験、実績を考慮 ※社内規程に準ずる
勤務地
≪東京、福島、大阪、石川の募集です!≫ ※U・Iターン歓迎 ■本社/東京都渋谷区千駄ヶ谷5-25-5 代々木大京ビル ※出張あり ■いわき工事部/福島県いわき市小名浜字林の上8-8 ■西日本CM部/大阪市中央区西心斎橋2-2-3 EDGE心斎橋 ■石川出張所/石川県白山市湊町ソ64-2 【アクセス】 ■本社/代々木駅より徒歩5分 ■いわき工事部/出水駅より車で8分 ■西日本CM部/心斎橋駅より徒歩6分 ■石川出張所/小舞子駅より徒歩8分
仕事
グループ内外の管理物件のプロパティマネジメント業務の受託、管理運営業務をお願いします。 管理物件が増加している成長分野です。 具体的には以下のような業務があります。 ・年度収支予算立案 ・日常運営管理、ビルメンテナンス事業者管理 ・月次会計報告及び定型マンスリーレポート作成 ・入居テナント対応 ・リーシング関連業務(新規・更新・既存拡張契約) 日常のやり取りは対物件オーナーさんが中心です。 上記のような定期的なレポート業務や、 資産価値向上のための中長期的な改修提案等を行います。 なお、一人当たりの担当物件数は概ね6~8件程度です。
給与
月給25万円以上 ※社内規程に準ずる
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-25-5
仕事
オーナー様との契約内容によって、 トータルでメンテナンスを引き受ける場合もあれば、 清掃のみを引き受ける場合などさまざまです。 1名のフロント職が担当する物件数は、おおよそ20~40件です。 ■通常のメンテナンス業務 ①オーナー様を最低月1回訪問。 それ以外は電話やメールなどでフォローしながら、 不具合がないか、管理に不満な点はないかなどを確認。 ②不具合が生じた場合は、必要に応じて、 修繕提案⇒見積書作成⇒スケジュール管理・コスト管理⇒ 工事手配⇒調整・立会いを行う。 ③物件ごとの設備管理担当者を取りまとめ、スムーズに管理が進むようフォロー。 ④オーナー様の契約更新時に、打ち合わせや書類作成など。 ■物件価値の向上や、管理コスト削減に向けての提案 ①ビルや施設の価値をより高めるため、 エントランス部分のイメージアップや老朽化した部分の修理提案など、 さまざまなアイデアを考えて提案。 ②管理コストを下げるために、LEDの導入などの改善策を提案。 ≪一番大切なのは、オーナー様とのコミュニケーション≫ フロント営業にとって一番大切なのは、オーナー様とのコミュニケーションです。 特別な営業テクニックは必要なく、誠実にしっかりとフォローすることで オーナー様と深い信頼関係を築くことができます。 一度信頼関係ができれば、そこから新たな受注が生じるなど 仕事はとてもやりやすく、楽しくなってきます。 ≪充実した研修と資格取得支援≫ 社員のための研修が充実しているのも、当社の大きな特徴のひとつ。 技術力を高め、リーダーとして成長するために必要な研修を多数用意しています。 ■専門部署ごとに行う技術力向上のための研修 ■資格取得支援のための研修(電気主任技術者・電気工事士・各種施工管理技士など) ■階層別研修(問題解決力・リーダーシップ・マネージメントなどの研修) ■技術研修(電気・給排水・空調・消防・省エネなど)
給与
総合職(全国転勤あり)月給制25万2000円~ エリア総合職(転居を伴う転勤なし)月給制23万7000円~ ※経験により考慮 ※社内規程に準ずる
勤務地
≪東京、石川、愛知、大阪、京都、滋賀、広島、岡山募集です!≫ ※U・Iターン歓迎 ■本社/東京都渋谷区千駄ヶ谷5-25-5 ■北陸支店/石川県金沢市上堤町2-37 ■静岡支店/静岡県静岡市葵区黒金町11-7 ■名古屋支店/愛知県名古屋市東区泉1-12-35 ■大阪支店/大阪市中央区西心斎橋2-2-3 ■京都本店/京都市下京区大宮通仏光寺下る五坊大宮町99 ■北近畿支店(舞鶴支店)/京都府舞鶴市喜多1105-1 ■滋賀支店/滋賀県草津市若竹町1-40 ■広島支店/広島県広島市中区中町7-41 ■岡山営業所/岡山県岡山市北区下石井2-1-18
仕事
これまでの経験を活かしながら、以下の業務に携わっていただきます。 …………………………………… ◇お任せしたいこと …………………………………… ■協力業者の選定、発注、指示 ■工程進捗管理 ■工事後の検査 など …………………………………… ◇お任せする工事の一例 …………………………………… ■ビルの長期化に伴うリニューアル工事(外壁、防水、内装、エントランスなどの改修) ■オフィスビルの環境向上のための工事(温度・湿度調整、換気など) ■ビル設備の効率的な運用を目的とした工事(省エネ、節電など) 1人当たりの担当件数は5~6件ほどです。 ※計画中の案件を含めます。 ※その時の業務状況により、件数は前後する場合があります。
給与
月給25万円以上 ※これまでの経験、実績を考慮 ※社内規程に準ずる
勤務地
≪東京、福島、大阪、石川の募集です!≫ ※U・Iターン歓迎 ■本社/東京都渋谷区千駄ヶ谷5-25-5 代々木大京ビル ※出張あり ■いわき工事部/福島県いわき市小名浜字林の上8-8 ■西日本CM部/大阪市中央区西心斎橋2-2-3 EDGE心斎橋 ■石川出張所/石川県白山市湊町ソ64-2 【アクセス】 ■本社/代々木駅より徒歩5分 ■いわき工事部/出水駅より車で8分 ■西日本CM部/心斎橋駅より徒歩6分 ■石川出張所/小舞子駅より徒歩8分
仕事
グループ内外の管理物件のプロパティマネジメント業務の受託、管理運営業務をお願いします。 管理物件が増加している成長分野です。 具体的には以下のような業務があります。 ・年度収支予算立案 ・日常運営管理、ビルメンテナンス事業者管理 ・月次会計報告及び定型マンスリーレポート作成 ・入居テナント対応 ・リーシング関連業務(新規・更新・既存拡張契約) 日常のやり取りは物件のオーナーさんが中心です。 上記のような定期的なレポート業務や、 資産価値向上のための中長期的な改修提案等を行います。 なお、一人当たりの担当物件数は概ね6~8件程度です。
給与
月給25万円以上 ※社内規程に準ずる
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-25-5
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