オリックス・ファシリティーズ株式会社
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- 設立
- 1970年
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- 従業員数
- 1,979名
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- 平均年齢
- 40.4歳
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オリックス・ファシリティーズ株式会社
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仕事
ビルを中心とした建物の維持管理や工事、プロパティマネジメントなど【営業系総合職】の募集です。
対象
【学歴不問/業種未経験・第二新卒OK】お人柄と意欲を重視した採用を行っています!
勤務地
【東京・神奈川・愛知・京都・大阪・広島・福岡いずれかへ配属】配属先は希望を考慮して決定します。※当面の転勤なし(将来的に発生する可能性あり)■東京<本社:東京第一・第二営業部/ホテル営業部/ソリューション営業部>東京都港区港南1-8-15 Wビル◆神奈川<横浜支店>神奈川県横浜市神奈川区栄町5番地1 横浜クリエーションスクエア12F◆愛知<名古屋支店>愛知県名古屋市東区泉1-12-35 1091ビル6F◆京都<京都本店>京都府京都市下京区大宮通仏光寺下る五坊大宮町99番地<京田辺支店>京都府京田辺市田辺蕪木22-44<舞鶴支店>京都府舞鶴市字喜多1105-1 FAZ舞鶴21ビル4F◆大阪<大阪支店>大阪府大阪市中央区西心斎橋2-2-3 A-PLACE心斎橋◆広島<広島支店>広島県広島市中区中町6-13 広島Kビル2F◆福岡<福岡支店>福岡県福岡市博多区博多駅前4-4-15 博多駅前H-44ビル5F★在宅勤務の相談も可能です!★受動喫煙防止対策:あり※紙巻きたばこ全面禁止。電子タバコは喫煙ルームで喫煙可能。
最寄り駅
品川駅、神奈川駅、久屋大通駅、四条大宮駅、京田辺駅、西舞鶴駅、心斎橋駅、袋町駅、博多駅、高輪ゲートウェイ駅、横浜駅、名古屋城駅、大宮駅(京都府)、新田辺駅、大阪難波駅、中電前駅、櫛田神社前駅、新高島駅、栄町駅(愛知県)、四ツ橋駅、本通駅
給与
年収580万円/42歳
年収540万円/38歳
事業
<オリックスグループならではの不動産ノウハウとグループネットワークによる安定経営!>■事業内容総合ビル管理・賃貸マンション管理・その他不動産管理・不動産仲介・建築工事「ビルメンテナンス事業」「不動産管理事業」「工事監理事業」「工事事業」の4つのサービスをリンクさせた独自の資産管理手法で建物の資産価値の維持・向上を実現するサービスを提供しています。
ライフイベントに合った働き方を選択できる☆
将来も安心して、自分らしく新しいキャリアを築く!
オフィスビルをはじめとした「建物」を管理している当社。商業・アミューズメント・ホテルといった施設から病院や学校、庁舎といった公共性の高い施設、そして水族館や寺社仏閣といった少し珍しい施設まで幅広いフィールドを持っています。今回、さらなる事業成長を支える【営業系総合職】を募集!当社で働く魅力を少しご紹介します♪★自分らしく活躍!複数の業務や役割の中から、興味や特技に合った業務をご担当いただきます。興味あることに実際にチャレンジしながら、自分らしくキャリアや働き方をデザインすることが可能です!★働きやすさ抜群!年休127日、土日祝休、残業月20h程度。面談では業務のことだけではなく、働き方に関しても気軽に相談可能。「子育て」「介護」といったライフイベントに合った働き方も全面的にサポートします。★長く働ける環境!「オリックス株式会社」の連結子会社で盤石な経営基盤のもと、幅広い事業を展開。社宅制度などの福利厚生や各種制度も充実!腰を据えて働ける環境が整っています。「ワークライフバランスを実現したい」「新しいキャリアを築きたい」そんな方にピッタリです!
仕事
~オリックスGの安定性/福利厚生◎/資格取得支援や階層別研修等充実~ ※【変更の範囲:会社の定める範囲】 ■こんな方におすすめ: ・お仕事とプライベートにメリハリをつけて働きたい方 ・既存顧客への深耕や改善提案が得意な方! ・技術的な知見を活かして営業職へチャレンジしたい方 ■業務概要: 設備管理業務の受託先である物件オーナー様に対し、設備管理業務の履行確認と報告を行います。 併せて建物価値の維持・保全のための提案、及び年間契約の締結等も行います。 ■具体的な業務内容: ・業務計画の確認及び報告 ・見積書の作成、受注後の管理 ・担当物件の設備管理担当者とりまとめ(パートナー企業の選定も含める) ・契約更新に関わる業務全般 ・管理ビルのオーナーに対するヒアリング・各種修繕提案・見積書作成 ■案件について: ・契約物件は主として設備管理スタッフの常駐が必要でない物件(ビル、商業施設、マンション、娯楽施設、ホテル、その他)等です。 ・1人のフロント担当で複数の物件を担当します。 (ただし、規模や契約内容により想定よりも担当物件が異なります。) ■当社の特徴: ・当社には中途採用の営業メンバーが多く活躍しています。グループ力を背景に、安心して長く働けることが可能です。 ・24時間対応のコールセンターもある為、夜間の問合せはコールセンターにて対応します。 ■当ポジションの魅力: ・フロント営業として施設、設備の維持・管理から大規模修繕まで幅広い提案ができる! ・仕事はチームで取り組んでいるので経験に応じて段階的に業務に取り組める! ・営業としてのスキルだけでなく、電気、消防、省エネといった内容の技術研修も充実しており、技術分野における専門性を身に着けることが可能! ・所定労働時間は7.5時間のため、プライベートとのメリハリをつけて働ける! 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>広島県広島市中区住所:広島県広島市中区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
鷹野橋駅、舟入幸町駅、舟入本町駅
給与
<予定年収>380万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):207,000円~280,000円<月給>207,000円~280,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収は、経験、能力、資格に応じて給与を決定します。■昇給:年1回■賞与(業績給):年4回※資格手当:月上限50,000円(対象資格を保有の場合)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社は、前身の(株)関西メンテナンスから培った30年余りのビルメンテナンスにおける技術力と、オリックス(株)の連結子会社という安定した経営基盤を活かし、他にはないファシリティーサービスを提供する総合ビル管理会社です。具体的には「ファシリティマネジメント」、キャッシュフローの最大化を図る「プロパティマネジメント」、建物の企画段階から施工・維持・解体まで一貫して行う「コントラクションマネジメント」の3つの主力事業を組み合わせ、建物の資産価値の維持・向上を目指しトータルにマネジメント提案を行っています。
仕事
~オリックスGの安定性/福利厚生◎/資格取得支援や階層別研修等充実~ ※【変更の範囲:会社の定める範囲】 ■こんな方におすすめ: ・お仕事とプライベートにメリハリをつけて働きたい方 ・既存顧客への深耕や改善提案が得意な方! ・技術的な知見を活かして営業職へチャレンジしたい方 ■業務概要: 設備管理業務の受託先である物件オーナー様に対し、設備管理業務の履行確認と報告を行います。 併せて建物価値の維持・保全のための提案、及び年間契約の締結等も行います。 ■具体的な業務内容: ・業務計画の確認及び報告 ・見積書の作成、受注後の管理 ・担当物件の設備管理担当者とりまとめ(パートナー企業の選定も含める) ・契約更新に関わる業務全般 ・管理ビルのオーナーに対するヒアリング・各種修繕提案・見積書作成 ■案件について: ・契約物件は主として設備管理スタッフの常駐が必要でない物件(ビル、商業施設、マンション、娯楽施設、ホテル、その他)等です。 ・1人のフロント担当で複数の物件を担当します。 (ただし、規模や契約内容により想定よりも担当物件が異なります。) ■当社の特徴: ・当社には中途採用の営業メンバーが多く活躍しています。グループ力を背景に、安心して長く働けることが可能です。 ・24時間対応のコールセンターもある為、夜間の問合せはコールセンターにて対応します。 ■当ポジションの魅力: ・フロント営業として施設、設備の維持・管理から大規模修繕まで幅広い提案ができる! ・仕事はチームで取り組んでいるので経験に応じて段階的に業務に取り組める! ・営業としてのスキルだけでなく、電気、消防、省エネといった内容の技術研修も充実しており、技術分野における専門性を身に着けることが可能! ・所定労働時間は7.5時間のため、プライベートとのメリハリをつけて働ける!
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>広島支店住所:広島県広島市中区中町7-41 広島三栄ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
袋町駅、中電前駅、本通駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):207,000円~316,500円<月給>207,000円~316,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収は、経験、能力、資格に応じて給与を決定します。■昇給:年1回■賞与(業績給):年4回※資格手当:月上限50,000円(対象資格を保有の場合)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社は、前身の(株)関西メンテナンスから培った30年余りのビルメンテナンスにおける技術力と、オリックス(株)の連結子会社という安定した経営基盤を活かし、他にはないファシリティーサービスを提供する総合ビル管理会社です。具体的には「ファシリティマネジメント」、キャッシュフローの最大化を図る「プロパティマネジメント」、建物の企画段階から施工・維持・解体まで一貫して行う「コントラクションマネジメント」の3つの主力事業を組み合わせ、建物の資産価値の維持・向上を目指しトータルにマネジメント提案を行っています。
出典:doda求人情報
仕事
あなたの過去の経験・希望にあったポジションで活躍できます。 <建築施工管理> ■オフィスや商業施設などの既存建築物の改修・リニューアルに伴う設計・工事のプランニング、進行管理をお任せします。 ◎担当エリアは一都三県。 ◎期間は1~2カ月で完了する現場が中心です。 ◎規模は300万~10億円単位のものまでさまざま。 ◎直行・直帰OKです。 <管工事施工管理> ■ビルの新築・改修に伴う管工事の施工管理をお任せします。協力会社の選定、発注、指示、進捗管理、工事の検査など。 【担当例】 ◎ビルの老朽化に伴うリニューアル工事 ◎オフィスビルの環境向上のための工事(温度、温度調整、換気など) <電気施工管理> ■ビルの新築・改修に伴う電気工事の施工管理をお任せします。協力会社の選定、発注、指示、進捗管理、工事の検査など。 【担当例】 ◎省エネをはじめとしたビル設備の効率的な運用を目的とした工事
給与
■月給25万円~+施工管理手当+資格手当 ※ご経験・スキルを考慮して決定します ※残業代は別途全額支給 ◎施工管理手当 担当プロジェクトに応じて月3000円~3万円支給 ◎資格手当(毎月支給) ・一級建築士:3万円 ・一級電気工事施工管理技士:2万5000円 など
勤務地
本社/東京都港区1-8-15 Wビル9階 <アクセス> 各線「品川駅」より徒歩10分
仕事
★ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートしている会社です。オフィスビル、商業施設、ホテル、病院等の案件があります。 ★顧客の7割が同社の直接顧客となりますが、3割はグループ会社からの依頼案件等もあり、関西国際空港、太陽光発電所、基地関連など幅広い実績があります。 【 担当業務 】 同社が受託しているオフィスビル・商業ビル・大学・病院などの総合ビル管理マネジメント業務をご担当いただきます。具体的な業務は以下の内容です。 ◇設備のモニタリング:防災センターや管理室での各設備のオペレーション ◇日常点検:電気・空調・衛生の設備点検 ◇定期点検:特定機器を半日~1日かけて点検 ◇法定点検:専門業者による点検の立会い ◇お客さま対応 ※修繕については、業者に委託する場合と自身で担当する場合があります。ご経験豊富な方には、修繕もお任せできればと思っています。 【 ご入社後は 】 3日間の座学研修を受けた後に配属先を決定。先輩たちと一緒にシフト勤務で動いていきます。お客さま先に常駐しての業務です。 【 ワークライフバランスの充実 】 有休は最低5日間、目標としては10日間を計画的に取得しています。平均残業時間も月10時間程度と、プライベートも両立できる環境が整っています。 【 安定した財務基盤があります 】 当社は多角的金融サービス業のオリックスグループの一員でもあり、また不動産開発・販売・都市開発を行う大京の完全子会社でもあります。両社の連携により、安定した経緯基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。
給与
月給19万7000円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず38時間分を、月4万5000円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※スキル・経験に応じて決定いたします。 ★残業:実際は月平均10時間程度です
勤務地
【京都・滋賀の商業施設・大型病院・日本屈指の大学など】 下記エリアの契約先ビル、大学、病院、商業施設など 【1】京都府 京都市上京区/亀岡市/与謝郡与謝野町 【2】滋賀県 大津市/草津市/守山市 ◎転居をともなう転勤はありません ◎事業所の異動は通勤可能な範囲で発生する可能性があります
仕事
*申請や手続きのサポート *契約書の作成補助 *請求・支払い補助 *営業担当のサポート業務 ★教育体制について ━━━━━━━━━ 入社後は、OJTで先輩社員から業務を学んでいただきます。 基本的なPCスキルをお持ちの方であれば、必要な書類作成や専門用語など、順を追って覚えていくことのできる環境です。 無理のないペースで、着実に業務の幅を広げていきましょう◎ ★家庭と仕事を両立できます♪ ━━━━━━━━━━━━━━ 土日祝休み、在宅勤務(条件あり)も可能、転勤なしで働きやすい環境です。 また、仕事と子育ての両立を積極的に支援しているため、結婚や出産などによりライフステージが変わっても、安心して働くことができます。 長期就労を目指す方にもぴったりな環境です! ★お仕事の魅力について ━━━━━━━━━━━ 会社の「顔」として活躍する社員を支え、縁の下の力持ちとして活躍することが可能です。 「助かったよ!ありがとう!」などと周りから感謝されることも多いため、「誰かの役に立ちたい」という方であれば、大きなやりがいを感じながら働くことができるはずです。 ※入社後の職種変更はありません。
給与
月給17万5000円~ ※経験、能力に応じて給与を決定します。
勤務地
★転勤なし 本社/東京都港区港南1-8-15 Wビル9階 京都本店/京都府京都市下京区大宮通仏光寺下る五坊大宮町99番地 <アクセス> 本社/各線「品川駅」より徒歩10分 京都本店/「四条大宮駅」より徒歩6分 ※受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙
仕事
「エレベーターの調子が悪い」「電気がつかない」といった建物に関する不具合への対応やお客さまが抱える課題を解決し、資産価値向上につながるサポートをお任せします。 【 業務内容 】 ■オーナーさまやテナントへのヒアリング ■修理・修繕の提案、業者の手配 ■資産価値向上につながる各種提案、交渉 ■各種補助金申請サポート ■契約に関連する書類の作成 ■業務計画の確認、報告 ■各専門業者の審査 ■工程管理 など \\担当する建物とは?// ◎オフィスビル・病院・学校などが多く、建物の大きさや管理している範囲もさまざまです。 \\仕事のポイント// ◎紹介やグループ会社の案件をメインでご担当いただくため、新規のテレアポや飛び込みがないため、お客さまのサポートに集中ができます。 ◎些細なことでも現場に足を運んで状況を把握し、誠実に対応していくことが重要です。時にはイレギュラーな対応を求められるケースもありますが、経験を蓄積していくと、他の現場でもスムーズな対応ができるようになっていきます。 ◎顕在化している問題(修理や修繕など)以外にも、中長期的な見通しからの提案が求められます。例えば、電気・ガスなどの機器の交換、コストの削減、老朽化・省エネ対策などです。関係者と密に連絡を取りながら、建物の資産価値向上を目指しましょう。 【 入社後の流れ 】 <STEP.1>入社後研修(3日間) 当社についてやシステムなど基礎的な研修を行います。 ▼ <STEP.2>OJT研修 現場配属となり、先輩社員に同行しながら仕事を覚えていきます。 ▼ <STEP.3> その後は個人の習得状況に応じて、徐々に担当をお任せいたします。 【 キャリアパス 】 年に1回、キャリア志向に関するアンケート・面談がありますので、目標やライフステージに合わせたキャリアを築けます。希望があれば、ほかの職種へのキャリアチェンジも可能です。
給与
月給20万円~ ※スキル・経験・年齢などを考慮の上、優遇いたします。 ※上記は未経験入社の方の最低保証額です。
勤務地
<東京・宮城・静岡・愛知・大阪・広島の6拠点募集> ※配属先は希望を考慮して決定します。 ※当面の転勤はありませんが、将来的に発生する可能性がございます。 <アクセス> ■東京第一・第二営業部 JR総武線「馬喰町」駅より徒歩3分 JR総武線「浅草橋」駅より徒歩4分 ■東北支店 仙台市営地下鉄南北線「広瀬通」駅より徒歩1分 JR仙石線「あおば通」駅より徒歩4分 ■浜松事務所 JR東海道本線・東海道新幹線「浜松」駅より徒歩3分 遠州鉄道「新浜松」駅より徒歩5分 遠州鉄道「第一通り」駅より徒歩6分 ■名古屋支店 名古屋市営地下鉄「久屋大通」駅より徒歩約4分 ■大阪支店 大阪メトロ御堂筋線「心斎橋」駅より徒歩4分 大阪メトロ御堂筋線「なんば」駅より徒歩5分 大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋」駅より徒歩5分 ■広島支店 広島電鉄宇品線「袋町」 駅より徒歩3分 ※2017年10月1日から紙巻きたばこは全面禁止になりました。なお、電子タバコは喫煙ルームで喫煙可能です。
仕事
オフィスビルを中心とした建物の設備管理に関する提案営業を行っていただきます。 設備の修理・修繕、コストの削減、老朽化・省エネ対策など、お客さまが抱える課題をトータルでサポートします。資産価値向上につながるリニューアル提案なども行っています。 【業務内容】※反響営業がメインです ■オーナーさまやテナントに対するヒアリング ■修理・修繕の提案、業者の手配など ■見積書作成 ■業務計画の確認・報告 ■各専門業者に対する審査 ■工程管理 ◎オーナーさまやテナントから「エレベーターの調子が悪い」「電気がつかない」などの不具合の報告があった場合の対応や、電気・ガスなどの機器・省エネ設備・セキュリティ対策設備などの見直しや提案を行います。 ◎反響営業がメインのため、お客さまに寄り添った幅広いご提案が可能です。設備管理をトータルでサポートできるので、修繕のご依頼からコスト削減のご提案などにつながり、信頼関係を築きながら長期的なお付き合いになることも少なくありません。 【研修・サポート体制】 ■入社時研修(3日間) 当社についてやシステムなど基礎的な研修を行います。 ■OJT研修 現場に配属後は、先輩社員に同行しながら仕事を覚えていきます。お客さまからの依頼の対応や提案方法などイチから教えていきます。 ■階層別研修 年次や役職、女性のキャリアアップ研修などさまざまな研修を行っていますので、キャリアに合わせて着実に成長していける環境です。 ★資格取得支援制度あり★ 資格取得研修や通信教育など、スキルアップのための資格取得支援を行っています。第一種電気工事士、第三種電気主任技術者などの資格はもちろん、民間の資格も取得可能なので、意欲次第でさまざまなスキルを身につけられます。 【キャリアパス】 年に1回、キャリア志向に関するアンケート・面談がありますので、目標やライフステージに合わせたキャリアを築いていただけます。希望があれば、ほかの職種へのキャリアチェンジも可能です。
給与
月給20万円~ ※スキル・経験・年齢などを考慮のうえ決定します ※上記は未経験入社の方の最低保証額です
勤務地
<東京・宮城・静岡・愛知・大阪・広島の6拠点募集> ※配属先は希望を考慮して決定します。 ※当面の転勤はありませんが、将来的に発生する可能性がございます。 ■東京第一・第二営業部 東京都中央区日本橋馬喰町2-7-8 いちご日本橋イーストビル6階 1091ビル ■東北支店 宮城県仙台市青葉区中央2-9-27 プライムスクエア広瀬通 ■浜松事務所 静岡県浜松市中区板屋町111-2 浜松アクトタワー12F ■名古屋支店 愛知県名古屋市東区泉1-12-35 1091ビル ■大阪支店 大阪府大阪市中央区西心斎橋2-2-3 A-PLACE心斎橋 ■広島支店 広島県広島市中区中町6-13 広島Kビル
仕事
本社人事総務部採用課に配属となり、アシスタントとして下記の業務をご担当頂きます。 ▼お任せする仕事内容 ・新入社員/中途社員の入社手続きの書類対応 ・選考者の適性検査の手配等、採用にまつわるサポート業務 ・採用システムを使用した応募者との面接日程調整など ・その他サポート業務 ▼一日の仕事の流れ(例) 書類の発送業務 ↓ ハローワークからの応募資料の登録 ↓ 採用担当(人事)への書類の引き渡しや情報共有 ※担当業務の優先順位を考え、自身で一日のスケジュールを組み立てていきます ▼こんな仕事です! ・社員全体をささえる、縁の下の力持ち的なポジション。周りに感謝される仕事です ・複数の案件を並行して処理していくため、優先順位をつけて予定を組み立ててください ▼将来は責任者や別職種へのキャリアアップも可能! 正社員登用率は90%以上。契約社員や派遣社員から、責任者や別職種へキャリアアップした先輩もいます。希望すれば、努力次第でより上を目指すことも可能な環境です。
給与
月給195,000円~205,000円 ※経験、能力に応じて給与を決定します。上記の限りではありません。
勤務地
本社/東京都港区1-8-15 Wビル9階 <アクセス> 各線「品川駅」より徒歩10分
仕事
あなたの過去の経験・希望にあったポジションで活躍できます。 <建築施工管理> ■オフィスや商業施設などの既存建築物の改修・リニューアルに伴う設計・工事のプランニング、進行管理をお任せします。 ◎担当エリアは一都三県。 ◎期間は1~2カ月で完了する現場が中心です。 ◎規模は300万~10億円単位のものまでさまざま。 ◎直行・直帰OKです。 <管工事施工管理> ■ビルの新築・改修に伴う管工事の施工管理をお任せします。協力会社の選定、発注、指示、進捗管理、工事の検査など。 【担当例】 ◎ビルの老朽化に伴うリニューアル工事 ◎オフィスビルの環境向上のための工事(温度、温度調整、換気など) <電気施工管理> ■ビルの新築・改修に伴う電気工事の施工管理をお任せします。協力会社の選定、発注、指示、進捗管理、工事の検査など。 【担当例】 ◎省エネをはじめとしたビル設備の効率的な運用を目的とした工事
給与
■月給25万円~+施工管理手当 ※ご経験・スキルを考慮して決定します ※残業代は別途全額支給 ◎施工管理手当 担当プロジェクトに応じて月3000円~3万円支給 ◎資格手当(毎月支給)※工事系・電気系の資格に適応。 ・一級建築士:3万円 ・一級電気工事施工管理技士:2万5000円 など。
勤務地
本社/東京都港区1-8-15 Wビル9階 <アクセス> 各線「品川駅」より徒歩10分
仕事
あなたの過去の経験・希望にあったポジションで活躍できます。 <建築施工管理> ■オフィスや商業施設などの既存建築物の改修・リニューアルに伴う設計・工事のプランニング、進行管理をお任せします。 ◎担当エリアは一都三県。 ◎期間は1~2カ月で完了する現場が中心です。 ◎規模は300万~10億円単位のものまでさまざま。 ◎直行・直帰OKです。 <管工事施工管理> ■ビルの新築・改修に伴う管工事の施工管理をお任せします。協力会社の選定、発注、指示、進捗管理、工事の検査など。 【担当例】 ◎ビルの老朽化に伴うリニューアル工事 ◎オフィスビルの環境向上のための工事(温度、温度調整、換気など) <電気施工管理> ■ビルの新築・改修に伴う電気工事の施工管理をお任せします。協力会社の選定、発注、指示、進捗管理、工事の検査など。 【担当例】 ◎省エネをはじめとしたビル設備の効率的な運用を目的とした工事
給与
■月給25万円~+施工管理手当 ※ご経験・スキルを考慮して決定します ※残業代は別途全額支給 ◎施工管理手当 担当プロジェクトに応じて月3000円~3万円支給 ◎資格手当(毎月支給)※工事系・電気系の資格に適応。 ・一級建築士:3万円 ・一級電気工事施工管理技士:2万5000円 など。
勤務地
本社/東京都港区1-8-15 Wビル9階 <アクセス> 各線「品川駅」より徒歩10分
仕事
当社は1970年に設立され、オフィスビルや商業施設、病院施設など幅広く取り扱っており、「BM事業」「PM事業」「CM事業」「工事事業」等の複合的にサービスを融合し、不動産資産をトータルサポートしています。時代に合わせて、ビル管理領域の拡大や研究開発・システム投資を行っている中、ビルや各施設の管理事業・工事事業は当社の屋台骨です。 【主な仕事内容】 ・ビルの老朽化に伴うリニューアル工事 ・オフィスビルの環境向上のための工事(温度・湿度調節、換気など) ・省エネをはじめとしたビル設備の効率的な運用を目的とした工事 【各分野の具体的な仕事内容】 <電気施工管理> ■ビルの改修に伴う電気工事の施工管理をお任せします。協力会社の選定、発注、指示、進捗管理、工事の検査など。 ◎省エネをはじめとしたビル設備の効率的な運用を目的とした工事 <建築施工管理> ■オフィス・ビル・商業施設などの既存建築物の改修・リニューアルに伴う設計・工事のプランニング、進行管理をお任せします。 ◎担当エリアは東京都・埼玉県・神奈川県・千葉県 ◎期間は1~2カ月で完了する現場が中心 ◎規模は300万~10億円単位のものまでさまざま。 ◎直行・直帰調整可能。 <管工事施工管理> ■ビルの新築・改修に伴う管工事の施工管理をお任せします。協力会社の選定、発注、指示、進捗管理、工事の検査など。 ◎ビルの老朽化に伴うリニューアル工事 ◎オフィスビルの環境向上のための工事(温度、温度調整、換気など)
給与
月給25万円~+施工管理手当+資格手当 ※ご経験・スキルを考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給。 ◎施工管理手当 担当プロジェクトに応じて月3000円~3万円支給。 ◎資格手当(毎月支給)※工事系・電気系の資格に適応。 ・一級建築士:3万円 ・一級電気工事施工管理技士:2万5000円 など。
勤務地
●本社 東京都港区1-8-15 Wビル9階 <アクセス> 各線「品川駅」より徒歩10分
仕事
あなたの過去の経験・希望にあったポジションで活躍できます。 <建築施工管理> ■オフィスや商業施設などの既存建築物の改修・リニューアルに伴う設計・工事のプランニング、進行管理をお任せします。 ◎担当エリアは一都三県。 ◎期間は1~2カ月で完了する現場が中心です。 ◎規模は300万~10億円単位のものまでさまざま。 ◎直行・直帰OKです。 <管工事施工管理> ■ビルの新築・改修に伴う管工事の施工管理をお任せします。協力会社の選定、発注、指示、進捗管理、工事の検査など。 【担当例】 ◎ビルの老朽化に伴うリニューアル工事 ◎オフィスビルの環境向上のための工事(温度、温度調整、換気など) <電気施工管理> ■ビルの新築・改修に伴う電気工事の施工管理をお任せします。協力会社の選定、発注、指示、進捗管理、工事の検査など。 【担当例】 ◎省エネをはじめとしたビル設備の効率的な運用を目的とした工事
給与
■月給25万円~+施工管理手当 ※ご経験・スキルを考慮して決定します ※残業代は別途全額支給 ◎施工管理手当 担当プロジェクトに応じて月3000円~3万円支給
勤務地
本社/東京都港区1-8-15 Wビル9階 <アクセス> 各線「品川駅」より徒歩10分
仕事
【具体的な仕事内容】 ■モニターによる監視 ■日常点検と法定点検 (建物の電気や空調、給排水設備など) ■契約に基づいた業務計画の立案・履行(遂行)確認及び報告 ■緊急時の対応及び小修繕 ■設備メーカーや修繕業者などへの発注 ■システムを利用した見積書の作成及び受注後の管理・報告 修繕については、業者に委託する場合と自身で担当する場合があります。 ご経験がある方には、修繕もお任せできればと思います。 【ご入社後は】 3日間の座学研修を受けた後に配属先を決定。 先輩たちと一緒にシフト勤務で動いていきます。 基本的に直行・直帰。お客さま先に常駐しての業務です。 【「設備管理がはじめて!」という方もご安心を】 直近では、職業訓練校で学んだ経験や機械メンテナンスの経験者が入社しています。 いずれも設備管理の実務経験がない社員ですが、 ベテランスタッフのサポートを受けながら活躍しています。
給与
月給21万7千円~ ※これまでの経験、実績を考慮 ※資格を保有されている方には、月給に加えて毎月資格手当を支給 ※ご経験・スキルにより優遇いたします
勤務地
【転居を伴う転勤なし】名古屋の商業施設・大型病院・大学など ■愛知県 ※U・Iターン歓迎
仕事
社内での書類作成やお客様先での確認業務などを通じて、フロントに立つ営業をサポートしていきます。 【具体的な業務】 ・見積書、点検報告書の作成 ・発注業者の選定 ・決済申請 ・契約管理 ・顧客確認、対応 ~入社後の流れ~ 営業から依頼された仕事を進めながら、見積り書の作成や契約書の取り交わしなど、さまざまな業務を覚えていきましょう。
給与
月給16万5000円~ ※そのほか、各種手当・賞与(年4回)が支給されます。 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
【転勤なし】 「浜松事業所(静岡県浜松市)」に配属となります。 【浜松事業所】 静岡県浜松市中区浜松アクトタワー12階 JR「浜松駅」より徒歩5分
仕事
ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートしている会社です。オフィスビル、商業施設、ホテル、病院等の案件があります。顧客の7割が同社の直接顧客となりますが、3割はグループ会社からの依頼案件等もあり、関西国際空港、太陽光発電所、基地関連など幅広い実績があります。 【 担当業務 】 同社が受託しているオフィスビル・商業ビル等の総合ビル管理マネジメント業務をご担当いただきます。具体的な業務は以下の内容です。 ◇設備のモニタリング:防災センターや管理室での各設備のオペレーション ◇日常点検:電気・空調・衛生の設備点検 ◇定期点検:特定機器を半日~1日かけて点検 ◇法定点検:専門業者による点検の立会い ◇お客様対応 修繕については、業者に委託する場合と自身で担当する場合があります。ご経験がある方には、修繕もお任せできればと思っています。 【 ご入社後は 】 3日間の座学研修を受けた後に配属先を決定。先輩たちと一緒にシフト勤務で動いていきます。お客さま先に常駐しての業務です。 【 ワークライフバランスの充実 】 有休は最低5日間、目標としては10日間を計画的に取得しています。平均残業時間も月10時間程度と、プライベートも両立できる環境が整っています。 【 安定した財務基盤があります 】 同社は多角的金融サービス業のオリックスが親会社です。両社の連携により、安定した経営基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。
給与
<月給> 197,000円以上(以下一律手当を含む) 基本給:150,000円以上 固定残業手当:45,000円以上(固定残業時間38時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ★残業:実際は月平均10時間程度です 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地
京都・滋賀の商業施設・大型病院・日本屈指の大学など 下記府県の契約先ビル、学校、商業施設など 【1】京都府 京都市北区/京都市上京区/京都市右京区/亀岡市/相楽郡精華町 【2】滋賀県 大津市/草津市/守山市
仕事
■オフィス・ホテル・商業施設などの内装/空間デザインの企画・設計のコーディネート 【クライアント】 オリックスグループ各社/大手ゼネコンほかプロジェクト関連企業 【仕事内容】 手掛けるのは、ホテル・旅館を中心に、商業施設、空港、オフィスなどさまざま。お客さまの希望を具現化するために、事前調査、ヒアリング、デザイナーとのコンセプトメイクから携わり、家具・什器・アメニティなどの備品調達、空間をつくり上げるまでをトータルで担当します。特に、ハイグレードホテルの客室に設置する家具はオリジナルのものが多く、自社で制作することも。自身の感性が活かせる仕事です。 【注目】 原則1人1案件 ホテルは、1案件4~5人態勢で、工期は2年ほど。原則案件の掛け持ちはしないので、集中して臨むことができます。事業主側に近いため、プロジェクトの初期段階から参画できます。
給与
月給36万2,000円~+資格手当+賞与年4回 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
【転勤なし】■勤務地は東京(品川)、大阪(心斎橋)のいずれか ■東京本社:東京都港区港南1-8-15 Wビル9階 <アクセス> JR「品川駅」より徒歩10分 ■大阪支店:大阪府大阪市中央区西心斎橋2-2-3 EDGE心斎橋 <アクセス> 大阪市営地下鉄線「心斎橋」駅より徒歩約4分/大阪市メトロ「四ツ橋」駅より徒歩約7分
仕事
受変電設備、非常用発電機、電灯・動力設備、工場・プラント設備、道路・トンネル付帯設備、監視装置、自動火災報知機など、一般建物から工場・道路まで、幅広い電気工事現場の管理を担います。 【仕事内容】 ■顧客の意向・ニーズを反映させた企画・設計提案 ■設計会社・施工会社の選定、発注(見積・積算)、指示 ■工程進捗監理 ■工事期間中の安全管理 ■工事後の検査など 【施工事例】 テーマパーク・駅ビルなどの商業施設/ホテル・旅館/保養所/オフィスビル/工場/ 学校・病院などの公共施設/鉄道・変電所などのインフラ など ★日本最大級のスーパーメガソーラー事業にも当社が携わっています★ 【工事内容】 ■オフィスビルの環境向上のための工事(空調設備・給排水設備など) ■ビル設備の効率的な運用を目的とした工事(省エネ、節電など) ■空調設備・熱供給システムのリニューアル ■客室サービスの向上化設備 ■内外装・照明設備のリニューアル ■防災設備の改修 【入社後は】 まずは当社のルールや仕事の流れをつかんでいただき、実際の配属となります。同じ現場の先輩社員がサポートしますので、資格取得支援制度等も活用しながら、スキル・経験を積んでください。できる仕事の幅が広がっていきます。
給与
月給25万円~+施工管理手当+資格手当+賞与年4回 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
★直行直帰OK★ 勤務地は首都圏の各プロジェクト先 <本社>東京都港区港南1-8-15 Wビル9階 <アクセス>JR「品川駅」より徒歩10分 <プロジェクト先のエリア> ■東京都 港区/千代田区/中央区/新宿区/文京区/台東区/墨田区/江東区/品川区/目黒区/大田区/世田谷区/渋谷区/中野区/杉並区/豊島区/北区/荒川区/板橋区/練馬区/足立区/葛飾区/江戸川区 他 ■神奈川県 横浜市/川崎市/逗子市/平塚市 他 ■千葉県 千葉市/船橋市/市川市 他 ■埼玉県 さいたま市 他
仕事
ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートしている会社です。 オフィスビル、商業施設、ホテル、病院等の案件があります。 顧客の7割が同社の直接顧客となりますが、3割はグループ会社からの依頼案件等もあり、関西国際空港、太陽光発電所、基地関連など幅広い実績があります。 【 担当業務 】 同社が受託しているオフィスビル・商業ビル等の総合ビル管理マネジメント業務をご担当頂きます。具体的な業務は以下の内容です。 ◇設備のモニタリング:防災センターや管理室での各設備のオペレーション ◇日常点検:電気・空調・衛生の設備点検 ◇定期点検:特定機器を半日~1日かけて点検 ◇法定点検:専門業者による点検の立会い ◇お客様対応 修繕については、業者に委託する場合と自身で担当する場合があります。 ご経験がある方には、修繕もお任せできればと思っています。 【 ご入社後は 】 3日間の座学研修を受けた後に配属先を決定。先輩たちと一緒にシフト勤務で動いていきます。 お客さま先に常駐しての業務です。 【 ワークライフバランスの充実 】 有給は最低5日間、目標としては10日間を計画的に取得しています。 平均残業時間も10時間程度と、プライベートも両立できる環境が整っています。 【 安定した財務基盤があります 】 同社は多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京のグループが親会社です。 両社の連携により、安定した経営基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。
給与
<月給> 197,000円以上(以下一律手当を含む) 基本給:150,000円以上 固定残業手当:45,000円以上(固定残業時間38時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ★残業:実際は月平均10時間程度です 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地
◎残業月平均10時間程度 ◎商業施設・大型病院・日本屈指の大学など 下記府県の契約先ビル、学校、商業施設など 【1】京都府 京都市北区/京都市上京区/京都市右京区/亀岡市/相楽郡精華町 【2】滋賀県 大津市/草津市/守山市
仕事
業務の比重として内勤での書類作成や関係先との折衝などが主です。週1回程度のペースでオーナー様の元へ訪問することもあります。 <具体的な仕事内容> ・見積書の作成、受注後の管理・報告 ・契約に基づく業務計画の確認・報告 ・契約更新に関する書類作成 ・管理物件の設備管理担当者のとりまとめ ・オーナー様やテナントに対するヒアリング、各種修繕提案、見積の作成 ・各専門業者に対する審査、折衝、工程管理 ・管理コストの削減提案 など ★当社はさまざま規模や種類の物件を保有しています。 あなたのスキルや経験に応じて始めやすい物件からお任せしていきます。 1人20~40件の物件を担当しています。 ◎この仕事において一番大切なのは、オーナー様とのコミュニケーションです。 特別な営業テクニックは必要なく、誠実にしっかりとフォローすることでオーナー様と深い信頼関係を築くことができます。 一度信頼関係ができれば、そこから新たな受注が生じるなど仕事がやりやすく、楽しくなってきます。
給与
■総合職(全国転勤あり)月給25万2000円~ ■エリア総合職(転居を伴う転勤なし)月給23万7000円~ ※経験や年齢により決定いたします。 ※試用期間中の待遇変更はありません。
勤務地
≪仙台・岡山・広島・福岡の4地区募集≫ ※U・Iターン歓迎いたします。 ■東北支店/宮城県仙台市青葉区中央2-9-27 プライムスクエア広瀬通 【最寄り駅】広瀬通駅(市営地下鉄) ■岡山支店/岡山市北区下石井2-1-18 ORIX岡山下石井ビル 【最寄り駅】岡山駅 ■広島支店/広島県広島市中区中町6-13 広島Kビル 【最寄り駅】本通駅 ■福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅前4-4-15 博多駅前H44ビル 【最寄り駅】博多駅
仕事
■モニターによる監視 ■日常点検と法定点検 (建物の電気や空調、給排水設備など) ■契約に基づいた業務計画の立案・履行(遂行)確認及び報告 ■緊急時の対応及び小修繕 ■設備メーカーや修繕業者などへの発注 ■システムを利用した見積書の作成及び受注後の管理・報告 修繕については、業者に委託する場合と自身で担当する場合があります。 ご経験がある方には、修繕もお任せできればと思います。 【ご入社後は】 3日間の座学研修を受けた後に配属先を決定。先輩たちと一緒にシフト勤務で動いていきます。 基本的に直行・直帰。お客さま先に常駐しての業務です。 【「設備管理がはじめて!」という方もご安心を】 直近では、職業訓練校で学んだ経験や機械メンテナンスの経験者が入社しています。いずれも設備管理の実務経験がない社員ですがベテランスタッフのサポートを受けながら活躍しています。
給与
月給21万7千円~ ※これまでの経験、実績を考慮 ※資格を保有されている方には、月給に加えて毎月資格手当を支給 ※ご経験・スキルにより優遇いたします
勤務地
【転居を伴う転勤なし】下記都府県の契約先ビル、学校、商業施設など ■東京都 ■神奈川県 ■愛知県 ■滋賀県 ■京都府 ■大阪府 ■岡山県 ■広島県 ■福岡県 ※U・Iターン歓迎
仕事
オーナー様との契約内容によって、 トータルでメンテナンスを引き受ける場合もあれば、 清掃のみを引き受ける場合などさまざまです。 1名のフロント職が担当する物件数は、おおよそ20~40件です。 ■通常のメンテナンス業務 (1)オーナー様を月1回程度訪問。 また、電話やメールなどでフォローしながら、 不具合がないか、管理に不満な点はないかなどを確認。 (2)不具合が生じた場合は、必要に応じて、 修繕提案⇒見積書作成⇒スケジュール管理・コスト管理⇒ 工事手配⇒調整・立会いを行う。 (3)物件ごとの設備管理担当者を取りまとめ、スムーズに管理が進むようフォロー。 (4)オーナー様の契約更新時に、打ち合わせや書類作成など。 ■物件価値の向上や、管理コスト削減に向けての提案 (1)ビルや施設の価値をより高めるため、 エントランス部分のイメージアップや老朽化した部分の修理提案など、 さまざまなアイデアを考えて提案。 (2)管理コストを下げるために、LEDの導入などの改善策を提案。 【一番大切なのは、オーナー様とのコミュニケーション】 フロント営業にとって一番大切なのは、オーナー様とのコミュニケーションです。 特別な営業テクニックは必要なく、誠実にしっかりとフォローすることで オーナー様と深い信頼関係を築くことができます。 一度信頼関係ができれば、そこから新たな受注が生じるなど 仕事はとてもやりやすく、楽しくなってきます。 【充実した研修と資格取得支援】 社員のための研修が充実しているのも、当社の大きな特徴のひとつ。 技術力を高め、リーダーとして成長するために必要な研修を多数用意しています。 ■専門部署ごとに行う技術力向上のための研修 ■資格取得支援のための研修(電気主任技術者・電気工事士・各種施工管理技士など) ■階層別研修(問題解決力・リーダーシップ・マネージメントなどの研修) ■技術研修(電気・給排水・空調・消防・省エネなど)
給与
総合職(全国転勤あり)月給制25万2000円~ エリア総合職(転居を伴う転勤なし)月給制23万7000円~ ※経験により考慮 ※社内規程に準ずる
勤務地
≪東京、大阪、名古屋での募集です!≫ ※U・Iターン歓迎 ■本社/東京都港区港南1-8-15 Wビル 9階 <アクセス>代々木駅より徒歩5分 ■大阪支店/大阪府大阪市中央区西心斎橋2-2-3 <アクセス>心斎橋駅より徒歩6分 ■名古屋支店/愛知県名古屋市東区泉1-12-35 <アクセス>久屋大通駅より徒歩5分
仕事
これまでの経験を活かしながら、以下の業務に携わっていただきます。 …………………………………… ◇お任せしたいこと …………………………………… ■協力業者の選定、発注、指示 ■工程進捗管理 ■工事後の検査 など …………………………………… ◇お任せする工事の一例 …………………………………… ■ビルの長期化に伴うリニューアル工事(外壁、防水、内装、エントランスなどの改修) ■オフィスビルの環境向上のための工事(温度・湿度調整、換気など) ■ビル設備の効率的な運用を目的とした工事(省エネ、節電など) 1人当たりの担当件数は5~6件ほどです。 ※計画中の案件を含めます。 ※業務状況により、件数は前後する場合があります。
給与
月給25万円以上 ※これまでの経験、実績を考慮 ※社内規程に準ずる
勤務地
※U・Iターン歓迎 ■本社/東京都港区港南1-8-15 Wビル 9階 ※出張あり ■仙台支店/宮城県仙台市青葉区東照宮1-13-17 ■いわき支店/福島県いわき市小名浜字林ノ上8-8 ■富山支店/富山県射水市戸破字針原69-13 ■北茨城支店/茨城県北茨城市磯原町磯原5-195 ■名古屋支店/愛知県名古屋市東区泉1-12-35 ■西日本CM部/大阪市中央区西心斎橋2-2-3 EDGE心斎橋
仕事
マンションやビルなどの施設を所有するオーナー様と直接交渉を行う営業に代わり、社内での書類作成やお客様先での確認業務などを行います。 【具体的には】 ■見積りの作成 ■点検報告書の作成 ■発注業者の選定 ■受発注の管理 ■決裁の申請 ■契約管理 ■顧客確認・対応 【入社後は】 まずは、事務的な業務からお任せします。その後、営業から依頼された仕事を進めながら、見積りの作成や契約書の取り交わしなど、さまざまな作業を覚えていきましょう。その後、業者の選定や発注、お客様先での確認業務など、裁量を必要とする業務をお任せしていきます。 【将来的なキャリアパス】 管理職として営業サポートメンバーのマネジメントを行う可能性もあれば、これまでサポートしてきた営業側に立ち、よりお客様の近くでビジネスに関わることも可能です。それぞれの適性に合わせて、さまざまな業務にチャレンジし続けられる環境です。
給与
月給20万2,000円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず37時間分を、45,000円~支給 ※37時間を超える時間外労働分は追加で支給 想定年収:300万~400万円
勤務地
≪転居を伴う転勤はありません≫ ■本社(品川)/東京都港区港南1-8-15 Wビル9階 ■東京第一営業部(芝大門)/東京都港区芝大門1-3-4 ラウンドクロス芝大門 7階 ■東京第二営業部(浅草橋)/東京都中央区日本橋馬喰町2-7-8 いちご日本橋イーストビル ■名古屋支店/愛知県名古屋市東区泉1-12-35 1091ビル ■京都本店/京都市下京区大宮通仏光寺下る五坊大宮町99 ■大阪支店/大阪市中央区西心斎橋2-2-3 EDGE心斎橋
仕事
これまでの経験を活かしながら、以下の業務に携わっていただきます。 …………………………………… ◇お任せしたいこと …………………………………… ■協力業者の選定、発注、指示 ■工程進捗管理 ■工事後の検査 など …………………………………… ◇お任せする工事の一例 …………………………………… ■ビルの長期化に伴うリニューアル工事(外壁、防水、内装、エントランスなどの改修) ■オフィスビルの環境向上のための工事(温度・湿度調整、換気など) ■ビル設備の効率的な運用を目的とした工事(省エネ、節電など) 1人当たりの担当件数は5~6件ほどです。 ※計画中の案件を含めます。 ※業務状況により、件数は前後する場合があります。
給与
月給25万円以上 ※これまでの経験、実績を考慮 ※社内規程に準ずる
勤務地
※U・Iターン歓迎 ■本社/東京都港区港南1-8-15 Wビル 9階 ※出張あり ■仙台支店/宮城県仙台市青葉区東照宮1-13-17 ■いわき支店/福島県いわき市小名浜字林ノ上8-8 ■富山支店/富山県射水市戸破字針原69-13 ■北茨城支店/茨城県北茨城市磯原町磯原5-195 ■名古屋支店/愛知県名古屋市東区泉1-12-35 ■西日本CM部/大阪市中央区西心斎橋2-2-3 EDGE心斎橋
仕事
これまでの経験を活かしながら、以下の業務に携わっていただきます。 …………………………………… ◇お任せしたいこと …………………………………… ■協力業者の選定、発注、指示 ■工程進捗管理 ■工事後の検査 など …………………………………… ◇お任せする工事の一例 …………………………………… ■ビルの長期化に伴うリニューアル工事(外壁、防水、内装、エントランスなどの改修) ■オフィスビルの環境向上のための工事(温度・湿度調整、換気など) ■ビル設備の効率的な運用を目的とした工事(省エネ、節電など) 1人当たりの担当件数は5~6件ほどです。 ※計画中の案件を含めます。 ※業務状況により、件数は前後する場合があります。
給与
月給25万円以上 ※これまでの経験、実績を考慮 ※社内規程に準ずる
勤務地
※U・Iターン歓迎 ■本社/東京都港区港南1-8-15 Wビル 9階 ※出張あり ■仙台支店/宮城県仙台市青葉区東照宮1-13-17 ■いわき支店/福島県いわき市小名浜字林ノ上8-8 ■富山支店/富山県射水市戸破字針原69-13 ■北茨城支店/茨城県北茨城市磯原町磯原5-195 ■名古屋支店/愛知県名古屋市東区泉1-12-35 ■西日本CM部/大阪市中央区西心斎橋2-2-3 EDGE心斎橋
仕事
これまでの経験を活かしながら、以下の業務に携わっていただきます。 …………………………………… ◇お任せしたいこと …………………………………… ■協力業者の選定、発注、指示 ■工程進捗管理 ■工事後の検査 など …………………………………… ◇お任せする工事の一例 …………………………………… ■ビルの長期化に伴うリニューアル工事(外壁、防水、内装、エントランスなどの改修) ■オフィスビルの環境向上のための工事(温度・湿度調整、換気など) ■ビル設備の効率的な運用を目的とした工事(省エネ、節電など) 1人当たりの担当件数は5~6件ほどです。 ※計画中の案件を含めます。 ※業務状況により、件数は前後する場合があります。
給与
月給25万円以上 ※これまでの経験、実績を考慮 ※社内規程に準ずる
勤務地
※U・Iターン歓迎 ■本社/東京都港区港南1-8-15 Wビル 9階 ※出張あり ■仙台支店/宮城県仙台市青葉区東照宮1-13-17 ■富山工事部/富山県射水市戸破字針原69-13 ■名古屋支店/愛知県名古屋市東区泉1-12-35 ■西日本CM部/大阪市中央区西心斎橋2-2-3 EDGE心斎橋
仕事
これまでの経験を活かしながら、以下の業務に携わっていただきます。 …………………………………… ◇お任せしたいこと …………………………………… ■協力業者の選定、発注、指示 ■工程進捗管理 ■工事後の検査 など …………………………………… ◇お任せする工事の一例 …………………………………… ■ビルの長期化に伴うリニューアル工事(外壁、防水、内装、エントランスなどの改修) ■オフィスビルの環境向上のための工事(温度・湿度調整、換気など) ■ビル設備の効率的な運用を目的とした工事(省エネ、節電など) 1人当たりの担当件数は5~6件ほどです。 ※計画中の案件を含めます。 ※業務状況により、件数は前後する場合があります。
給与
月給25万円以上 ※これまでの経験、実績を考慮 ※社内規程に準ずる
勤務地
※U・Iターン歓迎 ■本社/東京都港区港南1-8-15 Wビル 9階 ※出張あり ■仙台支店/宮城県仙台市青葉区東照宮1-13-17 ■富山工事部/富山県射水市戸破字針原69-13 ■名古屋支店/愛知県名古屋市東区泉1-12-35 ■西日本CM部/大阪市中央区西心斎橋2-2-3 EDGE心斎橋
仕事
これまでの経験を活かしながら、以下の業務に携わっていただきます。 …………………………………… ◇お任せしたいこと …………………………………… ■協力業者の選定、発注、指示 ■工程進捗管理 ■工事後の検査 など …………………………………… ◇お任せする工事の一例 …………………………………… ■ビルの長期化に伴うリニューアル工事(外壁、防水、内装、エントランスなどの改修) ■オフィスビルの環境向上のための工事(温度・湿度調整、換気など) ■ビル設備の効率的な運用を目的とした工事(省エネ、節電など) 1人当たりの担当件数は5~6件ほどです。 ※計画中の案件を含めます。 ※その時の業務状況により、件数は前後する場合があります。
給与
年収400万円~700万円 ※これまでの経験、実績を考慮 ※社内規程に準ずる
勤務地
※初任地は希望を考慮致します ※U・Iターン歓迎 【東京・大阪・名古屋・石川・富山・沖縄での募集です】 ■本社/東京都港区港南1-8-15 Wビル 9階 ※出張あり ■北陸支店/石川県金沢市上堤町2-37 金沢三栄ビル ■富山工事部/富山県射水市戸破字針原69-13 ■名古屋支店/愛知県名古屋市東区泉1-12-35 ■西日本CM部/大阪市中央区西心斎橋2-2-3 EDGE心斎橋 ■琉球支店/沖縄県那覇市壺川3丁目2番地6
仕事
これまでの経験を活かしながら、以下の業務に携わっていただきます。 …………………………………… ◇お任せしたいこと …………………………………… ■協力業者の選定、発注、指示 ■工程進捗管理 ■工事後の検査 など …………………………………… ◇お任せする工事の一例 …………………………………… ■ビルの長期化に伴うリニューアル工事(外壁、防水、内装、エントランスなどの改修) ■オフィスビルの環境向上のための工事(温度・湿度調整、換気など) ■ビル設備の効率的な運用を目的とした工事(省エネ、節電など) 1人当たりの担当件数は5~6件ほどです。 ※計画中の案件を含めます。 ※その時の業務状況により、件数は前後する場合があります。
給与
月給25万円以上 ※これまでの経験、実績を考慮 ※社内規程に準ずる
勤務地
※U・Iターン歓迎 ■本社/東京都港区港南1-8-15 Wビル 9階 ※出張あり ■北陸支店/石川県金沢市上堤町2-37 金沢三栄ビル ■富山工事部/富山県射水市戸破字針原69-13 ■名古屋支店/愛知県名古屋市東区泉1-12-35 ■西日本CM部/大阪市中央区西心斎橋2-2-3 EDGE心斎橋
仕事
これまでの経験を活かしながら、以下の業務に携わっていただきます。 …………………………………… ◇お任せしたいこと …………………………………… ■協力業者の選定、発注、指示 ■工程進捗管理 ■工事後の検査 など …………………………………… ◇お任せする工事の一例 …………………………………… ■ビルの長期化に伴うリニューアル工事(外壁、防水、内装、エントランスなどの改修) ■オフィスビルの環境向上のための工事(温度・湿度調整、換気など) ■ビル設備の効率的な運用を目的とした工事(省エネ、節電など) 1人当たりの担当件数は5~6件ほどです。 ※計画中の案件を含めます。 ※その時の業務状況により、件数は前後する場合があります。
給与
月給25万円以上 ※これまでの経験、実績を考慮 ※社内規程に準ずる
勤務地
※U・Iターン歓迎 ■本社/東京都港区港南1-8-15 Wビル 9階 ※出張あり ■北陸支店/石川県金沢市上堤町2-37 金沢三栄ビル ■富山工事部/富山県射水市戸破字針原69-13 ■名古屋支店/愛知県名古屋市東区泉1-12-35 ■西日本CM部/大阪市中央区西心斎橋2-2-3 EDGE心斎橋
仕事
これまでの経験を活かしながら、以下の業務に携わっていただきます。 …………………………………… ◇お任せしたいこと …………………………………… ■協力業者の選定、発注、指示 ■工程進捗管理 ■工事後の検査 など …………………………………… ◇お任せする工事の一例 …………………………………… ■ビルの長期化に伴うリニューアル工事(外壁、防水、内装、エントランスなどの改修) ■オフィスビルの環境向上のための工事(温度・湿度調整、換気など) ■ビル設備の効率的な運用を目的とした工事(省エネ、節電など) 1人当たりの担当件数は5~6件ほどです。 ※計画中の案件を含めます。 ※その時の業務状況により、件数は前後する場合があります。
給与
月給25万円以上 ※これまでの経験、実績を考慮 ※社内規程に準ずる
勤務地
※U・Iターン歓迎 ■本社/東京都港区港南1-8-15 Wビル 9階 ※出張あり ■北陸支店/石川県金沢市上堤町2-37 金沢三栄ビル ■富山工事部/富山県射水市戸破字針原69-13 ■名古屋支店/愛知県名古屋市東区泉1-12-35 ■西日本CM部/大阪市中央区西心斎橋2-2-3 EDGE心斎橋
仕事
オーナー様との契約内容によって、 トータルでメンテナンスを引き受ける場合もあれば、 清掃のみを引き受ける場合などさまざまです。 1名のフロント職が担当する物件数は、おおよそ20~40件です。 ■通常のメンテナンス業務 (1)オーナー様を月1回程度訪問。 また、電話やメールなどでフォローしながら、 不具合がないか、管理に不満な点はないかなどを確認。 (2)不具合が生じた場合は、必要に応じて、 修繕提案⇒見積書作成⇒スケジュール管理・コスト管理⇒ 工事手配⇒調整・立会いを行う。 (3)物件ごとの設備管理担当者を取りまとめ、スムーズに管理が進むようフォロー。 (4)オーナー様の契約更新時に、打ち合わせや書類作成など。 ■物件価値の向上や、管理コスト削減に向けての提案 (1)ビルや施設の価値をより高めるため、 エントランス部分のイメージアップや老朽化した部分の修理提案など、 さまざまなアイデアを考えて提案。 (2)管理コストを下げるために、LEDの導入などの改善策を提案。 ≪一番大切なのは、オーナー様とのコミュニケーション≫ フロント営業にとって一番大切なのは、オーナー様とのコミュニケーションです。 特別な営業テクニックは必要なく、誠実にしっかりとフォローすることで オーナー様と深い信頼関係を築くことができます。 一度信頼関係ができれば、そこから新たな受注が生じるなど 仕事はとてもやりやすく、楽しくなってきます。 ≪充実した研修と資格取得支援≫ 社員のための研修が充実しているのも、当社の大きな特徴のひとつ。 技術力を高め、リーダーとして成長するために必要な研修を多数用意しています。 ■専門部署ごとに行う技術力向上のための研修 ■資格取得支援のための研修(電気主任技術者・電気工事士・各種施工管理技士など) ■階層別研修(問題解決力・リーダーシップ・マネージメントなどの研修) ■技術研修(電気・給排水・空調・消防・省エネなど)
給与
総合職(全国転勤あり)月給制25万2000円~ エリア総合職(転居を伴う転勤なし)月給制23万7000円~ ※経験により考慮 ※社内規程に準ずる
勤務地
≪東京、宮城、石川、愛知、大阪募集です!≫ ※U・Iターン歓迎 ■本社/東京都港区港南1-8-15 Wビル 9階 ■東北支店/宮城県仙台市青葉区中央2-9-27 ■北陸支店/石川県金沢市上堤町2-37 ■静岡支店/静岡県静岡市葵区黒金町11-7 ■名古屋支店/愛知県名古屋市東区泉1-12-35 ■大阪支店/大阪市中央区西心斎橋2-2-3
仕事
これまでの経験を活かしながら、以下の業務に携わっていただきます。 …………………………………… ◇お任せしたいこと …………………………………… ■協力業者の選定、発注、指示 ■工程進捗管理 ■工事後の検査 など …………………………………… ◇お任せする工事の一例 …………………………………… ■ビルの長期化に伴うリニューアル工事(外壁、防水、内装、エントランスなどの改修) ■オフィスビルの環境向上のための工事(温度・湿度調整、換気など) ■ビル設備の効率的な運用を目的とした工事(省エネ、節電など) 1人当たりの担当件数は5~6件ほどです。 ※計画中の案件を含めます。 ※その時の業務状況により、件数は前後する場合があります。
給与
月給25万円以上 ※これまでの経験、実績を考慮 ※社内規程に準ずる
勤務地
※U・Iターン歓迎 ■本社/東京都港区港南1-8-15 Wビル 9階 ※出張あり ■北陸支店/石川県金沢市上堤町2-37 金沢三栄ビル ■富山工事部/富山県射水市戸破字針原69-13 ■名古屋支店/愛知県名古屋市東区泉1-12-35 ■西日本CM部/大阪市中央区西心斎橋2-2-3 EDGE心斎橋
仕事
これまでの経験を活かしながら、以下の業務に携わっていただきます。 …………………………………… ◇お任せしたいこと …………………………………… ■協力業者の選定、発注、指示 ■工程進捗管理 ■工事後の検査 など …………………………………… ◇お任せする工事の一例 …………………………………… ■ビルの長期化に伴うリニューアル工事(外壁、防水、内装、エントランスなどの改修) ■オフィスビルの環境向上のための工事(温度・湿度調整、換気など) ■ビル設備の効率的な運用を目的とした工事(省エネ、節電など) 1人当たりの担当件数は5~6件ほどです。 ※計画中の案件を含めます。 ※その時の業務状況により、件数は前後する場合があります。
給与
月給25万円以上 ※これまでの経験、実績を考慮 ※社内規程に準ずる
勤務地
※U・Iターン歓迎 ■本社/東京都渋谷区千駄ヶ谷5-25-5 代々木大京ビル ※出張あり ■北陸支店/石川県金沢市上堤町2-37 金沢三栄ビル ■富山工事部/富山県射水市戸破字針原69-13 ■名古屋支店/愛知県名古屋市東区泉1-12-35 ■西日本CM部/大阪市中央区西心斎橋2-2-3 EDGE心斎橋
仕事
オーナー様との契約内容によって、 トータルでメンテナンスを引き受ける場合もあれば、 清掃のみを引き受ける場合などさまざまです。 1名のフロント職が担当する物件数は、おおよそ20~40件です。 ■通常のメンテナンス業務 ①オーナー様を月1回程度訪問。 また、電話やメールなどでフォローしながら、 不具合がないか、管理に不満な点はないかなどを確認。 ②不具合が生じた場合は、必要に応じて、 修繕提案⇒見積書作成⇒スケジュール管理・コスト管理⇒ 工事手配⇒調整・立会いを行う。 ③物件ごとの設備管理担当者を取りまとめ、スムーズに管理が進むようフォロー。 ④オーナー様の契約更新時に、打ち合わせや書類作成など。 ■物件価値の向上や、管理コスト削減に向けての提案 ①ビルや施設の価値をより高めるため、 エントランス部分のイメージアップや老朽化した部分の修理提案など、 さまざまなアイデアを考えて提案。 ②管理コストを下げるために、LEDの導入などの改善策を提案。 ≪一番大切なのは、オーナー様とのコミュニケーション≫ フロント営業にとって一番大切なのは、オーナー様とのコミュニケーションです。 特別な営業テクニックは必要なく、誠実にしっかりとフォローすることで オーナー様と深い信頼関係を築くことができます。 一度信頼関係ができれば、そこから新たな受注が生じるなど 仕事はとてもやりやすく、楽しくなってきます。 ≪充実した研修と資格取得支援≫ 社員のための研修が充実しているのも、当社の大きな特徴のひとつ。 技術力を高め、リーダーとして成長するために必要な研修を多数用意しています。 ■専門部署ごとに行う技術力向上のための研修 ■資格取得支援のための研修(電気主任技術者・電気工事士・各種施工管理技士など) ■階層別研修(問題解決力・リーダーシップ・マネージメントなどの研修) ■技術研修(電気・給排水・空調・消防・省エネなど)
給与
総合職(全国転勤あり)月給制25万2000円~ エリア総合職(転居を伴う転勤なし)月給制23万7000円~ ※経験により考慮 ※社内規程に準ずる
勤務地
≪東京、石川、愛知、大阪募集です!≫ ※U・Iターン歓迎 ■本社/東京都渋谷区千駄ヶ谷5-25-5 ■北陸支店/石川県金沢市上堤町2-37 ■名古屋支店/愛知県名古屋市東区泉1-12-35 ■大阪支店/大阪市中央区西心斎橋2-2-3
仕事
これまでの経験を活かしながら、以下の業務に携わっていただきます。 …………………………………… ◇お任せしたいこと …………………………………… ■協力業者の選定、発注、指示 ■工程進捗管理 ■工事後の検査 など …………………………………… ◇お任せする工事の一例 …………………………………… ■ビルの長期化に伴うリニューアル工事(外壁、防水、内装、エントランスなどの改修) ■オフィスビルの環境向上のための工事(温度・湿度調整、換気など) ■ビル設備の効率的な運用を目的とした工事(省エネ、節電など) 1人当たりの担当件数は5~6件ほどです。 ※計画中の案件を含めます。 ※その時の業務状況により、件数は前後する場合があります。
給与
月給25万円以上 ※これまでの経験、実績を考慮 ※社内規程に準ずる
勤務地
※U・Iターン歓迎 ■本社/東京都渋谷区千駄ヶ谷5-25-5 代々木大京ビル ※出張あり ■北陸支店/石川県金沢市上堤町2-37 金沢三栄ビル ■富山工事部/富山県射水市戸破字針原69-13 ■名古屋支店/愛知県名古屋市東区泉1-12-35 ■西日本CM部/大阪市中央区西心斎橋2-2-3 EDGE心斎橋
仕事
まずはあなたの経験・スキルに応じて、適した業務をお任せします。 徐々に担当できる業務の幅を広げていってください。 初めての業務や不慣れな業務は先輩がしっかりサポートするので安心してください。 …………………………………… ◇お任せしたいこと …………………………………… ■電話応対 ■資料作成 ■伝票入力 ■給与計算 ■勤怠管理 ■採用業務 など ※配属部署によって、一部業務内容が異なります。
給与
月給18万円~21万円 ※これまでの経験、実績を考慮の上、当社規定により優遇 ※沖縄支店のみ、月給15万円~となります。
勤務地
■本社/東京都渋谷区千駄ヶ谷5-25-5 代々木大京ビル ■東京第一営業部/東京都港区芝2丁目28-8 芝2丁目ビル 14階 ■東京第二営業部/東京都中央区日本橋馬喰町2-7-8 いちご日本橋イーストビル6階 ■静岡支店/静岡県静岡市葵区黒金町11-7 三井生命静岡駅前ビル3F ■沖縄支店/沖縄県那覇市壺川3-2-6 ※U・Iターン歓迎
仕事
これまでの経験を活かしながら、以下の業務に携わっていただきます。 …………………………………… ◇お任せしたいこと …………………………………… ■協力業者の選定、発注、指示 ■工程進捗管理 ■工事後の検査 など …………………………………… ◇お任せする工事の一例 …………………………………… ■ビルの長期化に伴うリニューアル工事(外壁、防水、内装、エントランスなどの改修) ■オフィスビルの環境向上のための工事(温度・湿度調整、換気など) ■ビル設備の効率的な運用を目的とした工事(省エネ、節電など) 1人当たりの担当件数は5~6件ほどです。 ※計画中の案件を含めます。 ※その時の業務状況により、件数は前後する場合があります。
給与
月給25万円以上 ※これまでの経験、実績を考慮 ※社内規程に準ずる
勤務地
※U・Iターン歓迎 ■本社/東京都渋谷区千駄ヶ谷5-25-5 代々木大京ビル ※出張あり ■北陸支店/石川県金沢市上堤町2-37 金沢三栄ビル ■富山工事部/富山県射水市戸破字針原69-13 ■名古屋支店/愛知県名古屋市東区泉1-12-35 ■西日本CM部/大阪市中央区西心斎橋2-2-3 EDGE心斎橋
仕事
これまでの経験を活かしながら、以下の業務に携わっていただきます。 …………………………………… ◇お任せしたいこと …………………………………… ■協力業者の選定、発注、指示 ■工程進捗管理 ■工事後の検査 など …………………………………… ◇お任せする工事の一例 …………………………………… ■ビルの長期化に伴うリニューアル工事(外壁、防水、内装、エントランスなどの改修) ■オフィスビルの環境向上のための工事(温度・湿度調整、換気など) ■ビル設備の効率的な運用を目的とした工事(省エネ、節電など) 1人当たりの担当件数は5~6件ほどです。 ※計画中の案件を含めます。 ※その時の業務状況により、件数は前後する場合があります。
給与
月給25万円以上 ※これまでの経験、実績を考慮 ※社内規程に準ずる
勤務地
※U・Iターン歓迎 ■本社/東京都渋谷区千駄ヶ谷5-25-5 代々木大京ビル ※出張あり ■北陸支店/石川県金沢市上堤町2-37 金沢三栄ビル ■富山工事部/富山県射水市戸破字針原69-13 ■名古屋支店/愛知県名古屋市東区泉1-12-35 ■西日本CM部/大阪市中央区西心斎橋2-2-3 EDGE心斎橋
仕事
オーナー様との契約内容によって、 トータルでメンテナンスを引き受ける場合もあれば、 清掃のみを引き受ける場合などさまざまです。 1名のフロント職が担当する物件数は、おおよそ20~40件です。 ■通常のメンテナンス業務 ①オーナー様を月1回程度訪問。 また、電話やメールなどでフォローしながら、 不具合がないか、管理に不満な点はないかなどを確認。 ②不具合が生じた場合は、必要に応じて、 修繕提案⇒見積書作成⇒スケジュール管理・コスト管理⇒ 工事手配⇒調整・立会いを行う。 ③物件ごとの設備管理担当者を取りまとめ、スムーズに管理が進むようフォロー。 ④オーナー様の契約更新時に、打ち合わせや書類作成など。 ■物件価値の向上や、管理コスト削減に向けての提案 ①ビルや施設の価値をより高めるため、 エントランス部分のイメージアップや老朽化した部分の修理提案など、 さまざまなアイデアを考えて提案。 ②管理コストを下げるために、LEDの導入などの改善策を提案。 ≪一番大切なのは、オーナー様とのコミュニケーション≫ フロント営業にとって一番大切なのは、オーナー様とのコミュニケーションです。 特別な営業テクニックは必要なく、誠実にしっかりとフォローすることで オーナー様と深い信頼関係を築くことができます。 一度信頼関係ができれば、そこから新たな受注が生じるなど 仕事はとてもやりやすく、楽しくなってきます。 ≪充実した研修と資格取得支援≫ 社員のための研修が充実しているのも、当社の大きな特徴のひとつ。 技術力を高め、リーダーとして成長するために必要な研修を多数用意しています。 ■専門部署ごとに行う技術力向上のための研修 ■資格取得支援のための研修(電気主任技術者・電気工事士・各種施工管理技士など) ■階層別研修(問題解決力・リーダーシップ・マネージメントなどの研修) ■技術研修(電気・給排水・空調・消防・省エネなど)
給与
総合職(全国転勤あり)月給制25万2000円~ エリア総合職(転居を伴う転勤なし)月給制23万7000円~ ※経験により考慮 ※社内規程に準ずる
勤務地
≪東京、宮城、石川、愛知、大阪募集です!≫ ※U・Iターン歓迎 ■本社/東京都渋谷区千駄ヶ谷5-25-5 ■東北支店/宮城県仙台市青葉区中央2-9-27 ■北陸支店/石川県金沢市上堤町2-37 ■静岡支店/静岡県静岡市葵区黒金町11-7 ■名古屋支店/愛知県名古屋市東区泉1-12-35 ■大阪支店/大阪市中央区西心斎橋2-2-3
仕事
これまでの経験を活かしながら、以下の業務に携わっていただきます。 …………………………………… ◇お任せしたいこと …………………………………… ■協力業者の選定、発注、指示 ■工程進捗管理 ■工事後の検査 など …………………………………… ◇お任せする工事の一例 …………………………………… ■ビルの長期化に伴うリニューアル工事(外壁、防水、内装、エントランスなどの改修) ■オフィスビルの環境向上のための工事(温度・湿度調整、換気など) ■ビル設備の効率的な運用を目的とした工事(省エネ、節電など) 1人当たりの担当件数は5~6件ほどです。 ※計画中の案件を含めます。 ※その時の業務状況により、件数は前後する場合があります。
給与
月給25万円以上 ※これまでの経験、実績を考慮 ※社内規程に準ずる
勤務地
≪東京、大阪の募集です!≫※U・Iターン歓迎 ■本社/東京都渋谷区千駄ヶ谷5-25-5 代々木大京ビル ※出張あり ■西日本CM部/大阪市中央区西心斎橋2-2-3 EDGE心斎橋
仕事
これまでの経験を活かしながら、以下の業務に携わっていただきます。 …………………………………… ◇お任せしたいこと …………………………………… ■協力業者の選定、発注、指示 ■工程進捗管理 ■工事後の検査 など …………………………………… ◇お任せする工事の一例 …………………………………… ■ビルの長期化に伴うリニューアル工事(外壁、防水、内装、エントランスなどの改修) ■オフィスビルの環境向上のための工事(温度・湿度調整、換気など) ■ビル設備の効率的な運用を目的とした工事(省エネ、節電など) 1人当たりの担当件数は5~6件ほどです。 ※計画中の案件を含めます。 ※その時の業務状況により、件数は前後する場合があります。
給与
月給25万円以上 ※これまでの経験、実績を考慮 ※社内規程に準ずる
勤務地
≪東京、大阪の募集です!≫※U・Iターン歓迎 ■本社/東京都渋谷区千駄ヶ谷5-25-5 代々木大京ビル ※出張あり ■西日本CM部/大阪市中央区西心斎橋2-2-3 EDGE心斎橋
仕事
■日常点検と法定点検 ■契約に基づいた業務計画の立案・履行(遂行)確認及び報告 ■緊急時の対応及び小修繕 ■システムを利用した見積書の作成及び受注後の管理・報告
給与
月給18万~30万円 ※これまでの経験、実績を考慮 ※社内規程に準ずる
勤務地
下記都府県の契約先ビル、学校、商業施設など ■東京都 ■神奈川県 ■愛知県 ■滋賀県 ■京都府 ■大阪府 ■沖縄県 ※U・Iターン歓迎
仕事
これまでの経験を活かしながら、以下の業務に携わっていただきます。 …………………………………… ◇お任せしたいこと …………………………………… ■協力業者の選定、発注、指示 ■工程進捗管理 ■工事後の検査 など …………………………………… ◇お任せする工事の一例 …………………………………… ■ビルの長期化に伴うリニューアル工事(外壁、防水、内装、エントランスなどの改修) ■オフィスビルの環境向上のための工事(温度・湿度調整、換気など) ■ビル設備の効率的な運用を目的とした工事(省エネ、節電など) 1人当たりの担当件数は5~6件ほどです。 ※計画中の案件を含めます。 ※その時の業務状況により、件数は前後する場合があります。
給与
月給25万円以上 ※これまでの経験、実績を考慮 ※社内規程に準ずる
勤務地
≪東京、福島、大阪、石川の募集です!≫ ※U・Iターン歓迎 ■本社/東京都渋谷区千駄ヶ谷5-25-5 代々木大京ビル ※出張あり ■いわき工事部/福島県いわき市小名浜字林の上8-8 ■西日本CM部/大阪市中央区西心斎橋2-2-3 EDGE心斎橋 ■石川出張所/石川県白山市湊町ソ64-2 【アクセス】 ■本社/代々木駅より徒歩5分 ■いわき工事部/出水駅より車で8分 ■西日本CM部/心斎橋駅より徒歩6分 ■石川出張所/小舞子駅より徒歩8分
仕事
グループ内外の管理物件のプロパティマネジメント業務の受託、管理運営業務をお願いします。 管理物件が増加している成長分野です。 具体的には以下のような業務があります。 ・年度収支予算立案 ・日常運営管理、ビルメンテナンス事業者管理 ・月次会計報告及び定型マンスリーレポート作成 ・入居テナント対応 ・リーシング関連業務(新規・更新・既存拡張契約) 日常のやり取りは対物件オーナーさんが中心です。 上記のような定期的なレポート業務や、 資産価値向上のための中長期的な改修提案等を行います。 なお、一人当たりの担当物件数は概ね6~8件程度です。
給与
月給25万円以上 ※社内規程に準ずる
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-25-5
仕事
オーナー様との契約内容によって、 トータルでメンテナンスを引き受ける場合もあれば、 清掃のみを引き受ける場合などさまざまです。 1名のフロント職が担当する物件数は、おおよそ20~40件です。 ■通常のメンテナンス業務 ①オーナー様を最低月1回訪問。 それ以外は電話やメールなどでフォローしながら、 不具合がないか、管理に不満な点はないかなどを確認。 ②不具合が生じた場合は、必要に応じて、 修繕提案⇒見積書作成⇒スケジュール管理・コスト管理⇒ 工事手配⇒調整・立会いを行う。 ③物件ごとの設備管理担当者を取りまとめ、スムーズに管理が進むようフォロー。 ④オーナー様の契約更新時に、打ち合わせや書類作成など。 ■物件価値の向上や、管理コスト削減に向けての提案 ①ビルや施設の価値をより高めるため、 エントランス部分のイメージアップや老朽化した部分の修理提案など、 さまざまなアイデアを考えて提案。 ②管理コストを下げるために、LEDの導入などの改善策を提案。 ≪一番大切なのは、オーナー様とのコミュニケーション≫ フロント営業にとって一番大切なのは、オーナー様とのコミュニケーションです。 特別な営業テクニックは必要なく、誠実にしっかりとフォローすることで オーナー様と深い信頼関係を築くことができます。 一度信頼関係ができれば、そこから新たな受注が生じるなど 仕事はとてもやりやすく、楽しくなってきます。 ≪充実した研修と資格取得支援≫ 社員のための研修が充実しているのも、当社の大きな特徴のひとつ。 技術力を高め、リーダーとして成長するために必要な研修を多数用意しています。 ■専門部署ごとに行う技術力向上のための研修 ■資格取得支援のための研修(電気主任技術者・電気工事士・各種施工管理技士など) ■階層別研修(問題解決力・リーダーシップ・マネージメントなどの研修) ■技術研修(電気・給排水・空調・消防・省エネなど)
給与
総合職(全国転勤あり)月給制25万2000円~ エリア総合職(転居を伴う転勤なし)月給制23万7000円~ ※経験により考慮 ※社内規程に準ずる
勤務地
≪東京、石川、愛知、大阪、京都、滋賀、広島、岡山募集です!≫ ※U・Iターン歓迎 ■本社/東京都渋谷区千駄ヶ谷5-25-5 ■北陸支店/石川県金沢市上堤町2-37 ■静岡支店/静岡県静岡市葵区黒金町11-7 ■名古屋支店/愛知県名古屋市東区泉1-12-35 ■大阪支店/大阪市中央区西心斎橋2-2-3 ■京都本店/京都市下京区大宮通仏光寺下る五坊大宮町99 ■北近畿支店(舞鶴支店)/京都府舞鶴市喜多1105-1 ■滋賀支店/滋賀県草津市若竹町1-40 ■広島支店/広島県広島市中区中町7-41 ■岡山営業所/岡山県岡山市北区下石井2-1-18
仕事
これまでの経験を活かしながら、以下の業務に携わっていただきます。 …………………………………… ◇お任せしたいこと …………………………………… ■協力業者の選定、発注、指示 ■工程進捗管理 ■工事後の検査 など …………………………………… ◇お任せする工事の一例 …………………………………… ■ビルの長期化に伴うリニューアル工事(外壁、防水、内装、エントランスなどの改修) ■オフィスビルの環境向上のための工事(温度・湿度調整、換気など) ■ビル設備の効率的な運用を目的とした工事(省エネ、節電など) 1人当たりの担当件数は5~6件ほどです。 ※計画中の案件を含めます。 ※その時の業務状況により、件数は前後する場合があります。
給与
月給25万円以上 ※これまでの経験、実績を考慮 ※社内規程に準ずる
勤務地
≪東京、福島、大阪、石川の募集です!≫ ※U・Iターン歓迎 ■本社/東京都渋谷区千駄ヶ谷5-25-5 代々木大京ビル ※出張あり ■いわき工事部/福島県いわき市小名浜字林の上8-8 ■西日本CM部/大阪市中央区西心斎橋2-2-3 EDGE心斎橋 ■石川出張所/石川県白山市湊町ソ64-2 【アクセス】 ■本社/代々木駅より徒歩5分 ■いわき工事部/出水駅より車で8分 ■西日本CM部/心斎橋駅より徒歩6分 ■石川出張所/小舞子駅より徒歩8分
仕事
グループ内外の管理物件のプロパティマネジメント業務の受託、管理運営業務をお願いします。 管理物件が増加している成長分野です。 具体的には以下のような業務があります。 ・年度収支予算立案 ・日常運営管理、ビルメンテナンス事業者管理 ・月次会計報告及び定型マンスリーレポート作成 ・入居テナント対応 ・リーシング関連業務(新規・更新・既存拡張契約) 日常のやり取りは物件のオーナーさんが中心です。 上記のような定期的なレポート業務や、 資産価値向上のための中長期的な改修提案等を行います。 なお、一人当たりの担当物件数は概ね6~8件程度です。
給与
月給25万円以上 ※社内規程に準ずる
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-25-5
仕事
オーナー様との契約内容によって、 トータルでメンテナンスを引き受ける場合もあれば、 清掃のみを引き受ける場合などさまざまです。 1名のフロント職が担当する物件数は、おおよそ20~40件です。 ………………………… 具体的な仕事内容 ………………………… ■通常のメンテナンス業務 ①オーナー様を最低月1回訪問。 それ以外は電話やメールなどでフォローしながら、 不具合がないか、管理に不満な点はないかなどを確認。 ②不具合が生じた場合は、必要に応じて、 修繕提案⇒見積書作成⇒スケジュール管理・コスト管理⇒ 工事手配⇒調整・立会いを行う。 ③物件ごとの設備管理担当者を取りまとめ、スムーズに管理が進むようフォロー。 ④オーナー様の契約更新時に、打ち合わせや書類作成など。 ■物件価値の向上や、管理コスト削減に向けての提案 ①ビルや施設の価値をより高めるため、 エントランス部分のイメージアップや老朽化した部分の修理提案など、 さまざまなアイデアを考えて提案。 ②管理コストを下げるために、LEDの導入などの改善策を提案。 ………………………………………………………………… 一番大切なのは、オーナー様とのコミュニケーション ………………………………………………………………… フロント営業にとって一番大切なのは、オーナー様とのコミュニケーションです。 特別な営業テクニックは必要なく、誠実にしっかりとフォローすることで オーナー様と深い信頼関係を築くことができます。 一度信頼関係ができれば、そこから新たな受注が生じるなど 仕事はとてもやりやすく、楽しくなってきます。 …………………………………… 充実した研修と資格取得支援 …………………………………… 社員のための研修が充実しているのも、当社の大きな特徴のひとつ。 技術力を高め、リーダーとして成長するために必要な研修を多数用意しています。 ■専門部署ごとに行う技術力向上のための研修 ■資格取得支援のための研修(電気主任技術者・電気工事士・各種施工管理技士など) ■階層別研修(問題解決力・リーダーシップ・マネージメントなどの研修) ■技術研修(電気・給排水・空調・消防・省エネなど)
給与
総合職(全国転勤あり)月給制25万2000円~ エリア総合職(転居を伴う転勤なし)月給制23万7000円~ ※経験により考慮 ※社内規程に準ずる
勤務地
≪東京、石川、愛知、大阪、京都、滋賀、広島、岡山募集です!≫ ※U・Iターン歓迎 ■本社/東京都渋谷区千駄ヶ谷5-25-5 代々木大京ビル ■北陸支店/石川県金沢市上堤町2-37 金沢三栄ビル ■名古屋支店/愛知県名古屋市東区泉1-12-35 1091ビル ■大阪支店/大阪市中央区西心斎橋2-2-3 EDGE心斎橋 ■京都本店/京都市下京区大宮通仏光寺下る五坊大宮町99 ■北近畿支店(舞鶴支店)/京都府舞鶴市喜多1105-1 舞鶴21ビル ■滋賀支店/滋賀県草津市若竹町1番40号 OHビル草津 ■広島支店/広島県広島市中区中町7-41 広島三栄ビル ■岡山営業所/岡山県岡山市北区下石井2-1-18 ORIX岡山下石井ビル 【アクセス】 ■本社/代々木駅より徒歩5分 ■北陸支店/金沢駅より徒歩20分 ■名古屋支店/久屋大通駅より徒歩5分 ■大阪支店/心斎橋駅より徒歩6分 ■京都本店/大宮駅より徒歩7分 ■北近畿支店(舞鶴支店)/西舞鶴駅より車で12分 ■滋賀支店/草津駅より徒歩6分 ■広島支店/袋町駅より徒歩1分 ■岡山営業所/岡山駅より徒歩10分
仕事
これまでの経験を活かしながら、以下の業務に携わっていただきます。 …………………………………… ◇お任せしたいこと …………………………………… ■協力業者の選定、発注、指示 ■工程進捗管理 ■工事後の検査 など …………………………………… ◇お任せする工事の一例 …………………………………… ■ビルの長期化に伴うリニューアル工事(外壁、防水、内装、エントランスなどの改修) ■オフィスビルの環境向上のための工事(温度・湿度調整、換気など) ■ビル設備の効率的な運用を目的とした工事(省エネ、節電など) 1人当たりの担当件数は5~6件ほどです。 ※計画中の案件を含めます。 ※その時の業務状況により、件数は前後する場合があります。
給与
月給25万円以上 ※これまでの経験、実績を考慮 ※社内規程に準ずる
勤務地
≪東京、富山、福島、大阪、石川の募集です!≫ ※U・Iターン歓迎 ■本社/東京都渋谷区千駄ヶ谷5-25-5 代々木大京ビル ※出張あり ■富山工事部/富山県射水市戸破字針原69-13 ■いわき工事部/福島県いわき市小名浜字林の上8-8 ■西日本CM部/大阪市中央区西心斎橋2-2-3 EDGE心斎橋 ■石川出張所/石川県白山市湊町ソ64-2 【アクセス】 ■本社/代々木駅より徒歩5分 ■富山工事部/小杉駅より車で7分 ■いわき工事部/出水駅より車で8分 ■西日本CM部/心斎橋駅より徒歩6分 ■石川出張所/小舞子駅より徒歩8分
仕事
オーナー様との契約内容によって、 トータルでメンテナンスを引き受ける場合もあれば、 清掃のみを引き受ける場合などさまざまです。 1名のフロント職が担当する物件数は、おおよそ20~40件です。 ………………………… 具体的な仕事内容 ………………………… ■通常のメンテナンス業務 ①オーナー様を最低月1回訪問。 それ以外は電話やメールなどでフォローしながら、 不具合がないか、管理に不満な点はないかなどを確認。 ②不具合が生じた場合は、必要に応じて、 修繕提案⇒見積書作成⇒スケジュール管理・コスト管理⇒ 工事手配⇒調整・立会いを行う。 ③物件ごとの設備管理担当者を取りまとめ、スムーズに管理が進むようフォロー。 ④オーナー様の契約更新時に、打ち合わせや書類作成など。 ■物件価値の向上や、管理コスト削減に向けての提案 ①ビルや施設の価値をより高めるため、 エントランス部分のイメージアップや老朽化した部分の修理提案など、 さまざまなアイデアを考えて提案。 ②管理コストを下げるために、LEDの導入などの改善策を提案。 ………………………………………………………………… 一番大切なのは、オーナー様とのコミュニケーション ………………………………………………………………… フロント営業にとって一番大切なのは、オーナー様とのコミュニケーションです。 特別な営業テクニックは必要なく、誠実にしっかりとフォローすることで オーナー様と深い信頼関係を築くことができます。 一度信頼関係ができれば、そこから新たな受注が生じるなど 仕事はとてもやりやすく、楽しくなってきます。 …………………………………… 充実した研修と資格取得支援 …………………………………… 社員のための研修が充実しているのも、当社の大きな特徴のひとつ。 技術力を高め、リーダーとして成長するために必要な研修を多数用意しています。 ■専門部署ごとに行う技術力向上のための研修 ■資格取得支援のための研修(電気主任技術者・電気工事士・各種施工管理技士など) ■階層別研修(問題解決力・リーダーシップ・マネージメントなどの研修) ■技術研修(電気・給排水・空調・消防・省エネなど)
給与
総合職(全国転勤あり)月給制25万2000円~ エリア総合職(転居を伴う転勤なし)月給制23万7000円~ ※経験により考慮 ※社内規程に準ずる
勤務地
東京、宮城、静岡、石川、愛知、大阪、京都、滋賀、広島、岡山、沖縄 ※UIターン歓迎
仕事
【具体的には】 ビル建築・設備工事の施工管理業務、 具体的には実際に工事を行う協力企業の選定・発注・指示、工事進捗管理、工事後の検査などを行っていただきます。 計画中を含め1人あたり5~6件を担当(業務内容による)。 それぞれの案件に合わせた提案・管理を行い、お客様との信頼関係を築いていきます。 <担当する工事> ◎ビルの長期使用化に伴うリニューアル工事(外壁・防水・内装・エントランスなどの改修工事) ◎オフィスビル環境(温度・湿度調整、換気など)の向上、ビル設備の効率運用(省エネ・節電など)を目的とした工事 <配属先> 1課、2課いずれかに配属します。 ◎1課(外壁の改修・内装のリニューアルなどを担当) ◎2課(空調・電気・防災など設備工事を担当) 配属先は経験や志向を考慮し決定します。 ======= ■仕事の流れ ======= 営業からの依頼を受け、工事計画を立案 ↓ チームで現場を訪れ調査、工事方法を選択 ↓ お客様へ見積りを提出し、契約 ↓ 工事の管理 ↓ 完了後のチェック 元請の立場として企画設計、発注、工事管理、安全管理までお客様の視線で業務を遂行します。
給与
月給25万円以上 ※社会経験・業務経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
東京本社または大阪支店 ※出張の場合があります。 ※U・Iターン歓迎。 【勤務地詳細】 ◎東京本社/東京都渋谷区千駄ヶ谷5-25-5 代々木大京ビル ◎大阪支店/大阪府大阪市中央区西心斎橋2-2-3 ORE心斎橋ビル
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