株式会社日本ケイテム 【新潟県】 の求人・中途採用情報

経理部門の中堅～責任者クラスの人材強化を図る目的で、将来の幹部候補を募集します。 当社を軸に、その他グループ7社の経理業務を一括してチームで担当します。 ◆具体的な業務◆ ・伝票作成 ・データ入力 ・各種仕訳 ・買掛金、売掛金管理 ・経費精算、仮払い処理 ・給与支払い処理 ・月次決算、年次決算業務 ※担当するグループ企業 └キャリアパワー：オフィス系人材サービス └アルワーク：テーマパーク等のアミューズメント施設への派遣など └外食事業：京都市内に5店舗を展開 └ホテル事業　他 当社では一つの業務処理をお任せするのではなく、意欲があればこれまで経験のない業務についても仕事の幅を広げていくこと可能です。経理としての経験・スキルを磨き、専門性を高めることができます。 【◇：管理ポジションへのステップあり！】 管理職の経験がある方や、当社での実務経験を積んでいただいた後には、マネージャーへの昇進も可能。ゆくゆくは管理職としてキャリアを築きたいと思っている方にも最適な環境です。 ※経験に応じて入社時にマネージャー・管理職として採用いたします。

■AL／Lクラス：月給25万～35万円（職能イメージ：主任クラス） ■GLクラス：月給40万～50万円（職能イメージ：マネージャークラス） ■Dクラス：月給50万～70万円（職能イメージ：副部長クラス） ※当社職能資格制度により決定します。 ※AL／Lクラスの月給には固定残業代（42時間分／5万8283円～8万1446円）を含みます。 　残業が月42時間を超えない場合も支給し、超過した場合は超過分を別途支給します。 ※GLクラス、Dクラスは管理職のため固定残業代は含まず時間外手当はございません。

■京都本社／京都府京都市下京区七条通堀川西入西八百屋町160 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ＜アクセス＞ ・各線「京都駅」より徒歩15分

経理部門の中堅～責任者クラスの人材強化を図る目的で、将来の幹部候補を募集します。 当社を軸に、その他グループ7社の経理業務を一括してチームで担当します。 ◆具体的な業務◆ ・伝票作成 ・データ入力 ・各種仕訳 ・買掛金、売掛金管理 ・経費精算、仮払い処理 ・給与支払い処理 ・月次決算、年次決算業務 ※担当するグループ企業 └キャリアパワー：オフィス系人材サービス └アルワーク：テーマパーク等のアミューズメント施設への派遣など └外食事業：京都市内に5店舗を展開 └ホテル事業　他 当社では一つの業務処理をお任せするのではなく、意欲があればこれまで経験のない業務についても仕事の幅を広げていくこと可能です。経理としての経験・スキルを磨き、専門性を高めることができます。 【◇：管理ポジションへのステップあり！】 管理職の経験がある方や、当社での実務経験を積んでいただいた後には、マネージャーへの昇進も可能。ゆくゆくは管理職としてキャリアを築きたいと思っている方にも最適な環境です。 ※経験に応じて入社時にマネージャー・管理職として採用いたします。

■AL／Lクラス：月給25万～35万円（職能イメージ：主任クラス） ■GLクラス：月給40万～50万円（職能イメージ：マネージャークラス） ■Dクラス：月給50万～70万円（職能イメージ：副部長クラス） ※当社職能資格制度により決定します。 ※AL／Lクラスの月給には固定残業代（42時間分／5万8283円～8万1446円）を含みます。 　残業が月42時間を超えない場合も支給し、超過した場合は超過分を別途支給します。 ※GLクラス、Dクラスは管理職のため固定残業代は含まず時間外手当はございません。

■京都本社／京都府京都市下京区七条通堀川西入西八百屋町160 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ＜アクセス＞ ・各線「京都駅」より徒歩15分

さまざまな大手メーカーへの派遣や製造を受託している当社。 モノづくりの生産現場で働くスタッフを支えているのが、労務管理営業です。 スタッフがしっかりと働ける環境づくりを通して、クライアントへの満足度も追求します。 【◆スタッフに対して】 スタッフがやりがいを持って働ける職場創出がミッションです。 細やかな対応により一人ひとりのモチベーションを高めて、チーム全体の能力を向上させます。 ・日々の声がけ、職場巡回 ・新メンバーが入社した際に温かく迎え入れるウエルカムランチ ・業務上の困りごとへの対応 ・懇親イベントの実施 ・スタッフ寮や送迎車両の管理　など 【◆クライアントに対して】 ・就労中のスタッフに関する情報共有 ・先方要求事項への応対 ・生産チームから出てきた提案に関する折衝業務　など 安定した労働の確保、製造受託を実現することで、信頼関係の強化、取引拡大の実現を目指します。 【◆入社後の流れ】 本社でのオリエンテーション（2日～3日）、教育事業所でのOJT研修（1カ月程度）を実施後、就業地へ配属となります。製造受託現場を担当する場合は、現場把握のため、研修として3カ月程度の現場研修を行います。製造派遣を担当していただく場合には、既存先営業と新規開拓営業をお任せします。

■AL/Lクラス：月給27万円～37万円（職能イメージ：主任クラス） ■GLクラス：月給40万円～50万円（職能イメージ：マネージャークラス） ■Dクラス：月給50万円～70万円（職能イメージ：副部長クラス） ※当社職能資格制度により決定します。 ※AL/Lクラスの月給には固定残業代（月42時間分／5万8283円～8万1446円）を含みます。 残業が月42時間を超えない場合も支給し、超過した場合は超過分を別途支給します。 ※GLクラス、Dクラスは管理職のため固定残業代は含まず時間外手当はございません。

【希望勤務地考慮】東北～九州にある事業所および大手メーカー製作所内 ※応募時に希望勤務地をお知らせください！ ※事業所は全て主要駅前にあり（拠点により車通勤OK） ※入社後1カ月程度は重点拠点でOJT研修を行う場合あり ※UIターン歓迎！ 【東北】 ■宮城（仙台） 【関東】 ■栃木（宇都宮） ■埼玉（熊谷） ■茨城（つくば） ■東京（立川） ■神奈川（藤沢） ■千葉（茂原） ■山梨（甲府） 【北信越】 ■新潟（長岡） ■長野（松本） ■富山（富山） ■石川（金沢・加賀） ■福井（越前） 【東海】 ■静岡（富士宮・掛川・浜松） ■愛知（名古屋・三河安城） ■三重（津） 【関西】 ■滋賀（瀬田・東近江） ■京都（京都） ■大阪（梅田・堺） ■兵庫（明石・姫路） 【中国・四国】 ■岡山（岡山・笠岡） 【九州】 ■福岡（久留米・筑後） ■熊本（熊本） ※詳細は下記をご覧ください。

さまざまな大手メーカーへの派遣や製造を受託している当社。 モノづくりの生産現場で働くスタッフを支えているのが、労務管理営業です。 スタッフがしっかりと働ける環境づくりを通して、クライアントへの満足度も追求します。 【◆スタッフに対して】 スタッフがやりがいを持って働ける職場創出がミッションです。 細やかな対応により一人ひとりのモチベーションを高めて、チーム全体の能力を向上させます。 ・日々の声がけ、職場巡回 ・新メンバーが入社した際に温かく迎え入れるウエルカムランチ ・業務上の困りごとへの対応 ・懇親イベントの実施 ・スタッフ寮や送迎車両の管理　など 【◆クライアントに対して】 ・就労中のスタッフに関する情報共有 ・先方要求事項への応対 ・生産チームから出てきた提案に関する折衝業務　など 安定した労働の確保、製造受託を実現することで、信頼関係の強化、取引拡大の実現を目指します。 【◆入社後の流れ】 本社でのオリエンテーション（2日～3日）、教育事業所でのOJT研修（1カ月程度）を実施後、就業地へ配属となります。製造受託現場を担当する場合は、現場把握のため、研修として3カ月程度の現場研修を行います。製造派遣を担当していただく場合には、既存先営業と新規開拓営業をお任せします。

■AL/Lクラス：月給27万円～37万円（職能イメージ：主任クラス） ■GLクラス：月給40万円～50万円（職能イメージ：マネージャークラス） ■Dクラス：月給50万円～70万円（職能イメージ：副部長クラス） ※当社職能資格制度により決定します。 ※AL/Lクラスの月給には固定残業代（月42時間分／5万8283円～8万1446円）を含みます。 残業が月42時間を超えない場合も支給し、超過した場合は超過分を別途支給します。 ※GLクラス、Dクラスは管理職のため固定残業代は含まず時間外手当はございません。

【希望勤務地考慮】東北～九州にある事業所および大手メーカー製作所内 ※応募時に希望勤務地をお知らせください！ ※事業所は全て主要駅前にあり（拠点により車通勤OK） ※入社後1カ月程度は重点拠点でOJT研修を行う場合あり ※UIターン歓迎！ 【東北】 ■宮城（仙台） 【関東】 ■栃木（宇都宮） ■埼玉（熊谷） ■茨城（つくば） ■東京（立川） ■神奈川（藤沢） ■千葉（茂原） ■山梨（甲府） 【北信越】 ■新潟（長岡） ■長野（松本） ■富山（富山） ■石川（金沢・加賀） ■福井（越前） 【東海】 ■静岡（富士宮・掛川・浜松） ■愛知（名古屋・三河安城） ■三重（津） 【関西】 ■滋賀（瀬田・東近江） ■京都（京都） ■大阪（梅田・堺） ■兵庫（明石・姫路） 【中国・四国】 ■岡山（岡山・笠岡） 【九州】 ■福岡（久留米・筑後） ■熊本（熊本） ※詳細は下記をご覧ください。

人材派遣や製造受託を通して医療・自動車・半導体など日本の製造業界を支えてきた当社。 半世紀以上にわたる実績があり、全国に35拠点を展開しています。 今回皆さんにお任せしたいのは、グループ全体の派遣スタッフの給与計算や社会保険手続きなどの人事事務業務です。 【具体的には】 …以下のいずれかの業務からスタートしていただきます ◎契約管理、契約書のチェック・入力 ◎勤怠データのチェック・入力 ◎入退社管理 ◎社員寮管理 ◎労働保険・社会保険の取得・喪失手続き ◎年末調整・住民税特別徴収 ◎現場との連絡・調整 【入社後は】 まずは基本業務に関する知識研修を行います。その後は先輩社員と一緒に実際の業務に携わりながら、少しずつ仕事を覚えていってください。疑問点や困りごとがあればすぐに相談できる環境ですので、安心して業務に取り組んでいただけます。 【将来のキャリアについて】 意欲次第でチームのリーダとして後輩の育成に携わったり、全体のマネジメント業務にも挑戦することが可能。グループの成長に合わせて組織も変化が必要とされますので、積極的に提案・改善を行い、会社の成長に貢献できる人財を目指してください。 キャリアアップの面でも上記のような、業務の改善や効率化に関する取り組みは重要視しています。入社年数に関わらず積極的に意見を出しやすい社風ですので、気付いたことや気になったことは意欲的に発信し、改善に取り組んでいただくことがキャリアアップへの近道です。

月給24万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、一律（定額）4万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＝＝ 【収入例】 ■Lクラス：月給25万～35万円（職能イメージ：主任クラス） ■GLクラス：月給40万～50万円（職能イメージ：マネージャークラス） ■Dクラス：月給50万～70万円（職能イメージ：副部長クラス） ※当社職能資格制度により決定します。 ※Lクラスには固定残業代（42時間分／5万8283円～8万1446円）を含みます。残業が月42時間を超えない場合も支給し、超過した場合は超過分も別途支給します。 ※GLおよびDクラスは管理職です。固定残業代は含まず時間外手当はありません。

★U・Iターン歓迎！ ■京都本社 ・住所：京都市下京区七条通堀川西入西八百屋町160 ・アクセス：各線「京都」駅より徒歩約13分

人材派遣や製造受託を通して医療・自動車・半導体など日本の製造業界を支えてきた当社。 半世紀以上にわたる実績があり、全国に35拠点を展開しています。 今回皆さんにお任せしたいのは、グループ全体の派遣スタッフの給与計算や社会保険手続きなどの人事事務業務です。 【具体的には】 …以下のいずれかの業務からスタートしていただきます ◎契約管理、契約書のチェック・入力 ◎勤怠データのチェック・入力 ◎入退社管理 ◎社員寮管理 ◎労働保険・社会保険の取得・喪失手続き ◎年末調整・住民税特別徴収 ◎現場との連絡・調整 【入社後は】 まずは基本業務に関する知識研修を行います。その後は先輩社員と一緒に実際の業務に携わりながら、少しずつ仕事を覚えていってください。疑問点や困りごとがあればすぐに相談できる環境ですので、安心して業務に取り組んでいただけます。 【将来のキャリアについて】 意欲次第でチームのリーダとして後輩の育成に携わったり、全体のマネジメント業務にも挑戦することが可能。グループの成長に合わせて組織も変化が必要とされますので、積極的に提案・改善を行い、会社の成長に貢献できる人財を目指してください。 キャリアアップの面でも上記のような、業務の改善や効率化に関する取り組みは重要視しています。入社年数に関わらず積極的に意見を出しやすい社風ですので、気付いたことや気になったことは意欲的に発信し、改善に取り組んでいただくことがキャリアアップへの近道です。

月給24万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、一律（定額）4万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＝＝ 【収入例】 ■Lクラス：月給25万～35万円（職能イメージ：主任クラス） ■GLクラス：月給40万～50万円（職能イメージ：マネージャークラス） ■Dクラス：月給50万～70万円（職能イメージ：副部長クラス） ※当社職能資格制度により決定します。 ※Lクラスには固定残業代（42時間分／5万8283円～8万1446円）を含みます。残業が月42時間を超えない場合も支給し、超過した場合は超過分も別途支給します。 ※GLおよびDクラスは管理職です。固定残業代は含まず時間外手当はありません。

★U・Iターン歓迎！ ■京都本社 ・住所：京都市下京区七条通堀川西入西八百屋町160 ・アクセス：各線「京都」駅より徒歩約13分

さまざまな大手メーカーへの派遣や製造を受託している当社。 モノづくりの生産現場で働くスタッフを支えているのが、労務管理営業です。 スタッフがしっかりと働ける環境づくりを通して、クライアントへの満足度も追求します。 【◆スタッフに対して】 スタッフがやりがいを持って働ける職場創出がミッションです。 細やかな対応により一人ひとりのモチベーションを高めて、チーム全体の能力を向上させます。 ・日々の声がけ、職場巡回 ・新メンバーが入社した際に温かく迎え入れるウエルカムランチ ・業務上の困りごとへの対応 ・懇親イベントの実施 ・スタッフ寮や送迎車両の管理　など 【◆クライアントに対して】 ・就労中のスタッフに関する情報共有 ・先方要求事項への応対 ・生産チームから出てきた提案に関する折衝業務　など 安定した労働の確保、製造受託を実現することで、信頼関係の強化、取引拡大の実現を目指します。 【◆入社後の流れ】 本社でのオリエンテーション（2日～3日）、教育事業所でのOJT研修（1カ月程度）を実施後、就業地へ配属となります。製造受託現場を担当する場合は、現場把握のため、研修として3カ月程度の現場研修を行います。製造派遣を担当していただく場合には、既存先営業と新規開拓営業をお任せします。

■AL/Lクラス：月給27万円～37万円（職能イメージ：主任クラス） ■GLクラス：月給40万円～50万円（職能イメージ：マネージャークラス） ■Dクラス：月給50万円～70万円（職能イメージ：副部長クラス） ※当社職能資格制度により決定します。 ※AL/Lクラスの月給には固定残業代（月42時間分／5万8283円～8万1446円）を含みます。 残業が月42時間を超えない場合も支給し、超過した場合は超過分を別途支給します。 ※GLクラス、Dクラスは管理職のため固定残業代は含まず時間外手当はございません。

【希望勤務地考慮】東北～九州にある事業所および大手メーカー製作所内 ※応募時に希望勤務地をお知らせください！ ※事業所は全て主要駅前にあり（拠点により車通勤OK） ※入社後1カ月程度は重点拠点でOJT研修を行う場合あり ※UIターン歓迎！ 【東北】 ■宮城（仙台） 【関東】 ■栃木（宇都宮） ■埼玉（熊谷） ■茨城（つくば） ■東京（立川） ■神奈川（藤沢） ■千葉（茂原） ■山梨（甲府） 【北信越】 ■新潟（長岡） ■長野（松本） ■富山（富山） ■石川（金沢・加賀） ■福井（越前） 【東海】 ■静岡（富士宮・掛川・浜松） ■愛知（名古屋・三河安城） ■三重（津） 【関西】 ■滋賀（瀬田・東近江） ■京都（京都） ■大阪（梅田・堺） ■兵庫（明石・姫路） 【中国・四国】 ■岡山（岡山・笠岡） 【九州】 ■福岡（久留米・筑後） ■熊本（熊本） ※詳細は下記をご覧ください。

さまざまな大手メーカーへの派遣や製造を受託している当社。 モノづくりの生産現場で働くスタッフを支えているのが、労務管理営業です。 スタッフがしっかりと働ける環境づくりを通して、クライアントへの満足度も追求します。 【◆スタッフに対して】 スタッフがやりがいを持って働ける職場創出がミッションです。 細やかな対応により一人ひとりのモチベーションを高めて、チーム全体の能力を向上させます。 ・日々の声がけ、職場巡回 ・新メンバーが入社した際に温かく迎え入れるウエルカムランチ ・業務上の困りごとへの対応 ・懇親イベントの実施 ・スタッフ寮や送迎車両の管理　など 【◆クライアントに対して】 ・就労中のスタッフに関する情報共有 ・先方要求事項への応対 ・生産チームから出てきた提案に関する折衝業務　など 安定した労働の確保、製造受託を実現することで、信頼関係の強化、取引拡大の実現を目指します。 【◆入社後の流れ】 本社でのオリエンテーション（2日～3日）、教育事業所でのOJT研修（1カ月程度）を実施後、就業地へ配属となります。製造受託現場を担当する場合は、現場把握のため、研修として3カ月程度の現場研修を行います。製造派遣を担当していただく場合には、既存先営業と新規開拓営業をお任せします。

■AL/Lクラス：月給27万円～37万円（職能イメージ：主任クラス） ■GLクラス：月給40万円～50万円（職能イメージ：マネージャークラス） ■Dクラス：月給50万円～70万円（職能イメージ：副部長クラス） ※当社職能資格制度により決定します。 ※AL/Lクラスの月給には固定残業代（月42時間分／5万8283円～8万1446円）を含みます。 残業が月42時間を超えない場合も支給し、超過した場合は超過分を別途支給します。 ※GLクラス、Dクラスは管理職のため固定残業代は含まず時間外手当はございません。

【希望勤務地考慮】東北～九州にある事業所および大手メーカー製作所内 ※応募時に希望勤務地をお知らせください！ ※事業所は全て主要駅前にあり（拠点により車通勤OK） ※入社後1カ月程度は重点拠点でOJT研修を行う場合あり ※UIターン歓迎！ 【東北】 ■宮城（仙台） 【関東】 ■栃木（宇都宮） ■埼玉（熊谷） ■茨城（つくば） ■東京（立川） ■神奈川（藤沢） ■千葉（茂原） ■山梨（甲府） 【北信越】 ■新潟（長岡） ■長野（松本） ■富山（富山） ■石川（金沢・加賀） ■福井（越前） 【東海】 ■静岡（富士宮・掛川・浜松） ■愛知（名古屋・三河安城） ■三重（津） 【関西】 ■滋賀（瀬田・東近江） ■京都（京都） ■大阪（梅田・堺） ■兵庫（明石・姫路） 【中国・四国】 ■岡山（岡山・笠岡） 【九州】 ■福岡（久留米・筑後） ■熊本（熊本） ※詳細は下記をご覧ください。

当社は、人材派遣や製造受託を通して医療・自動車・半導体など日本の製造業界を支えている企業です。 半世紀以上にわたる実績があり、全国に35拠点を展開しています。 今回募集するのは、そんな当社の根幹である『人』の採用に関わるポジションです！ 【具体的には】 取引先となる大手メーカーの製造現場で働くスタッフの採用業務をお任せします。 ◎問い合わせ対応 ◎登録業務 ◎仕事説明 ◎採用決定　など ★問い合わせから一貫対応！ 採用決定後は現地赴任日程調整や勤務先の営業担当者との情報共有なども対応します。 ★やり取りは基本的に電話です！ スタッフさんが働くまでを担当できるので思い入れも強くなります。 勤務開始後に営業担当者から「●●さん、とても頑張っているよ」「いい仕事を紹介してくれて喜んでいたよ」といった声をもらうことも励みになっています。 【入社後は】 まずは当社の事業や基本業務に関する知識研修を実施します。その後はOJTにて一つずつ進めながら確認していきましょう。隣のデスクに上司・先輩がいるので習熟度に合わせて少しずつ業務をお任せしていきます！ 【将来のキャリアについて】 採用のコアとなる知識・経験を得ることで、さまざまなポジションで活躍するチャンスをつかめます。実際に採用担当から求人広告企画やWebマーケティングへ異動して活躍している方もいますし、営業への転身も可能です。 又、プレイヤーからマネージャー職へのステップアップも目指して下さい。 ＜成長に応じて関連業務にチャレンジも可能です＞ ・学校訪問（説明会・求人紹介） ・イベントの企画・運営（会社説明会・就職活動相談会） ・面接の実施・クロージング ・採用進捗のデータ分析 ・求人媒体の業者対応 ・SNSやブログでの情報発信 ・ダイレクトリクルーティングの企画・運営・スカウトなど

月給24万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、一律（定額）4万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＝＝ 【収入例】 ■Lクラス：月給25万～35万円（職能イメージ：主任クラス） ■GLクラス：月給40万～50万円（職能イメージ：マネージャークラス） ■Dクラス：月給50万～70万円（職能イメージ：副部長クラス） ※当社職能資格制度により決定します。 ※Lクラスには固定残業代（42時間分／5万8283円～8万1446円）を含みます。残業が月42時間を超えない場合も支給し、超過した場合は超過分も別途支給します。 ※GLおよびDクラスは管理職です。固定残業代は含まず時間外手当はありません。

京都本社または大阪事業所　★U・Iターン歓迎！ ■京都本社 ・住所：京都市下京区七条通堀川西入西八百屋町160 ・アクセス：各線「京都」駅より徒歩約13分 ■大阪事業所 ・住所：大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル21F ※勤務地が大阪希望の方も選考の状況により配属が京都になる場合があります。

当社は、人材派遣や製造受託を通して医療・自動車・半導体など日本の製造業界を支えている企業です。 半世紀以上にわたる実績があり、全国に35拠点を展開しています。 今回募集するのは、そんな当社の根幹である『人』の採用に関わるポジションです！ 【具体的には】 取引先となる大手メーカーの製造現場で働くスタッフの採用業務をお任せします。 ◎問い合わせ対応 ◎登録業務 ◎仕事説明 ◎採用決定　など ★問い合わせから一貫対応！ 採用決定後は現地赴任日程調整や勤務先の営業担当者との情報共有なども対応します。 ★やり取りは基本的に電話です！ スタッフさんが働くまでを担当できるので思い入れも強くなります。 勤務開始後に営業担当者から「●●さん、とても頑張っているよ」「いい仕事を紹介してくれて喜んでいたよ」といった声をもらうことも励みになっています。 【入社後は】 まずは当社の事業や基本業務に関する知識研修を実施します。その後はOJTにて一つずつ進めながら確認していきましょう。隣のデスクに上司・先輩がいるので習熟度に合わせて少しずつ業務をお任せしていきます！ 【将来のキャリアについて】 採用のコアとなる知識・経験を得ることで、さまざまなポジションで活躍するチャンスをつかめます。実際に採用担当から求人広告企画やWebマーケティングへ異動して活躍している方もいますし、営業への転身も可能です。 又、プレイヤーからマネージャー職へのステップアップも目指して下さい。 ＜成長に応じて関連業務にチャレンジも可能です＞ ・学校訪問（説明会・求人紹介） ・イベントの企画・運営（会社説明会・就職活動相談会） ・面接の実施・クロージング ・採用進捗のデータ分析 ・求人媒体の業者対応 ・SNSやブログでの情報発信 ・ダイレクトリクルーティングの企画・運営・スカウトなど

月給24万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、一律（定額）4万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＝＝ 【収入例】 ■Lクラス：月給25万～35万円（職能イメージ：主任クラス） ■GLクラス：月給40万～50万円（職能イメージ：マネージャークラス） ■Dクラス：月給50万～70万円（職能イメージ：副部長クラス） ※当社職能資格制度により決定します。 ※Lクラスには固定残業代（42時間分／5万8283円～8万1446円）を含みます。残業が月42時間を超えない場合も支給し、超過した場合は超過分も別途支給します。 ※GLおよびDクラスは管理職です。固定残業代は含まず時間外手当はありません。

京都本社または大阪事業所　★U・Iターン歓迎！ ■京都本社 ・住所：京都市下京区七条通堀川西入西八百屋町160 ・アクセス：各線「京都」駅より徒歩約13分 ■大阪事業所 ・住所：大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル21F ※勤務地が大阪希望の方も選考の状況により配属が京都になる場合があります。

さまざまな大手メーカーへの派遣や製造を受託している当社。 モノづくりの生産現場で働くスタッフを支えているのが、労務管理営業です。 スタッフがしっかりと働ける環境づくりを通して、クライアントへの満足度も追求します。 【◆スタッフに対して】 スタッフがやりがいを持って働ける職場創出がミッションです。 細やかな対応により一人ひとりのモチベーションを高めて、チーム全体の能力を向上させます。 ・日々の声がけ、職場巡回 ・新メンバーが入社した際に温かく迎え入れるウエルカムランチ ・業務上の困りごとへの対応 ・懇親イベントの実施 ・スタッフ寮や送迎車両の管理　など 【◆クライアントに対して】 ・就労中のスタッフに関する情報共有 ・先方要求事項への応対 ・生産チームから出てきた提案に関する折衝業務　など 安定した労働の確保、製造受託を実現することで、信頼関係の強化、取引拡大の実現を目指します。 【◆入社後の流れ】 研修後に就業地配属となります。 すでに稼働中の製造受託ライン（製作所）の現場管理から取り組んでいただく場合と、製造派遣の営業担当をしていただく場合、そして新規開拓営業中心の業務のいずれかをお任せします。

■AL/Lクラス：月給25万円～35万円（職能イメージ：主任クラス） ■GLクラス：月給40万円～50万円（職能イメージ：マネージャークラス） ■Dクラス：月給50万円～70万円（職能イメージ：副部長クラス） ※当社職能資格制度により決定します。 ※AL/Lクラスの月給には固定残業代（月42時間分／5万8283円～8万1446円）を含みます。 残業が月42時間を超えない場合も支給し、超過した場合は超過分を別途支給します。 ※GLクラス、Dクラスは管理職のため固定残業代は含まず時間外手当はございません。

【希望勤務地考慮】東北～九州にある事業所および大手メーカー製作所内 ※応募時に希望勤務地をお知らせください！ ※事業所は全て主要駅前にあり（拠点により車通勤OK） ※入社後1カ月程度は重点拠点でOJT研修を行う場合あり ※UIターン歓迎！ 【東北】 ■宮城（仙台） 【関東】 ■栃木（宇都宮） ■埼玉（熊谷） ■茨城（つくば） ■東京（立川） ■神奈川（藤沢） ■千葉（茂原） ■山梨（甲府） 【北信越】 ■新潟（長岡） ■長野（松本） ■富山（富山） ■石川（金沢・加賀） ■福井（武生・越前） 【東海】 ■静岡（富士宮・掛川・浜松） ■愛知（名古屋・三河安城） 【関西】 ■滋賀（瀬田・東近江） ■京都（京都） ■大阪（梅田） ■兵庫（明石・姫路） 【中国・四国】 ■岡山（岡山・笠岡） 【九州】 ■福岡（久留米・筑後） ■熊本（熊本） ※詳細は下記をご覧ください。

さまざまな大手メーカーへの派遣や製造を受託している当社。 モノづくりの生産現場で働くスタッフを支えているのが、労務管理営業です。 スタッフがしっかりと働ける環境づくりを通して、クライアントへの満足度も追求します。 【◆スタッフに対して】 スタッフがやりがいを持って働ける職場創出がミッションです。 細やかな対応により一人ひとりのモチベーションを高めて、チーム全体の能力を向上させます。 ・日々の声がけ、職場巡回 ・新メンバーが入社した際に温かく迎え入れるウエルカムランチ ・業務上の困りごとへの対応 ・懇親イベントの実施 ・スタッフ寮や送迎車両の管理　など 【◆クライアントに対して】 ・就労中のスタッフに関する情報共有 ・先方要求事項への応対 ・生産チームから出てきた提案に関する折衝業務　など 安定した労働の確保、製造受託を実現することで、信頼関係の強化、取引拡大の実現を目指します。 【◆入社後の流れ】 研修後に就業地配属となります。 すでに稼働中の製造受託ライン（製作所）の現場管理から取り組んでいただく場合と、製造派遣の営業担当をしていただく場合、そして新規開拓営業中心の業務のいずれかをお任せします。

■AL/Lクラス：月給25万円～35万円（職能イメージ：主任クラス） ■GLクラス：月給40万円～50万円（職能イメージ：マネージャークラス） ■Dクラス：月給50万円～70万円（職能イメージ：副部長クラス） ※当社職能資格制度により決定します。 ※AL/Lクラスの月給には固定残業代（月42時間分／5万8283円～8万1446円）を含みます。 残業が月42時間を超えない場合も支給し、超過した場合は超過分を別途支給します。 ※GLクラス、Dクラスは管理職のため固定残業代は含まず時間外手当はございません。

【希望勤務地考慮】東北～九州にある事業所および大手メーカー製作所内 ※応募時に希望勤務地をお知らせください！ ※事業所は全て主要駅前にあり（拠点により車通勤OK） ※入社後1カ月程度は重点拠点でOJT研修を行う場合あり ※UIターン歓迎！ 【東北】 ■宮城（仙台） 【関東】 ■栃木（宇都宮） ■埼玉（熊谷） ■茨城（つくば） ■東京（立川） ■神奈川（藤沢） ■千葉（茂原） ■山梨（甲府） 【北信越】 ■新潟（長岡） ■長野（松本） ■富山（富山） ■石川（金沢・加賀） ■福井（武生・越前） 【東海】 ■静岡（富士宮・掛川・浜松） ■愛知（名古屋・三河安城） 【関西】 ■滋賀（瀬田・東近江） ■京都（京都） ■大阪（梅田） ■兵庫（明石・姫路） 【中国・四国】 ■岡山（岡山・笠岡） 【九州】 ■福岡（久留米・筑後） ■熊本（熊本） ※詳細は下記をご覧ください。

採用担当として、応募者の母集団形成～採用までの幅広い業務に携わります。 ■採用リソースの調査・発掘（求人媒体や有料エージェントとの提携） ■訴求力の向上に向けた取り組み（媒体作成、スカウトメールの配信、SNS活用など） ■採用活動の効果分析 ■応募者とのやり取り（面接調整） ■面接（※経験を充分積んだのちに、状況を見て担当） など 【人材系の営業経験を生かせます】 効果分析から次の計画策定まで、数字に基づきロジカルに考える力が必要です。 そのため、人事経験者はもちろん、営業職として市場分析や効果分析をした経験も歓迎します。 新しいキャリアを目指す方は、ぜひご応募ください。

■AL／Lクラス：月給25万～35万円（職能イメージ：主任クラス） ■GLクラス：月給40万～50万円（職能イメージ：マネージャークラス） ■Dクラス：月給50万～70万円（職能イメージ：副部長クラス） ※当社職能資格制度により決定します。 ※AL／Lクラスの月給には固定残業代（42時間分／5万8283円～8万1446円）を含みます。 　残業が月42時間を超えない場合も支給し、超過した場合は超過分を別途支給します。 ※GLクラス、Dクラスは管理職のため固定残業代は含まず時間外手当はございません。

京都本社／京都府京都市下京区七条通堀川西入西八百屋町160 ※U・Iターン歓迎 ＜アクセス＞ ・各線「京都駅」より徒歩15分

採用担当として、応募者の母集団形成～採用までの幅広い業務に携わります。 ■採用リソースの調査・発掘（求人媒体や有料エージェントとの提携） ■訴求力の向上に向けた取り組み（媒体作成、スカウトメールの配信、SNS活用など） ■採用活動の効果分析 ■応募者とのやり取り（面接調整） ■面接（※経験を充分積んだのちに、状況を見て担当） など 【人材系の営業経験を生かせます】 効果分析から次の計画策定まで、数字に基づきロジカルに考える力が必要です。 そのため、人事経験者はもちろん、営業職として市場分析や効果分析をした経験も歓迎します。 新しいキャリアを目指す方は、ぜひご応募ください。

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京都本社／京都府京都市下京区七条通堀川西入西八百屋町160 ※U・Iターン歓迎 ＜アクセス＞ ・各線「京都駅」より徒歩15分

さまざまな大手メーカーへの派遣や製造を受託している当社。 モノづくりの生産現場で働くスタッフを支えているのが、労務管理営業です。 スタッフがしっかりと働ける環境づくりを通して、クライアントへの満足度も追求します。 【◆スタッフに対して】 スタッフがやりがいを持って働ける職場創出がミッションです。 細やかな対応により一人ひとりのモチベーションを高めて、チーム全体の能力を向上させます。 ・日々の声がけ、職場巡回 ・新メンバーが入社した際に温かく迎え入れるウエルカムランチ ・業務上の困りごとへの対応 ・懇親イベントの実施 ・スタッフ寮や送迎車両の管理　など 【◆クライアントに対して】 ・就労中のスタッフに関する情報共有 ・先方要求事項への応対 ・生産チームから出てきた提案に関する折衝業務　など 安定した労働の確保、製造受託を実現することで、信頼関係の強化、取引拡大の実現を目指します。 【◆入社後の流れ】 研修後に就業地配属となります。 すでに稼働中の製造受託ライン（製作所）の現場管理から取り組んでいただく場合と、製造派遣の営業担当をしていただく場合、そして新規開拓営業中心の業務のいずれかをお任せします。

■AL/Lクラス：月給25万～35万円（職能イメージ：主任クラス） ■GLクラス：月給40万～50万円（職能イメージ：マネージャークラス） ■Dクラス：月給50万～70万円（職能イメージ：副部長クラス） ※当社職能資格制度により決定します。 ※AL/Lクラスの月給には固定残業代（42時間分／5万8283円～8万1446円）を含みます。 残業が月42時間を超えない場合も支給し、超過した場合は超過分を別途支給します。 ※GLクラス、Dクラスは管理職のため固定残業代は含まず時間外手当はございません。

【希望勤務地考慮】東北～九州にある事業所および大手メーカー製作所内 ※応募時に希望勤務地をお知らせください！ ※事業所は全て主要駅前にあり（拠点により車通勤OK） ※入社後1カ月程度は重点拠点で研修を行う場合あり ※UIターン歓迎！ 【東北】 ■宮城（仙台） 【関東】 ■栃木（宇都宮） ■埼玉（熊谷） ■茨城（つくば） ■東京（立川） ■神奈川（藤沢） ■千葉（茂原） 【北信越】 ■新潟（長岡） ■長野（松本） ■富山（富山） ■石川（金沢） ■福井（武生） 【東海】 ■静岡（富士宮・掛川・浜松） ■愛知（名古屋・三河安城） ■三重（津） 【関西】 ■滋賀（瀬田・東近江） ■京都（京都） ■大阪（梅田） ■兵庫（明石・姫路） 【中国・四国】 ■岡山（岡山・笠岡） ■山口（下関） ■愛媛（西条） 【九州】 ■福岡（久留米・筑後） ■熊本（熊本） ※詳細は下記をご覧ください。

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【希望勤務地考慮】東北～九州にある事業所および大手メーカー製作所内 ※応募時に希望勤務地をお知らせください！ ※事業所は全て主要駅前にあり（拠点により車通勤OK） ※入社後1カ月程度は重点拠点で研修を行う場合あり ※UIターン歓迎！ 【東北】 ■宮城（仙台） 【関東】 ■栃木（宇都宮） ■埼玉（熊谷） ■茨城（つくば） ■東京（立川） ■神奈川（藤沢） ■千葉（茂原） 【北信越】 ■新潟（長岡） ■長野（松本） ■富山（富山） ■石川（金沢） ■福井（武生） 【東海】 ■静岡（富士宮・掛川・浜松） ■愛知（名古屋・三河安城） ■三重（津） 【関西】 ■滋賀（瀬田・東近江） ■京都（京都） ■大阪（梅田） ■兵庫（明石・姫路） 【中国・四国】 ■岡山（岡山・笠岡） ■山口（下関） ■愛媛（西条） 【九州】 ■福岡（久留米・筑後） ■熊本（熊本） ※詳細は下記をご覧ください。

当社は、人材派遣や製造受託を通して医療・自動車・半導体など日本の製造業界を支えている企業です。 半世紀以上にわたる実績があり、全国に35拠点を展開しています。 今回募集するのは、そんな当社の根幹である『人』の採用に関わるポジションです！ 【具体的には】 取引先となる大手メーカーの製造現場で働くスタッフの採用業務をお任せします。 ◎問い合わせ対応 ◎登録業務 ◎仕事説明 ◎採用決定　など ★問い合わせから一貫対応！ 採用決定後は現地赴任日程調整や勤務先の営業担当者との情報共有なども対応します。 ★やり取りは基本的に電話です！ スタッフさんが働くまでを担当できるので思い入れも強くなります。 勤務開始後に営業担当者から「●●さん、とても頑張っているよ」「いい仕事を紹介してくれて喜んでいたよ」といった声をもらうことも励みになっています。 【入社後は】 まずは当社の事業や基本業務に関する知識研修を実施します。その後はOJTにて一つずつ進めながら確認していきましょう。隣のデスクに上司・先輩がいるので習熟度に合わせて少しずつ業務をお任せしていきます！ 【将来のキャリアについて】 採用のコアとなる知識・経験を得ることで、さまざまなポジションで活躍するチャンスをつかめます。 実際に採用担当から求人広告企画やWebマーケティングへ異動して活躍している方など実例も豊富です。視野を広げていけるような教育制度やジョブローテーションがあります！ また、実際にスタッフが働いている現場の担当者として営業やスタッフ管理の仕事へのチャレンジも可能です。 採用・営業双方を経験した方は本部での活躍も見えてきます。

月給24万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、一律（定額）4万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＝＝ 【収入例】 ■Lクラス：月給25万～35万円（職能イメージ：主任クラス） ■GLクラス：月給40万～50万円（職能イメージ：マネージャークラス） ■Dクラス：月給50万～70万円（職能イメージ：副部長クラス） ※当社職能資格制度により決定します。 ※Lクラスには固定残業代（42時間分／5万8283円～8万1446円）を含みます。残業が月42時間を超えない場合も支給し、超過した場合は超過分も別途支給します。 ※GLおよびDクラスは管理職です。固定残業代は含まず時間外手当はありません。

京都本社　★U・Iターン歓迎！ ・住所：京都市下京区七条通堀川西入西八百屋町160 ・アクセス：各線「京都」駅より徒歩約13分

当社は、人材派遣や製造受託を通して医療・自動車・半導体など日本の製造業界を支えている企業です。 半世紀以上にわたる実績があり、全国に35拠点を展開しています。 今回募集するのは、そんな当社の根幹である『人』の採用に関わるポジションです！ 【具体的には】 取引先となる大手メーカーの製造現場で働くスタッフの採用業務をお任せします。 ◎問い合わせ対応 ◎登録業務 ◎仕事説明 ◎採用決定　など ★問い合わせから一貫対応！ 採用決定後は現地赴任日程調整や勤務先の営業担当者との情報共有なども対応します。 ★やり取りは基本的に電話です！ スタッフさんが働くまでを担当できるので思い入れも強くなります。 勤務開始後に営業担当者から「●●さん、とても頑張っているよ」「いい仕事を紹介してくれて喜んでいたよ」といった声をもらうことも励みになっています。 【入社後は】 まずは当社の事業や基本業務に関する知識研修を実施します。その後はOJTにて一つずつ進めながら確認していきましょう。隣のデスクに上司・先輩がいるので習熟度に合わせて少しずつ業務をお任せしていきます！ 【将来のキャリアについて】 採用のコアとなる知識・経験を得ることで、さまざまなポジションで活躍するチャンスをつかめます。 実際に採用担当から求人広告企画やWebマーケティングへ異動して活躍している方など実例も豊富です。視野を広げていけるような教育制度やジョブローテーションがあります！ また、実際にスタッフが働いている現場の担当者として営業やスタッフ管理の仕事へのチャレンジも可能です。 採用・営業双方を経験した方は本部での活躍も見えてきます。

月給24万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、一律（定額）4万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＝＝ 【収入例】 ■Lクラス：月給25万～35万円（職能イメージ：主任クラス） ■GLクラス：月給40万～50万円（職能イメージ：マネージャークラス） ■Dクラス：月給50万～70万円（職能イメージ：副部長クラス） ※当社職能資格制度により決定します。 ※Lクラスには固定残業代（42時間分／5万8283円～8万1446円）を含みます。残業が月42時間を超えない場合も支給し、超過した場合は超過分も別途支給します。 ※GLおよびDクラスは管理職です。固定残業代は含まず時間外手当はありません。

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さまざまな大手メーカーの製造を受託している当社。 モノづくりの生産現場で働くスタッフを支えているのが、労務管理営業です。 スタッフがしっかりと働ける環境づくりを通して、クライアントへの満足度も追求します。 【◆スタッフに対して】 スタッフがやりがいを持って働ける職場創出がミッションです。 細やかな対応により一人ひとりのモチベーションを高めて、チーム全体の能力を向上させます。 ・日々の声がけ、職場巡回 ・新メンバーが入社した際に温かく迎え入れるウエルカムランチ ・業務上の困りごとへの対応 ・懇親イベントの実施 ・スタッフ寮や送迎車両の管理　など 【◆クライアントに対して】 ・就労中のスタッフに関する情報共有 ・先方要求事項への応対 ・生産チームから出てきた提案に関する折衝業務　など 安定した労働の確保、製造受託を実現することで、信頼関係の強化、取引拡大の実現を目指します。 【◆入社後の流れ】 研修後に就業地配属となります。 すでに稼働中の製造受託ライン（製作所）の現場管理から取り組んでいただく場合と、製造派遣の営業担当をしていただく場合、そして新規開拓営業中心の業務のいずれかをお任せします。

■AL/Lクラス：月給25万～35万円（職能イメージ：主任クラス） ■GLクラス：月給40万～50万円（職能イメージ：マネージャークラス） ■Dクラス：月給50万～70万円（職能イメージ：副部長クラス） ※当社職能資格制度により決定します。 ※AL/Lクラスの月給には固定残業代（42時間分／5万8283円～8万1446円）を含みます。 残業が月42時間を超えない場合も支給し、超過した場合は超過分を別途支給します。 ※GLクラス、Dクラスは管理職のため固定残業代は含まず時間外手当はございません。

【希望勤務地考慮】東北～九州にある事業所および大手メーカー製作所内 ※応募時に希望勤務地をお知らせください！ ※事業所は全て主要駅前にあり（拠点により車通勤OK） ※入社3ヵ月～6ヵ月間は重点拠点で研修を行う場合あり ※UIターン歓迎！ 【東北】 ■宮城（仙台） 【関東】 ■栃木（宇都宮） ■埼玉（熊谷） ■茨城（つくば） ■東京（立川） ■千葉（茂原） 【北信越】 ■新潟（長岡） ■富山（富山） ■石川（金沢） ■福井（武生） ■長野（松本） 【東海】 ■静岡（富士宮・掛川・浜松） ■愛知（名古屋・三河安城） 【関西】 ■滋賀（瀬田・東近江） ■京都（京都） ■大阪（梅田） ■兵庫（明石・姫路） 【中国・四国】 ■岡山（岡山・笠岡） ■山口（下関） ■愛媛（西条） 【九州】 ■福岡（久留米・筑後） ■熊本（熊本） ※詳細は下記をご覧ください。

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■AL/Lクラス：月給25万～35万円（職能イメージ：主任クラス） ■GLクラス：月給40万～50万円（職能イメージ：マネージャークラス） ■Dクラス：月給50万～70万円（職能イメージ：副部長クラス） ※当社職能資格制度により決定します。 ※AL/Lクラスの月給には固定残業代（42時間分／5万8283円～8万1446円）を含みます。 残業が月42時間を超えない場合も支給し、超過した場合は超過分を別途支給します。 ※GLクラス、Dクラスは管理職のため固定残業代は含まず時間外手当はございません。

【希望勤務地考慮】東北～九州にある事業所および大手メーカー製作所内 ※応募時に希望勤務地をお知らせください！ ※事業所は全て主要駅前にあり（拠点により車通勤OK） ※入社3ヵ月～6ヵ月間は重点拠点で研修を行う場合あり ※UIターン歓迎！ 【東北】 ■宮城（仙台） 【関東】 ■栃木（宇都宮） ■埼玉（熊谷） ■茨城（つくば） ■東京（立川） ■千葉（茂原） 【北信越】 ■新潟（長岡） ■富山（富山） ■石川（金沢） ■福井（武生） ■長野（松本） 【東海】 ■静岡（富士宮・掛川・浜松） ■愛知（名古屋・三河安城） 【関西】 ■滋賀（瀬田・東近江） ■京都（京都） ■大阪（梅田） ■兵庫（明石・姫路） 【中国・四国】 ■岡山（岡山・笠岡） ■山口（下関） ■愛媛（西条） 【九州】 ■福岡（久留米・筑後） ※詳細は下記をご覧ください。

総合人材サービスを提供しているキャリアグループ。 日本ケイテムは、大手メーカーを中心に製造受託サービスや人材支援を行っています。 【★未経験者を歓迎！】 今回は新卒採用業務を担う、新しいチームでの募集です。 始まったばかりのチームなので経験はもちろん、「やってみたい！」という気持ちを重視します。 【★学生と会社をつなぐ存在】 新卒の応募者様にとって、今回が“人生で初めて”の就職活動になります。 ガチガチに緊張している応募者様が力を発揮できるように働きかけることも新卒採用の大切な役目。 親しみやすくやわらかい対応こそ、応募者様の“少し先輩”である、あなただからできることです。 ＝＝ 【★具体的には】 選考対象者のスケジュール調整や進捗管理を担当します。 電話・メールでのやり取りが中心です。 大勢の方と連絡を取るため正確かつ丁寧に進めていきましょう。 ＜成長に応じて下記業務も担当＞ ◎集客活動の企画 ◎学校訪問（説明会・求人紹介） ◎イベントの企画・運営（会社説明会・就職活動相談会） ◎面接の実施・クロージング ◎採用進捗のデータ分析 ◎求人媒体の業者対応 ◎SNSやブログでの情報発信 ◎ダイレクトリクルーティングの企画・運営　など 【★入社後は】 当社の事業や基本業務に関する知識研修を実施します。 その後は新チームでリーダーを中心に業務を教えます。 わからないことがあれば遠慮なく何でも聞いてください。

月給22～27万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、一律（定額）4万円支給します。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※ご経験やご年齢を考慮のうえ決定します。 ＝＝ 【キャリアアップに伴い収入アップも実現】 ■リーダー：月給28万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万円～6万5000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■マネージャー：月給35万円～45万円 ※マネージャーは管理職のため固定残業代を含まず残業代はありません。 ＝＝ 【各種手当】 ■時間外手当（固定残業超過分※マネージャーは支給なし） ■交通費支給（規定あり） ■役職手当

＜派遣スタッフ採用をお任せする場合は京都本社勤務です＞ 京都本社／京都市下京区七条通堀川西入西八百屋町160 （各線「京都」駅　C10番出口より徒歩10分） 大阪オフィス（JR「大阪」・各線「梅田」駅徒歩すぐ） 大阪市北区梅田1-12-17　梅田スクエアビルディング2F ★転居を伴う転勤なし、UIターン歓迎！

総合人材サービスを提供しているキャリアグループ。 日本ケイテムは、大手メーカーを中心に製造受託サービスや人材支援を行っています。 【★未経験者を歓迎！】 今回は新卒採用業務を担う、新しいチームでの募集です。 始まったばかりのチームなので経験はもちろん、「やってみたい！」という気持ちを重視します。 【★学生と会社をつなぐ存在】 新卒の応募者様にとって、今回が“人生で初めて”の就職活動になります。 ガチガチに緊張している応募者様が力を発揮できるように働きかけることも新卒採用の大切な役目。 親しみやすくやわらかい対応こそ、応募者様の“少し先輩”である、あなただからできることです。 ＝＝ 【★具体的には】 選考対象者のスケジュール調整や進捗管理を担当します。 電話・メールでのやり取りが中心です。 大勢の方と連絡を取るため正確かつ丁寧に進めていきましょう。 ＜成長に応じて下記業務も担当＞ ◎集客活動の企画 ◎学校訪問（説明会・求人紹介） ◎イベントの企画・運営（会社説明会・就職活動相談会） ◎面接の実施・クロージング ◎採用進捗のデータ分析 ◎求人媒体の業者対応 ◎SNSやブログでの情報発信 ◎ダイレクトリクルーティングの企画・運営　など 【★入社後は】 当社の事業や基本業務に関する知識研修を実施します。 その後は新チームでリーダーを中心に業務を教えます。 わからないことがあれば遠慮なく何でも聞いてください。

月給22～27万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、一律（定額）4万円支給します。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※ご経験やご年齢を考慮のうえ決定します。 ＝＝ 【キャリアアップに伴い収入アップも実現】 ■リーダー：月給28万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万円～6万5000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■マネージャー：月給35万円～45万円 ※マネージャーは管理職のため固定残業代を含まず残業代はありません。 ＝＝ 【各種手当】 ■時間外手当（固定残業超過分※マネージャーは支給なし） ■交通費支給（規定あり） ■役職手当

大阪オフィス（JR「大阪」・各線「梅田」駅徒歩すぐ） 大阪市北区梅田1-12-17　梅田スクエアビルディング2F ★転居を伴う転勤なし、UIターン歓迎！ ＜派遣スタッフ採用をお任せする場合は京都本社勤務です＞ 京都本社／京都市下京区七条通堀川西入西八百屋町160 （各線「京都」駅　C10番出口より徒歩10分）

当社は、人材派遣や製造受託を通して医療・自動車・半導体など日本の製造業界を支えている企業です。 半世紀以上にわたる実績があり、全国に35拠点を展開しています。 今回募集するのは、そんな当社の根幹である『人』を支える人事です。 ＜＜◆具体的には＞＞ 希望・適性に応じて「採用事務」または「給与計算等」をお任せします。 【採用事務】 キャリアグループで活躍する社員の採用業務を担当していただきます。 当社へご応募いただく多くの転職希望者の方に対して、その方の選考がスムーズに進むように進捗管理をしていくのが主な業務となります。 電話やメールで一度に大勢の方と連絡を取ることになりますが、1件1件丁寧に、かつ正確に処理することが大切。あなたのコミュニケーション能力で転職時の緊張状態をやわらげ、ご応募いただく方の本来の力を引き出してあげてください。 新卒から、もしくは転職でご入社された未経験スタートの20代～30代の女性が現在も活躍していますので未経験の方もご安心ください。 PCスキルはExcelを使いますが基本的な入力ができれば問題はありません。 進捗管理を一通り対応できるようになれば、下記のような業務もお任せしていきます。 ・求人広告制作（自社サイト・外部求人サイト・地方紙などWeb・紙媒体） ・情報収集（社内外から採用トレンドのデータを収集・分析） ・集客における企画の立案　など 【給与計算等】 給与計算の他、年末調整や社会保険の手続き、庶務（備品管理）などをお任せします。 ＜＜◆入社後は＞＞ まずは当社の事業や基本業務に関する知識研修を実施します。その後は担当ポジションでのOJTです。隣のデスクに上司・先輩がいるので習熟度に合わせて少しずつ業務をお任せしていきます。

月給22～27万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、一律（定額）4万円支給します。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※ご経験やご年齢を考慮のうえ決定します。 【キャリアアップに伴い収入アップも実現できる】 ■リーダー：月給28万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万円～6万5000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■マネージャー：月給35万円～45万円 ※マネージャーは管理職のため固定残業代を含まず残業代はありません。 【各種手当】 ■交通費支給（規定あり） ■時間外手当（固定残業超過分※マネージャーは支給なし） ■役職手当

京都本社 ◎転勤なし、UIターン歓迎！ ■住所：京都市下京区七条通堀川西入西八百屋町160 ■アクセス：各線「京都」駅　C10番出口より徒歩10分

当社は、人材派遣や製造受託を通して医療・自動車・半導体など日本の製造業界を支えている企業です。 半世紀以上にわたる実績があり、全国に35拠点を展開しています。 今回募集するのは、そんな当社の根幹である『人』を支える人事です。 ＜＜◆具体的には＞＞ 希望・適性に応じて「採用事務」または「給与計算等」をお任せします。 【採用事務】 キャリアグループで活躍する社員の採用業務を担当していただきます。 当社へご応募いただく多くの転職希望者の方に対して、その方の選考がスムーズに進むように進捗管理をしていくのが主な業務となります。 電話やメールで一度に大勢の方と連絡を取ることになりますが、1件1件丁寧に、かつ正確に処理することが大切。あなたのコミュニケーション能力で転職時の緊張状態をやわらげ、ご応募いただく方の本来の力を引き出してあげてください。 新卒から、もしくは転職でご入社された未経験スタートの20代～30代の女性が現在も活躍していますので未経験の方もご安心ください。 PCスキルはExcelを使いますが基本的な入力ができれば問題はありません。 進捗管理を一通り対応できるようになれば、下記のような業務もお任せしていきます。 ・求人広告制作（自社サイト・外部求人サイト・地方紙などWeb・紙媒体） ・情報収集（社内外から採用トレンドのデータを収集・分析） ・集客における企画の立案　など 【給与計算等】 給与計算の他、年末調整や社会保険の手続き、庶務（備品管理）などをお任せします。 ＜＜◆入社後は＞＞ まずは当社の事業や基本業務に関する知識研修を実施します。その後は担当ポジションでのOJTです。隣のデスクに上司・先輩がいるので習熟度に合わせて少しずつ業務をお任せしていきます。

月給22～27万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、一律（定額）4万円支給します。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※ご経験やご年齢を考慮のうえ決定します。 【キャリアアップに伴い収入アップも実現できる】 ■リーダー：月給28万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万円～6万5000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■マネージャー：月給35万円～45万円 ※マネージャーは管理職のため固定残業代を含まず残業代はありません。 【各種手当】 ■交通費支給（規定あり） ■時間外手当（固定残業超過分※マネージャーは支給なし） ■役職手当

京都本社 ◎転勤なし、UIターン歓迎！ ■住所：京都市下京区七条通堀川西入西八百屋町160 ■アクセス：各線「京都」駅　C10番出口より徒歩10分

さまざまな大手メーカーの製造を受託している当社。 モノづくりの生産現場で働くスタッフを支えているのが、労務管理営業です。 スタッフがしっかりと働ける環境づくりを通して、クライアントへの満足度も追求します。 【◆スタッフに対して】 スタッフがやりがいを持って働ける職場創出がミッションです。 細やかな対応により一人ひとりのモチベーションを高めて、チーム全体の能力を向上させます。 ・日々の声がけ、職場巡回 ・新メンバーが入社した際に温かく迎え入れるウエルカムランチ ・業務上の困りごとへの対応 ・懇親イベントの実施 ・スタッフ寮や送迎車両の管理　など 【◆クライアントに対して】 ・就労中のスタッフに関する情報共有 ・先方要求事項への応対 ・生産チームから出てきた提案に関する折衝業務　など 安定した労働の確保、製造受託を実現することで、信頼関係の強化、取引拡大の実現を目指します。 【◆入社後の流れ】 研修後に就業地配属となります。 すでに稼働中の製造受託ライン（製作所）の現場管理から取り組んでいただく場合と、製造派遣の営業担当をしていただく場合、そして新規開拓営業中心の業務のいずれかをお任せします。

■AL/Lクラス：月給25万～35万円（職能イメージ：主任クラス） ■GLクラス：月給40万～50万円（職能イメージ：マネージャークラス） ■Dクラス：月給50万～70万円（職能イメージ：副部長クラス） ※当社職能資格制度により決定します。 ※AL/Lクラスの月給には固定残業代（42時間分／5万8283円～8万1446円）を含みます。 残業が月42時間を超えない場合も支給し、超過した場合は超過分を別途支給します。 ※GLクラス、Dクラスは管理職のため固定残業代は含まず時間外手当はございません。

【希望勤務地考慮】東北～九州にある事業所および大手メーカー製作所内 ※応募時に希望勤務地をお知らせください！ ※事業所は全て主要駅前にあり（拠点により車通勤OK） ※入社3ヵ月～6ヵ月間は重点拠点で研修を行う場合あり ※UIターン歓迎！ 【東北】 ■宮城（仙台） 【関東】 ■栃木（宇都宮） ■埼玉（熊谷） ■茨城（つくば） ■東京（立川） ■千葉（茂原） 【北信越】 ■新潟（長岡） ■石川（金沢） ■福井（武生） ■長野（松本） 【東海】 ■静岡（富士宮・掛川・浜松） ■愛知（名古屋・三河安城） 【関西】 ■滋賀（瀬田・東近江） ■京都（京都） ■大阪（梅田） ■兵庫（明石・姫路） 【中国・四国】 ■岡山（岡山・笠岡） ■山口（下関） ■愛媛（西条） 【九州】 ■福岡（久留米・筑後） ※詳細は下記をご覧ください。

さまざまな大手メーカーの製造を受託している当社。 モノづくりの生産現場で働くスタッフを支えているのが、労務管理営業です。 スタッフがしっかりと働ける環境づくりを通して、クライアントへの満足度も追求します。 【◆スタッフに対して】 スタッフがやりがいを持って働ける職場創出がミッションです。 細やかな対応により一人ひとりのモチベーションを高めて、チーム全体の能力を向上させます。 ・日々の声がけ、職場巡回 ・新メンバーが入社した際に温かく迎え入れるウエルカムランチ ・業務上の困りごとへの対応 ・懇親イベントの実施 ・スタッフ寮や送迎車両の管理　など 【◆クライアントに対して】 ・就労中のスタッフに関する情報共有 ・先方要求事項への応対 ・生産チームから出てきた提案に関する折衝業務　など 安定した労働の確保、製造受託を実現することで、信頼関係の強化、取引拡大の実現を目指します。 【◆入社後の流れ】 研修後に就業地配属となります。 すでに稼働中の製造受託ライン（製作所）の現場管理から取り組んでいただく場合と、製造派遣の営業担当をしていただく場合、そして新規開拓営業中心の業務のいずれかをお任せします。

■AL/Lクラス：月給25万～35万円（職能イメージ：主任クラス） ■GLクラス：月給40万～50万円（職能イメージ：マネージャークラス） ■Dクラス：月給50万～70万円（職能イメージ：副部長クラス） ※当社職能資格制度により決定します。 ※AL/Lクラスの月給には固定残業代（42時間分／5万8283円～8万1446円）を含みます。 残業が月42時間を超えない場合も支給し、超過した場合は超過分を別途支給します。 ※GLクラス、Dクラスは管理職のため固定残業代は含まず時間外手当はございません。

【希望勤務地考慮】東北～九州にある事業所および大手メーカー製作所内 ※応募時に希望勤務地をお知らせください！ ※事業所は全て主要駅前にあり（拠点により車通勤OK） ※入社3ヵ月～6ヵ月間は重点拠点で研修を行う場合あり ※UIターン歓迎！ 【東北】 ■宮城（仙台） 【関東】 ■栃木（宇都宮） ■埼玉（熊谷） ■茨城（つくば） ■東京（立川） ■千葉（茂原） 【北信越】 ■新潟（長岡） ■石川（金沢） ■福井（武生） ■長野（松本） 【東海】 ■静岡（富士宮・掛川・浜松） ■愛知（名古屋・三河安城） 【関西】 ■滋賀（瀬田・東近江） ■京都（京都） ■大阪（梅田） ■兵庫（明石・姫路） 【中国・四国】 ■岡山（岡山・笠岡） ■山口（下関） ■愛媛（西条） 【九州】 ■福岡（久留米・筑後） ※詳細は下記をご覧ください。

生産現場を支える労務管理営業。 皆がしっかり働けるサポートをし、それを通じてクライアント満足も実現してゆきます。 ■スタッフに対して ━━━━━━━━━━━ 生産現場で働くスタッフの雇用を維持し、やりがいを持って働ける職場を創出します。 具体的には ・日々の声がけ、職場巡回 ・新メンバーが入社した際に温かく迎え入れるウエルカムランチ ・業務上の困りごとへの対応 ・懇親イベントの実施など、細やかな対応を行い、一人ひとりのモチベーションを高めて、チーム全体の能力を向上させます。 また、スタッフ寮や送迎車両の管理なども行っていただきます。 ■クライアントに対して ━━━━━━━━━━━ 取引中のクライアントに対しては、就労中のスタッフに関する情報共有や、先方要求事項への応対、生産チームから出てきた提案に関する折衝業務などを行います。 安定した製造受託を実現することで、信頼関係の強化、取引拡大の実現を目指します。 ■入社後の流れ ━━━━━━━━━ 研修後に就業地配属。すでに稼働中の製造受託ラインの現場管理から取り組んでいただく場合と、製造派遣の営業担当をしていただく場合、そして新規開拓営業中心の業務のいずれかとなります。

■Lクラス／月給25万～35万円（職能イメージ：主任クラス） ■GLクラス／月給40万～50万円（職能イメージ：マネージャークラス） ■Dクラス／月給50万～70万円（職能イメージ：副部長クラス） ※当社職能資格制度により決定します。 ※Lクラスの月給には固定残業代（42時間分／5万8283円～8万1446円）を含みます。 残業が月42時間を超えない場合も支給し、超過した場合は超過分を別途支給します。 ※GLクラス、Dクラスは管理職のため固定残業代は含まず時間外手当はございません。

就業場所は全国の事業所および大手メーカー製作所内 ◎事業所は全て主要駅前に立地　◎車通勤が可能な拠点もあります ◎入社3ヵ月～6ヵ月間は重点拠点で研修を行う場合があります ※UIターン歓迎！ ■埼玉（熊谷） ■茨城（つくば） ■東京（立川） ■静岡（富士宮・掛川・浜松） ■長野（松本） ■愛知（名古屋・三河安城） ■石川（加賀・金沢） ■福井（武生） ■滋賀（瀬田・東近江） ■京都（京都） ■大阪（梅田） ■兵庫（明石・姫路） ■岡山（岡山・笠岡） ■福岡（久留米・筑後） ■熊本（熊本） ※勤務地の詳細は、下記をご覧ください。

生産現場を支える労務管理営業。 皆がしっかり働けるサポートをし、それを通じてクライアント満足も実現してゆきます。 ■スタッフに対して ━━━━━━━━━━━ 生産現場で働くスタッフの雇用を維持し、やりがいを持って働ける職場を創出します。 具体的には ・日々の声がけ、職場巡回 ・新メンバーが入社した際に温かく迎え入れるウエルカムランチ ・業務上の困りごとへの対応 ・懇親イベントの実施など、細やかな対応を行い、一人ひとりのモチベーションを高めて、チーム全体の能力を向上させます。 また、スタッフ寮や送迎車両の管理なども行っていただきます。 ■クライアントに対して ━━━━━━━━━━━ 取引中のクライアントに対しては、就労中のスタッフに関する情報共有や、先方要求事項への応対、生産チームから出てきた提案に関する折衝業務などを行います。 安定した製造受託を実現することで、信頼関係の強化、取引拡大の実現を目指します。 ■入社後の流れ ━━━━━━━━━ 研修後に就業地配属。すでに稼働中の製造受託ラインの現場管理から取り組んでいただく場合と、製造派遣の営業担当をしていただく場合、そして新規開拓営業中心の業務のいずれかとなります。

■Lクラス／月給25万～35万円（職能イメージ：主任クラス） ■GLクラス／月給40万～50万円（職能イメージ：マネージャークラス） ■Dクラス／月給50万～70万円（職能イメージ：副部長クラス） ※当社職能資格制度により決定します。 ※Lクラスの月給には固定残業代（42時間分／5万8283円～8万1446円）を含みます。 残業が月42時間を超えない場合も支給し、超過した場合は超過分を別途支給します。 ※GLクラス、Dクラスは管理職のため固定残業代は含まず時間外手当はございません。

就業場所は全国の事業所および大手メーカー製作所内 ◎事業所は全て主要駅前に立地　◎車通勤が可能な拠点もあります ◎入社3ヵ月～6ヵ月間は重点拠点で研修を行う場合があります ※UIターン歓迎！ ■埼玉（熊谷） ■茨城（つくば） ■東京（立川） ■静岡（富士宮・掛川・浜松） ■長野（松本） ■愛知（名古屋・三河安城） ■石川（加賀・金沢） ■福井（武生） ■滋賀（瀬田・東近江） ■京都（京都） ■大阪（梅田） ■兵庫（明石・姫路） ■岡山（岡山・笠岡） ■福岡（久留米・筑後） ■熊本（熊本） ※勤務地の詳細は、下記をご覧ください。

生産現場を支える労務管理営業。 皆がしっかり働けるサポートをし、それを通じてクライアント満足も実現してゆきます。 ■スタッフに対して ━━━━━━━━━━━ 生産現場で働くスタッフの雇用を維持し、やりがいを持って働ける職場を創出します。 具体的には ・日々の声がけ、職場巡回 ・新メンバーが入社した際に温かく迎え入れるウエルカムランチ ・業務上の困りごとへの対応 ・懇親イベントの実施など、細やかな対応を行い、一人ひとりのモチベーションを高めて、チーム全体の能力を向上させます。 また、スタッフ寮や送迎車両の管理なども行っていただきます。 ■クライアントに対して ━━━━━━━━━━━ 取引中のクライアントに対しては、就労中のスタッフに関する情報共有や、先方要求事項への応対、生産チームから出てきた提案に関する折衝業務などを行います。 安定した製造受託を実現することで、信頼関係の強化、取引拡大の実現を目指します。 ■入社後の流れ ━━━━━━━━━ 研修後に就業地配属。すでに稼働中の製造受託ラインの現場管理から取り組んでいただく場合と、製造派遣の営業担当をしていただく場合、そして新規開拓営業中心の業務のいずれかとなります。

■Lクラス／月給25万～35万円（職能イメージ：主任クラス） ■GLクラス／月給40万～50万円（職能イメージ：マネージャークラス） ■Dクラス／月給50万～70万円（職能イメージ：副部長クラス） ※当社職能資格制度により決定します。 ※Lクラスの月給には固定残業代（42時間分／5万8283円～8万1446円）を含みます。 残業が月42時間を超えない場合も支給し、超過した場合は超過分を別途支給します。 ※GLクラス、Dクラスは管理職のため固定残業代は含まず時間外手当はございません。

就業場所は全国の事業所および大手メーカー製作所内 ◎事業所は全て主要駅前に立地　◎車通勤が可能な拠点もあります ◎入社3ヵ月～6ヵ月間は重点拠点で研修を行う場合があります ※UIターン歓迎！ ■埼玉（熊谷） ■茨城（つくば） ■東京（立川） ■静岡（富士宮・掛川・浜松） ■長野（松本） ■愛知（名古屋・三河安城） ■石川（加賀・金沢） ■福井（武生） ■滋賀（瀬田・東近江） ■京都（京都） ■大阪（梅田） ■兵庫（明石・姫路） ■岡山（笠岡） ■福岡（久留米・筑後） ■熊本（熊本） ※勤務地の詳細は、下記をご覧ください。

生産現場を支える労務管理営業。 皆がしっかり働けるサポートをし、それを通じてクライアント満足も実現してゆきます。 ■スタッフに対して ━━━━━━━━━━━ 生産現場で働くスタッフの雇用を維持し、やりがいを持って働ける職場を創出します。 具体的には ・日々の声がけ、職場巡回 ・新メンバーが入社した際に温かく迎え入れるウエルカムランチ ・業務上の困りごとへの対応 ・懇親イベントの実施など、細やかな対応を行い、一人ひとりのモチベーションを高めて、チーム全体の能力を向上させます。 また、スタッフ寮や送迎車両の管理なども行っていただきます。 ■クライアントに対して ━━━━━━━━━━━ 取引中のクライアントに対しては、就労中のスタッフに関する情報共有や、先方要求事項への応対、生産チームから出てきた提案に関する折衝業務などを行います。 安定した製造受託を実現することで、信頼関係の強化、取引拡大の実現を目指します。 ■入社後の流れ ━━━━━━━━━ 研修後に就業地配属。すでに稼働中の製造受託ラインの現場管理から取り組んでいただく場合と、製造派遣の営業担当をしていただく場合、そして新規開拓営業中心の業務のいずれかとなります。

■Lクラス／月給25万～35万円（職能イメージ：主任クラス） ■GLクラス／月給40万～50万円（職能イメージ：マネージャークラス） ■Dクラス／月給50万～70万円（職能イメージ：副部長クラス） ※当社職能資格制度により決定します。 ※Lクラスの月給には固定残業代（42時間分／5万8283円～8万1446円）を含みます。 残業が月42時間を超えない場合も支給し、超過した場合は超過分を別途支給します。 ※GLクラス、Dクラスは管理職のため固定残業代は含まず時間外手当はございません。

就業場所は全国の事業所および大手メーカー製作所内 ◎事業所は全て主要駅前に立地　◎車通勤が可能な拠点もあります ◎入社3ヵ月～6ヵ月間は重点拠点で研修を行う場合があります ※UIターン歓迎！ ■埼玉（熊谷） ■茨城（つくば） ■東京（立川） ■静岡（富士宮・掛川・浜松） ■長野（松本） ■愛知（名古屋・三河安城） ■石川（加賀・金沢） ■福井（武生） ■滋賀（瀬田・東近江） ■京都（京都） ■大阪（梅田） ■兵庫（明石・姫路） ■岡山（笠岡） ■福岡（久留米・筑後） ■熊本（熊本） ※勤務地の詳細は、下記をご覧ください。

生産現場を支える労務管理営業。 皆がしっかり働けるサポートをし、それを通じてクライアント満足も実現してゆきます。 ■スタッフに対して ━━━━━━━━━━━ 生産現場で働くスタッフの雇用を維持し、やりがいを持って働ける職場を創出します。 具体的には ・日々の声がけ ・新メンバーが入社した際に温かく迎え入れるウエルカムランチ ・業務上の困りごとへの対応 ・懇親イベントの実施など、細やかな対応を行い、一人ひとりのモチベーションを高めて、チーム全体の能力を向上させます。 また、スタッフ寮や送迎車両の管理なども行っていただきます。 ■クライアントに対して ━━━━━━━━━━━ 取引中のクライアントに対しては、就労中のスタッフに関する情報共有や、先方要求事項への応対、生産チームから出てきた提案に関する折衝業務などを行います。 安定した製造受託を実現することで、信頼関係の強化、取引拡大の実現を目指します。 ■入社後の流れ ━━━━━━━━━ 研修後に就業地配属。すでに稼働中の受託ラインの管理から取り組んでいただく場合と、製造派遣現場を立ち上げてゆく場合、そして営業中心の業務のいずれかとなります。

■Lクラス／月給25万～35万円（職能イメージ：主任クラス） ■GLクラス／月給40万～50万円（職能イメージ：マネージャークラス） ■Dクラス／月給50万～70万円（職能イメージ：副部長クラス） ※当社職能資格制度により決定します。 ※Lクラスの月給には固定残業代（42時間分／5万8283円～8万1446円）を含みます。 残業が月42時間を超えない場合も支給し、超過した場合は超過分を別途支給します。 ※GLクラス、Dクラスは管理職のため固定残業代は含まず時間外手当はございません。

就業場所は全国の事業所および大手メーカー製作所内 ◎事業所は全て主要駅前に立地　◎車通勤が可能な拠点もあります ◎入社3ヵ月～6ヵ月間は重点拠点で研修を行う場合があります ※UIターン歓迎！ ■宮城（仙台） ■埼玉（熊谷） ■茨城（つくば） ■静岡（富士宮・掛川・浜松） ■長野（松本） ■愛知（名古屋・三河安城） ■石川（加賀・金沢） ■福井（武生） ■滋賀（瀬田・東近江） ■京都（京都） ■大阪（梅田） ■兵庫（明石・姫路） ■岡山（笠岡） ■福岡（久留米・筑後） ■熊本（熊本） その他、全国の拠点で募集しております。 ※勤務地の詳細は、下記をご覧ください。

生産現場を支える労務管理営業。 皆がしっかり働けるサポートをし、それを通じてクライアント満足も実現してゆきます。 ■スタッフに対して ━━━━━━━━━━━ 生産現場で働くスタッフの雇用を維持し、やりがいを持って働ける職場を創出します。 具体的には ・日々の声がけ ・新メンバーが入社した際に温かく迎え入れるウエルカムランチ ・業務上の困りごとへの対応 ・懇親イベントの実施など、細やかな対応を行い、一人ひとりのモチベーションを高めて、チーム全体の能力を向上させます。 また、スタッフ寮や送迎車両の管理なども行っていただきます。 ■クライアントに対して ━━━━━━━━━━━ 取引中のクライアントに対しては、就労中のスタッフに関する情報共有や、先方要求事項への応対、生産チームから出てきた提案に関する折衝業務などを行います。 安定した製造受託を実現することで、信頼関係の強化、取引拡大の実現を目指します。 ■入社後の流れ ━━━━━━━━━ 研修後に就業地配属。すでに稼働中の受託ラインの管理から取り組んでいただく場合と、製造派遣現場を立ち上げてゆく場合、そして営業中心の業務のいずれかとなります。

■Lクラス／月給25万～35万円（職能イメージ：主任クラス） ■GLクラス／月給40万～50万円（職能イメージ：マネージャークラス） ■Dクラス／月給50万～70万円（職能イメージ：副部長クラス） ※当社職能資格制度により決定します。 ※Lクラスの月給には固定残業代（42時間分／5万8283円～8万1446円）を含みます。 残業が月42時間を超えない場合も支給し、超過した場合は超過分を別途支給します。 ※GLクラス、Dクラスは管理職のため固定残業代は含まず時間外手当はございません。

就業場所は全国の事業所および大手メーカー製作所内 ◎事業所は全て主要駅前に立地　◎車通勤が可能な拠点もあります ◎入社3ヵ月～6ヵ月間は重点拠点で研修を行う場合があります ※UIターン歓迎！ ■宮城（仙台） ■埼玉（熊谷） ■茨城（つくば） ■静岡（富士宮・掛川・浜松） ■長野（松本） ■愛知（名古屋・三河安城） ■石川（加賀・金沢） ■福井（武生） ■滋賀（瀬田・東近江） ■京都（京都） ■大阪（梅田） ■兵庫（明石・姫路） ■岡山（笠岡） ■福岡（久留米・筑後） ■熊本（熊本） その他、全国の拠点で募集しております。 ※勤務地の詳細は、下記をご覧ください。

生産現場を支える労務管理営業。 皆がしっかり働けるサポートをし、それを通じてクライアント満足も実現してゆきます。 ■スタッフに対して ━━━━━━━━━━━ 生産現場で働くスタッフの雇用を維持し、やりがいを持って働ける職場を創出します。 具体的には ・日々の声がけ ・新メンバーが入社した際に温かく迎え入れるウエルカムランチ ・業務上の困りごとへの対応 ・懇親イベントの実施など、細やかな対応を行い、一人ひとりのモチベーションを高めて、チーム全体の能力を向上させます。 また、スタッフ寮や送迎車両の管理なども行っていただきます。 ■クライアントに対して ━━━━━━━━━━━ 取引中のクライアントに対しては、就労中のスタッフに関する情報共有や、先方要求事項への応対、生産チームから出てきた提案に関する折衝業務などを行います。 安定した製造受託を実現することで、信頼関係の強化、取引拡大の実現を目指します。 ■入社後の流れ ━━━━━━━━━ 研修後に就業地配属。すでに稼働中の受託ラインの管理から取り組んでいただく場合と、製造派遣現場を立ち上げてゆく場合、そして営業中心の業務のいずれかとなります。

■Lクラス／月給25万～35万円（職能イメージ：主任クラス） ■GLクラス／月給40万～50万円（職能イメージ：マネージャークラス） ■Dクラス／月給50万～70万円（職能イメージ：副部長クラス） ※当社職能資格制度により決定します。 ※Lクラスの月給には固定残業代（42時間分／5万8283円～8万1446円）を含みます。 残業が月42時間を超えない場合も支給し、超過した場合は超過分を別途支給します。 ※GLクラス、Dクラスは管理職のため固定残業代は含まず時間外手当はございません。

就業場所は全国の事業所および大手メーカー製作所内 ◎事業所は全て主要駅前に立地　◎車通勤が可能な拠点もあります ◎入社3ヵ月～6ヵ月間は重点拠点で研修を行う場合があります ※UIターン歓迎！ ■宮城（仙台） ■埼玉（熊谷） ■茨城（つくば） ■静岡（富士宮・掛川・浜松） ■長野（松本） ■愛知（名古屋・三河安城） ■石川（加賀・金沢） ■福井（武生） ■滋賀（瀬田・東近江） ■京都（京都） ■大阪（梅田） ■兵庫（明石・姫路） ■岡山（笠岡） ■福岡（久留米・筑後） ■熊本（熊本） その他、全国の拠点で募集しております。 ※勤務地の詳細は、下記をご覧ください。

生産現場を支える労務管理営業。 皆がしっかり働けるサポートをし、それを通じてクライアント満足も実現してゆきます。 ■スタッフに対して ━━━━━━━━━━━ 生産現場で働くスタッフの雇用を維持し、やりがいを持って働ける職場を創出します。 具体的には ・日々の声がけ ・新メンバーが入社した際に温かく迎え入れるウエルカムランチ ・業務上の困りごとへの対応 ・懇親イベントの実施など、細やかな対応を行い、一人ひとりのモチベーションを高めて、チーム全体の能力を向上させます。 また、スタッフ寮や送迎車両の管理なども行っていただきます。 ■クライアントに対して ━━━━━━━━━━━ 取引中のクライアントに対しては、就労中のスタッフに関する情報共有や、先方要求事項への応対、生産チームから出てきた提案に関する折衝業務などを行います。 安定した製造受託を実現することで、信頼関係の強化、取引拡大の実現を目指します。 ■入社後の流れ ━━━━━━━━━ 研修後に就業地配属。すでに稼働中の受託ラインの管理から取り組んでいただく場合と、製造派遣現場を立ち上げてゆく場合、そして営業中心の業務のいずれかとなります。

■Lクラス／月給25万～35万円（職能イメージ：主任クラス） ■GLクラス／月給40万～50万円（職能イメージ：マネージャークラス） ■Dクラス／月給50万～70万円（職能イメージ：副部長クラス） ※当社職能資格制度により決定します。 ※Lクラスの月給には固定残業代（42時間分／5万8283円～8万1446円）を含みます。 残業が月42時間を超えない場合も支給し、超過した場合は超過分を別途支給します。 ※GLクラス、Dクラスは管理職のため固定残業代は含まず時間外手当はございません。

就業場所は全国の事業所および大手メーカー製作所内 ◎事業所は全て主要駅前に立地　◎車通勤が可能な拠点もあります ◎入社3ヵ月～6ヵ月間は重点拠点で研修を行う場合があります ※UIターン歓迎！ ■宮城（仙台） ■埼玉（熊谷） ■茨城（つくば） ■静岡（富士宮・掛川・浜松） ■長野（松本） ■愛知（名古屋・三河安城） ■石川（加賀・金沢） ■福井（武生） ■滋賀（瀬田・東近江） ■京都（京都） ■大阪（梅田） ■兵庫（明石・姫路） ■岡山（笠岡） ■福岡（久留米・筑後） ■熊本（熊本） その他、全国の拠点で募集しております。 ※勤務地の詳細は、下記をご覧ください。

人材不足でお困りの企業に対し、 人材派遣・人材紹介・製造受託・業務委託などの サービスを提案します。 お客様は大手メーカーから、大学や図書館、自治体や一般企業など。 ※配属先により担当が異なります。 ※労務管理をお任せするポジションもございます。 ★大型の案件では、 一度に300名ほどのスタッフさんを動員することもあり、 プロジェクトの完遂と働く人をサポートする 使命感を持ちながら、ご自身が活躍できるやりがいも大きいです。 ※会社の状況やご本人の適性により、 営業だけではなく、スタッフさんの労務管理業務を お任せする場合もあります。 【成果に繋げられる環境があります】 ★来年度で創業50年の歴史を誇るため、 蓄積したノウハウと業界実績を武器に 未経験の方でもご活躍いただけます。 ★登録スタッフ数は約60万人！ お困りのクライアントの要望にすぐに応えられる上、 たくさんのスタッフさんに携われるチャンスがあります。 ★社内では、営業職のほか、 採用チーム、スタッフの労務管理チーム、 リスク管理など、コンプライアンスを重視し、 前線をサポートする専門部署もあり、 総合的に活躍できるフィールドが整っています。 さらに近年、 人材ビジネスへのニーズも高まっていることから 入社後早い段階で結果を出すことも可能です。 あなたの成果は社歴を問わず評価いたしますので、 20代・30代で昇給・昇格も実現できます！ ※入社後の流れについては、 下記「休日・休暇」欄の下部に記載しています！ 未経験の方も安心してご応募ください♪

月給25万～35万円＋賞与年2回＋決算賞与(業績による)＋インセンティブ ◎経験者は給与・ポジション優遇 ◎役職や業績によりインセンティブ有 頑張りが評価される給与制度です 【年収例】 550万円／所長　月給35万円＋賞与 450万円／主任　月給30万円＋賞与

全国にある拠点の中から希望を考慮して配属します。 ◎車通勤が可能な拠点もあります 【急募地域！】 ■株式会社日本ケイテム 大阪（市内）、兵庫（明石・姫路） 滋賀（瀬田・八日市・長浜）、 長野（松本）、石川（金沢）、 福井（福井・武生）、福岡（久留米）、 福島（郡山）、埼玉（熊谷）、 茨城（つくば）、北海道（札幌）、 ※労務管理をお任せするポジションも静岡（富士宮、掛川）にて募集！ ■株式会社キャリアパワー 東京（大手町）、京都（市内）、大阪（市内） その他、全国の拠点にて募集しております！ ※未経験の方は、実践的なOJT期間として 当社のモデル事業所が初任地となる可能性があります。 ・東日本の場合／京都本社研修後、長野県（松本市）にて ・西日本の場合／京都本社研修後、滋賀県（大津市）にて実施

人材不足でお困りの企業に対し、 人材派遣・人材紹介・製造受託・業務委託などの サービスを提案します。 お客様は大手メーカーから、大学や図書館、自治体や一般企業など。 ※配属先により担当が異なります。 ★大型の案件では、 一度に300名ほどのスタッフさんを動員することもあり、 プロジェクトの完遂と働く人をサポートする 使命感を持ちながら、ご自身が活躍できるやりがいも大きいです。 ※会社の状況やご本人の適性により、 営業だけではなく、スタッフさんの労務管理業務を お任せする場合もあります。 【成果に繋げられる環境があります】 ★創業から50年近くの歴史を誇るため、 蓄積したノウハウと業界実績を武器に 未経験の方でもご活躍いただけます。 ★登録スタッフ数は約60万人！ お困りのクライアントの要望にすぐに応えられる上、 たくさんのスタッフさんに携われるチャンスがあります。 ★社内では、営業職のほか、 採用チーム、スタッフの労務管理チームなど、 前線をサポートする専門部署もあり、 総合的に活躍できるフィールドが整っています。 さらに近年、 人材ビジネスへのニーズも高まっていることから 入社後早い段階で結果を出すことも可能です。 あなたの成果は社歴を問わず評価いたしますので、 20代・30代で昇給・昇格も実現できます！

月給22万～40万円＋賞与年2回＋決算賞与(業績による)＋インセンティブ ◎経験者は給与・ポジション優遇 ◎役職や業績によりインセンティブ有 頑張りが報われる給与制度です 【年収例】 600万円／マネジャー　月給37万円＋賞与 500万円／所長　月給35万円＋賞与 450万円／主任　月給30万円＋賞与

全国にある拠点の中から希望を考慮して配属します。 ◎車通勤が可能な拠点もあります 【急募地域（積極採用）】 ■大阪府(大阪) ■京都府（京都） ■東京都（大手町） ■北海道（札幌） ■福島（郡山） ■長野（松本） 【その他採用地域】 ＜東北＞ ■宮城県(仙台) ＜関東・甲信＞ ■東京都(立川) ■茨城県(つくば) ■栃木県(宇都宮) ■埼玉県(熊谷) ＜北陸＞ ■富山県 ■石川県(金沢) ＜東海＞ ■愛知県(三河安城・名古屋) ■三重県(津) ■静岡県(富士宮・掛川・浜松) ＜関西＞ ■滋賀県(瀬田・草津・八日市) ■兵庫県(姫路・明石) ＜中国＞ ■岡山県(笠岡) ■山口県(山口) ＜九州＞ ■熊本県 その他、全国の勤務地で募集しております。

人材派遣や紹介、製造工程の一部分を丸ごと請け負う製造受託などの提案を行っていただきます。 大手メーカーを中心に取引を行っているため大型の案件も数多くあり、その場合はスタッフさんの労務管理などを担当いただきます。 【提案営業】 人材不足にお困りの企業に対し、人材派遣・人材紹介・製造受託などのサービスを提案します。 アプローチするのは未開拓の顧客。 あなたの一本の電話によって、今まで世の中になかった雇用が生み出されます。 継続の顧客じゃないからこそ、一からコンサルティングができ、自分の納得できるソリューションを提案することが可能です。 【労務管理】 製造受託の大型案件ともなると300名ほどのスタッフさんが働くことになります。 そのためスタッフさんの残業時間や社宅・送迎バスなどの管理などを行います。 労務管理担当1名につき約100名ほどのスタッフさんの管理を担当頂きます。 「おかげさまの心で働く喜びの種をまく」が私たちの経営理念。 スタッフさんの悩みを解決することでモチベーションを維持・向上し、欠員が出ないように精神面のフォローを行うことも大切な仕事です。 ゆくゆくは、受託先での当社の担当する業務が増えるようお客様への提案も行います。 ◎入社後まずは 経験により数日～数週間は研修として工場で製造業務を行っていただきます。 製造を経験することで、現場感を持った提案を行うことができるようになります。 ◎ニーズが高まる市場 高齢化社会が問題となっている日本。 20年後には今よりも労働人口が1,200万人減少すると言われており、人材ビジネスへのニーズは高まっています。 その上、高い品質を誇るメイドインジャパン製品の需要は伸び続けており、メーカーからの依頼は今後増加していくことが予想されます。 ◎頑張りはしっかりと評価 年齢に関係なく成果をしっかりと評価し、待遇に反映する風土。 そのため20代で管理職のポストにつく社員もおります。 若いうちから経験を積めることが自己成長につながり、その成長が企業や地域、社会の発展に直結します。

月給25万円～40万円＋賞与年2回＋決算賞与(業績による)＋インセンティブ ◎※経験者は給与・ポジション優遇 ◎役職や業績によりインセンティブ有 頑張りが報われる給与制度です 【年収例】 800万円／マネジャー　月給50万円＋賞与 600万円／所長　月給35万円＋賞与 450万円／主任　月給30万円＋賞与

全国の拠点の中から希望を考慮して配属します。 ◎車通勤が可能な拠点もあります 【急募地域（積極採用）】 ■宮城県(仙台) ■長野県(松本) ■岡山県(笠岡) ■静岡県(富士宮) ■大阪府(大阪) ■兵庫県(小野) ■石川県(金沢) 【その他採用地域】 ■静岡県(掛川・浜松) ■富山県 ■愛知県(三河安城・名古屋) ■大分県(中津) ■熊本県 ■三重県(津) ■滋賀県(瀬田) ■山口県(山口) ■茨城県(つくば) ■栃木県(宇都宮) ■東京都(立川) ■兵庫県(姫路・明石) ■埼玉県(熊谷) その他、全国の勤務地で募集しております。

人材派遣や紹介、製造工程の一部分を丸ごと請け負う製造受託などの提案を行っていただきます。 大手メーカーを中心に取引を行っているため大型の案件も数多くあり、その場合はスタッフさんの労務管理などを担当いただきます。 【提案営業】 人材不足にお困りの企業に対し、人材派遣・人材紹介・製造受託などのサービスを提案します。 アプローチするのは未開拓の顧客。 あなたの一本の電話によって、今まで世の中になかった雇用が生み出されます。 継続の顧客じゃないからこそ、一からコンサルティングができ、自分の納得できるソリューションを提案することが可能です。 【労務管理】 製造受託の大型案件ともなると300名ほどのスタッフさんが働くことになります。 そのためスタッフさんの残業時間や社宅・送迎バスなどの管理などを行います。 労務管理担当1名につき約100名ほどのスタッフさんの管理を担当頂きます。 「おかげさまの心で働く喜びの種をまく」が私たちの経営理念。 スタッフさんの悩みを解決することでモチベーションを維持・向上し、欠員が出ないように精神面のフォローを行うことも大切な仕事です。 ゆくゆくは、受託先での当社の担当する業務が増えるようお客様への提案も行います。 ◎入社後まずは 経験により数日～数週間は研修として工場で製造業務を行っていただきます。 製造を経験することで、現場感を持った提案を行うことができるようになります。 ◎ニーズが高まる市場 高齢化社会が問題となっている日本。 20年後には今よりも労働人口が1,200万人減少すると言われており、人材ビジネスへのニーズは高まっています。 その上、高い品質を誇るメイドインジャパン製品の需要は伸び続けており、メーカーからの依頼は今後増加していくことが予想されます。 ◎頑張りはしっかりと評価 年齢に関係なく成果をしっかりと評価し、待遇に反映する風土。 そのため20代で管理職のポストにつく社員もおります。 若いうちから経験を積めることが自己成長につながり、その成長が企業や地域、社会の発展に直結します。

月給25万円～40万円＋賞与年2回＋決算賞与(業績による)＋インセンティブ ◎※経験者は給与・ポジション優遇 ◎役職や業績によりインセンティブ有 頑張りが報われる給与制度です 【年収例】 800万円／マネジャー　月給50万円＋賞与 600万円／所長　月給35万円＋賞与 450万円／主任　月給30万円＋賞与

全国の拠点の中から希望を考慮して配属します。 ◎車通勤が可能な拠点もあります 【急募地域（積極採用）】 ■宮城県(仙台) ■長野県(松本) ■岡山県(笠岡) ■静岡県(富士宮) ■大阪府(大阪) ■兵庫県(小野) ■石川県(金沢) 【その他採用地域】 ■静岡県(掛川・浜松) ■富山県 ■愛知県(三河安城・名古屋) ■大分県(中津) ■熊本県 ■三重県(津) ■滋賀県(瀬田) ■山口県(山口) ■茨城県(つくば) ■栃木県(宇都宮) ■東京都(立川) ■兵庫県(姫路・明石) ■埼玉県(熊谷) その他、全国の勤務地で募集しております。

■当社受託工程内でのモノづくりの仕事です。 工場内の作業は細分化・合理化されており、マニュアルだけでなく マネジメントが行き届いた組織力の強い職場です。 まずはお任せした仕事に対して責任を持って仕上げていただくことに注力いただきますが、 成長度に合わせて、安全管理や品質管理、生産性向上など影響範囲の大きな仕事に取り組んでいただきます。 9割以上が未経験からスタートしていますので、ご安心ください。 ■小型のプラスチック部品や金属部品を組み立て、医療用器具をつくっていただきます。 配属部署では、製品の組立、目視検査・顕微鏡検査、ラベル貼り・梱包まで一貫して作業をおこないます。 ■スキルアップや責任範囲が拡大することにより評価が上がります。 もちろん、給与に反映するなど透明性の高い評価制度を設けていますのでご安心ください。 入社当初は、製造総合職として製造スタッフからスタートし、将来的にリーダーや管理者、所長など、 マネジメントやスペシャリストを目指していただけることを期待しています。

月給18万1000円～27万円 ※別途、残業手当、深夜手当等がつきますので、入社1年目でも月収27万円（月給18万1000円＋諸手当）が可能です。

静岡県富士宮市 【他事業所でも募集】 茨城県ひたちなか市 静岡県浜松市 福井県越前市 滋賀県大津市 京都府京都市 岡山県笠岡市 福岡県筑後市 ※勤務地はあなたの希望を最優先します。 ※富士宮市は医療機器、その他は半導体・電子部品の製造になります。 ※Uターンの方、地元で長く働きたい方、大歓迎です。

■当社受託工程内でのモノづくりの仕事です。 工場内の作業は細分化・合理化されており、マニュアルだけでなく マネジメントが行き届いた組織力の強い職場です。 まずはお任せした仕事に対して責任を持って仕上げていただくことに注力いただきますが、 成長度に合わせて、安全管理や品質管理、生産性向上など影響範囲の大きな仕事に取り組んでいただきます。 9割以上が未経験からスタートしていますので、ご安心ください。 ■小型のプラスチック部品や金属部品を組み立て、医療用器具をつくっていただきます。 配属部署では、製品の組立、目視検査・顕微鏡検査、ラベル貼り・梱包まで一貫して作業をおこないます。 ■スキルアップや責任範囲が拡大することにより評価が上がります。 もちろん、給与に反映するなど透明性の高い評価制度を設けていますのでご安心ください。 入社当初は、製造総合職として製造スタッフからスタートし、将来的にリーダーや管理者、所長など、 マネジメントやスペシャリストを目指していただけることを期待しています。

月給18万1000円～27万円 ※別途、残業手当、深夜手当等がつきますので、入社1年目でも月収27万円（月給18万1000円＋諸手当）が可能です。

静岡県富士宮市 【他事業所でも募集】 茨城県ひたちなか市 静岡県浜松市 福井県越前市 滋賀県大津市 京都府京都市 岡山県笠岡市 福岡県筑後市 ※勤務地はあなたの希望を最優先します。 ※富士宮市は医療機器、その他は半導体・電子部品の製造になります。 ※Uターンの方、地元で長く働きたい方、大歓迎です。

――――――――――――― ◇具体的には ――――――――――――― 既存顧客中心のクライアントへのご提案をお願いします。 営業先は、様々な業種・業界の大手メーカーが中心です！ 現状の課題（品質向上・コスト削減・人員計画等）をヒアリングし、 課題解決のためのご提案をします！ 慣れてきたら、 クライアント先のスタッフと密にコミュニケーションを取り、 現場で働くスタッフの業務管理やモチベーション管理もお任せ！ 今抱えている悩みや不安を把握し『働きやすい職場環境づくり』に努めてください。 安定した企業でしっかりご自身も成長できる環境です。 ――――――――――――― ◇キャリアパスと年収例 ――――――――――――― ▼主任クラス…400万円～600万円（月給28万円～35万円＋各種手当） ▼所長クラス…500万円～700万円（月給33万円～45万円＋各種手当） ▼マネジャークラス…600万円～800万円（月給40万円～50万円＋各種手当） ▼部長クラス…700万円～1200万円（月給45万円～80万円＋各種手当） 20代からしっかり活躍できる環境です!! 自己成長したい方にはぴったりの職場です。

月給23万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ ※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、 　固定残業代として5万8500円支給 ※45時間を超える時間外労働は追加で支給

全国各拠点 ◎希望を考慮します ◎U・Iターン歓迎 長野県（松本市） 静岡県（浜松市） 群馬県（郡山市） 埼玉県（熊谷市） 三重県（津市・亀山市） 栃木県（宇都宮市） 茨城県（つくば市） 兵庫県（姫路市・明石市） 愛知県（三河安城） 福井県（福井市・越前市） 山口県（山口市） 熊本県（熊本市） 他拠点

――――――――――――― ◇具体的には ――――――――――――― 既存顧客中心のクライアントへのご提案をお願いします。 営業先は、様々な業種・業界の大手メーカーが中心です！ 現状の課題（品質向上・コスト削減・人員計画等）をヒアリングし、 課題解決のためのご提案をします！ 慣れてきたら、 クライアント先のスタッフと密にコミュニケーションを取り、 現場で働くスタッフの業務管理やモチベーション管理もお任せ！ 今抱えている悩みや不安を把握し『働きやすい職場環境づくり』に努めてください。 安定した企業でしっかりご自身も成長できる環境です。 ――――――――――――― ◇キャリアパスと年収例 ――――――――――――― ▼主任クラス…400万円～600万円（月給28万円～35万円＋各種手当） ▼所長クラス…500万円～700万円（月給33万円～45万円＋各種手当） ▼マネジャークラス…600万円～800万円（月給40万円～50万円＋各種手当） ▼部長クラス…700万円～1200万円（月給45万円～80万円＋各種手当） 20代からしっかり活躍できる環境です!! 自己成長したい方にはぴったりの職場です。

月給23万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ ※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、 　固定残業代として5万8500円支給 ※45時間を超える時間外労働は追加で支給

全国各拠点 ◎希望を考慮します ◎U・Iターン歓迎 長野県（松本市） 静岡県（浜松市） 群馬県（郡山市） 埼玉県（熊谷市） 三重県（津市・亀山市） 栃木県（宇都宮市） 茨城県（つくば市） 兵庫県（姫路市・明石市） 愛知県（三河安城） 福井県（福井市・越前市） 山口県（山口市） 熊本県（熊本市） 他拠点

――――――――――――― ◇具体的には ――――――――――――― ＜クライアントへのご提案＞ ■新規・既存顧客への訪問 ※営業先は、様々な業種・業界の大手メーカーが中心です！ ■現状の課題（品質向上・コスト削減・人員計画等）をヒアリング ■課題解決のための当社サービス（製造請負、製造派遣、人材紹介等）をご提案 ＜現場スタッフの労務管理＞ ■出退勤の確認 ■業務管理 ■モチベーション管理（面談・ミーティング） ※密にコミュニケーションを取り、現場で働くスタッフの 　いま抱えている悩みや不安を把握し『働きやすい職場環境づくり』に努めてください。 ――――――――――――― ◇キャリアパスと年収例 ――――――――――――― ▼主任クラス…400万円～600万円（月給28万円～35万円＋各種手当） ▼所長クラス…500万円～700万円（月給33万円～45万円＋各種手当） ▼マネジャークラス…600万円～800万円（月給40万円～50万円＋各種手当） ▼部長クラス…700万円～1200万円（月給45万円～80万円＋各種手当）

月給23万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ ※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、 　固定残業代として5万8500円支給 ※45時間を超える時間外労働は追加で支給

全国各拠点 ◎希望を考慮します ◎U・Iターン歓迎 長野県（松本市） 静岡県（浜松市） 群馬県（郡山市） 埼玉県（熊谷市） 三重県（津市・亀山市） 栃木県（宇都宮市） 茨城県（つくば市） 兵庫県（姫路市・明石市） 愛知県（三河安城） 福井県（福井市・越前市） 山口県（山口市） 熊本県（熊本市） 他拠点

――――――――――――― ◇具体的には ――――――――――――― ＜クライアントへのご提案＞ ■新規・既存顧客への訪問 ※営業先は、様々な業種・業界の大手メーカーが中心です！ ■現状の課題（品質向上・コスト削減・人員計画等）をヒアリング ■課題解決のための当社サービス（製造請負、製造派遣、人材紹介等）をご提案 ＜現場スタッフの労務管理＞ ■出退勤の確認 ■業務管理 ■モチベーション管理（面談・ミーティング） ※密にコミュニケーションを取り、現場で働くスタッフの 　いま抱えている悩みや不安を把握し『働きやすい職場環境づくり』に努めてください。 ――――――――――――― ◇キャリアパスと年収例 ――――――――――――― ▼主任クラス…400万円～600万円（月給28万円～35万円＋各種手当） ▼所長クラス…500万円～700万円（月給33万円～45万円＋各種手当） ▼マネジャークラス…600万円～800万円（月給40万円～50万円＋各種手当） ▼部長クラス…700万円～1200万円（月給45万円～80万円＋各種手当）

月給23万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ ※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、 　固定残業代として5万8500円支給 ※45時間を超える時間外労働は追加で支給

全国各拠点 ◎希望を考慮します ◎U・Iターン歓迎 長野県（松本市） 静岡県（浜松市） 群馬県（郡山市） 埼玉県（熊谷市） 三重県（津市・亀山市） 栃木県（宇都宮市） 茨城県（つくば市） 兵庫県（姫路市・明石市） 愛知県（三河安城） 福井県（福井市・越前市） 山口県（山口市） 熊本県（熊本市） 他拠点

機械の操作や製品の組み立て、検査、出荷といった製造業務をお任せします。 シンプルなルーティーンワークがメイン。 マニュアルが細かく決められているので、初めての方でも安心して始められます！ ＝＝ 具体的には… ＝＝ 下記のいずれかの業務に携わります。 ■製品の組立 ■ボタン・タッチパネルの操作 ■完成品の検査・検品 ■包装・梱包 ※作業はクリーンルームで実施。気温・湿度が一定に管理されているので、季節を問わず快適に働けます！ 【お仕事のPOINT】 ◎シンプルなルーティーンワークがメイン ◎手順以外のことまで全てマニュアル化 ◎2～10名のチームで業務を担当 ◎先輩社員がペアとなって業務をサポート ＝＝ 入社後の流れ ＝＝ 配属前は、トレーニングセンターにてモノづくりの基礎や、マナーなどの研修プログラムを実施。 ●例えば… ピンセットを用いて、 ・小さなビーズの数を数える ・ピンセットで砂粒を右から左のトレイに運ぶ …など実践に近い実習を行います。 その後は、工場に配属し現場研修を通じて、先輩社員からのマンツーマンの指導を受けながら業務の流れを学んでいきます。 【働きやすさもピカイチ！】 ◎土日休みで生活リズムが乱れる心配なし！ ◎有給休暇も取りたいタイミングで気兼ねなく消化OK ◎残業は1日平均1時間程度！少なめだからちゃんと休める。 ◎年3回の9連休あり(GW、夏季、年末年始) また、産育休の取得実績もあり、 ライフイベントに関わらず安定したキャリアを築けます。 ※本人のご希望がない限り、入社後の職種変更はありません

＼平均月給27.1万円～／ 月給20万円以上＋諸手当＋賞与年2回 ※3年間の習熟昇給制度あり（標準程度の評価が必要）。 　その後は、スキル・ポジションアップで昇給可能。 ＜年収例＞ 年収330万円～400万円（月給26万円～29万円）※入社2年目 年収370万円～460万円（月給28万円～33万円）※入社5年目 年収500万円～700万円（月給35万円～40万円）※入社10年目

★全国46都道府県に勤務地あり！ご希望の勤務地を考慮します！ ★転勤なし ★単身者向けの社宅（家具付き）を完備！ （社員の約半数が利用しています！） ※契約手続き・初期費用は不要です！ ★UIターン歓迎！ 静岡/福井/愛知/山梨を中心に、 全国各地の当社製造請負先、 プロジェクト先での勤務となります。 ★積極採用エリア★ 【静岡県】 《大手有名企業のプロジェクト》 静岡市富士宮市 静岡県浜松市 【福井県】 福井県越前市 【愛知県】 愛知県清須市 【山梨県】 山梨県甲斐市 【大阪府】 大阪府枚方市 ※各事業所の所在地は下記のページ（当社HP）をご覧ください。 【URL】https://www.keitem.co.jp/kyoten/

生産現場を支える労務管理営業。 皆がしっかり働けるサポートをし、それを通じてクライアント満足も実現してゆきます。 ■スタッフに対して ━━━━━━━━━━━ 生産現場で働くスタッフの雇用を維持し、やりがいを持って働ける職場を創出します。 具体的には ・日々の声がけ ・新メンバーが入社した際に暖かく迎え入れるウエルカムランチ ・業務上の困りごとへの対応 ・懇親イベントの実施など、細やかな対応を行い、一人ひとりのモチベーションを高めて、チーム全体の能力を向上させます。 また、スタッフ寮や送迎車両の管理なども行っていただきます。 ■クライアントに対して ━━━━━━━━━━━ 取引中のクライアントに対しては、就労中のスタッフに関する情報共有や、各種要望事項への応対、生産チームから出てきた要望に関する折衝業務などを行います。 また、近隣のメーカー工場を回り、新規クライアントを獲得、自身の担当エリア拡大も担っていただきます。 ■入社後の流れ ━━━━━━━━━ 研修後に就業地配属。すでに稼働中の受託ラインの管理から取り組んでいただく場合と、製造派遣現場を立ち上げてゆく場合、そして営業中心の業務のいずれかとなります。

月給24万～35万円。 ご経験やスキルを考慮し決定します。 経験者は給与・ポジション優遇。 役職により業績インセンティブあり。 上記月給には、固定残業代（30時間分／4万円～6.5万円）を含みます。残業が30時間を超えない場合も支給し、超過した場合は超過分を別途支給します。 【年収例】 年収350万円（月給25万円＋賞与／担当クラス） 年収400万円（月給28万円＋賞与／副主任クラス） 年収450万円（月給30万円＋賞与／主任クラス） 年収550万円（月給35万円＋賞与／ゼネラルリーダー）

就業場所は全国の事業所および大手メーカー製作所内 ◎事業所は全て主要駅前に立地 ◎車通勤が可能な拠点もあります ※UIターン歓迎！ ■岩手（北上） ■宮城（仙台） ■福島（郡山） ■栃木（宇都宮） ■埼玉（熊谷） ■茨城（つくば） ■東京（立川） ■神奈川（藤沢） ■長野（松本） ■静岡（富士宮、浜松、掛川） ■愛知（名古屋・三河安城） ■三重（津） ■富山（富山） ■石川（金沢） ■福井（武生） ■滋賀（瀬田・東近江） ■京都（京都） ■大阪（梅田） ■兵庫（明石・姫路・加東） ■岡山（岡山・笠岡） ■島根 ■福岡（久留米・筑後） ■熊本（熊本） その他、全国の拠点で募集しております。 ※勤務地の詳細は、下記をご覧ください。

生産現場を支える労務管理営業。 皆がしっかり働けるサポートをし、それを通じてクライアント満足も実現してゆきます。 ■スタッフに対して ━━━━━━━━━━━ 生産現場で働くスタッフの雇用を維持し、やりがいを持って働ける職場を創出します。 具体的には ・日々の声がけ ・新メンバーが入社した際に暖かく迎え入れるウエルカムランチ ・業務上の困りごとへの対応 ・懇親イベントの実施など、細やかな対応を行い、一人ひとりのモチベーションを高めて、チーム全体の能力を向上させます。 また、スタッフ寮や送迎車両の管理なども行っていただきます。 ■クライアントに対して ━━━━━━━━━━━ 取引中のクライアントに対しては、就労中のスタッフに関する情報共有や、各種要望事項への応対、生産チームから出てきた要望に関する折衝業務などを行います。 また、近隣のメーカー工場を回り、新規クライアントを獲得、自身の担当エリア拡大も担っていただきます。 ■入社後の流れ ━━━━━━━━━ 研修後に就業地配属。すでに稼働中の受託ラインの管理から取り組んでいただく場合と、製造派遣現場を立ち上げてゆく場合、そして営業中心の業務のいずれかとなります。

月給24万～35万円。 ご経験やスキルを考慮し決定します。 経験者は給与・ポジション優遇。 役職により業績インセンティブあり。 上記月給には、固定残業代（30時間分／4万円～6.5万円）を含みます。残業が30時間を超えない場合も支給し、超過した場合は超過分を別途支給します。 【年収例】 年収350万円（月給25万円＋賞与／担当クラス） 年収400万円（月給28万円＋賞与／副主任クラス） 年収450万円（月給30万円＋賞与／主任クラス） 年収550万円（月給35万円＋賞与／ゼネラルリーダー）

就業場所は全国の事業所および大手メーカー製作所内 ◎事業所は全て主要駅前に立地 ◎車通勤が可能な拠点もあります ※UIターン歓迎！ ■岩手（北上） ■宮城（仙台） ■福島（郡山） ■栃木（宇都宮） ■埼玉（熊谷） ■茨城（つくば） ■東京（立川） ■神奈川（藤沢） ■長野（松本） ■静岡（富士宮、浜松、掛川） ■愛知（名古屋・三河安城） ■三重（津） ■富山（富山） ■石川（金沢） ■福井（武生） ■滋賀（瀬田・東近江） ■京都（京都） ■大阪（梅田） ■兵庫（明石・姫路・加東） ■岡山（岡山・笠岡） ■島根 ■福岡（久留米・筑後） ■熊本（熊本） その他、全国の拠点で募集しております。 ※勤務地の詳細は、下記をご覧ください。

――――――――――――― ◇具体的には ―――――――――――――― ＜クライアントへのご提案＞ ■新規・既存顧客への訪問 ※営業先は、様々な業種・業界の大手メーカーが中心です！ ■現状の課題（品質向上・コスト削減・人員計画等）をヒアリング ■課題解決のための当社サービス（製造請負、製造派遣、人材紹介等）をご提案 ＜現場スタッフの労務管理＞ ■出退勤の確認 ■業務管理 ■モチベーション管理（面談・ミーティング） ※密にコミュニケーションを取り、現場で働くスタッフの 　いま抱えている悩みや不安を把握し『働きやすい職場環境づくり』に努めてください。

月給23万円以上＋インセンティブ ※年齢・経験・能力を考慮の上決定いたします。

全国各拠点 ◎希望を考慮します ◎U・Iターン歓迎 長野県（松本市） 静岡県（浜松市） 群馬県（郡山市） 埼玉県（熊谷市） 三重県（津市・亀山市） 栃木県（宇都宮市） 茨城県（つくば市） 兵庫県（姫路市・明石市） 愛知県（三河安城） 福井県（福井市・越前市） 山口県（山口市） 熊本県（熊本市） 他拠点

――――――――――――― ◇具体的には ―――――――――――――― ＜クライアントへのご提案＞ ■新規・既存顧客への訪問 ※営業先は、様々な業種・業界の大手メーカーが中心です！ ■現状の課題（品質向上・コスト削減・人員計画等）をヒアリング ■課題解決のための当社サービス（製造請負、製造派遣、人材紹介等）をご提案 ＜現場スタッフの労務管理＞ ■出退勤の確認 ■業務管理 ■モチベーション管理（面談・ミーティング） ※密にコミュニケーションを取り、現場で働くスタッフの 　いま抱えている悩みや不安を把握し『働きやすい職場環境づくり』に努めてください。

月給23万円以上＋インセンティブ ※年齢・経験・能力を考慮の上決定いたします。

全国各拠点 ◎希望を考慮します ◎U・Iターン歓迎 長野県（松本市） 静岡県（浜松市） 群馬県（郡山市） 埼玉県（熊谷市） 三重県（津市・亀山市） 栃木県（宇都宮市） 茨城県（つくば市） 兵庫県（姫路市・明石市） 愛知県（三河安城） 福井県（福井市・越前市） 山口県（山口市） 熊本県（熊本市） 他拠点

――――――――――――― ◇具体的には ―――――――――――――― ＜クライアントへのご提案＞ ■新規・既存顧客への訪問 ※営業先は、様々な業種・業界の大手メーカーが中心です！ ■現状の課題（品質向上・コスト削減・人員計画等）をヒアリング ■課題解決のための当社サービス（製造請負、製造派遣、人材紹介等）をご提案 ＜現場スタッフの労務管理＞ ■出退勤の確認 ■業務管理 ■モチベーション管理（面談・ミーティング） ※密にコミュニケーションを取り、現場で働くスタッフの 　いま抱えている悩みや不安を把握し『働きやすい職場環境づくり』に努めてください。

月給22～50万円＋インセンティブ ※年齢・経験・能力を考慮の上決定いたします。

全国各拠点 ◎希望を考慮します ◎U・Iターン歓迎 京都 静岡（浜松・富士宮） 愛知（三河安城） 埼玉（熊谷） 岡山（岡山・笠岡・浅口） 山口（山口） 三重（津・亀岡） 千葉（木更津） 福岡（筑後・久留米） 兵庫（姫路・加東） 栃木（宇都宮） 滋賀（大津・八日市） 福井（越前） 熊本（熊本） その他、全国弊社拠点