2ページ：三井住友海上火災保険 株式会社 の求人・中途採用情報

当社成長戦略の一環で、海外損保事業のオーガニック成長と並行してM&Aによる事業拡大を図っています。 本募集では、上記海外損保事業に関するクロスボーダーM&A（含む資本提携）をコア業務とする人財を求めます。 社内外関係者との調整・交渉、経営陣へのサポート、各種M&Aの実務・支援を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・M&A戦略の策定・推進（含む調査、ロングリスト・ショートリストの作成・管理等） ・M&A案件の発掘、推進（含む事業投資対象先へのアプローチ、バリュエーション分析、DD等） ・M&A推進体制の整備・強化（含む人財育成、社内マニュアル整備等） ・その他海外損保事業の拡大・変革に資する業務 ■職場の紹介： ・配属予定先はキャリア採用者が半数を超えるチームです。 ・出生が日本以外のメンバーも複数名おり、多様性も高いチームです。 ・週一日以上在宅勤務可能です。（予定次第） ・服装は自由です。 ■必須条件補足： 以下の何れかに精通している方（複数尚可） ・コーポレートファイナンス、企業評価・分析 ・M&A（戦略策定からDD、ドキュメンテーション、クロージング等） ・M&Aに関する法務 ・プロジェクトマネジメント（PMIや組織を跨ぐプロジェクトの管理・推進） ・（可能であれば）損害保険事業 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台3-9 勤務地最寄駅：JR中央線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)、淡路町駅

＜予定年収＞700万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～428,000円固定残業手当/月：74,700円～149,400円（固定残業時間37時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞288,700円～577,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は前職を考慮し、変動する可能性があります。※希望によって個々に対応します。※入社条件により幅有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社は、正味収入保険料1兆円以上で世界でも有数の損害保険会社です。さらに、損害保険の枠にとどまることなく、生命保険、アセットマネジメント、投資信託、確定拠出年金ビジネスなど金融サービス・リスクソルーションビジネスを積極的に展開し業容拡大を図っています。わが国トップクラスの規模、営業サービス体制、代理店ネットワークを有し、お茶の間のお客様から国際化・グローバル展開する企業まで、多様なリスクを抱えるあらゆるお客様へ安心を提供しています。■詳細：各種損害保険の引受、損害の調査、保険金の支払、新保険の開発、再保険、資産運用等。

■業務内容： ＭＳ＆ＡＤシステムズ株式会社に出向し、システムインフラの企画構想やプロジェクトマネージャとして勤務いただきます。 国内事業のインフラ基盤（クラウド/サーバ/NW/端末基盤等)について、先端技術の活用なども踏まえた中長期戦略、企画構想や、プロジェクトマネジメントをご経験に応じてお任せします。 ＜具体的には＞ ・インフラ基盤（NW、サーバ、ミドルウェア）の設計構築や運用保守業務に関するプロジェクトマネジメント、ベンダーマネジメント。 ・インフラ基盤における将来の中長期的なあるべき姿の企画 ※経験年数・適性に応じたマネジメント職への登用、事業会社（出向元）IT部門への登用の可能性もあります。 ■MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社： 2010年4月、三井住友海上、あいおい損保、ニッセイ同和損保の3社が、持株会社「MS＆ADインシュアランスグループホールディングス株式会社」を設立し、経営統合を行いました。これによって、国内最大の損害保険グループとしてスタートを切りました。 ＜事業内容＞ ・損害保険会社、生命保険会社、その他保険業法により子会社とすることができる会社の経営管理 ・その他前号の業務に付帯する業務 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞MS＆ADシステムズ株式会社住所：東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー勤務地最寄駅：JR線／高田馬場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ MS＆ADシステムズ(株)千葉ニュータウン事業所住所：千葉県印西市大塚2-2-1 三井住友海上千葉ニュータウンセンター勤務地最寄駅：北総線／千葉ニュータウン中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

高田馬場駅、千葉ニュータウン中央駅、西早稲田駅、小室駅、新大久保駅、印西牧の原駅

＜予定年収＞700万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～641,625円固定残業手当/月：74,700円～448,758円（固定残業時間37時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞288,700円～1,090,383円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は前職を考慮し、変動する可能性があります。※希望によって個々に対応します。※入社条件により幅有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社は、正味収入保険料1兆円以上で世界でも有数の損害保険会社です。さらに、損害保険の枠にとどまることなく、生命保険、アセットマネジメント、投資信託、確定拠出年金ビジネスなど金融サービス・リスクソルーションビジネスを積極的に展開し業容拡大を図っています。わが国トップクラスの規模、営業サービス体制、代理店ネットワークを有し、お茶の間のお客様から国際化・グローバル展開する企業まで、多様なリスクを抱えるあらゆるお客様へ安心を提供しています。■詳細：各種損害保険の引受、損害の調査、保険金の支払、新保険の開発、再保険、資産運用等。

■業務内容： MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社へ出向いただき、以下の項目のうちスキルに応じて複数の業務をお任せいたします。 ・グループの連結決算業務、法定開示書類（決算書類） ・投資家向けの任意開示資料の作成、グループ全体および子会社の業績分析 ・IFRSなど新たな会計基準の適用方法の検討 ・資本規制等の保険会社監督制度対応のうち財務分野に関する業務 ■キャリアパス： ・入社5年間は、経理部連結決算チーム内で、決算業務のプロフェッショナルとして活躍頂きます。その後は、能力・適正に応じて、資産運用、リスク管理、IR、海外駐在等多くの部署で活躍することが期待できます。 ■組織構成： ・チームには約30名が在籍、若手からベテランまで（キャリア採用社員も在籍）幅広い年齢層でバランスよくチームが構成されています。 ■募集背景： M&Aなどによるグループの業容拡大、子会社の増加への対応や、国際会計基準（IFRS）適用を見据えた新たな対応領域の拡大に伴い要員を増強するため。 ■MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社： 2010年4月、三井住友海上、あいおい損保、ニッセイ同和損保の3社が、持株会社「MS＆ADインシュアランスグループホールディングス株式会社」を設立し、経営統合を行いました。これによって、国内最大の損害保険グループとしてスタートを切りました。 ＜事業内容＞ ・損害保険会社、生命保険会社、その他保険業法により子会社とすることができる会社の経営管理 ・その他前号の業務に付帯する業務 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞MS&ADインシュアランスグループホールディングス住所：東京都中央区新川2丁目27番2号 東京住友ツインビルディング西館勤務地最寄駅：京葉線・日比谷線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

八丁堀駅(東京都)、茅場町駅、水天宮前駅

＜予定年収＞590万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,190円～641,625円固定残業手当/月：81,310円～448,758円（固定残業時間37時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,500円～1,090,383円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は前職を考慮し、変動する可能性があります。※希望によって個々に対応します。※入社条件により幅有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社は、正味収入保険料1兆円以上で世界でも有数の損害保険会社です。さらに、損害保険の枠にとどまることなく、生命保険、アセットマネジメント、投資信託、確定拠出年金ビジネスなど金融サービス・リスクソルーションビジネスを積極的に展開し業容拡大を図っています。わが国トップクラスの規模、営業サービス体制、代理店ネットワークを有し、お茶の間のお客様から国際化・グローバル展開する企業まで、多様なリスクを抱えるあらゆるお客様へ安心を提供しています。■詳細：各種損害保険の引受、損害の調査、保険金の支払、新保険の開発、再保険、資産運用等。

■業務内容： 以下のうち、スキルに応じた業務に携わっていただきます。 ・日本基準、国際会計基準を始めとする決算業務 ・国際資本規制への対応を始めとするリスク管理業務 ・海外子会社の保険負債水準や手法に関する評価分析業務 ■キャリアパス： 入社5年間は、経理部主計チーム内で、決算に関連した数理業務のプロフェッショナルとして活躍いただきます。その後は、能力と希望に応じて、リスク管理業務、再保険業務、海外研修や海外駐在員などの道もあります。 ■募集背景： 国際会計基準、国際資本規制などの新たな対応領域の拡大に伴う増員です。 ■MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社： 2010年4月、三井住友海上、あいおい損保、ニッセイ同和損保の3社が、持株会社「MS＆ADインシュアランスグループホールディングス株式会社」を設立し、経営統合を行いました。これによって、国内最大の損害保険グループとしてスタートを切りました。 ＜事業内容＞ ・損害保険会社、生命保険会社、その他保険業法により子会社とすることができる会社の経営管理 ・その他前号の業務に付帯する業務 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台3-9 勤務地最寄駅：JR中央線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)、淡路町駅

＜予定年収＞700万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～641,625円固定残業手当/月：74,700円～448,758円（固定残業時間37時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞288,700円～1,090,383円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は前職を考慮し、変動する可能性があります。※希望によって個々に対応します。※入社条件により幅有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社は、正味収入保険料1兆円以上で世界でも有数の損害保険会社です。さらに、損害保険の枠にとどまることなく、生命保険、アセットマネジメント、投資信託、確定拠出年金ビジネスなど金融サービス・リスクソルーションビジネスを積極的に展開し業容拡大を図っています。わが国トップクラスの規模、営業サービス体制、代理店ネットワークを有し、お茶の間のお客様から国際化・グローバル展開する企業まで、多様なリスクを抱えるあらゆるお客様へ安心を提供しています。■詳細：各種損害保険の引受、損害の調査、保険金の支払、新保険の開発、再保険、資産運用等。

～MS＆ADインシュアランスグループ/業務未経験者多数活躍中～ ■業務内容：当社の総合職として代理店営業として活躍頂ける方を募集致します。 ◇代理店営業：当社保険をお取り扱い頂いている代理店様に向けた間接営業の業務です。代理店様に向けて販売推進業務を行っていただきます。なお、配属についてはリテール営業、企業営業、ディーラー営業の3種類があります。 ・リテール営業…特定の地域の代理店やマーケットを担当。新商品の販売戦略立案、代理店への経営アドバイス等を行います ・企業営業…大企業のリスクマネジメントや従業員の福利厚生に関する提案を行います 提案例）社有車の事故データ分析、福利厚生プランの提案等 ・ディーラー営業…ディーラー本社に対するリスクマネジメントや経営コンサル、ディーラー店舗での保険販売サポートを行います 提案例）自動車保険の捕捉率や単価引き上げ施策の実施等 ※その後、希望や適性に応じてジョブローテーションが発生する可能性があります。商品開発、営業推進、情報システムなどの業務に従事いただく可能性もあります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先について： 詳細な業務や配属部署については、面談の上、前職のご経験・ご希望なども加味して決定いたします。 ■エリア選択について： ご希望に応じて下記からご選択いただきます。 ・総合社員（エリア）／原則として転居を伴う転勤はなし ・総合社員（ワイドエリア）／国内の一定地域内で転居を伴う転勤あり ■働き方： ・残業については、全社的に遅くても18時30分退社を推奨しています ・リモートワーク制度も導入しています また、ホワイト500認定、男性育休取得率100％等データとしても働きやすい環境が示されています。 ■当社について： ◇MS&ADインシュアランスグループの中核事業会社として、グローバルな保険／金融サービス事業を展開しております。保険引受や資産運用等の損害保険、保険業務代行、債務の保証、確定拠出年金の運営管理、自動車損害賠償保障事業委託等のサービスを提供しております。 ■中途入社実績について └直近キャリア採用を活発化しておりこれまで金融業界出身者は勿論異業界（官公庁・メーカー・IT等）出身者の方が多数入社され活躍しております 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台3-9 勤務地最寄駅：JR中央線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)、淡路町駅

＜予定年収＞400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：168,185円～350,000円その他固定手当/月：3,000円固定残業手当/月：31,095円～60,000円（固定残業時間37時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞202,280円～413,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は前職を考慮し、変動する可能性があります。※希望によって個々に対応します。※非管理職には月3,000円のスマートワーク手当支給(月給に含む)※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社は、正味収入保険料1兆円以上で世界でも有数の損害保険会社です。さらに、損害保険の枠にとどまることなく、生命保険、アセットマネジメント、投資信託、確定拠出年金ビジネスなど金融サービス・リスクソルーションビジネスを積極的に展開し業容拡大を図っています。わが国トップクラスの規模、営業サービス体制、代理店ネットワークを有し、お茶の間のお客様から国際化・グローバル展開する企業まで、多様なリスクを抱えるあらゆるお客様へ安心を提供しています。■詳細：各種損害保険の引受、損害の調査、保険金の支払、新保険の開発、再保険、資産運用等。

■募集の背景 CXマーケティング戦略部は、当社のマーケティングを統括し、Webサイト構築、TVCM、広告、データ蓄積・分析など、マーケティングに関連するあらゆる機能を集約した部署です。その中で今回募集するデータマーケティングチームでは、オンライン・オフラインのあらゆるデータを活用し、顧客体験向上のためのデータ分析を推進する役割を担っています。 当チームでは、2023年度にCDP（カスタマーデータプラットフォーム）を構築し、活用に向けた整備を進めてきました。今後、一層のCDP活用に向けた施策立案／実施、各種開発を推進、実行いただける方を募集します。 ■業務内容 ＜CDP利活用の推進、実行＞ （1）データドリブンでのマーケティング施策実行、開発PM ・CDPに集まる社内の基幹データやWEB行動データを抽出し、広告ツールやCRMツールと連携し、マーケティング施策を実行する。 ・また、上記施策に紐づく開発PJの要件定義～仕様検討～品質担保～リリースをマネジメント （2）データマネジメント ・各所に点在する契約データ、属性データなどを集約し、データマートとして整備することで、データドリブンにマーケティング施策実行や顧客分析する基盤整備を行い、データを活用する土台を構築する。 ・データの取得や可視化、分析に必要な各種ツールを導入する。また社内のユーザーに対しては操作研修などを通して指導を行う。 ＜データ活用文化の醸成＞ ・各々の得意領域・専門スキルを社内へ伝播し、互いに高め合う文化を醸成 ・当社全体のブランド力向上を意識し、対外的に分析成果や自身の知見を積極的に発信 ■職場の紹介 ・2023年度に新設された部署です。「お客さまに、最も選ばれる損害保険会社になる。」をミッションとし、約60名の体制で、顧客体験の向上、顧客目線の商品開発、顧客理解にもとづいたUI／UX改善等に取り組んでいます。 ・組織はフラット、服装はドレスコードフリー、在宅と出社のベストミックスで生産性高く働くための環境を整備をしています。 ・「インプットを超えるアウトプットはない」という考えのもと、社内研修はもとより、社外セミナーや外部団体（プロボノ活動等）への参加も奨励されています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台3-9 勤務地最寄駅：JR中央線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)、淡路町駅

＜予定年収＞640万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,200円～702,000円固定残業手当/月：85,600円～180,930円（固定残業時間37時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞383,800円～882,930円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収：賞与や固定残業手当等の各種手当を含めた金額です。年収は前職を考慮し、変動する可能性があります。※固定残業代は管理職でご入社された場合は適応外となります。※昇進昇格：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社は、正味収入保険料1兆円以上で世界でも有数の損害保険会社です。さらに、損害保険の枠にとどまることなく、生命保険、アセットマネジメント、投資信託、確定拠出年金ビジネスなど金融サービス・リスクソルーションビジネスを積極的に展開し業容拡大を図っています。わが国トップクラスの規模、営業サービス体制、代理店ネットワークを有し、お茶の間のお客様から国際化・グローバル展開する企業まで、多様なリスクを抱えるあらゆるお客様へ安心を提供しています。■詳細：各種損害保険の引受、損害の調査、保険金の支払、新保険の開発、再保険、資産運用等。

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 海外事業に係る内部監査、グループ・グローバル内部監査態勢の推進など ＜ミッション＞ ・グローバル内部監査態勢高度化に向けた立案、推進 ・海外拠点内部監査部門の高度化支援 ・本社海外事業関連部との連携などによるグループガバナンスへの貢献 ・海外事業に係る内部監査結果の経営報告　など ＜主要業務＞ ・三井住友海上およびMS&ADグループ全体の海外事業に係る内部監査の実施（内部監査の対象：グループ海外拠点、本社関連部門） ・グローバル内部監査態勢の高度化に向けた取組方針の検討や施策の推進 ・海外拠点内部監査部門との協働による、グループ・グローバルでの内部監査部門間の連携推進 MS＆ADインシュアランスグループホールディングス株式会社（以下「持株会社」） 監査部 グループ・グローバル監査チームへの在籍出向ポジションとなります。 ※MS&ADグループとして本社部門を機能別に統合しており、「持株会社 監査部 グループ・グローバル監査チーム」と「三井住友海上火災保険株式会社（以下「三井住友海上」） 内部監査部 海外部門チーム」の兼務となります。 ■魅力・やりがい ・監査人として専門性を高めることに加えて、様々なテーマを担当することで、キャリアの幅を広げることが出来ます。 ・海外拠点の監査部署との協働等を通じて、監査人として国内に留まらない経験・知見を得ることが出来ます。 ・希望やスキルによっては、将来的に三井住友海上の本社部門等に異動することも可能です(海外勤務・トレーニーの機会有)。 ■キャリアパス ご入社後は、持株会社・監査部に出向（三井住友海上・内部監査部も兼務）し、監査のスペシャリストとして勤務いただくことを想定します。なお、ご希望やスキルによっては、将来的に三井住友海上の本社部門等に異動することも可能です。 ■働き方 リモートワーク環境が整っており、多くの社員が在宅勤務制度を取り入れた柔軟な働き方を実践しています。残業については、全社的に遅くても18時30分退社を推奨しています 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社（MS&ADグループホールディングス株式会社）住所：東京都中央区新川2丁目27番2号 東京住友ツインビルディング西館勤務地最寄駅：京葉線・日比谷線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

八丁堀駅(東京都)、茅場町駅、水天宮前駅

＜予定年収＞750万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,160円～775,000円固定残業手当/月：112,040円～180,930円（固定残業時間37時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞404,200円～955,930円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収：賞与や固定残業手当等の各種手当を含めた金額です。年収は前職を考慮し、変動する可能性があります。※固定残業代、スマートワーク手当は管理職でご入社された場合は適応外となります。　別途、職務給有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社は、正味収入保険料1兆円以上で世界でも有数の損害保険会社です。さらに、損害保険の枠にとどまることなく、生命保険、アセットマネジメント、投資信託、確定拠出年金ビジネスなど金融サービス・リスクソルーションビジネスを積極的に展開し業容拡大を図っています。わが国トップクラスの規模、営業サービス体制、代理店ネットワークを有し、お茶の間のお客様から国際化・グローバル展開する企業まで、多様なリスクを抱えるあらゆるお客様へ安心を提供しています。■詳細：各種損害保険の引受、損害の調査、保険金の支払、新保険の開発、再保険、資産運用等。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・海外事業における内部管理（含むコンプライアンス）態勢の強化 （具体的には以下の業務を含む） ・当社グループの海外拠点や本社関連部門と連携し、海外事業管理に関わるGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）の体制を整備、モニタリングする業務 ■配属部門について： 当部は、海外部門の事業管理態勢および海外拠点の経営管理態勢をモニタリング・検証、海外拠点のコンプライアンス態勢整備・強化を推進する役割を担っています。 ■働き方： シフト勤務制度も導入しており、フレキシブルな働き方が可能です。残業については、全社的に遅くても18時30分退社を推奨しています 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社（MS&ADグループホールディングス株式会社）住所：東京都中央区新川2丁目27番2号 東京住友ツインビルディング西館勤務地最寄駅：京葉線・日比谷線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

八丁堀駅(東京都)、茅場町駅、水天宮前駅

＜予定年収＞700万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,200円～370,390円固定残業手当/月：85,600円～162,980円（固定残業時間37時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞383,800円～533,370円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収：賞与や固定残業手当等の各種手当を含めた金額です。年収は前職を考慮し、変動する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社は、正味収入保険料1兆円以上で世界でも有数の損害保険会社です。さらに、損害保険の枠にとどまることなく、生命保険、アセットマネジメント、投資信託、確定拠出年金ビジネスなど金融サービス・リスクソルーションビジネスを積極的に展開し業容拡大を図っています。わが国トップクラスの規模、営業サービス体制、代理店ネットワークを有し、お茶の間のお客様から国際化・グローバル展開する企業まで、多様なリスクを抱えるあらゆるお客様へ安心を提供しています。■詳細：各種損害保険の引受、損害の調査、保険金の支払、新保険の開発、再保険、資産運用等。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 CXマーケティング戦略部は、当社のマーケティングを統括し、Webサイト構築、TVCM、広告、データ蓄積・分析など、マーケティングに関連するあらゆる機能を集約した部署です。その中で今回募集するデータマーケティングチームでは、オンライン・オフラインのあらゆるデータを活用し、顧客体験向上のためのデータ分析を推進する役割を担っています。当チームでは、2023年度にCDP（カスタマーデータプラットフォーム）を構築し、活用に向けた整備を進めてきました。今後、一層の顧客データ活用のため、データサイエンティストの増員を計画しています。 ＜主な業務内容＞ ・データ分析におけるプロジェクトマネジメント全般 ・プロジェクトのリードやマネジメントだけでなく、自身も実務担当者としてモデル構築等のデータ分析を実施 ・当社に必要なデータ分析、活用案の提言 ・自身のスキルを他社員へ伝播することで当社内にデータ活用文化を醸成し根付かせるとともに、関わるメンバーを人財育成 ＜データ分析プロジェクトの具体的な例＞ ・保険契約の継続率に影響を与える顧客体験の導出 ・各種マーケティング施策がKPIに与える影響分析 ・保険料率（料金）の分析や損害額のシミュレーション ・データドリブンな営業戦略を実現するための分析 ■魅力・やりがい： ・当部は、CDPによるデータ基盤の整備、データサイエンス、戦略の策定・推進、各種広告に企画・運用、CRMなどマーケティングに関する上流から下流までを一つの部門で担う珍しい組織です。当部で実務経験を積むことでマーケティングの全体像に関わることができます。 ・業務領域が広いため裁量権が大きく、また、チャレンジを称え承認する文化があります。 ・様々な業界からマーケティングのプロフェッショナルな人材が集まっており、また学びへの支援も手厚いため、自らを成長させる機会にあふれています。 ■働き方： メンバーが働きがいをもってプロフェッショナルとして仕事ができるよう顧客視点の徹底、チームワークとお互いの尊重、心理的安全性のある職場環境の醸成、自分の領域を区切らない、プライベートの充実と学びへの向上心を部の心得としています。スマートワークにも力を入れており、リモートと対面のベストミックスを推進中です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台3-9 勤務地最寄駅：JR中央線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)、淡路町駅

＜予定年収＞640万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,200円～370,390円固定残業手当/月：85,600円～162,980円（固定残業時間37時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞383,800円～533,370円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収：賞与や固定残業手当等の各種手当を含めた金額です。年収は前職を考慮し、変動する可能性があります。※固定残業代、スマートワーク手当は管理職でご入社された場合は適応外となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社は、正味収入保険料1兆円以上で世界でも有数の損害保険会社です。さらに、損害保険の枠にとどまることなく、生命保険、アセットマネジメント、投資信託、確定拠出年金ビジネスなど金融サービス・リスクソルーションビジネスを積極的に展開し業容拡大を図っています。わが国トップクラスの規模、営業サービス体制、代理店ネットワークを有し、お茶の間のお客様から国際化・グローバル展開する企業まで、多様なリスクを抱えるあらゆるお客様へ安心を提供しています。

損害保険事業等に関する内部監査の企画・審査業務業務 ※金融サービス事業、生命保険事業（受託業務）、資産運用部門、管理部門等も含みます ＜主要業務＞ ・内部監査の高度化推進 ・内部監査に係る方針・計画・規程・体制等の整備を含む企画関連業務 ・内部監査の前提となるリスク評価に係る枠組みの整備 ・内部監査結果の取締役会・経営会議への報告 ・内部監査の実施内容に係る審査関連業務 ・金融庁が実施する金融モニタリングへの対応 ＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループホールディングス株式会社（以下「持株会社」） 監査部 企画審査室への出向ポジションとなります。 ※MS&ADグループとして本社部門を機能別に統合しており、「持株会社 監査部 企画審査室」と「三井住友海上火災保険株式会社（以下「三井住友海上」） 内部監査部 企画審査室」の兼務となります。 ■魅力・やりがい ・近年、金融機関においてはガバナンス強化の観点から内部監査の重要性が増しています。当社においても経営へのアドバイザリー機能発揮が求められており、従来の準拠性を中心とした監査から経営への提言を見据えた監査への転換など、内部監査の高度化を推進しています。企画・審査室は監査人として内部監査に従事するわけではありませんが、内部監査高度化に向け、従来の監査手法や監査内容にはとらわれず内部監査の枠組みをゼロベースで見直す転換期であり、監査部門の企画業務としてやりがいのある仕事に従事することができます。また、内部監査の前提となるリスク評価の高度化のためには、会社のあらゆる情報に接するとともに会社を俯瞰的に見る必要もあり、経営視点のレベルアップをはかれるとともに、社会人としてのキャリアアップに繋げることができます。 ・希望やスキルによっては、将来的に三井住友海上の本社部門等に異動することも可能です(海外勤務・トレーニーの機会有)。 ■働き方 リモートワークを活用し、多くの社員が週2.3日程度の在宅勤務を行っています。 また、シフト勤務制度を導入しており、フレキシブルな働き方が可能です。 なお、業務に慣れるまでの期間は、原則、出社勤務となります。残業については、全社的に遅くても18時30分退社を推奨しています 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社（MS&ADグループホールディングス株式会社）住所：東京都中央区新川2丁目27番2号 東京住友ツインビルディング西館勤務地最寄駅：京葉線・日比谷線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

八丁堀駅(東京都)、茅場町駅、水天宮前駅

＜予定年収＞750万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,160円～672,800円固定残業手当/月：112,040円～152,200円（固定残業時間37時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞404,200円～825,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収：賞与や固定残業手当等の各種手当を含めた金額です。年収は前職を考慮し、変動する可能性があります。※固定残業代は管理職でご入社された場合は適応外となります。※昇進昇格：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社は、正味収入保険料1兆円以上で世界でも有数の損害保険会社です。さらに、損害保険の枠にとどまることなく、生命保険、アセットマネジメント、投資信託、確定拠出年金ビジネスなど金融サービス・リスクソルーションビジネスを積極的に展開し業容拡大を図っています。わが国トップクラスの規模、営業サービス体制、代理店ネットワークを有し、お茶の間のお客様から国際化・グローバル展開する企業まで、多様なリスクを抱えるあらゆるお客様へ安心を提供しています。■詳細：各種損害保険の引受、損害の調査、保険金の支払、新保険の開発、再保険、資産運用等。

■ミッション ・市場動向や競合分析、サイバーセキュリティ市場のトレンドを把握し、戦略的な事業展開を計画する。 ・営業や代理店と協力しながら見込顧客に対してソリューションの提案を行う。 ・顧客との信頼関係を構築し、ニーズやフィードバックを受け止めサービスの改善につなげる。 ・社内の各関係部門と連携しながら、ソリューションの拡販を目的としたセミナー、プロモーションの企画・推進を行う。 ■主要業務 新規事業開発に関連する下記業務を中心にご担当いただく予定です。 ・セキュリティソリューションの企画・開発 ・セキュリティソリューション提案時の営業支援、顧客対応 ・セミナーやプロモーションなどでの登壇やメディア対応　等 ■魅力・やりがい 当部では「補償前後のソリューション」をキーワードに自然災害や事故を予防するためのソリューションや、リカバリーを支援するためのソリューション開発を担当しており、自らのアイデアや努力が直接ビジネスの成長に繋がることを実感できます。また、さまざまな部門やグループ会社と連携しながらプロジェクトを推進していくため、異なる視点からの学びや成長の機会を得ることができます。 今回募集するポジションでは、立上げた事業を通じて企業や個人が直面するセキュリティリスクを軽減したり、サイバー攻撃の被害防止に寄与することで、社会全体に大きな影響を与えることができます。 ■職場紹介 チームメンバーは15名で領域ごとに担当が分かれています。 サイバーセキュリティ領域の担当は2名で、関連部門やグループ会社、社外の業務支援を含めると70名規模の体制でプロジェクトを推進しています。 プロジェクトには中途採用者や社外の方も多いため、日々の業務ではお互いを尊重しながらフラットに意見交換が行われています。 ■キャリアパス 入社後は求人票記載の業務を中心に担当していただきますが、ご希望やスキルによっては将来的にグループ会社やホールディングス、海外部署などへ異動の可能性もあります。 ■働き方 出社もしくは在宅勤務については個人の判断で選択可能です。 ※入社直後は業務のキャッチアップや既存メンバーとのコミュニケーションを考慮し、一定期間は原則出社となります。残業については、全社的に遅くても18時30分退社を推奨しています 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台3-9 勤務地最寄駅：JR中央線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)、淡路町駅

＜予定年収＞540万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,160円～370,390円固定残業手当/月：82,540円～162,980円（固定残業時間37時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞320,700円～533,370円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※入社条件により幅有り※昇進昇格あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社は、正味収入保険料1兆円以上で世界でも有数の損害保険会社です。さらに、損害保険の枠にとどまることなく、生命保険、アセットマネジメント、投資信託、確定拠出年金ビジネスなど金融サービス・リスクソルーションビジネスを積極的に展開し業容拡大を図っています。わが国トップクラスの規模、営業サービス体制、代理店ネットワークを有し、お茶の間のお客様から国際化・グローバル展開する企業まで、多様なリスクを抱えるあらゆるお客様へ安心を提供しています。■詳細：各種損害保険の引受、損害の調査、保険金の支払、新保険の開発、再保険、資産運用等。

～MS＆ADインシュアランスグループ／金融・異業界出身者多数活躍～ これまでの経験やご希望をふまえて、配属先（損害サービス・代理店営業等）を決定します。 ■業務内容： 【損害サポート】損害の調査・保険金の支払などの業務を担当。 1）自動車損害サポート：お客さまが自動車事故に遭われた際に、保険金のお支払いを通して、事故を解決していく仕事です。事故の解決まで弁護士や医師などの専門家と連携し、迅速かつ円満な解決に向けた高い品質のサービスを提供します。 2）火災・新種・傷病・海外旅行損害サポート：火災、賠償責任、傷病など様々な保険種目について事故対応を担当します。自然災害発生時は、迅速、丁寧な保険金のお支払いを行うことで、被災地区の復興に貢献します。 ■研修体制： 入社後1週間程度オンラインも含めた各種研修を受けて頂き、その後はOJT形式（ファミリー制度）にて業務をご対応いただきます。なお、育成担当者がつきますので密なフォロー体制を構築しています。 【ファミリー制度とは】 三井住友海上では、部門間異動者やキャリア入社社員といった新たなメンバーを、“ファミリー”の一員として迎えます。職場の全員が「新メンバーを成長させよう」という高い意識を共有し、日々コミュニケーションを密にしています。そして新メンバーがスキルやノウハウをいち早く吸収し、やりがいを持って働けるよう、業務を通じて実践的な指導やアドバイスを行います。 ■業務の魅力： ・実際に困っている状況に置かれているお客様のフォローを行うため、直接感謝の言葉をかけて頂く機会のある、遣り甲斐ある仕事です ・組織内のコミュニケーションも活発に取られており、困ったことがあった際には相談がしやすい環境です ・業務内にて損害保険における専門知識を身につけることができます ■働き方： ・残業については、全社的に遅くても18:30退社を必須としています ・リモートワーク制度も導入しています ・時短勤務(入社１年以上経過後に活用相談可) ・社員が誇りと働きがいを持って働くためにライフスタイル・ライフステージをサポートする多彩な制度があります　例：プラス休暇、クリエイティブ休暇、育休職場応援手当、保育園マッチングサービス、介護休業給付金等 ■キャリアパス ・将来的には総合社員への転換も可能です 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞淀屋橋拠点住所：大阪府大阪市中央区北浜４－３－１ 三井住友海上大阪淀屋橋ビル 12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞三井住友海上ＡＳ（堺）住所：大阪府堺市堺区市之町東６丁２－９三井住友海上堺ビル５Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

淀屋橋駅、大小路駅、大江橋駅、堺東駅、肥後橋駅、宿院駅

＜予定年収＞330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,740円～323,300円＜月給＞268,740円～323,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご本人のご経歴・スキルにより幅有り・昇給あり：年1回（7月）・賞与あり：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社は、正味収入保険料1兆円以上で世界でも有数の損害保険会社です。さらに、損害保険の枠にとどまることなく、生命保険、アセットマネジメント、投資信託、確定拠出年金ビジネスなど金融サービス・リスクソルーションビジネスを積極的に展開し業容拡大を図っています。わが国トップクラスの規模、営業サービス体制、代理店ネットワークを有し、お茶の間のお客様から国際化・グローバル展開する企業まで、多様なリスクを抱えるあらゆるお客様へ安心を提供しています。■詳細：各種損害保険の引受、損害の調査、保険金の支払、新保険の開発、再保険、資産運用等。

～MS＆ADインシュアランスグループ／金融・異業界出身者多数活躍～ これまでの経験やご希望をふまえて、配属先（損害サービス・代理店営業等）を決定します。 ■業務内容： 【損害サポート】損害の調査・保険金の支払などの業務を担当。 1）自動車損害サポート：お客さまが自動車事故に遭われた際に、保険金のお支払いを通して、事故を解決していく仕事です。事故の解決まで弁護士や医師などの専門家と連携し、迅速かつ円満な解決に向けた高い品質のサービスを提供します。 2）火災・新種・傷病・海外旅行損害サポート：火災、賠償責任、傷病など様々な保険種目について事故対応を担当します。自然災害発生時は、迅速、丁寧な保険金のお支払いを行うことで、被災地区の復興に貢献します。 ■研修体制： 入社後1週間程度オンラインも含めた各種研修を受けて頂き、その後はOJT形式（ファミリー制度）にて業務をご対応いただきます。なお、育成担当者がつきますので密なフォロー体制を構築しています。 【ファミリー制度とは】 三井住友海上では、部門間異動者やキャリア入社社員といった新たなメンバーを、“ファミリー”の一員として迎えます。職場の全員が「新メンバーを成長させよう」という高い意識を共有し、日々コミュニケーションを密にしています。そして新メンバーがスキルやノウハウをいち早く吸収し、やりがいを持って働けるよう、業務を通じて実践的な指導やアドバイスを行います。 ■業務の魅力： ・実際に困っている状況に置かれているお客様のフォローを行うため、直接感謝の言葉をかけて頂く機会のある、遣り甲斐ある仕事です ・組織内のコミュニケーションも活発に取られており、困ったことがあった際には相談がしやすい環境です ・業務内にて損害保険における専門知識を身につけることができます ■働き方： ・残業については、全社的に遅くても18:30退社を必須としています ・リモートワーク制度も導入しています ・時短勤務(入社１年以上経過後に活用相談可) ・社員が誇りと働きがいを持って働くためにライフスタイル・ライフステージをサポートする多彩な制度があります　例：プラス休暇、クリエイティブ休暇、育休職場応援手当、保育園マッチングサービス、介護休業給付金等 ■キャリアパス ・将来的には総合社員への転換も可能です 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞長崎拠点住所：長崎県長崎市元船町９－１８ 長崎ＢｉｚＰＯＲＴ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

五島町駅、大波止駅、出島駅

＜予定年収＞330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,740円～323,300円＜月給＞268,740円～323,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご本人のご経歴・スキルにより幅有り・昇給あり：年1回（7月）・賞与あり：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社は、正味収入保険料1兆円以上で世界でも有数の損害保険会社です。さらに、損害保険の枠にとどまることなく、生命保険、アセットマネジメント、投資信託、確定拠出年金ビジネスなど金融サービス・リスクソルーションビジネスを積極的に展開し業容拡大を図っています。わが国トップクラスの規模、営業サービス体制、代理店ネットワークを有し、お茶の間のお客様から国際化・グローバル展開する企業まで、多様なリスクを抱えるあらゆるお客様へ安心を提供しています。■詳細：各種損害保険の引受、損害の調査、保険金の支払、新保険の開発、再保険、資産運用等。

～MS＆ADインシュアランスグループ／金融・異業界出身者多数活躍～ これまでの経験やご希望をふまえて、配属先（損害サービス・代理店営業等）を決定します。 ■業務内容： 【損害サポート】損害の調査・保険金の支払などの業務を担当。 1）自動車損害サポート：お客さまが自動車事故に遭われた際に、保険金のお支払いを通して、事故を解決していく仕事です。事故の解決まで弁護士や医師などの専門家と連携し、迅速かつ円満な解決に向けた高い品質のサービスを提供します。 2）火災・新種・傷病・海外旅行損害サポート：火災、賠償責任、傷病など様々な保険種目について事故対応を担当します。自然災害発生時は、迅速、丁寧な保険金のお支払いを行うことで、被災地区の復興に貢献します。 ■研修体制： 入社後1週間程度オンラインも含めた各種研修を受けて頂き、その後はOJT形式（ファミリー制度）にて業務をご対応いただきます。なお、育成担当者がつきますので密なフォロー体制を構築しています。 【ファミリー制度とは】 三井住友海上では、部門間異動者やキャリア入社社員といった新たなメンバーを、“ファミリー”の一員として迎えます。職場の全員が「新メンバーを成長させよう」という高い意識を共有し、日々コミュニケーションを密にしています。そして新メンバーがスキルやノウハウをいち早く吸収し、やりがいを持って働けるよう、業務を通じて実践的な指導やアドバイスを行います。 ■業務の魅力： ・実際に困っている状況に置かれているお客様のフォローを行うため、直接感謝の言葉をかけて頂く機会のある、遣り甲斐ある仕事です ・組織内のコミュニケーションも活発に取られており、困ったことがあった際には相談がしやすい環境です ・業務内にて損害保険における専門知識を身につけることができます ■働き方： ・残業については、全社的に遅くても18:30退社を必須としています ・リモートワーク制度も導入しています ・時短勤務(入社１年以上経過後に活用相談可) ・社員が誇りと働きがいを持って働くためにライフスタイル・ライフステージをサポートする多彩な制度があります　例：プラス休暇、クリエイティブ休暇、育休職場応援手当、保育園マッチングサービス、介護休業給付金等 ■キャリアパス ・将来的には総合社員への転換も可能です 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞宇都宮拠点住所：栃木県宇都宮市泉町６－２０ 宇都宮ＤＩビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東武宇都宮駅、宇都宮駅、宇都宮駅東口駅

＜予定年収＞330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,740円～323,300円＜月給＞268,740円～323,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご本人のご経歴・スキルにより幅有り・昇給あり：年1回（7月）・賞与あり：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社は、正味収入保険料1兆円以上で世界でも有数の損害保険会社です。さらに、損害保険の枠にとどまることなく、生命保険、アセットマネジメント、投資信託、確定拠出年金ビジネスなど金融サービス・リスクソルーションビジネスを積極的に展開し業容拡大を図っています。わが国トップクラスの規模、営業サービス体制、代理店ネットワークを有し、お茶の間のお客様から国際化・グローバル展開する企業まで、多様なリスクを抱えるあらゆるお客様へ安心を提供しています。■詳細：各種損害保険の引受、損害の調査、保険金の支払、新保険の開発、再保険、資産運用等。

～MS＆ADインシュアランスグループ／金融・異業界出身者多数活躍～ これまでの経験やご希望をふまえて、配属先（損害サービス・代理店営業等）を決定します。 ■業務内容： 【損害サポート】損害の調査・保険金の支払などの業務を担当。 1）自動車損害サポート：お客さまが自動車事故に遭われた際に、保険金のお支払いを通して、事故を解決していく仕事です。事故の解決まで弁護士や医師などの専門家と連携し、迅速かつ円満な解決に向けた高い品質のサービスを提供します。 2）火災・新種・傷病・海外旅行損害サポート：火災、賠償責任、傷病など様々な保険種目について事故対応を担当します。自然災害発生時は、迅速、丁寧な保険金のお支払いを行うことで、被災地区の復興に貢献します。 ■研修体制： 入社後1週間程度オンラインも含めた各種研修を受けて頂き、その後はOJT形式（ファミリー制度）にて業務をご対応いただきます。なお、育成担当者がつきますので密なフォロー体制を構築しています。 【ファミリー制度とは】 三井住友海上では、部門間異動者やキャリア入社社員といった新たなメンバーを、“ファミリー”の一員として迎えます。職場の全員が「新メンバーを成長させよう」という高い意識を共有し、日々コミュニケーションを密にしています。そして新メンバーがスキルやノウハウをいち早く吸収し、やりがいを持って働けるよう、業務を通じて実践的な指導やアドバイスを行います。 ■業務の魅力： ・実際に困っている状況に置かれているお客様のフォローを行うため、直接感謝の言葉をかけて頂く機会のある、遣り甲斐ある仕事です ・組織内のコミュニケーションも活発に取られており、困ったことがあった際には相談がしやすい環境です ・業務内にて損害保険における専門知識を身につけることができます ■働き方： ・残業については、全社的に遅くても18:30退社を必須としています ・リモートワーク制度も導入しています ・時短勤務(入社１年以上経過後に活用相談可) ・社員が誇りと働きがいを持って働くためにライフスタイル・ライフステージをサポートする多彩な制度があります　例：プラス休暇、クリエイティブ休暇、育休職場応援手当、保育園マッチングサービス、介護休業給付金等 ■キャリアパス ・将来的には総合社員への転換も可能です 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台3-9 勤務地最寄駅：JR中央線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)、淡路町駅

＜予定年収＞330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,740円～323,300円＜月給＞268,740円～323,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご本人のご経歴・スキルにより幅有り・昇給あり：年1回（7月）・賞与あり：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社は、正味収入保険料1兆円以上で世界でも有数の損害保険会社です。さらに、損害保険の枠にとどまることなく、生命保険、アセットマネジメント、投資信託、確定拠出年金ビジネスなど金融サービス・リスクソルーションビジネスを積極的に展開し業容拡大を図っています。わが国トップクラスの規模、営業サービス体制、代理店ネットワークを有し、お茶の間のお客様から国際化・グローバル展開する企業まで、多様なリスクを抱えるあらゆるお客様へ安心を提供しています。■詳細：各種損害保険の引受、損害の調査、保険金の支払、新保険の開発、再保険、資産運用等。

～MS＆ADインシュアランスグループ／金融・異業界出身者多数活躍～ これまでの経験やご希望をふまえて、配属先（損害サービス・代理店営業等）を決定します。 ■業務内容： 【損害サポート】損害の調査・保険金の支払などの業務を担当。 1）自動車損害サポート：お客さまが自動車事故に遭われた際に、保険金のお支払いを通して、事故を解決していく仕事です。事故の解決まで弁護士や医師などの専門家と連携し、迅速かつ円満な解決に向けた高い品質のサービスを提供します。 2）火災・新種・傷病・海外旅行損害サポート：火災、賠償責任、傷病など様々な保険種目について事故対応を担当します。自然災害発生時は、迅速、丁寧な保険金のお支払いを行うことで、被災地区の復興に貢献します。 ■研修体制： 入社後1週間程度オンラインも含めた各種研修を受けて頂き、その後はOJT形式（ファミリー制度）にて業務をご対応いただきます。なお、育成担当者がつきますので密なフォロー体制を構築しています。 【ファミリー制度とは】 三井住友海上では、部門間異動者やキャリア入社社員といった新たなメンバーを、“ファミリー”の一員として迎えます。職場の全員が「新メンバーを成長させよう」という高い意識を共有し、日々コミュニケーションを密にしています。そして新メンバーがスキルやノウハウをいち早く吸収し、やりがいを持って働けるよう、業務を通じて実践的な指導やアドバイスを行います。 ■業務の魅力： ・実際に困っている状況に置かれているお客様のフォローを行うため、直接感謝の言葉をかけて頂く機会のある、遣り甲斐ある仕事です ・組織内のコミュニケーションも活発に取られており、困ったことがあった際には相談がしやすい環境です ・業務内にて損害保険における専門知識を身につけることができます ■働き方： ・残業については、全社的に遅くても18:30退社を必須としています ・リモートワーク制度も導入しています ・時短勤務(入社１年以上経過後に活用相談可) ・社員が誇りと働きがいを持って働くためにライフスタイル・ライフステージをサポートする多彩な制度があります　例：プラス休暇、クリエイティブ休暇、育休職場応援手当、保育園マッチングサービス、介護休業給付金等 ■キャリアパス ・将来的には総合社員への転換も可能です 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞宮崎(宮崎市)拠点住所：宮崎県宮崎市錦本町１－２ 宮日商事ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

宮崎駅、宮崎神宮駅、南宮崎駅

＜予定年収＞330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,740円～323,300円＜月給＞268,740円～323,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご本人のご経歴・スキルにより幅有り・昇給あり：年1回（7月）・賞与あり：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社は、正味収入保険料1兆円以上で世界でも有数の損害保険会社です。さらに、損害保険の枠にとどまることなく、生命保険、アセットマネジメント、投資信託、確定拠出年金ビジネスなど金融サービス・リスクソルーションビジネスを積極的に展開し業容拡大を図っています。わが国トップクラスの規模、営業サービス体制、代理店ネットワークを有し、お茶の間のお客様から国際化・グローバル展開する企業まで、多様なリスクを抱えるあらゆるお客様へ安心を提供しています。■詳細：各種損害保険の引受、損害の調査、保険金の支払、新保険の開発、再保険、資産運用等。

～MS＆ADインシュアランスグループ／金融・異業界出身者多数活躍～ これまでの経験やご希望をふまえて、配属先（損害サービス・代理店営業等）を決定します。 ■業務内容： 【損害サポート】損害の調査・保険金の支払などの業務を担当。 1）自動車損害サポート：お客さまが自動車事故に遭われた際に、保険金のお支払いを通して、事故を解決していく仕事です。事故の解決まで弁護士や医師などの専門家と連携し、迅速かつ円満な解決に向けた高い品質のサービスを提供します。 2）火災・新種・傷病・海外旅行損害サポート：火災、賠償責任、傷病など様々な保険種目について事故対応を担当します。自然災害発生時は、迅速、丁寧な保険金のお支払いを行うことで、被災地区の復興に貢献します。 ■研修体制： 入社後1週間程度オンラインも含めた各種研修を受けて頂き、その後はOJT形式（ファミリー制度）にて業務をご対応いただきます。なお、育成担当者がつきますので密なフォロー体制を構築しています。 【ファミリー制度とは】 三井住友海上では、部門間異動者やキャリア入社社員といった新たなメンバーを、“ファミリー”の一員として迎えます。職場の全員が「新メンバーを成長させよう」という高い意識を共有し、日々コミュニケーションを密にしています。そして新メンバーがスキルやノウハウをいち早く吸収し、やりがいを持って働けるよう、業務を通じて実践的な指導やアドバイスを行います。 ■業務の魅力： ・実際に困っている状況に置かれているお客様のフォローを行うため、直接感謝の言葉をかけて頂く機会のある、遣り甲斐ある仕事です ・組織内のコミュニケーションも活発に取られており、困ったことがあった際には相談がしやすい環境です ・業務内にて損害保険における専門知識を身につけることができます ■働き方： ・残業については、全社的に遅くても18:30退社を必須としています ・リモートワーク制度も導入しています ・時短勤務(入社１年以上経過後に活用相談可) ・社員が誇りと働きがいを持って働くためにライフスタイル・ライフステージをサポートする多彩な制度があります　例：プラス休暇、クリエイティブ休暇、育休職場応援手当、保育園マッチングサービス、介護休業給付金等 ■キャリアパス ・将来的には総合社員への転換も可能です 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞和歌山拠点住所：和歌山県和歌山市三木町台所町７ 三井住友海上和歌山ビル 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,740円～323,300円＜月給＞268,740円～323,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご本人のご経歴・スキルにより幅有り・昇給あり：年1回（7月）・賞与あり：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社は、正味収入保険料1兆円以上で世界でも有数の損害保険会社です。さらに、損害保険の枠にとどまることなく、生命保険、アセットマネジメント、投資信託、確定拠出年金ビジネスなど金融サービス・リスクソルーションビジネスを積極的に展開し業容拡大を図っています。わが国トップクラスの規模、営業サービス体制、代理店ネットワークを有し、お茶の間のお客様から国際化・グローバル展開する企業まで、多様なリスクを抱えるあらゆるお客様へ安心を提供しています。■詳細：各種損害保険の引受、損害の調査、保険金の支払、新保険の開発、再保険、資産運用等。

～MS＆ADインシュアランスグループ／金融・異業界出身者多数活躍～ これまでの経験やご希望をふまえて、配属先（損害サービス・代理店営業等）を決定します。 ■業務内容： 【損害サポート】損害の調査・保険金の支払などの業務を担当。 1）自動車損害サポート：お客さまが自動車事故に遭われた際に、保険金のお支払いを通して、事故を解決していく仕事です。事故の解決まで弁護士や医師などの専門家と連携し、迅速かつ円満な解決に向けた高い品質のサービスを提供します。 2）火災・新種・傷病・海外旅行損害サポート：火災、賠償責任、傷病など様々な保険種目について事故対応を担当します。自然災害発生時は、迅速、丁寧な保険金のお支払いを行うことで、被災地区の復興に貢献します。 ■研修体制： 入社後1週間程度オンラインも含めた各種研修を受けて頂き、その後はOJT形式（ファミリー制度）にて業務をご対応いただきます。なお、育成担当者がつきますので密なフォロー体制を構築しています。 【ファミリー制度とは】 三井住友海上では、部門間異動者やキャリア入社社員といった新たなメンバーを、“ファミリー”の一員として迎えます。職場の全員が「新メンバーを成長させよう」という高い意識を共有し、日々コミュニケーションを密にしています。そして新メンバーがスキルやノウハウをいち早く吸収し、やりがいを持って働けるよう、業務を通じて実践的な指導やアドバイスを行います。 ■業務の魅力： ・実際に困っている状況に置かれているお客様のフォローを行うため、直接感謝の言葉をかけて頂く機会のある、遣り甲斐ある仕事です ・組織内のコミュニケーションも活発に取られており、困ったことがあった際には相談がしやすい環境です ・業務内にて損害保険における専門知識を身につけることができます ■働き方： ・残業については、全社的に遅くても18:30退社を必須としています ・リモートワーク制度も導入しています ・時短勤務(入社１年以上経過後に活用相談可) ・社員が誇りと働きがいを持って働くためにライフスタイル・ライフステージをサポートする多彩な制度があります　例：プラス休暇、クリエイティブ休暇、育休職場応援手当、保育園マッチングサービス、介護休業給付金等 ■キャリアパス ・将来的には総合社員への転換も可能です 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞横浜拠点住所：神奈川県横浜市西区高島１丁目２－５ 横濱ゲートタワ 21F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新高島駅、高島町駅、横浜駅

＜予定年収＞330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,740円～323,300円＜月給＞268,740円～323,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご本人のご経歴・スキルにより幅有り・昇給あり：年1回（7月）・賞与あり：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社は、正味収入保険料1兆円以上で世界でも有数の損害保険会社です。さらに、損害保険の枠にとどまることなく、生命保険、アセットマネジメント、投資信託、確定拠出年金ビジネスなど金融サービス・リスクソルーションビジネスを積極的に展開し業容拡大を図っています。わが国トップクラスの規模、営業サービス体制、代理店ネットワークを有し、お茶の間のお客様から国際化・グローバル展開する企業まで、多様なリスクを抱えるあらゆるお客様へ安心を提供しています。■詳細：各種損害保険の引受、損害の調査、保険金の支払、新保険の開発、再保険、資産運用等。

～MS＆ADインシュアランスグループ／金融・異業界出身者多数活躍～ これまでの経験やご希望をふまえて、配属先（損害サービス・代理店営業等）を決定します。 ■業務内容： 【損害サポート】損害の調査・保険金の支払などの業務を担当。 1）自動車損害サポート：お客さまが自動車事故に遭われた際に、保険金のお支払いを通して、事故を解決していく仕事です。事故の解決まで弁護士や医師などの専門家と連携し、迅速かつ円満な解決に向けた高い品質のサービスを提供します。 2）火災・新種・傷病・海外旅行損害サポート：火災、賠償責任、傷病など様々な保険種目について事故対応を担当します。自然災害発生時は、迅速、丁寧な保険金のお支払いを行うことで、被災地区の復興に貢献します。 ■研修体制： 入社後1週間程度オンラインも含めた各種研修を受けて頂き、その後はOJT形式（ファミリー制度）にて業務をご対応いただきます。なお、育成担当者がつきますので密なフォロー体制を構築しています。 【ファミリー制度とは】 三井住友海上では、部門間異動者やキャリア入社社員といった新たなメンバーを、“ファミリー”の一員として迎えます。職場の全員が「新メンバーを成長させよう」という高い意識を共有し、日々コミュニケーションを密にしています。そして新メンバーがスキルやノウハウをいち早く吸収し、やりがいを持って働けるよう、業務を通じて実践的な指導やアドバイスを行います。 ■業務の魅力： ・実際に困っている状況に置かれているお客様のフォローを行うため、直接感謝の言葉をかけて頂く機会のある、遣り甲斐ある仕事です ・組織内のコミュニケーションも活発に取られており、困ったことがあった際には相談がしやすい環境です ・業務内にて損害保険における専門知識を身につけることができます ■働き方： ・残業については、全社的に遅くても18:30退社を必須としています ・リモートワーク制度も導入しています ・時短勤務(入社１年以上経過後に活用相談可) ・社員が誇りと働きがいを持って働くためにライフスタイル・ライフステージをサポートする多彩な制度があります　例：プラス休暇、クリエイティブ休暇、育休職場応援手当、保育園マッチングサービス、介護休業給付金等 ■キャリアパス ・将来的には総合社員への転換も可能です 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞福岡(北九州)拠点住所：福岡県北九州市小倉北区京町３－７－１ ガーデンシティ小倉 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

小倉駅(福岡県)、平和通駅、旦過駅

＜予定年収＞330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,740円～323,300円＜月給＞268,740円～323,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご本人のご経歴・スキルにより幅有り・昇給あり：年1回（7月）・賞与あり：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社は、正味収入保険料1兆円以上で世界でも有数の損害保険会社です。さらに、損害保険の枠にとどまることなく、生命保険、アセットマネジメント、投資信託、確定拠出年金ビジネスなど金融サービス・リスクソルーションビジネスを積極的に展開し業容拡大を図っています。わが国トップクラスの規模、営業サービス体制、代理店ネットワークを有し、お茶の間のお客様から国際化・グローバル展開する企業まで、多様なリスクを抱えるあらゆるお客様へ安心を提供しています。■詳細：各種損害保険の引受、損害の調査、保険金の支払、新保険の開発、再保険、資産運用等。

～MS＆ADインシュアランスグループ／金融・異業界出身者多数活躍～ これまでの経験やご希望をふまえて、配属先（損害サービス・代理店営業等）を決定します。 ■業務内容： 【損害サポート】損害の調査・保険金の支払などの業務を担当。 1）自動車損害サポート：お客さまが自動車事故に遭われた際に、保険金のお支払いを通して、事故を解決していく仕事です。事故の解決まで弁護士や医師などの専門家と連携し、迅速かつ円満な解決に向けた高い品質のサービスを提供します。 2）火災・新種・傷病・海外旅行損害サポート：火災、賠償責任、傷病など様々な保険種目について事故対応を担当します。自然災害発生時は、迅速、丁寧な保険金のお支払いを行うことで、被災地区の復興に貢献します。 ■研修体制： 入社後1週間程度オンラインも含めた各種研修を受けて頂き、その後はOJT形式（ファミリー制度）にて業務をご対応いただきます。なお、育成担当者がつきますので密なフォロー体制を構築しています。 【ファミリー制度とは】 三井住友海上では、部門間異動者やキャリア入社社員といった新たなメンバーを、“ファミリー”の一員として迎えます。職場の全員が「新メンバーを成長させよう」という高い意識を共有し、日々コミュニケーションを密にしています。そして新メンバーがスキルやノウハウをいち早く吸収し、やりがいを持って働けるよう、業務を通じて実践的な指導やアドバイスを行います。 ■業務の魅力： ・実際に困っている状況に置かれているお客様のフォローを行うため、直接感謝の言葉をかけて頂く機会のある、遣り甲斐ある仕事です ・組織内のコミュニケーションも活発に取られており、困ったことがあった際には相談がしやすい環境です ・業務内にて損害保険における専門知識を身につけることができます ■働き方： ・残業については、全社的に遅くても18:30退社を必須としています ・リモートワーク制度も導入しています ・時短勤務(入社１年以上経過後に活用相談可) ・社員が誇りと働きがいを持って働くためにライフスタイル・ライフステージをサポートする多彩な制度があります　例：プラス休暇、クリエイティブ休暇、育休職場応援手当、保育園マッチングサービス、介護休業給付金等 ■キャリアパス ・将来的には総合社員への転換も可能です 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞福岡拠点住所：福岡県福岡市中央区赤坂１－１６－１４ 三井住友海上福岡赤坂ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

赤坂駅(福岡県)、大濠公園駅、西鉄福岡駅

＜予定年収＞330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,740円～323,300円＜月給＞268,740円～323,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご本人のご経歴・スキルにより幅有り・昇給あり：年1回（7月）・賞与あり：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社は、正味収入保険料1兆円以上で世界でも有数の損害保険会社です。さらに、損害保険の枠にとどまることなく、生命保険、アセットマネジメント、投資信託、確定拠出年金ビジネスなど金融サービス・リスクソルーションビジネスを積極的に展開し業容拡大を図っています。わが国トップクラスの規模、営業サービス体制、代理店ネットワークを有し、お茶の間のお客様から国際化・グローバル展開する企業まで、多様なリスクを抱えるあらゆるお客様へ安心を提供しています。■詳細：各種損害保険の引受、損害の調査、保険金の支払、新保険の開発、再保険、資産運用等。

～MS＆ADインシュアランスグループ／金融・異業界出身者多数活躍～ これまでの経験やご希望をふまえて、配属先（損害サービス・代理店営業等）を決定します。 ■業務内容： 【損害サポート】損害の調査・保険金の支払などの業務を担当。 1）自動車損害サポート：お客さまが自動車事故に遭われた際に、保険金のお支払いを通して、事故を解決していく仕事です。事故の解決まで弁護士や医師などの専門家と連携し、迅速かつ円満な解決に向けた高い品質のサービスを提供します。 2）火災・新種・傷病・海外旅行損害サポート：火災、賠償責任、傷病など様々な保険種目について事故対応を担当します。自然災害発生時は、迅速、丁寧な保険金のお支払いを行うことで、被災地区の復興に貢献します。 ■研修体制： 入社後1週間程度オンラインも含めた各種研修を受けて頂き、その後はOJT形式（ファミリー制度）にて業務をご対応いただきます。なお、育成担当者がつきますので密なフォロー体制を構築しています。 【ファミリー制度とは】 三井住友海上では、部門間異動者やキャリア入社社員といった新たなメンバーを、“ファミリー”の一員として迎えます。職場の全員が「新メンバーを成長させよう」という高い意識を共有し、日々コミュニケーションを密にしています。そして新メンバーがスキルやノウハウをいち早く吸収し、やりがいを持って働けるよう、業務を通じて実践的な指導やアドバイスを行います。 ■業務の魅力： ・実際に困っている状況に置かれているお客様のフォローを行うため、直接感謝の言葉をかけて頂く機会のある、遣り甲斐ある仕事です ・組織内のコミュニケーションも活発に取られており、困ったことがあった際には相談がしやすい環境です ・業務内にて損害保険における専門知識を身につけることができます ■働き方： ・残業については、全社的に遅くても18:30退社を必須としています ・リモートワーク制度も導入しています ・時短勤務(入社１年以上経過後に活用相談可) ・社員が誇りと働きがいを持って働くためにライフスタイル・ライフステージをサポートする多彩な制度があります　例：プラス休暇、クリエイティブ休暇、育休職場応援手当、保育園マッチングサービス、介護休業給付金等 ■キャリアパス ・将来的には総合社員への転換も可能です 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞全国の各支店住所：全国の各支店を想定しております。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,740円～323,300円＜月給＞268,740円～323,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご本人のご経歴・スキルにより幅有り・昇給あり：年1回（7月）・賞与あり：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社は、正味収入保険料1兆円以上で世界でも有数の損害保険会社です。さらに、損害保険の枠にとどまることなく、生命保険、アセットマネジメント、投資信託、確定拠出年金ビジネスなど金融サービス・リスクソルーションビジネスを積極的に展開し業容拡大を図っています。わが国トップクラスの規模、営業サービス体制、代理店ネットワークを有し、お茶の間のお客様から国際化・グローバル展開する企業まで、多様なリスクを抱えるあらゆるお客様へ安心を提供しています。■詳細：各種損害保険の引受、損害の調査、保険金の支払、新保険の開発、再保険、資産運用等。