株式会社コンフィデンス の求人・中途採用情報

【具体的な仕事内容】 クライアントから委託を受けた新規事業立ち上げのプロジェクトを、 クライアントになりかわって実施し、事業を0から1へと立ち上げる仕事です。 ＜入社から社長になるまで＞ 入社2～3カ月はプレイヤーとして、新規事業立ち上げのプロジェクトに携わります。 事業立ち上げに必要な営業戦略・戦術の構築～実際の営業活動～検証改善を、 マネージャーとともに高速にPDCAサイクルを回しながら行っていただきます。 合わせて、体系化された営業ノウハウ「課題解決型営業47のポイント」を習得していただきます。 その後マネージャーまたは、 サブマネージャー（1プロジェクトはプレイヤーとして、もう1つはマネージャーとして携わる）に昇格し、 戦略戦術の構築から実行、チェック・改善・次の打ち手づくりをしながら、 複数のプロジェクトの立ち上げをお任せします。 また、0から1をつくる「戦略的マネジメント」のスキルを身に着けます。 並行して、新規事業立ち上げのプロジェクトを獲得する営業のほか、 新たに立ち上げる会社の事業計画作成からマーケットリサーチを行います。 経営会議で承認されると、晴れて会社設立、社長就任です。 ＜◎社長養成プログラムのスケジュール例＞ ※状況・習熟度によって変更あり 入社後2カ月～： プレイヤーとして営業活動含め、クライアントの事業立ち上げに携わります。 導入研修、週1回の営業ロープレ型研修で、体系化された当社の営業スキームを習得します 入社後3カ月～： プロジェクトのマネージャーまたはサブマネージャーに昇格。 複数の事業立ち上げプロジェクトをマネジメント、戦略的マネジメントスキルを習得。 入社後4カ月～：パートナー（プロジェクトの新規獲得）営業の研修開始 入社後7カ月～：マーケットリサーチ～経営戦略策定／営業として独り立ち 入社後10カ月～：事業計画化⇒経営会議で承認 入社後12カ月～：「株式会社コンフィデンス●●」社長に就任 ★社長就任後も、代表・是永が、経営管理や経営戦略の落とし込みなど、フォローを行っていきます。

月給26万5700円～37万6000円（社長就任前） ※経験・年齢を考慮の上、決定いたします。 ※上記給与は「社長養成期間（社長就任前）」のものとなります。 【年収例】 ■社長就任時／月給35万円～月給300万円 ■副社長就任時／月給33万円～月給200万円 ※いずれも業績により変動 ―――――――――――― 　評価システムについて ―――――――――――― 年功序列の考え方とは異なり、成果だけでなくスキルの習熟度に基づく評価システムです。 当社の体系化された営業ノウハウを47ポイントに分け、それを68項目・8段階で評価。 考課内容と給与制度を連動させ、営業スキルの習熟が収入に反映される仕組みを構築しています。

本社／東京都港区赤坂 ※原則、クライアント企業への常駐ではありません。 「いつもの場所」で「いつものやり方」で業務ができます。 マネージャーは複数のプロジェクトを担当しますが、遠隔にならずマネジメントがしやすい環境です。 ※赤坂見附駅300m界隈には飲食店が150店舗以上あり、ランチはよりどりみどり。 また、電車でのアクセスは東京9分、渋谷8分、品川20分、池袋25分と、どの方面への営業活動にも効率が良い立地です。

【具体的には】 当社が提供するのは、営業戦略・戦術の策定から営業活動の実施・検証・管理・マネジメントまで一括で行い 「売る仕組み」を構築する営業アウトソーシング・サービスです。 当社は営業部門のアウトソーシングを中核としつつ、BtoBマーケティングや インサイドセールス構築の新規事業も展開しています。 営業アウトソーシングのプロジェクト成功から当社が総代理店になるケースもあり、 その代理店事業も当社の新たなビジネスとして加わっていきます。 組織基盤も固まった今、拡大へとアクセルを踏んでいきます。 入社後はプロフェッショナルとして、新規事業の構築にマネージャーとしてやプレイヤーとして携わったり、 インサイドセールスの構築を行うなど、当社の中核を担っていく人財になって頂きたいと思います。 ≪プロジェクトマネージャーとしてのミッション≫ 平均3～4名のチームを束ね、営業戦略から戦術の策定、そして検証マネージメントといった 「ディレクション」部分を手掛けて頂きます。 ※段階を追って、2～4社のプロジェクトを担当して頂きます。 ※最初はプロジェクトのリーダーとして経験し、 サブマネージャー、マネージャーと段階を踏んでのステップアップも可能です。 ≪メンバーとしてのミッション≫ 課題解決型営業をベースに、戦略・戦術に則って、営業を実施します。 営業活動を通じて得た現場情報をマネージャー・顧客にフィードバックし、 ミーティングを通じて、アクションプランを決定し、ブラッシュアップしていきます。

■プロジェクトメンバー 月給24万4000円～40万円 ■プロジェクトマネージャー 月給42万4000円～ ※前職年収・経験・能力を考慮し、当社規定により優遇。

本社／東京都港区赤坂 ※原則、クライアント企業への常駐ではありません。 「いつもの場所」で「いつものやり方」で業務ができます。 マネージャーは複数のプロジェクトを担当しますが、遠隔にならずマネジメントがしやすい環境です。 ※赤坂見附駅300m界隈には飲食店が150店舗以上あり、ランチはよりどりみどり。 また、電車でのアクセスは東京9分、渋谷8分、品川20分、池袋25分と、どの方面への営業活動にも効率が良い立地です。

【具体的には】 当社が提供するのは、営業戦略・戦術の策定から営業活動の実施・検証・管理・マネジメントまで一括で行い 「売る仕組み」を構築する営業アウトソーシング・サービスです。 当社は営業部門のアウトソーシングを中核としつつ、BtoBマーケティングや インサイドセールス構築の新規事業も展開しています。 営業アウトソーシングのプロジェクト成功から当社が総代理店になるケースもあり、 その代理店事業も当社の新たなビジネスとして加わっていきます。 組織基盤も固まった今、拡大へとアクセルを踏んでいきます。 入社後はプロフェッショナルとして、新規事業の構築にマネージャーとしてやプレイヤーとして携わったり、 インサイドセールスの構築を行うなど、当社の中核を担っていく人財になって頂きたいと思います。 ≪プロジェクトマネージャーとしてのミッション≫ 平均3～4名のチームを束ね、営業戦略から戦術の策定、そして検証マネージメントといった 「ディレクション」部分を手掛けて頂きます。 ※段階を追って、2～4社のプロジェクトを担当して頂きます。 ※最初はプロジェクトのリーダーとして経験し、 サブマネージャー、マネージャーと段階を踏んでのステップアップも可能です。 ≪メンバーとしてのミッション≫ 課題解決型営業をベースに、戦略・戦術に則って、営業を実施します。 営業活動を通じて得た現場情報をマネージャー・顧客にフィードバックし、 ミーティングを通じて、アクションプランを決定し、ブラッシュアップしていきます。

■プロジェクトメンバー 月給24万4000円～40万円 ■プロジェクトマネージャー 月給42万4000円～ ※前職年収・経験・能力を考慮し、当社規定により優遇。

本社／東京都港区赤坂 ※原則、クライアント企業への常駐ではありません。 「いつもの場所」で「いつものやり方」で業務ができます。 マネージャーは複数のプロジェクトを担当しますが、遠隔にならずマネジメントがしやすい環境です。 ※赤坂見附駅300m界隈には飲食店が150店舗以上あり、ランチはよりどりみどり。 また、電車でのアクセスは東京9分、渋谷8分、品川20分、池袋25分と、どの方面への営業活動にも効率が良い立地です。

【具体的には】 当社が提供するのは、営業戦略・戦術の策定から営業活動の実施・検証・管理・マネジメントまで一括で行い 「売る仕組み」を構築する営業アウトソーシング・サービスです。 ≪パートナー≫ パートナーは営業課題に対して、そのソリューションとなるコーソーシングの提案で、 その内容は営業戦略・戦術、マネジメントにまで至るので、 営業全般のコンサルティングやディレクションのスキルを養えます。 ≪プロジェクトマネージャーとしてのミッション≫ 平均3～4名のチームを束ね、営業戦略から戦術の策定、そして検証マネージメントといった 「ディレクション」部分を手掛けて頂きます。 ※段階を追って、2～4社のプロジェクトを担当して頂きます。 ※最初はプロジェクトのリーダーとして経験し、 サブマネージャー、マネージャーと段階を踏んでのステップアップも可能です。 ≪メンバーとしてのミッション≫ 課題解決型営業をベースに、戦略・戦術に則って、営業を実施します。 営業活動を通じて得た現場情報をマネージャー・顧客にフィードバックし、 ミーティングを通じて、アクションプランを決定し、ブラッシュアップしていきます。

■パートナー 月給32万円～48万8000円 ■プロジェクトメンバー 月給24万4000円～40万円 ■プロジェクトマネージャー 月給42万4000円～ ※前職年収・経験・能力を考慮し、当社規定により優遇。

本社またはプロジェクト先　 ※ほとんどの場合、本社勤務です。 ◎東京本社／東京都港区赤坂4-1-30　AKABASHI-IIビル6階 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩3分

【具体的には】 当社が提供するのは、営業戦略・戦術の策定から営業活動の実施・検証・管理・マネジメントまで一括で行い 「売る仕組み」を構築する営業アウトソーシング・サービスです。 ≪パートナー≫ パートナーは営業課題に対して、そのソリューションとなるコーソーシングの提案で、 その内容は営業戦略・戦術、マネジメントにまで至るので、 営業全般のコンサルティングやディレクションのスキルを養えます。 ≪プロジェクトマネージャーとしてのミッション≫ 平均3～4名のチームを束ね、営業戦略から戦術の策定、そして検証マネージメントといった 「ディレクション」部分を手掛けて頂きます。 ※段階を追って、2～4社のプロジェクトを担当して頂きます。 ※最初はプロジェクトのリーダーとして経験し、 サブマネージャー、マネージャーと段階を踏んでのステップアップも可能です。 ≪メンバーとしてのミッション≫ 課題解決型営業をベースに、戦略・戦術に則って、営業を実施します。 営業活動を通じて得た現場情報をマネージャー・顧客にフィードバックし、 ミーティングを通じて、アクションプランを決定し、ブラッシュアップしていきます。

■パートナー 月給32万円～48万8000円 ■プロジェクトメンバー 月給24万4000円～40万円 ■プロジェクトマネージャー 月給42万4000円～ ※前職年収・経験・能力を考慮し、当社規定により優遇。

本社またはプロジェクト先　 ※ほとんどの場合、本社勤務です。 ◎東京本社／東京都港区赤坂4-1-30　AKABASHI-IIビル6階 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩3分

【具体的には】 当社が提供するのは、営業戦略・戦術の策定から営業活動の実施・検証・管理・マネジメントまで一括で行い 「売る仕組み」を構築する営業アウトソーシング・サービスです。 ≪パートナー≫ パートナーは営業課題に対して、そのソリューションとなるコーソーシングの提案で、 その内容は営業戦略・戦術、マネジメントにまで至るので、 営業全般のコンサルティングやディレクションのスキルを養えます。 ≪プロジェクトマネージャーとしてのミッション≫ 平均3～4名のチームを束ね、営業戦略から戦術の策定、 そして検証マネージメントといった事業シナリオを構築するレイヤーを 手掛けていただきます。 ※段階を追って、2～4社のプロジェクトを担当していただきます。 ※最初はプロジェクトのリーダーとして経験し、サブマネージャー、マネージャーと段階を踏んでのステップアップも可能です。 ※マネジメント経験や経営（事業化）スキルはなくてもOK。 体系的なノウハウを元にトレーニングを行いますので、営業のプロフェッショナルとして成長が可能です。

■パートナー 月給32万円～48万8000円 ■プロジェクトメンバー 月給24万4000円～40万円 ■プロジェクトマネージャー 月給42万4000円～ ※前職年収・経験・能力を考慮し、当社規定により優遇。

本社またはプロジェクト先　 ※ほとんどの場合、本社勤務です。 ◎東京本社／東京都港区赤坂4-1-30　AKABASHI-IIビル6階 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩3分

【具体的には】 当社が提供するのは、営業戦略・戦術の策定から営業活動の実施・検証・管理・マネジメントまで一括で行い 「売る仕組み」を構築する営業アウトソーシング・サービスです。 ≪パートナー≫ パートナーは営業課題に対して、そのソリューションとなるコーソーシングの提案で、 その内容は営業戦略・戦術、マネジメントにまで至るので、 営業全般のコンサルティングやディレクションのスキルを養えます。 ≪プロジェクトマネージャーとしてのミッション≫ 平均3～4名のチームを束ね、営業戦略から戦術の策定、 そして検証マネージメントといった事業シナリオを構築するレイヤーを 手掛けていただきます。 ※段階を追って、2～4社のプロジェクトを担当していただきます。 ※最初はプロジェクトのリーダーとして経験し、サブマネージャー、マネージャーと段階を踏んでのステップアップも可能です。 ※マネジメント経験や経営（事業化）スキルはなくてもOK。 体系的なノウハウを元にトレーニングを行いますので、営業のプロフェッショナルとして成長が可能です。

■パートナー 月給32万円～48万8000円 ■プロジェクトメンバー 月給24万4000円～40万円 ■プロジェクトマネージャー 月給42万4000円～ ※前職年収・経験・能力を考慮し、当社規定により優遇。

本社またはプロジェクト先　 ※ほとんどの場合、本社勤務です。 ◎東京本社／東京都港区赤坂4-1-30　AKABASHI-IIビル6階 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩3分

【具体的には】 営業戦略・戦術の策定から営業活動の実施・検証・管理・マネジメントまで全般的に携わります。 PDCAサイクルを繰り返し、正確かつ速いスピードで検証して「売れる仕組み」を構築していきます。 ※平均3～4名でプロジェクトチームを組んで、営業戦術の実施・検証を行います。 ※まずはプロジェクトメンバーとして、営業戦術の実施・検証を中心に活動していただきます。 ※将来的にはプロジェクトマネージャーとしての活躍を期待しています。 　 3～4件のプロジェクトを担当し、営業活動のマネジメントを行います。 【手がけた案件の一例】 ■大手ショッピングモールにおける、 　ターゲットごとのアウトバウンドセールスへの戦術の標準化や 　資料請求（インバウンド）からアウトバウンドセールスへの戦術の標準化などを 　事業立ち上げまでの約4年間で実施。 ■大手外資投資銀行のカード早期決済サービスにおける、 　ターゲットのセグメントとマーケットニーズの発掘～活性化を 　事業立ち上げから利益確保までの約4年半で実施。 【多様な経験を持つ社員が活躍中！】 ◎26歳、ルートセールス経験（元アパレルメーカー） ◎27歳、接客業務経験（飲食業） ◎29歳、法人営業経験（人材サービス会社）

月給24万4000万円以上（営業経験者） 月給21万3000万円以上（営業未経験者） ※前職年収・経験・能力を考慮し、当社規定により優遇。

本社またはプロジェクト先　 ※ほとんどの場合、本社勤務です。 ◎東京本社／東京都港区赤坂4-1-30　AKABASHI-IIビル6階 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩3分

【具体的には】 営業戦略・戦術の策定から営業活動の実施・検証・管理・マネジメントまで全般的に携わります。 PDCAサイクルを繰り返し、正確かつ速いスピードで検証して「売れる仕組み」を構築していきます。 ※平均3～4名でプロジェクトチームを組んで、営業戦術の実施・検証を行います。 ※まずはプロジェクトメンバーとして、営業戦術の実施・検証を中心に活動していただきます。 ※将来的にはプロジェクトマネージャーとしての活躍を期待しています。 　 3～4件のプロジェクトを担当し、営業活動のマネジメントを行います。 【手がけた案件の一例】 ■大手ショッピングモールにおける、 　ターゲットごとのアウトバウンドセールスへの戦術の標準化や 　資料請求（インバウンド）からアウトバウンドセールスへの戦術の標準化などを 　事業立ち上げまでの約4年間で実施。 ■大手外資投資銀行のカード早期決済サービスにおける、 　ターゲットのセグメントとマーケットニーズの発掘～活性化を 　事業立ち上げから利益確保までの約4年半で実施。 【多様な経験を持つ社員が活躍中！】 ◎26歳、ルートセールス経験（元アパレルメーカー） ◎27歳、接客業務経験（飲食業） ◎29歳、法人営業経験（人材サービス会社）

月給24万4000万円以上（営業経験者） 月給21万3000万円以上（営業未経験者） ※前職年収・経験・能力を考慮し、当社規定により優遇。

本社またはプロジェクト先　 ※ほとんどの場合、本社勤務です。 ◎東京本社／東京都港区赤坂4-1-30　AKABASHI-IIビル6階 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩3分

【具体的には】 営業戦略・戦術の策定から営業活動の実施・検証・管理・マネジメントまで全般的に携わります。 PDCAサイクルを繰り返し、正確かつ速いスピードで検証して「売れる仕組み」を構築していきます。 ※平均3～4名でプロジェクトチームを組んで、営業戦術の実施・検証を行います。 ※まずはプロジェクトメンバーとして、営業戦術の実施・検証を中心に活動していただきます。 ※将来的にはプロジェクトマネージャーとしての活躍を期待しています。 　 3～4件のプロジェクトを担当し、営業活動のマネジメントを行います。 【手がけた案件の一例】 ◎大手ショッピングモールにおける売上戦略・戦術の策定から実施・検証 ◎ターゲットごとのアウトバウンドセールスへの戦術の標準化 ◎資料請求（インバウンド）からアウトバウンドセールスへの戦術の標準化 ◎約4年間の事業立ち上げまでの営業戦略の実施 ◎大手外資投資銀行のカード早期決済サービスにおける営業戦略・戦術の策定 ◎ターゲットのセグメントとマーケットニーズの発掘～活性化 ◎約4年半の事業立ち上げから利益確保までを実施 【多様な経験を持つ社員が活躍中！】 ◎26歳、ルートセールス経験（元アパレルメーカー） ◎27歳、接客業務経験（飲食業） ◎29歳、法人営業経験（人材サービス会社）

月給24万4000万円以上（営業経験者） 月給21万3000万円以上（営業未経験者） ※前職年収・経験・能力を考慮し、当社規定により優遇。

本社またはプロジェクト先　 ※ほとんどの場合、本社勤務です。 ◎東京本社／東京都港区赤坂4-1-30　AKABASHI-IIビル6階 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩3分

【具体的には】 営業戦略・戦術の策定から営業活動の実施・検証・管理・マネジメントまで全般的に携わります。 PDCAサイクルを繰り返し、正確かつ速いスピードで検証して「売れる仕組み」を構築していきます。 ※平均3～4名でプロジェクトチームを組んで、営業戦術の実施・検証を行います。 ※まずはプロジェクトメンバーとして、営業戦術の実施・検証を中心に活動していただきます。 ※将来的にはプロジェクトマネージャーとしての活躍を期待しています。 　 3～4件のプロジェクトを担当し、営業活動のマネジメントを行います。 【手がけた案件の一例】 ◎大手ショッピングモールにおける売上戦略・戦術の策定から実施・検証 ◎ターゲットごとのアウトバウンドセールスへの戦術の標準化 ◎資料請求（インバウンド）からアウトバウンドセールスへの戦術の標準化 ◎約4年間の事業立ち上げまでの営業戦略の実施 ◎大手外資投資銀行のカード早期決済サービスにおける営業戦略・戦術の策定 ◎ターゲットのセグメントとマーケットニーズの発掘～活性化 ◎約4年半の事業立ち上げから利益確保までを実施 【多様な経験を持つ社員が活躍中！】 ◎26歳、ルートセールス経験（元アパレルメーカー） ◎27歳、接客業務経験（飲食業） ◎29歳、法人営業経験（人材サービス会社）

月給24万4000万円以上（営業経験者） 月給21万3000万円以上（営業未経験者） ※前職年収・経験・能力を考慮し、当社規定により優遇。

本社またはプロジェクト先　 ※ほとんどの場合、本社勤務です。 ◎東京本社／東京都港区赤坂4-1-30　AKABASHI-IIビル6階 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩3分

【具体的には】 営業戦略・戦術の策定から営業活動の実施・検証・管理・マネジメントまで全般的に携わります。 PDCAサイクルを繰り返し、正確かつ速いスピードで検証して「売れる仕組み」を構築していきます。 ※平均3～4名でプロジェクトチームを組んで、営業戦術の実施・検証を行います。 ※まずはプロジェクトメンバーとして、営業戦術の実施・検証を中心に活動していただきます。 ※将来的にはプロジェクトマネージャーとしての活躍を期待しています。 　 3～4件のプロジェクトを担当し、営業活動のマネジメントを行います。 【手がけた案件の一例】 ◎大手ショッピングモールにおける売上戦略・戦術の策定から実施・検証 ◎ターゲットごとのアウトバウンドセールスへの戦術の標準化 ◎資料請求（インバウンド）からアウトバウンドセールスへの戦術の標準化 ◎約4年間の事業立ち上げまでの営業戦略の実施 ◎大手外資投資銀行のカード早期決済サービスにおける営業戦略・戦術の策定 ◎ターゲットのセグメントとマーケットニーズの発掘～活性化 ◎約4年半の事業立ち上げから利益確保までを実施 【多様な経験を持つ社員が活躍中！】 ◎26歳、ルートセールス経験（元アパレルメーカー） ◎27歳、接客業務経験（飲食業） ◎29歳、法人営業経験（人材サービス会社）

月給24万4000万円以上（営業経験者） 月給21万3000万円以上（営業未経験者） ※前職年収・経験・能力を考慮し、当社規定により優遇。

本社またはプロジェクト先　 ※ほとんどの場合、本社勤務です。 ◎東京本社／東京都港区赤坂4-1-30　AKABASHI-IIビル6階 【アクセス】 東京メトロ丸の内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩3分

---------------- 入社後のイメージ ---------------- 5日間の導入研修の後、いずれかのプロジェクトのセールス担当者として、 クライアントの新サービス、新商品の営業活動に携わります。（全て法人営業） その後、[プロジェクトリーダー]→[パートナー営業（受託提案営業）※]→ [プロジェクトマネジャー]→[ゼネラルマネジャー]といったキャリアステップがあります。 社歴ではなく実力重視の評価制度を採用しているため、 入社2年目でパートナー営業になる社員もいます。 ※パートナー営業とは： プロジェクト受託営業。クライアントのニーズに応じて、 事業分析、商品・サービスの競合分析を行った上で、 セールス・ソリューションの提案を行う営業です。 ※プロジェクトマネージャーとは： 4～5プロジェクトの営業戦略の立案や マーケティング戦略の策定を行い新規事業プロジェクトを成功へと導きます。 ----------------------------------- 起業家として早期成長できる3つの理由 ----------------------------------- 【1】ノウハウがある 当社の取引実績は650社以上。そのうち7割が大手企業です。 それだけの新規事業の立ち上げに携われるのは当社にノウハウがあるから。 それだけに月40～50件の引合が後を絶ちません。 また、そのノウハウはこれまでのプロジェクトの経験により、 一層ブラッシュアップされています。 【2】マネジメント経験を磨ける プロジェクトリーダーになると、プロジェクトの進捗管理や効果分析を行うほか、 複数名のセールススタッフをマネジメントする立場になります。 さらに、プロジェクトマネジャーは4件程度のプロジェクトを管理する立場であり、 レベルの高いマネジメントに携わることになります。 【3】経営スキルを磨ける数々の研修制度 当社の社員は、営業のプロを目指す「プロフェッショナルコース」、「独立支援コース」、 セールス・ソリューション会社として独立する「のれん分けコース」のうち、 いずれかのキャリアステップを選択します。 全社員が受講する毎週開催の営業スキル研修の選択に沿って、 マネジメントのコーチング研修、経営者スキルを磨く各種研修プログラムを用意しています。

月給24.4万円以上（営業経験者） 月給21.3万円以上（営業未経験者） ※前職年収・経験を考慮し、当社規定にて優遇

【東京本社】

---------------- 入社後のイメージ ---------------- 5日間の導入研修の後、いずれかのプロジェクトのセールス担当者として、 クライアントの新サービス、新商品の営業活動に携わります。（全て法人営業） その後、[プロジェクトリーダー]→[パートナー営業（受託提案営業）※]→ [プロジェクトマネジャー]→[ゼネラルマネジャー]といったキャリアステップがあります。 社歴ではなく実力重視の評価制度を採用しているため、 入社2年目でパートナー営業になる社員もいます。 ※パートナー営業とは： プロジェクト受託営業。クライアントのニーズに応じて、 事業分析、商品・サービスの競合分析を行った上で、 セールス・ソリューションの提案を行う営業です。 ※プロジェクトマネージャーとは： 4～5プロジェクトの営業戦略の立案や マーケティング戦略の策定を行い新規事業プロジェクトを成功へと導きます。 ----------------------------------- 起業家として早期成長できる3つの理由 ----------------------------------- 【1】ノウハウがある 当社の取引実績は650社以上。そのうち7割が大手企業です。 それだけの新規事業の立ち上げに携われるのは当社にノウハウがあるから。 それだけに月40～50件の引合が後を絶ちません。 また、そのノウハウはこれまでのプロジェクトの経験により、 一層ブラッシュアップされています。 【2】マネジメント経験を磨ける プロジェクトリーダーになると、プロジェクトの進捗管理や効果分析を行うほか、 複数名のセールススタッフをマネジメントする立場になります。 さらに、プロジェクトマネジャーは4件程度のプロジェクトを管理する立場であり、 レベルの高いマネジメントに携わることになります。 【3】経営スキルを磨ける数々の研修制度 当社の社員は、営業のプロを目指す「プロフェッショナルコース」、「独立支援コース」、 セールス・ソリューション会社として独立する「のれん分けコース」のうち、 いずれかのキャリアステップを選択します。 全社員が受講する毎週開催の営業スキル研修の選択に沿って、 マネジメントのコーチング研修、経営者スキルを磨く各種研修プログラムを用意しています。

月給24.4万円以上（営業経験者） 月給21.3万円以上（営業未経験者） ※前職年収・経験を考慮し、当社規定にて優遇

【東京本社】

営業戦略・戦術の策定から、営業活動の実施・検証・管理・マネジメントまで 一括して担い、「売れる仕組み」を構築するコンサルティング～代行サービスを提供しています。 【具体的には…】 「売上が低迷している商品をもっと売りたい」 「新規事業を立ち上げたが、うまくいかない」 当社には、お客様からさまざまな依頼が寄せられます。 まずお客様の抱える課題をヒアリングし、営業戦略を練ります。 平均3、4名のプロジェクトチームを組んで、営業の実施、検証を行います。 ※あなたにはまず、プロジェクトメンバーとして、営業の実施、検証を中心に活躍していただきます。 ※将来的には、プロジェクトマネージャーとして、3～4のプロジェクトを担当。 　営業活動のマネジメントを行います。 ★「挑めるフィールド」「一緒に頑張る仲間たち」に、若手営業職のインタビューを掲載中！ 　ぜひご一読ください。 【こんな案件を手がけています！】 ■大手ショッピングモールにおける売上戦略・戦術の策定から実施検証 ■ターゲットごとのアウトバウンドセールスへの戦術の標準化 ■資料請求（インバウンド）からアウトバウンドセールスへの戦術の標準化 ■約4年間の事業立ち上げまでの営業戦略の実施 ■大手外資投資銀行のカード早期決済サービスにおける営業戦略・戦術の策定 ■ターゲットのセグメントとマーケットニーズの発掘から活性化 ■約4年半の事業立ち上げから利益確保まで実施 ◆◇　お客様企業は？　◇◆ 大手メーカー、大手IT企業　など ◆◇　プロジェクトの期間は？　◇◆ プロジェクトにより、数カ月のものから4、5年に及ぶものまで、さまざまです。 ◆◇　勤務スタイルは？　◇◆ 当社の本社（東京・港区赤坂）もしくはプロジェクト先での勤務となります。 ※ほとんどの場合は本社での勤務となります。 　■1日の流れ（例）※入社2年目■ 8：40　出社。本日の業務の準備。 9：00　朝礼 9：15　営業活動を開始。 　　　　　現在担当しているプロジェクトで扱っている商材を売るため、 　　　　　電話でターゲット企業にアプローチします。 12：00　昼休み 13：30　アポイントをいただいた企業2社を、マネージャーと一緒に初回訪問。 　　　　　商材の説明、企業の抱えている課題についてヒアリングを行います。 16：30　前回ヒアリングを行った企業を、クライアントと一緒に再訪問。 　　　　　前回のヒアリング内容をもとに、企業の課題解決に向けたご提案を行います。 18：00　帰社。今日1日の振り返り・ミーティング、顧客管理データの整理。 19：00　明日の企業訪問に向けて、提案資料等の準備。 19：40　先輩社員に営業手法について相談。 20：00　帰宅。 【希望に合わせて選べる2つのキャリアパス】 社員には、将来への目標をもって着実に成長してほしいと、当社は考えています。 そのため、興味や志向に合わせて選べる2つのキャリアパス 「キャリアコース」と「独立支援コース」を用意！ 将来、起業や独立を目指している方は、「経営」「事業化」の知識やノウハウをイチから身につけて、 土台固めを行うことも可能です。 当社から独立して、広告会社や営業代行会社、Web系企業を起ち上げた社員も！ また、独立支援制度も用意しているので、実力のある方には当社の代理店や、 分社化した関連会社をお任せする可能性もあります。

年俸制416万400円～572万7600円 ※年2回の賞与込 ※年齢、経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 【評価制度】 業績とプロセスを半期ごとの目標達成度、プロセス面の質と量で評価し、 次半期の報酬を設定します。年齢や社歴は関係ありません。 【成果給について】 評価によって、年収が2倍以上になった例も。責任・権限・報酬を連動させていきます。

本社（東京都港区赤坂）またはプロジェクト先 ※ほんとんどの場合、本社勤務となります。 本社／東京都港区赤坂4-1-30 AKABISHI-Ⅱビル6F

営業戦略・戦術の策定から、営業活動の実施・検証・管理・マネジメントまで 一括して担い、「売れる仕組み」を構築するコンサルティング～代行サービスを提供しています。 【具体的には…】 「売上が低迷している商品をもっと売りたい」 「新規事業を立ち上げたが、うまくいかない」 当社には、お客様からさまざまな依頼が寄せられます。 まずお客様の抱える課題をヒアリングし、営業戦略を練ります。 平均3、4名のプロジェクトチームを組んで、営業の実施、検証を行います。 ※あなたにはまず、プロジェクトメンバーとして、営業の実施、検証を中心に活躍していただきます。 ※将来的には、プロジェクトマネージャーとして、3～4のプロジェクトを担当。 　営業活動のマネジメントを行います。 ★「挑めるフィールド」「一緒に頑張る仲間たち」に、若手営業職のインタビューを掲載中！ 　ぜひご一読ください。 【こんな案件を手がけています！】 ■大手ショッピングモールにおける売上戦略・戦術の策定から実施検証 ■ターゲットごとのアウトバウンドセールスへの戦術の標準化 ■資料請求（インバウンド）からアウトバウンドセールスへの戦術の標準化 ■約4年間の事業立ち上げまでの営業戦略の実施 ■大手外資投資銀行のカード早期決済サービスにおける営業戦略・戦術の策定 ■ターゲットのセグメントとマーケットニーズの発掘から活性化 ■約4年半の事業立ち上げから利益確保まで実施 ◆◇　お客様企業は？　◇◆ 大手メーカー、大手IT企業　など ◆◇　プロジェクトの期間は？　◇◆ プロジェクトにより、数カ月のものから4、5年に及ぶものまで、さまざまです。 ◆◇　勤務スタイルは？　◇◆ 当社の本社（東京・港区赤坂）もしくはプロジェクト先での勤務となります。 ※ほとんどの場合は本社での勤務となります。 　■1日の流れ（例）※入社2年目■ 8：40　出社。本日の業務の準備。 9：00　朝礼 9：15　営業活動を開始。 　　　　　現在担当しているプロジェクトで扱っている商材を売るため、 　　　　　電話でターゲット企業にアプローチします。 12：00　昼休み 13：30　アポイントをいただいた企業2社を、マネージャーと一緒に初回訪問。 　　　　　商材の説明、企業の抱えている課題についてヒアリングを行います。 16：30　前回ヒアリングを行った企業を、クライアントと一緒に再訪問。 　　　　　前回のヒアリング内容をもとに、企業の課題解決に向けたご提案を行います。 18：00　帰社。今日1日の振り返り・ミーティング、顧客管理データの整理。 19：00　明日の企業訪問に向けて、提案資料等の準備。 19：40　先輩社員に営業手法について相談。 20：00　帰宅。 【希望に合わせて選べる2つのキャリアパス】 社員には、将来への目標をもって着実に成長してほしいと、当社は考えています。 そのため、興味や志向に合わせて選べる2つのキャリアパス 「キャリアコース」と「独立支援コース」を用意！ 将来、起業や独立を目指している方は、「経営」「事業化」の知識やノウハウをイチから身につけて、 土台固めを行うことも可能です。 当社から独立して、広告会社や営業代行会社、Web系企業を起ち上げた社員も！ また、独立支援制度も用意しているので、実力のある方には当社の代理店や、 分社化した関連会社をお任せする可能性もあります。

年俸制416万400円～572万7600円 ※年2回の賞与込 ※年齢、経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 【評価制度】 業績とプロセスを半期ごとの目標達成度、プロセス面の質と量で評価し、 次半期の報酬を設定します。年齢や社歴は関係ありません。 【成果給について】 評価によって、年収が2倍以上になった例も。責任・権限・報酬を連動させていきます。

本社（東京都港区赤坂）またはプロジェクト先 ※ほんとんどの場合、本社勤務となります。 本社／東京都港区赤坂4-1-30 AKABISHI-Ⅱビル6F

「新規事業を立上げたが、うまくいかない」「旧来型の営業活動が変えられず、売上が低迷している」 という課題を抱える企業は多いもの。 当社が提供するのは、営業戦略・戦術の策定から、 営業活動の実施・検証・管理・マネジメントまで一括で行い「売る仕組み」を 構築するコンサルティング～代行サービス。 あなたにはプロジェクトリーダーとして、 リサーチからマーケティング、営業戦略・戦術の策定、マネジメント…と、 根本としての課題を解決するまでの一貫したアウトソーシングサービスを提供して頂きます。 ◆ 具体的には ◆ 平均3～4名でチームを組み、お客様の営業部門における課題解決を行います。 あなたにはチームのマネージャーとして営業活動の実施やマネジメントをお任せします。 営業スタイルは、お客様の会社のスタイルに合わせて様々ですが、 開拓業務は他部署が行いますので、あなたはリサーチからマーケティング、 マネジメントといった「コンサルティング」のフェーズを中心に手掛けていただきます。 ※1つのプロジェクトの期間は半年のものから4、5年に及ぶものまで様々です。 ※あなたには、リーダーとして2～3個のプロジェクトを担当していただきます。 マネジメント経験や経営（事業化）スキルはなくてもOK。 マニュアルに沿い「考え方」からアウトプットの仕方までお教えしますので、 安心して飛び込んでください。 ◆ 過去事例 ◆ ・大手ショッピングモールにおける売上戦略・戦術の策定から実施検証 ・ターゲット毎のアウトバウンドセールスにおける戦術の標準化 ・資料請求（インバウンド）からアウトバウンドセールスへの戦術の標準化 ・約4年間の事業立ち上げまでの営業戦略の実施 ・大手外資投資銀行のカード早期決済サービスにおける営業戦略・戦術の策定 ・ターゲットのセグメントとマーケットニーズの発掘から活性化 ・約4年半の立ち上げから利益確保まで実施 ◆ お客様企業は？ ◆ 大手IT系企業が新しい提案である「クラウド・コンピューティング」を 中小・中堅企業に行っていくための営業活動と営業の仕組みづくりが最もトレンドです。 ◆　「経営」「事業化」の知識をイチから身につけ、幅広いキャリアパスを ◆ マニュアルに沿い、経営や事業化に関する知識をイチから身につけていけるため、 将来独立を視野に入れている人は土台固めを行うことができます。 また、独立支援制度もご用意していますので、分社化した関連会社をお任せする可能性も。 実際に、経営や事業家の深い知識やノウハウを身につけ、 若くして広告会社や営業代行会社、Web系企業を立ち上げた社員もいます。 あなたなりのキャリアを描いていってください。 ------------------------------- 　希望に合わせた2つのコース ------------------------------- 当社で働く社員のみなさんには、目標を持って着実に成長してほしいと思っています。 ですから、目標に合わせて異なる2つのコースをご用意しました。 あなたの希望に合わせたコースを選んでいただき、あなたなりのキャリアを描いてください。

年俸制　416万400円～572万7600円 ※年2回の賞与込 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 【評価制度】 業績とプロセスを半期ごとの目標達成度、プロセス面の質と量で評価し、 次半期の報酬を設定します。年齢や社歴は関係ありません。 【成果給について】 評価によって、年収が2倍以上になった例も。責任・権限・報酬を連動させていきます。

本社（東京都港区赤坂）、又はプロジェクト先 ※ほんとんどが本社勤務となります。

【具体的には】 当社が提供するのは、営業戦略・戦術の策定から営業活動の実施・検証・管理・マネジメントまで一括で行い 「売る仕組み」を構築する営業アウトソーシング・サービスです。 ≪パートナー≫ パートナーは営業課題に対して、そのソリューションとなるコーソーシングの提案で、 その内容は営業戦略・戦術、マネジメントにまで至るので、 営業全般のコンサルティングやディレクションのスキルを養えます。 ≪プロジェクトマネージャーとしてのミッション≫ 平均3～4名のチームを束ね、営業戦略から戦術の策定、そして検証マネージメントといった 「ディレクション」部分を手掛けて頂きます。 ※段階を追って、2～4社のプロジェクトを担当して頂きます。 ※最初はプロジェクトのリーダーとして経験し、 サブマネージャー、マネージャーと段階を踏んでのステップアップも可能です。 ≪メンバーとしてのミッション≫ 課題解決型営業をベースに、戦略・戦術に則って、営業を実施します。 営業活動を通じて得た現場情報をマネージャー・顧客にフィードバックし、 ミーティングを通じて、アクションプランを決定し、ブラッシュアップしていきます。

■パートナー 月給32万円～48万8000円 ■プロジェクトメンバー 月給24万4000円～40万円 ■プロジェクトマネージャー 月給42万4000円～ ※前職年収・経験・能力を考慮し、当社規定により優遇。

本社またはプロジェクト先　 ※ほとんどの場合、本社勤務です。 ◎東京本社／東京都港区赤坂4-1-30　AKABASHI-IIビル6階

【具体的には】 当社が提供するのは、営業戦略・戦術の策定から営業活動の実施・検証・管理・マネジメントまで一括で行い 「売る仕組み」を構築する営業アウトソーシング・サービスです。 ≪パートナー≫ パートナーは営業課題に対して、そのソリューションとなるコーソーシングの提案で、 その内容は営業戦略・戦術、マネジメントにまで至るので、 営業全般のコンサルティングやディレクションのスキルを養えます。 ≪プロジェクトマネージャーとしてのミッション≫ 平均3～4名のチームを束ね、営業戦略から戦術の策定、そして検証マネージメントといった 「ディレクション」部分を手掛けて頂きます。 ※段階を追って、2～4社のプロジェクトを担当して頂きます。 ※最初はプロジェクトのリーダーとして経験し、 サブマネージャー、マネージャーと段階を踏んでのステップアップも可能です。 ≪メンバーとしてのミッション≫ 課題解決型営業をベースに、戦略・戦術に則って、営業を実施します。 営業活動を通じて得た現場情報をマネージャー・顧客にフィードバックし、 ミーティングを通じて、アクションプランを決定し、ブラッシュアップしていきます。

■パートナー 月給32万円～48万8000円 ■プロジェクトメンバー 月給24万4000円～40万円 ■プロジェクトマネージャー 月給42万4000円～ ※前職年収・経験・能力を考慮し、当社規定により優遇。

本社またはプロジェクト先　 ※ほとんどの場合、本社勤務です。 ◎東京本社／東京都港区赤坂4-1-30　AKABASHI-IIビル6階

「新規事業を立上げたが、うまくいかない」「旧来型の営業活動が変えられず、売上が低迷している」 という課題を抱える企業は多いもの。 当社が提供するのは、営業戦略・戦術の策定から、 営業活動の実施・検証・管理・マネジメントまで一括で行い「売る仕組み」を 構築するコンサルティング～代行サービス。 あなたにはプロジェクトリーダーとして、 リサーチからマーケティング、営業戦略・戦術の策定、マネジメント…と、 根本としての課題を解決するまでの一貫したアウトソーシングサービスを提供して頂きます。 ◆ 具体的には ◆ 平均3～4名でチームを組み、お客様の営業部門における課題解決を行います。 あなたにはチームのマネージャーとして営業活動の実施やマネジメントをお任せします。 営業スタイルは、お客様の会社のスタイルに合わせて様々ですが、 開拓業務は他部署が行いますので、あなたはリサーチからマーケティング、 マネジメントといった「コンサルティング」のフェーズを中心に手掛けていただきます。 ※1つのプロジェクトの期間は半年のものから4、5年に及ぶものまで様々です。 ※あなたには、リーダーとして2～3個のプロジェクトを担当していただきます。 マネジメント経験や経営（事業化）スキルはなくてもOK。 マニュアルに沿い「考え方」からアウトプットの仕方までお教えしますので、 安心して飛び込んでください。 ◆ 過去事例 ◆ ・大手ショッピングモールにおける売上戦略・戦術の策定から実施検証 ・ターゲット毎のアウトバウンドセールスにおける戦術の標準化 ・資料請求（インバウンド）からアウトバウンドセールスへの戦術の標準化 ・約4年間の事業立ち上げまでの営業戦略の実施 ・大手外資投資銀行のカード早期決済サービスにおける営業戦略・戦術の策定 ・ターゲットのセグメントとマーケットニーズの発掘から活性化 ・約4年半の立ち上げから利益確保まで実施 ◆ お客様企業は？ ◆ 大手IT系企業が新しい提案である「クラウド・コンピューティング」を 中小・中堅企業に行っていくための営業活動と営業の仕組みづくりが最もトレンドです。 ◆　「経営」「事業化」の知識をイチから身につけ、幅広いキャリアパスを ◆ マニュアルに沿い、経営や事業化に関する知識をイチから身につけていけるため、 将来独立を視野に入れている人は土台固めを行うことができます。 また、独立支援制度もご用意していますので、分社化した関連会社をお任せする可能性も。 実際に、経営や事業家の深い知識やノウハウを身につけ、 若くして広告会社や営業代行会社、Web系企業を立ち上げた社員もいます。 あなたなりのキャリアを描いていってください。 ------------------------------- 　希望に合わせた2つのコース ------------------------------- 当社で働く社員のみなさんには、目標を持って着実に成長してほしいと思っています。 ですから、目標に合わせて異なる2つのコースをご用意しました。 あなたの希望に合わせたコースを選んでいただき、あなたなりのキャリアを描いてください。

年俸制　416万400円～572万7600円 ※年2回の賞与込 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 【評価制度】 業績とプロセスを半期ごとの目標達成度、プロセス面の質と量で評価し、 次半期の報酬を設定します。年齢や社歴は関係ありません。 【成果給について】 評価によって、年収が2倍以上になった例も。責任・権限・報酬を連動させていきます。

本社（東京都港区赤坂）、又はプロジェクト先 ※ほんとんどが本社勤務となります。

「新規事業を立上げたが、うまくいかない」「旧来型の営業活動が変えられず、売上が低迷している」 という課題を抱える企業は多いもの。 当社が提供するのは、営業戦略・戦術の策定から、 営業活動の実施・検証・管理・マネジメントまで一括で行い「売る仕組み」を 構築するコンサルティング～代行サービス。 あなたにはプロジェクトリーダーとして、 リサーチからマーケティング、営業戦略・戦術の策定、マネジメント…と、 根本としての課題を解決するまでの一貫したアウトソーシングサービスを提供して頂きます。 ◆ 具体的には ◆ 平均3～4名でチームを組み、お客様の営業部門における課題解決を行います。 あなたにはチームのマネージャーとして営業活動の実施やマネジメントをお任せします。 営業スタイルは、お客様の会社のスタイルに合わせて様々ですが、 開拓業務は他部署が行いますので、あなたはリサーチからマーケティング、 マネジメントといった「コンサルティング」のフェーズを中心に手掛けていただきます。 ※1つのプロジェクトの期間は半年のものから4、5年に及ぶものまで様々です。 ※あなたには、リーダーとして2～3個のプロジェクトを担当していただきます。 マネジメント経験や経営（事業化）スキルはなくてもOK。 マニュアルに沿い「考え方」からアウトプットの仕方までお教えしますので、 安心して飛び込んでください。 ◆ 過去事例 ◆ ・大手ショッピングモールにおける売上戦略・戦術の策定から実施検証 ・ターゲット毎のアウトバウンドセールスにおける戦術の標準化 ・資料請求（インバウンド）からアウトバウンドセールスへの戦術の標準化 ・約4年間の事業立ち上げまでの営業戦略の実施 ・大手外資投資銀行のカード早期決済サービスにおける営業戦略・戦術の策定 ・ターゲットのセグメントとマーケットニーズの発掘から活性化 ・約4年半の立ち上げから利益確保まで実施 ◆ お客様企業は？ ◆ 大手IT系企業が新しい提案である「クラウド・コンピューティング」を 中小・中堅企業に行っていくための営業活動と営業の仕組みづくりが最もトレンドです。 ◆　「経営」「事業化」の知識をイチから身につけ、幅広いキャリアパスを ◆ マニュアルに沿い、経営や事業化に関する知識をイチから身につけていけるため、 将来独立を視野に入れている人は土台固めを行うことができます。 また、独立支援制度もご用意していますので、分社化した関連会社をお任せする可能性も。 実際に、経営や事業家の深い知識やノウハウを身につけ、 若くして広告会社や営業代行会社、Web系企業を立ち上げた社員もいます。 あなたなりのキャリアを描いていってください。 ------------------------------- 　希望に合わせた2つのコース ------------------------------- 当社で働く社員のみなさんには、目標を持って着実に成長してほしいと思っています。 ですから、目標に合わせて異なる2つのコースをご用意しました。 あなたの希望に合わせたコースを選んでいただき、あなたなりのキャリアを描いてください。

年俸制　416万400円～572万7600円 ※年2回の賞与込 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 【評価制度】 業績とプロセスを半期ごとの目標達成度、プロセス面の質と量で評価し、 次半期の報酬を設定します。年齢や社歴は関係ありません。 【成果給について】 評価によって、年収が2倍以上になった例も。責任・権限・報酬を連動させていきます。

本社（東京都港区赤坂）、又はプロジェクト先 ※ほんとんどが本社勤務となります。