東芝環境ソリューション株式会社 の求人・中途採用情報

【東芝グループの安定基盤／環境課題解決に貢献できる家電リサイクルの技術開発／福利厚生・休日充実で長期就業可能】 ■業務概要 当社家電リサイクル事業部において、エアコン・冷蔵庫・洗濯機・薄型テレビ等の使用済み家電から金属や樹脂など資源を効率的に取り出すリサイクル技術の開発を担当いただきます。主に生産技術の開発や設備投資の企画・管理、リサイクルラインの設備設計・構築、拡大・改修などの技術支援を行います。また、組織の労務管理も担い、現場運営の円滑化を図ります。 ■業務詳細 ・新たな家電リサイクル技術の企画・設計・導入 ・設備投資の立案、予算管理、進捗フォロー ・リサイクルプラントの設備設計（機械・電気）やCAD図面の作成・確認 ・設備ラインの構築や改修、効率化のための技術支援 ・現場の課題抽出と解決策の立案・実行 ・自組織メンバーの労務管理・育成 ■扱うサービス 家電リサイクルプラント（エアコン、冷蔵庫、洗濯機、テレビ等）に関する各種設備・技術 ■組織構成 家電リサイクル事業部の技術開発部門に所属し、設備設計や技術開発、現場管理など多様な専門性を持つメンバーと連携します。 ■業務の魅力 社会的意義の高い環境課題解決に直接貢献できるポジションです。技術開発と現場運営の両面でキャリアを磨き、管理職候補として組織運営にも携われます。 ■就業環境 フレックスタイム制を導入し、ワークライフバランスに配慮。福利厚生や休日も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 東芝グループの安定基盤のもと、最先端のリサイクル技術開発を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市鶴見区寛政町20-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

浅野駅、安善駅、弁天橋駅

＜予定年収＞620万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：510,000円～560,000円＜月給＞510,000円～560,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢を考慮の上、当社規程により優遇します。◆昇給／年1回（4月）◆賞与／年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・産業廃棄物・一般廃棄物の収集運搬／処理／リサイクル・建築物/施設・設備の解体撤去工事 ・環境分析・土壌・地下水の調査／浄化 ・太陽光パネルリユース・リサイクル・環境マネジメントシステム(ISO14001)／品質マネジメントシステム(ISO9001)等のコンサルティング■会社概要東芝グループ内で「総合環境ソリューション事業」を担う唯一の企業。家電リサイクルから、環境分析調査、環境コンサルティング事業まで、環境に係る事業を複数カバーする日本でも数少ない企業のひとつ。■アピールポイント１）東芝グループの福利厚生制度が利用できる２）同業他社に比して残業時間が少なく、働きやすい労働環境３）グループが厳しい事業環境にあるなかでも、好調な業績を維持■主要事業の紹介使用済み廃製品の再資源化を行う「環境リサイクル事業」。顧客企業の事業所の環境管理のサポートおよびISO14001、9001認証取得のコンサルティングや建物解体を行う「環境マネジメント事業」。そして、地球環境の保全・浄化を目的とする分析・調査を行う「環境エンジニアリング事業」。各事業での技術やノウハウを高め、連携することによって、新しい価値を創造している。これら環境3事業のなかで、活動基盤となっているのが「環境リサイクル事業」である。循環型社会の要請が高まるなか、先端技術を駆使した環境製品の開発と同じように、使用済み廃製品の再資源化にも革新が求められている。同社ではリサイクルプラントの新規ラインの立ち上げ、機械の設計開発、リサイクル素材の新たな用途開発などに向けて、人員強化と設備投資を進めている。環境業界全体を見ても、リサイクルラインはまだ手作業によるところが大きく、今後、機械化の進展が期待される分野である。多岐にわたる環境事業から得られた豊富なノウハウ、東芝グループの世界水準のものづくりを支える技術力を資源に、イノベーションを起こしていきたい。

【東芝グループの安定基盤／環境課題解決に貢献できる家電リサイクルの企画担当／福利厚生・休日充実で長期就業可能】 ■業務概要 当社の家電リサイクル事業部にて、事業企画や計数立案・管理、事業環境調査、戦略立案、資源販売管理や入札対応など、多岐にわたる業務を担当していただきます。組織やグループ内外との調整・折衝も重要な役割です。また、ISO関連（環境、品質、安全）を担当し、とりまとめ業務も行います。 ■業務詳細 ・家電リサイクル事業における中長期的な事業計画の立案 ・事業部の予算管理、実績分析、計数管理 ・市場や法令動向、業界トレンドなどの調査・分析 ・新規リサイクル技術や運用改善策の企画立案、推進 ・資源の販売計画策定および販売管理、入札対応業務 ・社外パートナーや取引先、グループ会社との折衝・調整 ・ISO（環境・品質・安全）関連の運用、社内調整ととりまとめ ■扱うサービス 家電リサイクル事業を中心に、資源循環型社会の実現に向けた様々な事業企画・推進に携わります。 ■組織構成 事業部内には企画、技術、運用など複数の専門チームがあり、横断的に連携しながら業務を進めます。 ■業務の魅力 環境課題解決や循環型社会の構築に直接貢献できる点や、東芝グループの安定した基盤のもとで社会的意義の高い事業を推進できます。 ■就業環境 フレックスタイム制を導入しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。年間休日126日、福利厚生も充実しています。 ■企業の特徴/魅力 東芝グループの一員として、長期的な安定雇用と社会貢献性の高い業務に携われます。 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市鶴見区寛政町20-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

浅野駅、安善駅、弁天橋駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～380,000円＜月給＞320,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢を考慮の上、当社規程により優遇します。◆昇給／年1回（4月）◆賞与／年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・産業廃棄物・一般廃棄物の収集運搬／処理／リサイクル・建築物/施設・設備の解体撤去工事 ・環境分析・土壌・地下水の調査／浄化 ・太陽光パネルリユース・リサイクル・環境マネジメントシステム(ISO14001)／品質マネジメントシステム(ISO9001)等のコンサルティング■会社概要東芝グループ内で「総合環境ソリューション事業」を担う唯一の企業。家電リサイクルから、環境分析調査、環境コンサルティング事業まで、環境に係る事業を複数カバーする日本でも数少ない企業のひとつ。■アピールポイント１）東芝グループの福利厚生制度が利用できる２）同業他社に比して残業時間が少なく、働きやすい労働環境３）グループが厳しい事業環境にあるなかでも、好調な業績を維持■主要事業の紹介使用済み廃製品の再資源化を行う「環境リサイクル事業」。顧客企業の事業所の環境管理のサポートおよびISO14001、9001認証取得のコンサルティングや建物解体を行う「環境マネジメント事業」。そして、地球環境の保全・浄化を目的とする分析・調査を行う「環境エンジニアリング事業」。各事業での技術やノウハウを高め、連携することによって、新しい価値を創造している。これら環境3事業のなかで、活動基盤となっているのが「環境リサイクル事業」である。循環型社会の要請が高まるなか、先端技術を駆使した環境製品の開発と同じように、使用済み廃製品の再資源化にも革新が求められている。同社ではリサイクルプラントの新規ラインの立ち上げ、機械の設計開発、リサイクル素材の新たな用途開発などに向けて、人員強化と設備投資を進めている。環境業界全体を見ても、リサイクルラインはまだ手作業によるところが大きく、今後、機械化の進展が期待される分野である。多岐にわたる環境事業から得られた豊富なノウハウ、東芝グループの世界水準のものづくりを支える技術力を資源に、イノベーションを起こしていきたい。

【東芝グループの安定基盤／環境課題解決に貢献できる家電リサイクル技術開発／福利厚生・休日充実で長期就業可能】 ■業務概要 当社家電リサイクルプラントにて、エアコンや冷蔵庫、洗濯機、薄型テレビなど使用済み家電製品から金属や樹脂等の資源を効率的に回収するためのリサイクル技術の開発・改良を担当します。加えて、リサイクルラインの設備設計や導入、設備投資の企画、納入後の運用・管理、工場拡張や改修に関する技術支援、現場の労務管理など多岐にわたる業務に携わり、環境課題の解決と事業成長を両立させます。 ■業務詳細 ・リサイクル設備の新規設計や既存設備の改良、導入計画の策定 ・設備投資の企画立案、導入プロジェクトの進捗管理 ・工場拡張や改修時の技術サポート、現場との調整 ・生産現場と連携した課題抽出、改善策の提案および実施 ・3D CAD等を活用した図面作成、機械・電気図面の理解と反映 ・自組織メンバーの労務管理、チーム運営 ■扱うサービス 使用済み家電のリサイクル技術、各種リサイクルプラント設備 ■組織構成 家電リサイクル事業部の技術チームに所属し、設備設計、現場管理、生産技術の各担当が連携しています。30～60代まで幅広い年代の方が活躍しています。 ■業務の魅力 社会貢献性が高く、リサイクルの最前線で環境課題解決に携われます。東芝グループの安定基盤のもと、長期的なキャリア形成も可能です。 ■教育体制 入社時研修やOJT、専門研修が充実し、着実なスキルアップをサポートします。 ■就業環境 フレックスタイム制、残業抑制、年間休日126日、週休2日制、有給休暇も充実。 ■想定されるキャリアパス 設備設計や技術開発のエキスパート、管理職へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は東芝グループの一員として、安定した事業基盤と福利厚生を有し、環境ビジネス分野でリーディングカンパニーを目指しています。 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市鶴見区寛政町20-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

浅野駅、安善駅、弁天橋駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～380,000円＜月給＞320,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢を考慮の上、当社規程により優遇します。◆昇給／年1回（4月）◆賞与／年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・産業廃棄物・一般廃棄物の収集運搬／処理／リサイクル・建築物/施設・設備の解体撤去工事 ・環境分析・土壌・地下水の調査／浄化 ・太陽光パネルリユース・リサイクル・環境マネジメントシステム(ISO14001)／品質マネジメントシステム(ISO9001)等のコンサルティング■会社概要東芝グループ内で「総合環境ソリューション事業」を担う唯一の企業。家電リサイクルから、環境分析調査、環境コンサルティング事業まで、環境に係る事業を複数カバーする日本でも数少ない企業のひとつ。■アピールポイント１）東芝グループの福利厚生制度が利用できる２）同業他社に比して残業時間が少なく、働きやすい労働環境３）グループが厳しい事業環境にあるなかでも、好調な業績を維持■主要事業の紹介使用済み廃製品の再資源化を行う「環境リサイクル事業」。顧客企業の事業所の環境管理のサポートおよびISO14001、9001認証取得のコンサルティングや建物解体を行う「環境マネジメント事業」。そして、地球環境の保全・浄化を目的とする分析・調査を行う「環境エンジニアリング事業」。各事業での技術やノウハウを高め、連携することによって、新しい価値を創造している。これら環境3事業のなかで、活動基盤となっているのが「環境リサイクル事業」である。循環型社会の要請が高まるなか、先端技術を駆使した環境製品の開発と同じように、使用済み廃製品の再資源化にも革新が求められている。同社ではリサイクルプラントの新規ラインの立ち上げ、機械の設計開発、リサイクル素材の新たな用途開発などに向けて、人員強化と設備投資を進めている。環境業界全体を見ても、リサイクルラインはまだ手作業によるところが大きく、今後、機械化の進展が期待される分野である。多岐にわたる環境事業から得られた豊富なノウハウ、東芝グループの世界水準のものづくりを支える技術力を資源に、イノベーションを起こしていきたい。

【東芝グループの安定基盤／環境課題解決に貢献できる家電リサイクル工場の製造管理／福利厚生・休日充実で長期就業可能】 ■業務概要 当社家電リサイクルプラントにて、エアコン・冷蔵庫・洗濯機・薄型テレビなど使用済み家電の解体ラインや資源選別ラインの運用管理を担当します。まずは担当ラインで実務を習得し、リーダー昇格後は10名前後のメンバーの業務調整や管理、機械操業の調整、日々の解体・選別回収計画の策定と実績管理を担います。将来的には複数ラインの統括や入出荷・資源販売管理など、センター全体のマネジメントにも携われます。 ■業務詳細 入社後半年～1年は現場の全ポジション業務をOJTで習得。現場の手作業は業務委託先が担当するため、運営・進捗管理に専念できます。リーダー昇格後は、メンバーのシフト管理・教育、機器の点検・調整、解体計画の立案・実績集計、現場の安全・品質管理など、製造現場全体のリーダーシップを発揮していただきます。 ■扱うサービス 使用済み家電のリサイクルを通じて資源循環型社会の実現に貢献しています。 ■組織構成 正社員約30名、派遣社員含め約45名規模。新卒・中途問わず多様なメンバーが在籍し、成長できる環境です。 ■業務の魅力 社会的意義の高い事業に携われ、製造現場のマネジメント力が身につきます。将来はセンター全体の管理職も目指せます。 ■教育体制 導入研修・OJT、東芝グループ共通の教育やe-learning、資格取得支援も充実しています。 ■就業環境 年間休日126日（土日祝）、フレックスタイム制導入、残業月20～30時間程度。福利厚生や退職金、住宅手当も東芝グループ水準です。 ■想定されるキャリアパス リーダーから複数ラインやセンター全体の管理職、他部門へのキャリアも広がります。 ■企業の特徴/魅力 東芝グループの総合環境ソリューション企業として、家電リサイクルや環境分析、コンサルティングを展開し、安定した経営基盤で社会の環境課題解決に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市鶴見区寛政町20-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

浅野駅、安善駅、弁天橋駅

＜予定年収＞470万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢を考慮の上、当社規程により優遇します。◆昇給／年1回（4月）◆賞与／年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・産業廃棄物・一般廃棄物の収集運搬／処理／リサイクル・建築物/施設・設備の解体撤去工事 ・環境分析・土壌・地下水の調査／浄化 ・太陽光パネルリユース・リサイクル・環境マネジメントシステム(ISO14001)／品質マネジメントシステム(ISO9001)等のコンサルティング■会社概要東芝グループ内で「総合環境ソリューション事業」を担う唯一の企業。家電リサイクルから、環境分析調査、環境コンサルティング事業まで、環境に係る事業を複数カバーする日本でも数少ない企業のひとつ。■アピールポイント１）東芝グループの福利厚生制度が利用できる２）同業他社に比して残業時間が少なく、働きやすい労働環境３）グループが厳しい事業環境にあるなかでも、好調な業績を維持■主要事業の紹介使用済み廃製品の再資源化を行う「環境リサイクル事業」。顧客企業の事業所の環境管理のサポートおよびISO14001、9001認証取得のコンサルティングや建物解体を行う「環境マネジメント事業」。そして、地球環境の保全・浄化を目的とする分析・調査を行う「環境エンジニアリング事業」。各事業での技術やノウハウを高め、連携することによって、新しい価値を創造している。これら環境3事業のなかで、活動基盤となっているのが「環境リサイクル事業」である。循環型社会の要請が高まるなか、先端技術を駆使した環境製品の開発と同じように、使用済み廃製品の再資源化にも革新が求められている。同社ではリサイクルプラントの新規ラインの立ち上げ、機械の設計開発、リサイクル素材の新たな用途開発などに向けて、人員強化と設備投資を進めている。環境業界全体を見ても、リサイクルラインはまだ手作業によるところが大きく、今後、機械化の進展が期待される分野である。多岐にわたる環境事業から得られた豊富なノウハウ、東芝グループの世界水準のものづくりを支える技術力を資源に、イノベーションを起こしていきたい。

【東芝グループの安定基盤／社会インフラを支えるPCB無害化処理の施工管理職／年間休日126日／専門性を身に付けて市場価値を高められる環境】 ■業務概要 電力会社や工場、公共施設などで使用される変圧器や受変電設備に含まれるPCB（ポリ塩化ビフェニル）の無害化処理プロジェクトを担当いただきます。受注後の施工計画立案から各種申請対応、現場管理、無害化処理完了まで一貫して携わるポジションです。全国でも対応できる企業が限られる専門性の高い分野であり、環境保全や社会インフラの安全運用を支える重要な役割を担います。 ■業務詳細 ・大手電力会社や民間企業との打ち合わせ ・現地調査および施工計画の立案 ・国、自治体、消防署などへの申請対応 ・協力会社との調整および工程管理 ・PCB無害化処理現場での施工管理 ・安全、品質、工程、原価管理 ・報告書作成および顧客対応 ・無害化処理の効率化や業務改善に向けた技術開発 ■扱うサービス 主に大手電力会社の変電所に設置された変圧器や受変電設備のPCB無害化処理を担当します。設備を搬出できない案件も多く、現地で洗浄・無害化処理を行う点が特徴です。東芝川崎事業所や那須高原の設備を活用しながら案件を進めます。 ■組織構成 PCB無害化処理の専門チームは約6名で構成されており、40代を中心としたベテラン社員が活躍しています。案件ごとに4～5名程度のチームを編成し、協力会社と連携して業務を進めます。 ■業務の魅力 大手電力会社案件が中心となり、社会インフラを支えるやりがいを実感できます。また、PCB処理技術や許認可対応など専門性の高い知識を習得できるため、施工管理として市場価値を高めることが可能です。 ■教育体制 施工管理経験者だけでなく、分析業務や設備保全経験者も活躍しており、専門知識はOJTを通じて学べる環境です。 ■就業環境 案件は年間を通じて安定的に受注しており、無害化処理設備はフル稼働しています。1案件あたりの処理期間は10日前後が中心です。（処理期間は基本出勤となります。） フレックスタイム制、完全週休2日制（土日祝）、年間休日126日を整備しており、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞川崎オフィス住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 ラゾーナ川崎東芝ビル勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

川崎駅、京急川崎駅、尻手駅

＜予定年収＞550万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～530,000円＜月給＞300,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢を考慮の上、当社規程により優遇します。◆昇給／年1回（4月）◆賞与／年2回（7月、12月）◆出張に係る手当支給有り（予定年収に含まず。支給基準は規定による。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・産業廃棄物・一般廃棄物の収集運搬／処理／リサイクル・建築物/施設・設備の解体撤去工事 ・環境分析・土壌・地下水の調査／浄化 ・太陽光パネルリユース・リサイクル・環境マネジメントシステム(ISO14001)／品質マネジメントシステム(ISO9001)等のコンサルティング■会社概要東芝グループ内で「総合環境ソリューション事業」を担う唯一の企業。家電リサイクルから、環境分析調査、環境コンサルティング事業まで、環境に係る事業を複数カバーする日本でも数少ない企業のひとつ。■アピールポイント１）東芝グループの福利厚生制度が利用できる２）同業他社に比して残業時間が少なく、働きやすい労働環境３）グループが厳しい事業環境にあるなかでも、好調な業績を維持■主要事業の紹介使用済み廃製品の再資源化を行う「環境リサイクル事業」。顧客企業の事業所の環境管理のサポートおよびISO14001、9001認証取得のコンサルティングや建物解体を行う「環境マネジメント事業」。そして、地球環境の保全・浄化を目的とする分析・調査を行う「環境エンジニアリング事業」。各事業での技術やノウハウを高め、連携することによって、新しい価値を創造している。これら環境3事業のなかで、活動基盤となっているのが「環境リサイクル事業」である。循環型社会の要請が高まるなか、先端技術を駆使した環境製品の開発と同じように、使用済み廃製品の再資源化にも革新が求められている。同社ではリサイクルプラントの新規ラインの立ち上げ、機械の設計開発、リサイクル素材の新たな用途開発などに向けて、人員強化と設備投資を進めている。環境業界全体を見ても、リサイクルラインはまだ手作業によるところが大きく、今後、機械化の進展が期待される分野である。多岐にわたる環境事業から得られた豊富なノウハウ、東芝グループの世界水準のものづくりを支える技術力を資源に、イノベーションを起こしていきたい。

【東芝グループの安定基盤／環境・社会インフラを支える施工管理職／年間休日126日／専門性を身に付けながら長く活躍できる環境です】 ■業務概要 建物の解体工事やアスベストなどの有害物質除去工事における施工管理をお任せします。現地調査から工事計画の立案、工程・安全・品質管理、竣工まで一貫して携わるポジションです。環境保全や街づくりに貢献できる社会的意義の高い仕事です。 ■業務詳細 ・現地調査および顧客との打ち合わせ ・施工計画書の作成 ・協力会社や関係各所との調整 ・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 ・現場代理人、主任技術者としての現場マネジメン ・竣工後の報告書作成および顧客対応 ■扱うサービス ・アスベストなどの有害物質除去工事 ・建築物や設備の解体、撤去工事 ・土壌・地下水汚染の調査および対策工事 ・環境対策を伴う各種工事の施工管理 ■組織構成 基本的に1現場1名で担当いたします。 建屋解体では4～5名程度、アスベスト除去工事では7名程度が在籍しております。 ■業務の魅力 工事の内容は案件ごとに異なり、毎回新しい知識や経験を身に付けられることが魅力です。アスベスト除去のような短期案件から建物解体まで幅広く携われるため、専門性の高い施工管理として成長できます。また、東芝グループの安定基盤のもと、環境分野のニーズ拡大に伴い将来性の高いキャリアを築けます。 ■教育体制 入社後は経験やスキルに応じて案件を担当します。まずは先輩社員と一緒に関東近郊の案件を中心に担当し、業務の流れや専門知識を学んでいただきます。 ■就業環境 フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。案件によって出張が発生しますが、日帰り対応が可能な案件も多く、個人の経験やスキルに応じて案件をアサインしています。完全週休2日制（土日祝）、年間休日126日と働きやすい環境も整っています。 ■企業の特徴/魅力 東芝グループ唯一の総合環境ソリューション企業として、解体工事や環境対策事業を幅広く展開しています。アスベスト除去工事は1日～10日程度、建物解体工事は3か月程度が中心で、多様な案件経験を積める環境です。社会に不可欠な環境分野で安定した需要があり、長期的なキャリア形成を実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞川崎オフィス住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 ラゾーナ川崎東芝ビル勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

川崎駅、京急川崎駅、尻手駅

＜予定年収＞520万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・産業廃棄物・一般廃棄物の収集運搬／処理／リサイクル・建築物/施設・設備の解体撤去工事 ・環境分析・土壌・地下水の調査／浄化 ・太陽光パネルリユース・リサイクル・環境マネジメントシステム(ISO14001)／品質マネジメントシステム(ISO9001)等のコンサルティング■会社概要東芝グループ内で「総合環境ソリューション事業」を担う唯一の企業。家電リサイクルから、環境分析調査、環境コンサルティング事業まで、環境に係る事業を複数カバーする日本でも数少ない企業のひとつ。■アピールポイント１）東芝グループの福利厚生制度が利用できる２）同業他社に比して残業時間が少なく、働きやすい労働環境３）グループが厳しい事業環境にあるなかでも、好調な業績を維持■主要事業の紹介使用済み廃製品の再資源化を行う「環境リサイクル事業」。顧客企業の事業所の環境管理のサポートおよびISO14001、9001認証取得のコンサルティングや建物解体を行う「環境マネジメント事業」。そして、地球環境の保全・浄化を目的とする分析・調査を行う「環境エンジニアリング事業」。各事業での技術やノウハウを高め、連携することによって、新しい価値を創造している。これら環境3事業のなかで、活動基盤となっているのが「環境リサイクル事業」である。循環型社会の要請が高まるなか、先端技術を駆使した環境製品の開発と同じように、使用済み廃製品の再資源化にも革新が求められている。同社ではリサイクルプラントの新規ラインの立ち上げ、機械の設計開発、リサイクル素材の新たな用途開発などに向けて、人員強化と設備投資を進めている。環境業界全体を見ても、リサイクルラインはまだ手作業によるところが大きく、今後、機械化の進展が期待される分野である。多岐にわたる環境事業から得られた豊富なノウハウ、東芝グループの世界水準のものづくりを支える技術力を資源に、イノベーションを起こしていきたい。