東芝環境ソリューション株式会社 の求人・中途採用情報

【東芝グループ唯一の総合環境ソリューション企業／PCB無害化処理の施工管理／福利厚生・休日充実で長期就業可能な環境】 ■業務概要 当社は産業廃棄物や一般廃棄物の処理・リサイクル、環境調査・分析など多様な環境事業を展開する東芝グループの中核企業です。本ポジションでは、主に民間案件を中心としたPCB（ポリ塩化ビフェニル）無害化処理事業における施工管理業務を担当いただきます。電力会社や民間工場の大型変圧器など、現場特有の課題に対し安全・確実な処理計画の立案と現場マネジメントを担います。 ■業務詳細 ・PCB処理事業の技術開発業務 ・低濃度PCB洗浄処理や変圧器撤去に関する施工計画策定および見積作成 ・現地確認、現場調査 ・処理計画の立案・工程管理 ・現場での施工管理（現場代理人や主任技術者として監督・指導業務） ・工事の安全・品質・工程・コスト管理 ・関係各所との調整や報告書の作成 ■扱うサービス 東芝グループの施設をはじめ、公共施設・電力会社・民間工場の受変電所など幅広い案件に携わります。 ■組織構成 環境エンジニアリング事業部門には経験豊富な技術者が多数在籍し、技術的な相談や情報共有がしやすい風通しの良い職場です。 ■業務の魅力 社会的に重要なPCB無害化処理を通じ、環境保全や社会インフラの安全性向上に貢献できるやりがいがあります。東芝グループの安定した経営基盤のもと、専門性の高い業務に携われます。 ■教育体制 導入研修や東芝グループキャリア研修、専門分野ごとの技術教育など段階的な教育制度が整備されており、資格取得支援や報奨金制度も充実しています。 ■就業環境 年間休日126日・完全週休2日制（土日祝）・フレックスタイム制を導入し、残業も少なめでワークライフバランスを重視した環境です。福利厚生も東芝グループ水準で充実しています。 ■想定されるキャリアパス 現場での施工管理経験を積み、将来的にはプロジェクト責任者や技術開発リーダー、環境コンサルタントなど多様なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は環境事業を幅広く手掛ける東芝グループ唯一の総合環境企業として、安定した事業基盤と最新技術を強みとしています。働きやすさと成長環境が整った職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞川崎オフィス住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 ラゾーナ川崎東芝ビル勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

川崎駅、京急川崎駅、尻手駅

＜予定年収＞550万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～530,000円＜月給＞300,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢を考慮の上、当社規程により優遇します。◆昇給／年1回（4月）◆賞与／年2回（7月、12月）◆出張に係る手当支給有り（予定年収に含まず。支給基準は規定による。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・産業廃棄物・一般廃棄物の収集運搬／処理／リサイクル・建築物/施設・設備の解体撤去工事 ・環境分析・土壌・地下水の調査／浄化 ・太陽光パネルリユース・リサイクル・環境マネジメントシステム(ISO14001)／品質マネジメントシステム(ISO9001)等のコンサルティング■会社概要東芝グループ内で「総合環境ソリューション事業」を担う唯一の企業。家電リサイクルから、環境分析調査、環境コンサルティング事業まで、環境に係る事業を複数カバーする日本でも数少ない企業のひとつ。■アピールポイント１）東芝グループの福利厚生制度が利用できる２）同業他社に比して残業時間が少なく、働きやすい労働環境３）グループが厳しい事業環境にあるなかでも、好調な業績を維持■主要事業の紹介使用済み廃製品の再資源化を行う「環境リサイクル事業」。顧客企業の事業所の環境管理のサポートおよびISO14001、9001認証取得のコンサルティングや建物解体を行う「環境マネジメント事業」。そして、地球環境の保全・浄化を目的とする分析・調査を行う「環境エンジニアリング事業」。各事業での技術やノウハウを高め、連携することによって、新しい価値を創造している。これら環境3事業のなかで、活動基盤となっているのが「環境リサイクル事業」である。循環型社会の要請が高まるなか、先端技術を駆使した環境製品の開発と同じように、使用済み廃製品の再資源化にも革新が求められている。同社ではリサイクルプラントの新規ラインの立ち上げ、機械の設計開発、リサイクル素材の新たな用途開発などに向けて、人員強化と設備投資を進めている。環境業界全体を見ても、リサイクルラインはまだ手作業によるところが大きく、今後、機械化の進展が期待される分野である。多岐にわたる環境事業から得られた豊富なノウハウ、東芝グループの世界水準のものづくりを支える技術力を資源に、イノベーションを起こしていきたい。

【東芝グループの安定基盤／環境課題解決に貢献できる家電リサイクル工場の製造管理／福利厚生・休日充実で長期就業可能】 ■業務概要 当社家電リサイクルプラントにて、エアコン・冷蔵庫・洗濯機・薄型テレビなど使用済み家電の解体ラインや資源選別ラインの運用管理を担当します。まずは担当ラインで実務を習得し、リーダー昇格後は10名前後のメンバーの業務調整や管理、機械操業の調整、日々の解体・選別回収計画の策定と実績管理を担います。将来的には複数ラインの統括や入出荷・資源販売管理など、センター全体のマネジメントにも携われます。 ■業務詳細 入社後半年～1年は現場の全ポジション業務をOJTで習得。現場の手作業は業務委託先が担当するため、運営・進捗管理に専念できます。リーダー昇格後は、メンバーのシフト管理・教育、機器の点検・調整、解体計画の立案・実績集計、現場の安全・品質管理など、製造現場全体のリーダーシップを発揮していただきます。 ■扱うサービス 使用済み家電のリサイクルを通じて資源循環型社会の実現に貢献しています。 ■組織構成 正社員約30名、派遣社員含め約45名規模。新卒・中途問わず多様なメンバーが在籍し、成長できる環境です。 ■業務の魅力 社会的意義の高い事業に携われ、製造現場のマネジメント力が身につきます。将来はセンター全体の管理職も目指せます。 ■教育体制 導入研修・OJT、東芝グループ共通の教育やe-learning、資格取得支援も充実しています。 ■就業環境 年間休日126日（土日祝）、フレックスタイム制導入、残業月20～30時間程度。福利厚生や退職金、住宅手当も東芝グループ水準です。 ■想定されるキャリアパス リーダーから複数ラインやセンター全体の管理職、他部門へのキャリアも広がります。 ■企業の特徴/魅力 東芝グループの総合環境ソリューション企業として、家電リサイクルや環境分析、コンサルティングを展開し、安定した経営基盤で社会の環境課題解決に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市鶴見区寛政町20-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

浅野駅、安善駅、弁天橋駅

＜予定年収＞470万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢を考慮の上、当社規程により優遇します。◆昇給／年1回（4月）◆賞与／年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・産業廃棄物・一般廃棄物の収集運搬／処理／リサイクル・建築物/施設・設備の解体撤去工事 ・環境分析・土壌・地下水の調査／浄化 ・太陽光パネルリユース・リサイクル・環境マネジメントシステム(ISO14001)／品質マネジメントシステム(ISO9001)等のコンサルティング■会社概要東芝グループ内で「総合環境ソリューション事業」を担う唯一の企業。家電リサイクルから、環境分析調査、環境コンサルティング事業まで、環境に係る事業を複数カバーする日本でも数少ない企業のひとつ。■アピールポイント１）東芝グループの福利厚生制度が利用できる２）同業他社に比して残業時間が少なく、働きやすい労働環境３）グループが厳しい事業環境にあるなかでも、好調な業績を維持■主要事業の紹介使用済み廃製品の再資源化を行う「環境リサイクル事業」。顧客企業の事業所の環境管理のサポートおよびISO14001、9001認証取得のコンサルティングや建物解体を行う「環境マネジメント事業」。そして、地球環境の保全・浄化を目的とする分析・調査を行う「環境エンジニアリング事業」。各事業での技術やノウハウを高め、連携することによって、新しい価値を創造している。これら環境3事業のなかで、活動基盤となっているのが「環境リサイクル事業」である。循環型社会の要請が高まるなか、先端技術を駆使した環境製品の開発と同じように、使用済み廃製品の再資源化にも革新が求められている。同社ではリサイクルプラントの新規ラインの立ち上げ、機械の設計開発、リサイクル素材の新たな用途開発などに向けて、人員強化と設備投資を進めている。環境業界全体を見ても、リサイクルラインはまだ手作業によるところが大きく、今後、機械化の進展が期待される分野である。多岐にわたる環境事業から得られた豊富なノウハウ、東芝グループの世界水準のものづくりを支える技術力を資源に、イノベーションを起こしていきたい。

【民間案件中心／建物解体・有害物除去の施工管理を担当／年間休日126日・福利厚生充実／東芝グループの安定基盤で専門性を高められる環境です】 ■業務概要 当社は総合環境ソリューション企業として、主に民間案件を中心に建物や設備の解体、撤去、有害物質の除去や無害化に関する施工管理業務をお任せします。現地調査から施工計画の立案、進捗管理、品質・安全管理、竣工まで一連の工程を幅広くご担当いただきます。 ■業務詳細 ・現地確認および調査、案件受注対応 ・施工計画の作成、関係者との調整 ・現場代理人や主任技術者（監理技術者）としての監督・指導 ・作業工程の進捗・安全・品質・コスト管理 ・竣工後の報告書作成および顧客対応 ■扱うサービス ・土壌・地下水汚染調査や有害物質除去・無害化対策の計画・設計・施工管理 ・各種施設や設備の有害物質除去を含む解体・撤去工事 ■組織構成 プロジェクトごとに複数名のチームで業務を進めます。ベテランから若手までバランスよく在籍し、知見を共有し合える環境です。 ■業務の魅力 東芝グループの安定した経営基盤のもと、社会貢献性の高い環境関連プロジェクトに携わることができます。大規模案件や最新の環境技術にも触れられ、専門性を高めることが可能です。 ■教育体制 導入研修や階層別研修、専門技術研修など、充実した教育制度を用意。資格取得支援や報奨金制度も整っています。 ■就業環境 フレックスタイム制、在宅勤務相談可、完全週休2日制（土日祝）・年間休日126日、福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス 現場代理人や技術者として経験を積み、将来的には大規模案件の統括やマネジメントへのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は東芝グループ唯一の総合環境ソリューション企業として、廃棄物処理や環境分析、コンサルティングまで幅広く展開。安定した経営基盤と成長性のある分野で長期的なキャリア形成が実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞川崎オフィス住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 ラゾーナ川崎東芝ビル勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

川崎駅、京急川崎駅、尻手駅

＜予定年収＞520万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・産業廃棄物・一般廃棄物の収集運搬／処理／リサイクル・建築物/施設・設備の解体撤去工事 ・環境分析・土壌・地下水の調査／浄化 ・太陽光パネルリユース・リサイクル・環境マネジメントシステム(ISO14001)／品質マネジメントシステム(ISO9001)等のコンサルティング■会社概要東芝グループ内で「総合環境ソリューション事業」を担う唯一の企業。家電リサイクルから、環境分析調査、環境コンサルティング事業まで、環境に係る事業を複数カバーする日本でも数少ない企業のひとつ。■アピールポイント１）東芝グループの福利厚生制度が利用できる２）同業他社に比して残業時間が少なく、働きやすい労働環境３）グループが厳しい事業環境にあるなかでも、好調な業績を維持■主要事業の紹介使用済み廃製品の再資源化を行う「環境リサイクル事業」。顧客企業の事業所の環境管理のサポートおよびISO14001、9001認証取得のコンサルティングや建物解体を行う「環境マネジメント事業」。そして、地球環境の保全・浄化を目的とする分析・調査を行う「環境エンジニアリング事業」。各事業での技術やノウハウを高め、連携することによって、新しい価値を創造している。これら環境3事業のなかで、活動基盤となっているのが「環境リサイクル事業」である。循環型社会の要請が高まるなか、先端技術を駆使した環境製品の開発と同じように、使用済み廃製品の再資源化にも革新が求められている。同社ではリサイクルプラントの新規ラインの立ち上げ、機械の設計開発、リサイクル素材の新たな用途開発などに向けて、人員強化と設備投資を進めている。環境業界全体を見ても、リサイクルラインはまだ手作業によるところが大きく、今後、機械化の進展が期待される分野である。多岐にわたる環境事業から得られた豊富なノウハウ、東芝グループの世界水準のものづくりを支える技術力を資源に、イノベーションを起こしていきたい。

【東芝工場内のリサイクル／土日祝休み／年間休日126日／月平均残業20H／福利厚生充実／東芝の100％子会社／総合環境ソリューション企業】 ■職務概要： （1）電気機器製造工場内および近隣取引工場において製造過程で不要となった材料の回収。 （2）工具を使用した回収品・小型機器の解体・分別作業など ■業務詳細： ・トラックを運転し、工場や取引先を訪問して廃材を回収 ・回収した金属、銅、電子機器などの分別・仕分け ・リサイクル資源の積み込み、運搬 ※扱うものは、人の手で運べるサイズ・重量の機器や部品が中心です。 ※回収先は東芝グループ工場のほか、一般企業の取引先も含みます。 ■組織構成： 所属部署には10名が在籍。30代～50代まで幅広い年代の方が活躍しています。 ■会社について： 東芝グループ唯一の総合環境ソリューション企業として、環境リサイクル事業、環境エンジニアリング事業、環境マネジメント事業を展開し、「循環型社会の構築」に貢献。また、世界のトレンドとしてSDGｓ・カーボンニュートラルと環境問題への取り組みを追い風に急拡大している業界です。 ・環境リサイクル事業：使用済み家電・機器のリユース・リサイクルおよびソリューションを行っています。 ・環境エンジニアリング事業：環境分析から廃棄物の処理までトータルにソリューションを展開しています。 ・環境マネジメント事業：排出物管理、資源リサイクルなど環境管理全般の支援を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞三重事業所住所：三重県三重郡朝日町大字縄生２１２１ （株）東芝産業システム三重事業所内勤務地最寄駅：近鉄線／伊勢朝日駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

伊勢朝日駅、朝日駅、西別所駅

＜予定年収＞460万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～290,000円＜月給＞260,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢を考慮の上、当社規程により優遇します。◆昇給／年1回（4月）◆賞与／年2回（7月、12月）◆フォークリフト手当有り（予定年収に含まず。支給基準は規定による。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・産業廃棄物・一般廃棄物の収集運搬／処理／リサイクル・建築物/施設・設備の解体撤去工事 ・環境分析・土壌・地下水の調査／浄化 ・太陽光パネルリユース・リサイクル・環境マネジメントシステム(ISO14001)／品質マネジメントシステム(ISO9001)等のコンサルティング■会社概要東芝グループ内で「総合環境ソリューション事業」を担う唯一の企業。家電リサイクルから、環境分析調査、環境コンサルティング事業まで、環境に係る事業を複数カバーする日本でも数少ない企業のひとつ。■アピールポイント１）東芝グループの福利厚生制度が利用できる２）同業他社に比して残業時間が少なく、働きやすい労働環境３）グループが厳しい事業環境にあるなかでも、好調な業績を維持■主要事業の紹介使用済み廃製品の再資源化を行う「環境リサイクル事業」。顧客企業の事業所の環境管理のサポートおよびISO14001、9001認証取得のコンサルティングや建物解体を行う「環境マネジメント事業」。そして、地球環境の保全・浄化を目的とする分析・調査を行う「環境エンジニアリング事業」。各事業での技術やノウハウを高め、連携することによって、新しい価値を創造している。これら環境3事業のなかで、活動基盤となっているのが「環境リサイクル事業」である。循環型社会の要請が高まるなか、先端技術を駆使した環境製品の開発と同じように、使用済み廃製品の再資源化にも革新が求められている。同社ではリサイクルプラントの新規ラインの立ち上げ、機械の設計開発、リサイクル素材の新たな用途開発などに向けて、人員強化と設備投資を進めている。環境業界全体を見ても、リサイクルラインはまだ手作業によるところが大きく、今後、機械化の進展が期待される分野である。多岐にわたる環境事業から得られた豊富なノウハウ、東芝グループの世界水準のものづくりを支える技術力を資源に、イノベーションを起こしていきたい。