東芝環境ソリューション株式会社
【横浜市／東芝Gr】家電リサイクル工場の製造管理／福利厚生充実／年間休日126日（土日祝）
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【東芝グループの安定基盤／環境課題解決に貢献できる家電リサイクル工場の製造管理／福利厚生・休日充実で長期就業可能】
■業務概要
当社家電リサイクルプラントにて、エアコン・冷蔵庫・洗濯機・薄型テレビなど使用済み家電の解体ラインや資源選別ラインの運用管理を担当します。まずは担当ラインで実務を習得し、リーダー昇格後は10名前後のメンバーの業務調整や管理、機械操業の調整、日々の解体・選別回収計画の策定と実績管理を担います。将来的には複数ラインの統括や入出荷・資源販売管理など、センター全体のマネジメントにも携われます。
■業務詳細
入社後半年～1年は現場の全ポジション業務をOJTで習得。現場の手作業は業務委託先が担当するため、運営・進捗管理に専念できます。リーダー昇格後は、メンバーのシフト管理・教育、機器の点検・調整、解体計画の立案・実績集計、現場の安全・品質管理など、製造現場全体のリーダーシップを発揮していただきます。
■扱うサービス
使用済み家電のリサイクルを通じて資源循環型社会の実現に貢献しています。
■組織構成
正社員約30名、派遣社員含め約45名規模。新卒・中途問わず多様なメンバーが在籍し、成長できる環境です。
■業務の魅力
社会的意義の高い事業に携われ、製造現場のマネジメント力が身につきます。将来はセンター全体の管理職も目指せます。
■教育体制
導入研修・OJT、東芝グループ共通の教育やe-learning、資格取得支援も充実しています。
■就業環境
年間休日126日（土日祝）、フレックスタイム制導入、残業月20～30時間程度。福利厚生や退職金、住宅手当も東芝グループ水準です。
■想定されるキャリアパス
リーダーから複数ラインやセンター全体の管理職、他部門へのキャリアも広がります。
■企業の特徴/魅力
東芝グループの総合環境ソリューション企業として、家電リサイクルや環境分析、コンサルティングを展開し、安定した経営基盤で社会の環境課題解決に貢献しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験歓迎／
■必須条件：以下いずれかに該当する方
・製造ラインの管理、または管理補佐のご経験 ※業界不問
■歓迎条件：
・フォークリフトの使用経験
＜必要資格＞
歓迎条件：フォークリフト運転者
勤務地
本社
住所：神奈川県横浜市鶴見区寛政町20-1
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
JR「浅野駅」より徒歩5分
＜転勤＞
当面なし
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～13:30
フレキシブルタイム：7:15～11:00、13:30～21:45
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
月残業20‐30h程
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間 有 (期間：3ヶ月)
給与
470万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～350,000円
＜月給＞
240,000円～350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・年齢を考慮の上、当社規程により優遇します。
◆昇給／年1回（4月）
◆賞与／年2回（7月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定による
家族手当：同社規定による
住宅手当：同社規定による
寮社宅：同社規定による
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：同社規定による
退職金制度：退職手当金等詳細有
＜定年＞
60歳
65才まで延長可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
導入研修、キャリア採用者向け研修、資格取得支援（報奨金あり）、e-learning等
＜その他補足＞
東芝グループの福利厚生制度利用可・確定給付企業年金(DB)・確定拠出企業年金(DC)または前払い退職金・時短勤務・資格支援制度(受講・受験料全額会社負担、合格時報奨金1～5万円)・カフェテリアプラン・導入研修・キャリア採用者向け研修・階層別教育・専門教育・e-learning・残業手当有・育児休暇取得実績有
休日・休暇
年間有給休暇5日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
年間休日126日、GW・夏季・年末年始・特別休日・会社記念日あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・産業廃棄物・一般廃棄物の収集運搬／処理／リサイクル
・建築物/施設・設備の解体撤去工事
・環境分析
・土壌・地下水の調査／浄化
・太陽光パネルリユース・リサイクル
・環境マネジメントシステム(ISO14001)／品質マネジメントシステム(ISO9001)等のコンサルティング
■会社概要
東芝グループ内で「総合環境ソリューション事業」を担う唯一の企業。
家電リサイクルから、環境分析調査、環境コンサルティング事業まで、環境に係る事業を複数カバーする日本でも数少ない企業のひとつ。
■アピールポイント
１）東芝グループの福利厚生制度が利用できる
２）同業他社に比して残業時間が少なく、働きやすい労働環境
３）グループが厳しい事業環境にあるなかでも、好調な業績を維持
■主要事業の紹介
使用済み廃製品の再資源化を行う「環境リサイクル事業」。顧客企業の事業所の環境管理のサポートおよびISO14001、9001認証取得のコンサルティングや建物解体を行う「環境マネジメント事業」。そして、地球環境の保全・浄化を目的とする分析・調査を行う「環境エンジニアリング事業」。各事業での技術やノウハウを高め、連携することによって、新しい価値を創造している。
これら環境3事業のなかで、活動基盤となっているのが「環境リサイクル事業」である。循環型社会の要請が高まるなか、先端技術を駆使した環境製品の開発と同じように、使用済み廃製品の再資源化にも革新が求められている。同社ではリサイクルプラントの新規ラインの立ち上げ、機械の設計開発、リサイクル素材の新たな用途開発などに向けて、人員強化と設備投資を進めている。環境業界全体を見ても、リサイクルラインはまだ手作業によるところが大きく、今後、機械化の進展が期待される分野である。多岐にわたる環境事業から得られた豊富なノウハウ、東芝グループの世界水準のものづくりを支える技術力を資源に、イノベーションを起こしていきたい。- 所在地
〒230-0034
神奈川県横浜市鶴見区寛政町20-1- 設立
- 1961年10月
- 従業員数
- 391名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 500百万円
- 平均年齢
- 47.6歳
応募方法
応募方法
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