東芝環境ソリューション株式会社
【川崎市幸区】解体工事の施工管理職／東芝グループの安定基盤◆年休126日◆福利厚生・資格支援充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【東芝グループの安定基盤／環境・社会インフラを支える施工管理職／年間休日126日／専門性を身に付けながら長く活躍できる環境です】
■業務概要
建物の解体工事やアスベストなどの有害物質除去工事における施工管理をお任せします。現地調査から工事計画の立案、工程・安全・品質管理、竣工まで一貫して携わるポジションです。環境保全や街づくりに貢献できる社会的意義の高い仕事です。
■業務詳細
・現地調査および顧客との打ち合わせ
・施工計画書の作成
・協力会社や関係各所との調整
・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理
・現場代理人、主任技術者としての現場マネジメン
・竣工後の報告書作成および顧客対応
■扱うサービス
・アスベストなどの有害物質除去工事
・建築物や設備の解体、撤去工事
・土壌・地下水汚染の調査および対策工事
・環境対策を伴う各種工事の施工管理
■組織構成
基本的に1現場1名で担当いたします。
建屋解体では4～5名程度、アスベスト除去工事では7名程度が在籍しております。
■業務の魅力
工事の内容は案件ごとに異なり、毎回新しい知識や経験を身に付けられることが魅力です。アスベスト除去のような短期案件から建物解体まで幅広く携われるため、専門性の高い施工管理として成長できます。また、東芝グループの安定基盤のもと、環境分野のニーズ拡大に伴い将来性の高いキャリアを築けます。
■教育体制
入社後は経験やスキルに応じて案件を担当します。まずは先輩社員と一緒に関東近郊の案件を中心に担当し、業務の流れや専門知識を学んでいただきます。
■就業環境
フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。案件によって出張が発生しますが、日帰り対応が可能な案件も多く、個人の経験やスキルに応じて案件をアサインしています。完全週休2日制（土日祝）、年間休日126日と働きやすい環境も整っています。
■企業の特徴/魅力
東芝グループ唯一の総合環境ソリューション企業として、解体工事や環境対策事業を幅広く展開しています。アスベスト除去工事は1日～10日程度、建物解体工事は3か月程度が中心で、多様な案件経験を積める環境です。社会に不可欠な環境分野で安定した需要があり、長期的なキャリア形成を実現できます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・１級土木施工管理技士
・何かしらの施工管理業務の実務経験がある方
■歓迎条件
・１級建築施工管理技士
・第一種電気工事士／第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方
・解体工事や有害物質除去工事のご経験
勤務地
川崎オフィス
住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 ラゾーナ川崎東芝ビル
勤務地最寄駅：JR線／川崎駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～13:30
フレキシブルタイム：7:15～11:00、13:30～21:45
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間45時間以内
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
520万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～500,000円
＜月給＞
300,000円～500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定による
家族手当：同社規定による
住宅手当：同社規定による
寮社宅：同社規定による
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：同社規定による
退職金制度：詳細は福利厚生欄参照
＜定年＞
60歳
65才まで延長可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
導入研修や階層別教育、専門教育、資格取得支援制度あり。受講・受験料全額会社負担。
＜その他補足＞
・退職手当金（一時金）／確定給付企業年金（DB）／確定拠出企業年金（DC）または前払い退職金、財産形成制度
・資格支援制度（受講・受験料全額会社負担、合格時報奨金1～5万円）
・カフェテリアプラン
・導入研修
・キャリア採用者向け研修
・階層別教育
休日・休暇
年間有給休暇5日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
※案件の状況により休日出勤の可能性がございます。休日出勤時は代休を取得いただきます。
GW休暇（8日）・夏季休暇（6日）・年末年始休暇（7日）・特別休日（2日）・会社記念日
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・産業廃棄物・一般廃棄物の収集運搬／処理／リサイクル
・建築物/施設・設備の解体撤去工事
・環境分析
・土壌・地下水の調査／浄化
・太陽光パネルリユース・リサイクル
・環境マネジメントシステム(ISO14001)／品質マネジメントシステム(ISO9001)等のコンサルティング
■会社概要
東芝グループ内で「総合環境ソリューション事業」を担う唯一の企業。
家電リサイクルから、環境分析調査、環境コンサルティング事業まで、環境に係る事業を複数カバーする日本でも数少ない企業のひとつ。
■アピールポイント
１）東芝グループの福利厚生制度が利用できる
２）同業他社に比して残業時間が少なく、働きやすい労働環境
３）グループが厳しい事業環境にあるなかでも、好調な業績を維持
■主要事業の紹介
使用済み廃製品の再資源化を行う「環境リサイクル事業」。顧客企業の事業所の環境管理のサポートおよびISO14001、9001認証取得のコンサルティングや建物解体を行う「環境マネジメント事業」。そして、地球環境の保全・浄化を目的とする分析・調査を行う「環境エンジニアリング事業」。各事業での技術やノウハウを高め、連携することによって、新しい価値を創造している。
これら環境3事業のなかで、活動基盤となっているのが「環境リサイクル事業」である。循環型社会の要請が高まるなか、先端技術を駆使した環境製品の開発と同じように、使用済み廃製品の再資源化にも革新が求められている。同社ではリサイクルプラントの新規ラインの立ち上げ、機械の設計開発、リサイクル素材の新たな用途開発などに向けて、人員強化と設備投資を進めている。環境業界全体を見ても、リサイクルラインはまだ手作業によるところが大きく、今後、機械化の進展が期待される分野である。多岐にわたる環境事業から得られた豊富なノウハウ、東芝グループの世界水準のものづくりを支える技術力を資源に、イノベーションを起こしていきたい。- 所在地
〒230-0034
神奈川県横浜市鶴見区寛政町20-1- 設立
- 1961年10月
- 従業員数
- 391名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 500百万円
- 平均年齢
- 47.6歳
応募方法
応募方法
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