三井住友信託銀行株式会社 の求人・中途採用情報

～当社のデータサイエンティストとしてご活躍いただきます～ ■業務内容： グループ内の多彩な事業部門が保有する豊富なデータを活用して、経営課題・業務課題を解決するためのデータサイエンス領域の一連の業務を担当するポジションです。 ・事業部門におけるデータ利活用に係る課題抽出／設定、事業部門が保有するデータ（数値データ／テキストデータ等）を活用した課題解決方法の考案 ・ビジネスプロセスにおけるデータ整備（データの収集／蓄積／前処理）の支援 ・データ分析実施（データマイニング、数理モデリングによる統計分析／最適化／予測等）、データ分析結果のレポーティング ・データ活用に関するコンサルティング提供／施策（マーケティング、業務効率化等）への落し込み ・定常的なレポート作成も含め、データ可視化を通じたビジネスプロセスにおけるデータ活用（BIツール活用）支援 ・データ利活用に関するビジネスニーズを分析基盤で解決するための基盤設計 ■歓迎条件：※別枠記載の必須条件と併せ、以下をお持ちの方は歓迎いたします。 自然言語処理タスクの実務経験（とりわけBERTなどTransformer手法の実装経験があればプラス）／ディープラーニングの課題実装・環境構築の経験（論文から実装経験があればプラス）／スクレイピング等の技術を用いたデータマイニング（収集・蓄積）の経験／BIツール等によるレポート作成・データ可視化の経験／AWS、GCP、Azure等のクラウド技術に関する構築経験／Kaggle等の機械学習コンペへの参加経験や、統計検定・E資格等の関連資格取得 ■事業概要：データ、コンテンツの利活用に向けたシステムの設計・開発・保守運用、顧客体験設計からのUXデザイン、PDCAの推進を行うことで、SMTG全体のビジネスを成功に導く支援をします。 ■三井住友信託銀行の特徴：当社は専業信託"The Trust Bank"ならではの多彩な機能を顧客起点で組み合わせ、トータルソリューションを提供しています。他メガバンクとは一線を画し、銀行ビジネスと信託関連ビジネスの融合ビジネスモデルを構築しています。そのため、高い手数料収益比率を誇り、マイナス金利で体力が厳しくなると言われる市況感であっても、強固な経営体制を維持できています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-4-1 三井住友信託銀行本店ビル勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞500万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～700,000円＜月給＞250,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記年収はあくまで目安の提示であり、前職・経験を考慮の上、同行規定により決定いたします。■賞与2回■管理職の場合、残業手当は付与されません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：個人事業、法人事業、投資家事業、資産管理事業、不動産事業、マーケット事業等■特色：当社は、信託銀行業界において圧倒的な地位を確立しています。■事業の基本構造：以下を主な事業分野とし、各事業は当社の強みであるシナジー効果を発揮して、より高い社会価値の発揮に努めています。その他、経営企画、財務、人事、リスク管理、内部監査など、全社横断的な本部機能を担う経営管理各部が当社を支えています。（1）個人事業（2）法人事業（法人・証券代行業務）（3）投資家事業（4）資産管理事業（5）不動産事業（6）マーケット事業

【「三井住友トラスト・グループ」の中核企業／中途入社でも活躍できる環境】 ■業務内容： 不動産のプロフェッショナルとして、投資家や法人、デベロッパー、ゼネコンなどのお客さまに対して、ソリューション型の不動産仲介業務をご担当いただきます。お客さまの事業戦略や不動産ニーズを理解し、高度な専門性と総合力により、最適なソリューションをご提案します。不動産仲介業務の魅力は、担当のアイデアや提案が直接お客さまの課題解決につながり、その結果がお客さまの企業価値向上に寄与することです。また、経験を積む過程において、不動産、不動産金融に関する幅広い業務を担当することが可能となり、自身のスキルを大いに伸ばすことができます。 ■具体的な業務内容： 事業法人(企業オーナー含む)に加え、投資家や不動産会社・デベロッパー・投資家等に対して、ソリューション型の不動産仲介業務を行います。具体的には「大規模なオフィスを購入したい」「新たに住宅やホテルアセットに投資したい」といったお客さまのニーズを幅広く収集して、他の担当者がお客さまからヒアリングした物件の売却情報とマッチングさせ、双方の課題を解決するためのベストなご提案方法を構想し、実行をサポートする仕事です。経験を積んでいただき、将来的には不動産、不動産金融に関する幅広い業務を担っていただきます。 ■社風： イメージ以上に柔軟・かつスピード感のある社風です。不動産に関する専 門性を磨きたい方からのご応募をお待ちしております。 ■三井住友信託銀行社について： ◇信託機能と銀行機能を融合した国内唯一の専業信託銀行です。信託・銀行二つの機能を持つからこそ、幅広い事業を展開しており、活躍の場が広い環境となります。 ◇220兆円を超える資産を顧客から託され、その金額（資産管理残高）は国内金融機関の中でもトップクラスです。2022年度の日本の国家予算が約108兆円となりますので、とても大きなスケールでお客様へ貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-4-1 三井住友信託銀行本店ビル勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～650,000円＜月給＞260,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は経験等を考慮の上、決定いたします。■賞与：年2回■昇格：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：個人事業、法人事業、投資家事業、資産管理事業、不動産事業、マーケット事業等■特色：当社は、信託銀行業界において圧倒的な地位を確立しています。■事業の基本構造：以下を主な事業分野とし、各事業は当社の強みであるシナジー効果を発揮して、より高い社会価値の発揮に努めています。その他、経営企画、財務、人事、リスク管理、内部監査など、全社横断的な本部機能を担う経営管理各部が当社を支えています。（1）個人事業（2）法人事業（法人・証券代行業務）（3）投資家事業（4）資産管理事業（5）不動産事業（6）マーケット事業

【「三井住友トラスト・グループ」の中核企業／不動産エクイティ投資及び不動産エクイティアレンジメント業務を行い、資産運用ビジネス高度化を目指す】 ■業務内容： 不動産投資事業部に在籍していただきます。主には、当社の自己勘定のエクイティを用いて不動産エクイティ投資を行う業務と外部のエクイティ投資家を招聘し不動産ファンドを組成する業務を行います。特に、昨今、日本における資産運用立国の流れを受けて、プライベートアセットである不動産も運用対象としての注目度が大きく高まっています。当社は、エクイティを活用して、不動産における資産運用ビジネスの拡大を進めていく方針です。 ■具体的な業務内容： ・不動産エクイティ投資：国内における不動産を対象に、投資案件のソーシング・新規出資にかかる各種調整（社内決議・社外調整）・クロージング・期中管理の業務を行います。 ・不動産エクイティアレンジメント：当社法人顧客の不動産流動化案件や不動産売却案件に対して、キャッシュフローの作成やファンドコンセプト立案をしながら、外部のエクイティ投資家を招聘し、ファンド組成を行います。 ■キャリアパス： 三井住友信託銀行は「三井住友トラスト・グループ」の中核企業であり、日本で唯一かつ国内最大の独立系信託銀行グループです。信託銀行として、不動産事業のビジネスを自ら展開しているため、多くのプロジェクトに主体的に関与することが出来ます。関連部署は、不動産ノンリコースローンを手掛ける不動産ファイナンス部、年金等による不動産投資のゲートキーパーを担うオルタナティブ運用部、仲介業務を手掛ける不動産営業各部やアセットマネジメント業務を手掛ける子会社等へのキャリアプランを描くことも可能です。 ■三井住友信託銀行社について： ◇信託機能と銀行機能を融合した国内唯一の専業信託銀行です。信託・銀行二つの機能を持つからこそ、幅広い事業を展開しており、活躍の場が広い環境となります。 ◇220兆円を超える資産を顧客から託され、その金額（資産管理残高）は国内金融機関の中でもトップクラスです。2022年度の日本の国家予算が約108兆円となりますので、とても大きなスケールでお客様へ貢献しております。 ※注意点：人事制度の変更により、2025年9月から10月の入社は不可です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-4-1 三井住友信託銀行本店ビル勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～650,000円＜月給＞260,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は経験等を考慮の上、決定いたします。■賞与：年2回■昇格：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：個人事業、法人事業、投資家事業、資産管理事業、不動産事業、マーケット事業等■特色：当社は、信託銀行業界において圧倒的な地位を確立しています。■事業の基本構造：以下を主な事業分野とし、各事業は当社の強みであるシナジー効果を発揮して、より高い社会価値の発揮に努めています。その他、経営企画、財務、人事、リスク管理、内部監査など、全社横断的な本部機能を担う経営管理各部が当社を支えています。（1）個人事業（2）法人事業（法人・証券代行業務）（3）投資家事業（4）資産管理事業（5）不動産事業（6）マーケット事業

～プロジェクトファイナンス・プロジェクトマネジメント経験者募集（調査役、主任調査役、審議役）／技術×政策×金融の知見を駆使しソリューション／ビジネスを創出～ ■配属先について： サステナブルビジネス部は、当社法人事業のプロダクト部として、法人顧客の企業価値向上を目指したESG 関連ビジネスを推進、陣容を拡大しております。特に、2025 年 4 月から、部署名をサステナブルビジネス部と改め、新たに事業開発チームを立上げました。事業開発チームでは、当社が掲げる「資金・資産・資本の好循環」実現に向け、気候変動対応領域を中心に、当社法人顧客が事業主体となるプロジェクトを上流から支援する「PMO・FA 機能」を強化。「技術×政策×金融」の知見を駆使し、顧客の課題解決に繋がるソリューション/ビジネスを創出してまいります。 ■業務詳細： 入社後は東京本社にて、サステナブルビジネス部に所属し、プロジェクト初期の段階から顧客の意向を踏まえた各種提案業務を実施の上、PMO 業務、FA 業務等を受注し、受注した業務を中心に各種プロジェクトを担当いただきます。一定の業務経験の積み上げの後、ご本人のご希望や適正を考慮の上で、関連業務へのローテーションの可能性もあります。 ■当社の強み： 三井住友信託銀行は一企業で3つの経済主体ごとに「個人」「法人」「投資家」と事業組織を編成し、経済の動きの全体を見渡せることが大きな強みです。「個人事業」「法人事業」「投資家事業」と、事業組織を３つの経済主体ごとに編成し、専門性をもつ「不動産事業」「マーケット事業」をあわせた５つの事業で、広大なビジネスフィールドを開拓。各事業が連携することで、様々な価値提供を実現しています。 ■当社について： ・当社は信託機能と銀行機能を融合した国内唯一の専業信託銀行です。 ・グループの基盤を生かし社内の各分野のスペシャリストと連携しワンチームでお客さまの人生に寄り添えます。 ※注意点：人事制度の変更により、2025年9月から10月の入社は不可です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-4-1 三井住友信託銀行本店ビル勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～650,000円＜月給＞260,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■時間外勤務除く初年度提示年収■賞与2回（年）■昇格1回（年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：個人事業、法人事業、投資家事業、資産管理事業、不動産事業、マーケット事業等■特色：当社は、信託銀行業界において圧倒的な地位を確立しています。■豊富な教育・研修制度と福利厚生：人材を最大の経営資源、競争力の源泉として捉え、その一人ひとりが個性を活かし、能力を最大限に発揮していくための様々な制度を用意しています。【OFFJT研修制度】新人職員研修、階層別研修、業務別研修（各業務毎のスキルアップ研修）、語学研修（英語・中国語）、eラーニング活用【自己啓発支援】各種資格・検定試験の受験料補助、取得支援金交付、および特定図書支給【公募制度】自らが希望する業務にチャレンジする機会を提供【トレーニー制度】資格取得、語学トレーニー制度等の能力開発研修を実施、業務トレーニー制度（海外派遣等）【出産・育児に関する制度】ライフイベントを迎えても、キャリアを継続し長くプロフェッショナルとして活躍できるように様々な制度でバックアップしています。■社風・環境・当社では、自由闊達な職場風土の醸成が重要と捉え、他部署等への積極的な発言も必要とするなど、課題に対して組織的な解決をしていくことが望まれます。・業務の効率化と時間管理の徹底による残業をしない働き方を理想とし、早帰り月間、定時退社週間を実施するなど総労働時間の短縮による健康な労働環境を作っています。・社員の約半数が女性で、多くの女性社員が管理職や各分野のプロフェッショナルとして活躍しています。　※課長級以上の女性社員数１６６名、女性平均勤続年数14年・若いうちから大きな仕事を任される環境があり、頼れる先輩方からのサポート体制は万全です。■事業の基本構造：以下を主な事業分野とし、各事業は当社の強みであるシナジー効果を発揮して、より高い社会価値の発揮に努めています。その他、経営企画、財務、人事、リスク管理、内部監査など、全社横断的な本部機能を担う経営管理各部が当社を支えています。（1）個人事業（2）法人事業（法人・証券代行業務）（3）投資家事業（4）資産管理事業（5）不動産事業（6）マーケット事業

【キャリア入社者活躍中／日本最大級の信託銀行／年休120日・完全週休二日制】 ■職務内容 ＜サステナブルファイナンスの適切性検証＞ 当社は2030年度までに累計15兆円のサステナブルファイナンスに取り組みます。各案件がそれぞれの準拠金融原則に沿った取組内容になっているかを検証し、グリーンウォッシング等のリスクを排除し、適切性を担保すべく牽制・指導機能を果たします。 特に、環境省主催のESGファイナンスアワードで金賞を受賞したポジティブ・インパクト・ファイナンスや、2030年度までに5000億円規模の取組を目指すインパクトエクイティ投資において当社が行う「インパクト評価」についても、内容の適切性について検証を行い、評価品質の維持・向上を担保します。 ＜社内規定・業務フローの整備／情報収集・発信や新商品開発支援等＞ 上記にかかる社内規定類の整備や業務フローの適正化、サステナブルファイナンス・インパクト評価に関する情報収集及び発信を担います。フロント部署と協働し、新商品の開発や社内研修等にも取り組みます。 ■当社のサステナビリティ経営について： 当社グループは、高度な専門性と総合力を駆使して「銀行」「資産運用・資産管理」「不動産」を融合したビジネスモデルで独自の価値を創出しています。当社は、「託された未来をひらく」をパーパスとして定め、社会的価値創造と経済的価値創造の両立を経営の中核に据えて事業を展開しております。 ■サステナブルファイナンス運営チームについて： サステナブルファイナンス運営チームは、サステナブルファイナンスの営業推進を所管する企業金融部内に2023年4月に設けられたサステナブルファイナンスチームを前身とし、2025年4月以降、当社法人事業全体を統括する法人企画部の部内部である「法人業務管理部」に再編されています。法人業務管理部は、営業店部やプロダクト各部における与信業務やオペレーションに関するルールの整備・指導を行い、事業全体の堅確な業務運営を統括する役割を担っています。近年取組が急増しているサステナブルファイナンスにおいても、対外説明力を備えた適切な業務運営が一層求められる状況を踏まえ、組織体制の強化を図っています。 ※注意点：人事制度の変更により、2025年9月から10月の入社は不可です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-4-1 三井住友信託銀行本店ビル勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞600万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまで目安の提示であり、前職・経験を考慮の上、同行規定により決定します。■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：個人事業、法人事業、投資家事業、資産管理事業、不動産事業、マーケット事業等■特色：当社は、信託銀行業界において圧倒的な地位を確立しています。■豊富な教育・研修制度と福利厚生：人材を最大の経営資源、競争力の源泉として捉え、その一人ひとりが個性を活かし、能力を最大限に発揮していくための様々な制度を用意しています。【OFFJT研修制度】新人職員研修、階層別研修、業務別研修（各業務毎のスキルアップ研修）、語学研修（英語・中国語）、eラーニング活用【自己啓発支援】各種資格・検定試験の受験料補助、取得支援金交付、および特定図書支給【公募制度】自らが希望する業務にチャレンジする機会を提供【トレーニー制度】資格取得、語学トレーニー制度等の能力開発研修を実施、業務トレーニー制度（海外派遣等）【出産・育児に関する制度】ライフイベントを迎えても、キャリアを継続し長くプロフェッショナルとして活躍できるように様々な制度でバックアップしています。■社風・環境・当社では、自由闊達な職場風土の醸成が重要と捉え、他部署等への積極的な発言も必要とするなど、課題に対して組織的な解決をしていくことが望まれます。・業務の効率化と時間管理の徹底による残業をしない働き方を理想とし、早帰り月間、定時退社週間を実施するなど総労働時間の短縮による健康な労働環境を作っています。・社員の約半数が女性で、多くの女性社員が管理職や各分野のプロフェッショナルとして活躍しています。　※課長級以上の女性社員数１６６名、女性平均勤続年数14年・若いうちから大きな仕事を任される環境があり、頼れる先輩方からのサポート体制は万全です。■事業の基本構造：以下を主な事業分野とし、各事業は当社の強みであるシナジー効果を発揮して、より高い社会価値の発揮に努めています。その他、経営企画、財務、人事、リスク管理、内部監査など、全社横断的な本部機能を担う経営管理各部が当社を支えています。（1）個人事業（2）法人事業（法人・証券代行業務）（3）投資家事業（4）資産管理事業（5）不動産事業（6）マーケット事業

～正社員登用制度あり◎／日本最大の信託銀行！信託銀行ならでは時代のニーズに沿った幅広い提案で真にお客様に寄り添える／転勤なし／新規開拓なし／完全週休二日制(土日祝)～ ■業務内容： 既存のお客様(主に60歳以上)のご自宅や勤務先を訪問し、マネープランやライフプランに合った資産運用のアドバイスを行います。退職金の運用アドバイスや老後資金の相談、相続について等様々な金融に関するお悩みに対して、解決策やアドバイスを提供します。 <主な提案内容> ・投資信託、保険商品、各種預金などの販売 ・満期の案内や増額の提案 ・相続、遺言関連、不動産、住宅ローンなどの顧客情報収集 <業務スタイル例>1日2～3名のお客さまを訪問 ◎次世代承継型信託や遺言信託、不動産など幅広い商品を揃えており、お客様の多様なニーズにも対応可能！ ◎転勤なし！お客様と長期的な関係性を築くことが可能！ ■研修制度：約2ヶ月は導入研修/フォローがあります。 1ヶ月目一般過程試験(支店にてフォロー) 2ヶ月目資格取得を目指します(事務系、商品ロープレ、同行フォローなど) ・プログラム化された集合研修は少なく、ご経験・スキルに応じオーダーメイドの研修制度でフォローしています。 ■働き方 ・大手企業らしく育休・時短など女性の働く環境が制度として確立◎ ・制度だけでなく社内の雰囲気からも産休や育休を取得しやすく、復帰後も時短勤務が可能です。入社1年後から時短勤務制度も使用可能です。 ※参考：https://www.smtb.jp/recruit/new-graduate/culture/women ■雇用形態 ・入社後6ヶ月間を試用期間後、有期雇用契約(期間：1年間)となり、1年毎の契約更新(※契約更新基準有)となります。 ・5年を超えて更新した場合は、無期雇用契約への転換が可能です。基本的には無期雇用への転換を前提とした制度となります。 ・毎年7月の契約更新時に給与の見直しを行い、全支店での本ポジション平均年収は約450万～500万円程度です。 ■当社について ・信託機能と銀行機能を融合した国内唯一の専業信託銀行！ ・グループの基盤を生かし社内の各分野のスペシャリストと連携しワンチームでお客さまの人生に寄り添えます。 変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞日本橋営業部・東京中央支店住所：東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／三越前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

三越前駅、新日本橋駅、日本橋駅(東京都)

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,700円～351,700円＜月給＞271,700円～351,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・入社6か月間：271,700円(固定)、以降実績経験に応じて毎年7月に271,700円～351,700円の間でベースアップ。※上記年収に加え、実績に応じ賞与を支給いたします。■賞与：年2回(本人実績に応じて支給)※全支店平均年収：約450万円～500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：個人事業、法人事業、投資家事業、資産管理事業、不動産事業、マーケット事業等■特色：当社は、信託銀行業界において圧倒的な地位を確立しています。■豊富な教育・研修制度と福利厚生：人材を最大の経営資源、競争力の源泉として捉え、その一人ひとりが個性を活かし、能力を最大限に発揮していくための様々な制度を用意しています。【OFFJT研修制度】新人職員研修、階層別研修、業務別研修（各業務毎のスキルアップ研修）、語学研修（英語・中国語）、eラーニング活用【自己啓発支援】各種資格・検定試験の受験料補助、取得支援金交付、および特定図書支給【公募制度】自らが希望する業務にチャレンジする機会を提供【トレーニー制度】資格取得、語学トレーニー制度等の能力開発研修を実施、業務トレーニー制度（海外派遣等）【出産・育児に関する制度】ライフイベントを迎えても、キャリアを継続し長くプロフェッショナルとして活躍できるように様々な制度でバックアップしています。■社風・環境・当社では、自由闊達な職場風土の醸成が重要と捉え、他部署等への積極的な発言も必要とするなど、課題に対して組織的な解決をしていくことが望まれます。・業務の効率化と時間管理の徹底による残業をしない働き方を理想とし、早帰り月間、定時退社週間を実施するなど総労働時間の短縮による健康な労働環境を作っています。・社員の約半数が女性で、多くの女性社員が管理職や各分野のプロフェッショナルとして活躍しています。　※課長級以上の女性社員数１６６名、女性平均勤続年数14年・若いうちから大きな仕事を任される環境があり、頼れる先輩方からのサポート体制は万全です。■事業の基本構造：以下を主な事業分野とし、各事業は当社の強みであるシナジー効果を発揮して、より高い社会価値の発揮に努めています。その他、経営企画、財務、人事、リスク管理、内部監査など、全社横断的な本部機能を担う経営管理各部が当社を支えています。（1）個人事業（2）法人事業（法人・証券代行業務）（3）投資家事業（4）資産管理事業（5）不動産事業（6）マーケット事業

～正社員登用制度あり◎／新規開拓なし／転勤なし／日本最大の信託銀行で、幅広い提案で真にお客様に寄り添える／完全週休二日制(土日祝)～ ■業務内容： 既存のお客様(主に60歳以上)のご自宅や勤務先を訪問し、マネープランやライフプランに合った資産運用のアドバイスを行います。退職金の運用アドバイスや老後資金の相談、相続について等様々な金融に関するお悩みに対して、解決策やアドバイスを提供します。 <主な提案内容> ・投資信託、保険商品、各種預金などの販売 ・満期の案内や増額の提案 ・相続、遺言関連、不動産、住宅ローンなどの顧客情報収集 <業務スタイル例>1日2～3名のお客さまを訪問 ・次世代承継型信託や遺言信託、不動産など幅広い商品を揃えており、お客様の多様なニーズにも対応可能 ・転勤なし：お客様と長期的な関係性を築くことが可能 ■研修制度：約2ヶ月は導入研修/フォローがあります。 1ヶ月目一般過程試験(支店にてフォロー) 2ヶ月目資格取得を目指します(事務系、商品ロープレ、同行フォローなど) ・プログラム化された集合研修は少なく、ご経験・スキルに応じオーダーメイドの研修制度でフォローしています。 ■働き方 ・大手企業らしく育休・時短など女性の働く環境が制度として確立◎（時短勤務は入社1年後より活用できます） ・制度だけでなく社内の雰囲気からも産休や育休を取得しやすく、復帰後も時短勤務が可能です。 ■雇用形態 ・入社後6ヶ月間を試用期間後、有期雇用契約(期間：1年間)となり、1年毎の契約更新(※契約更新基準有)となります。 ・5年を超えて更新した場合は、無期雇用契約への転換が可能です。基本的には無期雇用への転換、正社員登用を前提とした制度です。 ・毎年7月の契約更新時に給与の見直しを行い、全支店での本ポジション平均年収は約450万～500万円程度です。 ■当社について ・信託機能と銀行機能を融合した国内唯一の専業信託銀行！ ・グループの基盤を生かし社内の各分野のスペシャリストと連携しワンチームでお客さまの人生に寄り添えます。 変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞立川支店住所：東京都立川市曙町2丁目6番1号 JR立川駅北口 多摩モノレール立川北駅 駅前歩行者用デッキ直結受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

立川北駅、立川駅、立川南駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,700円～351,700円＜月給＞271,700円～351,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・入社6か月間：271,700円(固定)、以降実績経験に応じて毎年7月に271,700円～351,700円の間でベースアップ。※上記年収に加え、実績に応じ賞与を支給いたします。■賞与：年2回(本人実績に応じて支給)※全支店平均年収：約450万円～500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：個人事業、法人事業、投資家事業、資産管理事業、不動産事業、マーケット事業等■特色：当社は、信託銀行業界において圧倒的な地位を確立しています。■豊富な教育・研修制度と福利厚生：人材を最大の経営資源、競争力の源泉として捉え、その一人ひとりが個性を活かし、能力を最大限に発揮していくための様々な制度を用意しています。【OFFJT研修制度】新人職員研修、階層別研修、業務別研修（各業務毎のスキルアップ研修）、語学研修（英語・中国語）、eラーニング活用【自己啓発支援】各種資格・検定試験の受験料補助、取得支援金交付、および特定図書支給【公募制度】自らが希望する業務にチャレンジする機会を提供【トレーニー制度】資格取得、語学トレーニー制度等の能力開発研修を実施、業務トレーニー制度（海外派遣等）【出産・育児に関する制度】ライフイベントを迎えても、キャリアを継続し長くプロフェッショナルとして活躍できるように様々な制度でバックアップしています。■社風・環境・当社では、自由闊達な職場風土の醸成が重要と捉え、他部署等への積極的な発言も必要とするなど、課題に対して組織的な解決をしていくことが望まれます。・業務の効率化と時間管理の徹底による残業をしない働き方を理想とし、早帰り月間、定時退社週間を実施するなど総労働時間の短縮による健康な労働環境を作っています。・社員の約半数が女性で、多くの女性社員が管理職や各分野のプロフェッショナルとして活躍しています。　※課長級以上の女性社員数１６６名、女性平均勤続年数14年・若いうちから大きな仕事を任される環境があり、頼れる先輩方からのサポート体制は万全です。■事業の基本構造：以下を主な事業分野とし、各事業は当社の強みであるシナジー効果を発揮して、より高い社会価値の発揮に努めています。その他、経営企画、財務、人事、リスク管理、内部監査など、全社横断的な本部機能を担う経営管理各部が当社を支えています。（1）個人事業（2）法人事業（法人・証券代行業務）（3）投資家事業（4）資産管理事業（5）不動産事業（6）マーケット事業

～正社員登用制度あり◎／新規開拓なし／転勤なし／日本最大の信託銀行で、幅広い提案で真にお客様に寄り添える／完全週休二日制(土日祝)～ ■業務内容： 既存のお客様(主に60歳以上)のご自宅や勤務先を訪問し、マネープランやライフプランに合った資産運用のアドバイスを行います。退職金の運用アドバイスや老後資金の相談、相続について等様々な金融に関するお悩みに対して、解決策やアドバイスを提供します。 <主な提案内容> ・投資信託、保険商品、各種預金などの販売 ・満期の案内や増額の提案 ・相続、遺言関連、不動産、住宅ローンなどの顧客情報収集 <業務スタイル例>1日2～3名のお客さまを訪問 ・次世代承継型信託や遺言信託、不動産など幅広い商品を揃えており、お客様の多様なニーズにも対応可能 ・転勤なし：お客様と長期的な関係性を築くことが可能 ■研修制度：約2ヶ月は導入研修/フォローがあります。 1ヶ月目一般過程試験(支店にてフォロー) 2ヶ月目資格取得を目指します(事務系、商品ロープレ、同行フォローなど) ・プログラム化された集合研修は少なく、ご経験・スキルに応じオーダーメイドの研修制度でフォローしています。 ■働き方 ・大手企業らしく育休・時短など女性の働く環境が制度として確立◎（時短勤務は入社1年後より活用できます） ・制度だけでなく社内の雰囲気からも産休や育休を取得しやすく、復帰後も時短勤務が可能です。 ■雇用形態 ・入社後6ヶ月間を試用期間後、有期雇用契約(期間：1年間)となり、1年毎の契約更新(※契約更新基準有)となります。 ・5年を超えて更新した場合は、無期雇用契約への転換が可能です。基本的には無期雇用への転換、正社員登用を前提とした制度です。 ・毎年7月の契約更新時に給与の見直しを行い、全支店での本ポジション平均年収は約450万～500万円程度です。 ■当社について ・信託機能と銀行機能を融合した国内唯一の専業信託銀行！ ・グループの基盤を生かし社内の各分野のスペシャリストと連携しワンチームでお客さまの人生に寄り添えます。 変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市中央区天神2丁目12番1号 天神ビル勤務地最寄駅：福岡市地下鉄箱崎線／天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

天神駅、西鉄福岡駅、天神南駅

＜予定年収＞320万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,600円～328,900円＜月給＞248,600円～328,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・入社6か月間：248,600円(固定)、以降実績経験に応じて毎年7月に271,700円～328,900円の間でベースアップ。※上記年収に加え、実績に応じ賞与を支給いたします。■賞与：年2回(本人実績に応じて支給)※全支店平均年収：約450万円～500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：個人事業、法人事業、投資家事業、資産管理事業、不動産事業、マーケット事業等■特色：当社は、信託銀行業界において圧倒的な地位を確立しています。■豊富な教育・研修制度と福利厚生：人材を最大の経営資源、競争力の源泉として捉え、その一人ひとりが個性を活かし、能力を最大限に発揮していくための様々な制度を用意しています。【OFFJT研修制度】新人職員研修、階層別研修、業務別研修（各業務毎のスキルアップ研修）、語学研修（英語・中国語）、eラーニング活用【自己啓発支援】各種資格・検定試験の受験料補助、取得支援金交付、および特定図書支給【公募制度】自らが希望する業務にチャレンジする機会を提供【トレーニー制度】資格取得、語学トレーニー制度等の能力開発研修を実施、業務トレーニー制度（海外派遣等）【出産・育児に関する制度】ライフイベントを迎えても、キャリアを継続し長くプロフェッショナルとして活躍できるように様々な制度でバックアップしています。■社風・環境・当社では、自由闊達な職場風土の醸成が重要と捉え、他部署等への積極的な発言も必要とするなど、課題に対して組織的な解決をしていくことが望まれます。・業務の効率化と時間管理の徹底による残業をしない働き方を理想とし、早帰り月間、定時退社週間を実施するなど総労働時間の短縮による健康な労働環境を作っています。・社員の約半数が女性で、多くの女性社員が管理職や各分野のプロフェッショナルとして活躍しています。　※課長級以上の女性社員数１６６名、女性平均勤続年数14年・若いうちから大きな仕事を任される環境があり、頼れる先輩方からのサポート体制は万全です。■事業の基本構造：以下を主な事業分野とし、各事業は当社の強みであるシナジー効果を発揮して、より高い社会価値の発揮に努めています。その他、経営企画、財務、人事、リスク管理、内部監査など、全社横断的な本部機能を担う経営管理各部が当社を支えています。（1）個人事業（2）法人事業（法人・証券代行業務）（3）投資家事業（4）資産管理事業（5）不動産事業（6）マーケット事業

～正社員登用制度あり◎／新規開拓なし／転勤なし／日本最大の信託銀行で、幅広い提案で真にお客様に寄り添える／完全週休二日制(土日祝)～ ■業務内容： 既存のお客様(主に60歳以上)のご自宅や勤務先を訪問し、マネープランやライフプランに合った資産運用のアドバイスを行います。退職金の運用アドバイスや老後資金の相談、相続について等様々な金融に関するお悩みに対して、解決策やアドバイスを提供します。 <主な提案内容> ・投資信託、保険商品、各種預金などの販売 ・満期の案内や増額の提案 ・相続、遺言関連、不動産、住宅ローンなどの顧客情報収集 <業務スタイル例>1日2～3名のお客さまを訪問 ・次世代承継型信託や遺言信託、不動産など幅広い商品を揃えており、お客様の多様なニーズにも対応可能 ・転勤なし：お客様と長期的な関係性を築くことが可能 ■研修制度：約2ヶ月は導入研修/フォローがあります。 1ヶ月目一般過程試験(支店にてフォロー) 2ヶ月目資格取得を目指します(事務系、商品ロープレ、同行フォローなど) ・プログラム化された集合研修は少なく、ご経験・スキルに応じオーダーメイドの研修制度でフォローしています。 ■働き方 ・大手企業らしく育休・時短など女性の働く環境が制度として確立◎（時短勤務は入社1年後より活用できます） ・制度だけでなく社内の雰囲気からも産休や育休を取得しやすく、復帰後も時短勤務が可能です。 ■雇用形態 ・入社後6ヶ月間を試用期間後、有期雇用契約(期間：1年間)となり、1年毎の契約更新(※契約更新基準有)となります。 ・5年を超えて更新した場合は、無期雇用契約への転換が可能です。基本的には無期雇用への転換、正社員登用を前提とした制度です。 ・毎年7月の契約更新時に給与の見直しを行い、全支店での本ポジション平均年収は約450万～500万円程度です。 ■当社について ・信託機能と銀行機能を融合した国内唯一の専業信託銀行！ ・グループの基盤を生かし社内の各分野のスペシャリストと連携しワンチームでお客さまの人生に寄り添えます。 変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞北九州支店住所：福岡県北九州市小倉北区鍛冶町1丁目1番5号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

平和通駅、小倉駅(福岡県)、旦過駅

＜予定年収＞320万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,600円～328,900円＜月給＞248,600円～328,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・入社6か月間：248,600円(固定)、以降実績経験に応じて毎年7月に271,700円～328,900円の間でベースアップ。※上記年収に加え、実績に応じ賞与を支給いたします。■賞与：年2回(本人実績に応じて支給)※全支店平均年収：約450万円～500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：個人事業、法人事業、投資家事業、資産管理事業、不動産事業、マーケット事業等■特色：当社は、信託銀行業界において圧倒的な地位を確立しています。■豊富な教育・研修制度と福利厚生：人材を最大の経営資源、競争力の源泉として捉え、その一人ひとりが個性を活かし、能力を最大限に発揮していくための様々な制度を用意しています。【OFFJT研修制度】新人職員研修、階層別研修、業務別研修（各業務毎のスキルアップ研修）、語学研修（英語・中国語）、eラーニング活用【自己啓発支援】各種資格・検定試験の受験料補助、取得支援金交付、および特定図書支給【公募制度】自らが希望する業務にチャレンジする機会を提供【トレーニー制度】資格取得、語学トレーニー制度等の能力開発研修を実施、業務トレーニー制度（海外派遣等）【出産・育児に関する制度】ライフイベントを迎えても、キャリアを継続し長くプロフェッショナルとして活躍できるように様々な制度でバックアップしています。■社風・環境・当社では、自由闊達な職場風土の醸成が重要と捉え、他部署等への積極的な発言も必要とするなど、課題に対して組織的な解決をしていくことが望まれます。・業務の効率化と時間管理の徹底による残業をしない働き方を理想とし、早帰り月間、定時退社週間を実施するなど総労働時間の短縮による健康な労働環境を作っています。・社員の約半数が女性で、多くの女性社員が管理職や各分野のプロフェッショナルとして活躍しています。　※課長級以上の女性社員数１６６名、女性平均勤続年数14年・若いうちから大きな仕事を任される環境があり、頼れる先輩方からのサポート体制は万全です。■事業の基本構造：以下を主な事業分野とし、各事業は当社の強みであるシナジー効果を発揮して、より高い社会価値の発揮に努めています。その他、経営企画、財務、人事、リスク管理、内部監査など、全社横断的な本部機能を担う経営管理各部が当社を支えています。（1）個人事業（2）法人事業（法人・証券代行業務）（3）投資家事業（4）資産管理事業（5）不動産事業（6）マーケット事業

～正社員登用制度あり◎／新規開拓なし／転勤なし／日本最大の信託銀行で、幅広い提案で真にお客様に寄り添える／完全週休二日制(土日祝)～ ■業務内容： 既存のお客様(主に60歳以上)のご自宅や勤務先を訪問し、マネープランやライフプランに合った資産運用のアドバイスを行います。退職金の運用アドバイスや老後資金の相談、相続について等様々な金融に関するお悩みに対して、解決策やアドバイスを提供します。 <主な提案内容> ・投資信託、保険商品、各種預金などの販売 ・満期の案内や増額の提案 ・相続、遺言関連、不動産、住宅ローンなどの顧客情報収集 <業務スタイル例>1日2～3名のお客さまを訪問 ・次世代承継型信託や遺言信託、不動産など幅広い商品を揃えており、お客様の多様なニーズにも対応可能 ・転勤なし：お客様と長期的な関係性を築くことが可能 ■研修制度：約2ヶ月は導入研修/フォローがあります。 1ヶ月目一般過程試験(支店にてフォロー) 2ヶ月目資格取得を目指します(事務系、商品ロープレ、同行フォローなど) ・プログラム化された集合研修は少なく、ご経験・スキルに応じオーダーメイドの研修制度でフォローしています。 ■働き方 ・大手企業らしく育休・時短など女性の働く環境が制度として確立◎（時短勤務は入社1年後より活用できます） ・制度だけでなく社内の雰囲気からも産休や育休を取得しやすく、復帰後も時短勤務が可能です。 ■雇用形態 ・入社後6ヶ月間を試用期間後、有期雇用契約(期間：1年間)となり、1年毎の契約更新(※契約更新基準有)となります。 ・5年を超えて更新した場合は、無期雇用契約への転換が可能です。基本的には無期雇用への転換、正社員登用を前提とした制度です。 ・毎年7月の契約更新時に給与の見直しを行い、全支店での本ポジション平均年収は約450万～500万円程度です。 ■当社について ・信託機能と銀行機能を融合した国内唯一の専業信託銀行！ ・グループの基盤を生かし社内の各分野のスペシャリストと連携しワンチームでお客さまの人生に寄り添えます。 変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞金山橋支店住所：愛知県名古屋市中区金山1丁目15番10号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

金山駅(愛知県)、東別院駅、尾頭橋駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,700円～351,700円＜月給＞271,700円～351,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・入社6か月間：271,700円(固定)、以降実績経験に応じて毎年7月に271,700円～351,700円の間でベースアップ。※上記年収に加え、実績に応じ賞与を支給いたします。■賞与：年2回(本人実績に応じて支給)※全支店平均年収：約450万円～500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：個人事業、法人事業、投資家事業、資産管理事業、不動産事業、マーケット事業等■特色：当社は、信託銀行業界において圧倒的な地位を確立しています。■豊富な教育・研修制度と福利厚生：人材を最大の経営資源、競争力の源泉として捉え、その一人ひとりが個性を活かし、能力を最大限に発揮していくための様々な制度を用意しています。【OFFJT研修制度】新人職員研修、階層別研修、業務別研修（各業務毎のスキルアップ研修）、語学研修（英語・中国語）、eラーニング活用【自己啓発支援】各種資格・検定試験の受験料補助、取得支援金交付、および特定図書支給【公募制度】自らが希望する業務にチャレンジする機会を提供【トレーニー制度】資格取得、語学トレーニー制度等の能力開発研修を実施、業務トレーニー制度（海外派遣等）【出産・育児に関する制度】ライフイベントを迎えても、キャリアを継続し長くプロフェッショナルとして活躍できるように様々な制度でバックアップしています。■社風・環境・当社では、自由闊達な職場風土の醸成が重要と捉え、他部署等への積極的な発言も必要とするなど、課題に対して組織的な解決をしていくことが望まれます。・業務の効率化と時間管理の徹底による残業をしない働き方を理想とし、早帰り月間、定時退社週間を実施するなど総労働時間の短縮による健康な労働環境を作っています。・社員の約半数が女性で、多くの女性社員が管理職や各分野のプロフェッショナルとして活躍しています。　※課長級以上の女性社員数１６６名、女性平均勤続年数14年・若いうちから大きな仕事を任される環境があり、頼れる先輩方からのサポート体制は万全です。■事業の基本構造：以下を主な事業分野とし、各事業は当社の強みであるシナジー効果を発揮して、より高い社会価値の発揮に努めています。その他、経営企画、財務、人事、リスク管理、内部監査など、全社横断的な本部機能を担う経営管理各部が当社を支えています。（1）個人事業（2）法人事業（法人・証券代行業務）（3）投資家事業（4）資産管理事業（5）不動産事業（6）マーケット事業

■業務概要： ・証券代行業務のDX化や各種システム高度化をシステムの専門家として推進いただくポジションです。 ・当社は、上場会社の株式実務・株主総会やコーポレートガバナンス高度化・投資家に対するIR/SR活動等のサポートを行う「証券代行」ビジネスを行っており、業界首位の地位を有し資本市場のインフラ機能を担っています。 ・会社法改正やCGコード改定などコーポレートガバナンス高度化等の環境変化を踏まえて、上場企業の４割強を顧客とし延べ約3000万人の管理株主のデータを保有している強みを活かした、DX時代に相応しい資本市場インフラの効率化、AI・データサイエンスを活用した新たな顧客サービスの構築を目指しており、新システムの開発や既存システムの高度化の中核を担っていただけることを期待しています。 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ■PJイメージ： ・投資家動向のAIを活用した分析、当社が管理する延べ約3000万人の株主が利用できるプラットフォームの構築・基幹システムの高度化、主要上場企業の多くが参加するガバナンスサーベイ等のデータの利活用・分析 ・本サービスの提供先は株式発行会社（上場企業）です。三井住友信託銀行は当該業界でも大きなシェアを誇り、手掛ける仕事の影響度が非常に大きくやりがいを感じて頂ける仕事です。 ■証券代行業務とは：あまり世の中には知られておりませんが、社会にとって必要不可欠な仕事です。証券代行業務は、上場企業と株主の間に立ち、「株主名簿管理人」としての管理業務やコンサルティング業務を担います。取引シェアの概念は無く、かつ会社の最高決定機関である株主総会は経営陣にとって一番重要なイベントのため、会社経営層とのリレーションを深め、株主との交渉のための様々な情報提供・コンサルティング業務も担っています。 ■証券代行業務の特徴： ・業界をリードする最新システムの導入：業界初の画像処理に基づくワークフローシステムを導入し、より正確・迅速な株式事務を提供します。複数拠点による災害時のバックアップ体制も整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞日本株主データサービス（株）住所：明大前拠点：東京都杉並区和泉2-8-4／調布拠点:東京都調布市調布ヶ丘1-18-1　KDX調布ビル 勤務地最寄駅：京王線線／明大前駅／調布駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制■下限は大卒初任給、上限は定め無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～650,000円＜月給＞260,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記年収はあくまで目安の提示であり、前職・経験を考慮の上、同行規定により決定いたします。■賞与2回■管理職の場合、残業手当は付与されません。※ご経験によって変動するため月額給は新卒月額給を記載しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：個人事業、法人事業、投資家事業、資産管理事業、不動産事業、マーケット事業等■特色：当社は、信託銀行業界において圧倒的な地位を確立しています。■事業の基本構造：以下を主な事業分野とし、各事業は当社の強みであるシナジー効果を発揮して、より高い社会価値の発揮に努めています。その他、経営企画、財務、人事、リスク管理、内部監査など、全社横断的な本部機能を担う経営管理各部が当社を支えています。（1）個人事業（2）法人事業（法人・証券代行業務）（3）投資家事業（4）資産管理事業（5）不動産事業（6）マーケット事業

～正社員登用制度あり◎／新規開拓なし／転勤なし／日本最大の信託銀行で、幅広い提案で真にお客様に寄り添える／完全週休二日制(土日祝)～ ■業務内容： 既存のお客様(主に60歳以上)のご自宅や勤務先を訪問し、マネープランやライフプランに合った資産運用のアドバイスを行います。退職金の運用アドバイスや老後資金の相談、相続について等様々な金融に関するお悩みに対して、解決策やアドバイスを提供します。 <主な提案内容> ・投資信託、保険商品、各種預金などの販売 ・満期の案内や増額の提案 ・相続、遺言関連、不動産、住宅ローンなどの顧客情報収集 <業務スタイル例>1日2～3名のお客さまを訪問 ・次世代承継型信託や遺言信託、不動産など幅広い商品を揃えており、お客様の多様なニーズにも対応可能 ・転勤なし：お客様と長期的な関係性を築くことが可能 ■研修制度：約2ヶ月は導入研修/フォローがあります。 1ヶ月目一般過程試験(支店にてフォロー) 2ヶ月目資格取得を目指します(事務系、商品ロープレ、同行フォローなど) ・プログラム化された集合研修は少なく、ご経験・スキルに応じオーダーメイドの研修制度でフォローしています。 ■働き方 ・大手企業らしく育休・時短など女性の働く環境が制度として確立◎（時短勤務は入社1年後より活用できます） ・制度だけでなく社内の雰囲気からも産休や育休を取得しやすく、復帰後も時短勤務が可能です。 ■雇用形態 ・入社後6ヶ月間を試用期間後、有期雇用契約(期間：1年間)となり、1年毎の契約更新(※契約更新基準有)となります。 ・5年を超えて更新した場合は、無期雇用契約への転換が可能です。基本的には無期雇用への転換、正社員登用を前提とした制度です。 ・毎年7月の契約更新時に給与の見直しを行い、全支店での本ポジション平均年収は約450万～500万円程度です。 ■当社について ・信託機能と銀行機能を融合した国内唯一の専業信託銀行！ ・グループの基盤を生かし社内の各分野のスペシャリストと連携しワンチームでお客さまの人生に寄り添えます。 変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞札幌支店住所：北海道札幌市中央区北2条西4丁目1番地 札幌三井JPビルディング（赤れんが　テラス）2～3階勤務地最寄駅：JR各線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

さっぽろ駅、大通駅、西４丁目駅

＜予定年収＞320万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,600円～328,900円＜月給＞248,600円～328,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・入社6か月間：248,600円(固定)、以降実績経験に応じて毎年7月に271,700円～328,900円の間でベースアップ。※上記年収に加え、実績に応じ賞与を支給いたします。■賞与：年2回(本人実績に応じて支給)※全支店平均年収：約450万円～500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：個人事業、法人事業、投資家事業、資産管理事業、不動産事業、マーケット事業等■特色：当社は、信託銀行業界において圧倒的な地位を確立しています。■豊富な教育・研修制度と福利厚生：人材を最大の経営資源、競争力の源泉として捉え、その一人ひとりが個性を活かし、能力を最大限に発揮していくための様々な制度を用意しています。【OFFJT研修制度】新人職員研修、階層別研修、業務別研修（各業務毎のスキルアップ研修）、語学研修（英語・中国語）、eラーニング活用【自己啓発支援】各種資格・検定試験の受験料補助、取得支援金交付、および特定図書支給【公募制度】自らが希望する業務にチャレンジする機会を提供【トレーニー制度】資格取得、語学トレーニー制度等の能力開発研修を実施、業務トレーニー制度（海外派遣等）【出産・育児に関する制度】ライフイベントを迎えても、キャリアを継続し長くプロフェッショナルとして活躍できるように様々な制度でバックアップしています。■社風・環境・当社では、自由闊達な職場風土の醸成が重要と捉え、他部署等への積極的な発言も必要とするなど、課題に対して組織的な解決をしていくことが望まれます。・業務の効率化と時間管理の徹底による残業をしない働き方を理想とし、早帰り月間、定時退社週間を実施するなど総労働時間の短縮による健康な労働環境を作っています。・社員の約半数が女性で、多くの女性社員が管理職や各分野のプロフェッショナルとして活躍しています。　※課長級以上の女性社員数１６６名、女性平均勤続年数14年・若いうちから大きな仕事を任される環境があり、頼れる先輩方からのサポート体制は万全です。■事業の基本構造：以下を主な事業分野とし、各事業は当社の強みであるシナジー効果を発揮して、より高い社会価値の発揮に努めています。その他、経営企画、財務、人事、リスク管理、内部監査など、全社横断的な本部機能を担う経営管理各部が当社を支えています。（1）個人事業（2）法人事業（法人・証券代行業務）（3）投資家事業（4）資産管理事業（5）不動産事業（6）マーケット事業

＼お客さまの思いを叶える信託業務（遺言・社会貢献寄付信託）にも携われる！法定相続人にしか相続できない金銭信託以外の提案も可能！顧客志向の業務をしたい方へ！時代のニーズに沿った信託ビジネス／ ■業務内容： 投資信託、投資一任、生命保険を中心とするお客様への提案をお任せします。 次世代承継型信託や遺言信託、不動産など幅広い商品を揃えており、お客様の多様なニーズに対応可能です。 昨今の時代のニーズに沿ったビジネスであり、真にお客様に寄り添えるお仕事です。 ■提案の例： ・資産形成時期や退職前後のお客様には、資産を増やすための投資信託・保険・個人ローン・不動産などのご提案を行います。 ・シニア層の方には、信託銀行が得意とする教育資金贈与信託・遺言信託・社会貢献寄付信託などの提案を中心に行います。 ■キャリアパス・魅力： ・エリアは限定するが、キャリアは限定したくない！そんな方におすすめの環境です。 将来的にはコース転換（公募制度）も利用できますし、現場責任者クラスの業務を担当していただくことを期待しています。 責任者としては、メンバーからの目標達成のための相談や日々の業務の課題についてなどの業務にも携われます。 ■働き方 ・土日休・年休124日 ・大手企業らしく育休・時短など女性の働く環境が制度として確立◎ 制度だけでなく社内の雰囲気としても、産休・育休制度: 産休や育休を取得しやすく、復帰後も時短勤務が可能です。 https://www.smtb.jp/recruit/new-graduate/culture/women ■三井住友信託銀行社について： ◇信託機能と銀行機能を融合した国内唯一の専業信託銀行！ ◇資産管理残高は国内金融機関の中でもトップクラス！ 220兆円を超える資産をお預かりしており、2021年度の日本の国家予算が約105兆円と比較してもとても大きなスケールでお客様へ貢献しています。 ◇グループの基盤を生かした様々なニーズに対応できる！ 社内の各分野のスペシャリストと連携して仕事を進めていける環境があります。 例えば、相続のことは財務コンサルタントと、不動産のことはグループ会社である三井住友トラスト不動産と社内グループの周りの方々と協力し、ワンチームでお客さまの人生に寄り添えます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞鹿児島支店住所：鹿児島県鹿児島市金生町7番8－101号 （山形屋向かい） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～650,000円＜月給＞260,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■時間外勤務除く初年度提示年収■賞与2回（年）■昇格1回（年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：個人事業、法人事業、投資家事業、資産管理事業、不動産事業、マーケット事業等■特色：当社は、信託銀行業界において圧倒的な地位を確立しています。■事業の基本構造：以下を主な事業分野とし、各事業は当社の強みであるシナジー効果を発揮して、より高い社会価値の発揮に努めています。その他、経営企画、財務、人事、リスク管理、内部監査など、全社横断的な本部機能を担う経営管理各部が当社を支えています。（1）個人事業（2）法人事業（法人・証券代行業務）（3）投資家事業（4）資産管理事業（5）不動産事業（6）マーケット事業

＼お客さまの思いを叶える信託業務（遺言・社会貢献寄付信託）にも携われる！法定相続人にしか相続できない金銭信託以外の提案も可能！顧客志向の業務をしたい方へ！時代のニーズに沿った信託ビジネス／ ■業務内容： 投資信託、投資一任、生命保険を中心とするお客様への提案をお任せします。 次世代承継型信託や遺言信託、不動産など幅広い商品を揃えており、お客様の多様なニーズに対応可能です。 昨今の時代のニーズに沿ったビジネスであり、真にお客様に寄り添えるお仕事です。 ■提案の例： ・資産形成時期や退職前後のお客様には、資産を増やすための投資信託・保険・個人ローン・不動産などのご提案を行います。 ・シニア層の方には、信託銀行が得意とする教育資金贈与信託・遺言信託・社会貢献寄付信託などの提案を中心に行います。 ■キャリアパス・魅力： ・エリアは限定するが、キャリアは限定したくない！そんな方におすすめの環境です。 将来的にはコース転換（公募制度）も利用できますし、現場責任者クラスの業務を担当していただくことを期待しています。 責任者としては、メンバーからの目標達成のための相談や日々の業務の課題についてなどの業務にも携われます。 ■働き方 ・土日休・年休124日 ・大手企業らしく育休・時短など女性の働く環境が制度として確立◎ 制度だけでなく社内の雰囲気としても、産休・育休制度: 産休や育休を取得しやすく、復帰後も時短勤務が可能です。 https://www.smtb.jp/recruit/new-graduate/culture/women ■三井住友信託銀行社について： ◇信託機能と銀行機能を融合した国内唯一の専業信託銀行！ ◇資産管理残高は国内金融機関の中でもトップクラス！ 220兆円を超える資産をお預かりしており、2021年度の日本の国家予算が約105兆円と比較してもとても大きなスケールでお客様へ貢献しています。 ◇グループの基盤を生かした様々なニーズに対応できる！ 社内の各分野のスペシャリストと連携して仕事を進めていける環境があります。 例えば、相続のことは財務コンサルタントと、不動産のことはグループ会社である三井住友トラスト不動産と社内グループの周りの方々と協力し、ワンチームでお客さまの人生に寄り添えます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞新潟支店住所：新潟県新潟市中央区上大川前通六番町1178番地の1 （柾谷小路・本町バス停前）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新潟駅、白山駅(新潟県)、関屋駅(新潟県)

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～650,000円＜月給＞260,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■時間外勤務除く初年度提示年収■賞与2回（年）■昇格1回（年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：個人事業、法人事業、投資家事業、資産管理事業、不動産事業、マーケット事業等■特色：当社は、信託銀行業界において圧倒的な地位を確立しています。■事業の基本構造：以下を主な事業分野とし、各事業は当社の強みであるシナジー効果を発揮して、より高い社会価値の発揮に努めています。その他、経営企画、財務、人事、リスク管理、内部監査など、全社横断的な本部機能を担う経営管理各部が当社を支えています。（1）個人事業（2）法人事業（法人・証券代行業務）（3）投資家事業（4）資産管理事業（5）不動産事業（6）マーケット事業

＼お客さまの思いを叶える信託業務（遺言・社会貢献寄付信託）にも携われる！法定相続人にしか相続できない金銭信託以外の提案も可能！顧客志向の業務をしたい方へ！時代のニーズに沿った信託ビジネス／ ■業務内容： 投資信託、投資一任、生命保険を中心とするお客様への提案をお任せします。 次世代承継型信託や遺言信託、不動産など幅広い商品を揃えており、お客様の多様なニーズに対応可能です。 昨今の時代のニーズに沿ったビジネスであり、真にお客様に寄り添えるお仕事です。 ■提案の例： ・資産形成時期や退職前後のお客様には、資産を増やすための投資信託・保険・個人ローン・不動産などのご提案を行います。 ・シニア層の方には、信託銀行が得意とする教育資金贈与信託・遺言信託・社会貢献寄付信託などの提案を中心に行います。 ■キャリアパス・魅力： ・エリアは限定するが、キャリアは限定したくない！そんな方におすすめの環境です。 将来的にはコース転換（公募制度）も利用できますし、現場責任者クラスの業務を担当していただくことを期待しています。 責任者としては、メンバーからの目標達成のための相談や日々の業務の課題についてなどの業務にも携われます。 ■働き方 ・土日休・年休124日 ・大手企業らしく育休・時短など女性の働く環境が制度として確立◎ 制度だけでなく社内の雰囲気としても、産休・育休制度: 産休や育休を取得しやすく、復帰後も時短勤務が可能です。 https://www.smtb.jp/recruit/new-graduate/culture/women ■三井住友信託銀行社について： ◇信託機能と銀行機能を融合した国内唯一の専業信託銀行！ ◇資産管理残高は国内金融機関の中でもトップクラス！ 220兆円を超える資産をお預かりしており、2021年度の日本の国家予算が約105兆円と比較してもとても大きなスケールでお客様へ貢献しています。 ◇グループの基盤を生かした様々なニーズに対応できる！ 社内の各分野のスペシャリストと連携して仕事を進めていける環境があります。 例えば、相続のことは財務コンサルタントと、不動産のことはグループ会社である三井住友トラスト不動産と社内グループの周りの方々と協力し、ワンチームでお客さまの人生に寄り添えます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞甲府支店住所：山梨県甲府市丸の内1丁目17番14号 勤務地最寄駅：各線／甲府駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

甲府駅、金手駅、善光寺駅

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～650,000円＜月給＞260,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■時間外勤務除く初年度提示年収■賞与2回（年）■昇格1回（年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：個人事業、法人事業、投資家事業、資産管理事業、不動産事業、マーケット事業等■特色：当社は、信託銀行業界において圧倒的な地位を確立しています。■事業の基本構造：以下を主な事業分野とし、各事業は当社の強みであるシナジー効果を発揮して、より高い社会価値の発揮に努めています。その他、経営企画、財務、人事、リスク管理、内部監査など、全社横断的な本部機能を担う経営管理各部が当社を支えています。（1）個人事業（2）法人事業（法人・証券代行業務）（3）投資家事業（4）資産管理事業（5）不動産事業（6）マーケット事業

◆具体的な業務内容 ■業務概要：地域限定型の正社員として、以下の業務を実施いただきます。 (1)店頭または外訪による資産運用提案 (2)店頭または外訪によるローン営業 ※入社当初はOJTを通じて仕事を覚えて頂くため、店頭での業務を想定しております。 ■業務詳細：店頭や外訪にて投信、生命保険販売を中心とした資産運用コンサルティング提案業務、各種信託商品、ローンや不動産、遺言等幅広い資産運用提案も行っていただきます。 ※様々なソリューションを顧客へ提案できることが同社の強みであり、研修制度も充実しています。 ■将来のキャリアパス：Aコースはエリア限定でございますので、将来的には担当エリアの課長層まで目指していただきます。 ■働き方：全社員がワークライフバランスを実現していくために、同社は制度を作るだけでなく活用される環境を作り上げています。実際に、2018年度より2年連続で「健康経営優良法人～ホワイト500～」に認定されています。 また、結婚や出産などのライフイベントを迎えてもキャリアを継続できるよう、各種制度を整備し、休業中も継続的にフォローしています。 ■女性の登用と支援：三井住友信託銀行は社員の約半数が女性です。信託銀行初の女性支店長の誕生をはじめ、現在では多くの女性社員が管理職や各分野のプロフェッショナルとして活躍しています。多様な働き方を推進する観点から、勤務地変更のないＡコース社員についても、結婚、配偶者の転勤、親族の介護などを理由とした転居を前提として、勤務地域を変更可能とする運営も開始しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞甲府支店住所：山梨県甲府市丸の内1丁目17番14号 勤務地最寄駅：各線／甲府駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

甲府駅、金手駅、善光寺駅

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～650,000円＜月給＞260,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■時間外勤務除く初年度提示年収■賞与2回（年）■昇格1回（年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：個人事業、法人事業、投資家事業、資産管理事業、不動産事業、マーケット事業等■特色：当社は、信託銀行業界において圧倒的な地位を確立しています。■事業の基本構造：以下を主な事業分野とし、各事業は当社の強みであるシナジー効果を発揮して、より高い社会価値の発揮に努めています。その他、経営企画、財務、人事、リスク管理、内部監査など、全社横断的な本部機能を担う経営管理各部が当社を支えています。（1）個人事業（2）法人事業（法人・証券代行業務）（3）投資家事業（4）資産管理事業（5）不動産事業（6）マーケット事業

＼お客さまの思いを叶える信託業務（遺言・社会貢献寄付信託）にも携われる！法定相続人にしか相続できない金銭信託以外の提案も可能！顧客志向の業務をしたい方へ！時代のニーズに沿った信託ビジネス／ ■業務内容： 投資信託、投資一任、生命保険を中心とするお客様への提案をお任せします。 次世代承継型信託や遺言信託、不動産など幅広い商品を揃えており、お客様の多様なニーズに対応可能です。 昨今の時代のニーズに沿ったビジネスであり、真にお客様に寄り添えるお仕事です。 ■提案の例： ・資産形成時期や退職前後のお客様には、資産を増やすための投資信託・保険・個人ローン・不動産などのご提案を行います。 ・シニア層の方には、信託銀行が得意とする教育資金贈与信託・遺言信託・社会貢献寄付信託などの提案を中心に行います。 ■キャリアパス・魅力： ・エリアは限定するが、キャリアは限定したくない！そんな方におすすめの環境です。 将来的にはコース転換（公募制度）も利用できますし、現場責任者クラスの業務を担当していただくことを期待しています。 責任者としては、メンバーからの目標達成のための相談や日々の業務の課題についてなどの業務にも携われます。 ■働き方 ・土日休・年休124日 ・大手企業らしく育休・時短など女性の働く環境が制度として確立◎ 制度だけでなく社内の雰囲気としても、産休・育休制度: 産休や育休を取得しやすく、復帰後も時短勤務が可能です。 https://www.smtb.jp/recruit/new-graduate/culture/women ■三井住友信託銀行社について： ◇信託機能と銀行機能を融合した国内唯一の専業信託銀行！ ◇資産管理残高は国内金融機関の中でもトップクラス！ 220兆円を超える資産をお預かりしており、2021年度の日本の国家予算が約105兆円と比較してもとても大きなスケールでお客様へ貢献しています。 ◇グループの基盤を生かした様々なニーズに対応できる！ 社内の各分野のスペシャリストと連携して仕事を進めていける環境があります。 例えば、相続のことは財務コンサルタントと、不動産のことはグループ会社である三井住友トラスト不動産と社内グループの周りの方々と協力し、ワンチームでお客さまの人生に寄り添えます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞鳥取支店住所：鳥取県鳥取市今町1丁目103 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

鳥取駅、湖山駅、津ノ井駅

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～650,000円＜月給＞260,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■時間外勤務除く初年度提示年収■賞与2回（年）■昇格1回（年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：個人事業、法人事業、投資家事業、資産管理事業、不動産事業、マーケット事業等■特色：当社は、信託銀行業界において圧倒的な地位を確立しています。■事業の基本構造：以下を主な事業分野とし、各事業は当社の強みであるシナジー効果を発揮して、より高い社会価値の発揮に努めています。その他、経営企画、財務、人事、リスク管理、内部監査など、全社横断的な本部機能を担う経営管理各部が当社を支えています。（1）個人事業（2）法人事業（法人・証券代行業務）（3）投資家事業（4）資産管理事業（5）不動産事業（6）マーケット事業

＼お客さまの思いを叶える信託業務（遺言・社会貢献寄付信託）にも携われる！法定相続人にしか相続できない金銭信託以外の提案も可能！顧客志向の業務をしたい方へ！時代のニーズに沿った信託ビジネス／ ■業務内容： 投資信託、投資一任、生命保険を中心とするお客様への提案をお任せします。 次世代承継型信託や遺言信託、不動産など幅広い商品を揃えており、お客様の多様なニーズに対応可能です。 昨今の時代のニーズに沿ったビジネスであり、真にお客様に寄り添えるお仕事です。 ■提案の例： ・資産形成時期や退職前後のお客様には、資産を増やすための投資信託・保険・個人ローン・不動産などのご提案を行います。 ・シニア層の方には、信託銀行が得意とする教育資金贈与信託・遺言信託・社会貢献寄付信託などの提案を中心に行います。 ■キャリアパス・魅力： ・エリアは限定するが、キャリアは限定したくない！そんな方におすすめの環境です。 将来的にはコース転換（公募制度）も利用できますし、現場責任者クラスの業務を担当していただくことを期待しています。 責任者としては、メンバーからの目標達成のための相談や日々の業務の課題についてなどの業務にも携われます。 ■働き方 ・土日休・年休124日 ・大手企業らしく育休・時短など女性の働く環境が制度として確立◎ 制度だけでなく社内の雰囲気としても、産休・育休制度: 産休や育休を取得しやすく、復帰後も時短勤務が可能です。 https://www.smtb.jp/recruit/new-graduate/culture/women ■三井住友信託銀行社について： ◇信託機能と銀行機能を融合した国内唯一の専業信託銀行！ ◇資産管理残高は国内金融機関の中でもトップクラス！ 220兆円を超える資産をお預かりしており、2021年度の日本の国家予算が約105兆円と比較してもとても大きなスケールでお客様へ貢献しています。 ◇グループの基盤を生かした様々なニーズに対応できる！ 社内の各分野のスペシャリストと連携して仕事を進めていける環境があります。 例えば、相続のことは財務コンサルタントと、不動産のことはグループ会社である三井住友トラスト不動産と社内グループの周りの方々と協力し、ワンチームでお客さまの人生に寄り添えます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞金沢支店住所：石川県金沢市上堤町1番18号 南町・尾山神社バス停前受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

北鉄金沢駅、金沢駅、七ツ屋駅

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～650,000円＜月給＞260,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■時間外勤務除く初年度提示年収■賞与2回（年）■昇格1回（年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：個人事業、法人事業、投資家事業、資産管理事業、不動産事業、マーケット事業等■特色：当社は、信託銀行業界において圧倒的な地位を確立しています。■事業の基本構造：以下を主な事業分野とし、各事業は当社の強みであるシナジー効果を発揮して、より高い社会価値の発揮に努めています。その他、経営企画、財務、人事、リスク管理、内部監査など、全社横断的な本部機能を担う経営管理各部が当社を支えています。（1）個人事業（2）法人事業（法人・証券代行業務）（3）投資家事業（4）資産管理事業（5）不動産事業（6）マーケット事業

＼お客さまの思いを叶える信託業務（遺言・社会貢献寄付信託）にも携われる！法定相続人にしか相続できない金銭信託以外の提案も可能！顧客志向の業務をしたい方へ！時代のニーズに沿った信託ビジネス／ ■業務内容： 投資信託、投資一任、生命保険を中心とするお客様への提案をお任せします。 次世代承継型信託や遺言信託、不動産など幅広い商品を揃えており、お客様の多様なニーズに対応可能です。 昨今の時代のニーズに沿ったビジネスであり、真にお客様に寄り添えるお仕事です。 ■提案の例： ・資産形成時期や退職前後のお客様には、資産を増やすための投資信託・保険・個人ローン・不動産などのご提案を行います。 ・シニア層の方には、信託銀行が得意とする教育資金贈与信託・遺言信託・社会貢献寄付信託などの提案を中心に行います。 ■キャリアパス・魅力： ・エリアは限定するが、キャリアは限定したくない！そんな方におすすめの環境です。 将来的にはコース転換（公募制度）も利用できますし、現場責任者クラスの業務を担当していただくことを期待しています。 責任者としては、メンバーからの目標達成のための相談や日々の業務の課題についてなどの業務にも携われます。 ■働き方 ・土日休・年休124日 ・大手企業らしく育休・時短など女性の働く環境が制度として確立◎ 制度だけでなく社内の雰囲気としても、産休・育休制度: 産休や育休を取得しやすく、復帰後も時短勤務が可能です。 https://www.smtb.jp/recruit/new-graduate/culture/women ■三井住友信託銀行社について： ◇信託機能と銀行機能を融合した国内唯一の専業信託銀行！ ◇資産管理残高は国内金融機関の中でもトップクラス！ 220兆円を超える資産をお預かりしており、2021年度の日本の国家予算が約105兆円と比較してもとても大きなスケールでお客様へ貢献しています。 ◇グループの基盤を生かした様々なニーズに対応できる！ 社内の各分野のスペシャリストと連携して仕事を進めていける環境があります。 例えば、相続のことは財務コンサルタントと、不動産のことはグループ会社である三井住友トラスト不動産と社内グループの周りの方々と協力し、ワンチームでお客さまの人生に寄り添えます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞松山支店住所：愛媛県松山市三番町4丁目11番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

市役所前駅(愛媛県)、県庁前駅(愛媛県)、大街道駅

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～650,000円＜月給＞260,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■時間外勤務除く初年度提示年収■賞与2回（年）■昇格1回（年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：個人事業、法人事業、投資家事業、資産管理事業、不動産事業、マーケット事業等■特色：当社は、信託銀行業界において圧倒的な地位を確立しています。■事業の基本構造：以下を主な事業分野とし、各事業は当社の強みであるシナジー効果を発揮して、より高い社会価値の発揮に努めています。その他、経営企画、財務、人事、リスク管理、内部監査など、全社横断的な本部機能を担う経営管理各部が当社を支えています。（1）個人事業（2）法人事業（法人・証券代行業務）（3）投資家事業（4）資産管理事業（5）不動産事業（6）マーケット事業

＼お客さまの思いを叶える信託業務（遺言・社会貢献寄付信託）にも携われる！法定相続人にしか相続できない金銭信託以外の提案も可能！顧客志向の業務をしたい方へ！時代のニーズに沿った信託ビジネス／ ■業務内容： 投資信託、投資一任、生命保険を中心とするお客様への提案をお任せします。 次世代承継型信託や遺言信託、不動産など幅広い商品を揃えており、お客様の多様なニーズに対応可能です。 昨今の時代のニーズに沿ったビジネスであり、真にお客様に寄り添えるお仕事です。 ■提案の例： ・資産形成時期や退職前後のお客様には、資産を増やすための投資信託・保険・個人ローン・不動産などのご提案を行います。 ・シニア層の方には、信託銀行が得意とする教育資金贈与信託・遺言信託・社会貢献寄付信託などの提案を中心に行います。 ■キャリアパス・魅力： ・エリアは限定するが、キャリアは限定したくない！そんな方におすすめの環境です。 将来的にはコース転換（公募制度）も利用できますし、現場責任者クラスの業務を担当していただくことを期待しています。 責任者としては、メンバーからの目標達成のための相談や日々の業務の課題についてなどの業務にも携われます。 ■働き方 ・土日休・年休124日 ・大手企業らしく育休・時短など女性の働く環境が制度として確立◎ 制度だけでなく社内の雰囲気としても、産休・育休制度: 産休や育休を取得しやすく、復帰後も時短勤務が可能です。 https://www.smtb.jp/recruit/new-graduate/culture/women ■三井住友信託銀行社について： ◇信託機能と銀行機能を融合した国内唯一の専業信託銀行！ ◇資産管理残高は国内金融機関の中でもトップクラス！ 220兆円を超える資産をお預かりしており、2021年度の日本の国家予算が約105兆円と比較してもとても大きなスケールでお客様へ貢献しています。 ◇グループの基盤を生かした様々なニーズに対応できる！ 社内の各分野のスペシャリストと連携して仕事を進めていける環境があります。 例えば、相続のことは財務コンサルタントと、不動産のことはグループ会社である三井住友トラスト不動産と社内グループの周りの方々と協力し、ワンチームでお客さまの人生に寄り添えます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞仙台支店住所：宮城県仙台市青葉区中央2丁目1番7号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

あおば通駅、仙台駅(地下鉄)、広瀬通駅

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～650,000円＜月給＞260,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■時間外勤務除く初年度提示年収■賞与2回（年）■昇格1回（年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：個人事業、法人事業、投資家事業、資産管理事業、不動産事業、マーケット事業等■特色：当社は、信託銀行業界において圧倒的な地位を確立しています。■事業の基本構造：以下を主な事業分野とし、各事業は当社の強みであるシナジー効果を発揮して、より高い社会価値の発揮に努めています。その他、経営企画、財務、人事、リスク管理、内部監査など、全社横断的な本部機能を担う経営管理各部が当社を支えています。（1）個人事業（2）法人事業（法人・証券代行業務）（3）投資家事業（4）資産管理事業（5）不動産事業（6）マーケット事業

◆具体的な業務内容 ■業務概要：地域限定型の正社員として、以下の業務を実施いただきます。 (1)店頭または外訪による資産運用提案 (2)店頭または外訪によるローン営業 ※入社当初はOJTを通じて仕事を覚えて頂くため、店頭での業務を想定しております。 ■業務詳細：店頭や外訪にて投信、生命保険販売を中心とした資産運用コンサルティング提案業務、各種信託商品、ローンや不動産、遺言等幅広い資産運用提案も行っていただきます。 ※様々なソリューションを顧客へ提案できることが同社の強みであり、研修制度も充実しています。 ■将来のキャリアパス：Aコースはエリア限定でございますので、将来的には担当エリアの課長層まで目指していただきます。 ■働き方：全社員がワークライフバランスを実現していくために、同社は制度を作るだけでなく活用される環境を作り上げています。実際に、2018年度より2年連続で「健康経営優良法人～ホワイト500～」に認定されています。 また、結婚や出産などのライフイベントを迎えてもキャリアを継続できるよう、各種制度を整備し、休業中も継続的にフォローしています。 ■女性の登用と支援：三井住友信託銀行は社員の約半数が女性です。信託銀行初の女性支店長の誕生をはじめ、現在では多くの女性社員が管理職や各分野のプロフェッショナルとして活躍しています。多様な働き方を推進する観点から、勤務地変更のないＡコース社員についても、結婚、配偶者の転勤、親族の介護などを理由とした転居を前提として、勤務地域を変更可能とする運営も開始しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞札幌支店住所：北海道札幌市中央区北2条西4丁目1番地 札幌三井JPビルディング（赤れんが　テラス）2～3階勤務地最寄駅：JR各線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

さっぽろ駅、大通駅、札幌駅

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～650,000円＜月給＞260,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■時間外勤務除く初年度提示年収■賞与2回（年）■昇格1回（年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：個人事業、法人事業、投資家事業、資産管理事業、不動産事業、マーケット事業等■特色：当社は、信託銀行業界において圧倒的な地位を確立しています。■事業の基本構造：以下を主な事業分野とし、各事業は当社の強みであるシナジー効果を発揮して、より高い社会価値の発揮に努めています。その他、経営企画、財務、人事、リスク管理、内部監査など、全社横断的な本部機能を担う経営管理各部が当社を支えています。（1）個人事業（2）法人事業（法人・証券代行業務）（3）投資家事業（4）資産管理事業（5）不動産事業（6）マーケット事業

＼お客さまの思いを叶える信託業務（遺言・社会貢献寄付信託）にも携われる！法定相続人にしか相続できない金銭信託以外の提案も可能！顧客志向の業務をしたい方へ！時代のニーズに沿った信託ビジネス／ ■業務内容： 投資信託、投資一任、生命保険を中心とするお客様への提案をお任せします。 次世代承継型信託や遺言信託、不動産など幅広い商品を揃えており、お客様の多様なニーズに対応可能です。 昨今の時代のニーズに沿ったビジネスであり、真にお客様に寄り添えるお仕事です。 ■提案の例： ・資産形成時期や退職前後のお客様には、資産を増やすための投資信託・保険・個人ローン・不動産などのご提案を行います。 ・シニア層の方には、信託銀行が得意とする教育資金贈与信託・遺言信託・社会貢献寄付信託などの提案を中心に行います。 ■キャリアパス・魅力： ・エリアは限定するが、キャリアは限定したくない！そんな方におすすめの環境です。 将来的にはコース転換（公募制度）も利用できますし、現場責任者クラスの業務を担当していただくことを期待しています。 責任者としては、メンバーからの目標達成のための相談や日々の業務の課題についてなどの業務にも携われます。 ■働き方 ・土日休・年休124日 ・大手企業らしく育休・時短など女性の働く環境が制度として確立◎ 制度だけでなく社内の雰囲気としても、産休・育休制度: 産休や育休を取得しやすく、復帰後も時短勤務が可能です。 https://www.smtb.jp/recruit/new-graduate/culture/women ■三井住友信託銀行社について： ◇信託機能と銀行機能を融合した国内唯一の専業信託銀行！ ◇資産管理残高は国内金融機関の中でもトップクラス！ 220兆円を超える資産をお預かりしており、2021年度の日本の国家予算が約105兆円と比較してもとても大きなスケールでお客様へ貢献しています。 ◇グループの基盤を生かした様々なニーズに対応できる！ 社内の各分野のスペシャリストと連携して仕事を進めていける環境があります。 例えば、相続のことは財務コンサルタントと、不動産のことはグループ会社である三井住友トラスト不動産と社内グループの周りの方々と協力し、ワンチームでお客さまの人生に寄り添えます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞山口防府支店住所：山口県防府市戎町1丁目4番24号 勤務地最寄駅：JR山陽本線／防府駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

防府駅

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～650,000円＜月給＞260,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■時間外勤務除く初年度提示年収■賞与2回（年）■昇格1回（年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：個人事業、法人事業、投資家事業、資産管理事業、不動産事業、マーケット事業等■特色：当社は、信託銀行業界において圧倒的な地位を確立しています。■事業の基本構造：以下を主な事業分野とし、各事業は当社の強みであるシナジー効果を発揮して、より高い社会価値の発揮に努めています。その他、経営企画、財務、人事、リスク管理、内部監査など、全社横断的な本部機能を担う経営管理各部が当社を支えています。（1）個人事業（2）法人事業（法人・証券代行業務）（3）投資家事業（4）資産管理事業（5）不動産事業（6）マーケット事業

◆具体的な業務内容 ■業務概要：地域限定型の正社員として、以下の業務を実施いただきます。 (1)店頭または外訪による資産運用提案 (2)店頭または外訪によるローン営業 ※入社当初はOJTを通じて仕事を覚えて頂くため、店頭での業務を想定しております。 ■業務詳細：店頭や外訪にて投信、生命保険販売を中心とした資産運用コンサルティング提案業務、各種信託商品、ローンや不動産、遺言等幅広い資産運用提案も行っていただきます。 ※様々なソリューションを顧客へ提案できることが同社の強みであり、研修制度も充実しています。 ■将来のキャリアパス：Aコースはエリア限定でございますので、将来的には担当エリアの課長層まで目指していただきます。 ■働き方：全社員がワークライフバランスを実現していくために、同社は制度を作るだけでなく活用される環境を作り上げています。実際に、2018年度より2年連続で「健康経営優良法人～ホワイト500～」に認定されています。 また、結婚や出産などのライフイベントを迎えてもキャリアを継続できるよう、各種制度を整備し、休業中も継続的にフォローしています。 ■女性の登用と支援：三井住友信託銀行は社員の約半数が女性です。信託銀行初の女性支店長の誕生をはじめ、現在では多くの女性社員が管理職や各分野のプロフェッショナルとして活躍しています。多様な働き方を推進する観点から、勤務地変更のないＡコース社員についても、結婚、配偶者の転勤、親族の介護などを理由とした転居を前提として、勤務地域を変更可能とする運営も開始しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞前橋支店住所：群馬県前橋市本町2丁目2番12号（本町バス停前） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中央前橋駅、前橋駅、城東駅

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～650,000円＜月給＞260,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■時間外勤務除く初年度提示年収■賞与2回（年）■昇格1回（年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：個人事業、法人事業、投資家事業、資産管理事業、不動産事業、マーケット事業等■特色：当社は、信託銀行業界において圧倒的な地位を確立しています。■事業の基本構造：以下を主な事業分野とし、各事業は当社の強みであるシナジー効果を発揮して、より高い社会価値の発揮に努めています。その他、経営企画、財務、人事、リスク管理、内部監査など、全社横断的な本部機能を担う経営管理各部が当社を支えています。（1）個人事業（2）法人事業（法人・証券代行業務）（3）投資家事業（4）資産管理事業（5）不動産事業（6）マーケット事業

～正社員登用制度あり◎／新規開拓なし／転勤なし／日本最大の信託銀行で、幅広い提案で真にお客様に寄り添える／完全週休二日制(土日祝)～ ■業務内容： 既存のお客様(主に60歳以上)のご自宅や勤務先を訪問し、マネープランやライフプランに合った資産運用のアドバイスを行います。退職金の運用アドバイスや老後資金の相談、相続について等様々な金融に関するお悩みに対して、解決策やアドバイスを提供します。 <主な提案内容> ・投資信託、保険商品、各種預金などの販売 ・満期の案内や増額の提案 ・相続、遺言関連、不動産、住宅ローンなどの顧客情報収集 <業務スタイル例>1日2～3名のお客さまを訪問 ・次世代承継型信託や遺言信託、不動産など幅広い商品を揃えており、お客様の多様なニーズにも対応可能 ・転勤なし：お客様と長期的な関係性を築くことが可能 ■研修制度：約2ヶ月は導入研修/フォローがあります。 1ヶ月目一般過程試験(支店にてフォロー) 2ヶ月目資格取得を目指します(事務系、商品ロープレ、同行フォローなど) ・プログラム化された集合研修は少なく、ご経験・スキルに応じオーダーメイドの研修制度でフォローしています。 ■働き方 ・大手企業らしく育休・時短など女性の働く環境が制度として確立◎（時短勤務は入社1年後より活用できます） ・制度だけでなく社内の雰囲気からも産休や育休を取得しやすく、復帰後も時短勤務が可能です。 ■雇用形態 ・入社後6ヶ月間を試用期間後、有期雇用契約(期間：1年間)となり、1年毎の契約更新(※契約更新基準有)となります。 ・5年を超えて更新した場合は、無期雇用契約への転換が可能です。基本的には無期雇用への転換、正社員登用を前提とした制度です。 ・毎年7月の契約更新時に給与の見直しを行い、全支店での本ポジション平均年収は約450万～500万円程度です。 ■当社について ・信託機能と銀行機能を融合した国内唯一の専業信託銀行！ ・グループの基盤を生かし社内の各分野のスペシャリストと連携しワンチームでお客さまの人生に寄り添えます。 変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞阿倍野橋支店住所：大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目6番1号 （あべのキューズタウン1階） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

天王寺駅前駅、大阪阿部野橋駅、天王寺駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,700円～351,700円＜月給＞271,700円～351,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・入社6か月間：271,700円(固定)、以降実績経験に応じて毎年7月に271,700円～351,700円の間でベースアップ。※上記年収に加え、実績に応じ賞与を支給いたします。■賞与：年2回(本人実績に応じて支給)※全支店平均年収：約450万円～500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：個人事業、法人事業、投資家事業、資産管理事業、不動産事業、マーケット事業等■特色：当社は、信託銀行業界において圧倒的な地位を確立しています。■事業の基本構造：以下を主な事業分野とし、各事業は当社の強みであるシナジー効果を発揮して、より高い社会価値の発揮に努めています。その他、経営企画、財務、人事、リスク管理、内部監査など、全社横断的な本部機能を担う経営管理各部が当社を支えています。（1）個人事業（2）法人事業（法人・証券代行業務）（3）投資家事業（4）資産管理事業（5）不動産事業（6）マーケット事業

～投資ファンド運営に関するミドルバック業務（ファンド設立・運営事務、各種報告書作成）をお任せ致します～ 本ポジションは三井住友トラスト・インベストメント株式会社への出向となります。 三井住友トラスト・インベストメント株式会社 ※事業概要 ・投資事業組合等の設立と運営 ・プライベート・エクティ投資業務関連 ■業務内容： 主に以下の業務を行っていただきます。 ・PA投資にかかわるファンド運営（契約締結、資金管理その他事務管理、事業報告書作成 ・ファンド運営を通じて、投資家および投資先との間の資金連絡、資金授受、事業報告・ファンド決算などを行います。 ■魅力： 単にファンド関連事務を行うにとどまらず、投資フロントのファンド関連業務を可能な限りコントロール、サポートするので、ファンド関連のノウハウ・経験を幅広く積むことができます。　 ■研修・育成制度： 経験の浅い方に対しては、経験豊富な社員が半年程度OJTを行います。 ■在宅導入割合：在宅勤務のメリット/デメリットを勘案し、月40％未満（週換算2日未満を原則とします）在宅勤務を認めています。 ■職場環境： 20代から60代まで在籍していますが、40代～50代がボリュームゾーン。キャリア入社の方が全体の5割程度おり、業務経験豊富なメンバーで構成される落ち着いた職場環境。皆のモチベーションも高く、やりがいを感じている人が多い職場です。約4割が女性であり、外国籍の方も在籍しており、オープンな雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞芝ビル住所：東京都港区芝3丁目33番1号 三井住友信託銀行芝ビル勤務地最寄駅：地下鉄三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

三田駅(東京都)、芝公園駅、田町駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～500,000円＜月給＞260,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■昇格：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：個人事業、法人事業、投資家事業、資産管理事業、不動産事業、マーケット事業等■特色：当社は、信託銀行業界において圧倒的な地位を確立しています。■事業の基本構造：以下を主な事業分野とし、各事業は当社の強みであるシナジー効果を発揮して、より高い社会価値の発揮に努めています。その他、経営企画、財務、人事、リスク管理、内部監査など、全社横断的な本部機能を担う経営管理各部が当社を支えています。（1）個人事業（2）法人事業（法人・証券代行業務）（3）投資家事業（4）資産管理事業（5）不動産事業（6）マーケット事業

■職務概要： 下記を中心に、主に信託機能を活用し、お客さまの資金調達や投資のニーズに応じたオーダーメイドなストラクチャーのアレンジメント営業、新商品の開発等に携わっていただきます。また、商品組成する際の各種ドキュメントの調整や組成した商品の期中管理などを担当するミドル、バック人材についても募集しています。 【具体的には】 ・ローン債権・売掛債権等の証券化／流動化のアレンジメントおよびエグゼキューション ・SPCや信託を活用した投資家向け運用商品ストラクチャーの開発・組成、ファンドマネジメント業務 ・海外店と連携した海外アセットファイナンス業務および投資スキーム開発、米国ABCPプログラムの運営 ・ESG商品開発、DXを用いた商品・プラットフォームの開発 ・セキュリティ・トークンを活用した新商品開発 ■魅力： 証券化業務で業歴・規模で国内トップクラス、他にも投資商品開発など多様な業務を行っており、様々な業務に触れることで幅広い知識を得て頂くことができます。業務経験者が少ない分野なので、希少性の高い専門性を身に着けることが可能です。案件組成を通じ、信託を含む法務や税務・会計等の専門知識に基づく、お客さまのニーズに応じたオーダーメイドな提案力・完遂力を磨くことができます。海外を含めた取扱資産の拡大やデジタル分野にも積極的であり、やる気次第でダイナミックな業務を経験することができます。 ■研修・育成制度： 中途入社の方も多く活躍しており、在宅勤務も取り入れたフレキシブルな勤務形態を取っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-4-1 三井住友信託銀行本店ビル勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞500万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～500,000円＜月給＞260,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■昇格：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：個人事業、法人事業、投資家事業、資産管理事業、不動産事業、マーケット事業等■特色：当社は、信託銀行業界において圧倒的な地位を確立しています。■事業の基本構造：以下を主な事業分野とし、各事業は当社の強みであるシナジー効果を発揮して、より高い社会価値の発揮に努めています。その他、経営企画、財務、人事、リスク管理、内部監査など、全社横断的な本部機能を担う経営管理各部が当社を支えています。（1）個人事業（2）法人事業（法人・証券代行業務）（3）投資家事業（4）資産管理事業（5）不動産事業（6）マーケット事業

～オペリスク管理・コンプライアンス業務をお任せ致します～ ■職務概要： 資産運用・資産管理に係わるリスク管理、コンプライアンスおよび顧客保護等管理に携わっていただきます。 ■業務詳細： 機関投資家を主なお客様とする事業のミドルオフィスとして、オペリスク管理、広告・提案資料等の審査、顧客対応セクションからのコンプライアンスに関する相談、リスク管理・運営に関するモニタリング等を担当していただきます。リスク管理やコンプライアンスは勿論、資産運用・資産管理の経験・専門知識が活かせる職場です。 ■在宅導入割合： 在宅導入：有（部署や業務繁閑等により、週に1回～４回となります。） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-4-1 三井住友信託銀行本店ビル勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞住友不動産御成門タワー住所：東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大手町駅(東京都)、御成門駅、東京駅、大門駅(東京都)、二重橋前駅、神谷町駅

＜予定年収＞500万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～500,000円＜月給＞260,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■昇格：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：個人事業、法人事業、投資家事業、資産管理事業、不動産事業、マーケット事業等■特色：当社は、信託銀行業界において圧倒的な地位を確立しています。■事業の基本構造：以下を主な事業分野とし、各事業は当社の強みであるシナジー効果を発揮して、より高い社会価値の発揮に努めています。その他、経営企画、財務、人事、リスク管理、内部監査など、全社横断的な本部機能を担う経営管理各部が当社を支えています。（1）個人事業（2）法人事業（法人・証券代行業務）（3）投資家事業（4）資産管理事業（5）不動産事業（6）マーケット事業

～国内機関投資家向け管理信託営業・リレーションシップマネジメント業務（主に特定金銭信託などの管理信託を器とした提案・管理）をお任せ致します～ ■職務概要： 主に以下の業務を担当いただきます。 ・公的年金や金融法人、非営利法人など多様な機関投資家のお客様に管理信託関連のソリューション提案を行う業務　　　　 ・既存受託資産の顧客宛管理・報告業務 ■魅力： 管理信託という信託銀行ならではの機能を活かし、お客さまの資産管理に係る個別の課題に対してダイレクトにソリューション提案が出来ることなど、日本有数の信託受託者の立場でお客さまの多様なニーズに対してきめ細やかに対応することで数百兆円規模にも上るスケールの資産管理業界のダイナミズムを実感できます。　 ■研修・育成制度： ・まずは配属先にて基礎知識を身に着けていただきます。各種勉強会や研修コンテンツ等も活用し、業務知識習得をサポートします。 ・営業経験浅い場合も、先輩との同行セールスやロープレ等でサポートします。 ■職場環境： 部内のコミュニケーションは活発であり、互いに切磋琢磨していきながら自らのスキルを高めていくことが出来る環境です。また、チームワークや専門知識が求められる部署であることから、年次や中途入社であること等に気後れすることなく働くことが出来ます。 ■働き方： 在宅勤務の導入、11時間インターバル制、各種休暇制度など、社員が様々なライフイベントの中で長期的に働きやすい環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞住友不動産御成門タワー住所：東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

御成門駅、大門駅(東京都)、神谷町駅

＜予定年収＞400万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～500,000円＜月給＞260,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■昇格：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：個人事業、法人事業、投資家事業、資産管理事業、不動産事業、マーケット事業等■特色：当社は、信託銀行業界において圧倒的な地位を確立しています。■事業の基本構造：以下を主な事業分野とし、各事業は当社の強みであるシナジー効果を発揮して、より高い社会価値の発揮に努めています。その他、経営企画、財務、人事、リスク管理、内部監査など、全社横断的な本部機能を担う経営管理各部が当社を支えています。（1）個人事業（2）法人事業（法人・証券代行業務）（3）投資家事業（4）資産管理事業（5）不動産事業（6）マーケット事業

～運用会社（AM）向け営業をお任せ致します～ ■職務概要： 主に以下の業務を行っていただきます。 ・運用会社に対して投信受託、BPOサービス等に関する営業活動 ■魅力： 運用会社との対話等を通じて資産運用、資産管理に関する専門性を磨くことができるだけでなく、「信託銀行」らしい多角的なアプローチにより、資産運用・資産管理業界全体を盛り上げていけることが実感できます。 ■研修・育成制度 ・まずは配属先にて基礎知識を身に着けていただきます。各種勉強会や研修コンテンツ等も活用し、業務知識習得をサポートします。 ・営業経験浅い場合も、先輩との同行セールスやロープレ等でサポートします。 ■職場環境：部内のコミュニケーションは活発であり、互いに切磋琢磨していきながら自らのスキルを高めていくことが出来る環境です。また、チームワークや専門知識が求められる部署であることから、年次や中途入社であること等に気後れすることなく働くことが出来ます。 ■働き方：在宅勤務の導入、11時間インターバル制、各種休暇制度など、社員が様々なライフイベントの中で長期的に働きやすい環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞住友不動産御成門タワー住所：東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

御成門駅、大門駅(東京都)、神谷町駅

＜予定年収＞400万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～500,000円＜月給＞260,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■昇格：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：個人事業、法人事業、投資家事業、資産管理事業、不動産事業、マーケット事業等■特色：当社は、信託銀行業界において圧倒的な地位を確立しています。■事業の基本構造：以下を主な事業分野とし、各事業は当社の強みであるシナジー効果を発揮して、より高い社会価値の発揮に努めています。その他、経営企画、財務、人事、リスク管理、内部監査など、全社横断的な本部機能を担う経営管理各部が当社を支えています。（1）個人事業（2）法人事業（法人・証券代行業務）（3）投資家事業（4）資産管理事業（5）不動産事業（6）マーケット事業

■職務概要： 当社年金ビジネスにおいて主要業務として位置付けられている確定拠出年金制度に関連する業務のシステム企画および開発の推進を担っていただきます。 具体的には、DCの基幹システムとなる加入者管理、口座管理等の記録管理業務は大手金融機関が共同出資した設立したレコードキーピング会社（RK）が担っていますので、制度を導入する事業主および制度の加入者に提供するWeb、コールといったフロントサービスに関連するシステム開発の計画を、お客様ニーズ、営業戦略等を踏まえて策定し、開発を推進して頂く業務になります。 ■魅力： 弊社は年金事業において、確定給付企業年金、確定拠出年金（企業型）の何れにおいても業界トップの地位にあります。 企業年金関連業務のトップランナーである弊社で、成長分野と位置付けられている確定拠出年金のシステム戦略、サービス企画業務を担うことによって、国内トップレベルのサービス戦略、システム戦略の策定に参画できるだけなく、国内外の最先端のシステムアーキテクチャー等の検討を通じた専門性も身に着けて頂くことが出来ると考えます。 ■研修・育成制度： 経験に応じて半年間から一年間はチューターがついてOJTをするほか、企業年金に関する知識や経験が無い方でもいつでも、好きな時に知識を習得できるように研修動画コンテンツを豊富に用意しています ■在宅導入割合： 平均して週に２日～３日程度在宅勤務しています。 ■職場環境： なごやかな雰囲気で、中途入社の方も多数ご活躍いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞住友不動産御成門タワー住所：東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

御成門駅、大門駅(東京都)、神谷町駅

＜予定年収＞500万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～500,000円＜月給＞260,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■昇格：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：個人事業、法人事業、投資家事業、資産管理事業、不動産事業、マーケット事業等■特色：当社は、信託銀行業界において圧倒的な地位を確立しています。■事業の基本構造：以下を主な事業分野とし、各事業は当社の強みであるシナジー効果を発揮して、より高い社会価値の発揮に努めています。その他、経営企画、財務、人事、リスク管理、内部監査など、全社横断的な本部機能を担う経営管理各部が当社を支えています。（1）個人事業（2）法人事業（法人・証券代行業務）（3）投資家事業（4）資産管理事業（5）不動産事業（6）マーケット事業

■職務概要： 主に以下の業務を行っていただきます。 ・機関投資家に向けた有価証券プロダクト、ローン系プロダクトの販売業務 ・投資家との直接の対話を通じた営業活動の推進、全国の営業店への販売支援 ・投資家のニーズを起点とした商品企画や情報提供サービス 【有価証券プロダクト】私募投信・証券化商品・信託商品・プライベートアセット等 【ローン系プロダクト】コーポレートローン・プロジェクトファイナンス等 ※各プロダクトの専門性を磨くことができるだけでなく、同じ部署にて幅広い専門領域を取り扱っていることから、機関投資家への運用ビジネスを俯瞰した高い視座をもって、知見を拡大することができることが魅力であり、競業優位性ともなっています ■研修・育成制度： ・まずは各プロダクト所管チームにて基礎知識を身に着けていただきます。各種勉強会や研修コンテンツ等も活用し、業務知識習得をサポートします。 ・営業経験浅い場合も、先輩との同行セールスやロープレ等でサポートします。 ■在宅導入割合： 週に2回～4回、在宅勤務しています。 ■職場環境： ・新設部署であり、チャレンジングな雰囲気の中で仕事ができるのも魅力です。 ・専門領域が幅広いため、多様なバックボーンをもつ方、中途入社の方も多いのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-4-1 三井住友信託銀行本店ビル勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞500万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～500,000円＜月給＞260,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■昇格：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：個人事業、法人事業、投資家事業、資産管理事業、不動産事業、マーケット事業等■特色：当社は、信託銀行業界において圧倒的な地位を確立しています。■事業の基本構造：以下を主な事業分野とし、各事業は当社の強みであるシナジー効果を発揮して、より高い社会価値の発揮に努めています。その他、経営企画、財務、人事、リスク管理、内部監査など、全社横断的な本部機能を担う経営管理各部が当社を支えています。（1）個人事業（2）法人事業（法人・証券代行業務）（3）投資家事業（4）資産管理事業（5）不動産事業（6）マーケット事業

■職務概要： 【インフラ投資業務】 ・インフラにかかるアクイジション・アセットマネジメント業務を担当いただきます（案件ソーシング/オリジネーション、エグゼキューション（デューデリジェンス/ストラクチャリング/ドキュメンテーション/クロージング）、アセットマネジメント業務（個別案件の期中運用、バリューアップシナリオの策定・推進等、資産売却/リファイナンス対応等） ・ファンドの投資ガイドラインを遵守しながら、投資フロントとして、外部のパートナー事業者・アドバイザーなど関係者と協働し、インフラプロジェクト、インフラ事業会社への投資を推進頂きます。 ●案件ソーシング/オリジネーション 親会社のネットワークも活用し、事業会社への提案、ＰＥ・インフラファンド・アドバイザー等と協働し、投資案件の開発を行います。また足元のインフラ投資案件だけでなく、中長期的なカーボンニュートラル、トランジション領域の投資案件の開発も親会社などと連携して行います。 ●エグゼキューション（投資条件交渉・デューデリジェンス） 投資案件の情報を整理し、ＣＦＭを構築しながら、投資ストラクチャ構築、取得価格・シニアファイナンス調達条件等の折衝を進めるとともに、ビジネス・法務・財務・税務・技術等の観点から外部アドバイザーを起用しビジネス・資産を精査、関係者と交渉しつつ、各種契約書類作りこみ、投資ビークルセットアップ等、案件クロージングを行って頂きます。また意思決定のための各種検討資料の作成・説明等を行って頂きます。 ●アセットマネジメント 投資実行後の案件について、投資先の運営者・経営者、協働投資家、外部専門家と共にバリューアップ施策を検討、実施頂くとともに、最終的にはＥＸＩＴして投資資金を回収もご担当頂きます。その他、モニタリング・報告資料作成・ファンド運営・投資家対応等にも関与して頂くことを想定しております。 ■組織構成： ・14名在籍：9名フロント、５名 ■出向先： ジャパン・エクステンシブ・インフラストラクチャー株式会社 事業：国内インフラ領域を専門とする投資助言業務 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-4-1 三井住友信託銀行本店ビル勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞500万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～500,000円＜月給＞260,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■昇格：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：個人事業、法人事業、投資家事業、資産管理事業、不動産事業、マーケット事業等■特色：当社は、信託銀行業界において圧倒的な地位を確立しています。■事業の基本構造：以下を主な事業分野とし、各事業は当社の強みであるシナジー効果を発揮して、より高い社会価値の発揮に努めています。その他、経営企画、財務、人事、リスク管理、内部監査など、全社横断的な本部機能を担う経営管理各部が当社を支えています。（1）個人事業（2）法人事業（法人・証券代行業務）（3）投資家事業（4）資産管理事業（5）不動産事業（6）マーケット事業

■職務概要： 日本での不動産投資を検討されているシンガポール・香港等に居住する外国籍富裕層の方々を担当し、主に投資物件に対するローンを提供する業務です。 【具体的には】 ・企業オーナーや会社役員・弁護士といった海外の富裕層の中に、日本文化等に愛着を持って日本の不動産に投資する方が多くいらっしゃいます。 ・当社は、不動産会社や当社の他事業、サービスに満足されたお客様等から紹介を受け、この様な方々の不動産投資ニーズを、不動産ローンを提供することでサポートしております。 ・お客様との親密化を図り、当社の法人ビジネスとの連携も行い、個人・法人両面での取引展開を推進しています。 【変更の範囲：当社業務全般（ただし、就業基本規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）】 ■三井住友信託銀行株式会社について： ◇信託機能と銀行機能を融合した国内唯一の専業信託銀行です。信託・銀行二つの機能を一社で持つからこそ、幅広い事業を展開しており、活躍の場が広い環境となります。 ◇220兆円を超える資産を顧客から託され、その金額（資産管理残高）は国内金融機関の中でもトップクラスです。2021年度の日本の国家予算が約105兆円となりますので、とても大きなスケールでお客様へ貢献しております。 ■当行のサステナビリティ経営について： 当行含むグループ会社では、高度な専門性と総合力を駆使して「銀行」「資産運用・資産管理」「不動産」を融合したビジネスモデルで独自の価値を創出しています。「信託の力で、新たな価値を創造し、お客様や社会の豊かな未来を花開かせる」をパーパスとして定め、社会的価値と経済的価値創造の両立を中期事業計画の中核に据えて事業を展開しております。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-4-1 三井住友信託銀行本店ビル勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞500万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～500,000円＜月給＞210,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■昇格：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：個人事業、法人事業、投資家事業、資産管理事業、不動産事業、マーケット事業等■特色：当社は、信託銀行業界において圧倒的な地位を確立しています。■事業の基本構造：以下を主な事業分野とし、各事業は当社の強みであるシナジー効果を発揮して、より高い社会価値の発揮に努めています。その他、経営企画、財務、人事、リスク管理、内部監査など、全社横断的な本部機能を担う経営管理各部が当社を支えています。（1）個人事業（2）法人事業（法人・証券代行業務）（3）投資家事業（4）資産管理事業（5）不動産事業（6）マーケット事業

～正社員登用制度あり◎／新規開拓なし／転勤なし／日本最大の信託銀行で、幅広い提案で真にお客様に寄り添える／完全週休二日制(土日祝)～ ■業務内容： 既存のお客様(主に60歳以上)のご自宅や勤務先を訪問し、マネープランやライフプランに合った資産運用のアドバイスを行います。退職金の運用アドバイスや老後資金の相談、相続について等様々な金融に関するお悩みに対して、解決策やアドバイスを提供します。 <主な提案内容> ・投資信託、保険商品、各種預金などの販売 ・満期の案内や増額の提案 ・相続、遺言関連、不動産、住宅ローンなどの顧客情報収集 <業務スタイル例>1日2～3名のお客さまを訪問 ・次世代承継型信託や遺言信託、不動産など幅広い商品を揃えており、お客様の多様なニーズにも対応可能 ・転勤なし：お客様と長期的な関係性を築くことが可能 ■研修制度：約2ヶ月は導入研修/フォローがあります。 1ヶ月目一般過程試験(支店にてフォロー) 2ヶ月目資格取得を目指します(事務系、商品ロープレ、同行フォローなど) ・プログラム化された集合研修は少なく、ご経験・スキルに応じオーダーメイドの研修制度でフォローしています。 ■働き方 ・大手企業らしく育休・時短など女性の働く環境が制度として確立◎（時短勤務は入社1年後より活用できます） ・制度だけでなく社内の雰囲気からも産休や育休を取得しやすく、復帰後も時短勤務が可能です。 ■雇用形態 ・入社後6ヶ月間を試用期間後、有期雇用契約(期間：1年間)となり、1年毎の契約更新(※契約更新基準有)となります。 ・5年を超えて更新した場合は、無期雇用契約への転換が可能です。基本的には無期雇用への転換、正社員登用を前提とした制度です。 ・毎年7月の契約更新時に給与の見直しを行い、全支店での本ポジション平均年収は約450万～500万円程度です。 ■当社について ・信託機能と銀行機能を融合した国内唯一の専業信託銀行！ ・グループの基盤を生かし社内の各分野のスペシャリストと連携しワンチームでお客さまの人生に寄り添えます。 変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞千葉支店住所：千葉県千葉市中央区富士見1丁目1番16号 勤務地最寄駅：各線／千葉駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

栄町駅(千葉県)、京成千葉駅、千葉駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,700円～351,700円＜月給＞271,700円～351,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・入社6か月間：271,700円(固定)、以降実績経験に応じて毎年7月に271,700円～351,700円の間でベースアップ。※上記年収に加え、実績に応じ賞与を支給いたします。■賞与：年2回(本人実績に応じて支給)※全支店平均年収：約450万円～500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：個人事業、法人事業、投資家事業、資産管理事業、不動産事業、マーケット事業等■特色：当社は、信託銀行業界において圧倒的な地位を確立しています。■事業の基本構造：以下を主な事業分野とし、各事業は当社の強みであるシナジー効果を発揮して、より高い社会価値の発揮に努めています。その他、経営企画、財務、人事、リスク管理、内部監査など、全社横断的な本部機能を担う経営管理各部が当社を支えています。（1）個人事業（2）法人事業（法人・証券代行業務）（3）投資家事業（4）資産管理事業（5）不動産事業（6）マーケット事業

法人事業の統括部において、法人ビジネスのDX（デジタル・AI起点でのビジネスモデル変革）をミッションとする新設組織の中核メンバーとして、DX企画立案（戦略工程）から施策推進・業務適用（実装工程）まで一貫して行います。 ■具体的には： （1）法人事業のDX戦略の立案・運営・推進 （2）データ利活用・AI活用の企画・運営・推進 （3）SaaS導入、ITシステム・AIモデル開発、PoC等の個別施策／プロジェクト（※）の推進 （4）社外パートナー（コンサル、SIer、BPO）各社との協業、社内IT・デジタル部署との協働 （※）プロジェクト事例 ・AIによる文書（提案書、契約書、稟議書、取引先業況他）の自動生成 ・テキストデータの検証／翻訳支援 ・音声データの文字起こし／自動翻訳 ・行動データ分析に基づく営業支援（レコメンド、アラート、示唆出し）等 ■入社後のキャリア： 東京本社（法人企画部）で、上記のDX企画推進を担っていただきます。個別施策／プロジェクトマネージの経験を積んでいただいた後は、全社DX推進、IT関連部署、経営管理部署の他、ご意向・適性に応じて法人営業・プロダクト各部でのご活躍も可能です。 ■社風： 従業員数が売上高の割に少ないため、他の部署や事業部との繋がりが多く、裁量権も持ちやすい環境です。また、経営層とも距離が近いため、より上流の業務に関わりやすいのも魅力です。 ■三井住友信託銀行社について： ◇信託機能と銀行機能を融合した国内唯一の専業信託銀行です。信託・銀行二つの機能を持つからこそ、幅広い事業を展開しており、活躍の場が広い環境となります。 ◇220兆円を超える資産を顧客から託され、その金額（資産管理残高）は国内金融機関の中でもトップクラスです。2021年度の日本の国家予算が約105兆円となりますので、とても大きなスケールでお客様へ貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-4-1 三井住友信託銀行本店ビル勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞500万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～676,000円＜月給＞260,000円～676,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■昇格：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：個人事業、法人事業、投資家事業、資産管理事業、不動産事業、マーケット事業等■特色：当社は、信託銀行業界において圧倒的な地位を確立しています。■事業の基本構造：以下を主な事業分野とし、各事業は当社の強みであるシナジー効果を発揮して、より高い社会価値の発揮に努めています。その他、経営企画、財務、人事、リスク管理、内部監査など、全社横断的な本部機能を担う経営管理各部が当社を支えています。（1）個人事業（2）法人事業（法人・証券代行業務）（3）投資家事業（4）資産管理事業（5）不動産事業（6）マーケット事業

～正社員登用制度あり◎／新規開拓なし／転勤なし／日本最大の信託銀行で、幅広い提案で真にお客様に寄り添える／完全週休二日制(土日祝)～ ■業務内容： 既存のお客様(主に60歳以上)のご自宅や勤務先を訪問し、マネープランやライフプランに合った資産運用のアドバイスを行います。退職金の運用アドバイスや老後資金の相談、相続について等様々な金融に関するお悩みに対して、解決策やアドバイスを提供します。 <主な提案内容> ・投資信託、保険商品、各種預金などの販売 ・満期の案内や増額の提案 ・相続、遺言関連、不動産、住宅ローンなどの顧客情報収集 <業務スタイル例>1日2～3名のお客さまを訪問 ・次世代承継型信託や遺言信託、不動産など幅広い商品を揃えており、お客様の多様なニーズにも対応可能 ・転勤なし：お客様と長期的な関係性を築くことが可能 ■研修制度：約2ヶ月は導入研修/フォローがあります。 1ヶ月目一般過程試験(支店にてフォロー) 2ヶ月目資格取得を目指します(事務系、商品ロープレ、同行フォローなど) ・プログラム化された集合研修は少なく、ご経験・スキルに応じオーダーメイドの研修制度でフォローしています。 ■働き方 ・大手企業らしく育休・時短など女性の働く環境が制度として確立◎（時短勤務は入社1年後より活用できます） ・制度だけでなく社内の雰囲気からも産休や育休を取得しやすく、復帰後も時短勤務が可能です。 ■雇用形態 ・入社後6ヶ月間を試用期間後、有期雇用契約(期間：1年間)となり、1年毎の契約更新(※契約更新基準有)となります。 ・5年を超えて更新した場合は、無期雇用契約への転換が可能です。基本的には無期雇用への転換、正社員登用を前提とした制度です。 ・毎年7月の契約更新時に給与の見直しを行い、全支店での本ポジション平均年収は約450万～500万円程度です。 ■当社について ・信託機能と銀行機能を融合した国内唯一の専業信託銀行！ ・グループの基盤を生かし社内の各分野のスペシャリストと連携しワンチームでお客さまの人生に寄り添えます。 変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞前橋支店住所：群馬県前橋市本町2丁目2番12号（本町バス停前） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

中央前橋駅、前橋駅、城東駅

＜予定年収＞320万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,600円～328,900円＜月給＞248,600円～328,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・入社6か月間：248,600円(固定)、以降実績経験に応じて毎年7月に271,700円～328,900円の間でベースアップ。※上記年収に加え、実績に応じ賞与を支給いたします。■賞与：年2回(本人実績に応じて支給)※全支店平均年収：約450万円～500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：個人事業、法人事業、投資家事業、資産管理事業、不動産事業、マーケット事業等■特色：当社は、信託銀行業界において圧倒的な地位を確立しています。■豊富な教育・研修制度と福利厚生：人材を最大の経営資源、競争力の源泉として捉え、その一人ひとりが個性を活かし、能力を最大限に発揮していくための様々な制度を用意しています。【OFFJT研修制度】新人職員研修、階層別研修、業務別研修（各業務毎のスキルアップ研修）、語学研修（英語・中国語）、eラーニング活用【自己啓発支援】各種資格・検定試験の受験料補助、取得支援金交付、および特定図書支給【公募制度】自らが希望する業務にチャレンジする機会を提供【トレーニー制度】資格取得、語学トレーニー制度等の能力開発研修を実施、業務トレーニー制度（海外派遣等）【出産・育児に関する制度】ライフイベントを迎えても、キャリアを継続し長くプロフェッショナルとして活躍できるように様々な制度でバックアップしています。■社風・環境・当社では、自由闊達な職場風土の醸成が重要と捉え、他部署等への積極的な発言も必要とするなど、課題に対して組織的な解決をしていくことが望まれます。・業務の効率化と時間管理の徹底による残業をしない働き方を理想とし、早帰り月間、定時退社週間を実施するなど総労働時間の短縮による健康な労働環境を作っています。・社員の約半数が女性で、多くの女性社員が管理職や各分野のプロフェッショナルとして活躍しています。　※課長級以上の女性社員数１６６名、女性平均勤続年数14年・若いうちから大きな仕事を任される環境があり、頼れる先輩方からのサポート体制は万全です。■事業の基本構造：以下を主な事業分野とし、各事業は当社の強みであるシナジー効果を発揮して、より高い社会価値の発揮に努めています。その他、経営企画、財務、人事、リスク管理、内部監査など、全社横断的な本部機能を担う経営管理各部が当社を支えています。（1）個人事業（2）法人事業（法人・証券代行業務）（3）投資家事業（4）資産管理事業（5）不動産事業（6）マーケット事業

～機関投資家向け運用営業・リレーションシップマネジメント業務（資産運用コンサルティングを軸とした国内リレーションシップマネジメント業務）をお任せ致します～ ■職務概要： ・機関投資家に向けた有価証券プロダクト、ローン系プロダクトの販売業務 ・投資家との直接の対話を通じた営業活動の推進、全国の営業店への販売支援 ・投資家のニーズを起点とした商品企画や情報提供サービス 【有価証券プロダクト】私募投信・証券化商品・信託商品・プライベートアセット等 【ローン系プロダクト】コーポレートローン・プロジェクトファイナンス等 ■魅力： 各プロダクト専門性を磨くことができるだけでなく、同じ部署にて幅広い専門領域を取り扱っていることから、機関投資家への運用ビジネスを俯瞰した高い視座をもって、知見を拡大することができることが魅力であり、競業優位性ともなっています。 ■研修・育成制度： ・まずは各プロダクト所管チームにて基礎知識を身に着けていただきます。各種勉強会や研修コンテンツ等も活用し、業務知識習得をサポートします。 ・営業経験浅い場合も、先輩との同行セールスやロープレ等でサポートします。 ■在宅導入割合： 週に2～4回、在宅勤務しています。 ■職場環境： 新設部署であり、チャレンジングな雰囲気の中で仕事ができるのも魅力です。 ・専門領域が幅広いため、多様なバックボーンをもつ方、中途入社の方も多いのが特徴です。 ■社風： 従業員数が売上高の割に少ないため、他の部署や事業部との繋がりが多く、裁量権も持ちやすい環境です。また、経営層とも距離が近いため、より上流の業務に関わりやすいのも魅力です。 ■三井住友信託銀行社について： ◇信託機能と銀行機能を融合した国内唯一の専業信託銀行です。信託・銀行二つの機能を持つからこそ、幅広い事業を展開しており、活躍の場が広い環境となります。 ◇220兆円を超える資産を顧客から託され、その金額（資産管理残高）は国内金融機関の中でもトップクラスです。2021年度の日本の国家予算が約105兆円となりますので、とても大きなスケールでお客様へ貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-4-1 三井住友信託銀行本店ビル勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞住友不動産御成門タワー住所：東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大手町駅(東京都)、御成門駅、東京駅、大門駅(東京都)、二重橋前駅、神谷町駅

＜予定年収＞500万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～500,000円＜月給＞260,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■昇格：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：個人事業、法人事業、投資家事業、資産管理事業、不動産事業、マーケット事業等■特色：当社は、信託銀行業界において圧倒的な地位を確立しています。■事業の基本構造：以下を主な事業分野とし、各事業は当社の強みであるシナジー効果を発揮して、より高い社会価値の発揮に努めています。その他、経営企画、財務、人事、リスク管理、内部監査など、全社横断的な本部機能を担う経営管理各部が当社を支えています。（1）個人事業（2）法人事業（法人・証券代行業務）（3）投資家事業（4）資産管理事業（5）不動産事業（6）マーケット事業

■業務内容： 信託業務に関するプロダクト・サービスにおいて直感的なユーザーエクスペリエンスを実現するUX／UIデザイナーの募集です。デバイスやチャネルに沿ったビジュアルデザインの専門性、情報設計力、ユーザー視点のインタラクションデザイン能力を活かして、エンジニアやクリエイティブディレクターと連携しながらアジャイル開発手法やリーン思考を活用したユーザーエクスペリエンスの実現を行っていただきます。 ■業務内容詳細： （1）ユーザー視点のデザインプロセスに沿ったコンセプトの開発 （2）ペルソナ、CJM、ワイヤーフレームなどのUXに関する設計 （3）モバイル、タブレット、デスクトップのユーザーインターフェースデザインとインタラクティブなプロトタイプの作成 (4）アンケート、ヒアリング、テストを含む対象ユーザーのリサーチ業務 (5)ブローシャ―作成やロゴ制作などのビジュアルデザイン ■歓迎条件：※別枠記載の必須条件と併せ、以下をお持ちの方は歓迎いたします。 ・大手制作会社、UXコンサルティング会社におけるUXコンサルタント、IA（情報設計）としての実務経験 ・ビジネス分析、設計、調査の経験、ユーザーテスト／ユーザビリティテストの経験（ビジネス／ユーザー／顧客の要件を理解） ・Sketch、Axure、UX Pin、Adobe CS／CC（Indesign、Photoshop、Illustrator）などのデザインツールやプロトタイピングツール使用スキル ■当社について： 2021年4月にデジタル戦略子会社Trust Base株式会社を設立しました。社内外から人材が集結し、社内業務のDXと、「デジタル×金融」の新サービス創出に挑んでいきます。日本有数の金融グループのDXだけに、やるべきことや課題も山ほどありますが、「共創と革新」をビジョンに、オープンイノベーションや大学との連携も積極的に取り組んで行きます！ ■三井住友信託銀行の特徴： 国内で唯一の独立系にして業界最大規模の信託銀行でのご就業となります。独立系だからこそのスピード感に加え、業界トップの安定した職場環境で働くことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-4-1 三井住友信託銀行本店ビル勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞500万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～700,000円＜月給＞250,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記年収はあくまで目安の提示であり、前職・経験を考慮の上、同行規定により決定いたします。■賞与2回■管理職の場合、残業手当は付与されません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：個人事業、法人事業、投資家事業、資産管理事業、不動産事業、マーケット事業等■特色：当社は、信託銀行業界において圧倒的な地位を確立しています。■事業の基本構造：以下を主な事業分野とし、各事業は当社の強みであるシナジー効果を発揮して、より高い社会価値の発揮に努めています。その他、経営企画、財務、人事、リスク管理、内部監査など、全社横断的な本部機能を担う経営管理各部が当社を支えています。（1）個人事業（2）法人事業（法人・証券代行業務）（3）投資家事業（4）資産管理事業（5）不動産事業（6）マーケット事業

下記7つのいずれかの事業へ配属し、金融コンサルティングの業務をお任せいたします（配属先は面接時の希望と適性を見て決定します）。お客様や社会の多様なニーズに対して、社員一人一人の強い意志を持ってトータルソリューションを提供しています。 ■各ポジション概要： ◇個人トータルソリューション事業：個人のお客様の投資信託・保険等販売、個人ローン、遺言信託・遺産整理、不動産コンサルティングなど、幅広いご要望に対して、総合的なソリューションを提供する仕事です。 ◇法人トータルソリューション事業：法人のお客様の企業価値向上に向け、与信、M&Aアドバイザリー、金融商品組成、海外業務などを中心に、お取引全般に関わる総合窓口としての役割を担っています。ニーズや課題に最適化したソリューションを提供する役割を担う仕事です。 ◇法人アセットマネジメント事業：法人のお客様を中心に、資産運用（有価証券・不動産・未公開株取引・航空機等）、資産管理、金融商品開発、地域経済エコシステムへの貢献などを通じて、最適な資産運運の実現に貢献する仕事です。 ◇マーケット事業：グローバル金融市場の大きい価格変動をつかみ、有価証券投資、デリバティブ業務、海外業務などを通じて、国内外のネットワークを活用して、最適なソリューションを提供する仕事です。 ◇不動産事業：国内外の企業・投資家から個人至るまで幅広いお客様の不動産ニーズに対し、個人・法人向け不動産仲介、不動産証券化業務、ファンドアレンジメント業務、各種コンサルティングなどを通じたサービスを提供する仕事です。 ◇受託事業：年金制度設計、資産運用・管理、ファンドマネジメント業務、海外業務などを通じたサービスを提供する仕事です。 ◇証券代行事業：会社法に基づく「株主名簿管理人」としてお客様に代わって株式実務を担い、株式実務、コンサルティング（株主総会実務、IPO、投資家・資本戦略、ガバナンス強化など）を通じたサービスを提供する仕事です。 ★女性管理職も多数活躍しています。育休・産休から復帰した社員も多く、女性の活躍推進に力を入れています。 ★健康経営優良法人ホワイト500（2018年から継続的に認定） ※注意点：人事制度の変更により、2025年9月から10月の入社は不可です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞全国各エリア住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞400万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～650,000円＜月給＞260,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記記給は最低保証額です。経験、スキル、年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。※院卒以上：月給235,000円～■昇給：年1回（10月・前年度の本人実績に基づき支給）■賞与：年2回（本人実績などに応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：個人事業、法人事業、投資家事業、資産管理事業、不動産事業、マーケット事業等■特色：当社は、信託銀行業界において圧倒的な地位を確立しています。■事業の基本構造：以下を主な事業分野とし、各事業は当社の強みであるシナジー効果を発揮して、より高い社会価値の発揮に努めています。その他、経営企画、財務、人事、リスク管理、内部監査など、全社横断的な本部機能を担う経営管理各部が当社を支えています。（1）個人事業（2）法人事業（法人・証券代行業務）（3）投資家事業（4）資産管理事業（5）不動産事業（6）マーケット事業

【キャリア入社者活躍中／日本最大級の信託銀行／「健康経営優良法人 ～ホワイト500～」・「プラチナくるみん」認定企業】 ■職務内容： 産業構造の変化と共にスタートアップ企業の存在感が高まりを見せる中、当社は、現中期経営計画の柱の一つとして、「スタートアップ企業取引推進」を掲げています。 イノベーション企業とは、新たな産業・価値を生み出す「イノベーション企業」であり、社会や産業を牽引するこれら企業の成長をご支援することが業務となります。 ■具体的な業務内容： ・スタートアップ取引（イノベーション企業取引）全般に関する企画・業務推進業務 ・「SuMiTRUSTイノベーションファンド（CVCファンド）」による投資実行・ファンド運営業務（イノベーション企業推進部各担当者が投資担当として、実際に投資を実施） ・ベンチャーデッット（コーポレートローン）の取組推進業務・管理 ・グループ内にあるエクイティファンドとの連携とその強化（クロスオーバーファンド・セカンダリーファンドなど） ・ベンチャーキャピタルへのLP出資業務（イノベーション企業への間接的なエクイティ支援） ・取引先のオープンイノベーション支援、出資先との連携業務 ※営業窓口は別途、営業店部が担当しますので、RMと連携しながら業務に取り組んでいただきます。 ■入社後のキャリアイメージ： ・東京本社（イノベーション企業推進部）で、イノベーション企業取引推進を担当するチームメンバーや法人・個人営業担当部署のメンバーと連携して、スタートアップ取引推進業務に従事していただきます。 ・配属先のチームは専任13名の組織で、少数精鋭であるためCVC運用／デット運営／VC出資／企画・業務推進に一気通貫で取り組むことが可能です。 ・なおキャリアパスとしては、スタートアップを含む営業、プロダクト、企画部門やグループ会社への異動など、希望と業務での必要性のバランス次第ですが、幅広い業務がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-4-1 三井住友信託銀行本店ビル勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞600万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまで目安の提示であり、前職・経験を考慮の上、当行規定により決定します。■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：個人事業、法人事業、投資家事業、資産管理事業、不動産事業、マーケット事業等■特色：当社は、信託銀行業界において圧倒的な地位を確立しています。■豊富な教育・研修制度と福利厚生：人材を最大の経営資源、競争力の源泉として捉え、その一人ひとりが個性を活かし、能力を最大限に発揮していくための様々な制度を用意しています。【OFFJT研修制度】新人職員研修、階層別研修、業務別研修（各業務毎のスキルアップ研修）、語学研修（英語・中国語）、eラーニング活用【自己啓発支援】各種資格・検定試験の受験料補助、取得支援金交付、および特定図書支給【公募制度】自らが希望する業務にチャレンジする機会を提供【トレーニー制度】資格取得、語学トレーニー制度等の能力開発研修を実施、業務トレーニー制度（海外派遣等）【出産・育児に関する制度】ライフイベントを迎えても、キャリアを継続し長くプロフェッショナルとして活躍できるように様々な制度でバックアップしています。■社風・環境・当社では、自由闊達な職場風土の醸成が重要と捉え、他部署等への積極的な発言も必要とするなど、課題に対して組織的な解決をしていくことが望まれます。・業務の効率化と時間管理の徹底による残業をしない働き方を理想とし、早帰り月間、定時退社週間を実施するなど総労働時間の短縮による健康な労働環境を作っています。・社員の約半数が女性で、多くの女性社員が管理職や各分野のプロフェッショナルとして活躍しています。　※課長級以上の女性社員数１６６名、女性平均勤続年数14年・若いうちから大きな仕事を任される環境があり、頼れる先輩方からのサポート体制は万全です。■事業の基本構造：以下を主な事業分野とし、各事業は当社の強みであるシナジー効果を発揮して、より高い社会価値の発揮に努めています。その他、経営企画、財務、人事、リスク管理、内部監査など、全社横断的な本部機能を担う経営管理各部が当社を支えています。（1）個人事業（2）法人事業（法人・証券代行業務）（3）投資家事業（4）資産管理事業（5）不動産事業（6）マーケット事業

＼日本最大の信託銀行！信託銀行ならでは時代のニーズに沿った幅広い提案で真にお客様に寄り添える！新規開拓なし！完全週休二日制(土日祝)／ ■業務内容： 既存のお客様(主に60歳以上)のご自宅や勤務先を訪問し、マネープランやライフプランに合った資産運用のアドバイスを行います。退職金の運用アドバイスや老後資金の相談、相続について等様々な金融に関するお悩みに対して、解決策やアドバイスを提供します。 <主な提案内容> ・投資信託、保険商品、各種預金などの販売 ・満期の案内や増額の提案 ・相続、遺言関連、不動産、住宅ローンなどの顧客情報収集 <業務スタイル例>1日2～3名のお客さまを訪問 ◎次世代承継型信託や遺言信託、不動産など幅広い商品を揃えており、お客様の多様なニーズにも対応可能！ ◎転勤なし！お客様と長期的な関係性を築くことが可能！ ■研修制度：約2ヶ月は導入研修/フォローがあります。 1ヶ月目一般過程試験(支店にてフォロー) 2ヶ月目資格取得を目指します(事務系、商品ロープレ、同行フォローなど) ・プログラム化された集合研修は少なく、ご経験・スキルに応じオーダーメイドの研修制度でフォローしています。 ■働き方 ・大手企業らしく育休・時短など女性の働く環境が制度として確立◎ ・制度だけでなく社内の雰囲気からも産休や育休を取得しやすく、復帰後も時短勤務が可能です。 ※参考：https://www.smtb.jp/recruit/new-graduate/culture/women ■雇用形態 ・入社後6ヶ月間を試用期間後、有期雇用契約(期間：1年間)となり、1年毎の契約更新(※契約更新基準有)となります。 ・5年を超えて更新した場合は、無期雇用契約への転換が可能です。基本的には無期雇用への転換を前提とした制度となります。 ・毎年7月の契約更新時に給与の見直しを行い、全支店での本ポジション平均年収は約450万～500万円程度です。 ■当社について ・信託機能と銀行機能を融合した国内唯一の専業信託銀行！ ・グループの基盤を生かし社内の各分野のスペシャリストと連携しワンチームでお客さまの人生に寄り添えます。 変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞熊本支店住所：熊本県熊本市中央区手取本町2番5号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

通町筋駅、熊本城・市役所前駅、水道町駅

＜予定年収＞320万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,600円～328,900円＜月給＞248,600円～328,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・入社6か月間：248,600円(固定)、以降実績経験に応じて毎年7月に271,700円～328,900円の間でベースアップ。※上記年収に加え、実績に応じ賞与を支給いたします。■賞与：年2回(本人実績に応じて支給)※全支店平均年収：約450万円～500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：個人事業、法人事業、投資家事業、資産管理事業、不動産事業、マーケット事業等■特色：当社は、信託銀行業界において圧倒的な地位を確立しています。■事業の基本構造：以下を主な事業分野とし、各事業は当社の強みであるシナジー効果を発揮して、より高い社会価値の発揮に努めています。その他、経営企画、財務、人事、リスク管理、内部監査など、全社横断的な本部機能を担う経営管理各部が当社を支えています。（1）個人事業（2）法人事業（法人・証券代行業務）（3）投資家事業（4）資産管理事業（5）不動産事業（6）マーケット事業

【研修・育成制度あり／中途入社でも活躍できる環境】 国内機関投資家向け管理信託営業・リレーションシップマネジメント業務担当として主に特定金銭信託などの管理信託を器とした提案・管理をお任せします。 ■業務内容： 主に以下の業務を行ってもらいます。 ・公的年金や金融法人、非営利法人など多様な機関投資家のお客様に管理信託関連のソリューション提案を行う業務　　　　 ・既存受託資産の顧客宛管理・報告業務 ■業務の魅力： 管理信託という信託銀行ならではの機能を活かし、お客さまの資産管理に係る個別の課題に対してダイレクトにソリューション提案が出来ることなど、日本有数の信託受託者の立場でお客さまの多様なニーズに対してきめ細やかに対応することで数百兆円規模にも上るスケールの資産管理業界のダイナミズムを実感できます。　　　　　　　 ■研修・育成制度： ・まずは配属先にて基礎知識を身に着けていただきます。各種勉強会や研修コンテンツ等も活用し、業務知識習得をサポートします。 ・営業経験浅い場合も、先輩との同行セールスやロープレ等でサポートします。 ■職場環境： 部内のコミュニケーションは活発であり、互いに切磋琢磨していきながら自らのスキルを高めていくことが出来る環境です。また、チームワークや専門知識が求められる部署であることから、年次や中途入社であること等に気後れすることなく働くことが出来ます。 ■働き方： 在宅勤務の導入、11時間インターバル制、各種休暇制度など、社員が様々なライフイベントの中で長期的に働きやすい環境を整えています。 ■三井住友信託銀行社について： ◇信託機能と銀行機能を融合した国内唯一の専業信託銀行です。信託・銀行二つの機能を持つからこそ、幅広い事業を展開しており、活躍の場が広い環境となります。 ◇220兆円を超える資産を顧客から託され、その金額（資産管理残高）は国内金融機関の中でもトップクラスです。2021年度の日本の国家予算が約105兆円となりますので、とても大きなスケールでお客様へ貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞住友不動産御成門タワー住所：東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

御成門駅、大門駅(東京都)、神谷町駅

＜予定年収＞500万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～500,000円＜月給＞260,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は経験等を考慮の上、決定いたします。■賞与：年2回■昇格：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：個人事業、法人事業、投資家事業、資産管理事業、不動産事業、マーケット事業等■特色：当社は、信託銀行業界において圧倒的な地位を確立しています。■事業の基本構造：以下を主な事業分野とし、各事業は当社の強みであるシナジー効果を発揮して、より高い社会価値の発揮に努めています。その他、経営企画、財務、人事、リスク管理、内部監査など、全社横断的な本部機能を担う経営管理各部が当社を支えています。（1）個人事業（2）法人事業（法人・証券代行業務）（3）投資家事業（4）資産管理事業（5）不動産事業（6）マーケット事業

【国内大手5大金融グループの中で、唯一の専業信託銀行グループ／信託銀行トップクラス／信じて託される信託の受託者精神とは、受け身の言葉にあらず。日本で一番「信頼」を集める会社として、挑戦を止めてはいけない。】 下記7つのいずれかの事業へ配属し、金融コンサルティングの業務をお任せいたします（配属先は面接時の希望と適性を見て決定します）。 お客様や社会の多様なニーズに対して、社員一人一人の強い意志を持ってトータルソリューションを提供しています。 ■配属可能性のある部署： 個人トータルソリューション事業／法人トータルソリューション事業／法人アセットマネジメント事業 ／マーケット事業／不動産事業／受託事業／証券代行事業 ■人事部からのメッセージ： 変化が大きく激しい時代に求められるものは、常に新しいものを生み出していく創造性と未知の領域への挑戦心です。当社だからこその幅広い業務領域のなかで、広い視野と高い専門性を身につけ、お客さまの期待を超えたソリューションを提供し、社会へ貢献する。三井住友信託銀行が果たすべき、この使命を担いたい、そして自らを成長させお客さまに応えていきたい、そんな意欲に満ちた皆さんとお会いできることを楽しみにしています。 ■魅力： 日本で唯一の専業信託銀行として、信託の本流を型作るプロフェッショナルが数多く在籍しています。 社員一人ひとりにプロジェクトストーリーがあり、それに共感し合う仲間とともに、様々な社会課題を解決し、これからもその社会的責任を果たす使命を感じています。 金融のプロフェッショナルとして、専門性を磨き、社会の資金循環の仕組みを支えていただける挑戦心豊かな方を歓迎いたします。 ■三井住友信託銀行社について ◇金融のさまざまな分野における、専門性の高い人材が結集する三井住友信託銀行。高度かつ多彩なソリューションをワンストップで提供できるのが大きな強みです。 ◇銀行業務、資産運用・管理業務、不動産業務を組み合わせたビジネスモデルで、世界の金融業界におけるThe Trust Bankとしての地位を確固たるものにしていきます。 ◇不動産鑑定士や年金アクチュアリーといった難関資格の取得など、社員のチャレンジ精神を支える制度も充実。自らの可能性に存分に挑戦できるフィールドが整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞東京都内の各支店住所：東京都（23区内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞愛知県内の支店住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞大阪府内の支店住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～650,000円＜月給＞260,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■昇格：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：個人事業、法人事業、投資家事業、資産管理事業、不動産事業、マーケット事業等■特色：当社は、信託銀行業界において圧倒的な地位を確立しています。■事業の基本構造：以下を主な事業分野とし、各事業は当社の強みであるシナジー効果を発揮して、より高い社会価値の発揮に努めています。その他、経営企画、財務、人事、リスク管理、内部監査など、全社横断的な本部機能を担う経営管理各部が当社を支えています。（1）個人事業（2）法人事業（法人・証券代行業務）（3）投資家事業（4）資産管理事業（5）不動産事業（6）マーケット事業

【資産管理残高は国内金融機関の中でもトップクラス！金融業界随一のソリューションの広さ／顧客の資産に関する「複雑な悩み」「コンサルを受けたい」ニーズにプロとして提案／専門性を深められる仕事です】 ■業務概要： 顧客の資産に関するトータル金融コンサルティングを行っていただきます。 外訪や店頭にて投資信託や保険を中心とした資産運用コンサルティング提案をお任せします。 ■業務詳細： 提案内容は預金、運用商品から、ローン、不動産、保険、相続等まで、個人の資産運用・管理の全般に至るまで多岐にわたります。「提案内容の広さ」が信託銀行の特徴であり、様々な専門性・スキルを身に着けることが出来る環境があると言えます。 ■組織構成： 個人トータルソリューション事業は中途社員比率が16％を超えており、証券出身の方を始め、違うバックグラウンドの方も多数活躍中です。 ■働き方 ・土日休・年休124日 ・大手企業らしく育休・時短など女性の働く環境が制度として確立◎ 制度だけでなく社内の雰囲気としても、産休・育休制度: 産休や育休を取得しやすく、復帰後も時短勤務が可能です。 https://www.smtb.jp/recruit/new-graduate/culture/women ■キャリアパス：原則リテール事業を中心としたキャリアパスとなります。また、支店での業務のみならず、投資運用コンサルティング部、リテール企画部、ダイレクトバンキング部等の、リテール事業の中にてキャリアパスを描き、ご活躍いただけます。 ■公募制度について：同社では半年に一度公募制度を設けており、都市銀行等と比べると人数が少ないため異動希望が通りやすく、年間40～50名の方が公募制度で希望の部署に異動を叶えられております。 ■三井住友信託銀行社について： ◇信託機能と銀行機能を融合した国内唯一の専業信託銀行！ ◇資産管理残高は国内金融機関の中でもトップクラス！ ◇グループの基盤を生かした様々なニーズに対応できる！ 社内の各分野のスペシャリストと連携して仕事を進めていける環境があります。 例えば、相続のことは財務コンサルタントと、不動産のことはグループ会社である三井住友トラスト不動産と社内グループの周りの方々と協力し、ワンチームでお客さまの人生に寄り添えます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞首都圏所在の本支店住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～650,000円＜月給＞260,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記記給は最低保証額です。経験、スキル、年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回（10月・前年度の本人実績に基づき支給）■賞与：年2回（本人実績などに応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：個人事業、法人事業、投資家事業、資産管理事業、不動産事業、マーケット事業等■特色：当社は、信託銀行業界において圧倒的な地位を確立しています。■事業の基本構造：以下を主な事業分野とし、各事業は当社の強みであるシナジー効果を発揮して、より高い社会価値の発揮に努めています。その他、経営企画、財務、人事、リスク管理、内部監査など、全社横断的な本部機能を担う経営管理各部が当社を支えています。（1）個人事業（2）法人事業（法人・証券代行業務）（3）投資家事業（4）資産管理事業（5）不動産事業（6）マーケット事業

＼お客さまの思いを叶える信託業務（遺言・社会貢献寄付信託）にも携われる！法定相続人にしか相続できない金銭信託以外の提案も可能！顧客志向の業務をしたい方へ！時代のニーズに沿った信託ビジネス／ ■業務内容： 投資信託、投資一任、生命保険を中心とするお客様への提案をお任せします。 次世代承継型信託や遺言信託、不動産など幅広い商品を揃えており、お客様の多様なニーズに対応可能です。 昨今の時代のニーズに沿ったビジネスであり、真にお客様に寄り添えるお仕事です。 ■提案の例： ・資産形成時期や退職前後のお客様には、資産を増やすための投資信託・保険・個人ローン・不動産などのご提案を行います。 ・シニア層の方には、信託銀行が得意とする教育資金贈与信託・遺言信託・社会貢献寄付信託などの提案を中心に行います。 ■キャリアパス・魅力： ・エリアは限定するが、キャリアは限定したくない！そんな方におすすめの環境です。 将来的にはコース転換（公募制度）も利用できますし、現場責任者クラスの業務を担当していただくことを期待しています。 責任者としては、メンバーからの目標達成のための相談や日々の業務の課題についてなどの業務にも携われます。 ■働き方 ・土日休・年休124日 ・大手企業らしく育休・時短など女性の働く環境が制度として確立◎ 制度だけでなく社内の雰囲気としても、産休・育休制度: 産休や育休を取得しやすく、復帰後も時短勤務が可能です。 https://www.smtb.jp/recruit/new-graduate/culture/women ■三井住友信託銀行社について： ◇信託機能と銀行機能を融合した国内唯一の専業信託銀行！ ◇資産管理残高は国内金融機関の中でもトップクラス！ 220兆円を超える資産をお預かりしており、2021年度の日本の国家予算が約105兆円と比較してもとても大きなスケールでお客様へ貢献しています。 ◇グループの基盤を生かした様々なニーズに対応できる！ 社内の各分野のスペシャリストと連携して仕事を進めていける環境があります。 例えば、相続のことは財務コンサルタントと、不動産のことはグループ会社である三井住友トラスト不動産と社内グループの周りの方々と協力し、ワンチームでお客さまの人生に寄り添えます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞首都圏所在の本支店住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞中京圏所在の支店住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞関西圏各本支店住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞300万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～650,000円＜月給＞260,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記年収はあくまで目安の提示であり、前職・経験を考慮の上、同行規定により決定いたします。■賞与2回■予定年収に時間外手当は含まれておりません。■課長層になった場合は750万円以上の年収が見込めます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：個人事業、法人事業、投資家事業、資産管理事業、不動産事業、マーケット事業等■特色：当社は、信託銀行業界において圧倒的な地位を確立しています。■事業の基本構造：以下を主な事業分野とし、各事業は当社の強みであるシナジー効果を発揮して、より高い社会価値の発揮に努めています。その他、経営企画、財務、人事、リスク管理、内部監査など、全社横断的な本部機能を担う経営管理各部が当社を支えています。（1）個人事業（2）法人事業（法人・証券代行業務）（3）投資家事業（4）資産管理事業（5）不動産事業（6）マーケット事業

■採用背景： 日本最大の信託銀行である当行は、銀行業務・信託業務・併営業務など多岐にわたるサービスを展開しています。また、信託で取り扱える資産は時代の変化に併せ現在も増え続けており、社会の構造や価値観が大きく変化する中で柔軟に対応する必要があることから、普通銀行と比較しても意思決定のスピード感が早く、縦割りではなく横断的な働き方ができることが特徴です。このような背景から、当行の基幹業務に関わるシステム環境も時代やその時々のニーズに合わせて最適化をさせていく必要があり、その中核を担っていただくIT人材を恒常的に増員採用しています。本ポジションでは当行のIT業務推進部にて主にアプリケーション開発プロジェクトを牽引していただける方を募集しています。 ■業務概要： 当行のIT業務推進部にて各種システムの企画・プロジェクトマネジメント、業務プロセス改善企画などに従事頂きます。開発工程の実構築は主にグループ会社の三井住友トラストシステム＆サービスが行っているため、企画や業務部門との要件定義、ベンダーコントロール等の上流部分を担当いただきます。ご経験やご志向性に応じて、アサインするプロジェクトを決定しますが、個人・法人・マーケット・受託・不動産等各事業部門の案件を幅広くご経験いただくことを想定しており、3～5年スパンでのIT関連部門間でのローテーションが発生します。 ■業務詳細：各事業部門におけるシステム企画・事務システム開発全般を担当します。 (1)システム全体の企画・方針の策定 (2)部門からの要請を取りまとめ・要件定義～詳細設計・基本設計 (3)プロジェクトマネジメント～ベンダー管理・全体調整 (4)検収テスト・検証業務 ■配属組織： IT業務推進第一部、第二部いずれかへの配属となります。それぞれ約90名の組織で8～9チームに分かれてチーム編成されています。 ■働き方： IT部門は在宅勤務が浸透しており、出社割合は4割程度です。カジュアルな服装での勤務も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-4-1 三井住友信託銀行本店ビル勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞住友不動産御成門タワー住所：東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞三井住友信託銀行府中ビル住所：東京都府中市日鋼町1番10 三井住友信託銀行府中ビル勤務地最寄駅：京王線／府中駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大手町駅(東京都)、御成門駅、北府中駅、東京駅、大門駅(東京都)、分倍河原駅、二重橋前駅、神谷町駅、府中駅(東京都)

＜予定年収＞580万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～760,000円＜月給＞340,000円～760,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記年収はあくまで目安の提示であり、前職・経験を考慮の上、同社規定により決定いたします。■賞与2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：個人事業、法人事業、投資家事業、資産管理事業、不動産事業、マーケット事業等■特色：当社は、信託銀行業界において圧倒的な地位を確立しています。■事業の基本構造：以下を主な事業分野とし、各事業は当社の強みであるシナジー効果を発揮して、より高い社会価値の発揮に努めています。その他、経営企画、財務、人事、リスク管理、内部監査など、全社横断的な本部機能を担う経営管理各部が当社を支えています。（1）個人事業（2）法人事業（法人・証券代行業務）（3）投資家事業（4）資産管理事業（5）不動産事業（6）マーケット事業

～正社員登用制度あり◎／新規開拓なし／転勤なし／日本最大の信託銀行で、幅広い提案で真にお客様に寄り添える／完全週休二日制(土日祝)～ ■業務内容： 既存のお客様(主に60歳以上)のご自宅や勤務先を訪問し、マネープランやライフプランに合った資産運用のアドバイスを行います。退職金の運用アドバイスや老後資金の相談、相続について等様々な金融に関するお悩みに対して、解決策やアドバイスを提供します。 <主な提案内容> ・投資信託、保険商品、各種預金などの販売 ・満期の案内や増額の提案 ・相続、遺言関連、不動産、住宅ローンなどの顧客情報収集 <業務スタイル例>1日2～3名のお客さまを訪問 ・次世代承継型信託や遺言信託、不動産など幅広い商品を揃えており、お客様の多様なニーズにも対応可能 ・転勤なし：お客様と長期的な関係性を築くことが可能 ■研修制度：約2ヶ月は導入研修/フォローがあります。 1ヶ月目一般過程試験(支店にてフォロー) 2ヶ月目資格取得を目指します(事務系、商品ロープレ、同行フォローなど) ・プログラム化された集合研修は少なく、ご経験・スキルに応じオーダーメイドの研修制度でフォローしています。 ■働き方 ・大手企業らしく育休・時短など女性の働く環境が制度として確立◎（時短勤務は入社1年後より活用できます） ・制度だけでなく社内の雰囲気からも産休や育休を取得しやすく、復帰後も時短勤務が可能です。 ■雇用形態 ・入社後6ヶ月間を試用期間後、有期雇用契約(期間：1年間)となり、1年毎の契約更新(※契約更新基準有)となります。 ・5年を超えて更新した場合は、無期雇用契約への転換が可能です。基本的には無期雇用への転換、正社員登用を前提とした制度です。 ・毎年7月の契約更新時に給与の見直しを行い、全支店での本ポジション平均年収は約450万～500万円程度です。 ■当社について ・信託機能と銀行機能を融合した国内唯一の専業信託銀行！ ・グループの基盤を生かし社内の各分野のスペシャリストと連携しワンチームでお客さまの人生に寄り添えます。 変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞高槻支店住所：大阪府高槻市紺屋町5番20号 尾崎ビル勤務地最寄駅：JR線／高槻駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

高槻駅、高槻市駅、摂津富田駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,700円～351,700円＜月給＞271,700円～351,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・入社6か月間：271,700円(固定)、以降実績経験に応じて毎年7月に271,700円～351,700円の間でベースアップ。※上記年収に加え、実績に応じ賞与を支給いたします。■賞与：年2回(本人実績に応じて支給)※全支店平均年収：約450万円～500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：個人事業、法人事業、投資家事業、資産管理事業、不動産事業、マーケット事業等■特色：当社は、信託銀行業界において圧倒的な地位を確立しています。■事業の基本構造：以下を主な事業分野とし、各事業は当社の強みであるシナジー効果を発揮して、より高い社会価値の発揮に努めています。その他、経営企画、財務、人事、リスク管理、内部監査など、全社横断的な本部機能を担う経営管理各部が当社を支えています。（1）個人事業（2）法人事業（法人・証券代行業務）（3）投資家事業（4）資産管理事業（5）不動産事業（6）マーケット事業

～正社員登用制度あり◎／新規開拓なし／転勤なし／日本最大の信託銀行で、幅広い提案で真にお客様に寄り添える／完全週休二日制(土日祝)～ ■業務内容： 既存のお客様(主に60歳以上)のご自宅や勤務先を訪問し、マネープランやライフプランに合った資産運用のアドバイスを行います。退職金の運用アドバイスや老後資金の相談、相続について等様々な金融に関するお悩みに対して、解決策やアドバイスを提供します。 <主な提案内容> ・投資信託、保険商品、各種預金などの販売 ・満期の案内や増額の提案 ・相続、遺言関連、不動産、住宅ローンなどの顧客情報収集 <業務スタイル例>1日2～3名のお客さまを訪問 ・次世代承継型信託や遺言信託、不動産など幅広い商品を揃えており、お客様の多様なニーズにも対応可能 ・転勤なし：お客様と長期的な関係性を築くことが可能 ■研修制度：約2ヶ月は導入研修/フォローがあります。 1ヶ月目一般過程試験(支店にてフォロー) 2ヶ月目資格取得を目指します(事務系、商品ロープレ、同行フォローなど) ・プログラム化された集合研修は少なく、ご経験・スキルに応じオーダーメイドの研修制度でフォローしています。 ■働き方 ・大手企業らしく育休・時短など女性の働く環境が制度として確立◎（時短勤務は入社1年後より活用できます） ・制度だけでなく社内の雰囲気からも産休や育休を取得しやすく、復帰後も時短勤務が可能です。 ■雇用形態 ・入社後6ヶ月間を試用期間後、有期雇用契約(期間：1年間)となり、1年毎の契約更新(※契約更新基準有)となります。 ・5年を超えて更新した場合は、無期雇用契約への転換が可能です。基本的には無期雇用への転換、正社員登用を前提とした制度です。 ・毎年7月の契約更新時に給与の見直しを行い、全支店での本ポジション平均年収は約450万～500万円程度です。 ■当社について ・信託機能と銀行機能を融合した国内唯一の専業信託銀行！ ・グループの基盤を生かし社内の各分野のスペシャリストと連携しワンチームでお客さまの人生に寄り添えます。 変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞四日市支店住所：三重県四日市市諏訪町5番4号 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／近鉄四日市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

近鉄四日市駅、あすなろう四日市駅、四日市駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,700円～351,700円＜月給＞271,700円～351,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・入社6か月間：271,700円(固定)、以降実績経験に応じて毎年7月に271,700円～351,700円の間でベースアップ。※上記年収に加え、実績に応じ賞与を支給いたします。■賞与：年2回(本人実績に応じて支給)※全支店平均年収：約450万円～500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：個人事業、法人事業、投資家事業、資産管理事業、不動産事業、マーケット事業等■特色：当社は、信託銀行業界において圧倒的な地位を確立しています。■事業の基本構造：以下を主な事業分野とし、各事業は当社の強みであるシナジー効果を発揮して、より高い社会価値の発揮に努めています。その他、経営企画、財務、人事、リスク管理、内部監査など、全社横断的な本部機能を担う経営管理各部が当社を支えています。（1）個人事業（2）法人事業（法人・証券代行業務）（3）投資家事業（4）資産管理事業（5）不動産事業（6）マーケット事業

■職務概要： ご経験を加味して以下のような業務に従事いただきます。 ・資産運用・資産管理ビジネスにおけるシステム案件の企画推進 ・IT/デジタルを活用した新サービス開発や業務効率化の企画・推進 ・運用セクションや運用会社向けサービスに関するシステム企画やＤＸ推進の他、投資家向けデータサービスの企画やデジタルアセットや暗号資産管理の検討など幅広い案件に参画していただきます。 ■働き方： 在宅勤務の導入、服装のビジネスカジュアルの通年化、１１時間インターバル制、各種休暇制度など、社員が様々なライフイベントの中で長期的に働きやすい環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞住友不動産御成門タワー住所：東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

御成門駅、大門駅(東京都)、神谷町駅

＜予定年収＞500万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～500,000円＜月給＞260,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■昇格：年1回

■企業概要：個人事業、法人事業、投資家事業、資産管理事業、不動産事業、マーケット事業等■特色：当社は、信託銀行業界において圧倒的な地位を確立しています。■事業の基本構造：以下を主な事業分野とし、各事業は当社の強みであるシナジー効果を発揮して、より高い社会価値の発揮に努めています。その他、経営企画、財務、人事、リスク管理、内部監査など、全社横断的な本部機能を担う経営管理各部が当社を支えています。（1）個人事業（2）法人事業（法人・証券代行業務）（3）投資家事業（4）資産管理事業（5）不動産事業（6）マーケット事業