アズビルトレーディング株式会社
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設立
- 1906年
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従業員数
- 317名
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平均年齢
- 46.0歳
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アズビルトレーディング株式会社
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募集が終了した求人
募集している求人
該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
【既存顧客中心】工場やプラントなどの製造現場に向け、計測・制御機器をメインとしたソリューション営業
対象
【業界未経験歓迎/大卒以上】業界問わず営業経験が1年以上ある方◎要普通免許(AT可)
勤務地
【希望勤務地考慮◎東京・大阪・神奈川・つくば・広島・兵庫】<東京支店>東京都港区芝3-23-1セレスティン芝三井ビルディング<大阪支店>大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15新大阪セントラルタワー<神奈川営業所>神奈川県海老名市中央2-9-50海老名プライムタワー<つくば営業所>茨城県つくば市竹園1-6-1つくばビルディング<広島支店>広島県広島市東区光町1-10-19日本生命広島光町ビル<兵庫営業所>兵庫県神戸市中央区京町69三宮第一生命ビルディング◎受動喫煙対策あり
最寄り駅
芝公園駅、新大阪駅、海老名駅(相鉄・小田急)、つくば駅、広島駅、旧居留地・大丸前駅、三田駅(東京都)、西中島南方駅、海老名駅(相模線)、三宮・花時計前駅、赤羽橋駅、南方駅(大阪府)、猿猴橋町駅、神戸三宮駅(阪急・神戸高速)
給与
年収504万円/25歳(月給28万円+賞与)
年収594万円/30歳(月給33万円+賞与)
事業
■ファクトリーオートメーション分野の制御・計測・検査・安全・環境、データ収録・分析等の機器およびシステムの販売■設計、試運転、計装工事施工、各種ソフトウェアの製作ならびに技術サービスの提供等
仕事
◆魅力 ◎提案の幅も広い!製造業のお客様が抱える“現場のお困りごと”を技術担当と連携しながら一緒に解決していく課題解決型の営業職 ◎大阪支店は、これから会社を担っていく活躍人材が多く在籍する刺激の多い事業所です ◎関西圏以外の出身者も多数おり、交流しやすい職場の雰囲気があります ◆業務内容 ・既存顧客のフォローアップと関係構築(既存顧客の訪問は週10件が目標) ・お客様の課題解決に向けた提案資料 ・営業戦略立案 ・見積書作成 ※営業活動と事務作業の比率は、8:2程度 ◆1日のスケジュール例 9:00 朝礼・メール確認 10:00 訪問、問合せ対応、見積作成 13:00 訪問、問合せ対応、見積作成 17:30 日報作成・翌日準備、就労管理 ◆業務のやりがい ・自分の行動が成果に直結する ◆業務の難しさ ・顧客課題を深く理解するヒアリング力が必要 ◆業務を通じて得られる経験・スキル ・提案力 ・行動力 ・課題解決力 ・数値管理力 ◆入社後の教育研修イメージ 入社1ヶ月:座学にて営業業務や商品知識を深める 入社3ヶ月:同行訪問をしながら業務の全体像を把握する 入社6ヶ月:数件の顧客を引継ぎ、単独訪問もスタート 入社1年:一連の業務の自走、年度計画に基づいた活動 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪支店住所:大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15 新大阪セントラルタワー勤務地最寄駅:JR東海道本線/新大阪駅駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
新大阪駅、西中島南方駅、南方駅(大阪府)
給与
<予定年収>501万円~570万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):278,340円~316,740円<月給>278,340円~316,740円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月、12月)■給与改定:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ⇒ ファクトリーオートメーション分野の制御・計測・検査・安全・環境、データ収録・分析等の機器およびシステムの販売、設計、試運転、計装工事施工、各種ソフトウェアの製作ならびに技術サービスの提供等■グループ理念私たちは、「人を中心としたオートメーション」で、人々の「安心、快適、達成感」を実現するとともに、地球環境に貢献します。そのために、● 私たちは、お客さまとともに、現場で価値を創ります。● 私たちは、「人を中心とした」の発想で、私たちらしさを追求します。● 私たちは、未来を考え、革新的に行動します。■アズビルトレーディングの位置づけと役割私たちアズビルトレーディングは、SDGs(Sustainable Development Goals 持続可能な開発目標)を新たな道標とし、計測と制御の総合技術商社として、azbilグループの製品と技術を中核に据え、付加価値の高い工場向けソリューションを提供して参ります。当社は、azbilグループ唯一の総合技術商社である強みを活かし、様々な商材を組合せ、お客様の課題を解決する営業力と付加価値の高いソリューションを提供する事業体を目指しています。当社は、法令遵守はもちろん、女性活用をはじめとした質の高いCSR経営を行い、社会から信頼される企業を目指しています。また、「人を中心としたオートメーション」のグループ理念のもと、これに通じるSDGsを新たな道標として持続的な社会の発展に貢献できる企業を目指し、社会的責任(CSR)を全うしながら成長して参ります。
出典:doda求人情報
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